十大要素的合同(模板18篇)

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十大要素的合同(模板18篇)
時(shí)間:2023-12-14 13:58:13     小編:JQ文豪

合同的簽訂需要雙方真實(shí)意愿的表達(dá)和相互同意。合同的條款應(yīng)當(dāng)具有可執(zhí)行性和合理性。不同類型的合同可能有不同的寫作風(fēng)格和要求,以下范文或許可以給您提供指引。

十大要素的合同篇一

_年中心黨委工作要以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用為核心,著力解決制約中心發(fā)展的瓶頸問題,努力推動(dòng)中心的隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)全面發(fā)展,為確保中心全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成,提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

(一)加強(qiáng)和完善中心組理論學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)制度要求,黨委、黨支部要堅(jiān)持每季度至少_次理論學(xué)習(xí)。

(二)認(rèn)真落實(shí)干部學(xué)習(xí)制度,定期組織廣大黨員干部開展理論學(xué)習(xí),全年集中學(xué)習(xí)不少于_次。通過個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討等形式,提高學(xué)習(xí)效果。

一要抓好政治理論學(xué)習(xí)。以專家講座、集體研討、撰寫心得等形式,提高理論學(xué)習(xí)水平,鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)成果,不斷提高干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力和分析問題、解決問題的能力。

二要注重提升業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),通過專家講座、基層調(diào)研、集體探討等形式,解放思想,更新觀念,開闊視野,學(xué)以致用,提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、改革有突破、工作有實(shí)績(jī)。

二、加強(qiáng)黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

(一)做好日常黨務(wù)管理工作。加強(qiáng)對(duì)黨員和黨支部的管理。嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主評(píng)議和談心活動(dòng)等黨內(nèi)生活制度。進(jìn)一步健全民主集中制、重大問題集體討論制度、民主生活會(huì)制度,要提高民主生活會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效,促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化。要引導(dǎo)加強(qiáng)各支部開展活動(dòng)的能力,使其能進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù),更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)做好黨員發(fā)展工作。要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好^v^員的發(fā)展工作。(中心目前有兩名入黨積極分子:__)。

(三)做好黨費(fèi)收繳工作。黨員每月定期向支部提交黨費(fèi),支部每季度向中心黨委提交黨費(fèi),黨委每半年向機(jī)關(guān)黨委交納黨費(fèi)。

(四)做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)和維護(hù)工作。按照機(jī)關(guān)黨委要求,于三月底之前完成中心黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)和維護(hù)工作。

三、加強(qiáng)思想政治和宣傳教育工作。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。圍繞中心全年任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,堅(jiān)持以人為本,尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人,保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定、健康發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際,調(diào)查研究,把握職工思想動(dòng)態(tài),了解和掌握職工對(duì)中心各項(xiàng)措施的想法和意見。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理工作中的敏感問題和熱點(diǎn)問題,從源頭上減少和控制各種矛盾的發(fā)生。

(二)要利用多種形式組織宣傳教育活動(dòng)。積極參與總局機(jī)關(guān)黨委組織的各類活動(dòng),同時(shí)組織廣大職工以參觀學(xué)習(xí)的形式開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。中心_年擬組織兩次黨員集體參觀活動(dòng),具體形式請(qǐng)各支部議定后報(bào)黨委。

十大要素的合同篇二

一要注意同志間的友情。哲學(xué)家培根說(shuō):“友誼使歡樂倍增,使痛苦減半”、“沒有真摯朋友的人,是真正孤獨(dú)的人”。與朋友在一起,使人歡樂快活,無(wú)拘無(wú)束無(wú)戒備,從而減輕心理壓力。要記?。号笥验g的深情厚誼比任何金銀珠寶都要貴重,更美好。

二要善惡分明。生活中美好的`事情能做的要積極參與,不能做的要盡力支持;而面對(duì)邪惡,則要挺起胸膛,敢于正視和斗爭(zhēng)。

三要相信人的善良本質(zhì)。不要總是從壞處去推測(cè)別人,沒有一生下來(lái)就壞的人。

四要說(shuō)真話、辦實(shí)事。說(shuō)真話、辦實(shí)事會(huì)使人心理踏實(shí)而感到輕松愉快,而弄虛作假、相信迷信則易使人惴惴不安,成為心理健康的大敵。

五要慎“獨(dú)”。單獨(dú)一人時(shí)做錯(cuò)事,往往要比在公開場(chǎng)合做錯(cuò)事所承受的壓力大得多,所以,獨(dú)自一人時(shí)行為要慎重,不要行為不端。

六要莫嫉妒別人。嫉妒很容易使你疏遠(yuǎn)別人和心理上失去平衡,實(shí)際上,與其羨慕別人的成就,不如自己去努力爭(zhēng)取。

七要少發(fā)脾氣。常發(fā)脾氣不僅會(huì)使矛盾激化,影響人際關(guān)系,也會(huì)因情緒不穩(wěn)而對(duì)自己的健康貽害無(wú)窮。

八要莫論人是非。閑論人是非,輕者朋友、同事翻臉,重則會(huì)鬧出人命,對(duì)人對(duì)己都會(huì)增添無(wú)謂的痛苦。

九要敞開心扉。與人開誠(chéng)布公、以誠(chéng)相見的人,才能得到別人的信任和理解,才能受到別人的歡迎,輕松愉快地生活。

十要遠(yuǎn)近兼顧。想問題辦事情,切不可顧了眼前誤了長(zhǎng)遠(yuǎn),急于求成,急功近利的人,收拾殘局時(shí)心理壓力更大。

十大要素的合同篇三

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。

4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。

法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月,僅約定試用期的合同是無(wú)效的,試用期結(jié)束就要求勞動(dòng)者走人是耍賴;在試用期間,用人單位不得無(wú)理由解除勞動(dòng)關(guān)系;除非勞動(dòng)者不符合招聘條件,才能走人。

5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

有的單位采取扣發(fā)員工一個(gè)月工資的方式拴住勞動(dòng)者,這種行為不具有法定效力。如果勞動(dòng)合同終止后,用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)仲裁解決問題。

此外,工作的環(huán)境有毒有害,尤其是化學(xué)性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè),還有機(jī)械加工行業(yè)可能給工人帶來(lái)的機(jī)械性傷害的工作環(huán)境,都要在合同中對(duì)環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達(dá)出來(lái)。

7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。

有的企業(yè)以“不辦社??梢远囝I(lǐng)工資”的說(shuō)法,來(lái)誤導(dǎo)勞動(dòng)者主動(dòng)選擇放棄社保。提醒勞動(dòng)者:對(duì)于社保問題要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮,工作時(shí)間越長(zhǎng),這個(gè)問題就越大,它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工傷意外等,最快速的解決方式是先通過勞動(dòng)者購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn),快速選擇走工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助的綠色通道救死扶傷。因而,有了社保就等于有了保障。

8、不要簽空白合同。

空白合同是指企業(yè)為應(yīng)付檢查,拿出空白合同,先讓勞動(dòng)者簽名、按手印,走一個(gè)過場(chǎng),勞動(dòng)者也不拿合同當(dāng)回事,有的合同甚至沒有蓋章。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,這類合同是無(wú)效的,同時(shí),勞動(dòng)者的維權(quán)成本高昂。

10、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。

勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時(shí),因勞動(dòng)者手頭沒有勞動(dòng)合同,在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。有的企業(yè)在合同簽訂后,把兩份合同都收走,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),勞動(dòng)者手里沒有合同,單位可以不承認(rèn)有此人。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位用來(lái)確定勞動(dòng)關(guān)系。具體是用來(lái)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的一個(gè)協(xié)議。用人單位和勞動(dòng)者需要建立勞動(dòng)關(guān)系的話,是必須要簽訂勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)合同中需要注明關(guān)于工作的所有信息。

十大要素的合同篇四

任何一種法律關(guān)系,都是由法律關(guān)系主體、客體和內(nèi)容三個(gè)要素構(gòu)成的,缺一不可。

經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系也是如此。

一、經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體

所謂經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體,是指經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系的參加者或者當(dāng)事人。

享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利的一方,稱為權(quán)利主體;承擔(dān)經(jīng)濟(jì)義務(wù)的一方,稱為義務(wù)主體。

在目前條件下,什么人才有資格成為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體呢?在我國(guó),經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體資格的范圍包括:法人和特殊情況下的公民。

法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織。

特殊情況下的公民是指在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,依法從事一定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的公民。

當(dāng)他們同法人之間發(fā)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系時(shí),即可成為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系的主體。

在社會(huì)主義條件下,能夠成為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體的公民主要有:

(一)城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)者。

他們經(jīng)過核準(zhǔn)登記,領(lǐng)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

如個(gè)體零售商店、個(gè)體飲食店等。

(二)農(nóng)村專業(yè)戶、承包經(jīng)營(yíng)戶。

他們?cè)诜稍试S的范圍內(nèi)與鄉(xiāng)、村簽訂的承包合同,從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

如養(yǎng)雞、養(yǎng)豬專業(yè)戶、果園承包戶等。

(三)從事農(nóng)產(chǎn)品交換的個(gè)體農(nóng)民。

當(dāng)個(gè)體農(nóng)民完成農(nóng)業(yè)承包責(zé)任制以后,個(gè)體農(nóng)民依法可以參加某些經(jīng)濟(jì)活動(dòng),同法人之間簽訂經(jīng)濟(jì)合同,因而成為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系的主體。

法人和特殊公民要取得經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體資格,都必須具備一定的權(quán)利能力和行為能力。

權(quán)利能力,是指經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人依法享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)的資格。

法人權(quán)利能力的內(nèi)容是由法人成立的宗旨和業(yè)務(wù)范圍決定的。

其權(quán)利能力的取得是從其被批準(zhǔn)成立,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日開始,直至其停止存在時(shí)止。

公民的權(quán)利能力一般是從其出生時(shí)起至死亡時(shí)止的一段期間。

權(quán)利能力是法人和特殊公民成為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體及其取得一定行為能力的前提條件。

行為能力,是指法人和特殊公民,在法律允許范圍內(nèi),以自己的行為行使經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)義務(wù)的資格。

當(dāng)事人的行為能力,產(chǎn)生于權(quán)利能力。

只要有權(quán)利能力,也就有行為能力;但是有權(quán)利能力的公民個(gè)人,不一定都具有一定的行為能力。

如10周歲以上,不滿18周歲的未成年人以及不能完全辯認(rèn)自己行為的精神病人,為限制行為能力的人;不滿10周歲的未成年人和不能辯認(rèn)自己行為的精神病人,為無(wú)行為能力人。

無(wú)行為能力和限制行為能力的人不能成為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體,不能參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

二、經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系客體

所謂經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系客體,是指經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體的.經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)所共同指向的對(duì)象。

經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系客體亦稱標(biāo)的。

經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系客體的種類有:

(一)財(cái)物

財(cái),一般是指貨幣資金。

在我國(guó),全國(guó)通用的法定貨幣是人民幣。

物,是指具有法律意義上的物,即在生產(chǎn)和生活上有實(shí)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)存在的物。

具體包括生產(chǎn)資料和生活資料。

在社會(huì)主義條件下,并不是一切生產(chǎn)資料和生活資料都可以成為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系客體,作為經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系客體的物,是受國(guó)家法律和政策嚴(yán)格限制的。

(二)行為

行為,是指經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體為實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)目的而進(jìn)行的一種活動(dòng)。

行為可以分為兩種,即完成工作的行為和提供勞務(wù)的行為。

完成工作的行為是指經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體一方,使用自己的資金和技術(shù)設(shè)備,為另一方主體完成一定的工作任務(wù),并創(chuàng)造出某種物質(zhì)成果的活動(dòng),如基本建設(shè)、加工承攬、勘察設(shè)計(jì)等。

完成工作行為的特點(diǎn)是一方主體所完成的工作是一種勞動(dòng)后的任務(wù)、指標(biāo)或成果。

提供勞務(wù)的行為是指經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體一方利用自己的設(shè)備,為另一方主體所提供的某種勞務(wù)活動(dòng),如貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)保管等。

提供勞務(wù)行為的特點(diǎn)是一方主體為另一方主體提供某種勞務(wù)活動(dòng),它并不表現(xiàn)為某種物質(zhì)結(jié)果。

(三)非物質(zhì)財(cái)富

所謂非物質(zhì)財(cái)富,是指通過人的腦力勞動(dòng)而創(chuàng)造出來(lái)的某種精神成果。

一般表現(xiàn)為某種技術(shù)、科研試制成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

非物質(zhì)財(cái)富亦稱智力成果。

它是經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系中的一種特殊客體,不屬于一般客體。

三、經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系內(nèi)容

所謂經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系內(nèi)容是指經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。

經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)是依照我國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法的規(guī)定來(lái)確定的。

有權(quán)要求其他經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體作出一定行為或不作出一定行為;當(dāng)自己經(jīng)濟(jì)權(quán)益受到他人侵害時(shí),有權(quán)請(qǐng)求國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。

經(jīng)濟(jì)合同法律關(guān)系主體不僅享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利,還必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)義務(wù),必須根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定履行應(yīng)盡的經(jīng)濟(jì)義務(wù),否則,應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

因此,在相互協(xié)作的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系中,主體之間的權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的,是受國(guó)家法律保護(hù)的。

十大要素的合同篇五

出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

承租方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方將位于____________房屋出租給乙方使用,租賃期限自年月日至年月日。

二、本房屋月租金為人民幣元,合同簽訂之日乙方向甲方支付年租金。

三、乙方租賃期間,水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí),乙方須交清欠費(fèi)。

四、在此期間,任何一方要求終止合同,須提前三個(gè)月通知對(duì)方,并償付對(duì)方總租金的違約金;合同到期后在同等條件下乙方可享受優(yōu)先承租權(quán)。

五、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

六、在承租期間,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途,由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要,要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的,甲方應(yīng)予以協(xié)助。

八、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟,請(qǐng)求司法解決。

九、本合同連一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

十大要素的合同篇六

轉(zhuǎn)讓門面位于xxx,建筑面積xxx平方米xxx丙方為上述轉(zhuǎn)讓門面的所有權(quán)人和出租方?,F(xiàn)對(duì)甲、乙雙方根據(jù)本合同約定轉(zhuǎn)讓上述門面承租權(quán)的行為,丙方表現(xiàn)同意。

原甲、丙雙方所簽門面租賃合同的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)由乙方享有和履行,乙方與丙方不再另行簽訂租賃合同。本合同生效和門面交接完畢后,甲、丙雙方之間原門面租賃合同終止履行,權(quán)利義務(wù)自行解除。

二、租金的結(jié)算與支付。

丙方與甲方原租賃合同,約定的租賃期間為一年,即自xxx年xxx月xxx日起xxx年xxx月xxx日止,月租金為xxx元人民幣,現(xiàn)甲方剩余租期為月,門面轉(zhuǎn)讓前尚欠租金、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等共計(jì)人民幣xxx元,上述欠交款項(xiàng)由乙方在本合同生效后三日內(nèi)支付給甲方。

門面轉(zhuǎn)讓乙方后,甲、丙雙方原門面租賃合同中所約定的租金轉(zhuǎn)由乙方根據(jù)該合同約定(指有關(guān)金額、時(shí)間、付款方式和違約責(zé)任等條款)向丙方支付,甲方不再負(fù)有支付義務(wù)。

十大要素的合同篇七

甲方(蓋章)。

乙方(簽字)。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_____年。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三.勞動(dòng)報(bào)酬。

第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

第六條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

第七條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第八條合同期內(nèi)乙方如若離職,需賠償甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)金額部份的百分之二十(即20%)。

四.保險(xiǎn)福利待遇。

第九條甲乙雙方都必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十條甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

五.勞動(dòng)紀(jì)律。

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從安排,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

第十二條因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理,對(duì)自己或他人造成人生傷害,按甲方有關(guān)制度處理。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;。

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

七.其他。

第十九條本合同未盡事宜,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

十大要素的合同篇八

合同編號(hào):

甲方(用人單位)。

名稱:

住所:

法定代表人:

主要負(fù)責(zé)人:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

甲乙雙方的勞動(dòng)期限為:自月年月日止。

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。發(fā)薪日為每月日。

甲方為員工提供的福利待遇,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門備案一份。

甲方(蓋章):

法定代表(簽字):乙方(簽字):

十大要素的合同篇九

一.要有魄力:擁有魄力是營(yíng)銷人基本潛質(zhì),其代表是勇氣、果斷、毅力,勇氣是解決事情的根本,做營(yíng)銷人,每天面臨許多問題,此時(shí)如果沒有勇氣去面對(duì),沒有果斷去解決,最終會(huì)讓營(yíng)銷工作積多成疾。

二.要堅(jiān)持真理:營(yíng)銷崗位是個(gè)充滿誘惑的崗位,所以很多人都容易被外部的事物感染,最終工作時(shí)間是黑白顛倒,工作態(tài)度黑白顛倒,最終信念也是黑白顛倒。所以要成為成功營(yíng)銷人,就一定要堅(jiān)持自己的信念。

三.要尊重別人又善于發(fā)表自己的觀點(diǎn):營(yíng)銷人因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間接觸營(yíng)銷工作,造成了營(yíng)銷性思維,在很多時(shí)候以結(jié)果為導(dǎo)向,以競(jìng)爭(zhēng)為手段。所以很多時(shí)候在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí),不會(huì)顧及或尊重別人,最終使自己觀點(diǎn)也沒有得到適合的表達(dá)。

四.要不斷學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)是成功之母,一個(gè)不愛學(xué)習(xí)的營(yíng)銷人是愚蠢的營(yíng)銷人,一個(gè)不愛學(xué)習(xí)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)更是愚蠢的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),成功營(yíng)銷人必須保持持續(xù)的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)心態(tài)。

五.要學(xué)會(huì)與產(chǎn)品談戀愛:營(yíng)銷從產(chǎn)品做起,一個(gè)不熟悉產(chǎn)品的營(yíng)銷人不僅是不合格的營(yíng)銷人,營(yíng)銷的一切行為,是以產(chǎn)品為基礎(chǔ),品牌創(chuàng)造、終端銷售、渠道拓展等等工作,都要以產(chǎn)品為紐帶,熟悉產(chǎn)品知識(shí),不但能促使你創(chuàng)造很多營(yíng)銷機(jī)會(huì),而且能獲取更多營(yíng)銷價(jià)值。

十大要素的合同篇十

甲方:電話:

注冊(cè)代碼:

地址:

法定代表人:職務(wù):

乙方:性別:

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自__年__月__日起至__年__月__日止,共個(gè)月。

(二)其中試用期,自__年__月__日起至__年__月__日止,共__個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在__年__月__日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休假。

(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過7小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期時(shí)間為個(gè)月,基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,設(shè)計(jì)部和市場(chǎng)部簽單設(shè)計(jì)提成為%。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向_門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

(五)其他待遇:每月工作餐補(bǔ)150—200元不等。

第七條合同變更、解除。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1。在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3。嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6。被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

第八條其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。

本合同一式兩份,共5頁(yè),自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

十大要素的合同篇十一

絕大部分的家用電器外觀零部件都是注塑成型得到的。在注塑過程中,易出現(xiàn)熔接痕、氣痕、變形等缺陷;高光無(wú)痕模具能夠解決上述缺陷。所以今天小編就來(lái)大家講講高光無(wú)痕注塑模具設(shè)計(jì)十大要素,歡迎大家查看。

模具成型對(duì)溫度要求較高(一般為80℃-130℃左右),在注塑轉(zhuǎn)入保壓后改用冷卻水,使模具溫度降至60-70℃。較高的模溫下保壓成型有利于消除熔接線、流痕、產(chǎn)品內(nèi)應(yīng)力等缺陷。因此模具在工作時(shí)需進(jìn)行加熱處理,為了防止熱量損失,通常都會(huì)在定模側(cè)加隔熱板。

高光模具生產(chǎn)出的產(chǎn)品可以直接用于裝機(jī)(裝配),無(wú)需做任何表面處理。因此它對(duì)模具鋼材及塑膠材料的要求都很高。

每個(gè)熱噴咀必須帶封針且有獨(dú)立的氣道,通過電磁閥及時(shí)間繼電器等進(jìn)行單獨(dú)控制,實(shí)現(xiàn)分時(shí)進(jìn)膠,從而達(dá)到控制甚至消除熔接痕的目的,控制方式復(fù)雜。

模具加熱的方式通常有水蒸氣(熱水)加熱和電熱棒(管)加熱兩種。水蒸氣(熱水)加熱方式是通過特定的溫控機(jī)在注塑過程中給模具輸入蒸氣(熱水),從而使模具快速升溫;在注塑完后用冷水冷卻模具,使模具快速降溫。電加熱的方式與水加熱溫控機(jī),在原理上是一樣的,就是熱源不一樣,電加熱是二次能源,水加熱是三次能源,按原理來(lái)說(shuō)電加熱能源損耗少,利用率高、節(jié)能效益好。使用方便、所以說(shuō):如果是平板(面)產(chǎn)品還是采用電加熱方式實(shí)慧。

1 .產(chǎn)品表面普通要求的模具材料可用:nk80(日本大同)等;

2.高光要求材料選用:s136h(瑞典)、ceana1(日本)等;

4.德國(guó)葛利茲品牌中也有不錯(cuò)的選擇:cpm40/gest80

水道采用5-6mm大小的孔徑;水嘴用1/8或3/8的牙(模具側(cè)),另一側(cè)用3/4英制螺紋(老式接法);管件材料用不銹鋼管;現(xiàn)在我們改成一進(jìn)一出,分流口最好是做在模具內(nèi),接口采用能徑用dn25連接,這樣熱能損耗少,操作方便、接口方便。

水道一側(cè)離產(chǎn)品面一般選用5-6mm;選大了對(duì)模具升溫時(shí)間有影響,選小了對(duì)模具的`強(qiáng)度有影響。水道平行產(chǎn)品面須要平均勻排布(原質(zhì)中心15mm等距離分布)熱電偶應(yīng)設(shè)計(jì)在兩水道中間,深度在50mm以上,最大不超過去100mm,視模具定結(jié)構(gòu)而靈活掌握。每套模具pt100是一配一的,保持它的準(zhǔn)確度,必須把它插到模具型腔模仁內(nèi),并加以固定。用引線連到模具外側(cè),再連接到溫控機(jī)插座上。

模具水道接頭必須設(shè)計(jì)在模具上下側(cè)端或后側(cè)端;操作側(cè)(站人一側(cè))不允許有水道進(jìn)出口或水管排布,避免管子破裂湯傷生產(chǎn)人員。切記!

模具進(jìn)出水嘴處采用分流板設(shè)計(jì),水熱模具溫控機(jī)系統(tǒng)只有一進(jìn)一出接口,以減少過多的水管連接,減少熱能不必要的損耗;且達(dá)到**與節(jié)能的目的。且波紋管外表用隔熱膠帶纏繞,起到保溫與**的作用。

模具的施工孔洞(不要的孔洞),要用堵頭堵塞,確保不漏氣漏水,方法是先用銅堵,然后再用錐度喉牙加耐高溫膠密封;高光模具對(duì)冷卻水道的排布比較講究(水熱模具水道是共用的),好的水道排布不僅可以大大提高注塑效率,而且在改善產(chǎn)品質(zhì)量方面也起到重要作用。高光模具的水道不僅要均勻而且必須要充分(要有足夠的數(shù)量)。

這樣對(duì)模具升溫就很快;同時(shí),采用加長(zhǎng)水管直接將模芯運(yùn)水引出而不采用密封圈,這樣可防止模具長(zhǎng)期在高溫下作業(yè),致使密封圈老化,也可降低許多模具的維修成本。值的一提的是,高光模具的運(yùn)水管必須采用耐高溫材料(250℃)波紋管。

高壓1.6mpa的波紋管,以防止高溫高壓下水管爆裂。對(duì)于圓型產(chǎn)品采用環(huán)形運(yùn)水;對(duì)于長(zhǎng)條形產(chǎn)品采用平行運(yùn)水水道。對(duì)于高度落差大的產(chǎn)品采用水井形式;對(duì)于異形產(chǎn)品采用與產(chǎn)品外型一至的三維運(yùn)水方式。

模具定模鑲芯或動(dòng)模鑲芯四面要做到掏空處理;模框與鑲芯要有一定的間隙(視模具材料的熱膨脹系數(shù),單面1mm)。防止??蚺蛎洠詼p少模芯于??虻慕佑|面,做到使熱能損耗最小化;模芯與??虻逆i定采用斜契式或其它類似方式,前端采用隔熱效果明顯的粉塵樹脂或其它材料(如石棉板)。

模具澆口設(shè)計(jì)要盡可能地減少熔接痕,并有利于排氣及減少剪切。對(duì)采用水加熱溫控機(jī)的模具,澆口尺寸要開得大一些并且盡量采用大澆口進(jìn)膠,在不影響產(chǎn)品機(jī)能及成型效率下,澆口應(yīng)盡量縮短其長(zhǎng)度、深度、寬度。

若澆口過小,則易造成充填不足(短射)、收縮凹陷、熔接線等外觀上的缺陷,且成型收縮會(huì)增大。

澆口過大,則澆口周圍產(chǎn)生過乖的殘余應(yīng)力,導(dǎo)致產(chǎn)口變形或破裂,且澆口的去除加工困難等。

最好選用一個(gè)澆口,除非流動(dòng)比超過實(shí)際的極限。樹脂的流動(dòng)長(zhǎng)度曲線圖,將會(huì)提供在某一確定的成型條件下材料的流動(dòng)長(zhǎng)度。多個(gè)澆口經(jīng)常產(chǎn)生熔接線與熔接痕。除了長(zhǎng)、窄的產(chǎn)品,采用單澆口將會(huì)確保更一致的材料、溫度、保壓分布,以便更好的配合的效果。

盡可能的在產(chǎn)品周圍相隔10mm為一段,均勻分布開排氣槽,深度為0.15mm;產(chǎn)品中間貼面也需要排氣設(shè)計(jì)。

因?yàn)楦吖饽>叩臏囟雀叩陀泻艽蟮穆洳睿再N面配合要求較高,同時(shí)要減少貼面的面積,分型面四周有10mm配合就夠了。

1、在澆口處上下側(cè)要有電熱棒(管),冷卻水孔一般為6mm(能大更好);兩水孔中心距離為15-20mm;加熱棒壁離產(chǎn)品表面距離為5mm,兩加熱棒之間的中心距離為20mm;冷卻水于加熱棒壁距離為6-8mm,有條件的話最好與電熱棒穿插排布。

2、內(nèi)模腔運(yùn)水可以用耐高溫密封圈密封或者采用硬密封方式。

3、加熱棒直徑為4.92mm,模具設(shè)計(jì)時(shí)為5mm,裝配加熱棒前先用5mm的頂針磨刃口把加熱棒的毛刺去掉。

4、模具進(jìn)出水嘴處采用與水蒸汽加熱模具一樣的分流板設(shè)計(jì)(冷卻水),因?yàn)殡姛崮>呖刂葡到y(tǒng)只有一進(jìn)一出的水路管道。

高光模具對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要求很嚴(yán)格,越光亮的產(chǎn)品對(duì)光的折射效果越敏感,表面稍有缺陷很快就會(huì)被發(fā)現(xiàn),因此如何解決縮水問題是高光產(chǎn)品的首要問題。一般的產(chǎn)品筋位厚度不超過主體膠位厚度的0.6mm倍便不縮水,或者說(shuō)縮水較小不易被發(fā)現(xiàn),可忽略不計(jì)。但對(duì)高光產(chǎn)品而言,這樣的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需將產(chǎn)品筋位的厚度減小到不超過主體膠位厚度的1倍,對(duì)于螺絲柱位還必須做火山口式斜頂結(jié)構(gòu)。

目前常用高光塑膠材料一般是abs+pmma和abs+pc、pmma、asa等。

作為常用的機(jī)殼材料,abs+pc的產(chǎn)品在耐沖擊性、表面光澤度以及硬度方面都比hips好,所以在生產(chǎn)高光產(chǎn)品時(shí),通常選用的是高光abs材料。如果需要耐候,可以能會(huì)選擇asa,在硬度方面可能就會(huì)選擇pmma合金材料。下面就具體說(shuō)一下abs材料。

abs屬于無(wú)定形聚合物,無(wú)明顯熔點(diǎn)。由于其牌號(hào)品級(jí)繁多,在注塑過程中應(yīng)按品級(jí)的不同制訂合適的工藝參數(shù),一般在160℃以上,270℃以下即可成型。在成型過程中、abs熱穩(wěn)定性較好,可供選擇的范圍較大,不易出現(xiàn)降解或分解。且abs的熔體粘度適中,其流動(dòng)性比聚苯乙烯(ps)、聚碳酸酯(pc)等要好,而且熔體的冷卻固化速度比較快,一般在5~15秒內(nèi)即可冷固。

abs的流動(dòng)性與注射溫度和注射壓力都有關(guān)系,其中注射壓力稍敏感些。為此,在成型過程中可從注射壓力入手,以降低其熔體粘度,提高充模性能。abs因組分的不同,吸水及粘附水的性能各異,其表面粘附水及吸水率在0.2%~0.5%,有時(shí)可達(dá)0.3%~0.8%之間,為了得到較為理想的制品,在成型前作干燥處理,使含水量降至0.1%以下。否則制件表面將會(huì)出現(xiàn)氣泡、銀絲等瑕疵。通常塑膠材料需要加1%金屬粉提高高光金屬效果。

十大要素的合同篇十二

1、中西合璧——中外讀書學(xué)習(xí)方法精華的超級(jí)組合,既反映東西方的科研成果,又符合中國(guó)學(xué)生的實(shí)際需要。

2、科學(xué)前沿——腦能與潛能的探究與激發(fā),相當(dāng)程度地反映出世界腦科學(xué)研究領(lǐng)域的尖端技術(shù)和前沿水平。

3、體系完備——腦能,閱讀,記憶,上課,作業(yè),寫作,自學(xué),考試八大子系統(tǒng)形成一個(gè)完整的母系統(tǒng),掌握并實(shí)施這個(gè)強(qiáng)力體系,就能在戰(zhàn)術(shù)上成為考場(chǎng)贏家,在戰(zhàn)略上成為天才。

4、策略智慧——指導(dǎo)性強(qiáng):如何學(xué)得更好,更快,更有效,更快樂,更策略,更智慧。

5、快速高效——操作簡(jiǎn)單,易于掌握。運(yùn)用于讀書和學(xué)習(xí),成效突顯。

6、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)——考戰(zhàn)技術(shù)適用于各種考試,把握考場(chǎng)主動(dòng),贏得考試成功。雖然它不能直接進(jìn)攻考題,但它卻讓人們擁有巨大的挑戰(zhàn)實(shí)力,徹底征服考題。

7、普及實(shí)用——極具兼容性,適合初中、高中、中專、中技、大專、大學(xué)等學(xué)生及家長(zhǎng),以及社會(huì)各階層讀書學(xué)習(xí)人士。在教師和家長(zhǎng)指導(dǎo)下,小學(xué)生同樣也可以很好的有效使用。

8、深入淺出——理論研究普及化,抽象內(nèi)容形象化,學(xué)術(shù)向題大眾化,具體內(nèi)容條理化——“四”化處理,通俗易懂。

9、勝任快樂——知識(shí)密集,容量大,信息多,導(dǎo)致學(xué)習(xí)壓力大,只有勝任才能快樂;也只有贏得競(jìng)爭(zhēng),方能擁有把握人生的快樂。

10、出奇制勝——全腦開發(fā),速讀技術(shù),記憶特訓(xùn),作業(yè)強(qiáng)化,文章寫作,學(xué)用結(jié)合,考題攻關(guān),是針對(duì)素質(zhì)教育與應(yīng)試教育的雙軌成功對(duì)接。尤其是全腦學(xué)習(xí)培訓(xùn),全腦學(xué)習(xí)聯(lián)誼活動(dòng)以及相關(guān)產(chǎn)品正在各地展開,有力的推動(dòng)和配合在讀書學(xué)習(xí)中發(fā)揮持續(xù)的強(qiáng)大功能。

十大要素的合同篇十三

如何成為一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者?我想您必須做得下面十點(diǎn):

1、真正把時(shí)間看得很寶貴——時(shí)間是財(cái)富。

2、做事有計(jì)劃——明白自己將要做什么。

3、重點(diǎn)的事重點(diǎn)對(duì)待——懂得關(guān)門做事。

4、懂得處理事情的輕重緩急——懂得做先做的事。

5、凡事不能拖拉——今天能做的事今天做——并讓您的下屬也知道您的習(xí)慣。

6、要為下屬形成一些習(xí)慣和程序——讓他們知道什么時(shí)候該做什么和不做的后果,根本不需要您的催促。

7、懂得分工授權(quán)——實(shí)際上下屬可以幫您處理許多煩瑣事務(wù),花很多時(shí)間處理小事情是非常不明智的。

8、學(xué)會(huì)利用工具——利用電腦可以使您高效得到所需的信息、或減少重復(fù)的文字工作,利用記事本、通訊錄、臺(tái)歷等有助于您有計(jì)劃地利用時(shí)間。

9、不要去處理重復(fù)出現(xiàn)的事情——這樣的事您應(yīng)該總結(jié)一下,看看能不能程序化,或者把引起這種事情的原因杜絕掉。

10、學(xué)會(huì)利用工具——利用電腦可以使您高效得到所需的信息、或減少重復(fù)的文字工作,利用記事本、通訊錄、臺(tái)歷等有助于您有計(jì)劃地利用時(shí)間。

如果做到上面十點(diǎn),我想你創(chuàng)業(yè)成功的幾率會(huì)高一點(diǎn)。當(dāng)然啦,我并不是說(shuō)你做到上面這些你創(chuàng)業(yè)就能成功,有時(shí)候,一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)成功并非全在于努力和能力上面,還需要有點(diǎn)運(yùn)氣的!

十大要素的合同篇十四

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之一:清晰描述您項(xiàng)目目前在市場(chǎng)中存在的空白點(diǎn),或者存在一個(gè)什么重要問題,這個(gè)問題有多嚴(yán)重,而您的項(xiàng)目可以解決這個(gè)問題。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之三:您項(xiàng)目的產(chǎn)品將面對(duì)的用戶群是哪些?用戶群的劃分與特點(diǎn)如何?

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之五:分析您這個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)有多大?這個(gè)市場(chǎng)未來(lái)趨勢(shì)與特點(diǎn)是怎么樣的?

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之六:說(shuō)明您的產(chǎn)品/服務(wù)如何有價(jià)值?如何掙錢(盈利模式)?

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之七:目前這個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)里有多少企業(yè)在做?他們做的如何?簡(jiǎn)要說(shuō)明您的競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。盡量表明您對(duì)這個(gè)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的準(zhǔn)確、獨(dú)到的`了解和客觀認(rèn)識(shí)。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之八:突出自己的特點(diǎn)亮點(diǎn)(優(yōu)勢(shì)點(diǎn))。不需要太多,有一個(gè)比較明顯的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)就ok。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之九:未來(lái)一年或者六個(gè)月需要融資多少錢?用這些錢投入到哪些方面(資金如何使用)?簡(jiǎn)要說(shuō)明未來(lái)1-2年的銷售額與利潤(rùn)。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書之十:介紹您項(xiàng)目目前的團(tuán)隊(duì),這些團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)秀之處以及他們的從業(yè)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)。

十大要素的合同篇十五

通過多年的薩克斯管演奏與教學(xué),總結(jié)了些顫音練習(xí)的經(jīng)驗(yàn),通過本文希望與大家一起分享。

1、頜式自然顫音。一般人們公認(rèn)此種類型的自然顫音是最適合于薩克斯管采用的方式,并且大多數(shù)成功的演奏者都采用此種方法。(這種顫音的具體做法是下頜規(guī)律的,小振幅的上下運(yùn)動(dòng)從而帶動(dòng)嘴唇將這種壓力的變化帶給哨片,產(chǎn)生的聲音變化主要是音高上。)另外下頜前后規(guī)律的移動(dòng)也能產(chǎn)生頜式自然顫音。

2、唇式自然顫音。人們經(jīng)常將它與頜式自然顫音混淆,它產(chǎn)生自然顫音的方法是運(yùn)動(dòng)雙唇,與發(fā)“wa-wa-wa”的動(dòng)作差不多。但是,這是一種比較難以控制的方法,原因是它會(huì)給基本口型帶來(lái)較多的.干擾。我們必須時(shí)刻牢記,良好的自然顫音的本質(zhì)是精細(xì)微妙、令人難以琢磨的,那種“取代”樂音的自然顫音不會(huì)適合人們的藝術(shù)欣賞情趣。

3、喉式自然顫音。此種方法曾在管樂器演奏者中,特別是銅管樂器演奏者中盛行一時(shí),不過現(xiàn)在已很少被采用。這是一種由繃緊喉部肌肉做起,從而產(chǎn)生“抽搐”的方式,其效果多少有些“抖顫”。有時(shí)長(zhǎng)笛演奏者常結(jié)合橫膈膜的使用,采用喉部肌肉的不同部位。在平緩的演奏風(fēng)格中,他們采用與人們發(fā)“gha-gha-gha”音所使用的相同的肌肉組織,這種方法一直是非常有效果的,而且現(xiàn)在依然被某些優(yōu)秀的長(zhǎng)笛演奏家采用。

4、橫隔膜式自然顫音。這種類型的自然顫音主要見于強(qiáng)度自然顫音的演奏中,具體做法是變化哨片上的氣流壓力的速率,主要依靠腹部肌肉的運(yùn)動(dòng)達(dá)到目的,進(jìn)而向橫膈膜施加壓力,實(shí)際實(shí)施時(shí)非常像發(fā) “huh-huh-huh”音時(shí)的狀態(tài)。在某些情況下,它被證明是一種相當(dāng)令人滿意的自然顫音,但是其使用范圍卻十分有限,原因是不論在速率方面,還是在振幅方面,要達(dá)到準(zhǔn)確靈敏的控制非常困難。橫隔膜式的自然顫音在長(zhǎng)笛、雙簧管和銅管樂器的演奏中比在薩克斯管的演奏中得到更廣泛的應(yīng)用。

縱觀所有條件的利弊長(zhǎng)短,很顯然頜式自然顫音是最適合薩克斯管采用的演奏自然顫音的方法。之所以采用這一方法,適應(yīng)為他在震動(dòng)的速率、幅度和形式等方面較易于控制。在初學(xué)階段,他可以作為一種無(wú)意識(shí)的技巧發(fā)展。但是在最終,當(dāng)演奏者的控制能力和藝術(shù)修養(yǎng)進(jìn)入較高階段時(shí),他可以作為演奏者們選擇采用的技巧方式。

《薩克管演奏藝術(shù)》拉里·蒂爾-自然顫音的十個(gè)要素薩克斯演奏自然顫音的十個(gè)要素。

1、自然顫音必須與良好的基本音色相結(jié)合。其本身并不是最終的發(fā)展目標(biāo)。

2、假如想獲得滿意的效果,方法技巧的適當(dāng)與完滿是應(yīng)該具備的基本條件。

3、首次嘗試也許會(huì)令人掃興,隨著良好的練習(xí)習(xí)慣的建立,情況會(huì)逐漸得到改善。

4、在獲得適當(dāng)?shù)目刂颇芰σ院?,根?jù)自己的藝術(shù)支配能力,想一想什么是音樂方面所需要的。

5、為了學(xué)習(xí)研究,模仿最好的藝術(shù)家(不僅是薩克管方面的演奏家,而且包括其他領(lǐng)域的演奏家和歌唱家)。

6、避免有意識(shí)地按拍子、依照給定的博動(dòng)次數(shù)演奏。自然顫音在速率方面必須是平穩(wěn)均勻的,但其速率不應(yīng)該受到音樂速度的影響。

7、在自然顫音的博動(dòng)已足夠完善時(shí),應(yīng)該將其融合進(jìn)演奏的聲音中,奏出豐富、光彩、流暢的樂音。

8、在抒情的樂句里,從一個(gè)音向下一個(gè)音過渡時(shí),不要干擾博動(dòng)的流程。

9、自然顫音是音色中的重要組成部分,只有經(jīng)過用心的和耐心的學(xué)習(xí)才能使其達(dá)到完善。

10、心中銘記自然顫音的基本定義,音量和音色的博動(dòng),各種因素以一定的幅度和速率博動(dòng),從而使樂音挺起來(lái)流暢柔和,豐滿圓潤(rùn)。

十大要素的合同篇十六

六.要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì):當(dāng)你要成為成功營(yíng)銷人時(shí),就一定要注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),在你還沒有到達(dá)帶團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)時(shí),你就要注意哪些人將來(lái)可以為你所用,當(dāng)你一旦獲取平臺(tái)時(shí),這些人能迅速為你所用。而擁有團(tuán)隊(duì)時(shí),就要十分注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重凝聚力與向心力以及戰(zhàn)斗力。

七.要心胸寬廣:在營(yíng)銷職場(chǎng)上,你會(huì)碰到很多問題,你會(huì)遇到形形色色的人,所以擁有寬廣的胸懷是做好營(yíng)銷人的前提。營(yíng)銷職場(chǎng)上,沒有永遠(yuǎn)的敵人,也沒有永遠(yuǎn)的朋友,所以要心胸寬廣,這樣你在營(yíng)銷職場(chǎng)上就一定能“四處逢緣”!

八.要學(xué)會(huì)與人相處:營(yíng)銷崗位要求每天要與很多形形色色的人打交道,所以要學(xué)會(huì)處理人際之關(guān)系,讓每一個(gè)跟你接觸過的人,都能成為你的朋友,都能成為你個(gè)人品牌的傳播與推廣者。

九.要有親和力:營(yíng)銷人一定要有親和力,越到高層越要有親和力,要讓人愿意跟你接近,愿意與你交朋友,愿意為你工作,這樣才能凝聚更多優(yōu)秀的人才幫你。

十.要善始善終:營(yíng)銷人有品牌,職場(chǎng)有口碑,所以不管身處哪些企業(yè),不管什么方式離開原有企業(yè),都要有做好自己該做的,并且盡量留下好口碑給原有企業(yè),過多損害原有企業(yè)的利益,一定會(huì)影響到你未來(lái)的發(fā)展!

十大要素的合同篇十七

一、產(chǎn)品和服務(wù)具有獨(dú)特性。

你的企業(yè)有獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)勢(shì)嗎?這些優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在技術(shù)、品牌、成本等方面,而這些優(yōu)勢(shì)能保持多長(zhǎng)時(shí)間也是投資方?jīng)Q定是否投資的重要因素之一。

二、商業(yè)模式和贏利模式可行。

商業(yè)模式是如何生產(chǎn)商品,如何提供服務(wù)和市場(chǎng)策劃等,贏利模式是如何賺錢,如何把產(chǎn)品和服務(wù)轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)。商業(yè)模式和贏利的模式的可行性,最終又體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)行力上。

三、高效的管理。

大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資者認(rèn)為,任何風(fēng)險(xiǎn)投資的成功關(guān)鍵都是管理。管理也是風(fēng)險(xiǎn)投資者第二關(guān)心的問題,風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域的傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,如果你的點(diǎn)子好,但管理差,可能失去機(jī)遇,如果點(diǎn)子差,但管理好,則可能爭(zhēng)取機(jī)遇。而其中“好”的含義也是多方面的。

四、風(fēng)險(xiǎn)投資都是利字當(dāng)頭。

提供有說(shuō)服力的公司財(cái)務(wù)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)是你義不容辭的責(zé)任。所以,風(fēng)險(xiǎn)投資都選擇有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)、行業(yè)中的龍頭。要想吸引投資,商業(yè)計(jì)劃書要寫明自己企業(yè)的規(guī)模、計(jì)劃、發(fā)展?fàn)顩r等。

五、退出機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)投資者如何擺脫某種狀態(tài)是影響其投資決策的重要因素,也就是說(shuō),風(fēng)險(xiǎn)投資者在決定進(jìn)入之前,一定要事先找出退身之路。他們不想長(zhǎng)時(shí)期在你公司擁有產(chǎn)權(quán),他們希望其投資與其它資本共同作用一段時(shí)間而后抽走,這樣就要求有退身之路。主要退出有:

1、公司股票上市。這樣,投資者可將自己擁有的,該公司股權(quán)公開出售。

2、公司整體出售。即包括風(fēng)險(xiǎn)資本公司的權(quán)益同時(shí)出售給有關(guān)公司,通常為大公司。

3、公司、你個(gè)人或第三團(tuán)體把投資者擁有的本公司權(quán)益買下或賣回,商業(yè)計(jì)劃書對(duì)有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明。

十大要素的合同篇十八

小學(xué)生作文主要問題還是文字運(yùn)用技巧方面,如果能熟練運(yùn)用文字,那作文就沒問題了,主要得留意下面十個(gè)要素。

這個(gè)技巧說(shuō)白了就是學(xué)習(xí)寫短句。學(xué)了一段時(shí)間寫作的孩子容易在作文中寫長(zhǎng)句,而長(zhǎng)句寫不好就變成病句。事實(shí)上很多作家也是以寫短句見長(zhǎng)的,像沈從文、汪曾祺。家長(zhǎng)要提醒孩子注意控制每句話的字?jǐn)?shù),建議把十幾個(gè)字幾十個(gè)字的長(zhǎng)句改成只有三四五個(gè)字的短句,孩子們會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的作文有語(yǔ)感會(huì)舒服很多。

還是針對(duì)作文寫不長(zhǎng)的一種技巧訓(xùn)練:用三百字來(lái)描寫1秒鐘內(nèi)發(fā)生的事。如關(guān)于破校運(yùn)會(huì)跳高紀(jì)錄瞬間的描寫原本只有幾十字:只見某某縱身一跳,一下子飛過橫桿,新的校運(yùn)會(huì)紀(jì)錄誕生了!

遇到描寫心理活動(dòng)時(shí),這樣的句子已經(jīng)被孩子們寫濫:“我腦子里跳出兩個(gè)小人,一個(gè)小人……另一個(gè)小人……”不用這個(gè)句子又該怎么寫?最常用的就是“我心想”。如某學(xué)生寫:“數(shù)學(xué)老師出了一道難題要帶回家寫的。我心想:天哪!這該怎么辦呢?”

按照蔣老師“寫想不用想”的技巧,去掉:“我心想”三個(gè)字如何?“數(shù)學(xué)老師出了一道難題要帶回家寫的。天哪!這該怎么辦呢?”是不是更簡(jiǎn)潔精練?別忘了提醒孩子要給心理描寫加上適當(dāng)感嘆詞。

文章要一波三折才好看,但現(xiàn)在的孩子生活都很平淡,你不能強(qiáng)求他們寫出一波三折的內(nèi)容,那就讓他們學(xué)會(huì)一波三折地使用動(dòng)詞,就這是要?jiǎng)舆B著動(dòng)——學(xué)會(huì)連續(xù)使用動(dòng)詞。某學(xué)生寫一場(chǎng)乒乓球球賽:“他發(fā)了一個(gè)旋轉(zhuǎn)球,讓人看得眼花繚亂。”(一句話把文章就給寫完了)。

學(xué)會(huì)動(dòng)詞技巧后將修改成:“只見他高高地將球拋起,眼睛死死盯著,球接觸球板的一瞬間,他手腕輕輕一抖,腳一跺,球高速旋轉(zhuǎn)著,向這邊飛來(lái),讓人看得眼花繚亂。”一個(gè)動(dòng)詞轉(zhuǎn)瞬變成六七個(gè),文字即刻靈動(dòng)豐富起來(lái)。

比如寫熱,別出現(xiàn)“很熱”兩個(gè)字,學(xué)會(huì)用其他的描寫來(lái)體現(xiàn)熱:驕陽(yáng)似火,沒有一絲風(fēng),樹葉低垂毫無(wú)生氣……文章自然就能寫長(zhǎng)。

到了五六年級(jí)孩子都要學(xué)習(xí)環(huán)境描寫。如有的孩子會(huì)寫:“早上天氣還挺好的,放學(xué)回家時(shí),卻嘩嘩下起雨來(lái)。雨珠在下,淚珠在滴,老天也好像在為我哭泣?!?/p>

孩子能用環(huán)境襯托自己的心情首先要表?yè)P(yáng)。但是很多孩子只要一寫環(huán)境,肯定就是小花微笑,小草點(diǎn)頭、小鳥歌唱、小雨哭泣,成了套路,難道世界上只有小草、小鳥、小花嗎?為什么不能寫身邊更真實(shí)的東西呢?云、霧、桌子,哪怕是電線桿都可以寫,這個(gè)技巧是提醒孩子不僅要讓人活在環(huán)境里,還要讓人活在真實(shí)的環(huán)境里。

作文為什么寫不長(zhǎng)?都是成語(yǔ)惹的'禍!蔣老師此言一出震驚四座。不是說(shuō)多用成語(yǔ)才顯得有文采嗎?其實(shí)不然,在“就是不用成語(yǔ)”寫作技巧中,蔣老師指出:當(dāng)作文中只會(huì)按照套路使用成語(yǔ)時(shí),文章細(xì)節(jié)就沒了,還不如讓孩子老老實(shí)實(shí)把自己看到的感受都寫出來(lái)。什么天高云淡、風(fēng)和日麗、桃紅柳綠、炯炯有神、心曠神怡……這些被用濫的成語(yǔ)還是少出現(xiàn)為妙。

比如,寫春天別用“風(fēng)和日麗”,而是這樣寫:“風(fēng)兒拂過林梢,原本平靜的湖面漾起了圈圈漣漪,湖邊的柳樹輕搖著身姿,我也忍不住張開雙臂,任風(fēng)撫過我的每一寸肌膚,暖暖的,癢癢的。”想辦法用具體的句子替換掉別人用濫的成語(yǔ),解決孩子作文寫不長(zhǎng)寫不細(xì)的難題。

讓孩子比較以下三句話。

張三說(shuō):“……”;。

張三無(wú)可奈何地說(shuō):“……”;。

張三攤了攤手,一副無(wú)可奈何的樣子:“……”

顯然,讓人物說(shuō)話有多種方式,寫語(yǔ)言可以不用出現(xiàn)“說(shuō)”而是在語(yǔ)言前面加上動(dòng)作和神態(tài),通過一定的訓(xùn)練掌握這樣的技巧讓孩子的寫作水平切實(shí)得到提升,讓他們學(xué)會(huì)細(xì)節(jié)描寫,不會(huì)僅干巴巴的地寫“某某說(shuō)”。

很多孩子不會(huì)用標(biāo)點(diǎn),習(xí)作中常只有逗號(hào)句號(hào)逗號(hào)句號(hào),甚至逗號(hào)都沒有,把老師讀到斷氣為止。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,可以讓孩子進(jìn)行“一段話至少出現(xiàn)6種標(biāo)點(diǎn)”的技巧訓(xùn)練。比如,。?!……:“”

這些標(biāo)點(diǎn)你的作文中都有嗎?沒有的話請(qǐng)嘗試用起來(lái)。經(jīng)過幾次訓(xùn)練后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子的驚人變化:意味深長(zhǎng)的句子會(huì)寫了、人物語(yǔ)言會(huì)加進(jìn)去了,心理活動(dòng)結(jié)合進(jìn)去了,還會(huì)用反問句了,這些句子加進(jìn)去后,文章當(dāng)然生動(dòng)起來(lái)。一位作家就曾用這種方法對(duì)自己作文寫不好的孩子進(jìn)行訓(xùn)練,收效明顯,進(jìn)步很快。

作文如何寫外貌?孩子的作文里總會(huì)看到類似這樣的名子:“xx可漂亮了,她有一頭卷卷的黃頭發(fā),有一雙烏黑的葡萄般的大眼睛,有一個(gè)高高的鼻子,還有一張櫻桃小嘴。”

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