合同是一種法律工具，用于明確雙方在商業(yè)交易中的責任和約束。形成合同之前，雙方應進行充分的協(xié)商和溝通。以下是小編為大家整理的一些合同示范，供大家參考借鑒。
私人診所勞動合同篇一
甲方____________名稱：乙方____________名稱：居民身份證號：
戶口所在地：省______市______區(qū)______縣______鄉(xiāng)______鎮(zhèn)______村郵政編碼：
家庭住址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在位____________工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假。
___元工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資____________元加提成，按每售出______元以上提____________元，甲方每月____________日前向乙方支付工資。
五、解除和終止。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他。
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出____________元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
私人診所勞動合同篇二
甲方:。
乙方:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動合同期限：自農歷正月初八至年底三十,如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：八都水庫原石曹頭村。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。
三、勞動報酬：每月工資20xx元。甲方提供吃住，3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除)。
四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內請假時間不得超過十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務，乙方不能從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，也可以向勞動部門申請調解。調解不成，可以向人民法院起訴。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
簽訂日期：年月日
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
(一)固定期限，自20xx年9月8日起至20xx年9月7日止，共5年。
(二)其中試用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止，為期3個月。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事(孵化、育雛)崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點，但不超過陽新縣工作范圍。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第(2)種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每天周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗們的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(一)乙方試用期工資自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止，固定基本月薪為1000元人民幣/月，甲方以現(xiàn)金或劃賬方式結算乙方。
(二)乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，和乙方的崗位性質確定乙方的工資報酬。
(三)根據(jù)公司的績效情況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的崗位補貼或獎金。
(四)甲方以現(xiàn)金發(fā)放的方式，按月支付勞動報酬。
(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳(或與工資一起發(fā)放)。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>
(三)乙主在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3、由于不可抗力的因素不能致使勞動合同無法完全履行的;。
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已過時的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6、被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能用心工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。
2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。
3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓機會的;。
4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。
八、其他約定條款。
(一)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(二)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(五)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(六)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(七)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(八)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本同合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(九)本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致地，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法調解機構申請調解，向人民法院起訴。
(十)本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
(十一)附件作為本合同不可分割的一部分。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務，根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，共同執(zhí)行。
一、合同期限：
本合同有效期限自年月日起至年月日止;。
二、用工約定：
2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前一個月以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責：
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定，做到遵章守紀保證出勤;。
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》，杜絕各類事故發(fā)生;。
四、工作時間：
1、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
五、勞動保護和勞動條件：
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;。
3、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。
2、甲方每月支付給乙方人民幣元(按月支付)或一年支付給乙方人民幣元(年終支付);。
3、乙方如按月支付必須交納1500元保證金，或扣押15天。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;。
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
6、甲方宣告解散的;。
八、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;。
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
私人診所勞動合同篇三
甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，聘用期為_________年。
二、工作責任
1、負責完成公司、部門安排的銷售任務，收集本行業(yè)市場信息并及時匯報；
2、負責客戶資料的保存、分類、歸檔、保管；
3、負責完成上級交辦的臨時事務。
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。
四、勞動報酬及福利待遇
3、甲乙雙方按國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度；
2、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方的商業(yè)信譽，不得損害甲方或客戶利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有勞動法第二十五條規(guī)定情況之一的，甲方有權解除勞動合同；
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關內容；聘用期滿，可以續(xù)定勞動合同，未辦理解聘手續(xù)的，視為續(xù)聘。
八、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
私人診所勞動合同篇四
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，聘用期為xx年。
二、工作責任。
1、負責完成公司、部門安排的銷售任務，收集本行業(yè)市場信息并及時匯報；
2、負責客戶資料的保存、分類、歸檔、保管；
3、負責完成上級交辦的臨時事務。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。
四、勞動報酬及福利待遇。
3、甲乙雙方按國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度；
2、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方的商業(yè)信譽，不得損害甲方或客戶利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓。
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
1、乙方有勞動法第二十五條規(guī)定情況之一的，甲方有權解除勞動合同；
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關內容；聘用期滿，可以續(xù)定勞動合同，未辦理解聘手續(xù)的，視為續(xù)聘。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
私人診所勞動合同篇五
甲方______用人單位______名稱：
地址：
乙方______勞動者______姓名：
住址：
甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同自年月日起至年月日止，聘用期為年。
二、工作責任。
1、負責完成公司、部門安排的銷售任務，收集本行業(yè)市場信息并及時匯報;。
2、負責客戶資料的保存、分類、歸檔、保管;。
3、負責完成上級交辦的臨時事務。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。
四、勞動報酬及福利待遇。
3、甲乙雙方按國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度;。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方的商業(yè)信譽，不得損害甲方或客戶利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓。
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
1、乙方有勞動法第二十五條規(guī)定情況之一的，甲方有權解除勞動合同;。
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關內容;聘用期滿，可以續(xù)定勞動合同，未辦理解聘手續(xù)的，視為續(xù)聘。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
私人診所勞動合同篇六
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出（）元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成，按每售出（元以上提（）元，甲方每月（）日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
私人診所勞動合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。
1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：_________、
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。
4、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
1、甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_________；
5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________；
7、其他需要約定的事項：_________、
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方（簽章）_________。
乙方（簽章）___________。
_______年____月____日。
私人診所勞動合同篇八
甲方：
乙方：
身份證號：
一、合同期限。
從20__年1月10日起至20__年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
二、工作內容。
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇。
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
2、甲方因調整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
1在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;。
3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
4依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。
5《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;。
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1在試用期內;。
2甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項。
1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則。
1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
私人診所勞動合同篇九
甲方：乙方：
根據(jù)xxx勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的.原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。
合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售；
2、貸品的清點和驗貸；
3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內需要的工作。
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。
（a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。
b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。
（b）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。
（c）乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓；則雙方另訂培訓合同。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；
1、根本違反法律法規(guī)的；
2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：專賣店代表人：
電話：
乙方：乙方身份號：
電話：
合同簽署時間：年月日。
私人診所勞動合同篇十
為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關法律法規(guī)的規(guī)定并結合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
甲方根據(jù)門診工作需要，聘用乙方在門診部從事______工作，乙方職稱______，擔任______職務。
合同期限______年，合同期從______年______月______日起到______年______月______日止。
甲方因門診部醫(yī)療工作特點，規(guī)定每周休息______天。
（1）乙方的工資待遇，基本工資每月______元，其它待遇由門診統(tǒng)一考核發(fā)放，個人所得稅由乙方自己申報。
（2）本市內聘用人員，原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務人員，業(yè)務能力強，證件齊全，愿長期在本門診的，甲方為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。
（3）外地聘用的醫(yī)務人員，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現(xiàn)，乙方自行交納。
（1）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。精誠團結，工作互相協(xié)調。
（2）嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，保證醫(yī)療安全。
（3）愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
（4）不以門診部的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損門診部聲譽的活動，言行不干涉甲方的經(jīng)濟運作和門診部發(fā)展。
有下列情況之一的，甲方可解除本合同。
（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；
（3）因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調，嚴重影響工作的；
有下列情況者，乙方可通知甲方解除本合同。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的；
（3）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲乙雙方如因上述情況解除合同，均不必陳述理由，在二日內辦理相關手續(xù)，同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。
（1）合同期滿，甲乙雙方同意延續(xù)本合同的，可在合同期滿拾日內雙方重新訂合同；
（2）乙方在本合同期內發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負責，與甲方無關。
（3）本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決；
甲方蓋章：乙方簽字：
合同簽定時間：
私人診所勞動合同篇十一
乙方：
甲方(雇用單位)法定代表人。
地址：
乙方(受雇職工)。
性別：
出生日期年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意在甲方從事口腔醫(yī)師職業(yè)工作。
第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資元，提成比例為。其中試用期間工資為元。
四、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方保證乙方工作環(huán)境舒適，無危險性。
五、勞動紀律。
第五條乙應遵守甲方的規(guī)章制度。
第六條乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和操作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分等，直至解除本合同。
第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第十一條有下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達成協(xié)議的。
第十二條甲方變換經(jīng)營產(chǎn)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營困難需要裁減人員，可以解除本合同。
第十三條乙方解除本合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。
第十四條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
七勞動爭議處理。
第十五條雙方友好協(xié)商解決。
八其它。
本合同一式二份，雙方各持一份，雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：
簽約地：
簽約地：
日期：
私人診所勞動合同篇十二
甲方名稱：
乙方名稱：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村。
郵政編碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自年月日起至年月日止。
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應處罰。
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出()元工資。
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成，按每售出(元以上提()元，甲方每月()日前向乙方支付工資。
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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私人診所勞動合同篇十三
甲方：
乙方：
1、因工作需要，經(jīng)院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。
2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。
11、乙方在聘用期間，月基礎工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：
私人診所勞動合同篇十四
聘用單位(以下簡稱甲方)：
聯(lián)系電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：口腔醫(yī)師。
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20__年7月1日至20__年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲。
正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請，
(2)乙方同意。
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方：(蓋章)。
乙方：
簽約地：
簽約地：
日期：
私人診所勞動合同篇十五
甲方(用人單位)名稱：
地址：
住址：
甲方因工作需要聘用乙方為甲方營銷部門職員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同自年月日起至年月日止，聘用期為年。
二、工作責任。
1、負責完成公司、部門安排的銷售任務，收集本行業(yè)市場信息并及時匯報;。
2、負責客戶資料的保存、分類、歸檔、保管;。
3、負責完成上級交辦的臨時事務。
三、勞動保護和勞動條件。
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。
四、勞動報酬及福利待遇。
3、甲乙雙方按國家和當?shù)氐囊?guī)定參加社會保險。
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度;。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方的商業(yè)信譽，不得損害甲方或客戶利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓。
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
1、乙方有勞動法第二十五條規(guī)定情況之一的，甲方有權解除勞動合同;。
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關內容;聘用期滿，可以續(xù)定勞動合同，未辦理解聘手續(xù)的，視為續(xù)聘。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
私人診所勞動合同篇十六
乙方(員工)：_______________。
部門：_______________。
性別：__________。
出生年月：_______________。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的.部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:。
1、____________________________________。
2、____________________________________。
3、____________________________________。
甲方:(蓋章)。
乙方:(簽名或蓋章)。
法定代表人:(或委托代理人)。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名:。
_____年_____月_____日。
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