總結是對一段時間內的工作、學習、生活等方面進行分析和歸納的重要方式。在寫總結時，我們首先要明確總結的目的和意義，確立總結的重點和關鍵點。以下是一些經過整理的總結范文，它們涵蓋了不同領域和不同主題的總結寫作，相信會給你帶來一些啟發(fā)和思考。
職員制晉升工作總結篇一
一年來，本人能夠認真履行崗位職責，較好完成了領導交辦的各項工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下。
秘書工作的職責要求我們必須認真學習黨的各項方針政策，研究中央、自治區(qū)、地區(qū)的重要文件精神，并切實做到融會貫通、學以致用，結合實踐，形成思想。一年來，本人進一步加強理論知識學習，深入學習了黨的十七大精神，并始終做到向理論學習、向實踐學習、向群眾學習，提高了自身的理論水平，增強了業(yè)務能力。
秘書工作的主要職責就是辦文辦會。作為主要領導的秘書，本人能夠做到時時處處認真理解領導的思路，摸清領導的工作方法，使自己各項工作針對性、時效性更強。能夠保質保量的及時完成領導交辦的各項工作任務，認真處理日常事務，及時向領導提供各項工作材料，并在深刻理解領導思路的基礎上，認真分析，提出自己的建議，發(fā)揮好領導參謀助手的作用。工作中，本人從沒有因為工作任務繁重而有所抱怨，能夠把所有的精力都全身心的投入到工作當中，自覺主動加班加點，合理安排工作內容，超前考慮工作計劃，以為領導提供高質量的服務為己任，切實做好各項工作。
一年來，本人始終堅持遵守辦公室的各項規(guī)章制度，從沒有因為工作的特殊性而放松紀律觀念。能夠按時參加辦公室舉辦的各項活動，按照辦公室的總體要求開展工作，始終做到領導在與不在一個樣。在外出考察時，能夠遵守辦公室外出紀律，時刻嚴格要求自己，樹立辦公室的良好形象。
作為主要領導身邊的工作人員，我時刻嚴格要求自己，堅持做到管住自己的嘴，做到不該說的一句不說，管住自己的手，不該拿的一分不拿，以實際行動維護領導的形象。工作生活中，自覺時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，從未利用職務之便，崗位之機，為自己謀私利。我能夠深刻認識到，我的工作作風、生活作風、廉潔自律情況，不僅關乎我個人榮辱，更因為工作崗位的原因，而體現著領導要求，代表著領導的形象，因此，我能夠始終嚴格按照廉潔自律的要求，時刻珍惜自己的人格和聲譽，從未發(fā)生過為一己私利，而喪失原則的事，并自覺抵制各種與工作無關的交往與吃請。
1、工作中還存在一定程度的推、拖現象，有時工作多時，對個別工作有積壓現象。今后，要提高辦事效率，分清工作的輕重緩急，力爭做到工作忙而不亂，有序開展。
2、工作中有時有急躁情緒。今后要做到對各項工作超前考慮，多做一些預期性準備，防止工作堆在一起，引起工作情緒的急躁，尤其在對待信訪群眾時，要耐心傾聽，認真解釋。
職員制晉升工作總結篇二
光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間，踏上工作崗位已是第22個年頭，晉升工作總結。自打成為一名光榮的人民教師以來，我以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”作為自身教育理念，扎實工作，勤奮學習，革故鼎新，與時俱進;視教師為渡工，為學生引航開渡;視教師為春蠶，無私奉獻;視教師為紅燭，燃燒自己照亮別人。特別是自x年被聘為晉升為中教一級教師，擔任政教主任以及年級組長以來，更是讓青春流逝在三尺講臺、讓粉筆染白自己的雙鬢、讓歲月寫下自己奉獻的足跡。現我將近5年來的教育教學工作德、能、勤、績方面所取得的成績總結如下：
一、政治素質與師德師風。
本人熱愛中國共產黨，擁護社會主義制度，堅信馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想，遵紀守法，文明執(zhí)教，克已奉公，具有較高的道德修養(yǎng)水平，始終以優(yōu)秀共產黨標準來衡量要求自已，永葆共產黨員先進性，有著過硬的政治素質。在師德方面，我不斷加強修養(yǎng)，塑造“師德”。始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師表，力求從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，不斷提高自己水平。
作為政教處主任、年級組長，我更是全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，不斷更新教育理念，樹立全新的人才觀，不斷改進教育教學的手段、不斷探索有效的管理、緊跟時代對教育教學發(fā)展要求，永葆時代氣息。不斷強化強化尊重學生，為學生服務的意識，遵循學生身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律，關心愛護每一個學生，尊重學生的人格，注重學生的心理健康教育，探討如何加強青少年思想道德建設的方法和途徑，使政教處的工作更加求真務實，在關愛暫困生，轉化差生方面卓有成效。在教育教學中，認真貫徹黨的教育方針和政策，不體罰和變相學生，不加重學生的課外負擔，不“亂收費、亂訂資料、亂補課”，與年級組的教師們一道，銳意進取，努力拼搏，共同提高年級的教育教學質量。
二、業(yè)務水平與工作能力。
二十幾年來，我始終工作在教育教學的第一線，團結協(xié)作，拼搏進齲特別自x年晉升中學一級以來，我每天早來晚走、周六周日也難得休息，每天在校工作時間平均在十個小時以上，教育教學成績十分顯著，每年均被評為學校先進個人，受到學校表彰。x年10月，撰寫《談高三歷史后期復習》在縣級歷史教研會上交流，獲得好評。x年高考教學質量評估全縣文科應屆綜合科第五名;x年領導德育工作榮獲x年全縣德育工作三等獎。x年德育工作榮獲仁壽縣學校德育工作特等獎。x年撰寫的《高三歷史復習中如何發(fā)揮學生的主體性》在眉山市歷史教研會上交流，獲得一致好評。x年撰寫的《與時俱進，以德立?！繁蝗蕢劭h委宣傳部評為優(yōu)秀調研文章。x年四川省未成年人思想道德建設知識競賽活動中，榮獲優(yōu)勝獎。05年，領導的校團支部獲“四川省紅旗團委”榮譽稱號。
三、愛崗敬業(yè)與教學工作。
x年以來，本人在教學工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己的職責，做好了本職工作，不管活有多累，人有多困，都堅持出勤，從未有過缺課，遲到早退等不愛崗敬業(yè)的現象。平時積極組織本年級組的教師開展說課、評課活動，認真履行教學“六認真”，同時并不斷指導政教處加強未成年人思想道德建設工作。我還積創(chuàng)新的運用各種教育方法，提升了自己的教育教學水平。不但如此，還大膽改革、不斷推陳出新，積極投身教科研，結合教學實踐和自己、學科組以及學校的科研課題，筆耕不輟，撰寫了多篇教育科研論文：
x年論文《與時俱進，以德立校》在“創(chuàng)新杯”教師教研論文評選活動中榮獲一等獎;x年《二中加強和改進學生思想道德建設的幾點體會》入選xx市紀念鄧小平同志誕辰100周年理論研討會。x年論文《歷史教學中的愛國主義教育》參加“創(chuàng)新杯“全國教師論文評選榮獲一等獎。x年論文《高中歷史教學中差生的轉化與對策》，參加“創(chuàng)新杯“全國教師論文評選榮獲一等。
任職5年來的風風雨雨，見證了自己的默默工作與辛勤耕耘，見證了自己成長與發(fā)展，見證了自己付出的心血與汗水，用自己的堅韌與執(zhí)著、用自己敬業(yè)與奉獻，用自己顯著的成果與業(yè)績，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自己事業(yè)的壯麗篇章。
職員制晉升工作總結篇三
大家好!能利用這個機會向大家介紹自己，我感到很榮幸!下邊我根據自身實際，從五個方面向各位領導、老師作職稱晉升述職報告，希望能得到各位的理解和支持。
一、基本情況。
黃，女，現年42歲，某校初中語文教師。1991年6月畢業(yè)于廣西右江民族師專中文系，同年7月參加教育教學工作。__年7月獲中學二級教師資格，同時被聘為中學二級教師職務，這期間，除了擔任班主任14年外，還兼任過副教導主任(2年)、語文教研組長(3年)、初三畢業(yè)班語文教學工作(4屆)。
二、品德修養(yǎng)方面。
愛祖國，愛人民，衷心擁護黨的領導，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，無條件服從組織安排，尊敬上級，團結同事，關愛學生，淡泊名利，任勞任怨。
三、理論學習和專業(yè)技能方面。
重視理論學習，積極訂閱黨報和多種專業(yè)刊物，閱讀之余，還到網上沖浪，注意收集教育教學信息，不斷更新觀念，不斷提高自己的教育教學水平。治教之方獨樹一幟，講課充滿激情，善于豐富課堂的內容，使之富有情趣，頗受學生歡迎，教學效果良好。教育工作中，堅持身教重于言傳，注重與學生交心，曉之以理，動之以情。即使面對刁蠻任性的學生，也能心平氣和地引導、教育他們。力求讓學生從自己身上感受到人民教師的溫情和關愛。
四、工作態(tài)度和責任心方面。
顧全大局，服從領導的安排，默默無聞地擔任普通班的語文教學和班主任工作。全心全意教書育人，精心備課，認真上課，熱心輔導。按時上班，從未曠課、遲到、早退，極少請假，幾乎每個學年都是出滿勤。早上堅持與學生一道出操，晚自修放學則與同事們一起送外宿生回家。常深入學生中間，與他們促膝談心，全面了解他們的思想、學習、生活情況，特別關愛后進生，注意做好他們的轉化工作，讓他們進得來、留得住、學得高興。
五、微不足道的成績。
長期擔任普通班語文教學兼班主任的我，教育教學成績雖沒有快班老師那樣光芒耀眼。但是，對自己的工作表現，我真的問心無愧，我可以自豪地說：“有耕耘就有收獲，有付出就有回報!”以下是我艱辛而又幸福的工作中的兩個小小插曲，在別人看來也許微不足道，但卻讓我滿心歡喜!
職員制晉升工作總結篇四
山西晉煤集團總醫(yī)院(原晉城礦務局總醫(yī)院),始建于1958年,40多年來,在企業(yè)的大力投入和全院職工的共同努力下,目前己建成集醫(yī)療、教學、科研、預防為一體的大型綜合醫(yī)院。醫(yī)院編制床位530張,設25個臨床醫(yī)技科室,年收住病人6000多人次,年平均手術3000余臺。全院職工630人,其中研究生15名,副主任醫(yī)師以上職稱高級技術人員52名。
總醫(yī)院資金充足,設備精良。現固定資產達一億多元,其中醫(yī)療設備8000萬元,數字式血管造影機、放療設備、高壓氧、碎石機、欽激光、有電視胸腔鏡、腹腔鏡、關節(jié)鏡、膀胱鏡、氣管鏡、膽道鏡、纖維喉鏡、鼻內窺鏡、胃鏡、腸鏡、宮腔鏡、陰道鏡等系列內鏡;有彩色b超、心功能、肺功能、腦功能臟器監(jiān)測設備。并擁有全省最先進的超導核磁共振、ge64排螺旋ct全身彩超心臟彩超、日立7170型全自動生化分析儀、人工腎高壓氧艙、dr數字胃腸機等大型進口醫(yī)療設備;有運動平板肺功能動態(tài)心電動態(tài)血壓腦電圖肌電圖電測聽腦循環(huán)等監(jiān)測設備;有大型c臂心臟血管造影設備腫瘤放療設備泌尿系結石體外碎石及鈥激光超聲刀等先進設備。
突破行業(yè)融入社會。
總院目前是山西醫(yī)科大學、長治醫(yī)學院等6所高等醫(yī)學院校的臨床教學醫(yī)院,是晉城市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點醫(yī)院和晉城市工傷急救定點醫(yī)院。院內設有中華創(chuàng)傷學會、中國煤礦創(chuàng)傷學會晉城研究所和《基層醫(yī)學論壇》、《東萬基層醫(yī)學論壇》雜志晉城編發(fā)站和國家安全生產管理局礦山醫(yī)療救護晉城分中心。
今天的晉煤總醫(yī)院不僅保持了自己的企業(yè)醫(yī)院的行業(yè)特點和特色,又能很好地融入社會,能有今天的發(fā)展和成就,“突破行業(yè)、融入社會”的發(fā)展理念至關重要。也因如此,晉煤總醫(yī)院的醫(yī)療服務有能力在完成晉煤集團公司醫(yī)療保障任務的基礎上,廣泛覆蓋晉城市220萬百姓及周邊區(qū)域。
強調文化富有成效。
醫(yī)院文化建設是醫(yī)院發(fā)展中的軟實力,一個醫(yī)院的發(fā)展和對社會的影響取決于醫(yī)院文化,一個醫(yī)院的醫(yī)風、醫(yī)患關系、醫(yī)療水平以及醫(yī)務人員的綜合素質都歸結于醫(yī)院文化。最近通過國內各大媒體,看到很多關于晉煤總醫(yī)院在“”礦難醫(yī)療救援中的新聞報道,作為醫(yī)院來講,這樣的影響力就是來源于醫(yī)院的文化,更準確來講是來源于一個晉煤總醫(yī)院的日常文化建設和獨具特色的文化氛圍。2010年山西省醫(yī)院文化年會將在晉煤總醫(yī)院召開時,他由衷地為總醫(yī)院感到高興,指出這是晉煤總醫(yī)院文化建設富有成效的又一印證。
重視人才視野開闊。
晉煤總醫(yī)院重視人才培養(yǎng)技術力量雄厚科室設置齊全副主任醫(yī)師以上高級醫(yī)務人員119名在職和在讀碩士生28名博士生2名設有心胸外科普外科泌尿外科骨科神經外科顯微外科燒傷整形科神經內科呼吸內科內分泌科心腎內科消化血液內科ccu感染病科中醫(yī)科婦產科(婦科產科計生)兒科(新生兒兒內科)眼科耳鼻咽喉科口腔科康復科皮膚科急診科麻醉科重癥監(jiān)護中心(icu)mrict室檢驗科放射科等32個臨床醫(yī)技科室其中神經內科神經外科骨科心血管內科檢驗科mr室是晉城市重點學科。病人滿意是醫(yī)院工作的標準百姓放心是醫(yī)院不懈的追求晉煤總醫(yī)院將不斷進行多方位改進不斷以新的技術服務醫(yī)德信譽為晉城人民的醫(yī)療健康事業(yè)做出應有的貢獻。
提高水平聲譽良好。
只有每個醫(yī)務人員的技術水平都得到提高,才有醫(yī)院整體水平的進步。晉煤總醫(yī)院在過去的發(fā)展中通過一系列文化理念的提升、管理措施的完善和辦院條件的改善,形成了自己獨有的底蘊,所以才有了社會對晉煤總醫(yī)院廣泛的贊譽。
總醫(yī)院不斷引進新技術,開展新項目。從1993年至今是晉城地區(qū)唯一能夠開展體外循環(huán)心內直視手術的醫(yī)院。同時在腦深部腫痛切除、高血壓腦出血的早期手術治療、斷肢再植、復雜皮瓣移植、關節(jié)置換、電視腹腔鏡手術、前列腺電切、心腦梗塞超早期溶栓、甲亢同位素治療、擴大宮頸癌根治、白內障超聲乳化、氣管食管異物取出、食管支架、內臟血管介入治療等,達到省市先進水平,并獲得多項省、市科技進步獎?？傇?993年被^v^授予山西省首批二甲醫(yī)院和國際愛嬰醫(yī)院。2001年在全省首家醫(yī)院通過iso9001:2000質量體系認證,2001年通過iso14000環(huán)境體系認證,2003年通過國家職業(yè)安全健康體系認證,2003年成為中華醫(yī)院管理學會評定的全國百姓放心示范醫(yī)院。
創(chuàng)傷急救是總醫(yī)院的強項,不僅有完善的應急機制,而且有一支訓練有素、技術過硬的技術隊伍,在應對突發(fā)公衛(wèi)事件時出診迅速、搶救及時、成功率高。20世紀90年代初即建立的重癥監(jiān)護(icu)科,裝備了數百萬元先進的設備,己成功搶救了數千名危重病人。
堅持發(fā)展前景喜人。
在科學發(fā)展觀的理論中,發(fā)展是第一要素。任何問題都要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的方法來解決,晉煤總醫(yī)院在李樹峰院長的帶領下,已經打造出一個非常具有特色的品牌醫(yī)院。目前“醫(yī)、教、研”相結合的發(fā)展思路必將迎來晉煤總醫(yī)院未來的高水平和大發(fā)展。晉煤總醫(yī)院在過去的這些年,尤其是近8年來對山醫(yī)大的建設和發(fā)展,特別是人才培養(yǎng)方面給予了大力支持,院校之間實現了優(yōu)質資源互補和教學相長,今后,院校雙方將進一步加強和鞏固這種合作關系。這種合作不是搞一般的、泛泛的或表面的合作關系,而是要建立一種雙方都盡全力、全新的、通力合作的關系。山醫(yī)大要利用自身大學的優(yōu)勢,為醫(yī)院在科研、教學等方面提供幫助。醫(yī)院作為醫(yī)療機構,要利用醫(yī)療活動實踐的優(yōu)勢,在學生的技能培訓和教學基地建設上發(fā)揮作用。只要院校雙方通力合作和資源互補,必定能達到院校雙贏的目的。
職員制晉升工作總結篇五
20xx年上半年對我來說是一個富有挑戰(zhàn)和多變的一個時間段，“富有挑戰(zhàn)”是因為20xx年公司為了更好的服務客戶以及優(yōu)化公司內部的服務配合，公司實行了銷售服務一體化，并在改革創(chuàng)新中我被任職為銷售管理部部長。由于以前沒有過專業(yè)的行業(yè)管理經驗，僅憑對工作的熱情，和以往工作中涉及到的他行的銷售管理工作經驗，缺少汽保行業(yè)管理經驗和行業(yè)知識，曾讓我用了很長一段時間理順工作內容和標準;“多變”是因為公司的成長和發(fā)展速度較快，曾有幾時會覺得壓力很大，擔心自己跟不上公司進步的步伐。在這一時段里對我個人能力的成長起到了很大的幫助和推進作用，在此我由衷的感謝領導對我信任，謝謝!
上半年過的真的很快，為了吸取教訓，進一步提高自己，把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更加出色。下面我對上半年的每月的工作進行簡要的總結。
主要的工作為制度制定和與各個部門溝通協(xié)調工作。
從20xx年1月中下旬公司開始推行“銷售服務一體化”。
在2月至3月期間配合各部門完成并制定了“各區(qū)人員分配組合”以及協(xié)助領導制定了銷售服務一體化的“相關銷售制度”和“服務一體化特別說明數據”，配合各區(qū)域經理找房、租房工作。
3月份我司四個市外辦事處分別成立，與技術總監(jiān)溝通整理給各區(qū)和技術、工程部下發(fā)了常用工具，同時制定了“工具管理制度”。之后與各區(qū)域經理共同制定了“駐外辦事處管理規(guī)定”，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行。
3月底項目銷售工作開始，和同事重新理順了項目操作規(guī)范。
4月份主要進一步優(yōu)化了“銷售工作流程”、“出差規(guī)范”，負責合同審核管理以及費用報銷審批和大客戶維護工作，擬定季度銷售任務。
5月份公司組建了客服中心，入職了兩名新員工，與客戶主管做了相關的新員工培訓和客服工作分配、崗位職責等相關工作。并著手開始建立客戶檔案工作。同時與技術部三位總監(jiān)和各區(qū)經理溝通制作了“安裝維修單”并已經開始執(zhí)行，同時配合付總與倉儲、物流制作了相關崗位職責與工作流程。
6月份主要的工作協(xié)助公司操作了整廠合同和省外幾家銷售合同操作工作，配合財務對銷售人員應收款催收和管控工作。
在上半的工作中也發(fā)現了一些問題和需要在下半年加快解決和改進：
1、怎樣的管理制度可以讓客服人員更加職業(yè)化，并且實施和執(zhí)行起來結果很理想。
2、什么樣的工作流能讓客服人員的工作更加簡便、更有效率。和各個銜接部門如何打好配合，高效率的完成工作。
3、如何能更有效的提升客戶滿意度，建立客戶忠誠度。
4、如何能更好的和銷售部門配合，超額完成公司年度任務。
今天，我被任命為市場經理，這是公司領導對我的信任、支持與厚愛，在此我向大家致以衷心地感謝!
就任市場經理一職，我個人認為，這是一個很不容易的職位，有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務在肩上，有很多的困難要解決。
在此，向大家表態(tài)：
我一定按照市場經理的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作。我深知要達到這一高度，真正成為一名“市場經理”需要我無時無刻的不斷的學習與經驗積累，全面提高綜合職業(yè)素質。使自己更能勝任當前工作;多向同事和領導學習，集思廣益、群策群力。
現將下半年的市場部的工作計劃將大家做一下說明。
1、資源整合。
深入挖掘公司現有資源，通過專業(yè)市場分析，為各分公司銷售提供相關信息和策略，推動公司業(yè)績的增長。
通過對公司現有資源的整合，為銷售戰(zhàn)略方向、市場策略提供有價值的信息，輔助決策，當好參謀。
通過建立信息檔案運作體系，為銷售、技術支援及服務支持提供有價值的信息，以集中整合并提煉公司資源，為公司決策提供有價值的參考信息。
收集競爭對手的相關信息，為公司各區(qū)的銷售“殲滅戰(zhàn)”提供信息。
廣泛收集行業(yè)資訊及相關信息，結合公司重要客戶資料，進行有針對性的“個案分析”，提煉有價值的信息供銷售做決策參考。
針對銷售中的問題或市場中的重要動態(tài)，進行有針對性的專項調研，形成建議書，供決策層參考。
通過客戶關系管理系統(tǒng)的運作，對公司的客戶資源進行整合和利用，同時優(yōu)化業(yè)務流程，推動公司銷售往精細化方向發(fā)展。
2、客服中心：
1、打造一支優(yōu)秀的客服團隊，讓全員職業(yè)化，預計在8月中旬之前完成客服工作標準和工作流以及人員綜合素質提升，讓自己和大家后續(xù)不斷看到每個人的成長。
2、電話、短信營銷服務開始試行，在8月初完成營銷工作方案，制定考核標準，期望在年底有一個較多理想的完成額10萬。
3、市場部：
維護好現有大客戶，向客戶展現職業(yè)化形象。
新開發(fā)1~3家。
4、企業(yè)部：
2、與各區(qū)銷售配合完成1~2場成功的產品宣傳活動。
5、全面提升個人綜合能力：
一定按照市場總監(jiān)的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作。利用一切時間不斷的學習與積累，提高綜合業(yè)務素質。不斷完善，使自己更能勝任當前工作;與公司一起共創(chuàng)輝煌!
職員制晉升工作總結篇六
技術職稱制度是反映一個人專業(yè)技術水平并作為聘任專業(yè)技術職務依據的一種資格的制度，晉升專業(yè)技術職稱一般要經過考試或者經過專家評委會評審，整個評審程序嚴謹而且嚴格，一般而言每一名專業(yè)技術人員的職稱要經歷從初級到中級再到高級的晉升過程。在專業(yè)技術職稱晉升過程中形成的檔案資料一部分在人力資源和社會保障管理機構存檔備查，一部分裝入晉升者人事檔案。人事檔案一般晉升職稱者所在單位人事部門管理或者由人事部門的人才服務機構統(tǒng)一管理。評定專業(yè)技術職稱需要提交的檔案資料主要包括：
1本人專業(yè)技術資格證書。
技術資格證書是指從事技術服務的單位或個人，為服務對象提供技術服務時，必須提供按國家統(tǒng)一規(guī)定,參加相應專業(yè)考試，由省級以上政府部門頒發(fā)的專業(yè)技術資格證書。如單位的有建筑工程施工資質證書，環(huán)境影響評價資質證書等,如個人的有建筑工程師、資產評估師、房地產估價師、土地估價師建筑設計師、環(huán)境影響評價工程師等資格證書。除初次參加職稱評定者外均須提供此證書。
2本人職稱外語和計算機應用能力考試成績合格證書。
3本人學歷、學位證書。
4本人繼續(xù)教育登記證或登記卡(以評委會要求為準)。
繼續(xù)教育登記證或登記卡是對專業(yè)技術人員進行考核、聘任、晉升職稱、專業(yè)注冊的重要依據之一，記載專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育活動情況，按照吉林省人社廳規(guī)定，晉升職稱人員應當提供。
5本人論文、著作、學術、技術報告原件材料。
職員制晉升工作總結篇七
首先很感謝領導能在百忙之中看我的工作總結，也很榮幸成為公司的一員。轉眼間我們送走了20_年迎來了嶄新的20_年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐。20_年的夏天，我從一名在校大學生正式轉變成為一名工作職員，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到中青旅中山國旅財務部做出納，從不熟悉到慢慢學習、了解和適應?，F在我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間里，我學到了很多受益一生的東西，學到了很多會計方面的實踐知識，同時也學到了很多社會經驗。下面我就這一段時間的工作做一下總結：
一、出納的日常工作。
1、嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。
2、每日做好現金及銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。
3、嚴格按照公司有關規(guī)章制度提供人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。
4、負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
二、與出納相關的其他工作。
1、嚴格按照會計檔案有關規(guī)定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。
2、嚴格按照國家及規(guī)定章程，及時做好外幣結匯工作，并按照會計有關制度登記外幣賬目。
3、認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。
三、在崗期間的自我要求。
1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識;極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。
四、工作過程中存在的問題。
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生。今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。
3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經驗，因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業(yè)問題。
沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來的一些體會和認識，在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心。謝謝!
職員制晉升工作總結篇八
我于1978年考入江西省贛南師范?？茖W校物理系。1981年8月畢業(yè)，分配到江西省畫眉坳鎢礦職工子弟中學工作。1988年，恢復專業(yè)技術職稱評審工作后，我被評為中學物理二級教師。
1992年5月，晉升為中學物理一級教師。1992年8月，調入廣東省順德市倫教鎮(zhèn)中學直到現在，教齡總計達22年。
自1992年調入順德以來，我一直擔任物理教學工作，期間并擔任班主任工作多年(年級組長、政教副主任、教導主任任職時間可作班主任任職時間)。1998年擔任年級組長。1999至20__年擔任政教處副主任。20__年7月起，任教導處主任，主持全校的教務管理工作。1997年至今，一直擔任倫教鎮(zhèn)物理中心教研組組長，主持全鎮(zhèn)的初中物理教研工作，并協(xié)助順德區(qū)教研室的物理教研工作。1999年1月，報名參加由華南師范大學任主考學校的本科自學考試，專業(yè)為教育管理，20__年6月畢業(yè)。
一、傾心教育，為人師表。
身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的政治目標，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想，積極實踐“三個代表”。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關工作;甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。20__年，我光榮地加入了中國共產黨。
1999年，順德各校設立政教處，我擔任本校政教處副主任并負責學校的德育工作。三年間，建立了比較嚴格、全面的教師和學生德育管理制度、考核評比制度和德育工作的具體方案。由于各項計劃、制度具有科學性、客觀性、可行性、激勵性，全校師生能以主人翁的姿態(tài)，認真做好各項工作，發(fā)揮了較好的德育效能。積極創(chuàng)新德育工作的方法和途徑，認真總結德育工作經驗，積極撰寫德育論文，提高理論素養(yǎng)。20__年，《校外德育工作的研究與探索》一文獲順德市教師德育論文評比二等獎。我校還積極參與全省的德育科研工作，爭取科研課題的立頂，其中，《村鎮(zhèn)學校德育適應城市化發(fā)展需要的研究》是廣東省“十五”德育科研重點課題，本人一直是這個課題主要的主持者、參與者。富有成效的德育科研，有力地促進了教學工作的全面發(fā)展。
二、精心施教，形成特色。
教學是學校的中心任務，學校以教學為主，這是辦好學校最基本的規(guī)律。在教學方面，能準確把握教學大綱和教材，制定合理的教學目標，把各種教學方法有機地結合起來，充分發(fā)揮教師的主導作用，以學生為主體，力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學技巧，講究教學藝術，教學語言生動，學生學得輕松，老師教得自然。
首先，作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態(tài)，改進教學方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所任班級學生的中考或鎮(zhèn)統(tǒng)考成績(及格率、優(yōu)秀率和平均分)名列鎮(zhèn)或區(qū)同類學校的前茅。
其次，在切實抓好教學管理和教學調控工作的同時，堅持深入教學一線，與教師共同制訂并實施各種教學計劃，共同探討各種教學問題及解決問題的方法，廣泛聯系教師，了解實際情況，提高教學管理水平;有目的、有計劃地組織聽課、評課，以事實為依據，以客觀的態(tài)度，從教學理論、教學創(chuàng)新和教學效果的角度進行評價，促進教師教學水平的提高。近幾年來，我校教學成績名列全鎮(zhèn)或區(qū)前茅，受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價。本學年始，順德屬于新課程改革實驗區(qū)，作為教導主任，我始終走在課程改革的最前列，組織全校教師對校本課程的說明與開發(fā)進行了專題講解，加速了我校校本課程的建立與使用。
第三，教研與教學互相促進。從1997年至今，我一直擔任鎮(zhèn)物理中心教研組組長一職，每學年的工作計劃、措施、組織、效能等方面，均得到全鎮(zhèn)各校老師和領導的高度評價，以及鎮(zhèn)教育辦和市教研室的贊揚。在20__年市中考閱卷工作中，我擔任物理組組長，工作出色，評卷結束后，由我獨立完成了《20__年順德市物理中考情況分析》，向市教研室交出了一份滿意的答卷。
三、潛心鉆研，完善自我。
從教22年，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。
1、“青優(yōu)課”評比。1993年參加佛山市“青優(yōu)課”比賽，榮獲三等獎;1994年參加順德市“青優(yōu)課”評比，榮獲二等獎。
2、撰寫教學論文。1990年，論文《是圓周運動還是平拋運動》被中國有色金屬工業(yè)總公司物理學會評為一等獎;1995年，論文《初中物理姐妹型選擇題的復習》在“全國第一屆理科考試與命題改革研討會”上被評為優(yōu)秀論文一等獎;1996年，論文《不容忽視滑動變阻器的“電流”》在“全國第七屆中學物理教學改革研討會”上被評為優(yōu)秀論文二等獎;1997年7月，論文《巧設比喻，化難為易》在《中學物理》雜志發(fā)表;20__學年，順德區(qū)進行“新課標”實驗研究，本人撰寫的論文《重視物理“過程”教學》榮獲順德區(qū)優(yōu)秀論文三等獎。
3、教學基本功比賽。1998年，我參加順德全市的教師教學基本功“六個一”(上一節(jié)好課、說一口流利的普通話、寫一手好字、寫一篇好文章、編一份好題、答一份好題)比賽，成績突出，被評為順德市首批“教學能手”光榮稱號。
4、繼續(xù)教育。幾年來，積極參加各類教師繼續(xù)教育學習培訓，參加每學年的教材教法培訓學習;參加電腦初級、中級培訓并考試合格;參加普通話培訓，測試水平達二級乙等(80分);參加北京師范大學舉辦的主任高級研修班培訓，創(chuàng)新了理念，提高了水平。參加華南師范大學教育管理本科自學考試，學習刻苦，成績優(yōu)良，取得畢業(yè)。
四、精心哺育，培養(yǎng)新人。
在教師幫帶和學生輔導方面，我特別注重以下兩方面工作：一是精心組織、輔導學生參加全國初中物理競賽，成績突出，1998年，輔導梁福林獲省級二等獎、徐錦添獲省級三等獎;20__年，輔導曾云獲市級二等獎，等等。另一方面，在青年教師幫帶活動中，我校采取“一幫一”結對子幫帶措施，我負責幫帶的青年教師雷艷娥，成熟較快，20__年參加順德市青年教師教學大賽，榮獲市一等獎。
自1992年任現職以來，多次受市(區(qū))、鎮(zhèn)獎勵，近七年年度考核中有四次被評定為優(yōu)秀，20__年被評為順德市教書育人優(yōu)秀教師。
成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
職員制晉升工作總結篇九
1院黨委一班人認真學習《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)通知》衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[]82號)以及省廳。統(tǒng)一思想，提高認識。同時，認真分析了院在醫(yī)療質量工作中取得的效果，存在問題及原因所在重點研究了院開展“醫(yī)療質量萬里行”活動的方法、方法。
2建立“醫(yī)療質量萬里行”活動領導組織。成立了以院主要領導任組長、分管領導任副組長。下設辦公室，負責全院“醫(yī)療質量萬里行”活動的有序開展。各科室負責人及相關人員組成科級“醫(yī)療質量萬里行”活動小組，具體開展好本科的醫(yī)療質量萬里行”活動。
3明確分工。做到事事有人管，件件有落實，院對班子成員進行明確分工，對科室實行目標責任制，簽訂了目標責任書，建立起逐級責任追究制，做到全院行動一致，目標清晰，責任明確，獎懲分明。10月下旬，又印發(fā)了拾醫(yī)療質量萬里行”活動督導檢查規(guī)范》100份，中層以上領導人手一份，依照督導檢查規(guī)范中的八個大項，逐項落實了人員責任，細化了規(guī)范，進一步提高了醫(yī)療質量萬里行”活動開展水平。
職員制晉升工作總結篇十
黨風廉政建設工作領導小組，制定了《？區(qū)發(fā)改局黨建工作計劃》、《？區(qū)發(fā)改局黨風廉政建設工作意見》；按時召開了專題工作會議，結合發(fā)改工作職責，重點強調了發(fā)改局黨建和黨風廉政建設目標責任。
2.著力解決廉潔從政方面存在的突出問題。一是深入治理工程建設領域問題。未存在以備案代替核準等問題。二是狠抓干部隊伍廉政建設，要求全局干部職工認真遵守八項規(guī)定，認真執(zhí)行黨員干部廉政準則。三是抓好自身廉潔自律。在工作中，能嚴格按照黨員的標準，規(guī)范言行。以自身模范遵守各項制度，帶領全局干部廉潔從政。
職員制晉升工作總結篇十一
近三年分管礦管、工會、測繪、政工等工作?，F將近三年來的工作情況報告如下：
三年來，我在市局黨組和縣委、政府的正確領導下，得到相關部門和局屬各股室隊所的大力支持，以國土資源管理為己任，合理開發(fā)利用礦產資源。在局班長的帶領下，堅持科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作深入推進，地質環(huán)境保護工作取得明顯成效，礦產資源儲量動態(tài)監(jiān)測制度初步建立，礦業(yè)權核查工作穩(wěn)步推行，礦產開發(fā)利用管理再上新臺階，全面完成了各項工作目標任務。
一、加強學習，不斷提升自身素質我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的政治覺悟和思想水平，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，即使在八小時以外也不放松對自己的要求。積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真學習國土資源管理法律法規(guī)及其他相關知識。筑牢了思想防線，堅定了政治立場，提升了自身素質。
二、強基礎，抓重點，促進依法辦礦、以法管礦工作（一）開展全縣采礦權年檢工作。我縣現有采礦權22家，其中省級發(fā)證企業(yè)3家，市級發(fā)證企業(yè)9家，縣級發(fā)證企業(yè)10家。我們組織專班，對礦山企業(yè)進行年度檢驗，按要求對省級和1黃岡市級發(fā)證企業(yè)12家進行了全面檢查，檢查比例100%；檢查本級發(fā)證企業(yè)8家，抽檢率80%。
（二）開展全市礦業(yè)權實地核查工作。根據省廳和黃岡市局關于開展礦業(yè)權實地核查工作的安排部署，召開了多次專題會議進行研究和部署，本著求真務實的原則，將20xx年度礦產資源儲量動態(tài)監(jiān)測工作納入礦業(yè)權核查工作內容之中，既減輕礦山企業(yè)的經濟負擔，又減輕了我們的工作壓力。在此基礎上，精心調配人員，組建了核查工作專班，對全縣范圍內的24個礦業(yè)權現狀進行實地核查，建立了新的礦業(yè)權登記數據庫，從而全面摸清了我縣礦產資源的開發(fā)利用現狀及資源家底，為進一步加強礦業(yè)權的科學管理、維護礦業(yè)權人的合法權益，推行礦管政務管理公開化，規(guī)范礦產資源勘查開發(fā)秩序，為合理利用和保護礦產資源提供了技術保障。
（三）繼續(xù)推進礦山環(huán)境恢復治理備用金征收工作。
《湖根據北省礦山地質環(huán)境恢復治理備用金管理辦法》的要求，我們繼續(xù)加大礦山環(huán)境恢復治理備用金的征收工作，三年以來共收取礦山地質環(huán)境恢復治理備用金28。25萬元。
（四）做好礦山企業(yè)登記發(fā)證工作。
三年共受理新立、延續(xù)、變更采礦權申請24家，已辦結24家，另外3家正在辦理之中。
24家全部實行了有償使用，實現出讓價款344。025萬元，其中新立1家采礦權以掛牌方式出讓，實現出讓價款301萬元。
三、重民生，爭項目，切實加強地質環(huán)境保護和礦山地質環(huán)2境恢復治理（一）組織協(xié)調實施礦山地質環(huán)境恢復治理工程。一是積極協(xié)調和督促相關礦山企業(yè)開展礦山生態(tài)環(huán)境保護與綜合治理方案的編制工作。組織科學編制年度“兩案”，完善了群測群防網絡，強化落實責任。共確定地質災害隱患點18處，安排監(jiān)測人員54人。二是突出重點，關注民生。賈廟鄉(xiāng)熊家山地質災害隱患點災情突出，我們組織力量對其進行了調查、恢復治理。
三是縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與村委會、監(jiān)測人員簽訂《地質災害防災減災監(jiān)測管理責任書》，全面落實監(jiān)測責任。
（二）加強宣傳培訓，提高干部群眾防災減災意識和技能。
一是采取發(fā)放“地質災害防治工作明白卡”“地質災害避險明白、卡”和現場培訓、進校園等多種方式，廣泛開展城鄉(xiāng)、礦山和在建工程群眾性防范地質災害宣傳培訓活動；二是加強對村組干部、監(jiān)測人員及受威脅群眾、礦山企業(yè)、在建工程地質災害監(jiān)測防范業(yè)務指導，提高其防范技能，共發(fā)放“防災工作明白卡”200份、“避險明白卡”150份。三是把地質災害氣象預警預報納入“兩卡”制作和發(fā)放范疇，在“兩卡”中增加地質災害氣象預警預報事項，及時防范地質災害。
四、勤活動，促和諧，扎實有效開展工會各項工作在我分管工會工作期間，我主要以工會活動為載體，積極組織、參與全市專題活動，努力營造寬松和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)廣大干部職工奮發(fā)向上的進取精神。3一是率隊參加全市國土系統(tǒng)籃球賽、乒乓球賽，增進了與兄弟單位之間的友誼，展現了國土人風貌，也使干部職工的凝聚力進一步增強。
二是積極開展走貧訪困，為職工排憂解難，按規(guī)定極力落實職工的福利待遇。協(xié)助處理干部職工生活及家庭重大事宜。
五、推進基礎測繪能力建設，提高測繪保障服務水平我分管測繪工作時間較長，測繪工作是一件比較特殊的工作，工作環(huán)境臟、累、差，又是技術性工作，需要不斷的.設備投入和維護。經過這幾年來的努力和發(fā)展，特別是近三年來，在局黨組支持和幫助下，測繪工作取得了飛速進步。
一是加強測繪技術人員的業(yè)務學習培訓工作，要求他們一定要緊跟測繪技術發(fā)展的新趨勢，每年都會組織職工到武漢進行測繪新技術學習培訓，不斷的提高大家的理論和實踐水平。通過他們的努力，目前測繪院的五位同志有工程師3人、助理工程師2人。從技術層面確保了我們各項測繪工作的順利實施和完成。
二是積極協(xié)調，向其他黨組成員詳細介紹了測繪設備更新和維護的重要性和必然性，加深他們對測繪工作的進一步認識和了解，同意并支持加大對測繪儀器設備的資金投入，確保測繪設備能與時俱進。近三年來，測繪院的儀器設備已經從原來的全站儀升級為gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，今年4月，又進一步升級并入市測繪院corss網絡系統(tǒng)，這也是國內目前最先進的測繪技術。目前測繪院已擁有gps一套、全站儀2臺、水準儀2臺、制圖軟件1套、4工作電腦6臺、打印設備3臺，極大的提高了測繪工作效益，確保了測繪產品的質量，測繪年收入也由當初的不足八萬元快速地跨越到了百萬元的行業(yè)。
三是關心一線測繪人員的工作和生活，經過努力，員工們的野外測繪補助已爭取到位，金額雖然很少，但體現了局黨組對一線測繪工作人員的關心和認同。不斷加強測繪安全生產和管理。
隨著全縣事業(yè)單位和工資制度改革的逐步深入，測繪院應按崗位設置，拿職稱和績效工資，有利于進一步提高職工的工作積極性和工作熱情。
六、廉潔自律，以身作則，樹立國土資源干部良好形象堅持不折不扣地執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持用國土資源管理的“十條措施”和“五不準”規(guī)范自己的言行，履行黨員的義務，時刻保持清醒的頭腦，拒腐防變，在工作中不弄權勒索，不向下級或業(yè)主吃、拿、卡、要；管住自己的頭不亂想，管住自己的手不亂伸；自己不從事經商活動，也不準家屬從事與行列有關的一切經商活動；自覺接受法律的監(jiān)督和人民群眾的輿論監(jiān)督，隨時保持了一個黨員干部的純潔性和警惕性。在人事問題上，嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，為“四有”干部脫穎而出創(chuàng)造條件。
認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》嚴格遵守組織人事工作紀律在干部推薦任用上不搞任人為唯親堅持任人為賢。
三年以來，雖然取得了一定的成績，但成績的得來，離不開5領導的關心和厚愛，離不開同志們的幫助和支持。同時我也清醒的認識到，我在各方面都存在許多不足之處。首先，調查研究不夠，有些情況了解的不夠細、不夠實，掌握的材料不夠充分，給工作帶來了一定的影響。其次，是對礦管等業(yè)務知識的培訓安排較少，與同志們的學習探討和思想交流不夠等。
職員制晉升工作總結篇十二
尊敬的各位領導，各位老師，大家好：
本人于20xx年畢業(yè)于...大學英語教育專業(yè)，學士學位。20xx年7月，經過公開競聘到市高級中學任教,至今從事英語教學滿5年.
回想這五年來的工作學習生活，我感慨萬千。
第一個三年，是我教學知識的儲備期。這期間，感謝學校為我們這些新參加工作的畢業(yè)生提供了大量學習，比賽機會，使我得到了充分的鍛煉和不斷的提高。20xx年在市青年教師競賽中獲一等獎，20xx年在省英語教學觀摩及研討會上獲二等獎等獎項。更感謝學校實施了師徒幫帶體制，我從師傅云老師那兒獲得的不僅是業(yè)務知識，更受益的是師傅認真的工作態(tài)度及在班主任工作方面的巧妙與成熟。這些對我今天的教學及班主任工作起到相當大的指導作用。還有來自于其他的前輩老師幫助，在這里，我要衷心地感謝云老師及各位前輩，謝謝你們對我不厭其煩的教導!06到07年擔任一個理科一個文科的教學，成績分別保持單科第一，高三交兩個理科班，成績也是年部的前列，但這三年畢竟是個儲備期，對于業(yè)務來說，我還差的很遠。我會一直努力學習。
再說第二個三年吧。20xx年我懷揣著學校對我的信任擔任了12屆班主任，作為班主任，我對學生的管理很嚴格，眼里容不下沙子，首先培養(yǎng)學習習慣，幫助每個學生糾正學習方法,全班同學的努力下成績從第一次考試的18名,穩(wěn)步上升,直至今日的名列前茅.每次考試后我都會自己掏腰包給每個學生買禮物,從不落下,讓他們知道在嚴厲的管理之下更多的是我對他們的愛.
對學習培養(yǎng)的同時我更加注意的是性格和德行的培養(yǎng).我覺得最開心最欣慰的地方是將班級里的好多只刺猬蛻變成了溫順的小貓。我始終覺得老師的關愛一定會給學生帶來改變。德育方面我們開展了兩次公益活動,一次10年6月全班于駐蹕園開展節(jié)能減排的宣傳活動,活動很成功并取得了一定的社會影響,給學生的教育遠遠超過“愛護地球,節(jié)約能源”的意義.第二次,10年暑假福利院,愛心傳遞活動,那些身體殘疾,積極樂觀,求知心切的孩子給這一幫高中生的感悟是珍愛生命,感激生活,關愛社會,珍惜所有.一系列活動下來最顯著的就是班級同學更加團結了，有了很強的凝聚力量。心胸更加豁達。
班級的變化是我成長的表現,而我的成長是學校前輩們幫助,領導們指導教誨及一高整體氛圍的培養(yǎng)的功勞,但我還有很多的和不足,所以我心懷感恩的在這里請求大家對我多加批評指導,使我更快的成長,前面的路還很遠，我將一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己，爭取把工作做得更好，做一名合格的人民教師。謝謝大家.
職員制晉升工作總結篇十三
全體人員：
為了調動員工的工作積極性，獎勵先進、選拔賢能，擴大集團基層及中層管理人員隊伍，為集團的發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才，人力資源中心特制定集團內部員工晉升方案。
在公司工作一年（含一年）以上的人員。
以推薦或自薦的方式遞交《晉升申請表》，描述擬晉升人員的基本情況、事跡及申請理由，由相關領導審批，另需填寫《晉升考核表》推薦人意見或自薦人描述。
2、人力資源中心進行資格審核及面談。
人力資源中心接收晉升申請，了解被推薦人或自薦人的基本情況后，進行資格審核，審核后與擬晉升人員面談，填寫《晉升考核表》中的'評估意見，并通知擬晉升人員交建議書。
3、擬晉升人員交建議書。
擬晉升人員需在面談后一周內交建議書給人力資源中心審批及備案。
4、進入代理期。
人力資源中心審批建議書后，通過郵件，通知相關部門擬晉升人員進入代理期，并告知代理期限及考核培訓事宜。
代理期限為2個月，代理期間，由人力資源中心進行考核培訓，并將考核培訓情況記錄在《晉升考核表》中，作為轉正的重要依據。
5、民調。
代理期限屆滿前兩周，由人力資源中心組織調查，包括：擬晉升人員部門同事調查、上級領導評估、協(xié)同部門調查。人力資源中心匯總調查結果，填寫調查情況，經人力資源中心領導審核后，確定擬晉升人員是否通過代理期。
6、任職演講。
擬晉升人員通過代理期各項考核及調查后，由人力資源中心通知任職演講。人力資源中心組織任職演講會，演講會在代理期屆滿前一周進行，由擬晉升人員部門負責人、人力資源中心領導及領導對任職演講者進行評價。
7、正式晉升任職演講結束后，人力資源中心匯總、整理《晉升考核表》，交部門負責人、人力資源中心領導及總裁進行最后評審，審批一致通過后，下發(fā)文件，宣布擬晉升人員正式晉升。
職員制晉升工作總結篇十四
回顧20××年的工作，我們x品牌在公司領導的正確指引下取得了驕人的銷售業(yè)績，逐步確立了x在“亞洲范圍中壓倒性的品牌地位”。作為x的一名員工我感到非常的自豪。在全柜臺的員工立足本職工作、恪盡職守、團結奮斗、兢兢業(yè)業(yè)的努力工作下，20××年我們店專柜也較x年的銷售業(yè)績了較大突破?，F將我們專柜的情況總結如下：
截止到20××年12月31日，店專柜實現銷售額，于20××年同期相比，上升(下降)x%。本柜臺共計促銷次,完成促銷任務達%。
(一)新會員拓展。
截止到x年12月31日，本專柜新發(fā)展會員人。與20××年相比，遞增了x%。
(二)老會員和散客的維護。
本專柜嚴格執(zhí)行公司會員制度，耐心、細心、熱誠的和會員交流，更加增強了老會員對品牌的忠實度和的情感。老會員的返店率達到%。在散客方面，本柜臺柜員同樣是本著熱忱服務、顧客至上的宗旨，以可能提高回頭率。
面對歐萊雅、雅詩蘭黛、寶潔等對手，本柜臺在注重本產品的優(yōu)雅、高貴、經典的品牌形象的基礎上，突出個性化、優(yōu)質服務的優(yōu)勢。
使我們品牌在市場的競爭占有率大幅度提高。如面膜(占有情況)，洗面奶(占有情況)，由于本人不了解具體市場，自己稍加分析即可。大概對比下咱們產品的優(yōu)勢和不足。
本專柜嚴格遵守公司柜臺管理細則。在人員管理方面，嚴格注意公司形象，熱誠、耐心的為顧客服務。在庫存管理方面，嚴格短缺貨登記、庫存登記，認真做好盤點工作。貨品的管理、注意干燥清潔、防火防潮，并做好貨物的清潔。(可結合公司管理細則添加)。
20××年即將過去，在未來的x年工作中，本柜臺力爭在保證x年的銷售計劃前提下，實現新的銷售業(yè)績突破。在會員方面，做到吸引新會員，然后抓住老會員，保正市場持續(xù)發(fā)展。在散客的方面一如既往的保持我們的優(yōu)質服務，讓消費者加入到我們x的會員隊伍中來。
在柜臺日常工作方面，要更加嚴格的遵守公司的管理細則，讓消費者放心認購我們的優(yōu)質產品。在x年我們的重心是：認真做好顧客和產品的紐帶工作，將x的優(yōu)質產品推向顧客，把顧客對產品的熱愛之情帶回企業(yè)。為實現“源于日本、亞洲的全球化企業(yè)”的戰(zhàn)略目標的目標而努力。
職員制晉升工作總結篇十五
總結20xx年前三季度服務辦工作，雖然取得了一定的成績，也受到領導認可，但是我們的工作提升還是進展較慢，人員的業(yè)務素質與值班經理的標準還存在一定的距離，而且部門多數為新進員工，專業(yè)素質還相對較低，在處理顧客投訴等方面經驗還相對欠缺，在服務品質方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離，所有在20xx年和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個特殊的大家庭。一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓；師傅及現場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。通過一個月的總部培訓和一個月的現場實際工作，我發(fā)現公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。
材料設備不到貨的情況下，要確保控制點施工任務按時完成，必須精心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。在強化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時間長，現場施工環(huán)境復雜，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。綜上所述，是我一月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦。
職員制晉升工作總結篇十六
在這一年中我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件工作中去總結工作經驗，學習并且已經適應工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我個人成長中的一段寶貴的經驗?；仡欉@兩年我個人的工作情況，剛剛進入到一個新的工作環(huán)境，說起來還真的有點不習慣，經過辦公室人員的幫助，很快進入狀態(tài)。進入公司以來，我的主要工作是電腦方面的維護和一些網絡問題的處理。在用友系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是大概方面的了解，在開始接觸用友的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不便，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。
一.本崗位目前主要工作內容：
1.計算機軟件系統(tǒng)和硬件設備的維護及管理工作。
2.網絡設備，網絡系統(tǒng)及網絡安全的維護和管理工作。
3.公司網站及企業(yè)郵件服務器系統(tǒng)的維護管理工作。
4.公司電話的維護和管理工作。
5.公司門禁、監(jiān)控的維護和管理工作。
6.協(xié)助完成部門及領導安排的其它工作。
二.詳細分解：
1.軟件方面：
為公司新進員工計算機安裝郵件、騰訊通、用友系統(tǒng)軟件的安裝及維護和文件、打印機共享設置，以及在使用過程中出現軟件問題的解決。例如：常見的郵件收發(fā)不了問題，用友單據格式及連接不了服務器的問題等;很多機器由于長期上網使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，每臺電腦都裝殺毒軟件來防護電腦安全。
2.硬件方面：
公司計算機相關產品，ctp服務器安裝調試，監(jiān)控攝像頭，打印機，傳真機，復印機的日常故障維護。公司電腦硬件對整個年度來講，出現問題頻率一般，每臺電腦除了簡單的故障維護之外，此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，相關硬件設備的申請購買。
3.網絡、電話方面：
網絡及交換機和電話線路的整改、布線，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，并保證公司計算機及相關網絡產品的安全工作。
4.網站方面：
網站的建設備案，網站新聞的更新客戶留言的反饋以及網站域名的申請續(xù)費。
5.服務器方面：
郵件服務器,騰訊通服務器，用友服務器三臺服務器的相關數據備份及系統(tǒng)防病毒安全方面的維護。
三.本年度此項工作的具體完成情況如下：
1.計算機硬件的更換：購置和維護情況公司電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等情況，整體硬件使用情況較好。
2.計算機系統(tǒng)及軟件維護：公司目前加上分公司的電腦，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括用友的使用，office辦公軟件的使用等。
3.公司計算機病毒的維護與防范情況：目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現病毒的機器及時的進行處理。一年來，公司機器中毒情況只有很少的幾次，機器出現的中毒情況，主要涉及有的外網機器，中毒后的現象是機器死機、運行速度很慢，最后處理方法是中毒機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為特洛依變種病毒，通過一些網站傳播，屬后門程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。
4.公司網站建設及電話的維護工作內容：公司網站建設主要包括公司網站的新聞信息更新、維護、續(xù)費等，本年度此項工作的具體完成情況如下：公司網站方面的建設情況，調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤;及時補充必要信息，主要客戶留言記錄，公司的各類新聞和其他信息更新?；ヂ摼W信息服務申請和系統(tǒng)網絡安全等級備案的資料準備、提交、審核。公司電話維護情況，我們公司在實施電話期間出現一些問題，通話質量不穩(wěn)定，斷線的現象，這些問題多數是在共用人數過多造成的，因為共用人數過多，也有公司網絡布局也有關系所造成的，對設備出現故障也進行及時的維修。
四.完成部門領導交給的臨時性工作。
1.為領導下載需要的文件。
2.下載年會需要的歌曲及處理歌曲的相關音效。
五.參加集體活動。
1.參加辦公室組織的生日會并播放生日歌曲。
2.參加年會節(jié)日的大合唱及走秀節(jié)目。
六.個人學習計劃完成。
1.學習用友的'相關操作及處理技巧。
2.學習領導的會議精神及執(zhí)行。
本崗位作為公司一個服務性崗位，明年工作重點可從兩方面進行：
1、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網絡的維護、騰訊通的維護、監(jiān)控、電話維護及網站信息更新工作，保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的平臺。
2、嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。
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職員制晉升工作總結篇十七
二十幾年來，我始終工作在教育教學的第一線，團結協(xié)作，拼搏進齲特別自20xx年晉升中學一級以來，我每天早來晚走、周六周日也難得休息，每天在校工作時間平均在十個小時以上，教育教學成績十分顯著，每年均被評為學校先進個人，受到學校表彰。20xx年10月，撰寫《談高三歷史后期復習》在縣級歷史教研會上交流，獲得好評。年高考教學質量評估全縣文科應屆綜合科第五名;年領導德育工作榮獲年全縣德育工作三等獎。年德育工作榮獲仁壽縣學校德育工作特等獎。年撰寫的《高三歷史復習中如何發(fā)揮學生的主體性》在眉山市歷史教研會上交流，獲得一致好評。年撰寫的《與時俱進，以德立?！繁蝗蕢劭h委宣傳部評為優(yōu)秀調研文章。年四川省未成年人思想道德建設知識競賽活動中，榮獲優(yōu)勝獎。20xx年，領導的校團支部獲“四川省紅旗團委”榮譽稱號。
職員制晉升工作總結篇十八
1、連年完成各項經營指標。在自己任職的近幾年時間里，經歷了電力市場由買方變?yōu)橘u方的轉型期。在此期間，自己發(fā)揮自己的專業(yè)所長，為全局的經營指標完成而盡職盡責。尤其是在近年來，自己與局領導及其他營銷人員認真分析市場，貫徹上級的營銷方略，千方百計開拓電力市場，并不斷完善用電營業(yè)抄、核、收制度，規(guī)范經營行為，連年完成了上級下達的各項經營指標。使售電量由**年的*億千瓦時增長到*年的*億千瓦時，增長率*%;銷售收入由*年*萬元增長到*年的萬元，增長率%，線損率穩(wěn)中有降，綜合線損較*年的*%下降到*年的*%，各項經營指標的年增長率平均以12%的速度遞增。*年*月自己接管*營業(yè)主管工作后,各項經營成果不斷擴大,今年1-6月,實現**收入較去年同期增長*萬元的好成績,指標完成連創(chuàng)本局最好記錄。
2、積極開拓電力市場。根據我縣的電力市場現狀，在市場營銷中，自己主動出擊，先后爭取了原由**供電局供電的用電大戶玻璃纖維廠的供電，幫助縣水泥廠、**水泥廠實現了技改擴容，積極爭取英特利果蔬公司等工業(yè)大戶由我局供電，這一切，為我局電量增長、利潤增加和電費回收奠定了堅實基礎。
3、積極開展qc活動，推進企業(yè)管理創(chuàng)新。從*年至今，自己連年主持參加縣局qc活動，并連年獲獎。*年的“降低電能表故障率”獲得**局二等獎，*省電力行業(yè)協(xié)會三等獎，并被*省科協(xié)，共青團**省委授予優(yōu)秀獎;**年的“降低配電變壓器故障率”獲得**局三等獎，*省電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎;**年的“解決10kv高壓計量箱帶電操作安全問題”獲得**局二等獎，**省電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎。這些成果的取得，都源于自己平時的專業(yè)知識積累和調查研究的結果。
4、積極采用新技術，推進企業(yè)科學(教學案例，試卷，課件，教案)化管理。*年*月，我縣**饋路末端電壓嚴重偏低，線路損失增大。在得到局領導的指令后，自己深入一線，調查、測量數據，并查閱相關資料，分析電壓質量下降原因，經過實際分析，自己確定功率因數低、缺乏無功補償設備為問題存在的主要原因，自己及時以書面報告撰寫了“**饋路無功優(yōu)化方案和效益分析”供領導決策，領導在采納了我的意見后，及時購置了電容器并予以安裝，使問題得到了解決。在日常的管理中，自己特別注重技術管理，同年*月，解決了因用戶無功容量和電網無功容量同步引起的10kv線路電磁諧振問題，完成了縣局10kv線路的理論線損測量計算工作和縣局“十一五”規(guī)劃之負荷預測工作。這一切工作的取得，都源于自己踏實的基本功、嚴謹的工作作風和求實的學習態(tài)度。
5、從**年至今，自己利用自己的所學在縣局的各種培訓多次授課，先后主講過包括營銷管理、計算機應用程序管理等多門課程，為縣局基層技術力量的提高貢獻了自己最大的力量。在做好工作的同時，自己的成績也得到了縣局領導和同志們的的肯定。**年我被縣局評為“先進個人”，**年被**供電局授予“開拓電力市場先進個人”，**年被授予“**市青年崗位能手”，*年*月在**局稽查比武中獲得了個人三等獎，**年被**供電局授予“電費回收先進個人”，**年被縣局評為“先進工作者”，**年*月，取得了**省公司考評員資格。
成績的取得，當然歸功于**縣電力局領導的培養(yǎng)、信任和同事的幫助，我個人的貢獻畢竟是有限的，但是在這些成績中，能有自己的一份辛勤的汗水和付出，以及辛勤收獲的快樂，那么，自己是欣慰的，因為我沒有辜負黨的培養(yǎng)，領導的信任和組織的關懷。
在今后的工作中，自己將一如既往地努力學習，不斷進步，并將繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作，做一名合格的現代企業(yè)中的骨干分子，努力拼搏，為電力事業(yè)的發(fā)展振興而貢獻畢生。
職員制晉升工作總結篇十九
：
您好！
努力學習相關專業(yè)知識積極配合與各同事之間的工作以最好的狀態(tài)進入工作使之能快速、準確的做好每天的工作。
為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把個人工作履歷。
總結。
如下：
2007。
20xx。
年9月在大邑縣理想科技電腦公司擔任出納職務，負責每日現金收付、銀行轉賬、登記現金和銀行。
日記。
帳、貨物的盤點、與供應商核對往來賬等。在工作中嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現金收支付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完善、單證齊全。因出納工作是一個非常重要的崗位，各種單據、報表繁多，其操作規(guī)定也更注重細節(jié)，不能出半點差錯，我本著“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”的原則，投入足夠的耐心和細心在工作中。
為更好的做好個人。
職業(yè)規(guī)劃。
我于。
20xx。
年10月在邛崍財政局參加會計從業(yè)資格培訓，學習財務相關知識，更深入了解“會計原理”、“會計從業(yè)資格”、“會計法”這對我以后參加相關工作奠定很好的基礎。在此時間里，我認真學習，以優(yōu)異的成績考取了《會計從業(yè)資格證》，順利完成學科。
20xx。
年4月進入新太豐農業(yè)公司。先在銷售部生豬廠任內勤職務，主要負責客戶每日訂貨、下單、開票、核對客戶往來賬等工作?？此票容^簡單電話訂貨，但一不小心就會定錯和、下錯單，造成客戶利益的損失，在工作中不僅培養(yǎng)了我細心做事，同時讓我學會了與客戶溝通技巧。同年10月，由于生豬停產，我被調生產部內勤，在任期間主要負責日常生產事務、生產成本核算和各種生產報表統(tǒng)計、員工工資的核算，還負責部分后勤工作，如落實員工保險購買及伙食時間的安排等。自調任生產部內勤工作以來，我認真學習新的業(yè)務知識，以適應新的工作崗位且落實各項工作任務。在。
領導。
的相關指導與幫助下，逐步理清思路，掌握工作中的方法、技巧，現我已能獨立處理生產部的各種日常內務，能熟練分析各項生產數據及成本核算。在此期間，在。
領導。
和各同事的共同努力下，生產部重新建立了《生產部日常工作生產統(tǒng)計表》、完善了《家禽加工成本分析表》、《員工基本信息臺帳》、《能耗統(tǒng)計表》看是簡單的基礎工作，一切都是從零開始，特別在完善家禽加工成本分析表工作中，需。
收集整理。
前期未統(tǒng)計的能耗、低耗、包裝等數據。我堅信只要在工作中，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，各項工作就能夠更快、更好的完成。
勤能補拙，平時工作中我不斷。
總結。
完善自己的工作內容，結合實際工作情況，先后制定工作目標，到現場實踐，經過努力完善了前期未完善的各種報表，并取得了良好的效果，也為今后各項工作的順利開展鋪設了堅實的基礎。
起來有以下幾個方面：
后勤崗本身就是一個服務性工作。處于后勤崗位，就應該為廣大員工。
提供。
好的服務，使員工能在公司“干的開心”、“吃的放心”、“住的安心”。在對外銷售一方面，為客戶。
提供。
優(yōu)質的服務，也是相當重要的。客戶是產品質量的最好檢驗員，也是公司形象的最好審評者。
當在工作或生活中遇到挫折時，應多在自身找不足之處。只有讓自己來適應社會（公司），沒有讓社會（公司）去適應自我，這是自然淘汰規(guī)律的表現。
所為心態(tài)決定一切，好的心態(tài)能將難題易解，不正確的心態(tài)能將問題極端化。正如張尚武先生的《積極心態(tài)管理》。
“沒有最好，只有更好”，這句話讓“世界信賴澳柯瑪”。把工作精致分析，細節(jié)到每一個環(huán)節(jié)，即使是簡單的、每日重復的工作，也要分析透徹，這樣才能把工作做到“更好”，讓領導“信賴”我們。
在以后的工作中，我要堅持不懈的學習文化知識和專業(yè)技能，保持積極的上進心和進取心，配合好上級領導的工作，增強一線員工的勞動紀律意識，對工作中的各種困難要勇于挑戰(zhàn)，相互理解、支持和鼓勵，團結一致。在工作中犯了錯誤，要找出錯誤的原因，并提出整改措施和防范措施。在以后的工作中要不斷的去完善自我，鼓勵自我，向著目標前進。
最后，感謝公司各級領導給予我這次晉升機會。在接下來的工作中，我會更加努力，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值，貢獻自己的一份力量。
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