在商業(yè)交易中，簽訂合同是確保雙方權益的基礎。在撰寫合同時，應該使用簡明扼要的語言表達，避免使用復雜難懂的法律術語。下面提供了一些范例合同供大家參考，希望能幫助您更好地理解和編寫合同。請注意，以下范例合同只供參考，具體合同的內容和形式應根據(jù)實際情況進行調整和修改。了解這些合同的結構和用語，可以為我們的合同撰寫提供一些參考和啟示，確保合同的完整性和合規(guī)性。在簽訂合同之前，我們應該仔細閱讀和審查合同的內容，確保我們對合同條款的了解和認同，以免在簽訂后產生糾紛和損失。合同是商務溝通中必不可少的工具，它能夠為各方提供法律保障和約束，是維護交易安全和可靠的重要手段。通過合同的簽訂，我們能夠確保交易的順利進行，保障自己的權益得到充分保護。在處理合同事務時，我們應該始終遵循法律法規(guī)和合同規(guī)定，堅持公平、誠信的原則，共同維護良好的商業(yè)伙伴關系和信譽。
合同乙方蓋章篇一
1、頁面設置。
頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米，標準字符間距，行間距為多倍1。25。
2、頁碼編輯。
封皮無頁碼。正文開始設置頁碼，頁碼起始數(shù)字為1，形式為普通阿拉伯數(shù)字，置于頁面底端居中。
二、字體與字號。
1、封面部分。
封面包括合同編號、合同名稱、合同當事人、簽約時間、簽約地點等。
（1）合同編號部分“集團范xx”與“編號xx”，為黑體，四號，文本左對齊;。
（2）空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號，加粗，居中;。
（3）空7—8行，余下內容（當事人、合同簽訂時間、簽訂地點等）用三號楷體字，與合同名稱居中對齊。
2、主體部分。
（1）段前空一行書寫合同名稱，黑體，二號，居中，段前段后各24磅;。
（2）下書雙方當事人雙方基本信息，黑體，小三號，文本左對齊;。
（3）合同正文文本為宋體，小四號，首行縮進2字符，行距為多倍行距1。25;。
3、表格與說明。
（2）表格中文字為宋體5號，居中;。
（3）在表格正下方空一行書寫表格說明，采用宋體，五號;。
（4）同一表格應盡量放在一頁。
4、結尾與落款。
（1）合同正文結束后，空兩行，書寫“（以下無正文）”字樣，采用宋體，小四號，首行縮進兩字符。
（2）依據(jù)合同具體情況書寫落款，采用宋體，小四號字，分別在頁面兩側為雙方當事人預留出大致相等的`簽字（蓋章）空間。
5、附件、附錄。
合同結尾處需要加附件、附錄的，應另起一頁。
（1）附件起始頁書寫“合同附件”，上下各空一行，采用仿宋字體，二號，加粗，居中。
（2）附件、附錄需編號，形式為“附件/附錄+阿拉伯數(shù)字”例：“附件1”、“附件2”、“附錄1”。附件編號采用仿宋體，三號，加粗，文本左對齊。
（3）附件、附錄標題為宋體，小三號，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。
三、條款分層。
合同條款序號分級最多為四層，如需編號應按照以下順序。
（1）第一層“1?！?、“2。”
（2）第二層“1。1”、“1。2”
（3）第三層“1。1。1”、“1。1。2”
（4）第四層“1。1。1。1”、“1。1。1。2”
四層以下仍有分級編號必要的，應依次使用序號：（1）（2）（3）。
四、目錄設置。
1、目錄置于封皮下一頁，需顯示到三級標題，且應為word自動生成目錄格式，以便使用超鏈接功能。
2、在引用中插入目錄時格式應選擇為“正式”，顯示級別為“3”。
3、目錄上方書寫“目錄”二字，字體為黑體，小二號，居中。
4、目錄頁碼需單獨計，與正文頁碼格式相同，采用普通阿拉伯數(shù)字形式，置于頁腳正中，起始頁碼為“1”。
合同乙方蓋章篇二
甲方：
乙方：
為了明確業(yè)主與美甲培訓學員在培訓期間的權利和義務，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、業(yè)主給美甲培訓學員提供專業(yè)的培訓，學習內容包括產品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學、芳香療法、中醫(yī)經絡等）和精湛的技術手法、高端儀器的理論和實際操作。
二、參加培訓的學員在培訓期間享有如下權益：
2、美甲學徒（崗位）培訓時間通常為期天，免收培訓學費（培訓課程價值2800元）。
3、美甲學徒（崗位）培訓期間享有伙食補貼元/天，伙食補貼發(fā)放上限天數(shù)為30天。培訓完畢后，學員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的伙食補助不予發(fā)放。
4、美甲學徒（崗位）培訓期間享有生活補貼元/月，生活補貼發(fā)放上限天數(shù)為1個月。培訓完畢后，學員接受考核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的生活補貼不予發(fā)放。
5、培訓期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。
6、伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主個月后，在當月工資中發(fā)放伙食補貼。
7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主個月后，在當月的工資中發(fā)放生活補貼。
三、參加培訓的學員在培訓期間的義務：
1、培訓學員在培訓期間須繳納保證金元，考核通過并服務甲方滿個月，保證金全額退還。
四、培訓期間：年月日至年月日。
五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：
2、積極維護英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；
5、美甲學員開始培訓以后，因個人原因需退學者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學，不予退還相關費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學處理，不予退還相關費用。
五、附則。
1、請認真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權益和義務，以及所要遵循的要求；
2、如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。
加盟店名稱：受訓人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
負責人：身份證號碼：
日期：日期：
合同乙方蓋章篇三
為規(guī)范公司印章和介紹信使用行為，制定本管理規(guī)定。
第一條印章的管理。
公司及與公司業(yè)務相關的各類印章（公司章、法人名章等），由總經理辦公室負責管理，并指定專人負責保管。
督檢查。
第二條印章保管員的職責。
（一）妥善保管印章，不得遺失和交他人代管，如有事外出應向經理辦主任說明情況，
以免影響用印。
（二）經經理辦主任同意后方可用印。
（三）對不按規(guī)定用印的，有權拒絕用印。
（四）用印時要做到印跡端正清晰，保持用印的嚴肅性。
（五）要做好用印單位、用印人、用印事項、批準人等相關記錄。
第三條印章的使用范圍。
印。
第四條印章的使用辦法。
本人同意。
第五條印章使用的注意事項：
（一）建立印章保管登記冊，載明印章名稱、印文、印模和保管人姓名等項。
（二）印章保管人員要明確責任，保證印章的正常使用和絕對安全，防止印章被濫用或盜用。
（三）印章保管人員不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加鎖防止被盜，否則要負法律責任。
（四）一旦發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況，或丟失應該保護現(xiàn)場，及時報告領導和有關部門，查明情況，迅速處理。
（五）印章保管人員要注意保養(yǎng)印章，及時清洗，確保用印時印跡清晰。
第六條印章的使用：
（一）用印時首先應檢查是否有部門負責人批準的用章審批單。
（二）審閱了解用印內容，杜絕未經審閱其內容，而盲目用印的現(xiàn)象。
（三）每次用印都應進行登記。
（四）蓋印。
1、以單位名義發(fā)出的公文函件必須加蓋單位的印章。
2、機關的正式文件只在文本落款處蓋章。
3、帶存根的介紹信、證明信或公函等要蓋兩處印章，一處蓋在落款處，一處蓋在騎縫線上。
4、凡是在落款處加蓋的印章都要端正蓋在成文日期的上方，并做到上不壓正文，下壓成文日期年月日中的4-7個字。
第七條停用的廢舊印章要請示領導和有關部門做出處理決定，分不同處理情況，或上。
繳頒發(fā)單位進行切角封存，或由本單位自行銷毀。
第八條介紹信的管理介紹信是公司出具的一種證明性文件，公司對介紹信的`內容及其印章承擔著相應的責任。
因此，公司對其使用必須嚴格管理。開出介紹信或替換介紹信都要履行一定的手續(xù)。
（一）介紹信的兩種形式：一種是辦公室秘書掌握的具有一定印刷格式的公司介紹信。有制發(fā)單位的名稱，使用人的姓名、職務、事由、時間、有效期、用印等。另一種是用公司信箋書寫的，為請求或希望證明某種情況而使用的。
（二）開具介紹信的手續(xù)。
需要單位介紹信者要先填寫單位介紹信簽批單，經部門批準后，由辦公室秘書據(jù)此單填寫介紹信，蓋章后交給需用人。
（三）注意事項：
1、辦公室給職能部門出具介紹信時要嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)。
2、使用介紹信者的合法身份和事由要嚴格審核。
3、介紹信要有編號和存根，存根和發(fā)出的介紹信要一致。
4、事后應逐一核查介紹信用途、去向，并予以記錄。應收回全部未使用的介紹信。
第九條本規(guī)定由經理辦負責解釋，自經理辦公會議審定通過后施行。篇二：社會實踐活。
動介紹信蓋章版。
后，由學生帶回，開學后一周內連同調研報告一起交給班級團支部書記。篇三：印章及介。
理與使用責任，特制定此管理制度：
一、印章的使用與管理。
務專用章、發(fā)票專用章由財務部指定專人管理。
2、使用印章的審批程序。
(1)凡需加蓋公司公章時，先填寫《蓋章申請單》，經部門負責人、條塊負責人、董事長。
或行政中心負責人批準簽字后，持《蓋章申請單》或經董事長簽批的文件到總裁辦辦理蓋章。
手續(xù)。行政中心總裁辦負責文件材料的把關。
(2)合同部需加蓋公司合同章時，先填寫《蓋章申請單》，經部門負責人、條塊負責人、
董事長簽字后方可到總裁辦辦理蓋章手續(xù)。
(3)空白合同、銷售中心難以把握的重要合同，必須報經董事長批準同意，方可蓋章。
(4)公司公章、合同章原則上不得拿離公司使用，如有極特殊情況，必須拿離公司時，須。
后，方可將印章拿離公司使用。
(5)公司其它印章和私章的使用程序按照印章保管部門使用規(guī)定執(zhí)行。
3、印章保管人的工作要求。
(1)所有需要加蓋印章的文件，需憑借《蓋章申請單》，寫明使用目的、經辦人、日期和
蓋印數(shù)量等內容，經董事長或行政中心負責人簽字后方可加蓋；若董事長或行政中心負責人。
章申請單》。
(2)總裁辦印章保管人對沒有公司董事長或行政中心負責人簽字的用印申請，有權予以拒。
(3)在蓋印手續(xù)完備的情況下，總裁辦印章保管人不得委托總裁辦以外的人代辦蓋印。
大宗文件、標書等材料需要加蓋印章的，由總裁辦加蓋，相關部門經辦人員予以配合。
(4)嚴禁將印章及蓋上章的空白介紹信帶出公司，特殊情況要經董事長或行政中心負責人。
批準同意。
(5)凡在落款處加蓋印章時，必須騎年蓋月。作廢合同要及時返還銷售中心，確保所有合同紙數(shù)量吻合。
(6)與外單位的函、合同、協(xié)議等文件，篇幅超過兩頁者，要加蓋“騎縫章”。
(7)總裁辦印章保管人應應認真保管，自覺接受監(jiān)督，公章使用后應及時鎖入保險柜；嚴。
禁私用、盜蓋用公章，如因保管人工作失職，給公司造成損失和不良影響的，公司將追究其。
行政責任和經濟責任。
(8)總裁辦印章保管人需對《蓋章申請單》進行登記，編號及存檔。
并向有關部門及時通報，說明原因，標明停用印模。
(10)因公司名稱變更或成立子公司，需刻印新章時，總裁辦印章保管人需有董事長或行。
政中心負責人書面的批示方可刻章。
(11)印章遺失時，除要立即報告公司領導和公安機關備案外，還應依法公告作廢。
二、介紹信的使用與管理。
1、介紹信的印制。
(1)公司介紹信由總裁辦負責印制。
(2)印制的介紹信，應按照統(tǒng)一格式設計，經董事長或行政中心負責人審核備案后，可以。
安排印刷、使用。
(3)介紹信僅為本公司員工外出開展業(yè)務時證明本企業(yè)員工身份和擬辦業(yè)務時使用，不可。
以作為其它事項的證明材料。
2、介紹信的保管和使用。
(1)介紹信由總裁辦設專人保管，實行使用審批制度。
(2)在開具介紹信前，要認真審核，了解開具介紹信的目的和用途，確認符合手續(xù)后，開。
具介紹信人應在登記簿上逐項登記(開具介紹信的事由、期限、開具人)后方可開具介紹信。
(3)公司員工外出開展工作業(yè)務時，需經部門負責人、條塊負責人簽字同意后憑《蓋章申。
請單》，到總裁辦開具介紹信。《蓋章申請單》與介紹信存根一起存檔。
(4)介紹信使用審批單上應寫明對方單位名稱，本單位外出人員姓名、人數(shù)。具體業(yè)務內。
容和介紹信有效期限。
(5)使用介紹信要蓋兩處公章，一處蓋在介紹信存根連接線上，一處蓋在落款上。
三、本制度解釋權歸**。
第一條印章的種類：印章包括公司印章、領導私印。
1、公司印章：公司向工商行政機關登記的公司印章和各種業(yè)務專用的公司印章。包括：
公司章、公司合同章、公司鋼印等。
2、領導私?。嚎逃锌偨浝硇彰挠≌隆?/p>
第二條印章的效用、蓋印方法。
1、印章具有權威性和憑信作用。
2、蓋印方法分：落款章、證件章、騎縫章、騎邊章、彌縫章、封存章等。
第三條印章的刻制、頒發(fā)和啟用。
1、印章由辦公室負責統(tǒng)一刻制、頒布啟用文件。
2、公司批準成立新部門的正式文件下發(fā)后，方可刻制該部門印章。
3、各種印章均由辦公室頒發(fā)，頒發(fā)時應留下印模并登記備案。（印章備案表見附件一）。
4、印章頒發(fā)的同時應下發(fā)印章啟用通知的紅頭文件，在公司文件啟用日期之前使用的印
章視為無效。（關于啟用印章的通知見附件。
二）。
第四條印章的使用。
1、使用范圍。
1）以公司名義對上對下發(fā)出的公文，使用公司印章；
4）公司所開展的各種業(yè)務，使用相應的公司業(yè)務專用印章；
2、使用程序。
1）使用公司印章前必須填寫用印登記表，注明用印時間、用途、用印份數(shù)、印章名稱、
經辦人等，由部門負責人核準簽字，一般事務性的用印由辦公室主任審批，重要合同、下發(fā)。
文件及上報材料由總經理審批；（用印登記表見附件三）。
2）用印人員在履行上述手續(xù)后，由印章管理人員按批準的情況蓋印。
3）用印操作。
續(xù)后方可攜印外出。
（5）、協(xié)議或合同用印后應留一份原件存檔（原件份數(shù)少時也應留復印件存檔）；
（6）、印章管理人員在用印時應認真檢查登記表上的各項內容及審批結果，確認無誤方可蓋印。
第五條印章管理。
2、保管：
2）印章?lián)Q人保管交接時，應在印章保管登記冊上詳細記錄，并由辦公室主任監(jiān)交；
4)印章保管人員應按期保養(yǎng)印章，用印后及時清潔，保證蓋印時完整清晰。
3、印章使用責任。
2）印章如有遺失，除立即向辦公室報告外，并應依法公告作廢。
第六條印章的停用。
1、因遺失而依法公告作廢的印章于公告日起立即停用；
2、公司因名稱變更、部門撤銷、印章式樣改變等情況需啟用新印章時，舊印章停止使用。
3、停用程序：
×印章的通知見附件四）。
2）辦公室將停用的作廢印章收回，經辦公室主任批準，應封存的予以切邊或存入檔案封存，無須封存的則銷毀。
第七條介紹信、證明信的管理。
體、清楚地寫明，必要時應注明有效天數(shù)；
3、填寫完介紹信、證明信后，必須經過總經理簽字同意方可蓋印，則為有效；
6、介紹信存根保存期為五年。附件一：
印鑒備案表附件二：
關于啟用××印章的通知各部門：
經公司××××字（××××）第×××號文件批準成立×××部，××印章從即日起啟用。（或）因×××原因現(xiàn)決定啟用××章。印模：
蓋在內。
（蓋蘭色印）（公章）。
合同乙方蓋章篇四
為了明確業(yè)主與美甲培訓學員在培訓期間的權利和義務，秉承平等自愿、協(xié)商一致、合作共贏的基本原則，經雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
一、業(yè)主給美甲培訓學員提供專業(yè)的培訓，學習內容包括產品知識、專業(yè)理論（皮膚生理學、芳香療法、中醫(yī)經絡等）。
和精湛的技術手法、高端儀器的理論和實際操作。
二、參加培訓的學員在培訓期間享有如下權益：
2、美甲學徒（崗位）培訓時間通常為期天，免收培訓學費（培訓課程價值2800元）。
核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的伙食補助不予發(fā)放。
考核，考核未通過或考核通過但不服務業(yè)主的，培訓期間的生活補貼不予發(fā)放。
5、培訓期滿且考核通過者，業(yè)主安排上崗，給予定級別及定薪。
6、伙食補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主個月后，在當月工資中發(fā)放伙食補貼。
7、生活補貼發(fā)放時間:考核通過并服務業(yè)主個月后，在當月的工資中發(fā)放生活補貼。
三、參加培訓的學員在培訓期間的義務：
1、培訓學員在培訓期間須繳納保證金元，考核通過并服務甲方滿個月，保證金全額退還。
四、培訓期間：年月日至年月日。
五、參加培訓的人員在培訓期間應遵守廣州英奈生物科技有限公司的規(guī)定和要求：
2、積極維護英奈公司的聲譽，不發(fā)表有損公司的言論和做有損公司的行為；
3、在考核過程中如果不合格，給予一次補考資格，補考不合格的英奈公司將實行淘汰；
5、美甲學員開始培訓以后，因個人原因需退學者、因補考未通過而淘汰者、因違反英奈公司制度而退學，不予退還相關費用；提供虛假的健康證明，立即予以退學處理，不予退還相關費用。
五、附則。
1、請認真閱讀本協(xié)議條款，明確雙方的權益和義務，以及所要遵循的要求；
2、如簽署本協(xié)議，請自覺遵照執(zhí)行。
加盟店名稱：受訓人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
負責人：身份證號碼：
日期：年月日日期：年月日
第1頁共3頁。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
第一條：本合同期限類型為固定期限合同，本合同生效日期由年月日至年月日
方。
第二條：試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制員工，甲方將以書面形式給予確認。
第三條：乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第四條：乙方自本合同生效日起期限為月。在錄用期內，乙方按規(guī)定享受公司的工資和福利待遇。
第五條：乙方受聘職位為部崗位，合同期內，甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作能力。
和標準并接受甲方的外派工作安排。
第六條：乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
排乙方同等時間的補休或依法支付加班工資。
電腦操作之原因則有可能延遲發(fā)放工資。
還和保證金的請退手續(xù)等需詳見甲方《員工手冊》。
第十條：如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月支付甲方租金人民幣方還應向甲方交納。
守職業(yè)道德；積極參加甲方組織培訓，提高職業(yè)技能。
第十一條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第十二條：經甲乙雙方協(xié)商一致。勞動合同可以解除。
第十三條：乙方有下列情形之一，甲方可以即時解除勞動合同。
1、在試用期間不符合錄用條件的；
2、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、失職、瀆職、營私舞弊，對甲方的利益造成傷害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第2頁共3頁勞動合同。
第十四條：有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法旅行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十五條：乙方瀕嫌違法犯罪被有關機關收容審查拘留或逮捕的，甲方可終止勞動合同的履行而不負任何責任。第十六條：乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢，或因其他問題補審查期間的，不得隨意解除勞動合同。
第十七條：勞動合同期限屆滿，雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
行。
第十九條：甲方《員工手冊》、《考勤管理制度》及公司各項規(guī)章制度等作為本合同的附件，是合同的組成部份。第二十條：本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（姓名）：
地址：身份證號碼：
代表人簽字：戶口所在地：
聯(lián)絡方式：聯(lián)絡方式：
簽訂日期：簽訂日期：
第3頁共3頁。
合同乙方蓋章篇五
自乙方有意在租賃期滿后續(xù)租的，應提前15日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續(xù)租進行書面答復。甲方同意續(xù)租的，雙方應重新簽訂租賃合同。租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續(xù)租。第三條租金及支付方式經雙方協(xié)商確定，合同租賃期內租金為：元/月，租金每季度繳納一次，乙方應于每季度初日內向甲方支付租金。乙方逾期超過租金的10%向甲方支付違約金。乙方逾期超過30日未支付的，甲方有權利解除合同，并向乙方追繳損失。第四條稅費、保險費承擔房產稅、契稅等稅金均由甲方繳納。需要保險的項目均由甲方自費投保。第五條出租物及附屬物的移交狀況及返還要求甲方將上述房屋級附屬設備設施出租給乙方，經甲乙雙方實地清點，出租物移交時狀況如下表：
1、乙方在簽訂本合同時保證對上述所有承租物的完好狀況均已知悉，上述承租的房屋室內墻面、地面完好、門窗及玻璃無破壞(門窗把手均完好齊全)，其它附屬設備設施及附屬物外觀均完好無損，經雙方當面清點并實驗，全部符合正常使用要求。乙方在接手上述物品后保證在承租期內妥善使用、保管、保養(yǎng)該物。對各種可能出現(xiàn)的故障和危險應及時消除，以避免一切可能發(fā)生的隱患。
合同乙方蓋章篇六
出租方(甲方)：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
承租方(乙方)：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規(guī)，就租賃房屋等事宜，經雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第一條承租標的。
甲方將坐落于的房屋按其現(xiàn)狀出租給乙方，建筑面積為平方米(面積以產權證證明為準)，詳見租賃房屋平面圖。甲方合法擁有出租房屋的權利(以租賃范圍紅線圖為準)。
1、雙方約定該房屋租賃期自年月日起至年月日止，租賃期限共計為年。甲方承諾于年月日之前騰空房屋。
2、租賃期滿或本合同終止時，乙方應按約返還租賃房屋。若乙方有意續(xù)租，應在租賃期滿前三個月向甲方提出書面續(xù)租意向，經雙方協(xié)商一致，重新簽訂租賃合同。在同等條件下，乙方擁有優(yōu)先承租權。
3、租賃期滿或合同終止后天內，若出租屋內仍有余物，視為乙方放棄所有權，甲方有權自行或另行委托第三方處理，所需費用由乙方等額補償給出租房，并由直接扣除，不足部分，由乙方補足。
第三條租金、押金及費用及其支付方式。
1、上述房屋第一年租金為萬元人民幣，大寫為人民幣。
第二年年租金為萬元，大寫為人民幣。
第三年年租金為萬元，大寫為人民幣。
第四年年租金為萬元，大寫為人民幣。
第五年年租金為萬元，大寫為人民幣。
在租期滿后，在同等條件下乙方優(yōu)先承租，租金不含物業(yè)管理費。
2、押金：在簽訂本合同時，乙方應向甲方支付人民幣萬元，大寫人民幣元整，作為租賃保證金。本合同終止時，甲方應于乙方按約返還承租房屋并履行完畢本合同所約定之全部費用、違約金、滯納金或賠償金支付等義務后七個工作日內將押金(無息)退還給乙方;如實際損失或實際應付款項超過押金部分的，由乙方補足。
4、在房屋承租期間，以下費用由乙方自行向物業(yè)管理公司或有關部門繳納，并由乙方承擔不付款或延期付款的法律責任：
(1)物業(yè)管理費：按實際情況支付給物業(yè)公司。
(2)水費、電費、電話費：按實際使用情況支付給相應單位。
(3)與乙方使用租賃房屋有關的其他費用。
合同乙方蓋章篇七
出租方(甲方):。
住所：
負責人：
聯(lián)系電話：
承租方(乙方):。
法定代表人：
聯(lián)系電話：
住所：
根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上，就雙方房屋租賃事宜，經協(xié)商一致，訂立本合同。
1、租賃房屋位于。
2、乙方對房屋的權屬、面積、結構、質量、周圍環(huán)境、現(xiàn)有裝修及設施、是否設定抵押或列入拆遷范圍等必要狀況已經作了認真查驗，并確認滿足其承租要求。
乙方租賃房屋的用途是在租賃期限內，未事先征得甲方書面同意，乙方不得擅自改變上述用途。
租賃期間自月日止，甲方應于年月日前將租賃房屋交付乙方，延遲交付的，每延遲一天，甲方按照月租金的百分之十支付違約金。
1、年租金為。
2、租金每半年支付一次，于每年4月、10月支付。乙方遲延給付租金的，每遲延一日按應付金額的千分之五支付利息。
3、租金付至以下賬戶：開戶行：賬號：
租賃期間，乙方自行承擔與該房屋有關的水、電、氣、通訊、物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生、門前三包、治安、設施設備維修等項目費用以及其他費用，自行處理與收費部門之間的爭議。
利用房屋外墻面和房頂架設設施、發(fā)布廣告的決定權和收益權屬于甲方，但乙方為了自身經營的必要需求，可以利用該房屋外墻面和房頂安全合理地架設店招、發(fā)布與其業(yè)務相關的廣告，但必須事先書面通知甲方。
由于乙方架設的設施、店招、廣告等造成人身或財產損害的，由乙方承擔責任。
1、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得將房屋部分或全部轉租、轉借他人。
買房屋的決定書面通知甲方，否則視為放棄優(yōu)先購買權。
1、租賃期間，乙方經甲方同意后可對該房屋進行內外裝修，但裝修應當依法妥善進行，不得破壞該房屋原有主體結構，不得施行任何危及房屋安全或留有隱患的裝修，不得損害房屋相鄰住戶的合法權益。涉及變動房屋結構的裝修方案應事先取得甲方書面同意。由于租賃期屆滿等原因乙方退還該房屋時，對于乙方的裝修(含戶外設施)，若甲方同意利用的，在利用價值范圍內給予乙方適當補償，具體由雙方協(xié)定;若甲方不同意利用的，可要求乙方自行恢復原狀，或者代乙方恢復原狀并向乙方據(jù)實收取費用。
2、租賃期間，乙方應愛護并合理使用、妥善管理房屋，落實相關部門和人員對房屋(包括門前三包區(qū)域內)的衛(wèi)生、消防與安全等進行管理，并配備有關防護設施。
3、租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)房屋、設施出現(xiàn)自然損壞而影響乙方正常使用或者產生安全隱患的，應立即向甲方報修，由甲方負責及時修繕。甲方未及時維修的，乙方有權自行或委托他人維修，費用據(jù)實由甲方承擔。由于乙方原因造成的房屋、設施損壞，由乙方負責修繕。
4、租賃期間，房屋因乙方原因對乙方自身或者對第三方造成人身或財產損害的，由乙方承擔責任。但是，由于甲方未及時履行應盡的房屋維修義務而造成的損害，由甲方承擔責任。
5、由于乙方原因造成房屋及原有設施毀損、滅失的，乙方應賠償因此給甲方造成的一切損失。
1、乙方有下列行為之一的，甲方可在書面通知乙方后解除本合同，
合同自通知到達乙方時解除。甲方可要求乙方支付其欠付的租金、費用及利息，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額為。若支付的違約金不足以覆蓋甲方的損失，乙方還應承擔不足部分的賠償責任。
(1)未按約定的期限和金額支付租金或者甲方墊付的費用，且超過十個工作日;。
(2)破壞房屋主體結構或對房屋造成其他嚴重損壞;。
(3)致使房屋出現(xiàn)安全、消防或水電隱患，被指出后不立即改正;。
(4)擅自將該房屋轉租、轉借給他人;。
(5)利用房屋存放危險品、違禁品、從事違法活動，或者擅自改變房屋用途;。
(6)假冒建設銀行名義開展經營或其他活動。
2、甲方有下列行為之一的，乙方可在書面通知甲方后解除本合同，合同自通知到達甲方時解除。乙方可要求甲方退還已經提前預付的租金及利息，并要求甲方支付違約金。違約金數(shù)額為的違約金不足以覆蓋乙方的損失，甲方還應承擔不足部分的賠償責任。
(2)房屋出現(xiàn)自然損壞而影響乙方正常使用或者產生安全隱患，經乙方通知后，甲方不及時修繕。
(3)因房屋權屬存在瑕疵導致乙方無法正常使用的。
3、由于房屋非因甲方或乙方的過錯而毀損，或者被征用、征收，或者發(fā)生不可抗力因素，本合同自前述事由發(fā)生之日得以解除，且雙方互不因此承擔違約責任。但是，就已經履行的租期的租金，乙方應當支付;就尚未履行的租期的預收租金，甲方應當退還。
乙方如要求續(xù)租，應在租賃期屆滿前兩個月向甲方提出續(xù)租要求，經甲乙雙方協(xié)商一致同意后另行簽訂有關租賃合同。乙方雖未明確提出續(xù)租要求，但乙方在本合同租賃期滿后繼續(xù)使用房屋，甲方未提出異議的，視為甲方同意乙方續(xù)租。如雙方未及時簽訂新合同，則本合同繼續(xù)有效，但任何一方可隨時解除合同。
1、除非甲方同意乙方續(xù)租，否則租賃期屆滿或合同解除后五個工作日內，乙方應將房屋退還甲方。
2、乙方未按約定及時退還房屋的，由乙方承擔遲延期間房屋毀損、滅失的風險，并且每逾期一天，乙方應按月租金的百分之十向甲方支付違約金;造成甲方損失的，還應承擔相應的賠償責任。
3、乙方退房時應自行采取合理措施，使房屋符合正常使用后的狀態(tài)。對未經甲方同意而乙方留存的設施、物品，視為已被乙方拋棄，甲方有權自行處置;但發(fā)生處置費用，或者留存物造成他人損害的，仍由乙方予以支付或承擔賠償責任。
如須向有關房屋行政管理部門辦理該房屋租賃登記備案手續(xù)，并因此發(fā)生有關費用的，費用由甲乙雙方平均負擔。
1、本合同經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。
2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第。
(1)向房屋所在地所在地人民法院提起訴訟。
(2)提交。
3、本合同一式四份。
4、其他約定事項。
甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(負責人)負責人。
或授權代理人簽字：或授權代理人簽字年月日年月日。
合同乙方蓋章篇八
合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規(guī)定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議?！蓖ㄋ椎卣f，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的，經充分協(xié)商，對所確認的權利與義務達成的一種協(xié)議。
目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構成。
1.首部。
首部包括標題、立合同人和引言三項內容。
（1）標題。由合同性質加文種組成。
（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。
（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的，常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。
2.主部。
主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權利義務而商定的內容，多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定，應具備如下條款：
（1）標的。它是合同當事人雙方權利和義務共同指向的對象，一般指貨物、勞務、技術成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致，務必將標的寫得明確、具體。
（2）標的數(shù)量。
（3）標的'質量。
（4）價款或報酬。
（5）履行合同的期限、地點和方式。
（6）違約責任。
（7）解決爭議的方法。
3.尾部。
尾部內容有如下三項：
（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。
（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。
（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。
合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經濟秩序。
合同乙方蓋章篇九
簽訂時間：20xx年03月30日。
簽訂地點：湖北省荊門市。
產品名稱數(shù)量單價（元）總金額（元）備注。
甩絲機軸承內座加工4套12505000已收。
甩絲機軸承外座加工4套9503800已收。
軸套8件45360已收。
喂入機起吊套18件40720已收6件。
35齒鏈輪27個601620總計9臺。
41齒鏈輪9個70630總計9臺。
升降機連接軸（含2軸套）24根1503600總計6臺。
合計15730。
合計金額（大寫）：壹萬伍仟柒佰元整。
一、質量要求技術標準：供方按照需方圖紙要求生產、檢驗。
二、交（提）貨地點方式：威斯康機械制造有限公司工廠內。
三、運輸方式及到達站港和費用承擔：設備由需方自提。
四、驗收標準：供方按照圖紙要求生產，按照技術協(xié)議驗收。
五、解決合同糾紛的方式：雙方友好協(xié)商解決。
六、其它違約事項：雙方友好協(xié)商解決。
七、本合同和技術協(xié)議傳真件有效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
供方：
法定代表：
委托代理人：
地址：
電話：
傳真：
開戶行：
帳號：
稅號：
合同乙方蓋章篇十
文件的字體均使用仿宋體。
標題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的字號均選擇小三號。
二、段落格式。
(一)應有完整正確的標題。
(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：
第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。
第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。
第三級使用“1、”“2、”“3、”……。
第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。
(三)要有落款和日期。
1、落款應使用“右對齊”，與正文間隔一行。
2、日期應使用“年月日”格式。日期位置應調整至落款正下方。
三、其他。
篇幅在2頁及以上的，應插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。
合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。
合同乙方蓋章篇十一
第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。
第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。
合同乙方蓋章篇十二
甲方:。
乙方:。
甲乙雙方有意合作建一酒店，經協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
二、酒店建成運營時，由乙方負責日常經營管理。重要經營事項由甲乙雙方共同協(xié)商決定；
三、由雙方協(xié)商聘請財務人員按月進行經營核算，公開賬目；
五、合作時間暫定_____年，自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：________。
乙方：_______。
簽字日期：________年_____月_____日
合同乙方蓋章篇十三
勞動合同甲方乙方本書分別從用人單位和勞動者雙方的不同立場出發(fā)，全面為您解析新勞動合同法及實施條例的核心內容，明確勞資雙方在勞動法新規(guī)之下的權利義務關系，讓您知己知彼，能夠輕松應對勞動關系中遇到的難題!不管您是普通勞動者還是企業(yè)管理人員，本書都值得一讀!
目錄: 第一章總則
第一節(jié)勞動合同法的適用范圍――哪些用工關系受勞動合同法調整？
一、勞動合同法調整的用人單位和勞動者范圍包括哪些？
二、民辦非企業(yè)單位是否屬于勞動合同法調整的單位范圍？
三、會計師事務所、律師事務所等組織和基金會是否屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位？
四、用人單位與退休人員的用工關系是雇傭關系而非勞動關系――退休人員只能算個“準勞動者”
五、非法用工，法理不容
六、個人承包違法用工，發(fā)包組織豈能免責？
七、勞動法意義上的勞動者并無戶籍、國別之分
八、外企常駐代表機構不是勞動法意義上的用人單位
第二節(jié)用人單位的規(guī)章制度――規(guī)章制度不能由單位一方說了算，須勞資雙方“共決”
一、規(guī)章制度的生效要件――合法、***、公示，缺一不可
二、規(guī)章制度違法，勞動者有合同解除權和賠償請求權
三、規(guī)章制度與勞動合同、集體合同發(fā)生沖突的，適用有利于勞動者的條款
一、職工代表大會是企業(yè)實行***管理的基本形式
二、維護職工合法權益是工會的基本職責
第二章勞動合同的訂立
第一節(jié)人員招聘――勞動關系建立的“前置程序”
一、招聘員工不得實施就業(yè)歧視
二、誠信聘人
三、招聘過程中用人單位和勞動者的知情權
四、禁止惡意挖人――查驗和出具離職證明是用人單位的法定義務
五、依法招聘一不得扣押勞動者證件和要求勞動者提供擔保
第二節(jié)勞動關系的建立及書面勞動合同的訂立
一、有勞動合同未必有勞動關系，無勞動合同未必無勞動關系
二、建立職工名冊，是用人單位的法定義務
三、訂立勞動合同的寬限期
四、特殊人員如何訂立勞動合同及相關協(xié)議
五、沒有訂立書面勞動合同，如何確認勞動關系？
七、拒絕簽合同，炒你沒商量
八、用人單位的分支機構可以直接與勞動者簽訂勞動合同
第三節(jié)勞動合同的種類和無固定期限勞動合同
一、勞動合同的種類
二、無固定期限勞動合同――不是“鐵飯碗”，勝似“鐵飯碗”
第四節(jié)勞動合同的`生效及勞動合同文本持有
一、勞動合同的成立和生效
二、勞動合同文本持有及違法責任
第五節(jié) 勞動合同的必備條款和約定條款
一、勞動合同的必備條款
二、勞動合同的約定條款
第六節(jié) 勞動標準約定不明的處理――事前沒約定，事后怎補救
一、未訂立書面勞動合同時，勞動報酬約定不明的處理
二、已訂立書面勞動合同的，勞動報酬和勞動條件等標準約定不明的處理
三、勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致時，有關勞動標準的處理
……
第三章勞動合同的履行和變更
第四章勞動合同的解除和終止
編輯
合同乙方蓋章篇十四
出租方(甲方):。
住所：
負責人：
承租方(乙方):。
法定代表人：
住所：
根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上，就雙方房屋租賃事宜，經協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條租賃房屋的坐落、面積及裝修、設施。
1、租賃房屋位于。
2、乙方對房屋的權屬、面積、結構、質量、周圍環(huán)境、現(xiàn)有裝修及設施、是否設定抵押或列入拆遷范圍等必要狀況已經作了認真查驗，并確認滿足其承租要求。
第二條租賃用途。
乙方租賃房屋的用途是在租賃期限內，未事先征得甲方書面同意，乙方不得擅自改變上述用途。
第三條租賃期間。
租賃期間自月日止，甲方應于年月日前將租賃房屋交付乙方，延遲交付的，每延遲一天，甲方按照月租金的百分之十支付違約金。
第四條租金及支付方式。
1、年租金為。
2、租金每半年支付一次，于每年4月、10月支付。乙方遲延給付租金的，每遲延一日按應付金額的千分之五支付利息。
3、租金付至以下賬戶：開戶行：賬號：
第五條租金之外的費用。
租賃期間，乙方自行承擔與該房屋有關的水、電、氣、通訊、物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生、門前三包、治安、設施設備維修等項目費用以及其他費用，自行處理與收費部門之間的爭議。
第六條房屋外墻面和房頂?shù)睦谩?/p>
利用房屋外墻面和房頂架設設施、發(fā)布廣告的決定權和收益權屬于甲方，但乙方為了自身經營的必要需求，可以利用該房屋外墻面和房頂安全合理地架設店招、發(fā)布與其業(yè)務相關的廣告，但必須事先書面通知甲方。
由于乙方架設的設施、店招、廣告等造成人身或財產損害的，由乙方承擔責任。
第七條轉租及轉讓。
1、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得將房屋部分或全部轉租、轉借他人。
買房屋的決定書面通知甲方，否則視為放棄優(yōu)先購買權。
第八條房屋的使用及修繕責任。
1、租賃期間，乙方經甲方同意后可對該房屋進行內外裝修，但裝修應當依法妥善進行，不得破壞該房屋原有主體結構，不得施行任何危及房屋安全或留有隱患的裝修，不得損害房屋相鄰住戶的合法權益。涉及變動房屋結構的裝修方案應事先取得甲方書面同意。由于租賃期屆滿等原因乙方退還該房屋時，對于乙方的裝修(含戶外設施)，若甲方同意利用的，在利用價值范圍內給予乙方適當補償，具體由雙方協(xié)定;若甲方不同意利用的，可要求乙方自行恢復原狀，或者代乙方恢復原狀并向乙方據(jù)實收取費用。
2、租賃期間，乙方應愛護并合理使用、妥善管理房屋，落實相關部門和人員對房屋(包括門前三包區(qū)域內)的衛(wèi)生、消防與安全等進行管理，并配備有關防護設施。
3、租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)房屋、設施出現(xiàn)自然損壞而影響乙方正常使用或者產生安全隱患的，應立即向甲方報修，由甲方負責及時修繕。甲方未及時維修的，乙方有權自行或委托他人維修，費用據(jù)實由甲方承擔。由于乙方原因造成的房屋、設施損壞，由乙方負責修繕。
4、租賃期間，房屋因乙方原因對乙方自身或者對第三方造成人身或財產損害的，由乙方承擔責任。但是，由于甲方未及時履行應盡的房屋維修義務而造成的損害，由甲方承擔責任。
5、由于乙方原因造成房屋及原有設施毀損、滅失的，乙方應賠償因此給甲方造成的一切損失。
第九條違約責任與合同解除。
1、乙方有下列行為之一的，甲方可在書面通知乙方后解除本合同，
合同自通知到達乙方時解除。甲方可要求乙方支付其欠付的租金、費用及利息，并要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額為。若支付的違約金不足以覆蓋甲方的損失，乙方還應承擔不足部分的賠償責任。
(1)未按約定的期限和金額支付租金或者甲方墊付的費用，且超過十個工作日;。
(2)破壞房屋主體結構或對房屋造成其他嚴重損壞;。
(3)致使房屋出現(xiàn)安全、消防或水電隱患，被指出后不立即改正;。
(4)擅自將該房屋轉租、轉借給他人;。
(5)利用房屋存放危險品、違禁品、從事違法活動，或者擅自改變房屋用途;。
(6)假冒建設銀行名義開展經營或其他活動。
2、甲方有下列行為之一的，乙方可在書面通知甲方后解除本合同，合同自通知到達甲方時解除。乙方可要求甲方退還已經提前預付的租金及利息，并要求甲方支付違約金。違約金數(shù)額為的違約金不足以覆蓋乙方的損失，甲方還應承擔不足部分的賠償責任。
(2)房屋出現(xiàn)自然損壞而影響乙方正常使用或者產生安全隱患，經乙方通知后，甲方不及時修繕。
(3)因房屋權屬存在瑕疵導致乙方無法正常使用的。
3、由于房屋非因甲方或乙方的過錯而毀損，或者被征用、征收，或者發(fā)生不可抗力因素，本合同自前述事由發(fā)生之日得以解除，且雙方互不因此承擔違約責任。但是，就已經履行的租期的租金，乙方應當支付;就尚未履行的租期的預收租金，甲方應當退還。
第十條續(xù)租。
乙方如要求續(xù)租，應在租賃期屆滿前兩個月向甲方提出續(xù)租要求，經甲乙雙方協(xié)商一致同意后另行簽訂有關租賃合同。乙方雖未明確提出續(xù)租要求，但乙方在本合同租賃期滿后繼續(xù)使用房屋，甲方未提出異議的，視為甲方同意乙方續(xù)租。如雙方未及時簽訂新合同，則本合同繼續(xù)有效，但任何一方可隨時解除合同。
第十一條房屋退還。
1、除非甲方同意乙方續(xù)租，否則租賃期屆滿或合同解除后五個工作日內，乙方應將房屋退還甲方。
2、乙方未按約定及時退還房屋的，由乙方承擔遲延期間房屋毀損、滅失的風險，并且每逾期一天，乙方應按月租金的百分之十向甲方支付違約金;造成甲方損失的，還應承擔相應的賠償責任。
3、乙方退房時應自行采取合理措施，使房屋符合正常使用后的狀態(tài)。對未經甲方同意而乙方留存的設施、物品，視為已被乙方拋棄，甲方有權自行處置;但發(fā)生處置費用，或者留存物造成他人損害的，仍由乙方予以支付或承擔賠償責任。
第十二條租賃的登記備案。
如須向有關房屋行政管理部門辦理該房屋租賃登記備案手續(xù)，并因此發(fā)生有關費用的，費用由甲乙雙方平均負擔。
第十三條其他條款。
1、本合同經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。
2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第。
(1)向房屋所在地所在地人民法院提起訴訟。
(2)提交。
3、本合同一式四份。
甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(負責人)負責人。
或授權代理人簽字：或授權代理人簽字年月日年月日。
合同乙方蓋章篇十五
性別：________________年齡：____________。
學生證號碼：________________________________。
____年____月____日。
根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限。
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容。
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬。
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。
五、實習期間的保險福利待遇。
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
六、實習期間的勞動紀律。
愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理。
第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定。
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
合同乙方蓋章篇十六
甲方：（用人單位）。
乙方：（職工）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、無固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。
二、本合同約定試用期，試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。
乙方從事________________工作,工作地點在____________________。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
一、工作時間按下列第_____________項確定:。
1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。
2、甲方根據(jù)生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根據(jù)生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。
一、工資按雙方約定，實行（月工資，計件工資，計時工資）_________工資,_______元/月(件、時),其中試用期工資為______________元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。
二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規(guī)定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
一、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；或生產經營發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、有下列情形之一的，勞動合同終止:。
1、勞動合同期滿的，除法定情況外；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
一、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
二、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。
四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約日期：年月日
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