2023年期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿范文（15篇）

總結(jié)可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維，幫助我們找到解決問題和改進工作的辦法和路徑。寫一篇較為完美的總結(jié)時要遵循簡明扼要、實事求是和條理清晰的原則。通過總結(jié)，我認識到在工作中要注重團隊合作和溝通能力的培養(yǎng)，這對工作的順利開展起到重要的作用。

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇一

常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果，小編提供的

年會總結(jié)發(fā)言稿

作為編輯部部長,我深知我肩上的擔子很重,會很累,但我更知道,編輯部是文學社一個十分重要的"門面"你的一切文學刊物都是從你"編輯部"的門走出去的,你的文章,你的刊物就是新竹的"臉",別人如果想了解你,但你這張"臉"并不漂亮,就一定會失去吸引力.

最后,希望我們的"竹子"在新年之后會更"壯",也祝大家考試順利,新年快樂!

各位領導、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的'憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。

二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。

三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。

在此，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。

二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!

謝謝大家!

各位同事：

你們好!新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們開始了20xx年的嶄新歲月，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興和大家歡聚一堂，總結(jié)過去一年里的工作得失，展望與規(guī)劃2009年的美好藍圖，并向你們致以新春的祝福!

20xx年，對于華迅人來說是很不尋常、很不平凡的一年，各位在不同的工作崗位上同心同德，頑強拼搏，為企業(yè)創(chuàng)造了輝煌業(yè)績，成功抗擊100年不遇的世界金融風暴，成功將新產(chǎn)品——石英石(瘋狂的石頭)投產(chǎn)成功并推向市常20xx年我們連續(xù)成功組織召開了2次全國經(jīng)銷商會議，進一步統(tǒng)一思想，鞏固市常面對嚴峻復雜的市場環(huán)境，我們與全國的經(jīng)銷商共同面對，共同進退，同命運，共呼吸，使企業(yè)綜合實力進一步增強，我們的管理水平繼續(xù)提高，員工的素質(zhì)得到更好的提升。

回首走過的20個年頭，二十年風雨歷程，二十年奮斗歷史，我們的管理團隊不離不棄，跟著華迅前進的步伐，一路乘風破浪，披荊斬棘，始終堅持“以科技為先，市場為導，人才為本，管理為實”的經(jīng)營理念，敢于求新、求變、求進、求突破，走出一條“重技術、樹品牌、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強管理”的發(fā)展新路子。通過一系列的創(chuàng)造管理擁有自己的“一招新”，面對殘酷的市場，我們的決策是“快、準、恨”。

當前，我們正處在大變革大調(diào)整之中，市場形勢總體上保持穩(wěn)定，但金融危機仍在快速擴散和蔓延，行業(yè)增長明顯減速，各廠家的發(fā)展面臨各種嚴峻挑戰(zhàn)，我們對危機有正確的認識，所謂“危機”就是沒有“?！焙蝸碛小皺C”。

“沒有勇氣面對危機是最大的危機”，借此機會，我想對我們的同事說，在這次危機中，我們要面對它，接受它，處理它，放下它，對待我們的員工，我們不裁員，不減薪，在短期困難的時候依然全情投入，共同進退。堅持不冒進的原則，寧可走慢兩步，不能走錯半步，要做穩(wěn)艦務實、不沉迷于炫目表現(xiàn)的華迅人。

新的一年已經(jīng)來臨，讓我們堅定信心，齊心協(xié)力，迎難而上，奮力拼搏，“不動堯不懈耽不折騰”，一個“危”與“機”并存的年份，同樣值得我們期待!

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領導，同事們：大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。有句話說得好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗同等重要。敬業(yè)不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先是責任感，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責任感是無價的。工作就意味著責任，責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上，沒有不承擔責任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。

其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。

銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益?？梢哉f，紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有一切。

再次，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇三

尊敬的領導、各位同事大家好!

春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感激及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際，回首__公司一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。今日，我想感激和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經(jīng)過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持，也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!

回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、和現(xiàn)場5s管理為工作重點，完成了各項經(jīng)營指標，本年度共生產(chǎn)高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產(chǎn)品1300件，共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之20__年相比，我公司的生產(chǎn)計劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化，時至今日，__公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。

成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將經(jīng)過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。

我期望在新的一年里，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優(yōu)點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事，提高個人的綜合素養(yǎng)，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并提高自我的執(zhí)行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心里有更多的驕傲。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構(gòu)設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。所以，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)20__年質(zhì)的飛躍。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的后盾，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最終，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春歡樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

多謝大家!

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇四

各位同仁：上午好!

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2015年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越

成績

2015年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的

生活

學習

一、上半年小結(jié)

首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。

a、直營門店全年任務及達成

前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數(shù)據(jù)：

b、1-6月虧損門店情況

其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，

其他

當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的'優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家下午好！

首先，此刻我想為大家一年的努力工作而熱情鼓掌，其次，我想僅代表我們員工向公司致謝，感謝公司給予我們平臺和空間發(fā)展，也讓我們在這一年有了滿滿的收獲。作為部門的一名主管，我身上的壓力很重，但我知道有更多人的壓力比我更重。所以一路以來，我保持著一個謙虛且努力的心態(tài)，繼續(xù)在這份事業(yè)上留下我的印記，希望多年后回過頭來，還能看到那個年輕的自己努力的樣子。而對于在場的每個家人而言，我相信這都是一份非常充滿驚喜的記憶。希望大家能夠一路珍惜，一路前行。

公司每年的總結(jié)大會主題都會有所不同，今年的主題是“工作與熱情”，這個主題我相信就比較的偏感性一些了。而我認為，這一年的我們也是在感性與理性之中彼此前行的。在眾多評判之中，我認為這一份感性是比較有溫度的，這也是我們一個集體所需要的東西。所以我今天不會和大家說過分嚴肅的工作，而是想和大家一起聊一聊關于工作的熱情。一聽到“熱情”這個詞，我相信很多同事都會有所感應，尤其是工作了數(shù)十年的老員工，對于這個詞應當是已經(jīng)有一些麻木的狀態(tài)了。

這一點是可以理解的，我們進入職場數(shù)十年，經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，現(xiàn)在到頭來還能記住當初初心的人寥寥無幾，但是這并不代表我們對這份工作缺了一些熱情。隨著我們年齡的增長，我們這份熱情會被慢慢的磨成沉穩(wěn)。我們一直在前進，也一直有所成長，這份熱情也許不再像之前那么明目，但是它只是換了一種方式存在我們的腦海中了。所以請不要質(zhì)疑你對工作的熱情，你可能覺得自己確實失去了一些激情，但是你身體里真實存在的，有你當初的那一份熱情和真誠。

我也已經(jīng)在這個崗位上堅持了十年了，十年的時間讓我脫胎換骨，不僅自己的外在改變了很多，在我的內(nèi)心也有了非常大的改變。有時候我也會問自己對工作的熱情會不會每日消耗，最終失去。但我認為自己過于杞人憂天了。我們每日吃飯都從未對接下來的一餐失去期待，對待工作又怎么會呢？所以不管是剛進來的新員工還是已經(jīng)工作許久的老員工，我希望大家都可以有一個好的心態(tài)，在接下來的日子里繼續(xù)拼搏，努力前進。在此我想祝大家在新的一年里更加騰飛，一路暢通，財路滿滿！

我的發(fā)言完畢，感謝大家！

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、同志們：

過去的一年，我們的工作取得了必須的成績，今日，我們在那里召開__年度工作總結(jié)會議，主題是認真總結(jié)回顧__年度中心的工作，安排部署__年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今日我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監(jiān)督員(__、__、__)來參加會議。今日出席會議的還有我們中心的全體職工。今日的會議共五項議程：

(一)中心副主任__作__年度工作總結(jié)報告。

(二)中心主任__部署__年主要工作任務。

(三)表彰中心__年度先進工作者。

(四)社會監(jiān)督員講話。

(五)分管掛點領導__講話。下頭，進行會議第一項議程，請中心副主任__作__年度工作總結(jié)報告。

下頭，進行會議第二項議程，請__主任部署__年度中心主要工作任務。

下頭，進行會議第三項議程，為__年度中心優(yōu)秀工作者頒獎。首先，我來宣讀一下先進者名單。根據(jù)中心民主評議結(jié)果和中心領導小組研究考評，我中心__年度優(yōu)秀工作者為__、__兩位同志。下頭，請__和__主任為中心__年度優(yōu)秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。下頭，進行會議第四項議程，請社會監(jiān)督員講話。

下頭，進行會議第五項議程，請__講話。

今日會議的議程到那里全部進行完畢。會上，我們總結(jié)回顧了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足，并對今年中心的工作提出了具體、全面的期望，會后，我們必須要認真學習，抓好落實。在此也衷心感激各位領導對我們中心工作的關心與指導，感激各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督、幫忙和支持。在今后的工作中，我們將在上級領導的正確帶領下，團結(jié)一心，共同努力，務實開拓，不斷創(chuàng)新，力爭__中心各項工作再創(chuàng)新局面!會議到此結(jié)束，接下來請全體與會人員到__酒樓就餐，散會。

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇七

大家上午好！

很榮幸走上領獎臺，今天是20xx年年中總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。這一切成績的取得都離不開*總以及各位領導、同事的大力支持，在此，首先我代表全體同仁衷心的感謝梅總以及各位領導、同事的關心和支持！同時我謹代表**的干部感謝**的兄弟姐妹們做出的貢獻！祝大家身體健康、萬事順利！

我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。上半年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)，有很多果實值得我們珍藏。在此和大家分享以下感受：

1、建立“賽馬”機制，建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。

以**的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速調(diào)整了基層干部力量，如：******，并在內(nèi)部管理當中，唯才適用；在*總的帶領下，我們也緊跟公司步伐先后建立班組pk競爭機制，從品質(zhì)、機效、物耗、6s的相馬不如賽馬的競爭模式，涌現(xiàn)出一批為公司、為部門、為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人才。如今天表彰的***，***，***等，工作非常扎實、認真，是三期全體人員的楷模。

2、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，是我們成功的保障。

**團隊內(nèi)部干部、職工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境，每天只要公司有事都加班到很晚，全體員工的辛勤付出為本次成績奠定了關鍵的基石。

但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。

到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品?，F(xiàn)在，雖然我們?nèi)〉觅|(zhì)量獎，但這還未達到我們真正的目標。我們下一步目標是由***進一步提升全員品質(zhì)意識，向全面品質(zhì)管理沖刺！

第二個字---和 和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量 ---這力量是鐵,這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強。”團結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

會創(chuàng)造最好的**工廠！建立全面第一的**工廠！

最后，再次衷心祝愿*總、以及全體同仁們，身體健康，合家歡樂，生活美滿！工作順利！

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇八

同志們：

這次會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次重要的會議。剛才，會議全面總結(jié)了全縣**年度人民調(diào)解工作，安排部署了**年度重點工作，我完全同意。會上對**年度涌現(xiàn)出的34個先進調(diào)委會和30名優(yōu)秀調(diào)解員進行了表彰獎勵。在此，我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民調(diào)解第一線并為之付出辛勤努力的全縣廣大人民調(diào)解員表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績;各級各部門要相互學習借鑒，發(fā)揚成績，鞏固成果，不斷推動人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展。下面，我講三點意見：

一、進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好新時期人民調(diào)解工作的責任感和緊迫感。

進一步做好新形勢下人民調(diào)解工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求，是預防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑，在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中具有重要的基礎性作用。近年來，我縣的人民調(diào)解工作在縣委、縣政府的正確領導下，以提高排查調(diào)處矛盾糾紛能力為主線，健全完善排查調(diào)處工作機制為核心，加強排查調(diào)處基層組織網(wǎng)絡建設為載體，堅持重心下移、關口前移，努力把矛盾糾紛及時化解在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建和諧社會作出了積極的貢獻。但是我們應該看到，隨著全縣社會經(jīng)濟的加快發(fā)展，糾紛調(diào)解領域不斷擴大，房屋拆遷、土地征用、安置補償、企業(yè)改制、勞動糾紛等社會難點、熱點問題不斷涌現(xiàn)，各類矛盾糾紛呈現(xiàn)出主體多元化、成因復雜化、表現(xiàn)多樣化等新特點。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時疏導化解，有可能引發(fā)群體性事件，甚至激化為刑事案件，影響社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。正確處理各種社會矛盾，更好地為構(gòu)建社會主義和諧社會服務，已成為新時期人民調(diào)解工作的主要目標和任務。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門要進一步增強責任感和使命感，正確把握當前面臨的形勢和任務，不斷加大工作力度，積極適應新形勢下矛盾糾紛發(fā)展變化的新情況、新特點，進一步創(chuàng)新調(diào)解方法，完善調(diào)解手段，提高調(diào)解水平，有效地預防和及時化解矛盾糾紛，為維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強的保障。

二、進一步加強各方聯(lián)動配合，齊抓共管，積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作機制。

全縣各級人民調(diào)解組織要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照人民調(diào)解工作的要求，突出重點，切實抓好人民調(diào)解工作的落實。

(一)加強組織建設。一要下力拓展人民調(diào)解工作領域。要針對當前社會矛盾的成因復雜化、多樣化的特點，認真分析形勢，準確掌握規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，把人民調(diào)解工作延伸到經(jīng)濟社會的各個領域、各個方面，既要一如既往地抓好傳統(tǒng)的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解，又要高度重視和切實抓好非傳統(tǒng)的土地承包、勞動爭議、醫(yī)患醫(yī)療、征地拆遷、物業(yè)管理等社會熱點、難點糾紛的調(diào)解，鞏固規(guī)范提高村(社區(qū))調(diào)解組織建設的同時，大力建設行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，逐步在人口密集場所、矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)及領域建立調(diào)解組織，進一步擴大調(diào)解工作覆蓋面，努力消除調(diào)解工作的死角和盲區(qū)，真正做到哪里有人群哪里就有調(diào)解組織，哪里有糾紛哪里就有調(diào)解工作。二要加強調(diào)解員隊伍建設。要按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定，堅持人民調(diào)解員的選任條件，把懂法律、懂政策、有經(jīng)驗、辦事公道且熱愛人民調(diào)解工作的同志選聘到人民調(diào)解工作崗位上來，聘請德高望重、公道正派、善做群眾工作的老黨員、老干部、老勞模擔任義務調(diào)解員。要制定培訓計劃，加大培訓力度，經(jīng)常性地對調(diào)解員進行專業(yè)知識和調(diào)解技能培訓，不時提高人民調(diào)解員的法制意識、政策水平和業(yè)務水平。三要加強調(diào)解組織規(guī)范化建設。要進一步建立健全各項規(guī)章制度，大力推進人民調(diào)解工作規(guī)范化建設，不斷提高人民調(diào)解工作質(zhì)量，提高糾紛調(diào)解率、成功率、協(xié)議履行率和社會公信力。要健全完善人民調(diào)解工作流程，明確受理、調(diào)解、回訪等環(huán)節(jié)的具體工作要求，進一步規(guī)范人民調(diào)解工作程序。

(二)加大法制宣傳。當前，在我縣農(nóng)村中一些農(nóng)民缺乏用法律維護自己權(quán)益的意識，很少將法律與自己的切身生活、經(jīng)濟利益聯(lián)系起來，出現(xiàn)矛盾糾紛時，不是通過正常、合法的法律程序解決問題,而是到黨委政府非正常上訪，惡意纏訪、鬧訪，甚至有的抱著“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的錯誤觀念，使用極端行為訴求利益，嚴重擾亂了正常的社會秩序，影響了社會穩(wěn)定，“信訪不信法”的現(xiàn)象普遍存在。因此，在這樣一種形勢下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社人民調(diào)解組織要把提高農(nóng)民法律素質(zhì)作為做好人民調(diào)解工作的出發(fā)點和落腳點，切實加大新形勢下農(nóng)村法制宣傳教育工作，通過扎實有效的普法宣傳，讓更多的農(nóng)民兄弟了解法律，知道法律，依法信訪，理性維權(quán)，引導他們通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。在內(nèi)容上，要針對農(nóng)村普遍關注的熱點、難點問題進行宣傳，深入普及與農(nóng)民生活、工作相關的法律法規(guī)，宣傳法律援助制度和如何運用法律保護自已的合法權(quán)益等法律知識，不求系統(tǒng)性，但求針對性，不斷提高法制宣傳教育的實效性。在方式上，要采取群眾喜樂見聞的宣傳方式，制作圖文并茂、通俗易懂的宣傳資料，充分發(fā)揮廣播、電視、報刊等陣地，大張旗鼓地宣傳《信訪條例》和依法信訪工作要求，引導群眾依法有序上訪，最大限度減少或杜絕重復訪、越級訪和異常訪。

(三)深化工作機制。一要堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真落實矛盾糾紛排查制度、調(diào)處制度、回訪制度、統(tǒng)計分析制度、預警預防五項制度，努力將矛盾糾紛解決在初始階段、萌芽狀態(tài)，解決在當時當?shù)?，實現(xiàn)糾紛不激化、矛盾不上交。二要堅持矛盾糾紛形勢分析研判機制，加強對矛盾糾紛特點規(guī)律的研判和預警，努力把人民調(diào)解工作做在前面，從而防止矛盾糾紛激化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持每半月召開一次調(diào)委會主任會議，分析研判矛盾糾紛形勢，并將分析研判情況報分管領導;司法行政部門每月要對全縣矛盾糾紛進行一次分析，提出預警預防建議，為縣委、縣政府決策維穩(wěn)工作提供參考。三要堅持落實矛盾糾紛排查調(diào)處制度，在做好日常性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的同時，突出重點時段、重點部位、重點領域、重要環(huán)節(jié)適時組織開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處，努力維護重點時段、重點領域、重要部位的社會穩(wěn)定。四要堅持矛盾糾紛信息報送制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在堅持按時上報矛盾糾紛排查調(diào)處報表的同時，要隨時掌握和上報涉及社會穩(wěn)定的重大糾紛信息和重大突發(fā)事件。五要深化建立“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，堅持把調(diào)解、和解的理念和方法運用到司法審判、處置治安案件和行政裁決的各環(huán)節(jié)，貫穿于解決各類矛盾糾紛的全過程，最大限度減少對抗、增進和諧，最大限度減少涉法涉訴信訪，積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接，建立和完善“三調(diào)聯(lián)動”的工作機制。

(三)夯實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”原則，認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處責任，建立健全鄉(xiāng)村兩級干部包村聯(lián)組、矛盾糾紛排查化解責任制和各部門及下屬單位定期排查矛盾糾紛責任制，細化目標任務，明確工作責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領導負總責，分管領導是第一責任人，包聯(lián)干部是直接責任人。對情況復雜、易激化、后果嚴重的重點矛盾，要落實包案領導，一個問題、一名領導、一套人馬、一抓到底。要重視矛盾糾紛調(diào)解后的回訪工作，防止因履約不到位、處置不完全而導致矛盾激化。要嚴格責任追究，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門因未按要求排查到位或因未及時調(diào)處而引發(fā)上訪或激化成刑事案件的實行責任倒查，嚴格追究主要領導、分管領導和包聯(lián)干部的責任，造成嚴重后果的要依法依紀嚴肅查處，直至追究法律責任。

三、加強領導，為人民調(diào)解工作提供堅強保障。

人民調(diào)解工作是維護社會穩(wěn)定的第一道防線，事關人民群眾的根本利益和穩(wěn)定大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必加強領導、落實責任，形成合力，確保工作取得實效。

一要加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持把人民調(diào)解工作放在創(chuàng)建平安、構(gòu)建和諧社會的重要基礎位置來抓，把人民調(diào)解工作納入社會治安綜合治理范疇，作為綜治維穩(wěn)工作的一項重要措施，列入重要議事日程，把責任真正落實到人，定期分析研究，協(xié)助解決工作中遇到實際困難，保證人民調(diào)解工作健康發(fā)展。

二要強化部門聯(lián)動。進一步建立健全政府主導、司法行政部門管理、相關部門協(xié)同配合的工作機制，各負其責，齊抓共管，形成合力。一是信訪、公安、人社等部門要樹立“大調(diào)解”意識，加強與人民調(diào)解的銜接配合，運用人民調(diào)解化解行政糾紛。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))和各有關部門要全面加強對人民調(diào)解工作的領導，配齊配強人民調(diào)解員，大力推進人民調(diào)解工作的社會化、制度化和規(guī)范化建設。三是縣調(diào)委會要切實履行職責，指導、協(xié)調(diào)、督促抓好人民調(diào)解各項工作。要建立完善人民調(diào)解各項工作制度，確保工作措施落到實處，使人民調(diào)解工作始終堅持強勁發(fā)展和高效運行的良好態(tài)勢。四是司法行政部門要加強對人民調(diào)解工作的支持和指導。工作中，要側(cè)重防范和化解矛盾糾紛的發(fā)生，防止矛盾激化。要加強對新時期人民調(diào)解工作地位、作用和先進人物事跡的宣傳，堅持每年對在化解矛盾糾紛工作中做出突出貢獻的人民調(diào)解先進集體和個人進行獎勵，擴大人民調(diào)解工作的影響面。

同志們，開展新時期的人民調(diào)解工作，積極化解社會矛盾糾紛，事關全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關人民群眾的切身利益，事關和諧社會建設，任務艱巨，責任重大，意義深遠。我們要以這次會議為契機，進一步堅定信心、開拓進取，不斷開創(chuàng)我縣人民調(diào)解工作的新局面，為建設富裕文明和諧美麗新平安做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇九

同志們：

在大家的共同努力下，常州海事局20xx年工作會議各項議程即將圓滿完成。根據(jù)會議安排，由我對會議進行總結(jié)，主要講三個方面的意見。

一、會議的基本情況和主要特點。

這次會議，是為貫徹黨的和xx屆三中全會、全國交通運輸工作會議、全國海事工作會議精神，全面落實江蘇海事局工作會議要求，而召開的一次十分重要的會議。李旌局長代表局班子作了工作報告，對黨的群眾路線教育實踐活動作了總結(jié)?？子裣檎瘜Α稗D(zhuǎn)思想、講正氣、倡清廉、促和諧”主題宣傳教育活動作了動員講話。會議通報了目標考評情況，對年度先進進行了表彰，對后備干部進行了民主測評和民主推薦，對群眾路線教育實踐活動情況進行了評議。會議站在常州海事局“三化”建設的新起點上，回顧成績，總結(jié)經(jīng)驗，部署任務，著眼長遠，呈現(xiàn)了三個方面的特點：

一是主題務實，富有成效。會議很好地貫徹了市委和江蘇局相關會議精神，站在搶抓新機遇、應對新挑戰(zhàn)、謀求新發(fā)展的高度，體現(xiàn)了穩(wěn)中求進、進中求新、新中求好、好中求快的總基調(diào)，明確了我局20xx年工作思路和“三化”建設整體構(gòu)思，強調(diào)了七個方面的工作要點，為全面抓好20xx年各項工作、穩(wěn)步推進“三化”建設進程指明了方向。

二是圍繞中心，亮點突出。工作報告幾經(jīng)討論，最后定稿。工作報告總結(jié)成績到位、全面、客觀，對下一步的工作部署明確、具體。報告總攬全局，有力有度，富有新意，使人倍受鼓舞，增強了全面履職的責任感，提升了做好工作的使命感。大家要在會后的學習討論中結(jié)合本部門的工作實際，按照報告中提出的工作要求，細化落實工作任務。

三是會風簡潔，形式新穎。會議雖只有半天的時間，但議程安排緊湊，組織嚴謹有序。這次會議明確了20xx年度工作部署，思路清晰、任務明確，符合現(xiàn)階段海事發(fā)展的內(nèi)在要求，符合“三化”建設的客觀需要，具有很強的指導性和可操作性，對全局干部職工認清形勢，統(tǒng)一思想，推進常州海事科學發(fā)展具有重要意義。

二、認真學習會議精神，切實抓好貫徹執(zhí)行。

一是要深刻領會會議要求。我局的工作報告系統(tǒng)總結(jié)了20xx年工作，深刻分析了當前面臨的形勢和問題，提出了常州海事“三化”建設的發(fā)展要求。我們要以這次會議作為新的開始，切實擔負起保障安全發(fā)展的政治責任，維護民生安全的社會責任，推進核編轉(zhuǎn)制的改革責任和弘揚海事文化的時代責任，在思想認識上要牢牢把握科學發(fā)展這個第一要務，在行動上要堅持“三化”建設的總體思路，加快提升全面履職的能力和水平，保安全、促發(fā)展、抓規(guī)范、提素質(zhì)。各黨支部、各部門要充分認識“轉(zhuǎn)思想、講正氣、倡清廉、促和諧”主題宣傳教育活動的重要意義，在征求全局干部職工意見的基礎上進一步完善活動方案，細化任務分解，抓好“六個一”，認真開展好各階段工作。全局干部職工都要積極參與到“轉(zhuǎn)講倡促”活動中來，做到思想上高度重視、行動上嚴格落實。

二是要科學分解工作任務。要緊密圍繞各項部署，細化工作目標，把任務和責任落實到全年計劃、實施步驟、具體措施、監(jiān)督檢查等各個環(huán)節(jié)，落實到每個項目、每個崗位上，確保各項工作的及時啟動、順利實施和如期完成。各部門領導要切實履行好第一責任人的職責，善于抓住主要矛盾，區(qū)分輕重緩急，把工作真正抓在手上、一抓到底、抓出成效。

三是要鞏固群眾路線活動成果。黨的群眾路線教育實踐活動共有73項目標任務，有些已經(jīng)完成，有些在進行中，有些中長期的工作需要列入20xx年目標任務管理。各部門要結(jié)合“查研定改評”、“黨員議黨事”、“書記解難題”等活動，繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動落實，深入推進領導班子建設、不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、強化文明創(chuàng)建成果提升，為常州海事局科學發(fā)展提供強有力的組織保障。

四是要加強協(xié)調(diào)配合。要注意做好對內(nèi)的銜接配合。各部門之間安排開展工作時，要堅持有序協(xié)調(diào)推進。越是工作千頭萬緒，越是任務艱巨繁重，越是要講究方式方法，統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃。要注意做好對外的溝通協(xié)調(diào)。各部門要加強與地方政府部門和口岸查驗單位的聯(lián)系交流，及時協(xié)調(diào)解決好業(yè)務工作和基本建設中遇到的重點、難點問題。

三、近階段安全監(jiān)管工作要求。

同志們，我們在深入貫徹落實本次工作會議精神的同時，還要認真抓好近期水上安全監(jiān)管重點工作。按照海事監(jiān)管規(guī)律來看，春季是水上交通事故易發(fā)、高發(fā)時期，為期40天的“春運”(1月16日至2月24日)伊始，要按照江蘇局和常州市關于春運安全生產(chǎn)的相關部署以及我局《關于切實做好春節(jié)和春運期間水上交通安全工作的通知》的要求，嚴格落實各項安全監(jiān)管措施，確保春運期間轄區(qū)安全形勢穩(wěn)定。對此，各部門要高度重視，針對大霧大風、雨雪冰凍等惡劣天氣，周密部署，強化監(jiān)控，落實責任，排查隱患，切實做好春季特別是“春運”期間的應急值班待命和水上安全監(jiān)管工作。

同志們，20xx年是一個嶄新的開始，我們要在江蘇海事局和常州市委市政府的正確領導下，以更加積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)、以更加飽滿的熱情投入工作、以更加昂揚的斗志爭先創(chuàng)優(yōu)，務實求新，銳意進取，全力推進常州海事各項事業(yè)邁進“三化”建設新征程。春節(jié)將至，我代表局領導班子向大家拜個早年，希望同志們過一個廉潔、平安、幸福的新春佳節(jié)。祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇十

同志們：

今天把大家召集過來，主要任務是對去冬今春全縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)四項重點工作進行總結(jié)表彰，對下一步的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進行安排部署。根據(jù)會議安排，我先講幾點意見。一會兒，魯書記還要做重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。

一、同心協(xié)力，務實重干，四項重點工作成效顯著。

去冬以來，全縣上下認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，搶時間、比干勁、趕進度、賽成績，圓滿完成了造林綠化、水利建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設四項重點工作任務，順利通過了市考核驗收。

(一)造林綠化任務超額完成。去冬今春，我們圍繞建設濮陽北部生態(tài)屏障目標，以“6533”重點生態(tài)工程為依托(即6條廊道綠化帶，5處千畝以上林果苗木花卉基地，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7萬多畝農(nóng)田林網(wǎng)示范方和3處森林公園)，共植樹427萬株(其中廊道106萬株、農(nóng)田林網(wǎng)45萬株、經(jīng)濟林95萬株、苗木花卉160萬株、村莊綠化17萬株)，新建了1100畝的韓村金沙林果、2300畝的雙廟林果、600畝的大流蘇杭園林苗木基地，擴建了3500畝的萬相二期、三期及陽邵鼎盛苗木、固城萬畝生態(tài)園、紙房紅葉苗木種植基地等一批林果苗木基地，建設規(guī)模和質(zhì)量走在了全市前列，并成功承辦了全市春季造林綠化推進會。

(二)農(nóng)田水利工程建設進展順利。去冬以來，我縣以水利項目建設為抓手，累計投資1億多元，新增改善有效灌溉面積2.5萬畝，旱澇保收田面積1.6萬畝，節(jié)水灌溉面積2.8萬畝，除澇面積1.2萬畝，清淤溝渠18條，完成土方112.4萬方。其中，投資2100萬元完成了固城溝改道工程、投資1476萬元完成了農(nóng)田水利基本建設、投資1600萬元完成了x縣水價綜合改革試點項目、投資2912.4萬元完成了20xx年高效節(jié)水灌溉試點重點縣項目，農(nóng)田水利設施進一步完善，為全縣糧食穩(wěn)產(chǎn)增收奠定了堅實基礎。

(三)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園統(tǒng)籌發(fā)展。圍繞“兩帶一區(qū)”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設，新建提升精品現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)8個，新建養(yǎng)殖場8個，擴建了1280畝的泰豐苑都市觀光高效示范園和1330畝的陽邵綠海圓夢鮮食菊花示范園，提升了龍都瑞祥生態(tài)農(nóng)業(yè)園、六塔瓦屋頭萬畝設施農(nóng)業(yè)園;投資9000萬元，新建了普惠豬場、雙豐牛場、紅杰農(nóng)民專業(yè)合作社肉雞、中信肉種鴿、濮豐羊場等一批標準化養(yǎng)殖場。同時，整合國土、農(nóng)開等部門資金4533萬元，建成萬畝示范方2個、千畝示范方1個共3.67萬畝，糧食綜合生產(chǎn)能力顯著提高。

(四)美麗鄉(xiāng)村建設呈現(xiàn)新氣象。去冬以來，我們沿國道、省道、主要縣道等交通干線和城鎮(zhèn)周邊等重點部位，選擇38個美麗鄉(xiāng)村建設示范村和環(huán)境整治重點村，統(tǒng)籌推進“通、凈、綠、亮、文”為內(nèi)容的美麗鄉(xiāng)村建設，共清理農(nóng)村生活垃圾2萬余噸，硬化道路60公里，新建文化廣場(街頭游園)20處，安裝路燈600余盞，廊道生態(tài)綠化80余萬株，打造了106國道、陽子線、209省道、302省道“三縱一橫”4條美麗鄉(xiāng)村建設示范帶。同時，仙莊、瓦屋頭、柳格3個建制鎮(zhèn)政府所在地綜合提升順利推進，圓滿完成了市定目標任務。

總之，面對任務重、難度大、標準高、環(huán)境差、突擊性強的農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項重點工作，全縣各級、各部門主動擔當，創(chuàng)新作為，積極推動，圓滿完成了各項目標任務。在6月4日的全市總結(jié)表彰大會上，我縣榮獲全市去冬今春農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項重點工作二等獎和造林綠化一等獎，市委、市政府獎勵現(xiàn)金50萬元。實踐證明，我們做好了四項重點工作就抓住了制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的“牛鼻子”，通過冬春農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作集中攻堅，農(nóng)村基礎設施不斷完善，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)村面貌深刻變化，有力促進了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。同時，在四項重點工作的持續(xù)推進中，“冬閑變冬忙”的好習慣逐步鞏固，“變要我干為我要干”的新觀念逐步增強，臺賬管理、督導考評、嚴格獎懲等好機制不斷完善，想干事、能干事、會干事、干成事的好隊伍不斷壯大，你追我趕、明爭暗賽、爭創(chuàng)一流的好氛圍已經(jīng)形成，勇于擔當、甘于奉獻、敢打硬仗的好干部不斷涌現(xiàn)?？梢哉f，農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項重點工作已成為全縣加快發(fā)展、趕超發(fā)展的現(xiàn)實需要和必然選擇。

二、總結(jié)經(jīng)驗，正視問題，更好地指導今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

眾所周知，當前國內(nèi)經(jīng)濟增速回落，農(nóng)產(chǎn)品價格下行壓力增大，農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域也未能幸免，項目建設資金缺乏、銷售市場低迷等一系列問題相繼出現(xiàn),在困難多、矛盾多、挑戰(zhàn)多的情況下,全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作依然取得這樣的成績,確實來之不易。是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線上的廣大干部職工戳力同心、攻堅克難的結(jié)果。這些成績的取得得益于我們謀劃到位。各部門及早動手，深入調(diào)研，為工作開展提供了保障?？h林業(yè)局結(jié)合實際，提前推進造林用地流轉(zhuǎn);縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)、畜牧、蔬菜等部門，主動對接，及早制定工作目標和臺賬，明確了工作標準和考評方法，做到了早安排、早部署、早落實。得益于我們責任到位。在魯書記、馮縣長、劉書記的帶領下，縣四大班子領導率先垂范，各級各有關部門主動擔當，把各項任務目標迅速分解到鄉(xiāng)、到村、到戶、到人，為上下貫通打好了基礎;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子、學經(jīng)驗、搶進度，迅速形成了比學趕超的濃厚氛圍。得益于我們配合到位。為了給農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項重點工作創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，縣委農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門負責人經(jīng)常深入一線搞調(diào)研、查進度、解難題;縣財政部門及時完善相關手續(xù)，確保了項目資金及時足額拔付;縣督查局成立專項督查組，跟進督查工作進度，及時反饋工作動態(tài);宣傳部門圍繞四項重點工作通報信息、宣傳典型，營造了濃厚的輿論氛圍。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到一些不容忽視的問題：一是干部作風需要進一步轉(zhuǎn)變。個別干部面對成績，驕傲自滿，缺乏拼搏進取、爭創(chuàng)一流的發(fā)展意識，面對繁重的工作任務，存有畏難情緒，瞻前顧后，缺乏打硬仗、克難關的勇氣;二是工作標準需要進一步提升。個別地方新造林成活率低，美麗鄉(xiāng)村長效機制建設不到位，環(huán)境整治標準不高，并且“反彈”嚴重;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，尤其是部分設施農(nóng)業(yè)園區(qū)面臨著管理水平不高、融資困難的經(jīng)營困境，等等;三是領導重視需要進一步加強。當前，經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，各級各部門發(fā)展的壓力都很大、任務都很重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否把“三農(nóng)”工作擺在了重中之重的位置上，成效會大不一樣。上述這些問題，務必要引起各級、各部門的高度重視，采取切實有效措施，在今后工作中努力加以解決。

三、立足當前，著眼長遠，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺階。

今年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是“十三五”規(guī)劃謀劃之年，做好今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，對于全面完成各項目標任務，促進x科學發(fā)展、趕超發(fā)展至關重要。

(一)堅持不懈發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。在今年市“兩會”期間，何雄書記在看望x代表團時指出，要在深化農(nóng)村土地制度改革的基礎上，沿著濮清一體化產(chǎn)業(yè)帶，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。因此，我們要圍繞“兩帶一區(qū)”建設，加快培育發(fā)展一批具有區(qū)域優(yōu)勢、高成長性、高附加值的產(chǎn)業(yè)化集群。設施農(nóng)業(yè)園區(qū)要擴規(guī)模，完善設施，提升檔次，增加品種，抓好規(guī)劃設計，搞好園區(qū)道路建設，加快園區(qū)改造提升，打造一批亮點園區(qū)。沿陽子線、市新北環(huán)布局“一縱一橫”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展林果采摘、生態(tài)度假等都市生態(tài)農(nóng)業(yè)?？h城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交通干道兩側(cè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要規(guī)劃建設一批兼具休閑觀光、生態(tài)體驗等功能的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。畜牧養(yǎng)殖要搞好規(guī)劃，遠離干線公路和村莊;要加大養(yǎng)殖污染治理，搞好衛(wèi)生防疫，控制養(yǎng)豬規(guī)模，大力發(fā)展肉鴿、肉羊等畜牧特色養(yǎng)殖;養(yǎng)殖項目建設要把握好土地性質(zhì)，不能給衛(wèi)片執(zhí)法留下隱患。農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營要鼓勵新型業(yè)態(tài)，扶持家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社等開展農(nóng)業(yè)合作化經(jīng)營，鼓勵農(nóng)民向農(nóng)外轉(zhuǎn)移，引導土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)?？h、鄉(xiāng)兩級土地流轉(zhuǎn)服務機構(gòu)要主動作為，積極為供需雙方提供評估、競價、政策咨詢、合同指導等全方位優(yōu)質(zhì)服務，確保我縣土地流轉(zhuǎn)工作規(guī)范、高效運行。

(二)深入推進美麗鄉(xiāng)村建設。去年，我們的美麗鄉(xiāng)村建設確實取得了很大的成效，但是，我們在美麗鄉(xiāng)村建設方面的工作還是初步的，就拿“通、綠，凈、亮、文”五個方面的建設內(nèi)容來講，去年做的最多的是“凈”，“通、綠、亮、文”我們做的并不多。下一步，重點做好三個方面工作。其一，農(nóng)村環(huán)境整治。農(nóng)村環(huán)境整治工作，主體責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣里重點抓指導和督導。前幾年農(nóng)村給人的印象就是“臟、亂、差”，經(jīng)過幾輪環(huán)境整治，農(nóng)村的面貌得到不少改變，但最令人頭痛的就是農(nóng)村垃圾治理和污水處理。從下半年開始，這兩項工作都要啟動。關于農(nóng)村生活垃圾治理，要按照《x縣農(nóng)村生活垃圾治理實施方案》，采取村收集，縣運輸和處理的辦法，建立由縣市政園林局負責“一把掃帚掃到底”的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)管理一體化新模式。關于農(nóng)村生活污水處理，今年要選擇3-5個村作為示范點，建設小型化、便利化的污水處理設施，以點帶面，示范帶動，為今后有效解決農(nóng)村生活污水處理探索出一條切實可行的路來。最近，省里對改善農(nóng)村人居環(huán)境工作有了新要求，要求村莊整治要達到“三無一規(guī)范”標準，國道、省道、縣道兩側(cè)整治達到“一眼凈”標準。上個月的10號，省委農(nóng)辦兩位處長到我縣高堡鄉(xiāng)、韓村鄉(xiāng)就農(nóng)村人居環(huán)境改善工作進行了實地督查，并就農(nóng)村生活垃圾處理等相關問題進行了調(diào)研走訪，這個月要進行全省檢查考核。所以，全縣上下都要時刻繃緊“這根弦”，農(nóng)辦要發(fā)揮牽頭抓總的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣公路、交通等部門一定要按照既定分工，搞好集中清理整治，著力抓好長效機制建設，確保整治工作常態(tài)化、整治成效不反彈。在此，提前給大家打個招呼，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去后，抓緊進行安排部署，把責任分解落實到位，把環(huán)境整治工作做扎實。其二，建設村民中心。關于村民中心建設，我們今年的目標是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建成一個高標準的村民中心。在這方面，像高堡鄉(xiāng)西侯、樊堡，韓村的西趙樓給我們帶了個好頭?，F(xiàn)在市里面又拿錢扶持，機會難得!對這個事，縣委農(nóng)辦一定要高度重視，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多爭取市里的補貼，緩解我們建設資金不足的壓力。縣直各部門要像當初打造西趙樓一樣，宣傳、組織、紀檢、教育、計生、衛(wèi)生、文化、體育等部門都要積極參與，大家“各炒一個菜、共湊一桌席”。如何建設村民中心，具體要做到三個方面。第一個，要具備村級正常功能，包括黨支部、村委會活動場所建設，也包括農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺建設等等。第二個，就是要建設村民活動廣場。大的，像西侯占地20多畝，小的2、3畝也行。最起碼每個村都有一個文化活動場所，群眾就可以在這兒下下棋、健健身、聊聊天，對豐富群眾文化生活很有必要。第三個，就是公共服務設施建設，具體包括衛(wèi)生室、圖書室、小型超市等等。總體上，希望同志們一定要盡心盡力、盡職盡責做好這項工作，把村民中心打造成農(nóng)民健康生活的新家園，黨在農(nóng)村的新陣地。其三，編制建設規(guī)劃。建設新農(nóng)村要堅持規(guī)劃先行。首先要搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，原則上要按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的思路，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記要召集有關人員坐下來仔細研究，準備如何發(fā)展，每個村準備發(fā)展什么，等等，都要心中有數(shù)。像柳格要側(cè)重家居產(chǎn)業(yè)，仙莊要側(cè)重辣椒產(chǎn)業(yè)，固城、雙廟及陽子線周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)要側(cè)重休閑觀光農(nóng)業(yè)和林果業(yè)。省里面提出來“五規(guī)合一”，就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊建設、土地、文化、生態(tài)這五個方面同時進行規(guī)劃，要統(tǒng)籌考慮。縣里的規(guī)劃要以縣住建局為主，農(nóng)辦搞好配合，年底前完成規(guī)劃編制。做規(guī)劃時一定要因地制宜，突出特色，決不能搞“一刀切”。

(三)堅定不移加快農(nóng)村改革步伐。作為一個農(nóng)業(yè)大縣和財政窮縣，要想與全國一道實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，必須從創(chuàng)新中汲取動力、從改革中激發(fā)活力。在5月26日召開的全市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革現(xiàn)場會上，何雄書記要求全市各級各部門要切實提高認識，加強組織領導，確保取得實效。為做好我縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作，經(jīng)魯書記、馮縣長同意，6月27日—7月3日，我和劉書記帶領縣委辦、縣委農(nóng)辦、國土局、農(nóng)業(yè)局、水利局、林業(yè)局、市政園林局和陽邵鄉(xiāng)、大屯鄉(xiāng)、馬莊橋鎮(zhèn)主要負責人先后赴浙江嘉興市的嘉善縣、桐鄉(xiāng)市、海寧市、海鹽縣和湖州市的德清縣參觀學習了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革?？疾旎顒影才诺姆浅＞o湊，七天行程4000余公里，14個參觀站點，其中最多的縣安排了4個，召開座談會7個。盡管時間不長，但考察團一行感覺收獲很大，有句話講的好“學然后知不足”，到了浙江與當?shù)馗刹咳罕娒鎸γ鎸W習交流起來才知道，我們的發(fā)展理念、創(chuàng)新意識、干部作風、工作效率與人家相比仍有不小的差距!像他們實行的“限時脫稿發(fā)言法”就讓人眼前一亮!要求干部匯報工作時脫稿，且8分鐘內(nèi)要匯報完。這樣不僅有利于培養(yǎng)干部平時勤于思考、善于總結(jié)的好習慣，更能促使干部養(yǎng)成雷厲風行的好作風，同時也會展示出干部務實高效的好形象，非常值得我們學習和借鑒。這次浙江之行，看到了差距、學到了經(jīng)驗，明確了目標、堅定了信心，為我們下一步推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作提供了有益的經(jīng)驗借鑒。

當前，要按照穩(wěn)定政策、改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的總要求，把農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革作為重點，按照縣委、縣政府的工作部署，結(jié)合我縣實際，選擇陽邵鄉(xiāng)作為農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革試點鄉(xiāng)，先行先試，積累經(jīng)驗。一個來月的時間，陽邵鄉(xiāng)村兩級黨員干部做了大師卓有成效的工作，取得了實實在在的成效，為下一步逐步推開奠定一個堅實的基礎。接下來要擴大試點范圍，馬莊橋鎮(zhèn)和大屯鄉(xiāng)作為第二梯隊參與改革試點，進一步總結(jié)推廣經(jīng)驗，最后擴展到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力爭兩年時間實現(xiàn)全覆蓋。當前的重點是建立完善各項配套制度，完成農(nóng)村集體土地所有權(quán)、林木所有權(quán)、農(nóng)村集體建設用地使用權(quán)“三權(quán)”確權(quán)工作，通過確權(quán)、登記、頒證將農(nóng)村虛擬的產(chǎn)權(quán)具體化，為農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營、融資貸款、就業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造前提條件。同時，要加快建立縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)動”平臺，為變農(nóng)民資源為資產(chǎn)、促進農(nóng)村要素流動，增加農(nóng)民收入打好基礎。

(四)積極開展基層“四項制度”建設。加快建立和落實基層民主科學決策制度、基層矛盾調(diào)解化解制度、基層便民服務制度、黨風政風監(jiān)督檢查制度，是全省“4+4+2”黨建制度體系的重要內(nèi)容，是省委面臨新常態(tài)作出的重大決策。全縣各級黨組織要認真貫徹落實好基層四項基礎制度，積極探索適合自身特點的基礎制度和機制建設新途徑，在完善和落實基層四項基礎制度過程中，一定要緊緊圍繞服務人民群眾這一核心目的，堅持問題導向，重點解決基層存在的影響發(fā)展、影響民生改善、影響社會穩(wěn)定的突出問題，決不能花拳繡腿、華而不實。具體來講，衛(wèi)生部門要牽頭抓好農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務;文化部門要牽頭做好農(nóng)村的文化建設，豐富農(nóng)村文化活動;公安部門要落實好“一村一警”，確保農(nóng)村社會治安大局穩(wěn)定。司法、信訪部門要抓好農(nóng)村矛盾糾紛排查化解工作，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不激化、問題不上交;財政部門要整合各種涉農(nóng)資金，打捆使用，集中財力辦好農(nóng)村大事、要事;婦聯(lián)、團委要加大關注農(nóng)村留守兒童和婦女的力度;民政部門要關注農(nóng)村弱勢群體;紀檢監(jiān)察機關要在解決基層黨員干部違紀違法、侵害群眾權(quán)益的問題上下功夫，加強源頭預防，強化監(jiān)督檢查，嚴格追究問責，從制度的層面杜絕黨員干部侵害農(nóng)民群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生?？傊h各級、各部門都要立足本職，主動作為，上下聯(lián)動，務求實效。力爭通過產(chǎn)權(quán)制度改革，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不斷進步、農(nóng)民收入不斷增長、城鎮(zhèn)化水平不斷提高、美麗鄉(xiāng)村建設不斷推進，為加快建設富裕和諧美麗新提供強大支撐。

(五)著力抓好重點工作、重點項目謀劃。今天這次會議既是對上一輪工作的系統(tǒng)總結(jié)，同時也對10月份即將開始的下一輪工作的預先部署。俗話講，凡事要“謀定而動”，各級各部門一定要圍繞謀劃好今冬明春重點工作，及早組織人員調(diào)查研究，做到工作任務、工作重點、工作方向、落實難題心中有數(shù)?？傮w要求是吃透情況，拉高標桿，在9月底前將重點工作任務、目標、標準等謀劃到位，為今冬明春開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作打好基礎，贏得先機。

同志們，進一步加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，責任重大，使命光榮。希望大家把今天的表彰會當成一次鼓勁會、推進會，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，努力開創(chuàng)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面!

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇十一

尊敬的老師，各位同學：

大家晚上好！

時光荏苒，碩果累累的一學期即將結(jié)束，一年來在我們校總會全體的共同努力下，本學年校團委的學生工作取得了一定成績。我們首先應該珍惜老師為我們提供的這一機會，借助校會這個平臺，精誠合作，彼此鼓勵，共同進步，頂住了壓力和挑戰(zhàn)，讓各項學生工作得以正常有序舉辦。有人會說做學生會工作難，上面對老師，下面對著同學，不能立身高姿態(tài)，又不能失去威信，有的人會覺得搬桌椅，做力工這樣的瑣事辛苦而又沒什么意義，但是正是因為做好了千百件這樣的瑣事的經(jīng)歷，才鍛煉了一批又一批的人，才能使我們更快的成長。才能使我們這個集體充滿活力。我想大家當初選擇加入學生會，追尋的不應是一份安逸，而是抱著滿腔的熱情，想去鍛煉提升自我，讓自己的青春之花在此綻放，讓自己的大學生活充滿色彩。認真和堅持對于一個學生干部是優(yōu)秀的品質(zhì)，最后的勝利者一定是持之以恒樸實無華的。

性不是很高，信息傳達有時有滯后現(xiàn)象，部分的同學反饋信息不及時，這就會使我們的活動存在一定的瑕疵。因此我認為在以后的工作中我們首先應該著眼大局，但更應該注重細節(jié)。學生會的生活貫穿我三年的大學生活，三年對于四年的大學生活已經(jīng)意味著一大部分。這是一個給我很多考驗，很多磨練，更給我很多快樂的地方，它就像一個大家庭，一直培養(yǎng)著一批又一批的青年才俊，他們忙綠在校園的各個角落，體會著很多同學不曾體會的酸甜苦辣，一步一個腳印的成長。

在即將要離開學生會的時候，我心里有太多的不舍，也有太多的祝福與感謝，在此，代表學生會的成員感謝團委老師對我們工作的大力支持和幫助，悉心的指導和關懷，感謝各學生組織的協(xié)調(diào)和配合，我更要代表主席團感謝全體11,12級總會成員為校會的發(fā)展所做出的積極努力。最后祝愿老師身體健康，萬事如意：祝愿同學們學習進步，心想事成。

?？倳W生會主席：xxx。

日期：xxx

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇十二

尊敬領導、各位來賓、各位同事、同學，同志們、朋友們、各族同胞、海外僑胞、各界同仁、黃種人、黑種人、白種人以及其他人種的友好的或者不友好的人、我認識的以及我不認識的人、喜歡我以及不太喜歡我的人：

大家好。非常感謝大家前來參加本人于2011年12月30日舉行的2011年度個人總結(jié)大會。我代表杜彬本人，以及杜彬家人以及杜彬的朋友們，對各位的到來表示最真誠的感謝和敬意。讓我們?yōu)榇蠹业南喾旯恼啤?/p>

2011年是多災多難的一年，從年初的雪災、火車出軌、5月的汶川地震、10月的毒奶粉事件、到艷照門事件、楊佳案等等天災人禍，都讓我們感到無比的震驚和痛心，在祖國遭受重大損失的同時，我們的心靈也承受到了一次又一次的傷痛。

2011年也是喜悅的一年，奧運會的成功舉辦、神七的順利發(fā)射、改革開放三十年紀念大會的成功召開，都給了我們廣大人民以強大的信心，特別是奧運健兒們頑強拼搏不屈不撓的為祖國的體育事業(yè)所作出的突出貢獻，讓我們十分的欣慰。

對于我個人來說，當然個人的榮辱算不了什么，但是回首2011年，有很多值得記憶的事情，有很多值得記憶的人。

2011年的開頭其實并不完美，因為我沒有時間回家過年，所以史無前例的經(jīng)歷了人生的第一次沒有家人在身邊的春節(jié)，好在還有j君這個好兄弟也沒回家過年，我二人才得以狼狽為奸的過了一個充實的春節(jié)五天樂。

當然，也并不是完全沒有收獲，因為在這五天之中，正是“艷照門”事件最沸沸揚揚的時刻，我等也才借此機會能見到明星們很多不為人知的一面。

然后就是我在11年或者說也是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)折——4月29日從昆明的總公司被派駐北京市場部，從以前的公司行政工作中轉(zhuǎn)到做業(yè)務的工作中來。也認清了，我現(xiàn)在所從事的事業(yè)是一項我可以長期為之的事業(yè)，我可以從中獲得跟實現(xiàn)我的人生目標。

雖然我離開了昆明，離開了o亞、當當、陳g老師、老包、貓熊等等認識的朋友，很舍不得，但是我們還會再見面的，不是么。

同時，在北京還有很多以前的同學們，他們在很多方面都給予了我很大的幫助，感謝你們。沒有你們，我在北京的日子將會很難過。

然后是今年新添了2個大件，筆記本電腦跟psp，給我平淡的生活中增添了一點娛樂，讓我得以打發(fā)我無聊的個人時間。至于其他零零碎碎的東西基本就不在這里寫出來了。免得沒有耐心的來賓看不下去而匆匆離開。

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇十三

今天，和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20xx年的豐碩成果，我作為模范干部代表，在這里發(fā)言，感到無比的自豪和光榮，首先請允許我代表榮獲20xx年度勞動模范的同志們，向在20xx年給予我們關心、幫助、支持和理解的領導、同事們表示衷心的感謝！謝謝你們?。ň瞎┰?6日和今天分別聆聽了董事長和王廠長的總結(jié)報告，讓我重新學習了集團、企業(yè)一年來取得成績的同時，更加清晰了20年的工作思路和打算！

xx年是不平凡的一年，是我們戰(zhàn)勝危機，扭虧為盈的一年；是我們進行技術革新，取得突破成果的一年；同時也是我們積極參與新項目建設，匯入集團歷史性發(fā)展建設大潮的一年。

在過去的一年里，我?guī)ьI車間全體干部職工，較好的完成了各項生產(chǎn)任務，實現(xiàn)了裝置安全穩(wěn)定運行，并在產(chǎn)品品種、質(zhì)量、產(chǎn)量上取得了新的突破！不怕做不好，就怕不做！在新產(chǎn)品的試生產(chǎn)過程中，帶領全體干部職工，克服各種困難和工藝影響，最終實現(xiàn)了產(chǎn)品品種的突破，增強了產(chǎn)品適應市場需求的能力；不怕在解決產(chǎn)品問題上受到的挫折，一次次進行試驗，終于取得了突破；同樣在產(chǎn)品產(chǎn)量也有了歷史性突破，現(xiàn)在我們可以連續(xù)日產(chǎn)超一千一百噸，并在向新的目標發(fā)起沖擊，產(chǎn)量的增加有效的提高了企業(yè)效益；在車間基礎管理方面，狠抓雙基管理，提高基層人員管理能力和員工技能水平，通過實施“一崗多能”工作，完成了兩個崗位的整合，在節(jié)約人力資源的同時，簡化了車間工藝控制程序。堅持月度評比，及時獎優(yōu)罰劣，使車間形成了良好的競爭氛圍，隨著新的一年各項新措施、新辦法的實施，車間的整體工作將穩(wěn)步向前！

在20xx年，我將帶領車間干部職工，依據(jù)安全標準化、企業(yè)制度，繼續(xù)強化對安全穩(wěn)定運行的管理，在企業(yè)管理方針的指引下，解放思想、頑強拼搏，努力在原料使用、降低成本上取得明顯突破，開展“一崗多能”工作，進一步優(yōu)化車間工藝控制，節(jié)約人力資源，為企業(yè)取得經(jīng)濟效益的歷史性突破貢獻自己的力量！

光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造！同志們，讓我們攜起手來，在企業(yè)領導班子的帶領導下，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策，為開創(chuàng)公司的美好明天而努力拼搏！

最后，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！也祝愿我們企業(yè)騰越九霄，在20xx年全面實現(xiàn)歷史性突破！

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導、教官、老師，親愛的同學們：

大家好！我是高一（5）班的xx。

秋風初染，涼意襲人。我們現(xiàn)在站在xx中學的操場上，站在高中一年級的起點上。如火如荼的軍訓即將落幕，留給我們的是酸、甜、苦、辣的回憶。此時此刻、此情此景，想必大家都和我一樣心潮澎湃。首先，我代表全體同學向所有老師和教官說一聲：你們辛苦了！讓我們以熱烈的掌聲向完成軍訓任務、付出艱辛勞動的教官們，向無微不至關懷著我們的老師，表示衷心的感謝！

軍訓是高中生涯的第一課，也是對我們意志的一次磨練和捶打。操場上，穿著迷彩服的我們整齊劃一地展示著，構(gòu)成了校園里一道道亮麗的風景線。盡管頂著炎炎烈日，毒辣的陽光曬傷了皮膚，黏膩的汗水浸濕了迷彩軍服。同學們咬牙堅持著，有些體力不支的同學甚至暈倒了。步入軍訓才切身實地地感受到了軍人的錚錚鐵骨，軍營中嚴明的紀律。站軍姿、齊步走、跑步……每一個項目都要求精益求精。

這看似不難的動作，卻成為我們每天最難熬的時光。齊步走是令我印象最深的。世界上沒有完全相同的兩片葉子，更沒有完全相同的兩個人。齊步走時，每個人的步子大小不一樣，速度也不同。同學們剛見面沒幾天，大家又不太熟悉，默契度自然不高。這個過程是漫長艱難的。我們的教官聲音洪亮，說話鏗鏘有力。每一天軍訓時，他的口號可謂是響徹全場。也許很多人都會佩服我們教官的嗓子好，唯獨我們知道，為了讓每位同學都能聽到他的聲音，他每天都要吃金嗓子喉片。同學們的腳也練得酸痛，但我們沒有放棄，不斷地調(diào)整自己的步伐。終于，功夫不負有心人，通過一遍又一遍的“一二一”，我們班同學默契度提高了，我們的信心又回來了，我們的隊伍整齊了。在烈日酷暑下，還有一群你所不知道的人默默守護在我們身旁，那就是我們的老師。

上至校長，下至班主任，他們站在我們看不到的角落，無時無刻關注著我們的身體狀況。每當有同學出問題，他們就會出現(xiàn)，攙扶著那位不舒服的同學去陰涼的的地方。我們叫的苦，喊的累，他們一樣感同身受，只是他們不說。于是，我們明白了什么是忍耐，學會了什么是堅持，懂得了什么是奉獻。如今，我們已不再是父母雙翼呵護下的小鳥，而已蛻變成一只展翅欲飛的雄鷹，即將搏擊于這一方藍天?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”，軍訓如此，學習亦然。何不拿出“天生我材必有用”的自信，拿出“不破樓蘭終不還”的勇氣，拿出“咬定青山不放松”的毅力，乘風破浪，直掛云帆！“俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝?！弊鎳奈磥?，就靠你們了！

軍訓結(jié)束了，但它的影響是深遠的。“無規(guī)矩，不成方圓?！痹谝院缶o張的學習生活中希望同學們以此次軍訓為起點，做到以下幾點：

一、自尊自愛，注重儀表。

二、誠實守信，禮貌待人。

三、遵規(guī)守紀，勤奮學習。

四、勤勞儉樸，孝敬父母。

五、嚴于律己，遵守公德。

最后祝愿老師們、教官們身體健康，同學們學業(yè)進步！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

期試總結(jié)大會總結(jié)發(fā)言稿篇十五

同學們，九年級的第一次月考，奏響了20__年中考的序曲。在座的每一位，都面臨著九年磨一劍，即刻試鋒芒的考驗。正所謂，英雄挽弓，箭在弦上，蓄勢待發(fā)，只欠東風。何謂東風：就是我們?nèi)绾巫プC遇，在中考中考出令人滿意的成績。

當前，我們面臨哪些機遇呢?

1、我們有一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的教師隊伍。

他們工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為了你們學習成績和品德修養(yǎng)的提高，默默無聞的工作著。遇到他們是你們的榮幸，也是你們的驕傲。

2、我們有一大批勤學上進，奮發(fā)有為的優(yōu)秀學生群體。

他們是班級和年級的中堅力量，代表著家長和學校的希望。正是他們的存在，帶動了良好的班風和良好的學風，形成了比學趕幫的學習氛圍。

3、我們有一個穩(wěn)定的紀律環(huán)境。

經(jīng)過六位班主任兩年的精心管理，全年級形成了比較穩(wěn)定的紀律環(huán)境，不良群體沒有生存基礎，害群之馬沒有用武之地。同學們有一個靜心學習的良好環(huán)境。

4、家長的關注，學校的重視，也是一個有利條件。

家長們通過不同的方式，詢問你們在校表現(xiàn)及學習成績，班主任也通過家長會與家長交流，以贏得家長的配合。學校也想方設法為你們的健康成長提供良好的條件。本學年，學校要安排六次月考，其中三次與外校聯(lián)考，兩次把體育成績納入月考之中。每學期的第一次月考，給年級前六十名照光榮照，上光榮榜。每次月考的年級前三十名，給與物質(zhì)獎勵，各科達到a級的給予特別獎勵。

5、優(yōu)惠的中考政策，給想接受優(yōu)質(zhì)教育的同學提供了發(fā)展的空間。

每年我校分配的省示范高中的定向名額，多達二十余人，達省示范高中統(tǒng)招線的學生六十多名。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。是金子就給你發(fā)光的機會。

6、在看到希望的同時，我們也要看到我們面臨的困難。

1、這屆畢業(yè)生總數(shù)減少，知識基礎薄弱，中考要想有新的突破，師生仍需努力。

2、尖子生學科發(fā)展不平衡，市一中統(tǒng)招要上新臺階，任重而道遠。以這次月考為例，年級前十名，只有五人達到了a級。

3、有部分同學，沒有明確的學習目標，得過且過，學習跟著感覺走。對即將到來的中考缺乏必要的心理準備。具體表現(xiàn)在時間觀念不強，信心不足，缺乏吃苦精神。

4、個別同學，不求上進，法制觀念淡薄，有時尋釁滋事，挑起事端，也是影響學校穩(wěn)定的潛在因素。

為此，我向同學們提出幾點建議：

1、明確學習目標，增強學習信心。

目標是方向，目標是動力。而信心是實現(xiàn)目標的保障，有了信心就有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。

2、磨練堅強意志，發(fā)揚拼搏精神。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。有了吃苦的心理準備，知難不難。就能克服一個又一個困難。

3、夯實知識基礎，掌握學習方法。

萬丈高樓平地起，沒有扎實的知識基礎，就不可能有一覽眾山小的豁然開朗。一把鑰匙開一把鎖，好的學習方法，會取得事半功倍的效果。

總之，在今后的學習中，要管住自己的口，勤學好問，不留隱患，管住自己的手，多練多做，管住自己的腦，獨立思考。只要你給自己一點壓力，它會回報你十倍的動力，只要你給自己一點信心，它會給你十倍的微笑，只要你給自己一點追求，它會給你十倍的欣喜。同學們，中考的號角已經(jīng)吹響，敢問路在何方，路就在腳下。謝謝。

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