計劃使我們能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，從而更好地發(fā)展自己。制定計劃時，需要預留一定的時間和資源用于應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。以下是小編為大家整理的關于計劃的范文，供大家參考和借鑒。
兩新組織的工作計劃篇一
工作計劃計劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。以下是由本站小編為大家收集整理出來的兩新組織。
希望能夠幫到大家。
20xx年，在市委組織部和兩新組織黨工委的正確指導下，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作任務，以“共建和美新家園”為主題，進一步擦亮兩新組織黨建品牌，實施“和美家園3a行動”(advancedproductiveforces先進生產(chǎn)力，ability能力，activity活力)，充分發(fā)揮兩新組織黨組織在加強社會建設、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，不斷加強兩新組織黨組織工作實效，推動兩新組織黨建工作再上一個新臺階，全面提升兩新組織黨建科學化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的會議。
1、組織開展“雙迎雙創(chuàng)”主題活動。通過在兩新組織中廣泛開展“迎接會議、迎接省第十一次黨員代表大會，創(chuàng)模范團隊、創(chuàng)一流業(yè)績”的“雙迎雙創(chuàng)”主題活動，進一步增強服務大局的意識，加強自身建設，努力打造模范黨員團隊，不斷提高服務科學發(fā)展的能力和水平。
2、抓好黨建工作示范點。在全面總結和推廣頂固、鐵將軍、麗音、高雅等四家創(chuàng)建市級兩新組織黨建工作示范點的工作基礎上，年內(nèi)創(chuàng)建天潤物流、格美淇、美斯特、永裕等四家等兩新組織為市級兩新組織黨建工作示范點和美的、合勝、美揚、朗日等四家兩新組織為鎮(zhèn)級兩新組織黨建工作示范點，積極探索兩新組織發(fā)揮作用的有效途徑，不斷完善黨群共建機制，增強黨建工作的影響力、滲透力和凝聚力。
3、推進黨群一體化建設。立足兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營，建立健全兩新組織黨群共建長效機制，增強組織同步設置、制度同步謀劃、資源同步分享、活動同步結合的“四同步”黨群一體化品牌效應，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力，形成加強基層黨建、推動經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新社會管理的強大合力，促進兩新組織發(fā)展。
4、擴大組織覆蓋。以100人以下企業(yè)、商會理事及會員企業(yè)為重點，通過單獨組建、聯(lián)合組建等形式，實現(xiàn)有黨員的兩新組織黨組織覆蓋率100%，從業(yè)人員50人以上的兩新組織黨員覆蓋率100%，實現(xiàn)兩新組織黨的工作覆蓋率100%。
5、健全考核激勵機制。結合全年兩新組織黨建整體工作和各項目標任務，不斷完善和創(chuàng)新兩新組織黨建工作的考核機制，探索實施兩新組織黨建工作績效考核方案，增強兩新組織黨建工作考核的實效性，營造兩新組織黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。
活動方案。
資金預算等在內(nèi)的工作計劃報鎮(zhèn)兩新黨建辦初審，鎮(zhèn)黨委領導復審同意后，視該活動項目的不同情況分別按1000元2019元和3000元的標準進行一次性發(fā)放活動經(jīng)費。
1、開展“學雷鋒活動月”活動。今年是毛澤東同志提出“向雷鋒同志學習”xx周年，為進一步弘揚雷鋒精神，拓展“學雷鋒”內(nèi)涵、賦予“學雷鋒”新意，在全鎮(zhèn)兩新組織黨組織中開展“學雷鋒活動月”活動，以“弘揚雷鋒精神，共建和美家園”為主題，組織開展尚德修身學雷鋒、志愿服務學雷鋒、愛崗敬業(yè)學雷鋒、樂于奉獻學雷鋒、黨群共建學雷鋒的“五學雷鋒”活動。
2、加強黨務工作者培訓。探索實施兩新組織黨員教育新模式，聯(lián)合經(jīng)信、工會、人社等部門開展兩新組織黨員技能培訓工作，不斷提升兩新組織黨員勞動技能水平，加強兩新組織黨員思想政治教育，提升兩新組織黨員思想政治素質(zhì)，以黨務知識和社會管理技能為重點內(nèi)容，組織各兩新組織黨務工作者進行集中培訓。
3、壯大黨員隊伍。以優(yōu)秀業(yè)主及“業(yè)主二代”、企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工為重點，按照新經(jīng)濟組織50人以上有黨員，新社會組織15人以上有黨員的要求，加大發(fā)展黨員力度，計劃年內(nèi)新增加40名共產(chǎn)黨員，新培養(yǎng)50名以上發(fā)展對象，新發(fā)展60名以上入黨積極分子。
4、協(xié)助辦好高校黨員畢業(yè)生專場招聘會。借助市兩新黨工委搭建兩新組織與高校應屆畢業(yè)生招聘就業(yè)平臺，積極推薦有用工需求的兩新組織進場招聘，專門設立“黨員專區(qū)”展位，拓寬兩新組織招收黨員員工的渠道，有效引導高校黨員畢業(yè)生到我鎮(zhèn)兩新組織就業(yè)。
5、加強黨員日常教育。依托全市兩新組織黨建短信和我鎮(zhèn)兩新黨建q群平臺，整合網(wǎng)絡資源，建立兩新組織網(wǎng)上學習平臺，引導和幫助兩新組織黨員加強自我學習，提升學歷和知識、技能水平。
6、開展“五個一”黨員修身行動。開展一次黨員思想道德大討論、幫扶一批困難員工、參與一次企業(yè)義工志愿服務、提出一條企業(yè)發(fā)展策略、組織一次黨群共建公益活動。
1、開展系列主題活動。聯(lián)合工會、團委、婦聯(lián)等部門開展黨建強、發(fā)展強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的“雙強六好”活動、“黨員公開承諾制”、“黨員示范崗”、“好黨員、好員工、好公民”等活動，建立兩新組織黨員志愿服務隊，開展便民利民、扶貧幫困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助、心理疏導活動，引導黨員群眾積極服務企業(yè)、服務社會。
2、創(chuàng)新服務群眾形式。探索在兩新組織設立黨代表工作室，開展“黨代表接待日”活動。在兩新組織中建立政策宣傳員、綜治聯(lián)絡員、矛盾調(diào)解員三支隊伍，探索兩新組織黨員參與社會管理新模式，發(fā)揮黨群組織的樞紐作用，帶動和引導相關領域的社會組織積極參與城鄉(xiāng)社區(qū)管理與服務。
3、加強流動黨員服務。建立兩新組織黨員信息庫，提高流動黨員管理信息化水平。加強與流出地黨組織溝通協(xié)調(diào)，建立流動黨員與本地黨員統(tǒng)一教育管理機制。完善關愛幫扶機制，用好困難黨員職工幫扶資金。探索建立流動黨員協(xié)管流動人員機制，調(diào)動流動黨員參與社會管理的積極性。建立村企黨建聯(lián)席會議機制，組織流動黨員積極參與農(nóng)村(社區(qū))活動，共同參與社會管理。
4、加大宣傳表彰力度。對兩新組織黨建宣傳進行整體策劃，舉辦兩新組織籃球賽，以豐富多彩的活動形式在廣大兩新組織中大張旗鼓宣傳兩新組織黨建。表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨建工作指導員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及支持黨建工作的業(yè)主。
根據(jù)鎮(zhèn)黨組織的要求，結合我社區(qū)的實際制定今年進一步加強“兩新”組織黨建工作的計劃。
立足實際，加大力度，突破難點，建立組織，打好基礎，發(fā)揮作用。
1.隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，產(chǎn)品結構的調(diào)整，非公有制企業(yè)不斷增多，建立兩新黨組織迫在眉睫。
2.要分類指導，對黨組織活動能順利開展的，要鞏固提高，使活動規(guī)范化、制度化;對活動開展不正常的，要嚴格組織生活，認真健全落實黨員學習培訓制度。充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，促進企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定。
3.對還未建立黨組織的企業(yè)，黨建工作力度要加大，擴大入黨積極分子隊伍，多做教育培養(yǎng)工作。積極創(chuàng)造條件，成熟一個發(fā)展一個，盡快建立黨組織。
2.對企業(yè)應建而未建黨組織的，要弄清情況，明確工作任務，把工作落到實處，解決好建立黨組織中存在的問題，做好各方面的工作，使企業(yè)主能支持在該企業(yè)建立黨組織工作。未轉(zhuǎn)關系的黨員，能盡快把組織關系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)。積極做好黨員發(fā)展工作，把管理層和在生產(chǎn)一線的骨干培養(yǎng)成入黨積極分子，把夠黨員條件的入黨積極分子發(fā)展成為黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
3.分布在我社區(qū)不同企業(yè)的流動黨員，而單位又沒有黨組織的，社區(qū)服務中心每季度組織他們開展活動一次。其內(nèi)容為組織學習黨的方針政策，上黨課(含看電教片)，黨員先進事跡交流，召開民主生活會。
1.相關單位要重視“兩新”組織的黨建工作，列入重要議事日程，深入基層單位，指導工作及時，督促檢查有力，解決好實際問題，切實抓好基層黨組織的建設工作，幫助他們解決黨建工作的實際問題，確保黨建工作有新的發(fā)展。
2.努力探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和黨員作用，促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的途徑和方法，努力提高非公有制企業(yè)黨建工作水平。
3.采取措施，嚴格組織生活，認真落實好黨員學習培訓制度。賦于黨員學習培訓新的內(nèi)容。創(chuàng)新適合非公有制企業(yè)黨組織活動的新的方式方法。加強對黨員的教育和管理，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)。使黨員能跟上形勢，適應做好本職工作的要求。
兩新組織的工作計劃篇二
xx年是全面實施“”規(guī)劃和教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要的開局之年，是偉大的中國xxx建黨九十華誕的喜慶之年,學校黨支部將以教學為中心,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素質(zhì)為目標,根據(jù)區(qū)教育局xx年工作布置會精神和文件精神，抓學習,促規(guī)范,創(chuàng)先進,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為學校持續(xù)、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展,提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
1、以紀念建黨90周年為重要契機，深入開展以“堅定理想信念，增強宗旨意識”為主題的學習教育活動。
2、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動，創(chuàng)建先進基層黨支部，爭當優(yōu)秀xxx員。
3、建設學習型的黨組織，加強全體黨員教師的政治學習。深入開展學習教師職業(yè)道德教育主題活動,大力加強師德教育,建設一支德高業(yè)精的教師隊伍。4、抓住校安工程、維修改造的機遇，以提質(zhì)教育教學為中心,營造和諧氛圍。積極協(xié)調(diào)學校行政、各部門，認真做好教育教學管理工作，推進校園文化建設。
5、加強工會、共青團以及關工委等群團組織工作,有效凝聚各方力量,增強教育合力，促進學校穩(wěn)健的發(fā)展。
6、進一步加強黨的組織建設和作風建設，推進廉正文化進校園工作。
1、精心組織迎接建黨90周年慶典活動。
加強黨員黨史教育，把學習黨史作為全年黨員集中培訓的重要內(nèi)容，通過組織黨史專題學習、黨史知識競賽等各種形式，組織黨員深入學習黨的歷史、黨的知識和黨的基本理論，增強黨性修養(yǎng)。
以“傳承光榮傳統(tǒng)，踐行優(yōu)良作風”為主題，強化黨員宗旨意識，增強群眾觀念。結合關工委工作和社會實踐，開展宣傳教育活動，讓群眾感受溫暖，黨員接受教育。
2、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)完善“五個好、五模范”活動。
繼續(xù)深入開展“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學困生、聯(lián)系一個班級；創(chuàng)建xxx員示范課、xxx員示范班、xxx員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，落實黨員“七個一”系列活動，圍繞群眾反映強烈的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。做好服務凝聚群眾、促進學校和諧穩(wěn)定的工作。
3、以提高黨員教師文化素養(yǎng)為目標，開展創(chuàng)建學習型支部活動。
有機整合師德師風建設，創(chuàng)建學習型支部，確立先進的學習理念，倡導“終身學習”、“全員學習”和“創(chuàng)新學習”，開展以“讀有品味的書，做有修養(yǎng)的人”為主題的書香校園活動，培養(yǎng)師生可持續(xù)發(fā)展的人文素養(yǎng)好學習能力。
兩新組織的工作計劃篇三
2022年全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神和******視察xx重要講話精神，堅持貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以”六有六聯(lián)六規(guī)范”為基本要求，突出重點領域支部建設，建強五個基本要素，鞏固提升”百日鞏固行動”成果，提升”兩個覆蓋”質(zhì)量，推進全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱”兩新”組織）健康穩(wěn)定發(fā)展，為推動我縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
指導”兩新”組織黨組織嚴格執(zhí)行”三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、定期換屆選舉等制度，認真開展黨員過”政治生日”、慶”七一”系列活動，積極爭創(chuàng)”五星黨支部”。
實施”紅色頭雁”工程，采取組織選派、內(nèi)部培養(yǎng)、社會招聘等多種形式，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，注重選拔黨員出資人（負責人）擔任黨組織書記，加大從管理層黨員中選拔黨組織書記力度。注重從團組織負責人、生產(chǎn)經(jīng)營骨干、復轉(zhuǎn)軍人中，擇優(yōu)確定一批黨組織書記后備人選。調(diào)整選派一批政治素質(zhì)過硬、黨建業(yè)務能力較強和熟悉”兩新”組織情況的黨建工作指導員。
堅持把政治標準放在首位，嚴把材料預審關，落實政治審查和”九部門聯(lián)審”制度，認真做好”兩新”組織發(fā)展黨員工作，確保成熟一個、發(fā)展一個，提高黨員質(zhì)量。重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員特別是優(yōu)秀青年工人入黨，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作。發(fā)揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的作用，用好黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關系，探索流動黨員”一方隸屬、多重管理”模式。加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶，增強黨員的歸屬感和榮譽感。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。按照黨費測算標準，統(tǒng)籌做好”兩新”組織黨費收繳工作。
突出園區(qū)重點，發(fā)揮開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)集聚優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極推動園區(qū)非公企業(yè)黨建與園區(qū)業(yè)務同部署、同推進、同考核。加強園區(qū)企業(yè)黨委建設，推動積極發(fā)揮作用。用好園區(qū)黨員職工活動中心，著力提升園區(qū)非公企業(yè)黨建”兩個覆蓋”質(zhì)量，增強園區(qū)黨組織活力。
堅持因地制宜、分類指導、示范帶動的原則，發(fā)揮行業(yè)主管單位的職能作用，著重抓好律師、會計師、稅務師事務所和民辦學校、民辦醫(yī)院等社會組織黨建工作。要穩(wěn)妥做好行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革中的黨建工作，理順黨組織隸屬關系，健全黨建工作機構、登記管理機關、行業(yè)管理部門等協(xié)同聯(lián)動機制。要落實在社會組織章程中增加黨建有關內(nèi)容的要求，完善社會組織負責人審核特別是政治審核辦法，推行黨組織書記和社會組織負責人”一肩挑”。
落實縣”兩新”組織黨工委成員單位直接聯(lián)系一批”兩新”組織黨組織制度，把聯(lián)系點建成示范點，堅持一企（社）一品，打造一批黨建特色品牌。引導非公企業(yè)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，深入開展”雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員”設崗創(chuàng)星”星級指數(shù)管理、一句話承諾等活動。廣泛開展業(yè)務競賽、崗位示范、救助幫扶和慈善公益等主題活動，促進黨組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
將”兩新”組織黨建工作納入各級黨委（黨組）黨建目標考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核和領導班子成員履職盡責考核的重要內(nèi)容，加強工作督辦指導、檢查通報、考核評估和跟蹤問效。
兩新組織的工作計劃篇四
201_年黨建工作計劃：201_年是“十二五”發(fā)展的第3年，是中國^v^成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和全市黨建工作會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，大力加強班子建設、組織建設、干部隊伍能力作風建設、黨風廉政建設以及工會建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的組織保障。
一、突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來，與紀念中國^v^成立90周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“^v^員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀^v^員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費，年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
兩新組織的工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神和******視察xx重要講話精神，堅持貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“六有六聯(lián)六規(guī)范”為基本要求，突出重點領域支部建設，建強五個基本要素，鞏固提升“百日鞏固行動”成果，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，推進全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）健康穩(wěn)定發(fā)展，為推動我縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
當前隱藏內(nèi)容免費查看成立的“兩新”組織，及時跟進擴大黨的組織和工作覆蓋；對暫不具備組建黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建指導員和建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織方式加強黨的工作覆蓋。積極探索互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，激發(fā)黨組織在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中的領導力、凝聚力、向心力和組織力，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更好更快發(fā)展。
指導“兩新”組織黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、定期換屆選舉等制度，認真開展黨員過“政治生日”、慶“七一”系列活動，積極爭創(chuàng)“五星黨支部”。
實施“紅色頭雁”工程，采取組織選派、內(nèi)部培養(yǎng)、社會招聘等多種形式，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，注重選拔黨員出資人（負責人）擔任黨組織書記，加大從管理層黨員中選拔黨組織書記力度。注重從團組織負責人、生產(chǎn)經(jīng)營骨干、復轉(zhuǎn)軍人中，擇優(yōu)確定一批黨組織書記后備人選。調(diào)整選派一批政治素質(zhì)過硬、黨建業(yè)務能力較強和熟悉“兩新”組織情況的黨建工作指導員。
堅持把政治標準放在首位，嚴把材料預審關，落實政治審查和“九部門聯(lián)審”制度，認真做好“兩新”組織發(fā)展黨員工作，確保成熟一個、發(fā)展一個，提高黨員質(zhì)量。重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員特別是優(yōu)秀青年工人入黨，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作。發(fā)揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的作用，用好黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關系，探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶，增強黨員的歸屬感和榮譽感。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。按照黨費測算標準，統(tǒng)籌做好“兩新”組織黨費收繳工作。
突出園區(qū)重點，發(fā)揮開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)集聚優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極推動園區(qū)非公企業(yè)黨建與園區(qū)業(yè)務同部署、同推進、同考核。加強園區(qū)企業(yè)黨委建設，推動積極發(fā)揮作用。用好園區(qū)黨員職工活動中心，著力提升園區(qū)非公企業(yè)黨建“兩個覆蓋”質(zhì)量，增強園區(qū)黨組織活力。
堅持因地制宜、分類指導、示范帶動的原則，發(fā)揮行業(yè)主管單位的職能作用，著重抓好律師、會計師、稅務師事務所和民辦學校、民辦醫(yī)院等社會組織黨建工作。要穩(wěn)妥做好行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革中的黨建工作，理順黨組織隸屬關系，健全黨建工作機構、登記管理機關、行業(yè)管理部門等協(xié)同聯(lián)動機制。要落實在社會組織章程中增加黨建有關內(nèi)容的要求，完善社會組織負責人審核特別是政治審核辦法，推行黨組織書記和社會組織負責人“一肩挑”。
落實縣“兩新”組織黨工委成員單位直接聯(lián)系一批“兩新”組織黨組織制度，把聯(lián)系點建成示范點，堅持一企（社）一品，打造一批黨建特色品牌。引導非公企業(yè)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員“設崗創(chuàng)星”星級指數(shù)管理、一句話承諾等活動。廣泛開展業(yè)務競賽、崗位示范、救助幫扶和慈善公益等主題活動，促進黨組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
加強黨務工作者培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障。注重在優(yōu)秀青年黨員和生產(chǎn)一線黨員中選拔培養(yǎng)黨務人員，優(yōu)化黨務工作者隊伍結構。探索建立黨組織書記參加或者列席管理層重要會議、懇談協(xié)商制度。注重推薦優(yōu)秀黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范等各類先進人物評選，對支持“兩新”工作的出資人（負責人），在評先評優(yōu)、政治安排上優(yōu)先考慮。及時舉辦“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者示范培訓班，對“兩新”組織黨組織書記、黨務工作者和黨建工作指導員進行全覆蓋培訓，加強學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次***精神和基層黨建工作業(yè)務知識。組織赴周邊縣市考察學習“兩新”組織黨建工作。
將“兩新”組織黨建工作納入各級黨委（黨組）黨建目標考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核和領導班子成員履職盡責考核的重要內(nèi)容，加強工作督辦指導、檢查通報、考核評估和跟蹤問效。
兩新組織的工作計劃篇六
我很榮幸能繼續(xù)擔任班里的組織委員，作為班委的一個分支，首先我在這里感謝全班同學和老師對我的信任，因為我認為組織委員是一個班委里比較重要的職位，他的工作就是要處理好班級各班委之間和各成員之間的協(xié)調(diào)，對班級工作有一個具體的輔助作用。為了能讓組織委員在下學期更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學們服務，結合這學期的各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃： 一、工作方面：
2．做好每次會議記錄和活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3。其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。
二、活動方面：多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。
1、在其中組織全班進行一次活動，放松同學們心情的同時進一步促進班級團結。具體活動地點、方案在班會上同學一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學的意見去組織、策劃。
2、如果在同學學習之余，還有較充足的時間就組織一個知識競答比賽，內(nèi)容就是關于一些生活常識以及大二下學期學的一些內(nèi)容，在放松愉悅的同時幫助同學們鞏固一下所學的內(nèi)容。
3、積極組織同學參加學校學院舉行的 各類活動。
三、學習方面：
1、繼續(xù)上學期班級學習方面好的措施，加強班級考勤工作，
2、組織同學在外語四級考試方面學習，如聽力、練習。確保有更高的通過率。 我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績。
以上計劃可能不是很全面，如果同學還有好的想法可以積極提出來，我會虛心聽取同學的意見并且積極地配合本班團支書及其他團小組成員工作?？傊谙缕诠ぷ髦?，我會堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標，以身作則，得到同學和老師的認可。只有這樣，同學們才能心悅誠服地接受，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學。
兩新組織的工作計劃篇七
寫好了工作計劃，就能在工作上減輕了不少，能夠合理安排工作時間和工作內(nèi)容，不僅事倍功半還能省出不少的時間。以下是由小編為大家推薦的兩新組織黨建。
希望大家能夠喜歡。
為切實加社區(qū)黨組織建設，擴大社區(qū)黨建的覆蓋面，全面貫徹落實市委和鎮(zhèn)黨委的指示精神，切實提升社區(qū)服務工作水平。結合我社區(qū)實際，制訂了本計劃。
社區(qū)黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十x大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進社區(qū)黨建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。
通過一年的努力，努力健全駐區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作，使社區(qū)內(nèi)的所有達到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。
在社區(qū)指導下每個村設有“兩新”黨建工作指導員。負責轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導。
(二)建立“兩新”組織聯(lián)系點制度、定期聯(lián)席會議制度每月定期到聯(lián)系點了解情況，指導開展黨建工作。定期召開聯(lián)席會，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點。幫助其解決實際問題，為其發(fā)展鼓足后勁。
不斷創(chuàng)新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨建立黨的組織;對人數(shù)較少，暫不具備單獨建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區(qū)劃片聯(lián)合建立黨組織，努力擴大黨組織的覆蓋面。
在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團、婦聯(lián)組織，依托共青團、婦聯(lián)組織開展工作和活動，增強群眾的聯(lián)系，積極做好在群眾中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
(四)加強在“兩新”組織中發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。
1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優(yōu)化黨員隊伍結構、發(fā)展壯大黨員隊伍打好基礎。
2、加強黨員組織關系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。
3、利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育等資源和網(wǎng)絡技術，抓好黨員經(jīng)常性教育，強化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。
(五)成立社區(qū)黨員志愿者服務隊。
積極引導社區(qū)內(nèi)“兩新”組織廣泛開展便民利民服務，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業(yè)，加入社區(qū)成立的志愿者服務隊，社區(qū)黨組織結合實際，制定社區(qū)黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮“兩新”組織黨員的力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區(qū)群眾做好事、辦實事。
黨的十x大報告中指出：“要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設。”我們要在市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，在社區(qū)“兩新”組織黨支部的直接領導下，高度重視，精心部署，切實承擔起具體工作責任，以卓有成效的工作落實“兩新”組織黨建工作的各項目標任務。
加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設工作的新領域、新要求。為了進一步推動華大街道、社區(qū)“兩新”組織黨建工作再創(chuàng)新水平，根據(jù)市、區(qū)組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發(fā)展黨員、引進黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區(qū)黨建工作新局面”和xx屆三中全會關于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的總體要求，堅持以黨建促服務、促管理、促發(fā)展，以街道黨工委為核心，以商務商貿(mào)樓宇為工作對象，以“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展”為著力點，以建立黨員服務點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯(lián)席會議和“兩新”組織(新經(jīng)濟組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展互動共進為目標，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，為“兩新”組織經(jīng)濟的健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
主要任務：華大街道已建10個樓宇服務點，通過一年的努力，商務商貿(mào)樓宇力爭再建1-2個黨員服務點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴大。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟的服務與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(一)推進“兩新”組織黨組織的組建步伐，不斷擴大黨的覆蓋面。
(1)商務商貿(mào)樓宇全部建立黨員服務點主要采取與樓宇物業(yè)管理部門協(xié)商，依托物業(yè)處設點的方式建立黨員服務點，并制定相應的工作制度，實行所在社區(qū)黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務點運轉(zhuǎn)正常。
(2)大力推進“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內(nèi)無獨立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動上門聯(lián)系，動員黨員將組織關系轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建樓宇黨支部。
(3)樓宇內(nèi)“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創(chuàng)造條件，加快組建步伐。
(二)切實加強樓宇“兩新”組織黨組織自身建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(1)以配齊配強支部班子、提高思想政治素質(zhì)、增強復合型能力為重點，建設高素質(zhì)樓宇“兩新”組織黨務工作者。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新”組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強樓宇“兩新”組織黨務工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務工作者培訓班，加強對黨務工作者的思想政治素質(zhì)、黨務工作知識、發(fā)展樓宇經(jīng)濟等有關內(nèi)容的培訓，全面提高他們的綜合素質(zhì)。
(2)以樓宇黨員服務點為平臺，增強黨組織的滲透力和影響力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過商務商貿(mào)樓宇服務點，與所在社區(qū)黨員服務站，街鎮(zhèn)黨員教育管理服務中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關系的接轉(zhuǎn)、黨費的代繳、暫住證的辦理、就業(yè)指導、聯(lián)系租房、法律咨詢等服務。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導、生活上關心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現(xiàn)黨組織為黨員服務，黨員為群眾、為企業(yè)服務的良性互動。
(3)探索建立社會主義市場經(jīng)濟體制下樓宇黨組織發(fā)揮作用的保障機制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機制。街道撥出專款用于樓宇黨建工作的開展，并給樓宇支部書記適當?shù)纳钛a貼，保證黨組織活動正常開展。結合樓宇經(jīng)濟特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項。
規(guī)章制度。
逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工群眾、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員和黨務工作者培訓、黨組織為黨員服務等各項制度。
(二)緊緊圍繞“促服務、促管理、促發(fā)展’這一中心開展黨建工作，促進樓宇經(jīng)濟發(fā)展。
(1)組建摟宇黨建工作聯(lián)席會議，由樓宇黨組織負責人、樓宇內(nèi)各黨組織負責人、街道和社區(qū)黨組織負責人共同組成樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動樓宇經(jīng)濟健康發(fā)展。
(2)建立樓宇“兩新”組織負責人與街居領導、掛職干部、社區(qū)黨組織負責人定期座談制度，構筑企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應的職能，樓宇黨組織負責人定期召集樓宇“兩新”組織負責人，加強與街道黨工委和社區(qū)居委會的聯(lián)系，及時幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進服務，進一步改善投資軟硬環(huán)境。
兩新組織的工作計劃篇八
為切實加強社區(qū)服務中心的組織建設，提升社區(qū)服務工作的水平，在將來的三年中，我們黨支部將以^v^理論、三個代表和黨的十x大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀以加強思想作風為建設主線，以貫徹落實保持黨的先進性長效機制四個文件為重點，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標，緊緊圍繞服務中心工作，努力建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，為促進本社區(qū)發(fā)展提供堅強的思想、組織保證。結合我社區(qū)實際，制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)群眾為核心，加強和改進社區(qū)黨總支建設為重點，積極構建社區(qū)黨總支工作的新局面。不斷創(chuàng)造社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)黨員的模范黨員的先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，為和諧社區(qū)的建立提供堅實的組織保證。
二、工作目標。
經(jīng)過三年的努力，我們社區(qū)的黨總支將達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反應好、五個好的目標要求，真正成為老百姓心目中的好社區(qū)。
三、工作措施。
要成為老百姓心目中的好社區(qū)就要做到：
第一：認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾完成本社區(qū)所擔負的各項任務。
第二：加強黨支部自身的建設，搞好黨員的教育，管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)服務與建設中的先鋒模范作用。
20_年，社區(qū)黨委將采取集中培訓、分散培訓、分層培訓相結合的方式進行，同時將理論學習、知識傳授、實地考察、交流研討融為一體，力爭做到豐富多彩。
1、集中培訓。社區(qū)每月舉辦一次社區(qū)黨員大培訓，社區(qū)黨委廣大黨員由社區(qū)黨委統(tǒng)一安排學習時間和學習內(nèi)容，采取舉辦黨員專題培訓班方式進行集中培訓。社區(qū)黨委成員及黨員代表每月參加四次集中學習，加強社區(qū)黨委領導班子建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨委成員的領頭羊作用。
2、分散培訓。為方便黨員學習，增加黨員的學習頻率，社區(qū)所屬黨支部按照三會一課的要求，每季度舉辦一次支部書記上黨課，由各黨支部組織黨員進行座談研討、交流體會、黨員自學形式的學習。根據(jù)黨員實際情況與個人需求，每月5日、15日、25日及每月最后一天，組織黨員干部參加遠程教育集中學習，增強干部隊伍素質(zhì)，提高黨員的致富帶富能力。
3、提高質(zhì)量和效果。教育培訓的內(nèi)容要貼近黨員的思想工作實際，符合黨員的現(xiàn)實需求，教育培訓方式要使不同情況黨員樂于參加、便于參加。要把教育培訓與基層黨建的各項活動結合起來，以活動檢驗和推動教育培訓，要堅持以人為本，把教育培訓變成交流思想、增進了解的過程，使教育培訓真正達到預期的目的。
教育培訓要按照加強黨的先進性建設的要求，結合不同類型、不同層次、不同崗位黨員的特點，重點抓好三個方面的教育培訓：
1、科學理論和《黨章》。以黨章為主線，加強黨的十x屆x中全會精神、科學發(fā)展觀，以及山東省關于基層黨建工作一系列文件的教育培訓。教育引導黨員進一步理解科學理論的深刻內(nèi)涵，堅定搞好中國特色社會主義事業(yè)的信心，進一步增強黨員學習、遵守、貫徹、維護黨章的意識，從思想和行動上保持先進性。
2、道德建設和法律。著眼于黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅持教育培訓與組織黨員重溫保持^v^員先進性具體要求相結合，搞好對黨員的思想道德、社會公德和法制教育，加強黨員的道德與法制建設。教育引導黨員做遵守社會主義道德、依法規(guī)范行為的模范，做建設社會主義和諧社會的模范。
3、業(yè)務知識和科技。堅持崗位成才和多作貢獻的原則，加強對黨員實用技能的教育培訓，力爭把黨員培養(yǎng)成行家里手，培養(yǎng)成具有創(chuàng)新意識和能力的人才。
兩新組織的工作計劃篇九
為切實加社區(qū)黨組織建設，擴大社區(qū)黨建的覆蓋面，全面貫徹落實市委和鎮(zhèn)黨委的指示精神，切實提升社區(qū)服務工作水平。結合我社區(qū)實際，制訂了本計劃。
社區(qū)黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的17大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進社區(qū)黨建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。
通過一年的努力，努力健全駐區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作，使社區(qū)內(nèi)的所有達到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。
在社區(qū)指導下每個村設有“兩新”黨建工作指導員。負責轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導。
(二)建立“兩新”組織聯(lián)系點制度、定期聯(lián)席會議制度每月定期到聯(lián)系點了解情況，指導開展黨建工作。定期召開聯(lián)席會，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點。幫助其解決實際問題，為其發(fā)展鼓足后勁。
不斷創(chuàng)新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨建立黨的組織;對人數(shù)較少，暫不具備單獨建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區(qū)劃片聯(lián)合建立黨組織，努力擴大黨組織的覆蓋面。
在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團、婦聯(lián)組織，依托共青團、婦聯(lián)組織開展工作和活動，增強群眾的聯(lián)系，積極做好在群眾中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優(yōu)化黨員隊伍結構、發(fā)展壯大黨員隊伍打好基礎。
2、加強黨員組織關系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。
3、利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育等資源和網(wǎng)絡技術，抓好黨員經(jīng)常性教育，強化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。
積極引導社區(qū)內(nèi)“兩新”組織廣泛開展便民利民服務，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業(yè)，加入社區(qū)成立的志愿者服務隊，社區(qū)黨組織結合實際，制定社區(qū)黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮“兩新”組織黨員的力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區(qū)群眾做好事、辦實事。
黨的17大報告中指出：“要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設?！蔽覀円谑形?、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，在社區(qū)“兩新”組織黨支部的直接領導下，高度重視，精心部署，切實承擔起具體工作責任，以卓有成效的工作落實“兩新”組織黨建工作的各項目標任務。
當前隨著庫爾勒市兩新組織的蓬勃發(fā)展，如何充分發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟中的作用，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級組織面前的一個重要課題。許多事實表明，在兩新組織開展黨的組織建設，不僅有利于黨對兩新組織的政治領導，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，引導兩新組織堅持愛國、敬業(yè)守法、“致富思源、富而思進”，促進企業(yè)健康發(fā)展，而且利于增強黨同兩新組織及其從業(yè)人員的關系，擴大黨的群眾基礎。建設街道黨工委結合自身實際，特制定兩新組織黨建。
如下：
圍繞構建社會主義和諧社會主題，實現(xiàn)兩新組織質(zhì)的躍升，把和諧兩新組織建設作為中心任務和根本目標，從兩新組織內(nèi)部需求出發(fā)，毫不動搖、開拓創(chuàng)新地推進。堅持“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就組建到哪里”的原則，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。突出抓好兩新黨組織的組建質(zhì)量，大力加強兩新黨組織先進性建設，充分發(fā)揮兩新黨組織在和諧兩新組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
i、轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。要加大宣傳力度，通過各種渠道，各種形式大力宣傳做好兩新組織黨建工作的重要性和必要性，促使基層黨組織和非公經(jīng)濟組織形成共識，摒棄那種認為兩新黨組織只是兩新組織的附屬，起不了什么作用的錯誤論調(diào)，切實增強搞好兩新組織黨建工作的責任感和緊迫感，化被動為主動，重視兩新組織黨建工作。
2、區(qū)別情況，積極組建兩新黨組織。要從兩新組織規(guī)模、黨員人數(shù)、構成情況的實際出發(fā)，采取不同措施，在兩新組織中積極建立黨的組織。一是獨立組建。對于規(guī)模較大，黨員在3人以上的私營經(jīng)濟組織，建立獨立黨支部;二是同步改組。對原國有企業(yè)通過改組改制形式組建的非公有制經(jīng)濟組織，同步改建黨的組織;三是聯(lián)合組建。對于暫不具備單獨建立黨組織條件的，采取與鄰近兩新組織建立聯(lián)合支部;四是掛靠。對于黨員少、規(guī)模小、流動性大的企業(yè)，黨員可掛靠鄰近的黨支部。同時，要抓好非公企業(yè)黨支部負責人的配備工作，做到“選準一個書記，加強一個班子，帶好一支隊伍，促進一塊發(fā)展”。
3、培養(yǎng)考察，加強積極分子隊伍建設。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加大在兩新組織中發(fā)展黨員的力度，注意在一線職工、企業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。對私營企業(yè)主入黨問題也應予以重視，有關部門要按照江“七一”講話精神對私營企業(yè)主入黨制定具體規(guī)定和要求，使私營企業(yè)主入黨有望和可能，以擴大黨的群眾基礎。
4、加強管理，注重黨員的經(jīng)常性教育。加強黨員理想信念和組織紀律教育，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，從而提高黨員素質(zhì);要加強對流動黨員的管理，摸清底子，及時接轉(zhuǎn)組織關系，防止出現(xiàn)“口袋黨員”現(xiàn)象;要結合兩新組織實際，確定切實可行的活動內(nèi)容，定時組織開展活動，避免出現(xiàn)“有組織無活動”現(xiàn)象。如開展“雙增雙比雙聯(lián)”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
5、圍繞中心，充分發(fā)揮兩新黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、兩新黨組織在兩新組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進兩新組織健康發(fā)展。引導業(yè)主合法經(jīng)營、照章納稅，積極投身光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)，成為有中國特色社會主義事業(yè)合格建設者。同時，兩新黨組織要通過加強想政治工作開展精神文明建設、企業(yè)文化建設提高黨員和員工們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務，技術能力，增強企業(yè)的凝聚力，樹立兩新組織良好形象。
6、健全機制，促進兩新組織黨建工作落到實處。一要進一步建立健全兩新組織黨建聯(lián)席會議制度，黨員領導干部掛鉤聯(lián)系制度等，加強指導，協(xié)調(diào)解決有關問題，形成齊抓共管的合力。二要加強分類指導，促進工作落實。對一些兩新組織中組建黨組織工作進展快、作用發(fā)揮好的給予表揚，并幫助總結提高;對思想上不重視，工作抓得不緊，黨組織組建慢的，幫助分析原因，采取措施及時改進;對于符合條件，未建黨組織的兩新組織，及時給于支持、引導，幫助兩新組織建立黨組織，不斷擴大黨組織的覆蓋面。
加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設工作的新領域、新要求。為了進一步推動華大街道、社區(qū)“兩新”組織黨建工作再創(chuàng)新水平，根據(jù)市、區(qū)組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發(fā)展黨員、引進黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區(qū)黨建工作新局面”和xx屆三中全會關于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的總體要求，堅持以黨建促服務、促管理、促發(fā)展，以街道黨工委為核心，以商務商貿(mào)樓宇為工作對象，以“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展”為著力點，以建立黨員服務點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯(lián)席會議和“兩新”組織(新經(jīng)濟組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展互動共進為目標，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，為“兩新”組織經(jīng)濟的健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
主要任務：華大街道已建10個樓宇服務點，通過一年的努力，商務商貿(mào)樓宇力爭再建1-2個黨員服務點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴大。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟的服務與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(1)商務商貿(mào)樓宇全部建立黨員服務點主要采取與樓宇物業(yè)管理部門協(xié)商，依托物業(yè)處設點的方式建立黨員服務點，并制定相應的工作制度，實行所在社區(qū)黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務點運轉(zhuǎn)正常。
(2)大力推進“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內(nèi)無獨立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動上門聯(lián)系，動員黨員將組織關系轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建樓宇黨支部。
(3)樓宇內(nèi)“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創(chuàng)造條件，加快組建步伐。
(1)以配齊配強支部班子、提高思想政治素質(zhì)、增強復合型能力為重點，建設高素質(zhì)樓宇“兩新”組織黨務工作者。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新”組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強樓宇“兩新”組織黨務工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務工作者培訓班，加強對黨務工作者的思想政治素質(zhì)、黨務工作知識、發(fā)展樓宇經(jīng)濟等有關內(nèi)容的培訓，全面提高他們的綜合素質(zhì)。
(2)以樓宇黨員服務點為平臺，增強黨組織的滲透力和影響力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過商務商貿(mào)樓宇服務點，與所在社區(qū)黨員服務站，街鎮(zhèn)黨員教育管理服務中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關系的接轉(zhuǎn)、黨費的代繳、暫住證的辦理、就業(yè)指導、聯(lián)系租房、法律咨詢等服務。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導、生活上關心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現(xiàn)黨組織為黨員服務，黨員為群眾、為企業(yè)服務的良性互動。
(3)探索建立社會主義市場經(jīng)濟體制下樓宇黨組織發(fā)揮作用的保障機制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機制。街道撥出?？钣糜跇怯铧h建工作的開展，并給樓宇支部書記適當?shù)纳钛a貼，保證黨組織活動正常開展。結合樓宇經(jīng)濟特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項。
規(guī)章制度。
逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工群眾、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員和黨務工作者培訓、黨組織為黨員服務等各項制度。
(1)組建摟宇黨建工作聯(lián)席會議，由樓宇黨組織負責人、樓宇內(nèi)各黨組織負責人、街道和社區(qū)黨組織負責人共同組成樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動樓宇經(jīng)濟健康發(fā)展。
(2)建立樓宇“兩新”組織負責人與街居領導、掛職干部、社區(qū)黨組織負責人定期座談制度，構筑企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應的職能，樓宇黨組織負責人定期召集樓宇“兩新”組織負責人，加強與街道黨工委和社區(qū)居委會的聯(lián)系，及時幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進服務，進一步改善投資軟硬環(huán)境。
兩新組織的工作計劃篇十
20__年第二季度黨建工作將以深入學習貫徹科學發(fā)展觀和^v^會議以來重要精神為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，加強初中黨支部思想建設、組織建設、作風建設。為初中部的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的思想保證和組織保證。
二、工作目標。
1.保持油田教育中心先進黨支部，爭創(chuàng)市級先進黨組織。選樹中心優(yōu)秀^v^員1—2名，校級優(yōu)秀^v^員3—5名。
2.嚴格落實“三會一課”制度，執(zhí)行落實率100%。
3.提高黨建基礎資料建設水平，達到標準化、規(guī)范化。
4.有效推進黨員責任承諾活動，黨員責任承諾率達到100%，完成率90%以上。
5.突出抓好宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量，使宣傳工作常態(tài)化、規(guī)范化。
6.完善初中黨支部博客建設，利用率100%，資料管理達到信息化。
7.壯大積極分子力量發(fā)展3—5名積極分子。
三、工作保障措施。
1.認真落實黨委和支部年度工作計劃和支部雙周計劃，緊密結合初中部教育教學管理工作安排，做到重點突出，分工負責，緊密合作。達到目標清楚，計劃完備，執(zhí)行到位，標準嚴格。
2.落實“三會一課”過程中，要嚴格保證時間，保證內(nèi)容，保證質(zhì)量。嚴格按照學校黨委的工作要求，要精心準備，準確落實。
3.加強入黨積極分子的專項培養(yǎng)和管理。抓好入黨積極分子的政治學習和檔案管理，政治學習筆記達到一萬字以上，并以此作為考察寫實的依據(jù)，發(fā)展黨員要看3年的學習筆記。同時要按時做好積極分子的檔案管理，做到規(guī)范化、標準化。培養(yǎng)人做好積極分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保證積極分子的的發(fā)展質(zhì)量。
4.嚴格按照學校黨委統(tǒng)一規(guī)定的每月第三周周五下午第7、8節(jié)黨團活動時間。學習時間原則上不能占，不能串。今年主要內(nèi)容是黨的方針、政策以及科學發(fā)展觀，黨的十八大會議精神，^v^章、學校規(guī)劃、教育教學理論、上級文件精神等。嚴格制定學習計劃，抓好出勤率、專題討論環(huán)節(jié)。因公因私不能參加，課下補齊學習內(nèi)容，保證政治學習的有效落實。
5.突出抓好宣傳工作，定期召開宣傳員會議。講清要求、講明標準。確保宣傳工作的及時有效。
6.有效落實《黨群工作考核細則》，做到基礎資料管理的規(guī)范化、標準化、科學化。做到內(nèi)容有計劃，過程有記錄。切實保證黨建基礎工作建設有新的提高。
7.積極開展職工文體活動，用活動來凝聚力量、愉悅身心、錘煉隊伍。活動中把握三點：
（1）注重活動參與度。
（2）做到細致周到的組織協(xié)調(diào)。
（3）突出活動意義和內(nèi)涵。
8.加強工會工作、指導共青團工作，全面促進初中部工作。
（1）發(fā)揮工會組長作用，限度的為職工辦實事。
（2）加強共青團工作的指導，引領青年教師快速成長。
兩新組織的工作計劃篇十一
2020年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，學習十九大和十八屆六中全會精神，把學習十八屆六中全會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀xxx員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展xxx員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、積極做好黨費收繳，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。
6、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
8、積極做好院工作計劃第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作。
兩新組織的工作計劃篇十二
20xx年，柯巖街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，面對復雜多變的宏觀環(huán)境，按照區(qū)委“突出轉(zhuǎn)型升級、致力科學發(fā)展”的工作要求，緊扣街道“加快推進城市化、大力建設旅游區(qū)”的工作主題，圍繞8項重點工作，街道上下齊心協(xié)力，合力攻堅，抓實重點工作，著力推進幸?？聨r建設。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，按可比價同比增長；實現(xiàn)財政總收入億元，同比增長；其中地方財政收入億元，同比增長11%；國稅收入億元，同比增長13%。全部工業(yè)銷售億元，同比增長;自營出口億美元，同比增長;實到外資1217萬美元，同比下降；限額以上三產(chǎn)增加值億元，增長;萬元增加值綜合能耗下降；工業(yè)技改投入億元，同比增長。城鄉(xiāng)農(nóng)民（居民）人均純收入27678元,增長。街道繼續(xù)被區(qū)委區(qū)政府評為鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)崗位目標責任制考核優(yōu)勝單位。
1、產(chǎn)業(yè)升級有效推進。圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加大政策扶持和引導服務，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效明顯。一是汽車汽配產(chǎn)業(yè)形成特色。規(guī)模比重提高到，行業(yè)龍頭企業(yè)——索密克汽配經(jīng)營優(yōu)勢突出，產(chǎn)銷兩旺，全年納稅銷售收入億元，增長。安途汽配、馳達汽配、雷貝斯散熱器等企業(yè)齊頭并進，產(chǎn)銷形勢良好。趙龍重卡堅定主業(yè)，實現(xiàn)量產(chǎn)，形成水泥攪拌車、礦用重卡、沖壓件三大產(chǎn)品線，全年完成銷售億元。二是橡膠制品產(chǎn)業(yè)形勢較好，三力士橡膠一枝獨秀，銷售利潤增長快，全年利潤增長，萬里橡膠也達到了滿負荷生產(chǎn)。三是機械產(chǎn)業(yè)有所復蘇，金昊機械、金隆機械、漢翔機械等優(yōu)勢企業(yè)的電腦橫機、手套機、襪機等訂單比去年底明顯增多。四是創(chuàng)新發(fā)展成效突出。鑫隆計算機成功認定國家級高新技術企業(yè)；雷貝斯申報市級高新技術企業(yè)，唐宋酒業(yè)申報省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)并公示；三力士高性能hnbr汽車同步帶以及馳達汽配ca457后制動調(diào)整臂成功申報國家火炬計劃，金隆機械sjl-606a型雙針筒襪機等2只申報省級科技計劃項目，漢翔、鑫隆等五家企業(yè)申報中小型創(chuàng)新基金項目；國慶機械的同步圓弧焊接機等8只項目列入省新產(chǎn)品試制計劃。完成專利授權160只，專利申請313只。索密克汽車轉(zhuǎn)向拉桿、唐宋黃酒產(chǎn)品等申報省名牌產(chǎn)品，山水國旅、雷貝斯等5家企業(yè)申報市名牌產(chǎn)品。索密克汽配已接受省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場核查。
2、開發(fā)投入持續(xù)有力。項目開發(fā)建設呈現(xiàn)“項目多、投入大、行業(yè)廣、方向新、商貿(mào)熱”等特點。一是積極開發(fā)出讓存量工業(yè)用地。圍繞培育總部經(jīng)濟、引入成熟項目、鼓勵做大做強、培育行業(yè)龍頭、主業(yè)生產(chǎn)配套等方向，精選意向項目，優(yōu)化出讓方案，全程項目服務，及時完成5塊工業(yè)用地出讓工作，成功引入、落戶安途汽配、普樂迪文化產(chǎn)業(yè)基地、健拓五金、雷貝斯二期、新風熱電堆煤場等5只新興優(yōu)勢項目。二是鼓勵企業(yè)持續(xù)技改。機器換人式、節(jié)能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近幾年每年技改投入1億元，自主研發(fā)設備進行裝備自動化和信息化改造，全年投入10條球銷自動加工生產(chǎn)線和2條球頭拉桿全自動裝配線，計劃20xx年實現(xiàn)球頭拉桿裝配全部自動化。三力士對生產(chǎn)工藝實施整合改進，每臺機器已技改3次以上。三是“二次開發(fā)”加快推進。對摸排出來的45只1060畝土地意向?qū)嵤┑托в玫氐摹岸伍_發(fā)”項目，進行篩選，已上報區(qū)領導小組會審6只項目計畝土地，可新增建筑面積萬平方米；另6只項目已上報材料。四是配合推進重大商貿(mào)房產(chǎn)項目建設。配合度假區(qū)做好重大商貿(mào)項目服務工作，景瑞望府銷售火爆，聯(lián)盛國際預訂喜人，歐式名品火熱開盤，夏威夷風情園、夏宮豪庭、若航直升機場、天馬賽車場全面啟動施工，嘉華馥園、御江山、湖山花園等樓盤銷售良好。
3、節(jié)能減排強勢推進。通過宣傳發(fā)動、政策激勵倒逼等多種手段，推進節(jié)能減排工作。一是抓印染產(chǎn)業(yè)集聚提升工程。7家印染企業(yè)除永順印染列入整改提升一批計劃外，其他6家簽約集聚企業(yè)均已順利摘牌，其中友誼印染已完成80%的工程量，新泰隆印染已動工建設；新風印染、塞特印染、柯橋印染進行圖紙設計或?qū)彶?，新風印染完成地勘并開始動工。二是抓淘汰落后產(chǎn)能。落實相關企業(yè)，淘汰落后紡織品產(chǎn)能2000萬米；通過印染布產(chǎn)量、全社會用煤控制，主要污染物排放控制效果明顯。7家印染企業(yè)均達標納管。三是抓“藍天行動”。7家印染企業(yè)共71臺定型機完成“煤改氣”3臺，按時完成64臺靜電二級吸附裝置改造任務（尚有7臺未安裝）。新風熱電脫硫脫硝方案已通過評審。四是抓污染監(jiān)管和生態(tài)保護。積極創(chuàng)建國家級生態(tài)街道。配合環(huán)保部門，加大巡查、暗查和處罰力度，加強清墩江、中江、鑒湖直江、龍池等群眾關注、上級考核、水質(zhì)斷面等重點監(jiān)測、敏感水域的環(huán)保監(jiān)管和污染源清理整治，成功處置中江水質(zhì)發(fā)黑和龍池漁場死魚等環(huán)境污染事件，斷面水質(zhì)從8月份開始明顯改善。
4、監(jiān)管服務積極到位。一是嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管。根據(jù)“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，積極落實企業(yè)主體責任、設立安全生產(chǎn)（消防）監(jiān)督站、組織開展宣傳教育培訓，深入開展大排查大整治專項行動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全年共發(fā)生事故1103起，死亡2人，分別下降2%和50%，死亡人數(shù)占區(qū)給街道下達的全年考核指標11人的18%。二是注重中小微企業(yè)扶持培育。引進注冊資金200萬元以上商貿(mào)三產(chǎn)企業(yè)12家，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，發(fā)動個轉(zhuǎn)企xx3家，申報下升上企業(yè)10家。三是全面開展全國第三次經(jīng)濟普查，按進度要求完成了規(guī)范單位基本信息工作表登錄工作。四是積極配合調(diào)處企業(yè)糾紛。全年共幫助企業(yè)妥善調(diào)處企業(yè)職工傷亡起訴糾紛計5家6人次。五是加強要素服務。密切關注企業(yè)資金鏈風險，盡力幫助個別企業(yè)解決融資難問題；組織企業(yè)參加各類銀企對接會、招聘會6場次；平穩(wěn)完成夏季用電高峰有序用電工作，及時順利完成謝秋變雙回路供電工程，有效保證了路南工業(yè)集聚區(qū)供電工作。
5、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)加快建設。穎凡精品杜鵑園區(qū)、宇成果蔬精品園、先鋒蔬菜園區(qū)及果香園精品園區(qū)四大園區(qū)建設成效顯著，阿金花卉投資500萬元，啟動四季蘭園及鮮切花種植項目；宇成果蔬精品園投資1000萬元，加快連棟玻璃溫室、冰庫等基礎設施建設，累計投資超過2500萬元；先鋒果蔬園區(qū)投資100萬元，繼續(xù)完善農(nóng)田標準化建設，提升生產(chǎn)質(zhì)量。二是糧食生產(chǎn)緊抓不放。糧食功能區(qū)實施了農(nóng)田基礎設施、土壤培肥、科技配套等建設，使全年農(nóng)作物復種指數(shù)達到，全面推廣應用糧食生產(chǎn)新品種、新技術，極大地提高了功能區(qū)域生產(chǎn)水平；功能區(qū)通過考核驗收，示范作用明顯，全街道全年糧食播種面積23549畝、總產(chǎn)11360噸。三是農(nóng)技培訓卓有成效。開展陽光工程、蔬菜種植及晚稻病蟲害綜合防治培訓，提升農(nóng)技水平。及時做好農(nóng)業(yè)政策性保險工作，為種糧大戶辦理糧食保險4606畝。
1、加快推進“城中村”拆遷改造。以“拆遷攻堅年”為抓手，街道拆遷工作組成員放棄節(jié)假日，日夜奮戰(zhàn)，合力攻堅，通過“一周一匯報、一周一督查、一周一通報”工作機制，扎實推進“拆遷攻堅月”活動。以拆促拆，通過多次組織較大規(guī)模的舊房拆除工作，促進遺留戶拆遷工作。涉及拆遷遺留項目9個，共計134戶，其中應拆住宅116戶，非住宅18戶，涉及面積13萬平方米。已完成住宅和非住宅掃尾120戶，全年完成拆遷面積萬平方米，完成交地389畝。完成拆違萬平方米，完成率211%。扎實開展東擔山、西擔山、棋盤山遷墳工作，已全部完成遷墳任務，完成遷墳8415穴。
3、合力推進城市建設。一是環(huán)境面貌煥然一新。出臺環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核細則，加大崗位目標責任制考核力度，堅持每月檢查考評，每季根據(jù)區(qū)抽查、“兩代表一委員”督查、街道主要領導檢查、片組互查情況進行綜合評分，公開結果，積極參與全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“雙最”競賽活動，全面實施“路長制”、“河長制”、“村（居）長制”管理工作。年投入環(huán)境衛(wèi)生資金1300萬元，村居環(huán)境面貌得到較大改善。二是提升城市管理水平。堅持“疏導與治理相結合、專項治理和集中綜合整治相結合”的原則，實行區(qū)域分管、錯時管理、專項整治、集中整治等方法，使街道市容管理秩序明顯規(guī)范、有序，城市管理水平進一步的提高，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，為廣大居民營造了更加適宜的人居環(huán)境。三是清水工程建設成效明顯。街道安排100余萬元的河道保潔專項經(jīng)費，建立河道保潔長效管理機制，全面落實河道保潔專業(yè)人員，對建成區(qū)3139畝水面統(tǒng)一回租、統(tǒng)一納入保潔公司管理。已完成6條河道的清淤任務，共計清淤萬方。四是基本完成畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)。扎實推進畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)治理工作，街道共59家豬場需要清養(yǎng)關停，共清養(yǎng)生豬8007頭，家禽39137多羽，棚舍面積平方，涉及評估及補償費用萬元。余1戶外，基本完成畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)治理工作。
1、切實抓好計生服務。順利開展15572人次育齡婦女的查孕查環(huán)查病工作，做好了孕前優(yōu)生健康檢查及再生育對象隨訪全過程工作。堅持術前咨詢、術中服務、術后隨訪，隨訪率達100%。全年街道出生452人，符合率達，流動人口管理服務率達98%，群眾滿意率達98%以上，群眾享受各項計劃生育優(yōu)惠政策的落實率達100%，實行計劃生育村民自治村，規(guī)范的術后和藥具隨訪，服務率達100%。同時，加強流動人口計生服務，按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”和新柯橋人建設的要求，開展“親情管理、真情服務”活動，對外出已婚育齡婦女實行動態(tài)管理，對外來已婚育齡婦女實行全員登記。計生工作榮獲市、區(qū)“雙優(yōu)”鎮(zhèn)街。
2、扎實開展社會救助工作。做好對社會弱勢群體、困難群眾的救濟結對幫扶工作。對低保對象實行動態(tài)管理，跟蹤服務，對照標準，從嚴把關。落實殘疾人社區(qū)康復工作，街道殘聯(lián)成功通過xx市扶殘助殘愛心街道創(chuàng)建驗收。積極推行“光明工程”、“助行工程”，25位白內(nèi)障患者免費施行手術，3位聽力障礙殘疾人免費配置助聽器，2位視力障礙殘疾人免費配置助視器。xx人獲得免費配發(fā)輔助器具，16名重度殘疾人享受到無障礙設施進家庭政策。政協(xié)委員為7名殘疾人送上了輪椅。完成了第二輪冠名基金220萬元的認捐工作。通過多種形式的“送溫暖、獻愛心”活動，共籌措慰問金300多萬元，對排摸出的低保困難家庭、優(yōu)撫對象、孤寡老人、因病致窮等十種困難慰問對象，1678戶，3903人，進行集中慰問，把黨和政府的關愛及時送到困難家庭。
3、努力做好社保工作。及時做好失土農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險“即征即?！甭?00%。順利完成萬人失土農(nóng)民養(yǎng)老保險并軌工作，完成527家區(qū)下達的用人單位勞動書面審查；做好93xx名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金資格認證工作。街道1168家企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達13415人，職工醫(yī)療保險12119人，工傷保險18962人，生育保險13406人，失業(yè)保險13408人。全面完成社保擴面任務，繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參保17020戶、35580人（不含企業(yè)保險），參保率，合作醫(yī)療受益面大幅度增加，參加合作醫(yī)療住院3999人次，報銷金額2025萬元；門診90045人次，報銷金額萬元，真正給農(nóng)民帶來了實惠。
兩新組織的工作計劃篇十三
20xx年和今后一個時期，殘疾人工作總的指導思想和要求是“整體趕平均，共同奔小康”，努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權、文體、無障礙等工作。團結組織帶領廣大殘疾人，為加快建設富裕安康美麗幸福新貢獻力量。
按照《中國殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系》和《中國殘疾人“人人享有康復服務”審評方案》的要求，堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則，依托縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）衛(wèi)生機構，采取有效措施，擴大康復服務覆蓋面，康復服務人數(shù)達到1.5萬人。20xx年，爭取實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標。
認真落實國務院《殘疾人就業(yè)條例》，加大力度，強化工作措施，確保殘疾人技能培訓常訓班100人，以扶貧基地為依托，短期培訓殘疾人1000人，全面完成培訓計劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務，用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法，注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的培育，充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果，輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。
提高低保重度殘疾人生活補貼標準，建立殘疾人護理補貼制度，按照規(guī)定足額足戶及時發(fā)放。對新入學的殘疾大學生發(fā)放不低于20xx元的學費補助，對符合托養(yǎng)、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統(tǒng)計審核，認真落實救助計劃，管好、用好專項資金。整合社會資源，爭取專項資金，加強殘疾人托養(yǎng)機構建設和擴大居家托養(yǎng)、日間照料范圍，使幫扶面進一步擴大。
兩新組織的工作計劃篇十四
指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。
1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。
2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。
3．干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。
4．復試：在階梯教室設考場，現(xiàn)場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。
5．公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，接受學生群體監(jiān)督。
1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2．開展文學輔導課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請xx市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。
3．借著“三進”校園的強風，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。
4．在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學社指導老師評出。
5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。
6．落實文學社下設的撰稿部的采訪工作：采訪學校領導、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。
7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習作。
8．及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。
1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。
2．組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。
學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：
第一，加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學生會組織部，要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了.學生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn).這新的一年里我務必將我學生會的工作和成果推向新的境界.
有其型而神不足,校學生會現(xiàn)在已具備團隊的具體框架.各部門之間的協(xié)同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進.
更應充分發(fā)揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里.更好的讓各部門聯(lián)系起來,加大各部門信息收集整理工作.思考各部門的合作發(fā)展方式.各例會上不僅要總結自身工作.更要來探討如何與其他部門協(xié)作,如何使團隊的力量全部發(fā)展起來.
進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育.校學生會例會上進行團隊理念的闡述,計劃性的進行隊伍建設的培訓.真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產(chǎn)生的巨大效應.秘書處可以策劃,安排,總結每次培訓的過程.
1負責好學生會內(nèi)部的制度化建設、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系。
2組織好全校學生干部的`素質(zhì)培訓。
3以保證學生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項活動的策劃工作。
4建立表格制度，繼續(xù)負責社團管理工作。社團管理更加制度化
兩新組織的工作計劃篇十五
為認真貫徹落實鼓委辦[20xx]45號《關于開展xx區(qū)社區(qū)分級考評和特色社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》和xx區(qū)社區(qū)建設工作會議精神，不斷推進和深化社區(qū)開展“學習型社區(qū)”建設，現(xiàn)根據(jù)怡山社區(qū)實際情況，特制定本年度工作計劃如下：
(3)要建立健全學習型社區(qū)工作制度、學習制度和管理制度，進一步規(guī)范運作。
要充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，利用福州大學師資力量雄厚、轄區(qū)單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學習氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來推動社區(qū)開展學習型社區(qū)的建設步伐。
(1)充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢，落實學習陣地。社區(qū)黨支部要與轄區(qū)單位黨支部簽訂了共建協(xié)議書，由省物構所無償提供單位工會樓三層近300平方給社區(qū)做為老人活動中心和社區(qū)學校，同時還依托福大老年大學、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動場所作為學習教育活動陣地。
(2)充分發(fā)揮社區(qū)力量，配齊教學設備，配強師資隊伍。今年擬聘請5名兼職教師充實社區(qū)學校教師隊伍(其中福建老年大學福州大學分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓中心巫瑞曉教師為老年健康知識培訓授課教師;洪山小學總輔導員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開展“學習型社區(qū)”的讀書、學習活動，做到教學有計劃、培訓有教材、社區(qū)學習蔚然成風。
1、要通過召開聯(lián)席會，邀請福州大學、省物構所、省中檢所、省地勘院、洪山小學、洪山干休所等轄區(qū)單位的有關負責人參加，協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位向社區(qū)居民無償開放活動場所和教育資源、向社區(qū)撥付一定資金支持社區(qū)建設等項事宜;要積極開展各項宣傳服務活動，通過制做固定標語牌、建設文化長廊，開展新春老人書法、圖畫展、社區(qū)運動會等活動，豐富了社區(qū)群眾的文化體育活動，增進了社區(qū)與單位的友誼。
2、要依托福建老年大學福州大學分校、社區(qū)學校等，定期開展老年知識、健康保健講座，滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂”的愿望，豐富老年人晚年生活、提高自身修養(yǎng)、陶冶情操，促進身心健康。
3、要開展好青少年教育活動，實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社會教育的良好結合。
(2)積極開展暑期青少年教育活動，擬于今年7月舉辦暑期英語夏令營活動，與洪山小學落實學生假日社區(qū)服務制度，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境，進一步完善了“三結合”教育網(wǎng)絡，切實加強家庭與學校、學校與社區(qū)的聯(lián)系。
4、以“構建終身教育體系、創(chuàng)建學習型社區(qū)、弘揚婚育新風、提高居民素質(zhì)”為宗旨，加強對計劃生育、生殖保健等宣傳教育活動，要根據(jù)群眾需要有針對性的安排課程，做到有學習、有考試，今年擬依托社區(qū)內(nèi)幼兒園開展0-3歲學前教育活動，同時還要通過發(fā)放計生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費婦檢達等活動，使社區(qū)學校成為傳播婚育新風、科學知識、普及人口計生法律法規(guī)政策等公共服務的窗口。
5、要加強外來人口教育，督促外來務工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務教育，要利用社區(qū)學校對社區(qū)居民、外來人口進行普法教育，通過開展送法進社區(qū)宣傳活動，在社區(qū)宣傳欄定期進行科普法制宣傳教育等，不斷提高社區(qū)居民、流動人口的法律水平。
6、發(fā)揮社區(qū)勞動站職能作用，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓，為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續(xù)，認真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區(qū)內(nèi)單位的用工登記。
兩新組織的工作計劃篇十六
一是繼續(xù)貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓和異地培訓結合起來，加強村級干部管理培訓。
二是著力推進村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強農(nóng)村基層基礎工作的意見》，完善新型村級治理機制，加強基層干部隊伍建設，完善農(nóng)村公共服務體制，規(guī)范發(fā)展村組集體經(jīng)濟，著力在全區(qū)范圍內(nèi)推進村級治理實踐工作。
三是繼續(xù)探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設置機制、人才機制和培訓機制；做好非公企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)20xx年底非公企業(yè)黨組織覆蓋面達40％。
四是推進發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作。在試點工作基礎上，總結經(jīng)驗，改進程序，全面推行發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作，努力將更多優(yōu)秀人才及時吸納進黨組織。
五是構建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。借鑒試點工作經(jīng)驗，適時推進我區(qū)黨員黨證制度，充分發(fā)揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題，構建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。
六是進一步打造“基層民主示范村”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)級職能部門，加強農(nóng)村基層組織陣地和服務功能建設，增強基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和服務能力，打造“基層民主示范村”，形成良好的帶動示范效應。
兩新組織的工作計劃篇十七
本學期很榮幸能擔任班級的組織委員，作為一個新班委，我很感謝老師和同學們對我的信任。我認為組織委員也是班級里很重要的職位，它的工作就是協(xié)助班委班委管理好本班學生，積極開展各項有益于身心健康的活動。雖然我沒有什么經(jīng)驗，但我相信只要用心去做沒有什么是不可能的。我會用實際行動為班級和同學做出自己的一點點貢獻。
為了更好的為班集體服務，我制定了以下幾條工作計劃：
1、努力配合好各班委，團委做好學校交給的各項任務。
2、協(xié)助宣傳委員做好宣傳工作。
3、組織開展班級各項活動，豐富同學們的課外生活。
4、做好其他輔助類工作。
1、開展志愿者活動，比如清除清除校園小廣告，垃圾，去敬老院慰問老人等。
2、籌備組織社會實踐活動，比如利用課余時間做兼職這類活動旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。
足，每次活動都要鼓勵全班成員積極參與，增強班級凝聚力和同學們的班級榮譽感。
1、以學業(yè)為主，加強班級的考勤工作。
2、成立班級互幫互助學習小組，對于學習不是很好的.同學會讓班委或是學習較好的同學進行輔助。
讓上述問題發(fā)生的。首先，在組織活動時，我會向同學們詳細的介紹活動內(nèi)容，時間，地點，做好同學們的思想工作，以最大程度的取得同學們的理解，提高同學們參加活動的積極性。當學習與工作出現(xiàn)沖突時，我會合理的安排時間，盡最大努力把學習和工作都完成。正所謂一分耕耘，一分收獲。只要真心付出了總會有人認同的。組織部活動時很多的，我覺得組織活動前，要寫一份詳細周密的計劃，考慮到活動的每個細節(jié)。
以下是我組織活動的幾點想法：
1、制定詳細的活動計劃。
2、在活動開展前做一番調(diào)研。
3、在組織活動前，有備而戰(zhàn)，確定好來去的路線和時間。
也許以上工作計劃仍然不太完善，面面俱到，但這些都是我內(nèi)心最真實的想法。在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結，有愛。使我們部門更加優(yōu)秀。
班級：10級會計三班
日期：二0**年十月十七日
兩新組織的工作計劃篇十八
1、加強社區(qū)專職工作人員隊伍建設。采取系統(tǒng)培訓方式，加強對社區(qū)專職工作人員的培訓教育，進一步提升公共服務中心專職工作人員的.整體素質(zhì)、服務意識和服務能力。進一步落實“四個一”工作機制，促使社區(qū)專職工作人員深入基層、轉(zhuǎn)變作風、提高效率。
2、深化社區(qū)公共服務中心服務制度建設。進一步規(guī)范ab崗、包片聯(lián)系、首問責任、答復跟蹤等服務制度，創(chuàng)新服務內(nèi)容和服務方式，為基層企業(yè)和居民提供更為便利快捷的服務。
3、進一步加強區(qū)域協(xié)商議事會建設。規(guī)范活動制度，優(yōu)化成員結構，促進作用發(fā)揮。形成區(qū)域企業(yè)、商戶、各類社會組織等代表共同參與的協(xié)商議事機制，促進區(qū)域自治。
4、繼續(xù)推進社區(qū)基層組織項目建設，根據(jù)各社區(qū)實際幫助確定社區(qū)需要重點推進的年度工作，打造工作亮點，形成工作品牌。
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進服務型黨組織建設和“雙強”黨組織創(chuàng)建工作，進一步增強黨組織服務民生、服務發(fā)展、服務基層的意識和能力，建立服務長效機制。
6、進一步完善街道、社區(qū)、基層“三級互動”工作機制，繼續(xù)深化“一線服務”，建設服務型機關。進一步落實街道基層工作分析會、領導班子集體下基層現(xiàn)場辦公、機關領導干部聯(lián)村聯(lián)社區(qū)聯(lián)企、社區(qū)工作月報等制度，形成街道、社區(qū)、基層三級互動的工作網(wǎng)絡，促進機關工作力量向基層傾斜。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19472846.html】
