云林中學(xué)工會工作計(jì)劃(通用17篇)

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云林中學(xué)工會工作計(jì)劃(通用17篇)
時(shí)間:2023-12-14 12:45:15     小編:JQ文豪

計(jì)劃是達(dá)成目標(biāo)的一種重要方式,它能夠提前預(yù)設(shè)并解決可能遇到的問題。一個(gè)好的計(jì)劃不僅要有目標(biāo),還要有明確的行動步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。以下是編輯為大家整理的計(jì)劃范例,供大家參考和借鑒。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇一

xx年云林中學(xué)工會工作總結(jié)。勤奮踏實(shí)的工作,取得了令人滿意的成績,順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。

一、堅(jiān)持依法治校,積極推進(jìn)民主管理水平。

(一)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷提升管理品位。

在市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,管理不再是“管人管事”的簡單注釋,而是促使學(xué)生成長的過程,是幫助教師提升的過程,是學(xué)校發(fā)展的過程,是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講,管理是一個(gè)成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍,致力校園文化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃,分階段實(shí)施,重過程管理,以點(diǎn)帶面,逐步滲透;以活動為載體,把握工作的每一環(huán)節(jié),注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作,并以此為契機(jī),全面發(fā)動,個(gè)個(gè)參與,使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動之中,取得了應(yīng)有的效果。

在具體管理過程中著力做到以下三點(diǎn):一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化,使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo),這樣既便于有序操作,又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。各處室要深入到年級、班級,采用面對面的方式,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用,每學(xué)期召開一次教代會,凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會討論通過,廣泛征求意見,謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開,使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干,引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理,增強(qiáng)他們的主人翁意識。本學(xué)期學(xué)校被評為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。

學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全,操作規(guī)范,歷來堅(jiān)持一支筆管理,勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后,在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),為了不讓貧困學(xué)生失學(xué),每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。

學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育,做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座,并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進(jìn)行宣傳教育,建立安全工作責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,在具體工作中突出及時(shí)性、防范性,重在平時(shí),防微杜漸,多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為,無安全責(zé)任事故,本學(xué)期學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。

(二)整體推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建辦學(xué)特色。

多年來,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求,嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃,開全課程,上足課時(shí),尤其重視活動課程的開設(shè),致力課堂教學(xué)的改革,整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接,與中心校定期進(jìn)行交流,特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點(diǎn),結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動為主線,抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題,學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,繼續(xù)探究德育工作的新路子,這一具體教育實(shí)踐得到了上級教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上,學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的'專題總結(jié)作為大會的交流材料。

(三)扎實(shí)工作,努力提高教育效益。

根據(jù)各年級特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容,初一年級以“邁好中學(xué)生第一步”為主題,開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動,重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽,重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題,圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團(tuán)會,重在思想教育。各類活動的開展由班主任具體指導(dǎo),學(xué)生自己組織,使學(xué)生在實(shí)踐活動中受到教育,得到鍛煉,努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中,強(qiáng)調(diào)形象感知,注重感情內(nèi)化,堅(jiān)持課堂滲透,著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐,我們深深地體會到:早在六十年代,雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模,隨著時(shí)代的發(fā)展,雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵,因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來看,雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn),正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì),曾激勵(lì)著一代又一代人樂于奉獻(xiàn),敢于犧牲,為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì),以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要,有利于國家和民族,有利于他人和自己,人這一意義上講,雷鋒精神在任何時(shí)代都不會過時(shí)。

二、以人為本,加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。

師德、師風(fēng),立教之基;師德建設(shè),興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們,一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,是大面積提高教育質(zhì)量,全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),明確提出,八要八不準(zhǔn)。八要:一要熱愛祖國;二要自覺遵紀(jì)守法;三要熱愛學(xué)生;四要為人師表,廉潔從教;五要不斷進(jìn)修提高;六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”,全面提高教學(xué)質(zhì)量;七要模范遵守社會公德;八要關(guān)心集體,尊重同事。八不準(zhǔn):一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生;二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生;三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料;四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮;五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事;六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車;七不準(zhǔn)粗言臟語;八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈,歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評價(jià)和信賴。

能嚴(yán)格教師的各項(xiàng)考核工作,每次職稱評定,業(yè)務(wù)考核,年度考核都能按上級規(guī)定,嚴(yán)格程序,把握條件,注重實(shí)績,使全體老師認(rèn)識到:只要踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好是會得到公正而應(yīng)有的肯定。每一次考核評選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會上作事跡介紹,目的在于發(fā)揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會上都要進(jìn)行述職,代表評議,本學(xué)期通過競爭上崗,提拔了教務(wù)副主任一名,教科室副主任一名。活工資的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。

每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次,虛心聽取他們的建議,兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí),醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷,凡遇到特殊情況的,學(xué)校也能特事特辦。

目前學(xué)校有專任教師49名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%,本科率為53.1%,各類培訓(xùn)為100%,培訓(xùn)合格率為100%。

長期以來,行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課,蹲點(diǎn)一個(gè)班,抓好一個(gè)年級。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課,聽課30節(jié),利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告,都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。

三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。

學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,興建了師生食堂,極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展,學(xué)校有計(jì)劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難,首先得到的就是學(xué)校工會的關(guān)心和幫助。

二oo三年十二月。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇二

二oo4年我校工會工作指思想是,以貫徹市教育工作會議精神為契機(jī),以深入開展學(xué)校管理年活動為抓手,緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,加大學(xué)校民主管理的力度,突出工會維護(hù)職能,努力實(shí)現(xiàn)工會重點(diǎn)工作的突破和自身建設(shè)的加強(qiáng),善抓機(jī)遇,改革創(chuàng)新,以鍛造自我,追求卓越和學(xué)校精神,調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性為學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,加快學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè),開創(chuàng)學(xué)校教育的新局面建功立業(yè)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)師德建設(shè)過程管理,不斷提高教師整體素質(zhì)。

1、積極配合學(xué)校黨政抓好教職工政治理論學(xué)習(xí),首先以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育為切入口,組織廣大教職工,?特別以黨團(tuán)員骨干為主的學(xué)習(xí)教育活動,每人記學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字,從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,更新觀念,增強(qiáng)競爭意識和創(chuàng)新意識,更好地做好本職工作。

2、加強(qiáng)師德建房教育和過程管理,杜絕師德違規(guī)。

(1)繼續(xù)組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《班主任暫行規(guī)定》等師德教育材料,年初,校長與全體教師簽訂師德目標(biāo)書,學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)道德建設(shè)“十五”規(guī)劃內(nèi)容制定本校師德評估量化細(xì)則,加強(qiáng)師德過程管理。并采取教師在本年度出現(xiàn)師德違規(guī)現(xiàn)象,在當(dāng)年評選、評優(yōu)、職評中一票否決項(xiàng),使全體教師都能自覺規(guī)范自己教育行為。

(2)為建立平等和諧的新型師生關(guān)系,繼續(xù)開展以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生為主題的“做學(xué)生良師益友”活動,四月舉行我?!拔易鰧W(xué)生良師益友”演講比賽,以提高教師對師德重要性的認(rèn)識。

(3)組織老師觀看《優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告錄像》,寫出觀后感參評。

(4)認(rèn)真搞好我校一年一度校級師德標(biāo)兵評比活動,教師節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)認(rèn)真做好女教職工工作,積極維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。組織開展“崗位成才,建功立業(yè)”活動,“三八”節(jié)學(xué)校召開表彰會,評選優(yōu)秀女教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、抓好科研促教,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、減負(fù)、增效”。

1、配合教導(dǎo)處組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、重點(diǎn)學(xué)好《全市教育工作會議學(xué)習(xí)材料》、《現(xiàn)代教育思想專題》和《創(chuàng)新教育》三本書,引導(dǎo)老師切實(shí)樹立現(xiàn)代教育思想和教育觀念,使理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。

2、配合教導(dǎo)處組織教工積極參加業(yè)務(wù)系列達(dá)標(biāo)、創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人和各科教研攻關(guān)等活動,使我校教育、教研各項(xiàng)工作再上新水平,更上一層樓。

三、落實(shí)工會三項(xiàng)職能,促進(jìn)民主管理制度的完善。

1、突出抓好教代會規(guī)范化,制度化建設(shè)。堅(jiān)持每年召開一次教代會,力求會議規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

2、配合學(xué)校黨政積極參與校務(wù)公開的組織工作,繼續(xù)開辦公開欄、意見箱等,使校務(wù)公開在內(nèi)容、形式、時(shí)間上進(jìn)一步制度化,規(guī)范化,使校務(wù)公開落到實(shí)處。

3、繼續(xù)抓好教工之家建設(shè)活動,使工會發(fā)揮更大作用。

四、突出維護(hù)職能,為教工多辦實(shí)事好事,開展在益身心健康的活動。

1、工會干部要熱心為教職工服務(wù),時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,幫助解除后顧之憂,做教職工真心朋友和權(quán)益的維護(hù)者。

2、組織教工的休養(yǎng)活動和女教工查體(包括退休女教師)工作。全年教工福利不少于往年。

3、從政治上、生活上關(guān)心照顧退休老師,及時(shí)通知參加活動,以不同形式共同慶?;蜃咴L慰問,盡心盡力為退休老師多辦實(shí)事、好事。

4、今年根據(jù)學(xué)校建設(shè)實(shí)際情況,盡量組織教工開展一些有益身心健康的文體活動,活躍教工生活。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會整體工作水平。

1、定期組織工會干部學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新形勢下的工會工作。

2、定期召開工會委員會,布置工作,提高工作效率。

3、工會委員要深入教研第一線與教職工交朋友,及時(shí)了解意見建議,進(jìn)一步促進(jìn)工會工作的開展。

4、按時(shí)向上級工會交納會費(fèi),認(rèn)真做好工會工作情況報(bào)道。

2004年2月?。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇三

以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會、五中全會精神,根據(jù)《桂林市教育工會xx年工作設(shè)想》和《桂林市總工會女職工委員會xx年工作要點(diǎn)》,結(jié)合我校實(shí)際情況,提出本年度工會工作設(shè)想。

二、工作目標(biāo)。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。提高工會委員的理論水平、服務(wù)意識和服務(wù)水平,提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展,形成人人對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),對學(xué)校聲譽(yù)負(fù)責(zé)的局面。

2.完善制度,提高質(zhì)量。積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí),團(tuán)結(jié)和動員教職工肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與教育改革,促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學(xué)校。

(1)加強(qiáng)民主監(jiān)督。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,進(jìn)一步深化校務(wù)公開的形式和內(nèi)容。

(2)嚴(yán)格工會財(cái)務(wù)管理。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,健全工會財(cái)務(wù)工作制度。

(3)召開教代會,討論新時(shí)期學(xué)校發(fā)展的有關(guān)重大問題。

(4)評選年度工會活動積極分子。

(1)三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動(3月)。

(2)召開教代會,討論學(xué)校章程、修改獎(jiǎng)懲條例和學(xué)校地下停車場的管理等有關(guān)重大問題(3月)。

(3)設(shè)立教職工活動室。

(5)組織教職工到農(nóng)村體驗(yàn)生活、鍛煉身體的活動(8月)。

(6)組織教職工體檢(10月)。

(7)編印新版桂林中學(xué)通訊錄(9月)。

(8)組織教職工秋游(10月)。

(9)開展工會間的校際聯(lián)誼活動,組織各興趣小組的對外交流(1—2次)。

(10)組織迎新教職工聯(lián)歡活動(12月)。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇四

云林中學(xué)工會xx年工作總結(jié)。踏實(shí)主動的工作取得了應(yīng)有的工作成效,順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。

一、堅(jiān)持依法治校,切實(shí)提高民主管理水平。

在市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,管理不再是“管人管事”的簡單注釋,而是促使學(xué)生成長的過程,是幫助教師提升的過程,是學(xué)校發(fā)展的過程,是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講,管理是一個(gè)成長的過程。管理理念的更新必將帶來實(shí)踐的探索,在具體管理的過程中著力做到以下三點(diǎn):一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃具體細(xì)化,使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo),這樣既便于有序操作,又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。采用面對面的方式,各司其職,各負(fù)其責(zé),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用,教代會的召開,嚴(yán)格按照大會程序,每次教代會都堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在依靠教職工,發(fā)揮教職工主人翁的作用,校長工作報(bào)告、學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告、中層領(lǐng)導(dǎo)的和各類制度方案都在會前形成書面材料發(fā)給代表。在民主評議過程中,堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真落實(shí)好教代會的監(jiān)督職權(quán)。對于代表們的提案都能給予認(rèn)真的答復(fù)。

積極推進(jìn)校務(wù)公開,使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干,引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理。在形式上把教代會作為校務(wù)公開的基本載體和主渠道,設(shè)立校務(wù)公示欄,凡涉及收費(fèi)、人事、評優(yōu)、職稱評聘,黨員發(fā)展等重大事項(xiàng)均及時(shí)通過校務(wù)公示公布。在內(nèi)容上牢牢把握校務(wù)公開的過程,加大監(jiān)督力度,這樣既給老師一個(gè)明白,同時(shí)也還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白,更加密切了領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系,充分調(diào)動了各個(gè)層面教職工參與辦學(xué)的積極性,創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、人心思上的工作氛圍。

二、始終堅(jiān)持“教師發(fā)展第一”的管理理念,以人為本,

總結(jié)。

教師對工作的熱情和對學(xué)校的熱愛是學(xué)校最寶貴的資產(chǎn)?!芭d校之本惟得人”,任何管理都要抓住“人”這個(gè)核心,否則管理就成了無本之木,無源之水,人是學(xué)校的第一要素,是學(xué)校最豐富最具有潛力最有生命力的資源,學(xué)校工作千頭萬緒,只有抓住一個(gè)核心“人”,才能贏得學(xué)校工作的主動權(quán)。教師的職業(yè)角色決定了他的追求價(jià)值取向:得到別人的尊重和承認(rèn)往往甚于物質(zhì)利益,從一定意義講信任和尊重即管理效率。因此學(xué)校在師德教育和師表形象建設(shè)上主要是激勵(lì)為主,以典型引路,充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用。教師虞鎖坤,學(xué)校師生都愛稱他為“老黃牛”,無論是班主任工作還是教學(xué)工作都比較出色。贏得師生和群眾的廣泛贊譽(yù)。學(xué)校緊緊抓住這一典型,精心培育學(xué)校精神“艱苦創(chuàng)業(yè),踏實(shí)敬業(yè)”。并結(jié)合“文明教工、‘五一’文明教研組、文明新風(fēng)家庭”的評比,開展“拜師結(jié)對”、“一、三、五”工程考核、“三評”等系列活動,積極營造“學(xué)先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)”的良好氛圍。目前學(xué)校上下逐步形成了“工作上互促,生活上互幫,感情上互融”的好風(fēng)尚,教師各方面素質(zhì)有了極大提高。

三、從根本上關(guān)心教職工的`生活,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。

近幾年來,學(xué)校在加快發(fā)展步伐的同時(shí),也背上了沉重的資金負(fù)擔(dān),但是對于教師應(yīng)該享受的福利待遇學(xué)校能統(tǒng)籌兼顧。凡是老師的直系親戚或本身發(fā)生什么意外或生病,學(xué)校行政人員和工會會員都能前去慰問。今年四月份我校合同老師陳冬春在去延陵醫(yī)院看望住院治療的妻子時(shí)不幸連人帶車掉于橋下,整整昏迷十天時(shí)間。陳冬春老師家庭比較困難,他本身又無醫(yī)療保險(xiǎn),巨額醫(yī)療費(fèi)對他說是無能為力。在這關(guān)鍵時(shí)刻學(xué)校及時(shí)進(jìn)行動員,號召全校師生進(jìn)行愛心大援助,老師中最多的捐了500元。學(xué)生中最多的捐100元。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)對此事也高度重視,賀副鎮(zhèn)長親自去鎮(zhèn)江看望了陳老師,并及時(shí)動員本鎮(zhèn)其他學(xué)校組織師生獻(xiàn)愛心。此次活動共捐了6萬余元,保證了陳老師的醫(yī)療費(fèi)用,使陳老師得到了及時(shí)治療并奇跡般地恢復(fù)了健康。通過這次活動是學(xué)校有否凝聚力的大檢驗(yàn)。

今年四月組織了全體退休老教師及家屬進(jìn)行了一日游活動。

女教師凡結(jié)了婚在懷孕期間的學(xué)校在課備分工都能合理的減輕其負(fù)擔(dān),產(chǎn)假休息時(shí)間,因?yàn)榻處熉殬I(yè)的特殊性均給一個(gè)學(xué)期的產(chǎn)假,寧可其他老師多吃一點(diǎn)苦。并積極培養(yǎng)女性后備干部。

學(xué)校工會能積極配合學(xué)校組織好每年的各大節(jié)日、紀(jì)念日的教工活動,開展豐富多彩的文體活動,努力維護(hù)教職工的精神文化需求。

回顧學(xué)校工會一年來的工作還有許多值得今后改進(jìn),一是要注重提高工會干部的素質(zhì),否則就會影響工會工作渠道的暢通。二是要增強(qiáng)奉獻(xiàn)和服務(wù)意識。三是要堅(jiān)持正常的活動和制度。

二oo五年七月。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇五

在二00五年我校工會工作指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),按照江總書記“三個(gè)代表”的要求,緊緊圍繞區(qū)工會工作意見,開創(chuàng)性地搞好校工會工作。充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用,認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,加大全員參與力度,全面推行校務(wù)公開工作,調(diào)動廣大教職工科教興國,科教興校,科研教學(xué),科學(xué)教改的積極性,為全面完成我校教育教學(xué)任務(wù)而努力。

一、完善教代會各項(xiàng)制度,全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。

1、今年我們要認(rèn)真總結(jié)歷屆教代會取得成功的經(jīng)驗(yàn),尋找不足,進(jìn)一步健全完善教代會制度,落實(shí)教代會的各項(xiàng)職權(quán),特別是對學(xué)校重大問題的審議權(quán)和對領(lǐng)導(dǎo)干部的評議監(jiān)督權(quán)。與學(xué)校黨政一道貫徹好依靠方針,努力做到政治上保證民主監(jiān)督的權(quán)利,把各種法律法規(guī)的貫徹落到實(shí)處。

2、我校去年校務(wù)公開工作開展的較好,在這基礎(chǔ)上今年要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)此項(xiàng)工作,要規(guī)范公開工作的有關(guān)程序,加強(qiáng)公開工作的針對性,注重工作的實(shí)效性。使我校校務(wù)公開工作成為真正的“陽光工程”。工作配合學(xué)校繼續(xù)做好民主評議干部工作,實(shí)事求是客觀公正地寫評議意見,上報(bào)上級工會。

二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)職能,加大源頭參與的力度,關(guān)心教職工生活,為教育改革和發(fā)展辦實(shí)事。

1、積極組織和動員教職工參與支持教育改革的同時(shí),要積極參加有關(guān)內(nèi)部體制改革方案,教職工聘任制和分配方案的制定和研究,指導(dǎo)教職工簽定聘任。

合同。

的具體改革方案的研究和制定。

2、積極反映教職工的意見,滿腔熱情的關(guān)心和幫助教職工解決工作和生活中的實(shí)際困難。

3、做好女教職工特殊權(quán)益保護(hù)和維護(hù)工作,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,定期組織女教職工體檢,做好計(jì)劃生育工作。

4、要繼續(xù)協(xié)助退休教師協(xié)會和學(xué)校做好退休教師的思想政治工作,同時(shí),要維護(hù)他們的合法利益,關(guān)心他們的生活,支持他們開展各種有益的活動。

5、深入開展“送溫暖”活動,要想辦法為教職工辦好事、辦實(shí)事,為教職工解難,為行政分憂。

6、開展豐富多采的文娛、體育活動以及節(jié)假日的休假活動,讓教職工們在這些活動中身心受益,增強(qiáng)教職工的凝聚力,增強(qiáng)學(xué)校的活力。

三、結(jié)合教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新形勢和新要求,大力開展以師德教育為核心的教職工隊(duì)伍建設(shè)的“強(qiáng)素質(zhì)工程”

1、大力開展“強(qiáng)素質(zhì)、迎挑戰(zhàn)、作貢獻(xiàn)”活動。積極主動配合學(xué)校黨政開展以青年教師為重點(diǎn),以師德建設(shè)為核心的各種活動,深入持久地開展提高教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的各種競賽活動,取得成效。繼續(xù)以工會的角度參與學(xué)校的賽課活動。開展"黨在我心中"主題?演講活動,在本年度教師電腦操作競賽中,主要進(jìn)行。

課件。

制作的競賽評比。

2、積極配合黨政建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,自覺地貫徹黨的教育方針,轉(zhuǎn)變教育觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,更新教育內(nèi)容,教學(xué)方法,教學(xué)手段和人才培養(yǎng)模式活動。做好師資培訓(xùn)、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷開拓教師的視野,開展教師業(yè)務(wù)練兵,提高教師?業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

2005年3月。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇六

xx年云林中學(xué)工會工作總結(jié)。勤奮踏實(shí)的工作,取得了令人滿意的成績,順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。

一、堅(jiān)持依法治校,積極推進(jìn)民主管理水平。

(一)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷提升管理品位。

在市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,管理不再是“管人管事”的簡單注釋,而是促使學(xué)生成長的過程,是幫助教師提升的過程,是學(xué)校發(fā)展的過程,是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講,管理是一個(gè)成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍,致力校園文化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃,分階段實(shí)施,重過程管理,以點(diǎn)帶面,逐步滲透;以活動為載體,把握工作的每一環(huán)節(jié),注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作,并以此為契機(jī),全面發(fā)動,個(gè)個(gè)參與,使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動之中,取得了應(yīng)有的效果。

在具體管理過程中著力做到以下三點(diǎn):一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化,使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo),這樣既便于有序操作,又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。各處室要深入到年級、班級,采用面對面的方式,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用,每學(xué)期召開一次教代會,凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會討論通過,廣泛征求意見,謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開,使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干,引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理,增強(qiáng)他們的主人翁意識。本學(xué)期學(xué)校被評為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。

學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全,操作規(guī)范,歷來堅(jiān)持一支筆管理,勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后,在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),為了不讓貧困學(xué)生失學(xué),每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。

學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育,做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座,并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進(jìn)行宣傳教育,建立安全工作責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,在具體工作中突出及時(shí)性、防范性,重在平時(shí),防微杜漸,多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為,無安全責(zé)任事故,本學(xué)期學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。

(二)整體推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建辦學(xué)特色。

多年來,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求,嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃,開全課程,上足課時(shí),尤其重視活動課程的開設(shè),致力課堂教學(xué)的改革,整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接,與中心校定期進(jìn)行交流,特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點(diǎn),結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動為主線,抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題,學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,繼續(xù)探究德育工作的新路子,這一具體教育實(shí)踐得到了上級教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上,學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會的交流材料。

(三)扎實(shí)工作,努力提高教育效益。

總結(jié)。

根據(jù)各年級特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容,初一年級以“邁好中學(xué)生第一步”為主題,開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動,重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽,重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題,圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團(tuán)會,重在思想教育。各類活動的開展由班主任具體指導(dǎo),學(xué)生自己組織,使學(xué)生在實(shí)踐活動中受到教育,得到鍛煉,努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中,強(qiáng)調(diào)形象感知,注重感情內(nèi)化,堅(jiān)持課堂滲透,著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐,我們深深地體會到:早在六十年代,雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模,隨著時(shí)代的發(fā)展,雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵,因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來看,雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn),正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì),曾激勵(lì)著一代又一代人樂于奉獻(xiàn),敢于犧牲,為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì),以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要,有利于國家和民族,有利于他人和自己,人這一意義上講,雷鋒精神在任何時(shí)代都不會過時(shí)。

二、以人為本,加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。

師德、師風(fēng),立教之基;師德建設(shè),興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們,一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,是大面積提高教育質(zhì)量,全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),明確提出,八要八不準(zhǔn)。八要:一要熱愛祖國;二要自覺遵紀(jì)守法;三要熱愛學(xué)生;四要為人師表,廉潔從教;五要不斷進(jìn)修提高;六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”,全面提高教學(xué)質(zhì)量;七要模范遵守社會公德;八要關(guān)心集體,尊重同事。八不準(zhǔn):一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生;二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生;三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料;四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮;五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事;六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車;七不準(zhǔn)粗言臟語;八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈,歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評價(jià)和信賴。

能嚴(yán)格教師的各項(xiàng)考核工作,每次職稱評定,業(yè)務(wù)考核,年度考核都能按上級規(guī)定,嚴(yán)格程序,把握條件,注重實(shí)績,使全體老師認(rèn)識到:只要踏踏實(shí)實(shí)地把本職工作做好是會得到公正而應(yīng)有的肯定。每一次考核評選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會上作事跡介紹,目的在于發(fā)揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會上都要進(jìn)行述職,代表評議,本學(xué)期通過競爭上崗,提拔了教務(wù)副主任一名,教科室副主任一名。活工資的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。

每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次,虛心聽取他們的建議,兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí),醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷,凡遇到特殊情況的,學(xué)校也能特事特辦。

目前學(xué)校有專任教師49名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%,本科率為53.1%,各類培訓(xùn)為100%,培訓(xùn)合格率為100%。

長期以來,行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課,蹲點(diǎn)一個(gè)班,抓好一個(gè)年級。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課,聽課30節(jié),利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告,都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。

三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。

學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,興建了師生食堂,極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展,學(xué)校有計(jì)劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難,首先得到的就是學(xué)校工會的關(guān)心和幫助。

二oo三年十二月?。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇七

根據(jù)上級安排,本期于9月1日正式開學(xué),元月21日放寒假,全期共21周。除節(jié)假日和停課復(fù)習(xí)考試時(shí)間,預(yù)計(jì)教師安排上新課18周。計(jì)劃于第十周后三天開始期中考試,于元月16日--18日進(jìn)行期末考試。

本期工作重點(diǎn):1、抓好教學(xué)過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量;2、重視校本培訓(xùn),加強(qiáng)師資培訓(xùn),促進(jìn)青年教師迅速成長;3、深化改革、加強(qiáng)和細(xì)化內(nèi)部管理,做到精細(xì)管理,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范油印工作,提高油印質(zhì)量;4、繼續(xù)探索課改思路,完善課程建設(shè)。圍繞這些重點(diǎn)我處力求做好以下主要工作:

一、全面貫徹黨的教育方針。

全面認(rèn)真貫徹黨的教育方針,以***同志“三個(gè)代表”為指南,以小平同志“三個(gè)面向”和十六大精神為方向,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》和三愛讀本以及有關(guān)教育理論,加強(qiáng)師資培訓(xùn)的力度,根據(jù)課程計(jì)劃,開齊開足各類課程\課時(shí),進(jìn)一步規(guī)范各類活動課程,加強(qiáng)我校課程建設(shè)和改革。

二、抓好教育教學(xué)常規(guī)工作。

(一)教研組和備課組常規(guī)工作。

1、落實(shí)兩周一次的教研組長會議和每周一次的備課組活動。總體時(shí)間安排:教研組長會議于雙周周二下午第三節(jié)課在大接待室;備課組活動均安排在周四晚進(jìn)行,地點(diǎn)一般在會議室、大接待室或小接待室,如有其它地點(diǎn)的要求提前告知教務(wù)處有關(guān)人員,以便及時(shí)檢查工作。

2、教研組長要精心組織本組教師以不同的形式學(xué)習(xí)黨的教育方針,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論,樹立正確的教育思想,不斷更新教育觀念,加強(qiáng)新課標(biāo)和新教材的培訓(xùn)和鉆研,以適應(yīng)課堂教學(xué)發(fā)展的需要。開會的形式要多樣化,可以集中學(xué)習(xí)(含觀看影像資料),可以集中討論、交流,也可以集中培訓(xùn)(儀器、軟件的使用及新課標(biāo)和新教材的培訓(xùn)等)等等。每次例會要邀請至少一位中心發(fā)言人,中心發(fā)言人應(yīng)提交綱要,有一個(gè)主題,形成一種學(xué)術(shù)氣氛。

3、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作,加快新教師的成長步伐,教研組長要明確和強(qiáng)調(diào)學(xué)校對“結(jié)對子”雙方的要求,讓其盡早站穩(wěn)講臺,并經(jīng)常了解實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題,并提出來研究,以便及時(shí)解決問題。在教研組長會上要定期匯報(bào)和交流本組新教師培養(yǎng)情況。

4、抓好備課組工作。要求組織同年級教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科教學(xué)目的、任務(wù),研究教學(xué)中的新情況,新問題,提出改進(jìn)意見。要求同年級要做到教學(xué)要求統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。

5、經(jīng)常分析各年級教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,處理好基礎(chǔ)知識的落實(shí)與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系,研究教學(xué)方法的改進(jìn),盡可能利用學(xué)校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生的興趣。

6、鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師積極開展教育教學(xué)研究。根據(jù)教學(xué)實(shí)際,確定教研組、備課組和教師個(gè)人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課,提出聽課要求,主持評課,及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)、鼓勵(lì)教師撰寫教研論文。教研組長全期至少聽本組每個(gè)教師一次課,大組由正、副組長共同完成。

7、積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革。提倡“四多三鼓勵(lì)”:多啟發(fā)、多激趣、多直觀、多實(shí)踐,鼓勵(lì)發(fā)問、鼓勵(lì)討論、鼓勵(lì)求新。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇八

一、指導(dǎo)思想:

以黨的十八大精神為指導(dǎo),在學(xué)校黨總支和州教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)州教育工會的要求,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會議上總書記的講話精神以及張春賢書記提出的自治區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作五項(xiàng)具體要求,切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時(shí)俱進(jìn),為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。20我校創(chuàng)建自治州服務(wù)型工會組織,年將力爭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。

1、繼續(xù)配合學(xué)校黨總支工作,加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。

2、充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵(lì)教師工作之余多看一些提升業(yè)務(wù)能力的書籍,多閱讀時(shí)事報(bào)刊,了解國家政策變化,使自己的思想跟上時(shí)代,與時(shí)俱進(jìn)。

3、加強(qiáng)學(xué)校宣傳教育陣地建設(shè),定期更換校務(wù)公開欄內(nèi)容,充分利用宣傳版面、櫥窗等載體,做好工會工作的宣傳。

(二)突出維護(hù)職能,深化學(xué)校民主建設(shè)。

1、建立勞動爭議調(diào)解委員會,及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權(quán)益方面的問題,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

2、以教代會為主渠道,抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項(xiàng)職能的落實(shí),在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學(xué)校的人事制度改革,必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事,必須組織職工代表提前預(yù)審,經(jīng)教代會審議通過。

3、高舉起維權(quán)旗幟,在提高維權(quán)能力,增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制,參加學(xué)校改革方案的研究制定,要如實(shí)反映職工的意見。搞好源頭維護(hù),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度,把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

4、征集合理化建議、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動,定期召開座談會,聽取對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議,并做好上通下達(dá)工作。

(三)注重師德教育,提高教職工素質(zhì)。

1、以師德建設(shè)為核心,組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命,調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。

2、鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能,積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)中,不斷探索教育教學(xué)新途徑。

3、積極配合各部門開展形式多樣的崗位練兵活動、教育教學(xué)競賽和師徒結(jié)對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞臺,使更多的青年教師能脫穎而出。

4、繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實(shí)現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè),大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物,大力頌揚(yáng)教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實(shí)事跡,影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。

5、開展文明辦公室、文明教師競賽活動。

為營造舒適、溫馨的辦公環(huán)境,校工會將在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展“雙文明”創(chuàng)建活動,按照一月一檢查,一學(xué)期一評比的辦法,根據(jù)學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》,開展文明辦公室和文明教師的競賽活動。

(四)開展建家工作,做好服務(wù)工作。

根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于創(chuàng)建模范“職工之家”活動的通知》,制定《北大附中新疆分校建設(shè)職工之家方案》,把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊(duì)伍、聚合力、促發(fā)展的一項(xiàng)人心工程來抓,逐步形成黨政支持、工會運(yùn)作、職工參與的建家工作格局。通過“建家活動”,關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,創(chuàng)造一個(gè)良好和諧的校園人文環(huán)境,進(jìn)一步開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運(yùn)動,使教職工以更強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、愉悅的心情,積極投身于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中。進(jìn)一步做好女工工作,保護(hù)教職工的合法權(quán)益,以實(shí)際行動當(dāng)好教職工的代言人、貼心人和“娘家人”。

(五)繼續(xù)開展形式多樣的送溫暖工作和文體活動,豐富教職工業(yè)余生活。

1、有計(jì)劃地組織文體活動,進(jìn)一步規(guī)范廣場舞隊(duì)和太極拳隊(duì)活動的開展,鼓勵(lì)教工利用業(yè)余時(shí)間鍛煉身體,增強(qiáng)身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。做到以活動為載體,凝心聚力,共謀發(fā)展。

2、建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機(jī)制和幫扶救助機(jī)制,進(jìn)一步完善困難職工檔案,及時(shí)幫助職工解決生活中的各種困難,為他們解除后顧之憂。

3、關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人”的職責(zé)。

4、關(guān)心特殊學(xué)生群體,與身邊生活有困難的學(xué)生、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生、留守學(xué)生、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子,有計(jì)劃地開展幫教活動。

(六)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1.定期組織召開工會干部會議,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì),增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實(shí)學(xué)校網(wǎng)沾中工會工作的內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò),加大對外宣傳力度。

3、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。

4、認(rèn)真做好工會各項(xiàng)常規(guī)工作,做好資料的積累工作。

5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)她們立足本職崗位,爭創(chuàng)先進(jìn),使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。認(rèn)真做好“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。

附:行事歷。

組織各工會小組參加慶2018元旦晚會。

春節(jié)慰問留校值班教職工。

1、召開全委會會議;。

2、慶?!叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié)。

3、組織女教職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。

1、組織小型文體活動。(項(xiàng)目待定)。

2、廣場舞隊(duì)和太極拳活動正常開展。

1、春游活動。

2、各工會小組上繳上半年會費(fèi)。

1、慶祝“六一”兒童節(jié)。

2、搞好2018年高考的服務(wù)工作。

七、八月份:

1、在職教工送清涼活動。

2、組織教職工外出參觀、考察。

3、工會文件資料歸檔工作。

1、接收新教師入會申請;。

2、協(xié)助相關(guān)部門組織慶“教師節(jié)”、“中秋”系列活動;。

3、召開全委會會議;。

4、組織教職工參加學(xué)校秋季田徑運(yùn)動會和趣味體育活動;。

慶“國慶”,組織全校教職工參加文體活動。(項(xiàng)目待定)。

召開工代會及教職工代表大會。

1、配合學(xué)校做好民主評議、行風(fēng)評議工作;。

3、配合學(xué)校籌備元旦、新年的慶祝活動;。

4、各工會小組上繳下半年會費(fèi)。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇九

工作指導(dǎo)思想:以貫徹市教育工作會議精神為契機(jī),以深入開展學(xué)校管理年活動為抓手,緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作,加大學(xué)校民主管理的力度,突出工會維護(hù)職能,努力實(shí)現(xiàn)工會重點(diǎn)工作的突破和自身建設(shè)的加強(qiáng),善抓機(jī)遇,改革創(chuàng)新,以鍛造自我,追求卓越和學(xué)校精神,調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性為學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,加快學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè),開創(chuàng)學(xué)校教育的新局面建功立業(yè)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)師德建設(shè)過程管理,不斷提高教師整體素質(zhì)。

1、積極配合學(xué)校黨政抓好教職工政治理論學(xué)習(xí),首先以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育為切入口,組織廣大教職工,特別以黨團(tuán)員骨干為主的學(xué)習(xí)教育活動,每人記學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字,從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,更新觀念,增強(qiáng)競爭意識和創(chuàng)新意識,更好地做好本職工作。

2、加強(qiáng)師德建房教育和過程管理,杜絕師德違規(guī)。

(1)繼續(xù)組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《班主任暫行規(guī)定》等師德教育材料,年初,校長與全體教師簽訂師德目標(biāo)書,學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)道德建設(shè)“十五”規(guī)劃內(nèi)容制定本校師德評估量化細(xì)則,加強(qiáng)師德過程管理。并采取教師在本年度出現(xiàn)師德違規(guī)現(xiàn)象,在當(dāng)年評選、評優(yōu)、職評中一票否決項(xiàng),使全體教師都能自覺規(guī)范自己教育行為。

(2)為建立平等和諧的新型師生關(guān)系,繼續(xù)開展以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生為主題的“做學(xué)生良師益友”活動,四月舉行我?!拔易鰧W(xué)生良師益友”演講比賽,以提高教師對師德重要性的認(rèn)識。

(3)組織老師觀看《優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告錄像》,寫出觀后感參評。

(4)認(rèn)真搞好我校一年一度校級師德標(biāo)兵評比活動,教師節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)認(rèn)真做好女教職工工作,積極維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。組織開展“崗位成才,建功立業(yè)”活動,“三八”節(jié)學(xué)校召開表彰會,評選優(yōu)秀女教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、抓好科研促教,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、減負(fù)、增效”。

1、配合教導(dǎo)處組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、重點(diǎn)學(xué)好《全市教育工作會議學(xué)習(xí)材料》、《現(xiàn)代教育思想專題》和《創(chuàng)新教育》三本書,引導(dǎo)老師切實(shí)樹立現(xiàn)代教育思想和教育觀念,使理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。

2、配合教導(dǎo)處組織教工積極參加業(yè)務(wù)系列達(dá)標(biāo)、創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人和各科教研攻關(guān)等活動,使我校教育、教研各項(xiàng)工作再上新水平,更上一層樓。

三、落實(shí)工會三項(xiàng)職能,促進(jìn)民主管理制度的完善。

1、突出抓好教代會規(guī)范化,制度化建設(shè)。堅(jiān)持每年召開一次教代會,力求會議規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

2、配合學(xué)校黨政積極參與校務(wù)公開的組織工作,繼續(xù)開辦公開欄、意見箱等,使校務(wù)公開在內(nèi)容、形式、時(shí)間上進(jìn)一步制度化,規(guī)范化,使校務(wù)公開落到實(shí)處。

3、繼續(xù)抓好教工之家建設(shè)活動,使工會發(fā)揮更大作用。

四、突出維護(hù)職能,為教工多辦實(shí)事好事,開展在益身心健康的活動。

1、工會干部要熱心為教職工服務(wù),時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,幫助解除后顧之憂,做教職工真心朋友和權(quán)益的維護(hù)者。

2、組織教工的休養(yǎng)活動和女教工查體(包括退休女教師)工作。全年教工福利不少于往年。

3、從政治上、生活上關(guān)心照顧退休老師,及時(shí)通知參加活動,以不同形式共同慶?;蜃咴L慰問,盡心盡力為退休老師多辦實(shí)事、好事。

4、今年根據(jù)學(xué)校建設(shè)實(shí)際情況,盡量組織教工開展一些有益身心健康的文體活動,活躍教工生活。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會整體工作水平。

1、定期組織工會干部學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新形勢下的工會工作。

2、定期召開工會委員會,布置工作,提高工作效率。

3、工會委員要深入教研第一線與教職工交朋友,及時(shí)了解意見建議,進(jìn)一步促進(jìn)工會工作的開展。

4、按時(shí)向上級工會交納會費(fèi),認(rèn)真做好工會工作情況報(bào)道。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十

工作指導(dǎo)思想:以貫徹市教育工作會議精神為契機(jī),以深入開展學(xué)校管理年活動為抓手,緊圍繞學(xué)校教育中心工作,加大學(xué)校民主管理的力度,突出工會維護(hù)職能,努力實(shí)現(xiàn)工會重點(diǎn)工作的突破和自身建設(shè)的加強(qiáng),善抓機(jī)遇,改革創(chuàng)新,以鍛造自我,追求卓越和學(xué)校精神,調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性為學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,加快學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè),開創(chuàng)學(xué)校教育的新局面建功立業(yè)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)師德建設(shè)過程管理,不斷提高教師整體素質(zhì)。

1、積極配合學(xué)校黨政抓好教職工政治理論學(xué)習(xí),首先以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育為切入口,組織廣大教職工,特別以黨團(tuán)員骨干為主的學(xué)習(xí)教育活動,每人記學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字,從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,更新觀念,增強(qiáng)競爭意識和創(chuàng)新意識,更好地做好本職工作。

2、加強(qiáng)師德建房教育和過程管理,杜絕師德違規(guī)。

(1)繼續(xù)組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《班主任暫行規(guī)定》等師德教育材料,年初,校長與全體教師簽訂師德目標(biāo)書,學(xué)校根據(jù)教師職業(yè)道德建設(shè)“十五”規(guī)劃內(nèi)容制定本校師德評估量化細(xì)則,加強(qiáng)師德過程管理。并采取教師在本年度出現(xiàn)師德違規(guī)現(xiàn)象,在當(dāng)年評選、評優(yōu)、職評中一票否決項(xiàng),使全體教師都能自覺規(guī)范自己教育行為。

(2)為建立平等和諧的新型師生關(guān)系,繼續(xù)開展以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生為主題的“做學(xué)生良師益友”活動,四月舉行我校“我做學(xué)生良師益友”演講比賽,以提高教師對師德重要性的認(rèn)識。

(3)組織老師觀看《優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告錄像》,寫出觀后感參評。

(4)認(rèn)真搞好我校一年一度校級師德標(biāo)兵評比活動,教師節(jié)期間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(5)認(rèn)真做好女教職工工作,積極維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。組織開展“崗位成才,建功立業(yè)”活動,“三八”節(jié)學(xué)校召開表彰會,評選優(yōu)秀女教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、抓好科研促教,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、減負(fù)、增效”。

1、配合教導(dǎo)處組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、重點(diǎn)學(xué)好《全市教育工作會議學(xué)習(xí)材料》、《現(xiàn)代教育思想專題》和《創(chuàng)新教育》三本書,引導(dǎo)老師切實(shí)樹立現(xiàn)代教育思想和教育觀念,使理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。

2、配合教導(dǎo)處組織教工積極參加業(yè)務(wù)系列達(dá)標(biāo)、創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人和各科教研攻關(guān)等活動,使我校教育、教研各項(xiàng)工作再上新水平,更上一層樓。

落實(shí)工會三項(xiàng)職能,促進(jìn)民主管理制度的完善。

1、突出抓好教代會規(guī)范化,制度化建設(shè)。堅(jiān)持每年召開一次教代會,力求會議規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。

2、配合學(xué)校黨政積極參與校務(wù)公開的組織工作,繼續(xù)開辦公開欄、意見箱等,使校務(wù)公開在內(nèi)容、形式、時(shí)間上進(jìn)一步制度化,規(guī)范化,使校務(wù)公開落到實(shí)處。

3、繼續(xù)抓好教工之家建設(shè)活動,使工會發(fā)揮更大作用。

四、突出維護(hù)職能,為教工多辦實(shí)事好事,開展在益身心健康的活動。

1、工會干部要熱心為教職工服務(wù),時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦,幫助解除后顧之憂,做教職工真心朋友和權(quán)益的維護(hù)者。

2、組織教工的休養(yǎng)活動和女教工查體(包括退休女教師)工作。全年教工福利不少于往年。

3、從政治上、生活上關(guān)心照顧退休老師,及時(shí)通知參加活動,以不同形式共同慶?;蜃咴L慰問,盡心盡力為退休老師多辦實(shí)事、好事。

4、今年根據(jù)學(xué)校建設(shè)實(shí)際情況,盡量組織教工開展一些有益身心健康的文體活動,活躍教工生活。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會整體工作水平。

1、定期組織工會干部學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新形勢下的工會工作。

2、定期召開工會委員會,布置工作,提高工作效率。

3、工會委員要深入教研第一線與教職工交朋友,及時(shí)了解意見建議,進(jìn)一步促進(jìn)工會工作的開展。

4、按時(shí)向上級工會交納會費(fèi),認(rèn)真做好工會工作情況報(bào)道。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十一

學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下,堅(jiān)持依法治校,全面育人,服務(wù)教師,全面貫徹“兩全”方針,不斷改革和完善適合本校實(shí)際的管理機(jī)制,著眼發(fā)展,全體教職工團(tuán)結(jié)一心,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)保障教職工的合法權(quán)益。勤奮踏實(shí)的工作,取得了令人滿意的成績,順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。

一、堅(jiān)持依法治校,積極推進(jìn)民主管理水平。

(一)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷提升管理品位。

在市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,管理不再是“管人管事”的簡單注釋,而是促使學(xué)生成長的過程,是幫助教師提升的過程,是學(xué)校發(fā)展的過程,是管理者自我超越的過程。從這個(gè)意義上講,管理是一個(gè)成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、積極向上的育人氛圍,致力校園文化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃,分階段實(shí)施,重過程管理,以點(diǎn)帶面,逐步滲透;以活動為載體,把握工作的每一環(huán)節(jié),注重針對性和實(shí)效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的.創(chuàng)建工作,并以此為契機(jī),全面發(fā)動,個(gè)個(gè)參與,使創(chuàng)建工作真正落實(shí)在具體的教育實(shí)踐活動之中,取得了應(yīng)有的效果。

在具體管理過程中著力做到以下三點(diǎn):一是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化,使全體教師心中有一個(gè)明確的目標(biāo),這樣既便于有序操作,又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理。各處室要深入到年級、班級,采用面對面的方式,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用,每學(xué)期召開一次教代會,凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會討論通過,廣泛征求意見,謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開,使全體老師及時(shí)了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干,引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理,增強(qiáng)他們的主人翁意識。本學(xué)期學(xué)校被評為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。

學(xué)校在財(cái)務(wù)管理上機(jī)構(gòu)和制度健全,操作規(guī)范,歷來堅(jiān)持一支筆管理,勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟(jì)比較落后,在收費(fèi)上一直堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),為了不讓貧困學(xué)生失學(xué),每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。

學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育,做到有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座,并采用中午時(shí)間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進(jìn)行宣傳教育,建立安全工作責(zé)任制,分工負(fù)責(zé),責(zé)任到人,在具體工作中突出及時(shí)性、防范性,重在平時(shí),防微杜漸,多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為,無安全責(zé)任事故,本學(xué)期學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。

(二)整體推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建辦學(xué)特色。

多年來,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項(xiàng)基本要求,嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計(jì)劃,開全課程,上足課時(shí),尤其重視活動課程的開設(shè),致力課堂教學(xué)的改革,整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接,與中心校定期進(jìn)行交流,特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點(diǎn),結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動為主線,抓實(shí)學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題,學(xué)校仍在取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化,繼續(xù)探究德育工作的新路子,這一具體教育實(shí)踐得到了上級教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上,學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會的交流材料。

(三)扎實(shí)工作,努力提高教育效益。

長期以來,學(xué)校始終堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持素質(zhì)教育的總目標(biāo),堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒系列活動為德育工作的切入點(diǎn),以雷鋒精神貫穿德育工作的全過程,做到五結(jié)合:把學(xué)雷鋒活動與“五愛”教育相結(jié)合,與常規(guī)教育相結(jié)合,與心理健康教育相結(jié)合,與校園文化建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)生的身心特點(diǎn)相結(jié)合。根據(jù)各年級特點(diǎn)確定具體的教育內(nèi)容,初一年級以“邁好中學(xué)生第一步”為主題,開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動,重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽,重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題,圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團(tuán)會,重在思想教育。各類活動的開展由班主任具體指導(dǎo),學(xué)生自己組織,使學(xué)生在實(shí)踐活動中受到教育,得到鍛煉,努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中,強(qiáng)調(diào)形象感知,注重感情內(nèi)化,堅(jiān)持課堂滲透,著眼學(xué)生個(gè)性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅(jiān)持不懈的努力實(shí)踐,我們深深地體會到:早在六十年代,雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模,隨著時(shí)代的發(fā)展,雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵,因?yàn)閺乃刭|(zhì)教育的角度來看,雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn),正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì),曾激勵(lì)著一代又一代人樂于奉獻(xiàn),敢于犧牲,為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì),以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要,有利于國家和民族,有利于他人和自己,人這一意義上講,雷鋒精神在任何時(shí)代都不會過時(shí)。

二、以人為本,加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)。

師德、師風(fēng),立教之基;師德建設(shè),興校之本。實(shí)踐理智地告訴我們,一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,是大面積提高教育質(zhì)量,全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價(jià)之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),明確提出,八要八不準(zhǔn)。八要:一要熱愛祖國;二要自覺遵紀(jì)守法;三要熱愛學(xué)生;四要為人師表,廉潔從教;五要不斷進(jìn)修提高;六要堅(jiān)持教學(xué)“五認(rèn)真”,全面提高教學(xué)質(zhì)量;七要模范遵守社會公德;八要關(guān)心集體,尊重同事。八不準(zhǔn):一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生;二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生;三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料;四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮;五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事;六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車;七不準(zhǔn)粗言臟語;八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈,歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評價(jià)和信賴。

同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會上都要進(jìn)行述職,代表評議,本學(xué)期通過競爭上崗,提拔了教務(wù)副主任一名,教科室副主任一名。活工資的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。

每學(xué)期學(xué)校將各項(xiàng)工作向離退休老師通報(bào)一次,虛心聽取他們的建議,兩項(xiàng)待遇得到了應(yīng)有的落實(shí),醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷,凡遇到特殊情況的,學(xué)校也能特事特辦。

目前學(xué)校有專任教師49名,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%,本科率為53.1%,各類培訓(xùn)為100%,培訓(xùn)合格率為100%。長期以來,行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持教好一門課,蹲點(diǎn)一個(gè)班,抓好一個(gè)年級。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課,聽課30節(jié),利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報(bào)告,都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫論文。

三、切實(shí)關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)。

學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,興建了師生食堂,極大地改善了教師的生活條件。平時(shí)為教師的發(fā)展,學(xué)校有計(jì)劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難,首先得到的就是學(xué)校工會的關(guān)心和幫助。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十二

以胡錦濤同志“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的工會工作指示精神統(tǒng)領(lǐng)全校的工會工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會、市教育工會有關(guān)會議、文件精神,緊緊圍繞創(chuàng)建模范工會之家,堅(jiān)持立足服務(wù)、服從教育教學(xué)扎實(shí)、高效地做好本學(xué)期的工會工作。

2.制訂我校創(chuàng)建模范工會規(guī)劃。

4.組建校教工乒乓球隊(duì),準(zhǔn)備參加市教育工會組織的市直單位教工乒乓球賽。

5.與教導(dǎo)處合作開展好校內(nèi)各項(xiàng)教學(xué)研討活動(全學(xué)期)。

6.工會委員例會。

7.組織校教工乒乓球隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練,備戰(zhàn)“五一勞動杯“。

8.發(fā)放生活用品。

9.組織慶“三八婦女節(jié)”活動。

10.工會委員例會。

10.參加市教育工會組織的“五一勞動杯”局直學(xué)校教工乒乓球賽。

11.建立會員花名冊,發(fā)會員證。

12.建立、健全困難職工檔案。

13.參與修改學(xué)校結(jié)構(gòu)工資制、畢業(yè)年級獎(jiǎng)勵(lì)方案。

14.工會委員例會。

15.召開教代會,審議通過新的結(jié)構(gòu)工資方案、畢業(yè)年級獎(jiǎng)勵(lì)方案。

16.組織教師參加教育工會組織的“綠葉工程”-----中學(xué)教師教學(xué)技能比賽。

17.發(fā)放生活用品。

18.“五四”前后開展青年教師歌詠比賽。

19.工會委員例會。

20.參加“綠葉工程”-----中學(xué)教師教學(xué)技能比賽。

21.創(chuàng)設(shè)條件工會經(jīng)費(fèi)要獨(dú)立建帳。

22.進(jìn)行“168”愛生活動總結(jié)評比。

23.與附近兄弟單位聯(lián)歡。

24.配合學(xué)校其他部門開展學(xué)期結(jié)束的總結(jié)、評比工作。

25.工會委員例會。

26.開展會員評家活動,并使其形成一種制度。

27.參加教育工會的干部培訓(xùn)班。

28.組織、安排教職工的暑假活動。

29.召開教職工代表大會,中層干部述職三,實(shí)施要點(diǎn)。

1.始終堅(jiān)持黨對工會工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),在學(xué)校黨組織的關(guān)心下,在上級工會的指導(dǎo)下開展工作。

2.工會工作頭緒繁多,面廣量大,需要各部門的鼎力配合,我們將以積極的姿態(tài)、誠懇的態(tài)度謀求各個(gè)部門的.合作。

3.始終牢記工會工作的使命,一切工作都以有利于學(xué)校的發(fā)展、有利于調(diào)動教職員工的工作熱情、有利于教職員工潛能的發(fā)揮、有利于維護(hù)教職員工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

4.堅(jiān)決依靠群眾,充分發(fā)揮工會積極分子的帶頭作用,群策群力,切實(shí)提高工會工作的覆蓋面和凝聚力。

20xx-2-14。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十三

20xx年度工作的指導(dǎo)思想是,在市教育工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《工會法》,維護(hù)廣大教職工的權(quán)益,積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革,增強(qiáng)學(xué)校民主管理的力度,圍繞“追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路,組織開展多種形式的活動,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、于20xx年3月下旬,召開宜昌市第七中學(xué)第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是:追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧。主要內(nèi)容是:討論并修訂《宜昌市第七中學(xué)人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎(jiǎng)勵(lì)條例》《班主任管理?xiàng)l例》,最終形成一整夽適合學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的人事管理制度。

各教職工代表應(yīng)在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

2、參與并協(xié)助政教處、教務(wù)處辦好“宜昌市第七中學(xué)第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中,教職工開展的活動主要有:參與各項(xiàng)教育教學(xué)活動;舉辦一次教職工美術(shù)書法攝影作品展(6月);舉辦一次教職工電腦作品制作展(10月);舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽(9月);與學(xué)生運(yùn)動會同步,辦好本年度教職工運(yùn)動會。

以上活動,將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié),由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時(shí),這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應(yīng)作的準(zhǔn)備。

3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭:健身操,學(xué)校于3月中旬組隊(duì)開始訓(xùn)練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

4、組織教職工分年級組(工會小組)開展春游活動,讓廣大教職工充分感受大自然、加強(qiáng)交流融洽關(guān)系,形成和諧的氛圍,增進(jìn)友誼,利于自己的身心健康。

5、積極參與學(xué)校文明創(chuàng)建工作,繼續(xù)協(xié)助學(xué)校辦公室搞好校務(wù)公開工作。

6、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的體育交流,本年度確定的交流項(xiàng)目主要有:籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

7、關(guān)心廣大教職工的生活,特別是要關(guān)心廣大女教職工的身體、家庭與生活,把工會女工工作落實(shí)到實(shí)處,充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

8、各工會委員、工會小組長應(yīng)各司其職,完成好本年度工作,為創(chuàng)先進(jìn)的工會集體而努力。

宜昌市第七中學(xué)工會委員會

20xx年3月

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十四

以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)市學(xué)校工作會議精神,結(jié)合我校實(shí)際,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,堅(jiān)持完善教代會制度,充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)廣大教師樹立主人翁意識,開拓進(jìn)取,努力推進(jìn)學(xué)校工會工作。

1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,樹立良好的教師形象。

通過配合學(xué)校黨政開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,結(jié)合本職工作,以發(fā)展的觀點(diǎn),來認(rèn)識新時(shí)期的教育趨勢,提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面,樹立“教書育人,為人師表”的師德形象。要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)治理亂辦班、亂帶生、亂收費(fèi)等文件精神,要在全校范圍內(nèi)形成爭做師德高尚教師的良好氛圍,形成人人講奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)尚,以實(shí)際行動維護(hù)安陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)良好的社會形象。

2、繼續(xù)完善教代會制度建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校民主管理。

教代會制度作為學(xué)校民主監(jiān)督,民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針的體現(xiàn)。要堅(jiān)持和完善我校的教代會制度,推進(jìn)教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)教代會的職權(quán),充分發(fā)揮教代會的作用,引導(dǎo)廣大教師樹立學(xué)校主人翁意識,除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用。

3、不斷探索和學(xué)習(xí),進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作。

繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的上傳下達(dá)、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開的臺帳工作,迎接十二月份的市專項(xiàng)檢查。

4、關(guān)心教職工的生活,繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程。

實(shí)施送溫暖工程,定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實(shí)行教職工住院、直系親屬去世探望慰問,為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法,送去集體的溫暖和大家的關(guān)懷,讓他們真切感到“家”的氛圍,“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動,要在廣大教職工中積極倡導(dǎo),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)和互動精神,。

5、關(guān)心教職工身心健康,培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識,提高教師身體素質(zhì)。

引導(dǎo)“乒協(xié)”“羽協(xié)”“籃協(xié)”更好更有影響的開展活動,發(fā)揮三個(gè)協(xié)會的輻射帶動作用,大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”,將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個(gè)臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建?;@球隊(duì),加強(qiáng)訓(xùn)練,爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。

9月份:慶祝教師節(jié)教工羽毛球比賽。

10月份:組建?;@球隊(duì)制定計(jì)劃并開展訓(xùn)練。

11月份:校第七屆教工運(yùn)動會市教工籃球比賽。

12月份:校教工籃球賽籌備校四屆一次教代會。

1月份:召開校四屆一次教代會慰問退休教師。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十五

4、初三教學(xué)常規(guī)檢查每周一次?。

八、開展課外興趣小組活動,搞好特長培訓(xùn)。?。

九、培優(yōu)撥尖,積極組織學(xué)生參加各科競賽?。

十、重視音體美教學(xué),積極開展文體活動。?。

十一、加強(qiáng)學(xué)籍管理,鞏固九年制義務(wù)教育。?。

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云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十六

根據(jù)學(xué)校工作要求,上級主管部門的工作部署,結(jié)合全年工作的安排,下半年學(xué)校工會的主要任務(wù)是:以xxxx年在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上重要講話為指針,加強(qiáng)工會組織建設(shè),強(qiáng)化工作職責(zé),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,圍繞黨委和學(xué)校的中心工作,發(fā)揮橋梁和組帶作用,全心全意為職工群眾服務(wù)。為完成全年工作任務(wù)而努力奮斗!

主要做好以下幾項(xiàng)工作:

工會是職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?!豆ā肥枪ぷ鞯幕痉ǎS護(hù)職工群眾合法權(quán)益是工會工作的基本職責(zé)。因此,下半年要在全校教職工中開展學(xué)習(xí)《工會法》活動。主要抓好三大環(huán)節(jié)工作;1、舉辦工會干部培訓(xùn)班(9月20日);2、九個(gè)基層工會為單位學(xué)習(xí)《工會法》,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校工會舉辦學(xué)習(xí)《工會法》知識競賽(10月10日);3、做好創(chuàng)建“教職工之家”自檢驗(yàn)收工作,按照建家的四個(gè)方面要求計(jì)24條,逐環(huán)檢查落實(shí)。此項(xiàng)工作10月10日前完成文字材料。

職工素質(zhì)工程是市政市教育局提出的重點(diǎn)工作,主要是:加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工素質(zhì),包括“新世紀(jì)主人翁工程、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)到新工程”開展“六個(gè)一”活動?!罢龓煹拢瑥?qiáng)素質(zhì),樹形象”活動,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),教書育人,無私奉獻(xiàn)的師德精神。

1、開展做人民滿意教師活動,樹立宣傳學(xué)校樹的師德典型。

2、大力宣傳我校市、局“三育人”典型14名,加強(qiáng)“三育人”隊(duì)伍建設(shè),營造良好的校風(fēng)、校貌良好的育人環(huán)境。

3、檢查落實(shí)“六個(gè)一”活動開展情況,即任課教師每人每年認(rèn)真讀一本教育理論書籍;參與一項(xiàng)教科研課題的研究;上一節(jié)教改匯報(bào)課;撰寫一篇教科研論文;至少寫一篇典型的教育案例;至少指導(dǎo)一項(xiàng)研究性學(xué)習(xí)課題。

4、積極增強(qiáng)檢查落實(shí)首屆職代會精神,十月份做好全校教職工體檢工作。

5、開展豐富多彩的文體活動,提高教職工健康素質(zhì)。

學(xué)校工會決定于九月份成立兩個(gè)協(xié)會:乒乓球協(xié)會和健美操協(xié)會,以業(yè)余健身為主,開展全民健身活動。

6、為了活躍教職工生活,九月份舉辦教職工排球比賽。

1、校務(wù)公開是教育局實(shí)施教育規(guī)范化陽光工程的一項(xiàng)重要工作,學(xué)校工會作為工作部門,堅(jiān)持公開的八個(gè)原則和公開的十個(gè)方面內(nèi)容,按照黨委領(lǐng)導(dǎo),行政關(guān)參,工會主辦紀(jì)委監(jiān)督的原則,啟用大會公開欄、校園網(wǎng),收費(fèi)卡等形式,實(shí)施公開。做到“三務(wù)”、“三定”、“三明”讓教職工廣泛參與學(xué)校事務(wù),建言獻(xiàn)策,形成民主和諧的良好氛圍和工作局面。

2、依據(jù)《黑龍江省中小學(xué)教職工代表大會試行條例》,積極落實(shí)職代會的各項(xiàng)權(quán)力,做到學(xué)校重大改革方案必須提高,教職工代表大會審議,積極聽取教職工意見,從xx年12月起做好xx年首屆二次教職工代表大會的準(zhǔn)備工作。

我?!耙粠鸵弧狈鲐毠こ桃验_展三年,效果顯著,新學(xué)期開學(xué)要整頓幫扶對子,使新高一、新初一按續(xù)上,建立起檔案,真正做到:政治上關(guān)懷,生活上關(guān)心,學(xué)習(xí)上幫助,經(jīng)濟(jì)上援助。力爭不讓一個(gè)優(yōu)秀考生因家庭困難而輟學(xué)。

云林中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十七

(一)工會委員會議:工會委員每月一次工作例會(每月第一周星期一)。

(二)工作匯報(bào)會:每年向?qū)W校匯報(bào)四次工會工作(上學(xué)期工會計(jì)劃、下學(xué)期工會工作計(jì)劃、上學(xué)期工會總結(jié)、下學(xué)期工會工作總結(jié))。

(三)教職工代表大會:每學(xué)年一次。

(一)教工結(jié)婚,符合晚婚規(guī)定的,給予賀禮100元禮品。

(二)女教工或教工家屬分娩,符合計(jì)生規(guī)定的,給予滋補(bǔ)費(fèi)100元。

(三)教工因病住院,慰問金300元。

(四)教工去世,以“九江市文同中學(xué)”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費(fèi)用100元),慰問金500元。

(五)教工的直系親屬(配偶、父母、子女)去世,以“九江市文同中學(xué)”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費(fèi)用100元),慰問金200元。

(六)教工的公婆去世(岳父母),以“九江市文同中學(xué)”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費(fèi)用100元),并給予慰問金慰問金200元。

(七)春節(jié)慰問有關(guān)人員,每人慰問金200元。

(八)教工生活困難補(bǔ)助,每次不超過300元。

(一)教工生病住院時(shí)(由所在年級級長與下年級校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問);

(二)教工家庭有突發(fā)事件時(shí)(由所在年級級長與下年級校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪);

(三)教工親屬死亡時(shí)(由所在年級級長與下年級校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問);

(四)女教工分娩時(shí)(由工會進(jìn)行慰問);;

(五)離退休教師生病住院(由校長或書記和工會進(jìn)行慰問);

(六)離退休教師病逝(由校工會籌辦追悼會,由校辦公室主管校領(lǐng)導(dǎo)主持,校長或書記參加追悼會)。

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