通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的不足，從而更好地改進。邏輯是一種思維方式，是按照因果關系和前后順序進行思考和推理的能力。請大家查看以下總結寫作的例子，了解如何組織語言和思路。
公司工作會上的領導講話篇一
在一個優(yōu)秀的管理者手中，會議應該就象一把寶劍，樹榜樣、批落后、嚴管理、下任務、繪愿景、表決心等都可以經(jīng)過會議來傳達。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公司工作會領導講話，給大家作為參考，希望對你有幫助!
各位員工：
大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總人數(shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
謝謝大家!
同志們：
在即將告別xx年、喜迎xx年的喜慶日子里，我們在這里隆重召開20xx年年終總結大會。受陳xx董事長的委托，我向大家報告工作。
一、20xx年工作的回顧
20xx年，xx投資發(fā)展有限公司是不平凡的一年。我們把貫徹公安部[2012]xx號令作為公司全年的工作主線，突出“服務駕考”這個中心任務，切實做好考前模擬訓練和考中協(xié)助考官兩項工作，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
全年完成駕駛員考試的情況是：
c1科目一考試xx人，全年合格率93.96%;
c1科目二考試總人數(shù)是123569人，全年平均合格率為64.43%;
b2科目一考試xx人，合格率85.16%;
b2科目二考試xx人，合格率30.98%。
(一)追加投資近5000萬元，全力推進駕考智能化。
20xx年，公司追加近5000萬元投資，按照公安部123號令對“駕考”的新要求，對駕考設施、設備進了全方位改造。一是改造了c1科目二考場場地與設備，安裝了gps“差分”系統(tǒng)，于7月23投入使用;二是租房并裝修c1科目三考試監(jiān)控中心、購置考試用車42輛并裝配了gps“差分”系統(tǒng)，于10月11日投入使用;三是改造c1科目二模擬訓練場并安裝民了gps“差分”系統(tǒng)和車載設備，于11月10日投入使用;四是新征地60畝，擴建大型貨車科目二考訓場地并安裝gps設備，于12月9日投入使用。至此，考訓中心啟用新考場、執(zhí)行新標準，基本實現(xiàn)了駕考智能化。
(二)各部門認真負責，較好地完成了各自的工作任務。
xx駕校按照“做大做強創(chuàng)品牌”的要求，千方百計擴大招生，精心組織培訓教學，按計劃安排學員考試等，克服市場低迷和場地吃緊等方面的困難，扎實開展工作、完善管理，取得了較好的成績。
xx駕聯(lián)產(chǎn)業(yè)公司成立后，完成了2800多平方米監(jiān)控大樓的租賃與裝修，購置了42輛考試、訓練用車，編印了《c1科目三道路技能考前模擬訓練指南》，組織了全市駕考安全員培訓。于10月11日試運行以來，共有31506參加考試，合格人數(shù)15384人，合格率49 %。運行3個多月，員工加班加點，保證了有效正常運轉。
c1科目二模擬訓練場，11月10日啟用差分設備后，得到參訓學員的一致肯定。為公司樹立了良好口碑，加上全體員工的'細心指導、優(yōu)質服務，讓參訓學員考試的信心大大提高，合格率也明顯提升。
大型貨車考試從12月9日開始，共397人參加考試，合格123人，合格率30.98%。經(jīng)過1個多月的試運行，逐步走上正軌。
公司機關、網(wǎng)管、保安、汽修等部門，圍繞“服務一線”扎實工作，提供了良好的后勤保障。網(wǎng)管部陳峰帶領全體員工刻苦鉆研技術，做好日常保養(yǎng)，保障了考試、訓練的正常運轉;汽修廠白云同志帶領3名修理工，承擔著全公司100多輛考試訓練用車的維修任務，確實是人員少、任務特別重，他們加班加點地工作，卻毫無怨言，值得充分肯定。
(三)按照現(xiàn)代企業(yè)制度，改革公司管理體制。
11月份，董事長聘請董海濤先生擔任總裁來公司主政，正在著手理順公司管理體制，實行層級管理;制定并推行“四定一獎懲”(定崗、定責、定人、定目標，實行獎懲)管理機制，目前，“四定”方案已印發(fā)給各部門，試行三個月，“獎懲”制度在新的一年將逐步完善實施。
(四)適應新形勢，增加正能量，加大宣傳營銷力度。
去年底，xx公司網(wǎng)站已建成已上線運行，擴大公司宣傳有了自己的平臺;年內，我們邀請xx日報和xx電視臺記者來公司進行新聞采訪，xx電視臺“民生直通車”12月11日播出了智能駕考的專題新聞，xx日報12月18日“月都早刊”頭版用整版篇幅刊登了智能駕考的焦點新聞。下一步，公司擬增設宣傳營銷經(jīng)理，探索增加業(yè)務、擴大效益的可行之路。
(五)加強黨的建設，落實黨建帶群建。
公司黨支部認真做好日常黨務工作，每月編印一期黨員學習資料，一月一次員工大會，宣講時事政治與交通安全，積極配合行政推進工作，全體黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，公司黨支部被xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委評為“先進黨支部”。按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，公司已經(jīng)啟動工青婦群團組織籌建工作。
六、堅持以人為本，關心員工辦實事。
公司在強調加強隊伍建設、提升服務質量，每月一次員工會上安全課，提醒大家繃緊安全這根弦，確保不違法、不出事故;20xx年公司為員工普遍增加了工資，按照員工需求辦理了醫(yī)療保險;公司增加中餐補貼，確保了員工用餐“二犖二素一個湯”的標準。尤其值得一提的是，公司在投資增大、效益下滑的情況下，員工的年終獎金還是按去年的標準發(fā)給，不降低。我感覺這是董事會看重員工，是對員工最實際的關心。
客觀地看待20xx年工作，有一些值得重視的問題：
一是受特殊原因的影響，模擬訓練場參訓人數(shù)比上年減少三分之一以上，公司減收超過千萬元，車輛狀況和服務質量偶有反映，有待進一步改善和提升。
二是由于國家考試政策的調整，駕培生源市場出現(xiàn)新變化，xx駕校招生出現(xiàn)下降情況，教練工作也受到“場地吃緊”的影響。
三是目前大車考試時間的安排，考生基本集中在考前2天練車，導致訓練場地、車輛存在著閑置與難以確保需求雙重問題。
四是考試合格率不高，相對增加了公司的運行成本。
五是有的員工缺乏責任心，對車輛的日常保養(yǎng)做得不好，未能及時發(fā)現(xiàn)問題及時送修，導致一些車輛的“小毛病”拖成“大毛病”。
以上問題值得認真對待，研究可行辦法。切實加以解決。
在過去的一年里，公司全體員工敬業(yè)愛崗，誠信服務，在考場改造、標準更新的情況下，顧全大局、克服困難，為公司的安全、正常運轉奉獻了智慧和汗水，強化服務意識，弘揚誠信務實的作風，較好地完成了服務全市駕駛員考試的任務。在此，讓我代表公司向大家表示衷心的感謝!
二、20xx年工作的展望
20xx年，xx投資發(fā)展有限公司是推進改革之年、實干苦干之年、發(fā)展關鍵之年。我們仍然要以“服務駕考”為中心任務，突出考前模擬訓練業(yè)務的開拓，為考生提供優(yōu)質服務，確保安全運行;xx駕校要努力做大做強創(chuàng)品牌，擴大招生，提高教學質量，提高考試合格率;我們要團結一心，認真學習理解政策，準確把握好方向，以飽滿的激情、良好的心態(tài)、扎實的作風來做好新一年的各項工作，努力開創(chuàng)xx投資發(fā)展有限公司經(jīng)營管理的新局面。
進入馬年，我們要在去年建設、改造、更新“硬件”的基礎上，今年要化大力氣優(yōu)化“軟件”，并從如下幾個方面努力：
(一)實行科學管理，提升運轉質量。
如果說過去的一年是建設履新之年，那么新的一年應該是管理創(chuàng)新之年。公司將實行層級管理，實施“四定一獎懲”機制，促進公司運轉規(guī)范化。目前，“四定”方案已下發(fā)各部門，擬試行3個月，各部門要認真抓好實施，并及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進完善的辦法，在此基礎上，認真思考建立“考核辦法”和“獎懲制度”。各部門都要增強大局意識，帶領員工忠誠敬業(yè)、愛崗奉獻，切實做好本職工作，圍繞公司發(fā)展的大局，弘揚奉獻精神，積極建言獻策，共同維護公司的良好形象，努力提升正能量。
(二)牢記服務使命，提升服務質量。
我們公司是服務型企業(yè)，服務駕考是我們的中心任務。總體上說，全公司要為考官工作、駕校送考、考生考試提供優(yōu)質服務。特別是一線部門更要以服務為己任，共同做好服務駕考這篇大文章 。模擬訓練場要為c1科目二考前模擬訓練的駕校和考生提供駕考“闖關”服務;xx駕聯(lián)產(chǎn)業(yè)公司要為c1科目三考前模擬訓練的駕校和考生提供駕考“圓夢”服務;大車考訓部要抓好b2科目二考前訓練和考試服務，盡量讓駕校和考生滿意;xx駕校要努力擴大招生、狠抓教學質量，以高度負責的精神為學員提供實在的服務，不斷提高駕考的合格率。
機關、網(wǎng)管、汽修、保安、保潔要為盡力為一線服務，為公司的開展運轉、經(jīng)營安全、正常，為公司環(huán)境改善和形象的樹立而努力工作。
(三)加強作風建設，提升工作質量。
20xx年上半年，要開展黨的群眾路線教育實踐活動。我們要認真制定好活動方案，抓好學習教育工作，共產(chǎn)黨員要邊學邊查邊整改，確?；顒佑行蜷_展，在學習、工作、守紀方面起先鋒模范作用;公司工青婦群團組織抓緊籌備工作，成立后要發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的紐帶作用，把職工群眾緊密地團結起來，為公司的發(fā)展作貢獻;廣大員工要敬業(yè)愛崗，盡職盡責，以良好的心態(tài)對待工作，以精細的要求做好事情，注重工作效率，提高工作質量。
(四)強化責任意識，提升安全質量。
安全是企業(yè)的生命，駕培行業(yè)尤其要重視安全!確保安全無事故應當成為我們共同的目標，駕車一定要嚴格遵守法規(guī)，來不得半點虛偽和疏忽。必須堅持安全教育常抓不懈，安全警鐘長鳴，做到思想上高度重視，行動上高度自覺，強化責任意識，確保不發(fā)生人為和責任事故，確保教學、訓練、考試安全高效，希望大家共同努力。
春回大地，萬象更新。我們告別了建設調整的蛇年，迎來了充滿希望的馬年。我堅信：新的一年，新的耕耘，在董事會的領導下，通過全體員工的同心協(xié)力、優(yōu)質服務，一定能迎來xx市xx投資發(fā)展有限公司更加安全順暢的運轉、更加融洽和諧的局面，取得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，為xx的駕培駕考事業(yè)作出新的更大的貢獻!
衷心祝愿董事會領導和全體員工在馬年里一馬當先、馬到成功!恭祝大家春節(jié)愉快、身體健康、全家幸福、萬事如意!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。201*年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
公司工作會上的領導講話篇二
會議是公司必不可少的一種交流形式。公司會議的最終目的是要求全體人員共同努力來完成一項任務。下面是本站小編給大家整理的公司工作會上的領導講話，僅供參考。
各位同事：
這次會議是公司××年以來召開的規(guī)模較大的一次科技信息座談會。公司領導十分重視這次會議，明確指示要重點開發(fā)對公司安全穩(wěn)定運行和經(jīng)營有益處的、實用性強、經(jīng)濟效益好的項目。科技是第一生產(chǎn)力，一把手要抓第一生產(chǎn)力，信息化工作也要一把手親自抓，公司將在適當?shù)臅r候召開科技信息工作會，這次會議將為開好公司系統(tǒng)科技信息工作會奠定很好基矗這次會議既是多年工作的總結會，又是落實中央領導對科技信息工作指示，做好下一步工作的部署會。
剛才，××同志就公司科技信息工作所取得的成績、存在問題和下一步工作的指導思想、工作理念、工作思路、具體措施和要求做了重點發(fā)言，我完全同意。一些單位也做了發(fā)言，都有很好的經(jīng)驗值得總結，是大家辛勤勞動的結晶。下面結合座談會中提出的有關問題，再講幾點意見：
一、提高對科技信息工作重要性的認識。
當前，世界范圍內的科技進步、社會信息化正在形成新的浪潮，推動著社會經(jīng)濟迅速走向知識化、信息化的發(fā)展道路，科技進步對經(jīng)濟發(fā)展起著強大的推動作用。我們從事科學技術和信息化工作的同志，必須緊跟形勢，跟蹤技術發(fā)展方向，真正認識到科技、信息工作的重要性，把科技信息工作當作我們工作的重中之重抓緊抓好。
堅持把科技信息工作擺在重要位置是黨和國家的重大決策。馬克思曾經(jīng)說過“科學技術是生產(chǎn)力”，鄧-小-平同志更是提出了“科學技術是第一生產(chǎn)力”的英明論斷。黨的xx大又做出了“以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，促進社會生產(chǎn)力實現(xiàn)跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略決策，號召全黨堅持科教興國，促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化，把實施科教興國戰(zhàn)略列為中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑之一。
依靠科學技術和信息化管理是提高經(jīng)營和企業(yè)管理水平的重要手段，在企業(yè)體制改革不斷深化的今天顯得更為重要?？萍己托畔⒐ぷ髟诠镜闹匾饔靡阎鸩降靡源_認和提升。公司領導一貫重視科技信息工作，對科技信息工作有明確的指示：依靠技術進步，不斷提高安全穩(wěn)定運行水平。要緊緊圍繞解決安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟運行，提高技術水平和生產(chǎn)能力，提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，開展科技創(chuàng)新，要注重新技術的應用研究和推廣。重視信息網(wǎng)絡安全管理，扎實搞好信息資源整合，以信息化推動電網(wǎng)管理現(xiàn)代化。因此，我們要從提高安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、優(yōu)質運行，提高管理水平、提高經(jīng)濟效益、提高核心競爭力的高度，抓好科技信息工作，為全面提高公司規(guī)劃、設計、建設、生產(chǎn)、運營、試驗研究和經(jīng)營管理的水平，提供強有力的技術支撐和全方位的服務。
二、加強領導，不斷理順管理體制。
1、“一把手”的重視是搞好科技信息工作的關鍵。
各單位的“一把手”也要盡快到位，完善領導機構，成立一把手擔任組長、主管領導為副組長、有關部門負責人為成員的科技和信息化領導小組，并報公司科技信息部備案。“一把手”必須真正對科技信息工作負起責任，親自抓，“一把手”抓第一生產(chǎn)力、抓信息化建設。大家可能都聽說過這麼一句話：“老大難、老大難，老大出面都不難”，只要你們單位一把手重視，沒有錢會變成有錢，沒有人會變成有人，肯定會做好科技和信息化等各項工作。但是，不管怎么說，總工程師在科技和信息化工作上有不可推卸的責任，要取得一把手的支持，在一把手的領導下把科技、信息工作抓好。有作才會有為，有為才會有位。要切實發(fā)揮科技信息領導小組的作用，做到科技信息工作“領導小組總體負責、主管領導具體負責、科技信息管理部門歸口管理、各部門各司其職”的要求。
2、完善機構和充實人員，提高科技、信息成果轉化為生產(chǎn)力的能力。
組織機構和專業(yè)人員是搞好科技和信息化工作的基礎和關鍵，各單位應該理順管理體制，對科技信息工作的組織機構進行重新梳理和職責定位，理順工作關系。有條件的單位，也可以設立科研研究機構。公司這次機構調整，精簡了7個部門，但是保留了科技信息部，充分體現(xiàn)公司領導對科技信息工作的重視與支持?！凉臼窍到y(tǒng)反應最快的單位，他們很快在原來科教科的基礎上設立了科教信息部，由總工程師協(xié)助局長分管。他們還成立了科研研究機構。這樣既可以做到減人增效、又為科技成果轉化為生產(chǎn)力做出了貢獻，也帶來了可觀的經(jīng)濟效益。
關于人員問題，該充實的一定要充實，但更重要的是要留住現(xiàn)有人員。大家一定要以感情、以環(huán)境、以事業(yè)、以待遇來留住人，營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。沒有高新的技術，就沒有必要要博士生、碩士生、大學生;只有科學技術發(fā)展了，只有干一些高精尖的技術才有這些人才的使用場所，不然的話，干兩年行政，干兩年事務性的事情，博士就變成碩士了。大家要以高新技術項目來留住人。
各位同事：
作為s公司營銷部一名領導，我很榮幸成為我們s公司大團隊的一員，200x年營銷部的成績是很多的，凝聚了s公司全體人員的汗水，在如此激烈的市場競爭中，它確實是來之不易，因各部門的配合，200x年營銷工作取得相當?shù)某煽?，我們擁有了一批配合得很不錯的客戶，正由于有這樣的基礎，我很有信心地說，營銷部20xx年的展望是非常有前景的，就0y年的工作展望，我重點談以下幾點，請公司領導及在場的同事多提寶貴的建議：
一、市場份額有限，市場空間無界，s品牌200x年的商機也就無限。
中國的國土面積與歐洲相當，中國每個省之間的消費差異，可能比歐洲國與國之間的差異還要大。中國人口13個億，中國省級有34個，地級有333個左右，縣級2862個左右。因中國地區(qū)差異東西南北中各不同，任何一個大牌都無法絕對滲透，我們的產(chǎn)品是快速消費品，大多數(shù)的品牌沒有形成保證顧客忠誠的銷售體系，因此有一批企業(yè)就會退下來，又有一批企業(yè)乘機進去，與s品牌同等程度定位的企業(yè)還不算多，所以市場空間還是很大的并有彈性的，s品牌可以在內銷市場表現(xiàn)它存在的能力和機會。
二、團隊合作是0y年營銷部工作順暢的驅動力。
我記得我小時候,熱天睡在地板上午休，突然頭象被針扎一樣很痛，猛醒過來，才發(fā)現(xiàn)是一條又大又丑陋的蜈蚣在我旁邊飛似的跑開，后果可知，我被這條蜈蚣咬了。。。。。。蜈蚣號稱“千足蟲”，如果蜈蚣能夠奔跑起來，那么，它每一條腿的行動是需要多么協(xié)調，才能達到“奔跑”的效果。這和企業(yè)一樣，如果我們企業(yè)的每一個人、每一個部門都能默契配合，創(chuàng)造出良好的績效，企業(yè)也就能夠實現(xiàn)其目標，飛快地成長。
二人為仁，三人為眾，“人”字的結構就是相互支撐，所以20xx年營銷部門只有和各部門努力協(xié)調和合作起來，才能使s品牌乘快車進入內銷市場，從而一跑走紅。
三、創(chuàng)新和突破是s品牌20xx年發(fā)展的出路。
在大象還很小的時候，被一根小木樁栓著，它長大之后，雖然力氣已足夠它掙脫木樁，但它依然被小木樁栓著———因為它已經(jīng)習慣了。
不知大家有沒有發(fā)現(xiàn)，我們的經(jīng)驗與技術比起競爭狀態(tài)下的翻新，卻是一天天在減少它的含金量，最終將會幾文不值!我們營銷部門不可以是“栓住的大象”，而是一群有進攻和生存能力的狼!
四、部門思想的碰撞也是20xx年營銷部門學習和進步的條件。
水火不相容嗎火可以幫助水的，火可以治死水里頭的細菌，這里所說的細菌，我叫它為營銷的軟肋或短板。
企業(yè)員工成熟的重要標志：知止、寬容、虛心，有胸襟!營銷部門更應該跨部門學習管理知識，才能避劣趨優(yōu)，使本部門成為真正的市場前沿的生存高手。
五、銷售執(zhí)行是20xx年保證銷售流程實現(xiàn)的重要手段。
腳踩在棉花堆里——不踏實。
說一千，道一萬，兩橫一豎就靠干。
營銷部全體人員要勇于跟自己較勁，把每一件小事情都要做完整、做到位。做正確的事，然后把正確的事做對，有所為而所不為。把復雜的事情簡單化，把簡單的事情做完善。國內某知名鴛鴦火鍋的創(chuàng)意，出自一個寫信都有27個錯別字的創(chuàng)始人手中，鴛鴦火鍋的創(chuàng)意并不復雜，但關鍵他們能把簡單的事情做完善，并堅持下去，才使企業(yè)在全國連鎖發(fā)展，他的一個加盟商有些一年的經(jīng)營收入有幾千萬呢。
世界上只有專注的力量，我有幾篇文章曾在國內很有權威的《在銷售與市場》營銷版雜志上發(fā)表過，就為了這篇文章發(fā)表，我與銷售與市場雜志社的編輯某小姐磨合了近一年多的時間，為什么，我老是改不了一個營銷副總的身份，總認為自己什么都很懂，其實什么都不懂，抓不到主要的東西，那位編輯開玩笑對我說：“你懂的東西確實比我還多，但我一定要挖空你，我一直在想如何把你的東西全部倒出來，然后整理幾篇有價值的東西留下來。。。。?！敝钡轿业奈恼驴梢院蛧鴥戎麑W者、專家、優(yōu)秀高級營銷經(jīng)理、各行各業(yè)的營銷人的文章排列在一起的那一天(其實學無止境，寫文章也一樣沒有深淺!)，我終于從內心總結：寫文章和做事有一個共同點，那就是，你的東西一定要新，一開始就要吸引讀者的眼球，還有語言一定要有條理，分清主次，不要太啰嗦，首先要知道自己要說的重點在那里，不必面面俱到，只要有一點能讓人記住就是成功了。
踢球的姿勢再美也沒用，進球才算個球!我們要象“陽光穿透樹葉”一樣，找到自己的存在，而不是“亂彈琴”，沒有主調。
七、20xx年的方向比方法更重要。
用開碰碰車的方法來開寶馬，就會翻車的，我們要“南轅南轍”，知道自己的回歸，這就是方向!因此，面對方向，必須有信心，有欲望，還要有興趣和責任，成功才能接近我們。
面對經(jīng)銷商，我們可以先不談“方法”，但方向必須把握住，這樣才能找得著我們的隊伍，在某個時候“會師”。
八、營銷部門必須要有風險意識。
王二和麻子在森林里，遇到了一只大老虎。王二二話沒說，就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。麻子急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!”王二說：“我只要跑得比你快就好了。
目前我們企業(yè)也處于象上述一樣的競爭環(huán)境里，即處于風險叢生的變數(shù)里，我們必須有應對危機的能力與腦子，速度就是生存的能力，這樣才能避險求生，從而持續(xù)發(fā)展。
最后，因時間有限，還有些重要的營銷因素就略去不談了，但如果營銷部門能將上述八個問題解決了，我想s公司就成功一半了，有了s企業(yè)的500人的大團隊，營銷部門有信心去面對充滿商機的20xx年!謝謝!
各位同事：大家下午好!
今天集團及各專業(yè)公司105名中高層管理干部齊聚一堂，參加審計監(jiān)察中心組織的廉潔自律培訓大會。本次大會目的是為了進一步強化廉政建設，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀違法事件的發(fā)生，樹立公司的良好形象。
公司自1999年成立的20xx年以來，持續(xù)不斷地發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為一家集包括精品百貨、平價百貨、超市、家電等商業(yè)零售4大業(yè)態(tài)，商業(yè)招商運營管理，商業(yè)地產(chǎn)和住宅地產(chǎn)開發(fā)，協(xié)同發(fā)展、跨地域、跨行業(yè)的綜合性集團。今年年初的集團工作會議，正式提出了以邢臺為大本營，迅速向河北及環(huán)渤海區(qū)域3、4線城市擴張，走品牌化、連鎖化、規(guī)模化、資本化發(fā)展的道路，商業(yè)公司要在三年商業(yè)門店總數(shù)達到50家，年銷售實現(xiàn)60個億，五年突破100億并在深圳中小板實現(xiàn)上市，進入河北商貿企業(yè)前三甲，成為全國零售百強企業(yè);房地產(chǎn)公司要以商業(yè)地產(chǎn)的城市綜合體和城市生活體開發(fā)為主，每年滾動開發(fā)3-5個30萬平米以上項目;商業(yè)運營公司要盡快走出邢臺、采用招商、合作、租賃、自建和收購爛尾樓的多種形式，整合資源，專業(yè)公司間互動互補互助，共同提升產(chǎn)業(yè)鏈價值，以實現(xiàn)集團穩(wěn)健、健康、快速發(fā)展的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
我經(jīng)常舉例說：一部汽車好，不是只因為提速快，速度高，更重要的是他的安全指標、是他遇到危險時的剎車響應速度和質量，是即使有事故發(fā)生，對人的生命的保護。企業(yè)也是如此，在公司快速發(fā)展過程中，廉潔自律就是剎車，它能使我們安全運行、穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)造好的工作氛圍和企業(yè)文化。
我們應該清楚的認識到廉潔自律的重要性和緊迫性，現(xiàn)在社會風氣很不好，拜金主義嚴重，動不動就給回扣，有事沒事就要給甲方請客送禮。而我們所處的3大行業(yè)，全是被請客送禮、受賄的重災區(qū)。廉潔自律是我們集團一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是每一名干部都必須具備的優(yōu)良品格，也是我們強化自身建設，推動經(jīng)營發(fā)展的重要舉措。沒有管理人員的廉政，就不會有企業(yè)的發(fā)展，否則，越發(fā)展快、越發(fā)展大就越危險。
今天在座的各位，都是手頭握有權利的中高層管理人員，是公司的忠良砥柱，你們身上，背負的是股東的信任、員工的信任、家人的囑托、客戶和合作伙伴的期望。更多的，我們身上，共同背負著責任----讓企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重大責任?？墒?，不管你多努力，不管你在企業(yè)有都么長的工齡，不管你有過多少驕人的戰(zhàn)功在身，只要你在工作作風上出了問題，吃了、拿了、要了、重大瀆職了，你實際上，就已經(jīng)背離了這個團隊，你就已經(jīng)把自己拋棄了，從這時，企業(yè)也不再需要你。
不僅是要杜絕吃拿卡要的受賄行為，管理人員，還要解決工作中責任心缺失、瀆職等方面的問題，不僅要清正廉潔，一身正氣，經(jīng)得起作風考驗，更要肩負起崗位責任，讓我們經(jīng)手的每一件事，都做到企業(yè)利益最大化。
審視集團發(fā)展過程中，在我們身邊出現(xiàn)了不少反面的事例：巨鹿店家電商場樓層經(jīng)理王立嶺，今年4月，他以沙河需要發(fā)貨為借口，在無完備手續(xù)的前提下從倉庫提取電視兩臺、電冰箱兩臺合計15258元非法據(jù)為己有，這個人還從身邊好多同事借了好多錢，至今未還;20xx年，原購物廣場家電城經(jīng)理賈某利用職務之便，在廣場家電城調整期間收受供商現(xiàn)金、禮品3萬余元，并多次接受供商宴請;20xx年原清河時代百貨日百商場床品組主任耿某利用工作之便私自挪用公司貨款3萬余元，在供商處私自賒欠商品近10萬元;最近在廣場發(fā)生一件事，公司正在處理，一個近100平方米的聯(lián)營商鋪，收費只收50平米，一半的面積漏收，各級管理人員干什么去了?大家不會都不知道吧?還是知道了，礙于情面不說?這是最可怕的情況之一。所以，集團這周下達了文件，管理人員必須將親屬在公司經(jīng)營的事情備案，一視同仁，規(guī)范管理，不允許搞人情生意。
如果說商業(yè)公司管理人員瀆職和貪污是以萬元計算的話，房地產(chǎn)公司管理人員瀆職造成的損失就更大，是以幾十萬和上百萬計算的，僅以天一城為例，一個施工隊，私自將電力施工中的電纜鋼管換成塑料pvc的，被工程部發(fā)現(xiàn)后洽商降低工程款55萬元，最近工程部還發(fā)現(xiàn)消防施工隊幾十臺風機沒有按招標品牌供貨，不僅直接涉及30—40萬的差價，更可怕的，是這些部分沒有實力的眼光短淺的施工隊伺機鉆漏洞，以次充好，以假充真，以少充多，他們威脅著我們的工程質量，毀壞者公司良好的信譽，還有，個別別有用心的施工隊，采用低價中標、施工過程當中利用和我們的管理人員熟了的有利之際，大肆增加洽商。所以，我們對施工方提出的工程簽商，要每一單都提高警惕，可以肯定的是，不會有一個是主動降價的，在現(xiàn)在的7棟全景園林施工中，施工隊在眾多洽商中，僅以增加一棵大樹為例，施工隊報價6萬，而我們審核后，應該是1萬多，這樣的樹很多呀。在一個項目幾十億元的工地上，看似表面平平淡淡，但，每天，貓捉老鼠的游戲都在上演，利益之爭從未平息。面對紛繁復雜的社會，我們應該時刻提高警惕，別忘了，這些工程，是永久的工程，不管過了多少年，只要出了問題，我們就有責任。眼光切莫短淺，警惕切莫放松，千里之堤，毀于蟻穴。
集團公司高度重視審計監(jiān)察工作，從今年上半年開始，集團審計監(jiān)察中心實行垂直直屬管理、派駐辦公，以審計和監(jiān)察2條線，加強監(jiān)督職能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展保駕護航。在法律上，審計監(jiān)察中心和監(jiān)事會合二為一，對于嚴重瀆職的違法犯罪的，要繩之以法，絕不姑息。
有人說，審計監(jiān)察人員好漢子不愿干，賴漢子干不了，我覺得也有道理。一身正氣，任勞任怨，作風過硬、業(yè)務精湛、甚至有時忍辱負重，這都是監(jiān)察人員基本的品質。監(jiān)察中心在資源初步整合，人員基本調整到位后，要加大審計監(jiān)察的力度、深度、廣度，強力調查處理各類違規(guī)違紀事件，保護公司利益，樹立良好風氣。公司也一定會正確評價審計監(jiān)察人員做出的努力，認可做出的成績，適當提高工資待遇，業(yè)務能力強和業(yè)績突出的，要給予獎勵，以保持監(jiān)察審計系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
本次審計監(jiān)察中心組織的廉潔自律培訓是集團落實廉政建設、改善工作作風的開始，也是把審計監(jiān)察常態(tài)化，提前化，規(guī)范化的良好舉措。希望通過本次培訓教育，能把提高中高層管理人員廉潔自律的思想意識落實到各層級人員，確保廣大干部樹立良好的職業(yè)道德，嚴格遵守公司各項。
規(guī)章制度。
忠實履行職責為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個健康、和諧的環(huán)境。同時我們也應該認識到廉潔自律建設重在制度重在培育重在積累重在氛圍推動。
如果幾年后的一天，我們發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展了，壯大了，有著良好的文化，我們應該感謝今天，感謝現(xiàn)在!感謝我們在起飛前的清醒，感謝我們的剎車系統(tǒng)，感謝我們高度重視的廉政建設!謝謝大家!
公司工作會上的領導講話篇三
我們對這項工程的保密工作一定要有充分的認識，第一，做好工程保密工作，是關系黨和國家利益的重大政治任務，涉及國家重大利益;第二，是工程順利進行的重要保證，如果發(fā)生泄密，往往的一個細節(jié)都可能照成在談判桌上的被動，因此，很可能照成停工;第三，同我們參建單位都有關系，從大的方面講，我們都是國家公民，有為國家保守秘密的義務，從小的方面講，我們個人事業(yè)發(fā)展、個人收入等等都有影響，國家利益和個人利益都有損失，我們一定要站在這個高度來理解和認識，我們可能的一次失誤，都有可能造成無法挽回的損失，因此，我們要充分認識保密工作的嚴重性、復雜性和長期性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，加強保密工作，確保工程秘密絕對安全。雖然大量失泄密案件是失職或無意造成的，但我們要有敵情觀念，提高警惕，嚴防失竊密事件發(fā)生。
二、要認真查找本項目部或單位保密工作還存在什么問題。
當前，我們保密工作存在的主要問題就是存在1、識不到位的問題。保密意識不強，認為無密可保，沒有將保守國家秘密上升到是每個公民的責任和義務的高度來認識。同時也存在個別領導對保密工作不重視的問題;2、保密針對性不強、3、存在保密制度不健全的問題。4、是存在手段跟不上的問題。計算機應用系統(tǒng)運行維護工作存在安全隱患。對互聯(lián)網(wǎng)、通信辦公自動化設備、計算機及信息系統(tǒng)、移動存儲介質的使用管理方面尚不到位;四是存在規(guī)定不執(zhí)行的問題。五是存在管理上的問題。部門文書是各部門接觸秘密文件最多的崗位，目前各部門文書均為兼職，有些部門文書還為借調或外聘人員。由于工作繁忙，取送文件不及時，有時委托其他人員代辦，存在泄密隱患。
針對上述問題，我們必須引起高度重視，認真分析查找原因，切實采取有效措施立即加以解決，不能含糊。
三、幾點要求。
1、考慮到保密工作的長期性，各個項目部、各個單位要建立一把手為主要負責人的專門的保密管理機構，明確職責，落實責任，負責日常保密工作的日常管理和檢查工作。各單位的主要領導為本單位保密工作第一責任人，對本單位的保密工作負全面領導責任。
2、所有乙方單位，要同業(yè)主簽訂保密承諾書。
3、建立健全規(guī)章制度，對檔案管理、載體管理、網(wǎng)絡管理、通訊管理等等要制定具體細致的規(guī)定。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，建立考核機制，違反要進行處罰。
4、做好資料的保管，資料不能夠外流。
5、不要和無關的人員交流。特別是當?shù)匕傩?。當?shù)匕傩胀瑢Π抖加星Ыz萬縷的聯(lián)系。
6、加強宣傳報道管理，工程禁止任何形式的宣傳報道，任何公開場合的宣傳報道。
公司工作會上的領導講話篇四
高校后勤部門作為我國高等院校的重要組成部分,為我國高等教育的發(fā)展提供了重要保障。下面是本站小編給大家整理的高校后勤工作會上的領導講話，僅供參考。
同志們：
后勤服務工作是一項十分光榮、十分重要的工作，搞好后勤工作是我們做好一切工作的基本保障。后勤工作部門就是直接為吃穿住行創(chuàng)造條件、提供服務。實踐表明，任何一個部門和單位，后勤工作搞不好，必然影響全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基礎和條件。
做好后勤工作可不是一件容易的事，需要有全心全意為師生服務的思想境界，滿腔熱情的服務態(tài)度，甘當無名英雄的奉獻精神，還必須講究科學，深諳業(yè)務。有些人認為后勤工作是一些很瑣碎的事情，沒有多大學問，其實不然。后勤工作是一門科學，是一個系統(tǒng)工程，有很多學問。要把后勤工作做得井井有條，有深度，有水平，需要下很大的工夫。
這里我簡要提幾點要求，供大家參照執(zhí)行：
第一，把握大局，使后勤工作更好地服從和服務于學校工作全的服務部門，雖然工作很瑣碎繁雜，但與整個學校的工作中心、工作大局密切關聯(lián)，后勤工作的服務質量和水平如何，直接關系到學校作用的發(fā)展。這就要求后勤工作者要了解工作全局，自覺地使自己的工作服務于和服從于中心和大局。所以，從事后勤工作的同志，要把握大局，把握形勢，只有站在全局的高度，在大方向和大目標的指引下來對待后勤工作，才能增強事業(yè)心、責任感，才能搞好后勤工作。
第二，切實履行好服務職責。為師生服務是后勤服務工作的主要職責。履行好服務職能，首先要講服務精神、服務質量、服務水平。沒有腳踏實地的精神、積極熱情的態(tài)度，沒有想教師、學生之所想，急領導、學生、教師之所急的精神境界，沒有吃苦耐勞的干勁，沒有熟練的專業(yè)技能，要做好后勤服務工作是不可能的。后勤服務部門的一切工作都要以學生、教師和領導滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和標準。第三，加強后勤部門的規(guī)范化、制度化建設。后勤工作是學校一個很龐大的系統(tǒng)，部門多，攤子大，人員多，事物繁雜。后勤服務部門的同志一定要按照講質量、講效率、講規(guī)范、講服務的要求，全面加強自身建設，大力推進各個部門和各個環(huán)節(jié)的工作制度化、規(guī)范化建設，提高工作運行有序化、管理科學化的程度。第四，后勤服務部門管著學校的吃用，有大事，有小事，有比較單純的事，也有比較繁雜麻煩的事。后勤工作者服務對象是人，有些人豁達大度、通情達理，也有些人比較挑剔。評判后勤工作往往是說好的少，說壞的多。這幾個方面的因素增加了后勤服務工作的難度。因此，要做好后勤服務工作，必須發(fā)揚“不厭其小，不厭其雜，不厭其煩”的精神，用這種精神樹立后勤服務部門的形象。第五，在工作中，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，牢牢把握安全第一的原則，把師生的安全放在首位，把自己的安全牢牢記在心間，努力為包括自己在內的全體師生創(chuàng)設一個安全，衛(wèi)生，高效、和諧的后勤服務環(huán)境。
以上是我們全體后勤人員的努力方向，希望大家在以后的工作中，顧全大局，無私奉獻，使我校的后勤服務工作再上一個新臺階。再道一聲，大家辛苦了，謝謝!
同志們：
今天，把各位校長、總務主任召集在這里，召開全市學校后勤工作會，就是要進一步提高認識，轉變觀念，總結經(jīng)驗與不足，安排部署今后一段時期全市學校后勤工作，樹立和落實科學發(fā)展觀，使學校后勤工作，更好地為新鄭教育的改革與發(fā)展提供支持和服務。剛才兩位校長做了很好的發(fā)言，局長對學校后勤工作做了很好的總結，會后還要對一中分校的后勤工作進行參觀，希望各學校結合各自的實際情況，認真學習借鑒先進學校的經(jīng)驗，認真落實此次會議精神，從整體上推進我市學校后勤工作健康發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、認清形勢，切實增強做好學校后勤工作的責任感和緊迫感。
學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校教育教學工作得以順利進行的基礎，是保障學校安全與穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)學校工作管理育人、服務育人、環(huán)境育人的重要陣地。學校后勤建設、管理、服務質量的好壞，涉及到師生的身心健康和安全，影響到學校的總體發(fā)展，影響著教育教學工作的開展，所以，我們一定要以黨的xx大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，從創(chuàng)建平安學校、構建和諧校園、實現(xiàn)服務育人，達到為社會主義新農(nóng)村建設服務、為全面建設小康社會作貢獻的高度來認識學校后勤工作的重要性。
當前，我們國家推進工業(yè)化、新農(nóng)村建設，更加關注民生、社會公平、均衡發(fā)展，更加注重以人為本。在知識經(jīng)濟來臨和溫飽問題基本解決的今天，人民群眾更加重視教育，更加要求教育的公平，更加需求良好的教育資源。良好教育的重要體現(xiàn)之一就在于物質的豐富，在于教育教學設施的完善，在于學校后勤工作的全面、科學和高效。
其次，以政府為教育投入法定主體，校長為學校法人代表的體制變化，也要求我們學校后勤工作在思想上、方法上、制度建設上來適應這種變化，特別是隨著教育投入的加大、教學設施的現(xiàn)代化、教學手段的多元化和專業(yè)化，學校后勤工作的規(guī)范化建設也就顯得愈發(fā)迫切。
三是隨著工業(yè)化的推進、農(nóng)村勞動力的大量轉移、城市一體化的發(fā)展，社會人口分布發(fā)生了新的變化。學校布局調整和教育資源的整合成為一種新的必然，寄宿制學校建設和管理也隨之成為時下重要的任務之一，完善相關配套設施，建立強有力保障服務體系，確保學校安全和學生健康成長成為學校后勤工作新的重要內容。依法執(zhí)教、依法治校的全面推進。
面對新形勢，我市學校后勤工作應當緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構建和諧新鄭”這個主題和教育改革發(fā)展的目標任務，始終堅持服務宗旨和育人導向，努力改善學校后勤條件，加強規(guī)范管理，維護學校正常運轉，為教育教學和師生工作學習生活提供優(yōu)質服務，為學校的安全穩(wěn)定和學生的健康成長提供有力的后勤保障。
二、突出重點，確保學校后勤管理和服務工作取得明顯實效。
學校后勤涉及師生衣、食、住、行、用、學等方方面面。學生食宿基本條件的改善、后勤物資采購、食堂飲食衛(wèi)生、伙食營養(yǎng)及價格、校園安全保衛(wèi)、學生公寓管理、綠化美化與保潔、設備設施管理與維修等，都是后勤工作的構成，面對繁雜的工作內容，學校的后勤部門、后勤工作者一定要明確職能和責任，要突出后勤工作的重點和難點。今后學校后勤工作的重點就是抓好五個方面的管理，建立五項制度，嚴把四大關口。即抓好學生食堂食品衛(wèi)生管理、學生食堂伙食質量與成本核算管理、學生宿舍管理、校園綠化美化與養(yǎng)成教育管理、消費市場服務管理;建立后勤崗位責任制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、伙食質量與成本核算制度、宿舍安全管理制度、后勤物資采購制度;嚴格執(zhí)行大宗糧油定點采購制度。嚴把餐飲食品衛(wèi)生關、防火防盜安全關、物品采購質量關、成本核算監(jiān)控關。
一是抓好學生食堂和食品衛(wèi)生安全管理。學生食堂是學生集體用餐的場所，是容易引發(fā)學校安全事故、特別是食物中毒事故的重要部位。近年來我市對學校食品衛(wèi)生安全高度重視，檢查督導工作持續(xù)進行，但仍有少數(shù)學校存在著“四差”問題：學校領導的食品衛(wèi)生意識差，學生食堂基本設施、設備差，食堂操作人員基本素質差，食品衛(wèi)生安全責任制落實差。食品衛(wèi)生安全存在諸多隱患，令人擔憂。學校食品衛(wèi)生安全工作必須警鐘長鳴、常抓不懈。學校校長要從保障學生身心健康和生命安全、保持學校正常教學秩序和維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識這項工作的重要性、緊迫性和長期性。要按照《教育部、衛(wèi)生部關于學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，嚴格學校、特別是寄宿制學校的食品衛(wèi)生安全管理。通過建立和落實學生食堂食品衛(wèi)生安全責任制，嚴把食品原料進貨關、食堂環(huán)境衛(wèi)生關、飲具餐具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關，防止發(fā)生投毒事件，防止霉變、假劣食品流入學校食堂和商店小賣部，防止流行性病毒感染，有效消除食堂及食品衛(wèi)生安全隱患，杜絕學生集體性食物中毒事件發(fā)生。同時要抓好學生食堂伙食質量和成本核算管理。學校食堂是為師生生活服務的，要堅持“公益屬性、服務至上、保本微利”的原則?；锸迟|量和價格是關系到學生健康成長的大事，是關系到人民群眾切身利益的大事，是涉及到農(nóng)民負擔的大事，務必引起各學校的高度重視。
二是抓好學生宿舍(公寓)管理。學生宿舍是學生日常生活與學習的重要場所，也是課外對學生進行思想教育與素質教育的重要陣地。寄宿制學生學習、生活管理相對分離，是學校安全工作的重點和難點。各學校要把學生宿舍管理作為后勤工作的一件大事抓好，建立健全學生宿舍各項管理制度。學生宿舍消防設施、安全通道、警示標志、門窗、鎖具要齊全，用電用水、防火防盜等都要有章可循。要建立宿舍安全工作日查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時進行整改。要建立學生日常行為準則，經(jīng)常性對學生進行安全知識教育。通過建立校長負責制，教師值班制，學生寢室長制和宿舍區(qū)封閉管理制等，把安全責任制落到實處。通過開展示范性學生宿舍和文明學生寢室評選活動，規(guī)范學生日常行為。要不斷完善學生宿舍的服務和管理。
三是要抓好校園綠化、美化、保潔和養(yǎng)成教育管理。校園是傳播精神文明的窗口，抓好校園環(huán)境和學生的養(yǎng)成教育在新農(nóng)村建設中具有重要作用。抓好校園綠化、美化工作，有利于對學生進行熱愛祖國、熱愛校園、保護自然、保護生態(tài)環(huán)境的教育，有利于促進校園文明風氣的形成，有利于學生良好學習氛圍的營造。各地各校要將校園綠化、美化、保潔工作納入學校建設和后勤管理工作的議事日程，科學規(guī)劃，強化護養(yǎng)，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青。要積極創(chuàng)建“綠化示范學?！?、“園林式學校”、“文明校園”等，促進學校綠化、美化和保潔工作。
四是抓好學校固定資產(chǎn)管理和使用工作。隨著中小學校大量設施的配備，我市各級各類學校的辦學條件得到明顯改善，特別是近兩年各種圖書、儀器、器材、桌柜、桌凳的更新、充實和實驗室、體音美專業(yè)教室的投入使用，使得全市教育事業(yè)的發(fā)展有了強大的物質保障。管好、用好學校的固定資產(chǎn)，使其充分發(fā)揮效益，使其真正服務教育教學工作，是每一個教育管理者、每一個教育工作者都要引起足夠重視的一個問題，每個學校都要完善有關物品的管理制度，確定具體的管理人員，制定科學合理的使用方法，廣泛調動廣大教師的積極性，鼓勵教師運用現(xiàn)代化教學手段，進一步提高教育教學效率，想方設法調動學生動手、動腦能力;尤其要發(fā)揮學校圖書室、體音美器材和體音美專用教室的功能，進一步推動學生的全面發(fā)展。
三、加強領導，努力開創(chuàng)學校后勤管理和服務工作新局面。
一是要加強領導。學校后勤管理和服務工作牽涉面廣，工作事務繁瑣，市教體局和全市各級各類學校要高度重視并切實加強對學校后勤管理和服務工作的領導，把學校后勤管理和服務工作作為教育改革與發(fā)展和學校教育管理工作的重要內容，納入學校工作的總體計劃，擺上重要議事日程，強化領導和服務職能，要確定一名局級領導和校級領導分管此項工作，教體局要有專門科室和專人負責此項工作，學校要有內設機構和人員專門負責，充分發(fā)揮教育行政部門及學校對后勤工作的指導、監(jiān)督、管理職能。
各學校要加強管理人員和從業(yè)人員隊伍建設。人員素質高低，決定著我們的管理是否科學規(guī)范，決定著我們的服務是否優(yōu)質、是否能讓學生滿意，決定著我們后勤工作是否能確保學校的安全與穩(wěn)定。因此，我們要加強和堅持對管理人員與從業(yè)人員的培訓，定期進行法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全、衛(wèi)生等相關知識培訓，不斷提高人員素質，牢固樹立責任意識和服務意識。
二是要規(guī)范管理。發(fā)展需要規(guī)范，規(guī)范是為了更好地發(fā)展。學校后勤管理和服務工作必須加強規(guī)范管理，才能健康發(fā)展。全市各級各類學校要一改過去行為不夠規(guī)范的做法，加強后勤制度建設，完善各項管理制度，不斷的制定、修改、完善切合實情、易操作、行之有效的。
規(guī)章制度。
要對《學校財務制度》、《食堂管理制度》、《寢室管理制度》、《領導帶班、教師值班制度》、《門衛(wèi)24小時值班制》等重點制度進行了反復的研究使它們更加符合學校工作實際。在后勤管理上要落實校長負總責后勤主任具體負責的管理體制。特別是校長的管理能夠及時到位各學校校長對后勤工作做到勤思考、勤觀察、勤檢查能夠時時知道各項工作的進展誰在管理落實情況做到心中有數(shù)管理指導到位。
三是要加強輿論宣傳。進步來自思想解放，落后緣于觀念陳舊。這次會議對后勤工作所做安排和部署，在抓好落實的同時，要注意進一步宣傳、鞏固、發(fā)展和完善。要向社會廣泛宣傳學校后勤管理和服務工作在促進我市科教興市、全面推進素質教育方面的重要作用，宣傳學校后勤管理和服務工作所取得的成績和經(jīng)驗，進一步形成支持、鼓勵學校后勤管理和服務工作的正確輿論導向和良好社會氛圍。自覺用科學發(fā)展觀統(tǒng)領后勤宣傳工作，用時代的眼光審視后勤宣傳工作，用求真務實的精神做好后勤宣傳工作，不斷創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。為我市教體系統(tǒng)后勤工作的和發(fā)展出謀劃策，保證新鄭教育的后勤工作緊跟我市經(jīng)濟跨越式發(fā)展的步伐。
同志們，做好學校后勤管理和后勤服務工作，意義十分重大。讓我們齊心協(xié)力，用我們的勤勞和智慧，抓好每一項管理，做好每一項服務，為辦人民滿意的教育，為全市教育事業(yè)的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
同志們：
這次會議，是我市首次召開大規(guī)模的學校后勤管理育人工作專題研究部署會。剛才，市教育局學校后勤管理中心正式啟動了科研專項課題研究，報請市教育學會批準，成立了后勤管理專業(yè)委員會，邀請市教科所專家作了后勤管理育人方面的業(yè)務培訓。這些創(chuàng)新舉措，將為全市各級各類學校發(fā)揮后勤管理育人功能，增添新的生機和活力。對此，我代表局黨委表示同意和支持，并希望各位以科研促發(fā)展的新理念，推動后勤管理育人不斷向縱深發(fā)展。
近年來，我市各學校在后勤管理促進中小學生養(yǎng)成教育方面進行了廣泛深入的探索，取得了一定的成效和經(jīng)驗。但與教育發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期待相比，還有較大的距離。今天的會議，就是結合正在開展的群眾路線教育實踐活動，深化學校后勤管理育人理論與實踐研究的重要舉措。為推動此項工作創(chuàng)新開展，我講三點意見。
一、更新理念，進一步增強后勤管理育人的責任感和使命感。
進入“”以來，我市中小學標準化建設基本完成，校安工程實施成效顯著，薄弱學校面貌有了較大改觀。學前教育三年行動計劃進展順利，辦園條件逐步得到改善。職業(yè)教育改革持續(xù)深入，服務地方經(jīng)濟發(fā)展能力不斷增強。農(nóng)村寄宿制學校建設步伐加快，學校的服務功能越來越廣泛。教育發(fā)展的新形勢，對學校后勤管理提出了更高的要求，那就是在服務的過程中實現(xiàn)育人的目標。為此，各級后勤管理職能部門和學校，要進一步更新理念，切實增強發(fā)揮后勤管理育人功能的責任感和使命感。
(一)重新定位學校后勤管理的育人功能。
現(xiàn)代學校的辦學目標是促進學生全面發(fā)展，培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人。后勤工作是學校管理育人、服務育人的重要組成部分，決不是可有可無的附屬品。必須充分認識教育改革對學校后勤工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，牢固樹立“教書育人”與“服務育人、管理育人”并重的辦學理念，本著對學生成長負責、對師生健康負責、對學校長遠發(fā)展負責的精神，不斷增強發(fā)揮學校后勤管理育人功能的責任感和使命感，全面做好后勤管理各項工作，不斷提升辦學品位和效益，推動辦學水平不斷提高。
工作中，要把后勤管理擺在與抓隊伍建設、抓教學質量、抓安全穩(wěn)定同等重要的位置上，克服重教育教學、輕后勤管理，重知識傳授、輕習慣養(yǎng)成，重硬件建設、輕日常管理等現(xiàn)象。教育行政部門和學校在組織各項評比檢查中，要把后勤管理育人評比作為重要內容，通過督導檢查，促進少數(shù)學校轉變“后勤管理要求不高、管理不細不實”的落后理念，告別食堂、宿舍、活動場所和校園環(huán)境臟、亂、差，以及其他不文明行為。要通過培訓會、交流會、現(xiàn)場會等形式，大力倡導后勤管理育人理念，營造“學校無空地、處處皆育人”的濃厚氛圍。
(二)進一步強化后勤管理中的育人意識。
傳統(tǒng)觀念認為，服務是學校后勤工作的根本。我們多數(shù)學校的后勤工作能夠做到主動服務，及時為師生解決好衣食住行等各方面問題，創(chuàng)造良好的生活學習環(huán)境，贏得了學校領導和廣大師生的廣泛贊譽。但在辦人民滿意教育的進程中，學校后勤工作要贏得學生家長和社會的普遍認可，使學校在激烈的競爭中求生存、求發(fā)展，只有服務意識是遠遠不夠的，必須在服務中突出育人功能。
事實上，學生在學校學習生活中，除了接受課堂上各學科教師的思想品德教育和知識教育以外，課余時間還會廣泛接觸后勤服務人員，他們的一言一行都會成為學生模仿的對象，受到潛移默化的熏陶和影響。因此，我們要改變“教育學生的平臺是課堂，主體是教師”的片面認識，樹立全方位育人意識，堅持“在為師生服務的過程中育人”，通過日常工作中主動、熱情、耐心、周到的服務，為學生做出努力進取、奮發(fā)向上的榜樣，激發(fā)學生“好學上進、遵章守紀”的主體意識。同時，要徹底解決后勤服務人員形象不佳、語言不規(guī)范、服務態(tài)度差等問題，杜絕對學生產(chǎn)生負面影響的不良行為。
(三)廣泛開展后勤管理工作創(chuàng)新。
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和教育改革逐步深入，學校后勤工作也在發(fā)生著日新月異的變化。作為后勤服務人員，必須具備創(chuàng)新意識，勇于打破舊有的管理模式，建立新的適應發(fā)展要求的管理體制，以改革創(chuàng)新、開拓進取的時代精神推動后勤管理工作向前發(fā)展。
為此，我們必須樹立與時俱進的理念，在學校后勤管理各方面工作中大膽創(chuàng)新，形成自己的品牌和特色。在校園環(huán)境建設方面，既要弘揚民族傳統(tǒng)文化、繼承學校歷史文化，形成厚重的文化氛圍，又要結合時代精神，讓黨和國家的教育方針政策成為引領學校辦學的思想主流。在后勤管理方面，既要沿續(xù)已有經(jīng)驗，形成穩(wěn)定的管理體系，又要創(chuàng)新機制，引入新的管理方法，實現(xiàn)人文管理與科學管理的高度統(tǒng)一。進而實現(xiàn)管理過程中育人的辦學目標。
二、突出重點，全面夯實后勤管理育人基礎。
學校后勤管理涉及到辦學過程的方方面面，只要我們善于從紛繁復雜的現(xiàn)象中抓住本質，就可以點面結合，取得工作上的新突破。要重點抓好以下七項工作。
(一)建立和完善后勤管理制度體系。
后勤管理的關鍵是規(guī)范化、科學化，必須做到有章可循、有法可依。為此，各學校要建立健全各項規(guī)章制度，使后勤管理行動有目標、工作有指南、建設有標準。規(guī)章制度要符合教育規(guī)律，切合學校實際，又要與時俱進，并根據(jù)管理需要不斷修訂和完善。制度本身要體現(xiàn)管理的主體性、結構的系統(tǒng)性、執(zhí)行的嚴肅性，要讓制度成為學校文化的重要載體，成為規(guī)范后勤管理行為的總綱。
結合實際，后勤管理制度建設主要有六大體系：財務管理體系、物品管理體系、食堂和超市管理體系、宿舍管理體系、活動場所管理體系、校園環(huán)境管理體系等。完善了六大體系制度，學校后勤管理就會由經(jīng)驗型向科學型轉變。同時，還要建立量化考核辦法，加強檢查督導，有效促進學校后勤管理向規(guī)范化、標準化、精細化邁進。要提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，到有令必行、有禁必止，讓規(guī)章制度真正在規(guī)范師生員工行為，創(chuàng)建和諧校園中發(fā)揮作用。
(二)建設高素質的后勤管理隊伍。
要引導教職工積極參與后勤管理工作，選配綜合素質高、責任心強、熱心后勤服務工作的教職工到后勤崗位上從事管理工作。同時，要在工作和生活上關心后勤管理人員，充分發(fā)揮他們的聰明才智和工作積極性，打造一支素質高、工作過硬的后勤管理隊伍。聘任臨時工作人員要嚴格把關，杜絕問題人員進入校園服務體系。要建立培訓制度，邀請各方面專業(yè)人員，有計劃、有步驟地開展消防安全、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、服務規(guī)范、專業(yè)技能等方面培訓，不斷增強后勤工作人員的育人意識、服務意識、效率意識，提高其專業(yè)化水平。建立激勵機制，鼓勵后勤人員愛崗敬業(yè)，對做出貢獻、成績突出的予以鼓勵，調動后勤人員的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵后勤人員在工作崗位上建功立業(yè)。
(三)改善后勤服務設施和條件。
真抓實干，切實把學校后勤基礎設施建設及師生學習生活條件的改善工作做實、做細，讓師生滿意。各學校要切實注重學校后勤基礎設施的建設規(guī)劃，精心設計建設學校后勤服務基礎設施工程。要多方面籌集資金，全面改善學校后勤基礎設施，下功夫改建和新建一批師生食堂、宿舍和活動場所等設施，增添和更新食品加工、儲藏、銷售設施，更新飲水設備和配套設施，使學校后勤基礎設施整體水平得到大幅度提高，為全面提升學校后勤管理育人水平提供重要支撐。特別是農(nóng)村寄宿制學校，要認真抓好食堂、宿舍建設，完善飲水、衣服晾曬等配套設施，為寄宿生提供良好的學習生活環(huán)境。
(四)抓好學校食堂和宿舍管理。
食堂管理要堅持公益性原則，堅持服務至上，保本或者微利經(jīng)營。要突出伙食質量這個核心，做到質優(yōu)價廉，讓師生滿意。飯菜要講衛(wèi)生、講營養(yǎng)、講口感，特別是要注意飯菜品種多樣化，適應不同飲食習慣學生的需要，適應不同經(jīng)濟條件學生的需要，適應學生飲食規(guī)律的需要，適應學生身體成長營養(yǎng)均衡的需要。適當引導學生參與管理，形成學生“自我教育、自我管理、自我服務”的校園風氣，促進學校綜合管理水平、學生整體素質提升。
宿舍是學生學習生活的重要場所，是課外對學生進行思想教育的重要陣地，也是學校后勤管理的重點和難點。各住宿生學校要加強學生宿舍管理，建立健全各項管理制度，配齊配全各項設施。建立校長負責制，教師值班制，學生寢室長制和宿舍區(qū)封閉管理制，把管理責任制落到具體人員。
(五)綠化美化校園環(huán)境。
綠化美化工作是發(fā)揮環(huán)境育人的基礎，各學校要從可持續(xù)發(fā)展的角度，高水平規(guī)劃和設計校園環(huán)境建設整體框架，既要考慮品位高雅、整潔優(yōu)美的實際需要，又要遵循立足實際、節(jié)約勤儉的原則。要下大力氣抓好整體綠化、點綴美化、文化熏陶、運動休閑、教育警示等方面的建設工作，營造有利于對學生進行熱愛祖國、熱愛校園、保護自然、保護生態(tài)教育的環(huán)境氛圍，促進校園文明風氣的形成。
(六)推進師生勞動實踐場所建設。
實現(xiàn)教育與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合，是貫徹黨和國家的教育方針，實施素質教育，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力的客觀要求。特別是農(nóng)村寄宿制學校，加強勞動實踐基地建設，是深化教育改革、提高教育為地方經(jīng)濟建設服務能力的有效載體，也是幫助改善學生生活、補助家庭經(jīng)濟困難學生的重要渠道。各學校要創(chuàng)造條件，力所能及的建設勞動實踐場所。要積極引導師生參加勞動實踐，培養(yǎng)學生勞動觀點、勞動技能和創(chuàng)新精神。師生參與勞動實踐過程中，要加強管理，既要實現(xiàn)教育目標，又要保障師生安全。
(七)推進節(jié)約型校園建設。
積極推進節(jié)約型校園建設，是貫徹落實建設節(jié)約型社會的具體行動，也是促進和諧校園建設，保障學校各項事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。各學校要制定好本校工作規(guī)劃，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油等為重點，將節(jié)能減排工作落到實處。要結合實際加大節(jié)能新技術和新設備的推廣使用，優(yōu)先考慮安裝太陽能，購買和使用高效電光源、照明燈具、電器附件及可調光控制設備和節(jié)能型空調設備。推廣使用感應節(jié)水器、延時器、智能水表等節(jié)水器具。要對既有建筑、老設施進行改造，新建筑和設施要嚴格執(zhí)行節(jié)能減排強制性標準。
三、明確責任，構建合力推進后勤管理育人的體制和機制。
學校后勤管理育人，是一項系統(tǒng)工程，需要教育系統(tǒng)上上下下各方面共同努力，必須形成合力，整體推進，才能取得成效。
(一)加強組織領導。
各級教育行政部門要高度重視，切實將后勤管理育人作為實施素質教育的重要渠道，納入整體工作部署，擔負起宏觀領導責任，推動此項工作健康發(fā)展。市縣兩級后勤管理中心要進一步發(fā)揮業(yè)務部門的職能作用，深入開展后勤管理育人理論與實踐研究，指導各學校完善校園環(huán)境建設，改裝服務設施，提升管理水平，為發(fā)揮育人作用奠定基礎。各學校要將后勤管理育人納入學校整體工作之中，落實一把手負總責的工作機制，明確工作任務、落實工作職責，切實做到任務到崗，責任到人，措施到位。主要負責人要真抓實管，重要工作要親自部署，定期或不定期督促檢查。
(二)加強監(jiān)督檢查。
完善后勤管理育人工作檢查評估指標體系，將此項工作納入到學校年度目標考核之中，與領導干部考核掛鉤。教育行政部門每年要對各學校進行定期檢查，對育人效果突出的學校予以表彰。對于學校后勤管理育人考核不達標的學校，一律取消各種評先資格，同時要責令其做出整改承諾。學校內部也要落實目標責任制，加強對后勤管理育人工作的檢查督促，確保各項工作任務落到實處。
(三)發(fā)揮典型引路作用。
要為后勤管理育人工作搭建活動平臺，有計劃地開展“典型創(chuàng)建”活動。利用兩年時間創(chuàng)建一批“學生滿意食堂”、“勞動實踐示范基地”、“學生蔬菜示范基地”、“安全文明公寓”、“放心超市”、“綠色生態(tài)校園”等方面典型，通過表彰活動樹立典型、推廣先進，激發(fā)全市中小學發(fā)揮后勤管理育人功能的積極性。
同志們，學校后勤管理育人是學校教育工作的重要組成部分，強化學校后勤管理，既是構建平安和諧校園的必然要求，也是教育科學發(fā)展的必然選擇。新形勢下，教育發(fā)展對后勤管理育人賦予了新的內涵，提出了更高的要求。我相信，通過這次會議，全市學校后勤管理育人工作會有創(chuàng)新性發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
公司工作會上的領導講話篇五
公司年會市公司重大的節(jié)日，在這個日子里，領導應該發(fā)揮其帶頭作用，為了美好的明天為大家做表率。下面是小編精心為您整理的“2019年公司年會領導講話稿”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細內容請繼續(xù)關注我們哦。
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
在過去的一年中，xx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)閤x建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。
但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。
走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！
當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！
最后，祝2019年各位同事成長、進步、快樂！
大家上午好！
時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分！
在此，我謹代表xx集團和即將在x市成立的xx公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策，可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，特別感謝大家對我的幫助和關心！
xx集團xx中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好！公司的明天將充滿無限希望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到xx，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。
有定。
短短兩個月，我走遍了幾乎xx市所有的客戶！終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的xx市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的所有同事。
回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感謝他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功.總結過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，希望大家共勉！
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到12月30日，我們三個市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元。客戶九千多家，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了xx集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。
三、
在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，xx年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、xx之最。每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現(xiàn)在的我們，更是得到了xx集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現(xiàn)在的我們，最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經(jīng)犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責任不在員工，在領導。
是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢？所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績！謝謝大家。
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。
財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。
在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
在2019年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧即將過去的xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。
握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xx行業(yè)領先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信2019年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
2019年公司年會領導講話稿5尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝2019年新一年度的到來。
值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
在過去的xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
2019年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
公司工作會上的領導講話篇六
同志們：
這次省文明委全委會，是在深入實施“十二五”規(guī)劃、貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、迎接黨的和省第十次黨代會關鍵時期召開的一次重要會議，主要任務是傳達學習中央文明委全委會精神，總結去年工作，部署今年任務。省委書記、省人大會主任、省文明委主任姜異康同志對這次會議十分重視，提出明確要求。剛才，紅勇同志就省文明委去年工作情況和今年工作安排作了說明，我都同意。下面，講幾點意見。
一、充分認識精神文明建設取得的新成效，進一步增強工作的自覺性。
去年以來，在中央和省委的正確領導下，全省精神文明建設工作開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，各項工作扎實推進，形成了蓬勃發(fā)展的良好局面，為推動經(jīng)濟文化強省建設做出了積極貢獻。主要表現(xiàn)在以下幾點：
1、凝心聚力，切實助推了“十二五”開好局起好步。認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年、紀念辛亥革命100周年等重大活動，扎實推進社會主義核心價值體系學習教育，進一步構筑廣大干部群眾共同理想信念和堅實思想基礎。深入宣傳“十一五”時期取得的巨大成就和“十二五”規(guī)劃的宏偉目標，宣傳黨和政府在轉方式、調結構、穩(wěn)增長、控物價、惠民生、保穩(wěn)定等方面的一系列新舉措新成效，引導人們把思想統(tǒng)一到中央和省委省政府的決策部署上來，為全省工作大局凝心聚力，營造了良好的思想輿論環(huán)境。
2、引領風尚，切實提高了公民道德素質。扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，廣泛開展道德模范評選表彰活動，推出了一大批道德模范、身邊好人。目前，我省連續(xù)三屆評選表彰152名全省道德模范，其中有8人當選全國道德模范，22人榮獲全國道德模范提名獎，總數(shù)居全國前列。各級通過有效形式大力宣傳他們的感人事跡，在全社會形成了學習、崇尚、關愛、爭做道德模范的濃厚氛圍。深化未成年人思想道德建設工作，努力構建社會、學校、家庭“三結合”教育網(wǎng)絡，廣泛開展道德實踐活動，強力推進社會文化環(huán)境凈化工程，廣大青少年思想道德狀況發(fā)生可喜變化。
3、務實創(chuàng)建，切實提升了城鄉(xiāng)文明程度。全省各級堅持把精神文明建設與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設共同部署、同步推進，使精神文明建設融入到了經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的各個方面，成為推動各項工作的有力抓手。尤其在創(chuàng)建文明城市文明村鎮(zhèn)文明單位工作中，我們始終堅持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民的工作理念，把文明創(chuàng)建更好地與促進經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，與解決人民群眾的實際問題相結合，與創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定相結合，與行風建設、隊伍管理、機關(企業(yè))文化建設相結合，使“軟任務”變成“硬指標”，文明工程成為惠民工程民心工程。在去年開展的第三批全國精神文明建設先進評選活動中，我省青島、煙臺、臨沂、淄博當選全國文明城市，4個城市獲得全國文明城市提名資格，71個村鎮(zhèn)、124個單位被評為全國文明村鎮(zhèn)、文明單位，獲獎數(shù)量及質量均居全國首位。同時，大力實施“鄉(xiāng)村文明行動”和生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設，從農(nóng)村環(huán)境綜合整治入手，解決了一大批農(nóng)村“三大堆”和“老大難”問題，初步形成了城鄉(xiāng)文明一體發(fā)展的工作格局。
4、改革創(chuàng)新，切實推動了文化繁榮發(fā)展。黨的十七屆六中全會吹響了建設社會主義文化強國的進軍號角，省委九屆十三次全體會議對加快建設文化強省作出了新部署、提出了新要求，全省各級文明委認真學習貫徹中央和省委決策部署，圍繞建設文化強省目標，一手抓公益性文化事業(yè)，一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)，掀起了文化建設新高潮。深入實施文化惠民工程，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”等群眾文化活動，省、市、縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))五級公共文化服務體系建設扎實推進，一批大型公共文化場館設施和基層群眾性公共文化服務設施相繼開工建設，一批經(jīng)濟文化政策相繼出臺，一批文化惠民工程相繼實施，一批思想性、藝術性、市場性俱佳的文藝精品獲得國家級大獎，文化民生有了顯著改善。文化產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持了快速增長勢頭，20xx年新口徑文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)增加值達到2300億元，增長16%，文化產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻度進一步提高。
過去的一年，是全省精神文明建設在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中提高的一年，也是各級黨委政府重視程度更高、人民群眾參與支持更大的一年。省市縣各級的文明委主任均由書記親自擔任，各行業(yè)系統(tǒng)和部門也都加強了領導力量和工作力度，省文明委各成員單位密切配合，通力協(xié)作，發(fā)揮了示范表率作用。在此，我代表省委、省政府向省文明委各成員單位表示衷心感謝!
二、準確把握精神文明建設面臨的新形勢，進一步增強工作的緊迫感。
今年是我們黨和國家發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年，精神文明建設工作機遇多、挑戰(zhàn)多、任務重，需要我們進一步增強工作的緊迫感和使命感。
1、在迎接黨的和貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的關鍵時期，推動文化發(fā)展的任務十分艱巨。今年，我們黨將召開，我省將召開第十次黨代會。經(jīng)驗表明，每逢黨的代表大會召開，社會思想會空前活躍，各種利益訴求會集中反映，社會噪音雜音會明顯增多，敵對勢力也會借機滋事。面對復雜多變的國內外形勢，迫切需要進一步鞏固發(fā)展人們團結奮斗的共同思想基礎，為黨的勝利召開營造濃厚氛圍。今年也是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的關鍵一年。六中全會的戰(zhàn)略部署，文化強省建設的重大舉措，都要通過各級努力，轉化為具體思路、具體政策和具體行動，只有這樣，文化繁榮發(fā)展的任務才能落到實處。否則，就會在一片口號聲中“唱空”，在一片落實聲中“落空”，在一片重要聲中“不要”。
2、在實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵時期，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想保障的任務十分艱巨。今年，國內外形勢依然復雜嚴峻。國際金融危機仍在持續(xù)發(fā)酵，歐洲主權債務危機還在擴散，歐美等發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)濟低迷狀況短期內難以扭轉，對國內的影響進一步加深。我省同全國一樣，一方面經(jīng)濟繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快增長勢頭，一方面經(jīng)濟發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的問題還很突出，經(jīng)濟下行、物價上行等兩難問題大量增加，許多深層次矛盾集中凸顯。實現(xiàn)省人代會提出的全年奮斗目標，迫切需要發(fā)揮精神文明建設凝聚共識、激勵人心的作用，引導廣大黨員干部群眾堅定科學發(fā)展的信念，增強率先發(fā)展的信心，鼓足創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。
3、在社會管理逐步深化的關鍵時期，弘揚文明風尚的任務十分艱巨。實踐證明，精神文明建設已成為一個地區(qū)一個單位促發(fā)展、強管理的重要載體，惠民生、促和諧的有力抓手，倡道德、匡風氣的有效舉措。精神文明建設不再是“空對空”的說教、可有可無的“虛功”，而是起到源頭性根本性作用的“治本之策”。隨著我國進入改革發(fā)展攻堅期和社會矛盾凸顯期，各種社會現(xiàn)象和社會矛盾更加復雜多樣，正確與錯誤、先進與落后、積極與消極的思想相互交織，反映在道德建設領域，部分社會成員拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋生蔓延，見利忘義、誠信缺失等現(xiàn)象時有發(fā)生，封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，這些問題嚴重敗壞了社會風氣，群眾反應強烈。特別是一個時期以來，道德缺失成為廣受詬病的社會熱點話題，引發(fā)了全社會對現(xiàn)時道德問題的討論。社會輿論的指責、抨擊引起人們對當前道德現(xiàn)狀的關注和擔憂，成為影響社會和諧穩(wěn)定的一大隱患。面對加強和改進社會管理的新要求，迫切需要精神文明建設拓寬領域、完善措施，更加有效地引導人們的思想、規(guī)范人們的行為，使社會主義新道德新風尚成為全體人民的群體意識和自覺行動。
總之，新的形勢對做好精神文明建設工作提出了新的更高要求。我們一定要充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，努力探索新規(guī)律、把握新機遇、應對新挑戰(zhàn)，保持積極進取的良好狀態(tài)，腳踏實地做好工作，推動精神文明建設邁上新臺階。
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公司工作會上的領導講話篇七
同志們：
剛才，洪嶺局長對20xx年檔案工作做了全面總結，對20xx年的工作作了具體安排，講得很好，我完全同意。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合各自實際，采取有效措施，認真抓好落實。在過去的一年里，全縣檔案工作緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，堅持檔案為各級領導決策服務、為部門工作服務、為社會各界和廣大人民群眾服務的宗旨，為全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。廣大檔案工作者愛崗敬業(yè)，為我縣檔案事業(yè)的發(fā)展默默奉獻，甘做“無名英雄”。借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣廣大檔案工作者致以親切的慰問!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我再講三點意見。
一、認清形勢，堅定信心，切實增強做好檔案工作的責任感和使命感。
當前，檔案工作在服務科學決策、推動經(jīng)濟建設、構建和諧社會等方面的作用更加明顯，已成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，做好檔案工作顯得尤為重要。
(一)做好檔案工作，是傳承人類文明的重要手段。檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是人類社會各項實踐活動的真實記錄，是一種不可再生的重要資源，對人類文明的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展起著不可替代的重要作用。近年來，我縣經(jīng)濟建設迅速發(fā)展，各項事業(yè)都取得了巨大成就。這些建設和發(fā)展的艱苦奮斗歷程和所取得的成就，不僅要體現(xiàn)在物質財富的積累、城鄉(xiāng)面貌的變化、人民生活水平的提高中，還要依靠檔案資料記錄下來、體現(xiàn)出來、傳承下去，讓后代了解我們的奮斗歷史，繼承我們的文明成果。因此，我們務必要抱著對歷史負責，對子孫后代負責的態(tài)度，認真做好檔案工作。
(二)做好檔案工作，是服務跨越發(fā)展的客觀需要。檔案是重要的信息資源，也是珍貴的文化寶庫，不僅僅具有歷史研究的作用，更具有廣泛的現(xiàn)實作用。在日常生活、經(jīng)濟活動和政府管理工作中，檔案所起的作用越來越明顯、越來越重要。許多利用檔案的實例證明，經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的許多方面都離不開檔案，如在新農(nóng)村建設、土地規(guī)劃、重大工程建設、編史修志等方面，檔案都創(chuàng)造了積極的經(jīng)濟效益和社會效益?？梢哉f，檔案是生產(chǎn)建設的參考資料，是維護權益的重要憑證，是加強管理的必要手段，是科學研究的可靠資源，是宣傳教育的生動素材。因此,我們必須要從促進滄縣跨越崛起、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，切實做好檔案工作。
(三)做好檔案工作，是發(fā)展檔案事業(yè)的內在要求。近年來，我縣檔案工作取得了一定的成績,但與新的形勢、新的要求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從檔案館自身來看，館藏檔案門類相對單一，內容還不夠全面，檔案信息資源開發(fā)利用還不能很好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要。從全縣來看，各地各部門對檔案工作的重視程度不一，少數(shù)單位工作不夠到位、管理不夠規(guī)范、檔案工作基礎還比較薄弱。從上級要求和周邊情況來看，我縣在檔案現(xiàn)代化管理水平、檔案基礎建設等方面與上級的要求和周邊檔案工作先進地區(qū)相比，還存在一定差距。因此，我們必須要進一步解放思想，扎實工作，勇于創(chuàng)新，推動全縣檔案工作邁上新臺階。
二、圍繞中心，服務大局，奮力開創(chuàng)我縣檔案工作新局面。
當前及今后一個時期，全縣檔案工作要緊緊圍繞滄縣經(jīng)濟發(fā)展大局，根據(jù)黨的的新要求、科學發(fā)展的新理念、發(fā)展階段的新變化、結合黨的群眾路線教育活動的開展，深入了解人民群眾的新要求，找準發(fā)展定位，明確工作重點，謀劃發(fā)展良策，創(chuàng)新工作思路，改進工作手段，努力在服務中增強發(fā)展功能，在發(fā)展中提升服務水平。
一要加快提升檔案服務能力。要切實做好以檔資政的工作，認真組織檔案資源的挖掘、整理、開發(fā)，努力為黨委、政府科學決策及時提供系統(tǒng)、準確、有價值、有針對性的信息和建議。要切實做好以檔利民的工作，堅持把建立民生檔案放在更加突出的位置，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，抓緊建立民生檔案服務體系，不斷加強信息公開建設，推動民生檔案信息資源共建共享，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。檔案是文化的母資源，要切實做好以檔育人的工作，依托我縣深厚的歷史人文資源，積極探索科學整合檔案信息資源的有效方式，努力構建完整反映歷史、內容豐富、結構合理的館藏體系，切實加強檔案資源的深度開發(fā)和綜合利用，進一步加強史料編研、展覽展示活動，不斷增強檔案的宣傳教育功能，使檔案館不僅成為重要檔案保管基地，而且成為公開文件集中利用和信息服務中心，成為愛國主義教育基地和彰顯歷史文化內涵的重要窗口。
二要不斷創(chuàng)新檔案管理方式。創(chuàng)新是檔案事業(yè)不斷發(fā)展的動力。要創(chuàng)新服務管理理念，既要在提高服務質量上多動腦筋，又要在拓展服務廣度和深度上下功夫;既要重視傳統(tǒng)載體、傳統(tǒng)領域檔案資源的建設，又要重視新型載體、新領域檔案資源的建設;既要積極采用新技術、新手段搞好檔案的硬件建設，又要加快檔案的標準化、規(guī)范化建設，使檔案工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要創(chuàng)新服務管理領域，及時調整檔案資源收集、服務的重點和領域，更多地向經(jīng)濟建設一線、非公有制經(jīng)濟領域、社會基層和現(xiàn)代化建設各個專業(yè)領域延伸，做到現(xiàn)代化建設推進到哪里，檔案工作就要延伸到哪里，有效服務就要拓展到哪里。要加強做好規(guī)模以上企業(yè)的檔案工作，有針對性地為各類企業(yè)發(fā)展提供指導和服務;要加強重大建設項目，重點建設工程檔案的管理;要進一步探索符合農(nóng)村實際，符合農(nóng)民需求的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的服務方式，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)民增收服務，有效地推進社會主義新農(nóng)村建設。
三要切實加大依法治檔力度。依法治檔是促進檔案事業(yè)全面、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要繼續(xù)加大對《檔案法》和《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳貫徹力度，進一步完善檔案執(zhí)法監(jiān)督機制，推進依法治檔進程。要深入開展法制宣傳教育，把檔案法律法規(guī)的宣傳教育，列入領導干部和公務員培訓內容，著力提高全社會特別是各級領導干部、機關公務員和企事業(yè)單位法人代表的檔案法制意識?？h檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執(zhí)法機關，要切實加強對《檔案法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要進一步強化依法辦事的觀念，密切配合、支持檔案部門依法行政，服從檔案局的監(jiān)督、檢查和指導，為檔案部門開展工作積極創(chuàng)造條件。
三、強化領導，夯實基礎，努力推動我縣檔案事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
當前，我縣檔案事業(yè)已進入了新的發(fā)展時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。這就要求我們各級各部門要加強對檔案工作的領導和關心，研究和解決好檔案工作中的重點和難點問題，推動我縣檔案事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
一要切實加強對檔案工作的領導。多年來，全縣各級各部門對檔案工作十分重視，為做好檔案工作解決了不少實際問題，促進了全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。但隨著新形勢的發(fā)展，新的任務不斷產(chǎn)生，對我們廣大檔案工作者也提出了越來越高的要求。各級各部門要務必認清形勢，真正把檔案工作擺上議事日程，高度重視，加強對檔案工作的領導，強化底線意識，為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強組織保證。
二要全面夯實檔案工作基層基礎。經(jīng)過近年的發(fā)展，全縣的檔案管理水平，有了長足的進步，但全縣的檔案工作基礎尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，全縣各級各部門都要根據(jù)工作的實際和檔案工作發(fā)展的需要，以全面創(chuàng)建先進省級檔案室為目標，進一步加大工作力度，采取有效措施，加強薄弱環(huán)節(jié)整改，加強檔案資料的收集整理，完善功能配套，不斷提高檔案管理水平，確保檔案的安全、完整和高效利用。
三要大力加強檔案干部隊伍建設。隨著社會的進步，科技的發(fā)展，檔案資料的數(shù)量越來越大，檔案的門類、載體越來越多，檔案工作服務領域越來越廣泛，檔案保管利用的方式在不斷更新，檔案部門面臨的任務越來越重。這都對檔案工作者的素質提出了更高的要求，這就要求檔案工作者要不斷地加強學習，更新知識，努力提高自己的綜合素質。同時，各級各部門要多了解檔案工作者的各方面情況，將那些素質高、能力強的人安排到檔案工作崗位，并盡可能給予他們更多的關心和愛護，積極創(chuàng)造條件，為檔案干部學習、鍛煉提供機會，充分調動和保護檔案工作者的主動性和積極性。
同志們，做好新形勢下的檔案工作是一項光榮而艱巨的使命。希望大家借這次會議，更加明確我們所從事檔案工作的重要性，振奮精神，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，扎實工作，按照這次培訓會議提出的任務和要求，把我縣檔案業(yè)務建設水平提高到一個新的、更高的水平，為推動社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出我們應有的貢獻。
公司工作會上的領導講話篇八
同志們：
這次全縣檔案工作會議主要任務是，傳達省、市檔案工作會議精神，總結xx年檔案工作及安排xx年檔案工作任務。剛才，蒲明同志的報告，客觀總結了成績、科學分析了形勢，全面部署了任務，我完全同意，等下周書記還要作重要講話，希望大家結合本單位實際，認真貫徹落實。下面，我講三個方面意見：
一、深刻認識做好新形勢下檔案工作的重要意義。
當前，檔案工作在服務科學決策、推動經(jīng)濟建設、構建和諧社會等方面的作用日益凸顯，已成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，做好新形勢下檔案工作顯得尤為重要。
(一)做好檔案工作是服務科學發(fā)展的客觀需要。檔案是重要的信息資源，不僅具有歷史研究的作用，更具有廣泛的現(xiàn)實作用。在日常生活、經(jīng)濟建設和政府管理工作中，檔案所起的作用越來越明顯、越來越重要。許多利用檔案的實例證明，經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的許多方面都離不開檔案，如城市區(qū)域規(guī)劃調整、重大工程建設、水利設施建設、企業(yè)改制、拆遷安置、編史修志等方面，檔案都產(chǎn)生了積極的經(jīng)濟效益和社會效益?？梢哉f，檔案是生產(chǎn)生活、經(jīng)濟建設的參考資料，是維護權益的重要憑證，是加強管理的必要手段，是科學研究的可靠資源，是宣傳教育的生動素材。因此,我們必須要從促進xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，切實做好檔案工作。
(二)做好檔案工作是傳承歷史文化的重要手段。檔案是歷史文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是各項社會實踐活動的真實記錄，是一種不可再生的資源，對歷史文化的傳承和發(fā)展起著不可替代的作用。近年來，我縣經(jīng)濟社會迅速發(fā)展，各項事業(yè)都取得了巨大成就。這些發(fā)展建設中的艱苦奮斗歷程和所取得的成就，不僅要體現(xiàn)在物質財富的積累、城鄉(xiāng)面貌的變化、人民生活水平的提高中，還要依靠檔案資料記錄下來、體現(xiàn)出來、傳承下去，讓后代了解我們的奮斗歷程，繼承我們的文明成果。因此，我們務必要抱著對歷史負責，對子孫后代負責的態(tài)度，秉承“為黨管檔、為國守史”的宗旨，認真做好檔案工作。
(三)做好檔案工作是發(fā)展檔案事業(yè)的內在要求。近年來，我縣檔案工作取得了一定的成績,但與新的形勢、新的要求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從檔案館自身來看，館藏檔案門類相對單一，內容還不夠全面，檔案信息資源開發(fā)利用還不能很好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要。從全縣來看，各單位、各部門對檔案工作的重視程度不一，少數(shù)單位工作不夠到位、管理不夠規(guī)范、檔案工作基礎還比較薄弱。從上級要求和周邊情況來看，我縣在檔案現(xiàn)代化管理水平、檔案基礎建設等方面與上級的要求和周邊檔案工作先進地區(qū)相比，還存在較大差距。因此，在新形勢下我們要進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，扎實工作，推動全縣檔案工作邁上新臺階。
二、全面把握新形勢下檔案工作的具體要求。
全縣各單位、各部門的檔案工作人員要認真履行工作職責，突出抓好重點建設、檔案服務、安全管理等工作，在收集、保管、開發(fā)、利用等環(huán)節(jié)上積極探索，集中力量，狠抓落實。今年我縣檔案工作要在五個方面力求突破。
一要在優(yōu)化服務上求突破。就當前而言，主要是圍繞三個方面做好服務：一是圍繞發(fā)展大局服務。今年我縣全面實施“產(chǎn)業(yè)升級、項目建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、改善民生、社會管理創(chuàng)新”五大行動，全力沖刺全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣。各單位、各部門檔案工作人員要圍繞發(fā)展大局，增強服務意識，拓展檔案服務領域，為各級領導決策、群眾利用提供優(yōu)質高效的檔案服務，做到重點建設推進到哪，檔案服務延伸到哪。二是圍繞重點工作服務。大力加強在推進“三化一中心”建設、爭創(chuàng)“國家級文明縣城”等領域重點項目的檔案工作，特別是對于今年的換屆工作，要做好重要會議、重要活動、選舉程序等關鍵環(huán)節(jié)的檔案監(jiān)督指導和管理工作，確保換屆各項工作有序推進、扎實落實。三是圍繞民生改善服務。加強村(社區(qū))級建檔，推進城鄉(xiāng)低保戶、殘疾人、五保戶等困難群體民生檔案建設，加強勞動就業(yè)、社會保障等方面的檔案管理工作，為人民群眾能夠共享改革發(fā)展成果服務。
二要在資源建設上求突破。推進檔案資源建設，要從源頭上抓起。各單位、各部門要嚴格執(zhí)行文件歸檔制度，確保應歸檔的文件材料收集完整。凡是列入檔案接收進館范圍的單位，必須按規(guī)定按標準做好檔案移交工作?？h檔案局要在加快檔案接收的基礎上，著眼于社會需求，擴大檔案征集范圍，優(yōu)化檔案收藏結構，不斷增加地方特色檔案，要把一切能夠反映政治、經(jīng)濟、科學、技術、宗教和社會發(fā)展面貌等方面的檔案收集、征集進館。特別要做好各類重大活動、重要會議的檔案收集和整理。同時，要充分利用館藏檔案信息資源的優(yōu)勢，做好編史修志工作，使檔案發(fā)揮更好的作用。
三要在法治管理上求突破。各單位、各部門要加大對《檔案法》的宣傳教育和貫徹實施力度，將檔案法律法規(guī)的宣傳教育納入普法教育的整體計劃，列入培訓內容，著力增強干部職工的檔案意識和檔案法制意識。縣檔案局也要依法履行好行政管理職能，要敢于依法行政，敢于碰硬，用法律來規(guī)范自己的行為，依法糾正不符合檔案法律、法規(guī)的行為，嚴肅查處違反檔案法律、法規(guī)的案件。全縣要在依法治檔，依法行政的思想指導下，做好檔案管理工作，加大執(zhí)法力度，進一步建立健全有法必依，執(zhí)法必嚴、違法必究的法制化管理模式，推進檔案事業(yè)法制化、規(guī)范化發(fā)展。
四要在信息化建設上求突破。檔案信息化建設是新形勢下檔案部門的一項基礎性業(yè)務工作，各單位、各部門要將電子文件歸檔管理納入電子政務和辦公自動化建設的總體規(guī)劃，整體設計，同步實施，逐步實現(xiàn)文檔管理一體化，使檔案信息化建設與電子政務協(xié)調發(fā)展，適應電子政務對檔案管理的要求，實現(xiàn)檔案管理工作新突破。
當前，檔案事業(yè)已進入了新的發(fā)展時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。這就要求我們各單位、各部門要加強對檔案工作的領導，切實分析和解決檔案工作中的重點、難點問題，推動我縣檔案事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
一是切實加強領導。近幾年，全縣各級黨委、政府領導非常關心支持檔案工作，為檔案部門解決了不少實際問題，促進了全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。但與新時期、新形勢對檔案工作的新要求相比，還有一定差距。因此各單位、各部門要真正把檔案工作擺上議事日程，高度重視，強化領導，為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
二是全面夯實基礎。通過幾年的努力，全縣檔案管理水平有了長足的進步，但目前全縣檔案工作的基礎尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級的檔案工作仍然是我們的薄弱環(huán)節(jié)?？h直機關檔案室規(guī)范化管理達省級標準的約占80%;23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))檔案室規(guī)范化管理達省級標準的還不到40%;村級建檔更處于起步階段。各單位、各部門要根據(jù)本單位實際和檔案工作發(fā)展的需要，以全面創(chuàng)建省級檔案室為目標，加大工作力度，采取有效措施，加強收集整理，完善功能配套，進一步提高檔案管理水平，確保檔案的安全、完整和高效利用。
三是強化隊伍建設。各單位要配備專(兼)職檔案員，并要加強對檔案工作人員的思想教育、業(yè)務培訓。積極引進檔案工作的緊缺人才，實現(xiàn)檔案管理專業(yè)化、信息化。同時，各單位領導要多了解檔案工作者的各方面情況，盡可能給予他們更多的關心和愛護，結合工作實際，積極創(chuàng)造條件，為檔案干部學習、鍛煉提供機會，充分調動他們的工作主動性和積極性，從而真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以適當?shù)拇隽羧恕?/p>
同志們，檔案事業(yè)是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。全縣各單位、各部門和廣大檔案工作者要以對歷史和未來負責，對黨和人民負責，對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展負責的精神，牢記使命，真抓實干，努力開創(chuàng)我縣檔案工作新局面。
公司工作會上的領導講話篇九
保密工作指為達保密目的而采取一定手段和防范措施等。大部分的保密工作都在政府重要機關中進行，下面是本站小編給大家整理的保密工作會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
這次全縣保密工作會議暨培訓班是經(jīng)縣保密委員會研究決定召開的，會議的主要任務是全面貫徹落實市保密工作會議精神，進一步動員全縣各級領導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。下面，我就搞好這次學習培訓和抓好全縣保密工作講三點意見。
一、高度重視，迅速行動，切實加強新《保密法》的宣傳學習。
這次新修訂的《保密法》，呈現(xiàn)出了保密與信息公開并重、縮小國家秘密范圍和明確違規(guī)責任三大亮點，為保密宣傳教育工作注入了新的內容，對新時期保密宣傳教育工作提出了更高的要求，操作性、指導性更強。因此，各級領導干部要以這次學習培訓活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，切實加強新《保密法》的學習宣傳，為全縣保密工作的扎實開展奠定良好的基礎。一是要加大新《保密法》的宣傳力度。保密部門要結合宣傳部、廣電局等部門，通過舉辦保密知識競賽、組織觀看保密宣傳教育片、創(chuàng)辦保密知識園地等形式，開展形式多樣的群眾性的《保密法》學習宣傳活動，不斷增強全民保密意識。二是要加強領導干部和涉密人員的學習教育。各級各部門要將保密法律知識納入黨委、黨組理論中心組學習內容中去，從領導干部抓起，帶頭一步學、深入一層學。黨校要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，把保密學習納入到教學中去，做到內容有計劃，課時有安排，通過采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強各級干部和涉密人員的保密觀念。三是加強青少年的保密知識教育。要堅持保密教育從娃娃抓起的原則，文教體局要把保密法規(guī)知識納入到學校法制教育內容中去，做到保密教育與愛國主義教育以及其他教育有機結合。
二、把握重點，抓住關鍵，切實保障國家秘密安全。
保密工作要根據(jù)形勢、任務的變化，突出工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露。當前要突出抓好三個方面的工作：
一是以制度建設為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。因此，各級各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤、u盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實領導干部保密工作責任制?？h委組織部要把此項工作列入今年領導干部實績考核當中，形成主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是以抓實關鍵為根本，確保全縣保密工作不出問題。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。因此，做好保密工作，必須抓好關鍵，重點在三個方面下功夫：一要突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高重點涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格按制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網(wǎng)絡的安全管理。隨著信息化網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。對確定的涉密計算機，各單位一定要指定專人，嚴格保密措施，確保不發(fā)生泄密事件。
三是以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。今年是“五五”保密普法的最后一年，省市將對全縣的“五五”保密普法工作進行檢查驗收，因此，各級領導干部要切實負起責任，針對本單位、本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，開展一次全面自查自糾活動，認真查找本單位保密工作中存在的問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患?？h保密局要組織開展一次“回頭看”活動，對存在泄密隱患的部門和黨政機關重點單位、重點部位，重點進行抽查，對那些工作不認真、不負責任，存在泄密隱患的，要予以全縣通報;問題嚴重，造成泄密事件的，要嚴肅追究當事人和主要領導的責任。
三、加強領導，強化責任，努力為保密工作提供組織保證?
高度重視，加強領導，是做好保密工作的重要條件。各級領導干部務必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領導作為一項重要職責，作為關系黨和國家安全利益的大事來抓。
二要強化工作落實。各單位要認真執(zhí)行黨政主要領導負總責，分管領導具體負責的責任制，成立相應組織機構，指派專人負責。同時要把保密工作責任制落實情況納入各級領導干部考核、黨組織民主生活會的一項重要內容，確保各項保密措施落到實處。
三要強化隊伍建設。各級各部門要切實加強保密機構隊伍建設，加大對保密人員的教育培訓，使保密工作機構、隊伍建設與目前承擔的工作任務相適應，與我縣經(jīng)濟社會建設相適應。同時圍繞建設學習型機關，切實抓好保密從業(yè)人員理論知識和業(yè)務知識的學習，努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調服務能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學管理能力和應急處置能力。
同志們，做好保密工作責任重大，任務繁重。我們要以這次學習培訓為契機，進一步提高認識，不斷提高保密技術防范能力，切實改進和加強全縣的保密工作，確保國家秘密安全，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。
同志們：
根據(jù)《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》精神，為了總結上年的保密工作，表彰上年度保密工作先進集體和先進個人，進一步貫徹落實20xx年全國、全省保密工作會議精神和中共中央保密委員會《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，經(jīng)縣委研究決定，召開全縣保密工作會議。
近幾年來，易門縣的保密工作在保護國家秘密安全、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上取得了明顯成效，積累了一些經(jīng)驗，部分經(jīng)驗還在全市保密局長會上進行了交流，年末工作綜合考評連續(xù)兩年獲全市第一，這是全體專兼職保密干部努力工作的結果，也是各級各部門大力支持的結果。實踐證明，我縣保密干部隊伍依法行政、依法管理的水平在逐步提高，整體素質是好的，保密工作為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。下面，我就如何做好下步的保密工作講幾點意見：
一、明確指導思想，充分認識做好保密工作的重要性。
(一)八十年代以來，不同時期保密工作的指導思想不同。1983年5月，黨中央批準了中央保密委員會提出的我國新時期保密工作的指導思想，這就是：“提高革命警惕，貫徹突出重點、積極預防的方針，堅持內外有別、既便利工作又確保秘密的原則，確保黨和國家的核心秘密，有領導、有控制地放寬對非核心秘密的限制，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務?！边@一指導思想指明了我國新時期保密工作的方針、原則、基本政策和基本任務，對我國保密事業(yè)的建設和發(fā)展具有重大而深遠的作用。1988年9月5日，國家頒布的《保密法》規(guī)定：“保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針?！卑腰h的保密工作指導思想的基本精神，以法律的形式固定下來，變?yōu)閲业囊庵荆瑥亩裹h的保密工作指導思想具有更為普遍的指導性和約束力。1997年8月，中共中央根據(jù)深化改革、擴大開放、加快建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，作出了《關于加強新形勢下保密工作的決定》?！稕Q定》對新形勢下我國保密工作的指導思想又作出了如下表述：“以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導，以《中華人民共和國保守國家秘密法》為依據(jù)，堅持積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針，實行專門工作與群眾路線相結合、保密部門與業(yè)務部門相結合，依法管理國家秘密，不斷提高技術防范能力和現(xiàn)代化管理水平，更好地為社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設服務?！?/p>
(二)保密工作的重要性不容忽視。保密工作是一項非常重要的工作，是維護國家安全和利益的重要手段，國際上的政治斗爭、軍事對抗、綜合國力的較量以及經(jīng)濟、科技、貿易等方面的交流與合作，都是和保密工作緊密聯(lián)系在一起的。在當今的世界上，誰保密工作做得好，誰情報工作做得好，誰就能在競爭中掌握主動，取得優(yōu)勢。否則，就會被動挨打。因此，世界各國都非常重視保密工作。許多國家都用法律的形式嚴格規(guī)范保密工作，并為此而投入大量的人力、物力和財力。
保密工作在我們黨和國家的各個不同歷史時期都發(fā)揮了極其重要的作用，歷來受到黨和國家的高度重視。1996年，在與參加全國保密工作會議的部分同志座談時指出：“保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設時期，保密就是保安全，保發(fā)展。”“保生存，保勝利”、“保安全，保發(fā)展”，十二個字，高度概括了我國保密工作在不同歷史時期所發(fā)揮的極其重要的作用。
多年來，我國的保密工作成績卓著，有了長足的發(fā)展，但面臨的形勢依然嚴峻，國外敵特機關以金錢收買、色情誘惑、請吃請喝等手段從我國搞走的軍事、政治、經(jīng)濟、科技等國家秘密也不少。加之我們一些領導干部、有關工作人員腦子里缺乏保密這根弦，所以，賣密、送密、泄密現(xiàn)象時有發(fā)生，給國家和人民利益造成了損失。還有的部門領導及相關人員對保密部門的通知、規(guī)定不聞不問、不理不睬，工作馬虎，不盡職守，對保密工作認識不足。省委書記白恩培對保密工作非常重視，20xx年5月9日專門作出批示：“保密工作非常重要，一定要抓緊抓好。首先要教育、提高大家的保密意識;其次要有嚴格的管理制度;第三要嚴格獎懲，對違反保密規(guī)定的一定要視情節(jié)輕重給予相應的處分，一教育本人，二教育大家。”因此，各級領導干部和負責辦公室收發(fā)文工作的同志、上網(wǎng)計算機管理人員，一定要提高認識，明確責任，完善文件資料的管理制度，規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料一定要嚴格簽收制度，嚴格控制流向，專人保管，專柜專盤保存，確保涉密資料、信息的運轉安全。對發(fā)生涉密資料短缺或失泄密事件的單位，不管涉及誰都要堅決查處，做到發(fā)生一件查處一件，查處一件教育一片。
二、認真開展保密法制宣傳教育，增強干部職工及廣大人民群眾的保密意識。
從“二五”普法以來，保密部門在宣傳《保密法》及其它保密法規(guī)上做了大量的工作，也取得了一些實效，但我們的一些領導干部、涉密人員對保密法規(guī)知識還知之甚少，保密意識還不強。因此，加強保密法規(guī)的宣傳教育仍然是一項長期的任務。
(一)繼續(xù)抓好宣傳教育，在學習保密法律法規(guī)上下功夫。對保密法律法規(guī)的宣傳教育是加強保密法制建設的中心環(huán)節(jié)。抓好“四五”保密法制宣傳教育，關鍵要開拓創(chuàng)新，選準切入點。一是要充分利用縣委黨校這塊教育陣地，加大對領導干部和涉密人員的培訓力度，提高他們的思想政治素質和業(yè)務素質，使他們在本單位的學法活動中發(fā)揮骨干帶頭作用。二是要以《保密法》頒布紀念日和9月保密普法活動月為契機，利用廣播、電視、標語、宣傳材料等載體加強對《保密法》的宣傳。要通過對保密法律法規(guī)的宣傳，提高全縣人民對保密工作重要性的認識，進而增強他們的保密意識。三是要將《保密法》列入干部職工考試范圍。四是要組織專題學習。在我國頒布的法律法規(guī)中，除《保密法》外還有120多部法律法規(guī)中有保密方面的條款，抓好對這部分法律條款的學習很有必要。如1997年修訂的《刑法》中涉及保密的條款就有九條;最高人民法院也對審理為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密和情報案件具體運用法律作出了解釋;最高人民檢察院也對受理泄密案件的立案標準作出了司法規(guī)定等等。五是要利用一些典型的失密泄密案例，對干部職工進行警示教育。如1998年海南省政府辦公廳副秘書長席世國與特務熊天軍勾結，出賣國家秘密，案犯因犯有非法提供國家秘密罪、間諜罪，被法院判處無期徒刑，剝奪政治權利終身。辦公廳的多名干部也因失察受到了處分。這個案件在全國曝光后影響很大，值得我們認真反思?！案唢w之鳥，毀于美食”，貪圖金錢享受，終究要受到法律的嚴懲。一位受處分的干部后來談到：“我謹守清貧、不貪不占，因保密上受了處分，真是悔恨一生。”又如國家統(tǒng)一考試中的試卷泄密;黨、政、軍及科研部門的一些領導和涉密人員，因經(jīng)受不住金錢、女色和吃請的誘惑而泄密，因交友不慎、講哥們義氣而泄密的案例也不少;還有涉密人員使用上網(wǎng)計算機時不采取防范措施而泄密的案例也很多。總之，我們要通過加強宣傳教育，在廣大干部職工中不斷營造一個學法、用法、守法的良好氛圍，增強保密警覺性和政治鑒別能力，警惕失、泄密案件在我們身邊發(fā)生。
(二)堅持抓好涉密人員的崗位培訓。根據(jù)省委保密委、省委組織部、省人事廳的要求和行政許可法貫徹實施的需要，對涉密人員的崗位培訓是今明兩年的重要任務。我縣的培訓要抓三個方面的工作：一是抓重點。重點就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的辦公室負責人、辦公室收發(fā)員、計算機等方面的涉密人員，他們不僅需要有良好的素質，更需要有廣博的知識。要嚴格執(zhí)行省委保密委、省委組織部、省人事廳關于“沒有經(jīng)過保密部門組織培訓或者培訓不合格的，一律不得再從事經(jīng)管秘密的工作”的規(guī)定，各級領導要積極支持涉密人員參加培訓，提高業(yè)務知識水平。二是抓關鍵。關鍵就是抓好教學隊伍，保密部門專干要親自授課，同時要聘請省、市有關專家或老師講課，全方位提高涉密人員的知識水平和業(yè)務能力。三是抓課程的設置。課程設置要有針對性，堅持理論學習與實際運用相結合。解決實際操作中的難點問題，讓大家學有所獲，學有所得，講求實效。
(三)堅持“三個管好”，在執(zhí)行保密責任制上下功夫。中央保密委《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)中，明確提出了“三個管好”和單位主要領導對本單位保密工作負領導責任的要求?！叭齻€管好”，即各級領導干部要堅持管好自己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員。省委、省政府在轉發(fā)中央保密委《規(guī)定》中，要求全省股(所)級以上黨政領導干部要認真執(zhí)行《規(guī)定》。目前，縣委辦已經(jīng)印發(fā)了保密委的考核辦法，要將這個“考核辦法”列入領導班子年度民主生活會的內容，各級領導班子要認真對照檢查。各部門的保密領導小組要及時將檢查執(zhí)行保密紀律的情況報縣保密部門。
三、加快發(fā)展保密技術，提高保密技術的檢查和防范能力。
以網(wǎng)絡化提升信息化，以信息化帶動工業(yè)化是當今經(jīng)濟社會發(fā)展的主導方式。在網(wǎng)絡建設中維護國家秘密信息安全，是中央和省委提出的要求，也是保密部門的一項新的重要職責。目前，我縣已有計算機兩千多臺，轄區(qū)內行政事業(yè)單位和企業(yè)上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機就有428臺(不包括私人用戶的上網(wǎng)數(shù))。今后上網(wǎng)計算機的發(fā)展仍保持攀升勢頭。網(wǎng)絡的開通改變著人們的傳統(tǒng)觀念，打破了時空環(huán)境，網(wǎng)上生活豐富多彩，稀奇古怪。從全國情況看，利用計算機制作、傳播色情、淫穢物品案件猛增，侵吞公私財物、侵犯公民權利的案件呈上升趨勢，危害計算機信息網(wǎng)絡安全的案件增幅較大，危及國家秘密安全的案件持續(xù)上升。因此，我們決不能掉以輕心，要警惕類似案件在我縣發(fā)生，加強信息安全管理勢在必行。
首先，要嚴格上網(wǎng)信息的保密審查制度，確保上網(wǎng)信息的安全。20xx年9月8日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)了《國家信息化領導小組關于加強信息安全保障工作的意見》，對加強信息安全保障工作提出了明確的要求。近幾年來，縣保密部門也曾制定和轉發(fā)過一些信息保密安全的管理辦法和規(guī)定。請各級領導和保密部門認真抓好上網(wǎng)資料的保密審查。抓好上網(wǎng)資料的保密審查，是堵塞網(wǎng)上泄密的重要措施。要堅持“誰上網(wǎng)、誰負責、誰泄密、查處誰”的原則，各部門的保密領導小組要在審查上網(wǎng)資料上發(fā)揮作用，嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息資料保密審查制度，指定專人負責此項工作，對上網(wǎng)信息資料要逐一審查，由領導簽發(fā)把關。對本轄區(qū)敏感問題、重要疫情，要持慎重態(tài)度，樹立全局觀念，堅持內外有別的原則，不要讓此類信息輕易上網(wǎng)和進行新聞報道。對拿不準的信息資料，要與保密部門商量，到有保密資質證的企業(yè)制作網(wǎng)頁，把好保密關;對未經(jīng)保密審查制作的網(wǎng)頁，要進行保密審查補課，檢查網(wǎng)頁是否涉及國家秘密，是否符合保密規(guī)定。凡是不符合保密規(guī)定的，要堅決刪除，以維護國家秘密的安全。以此同時，網(wǎng)管中心、公安、保密部門要相互配合，通力合作，既保證信息的高速暢通，又確保國家涉密信息的安全，為全縣的發(fā)展和穩(wěn)定服務。
其次，要購置保密技術檢查設備，開展經(jīng)常性的技術檢查。保密局作為涉密計算機上網(wǎng)的主管部門，承擔著計算機上網(wǎng)審批的責任，沒有計算機上網(wǎng)檢查設備，正常的技術檢查工作就難以開展，特別是政務網(wǎng)絡的開通，對保密技術檢查設備提出了新的更高的要求。省委保密委下發(fā)的《云南省保密技術工作“十五”發(fā)展規(guī)劃》中，對不斷更新保密技術檢查設備提出了明確的要求。我縣應按省的《規(guī)劃》要求逐步購置技術檢查設備，利用設備對涉密計算機信息系統(tǒng)、辦公自動化設備、辦公環(huán)境進行檢查，不斷規(guī)范技術檢查的標準和程序，對上網(wǎng)信息進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)和捕捉上網(wǎng)涉密問題，及時采取補救措施。各重點涉密單位的保密領導小組也應視情況逐步購置計算機檢查設備、改善辦公條件。工作條件主要是人、財、物的條件。沒有人什么事情都辦不成，有了人而沒必要的辦公經(jīng)費工作也不好開展，解決好保密業(yè)務經(jīng)費，是保證保密業(yè)務正常開展的重要條件。近些年來，隨著保密工作業(yè)務范圍的拓展，工作量的加大，各種經(jīng)費開支也隨之增多，各級各部門要按照中央關于“保密工作所需各項經(jīng)費，要根據(jù)發(fā)展保密技術和開展保密檢查工作實際需要”，切實解決好保密工作的購置技術檢查設備和業(yè)務經(jīng)費缺乏的問題，有計劃地安排保密工作經(jīng)費，用于改善硬件設施，為保密工作提供良好的工作條件。以保證保密工作的正常運轉。
再次，要加強政務網(wǎng)絡的管理。政務網(wǎng)絡建設要認真執(zhí)行中央《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通告》精神，堅持“同步建設，嚴格審批”和“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”的原則，要糾正一臺上網(wǎng)臺臺上網(wǎng)的做法，堅決禁止涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)。重點涉密部門的辦公平臺與互聯(lián)網(wǎng)絡一定要實行物理隔離，嚴格公共網(wǎng)絡密碼和個人密碼的安全使用措施。信息網(wǎng)絡中心要盡快出臺信息網(wǎng)絡管理辦法、信息發(fā)布管理規(guī)定，確保國家涉密信息網(wǎng)絡安全運轉。
同志們，保密工作責任重大，使命光榮。希望全縣保密工作人員認真踐行“三個代表”重要思想，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，切實貫徹落實上級保密部門的部署和要求，結合我縣保密工作實際，振奮精神，求真務實，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，全面推進保密工作，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的貢獻。
同志們：
《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)已由第十一屆全國人大會第十四次會議于20xx年4月29日修訂通過，自20xx年10月1日起施行。認真學習貫徹《保密法》，是全黨、全國的一項重要政治任務，是“推動科學跨越、建設生態(tài)桃江”，促進桃江經(jīng)濟社會全面進步和桃江人的全面發(fā)展的有力保證。全縣各級各部門要統(tǒng)一思想、突出重點、強化保障，認真學習宣傳貫徹《保密法》，努力推進保密工作新發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，深刻領會學習宣傳《保密法》的重大意義。
(一)學習宣傳《保密法》，是應對當前保密工作嚴峻形勢的迫切需要。近年來，境內外敵對勢力加緊對我進行情報竊密活動，竊密與反竊密斗爭更加尖銳復雜。同時，隨著我國改革開放深入發(fā)展和計算機網(wǎng)絡廣泛應用，國家秘密管控難度加大，保密工作任務更加艱巨。修訂后的《保密法》，明確宣示國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，為依法管理國家秘密，有效防范和嚴厲查處竊密泄密行為提供了強大法律武器。只有深入學習宣傳《保密法》，才能切實掌握和運用法律武器，全面提升反竊密、防泄密的能力和水平。
(二)學習宣傳《保密法》，是強化安全保密意識、提高保密素質能力的迫切需要。長期的和平環(huán)境，使一些干部群眾滋生了嚴重的麻痹思想。少數(shù)領導干部和涉密人員保密意識淡薄，不懂保密，不會保密。修訂后的《保密法》，以維護國家安全和利益為宗旨，以保守國家秘密的憲法義務為依據(jù)，細化了保密措施，強化了保密責任。深入學習宣傳《保密法》，有利于廣大干部群眾牢固樹立國家安全觀念和保密法制觀念;有利于各級領導干部、涉密人員增強保密意識，掌握保密知識技能;有利于在全社會形成知法懂法、守法用法的良好氛圍。
(三)學習宣傳《保密法》，是推進保密依法行政的迫切需要。修訂后的《保密法》，對各級保密部門依法管理國家秘密提出了新的更高要求。深入學習宣傳《保密法》，有利于進一步規(guī)范保密行政執(zhí)法行為，提高保密依法行政能力，不斷推進保密工作制度化、法制化、規(guī)范化。
全縣廣大干部群眾，特別是各級領導干部，要充分認識加強新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立保守國家秘密就是保國家安全和利益、保家庭幸福、保個人前途的觀念，自覺把保密工作放到國際國內形勢發(fā)展的大背景中去認識、去定位，放到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去思考、去落實，真正做到越是深化改革開放，越要做好保密工作，切實構筑反竊密、防泄密的堅固思想防線。
二、突出重點，努力推進全縣保密工作新發(fā)展。
(一)進一步完善保密制度。依據(jù)《保密法》的要求，按照符合實際、確實有用、切實可行的原則，進一步建立和完善各項保密工作制度。各單位要對現(xiàn)有的。
規(guī)章制度。
進行一次認真梳理，該廢除的廢除，該修改的修改，該完善的完善，并認真落實到位。
(二)狠抓涉密信息系統(tǒng)管理。強化涉密信息系統(tǒng)管理，是新形勢下加強保密工作的重中之重。要按照“積極防范、突出重點”的要求，認真貫徹執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》，組織開展黨政機關和涉密單位計算機網(wǎng)絡和設備清理、界定、核查工作，落實計算機及移動存儲介質分級分類管理制度，做到臺賬清楚，責任到人。按照“誰使用誰負責”、“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”的原則，抓好保密要害部門(部位)年審工作和國家秘密載體的保密管理，加強計算機及其信息系統(tǒng)的保密技術防范與管理，強化全縣電子政務建設和信息公開工作中的保密管理，抓好互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡運營商、服務商監(jiān)管工作，嚴把信息公開關口，確保黨政機關涉密信息安全。
(三)提高依法行政的能力。保密行政管理部門要嚴格按照《保密法》管理國家秘密，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。要加強對《保密法》實施情況的監(jiān)督檢查，對各單位保密工作的落實情況定期進行全面檢查考核。要抓好黨政機關保密檢查和整改落實工作，對涉密人員履行職責情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，堅決杜絕涉密人員泄密隱患，以查促管、以查促改、以查促教，確保檢查工作取得實效。要依法嚴肅查處各類泄密案件，運用法律武器，嚴厲打擊泄露和竊取國家秘密的犯罪行為。同時，保密行政管理部門要加強自身建設，不斷提高依法行政和依法管理水平。
三、強化保障，確?！侗Ｃ芊ā穼W習宣傳活動取得實效。
(一)加強領導，務求實效?？h《保密法》學習宣傳活動領導小組要對宣傳活動周密部署，認真組織實施，對全縣學習宣傳活動開展指導、協(xié)調、督促和檢查。各單位要落實好保密工作領導責任制，主要領導要擔負起全面領導的責任，分管領導要切實負起具體組織領導的責任，結合本單位實際，制訂好宣傳方案，強化組織領導，落實工作經(jīng)費，形成合力，抓好落實，確保學習宣傳活動不走過場，求實求效。
(二)全力推進，營造氛圍。各單位要密切配合，不斷豐富宣傳教育內容，把學習宣傳《保密法》與理想信念教育、形勢教育、知識技能教育有機結合起來，把保密工作形勢和任務講透，把保密防范知識和技能講夠，把保密制度和違反保密制度應承擔的法律責任講清，把泄密危害和后果講足，教育引導廣大干部群眾切實增強保密觀念，掌握保密技能，提高保密素質。要創(chuàng)新宣傳教育方式，生動直觀地學習宣傳《保密法》，增強時代感和感染力。各級各部門要把學習宣傳《保密法》作為一項重要任務，通過原文學習、知識競賽、新聞媒體開辟專題專欄等行之有效的方式，大力宣傳《保密法》的基本內涵、精神實質、修訂背景、立法宗旨和基本原則修訂的背景、重大意義，使學習宣傳活動進黨校面向領導干部、進機關面向公務員、進學校面向青少年、進企業(yè)面向員工、進社區(qū)面向居民、進網(wǎng)絡面向廣大網(wǎng)民，進一步拓展《保密法》學習宣傳的深度和廣度，努力營造宣傳貫徹《保密法》的濃厚氛圍。
謝謝大家!
公司工作會上的領導講話篇十
同志們：
這次檔案工作會議，是經(jīng)縣委、縣政府同意召開，為開好這次會議，會前，局黨組專題向縣委、縣政府分管領導作了匯報，作了精心籌備。
這次會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的、縣委經(jīng)濟工作會議和全市檔案工作會議精神，回顧總結20xx年全縣檔案工作，表彰先進，安排部署20xx年全縣檔案工作。
剛才，徐桂玲副局長宣讀了表彰決定，劉芳副局長就20xx年全縣檔案工作要點作了說明。在此，我謹對獲得表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!對工作要點中所安排的工作，大家要高度重視，及時向單位領導匯報，積極做好工作，務求落到實處。
下面，結合全縣檔案工作現(xiàn)狀、檔案工作面臨的新形勢和任務、檔案隊伍建設，我講四點意見，供大家參考。
一、正確認識當前我縣檔案工作現(xiàn)狀。
當前，我縣檔案工作的情況，可以概括為三句話：“成績應予肯定，經(jīng)驗值得總結，問題不容忽視”。近兩年，在廣大檔案工作者的共同努力下，我縣檔案工作在原有的基礎上取得了新的成績，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
(一)檔案工作的外部環(huán)境進一步得到改善。
一是縣委、縣政府分管領導對檔案工作的重視和支持不斷加強，省局調研楊水才精神活動、市局來我縣檢查工作、舉辦培訓班、召開檔案工作會議，分管領導都會應邀參加。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導同志中重視關心檔案工作的人越來越多，檔案“存史資政”的功能價值被越來越多的領導接受和認可。三是檔案局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的業(yè)務聯(lián)系進一步密切，促進了工作開展。
(二)檔案工作圍繞中心、服務大局的能力不斷提高。
一是積極服務黨委、政府中心工作。縣移民工作驗收，這是中央、省、市南水北調工程中的一項重要工作，縣委、縣政府非常重視，為確保驗收工作順利通過，縣局的同志指導幫助移民辦在檔案收集歸檔方面做了大量工作，付出了很多時間和精力，為我縣重大工程項目驗收做出了貢獻。各單位、各企業(yè)事業(yè)單位的檔案工作，也都為單位領導決策、管理、經(jīng)營發(fā)揮了作用，贏得了榮譽。
二是積極服務民生。縣綜合檔案館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室，以及涉及群眾較多的人事、社保、勞動、衛(wèi)生、土地、房管、教育、民政等機關檔案室積極為群眾查詢檔案提供優(yōu)質服務，得到了群眾好評，樹立了檔案人員良好的社會形象。
三是積極服務和諧社會建設。大力支持、緊密配合縣群工、信訪部門查詢群眾上訪涉及到的有關檔案，為相關歷史遺留問題的解決，維護我縣社會大局穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
(三)檔案工作創(chuàng)新思路、打造亮點方面取得新進展。
一是檔案安全工作不斷加強。去年，縣館新購置密集架5列，保管條件得到改善。全縣不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的保管條件接近或達到縣綜合館保管條件，有的甚至高于縣館的硬件水平。包含縣綜合檔案館新館的許昌縣文化中心開工建設，建成交工后，縣綜合檔案館的條件將得到極大改善。
二是在資源整合方面邁出決定性的一步。經(jīng)過與縣房管局的溝通協(xié)商，縣局決定在房管局設立縣綜合檔案館房地產(chǎn)分庫，通過在業(yè)務指導、保管管理、委托授權方面開展合作，有效整合檔案資源，更好地為群眾服務。
三是社會主義新農(nóng)村建設檔案工作取得顯著成績。蘇橋鎮(zhèn)、尚集鎮(zhèn)成功創(chuàng)建全省新農(nóng)村建設檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。蘇橋羅拐、官王和尚集西街、宋莊成功創(chuàng)建為示范村。
四是民營企業(yè)檔案工作取得突破，瑞貝卡公司檔案規(guī)范化管理通過省三級認證。
一是檔案接受、年度歸檔工作正常開展。二是機關、團體、企事業(yè)單位檔案工作水平持續(xù)提高，規(guī)范化管理認證工作取得顯著成績，縣房管局通過省一級認證，縣檢察院通過省一級復檢，縣文化局、環(huán)保局通過省二級認證，尤其是縣國稅局通過了省特級認證，實現(xiàn)了許昌縣機關檔案工作認證這一層級零的突破。三是檔案執(zhí)法、檔案宣傳、檔案培訓、檔案開發(fā)科研扎實開展。20xx年10月份成功舉辦了全縣檔案工作培訓班;采取多種形式紀念《檔案法》頒布25周年，強化了社會大眾的檔案意識;局干部職工積極撰寫論文，在檔案管理雜志上發(fā)表，有效地宣傳了許昌縣檔案工作，特別是周小麗、徐紅暉等同志為縣政協(xié)文史資料第25輯撰寫的《蔣介民其人其事》、《我館晉升國家二級檔案館紀實》、《許昌縣館藏的五件圣旨》等，引起廣泛的好評。四是檔案信息化工作穩(wěn)步推進，許昌縣檔案信息網(wǎng)建設在全省名列前茅，發(fā)稿量居全市第一。
總之，近兩年來，在大家的共同努力下，我縣的檔案工作在原有的基礎上實現(xiàn)了新的發(fā)展，縣檔案局繼20xx年被市局評為全市檔案工作先進集體，今年又被評為全市檔案工作目標管理優(yōu)秀單位。回顧近兩年的檔案工作，能取得這些成績，有一些好的做法值得認真總結并加以堅持：領導支持是做好檔案工作的前提，敬崗愛業(yè)是做好檔案工作的動力，加大投入是做好檔案工作的關鍵，隊伍建設是做好檔案工作的保證。
在肯定成績的同時，我們也要看到工作中存在的問題：
一是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，縣直機關之間檔案工作開展不平衡，存在較大差距。對檔案工作的重視程度，檔案歸檔整理、保管利用、安全水平等方面都有差距。
二是檔案資源覆蓋面有待擴展，館藏量較少，尤其是縣綜合檔案館館藏民生檔案相對偏少，因庫房面積小，已好幾年未再大規(guī)模接受檔案移交入庫。
三是檔案為黨委、政府服務，為人民群眾服務的能力和水平不高，檔案的開發(fā)利用、資政功能發(fā)揮不夠。
四是檔案信息化整體水平不高，硬件設備跟不上時代步伐。
五是檔案投入不足，保管的硬件較差，檔案安全工作需繼續(xù)加強。
六是檔案隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務水平需要提高，工作積極性要進一步調動起來。
以上這些問題，我們要高度重視，并在今后的工作中努力解決。
二、當前檔案工作面臨的形勢和20xx年檔案工作總體思路。
去年下半年召開的和今年全國人大、政協(xié)兩會的成功召開，我國中央領導集體順利實現(xiàn)了新老交替，國家面臨著新一輪的發(fā)展機遇，省、市委主要領導最近也有變動，我縣的經(jīng)濟建設正如火如荼地開展，同時，隨著經(jīng)濟社會的平穩(wěn)發(fā)展，全社會對檔案的認識、重視在不斷提高，檔案事業(yè)必將得到更快、更好的發(fā)展，在這樣的社會背景、歷史背景下，我們必將大有可為。
面對這樣有利于檔案工作開展的形勢和機遇，我們檔案工作者應該進一步煥發(fā)激清，理清思路，大膽探索，積極工作，努力在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的成績，檔案工作同樣可以體現(xiàn)我們的個人能力和人生價值，同樣可以獲得領導和社會的認可。
20xx年全縣檔案工作的總體思路是，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，認真貫徹落實縣委經(jīng)濟會議和全市檔案工作會議精神，著力加強檔案資源建設、安全建設、信息化建設和隊伍建設，努力提升服務全縣工作大局、服務人民群眾的能力和水平，為我縣全面建成小康社會做出應有貢獻。
20xx年的主要工作，全部體現(xiàn)在會上印發(fā)的《20xx年全縣檔案工作要點》上，剛才，縣局的劉芳副局長已經(jīng)給大家作了詳細的說明。這個要點，體現(xiàn)了縣委、縣政府對檔案工作的要求，體現(xiàn)了上級業(yè)務部門對20xx年檔案工作的部署和安排，希望大家按照文件要求抓好落實。下面，我再重點強調以下三點：
(一)要始終把檔案安全擺在首要位置。
安全是檔案工作的生命線、高壓線，沒有安全什么都無從談起，出了安全問題，還要追究責任。希望大家一定要高度重視安全工作，確保檔案安全。關鍵是按照“十防”要求，落實相應措施。
(二)要把庫房建設、硬件建設當成一件大事來抓。
檔案保管要有專門的庫房、專門的柜子、專門的裝具、合適的溫濕度要求，檔案的信息化要求要有電腦。從檔案執(zhí)法檢查的情況看，我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在檔案保管設施上是重視的，有專門的檔案室，有的還購置了硬件設施金屬密集架、電腦等，但還有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對檔案工作不重視，達不到基本的要求。我們在座的各位，都是從事檔案工作的，我們首先要重視，積極地向單位領導匯報上級的要求，主動地爭取支持。
(三)要把資源建設、規(guī)范管理、服務大局作為一項永恒的追求。
資源建設，就是要按照歸檔范圍，實現(xiàn)應歸檔盡歸檔。在此基礎上，對于有價值的檔案也要收集保存起來。擁有了更多的檔案資源，我們才能發(fā)揮更大的影響力和服務能力。
資源有了，不能亂擺亂放，這就要進行規(guī)范管理。按照檔案整理的規(guī)范要求去裝訂、歸類、裝盒、入柜、數(shù)字化。這樣，便于查找，便于查問，便于利用。機關檔案管理規(guī)范化認證工作是促進檔案規(guī)范管理的一項重要措施、一個重要抓手、一個重要推動力量。各單位部門都要重視，正確對待，積極爭取，主動配合。
服務大局是檔案工作的價值所在和終極追求，否則，檔案工作就失去了意義。最基本的應該是為黨委政府決策、為干部群眾提供查詢服務，再高層次的，我們通過對檔案的研究、分析、總結，得出一些有價值的結論，提出一些有價值的觀點、思路，撰寫一些有意義的文章。古人說，以史為鏡，可以知興替。歷史是現(xiàn)實的一面鏡子，檔案可以為黨委、政府決策，為領導開展工作提供參考、提供依據(jù)，同時，也為人們了解歷史的真實情況，提供真實資料。從檔案出發(fā)，依據(jù)原始的檔案而展示的歷史事實，才是“正史”。
四、加強檔案隊伍建設，為做好檔案工作提供堅強保證。
各位從事檔案工作的同志是做好我縣檔案工作、推動我縣檔案事業(yè)發(fā)展的主要力量。檔案工作能否健康開展，能否取得成績，與我們這一支隊伍的素質、能力、作風密切相關。當前，我縣檔案隊伍整體是好的，但是，與中央和省、市、縣委關于改進作風的規(guī)定相比，還有較大差距。加強檔案隊伍建設，很有必要。隊伍建設的核心因素是人。今天，我著重就加強思想建設講三句話，與大家共勉。
一是要樹立“對工作負責、對自己負責”的思想。我們經(jīng)常說，要“敬崗愛業(yè)”，對工作崗位要心存敬畏，要熱愛自己的工作。任何一項工作都包含著一份責任在里面，抱著不負責的態(tài)度是干不好工作的。檔案部門的職責是“為黨管檔、為國守史”，這是多么神圣的使命和職責!我們從事這項工作，一定要有高度的責任心。對工作負責，同時也就是對自己負責。
二要樹立“實干立身、以為求位”的思想。實干興邦，空談誤國，這些道理，大家都知道。其實，對于個人來說，實干也是安身立命之本。組織把你放在一個崗位上，領導交辦一項工作給你，都飽含著信任和期望，你認認真真把它做好、做成功、做出成績，就是對組織負責，就是給領導分憂。通過工作展示我們的良好素質、人品和能力，將來有了崗位，有了機會，領導就會推薦你，組織就會考慮你。很多人不懂得“先奉獻再索取”的道理，什么也不干，什么成績也沒有，就知道擺資歷，得不到重視、重用，還滿腹牢騷、委屈，埋怨領導不公平，就是不從自己身上找原因，實在可悲。
三要樹立“從工作中尋求快樂、以快樂的心情去工作”的思想。檔案工作是一項遠離中心、清貧清靜的工作，這樣的工作很容易讓人失去激情，很容易讓人消沉。久而久之，對工作的要求標準就會降低，直至被動地去應付工作。這是很可怕的一種工作狀態(tài)，也是很可怕的一種生活、生命狀態(tài)。我們應該學會從工作中去尋求快樂，把工作變成一件幸福的事情，然后，再帶著快樂的心情去干好每一天的工作，這才是最佳的生活、工作狀態(tài)。
公司工作會上的領導講話篇十一
檔案工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分，一直受到中央、省市領導的高度重視。下面是本站小編給大家整理的全縣檔案工作會上的領導講話，僅供參考。
同志們：
這次全縣檔案工作會議主要任務是，傳達省、市檔案工作會議精神，總結xx年檔案工作及安排xx年檔案工作任務。剛才，蒲明同志的報告，客觀總結了成績、科學分析了形勢，全面部署了任務，我完全同意，等下周書記還要作重要講話，希望大家結合本單位實際，認真貫徹落實。下面，我講三個方面意見：
一、深刻認識做好新形勢下檔案工作的重要意義。
當前，檔案工作在服務科學決策、推動經(jīng)濟建設、構建和諧社會等方面的作用日益凸顯，已成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，做好新形勢下檔案工作顯得尤為重要。
(一)做好檔案工作是服務科學發(fā)展的客觀需要。檔案是重要的信息資源，不僅具有歷史研究的作用，更具有廣泛的現(xiàn)實作用。在日常生活、經(jīng)濟建設和政府管理工作中，檔案所起的作用越來越明顯、越來越重要。許多利用檔案的實例證明，經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的許多方面都離不開檔案，如城市區(qū)域規(guī)劃調整、重大工程建設、水利設施建設、企業(yè)改制、拆遷安置、編史修志等方面，檔案都產(chǎn)生了積極的經(jīng)濟效益和社會效益?？梢哉f，檔案是生產(chǎn)生活、經(jīng)濟建設的參考資料，是維護權益的重要憑證，是加強管理的必要手段，是科學研究的可靠資源，是宣傳教育的生動素材。因此,我們必須要從促進xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，切實做好檔案工作。
(二)做好檔案工作是傳承歷史文化的重要手段。檔案是歷史文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是各項社會實踐活動的真實記錄，是一種不可再生的資源，對歷史文化的傳承和發(fā)展起著不可替代的作用。近年來，我縣經(jīng)濟社會迅速發(fā)展，各項事業(yè)都取得了巨大成就。這些發(fā)展建設中的艱苦奮斗歷程和所取得的成就，不僅要體現(xiàn)在物質財富的積累、城鄉(xiāng)面貌的變化、人民生活水平的提高中，還要依靠檔案資料記錄下來、體現(xiàn)出來、傳承下去，讓后代了解我們的奮斗歷程，繼承我們的文明成果。因此，我們務必要抱著對歷史負責，對子孫后代負責的態(tài)度，秉承“為黨管檔、為國守史”的宗旨，認真做好檔案工作。
(三)做好檔案工作是發(fā)展檔案事業(yè)的內在要求。近年來，我縣檔案工作取得了一定的成績,但與新的形勢、新的要求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從檔案館自身來看，館藏檔案門類相對單一，內容還不夠全面，檔案信息資源開發(fā)利用還不能很好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要。從全縣來看，各單位、各部門對檔案工作的重視程度不一，少數(shù)單位工作不夠到位、管理不夠規(guī)范、檔案工作基礎還比較薄弱。從上級要求和周邊情況來看，我縣在檔案現(xiàn)代化管理水平、檔案基礎建設等方面與上級的要求和周邊檔案工作先進地區(qū)相比，還存在較大差距。因此，在新形勢下我們要進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，扎實工作，推動全縣檔案工作邁上新臺階。
二、全面把握新形勢下檔案工作的具體要求。
全縣各單位、各部門的檔案工作人員要認真履行工作職責，突出抓好重點建設、檔案服務、安全管理等工作，在收集、保管、開發(fā)、利用等環(huán)節(jié)上積極探索，集中力量，狠抓落實。今年我縣檔案工作要在五個方面力求突破。
一要在優(yōu)化服務上求突破。就當前而言，主要是圍繞三個方面做好服務：一是圍繞發(fā)展大局服務。今年我縣全面實施“產(chǎn)業(yè)升級、項目建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、改善民生、社會管理創(chuàng)新”五大行動，全力沖刺全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣。各單位、各部門檔案工作人員要圍繞發(fā)展大局，增強服務意識，拓展檔案服務領域，為各級領導決策、群眾利用提供優(yōu)質高效的檔案服務，做到重點建設推進到哪，檔案服務延伸到哪。二是圍繞重點工作服務。大力加強在推進“三化一中心”建設、爭創(chuàng)“國家級文明縣城”等領域重點項目的檔案工作，特別是對于今年的換屆工作，要做好重要會議、重要活動、選舉程序等關鍵環(huán)節(jié)的檔案監(jiān)督指導和管理工作，確保換屆各項工作有序推進、扎實落實。三是圍繞民生改善服務。加強村(社區(qū))級建檔，推進城鄉(xiāng)低保戶、殘疾人、五保戶等困難群體民生檔案建設，加強勞動就業(yè)、社會保障等方面的檔案管理工作，為人民群眾能夠共享改革發(fā)展成果服務。
二要在資源建設上求突破。推進檔案資源建設，要從源頭上抓起。各單位、各部門要嚴格執(zhí)行文件歸檔制度，確保應歸檔的文件材料收集完整。凡是列入檔案接收進館范圍的單位，必須按規(guī)定按標準做好檔案移交工作?？h檔案局要在加快檔案接收的基礎上，著眼于社會需求，擴大檔案征集范圍，優(yōu)化檔案收藏結構，不斷增加地方特色檔案，要把一切能夠反映政治、經(jīng)濟、科學、技術、宗教和社會發(fā)展面貌等方面的檔案收集、征集進館。特別要做好各類重大活動、重要會議的檔案收集和整理。同時，要充分利用館藏檔案信息資源的優(yōu)勢，做好編史修志工作，使檔案發(fā)揮更好的作用。
三要在法治管理上求突破。各單位、各部門要加大對《檔案法》的宣傳教育和貫徹實施力度，將檔案法律法規(guī)的宣傳教育納入普法教育的整體計劃，列入培訓內容，著力增強干部職工的檔案意識和檔案法制意識?？h檔案局也要依法履行好行政管理職能，要敢于依法行政，敢于碰硬，用法律來規(guī)范自己的行為，依法糾正不符合檔案法律、法規(guī)的行為，嚴肅查處違反檔案法律、法規(guī)的案件。全縣要在依法治檔，依法行政的思想指導下，做好檔案管理工作，加大執(zhí)法力度，進一步建立健全有法必依，執(zhí)法必嚴、違法必究的法制化管理模式，推進檔案事業(yè)法制化、規(guī)范化發(fā)展。
四要在信息化建設上求突破。檔案信息化建設是新形勢下檔案部門的一項基礎性業(yè)務工作，各單位、各部門要將電子文件歸檔管理納入電子政務和辦公自動化建設的總體規(guī)劃，整體設計，同步實施，逐步實現(xiàn)文檔管理一體化，使檔案信息化建設與電子政務協(xié)調發(fā)展，適應電子政務對檔案管理的要求，實現(xiàn)檔案管理工作新突破。
當前，檔案事業(yè)已進入了新的發(fā)展時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。這就要求我們各單位、各部門要加強對檔案工作的領導，切實分析和解決檔案工作中的重點、難點問題，推動我縣檔案事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
一是切實加強領導。近幾年，全縣各級黨委、政府領導非常關心支持檔案工作，為檔案部門解決了不少實際問題，促進了全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。但與新時期、新形勢對檔案工作的新要求相比，還有一定差距。因此各單位、各部門要真正把檔案工作擺上議事日程，高度重視，強化領導，為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
二是全面夯實基礎。通過幾年的努力，全縣檔案管理水平有了長足的進步，但目前全縣檔案工作的基礎尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級的檔案工作仍然是我們的薄弱環(huán)節(jié)?？h直機關檔案室規(guī)范化管理達省級標準的約占80%;23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))檔案室規(guī)范化管理達省級標準的還不到40%;村級建檔更處于起步階段。各單位、各部門要根據(jù)本單位實際和檔案工作發(fā)展的需要，以全面創(chuàng)建省級檔案室為目標，加大工作力度，采取有效措施，加強收集整理，完善功能配套，進一步提高檔案管理水平，確保檔案的安全、完整和高效利用。
三是強化隊伍建設。各單位要配備專(兼)職檔案員，并要加強對檔案工作人員的思想教育、業(yè)務培訓。積極引進檔案工作的緊缺人才，實現(xiàn)檔案管理專業(yè)化、信息化。同時，各單位領導要多了解檔案工作者的各方面情況，盡可能給予他們更多的關心和愛護，結合工作實際，積極創(chuàng)造條件，為檔案干部學習、鍛煉提供機會，充分調動他們的工作主動性和積極性，從而真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以適當?shù)拇隽羧恕?/p>
同志們，檔案事業(yè)是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。全縣各單位、各部門和廣大檔案工作者要以對歷史和未來負責，對黨和人民負責，對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展負責的精神，牢記使命，真抓實干，努力開創(chuàng)我縣檔案工作新局面。
同志們：
這次檔案工作會議，是經(jīng)縣委、縣政府同意召開，為開好這次會議，會前，局黨組專題向縣委、縣政府分管領導作了匯報，作了精心籌備。
這次會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的、縣委經(jīng)濟工作會議和全市檔案工作會議精神，回顧總結20xx年全縣檔案工作，表彰先進，安排部署20xx年全縣檔案工作。
剛才，徐桂玲副局長宣讀了表彰決定，劉芳副局長就20xx年全縣檔案工作要點作了說明。在此，我謹對獲得表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!對工作要點中所安排的工作，大家要高度重視，及時向單位領導匯報，積極做好工作，務求落到實處。
下面，結合全縣檔案工作現(xiàn)狀、檔案工作面臨的新形勢和任務、檔案隊伍建設，我講四點意見，供大家參考。
一、正確認識當前我縣檔案工作現(xiàn)狀。
當前，我縣檔案工作的情況，可以概括為三句話：“成績應予肯定，經(jīng)驗值得總結，問題不容忽視”。近兩年，在廣大檔案工作者的共同努力下，我縣檔案工作在原有的基礎上取得了新的成績，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
(一)檔案工作的外部環(huán)境進一步得到改善。
一是縣委、縣政府分管領導對檔案工作的重視和支持不斷加強，省局調研楊水才精神活動、市局來我縣檢查工作、舉辦培訓班、召開檔案工作會議，分管領導都會應邀參加。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導同志中重視關心檔案工作的人越來越多，檔案“存史資政”的功能價值被越來越多的領導接受和認可。三是檔案局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的業(yè)務聯(lián)系進一步密切，促進了工作開展。
(二)檔案工作圍繞中心、服務大局的能力不斷提高。
一是積極服務黨委、政府中心工作?？h移民工作驗收，這是中央、省、市南水北調工程中的一項重要工作，縣委、縣政府非常重視，為確保驗收工作順利通過，縣局的同志指導幫助移民辦在檔案收集歸檔方面做了大量工作，付出了很多時間和精力，為我縣重大工程項目驗收做出了貢獻。各單位、各企業(yè)事業(yè)單位的檔案工作，也都為單位領導決策、管理、經(jīng)營發(fā)揮了作用，贏得了榮譽。
二是積極服務民生?？h綜合檔案館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室，以及涉及群眾較多的人事、社保、勞動、衛(wèi)生、土地、房管、教育、民政等機關檔案室積極為群眾查詢檔案提供優(yōu)質服務，得到了群眾好評，樹立了檔案人員良好的社會形象。
三是積極服務和諧社會建設。大力支持、緊密配合縣群工、信訪部門查詢群眾上訪涉及到的有關檔案，為相關歷史遺留問題的解決，維護我縣社會大局穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
(三)檔案工作創(chuàng)新思路、打造亮點方面取得新進展。
一是檔案安全工作不斷加強。去年，縣館新購置密集架5列，保管條件得到改善。全縣不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的保管條件接近或達到縣綜合館保管條件，有的甚至高于縣館的硬件水平。包含縣綜合檔案館新館的許昌縣文化中心開工建設，建成交工后，縣綜合檔案館的條件將得到極大改善。
二是在資源整合方面邁出決定性的一步。經(jīng)過與縣房管局的溝通協(xié)商，縣局決定在房管局設立縣綜合檔案館房地產(chǎn)分庫，通過在業(yè)務指導、保管管理、委托授權方面開展合作，有效整合檔案資源，更好地為群眾服務。
三是社會主義新農(nóng)村建設檔案工作取得顯著成績。蘇橋鎮(zhèn)、尚集鎮(zhèn)成功創(chuàng)建全省新農(nóng)村建設檔案工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。蘇橋羅拐、官王和尚集西街、宋莊成功創(chuàng)建為示范村。
四是民營企業(yè)檔案工作取得突破，瑞貝卡公司檔案規(guī)范化管理通過省三級認證。
一是檔案接受、年度歸檔工作正常開展。二是機關、團體、企事業(yè)單位檔案工作水平持續(xù)提高，規(guī)范化管理認證工作取得顯著成績，縣房管局通過省一級認證，縣檢察院通過省一級復檢，縣文化局、環(huán)保局通過省二級認證，尤其是縣國稅局通過了省特級認證，實現(xiàn)了許昌縣機關檔案工作認證這一層級零的突破。三是檔案執(zhí)法、檔案宣傳、檔案培訓、檔案開發(fā)科研扎實開展。20xx年10月份成功舉辦了全縣檔案工作培訓班;采取多種形式紀念《檔案法》頒布25周年，強化了社會大眾的檔案意識;局干部職工積極撰寫論文，在檔案管理雜志上發(fā)表，有效地宣傳了許昌縣檔案工作，特別是周小麗、徐紅暉等同志為縣政協(xié)文史資料第25輯撰寫的《蔣介民其人其事》、《我館晉升國家二級檔案館紀實》、《許昌縣館藏的五件圣旨》等，引起廣泛的好評。四是檔案信息化工作穩(wěn)步推進，許昌縣檔案信息網(wǎng)建設在全省名列前茅，發(fā)稿量居全市第一。
總之，近兩年來，在大家的共同努力下，我縣的檔案工作在原有的基礎上實現(xiàn)了新的發(fā)展，縣檔案局繼20xx年被市局評為全市檔案工作先進集體，今年又被評為全市檔案工作目標管理優(yōu)秀單位。回顧近兩年的檔案工作，能取得這些成績，有一些好的做法值得認真總結并加以堅持：領導支持是做好檔案工作的前提，敬崗愛業(yè)是做好檔案工作的動力，加大投入是做好檔案工作的關鍵，隊伍建設是做好檔案工作的保證。
在肯定成績的同時，我們也要看到工作中存在的問題：
一是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，縣直機關之間檔案工作開展不平衡，存在較大差距。對檔案工作的重視程度，檔案歸檔整理、保管利用、安全水平等方面都有差距。
二是檔案資源覆蓋面有待擴展，館藏量較少，尤其是縣綜合檔案館館藏民生檔案相對偏少，因庫房面積小，已好幾年未再大規(guī)模接受檔案移交入庫。
三是檔案為黨委、政府服務，為人民群眾服務的能力和水平不高，檔案的開發(fā)利用、資政功能發(fā)揮不夠。
四是檔案信息化整體水平不高，硬件設備跟不上時代步伐。
五是檔案投入不足，保管的硬件較差，檔案安全工作需繼續(xù)加強。
六是檔案隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務水平需要提高，工作積極性要進一步調動起來。
以上這些問題，我們要高度重視，并在今后的工作中努力解決。
二、當前檔案工作面臨的形勢和20xx年檔案工作總體思路。
去年下半年召開的和今年全國人大、政協(xié)兩會的成功召開，我國中央領導集體順利實現(xiàn)了新老交替，國家面臨著新一輪的發(fā)展機遇，省、市委主要領導最近也有變動，我縣的經(jīng)濟建設正如火如荼地開展，同時，隨著經(jīng)濟社會的平穩(wěn)發(fā)展，全社會對檔案的認識、重視在不斷提高，檔案事業(yè)必將得到更快、更好的發(fā)展，在這樣的社會背景、歷史背景下，我們必將大有可為。
面對這樣有利于檔案工作開展的形勢和機遇，我們檔案工作者應該進一步煥發(fā)激清，理清思路，大膽探索，積極工作，努力在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的成績，檔案工作同樣可以體現(xiàn)我們的個人能力和人生價值，同樣可以獲得領導和社會的認可。
20xx年全縣檔案工作的總體思路是，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，認真貫徹落實縣委經(jīng)濟會議和全市檔案工作會議精神，著力加強檔案資源建設、安全建設、信息化建設和隊伍建設，努力提升服務全縣工作大局、服務人民群眾的能力和水平，為我縣全面建成小康社會做出應有貢獻。
20xx年的主要工作，全部體現(xiàn)在會上印發(fā)的《20xx年全縣檔案工作要點》上，剛才，縣局的劉芳副局長已經(jīng)給大家作了詳細的說明。這個要點，體現(xiàn)了縣委、縣政府對檔案工作的要求，體現(xiàn)了上級業(yè)務部門對20xx年檔案工作的部署和安排，希望大家按照文件要求抓好落實。下面，我再重點強調以下三點：
(一)要始終把檔案安全擺在首要位置。
安全是檔案工作的生命線、高壓線，沒有安全什么都無從談起，出了安全問題，還要追究責任。希望大家一定要高度重視安全工作，確保檔案安全。關鍵是按照“十防”要求，落實相應措施。
(二)要把庫房建設、硬件建設當成一件大事來抓。
檔案保管要有專門的庫房、專門的柜子、專門的裝具、合適的溫濕度要求，檔案的信息化要求要有電腦。從檔案執(zhí)法檢查的情況看，我縣多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在檔案保管設施上是重視的，有專門的檔案室，有的還購置了硬件設施金屬密集架、電腦等，但還有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對檔案工作不重視，達不到基本的要求。我們在座的各位，都是從事檔案工作的，我們首先要重視，積極地向單位領導匯報上級的要求，主動地爭取支持。
(三)要把資源建設、規(guī)范管理、服務大局作為一項永恒的追求。
資源建設，就是要按照歸檔范圍，實現(xiàn)應歸檔盡歸檔。在此基礎上，對于有價值的檔案也要收集保存起來。擁有了更多的檔案資源，我們才能發(fā)揮更大的影響力和服務能力。
資源有了，不能亂擺亂放，這就要進行規(guī)范管理。按照檔案整理的規(guī)范要求去裝訂、歸類、裝盒、入柜、數(shù)字化。這樣，便于查找，便于查問，便于利用。機關檔案管理規(guī)范化認證工作是促進檔案規(guī)范管理的一項重要措施、一個重要抓手、一個重要推動力量。各單位部門都要重視，正確對待，積極爭取，主動配合。
服務大局是檔案工作的價值所在和終極追求，否則，檔案工作就失去了意義。最基本的應該是為黨委政府決策、為干部群眾提供查詢服務，再高層次的，我們通過對檔案的研究、分析、總結，得出一些有價值的結論，提出一些有價值的觀點、思路，撰寫一些有意義的文章。古人說，以史為鏡，可以知興替。歷史是現(xiàn)實的一面鏡子，檔案可以為黨委、政府決策，為領導開展工作提供參考、提供依據(jù)，同時，也為人們了解歷史的真實情況，提供真實資料。從檔案出發(fā)，依據(jù)原始的檔案而展示的歷史事實，才是“正史”。
四、加強檔案隊伍建設，為做好檔案工作提供堅強保證。
各位從事檔案工作的同志是做好我縣檔案工作、推動我縣檔案事業(yè)發(fā)展的主要力量。檔案工作能否健康開展，能否取得成績，與我們這一支隊伍的素質、能力、作風密切相關。當前，我縣檔案隊伍整體是好的，但是，與中央和省、市、縣委關于改進作風的規(guī)定相比，還有較大差距。加強檔案隊伍建設，很有必要。隊伍建設的核心因素是人。今天，我著重就加強思想建設講三句話，與大家共勉。
一是要樹立“對工作負責、對自己負責”的思想。我們經(jīng)常說，要“敬崗愛業(yè)”，對工作崗位要心存敬畏，要熱愛自己的工作。任何一項工作都包含著一份責任在里面，抱著不負責的態(tài)度是干不好工作的。檔案部門的職責是“為黨管檔、為國守史”，這是多么神圣的使命和職責!我們從事這項工作，一定要有高度的責任心。對工作負責，同時也就是對自己負責。
二要樹立“實干立身、以為求位”的思想。實干興邦，空談誤國，這些道理，大家都知道。其實，對于個人來說，實干也是安身立命之本。組織把你放在一個崗位上，領導交辦一項工作給你，都飽含著信任和期望，你認認真真把它做好、做成功、做出成績，就是對組織負責，就是給領導分憂。通過工作展示我們的良好素質、人品和能力，將來有了崗位，有了機會，領導就會推薦你，組織就會考慮你。很多人不懂得“先奉獻再索取”的道理，什么也不干，什么成績也沒有，就知道擺資歷，得不到重視、重用，還滿腹牢騷、委屈，埋怨領導不公平，就是不從自己身上找原因，實在可悲。
三要樹立“從工作中尋求快樂、以快樂的心情去工作”的思想。檔案工作是一項遠離中心、清貧清靜的工作，這樣的工作很容易讓人失去激情，很容易讓人消沉。久而久之，對工作的要求標準就會降低，直至被動地去應付工作。這是很可怕的一種工作狀態(tài)，也是很可怕的一種生活、生命狀態(tài)。我們應該學會從工作中去尋求快樂，把工作變成一件幸福的事情，然后，再帶著快樂的心情去干好每一天的工作，這才是最佳的生活、工作狀態(tài)。
同志們：
剛才，洪嶺局長對20xx年檔案工作做了全面總結，對20xx年的工作作了具體安排，講得很好，我完全同意。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合各自實際，采取有效措施，認真抓好落實。在過去的一年里，全縣檔案工作緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，堅持檔案為各級領導決策服務、為部門工作服務、為社會各界和廣大人民群眾服務的宗旨，為全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。廣大檔案工作者愛崗敬業(yè)，為我縣檔案事業(yè)的發(fā)展默默奉獻，甘做“無名英雄”。借此機會，我代表縣委、縣政府向全縣廣大檔案工作者致以親切的慰問!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面我再講三點意見。
一、認清形勢，堅定信心，切實增強做好檔案工作的責任感和使命感。
當前，檔案工作在服務科學決策、推動經(jīng)濟建設、構建和諧社會等方面的作用更加明顯，已成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，做好檔案工作顯得尤為重要。
(一)做好檔案工作，是傳承人類文明的重要手段。檔案是人類文化遺產(chǎn)的重要組成部分，是人類社會各項實踐活動的真實記錄，是一種不可再生的重要資源，對人類文明的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展起著不可替代的重要作用。近年來，我縣經(jīng)濟建設迅速發(fā)展，各項事業(yè)都取得了巨大成就。這些建設和發(fā)展的艱苦奮斗歷程和所取得的成就，不僅要體現(xiàn)在物質財富的積累、城鄉(xiāng)面貌的變化、人民生活水平的提高中，還要依靠檔案資料記錄下來、體現(xiàn)出來、傳承下去，讓后代了解我們的奮斗歷史，繼承我們的文明成果。因此，我們務必要抱著對歷史負責，對子孫后代負責的態(tài)度，認真做好檔案工作。
(二)做好檔案工作，是服務跨越發(fā)展的客觀需要。檔案是重要的信息資源，也是珍貴的文化寶庫，不僅僅具有歷史研究的作用，更具有廣泛的現(xiàn)實作用。在日常生活、經(jīng)濟活動和政府管理工作中，檔案所起的作用越來越明顯、越來越重要。許多利用檔案的實例證明，經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的許多方面都離不開檔案，如在新農(nóng)村建設、土地規(guī)劃、重大工程建設、編史修志等方面，檔案都創(chuàng)造了積極的經(jīng)濟效益和社會效益?？梢哉f，檔案是生產(chǎn)建設的參考資料，是維護權益的重要憑證，是加強管理的必要手段，是科學研究的可靠資源，是宣傳教育的生動素材。因此,我們必須要從促進滄縣跨越崛起、服務經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，切實做好檔案工作。
(三)做好檔案工作，是發(fā)展檔案事業(yè)的內在要求。近年來，我縣檔案工作取得了一定的成績,但與新的形勢、新的要求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。從檔案館自身來看，館藏檔案門類相對單一，內容還不夠全面，檔案信息資源開發(fā)利用還不能很好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要。從全縣來看，各地各部門對檔案工作的重視程度不一，少數(shù)單位工作不夠到位、管理不夠規(guī)范、檔案工作基礎還比較薄弱。從上級要求和周邊情況來看，我縣在檔案現(xiàn)代化管理水平、檔案基礎建設等方面與上級的要求和周邊檔案工作先進地區(qū)相比，還存在一定差距。因此，我們必須要進一步解放思想，扎實工作，勇于創(chuàng)新，推動全縣檔案工作邁上新臺階。
二、圍繞中心，服務大局，奮力開創(chuàng)我縣檔案工作新局面。
當前及今后一個時期，全縣檔案工作要緊緊圍繞滄縣經(jīng)濟發(fā)展大局，根據(jù)黨的的新要求、科學發(fā)展的新理念、發(fā)展階段的新變化、結合黨的群眾路線教育活動的開展，深入了解人民群眾的新要求，找準發(fā)展定位，明確工作重點，謀劃發(fā)展良策，創(chuàng)新工作思路，改進工作手段，努力在服務中增強發(fā)展功能，在發(fā)展中提升服務水平。
一要加快提升檔案服務能力。要切實做好以檔資政的工作，認真組織檔案資源的挖掘、整理、開發(fā)，努力為黨委、政府科學決策及時提供系統(tǒng)、準確、有價值、有針對性的信息和建議。要切實做好以檔利民的工作，堅持把建立民生檔案放在更加突出的位置，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，抓緊建立民生檔案服務體系，不斷加強信息公開建設，推動民生檔案信息資源共建共享，努力為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。檔案是文化的母資源，要切實做好以檔育人的工作，依托我縣深厚的歷史人文資源，積極探索科學整合檔案信息資源的有效方式，努力構建完整反映歷史、內容豐富、結構合理的館藏體系，切實加強檔案資源的深度開發(fā)和綜合利用，進一步加強史料編研、展覽展示活動，不斷增強檔案的宣傳教育功能，使檔案館不僅成為重要檔案保管基地，而且成為公開文件集中利用和信息服務中心，成為愛國主義教育基地和彰顯歷史文化內涵的重要窗口。
二要不斷創(chuàng)新檔案管理方式。創(chuàng)新是檔案事業(yè)不斷發(fā)展的動力。要創(chuàng)新服務管理理念，既要在提高服務質量上多動腦筋，又要在拓展服務廣度和深度上下功夫;既要重視傳統(tǒng)載體、傳統(tǒng)領域檔案資源的建設，又要重視新型載體、新領域檔案資源的建設;既要積極采用新技術、新手段搞好檔案的硬件建設，又要加快檔案的標準化、規(guī)范化建設，使檔案工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要創(chuàng)新服務管理領域，及時調整檔案資源收集、服務的重點和領域，更多地向經(jīng)濟建設一線、非公有制經(jīng)濟領域、社會基層和現(xiàn)代化建設各個專業(yè)領域延伸，做到現(xiàn)代化建設推進到哪里，檔案工作就要延伸到哪里，有效服務就要拓展到哪里。要加強做好規(guī)模以上企業(yè)的檔案工作，有針對性地為各類企業(yè)發(fā)展提供指導和服務;要加強重大建設項目，重點建設工程檔案的管理;要進一步探索符合農(nóng)村實際，符合農(nóng)民需求的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作的服務方式，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)民增收服務，有效地推進社會主義新農(nóng)村建設。
三要切實加大依法治檔力度。依法治檔是促進檔案事業(yè)全面、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要繼續(xù)加大對《檔案法》和《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳貫徹力度，進一步完善檔案執(zhí)法監(jiān)督機制，推進依法治檔進程。要深入開展法制宣傳教育，把檔案法律法規(guī)的宣傳教育，列入領導干部和公務員培訓內容，著力提高全社會特別是各級領導干部、機關公務員和企事業(yè)單位法人代表的檔案法制意識?？h檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門，是法定的檔案行政執(zhí)法機關，要切實加強對《檔案法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要進一步強化依法辦事的觀念，密切配合、支持檔案部門依法行政，服從檔案局的監(jiān)督、檢查和指導，為檔案部門開展工作積極創(chuàng)造條件。
三、強化領導，夯實基礎，努力推動我縣檔案事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
當前，我縣檔案事業(yè)已進入了新的發(fā)展時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。這就要求我們各級各部門要加強對檔案工作的領導和關心，研究和解決好檔案工作中的重點和難點問題，推動我縣檔案事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
一要切實加強對檔案工作的領導。多年來，全縣各級各部門對檔案工作十分重視，為做好檔案工作解決了不少實際問題，促進了全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。但隨著新形勢的發(fā)展，新的任務不斷產(chǎn)生，對我們廣大檔案工作者也提出了越來越高的要求。各級各部門要務必認清形勢，真正把檔案工作擺上議事日程，高度重視，加強對檔案工作的領導，強化底線意識，為我縣檔案事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強組織保證。
二要全面夯實檔案工作基層基礎。經(jīng)過近年的發(fā)展，全縣的檔案管理水平，有了長足的進步，但全縣的檔案工作基礎尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，全縣各級各部門都要根據(jù)工作的實際和檔案工作發(fā)展的需要，以全面創(chuàng)建先進省級檔案室為目標，進一步加大工作力度，采取有效措施，加強薄弱環(huán)節(jié)整改，加強檔案資料的收集整理，完善功能配套，不斷提高檔案管理水平，確保檔案的安全、完整和高效利用。
三要大力加強檔案干部隊伍建設。隨著社會的進步，科技的發(fā)展，檔案資料的數(shù)量越來越大，檔案的門類、載體越來越多，檔案工作服務領域越來越廣泛，檔案保管利用的方式在不斷更新，檔案部門面臨的任務越來越重。這都對檔案工作者的素質提出了更高的要求，這就要求檔案工作者要不斷地加強學習，更新知識，努力提高自己的綜合素質。同時，各級各部門要多了解檔案工作者的各方面情況，將那些素質高、能力強的人安排到檔案工作崗位，并盡可能給予他們更多的關心和愛護，積極創(chuàng)造條件，為檔案干部學習、鍛煉提供機會，充分調動和保護檔案工作者的主動性和積極性。
同志們，做好新形勢下的檔案工作是一項光榮而艱巨的使命。希望大家借這次會議，更加明確我們所從事檔案工作的重要性，振奮精神，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，扎實工作，按照這次培訓會議提出的任務和要求，把我縣檔案業(yè)務建設水平提高到一個新的、更高的水平，為推動社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出我們應有的貢獻。
公司工作會上的領導講話篇十二
同志們：
根據(jù)《中共中央關于加強新形勢下****的決定》精神，為了總結上年的****，表彰上年度****先進集體和先進個人，進一步貫徹落實20**年全國、全省****會議精神和中共中央保密委員會《關于黨政領導干部****責任制的規(guī)定》，經(jīng)縣委研究決定，召開全縣****會議。
近幾年來，易門縣的****在保護國家秘密安全、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上取得了明顯成效，積累了一些經(jīng)驗，部分經(jīng)驗還在全市保密局長會上進行了交流，年末工作綜合考評連續(xù)兩年獲全市第一，這是全體專兼職保密干部努力工作的結果，也是各級各部門大力支持的結果。實踐證明，我縣保密干部隊伍依法行政、依法管理的水平在逐步提高，整體素質是好的，****為全縣的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。下面，我就如何做好下步的****講幾點意見：
(一)八十年代以來，不同時期****的指導思想不同。1983年5月，黨中央批準了中央保密委員會提出的我國新時期****的指導思想，這就是：“提高革命警惕，貫徹突出重點、積極預防的方針，堅持內外有別、既便利工作又確保秘密的原則，確保黨和國家的核心秘密，有領導、有控制地放寬對非核心秘密的限制，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務?！边@一指導思想指明了我國新時期****的方針、原則、基本政策和基本任務，對我國保密事業(yè)的建設和發(fā)展具有重大而深遠的作用。1988年9月5日，國家頒布的《保密法》規(guī)定：“保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針?！卑腰h的****指導思想的基本精神，以法律的形式固定下來，變?yōu)閲业囊庵?，從而使黨的****指導思想具有更為普遍的指導性和約束力。
1997年8月，中共中央根據(jù)深化改革、擴大開放、加快建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，作出了《關于加強新形勢下****的決定》?！稕Q定》對新形勢下我國****的指導思想又作出了如下表述：“以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線為指導，以《中華人民共和國保守國家秘密法》為依據(jù)，堅持積極防范、突出重點，既確保國家秘密又便利各項工作的方針，實行專門工作與群眾路線相結合、保密部門與業(yè)務部門相結合，依法管理國家秘密，不斷提高技術防范能力和現(xiàn)代化管理水平，更好地為社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設服務?！?/p>
(二)****的重要性不容忽視。****是一項非常重要的工作，是維護國家安全和利益的重要手段，國際上的政治斗爭、軍事對抗、綜合國力的較量以及經(jīng)濟、科技、貿易等方面的交流與合作，都是和****緊密聯(lián)系在一起的。在當今的世界上，誰****做得好，誰情報工作做得好，誰就能在競爭中掌握主動，取得優(yōu)勢。否則，就會被動挨打。因此，世界各國都非常重視****。許多國家都用法律的形式嚴格規(guī)范****，并為此而投入大量的人力、物力和財力。
****在我們黨和國家的各個不同歷史時期都發(fā)揮了極其重要的作用，歷來受到黨和國家的高度重視。1996年，****同志在與參加全國****會議的部分同志座談時指出：“****歷來是黨和國家的一項重要工作。革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利;在和平建設時期，保密就是保安全，保發(fā)展?！薄氨Ｉ妫倮?、“保安全，保發(fā)展”，十二個字，高度概括了我國****在不同歷史時期所發(fā)揮的極其重要的作用。
多年來，我國的****成績卓著，有了長足的發(fā)展，但面臨的形勢依然嚴峻，國外敵特機關以金錢收買、色情誘惑、請吃請喝等手段從我國搞走的軍事、政治、經(jīng)濟、科技等國家秘密也不少。加之我們一些領導干部、有關工作人員腦子里缺乏保密這根弦，所以，賣密、送密、泄密現(xiàn)象時有發(fā)生，給國家和人民利益造成了損失。還有的部門領導及相關人員對保密部門的通知、規(guī)定不聞不問、不理不睬，工作馬虎，不盡職守，對****認識不足。省委書記白恩培對****非常重視，20**年5月9日專門作出批示：“****非常重要，一定要抓緊抓好。首先要教育、提高大家的保密意識;其次要有嚴格的管理制度;第三要嚴格獎懲，對違反保密規(guī)定的一定要視情節(jié)輕重給予相應的處分，一教育本人，二教育大家?！币虼?，各級領導干部和負責辦公室收發(fā)文工作的同志、上網(wǎng)計算機管理人員，一定要提高認識，明確責任，完善文件資料的管理制度，規(guī)范文件資料的運作程序，特別是涉密文件資料一定要嚴格簽收制度，嚴格控制流向，專人保管，專柜專盤保存，確保涉密資料、信息的運轉安全。對發(fā)生涉密資料短缺或失泄密事件的單位，不管涉及誰都要堅決查處，做到發(fā)生一件查處一件，查處一件教育一片。
從“二五”普法以來，保密部門在宣傳《保密法》及其它保密法規(guī)上做了大量的工作，也取得了一些實效，但我們的一些領導干部、涉密人員對保密法規(guī)知識還知之甚少，保密意識還不強。因此，加強保密法規(guī)的宣傳教育仍然是一項長期的任務。
(一)繼續(xù)抓好宣傳教育，在學習保密法律法規(guī)上下功夫。對保密法律法規(guī)的宣傳教育是加強保密法制建設的中心環(huán)節(jié)。抓好“四五”保密法制宣傳教育，關鍵要開拓創(chuàng)新，選準切入點。一是要充分利用縣委黨校這塊教育陣地，加大對領導干部和涉密人員的培訓力度，提高他們的思想政治素質和業(yè)務素質，使他們在本單位的學法活動中發(fā)揮骨干帶頭作用。二是要以《保密法》頒布紀念日和9月保密普法活動月為契機，利用廣播、電視、標語、宣傳材料等載體加強對《保密法》的宣傳。要通過對保密法律法規(guī)的宣傳，提高全縣人民對****重要性的認識，進而增強他們的保密意識。三是要將《保密法》列入干部職工考試范圍。四是要組織專題學習。在我國頒布的法律法規(guī)中，除《保密法》外還有120多部法律法規(guī)中有保密方面的條款，抓好對這部分法律條款的學習很有必要。
如1997年修訂的《刑法》中涉及保密的條款就有九條;最高人民法院也對審理為境外竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密和情報案件具體運用法律作出了解釋;最高人民檢察院也對受理泄密案件的立案標準作出了司法規(guī)定等等。五是要利用一些典型的失密泄密案例，對干部職工進行警示教育。如1998年海南省政府辦公廳副秘書長席世國與特務熊天軍勾結，出賣國家秘密，案犯因犯有非法提供國家秘密罪、間諜罪，被法院判處無期徒刑，剝奪政治權利終身。辦公廳的多名干部也因失察受到了處分。這個案件在全國曝光后影響很大，值得我們認真反思。“高飛之鳥，毀于美食”，貪圖金錢享受，終究要受到法律的嚴懲。一位受處分的干部后來談到：“我謹守清貧、不貪不占，因保密上受了處分，真是悔恨一生?！庇秩鐕医y(tǒng)一考試中的試卷泄密;黨、政、軍及科研部門的一些領導和涉密人員，因經(jīng)受不住金錢、女色和吃請的誘惑而泄密，因交友不慎、講哥們義氣而泄密的案例也不少;還有涉密人員使用上網(wǎng)計算機時不采取防范措施而泄密的案例也很多?？傊?，我們要通過加強宣傳教育，在廣大干部職工中不斷營造一個學法、用法、守法的良好氛圍，增強保密警覺性和政治鑒別能力，警惕失、泄密案件在我們身邊發(fā)生。
(二)堅持抓好涉密人員的崗位培訓。根據(jù)省委保密委、省委組織部、省人事廳的要求和行政許可法貫徹實施的需要，對涉密人員的崗位培訓是今明兩年的重要任務。我縣的培訓要抓三個方面的工作：一是抓重點。重點就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的辦公室負責人、辦公室收發(fā)員、計算機等方面的涉密人員，他們不僅需要有良好的素質，更需要有廣博的知識。要嚴格執(zhí)行省委保密委、省委組織部、省人事廳關于“沒有經(jīng)過保密部門組織培訓或者培訓不合格的，一律不得再從事經(jīng)管秘密的工作”的規(guī)定，各級領導要積極支持涉密人員參加培訓，提高業(yè)務知識水平。二是抓關鍵。關鍵就是抓好教學隊伍，保密部門專干要親自授課，同時要聘請省、市有關專家或老師講課，全方位提高涉密人員的知識水平和業(yè)務能力。三是抓課程的設置。課程設置要有針對性，堅持理論學習與實際運用相結合。解決實際操作中的難點問題，讓大家學有所獲，學有所得，講求實效。
(三)堅持“三個管好”，在執(zhí)行保密責任制上下功夫。中央保密委《關于黨政領導干部****責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)中，明確提出了“三個管好”和單位主要領導對本單位****負領導責任的要求?！叭齻€管好”，即各級領導干部要堅持管好自己，管好配偶和子女，管好身邊工作人員。省委、省政府在轉發(fā)中央保密委《規(guī)定》中，要求全省股(所)級以上黨政領導干部要認真執(zhí)行《規(guī)定》。目前，縣委辦已經(jīng)印發(fā)了保密委的考核辦法，要將這個“考核辦法”列入領導班子年度民主生活會的內容，各級領導班子要認真對照檢查。各部門的保密領導小組要及時將檢查執(zhí)行保密紀律的情況報縣保密部門。
以網(wǎng)絡化提升信息化，以信息化帶動工業(yè)化是當今經(jīng)濟社會發(fā)展的主導方式。在網(wǎng)絡建設中維護國家秘密信息安全，是中央和省委提出的要求，也是保密部門的一項新的重要職責。目前，我縣已有計算機兩千多臺，轄區(qū)內行政事業(yè)單位和企業(yè)上國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機就有428臺(不包括私人用戶的上網(wǎng)數(shù))。今后上網(wǎng)計算機的發(fā)展仍保持攀升勢頭。網(wǎng)絡的開通改變著人們的傳統(tǒng)觀念，打破了時空環(huán)境，網(wǎng)上生活豐富多彩，稀奇古怪。從全國情況看，利用計算機制作、傳播色情、淫穢物品案件猛增，侵吞公私財物、侵犯公民權利的案件呈上升趨勢，危害計算機信息網(wǎng)絡安全的案件增幅較大，危及國家秘密安全的案件持續(xù)上升。因此，我們決不能掉以輕心，要警惕類似案件在我縣發(fā)生，加強信息安全管理勢在必行。
首先，要嚴格上網(wǎng)信息的保密審查制度，確保上網(wǎng)信息的安全。20**年9月8日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)了《國家信息化領導小組關于加強信息安全保障工作的意見》，對加強信息安全保障工作提出了明確的要求。近幾年來，縣保密部門也曾制定和轉發(fā)過一些信息保密安全的管理辦法和規(guī)定。請各級領導和保密部門認真抓好上網(wǎng)資料的保密審查。抓好上網(wǎng)資料的保密審查，是堵塞網(wǎng)上泄密的重要措施。要堅持“誰上網(wǎng)、誰負責、誰泄密、查處誰”的原則，各部門的保密領導小組要在審查上網(wǎng)資料上發(fā)揮作用，嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息資料保密審查制度，指定專人負責此項工作，對上網(wǎng)信息資料要逐一審查，由領導簽發(fā)把關。對本轄區(qū)敏感問題、重要疫情，要持慎重態(tài)度，樹立全局觀念，堅持內外有別的原則，不要讓此類信息輕易上網(wǎng)和進行新聞報道。對拿不準的信息資料，要與保密部門商量，到有保密資質證的企業(yè)制作網(wǎng)頁，把好保密關;對未經(jīng)保密審查制作的網(wǎng)頁，要進行保密審查補課，檢查網(wǎng)頁是否涉及國家秘密，是否符合保密規(guī)定。凡是不符合保密規(guī)定的，要堅決刪除，以維護國家秘密的安全。以此同時，網(wǎng)管中心、公安、保密部門要相互配合，通力合作，既保證信息的高速暢通，又確保國家涉密信息的安全，為全縣的發(fā)展和穩(wěn)定服務。
其次，要購置保密技術檢查設備，開展經(jīng)常性的技術檢查。保密局作為涉密計算機上網(wǎng)的主管部門，承擔著計算機上網(wǎng)審批的責任，沒有計算機上網(wǎng)檢查設備，正常的技術檢查工作就難以開展，特別是政務網(wǎng)絡的開通，對保密技術檢查設備提出了新的更高的要求。省委保密委下發(fā)的《云南省保密技術工作“十五”發(fā)展規(guī)劃》中，對不斷更新保密技術檢查設備提出了明確的要求。我縣應按省的《規(guī)劃》要求逐步購置技術檢查設備，利用設備對涉密計算機信息系統(tǒng)、辦公自動化設備、辦公環(huán)境進行檢查，不斷規(guī)范技術檢查的標準和程序，對上網(wǎng)信息進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)和捕捉上網(wǎng)涉密問題，及時采取補救措施。各重點涉密單位的保密領導小組也應視情況逐步購置計算機檢查設備、改善辦公條件。工作條件主要是人、財、物的條件。沒有人什么事情都辦不成，有了人而沒必要的辦公經(jīng)費工作也不好開展，解決好保密業(yè)務經(jīng)費，是保證保密業(yè)務正常開展的重要條件。近些年來，隨著****業(yè)務范圍的拓展，工作量的加大，各種經(jīng)費開支也隨之增多，各級各部門要按照中央關于“****所需各項經(jīng)費，要根據(jù)發(fā)展保密技術和開展保密檢查工作實際需要”，切實解決好****的購置技術檢查設備和業(yè)務經(jīng)費缺乏的問題，有計劃地安排****經(jīng)費，用于改善硬件設施，為****提供良好的工作條件。以保證****的正常運轉。
再次，要加強政務網(wǎng)絡的管理。政務網(wǎng)絡建設要認真執(zhí)行中央《關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通告》精神，堅持“同步建設，嚴格審批”和“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”的原則，要糾正一臺上網(wǎng)臺臺上網(wǎng)的做法，堅決禁止涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)。重點涉密部門的辦公平臺與互聯(lián)網(wǎng)絡一定要實行物理隔離，嚴格公共網(wǎng)絡密碼和個人密碼的安全使用措施。信息網(wǎng)絡中心要盡快出臺信息網(wǎng)絡管理辦法、信息發(fā)布管理規(guī)定，確保國家涉密信息網(wǎng)絡安全運轉。
同志們，****責任重大，使命光榮。希望全縣****人員認真踐行“三個代表”重要思想，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，切實貫徹落實上級保密部門的部署和要求，結合我縣****實際，振奮精神，求真務實，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，全面推進****，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的貢獻。
公司工作會上的領導講話篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年全縣狂犬病防制工作會議，主要目的是回顧總結全縣20xx年狂犬病防制工作，安排部署20xx年狂防任務，再鼓干勁，再添措施，推動全縣狂犬病防控工作在新的一年里取得更優(yōu)異的成績，為“”狂犬病防制工作開好頭、起好步。下面，我就抓好今年動物狂犬病預防控制工作講以下幾點意見。
一、20xx年狂防工作回顧。
過去一年，在縣委、縣政府堅強領導和縣狂犬病防制指揮部的具體安排部署下，縣畜牧獸醫(yī)局組織全系統(tǒng)干部職工，認真貫徹省市縣相關文件精神，扎實落實狂犬病防制工作的各項措施，切實搞好了犬只免疫、登記、發(fā)放《家犬免疫證》和家犬免疫標牌，參與撲滅野犬并做好滅殺犬只無害化處理等工作，取得了顯著的成績。一是高度重視，精心組織。縣委、縣政府高度重視狂犬病防制工作，縣政府專門召開了狂犬病防制工作會議，我局也組織全縣各派駐機構站長召開了會議，制發(fā)了《xx縣畜牧獸醫(yī)局關于切實做好20xx年春季動物防疫工作的通知》，對狂防工作專門作了詳細安排。二是廣泛宣傳，提高認識。全系統(tǒng)充分利用廣播、有線電視、標語、板報、會議等形勢宣傳狂犬病防制知識，有效地提高了全民對狂犬病的防患意識。三是落實措施，確保質量?？h人民政府撥付了專門經(jīng)費，用于購買疫苗、免疫檔案、免疫標識牌等，及時組織調運狂犬病疫苗等防疫物資，為我縣的狂防工作提供了經(jīng)費和物資保障。抽調專門人員開展犬只免疫工作，縣局對各派駐機構站長進行師資培訓，再由各派駐機構站長對村級動物防疫人員進行培訓，提高村級動物防疫員的專業(yè)技能?？袢》乐乒ぷ髦校瑖栏癜凑罩鞴懿块T“一村一冊，一戶一頁，一畜一格”的要求，規(guī)范建立防疫檔案，增強了防疫工作的可追溯性。全年共免疫犬121751只，免疫率達97.81%，并給已免疫的家犬發(fā)放了“20xx年狂犬病免疫”專用標識牌。捕殺野犬3006只，全部在動物防疫檢疫員監(jiān)督下進行了無害化處理。
二、清醒認識當前狂防工作中存在的問題。
近年來，我縣狂犬病防制工作雖然取得了一定成效，但應清醒地看到：全市狂防工作不平衡，犬只數(shù)量回升、疫情反彈的潛在危險因素沒有根本消除，還存在一些亟待解決的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是防制工作在一些地方特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實不到位，仍存在認識不足、重視不夠、畏難厭戰(zhàn)情緒和麻痹僥幸思想;二是養(yǎng)犬和防病、滅犬和防盜、管犬和傳統(tǒng)養(yǎng)犬觀念的矛盾在一些地方依然突出;三是城(鎮(zhèn))限養(yǎng)區(qū)犬只管理不嚴，清理、整治不徹底，一些犬只沒有免疫、辦證和拴養(yǎng)，不時出現(xiàn)禁養(yǎng)犬類;四是犬只免疫在一些地方不到位，犬群沒有形成有效免疫屏障，狂犬病傳染源沒有從根本上消除;五是在農(nóng)村：犬只拴養(yǎng)率低，敞放現(xiàn)象普遍，犬只傷人(畜)事件時有發(fā)生，狂犬病傳播途徑?jīng)]有切斷;六是對違規(guī)犬、野犬、流浪犬、病犬捕殺不到位，存在狂犬病毒傳播蔓延的隱患。因此，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門必須充分認識狂犬病防制工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，站在講政治、識大體、顧大局、落實科學發(fā)展觀、構建和諧高度，堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，增強責任感、使命感，認真貫徹落實這次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，切實加強對狂犬病防制工作的組織領導，常抓不懈，真正做到“領導、機構、措施、經(jīng)費”四到位，“人員、責任、工作、檢查”四落實，促進防制工作有力、有序、有效、持續(xù)、穩(wěn)定開展。(這里的話像是張縣長或者楊局長說的)。
三、加強領導，落實措施，全面推進20xx年狂犬病防制工作。
(一)進一步高度重視，加強領導。狂犬病嚴重危及人民群眾的身體健康和生命安全，大家要從保護人民群眾生命安全的高度，從講政治、保穩(wěn)定的高度，切實增強預防控制工作的緊迫感和使命感，統(tǒng)一思想認識，把狂犬病防治工作擺到重要議事日程，相關單位合力抓，上下聯(lián)動共同抓，確保我縣狂犬病預防控制工作有序開展。要堅持預防為主的方針，按照統(tǒng)一、高效、方便、快捷的原則，建立健全反應迅速、社會參與、群防群控的工作機制，保證各項預防控制措施全面落實到位。
(二)進一步明確目標，從嚴管理。嚴格按照“預防為主、以滅促免促管”的原則，全面落實“管、免、滅”綜合防制措施，做到“隊伍不散、人員不減、力度不降”，進一步落實“五個100%”的防控目標，即：犬只免疫登記率達100%;犬只準養(yǎng)證發(fā)放率達100%;犬只拴養(yǎng)、圈養(yǎng)率達100%;流浪犬、野犬、無證犬的捕殺率達100%;以動物狂犬病疫情發(fā)生地或狂犬病病人受傷地為中心，半徑5公里范圍內的犬只捕殺率達100%。
(三)進一步明確職責，通力協(xié)作?？袢☆A防控制工作涉及到各個部門，不是衛(wèi)生部門、公安部門或畜牧部門某一家的事，而是需要各級各部門在明確狂犬病預防控制工作職責的前提下，各司其職，密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成協(xié)同作戰(zhàn)的聯(lián)動機制，切實做好我縣狂犬病預防控制工作。
(四)進一步狠抓落實，控制疫情擴散。一是繼續(xù)做好犬只免疫工作。各動物防疫機構要合理設置動物接種日，動員督促犬主按時攜犬到當?shù)貏游锓酪邫C構注射狂犬病疫苗建立犬只狂犬病疫苗接種臺帳，及時辦理“動物免疫證”和“動物免疫牌”，準確掌握轄區(qū)內犬只預防接種情況，定期上門查漏補種，提高犬只狂犬病疫苗接種率。二是繼續(xù)強化犬只管理、捕殺工作。切實加強犬只的規(guī)范化管理，引導、督促犬主采取有效措施加強對犬只的管理，防止犬只傷人事件發(fā)生;嚴格按照有關法律法規(guī)督促犬主辦理準養(yǎng)證，并嚴格實行圈養(yǎng)、拴養(yǎng)制度。做好疫區(qū)犬只統(tǒng)一捕殺工作，對轄區(qū)內沒有按時接種動物狂犬病疫苗的犬只及未實行拴養(yǎng)、圈養(yǎng)的犬只進行統(tǒng)一捕殺;在發(fā)生動物狂犬病疫情或人間狂犬病疫情的地區(qū)，對以動物狂犬病疫情發(fā)生地或狂犬病病人受傷地為中心、半徑5公里范圍內(有高山、湖泊等天然屏障的除外)所有犬只進行捕殺處理。三是繼續(xù)加大犬傷醫(yī)療救治工作。加強醫(yī)務人員狂犬病防治知識業(yè)務培訓，保證被可疑動物傷及者能及時、規(guī)范得到救治，阻斷狂犬病的發(fā)生。切實做好犬傷傷口處理、狂犬病人免疫球蛋白的應用和狂犬病疫苗的接種。實現(xiàn)犬傷人員到醫(yī)療機構處理率達100%，醫(yī)療機構規(guī)范處理率達100%;犬傷人員免疫接種率達100%，接種率達100%。加強狂犬病疫情監(jiān)測與報告，一旦發(fā)現(xiàn)狂犬病病人，要及時報告疫情，及時派出專業(yè)人員迅速開展流行病學調查，及時向衛(wèi)生、公安、畜牧和藥監(jiān)等部門通報疫情。
(五)進一步強化宣傳，營造氛圍。開展狂犬病的防制工作需要動員全社會力量共同參與，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體和群眾喜聞樂見的形式，將宣傳網(wǎng)撒向全縣每個角落，有針對性的開展預防控制狂犬病防制知識的宣傳，使狂犬病防治知識家喻戶曉、人人皆知，切實增強人民群眾開展預防控制狂犬病的自覺性和警惕性，提高廣大群眾預防控制狂犬病的意識和能力，引導群眾自覺配合落實各項預防控制措施，爭取全社會都理解我們、支持我們，努力營造群防群控，嚴防嚴控的良好氛圍。
(六)繼續(xù)落實工作制度，保障措施。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門要創(chuàng)新思路，結合實際，繼續(xù)嚴格落實幾項工作制度。一要加強狂犬病預防控制工作力度，繼續(xù)實行掛聯(lián)負責制。二要明確防控目標，創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)實行目標責任制管理。三要及時研究解決防控工作中遇到的情況和問題，繼續(xù)實行聯(lián)席會議制度。四要切實抓好責任落實，繼續(xù)實行行政問責制。
(七)進一步創(chuàng)新方法，建立長效機制?？袢☆A防控制是一項長期、持久的工作，是一項社會系統(tǒng)工程，關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門要創(chuàng)新思路，實事求是，認真總結好的做法和經(jīng)驗，結合實際，預防為主、關口前移，從犬只管理源頭抓起，建立犬只“管、免、滅”長效機制。
(八)進一步加強督查，確保實效。縣狂犬病預防控制指揮部各成員單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要根據(jù)工作職責，每月對本部門所負責的狂犬病預防控制工作進行一次專項檢查、督查，做好相關記錄并以書面材料上報狂犬病預防控制指揮部辦公室，以便及時、全面的掌握情況，確?？袢☆A防控制工作有效開展。
同志們，我縣狂犬病預防控制工作形勢嚴峻，任重道遠，我們要以人為本，心系群眾，統(tǒng)一思想，加強領導，振奮精神，扎實工作，有效預防和控制我縣狂犬病的發(fā)生和流行，保障全縣人民群眾的身體健康和生命安全，推進全縣狂犬病預防控制工作躍上新臺階!
公司工作會上的領導講話篇十四
同志們：
今天，我們在這里召開20xx年全縣狂犬病防制工作會議，主要目的是回顧全縣20xx年狂犬病防制工作，安排部署20xx年狂防任務，再鼓干勁，再添措施，推動全縣狂犬病防控工作在新的一年里取得更優(yōu)異的成績，為“十二五”狂犬病防制工作開好頭、起好步。下面，我就抓好今年動物狂犬病預防控制工作講以下幾點意見。
一、20xx年狂防工作回顧。
過去一年，在縣委、縣政府堅強領導和縣狂犬病防制指揮部的具體安排部署下，縣畜牧獸醫(yī)局組織全系統(tǒng)干部職工，認真貫徹省市縣相關文件精神，扎實落實狂犬病防制工作的各項措施，切實搞好了犬只免疫、登記、發(fā)放《家犬免疫證》和家犬免疫標牌，參與撲滅野犬并做好滅殺犬只無害化處理等工作，取得了顯著的成績。一是高度重視，精心組織?？h委、縣政府高度重視狂犬病防制工作，縣政府專門召開了狂犬病防制工作會議，我局也組織全縣各派駐機構站長召開了會議，制發(fā)了《xx縣畜牧獸醫(yī)局關于切實做好20xx年春季動物防疫工作的通知》，對狂防工作專門作了詳細安排。二是廣泛宣傳，提高認識。全系統(tǒng)充分利用廣播、有線電視、標語、板報、會議等形勢宣傳狂犬病防制知識，有效地提高了全民對狂犬病的防患意識。三是落實措施，確保質量。縣人民政府撥付了專門經(jīng)費，用于購買疫苗、免疫檔案、免疫標識牌等，及時組織調運狂犬病疫苗等防疫物資，為我縣的狂防工作提供了經(jīng)費和物資保障。抽調專門人員開展犬只免疫工作，縣局對各派駐機構站長進行師資培訓，再由各派駐機構站長對村級動物防疫人員進行培訓，提高村級動物防疫員的專業(yè)技能。狂犬病防制工作中，嚴格按照主管部門“一村一冊，一戶一頁，一畜一格”的要求，規(guī)范建立防疫檔案，增強了防疫工作的可追溯性。全年共免疫犬121751只，免疫率達97.81%，并給已免疫的家犬發(fā)放了“20xx年狂犬病免疫”專用標識牌。捕殺野犬3006只，全部在動物防疫檢疫員監(jiān)督下進行了無害化處理。
二、清醒認識當前狂防工作中存在的問題。
近年來，我縣狂犬病防制工作雖然取得了一定成效，但應清醒地看到：全市狂防工作不平衡，犬只數(shù)量回升、疫情反彈的潛在危險因素沒有根本消除，還存在一些亟待解決的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是防制工作在一些地方特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實不到位，仍存在認識不足、重視不夠、畏難厭戰(zhàn)情緒和麻痹僥幸思想;二是養(yǎng)犬和防病、滅犬和防盜、管犬和傳統(tǒng)養(yǎng)犬觀念的矛盾在一些地方依然突出;三是城(鎮(zhèn))限養(yǎng)區(qū)犬只管理不嚴，清理、整治不徹底，一些犬只沒有免疫、辦證和拴養(yǎng)，不時出現(xiàn)禁養(yǎng)犬類;四是犬只免疫在一些地方不到位，犬群沒有形成有效免疫屏障，狂犬病傳染源沒有從根本上消除;五是在農(nóng)村：犬只拴養(yǎng)率低，敞放現(xiàn)象普遍，犬只傷人(畜)事件時有發(fā)生，狂犬病傳播途徑?jīng)]有切斷;六是對違規(guī)犬、野犬、流浪犬、病犬捕殺不到位，存在狂犬病毒傳播蔓延的隱患。因此，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門必須充分認識狂犬病防制工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，站在講政治、識大體、顧大局、落實科學發(fā)展觀、構建和諧xx的高度，堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，增強責任感、使命感，認真貫徹落實這次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，切實加強對狂犬病防制工作的組織領導，常抓不懈，真正做到“領導、機構、措施、經(jīng)費”四到位，“人員、責任、工作、檢查”四落實，促進防制工作有力、有序、有效、持續(xù)、穩(wěn)定開展。(這里的話像是張縣長或者楊局長說的)。
三、加強領導，落實措施，全面推進20xx年狂犬病防制工作。
(一)進一步高度重視，加強領導?？袢乐匚＜叭嗣袢罕姷纳眢w健康和生命安全，大家要從保護人民群眾生命安全的高度，從講政治、保穩(wěn)定的高度，切實增強預防控制工作的緊迫感和使命感，統(tǒng)一思想認識，把狂犬病防治工作擺到重要議事日程，相關單位合力抓，上下聯(lián)動共同抓，確保我縣狂犬病預防控制工作有序開展。要堅持預防為主的方針，按照統(tǒng)一、高效、方便、快捷的原則，建立健全反應迅速、社會參與、群防群控的工作機制，保證各項預防控制措施全面落實到位。
(二)進一步明確目標，從嚴管理。嚴格按照“預防為主、以滅促免促管”的原則，全面落實“管、免、滅”綜合防制措施，做到“隊伍不散、人員不減、力度不降”，進一步落實“五個100%”的防控目標，即：犬只免疫登記率達100%;犬只準養(yǎng)證發(fā)放率達100%;犬只拴養(yǎng)、圈養(yǎng)率達100%;流浪犬、野犬、無證犬的捕殺率達100%;以動物狂犬病疫情發(fā)生地或狂犬病病人受傷地為中心，半徑5公里范圍內的犬只捕殺率達100%。
(三)進一步明確職責，通力協(xié)作?？袢☆A防控制工作涉及到各個部門，不是衛(wèi)生部門、公安部門或畜牧部門某一家的事，而是需要各級各部門在明確狂犬病預防控制工作職責的前提下，各司其職，密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成協(xié)同作戰(zhàn)的聯(lián)動機制，切實做好我縣狂犬病預防控制工作。
(四)進一步狠抓落實，控制疫情擴散。一是繼續(xù)做好犬只免疫工作。各動物防疫機構要合理設置動物接種日，動員督促犬主按時攜犬到當?shù)貏游锓酪邫C構注射狂犬病疫苗建立犬只狂犬病疫苗接種臺帳，及時辦理“動物免疫證”和“動物免疫牌”，準確掌握轄區(qū)內犬只預防接種情況，定期上門查漏補種，提高犬只狂犬病疫苗接種率。二是繼續(xù)強化犬只管理、捕殺工作。切實加強犬只的規(guī)范化管理，引導、督促犬主采取有效措施加強對犬只的管理，防止犬只傷人事件發(fā)生;嚴格按照有關法律法規(guī)督促犬主辦理準養(yǎng)證，并嚴格實行圈養(yǎng)、拴養(yǎng)制度。做好疫區(qū)犬只統(tǒng)一捕殺工作，對轄區(qū)內沒有按時接種動物狂犬病疫苗的犬只及未實行拴養(yǎng)、圈養(yǎng)的犬只進行統(tǒng)一捕殺;在發(fā)生動物狂犬病疫情或人間狂犬病疫情的地區(qū)，對以動物狂犬病疫情發(fā)生地或狂犬病病人受傷地為中心、半徑5公里范圍內(有高山、湖泊等天然屏障的除外)所有犬只進行捕殺處理。三是繼續(xù)加大犬傷醫(yī)療救治工作。加強醫(yī)務人員狂犬病防治知識業(yè)務培訓，保證被可疑動物傷及者能及時、規(guī)范得到救治，阻斷狂犬病的發(fā)生。切實做好犬傷傷口處理、狂犬病人免疫球蛋白的應用和狂犬病疫苗的接種。實現(xiàn)犬傷人員到醫(yī)療機構處理率達100%，醫(yī)療機構規(guī)范處理率達100%;犬傷人員免疫接種率達100%，接種率達100%。加強狂犬病疫情監(jiān)測與報告，一旦發(fā)現(xiàn)狂犬病病人，要及時報告疫情，及時派出專業(yè)人員迅速開展流行病學調查，及時向衛(wèi)生、公安、畜牧和藥監(jiān)等部門通報疫情。
(五)進一步強化宣傳，營造氛圍。開展狂犬病的防制工作需要動員全社會力量共同參與，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體和群眾喜聞樂見的形式，將宣傳網(wǎng)撒向全縣每個角落，有針對性的開展預防控制狂犬病防制知識的宣傳，使狂犬病防治知識家喻戶曉、人人皆知，切實增強人民群眾開展預防控制狂犬病的自覺性和警惕性，提高廣大群眾預防控制狂犬病的意識和能力，引導群眾自覺配合落實各項預防控制措施，爭取全社會都理解我們、支持我們，努力營造群防群控，嚴防嚴控的良好氛圍。
(六)繼續(xù)落實工作制度，保障措施。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門要創(chuàng)新思路，結合實際，繼續(xù)嚴格落實幾項工作制度。一要加強狂犬病預防控制工作力度，繼續(xù)實行掛聯(lián)負責制。二要明確防控目標，創(chuàng)新工作方法，繼續(xù)實行目標責任制管理。三要及時研究解決防控工作中遇到的情況和問題，繼續(xù)實行聯(lián)席會議制度。四要切實抓好責任落實，繼續(xù)實行行政問責制。
(七)進一步創(chuàng)新方法，建立長效機制。狂犬病預防控制是一項長期、持久的工作，是一項社會系統(tǒng)工程，關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關部門要創(chuàng)新思路，實事求是，認真總結好的做法和經(jīng)驗，結合實際，預防為主、關口前移，從犬只管理源頭抓起，建立犬只“管、免、滅”長效機制。
(八)進一步加強督查，確保實效?？h狂犬病預防控制指揮部各成員單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要根據(jù)工作職責，每月對本部門所負責的狂犬病預防控制工作進行一次專項檢查、督查，做好相關記錄并以書面材料上報狂犬病預防控制指揮部辦公室，以便及時、全面的掌握情況，確?？袢☆A防控制工作有效開展。
同志們，我縣狂犬病預防控制工作形勢嚴峻，任重道遠，我們要以人為本，心系群眾，統(tǒng)一思想，加強領導，振奮精神，扎實工作，有效預防和控制我縣狂犬病的發(fā)生和流行，保障全縣人民群眾的身體健康和生命安全，推進全縣狂犬病預防控制工作躍上新臺階!
公司工作會上的領導講話篇十五
農(nóng)業(yè)是支撐國民經(jīng)濟建設與發(fā)展的基礎產(chǎn)品。簡單地說是人類運用其智慧去改變自然環(huán)境，利用動植物的生長繁殖來獲得產(chǎn)品，更進一步換取經(jīng)濟收益的一種系統(tǒng)。下面就是本站小編給大家整理的農(nóng)業(yè)工作會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
自治區(qū)農(nóng)業(yè)工作會議就要結束了。自治區(qū)黨委、人民政府非常重視這次會議，錢智副主席對我們召開此次會議進行了批示。艾克拜爾·吾甫爾副秘書長到會作了重要講話，充分肯定了20xx年我區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作，對20xx年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作提出了新的要求。艾則孜·克尤木廳長代表農(nóng)業(yè)廳所作的。
工作報告。
客觀總結了去年農(nóng)業(yè)工作取得的成績全面部署了今年的農(nóng)業(yè)工作。會上廳屬二級局領導作了講話14個地、州、市重點就做好今年農(nóng)業(yè)工作和推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化作了表態(tài)發(fā)言內容具體措施有力使我們很受啟發(fā)很受鼓舞。會議還對獲得20xx年度地、州、市農(nóng)業(yè)局績效管理的先進單位進行了表彰對獲得自治區(qū)糧食生產(chǎn)先進單位和個人自治區(qū)設施農(nóng)業(yè)發(fā)展質量效益年活動先進單位和個人進行了表彰和通報。這次會議開的很好統(tǒng)一了思想振奮了精神增強了信心明確了任務。
下面，我就做好今年全區(qū)農(nóng)業(yè)工作再強調幾點：
一、深入學習貫徹黨的精神，科學把握新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢新任務。
黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。高度重視“三農(nóng)”工作，報告在很多地方都對“三農(nóng)”工作進行了闡述，并專題部署了“推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化”，既強調了許多一以貫之的政策理念和戰(zhàn)略部署，又提出了一系列新思想、新觀念、新舉措，進一步發(fā)展了黨關于“三農(nóng)”工作的指導思想與政策理念。這些要求和部署是在“三農(nóng)”領域貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求，是當前和今后一個時期做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導思想和行動指南。
學習貫徹黨的精神，必須按照明確的指導思想、方針政策、目標任務、工作部署，來深入分析和研究農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的新形勢新問題，準確把握新任務新要求，積極探索新舉措新機制。當前，在工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深刻影響和激蕩推動下，我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了許多階段性、轉折性、標志性、歷史性的新情況新變化。這些新現(xiàn)象新變化體現(xiàn)的是深層次、結構性、趨勢性變化，反映出農(nóng)業(yè)自身的發(fā)展水平與運行機制、面臨的環(huán)境與條件、肩負的任務與使命都發(fā)生了并將繼續(xù)發(fā)生深刻變化。有七個方面特別值得高度重視：一是農(nóng)產(chǎn)品需求發(fā)生深刻變化，供求關系從“總量平衡、豐年有余”向“總體上平衡、結構性偏緊”轉變，保障糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給任務更加艱巨;二是農(nóng)村勞動力供求數(shù)量與結構發(fā)生深刻變化，農(nóng)業(yè)勞動力從絕對富余向結構性不足轉變，培育新型職業(yè)農(nóng)民、解決“誰來種地”問題關系長遠;三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)生深刻變化，從單一農(nóng)戶、種養(yǎng)為主、手工勞動為主向主體多元、領域拓寬、廣泛采用農(nóng)業(yè)機械和現(xiàn)代科技轉變，加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務、構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系十分迫切;四是農(nóng)業(yè)投入與成本結構發(fā)生深刻變化，農(nóng)業(yè)發(fā)展正從低投入、低成本向高投入、高成本轉變，保障農(nóng)業(yè)效益、提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力問題越來越突出;五是農(nóng)業(yè)發(fā)展與資源環(huán)境的關系發(fā)生深刻變化，從勉強適應向矛盾加劇轉變，轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展任務緊迫;六是農(nóng)民收入來源結構發(fā)生深刻變化，從種養(yǎng)收入為主向以家庭經(jīng)營收入與工資性收入為主轉變，保護和調動農(nóng)民務農(nóng)積極性、促進農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長任重道遠;七是工農(nóng)城鄉(xiāng)關系發(fā)生深刻變化，正在從二元分割向城鄉(xiāng)互動轉變，建立城鄉(xiāng)要素平等交換關系、推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展勢在必行。
各種新情況新變化表明，目前農(nóng)業(yè)發(fā)展真正到了從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型跨越的新階段，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式真正到了由傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會化大生產(chǎn)加快轉變的新階段，工農(nóng)、城鄉(xiāng)關系真正到了深度調整和互動融合的新階段。為此，我們要以精神為指導，深入研究新形勢新挑戰(zhàn)，準確把握新要求新任務。要把學習貫徹精神與貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會、自治區(qū)黨委八屆四次全委(擴大)會議精神緊密結合起來，與貫徹落實《農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設規(guī)劃綱要》和《農(nóng)業(yè)(種植業(yè))發(fā)展“”規(guī)劃》(以下簡稱“《規(guī)劃》”)目標任務結合起來，做到相互結合、相互促進。要對那些實踐檢驗行之有效的思路和做法不斷進行總結、提煉和概括，堅定不移按照建設“十大重點工程”和“七大支撐體系”的要求，瞄準“加快推進八化”和“三個明顯提高”的目標，落實評價體系的各項指標，咬定青山不放松，加快推進農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展、后發(fā)趕超。
二、奮力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，努力開創(chuàng)全區(qū)農(nóng)業(yè)工作新局面。
(一)認真抓好農(nóng)業(yè)規(guī)劃的實施。今年是實施《自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化建設規(guī)劃綱要》和《自治區(qū)農(nóng)業(yè)(種植業(yè))發(fā)展規(guī)劃》的第三年，是全面推進規(guī)劃各項目標任務的關鍵一年。各地要圍繞“四大能力建設”和既定目標，開展規(guī)劃落實“回頭看”活動，對規(guī)劃執(zhí)行情況進行自查整改，切實發(fā)揮好規(guī)劃對工程建設和區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導和規(guī)范作用，確保規(guī)劃目標如期實現(xiàn)。對不符合不適宜的規(guī)劃，要因地制宜地修改完善。要加強項目前期研究和儲備，堅決做到項目建設和項目管理常抓不懈。特別是要加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設。今年每個地州要有重點的選擇1-2個示范區(qū)(縣)，整合涉農(nóng)項目資金向示范區(qū)(縣)傾斜，抓好示范區(qū)“以獎促建”工作，推進示范區(qū)與農(nóng)科教、產(chǎn)供銷龍頭企業(yè)、金融機構緊密合作，發(fā)揮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)率先引領作用。
(二)努力構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。按照自治區(qū)統(tǒng)一安排和部署，積極適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的新要求，堅持圍繞結構調整抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持用工業(yè)化思維謀劃和推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，健全完善優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃，統(tǒng)籌糧棉、林果、飼草料和特色經(jīng)濟作物生產(chǎn)，樹立大農(nóng)業(yè)和品牌農(nóng)業(yè)思想，努力構建農(nóng)林牧協(xié)調發(fā)展，生產(chǎn)、加工、運輸、倉儲、配送為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“四大能力”。糧食產(chǎn)業(yè)，去年全區(qū)糧食生產(chǎn)達到歷史最高水平，今年要繼續(xù)堅持“總量平衡、略有節(jié)余”的原則，認真落實糧食生產(chǎn)行政首長責任制和四級聯(lián)創(chuàng)機制，進一步明確糧食生產(chǎn)目標責任，把糧食生產(chǎn)各項措施納入各級干部的考核指標，確保糧食安全。棉花產(chǎn)業(yè)要適應市場需求，把主攻單產(chǎn)，節(jié)水增效，提高品質，推進棉副產(chǎn)品精深加工，延伸棉花產(chǎn)業(yè)鏈，增強市場競爭力，作為提升棉花綜合生產(chǎn)能力的著力點。特色農(nóng)業(yè)要發(fā)揮比較優(yōu)勢，以區(qū)域性優(yōu)勢特色為目標，以市場為導向，努力開發(fā)名優(yōu)特產(chǎn)品，加強特色產(chǎn)業(yè)基地建設和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，堅持抓訂單、上規(guī)模、疏流通，實現(xiàn)整體推進，在全區(qū)建成一批競爭力強的區(qū)域性優(yōu)勢特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶。設施農(nóng)業(yè)要繼續(xù)在提質增效上下功夫，進一步優(yōu)化結構，提高深冬生產(chǎn)能力和加工儲運能力，加快設施農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設，實現(xiàn)產(chǎn)供銷、貿工農(nóng)相結合的產(chǎn)業(yè)體系，促進設施農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。要通過大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)，加大“菜籃子”工程建設力度，保障主要農(nóng)產(chǎn)品市場供應充足、價格穩(wěn)定。
(三)加強農(nóng)產(chǎn)品市場開拓和農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展。繼續(xù)開展國家級農(nóng)業(yè)標準化示范縣、自治區(qū)級農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)綜合示范區(qū)建設，推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加大“三品一標”認證力度。以強化質量安全責任為核心，健全質量控制體系，落實各環(huán)節(jié)質量安全監(jiān)管責任，杜絕不合格農(nóng)產(chǎn)品進入市場。要采取針對性措施，全面推進農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設。積極總結歷年辦會經(jīng)驗，培養(yǎng)基層干部和農(nóng)民群眾的市場觀念，提升外銷平臺建設層次，創(chuàng)新市場營銷模式和現(xiàn)代營銷手段，擴大推介、訂貨、分銷渠道，加快建設輻射大型農(nóng)產(chǎn)品市場、產(chǎn)地批發(fā)市場、超市和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的營銷網(wǎng)絡和銷售窗口，穩(wěn)步擴大新疆農(nóng)產(chǎn)品影響力。要加快建立高效運轉的農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流配送體系，強化區(qū)域物流中心與區(qū)外農(nóng)產(chǎn)品集散市場的銜接，形成區(qū)內外流通市場相互聯(lián)結的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運輸、倉儲、配送到消費的一體化農(nóng)產(chǎn)品快捷流通渠道和外銷體系。要繼續(xù)強化品牌農(nóng)產(chǎn)品宣傳和推薦，保護名牌農(nóng)產(chǎn)品和地理標志產(chǎn)品，強化區(qū)域內品牌資源整合，加強品牌農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)控，力爭今年農(nóng)產(chǎn)品品牌建設有新突破。要深入研究周邊國家農(nóng)產(chǎn)品市場，找準我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場定位，優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品對外貿易環(huán)境，依托口岸優(yōu)勢，加快扶持建設一批外向型農(nóng)產(chǎn)品出口生產(chǎn)、加工基地，不斷改善農(nóng)產(chǎn)品對外貿易基礎條件，建立外向型農(nóng)業(yè)發(fā)展合作機制，推動外向型農(nóng)業(yè)向更廣領域、更深層次發(fā)展。
要加快發(fā)展農(nóng)業(yè)信息化，用信息武裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推動實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)智能化。要大力實施“三電合一”工程和農(nóng)業(yè)信息化示范工程，推動農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡延伸，加強農(nóng)業(yè)信息發(fā)布，加大信息分析工作力度，定期發(fā)布農(nóng)業(yè)結構調整、市場行情、農(nóng)業(yè)科技、防災減災等信息，做好農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測預警，為農(nóng)民和企業(yè)提供及時有效的信息服務。要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)系統(tǒng)和移動網(wǎng)絡的優(yōu)勢，聯(lián)合建立信息平臺，健全完善自治區(qū)及各地工作機構，制定管理辦法和措施，聘請一批專家，分級培訓信息員隊伍，加快農(nóng)業(yè)信息化建設。要切實加強農(nóng)情調度工作，支持數(shù)字農(nóng)情建設，提升軟硬件裝備水平，規(guī)范農(nóng)情調度內容、方法和程序，強化分析研究，提高工作效率，更好地為領導決策和指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
(四)推動基層農(nóng)技推廣體系建設取得新成效。去年，中央1號文件重點部署農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣工作，出臺了“一個銜接、兩個覆蓋”為標志的整套支持政策。農(nóng)業(yè)部把20xx年確定為“農(nóng)業(yè)科技促進年”，出臺了加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與推廣的意見，并將農(nóng)技推廣體系建設情況納入對省級農(nóng)業(yè)部門績效管理延伸考核范圍。國家修訂通過了《農(nóng)業(yè)技術推廣法》。一年來，我區(qū)各級農(nóng)業(yè)部門積極行動、扎實工作，因地制宜、大膽創(chuàng)新，“一銜接”穩(wěn)步推進，“兩覆蓋”基本實現(xiàn)。今年，要在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)健全體系、完善機制、增強能力，不斷開創(chuàng)基層農(nóng)技推廣工作新局面。一是要規(guī)范基層推廣機構建設，構建公益性服務有效載體。因地制宜、科學合理地設置基層農(nóng)技推廣站點，確保技術、人才和實施條件等資源效能最大化。堅持推廣機構的公益性定位，將法律規(guī)定的各項職能細化分解到位，逐步規(guī)范推廣機構名稱，統(tǒng)一形象標識，讓農(nóng)民群眾看得見、找得到、信得過，打造農(nóng)技推廣機構整體形象。二是加強人才隊伍建設，不斷提高農(nóng)技人員業(yè)務素質。要探索實行人員動態(tài)管理，建立總體穩(wěn)定、合理流動的人員進、管、出新機制。要規(guī)范上崗資格條件，加大人員培養(yǎng)力度，完善職稱評聘制度，吸納符合條件的人員。三是加強機制創(chuàng)新，大力提升推廣服務工作效能。要推行崗位管理，完善考評機制，創(chuàng)新服務模式，充分調動農(nóng)技人員的工作積極性和主動性。四是加強投入扶持，保障推廣職責有效履行。五是加強組織領導，確保各項工作落到實處。要制定具體。
工作方案。
細化政策措施向積極當?shù)攸h委、政府和編制、人事、發(fā)改、財政等部門反映情況主動爭取支持。要積極配合各級人大開展推廣法實施情況督促檢查并會同林業(yè)、水利等部門抓緊制定地方農(nóng)業(yè)技術推廣法實施辦法的制修訂工作。
(五)積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。大力扶持一批科技含量高、輻射帶動能力強的本土龍頭企業(yè)。優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商力度，支持區(qū)內外知名大企業(yè)、大集團以多種方式參與新疆農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。爭取若干龍頭企業(yè)上市。鼓勵龍頭企業(yè)通過自主研發(fā)或技術引進，提升加工技術水平，提高產(chǎn)品科技含量，盡快實現(xiàn)經(jīng)營上規(guī)模、管理上水平、產(chǎn)品上檔次、效益上臺階。加快推進現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，引導龍頭企業(yè)向園區(qū)集中、向城鎮(zhèn)聚集，努力形成產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢。鼓勵企業(yè)采取設立風險基金、利潤返還、定向投入、定向服務、定向收購等多種形式，與農(nóng)民建立“風險共擔、利益共享”的聯(lián)結機制。
(六)加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展。繼續(xù)抓好農(nóng)機化政策落實。調整農(nóng)機裝備結構，提升大宗農(nóng)作物裝備水平。強化農(nóng)業(yè)機械化薄弱領域的技術推廣應用，重點在畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、區(qū)域性特色農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工保鮮業(yè)等領域加快推進機械化。把發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社作為發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化的重要組織形式和建設農(nóng)機社會化服務體系的主攻方向，積極培育建設，加強指導服務，力爭盡快取得成效。立足優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)，以農(nóng)業(yè)機械化高新技術引進、集成和創(chuàng)新為重點，把農(nóng)業(yè)機械化示范區(qū)建設成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的標志性工程。針對不同區(qū)域特點確定示范區(qū)保護性耕作主導技術模式，加強農(nóng)機農(nóng)藝結合，堅持循序漸進，加快保護性耕作技術的推廣應用。加強農(nóng)機安全監(jiān)理，維護市場秩序。
(七)努力做好農(nóng)業(yè)資源利用和生態(tài)保護工作。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染問題、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，報告再次提到“生態(tài)文明”，并將其提升到更高的戰(zhàn)略層面，體現(xiàn)了尊重自然、順應自然、保護自然的理念。為此，我們要結合實際，以持續(xù)提高農(nóng)業(yè)資源利用率為主攻方向，下決心盡快在農(nóng)業(yè)節(jié)水、化肥節(jié)約、農(nóng)膜回收、沼氣使用上取得明顯進展。開展農(nóng)業(yè)節(jié)水，認真總結近幾年推廣膜下滴灌、噴灌等高效節(jié)水技術模式，完善重點地區(qū)、優(yōu)勢作物的節(jié)水技術，進一步提高技術的針對性和適用性，建成一批標準化、規(guī)范化的高效節(jié)水綜合示范區(qū)，引領現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。促進化肥科學節(jié)約，推進配方肥應用到田，推廣節(jié)肥技術，改進施肥方式，提高肥料資源利用率。加強農(nóng)膜回收利用，積極爭取標準地膜推廣技術補助專項資金，在重點地區(qū)開展地膜回收利用示范，創(chuàng)建一批地膜清潔生產(chǎn)示范縣，切實治理農(nóng)田“白色污染”。積極發(fā)展農(nóng)村沼氣，落實補貼政策，健全服務體系，穩(wěn)定發(fā)展戶用沼氣，探索以村為單元的集中供氣模式，著力提高沼氣使用率。
(八)鞏固完善新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。在堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度的基礎上，繼續(xù)完善產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務為一體的“五統(tǒng)一”經(jīng)營管理模式，著力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。按照“依法、自愿、有償”原則，引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權有序流轉，積極開展農(nóng)村土地承包糾紛仲裁試點和農(nóng)村土地突出問題專項治理工作。適應農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新形勢需要，從維護農(nóng)民合法權益出發(fā)，拓展延伸農(nóng)民負擔監(jiān)管范圍，堅決防止農(nóng)民負擔反彈。深入開展重點領域農(nóng)村亂收費專項治理活動，推進一事一議籌資籌勞規(guī)范化建設。創(chuàng)新農(nóng)村集體“三資”管理模式，在有條件的縣鄉(xiāng)推行農(nóng)村財務網(wǎng)絡化管理。開展“農(nóng)民專業(yè)合作社提升行動”，引導和支持有條件的市場主體和大戶參與領辦、創(chuàng)辦合作社，進一步規(guī)范合作社發(fā)展，穩(wěn)步提高農(nóng)民組織化程度。
三、改進作風，狠抓落實。
今年農(nóng)業(yè)工作的思路、目標和工作重點已經(jīng)確定，任務十分繁重。關鍵就是要我們始終保持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的農(nóng)業(yè)人精神，切實抓好貫徹落實，進一步提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的能力和水平。
(一)自覺加強學習，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的理論和政策水平。要牢固樹立終身學習觀念，完善集體學習制度，堅持學用結合、學以致用。要充分發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的作用，引導黨員干部樹立現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)意識、學習現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)知識、掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術、服務現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設。要多渠道、多形式地加強對各級農(nóng)業(yè)干部，特別是領導干部“三農(nóng)”理論和政策培訓。要把學習理論與解放思想結合起來，與穩(wěn)中求進、進中求變結合起來;把學習“三農(nóng)”工作基本原理、基本方針和基本政策與深刻領會貫徹中央和自治區(qū)決策部署結合起來，潛心研究各地的特點和優(yōu)勢，深入思考現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向、目標任務、工作重點和具體措施，不斷提高領導“三農(nóng)”工作的科學化水平。
(二)開展調查研究，提升解決實際問題的能力。加強頂層設計，系統(tǒng)構建，統(tǒng)籌謀劃城鄉(xiāng)發(fā)展，都必須建立在吃透民情、掌握實情、把握特征的工作基礎之上。各地要把加強調查研究作為組織指導生產(chǎn)一線的基本手段，圍繞自治區(qū)黨委、政府的中心工作搞好深入細致的決策調研、督查調研、跟蹤調研。在認真組織開展“三農(nóng)”發(fā)展趨勢、思路和戰(zhàn)略方面綜合調研的同時，要問需于民、問計于民、問效于民，更加扎實地深入基層做好專題調研。當前重點做好市場開拓與信息服務、產(chǎn)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)科技服務、農(nóng)業(yè)標準化與質量品牌建設、生態(tài)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村面源污染治理等專題調研，著力研究解決推進農(nóng)業(yè)市場化、標準化、服務社會化和生態(tài)良性化問題。
(三)落實民生工程，強化“三農(nóng)”決策執(zhí)行力。要避免一般化號召、一般安排，堅決反對主觀主義和長官意志，切忌急功近利，做到真抓實干、真情實意、務實創(chuàng)新。特別是在“四化”加快發(fā)展的新階段，必須適應利益關系的深刻變化和社會進步的要求，真正把維護農(nóng)民利益放在首位，繼續(xù)實施9項民生工程，重點在落實國家和自治區(qū)的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策上下真功夫，切實把增強保障能力的各項舉措落實到田間地頭，改善民生的實惠落實到千家萬戶，努力強化對黨和政府決策的執(zhí)行力。要對國家和自治區(qū)出臺的投入政策、支持保護政策、民生保障政策進行檢查，確保國家和自治區(qū)的政策落到實處，讓農(nóng)民得實惠。
(四)狠抓工作落實，提高“三農(nóng)”服務水平。一抓農(nóng)民增收。重點是想方設法穩(wěn)定農(nóng)民家庭經(jīng)營性收入、增加農(nóng)民工資性收入和轉移性收入;二抓產(chǎn)業(yè)結構調整。種多種少是調整，種優(yōu)種好也是調整，要按照市場需求，農(nóng)民增收需要，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展要求調整產(chǎn)業(yè)結構;要圍繞提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，強化政策、科技、設施、人才、體制支撐，努力提高土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率，確保糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給調整產(chǎn)業(yè)結構。三抓項目監(jiān)管。要加強項目庫建設，儲備一批帶動全局的龍頭項目、打基礎利長遠的重大項目、進村入戶的實事項目，堅持項目爭取和項目監(jiān)管并重，突出質量和效益，做到嚴防腐敗，嚴格要求、嚴格管理、嚴格紀律、嚴格監(jiān)督，確保項目、資金、干部“三安全”。四抓新型農(nóng)村經(jīng)營體系建設。重點是增強農(nóng)村發(fā)展活力，堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，構建“四化”(集約化、專業(yè)化、組織化、社會化)相結合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。五抓農(nóng)業(yè)科技支撐。按照“入戶到人管用”的要求，不斷深化實施農(nóng)業(yè)實用技術進村入戶工程，為農(nóng)民提供簡捷實用的農(nóng)業(yè)科技貼身服務。六抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。扶持好產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，實施好農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工惠民工程，建設好現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品流通體系，完善好企農(nóng)利益聯(lián)結機制，不斷提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。七抓農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展。落實農(nóng)機化扶持政策，完善農(nóng)機購置補貼管理辦法，調整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，加大農(nóng)機質量和安全監(jiān)管力度，推動農(nóng)業(yè)機械化快速發(fā)展。
同志們，做好今年的農(nóng)業(yè)工作意義重大、任務艱巨。我們一定要在自治區(qū)黨委、人民政府的正確領導下，緊緊依靠和團結帶領全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各族干部職工，積極進取，扎實工作，形成貫徹落實精神的強大合力，為推進新疆農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
公司工作會上的領導講話篇十六
同志們：
今天我們召開全縣工會工作暨表彰大會。剛才，縣人大會副主任、縣總工會主席陳庚來同志總結了的工會工作，安排部署了的各項工作任務，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當中抓好抓落實。會上，還對全縣工會工作先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!
近年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實履行維護職工合法權益的基本職責，廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，在促進勞動關系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!
面對新時期新形勢，做好20全縣的各項工作，工會組織任務艱巨，責任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會工作講三點意見：
一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認識加強工會工作的重要性。
當前，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會組織體制、運行機制、活動方式、干部素質等與經(jīng)濟體制改革的進程相適應;迫切要求工會把包括進城務工人員在內的廣大職工組織起來，切實維護勞動者的合法權益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會面臨的任務更加艱巨，責任更加重大。大家一定要站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識加強工會工作的重要性。
(一)重視和加強工會工作，是實踐科學發(fā)展觀的需要?？茖W發(fā)展觀的本質是堅持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會的本質屬性和社會職能，要求工會通過維護職工的合法權益，進一步調動廣大職工的積極性;通過促進職工隊伍的全面發(fā)展，保持工人階級的先進性，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用。樹立和落實科學發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調好各種利益關系，都需要工會組織發(fā)揮不可替代的作用。
(二)重視和加強工會工作，是加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。近幾年來，我縣經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力明顯加強，工人隊伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團結和凝聚起來，充分調動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展建功立業(yè)。
(三)重視和加強工會工作，是建設“和諧始興”的需要。和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關鍵是廣大職工隊伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關系的調整，我縣職工隊伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進，大量農(nóng)民進城務工，還有大中專學生分配、復轉軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動關系日趨復雜，勞動保護和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會影響到職工隊伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強工會工作，切實維護廣大職工群眾的利益，維護廣大職工隊伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會穩(wěn)定的基石之上。
二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務全局和維護職工合法權益中充分發(fā)揮作用。
第一，要廣泛組織動員職工服務發(fā)展這個第一要務。要進一步組織動員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動競賽、技術革新、技術練兵等群眾性經(jīng)濟技術活動，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務上來。要按照以人為本的科學發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，激勵職工不斷增強學習能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導職工識大體、顧大局，正確認識改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，理解、支持縣委和政府推進改革發(fā)展的各項舉措，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。
第二，要進一步加強工會組織建設。我們要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，逐步在所有機關企事業(yè)單位依法建立工會組織;最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來;依法協(xié)助基層工會與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會干部，并落實相應待遇。要高度重視進城務工人員加入工會的工作，盡快把他們作為職工隊伍的新成員組織到工會中來,努力使工會組建與我縣發(fā)展相協(xié)調,使工會的組建形式與我縣經(jīng)濟發(fā)展成分相適應。
第三，要更好地履行維護職工合法權益的基本職責。維護職工合法權益，是構建“和諧始興”的必然要求。各級工會要按照工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認真履行工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責，切實加強對企業(yè)有關勞動保護設施的設計、施工及投產(chǎn)使用實施監(jiān)督;對企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進行檢查、征詢和材料搜集，提出工會的意見或建議，主動參與和督促有關方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動保護水平。建立健全工會幫扶工作的運行機制。堅持以工會困難職工幫扶中心為工作平臺，認真做好職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等工作，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計報告制度和工會應急救助機制，不斷推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化和社會化。切實加強對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。
第四，要勇于實踐，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。要大力加強調查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟權益、政治權益和精神文化權益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動工會各項工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運行機制和活動方式。搞好源頭參與，加強分類指導，抓好典型引路，強化制度建設，努力搞活基層，不斷增強全縣各級工會組織職工、動員職工、依靠職工、教育職工、服務職工的能力。
三、要加強工會組織的自身建設,不斷提高工作能力和水平。
一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。
二是要進一步加強工會干部隊伍建設?？h總工會要引導廣大工會干部樹立科學發(fā)展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會干部切實轉變工作作風，扎扎實實地為困難職工群眾解決實際困難。
三是要進一步加強基層工會組織建設。要適應時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。特別要做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，并且加強分類指導，最充分地把基層工會組織的活力激發(fā)出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
同志們，新的機遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務，對工會工作提出了新的更高要求。讓我們團結起來，在縣委縣政府的領導下，堅定信心，凝聚力量，帶領全縣廣大職工群眾，開拓進取，扎實工作，為推進我縣工會工作再上新臺階，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!
公司工作會上的領導講話篇十七
做好黨委換屆工作,選好干部,配強班子,對促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展,實現(xiàn)時期的目標任務至關重要。下面是本站小編給大家整理的黨委換屆工作會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年8月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“”期間實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強搞好基層黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感。
這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執(zhí)政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越、大發(fā)展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。
(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求?；鶎狱h委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創(chuàng)兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發(fā)和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規(guī)定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監(jiān)督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“”期間經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的重要保證?！啊逼陂g，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發(fā)展好，核心在黨，關鍵在人?；鶎狱h委處在改革和發(fā)展的第一線，是各項事業(yè)改革和經(jīng)濟建設的直接組織者和領導者，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨委更充分地發(fā)揮好領導核心作用，才能為全縣改革發(fā)展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發(fā)展目標，制定出今后的發(fā)展藍圖。各基層黨委提出的發(fā)展思路和措施是否科學、是否可行，關系到縣委決策部署在基層的全面落實，關系到全縣“”發(fā)展目標的實現(xiàn)。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發(fā)展和科學發(fā)展的能力，進一步用發(fā)展的目標鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績振奮人心，進而為全縣實現(xiàn)“”發(fā)展目標，加快社會主義新農(nóng)村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。
(三)搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現(xiàn)實考驗。基層黨委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。這項關系民心的工作能否做好，是對基層黨委統(tǒng)攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，促進全縣經(jīng)濟社會和各項事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。
二、明確任務，嚴格程序，高質量完成基層黨委換屆各項任務。
我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經(jīng)驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協(xié)調、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現(xiàn)共同富裕的堅強領導集體，為建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村提供有力的組織保證。
按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經(jīng)制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經(jīng)下發(fā)到了各單位。這里，我著重強調三項工作。
(一)認真總結，科學謀劃，起草好。
工作報告。
起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務基層黨委、紀委工作報告是指導今后工作的綱領性文件，并不僅僅是一個簡單的會議材料特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關系到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣“”發(fā)展規(guī)劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優(yōu)勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發(fā)現(xiàn)和提煉上屆黨委工作中好的經(jīng)驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢謀劃未來，要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，用發(fā)展來統(tǒng)一思想、振奮精神，用發(fā)展來解決前進中遇到的困難和問題，用發(fā)展來樹立形象、凝聚人心各基層黨委提出的發(fā)展目標和發(fā)展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現(xiàn)實條件和發(fā)展?jié)摿?，使工作任務、奮斗目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，扎實有效，使廣大黨員干部群眾樹立信心，看到發(fā)展的希望在起草和審議報告時，要充分走群眾路線，搞好調查研究，尊重并積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)的建設獻計出力，團結進取。
(二)堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現(xiàn)組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。
(三)把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確保基層黨代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得扎實與否，直接關系到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態(tài)。對出現(xiàn)的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環(huán)節(jié)的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規(guī)，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到干事業(yè)上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現(xiàn)。三是要嚴格程序?；鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規(guī)定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的。
工作方案。
和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環(huán)節(jié)的事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。
三、加強領導，精心組織，確?；鶎狱h委換屆工作順利進行。
這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。
(一)切實加強領導，落實工作責任。為確?；鶎狱h委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環(huán)節(jié)的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。
(二)充分發(fā)揚民主，嚴格按黨內法規(guī)辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照有關法律和政策規(guī)定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產(chǎn)生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發(fā)揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。
(三)加強教育引導，確保干部思想穩(wěn)定?；鶎狱h委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨干部職務調整變動的時候，更會出現(xiàn)一些思想波動。多年來換屆工作的經(jīng)驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數(shù)還是黨員干部。因此，各基層黨委要深入細致地做好換屆工作中干部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統(tǒng)一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現(xiàn)。
(四)嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題?；鶎狱h委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規(guī)，嚴肅查處?；鶎狱h委要密切關注各種動態(tài)，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。
(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發(fā)展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣“”規(guī)劃開好頭、起好步。
同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精誠團結、精心組織，扎實工作，確?；鶎狱h委換屆圓滿成功。
同志們：
根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作于今年一季度進行。1月26日，市委專門召開換屆工作座談會，對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作作了具體部署。縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視，前期做了大量的準備工作。2月16日，縣委會議專門聽取了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作相關情況的匯報，并對做好換屆工作提出了明確要求。結合中央和省、市委精神，縣委下發(fā)了《關于認真做好20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》等一系列文件，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導組和巡回督查組，并于近期將派出換屆工作考察指導組。今天上午，我們在這里召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員會，標志著我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已正式進入組織實施階段。剛才，加山同志就嚴肅換屆工作紀律提出了具體要求，請大家在認真學習貫徹相關文件精神的同時，一并抓好落實。下面，我就貫徹落實中央和省、市委精神，做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，強調三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在我縣“”發(fā)展開局之年、加快建設更加美好肥東的關鍵時期進行的，這是全縣人民政治生活中的一件大事。搞好換屆工作，直接關系肥東“”規(guī)劃目標的實現(xiàn)和全面建設小康社會任務的完成。我們一定要認真學習中央和省、市委精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好這次換屆工作的重要意義，增強政治責任感和歷史使命感，做好這次影響全局、關系長遠的換屆工作。
第一，做好這次換屆工作，是為實施“”規(guī)劃提供堅強的思想、政治和組織保證的重要任務?！啊睍r期，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展跨上了新的臺階，呈現(xiàn)出加速崛起的良好態(tài)勢。鞏固好來之不易的好勢頭，乘勢而上奪取“”改革發(fā)展的新勝利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是主陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是主力軍。這次換屆是在新的起點上加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的重大舉措，換屆后的黨委領導班子任期正值“”時期。搞好換屆，進一步理清科學發(fā)展的思路，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子，是順利實現(xiàn)“”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。同時，這次換屆搞好了，也有利于進一步樹立正確的用人導向，積極發(fā)展黨內民主，鞏固和發(fā)展政治生態(tài)建設的成果，更好地鼓起全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為“”規(guī)劃的實施提供強大的精神動力。
第二，做好這次換屆工作，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設、提升領導班子和領導干部執(zhí)政能力的重要契機。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平，直接關系當?shù)氐母母?、發(fā)展、穩(wěn)定，關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達。提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，核心是要加強領導班子和干部隊伍建設。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部執(zhí)政能力的實際檢閱，同時，通過黨委換屆，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的結構，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新黨委領導層;把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，提升班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力;建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導體制和工作機制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及領導干部推動科學發(fā)展能力和水平?？梢哉f，通過這次黨委換屆，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破，推動科學發(fā)展的能力也會有新的提升。第三，做好這次換屆工作，是推進組織工作改革創(chuàng)新、提高組織工作科學化水平的重要實踐。近年來，按照中央和省、市委的部署，我縣堅持解放思想、與時俱進，大膽創(chuàng)新，勇于突破，不斷深化干部人事制度改革，取得了很大成效。比如，近兩年，我們先后出臺了《領導干部職位空缺預告制度》、《選拔任用領導干部初始提名辦法》、《肥東縣領導干部年度考核結果運用暫行辦法》等一系列干部選拔任用和管理工作制度，這些工作機制有的已比較成熟，有的還在實踐中完善。換屆是運用改革成果、檢驗改革成效的實踐平臺。這次換屆，中央和省、市委提出了新的改革任務和要求，換屆中還會遇到新情況、新問題，這些都要用改革創(chuàng)新的辦法加以解決。我們要在換屆整個過程中，認真研究把握新形勢下組織工作規(guī)律，深入推進組織工作改革創(chuàng)新，提高組織工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
二、明確要求，突出重點，高質量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的各項工作任務。
縣委的《通知》貫徹了中央和省、市委的精神，明確了這次換屆工作的指導思想、基本要求和有關具體政策，針對性和操作性都很強，是搞好這次換屆工作的重要文件，我們要認真學習領會，全面貫徹落實。做好這次換屆工作，總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，以謀劃和推動科學發(fā)展、選好配強領導班子為重點，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展、促進社會和諧的堅強領導集體，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、加速跨越趕超，全面實現(xiàn)“”時期目標任務，加快建設更加美好的肥東、全面建設小康社會提供思想、政治和組織保證。具體來說，要突出“四個好”：第一，要形成好報告?？h委十屆十次全委(擴大)會議和剛剛閉幕的縣“兩會”，已經(jīng)明確了全縣“”和今年的奮斗目標，把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展的要求和全縣的目標任務上來，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要任務。形成一個好的工作報告，是完成這一任務的關鍵，而一個好的工作報告就會起到指引方向、凝聚人心的作用。要把報告起草好。深入調查研究，廣泛征求意見，黨委書記要親自主持，黨委一班人要認真討論。要認真總結過去，肯定成績，找出不足，總結經(jīng)驗;清醒研判形勢，立足現(xiàn)實，抓住機遇，應對挑戰(zhàn);科學謀劃未來，找準方向，明確目標，理清思路。要把報告審議好。組織黨代會代表認真審議報告，充分發(fā)揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使之成為學習上級精神、研究當?shù)貙嶋H、明確科學發(fā)展思路的過程，成為一個解放思想、形成共識、凝聚力量的過程。要使報告能落實好。緊緊圍繞全縣工業(yè)立縣、產(chǎn)城一體、開放合作、綠色發(fā)展等重大戰(zhàn)略，結合本地實際，努力提出務實管用的貫徹舉措，切實做到群眾聽得懂、干部好執(zhí)行、組織能操作，從而把干部黨員群眾的心思引導到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，使報告真正成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領發(fā)展的綱領性文件。
第二，要選出好班子。換屆的一個重要目的就是要進一步加強班子建設。要把班子的整體合力配強。要從實際出發(fā)，努力使領導班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配合理，做到結構合理，優(yōu)勢互補。優(yōu)化班子結構最重要的是選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，切實配強核心，真正成為黨委領導班子的“主心骨”。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結構要求，不能搞任職年齡層層遞減。在這次換屆中，我們要認真領會中央和省、市委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子主體年齡梯次配備、形成合理年齡結構的要求，結合實際，合理配備，不搞“一刀切”，切實發(fā)揮好各年齡段干部的作用。要把進班子的干部選準。要始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，著力選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，著力選拔自覺貫徹落實服務科學發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實績突出的干部。特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎、利長遠的干部，使選拔出來的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意。要把班子的效能提高。認真總結上次換屆以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備改革經(jīng)驗，進一步落實黨委會集體領導和黨委委員分工負責相結合的制度，以明確權責為重點，完善領導體制和工作機制，增強黨委總攬全局、協(xié)調各方的能力。
第三，要營造好氛圍。換屆氛圍關系著換屆工作的成敗。而換屆氛圍更多地取決于黨員群眾的民主參與程度。所以，我們要以此次黨委換屆為契機，準確理解“積極發(fā)展黨內民主”這一中央最新創(chuàng)新性精神，把具體要求貫穿到換屆工作始終，在工作步驟中全面把握，真正激發(fā)廣大黨員參與政治生活的熱情，從而以黨內團結和諧的良好氛圍，帶動全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要強化議事和決策過程中的民主。黨代表大會召開前，要征求同級本屆代表對黨委、紀委工作報告的意見。黨代表大會召開期間，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，改進審議方式，讓代表充分討論，發(fā)表意見。認真做好代表提案的受理和答復工作。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨委會對重大問題的決策作用。召開黨代表大會的決議，提交大會的黨委、紀委工作報告，以及大會組織中的有關重大問題等，應由黨委會作出決定。要擴大代表產(chǎn)生過程中的民主。注重推選那些具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見和紀檢等有關部門的意見。要改善代表結構，適當提高生產(chǎn)一線代表比例，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術人員中的先進模范人物，女黨員、少數(shù)民族黨員、青年黨員的代表也要占一定比例，增強代表的先進性和廣泛性。要擴大選舉過程中的民主。為進一步擴大選舉過程中的民主，我們在總結近年來各地改革和完善黨內選舉制度成功經(jīng)驗的基礎上，提出了一些新要求。比如，選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領導班子成員候選人均按姓氏筆畫排序;適當提高黨委委員候選人的差額比例，擴大選舉人的選擇空間;改進候選人介紹方式，充實介紹內容，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可采取組織候選人與選舉人見面、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解。特別是市委確定我縣橋頭集鎮(zhèn)為黨委領導班子成員公推直選試點單位，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生黨委書記、副書記。我們一定要大膽改革創(chuàng)新，大力發(fā)展民主，全面完成任務。
第四，要樹立好導向。就我縣來說，經(jīng)過近兩年的不斷調整和充實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子基本配備到位，這次換屆，我們在干部配備上的原則就是大不動、小調整，讓更多的干部能夠按照既定的思路去奮斗。我們要通過換屆，進一步來健全選人用人機制，進一步把縣委一貫明確的正確用人導向堅持下去。要改進和完善提名推薦辦法。以落實《干部任用條例》為主，堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領導班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察，合理確定參加民主推薦、民主測評、民主評議人員的范圍，切實把好提名推薦關。要改進和完善干部考察機制。認真貫徹落實中央關于建立促進科學發(fā)展的干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”和省、市貫徹實施辦法，引導干部樹立正確政績觀。注意從政治品質和道德品行等方面完善干部德的評價標準，注意從履行。
崗位職責。
完成急難險重任務關鍵時刻表現(xiàn)對待個人名利等方面考察干部的德。堅持并完善差額考察延伸考察，擴大考察談話范圍，提高民主評議民主測評質量，增加考察準確性。要改進和完善干部交流工作。近幾年，我們大力推進了干部交流。實踐證明，推進干部交流，對合理配置人才資源優(yōu)化班子結構促進干部健康成長推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展，都具有十分重要的作用，這次換屆要繼續(xù)推進干部交流，通盤考慮統(tǒng)籌安排。同時，要認真執(zhí)行黨政領導干部職務任期有關規(guī)定，注意保持班子的相對穩(wěn)定和干部交流的適當比例。廣大干部要以黨和人民的事業(yè)為重，自覺服從組織安排。
三、加強領導，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，時間緊、任務重、要求高，政治性和政策性都很強，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌考慮、及早謀劃，精心組織、周密安排，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。
第一，要加強領導，統(tǒng)籌兼顧。相關部門要在縣委的統(tǒng)一領導下，建立各司其責、密切配合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作機制，做到齊抓共管，形成合力。縣領導組要加強對換屆工作的領導和指導，定期召開會議，對工作中遇到困難和問題要及時研究、妥善處理，重大事情要提交縣委會研究決定;縣委組織部要充分發(fā)揮參謀助手的作用，認真負責地做好各項具體工作;巡回督查組和考察指導組要帶頭領會好上級關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導思想、工作要求，對換屆選舉的每個階段、每項工作、每個細節(jié)都要不間斷地開展巡查指導，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委始終按照正確的方向運轉。黨委書記要切實負起責任，特別是現(xiàn)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，都是屆中調整到位的，基本上沒有負責過黨委換屆工作，一定要加倍重視，投入足夠精力，超前謀劃工作，妥善處理各種矛盾，及時反饋重要情況，做好過細工作，重大問題及時向巡視組或者向領導組匯報，防患于未然，確保萬無一失，保證本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆在規(guī)定的集中時間內順利完成。要統(tǒng)籌好黨委換屆工作和日常工作的合理安排，堅持把換屆工作的開展作為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力，把經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實際作為衡量換屆工作成效的重要標準，真正通過換屆達到凝聚人心、增進團結、振奮精神、推動工作的目標。第二，要規(guī)范程序，精心實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，周密部署，精心實施，確保圓滿成功。要嚴格規(guī)范操作，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，換屆選舉的各項工作、各個環(huán)節(jié)，要嚴格按照中央和省、市、縣委要求，怎么規(guī)定就要怎么執(zhí)行，程序怎樣安排就要怎么履行，絕不能偷工減料、移花接木，絕不能走過場、圖形式，真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人。要根據(jù)黨章和地方黨委選舉工作條例的要求，認真細致地安排好黨代會的日程和選舉事項，制定切實可行的選舉辦法。要做好人事安排說明，把中央和省、市委關于領導班子建設的方針、政策和要求講清楚，把人事安排方案的形成過程尤其是執(zhí)行民主集中制的情況講清楚，把提名理由講清楚，使代表更好地理解和支持黨委的主張。要密切關注選舉工作方案的實施情況，把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透，做好預案，及時掌握有關動態(tài)，有針對性地做好工作，確保選舉工作順利進行。
第三，要做好宣傳，注重引導。牢牢把握的正確輿論導向，關注輿情，防止炒作。宣傳部門要制定具體的宣傳方案，有針對性開展宣傳，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的宣傳工作，大力宣傳各地經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時要深入做好思想政治工作，這次換屆雖然總體上保持干部隊伍穩(wěn)定，但少數(shù)干部也可能因工作需要、年齡問題，面臨進退留轉，因此，要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢，教育干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。要關心和愛護干部，對換屆中調整下來的干部和選舉中落選的干部，黨委主要領導同志要親自談話，有針對性地做好工作。要注意做好黨代表和干部群眾的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央和省市縣委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。
第四，要嚴明紀律，匡正風氣。中央對營造風清氣正的換屆環(huán)境高度重視，今年1月18日為此專門召開了視頻會議。李源潮同志在講話中強調，必須以最堅決的態(tài)度，把保證風清氣正擺在換屆工作突出位置，從換屆一開始就抓緊抓好、抓出成效。要堅決維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權威性，把“五個一律”作為高壓線，教育和引導廣大黨員干部特別是各級領導干部嚴格遵守換屆工作紀律，堅決抵制不正之風。在換屆考核考察之前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把換屆的紀律要求，以及違規(guī)違紀應當承擔的后果，特別是嚴禁拉票賄選的要求以及處理規(guī)定，向所有參加民主推薦的人員和有被推薦資格的人員說清楚，一定要做到言之在理，話語夠重，態(tài)度嚴肅。要全程監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，加強巡視監(jiān)督，暢通舉報渠道，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。要嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，對換屆中的違規(guī)違紀行為，堅決查處、決不姑息。對換屆風氣不好、查處不力的，要嚴肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關部門主要領導的責任，以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。
同志們，搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作責任重大、影響深遠。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，精心組織、密切配合，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆工作的各項任務，為加快建設更加美好的肥東、全面建設小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證!
同志們：
按照中央和省市區(qū)委部署，從今年7月份開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將開始換屆。中央和省、市、區(qū)委對換屆工作高度重視，先后多次召開會議研究部署。要求在換屆選舉工作中要周密部署，精心組織，嚴肅紀律，確保換屆工作健康、平穩(wěn)、有序開展。經(jīng)過前階段時間的充分醞釀和精心籌備，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作目前已正式進入實施階段。今天，我們召開動員會議，主要目的就是認真學習貫徹中央和省市區(qū)委換屆工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)換屆工作。下面，我就貫徹中央和省市區(qū)委精神，扎實做好這次黨委換屆工作講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好換屆工作的責任感和緊迫感。
這次換屆，是在“”規(guī)劃起步之年，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵時期進行的，是全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。搞好這次換屆工作，事關大局，事關長遠，各村、各單位要高度重視，把換屆試點工作作為當前的重點工作來抓，切實增強政治責任感和歷史使命感，把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的總體部署和具體要求上來。一要充分認識到這次換屆工作的重要意義。今后五年，是我鎮(zhèn)搶抓機遇、加快發(fā)展的關鍵時期。搞好這次換屆工作，選好配強黨委領導班子，對于未來發(fā)展、對于凝聚各方力量、對于實現(xiàn)“”奮斗目標至關重要，是基礎之基礎，保證之保證。同時，搞好這次換屆，進一步理清科學發(fā)展的思路，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子，也是順利實現(xiàn)“”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。因此，我們一定要把搞好換屆作為服務科學發(fā)展最重要的任務抓緊抓好、抓出成效。二要充分認識到這次換屆次換屆工作是加強領導班子建設的重要契機。黨委班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平，直接關系全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，關系黨的事業(yè)興旺發(fā)達。提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，核心是要加強領導班子和干部隊伍建設。近年來，我們不斷加強領導班子建設，鎮(zhèn)黨委的領導核心作用得到了充分發(fā)揮，促進了各項事業(yè)的全面協(xié)調快速發(fā)展。但是對照區(qū)委、區(qū)政府的要求，對照全鎮(zhèn)廣大群眾的期盼，我們的工作還有差距、還有漏洞。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是對我鎮(zhèn)領導班子和領導干部執(zhí)政能力的實際檢閱，同時，通過黨委換屆，優(yōu)化鎮(zhèn)黨委領導班子的結構，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新黨委領導層;把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，提升班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力?？梢哉f，通過這次黨委換屆，鎮(zhèn)黨委領導班子的整體素質、工作機制都會有新的突破，推動科學發(fā)展的能力也會有新的提升。因此，做好這次黨委換屆工作，真正選出一個群眾信賴的好班子，與全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局直接相關。三要充分認識這次換屆工作的復雜性和嚴肅性。這次換屆工作時間緊，任務重，程序多，要求嚴，共涉及到5階段，24個程序，57個步驟，要選舉鎮(zhèn)黨代會代表，認真總結過去五年的工作，科學謀劃未來五年的發(fā)展，要充分發(fā)揚民主，保持風清氣正，要求非常嚴格，群眾廣泛關注，大家要充分認識換屆工作的嚴肅性，認真鉆研業(yè)務，熟悉政策，抓好工作。
二、嚴格程序，抓好環(huán)節(jié)，準確把握黨委換屆工作的總體要求和政策規(guī)定。
準確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的總體要求和政策規(guī)定，是做好換屆工作的重要前提。這次換屆與以往相比，有許多新特點，中央和省、市、區(qū)委提出了一系列新要求，我們必須認真學習，深刻領會，嚴格把握有關精神和政策規(guī)定。
一是要準確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備的政策要求。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員一般為7、9、11人，紀委委員一般為3、5、7人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委除擔任政府正職的副書記外，設1名專職副書記，兼任紀檢書記。設一名由一般干部擔任的專職紀檢副書記。按照這一規(guī)定，甘泉鎮(zhèn)是一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，領導職數(shù)應是9名，鎮(zhèn)黨委委員名額為11名。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子配備1名30歲以下的干部和1名女干部。要重視領導班子成員性格、氣質、閱歷、特長互補，實現(xiàn)優(yōu)化組合，增強整體功能。因此，在換屆過程中，我們一定要樹立正確的用人導向，做到以正確的導向激勵上進，引入新風，創(chuàng)造一個聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好局面。堅持正確的用人導向，關鍵是堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。在新的歷史時期，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，就是堅持選用既有實踐“三個代表”自覺性和堅定性，又有實踐“三個代表”能力和水平的人，選用能夠促進發(fā)展的人，選用靠得住、有本事、肯實干的人，選用政治堅定、開拓進取、真抓實干、實績突出、清正廉潔、群眾公認的人。
二是要準確把握這次黨委換屆的各個程序環(huán)節(jié)。各村、各單位要按照換屆工作方案的要求，注重把握工作細節(jié)。在代表選定方面，要采取“兩推一評三公示一選舉”的方式，按照比例要求，體現(xiàn)結構和功能，適當提高生產(chǎn)一線代表比例，注意推薦致富帶頭人、使用技術人才和各條戰(zhàn)線的先進模范人物等基層一線人員代表，女黨員代表也要占一定比例，增強代表的先進性和廣泛性;在發(fā)揚民主方面，要改進黨委委員候選人與代表的見面方式，采取“一公告三見面”的方式組織候選人與黨員代表見面，增進選舉人對候選人的了解;在嚴明換屆紀律方面，要嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求;在擴大選人視野方面，要堅持正確導向，嚴格按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導職數(shù)配備要求，進一步優(yōu)化黨委班子結構。目前，鎮(zhèn)上已詳細制定了時間表和推進計劃，科學有序地確定了換屆各階段的時間，相關責任人要按照推進計劃，認真抓好各階段工作。
三是要加強對換屆工作的培訓指導。鎮(zhèn)換屆工作領導小組要及時組織相關人員，進行鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務培訓，加強對各環(huán)節(jié)工作的指導，及時發(fā)現(xiàn)并反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并認真加以解決，確保換屆工作順利開展工作。同時，要規(guī)范運轉各種會議記錄，及時建立健全各類軟件資料，不斷提高做好換屆工作的能力和水平。
三、強化措施，嚴明紀律，確保換屆工作順利進行一是要加強領導，統(tǒng)籌兼顧。各村、各單位要把換屆選舉工作擺上重要議事日程，要認真貫徹落實這次會議精神，切實加強對換屆工作的領導，支部書記要親自抓，切實履行第一責任入的職責。要準確掌握換屆政策，精心謀劃，周密組織。鎮(zhèn)上成立了換屆工作領導小組，各村、各單位也要成立相應的組織機構，精心組織實施，牢牢掌握工作主動權，切實加強對換屆選舉工作的謀劃和組織，確保換屆工作順利進行。
二是要規(guī)范程序，精心實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作倍受社會各界關注。如果操作不嚴格規(guī)范、嚴肅認真，不僅影響換屆選舉的順利進行，而且將損害黨委形象。因此，必須要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的全過程。換屆選舉的各項工作、各個環(huán)節(jié)，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，絕不能偷工減料、絕不能走過場、圖形式。各級黨組織在換屆過程中遇到問題要認真對待，不可麻痹，不可大意，更不可失誤，要把可能出現(xiàn)的新情況、新問題研究分析透，及時掌握有關動態(tài)，有針對性地做好工作，確保選舉工作順利進行。
三是要做好宣傳，注重引導。要牢牢把握的正確輿論導向，關注輿情，防止炒作。要大力宣傳全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的“五好”黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時要深入做好思想政治工作，要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢，教育干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果。要注意做好黨代表和干部群眾的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到貫徹中央和省、市、區(qū)委精神、落實黨委決定、維護黨的團結上來。
三是要嚴明紀律，匡正風氣。今年，從中央到省市區(qū)委，對嚴肅換屆紀律高度重視，在會議上、在文件里、在手機短信上多次進行強調和安排部署。我們一定要高度重視這個問題，把抓好換屆紀律工作擺到重要位臵，做到不越“雷池”、不踩“紅線”，確保換屆各項規(guī)定落到實處。一要嚴肅教育。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，各村、各單位要利用學習園地、宣傳欄、廣播等各種宣傳媒體，切實抓好中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求的學習和宣傳，教育黨員干部認真遵守換屆紀律，自覺筑牢遵紀守法的思想防線，保障本次換屆風清氣正。力求黨員干部對中央規(guī)定的知曉率達到100%。二要嚴格監(jiān)督。各村、各單位要通過制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都臵于群眾的有效監(jiān)督之下，陽光操作、陽光換屆，做到防微杜漸。要發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，設立意見箱和熱線電話，對群眾來信來訪及時受理。三要嚴厲查處。換屆期間，區(qū)委將實行違反換屆紀律問題核查專辦制度，對受理的違反換屆紀律問題，要從快從嚴查處。我們在工作中，要努力營造風清氣正的換屆氛圍。對破壞正常選舉程序的違法行為和拉幫結派、搞小圈子、拉選票的，不管涉及到誰，都要一查到底，將堅決依法給予嚴懲，以切實維護黨委換屆工作的嚴肅性，真正按法律辦事、按程序選舉、按標準選人，以鐵的紀律保證換屆工作順利進行。
同志們，這次換屆工作時間緊、任務重、要求高。希望大家以高度負責的態(tài)度、科學嚴謹?shù)淖黠L，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展提供堅強的組織保證，確保這次鎮(zhèn)黨委換屆取得圓滿成功。
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