描寫是一種文字表達(dá)方式,通過細(xì)致入微的描述來展現(xiàn)事物的外貌、特征、動(dòng)態(tài)等。如何提高職場競爭力和創(chuàng)業(yè)能力?這是職業(yè)發(fā)展中必須面對(duì)的問題。請看以下總結(jié)范文,或許能夠給你一些靈感和啟示。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇一
1. 應(yīng)征工作職位與動(dòng)機(jī):
缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的你,要讓雇主知道你有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)希望得到這份工作機(jī)會(huì),當(dāng)然別忘了要對(duì)這份工作與這家公司多做些了解!不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么!
2. 求學(xué)經(jīng)歷及重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)
你的求學(xué)經(jīng)歷,包括你在學(xué)生時(shí)代做過什么樣的事,將是雇主評(píng)估你是否有潛力的重要參考因素,所以,千萬別吝嗇將你學(xué)生時(shí)代的重要社團(tuán)經(jīng)驗(yàn),或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
3. 兼職工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷將會(huì)為你簡歷表加分!告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事(勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作)。
4. 專業(yè)技能
a.計(jì)算機(jī)技能:你熟悉哪些計(jì)算機(jī)軟件與工作環(huán)境
b.各類證書:你得到過哪些專業(yè)的證書
c.語言能力:你的`語言能力如何
d.其它的技能:你具有哪些特長
告訴雇主這些信息,將會(huì)幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5. 性格特點(diǎn)
你認(rèn)為自己是什么樣的人?你周圍的人又認(rèn)為你是個(gè)什么樣的人?這樣的個(gè)性對(duì)你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎?對(duì)你在未來的工作上會(huì)有幫助或困難?記得,沒有人是十全十美的,誠實(shí)的面對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)會(huì)更人信服。
6. 對(duì)工作的展望
7. 未來的生涯規(guī)劃
雖然你是一個(gè)
應(yīng)屆
畢業(yè)生,也應(yīng)該讓雇主知道你是一個(gè)對(duì)未來有準(zhǔn)備的人。簡歷必須說明的內(nèi)容篇二
作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒有太多的社會(huì)工作經(jīng)歷,所以個(gè)人求職簡歷的內(nèi)容會(huì)顯得比較空泛。下面我們就來介紹一下成功的應(yīng)屆生求職簡歷必須具備這三點(diǎn),大家可以參考一下:
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1)絕大多數(shù)大學(xué)生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的,所以要把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成工作經(jīng)驗(yàn)來詳寫,列出參加實(shí)踐的時(shí)間、地點(diǎn)(公司)、職責(zé)、收獲、證明人。
2)圍繞著職責(zé),盡量用專業(yè)術(shù)語和數(shù)字語言,闡述自己在社會(huì)實(shí)踐中積累的知識(shí)技能??傮w上,可采用“5w+1h”(即who、what、why、where、when和how)的寫作方式;而在描述如何解決問題時(shí),可采用“par”法則,“p”即問題(problem)、“a”即采取的行動(dòng)(action)、“r”即工作的結(jié)果和業(yè)績(result)。
3)如有與目前應(yīng)聘崗位不直接關(guān)系的工作經(jīng)歷,也不要省略。只要你用心去干了,且有所收獲,就能佐證你的能力。
校內(nèi)職務(wù)。
1)如今學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、班級(jí)干部“滿天飛”,有了不算稀奇,沒有不要編造;。
3)不要在無事實(shí)依據(jù)的情況下空談能力,特別是領(lǐng)導(dǎo)力、組織力等,以免貽笑大方;。
4)不要讓你的學(xué)生會(huì)(社團(tuán))工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”,以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作、無暇學(xué)習(xí)。
學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。
1)所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最遠(yuǎn)追述到大學(xué),按照時(shí)間倒序排列,部分特殊獎(jiǎng)項(xiàng)可簡述獲獎(jiǎng)原因;。
2)獎(jiǎng)學(xué)金,列出校級(jí)和以上級(jí)別的即可,注明等級(jí),但不用寫?yīng)劷痤~;。
3)必要時(shí)你要提供所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的原件或復(fù)印件讓招聘方核實(shí)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇三
蘇州之所以能擁有“天堂”的美稱,在很大的程度由于它擁有一批全國以至世界知名的古典園林,《蘇州園林》課文補(bǔ)遺。這些園林可分為宅地園林,市郊園林和寺廟園林三大類。蘇州園林多為宅地園林。
最早的蘇州園林建在東晉時(shí)期,之后歷經(jīng)了宋、元、明、清四代,并且在每個(gè)時(shí)期都具有不同的自然、歷史、文化和藝術(shù)特色。被稱為蘇州四大古典園林的滄浪亭、獅子林、拙政園和留園分別代表著宋、元、明、清四個(gè)朝代的藝術(shù)風(fēng)格。
拙政園是蘇州園林的代表作,始建于明正德年間。園主王獻(xiàn)臣取晉代潘岳《賦閑賦》中“筑室種樹,灌園粥蔬,是亦拙者之為政也”之意而命名。拙政園的全園分三個(gè)部分。由東至西橫向展開,分別是東園“歸田園居”、中園“得山水趣”和西園即補(bǔ)園。東園明快開朗,西園精美華麗,是江南園林之中的典范佳作。留園坐落在蘇州市閶門外,原為明代徐時(shí)泰的東園,清代歸劉蓉峰所有,改稱寒碧山莊,俗稱劉園。清光緒二年又為盛旭人所據(jù),始稱留園。分東、西、中、北四部,中部以水為勝,池于中央,四周環(huán)以假山和亭臺(tái)樓閣;東部以建筑為主,樓閣廊屋富麗堂皇;西部假山;北部桃園。園內(nèi)的“冠云峰”是北宋花石綱遺物,高約9米,為江南最大的太湖石。滄浪亭位于蘇州市城南三元坊內(nèi),是蘇州最古老的一所名園,為宋代詩人蘇子美所筑。其特色是未入園林先成景,一泓清水繞園而過。隔河相望,廊閣起伏,波光側(cè)影,漫步渡橋始能入園。主要景點(diǎn)有:明道堂、五百名賢祠、看山樓、藕香水榭、聞妙香室、瑤華境界等。獅子林在蘇州城東北婁門內(nèi)園林路,是元代園林的代表。獅子林原為菩提正宗寺的后花園,它以太湖石堆砌的假山巧妙著稱,很多石峰形象獅子,因而得名。全園布局多山,西北多水,長廊縈繞,樓臺(tái)隱現(xiàn),別具一格,老師筆記《蘇州園林》課文補(bǔ)遺》。由于它原是寺之后花園,所以假山便是佛的象征,與一般的假山不能相提并論。
蘇州古典園林在世界造園史上有其獨(dú)特的歷史地位和價(jià)值,它以寫意山水的高超藝術(shù)手法,濃厚的傳統(tǒng)思想文化內(nèi)涵,展示東方文明的`造園藝術(shù)典范,成為中華民族的藝術(shù)瑰寶。蘇州園林的立意除了與喧鬧的城市隔開享受幽靜和閑適,很重要的一點(diǎn)是要在有限的環(huán)境中創(chuàng)造一個(gè)濃縮的自然環(huán)境,“不出城廓而獲山林之怡,身居鬧市而有林泉之趣”描述的就是這樣的意境。中國傳統(tǒng)的詩和畫為蘇州園林提供了最好的建造方案。古代的造園者都有很高的文化修養(yǎng),能詩善畫。在造園時(shí),建造者借助中國山水花鳥畫表達(dá)的情趣和唐詩宋詞中描述的意境,通過鑿池堆山、栽花種樹,在有限的空間內(nèi),進(jìn)行變換無窮、設(shè)計(jì)百出的安排,造出具有詩情畫意的景觀,才達(dá)到了在園林中游賞,即像在品詩,又像在賞畫的效果,使蘇州園林各具有不同的景色而絕無雷同。在久遠(yuǎn)的年代,蘇州園林能使建筑家、哲學(xué)家、詩人、畫家、平民各自體味到不同的詩情畫意和生活哲理,而對(duì)現(xiàn)代人來說,蘇州園林就是一幅具有中國韻味的立體山水畫,身臨其中不僅體味到閑情逸趣,還可以在不經(jīng)意間打通國人深層的意識(shí)形態(tài)對(duì)中國文化的認(rèn)同感。
教學(xué)重點(diǎn):
一、體會(huì)作者抓住了蘇州園林的哪個(gè)特征,又是怎樣突出這個(gè)特征的。
二、學(xué)習(xí)本文嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)層次。
三、學(xué)習(xí)本文準(zhǔn)確、簡潔、生動(dòng)的語言。
四、熟悉說明方法,學(xué)習(xí)用比較的方法說明事物的特征。
教學(xué)難點(diǎn):
一、引導(dǎo)學(xué)生理解作者寫作意圖,進(jìn)而體會(huì)作者寫作思路,理解文章結(jié)構(gòu)。二、在把握全篇結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,通過練習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)說明文的分析掌握。
課時(shí)安排:兩課時(shí)。
第一課時(shí)。
教學(xué)要點(diǎn):
1、學(xué)習(xí)說明文知識(shí)。
2、作者簡介及寫作緣由。
3、字詞。
4、朗讀課文,找出說明對(duì)象。
5、理清文章結(jié)構(gòu),劃分段落層次,歸納段意。
第二課時(shí)。
教學(xué)重點(diǎn):
1、找出說明對(duì)象的總體特征,并分析作者通過哪幾個(gè)方面來突出這幾個(gè)特點(diǎn)的。
2、明確本文的說明順序。
3、以課文第4、5節(jié)為例,指導(dǎo)學(xué)生掌握說明文閱讀重點(diǎn)。
教學(xué)內(nèi)容及步驟:
怎樣抓住蘇州園林的特點(diǎn)來進(jìn)行說明的。
二、朗讀第一段,找出其中最能說明蘇州園林地位的詞語,分析。
明確:標(biāo)本——同一類事物中可以作為代表的事物。表明蘇州園林在我國園林藝術(shù)中具有崇高的地位,可以引起讀者閱讀的興趣。
三、朗讀第二段,找出蘇州園林具有怎樣的總體特征,才能成為各地園林的標(biāo)本?
明確:務(wù)必使游覽者無論站在哪個(gè)點(diǎn)上,眼前總是一幅完美的圖畫。
提問:為了達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),作者認(rèn)為設(shè)計(jì)者和匠師從哪幾個(gè)方面下了功夫?
明確:四個(gè)講究。
四、分析第三自然段。
提問:本段具體說明了蘇州園林哪個(gè)特點(diǎn)?
蘇州園林亭臺(tái)軒榭的布局講究什么?
為了什么這一特點(diǎn),作者采用了什么說明方法?(作比較、打比方)。
五、閱讀第四自然段,完成下列練習(xí):(學(xué)生思考、討論)。
(1)用“||”劃分這段文字的層次。
(2)這段文字的說明對(duì)象是,其中又以為主。
(3)蘇州園林假山和池沼的共同特征是。
(4)文中概括蘇州園林假山特點(diǎn)的一句是。
(5)文章分幾個(gè)方面介紹池沼?
(6)這段文字的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是。
(7)這段文字用了什么說明方法?
六、配合圖片,簡要分析第五、六自然段,回答問題:
(1)概括本段的段意。
(2)指出本段運(yùn)用的說明方法。
(3)這段文字除用說明這種表達(dá)方式,還用了什么?作用是什么?
(4)本段的說明順序是什么?
七、提問:作者在寫完蘇州園林的四大特點(diǎn)后,為何又寫了7、8、9段?
這三段主要從哪幾個(gè)方面來說明蘇州園林的?
八、整理說明順序:概括——具體主要——次要。
九、歸納說明文閱讀的重點(diǎn):
(1)明確說明對(duì)象。
(2)弄清所說明的事物的特征。
(3)劃分段落層次,概括段意。
(4)了解文章使用的說明方法。
(5)明確說明順序。
(6)把握說明文的結(jié)構(gòu)。
(7)在說明文中描寫、抒情、議論等表達(dá)方式的運(yùn)用及效果。
(8)體會(huì)說明文語言的準(zhǔn)確嚴(yán)密。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇四
簡歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后,首先就是收集簡歷,根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前,你能否打動(dòng)hr的心、進(jìn)入他們的視線,從而獲得面試機(jī)會(huì),就看你的簡歷了。
大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷,簡歷就相對(duì)簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全,作為一份完整的簡歷,我個(gè)人認(rèn)為你要讓人明白以下四個(gè)方面的情況:
一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對(duì)自己的相貌自信,還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說,不需要也不可以加工。
二、你學(xué)過什么。這是對(duì)你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述,要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校,學(xué)的是什么專業(yè),取得什么學(xué)歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀,會(huì)把成績單也附上,我個(gè)人認(rèn)為這沒有太大的必要。
三、你做過什么。學(xué)以致用,對(duì)于學(xué)生來說,最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會(huì)工作機(jī)會(huì),如果你有過這樣的`經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動(dòng),要寫出來,這樣會(huì)幫你爭取到勝出的機(jī)會(huì)。有的同學(xué)參加的活動(dòng)比較多,有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn),也會(huì)在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的,選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
四、你想做什么。也就是求職意向,這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機(jī)會(huì),往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作,這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對(duì)性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的特長,一定要在簡歷上體現(xiàn)出來,這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書,而你恰好發(fā)表過一些作品,則會(huì)大大地提高你獲得面試的可能性。
簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息,不需要花哨,忙碌的hr很少有時(shí)間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住,那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會(huì)上,我們經(jīng)??梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個(gè)兒投遞,就像散發(fā)宣傳單頁一樣,不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員,這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對(duì)簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個(gè)性加工,不要批量生產(chǎn)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇五
大學(xué)生簡歷里哪些內(nèi)容必須交代清楚?企業(yè)最擔(dān)心的除了大學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)之外,還擔(dān)心大學(xué)生是否具有明確的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)不僅包括崗位和行業(yè)目標(biāo),還包括工作所在地等,因?yàn)橐恍┣舐氄呖偸堑教幣?,把北上廣深跑個(gè)遍的求職者著實(shí)不少。為此在簡歷里要把一些內(nèi)容說清楚,那么企業(yè)接納你的概率會(huì)更大一些。
目標(biāo)城市到底是哪個(gè)?不要說招聘網(wǎng)站上給出的目標(biāo)城市或地區(qū)有五個(gè),這只是一個(gè)最基本的簡歷,在招聘網(wǎng)站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時(shí)就不必將五個(gè)目標(biāo)地區(qū)都寫上去,你只需要寫上一個(gè)即可,比如你應(yīng)聘深圳市某家公司那你就說目標(biāo)城市是深圳,因?yàn)檫@家公司就在深圳,你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的意向,那么企業(yè)覺得你相對(duì)是穩(wěn)定一些的,不會(huì)像別的求職者今天在深圳而明天在廣州,到處瞎折騰最后本事沒學(xué)到,倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標(biāo)城市就是你應(yīng)聘的企業(yè)所在的城市,也不要寫其他你喜歡的城市,因?yàn)槲覀儜?yīng)聘求的是成功而不是自我陶醉,你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納,那么又能夠?yàn)閼?yīng)聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)請注明!
目標(biāo)崗位一定要明確,想從事哪個(gè)職業(yè)就寫哪個(gè)但是只能夠?qū)懸粋€(gè),如果寫多了對(duì)你應(yīng)聘是沒有好處的。當(dāng)然你應(yīng)聘哪個(gè)崗位那么哪個(gè)崗位就是你的求職目標(biāo),不要出現(xiàn)應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)崗位而求職意向?qū)懙?卻是服裝設(shè)計(jì)崗位,這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個(gè)職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了,因?yàn)檫@不是你的求職目標(biāo)那么將你的簡歷刪掉的概率會(huì)變得很大的。
參加的實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)到底做的是什么?比如說自己去酒店實(shí)習(xí)過,至于具體內(nèi)容是什么就沒有交代了,或者說自己在酒店負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作,那這個(gè)財(cái)務(wù)方面的工作內(nèi)容又有哪些?比如對(duì)賬、預(yù)算等等。去什么企業(yè)實(shí)習(xí)具體做的是什么?學(xué)到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西,否則誰知道你通過這些實(shí)習(xí)獲得了什么東西,為此交代以上內(nèi)容必須透徹清晰。
想要取得良好的求職效果,聰明的大學(xué)生應(yīng)該明白把目標(biāo)城市、目標(biāo)崗位、實(shí)踐活動(dòng)等內(nèi)容必須寫透徹,充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點(diǎn)暴露在未來老板面前,這樣的話對(duì)自己只有好處。
相關(guān)閱讀:簡歷工作經(jīng)歷里造假,怎樣寫個(gè)人求職簡歷呢,如何準(zhǔn)備跨行業(yè)求職簡歷。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇六
以下是一份可作參考的簡歷表樣式,但是請根據(jù)個(gè)人情況作調(diào)整。例如:學(xué)歷與經(jīng)歷的順序因人而異,根據(jù)您個(gè)人占優(yōu)勢的項(xiàng)目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓(xùn)結(jié)業(yè)者,就該把學(xué)歷放前面,若有與應(yīng)徵的工作有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,就把經(jīng)歷放前面。summary也不是每個(gè)人都需要的,從事同一類型工作多年,或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。
簡歷表上不要打出resume,name,address等字,只要直接打出您的姓名、地址,及聯(lián)絡(luò)資料即可,最好全放正中,而且放在一起。我??匆娫S多簡歷表上這些資料分散左右,字又特別小,其實(shí)「您」是重點(diǎn),應(yīng)該給對(duì)方聯(lián)絡(luò)時(shí)一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去,因?yàn)橹形拿钟袝r(shí)讓人雌雄莫辨,而且讓對(duì)方不知如何發(fā)音。
objective(目標(biāo))是告訴對(duì)方您所要應(yīng)徵的工作職位,只要明確告知一個(gè)工作職位,不需要一大堆形容詞。許多簡歷表寫了「以發(fā)揮所學(xué),發(fā)展所長」,「讓我學(xué)習(xí)」等不著邊際的話,并沒有告訴對(duì)方您要應(yīng)徵哪一項(xiàng)工作,要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時(shí)刻。如果這家公司同時(shí)在招聘不同的職務(wù),而您想應(yīng)徵不同的職位,則要分別寫不同的簡歷表,不可把所有工作全列在同一張上,因?yàn)殚喰耪呖赡芤巡煌毼坏暮啔v表分送到不同部門去,他在不知往哪里送的情況下,乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習(xí)英文」的目標(biāo),公司花錢是要請一位明確自己目標(biāo)、替公司工作、增進(jìn)公司利潤的人,不是替您安排一個(gè)職位或是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),所以一定要先確定自己要應(yīng)徵的工作,如果真的不知道,寧可略過這個(gè)項(xiàng)目。
summary(總說明)并非每個(gè)人都需要。對(duì)於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士,可以將自己綜合的經(jīng)驗(yàn)列出,這對(duì)從事電腦業(yè)者、高科技,或研究人士最為適合,還可以分為硬體、軟件、網(wǎng)路等項(xiàng)目列出,這樣,在每一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不必再一一列出細(xì)目了。對(duì)於離開就業(yè)市場一段時(shí)間的家庭主婦或退休人士,也適合用這種方式列出經(jīng)驗(yàn),以免以年歷列出的工作經(jīng)驗(yàn)暴露出一大段空白。
experience(經(jīng)驗(yàn))要由最近的一個(gè)工作倒回去寫。工作時(shí)間如果是跨年,則不必寫月份;如果在同一年內(nèi),則要寫出月份。公司名要用大寫,分號(hào)之後是地區(qū)及州,不必寫詳細(xì)地址,如果是美國之外的國家,則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱,一定要找出最適合自己工作的.職稱,有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做,這種情況最好是寫與應(yīng)徵的工作相關(guān)的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去,就依照年月分別列出不同的職位及工作內(nèi)容。第三行開始寫出工作內(nèi)容,這是在簡歷表中最重要、最需要花時(shí)間,也是我們中國人在簡歷寫作中最弱的部分。
很多舊式的簡歷表用responsiblefor…來寫工作內(nèi)容,這不夠生動(dòng)及行為化。目前的簡歷表最好選擇有力的、明確的行動(dòng)動(dòng)詞(actionverbs),列出自己做些甚麼事,讓對(duì)方彷佛看著動(dòng)畫片中的您走過來做這件事,走過去做那件事,不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對(duì)方應(yīng)該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動(dòng)詞現(xiàn)在式,如果是過去的工作,則用過去式動(dòng)詞。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇七
你是什么樣的人。
1、簡歷中要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果企業(yè)招聘信息中提到要有個(gè)人照片,還可以在后面附加一張照片。這些情況要實(shí)話實(shí)說,不需要也不可以加工。
2、你學(xué)過什么。這是對(duì)你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述,要能讓企業(yè)清楚地知道你讀的是什么學(xué)校,學(xué)的是什么專業(yè),取得了什么學(xué)歷,有沒有第二專業(yè),有沒有參加過其他的培訓(xùn)等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀,會(huì)把成績單也附上,大上海人才網(wǎng)認(rèn)為這沒有太大的必要。
3、你做過什么。對(duì)于企業(yè)來說,如果招聘到一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,意味培訓(xùn)投入的成本將會(huì)少此,求職者適應(yīng)所花的時(shí)間也會(huì)更少。如果你有過參加相應(yīng)應(yīng)聘的崗位等一類活動(dòng),要寫出來,這樣會(huì)幫你爭取到勝出的機(jī)會(huì)。有的求職者參加的活動(dòng)比較多,有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn),也會(huì)在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。這其實(shí)是沒有必要的,選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失,有時(shí)候反而會(huì)讓處于尷尬的境地,這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的`。
4、你想做什么。也就是求職意向,這是很重要的。有的求職者為了爭取更多的機(jī)會(huì),往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計(jì)算機(jī)類等工作,這是一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。你要明確地告訴企業(yè)你想從事哪種工作,而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對(duì)性的,在投遞之前,你應(yīng)該很清楚這個(gè)單位提供哪些空缺職位。
最后有一點(diǎn)必須記住,那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會(huì)上,我們經(jīng)??梢钥吹侥澄磺舐氄吣弥鴰资菀荒R粯拥暮啔v挨個(gè)兒投遞,就像散發(fā)宣傳單頁一樣,不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員。所以大家在投遞之前一定要對(duì)簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個(gè)性加工,不要批量生產(chǎn),這樣應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)才會(huì)更大。
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簡歷必須說明的內(nèi)容篇八
所在部門:生產(chǎn)部及線切割。
工作分類:模具調(diào)度機(jī)線切割師傅。
職位月薪:保密。
工作描述:20xx年3月-20xx年6月,擔(dān)任公司生產(chǎn)調(diào)度,主要負(fù)責(zé)模具工作的排產(chǎn),簡單編寫生產(chǎn)工藝,使每道工序有序進(jìn)行,對(duì)模具圖紙進(jìn)行審查,并同時(shí)做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。
20xx年3月-20xx年9月,先后從事銑床,磨床,電火花工作,目前從事線切割工作,熟悉模具各種加工設(shè)備。
公司名稱:上海寶冶集團(tuán)有限公司。
公司規(guī)模:1000人以上。
所在部門:邯鋼項(xiàng)目部與首鋼項(xiàng)目部。
工作分類:機(jī)械/設(shè)備/電儀技術(shù)員。
職位月薪:4000及以上。
工作描述:進(jìn)入上海公司學(xué)習(xí)一個(gè)月以后,被分配到檢修分公司邯鋼項(xiàng)目部,在連鑄車間實(shí)習(xí)時(shí)間半年后開始擔(dān)任技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)連鑄車間檢修項(xiàng)目的維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與實(shí)施,施工方案的編制與實(shí)施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
一年以后,由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項(xiàng)目部料場工作,先后干過點(diǎn)檢和設(shè)備管理計(jì)劃員,點(diǎn)檢主要工作:負(fù)責(zé)日常設(shè)備的巡檢及檢修,并做好相關(guān)設(shè)備的臺(tái)帳記錄;設(shè)備管理計(jì)劃員主要公作:負(fù)責(zé)車間每周、月備件與材料計(jì)劃的編制、申報(bào)與領(lǐng)用,負(fù)責(zé)車間備件與材料的管理,負(fù)責(zé)車間每周、月檢修計(jì)劃的編制與申報(bào),協(xié)助車間主管工作。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇九
首先,糾正一下所謂的實(shí)習(xí)。
很多同學(xué)會(huì)有在公司短暫呆一兩周的經(jīng)歷,或是學(xué)校安排的小實(shí)習(xí),或是為完成社會(huì)實(shí)踐而不得不去走個(gè)過場。這不屬于我們今天要談的實(shí)習(xí)。
在公司至少呆兩個(gè)月以上,或者也有許多互聯(lián)網(wǎng)公司支持遠(yuǎn)程實(shí)習(xí),譬如筆者目前所做的工作,利用寒暑假的時(shí)間去公司總部實(shí)習(xí),而其余時(shí)間呆在學(xué)校里做遠(yuǎn)程。
現(xiàn)在回到正題,為什么要出去實(shí)習(xí)。
首先我承認(rèn)題目中說的“一定”二字帶有絕對(duì)性,其實(shí)并非一定,重點(diǎn)是對(duì)比實(shí)習(xí)與其他實(shí)踐途徑,絕對(duì)沒有否定其余的意思。
出去實(shí)習(xí),一是可以認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)。
如果這個(gè)說法太過虛幻,那不妨舉個(gè)例子。
我有個(gè)朋友,姑且叫小a,她是大二開始去公司實(shí)習(xí)的。當(dāng)然,在實(shí)習(xí)之前,她也在學(xué)校內(nèi)做了不少實(shí)踐項(xiàng)目,對(duì)于求職稍微有一點(diǎn)了解,沒有簡單到以為畢業(yè)找到好工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑榈哪欠N地步。
實(shí)習(xí)之前,她信心滿滿,以為自己可以把實(shí)習(xí)工作安排得妥當(dāng)。甚至,臨出發(fā)前,她告訴我說:小木啊,我都想好了,去實(shí)習(xí)的時(shí)候,每天在公司加班到十點(diǎn),然后回去再看會(huì)書,寫點(diǎn)感悟什么的,加班的時(shí)間我可以多學(xué)習(xí)一些工作內(nèi)容。然后周末,我就可以出去逛逛了,畢竟人文特色那么濃厚的城市,不拍點(diǎn)寫真都可惜了。
我那個(gè)時(shí)候還沒實(shí)習(xí)過,或者說得更直白點(diǎn),我正為了掙錢在電子廠打工呢。并不知道去公司實(shí)習(xí)都應(yīng)該做什么,甚至不知道大二就可以出去實(shí)習(xí),當(dāng)然這是后話。
回到小a身上,她的確是帶著滿滿的期待與自信開啟了第一份實(shí)習(xí)工作。
結(jié)果,當(dāng)晚,在流水線工作了一天的我就接到了她的電話,略帶哭腔。
“小木,我今天到公司了,還沒簽入職合同,行李也沒放好呢,就直接工作了。要做好多事情呢,好像部門的每個(gè)哥哥姐姐我都需要配合,結(jié)果一天下來,我不知道自己做了什么,但是真的感覺超級(jí)忙啊。有一點(diǎn)累,還要持續(xù)兩個(gè)月呢,不知道往后什么樣?!?/p>
相信去實(shí)習(xí)的同學(xué)多多少少都有這種體會(huì),連軸轉(zhuǎn)是一方面,工作還會(huì)很瑣碎,想象中的師傅手把手帶,系統(tǒng)學(xué)習(xí)某一項(xiàng)知識(shí)簡直就是存在于傳說中的事情好嘛。
雖然后來小a也慢慢找到了自己的節(jié)奏,可加班學(xué)習(xí),看書寫字一直被擱置了,后來成為她實(shí)習(xí)最大的遺憾。
好像也是從這樣一份實(shí)習(xí)開始,每個(gè)學(xué)生都懂了一個(gè)道理叫“公司花錢請你過來不是給你上課的,你帶來不了價(jià)值有什么資格抱怨”。
聽起來很殘酷,可畢竟這是現(xiàn)實(shí)。如果在畢業(yè)之前未有過這種切身的體會(huì),直接步入社會(huì),踏入職場,心理反差就需要調(diào)整好一段時(shí)間。
而我以為,實(shí)習(xí)幫助我們認(rèn)清的現(xiàn)實(shí)不僅僅是公司實(shí)際的運(yùn)轉(zhuǎn)流程和工作內(nèi)容,更重要的是,它可以幫助象牙塔里的大學(xué)生認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì),見識(shí)到生活本來的面目。
如果公司人性化一點(diǎn),會(huì)給到不錯(cuò)的補(bǔ)貼,甚至可以提供住宿。
如果不幸,遇到斤斤計(jì)較的公司,自己來回補(bǔ)貼不說,僅僅是食宿和交通就足以讓實(shí)習(xí)生預(yù)見到畢業(yè)后的窘迫現(xiàn)實(shí)。
這才是真正的認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)。
踏出校園舒適區(qū)以后的現(xiàn)實(shí),脫去大學(xué)生這層庇佑外衣以后的現(xiàn)實(shí)。
早點(diǎn)明白這個(gè)道理,我以為,是大學(xué)生要出去實(shí)習(xí)的第一個(gè)理由。
出去實(shí)習(xí)的第二個(gè)理由是可以開闊眼界。
開闊眼界,這四個(gè)字聽起來同樣不靠譜。
那就說說筆者的親身經(jīng)歷吧。
寒假的時(shí)候,去了北京一家公司實(shí)習(xí)。與朋友經(jīng)歷不同,我所實(shí)習(xí)的公司對(duì)待實(shí)習(xí)生還是很不錯(cuò)的。也因此,認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)有一部分,對(duì)我改觀最大的卻是眼界的開闊。詳情可以參考我前段時(shí)間的一篇文章《找一個(gè)靠譜的實(shí)習(xí)有多重要》。
開闊眼界,有人會(huì)說,我出去旅游也可以做到,我多看看書也可以完成,為什么非要去實(shí)習(xí)才可以開闊眼界。
我想,答案大概是,對(duì)于大學(xué)生來說,實(shí)習(xí)是大學(xué)期間為數(shù)不多的可以到另一個(gè)城市(諸如北上廣)比較完整地呆一段時(shí)間的機(jī)會(huì)吧。不再是走馬觀花,也不是心急火燎地逛完景點(diǎn)就走。
可以用稍微緩慢一些的腳步,去領(lǐng)略這個(gè)城市的風(fēng)土人情,去看這個(gè)巷道的市井百態(tài)。重要的是,不僅僅是心靈的洗滌,更是由于日積月累在這樣一種環(huán)境下不自覺的浸染,人的精神面貌發(fā)生的改變。
再拿我自己來說,從北京實(shí)習(xí)回來以后,舍友說:小木啊,你有沒有發(fā)現(xiàn),你現(xiàn)在穿衣服越來越有品味了(默默吐槽一句,我以前特別沒品是嗎……)損友說:我的天吶,小木你這個(gè)糙漢子竟然學(xué)著化妝了(我到底以前是多粗糙啊……)。
雖有開玩笑的成分,畢竟是看得見的變化。其他的一些,比如規(guī)范工作習(xí)慣,增強(qiáng)時(shí)間管理觀念,認(rèn)識(shí)職場的基本面貌,了解行業(yè)與工作崗位的現(xiàn)狀,則是看個(gè)人造化,能多吸收就別讓自己閑著。
簡言之一句話,開闊眼界帶來的不僅僅是外表的變化,層次的提升是出去實(shí)習(xí)更為重要的收獲,也勸告想要實(shí)習(xí)的同學(xué),一定想清楚自己實(shí)習(xí)的目的是什么,然后在保證大方向沒差的情況下,拼命向目標(biāo)靠攏。
第三個(gè)理由,出去實(shí)習(xí)可幫助明確目標(biāo)。
很多同學(xué)的情況是大學(xué)渾渾噩噩過了三年,快大四的時(shí)候擔(dān)心找工作受挫,索性以考研為名義暫時(shí)逃避就業(yè)難的問題。
而我身邊有不少同學(xué)選擇考研卻是在經(jīng)歷了實(shí)習(xí)以后才做的決定。
進(jìn)入一家還不錯(cuò)的公司,做三兩個(gè)月的實(shí)習(xí)以后,發(fā)現(xiàn)自己想要有一個(gè)更高的起點(diǎn),更好的平臺(tái),于是選擇考研;也有的朋友是因?yàn)榻?jīng)歷了職場日常以后,堅(jiān)定了自己走學(xué)術(shù)道路的想法,實(shí)習(xí)于他們而言是一種體驗(yàn),用來探路。
而這種探路,同樣適用于決定求職的學(xué)生。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十
,對(duì)于企業(yè)來講,一個(gè)員工的誠實(shí)心態(tài)很重要,有調(diào)查顯示很多企業(yè)在選擇人才的時(shí)候看閱簡歷最關(guān)心的就是其內(nèi)容的真實(shí)度,對(duì)于內(nèi)容真實(shí)的簡歷來講,是企業(yè)最關(guān)注的。很多企業(yè)因?yàn)閾?dān)心內(nèi)容的真假,在設(shè)置面試問題的時(shí)候都會(huì)根據(jù)簡歷中的一些內(nèi)容下手,這樣其回答言語中就能明白其的
簡歷
內(nèi)容是否真實(shí),因此在書寫簡歷的時(shí)候一定要注意內(nèi)容的真實(shí)度。現(xiàn)代社會(huì)中很多地方都會(huì)運(yùn)用到
,不管工作的尋求還是參見一些組織都會(huì)運(yùn)用簡歷。http:///
以往人們找尋工作一般都運(yùn)用很常見的方式,根據(jù)自己的朋友或者是親戚介紹,然后直接去招聘單位應(yīng)聘,直接面試,因?yàn)橛幸恍╆P(guān)系的元素也不會(huì)很難就能得到工作,哪個(gè)時(shí)候的工作很多都是因?yàn)殛P(guān)系的緣故才那么好找,但是現(xiàn)在社會(huì)競爭很大,對(duì)于工作的.需求就有一定的難度,很多時(shí)候人們在尋找工作的時(shí)候,都會(huì)選擇去一些招聘市場或者是網(wǎng)站中投遞自己的個(gè)人簡歷,那么對(duì)于簡歷
的運(yùn)用在當(dāng)今社會(huì)中就很常見。就猶如一個(gè)敲門磚,是開啟你成功之路的最直接辦法,要想讓自己的工作能快速得到滿足,那么首先就要書寫一份有質(zhì)量的,在簡歷的書寫中也有很多事情需要注意,在很多時(shí)候應(yīng)聘者都是因?yàn)槔锩娴囊恍┦乱宋艜?huì)給你面試的機(jī)會(huì),這樣無疑是給了你多一次的機(jī)會(huì)。簡歷必須說明的內(nèi)容篇十一
一、內(nèi)容必須真實(shí)。
ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào),不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標(biāo)一定明確。
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時(shí),一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡單分析你的`目標(biāo)職位的由來。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者,也是最容易被淘汰的對(duì)象.
三、簡單但要厚實(shí)。
簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時(shí),平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。厚實(shí)是指簡歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。
四、采用倒敘方法。
很多人在寫簡歷時(shí),喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)。
六、不同公司簡歷不同。
公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記??;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡歷。
七、不必附加證書。
對(duì)于在第一輪遞簡歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象,孫小紅提醒說,千萬不要這樣做,也無須這樣做。最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí),才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書,而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
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簡歷必須說明的內(nèi)容篇十二
國籍:中國。
目前所在地:
民族:漢族。
戶口所在地:
身材:168cmkg。
婚姻狀況:未。
婚年齡:28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
個(gè)人求職意向:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)助理,出納。
人才類型:普通求職。
工作年限:9。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)助理兼出納。
工作描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),開具發(fā)票,編制會(huì)計(jì)憑證,編制報(bào)表,報(bào)稅,申購發(fā)票等工作。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)。
工作描述:負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理填制報(bào)表、報(bào)稅及開具發(fā)票等工作。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)。
工作描述:負(fù)責(zé)一般納稅人全盤的賬務(wù)處理,制憑證出報(bào)表,購買發(fā)票開具發(fā)票,報(bào)稅,年審等工作。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):會(huì)計(jì)助理。
工作描述:負(fù)責(zé)一般納稅人賬務(wù)處理,制憑證報(bào)表,開具發(fā)票等。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):出納。
工作描述:負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬,整理原始憑證,現(xiàn)金收支銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一:會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般。
精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
中文打字每分鐘60個(gè)以上。
會(huì)各類辦公軟件操作及應(yīng)用,例如word,excel,金碟等。
具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人持會(huì)計(jì)上崗證,身體健康,工作態(tài)度誠懇,熟悉一般納稅人的全盤帳務(wù)處理,熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及辦稅流程,熟悉社保局,國稅局,地稅局等政府部門的對(duì)外辦事流程。對(duì)數(shù)字敏感,在任職期間能得到公司上級(jí)的充分信任,并在按時(shí)完成公司分配給我的各項(xiàng)工作同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助公司其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。具備良好團(tuán)隊(duì)精神,非常敬業(yè)。
我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十三
雖說有優(yōu)勢的人最受招聘企業(yè)歡迎,但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優(yōu)勢,并且確保陳述出來的優(yōu)勢都能夠站得穩(wěn)腳跟,這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采才可吸引招聘方的關(guān)注,簡歷也講求真憑實(shí)據(jù)的陳述,一些曾經(jīng)做出過的成績,我們可以有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的陳述。
求職者萬萬不可小覷了上述兩點(diǎn)提及的簡歷創(chuàng)作環(huán)節(jié),即便只有一處區(qū)域書寫錯(cuò)誤,也會(huì)對(duì)求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響,這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作,而有些人只能夠?qū)覍沂〉脑蛩凇?/p>
第一、曾任職企業(yè)。
你的工作經(jīng)歷是獵頭首先需要關(guān)注的,根據(jù)你之前任職的企業(yè)也可以判斷出你的能力。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷,那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。這看起來有點(diǎn)欠公平,但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè),包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才,這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境,而且會(huì)把跨國企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來。
第二、職位。
企業(yè)需要通過獵頭公司尋找的人才通常是中高端的人才,需要有著資深的工作經(jīng)驗(yàn)與能力的人,所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年),那么你的簡歷很容易被忽略。其次,通過簡歷了解你的職責(zé)大小,行業(yè)深入程度(比如“負(fù)責(zé)全國市場推廣”的市場經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場推廣”的市場總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大),判斷你與空缺職位的匹配程度。
第三、業(yè)績。
空口說大話是沒有用的,應(yīng)該通過數(shù)據(jù)等一些業(yè)績來表示。由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同,所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績,數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長篇的職位描述更能打動(dòng)看簡歷的人。
獵頭篩選人才時(shí)會(huì)看簡歷的曾任職企業(yè)、職位和業(yè)績,提供給獵頭公司的簡歷一般包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。工作經(jīng)歷的介紹應(yīng)包括提及公司名稱、部門、職位、上下級(jí)、主要職責(zé)等。如果工作過的公司不是世界500強(qiáng),最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。闡明真實(shí)的離職原因,并提供1-2個(gè)證明人。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十四
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
年齡:23。
戶籍:廣西-賀州。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳。
身高:167cm。
希望地區(qū):廣東-深圳。
尋求職位:會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)文員。
xxx-09~xxx-06廣西師范大學(xué)工商企業(yè)管理大專。
2xxx-09~xxx-07昭平職業(yè)技術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)中專。
xx公司(xxx-07~xxx-09)。
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)文員崗位類別:會(huì)計(jì)助理。
工作描述:
1、審核原始憑證,員工日常報(bào)銷單的審核;
2、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證;
5、根據(jù)考勤報(bào)表核算員工工資,月底盤點(diǎn);
6、財(cái)務(wù)主管安排的其它事務(wù)。
xx公司(xxx-03~xxx-06)。
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人事助理/文員。
工作描述:
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人員招聘,跟進(jìn)招聘情況;
2、公司新入職人員手續(xù)辦理(系統(tǒng)化),簽訂勞動(dòng)合同及新入職人員培訓(xùn);
3、社保、居住證和住房公積金的辦理,員工福利的管理;
4、對(duì)勞動(dòng)合同、人事資料的整理歸檔保存管理,提交相關(guān)人事報(bào)表;
5、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用辦公軟件!
技能專長:本人性格開朗,工作細(xì)心,適應(yīng)性責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)數(shù)字敏感,能掌握財(cái)務(wù)日常工作的工作流程,操作erp系統(tǒng),熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
普通話:流利粵語:一般。
優(yōu)秀個(gè)人簡歷參考模板2。
姓名:
目前所在:天河區(qū)。
年齡:29。
戶口所在:梅州。
國籍:中國。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
身高:174cm。
體重:70kg。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:銷售經(jīng)理:
工作年限:5。
職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。
廣州杰世科技起止年月:xx-05~至今。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位:銷售主管。
工作描述:管理團(tuán)隊(duì),開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺(tái)。
離職原因:主動(dòng)辭職。
廣州瀚宇信息科技有限公司起止年月:xx-07~xx-02。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:安防市場營銷。
離職原因:主動(dòng)辭職。
中國農(nóng)業(yè)銀行起止年月:xx-10~xx-06。
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位:綜合柜員。
工作描述:柜臺(tái)的綜合業(yè)務(wù)辦理。
離職原因:主動(dòng)辭職。
畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期:xx-07
專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-07廣東金融學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大學(xué)英語四級(jí)-。
外語:英語。
優(yōu)秀粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
本人性格開朗,活潑樂觀,務(wù)實(shí)守信,求知欲強(qiáng),吃苦耐勞,勤懇務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,嚴(yán)于律己,寬以待人有一定組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,有較強(qiáng)的客戶交流與管理經(jīng)驗(yàn)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十五
1、瓜果一定要洗凈或去皮吃。吃瓜果一定要去皮。瓜果除了受農(nóng)藥污染處,在采摘與銷售過程中也會(huì)受到病菌或寄生蟲的污。
2、注意飲水衛(wèi)生。一般來說,生水是不能飲用的,旅途飲水以開水和消毒凈化過的自來水為最理想,其次是山泉和深井水,江、河、塘、湖水千萬不能生飲。無合格水可飲時(shí),可用瓜果代水。
3、學(xué)會(huì)鑒別飲食店衛(wèi)生是否合格。合格的一般標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是:有衛(wèi)生許可證,有清潔的水源,有消毒設(shè)備,食品原料新鮮,無蚊蠅,有防塵設(shè)備,周圍環(huán)境干凈,收款人員不接觸食品且錢票與食品保持相當(dāng)距離。
4、慎重對(duì)待每一餐,饑不擇食要不得。高中檔的飲食店一般可放心去吃,大排檔的可有選擇地吃,攤位或沿街?jǐn)[賣(推車賣)的不要去吃。旅行中雖然饑腸轆轆的情況不少,但小攤小販的食物不能去碰。如果饑不擇食,則等于拿生命開玩笑。
5、準(zhǔn)備鹵菜類食品最好出行當(dāng)天購買。裝食品宜用消過毒的專用容器或干凈的食品袋。不要中途購買來路不明食品(尤其是熟肉、熟菜等),以免誤食過期變質(zhì)食物。
6、在車船或飛機(jī)上要節(jié)制飲食。乘行時(shí),由于沒有有運(yùn)動(dòng)條件,食物的消化過程延長、速度減慢,如果不節(jié)制飲食,必然增加胃腸的負(fù)擔(dān),引起腸胃不適。
7、就餐中如有海鮮、涼拌菜,吃時(shí)宜多放些醋,幫助因亢奮而供血不足的消化系統(tǒng)殺滅隨飲食進(jìn)入的細(xì)菌。
同時(shí)還要注意選擇和鑒別飲食店餐飲服務(wù)設(shè)施是否合格,一般標(biāo)準(zhǔn)是:有餐飲服務(wù)許可證,有清潔的供水水源,有完善的消毒設(shè)備,食品原料新鮮,室內(nèi)通風(fēng)無蚊蠅,有防塵防蠅設(shè)備,周圍環(huán)境干凈等。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十六
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會(huì)有效,別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯(cuò)順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的'職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(或其他語種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。
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