總結(jié)可以激勵我們不斷進步，不停止追求個人和團隊的成長目標。在寫總結(jié)之前，應(yīng)該對相關(guān)的工作、學(xué)習(xí)內(nèi)容進行充分梳理和整理。通過閱讀范文，我們可以了解不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式與風格。
賬戶自查工作總結(jié)篇一
一是進一步完善預(yù)算編制。預(yù)算編制過程中，要求各預(yù)算單位盡可能準確預(yù)測上年結(jié)余和本年其他收入，并對采購等大項支出做到預(yù)先計劃，心中有數(shù)，通過認真測算，層層把關(guān)，進一步提高了全省預(yù)算編制的準確性。
二是加強預(yù)算執(zhí)行的管理。2011年，我局根據(jù)總局的預(yù)算批復(fù)，認真編制省級經(jīng)費預(yù)算，報經(jīng)局長辦公會審議批準，對省級經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行的情況和基層預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控，使預(yù)算與實際執(zhí)行緊密結(jié)合，進一步嚴格預(yù)算執(zhí)行。
三是認真做好2011年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對賬，認真對市縣局的決算進行指導(dǎo)、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實、準確。
四是認真落實最低保障線制度。在全省經(jīng)費總水平不高的情況下，貫徹經(jīng)費要向征管和基層傾斜的原則，確?；鶎拥淖畹捅Ｕ暇€，保證了基層各項工作的順利開展。
二、積極做好定員定額改革試點工作
根據(jù)財政部和總局的統(tǒng)一安排，我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位。在全省國稅系統(tǒng)各級財務(wù)部門人手少、改革工作任務(wù)重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務(wù)人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務(wù)。
一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進行全面部署，并制定了改革試點工作方案，明確了工作任務(wù)、目標、要求、時間、步驟以及相關(guān)工作要求，同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規(guī)定、定額體系、測算文本、口徑解釋、報表體系等等要求。
二是組織有關(guān)人員到山東、青島進行調(diào)研和考察，汲取兄弟省市的工作經(jīng)驗。
三是認真搜集政策資料，核實人員經(jīng)費的各項政策規(guī)定，界定人員政策范圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級以上地方政策，為制定全省定員定額標準提供了可靠的政策依據(jù)。
四是結(jié)合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經(jīng)費水平，貫徹“量入為出”的原則，按照“人員支出政策要找準，公用支出分析要全面”的工作要求，認真對全省國稅系統(tǒng)人員經(jīng)費、公用經(jīng)費分項目進行科學(xué)測算。我省抽調(diào)了全系統(tǒng)財務(wù)骨干人員組成了專門工作組，負責拆分測算、審核匯總等具體工作，對各單位的人員編制、實有人數(shù)、享受政策依據(jù)的人員范圍及人員經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)等情況進行了全面詳細的調(diào)查摸底，并對近三年的會計決算報表數(shù)據(jù)，特別是資金來源渠道和支出結(jié)構(gòu)進行了認真核實。
五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經(jīng)費管理使用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。
三、進一步加強內(nèi)部審計，強化監(jiān)督職能
一是認真抓好內(nèi)部審計工作，認真部署，扎扎實實地開展內(nèi)部審計工作。2015年把內(nèi)部審計工作置于重要的工作日程，年初制訂了詳細的審計工作計劃，明確了全年的工作任務(wù)和要求，使全年的審計工作做到了有計劃、有部署。
二是認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計。今年市縣局領(lǐng)導(dǎo)干部交流面較大，根據(jù)黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開始組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個市縣局“一把手”進行了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計，全面掌握了離任干部在任期內(nèi)遵守財經(jīng)紀律和制度情況，為黨組考察任用干部提供了依據(jù)。
三是認真做好日常財務(wù)收支審計。今年5月份開始，我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進行了財務(wù)收支審計。通過財務(wù)收支和專項審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費使用管理中存在的問題，規(guī)范了財務(wù)收支管理，提高了經(jīng)費管理水平。
四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進行專項檢查，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。
五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作。2011年2月初，總局審計組對我省進行了后續(xù)審計，我省嚴格按照總局的要求，做好資料的準備工作，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。
四、進一步做好基本建設(shè)管理和稅務(wù)著裝配備工作
一是抓好基建項目的規(guī)劃、審批和立項工作。認真做好基建項目的審批和上報工作，按總局規(guī)定的程序進入基建項目庫，并根據(jù)輕重緩急進行排序。2011年，我省積極做好稅務(wù)學(xué)校申報和立項工作，并審核市縣局上報的基建項目17個(含新建、追加預(yù)算、維修、裝修)，調(diào)整了項目順序，保證項目建設(shè)。
二是明確責任，簽訂基建管理責任狀。按照基本建設(shè)管理責任狀制度的規(guī)定，堅持誰建設(shè)誰負責的原則，項目建設(shè)單位與省局按照要求及時簽訂責任狀，基建項目逐步實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化管理。
三是完成基建評審和竣工審計中介機構(gòu)的招標工作，并組織全系統(tǒng)基建項目的審計。2011年委托定點中介機構(gòu)完成了對一個單位的工程決算審計，并對三個項目進行了基建項目財務(wù)審計。
四是認真做好稅務(wù)制服的采購和換裝工作。根據(jù)總局的要求，采取公開招標方式采購了稅務(wù)制服的制作，采取競爭性談判方式采購了皮鞋皮帶，在總局規(guī)定的時間前為全系統(tǒng)2,292名公務(wù)員發(fā)放了稅務(wù)制服，并制定下發(fā)了《海南省國家稅務(wù)局系統(tǒng)著裝管理辦法》。
五、認真做好各項調(diào)研及日常財務(wù)管理工作
一是對全省國稅系統(tǒng)在職職工住房狀況、住房補貼需求及資金來源、需要申請中央財政撥款的資金數(shù)額等情況進行專項調(diào)查。
二是對2011年全省國稅系統(tǒng)中央財政撥款資金結(jié)余情況進行調(diào)查，根據(jù)各基層預(yù)算單位上報情況進行匯總分析。
三是做好地方財政補助國稅系統(tǒng)經(jīng)費情況的專題調(diào)研，向總局提出相關(guān)意見和建議，以便進一步完善國稅系統(tǒng)經(jīng)費保障體制，理順國稅系統(tǒng)經(jīng)費渠道，加強經(jīng)費管理。
四是抓好銀行賬戶年檢工作。按照總局和財政部有關(guān)文件的規(guī)定，對全系統(tǒng)及直屬管理單位開立的銀行賬戶進行全面清理和審核，按照開戶單位、使用部門、類別用途等逐一進行核對，及時上報省財政專員辦辦理年審手續(xù)，進一步規(guī)范了全省國稅系統(tǒng)銀行賬戶的管理。此項工作得到了省財政專員辦的好評。
五是進一步清理規(guī)范省局機關(guān)津貼補貼工作。2011年9月，我省根據(jù)總局關(guān)于對京外二級單位津貼補貼進行自查的要求，對省局機關(guān)發(fā)放的津貼補貼按規(guī)定的標準進行核查，實事求是地上報省局機關(guān)津貼補貼發(fā)放情況，順利通過總局審核。
六是認真做好國庫集中支付工作。做好2011年年終對賬工作，保證各預(yù)算單位各科目的收、支、余數(shù)據(jù)準確無誤，按時上報年終結(jié)余額度，并做好結(jié)余額度恢復(fù)工作;按要求完成2011年全省國稅系統(tǒng)實行國庫集中支付后預(yù)算拆分編報和用款計劃的編報工作，保證各單位各項經(jīng)費用款按計劃按時到位。
一年來，我局的財務(wù)管理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在著一定的差距，如財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待于提高;財務(wù)管理制度有待進一步完善。在新的一年，我們將緊緊圍繞總局的工作目標，認真總結(jié)經(jīng)驗，開拓進取，進一步加強財務(wù)管理工作，努力把我省國稅系統(tǒng)的財務(wù)管理工作推上新的'臺階。
作為一名新員工，自入職以來，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的大力支持和幫助，我感覺到了的溫暖和力量，很榮幸能成為這個大家庭中的一員，同時也很感謝大家給我的關(guān)心和幫助。下面就對我近期的工作做一個總結(jié)匯報：
一、沒有規(guī)矩不成方圓――嚴格遵守各項規(guī)章制度、認真工作、不斷提高自己的工作效率
作為一名新員工，來到一個陌生的環(huán)境，首先應(yīng)考慮如何能夠更快地融入到這個集體當中。我首先從遵守公司的管理制度做起，熟悉公司對員工的各項要求和考核，根據(jù)公司的管理要求來制定自己日常的工作計劃和和行為準則。正是通過對公司管理制度的，讓我明白了，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得的基礎(chǔ)保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，我將會用我的滿腔熱情，積極、認真地完成好每一項任務(wù)、并履行好自己的崗位職責。
從進入單位的第一天，就開始了緊張而又快節(jié)奏的工作，這個過程中我遇到過許多問題和挫折，但是一種堅定的信念無時無刻都在提醒著我，想成為一名合格的客戶經(jīng)理必須熟悉每個業(yè)務(wù)的手續(xù)及流程，正所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，目前所遇到的問題,鎖陽固精丸效果?，都只是對我的強化訓(xùn)練而已。在領(lǐng)導(dǎo)和各個老師的指導(dǎo)以及我的不懈努力下，入職二個月的我，已可以熟悉辦理保函、放款、承兌以及保理等各項手續(xù)，并在工作之余盡我所能幫助兄弟支行新入職的同事，把我所學(xué)到的知識與之分享?，F(xiàn)在我已養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，所有業(yè)務(wù)辦理之前無論多晚，都必須將手續(xù)提前準備齊全，并經(jīng)過審核無誤后方可下班，第二天去分行前再次檢查，確認無誤后才發(fā)送和辦理，所有不確定的業(yè)務(wù)全都參照老員工的留存資料，有問題提前發(fā)現(xiàn)和解決，以避免給客戶帶來不必要的麻煩，并且我也將各種培訓(xùn)資料下載到手機里，以便在辦理業(yè)務(wù)的閑暇時，隨時隨地學(xué)習(xí)。
二、對客戶真誠、耐心
真誠服務(wù)于每個客戶，耐心傾聽并解答客戶的每一項問題，盡可能做到客戶滿意，自己放心，不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請示于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持?？蛻舨徽撌裁磿r間、什么情況、有需要幫助或有疑問的，我會及時、認真的給與客戶幫助。正因為我遵從對客戶真誠、耐心的準則下取得了一些成績：
業(yè)績方面
做為一名業(yè)務(wù)人員，我深知專業(yè)知識是工作的基礎(chǔ)，而優(yōu)異的業(yè)績更是我為之努力的終極目標，在張經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助下，我已成功營銷了河南省耕生耐火材料有限公司和河南省旭創(chuàng)力科技發(fā)展有限公司，并促成了5000萬元的存款。
待審項目2個，分別為河南中鑫通訊有限公司，申請授信額度為6000萬元，授信方式為應(yīng)收賬款質(zhì)押。擔保方式為保證。鄭州中油潔能巴士燃氣有限公司，申請授信額度為1500萬元，授信方式為小企業(yè)綜合授信，擔保方式為保證。
工作計劃
三、心態(tài)端正、舉止大方
工作是的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往來源于有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己,性欲衰退?，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)去看待問題，告訴自己凡事要先做人、后做事。
從個人而言，工作中人人都是我的老師。在與大家協(xié)同工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都給了我新的啟迪和挑戰(zhàn)。有些缺點和不足是我自己能看到的，但更多的是我看不到的，不論是我看到的還是看不到的，我都希望大家能幫助我指出，以便在日后工作生活中得到改正，讓自己能夠為客戶提供更好的服務(wù)。
賬戶自查工作總結(jié)篇二
1、個別社由于人員變動，責任不清，賬戶資料保管不善等，使銀行結(jié)算賬戶資料留存不完整。
2、部分社的個別賬戶，因業(yè)務(wù)開展等原因，需經(jīng)人民銀行批準的，未及時報送人行批準核發(fā)開戶核準通知書。
3、個別社的專用賬戶和臨時賬戶提現(xiàn)未報經(jīng)人行審批。
4、因未對賬戶資料年審，部分存款人賬戶信息變更后，不及時通知開戶銀行變更，致使信用社對存款人變更的信息無法及時處理。
賬戶自查工作總結(jié)篇三
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，按照校務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布：
一、強化責任擔當，全面履行主體責任（一）強化責任落實。我校收到巡察整改反饋意見后，立刻召開專題會研究部署巡察整改工作，并按要求每兩周召開1次會議，先后召開9次專題會深入研究巡察整改工作，制定印發(fā)《反饋意見整改落實工作方案》，圍繞反饋意見，全面自查，舉一反三，逐項對照梳理，明確整改任務(wù)、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人、整改措施及整改時限，確保巡察整改工作落實落深落細。（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我校對反饋意見高度重視，照單全收、全面整改、立行立改。成立由校長任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則。整改工作由校主要負責人牽頭，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，及時跟進監(jiān)督整改工作，確保取得實效。（三）強化建章立制。針對巡察整改提出的問題，堅持求真務(wù)實，舉一反三，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結(jié)”，制定完善《學(xué)校教職工考勤制度》《學(xué)校日常行為規(guī)范》《學(xué)校接待管理規(guī)定》等文件，強化制度建設(shè)，推進源頭管理。
二、巡察反饋問題的整改情況（一）貫徹落實上級決策部署方面1.提高站位與理論指導(dǎo)實踐不夠。（1）覺悟不高。整改情況：一是加強制度建設(shè)，用制度管人管事，制定了《學(xué)校教職工學(xué)習(xí)制度》《學(xué)校理論學(xué)習(xí)計劃》等文件，并嚴格要求教職工認真執(zhí)行，同時不定時檢查和通報學(xué)習(xí)情況。二是組織學(xué)習(xí)思想和會議精神，全體教職工結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況，撰寫128篇學(xué)習(xí)心得體會。（2）學(xué)用結(jié)合不夠。整改情況：一是認真組織學(xué)習(xí)關(guān)于教育工作系列講話精神，撰寫學(xué)習(xí)心得體會31篇。二是與本校研訓(xùn)工作緊密聯(lián)系、融會貫通，制定《學(xué)校教育質(zhì)量提升助推方案》，為推進學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供依據(jù)和參考，嚴格執(zhí)行，確保取得實效。三是通過專題視導(dǎo)、片際活動、學(xué)科會議等形式問診提高教學(xué)質(zhì)量的方法與途徑，破解課堂難題，激勵創(chuàng)新，扎實推進質(zhì)量工程建設(shè)。（3）貫徹落實不到位。整改情況：一是制定《學(xué)校學(xué)習(xí)制度》《學(xué)校理論學(xué)習(xí)計劃》等文件。二是通過全校教職工大會、小組會議組織學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都事先定人員、定時間、定地點、定內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)活動落到實處。2.落實上級決策部署與主動履職盡責不夠。
（1）教改實踐開展不力。整改情況：一是召開教研室、培訓(xùn)處負責人會議，研究制定《學(xué)校教育質(zhì)量提升助推方案》，并嚴格執(zhí)行，確保取得實效。二是協(xié)助教育局實施“縣管校聘”，盤活師資隊伍。三是引進高效課堂教學(xué)模式，扎實推進教育改革。四是每學(xué)期開展教學(xué)視導(dǎo)、片區(qū)教研、名師送培送教下鄉(xiāng)、課題研討、教學(xué)評優(yōu)以及師資培訓(xùn)活動，“以賽促研、以賽代培”，助推教師專業(yè)成長和能力提升。五是加強質(zhì)量抽測工作。通過質(zhì)量杠桿，傳導(dǎo)質(zhì)量壓力，撬動學(xué)校頑固的質(zhì)量認識磐石，盤活質(zhì)量提升資源。六是實施“托底提升”工程，因材施教，不讓學(xué)困生掉隊，實現(xiàn)均衡教育。（2）教研職責落實不力。整改情況：建立長效交流機制，專任研訓(xùn)人員要擔任教學(xué)工作，列出了研訓(xùn)人員課程安排表。目前已派我校教研員全部擔任教學(xué)工作。3.執(zhí)行廉政風險防控與監(jiān)管制度不嚴。（1）廉政風險意識不強。整改情況：一是組織學(xué)習(xí)《廉政手冊》，撰寫心得體會45篇，提高對廉政建設(shè)重要性的認識。二是每年召開兩次廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會。三是建立進校中層以上干部廉政臺賬，排查、梳理本校風險點15個，制定廉政風險防控措施五項8條，簽訂了中層以上干部廉政建設(shè)責任書7份。（2）監(jiān)管制度執(zhí)行不力。
整改情況：一是修訂完善《學(xué)校教職工考勤制度》，建立考勤臺賬，并修訂《學(xué)校日常行為規(guī)范》等20項規(guī)章制度，進校嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到用制度管人管事。二是建立考勤公示制度。次月公布通報上月考勤情況，并要求考勤不正常的作出說明。三是規(guī)范請假審批制度。請假必須書面，且以領(lǐng)導(dǎo)審批為準。四是在全校教職工會議上宣讀區(qū)紀委的通報批評，要求大家引以為戒。五是校長在組織生活會上進行了深刻剖析，作了自我批評。六是對張某等5人進行談話提醒。
（二）貫徹落實全面從嚴治校戰(zhàn)略部署方面1.“一把手”落實主體責任不到位。（1）思想認識不夠。整改情況：一是制定了《主體責任清單》，認真落實進校主體責任，做到建工作和進校業(yè)務(wù)工作同部署。二是堅持每季度專題研究部署廉政建設(shè)工作，每半年召開反腐敗工作形勢分析會，邀請派駐教育局紀檢組長到會指導(dǎo)，確保主體責任落到實處。（2）政治意識不強。整改情況：一是校長在組織生活會上作深刻檢討和自我批評。二是嚴格按照市委工作部署，把落實全面主體責任工作抓細、抓實、抓到位。三是組織學(xué)習(xí)《紀律處分條例》等，修改完善教師進修學(xué)校廉政建設(shè)制度和建管理制度，提升政治意識。（3）“一崗雙責”不到位。整改情況：一是修定完善《學(xué)校廉政談話制度》，嚴格落實制度要求，校長對班子成員、班子成員對分管部門負責人廉政談話每年2次。二是針對談心談話內(nèi)容多以工作業(yè)務(wù)為主的問題，在進校領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議上要求領(lǐng)導(dǎo)干部在開展廉政談話時，除了工作業(yè)務(wù)外，還要從工作紀律、生活作風等方面進行，確保廉政談話工作落細落實。2.違反八項規(guī)定精神。（1）違規(guī)報銷差旅費。
務(wù)活動項目、時間、場所、費用等明細。二是經(jīng)辦人沈某已于2020年6月向巡察組作了說明。紀委已對經(jīng)辦人沈某談話提醒。
（3）違規(guī)發(fā)放津補貼。整改情況：2020年6月，相關(guān)人員將校級先進獎金退回學(xué)校對公賬戶，共計1000元。同時，舉一反三，認真開展違規(guī)津補貼自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。今后將嚴格規(guī)范津貼補貼發(fā)放。4.遵紀守法廉潔自律不到位。整改情況：一是制定《學(xué)校廉政建設(shè)制度》，并按要求嚴格執(zhí)行。二是建立學(xué)校干部廉政情況臺賬，對學(xué)校內(nèi)部重要環(huán)節(jié)與關(guān)鍵崗位進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。三是組織全校人員進行專題學(xué)習(xí)，提升廉潔自律意識。四是組織全體人員到廉政基地參觀學(xué)習(xí)，通過多形式的宣傳教育，不斷增強教職工遵紀守法的自覺性，增強廉潔自律的滲透力。6.落實上級工作不到位。（1）脫貧攻堅不深入。整改情況：一是組織全校教師學(xué)習(xí)扶貧相關(guān)政策，要求每位掛鉤幫扶干部每季度至少入戶走訪一次，填寫好幫扶信息錄入電腦平臺。二是積極為貧困戶辦實事，2020年全校掛鉤幫扶干部為貧困戶爭取項目補助資金222222元，每年送去春節(jié)慰問金10000元。三是針對扶貧手冊填寫不完整問題，校長對相關(guān)人員進行談話提醒。
（2）移風易俗不到位。整改情況：一是成立進校移風易俗領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《移風易俗樹新風工作方案》。二是實行教職工婚喪嫁娶事前登記制度，簽訂“踐行移風易俗，反對大操大辦”承諾書。三是開展“厲行節(jié)約，反對浪費”、“倡導(dǎo)移風易俗，樹立文明新風”簽名活動。四是通過進校微信群、微信朋友圈接力宣傳移風易俗。五是在社區(qū)發(fā)放300余份“推動移風易俗，樹立文明新風”倡議書，引導(dǎo)群眾破舊立新。（三）貫徹落實工作責任制、加強組織建設(shè)和隊伍管理方面1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作用未發(fā)揮。（1）班子結(jié)構(gòu)與配備不到位。整改情況：2020年4月，經(jīng)選拔聘用20名新教師。2020年10月，任命三名人員擔任副校長，配齊配強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）學(xué)校職責與定位不清晰。整改情況：召開校職能部門負責人會議，重新梳理各自職能，明確各自功能定位。2.選人用人機制不健全。（1）任免程序不規(guī)范。整改情況：涉及人員任免問題，嚴格按照動議、民主推薦、考察、公示等程序，并報教育局審批，規(guī)范中層干部任免程序。
賬戶自查工作總結(jié)篇四
按照《中國人民銀行關(guān)于進一步加強人民幣銀行結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)管理的通知》要求，我社認真貫徹落實，及時組織對轄內(nèi)人民幣銀行結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)進行自查和檢查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
我社嚴格執(zhí)行印、押、證分管分用和交接制度，所有重要單證、重要物品及預(yù)留印鑒卡全部納入操作員錢箱管理，按要求建立了《印章使用保管登記簿》、《印鑒卡使用管理登記簿》；嚴格履行查庫制度，社主任按要求定期、不定期進行查庫，并把查庫情況在《查庫登記簿》中進行詳細記錄；重要單證、重要物品的領(lǐng)用、使用、保管、交接以及作廢嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，沒有賬實不符的情況；按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和上級行社的有關(guān)要求辦理資金支付，建立了大額現(xiàn)金登記簿，對現(xiàn)金支付5萬元（含）以上登記大額現(xiàn)金登記簿，大額交易嚴格按照反洗錢的相關(guān)規(guī)定逐筆進行了審批，并在大額現(xiàn)金交易登記簿中進行了登記、備案，支取5萬元以上現(xiàn)金由社主任審批；做到了資金支付層層把關(guān)、責任明確。
（一）銀行結(jié)算賬戶內(nèi)部控制和管理情況。我社日常工作中能嚴格按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《個人存款賬戶實名制規(guī)定》、《中華人民共和國反洗錢法》等相關(guān)法律制度規(guī)定辦理單位銀行結(jié)算賬戶業(yè)務(wù)。按照“了解你的客戶”的原則，建立了客戶身份登記制度，嚴格執(zhí)行開戶程序，審查開戶資料的真實性、完整性和有效性，通過聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)確認開戶單位法人和經(jīng)辦人的身份；根據(jù)審慎性原則認真的開展了解客戶活動，對重要客戶的經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營特點及資金流向進行分析，對其賬戶的現(xiàn)金交易以及賬戶交易及時進行監(jiān)控；建立了客戶身份資料和交易記錄保存及保密制度，按規(guī)定保管和使用客戶賬戶資料及預(yù)留印鑒卡；按照“誰的錢進誰的賬，由誰支配”的原則，根據(jù)客戶要求辦理資金收付業(yè)務(wù)，進一步加強與客戶預(yù)留印鑒的核對，防范詐騙風險。
（二）單位銀行結(jié)算賬戶辦理情況。我社現(xiàn)共有賬戶12個，其中：基本存款賬戶8個、專用存款賬戶4個。經(jīng)自查，開立的基本戶和核準類專戶都具有人民銀行核準的開戶許可證，開戶單位提供的開戶資料和證明真實、齊全，符合人民幣銀行結(jié)算賬戶的管理和使用要求，全部賬戶在賬戶管理系統(tǒng)中及時進行了登記或向人民銀行備案，賬戶管理系統(tǒng)操作員設(shè)置正確，口令管理嚴密，無違規(guī)開立多頭賬戶問題，無臨時存款賬戶超期使用現(xiàn)象，無出租、出借、轉(zhuǎn)讓賬戶和改變賬戶性質(zhì)等行為，賬戶的查詢一律按規(guī)定辦理，無放寬開戶條件等違規(guī)辦理開戶。專用存款賬戶支取現(xiàn)金嚴格按人民銀行規(guī)定辦理。
為進一步推動支付結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)展，積極開拓支付結(jié)算渠道，不斷提高支付結(jié)算水平，我社將從以下幾個方面提高支付結(jié)算業(yè)務(wù)的服務(wù)水平。
（一）加強對支付系統(tǒng)管理辦法的學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《中國現(xiàn)代化支付系統(tǒng)運行管理辦法》及《大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》，嚴格按照操作流程辦理業(yè)務(wù)，遵守大額約定時間，做好對外宣傳工作。
（二）加強與單位的溝通聯(lián)系。努力做好我社的賬戶年檢工作。
（三）加強培訓(xùn)，提高支付結(jié)算業(yè)務(wù)水平。積極開展支付結(jié)算培訓(xùn)工作，準確把握支付結(jié)算制度規(guī)定，熟練掌握各項服務(wù)品牌的業(yè)務(wù)操作流程，切實提高柜臺業(yè)務(wù)辦理效率。在加強對支付結(jié)算工作業(yè)務(wù)管理的同時，加強對支付結(jié)算業(yè)務(wù)的安全管理，嚴格按照反洗錢的有關(guān)制度報告大額和可疑交易；提高結(jié)算人員的業(yè)務(wù)水平，熟練掌握各項支付結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)定，細化業(yè)務(wù)處理流程，加強結(jié)算內(nèi)部控制，防范支付風險；培養(yǎng)全體員工的品行素質(zhì)和責任感，提高風險防范意識，防控“道德風險”，確保支付結(jié)算業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
（四）強化宣傳，提升競爭力。加大對人民銀行大、小額支付系統(tǒng)結(jié)算、電子商業(yè)匯票系統(tǒng)等支付結(jié)算服務(wù)品牌的宣傳工作，進一步改善農(nóng)信社的支付結(jié)算環(huán)境和提升農(nóng)信社的企業(yè)形象。
賬戶自查工作總結(jié)篇五
（一）預(yù)計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9、5%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13、1%；固定資產(chǎn)投資完成200億元；社會消費品零售總額增長10、5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11、2%；農(nóng)民人均純收入為13240元，增長12、6%。
二、第三次經(jīng)濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作，全面完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作；二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?；三是與調(diào)查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調(diào)查工作；四是加強現(xiàn)場登記指導(dǎo)和督促檢查。在入戶登記期間，縣經(jīng)普辦全體業(yè)務(wù)人員深入登記第一線指導(dǎo)普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現(xiàn)差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復(fù)核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及20xx0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務(wù)。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲，順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
三、強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)的工作經(jīng)費；二是嚴格按照《xx縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號）文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構(gòu)管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度；四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
四、撰寫統(tǒng)計分析，為縣委政府決策提供依據(jù)。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調(diào)查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期，《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年xx縣gdp完成情況分析》、《xx縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標運行情況及一季度預(yù)測分析》、《xx縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標運行情況分析》、《xx縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務(wù)業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標預(yù)測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)好評，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策起了重要作用。
五、統(tǒng)計法制建設(shè)進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍；二是認真梳理和編制^v^行^v^力運行內(nèi)外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行^v^力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行^v^力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作；三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結(jié)合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
六、其它工作開展情況。
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構(gòu)，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動；二是查擺問題，領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉(zhuǎn)作風”這一主線，突出為民務(wù)實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評；五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設(shè)長效機制，我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結(jié)合統(tǒng)計職能，聯(lián)系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，積極主動開展工作，為實現(xiàn)“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標作出應(yīng)有的貢獻。
（三）機關(guān)黨建、綜治、維穩(wěn)、信訪等工作得到鞏固。一是積極發(fā)展^v^員1名，開展“走基層”和“掛幫包”活動，黨員干部深入到南苑社區(qū)進行實地幫戶；二是全局積極開展學(xué)習(xí)先進典型、“身邊的好人”等活動，組織全體黨員、干部收看了《踐行黨的群眾路線——身邊的榜樣》和《基層黨組織工作案例》相關(guān)系列電視片。三是強化干部職工的安全維穩(wěn)意識，截止目前全局沒有發(fā)生任何安全事故和信訪案件。
七、存在的主要問題。
雖然今年我局統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但仍然存在著一些問題和不足：一是統(tǒng)計管理工作仍需要加強，部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理及考核還需要完善；二是基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)還需進一步夯實，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計人員素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設(shè)水平仍需要進一步提高；三是統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用不夠，統(tǒng)計咨詢、監(jiān)督等作用發(fā)揮不夠充分，特別是了解和掌握經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點和新情況快速反映不靈，統(tǒng)計分析深度、廣度不夠，統(tǒng)計服務(wù)的面還有待于進一步拓展。這些問題都亟待我們認真研究，不斷加以改進。
20xx年工作思路。
20xx年我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計工作要求，堅持深化統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強目標管理，全面提升統(tǒng)計水平，實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，促進統(tǒng)計事業(yè)更快、更好地發(fā)展。
一、抓好目標運行監(jiān)測，確保目標工作全面完成。
繼續(xù)圍繞中心工作抓好gdp等目標統(tǒng)計工作，不斷調(diào)整工作思路，明確工作措施。一是加強統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是繼續(xù)加強“四上”企業(yè)的清理工作，對達標單位做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是繼續(xù)加強投資統(tǒng)計工作，確保圓滿完成明年目標任務(wù)。四是繼續(xù)加強與市局工業(yè)處、投資處、商貿(mào)處、服務(wù)處、核算處的溝通與聯(lián)系，爭取上級部門的支持，力爭確保明年gdp、工業(yè)、投資、貿(mào)易等各項經(jīng)濟指標完成目標任務(wù)。
二、努力向社會各界提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，針對經(jīng)濟和社會生活中的熱點和難點，積極開發(fā)和運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強統(tǒng)計信息服務(wù)和提高統(tǒng)計信息質(zhì)量，向縣委政府、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及社會提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。
三、切實加強統(tǒng)計執(zhí)法，努力做到依法統(tǒng)計。加大執(zhí)法力度，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要堅持經(jīng)常性的統(tǒng)計法制宣傳，特別是對統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制宣傳，營造一個全社會都來學(xué)法、懂法、用法的法制環(huán)境，促使統(tǒng)計調(diào)查對象自覺接受調(diào)查，及時、如實提供統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。
四、繼續(xù)強化和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。繼續(xù)在全縣統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)貫徹和落實《xx縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》（府發(fā)[20xx]67號），加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化建設(shè)，建立和完善各項統(tǒng)計規(guī)章制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
賬戶自查工作總結(jié)篇六
近日，人民銀行下發(fā)《中國人民銀行關(guān)于進一步加強人民幣銀行結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)管理的通知》（以下簡稱《通知》），要求各銀行全面開展人民幣支付結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)自查，人民銀行屆時將進行重點檢查。
《通知》要求銀行勤勉盡責，遵循“了解你的客戶”的原則，履行客戶身份識別義務(wù)，嚴格按照法規(guī)制度落實銀行賬戶實名制，加強單位銀行結(jié)算賬戶開立管理。
存款人申請開立個人銀行結(jié)算賬戶的，銀行應(yīng)嚴格核對存款人身份證明文件的姓名、身份證件號碼及照片，防止存款人以虛假身份證件或借用、冒用他人身份證件開立個人銀行結(jié)算賬戶。對于存款人出示居民身份證的，應(yīng)按照規(guī)定通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)進行核查。對于代理開立個人銀行結(jié)算賬戶的，銀行應(yīng)嚴格審核代理人的身份證件，聯(lián)系被代理人進行核實，并留存電話記錄等聯(lián)系資料。如被代理人先前在本行辦理過業(yè)務(wù)的，銀行可以使用已留存的被代理人的聯(lián)系方式。對于同一自然人在一家銀行開立個人銀行結(jié)算賬戶累計10戶以上的，銀行應(yīng)將相關(guān)賬戶作為重點監(jiān)測對象。
對于法定代表人或者單位負責人授權(quán)他人辦理單位銀行結(jié)算賬戶開立業(yè)務(wù)的，被授權(quán)人應(yīng)是授權(quán)單位工作人員，銀行應(yīng)采取審核被授權(quán)人工作證件等措施予以核實。
對于新開立的單位銀行結(jié)算賬戶，銀行應(yīng)嚴格執(zhí)行3個工作日生效制度。對于注冊驗資的臨時存款賬戶，在驗資期間只收不付、注冊驗資資金的匯繳人與出資人名稱應(yīng)一致。銀行得知存款人注銷或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，如存款人超過規(guī)定期限未主動辦理撤銷手續(xù)的，銀行有權(quán)停止其銀行結(jié)算賬戶的對外支付，并要求存款人撤銷銀行結(jié)算賬戶。對于存款人未參加年檢，存在工商營業(yè)執(zhí)照、法定代表人或者單位負責人身份證件等重要開立證明文件超過有效期等不符合銀行結(jié)算賬戶開立規(guī)定情形的，銀行應(yīng)撤銷銀行結(jié)算賬戶。如該賬戶為基本存款賬戶，銀行應(yīng)停止賬戶的對外支付、待其他銀行結(jié)算賬戶撤銷后，再撤銷基本存款賬戶。
對于偽造變造居民身份證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等開戶證明文件騙取開立銀行結(jié)算賬戶的，銀行應(yīng)按照《中國人民銀行關(guān)于規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理有關(guān)問題的通知》（銀發(fā)〔2006〕71號）的規(guī)定，采取相關(guān)措施配合中國人民銀行對相關(guān)單位及個人進行處理。同時，銀行應(yīng)采取加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、利用技術(shù)手段、建立與公安、工商部門協(xié)作機制等措施，切實提高識別證明文件真?zhèn)渭傲私饪蛻舻哪芰Α?/p>
對于單位銀行結(jié)算賬戶向個人銀行結(jié)算賬戶轉(zhuǎn)賬單筆超過5萬元的，存款人若在付款用途欄或備注欄注明事由，可不再另行出具付款依據(jù)。但是，具有下列一種或多種特征的可疑交易，銀行應(yīng)關(guān)閉單位銀行結(jié)算賬戶的網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬功能，要求存款人到銀行網(wǎng)點柜臺辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并出具書面付款依據(jù)或相關(guān)證明文件；如存款人未提供相關(guān)依據(jù)或相關(guān)依據(jù)不符合規(guī)定的，銀行應(yīng)拒絕辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)：1.賬戶資金集中轉(zhuǎn)入，分散轉(zhuǎn)出，跨區(qū)域交易；2.賬戶資金快進快出，不留余額或者留下一定比例余額后轉(zhuǎn)出，過渡性質(zhì)明顯；3.拆分交易，故意規(guī)避交易限額；4.賬戶資金金額較大，對外收付金額與單位經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營活動明顯不符；5.其他可疑情形。銀行應(yīng)根據(jù)存款人注冊資金大小，結(jié)合企業(yè)正常經(jīng)營需求，分別核定存款人單位銀行結(jié)算賬戶網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬限額。
《通知》同時強調(diào)銀行應(yīng)加強現(xiàn)金支取管理。為個人存款人辦理人民幣單筆5萬元以上現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)的，銀行應(yīng)核對存款人的有效身份證件。對于他人代理辦理的，銀行應(yīng)嚴格審核存款人及代理人的身份證件，并留存存款人及代理人的身份證件復(fù)印件或者影印件。對于單筆或者當日累計人民幣交易20萬元以上的現(xiàn)金支取、現(xiàn)金票據(jù)解付及其它形式的現(xiàn)金支取，銀行應(yīng)按規(guī)定向中國反洗錢監(jiān)測分析中心報告。有合理理由認為現(xiàn)金支取與洗錢、恐怖主義活動及其它違法犯罪活動有關(guān)的，銀行應(yīng)按規(guī)定報告中國反洗錢監(jiān)測分析中心，同時向中國人民銀行當?shù)胤种C構(gòu)報告。存款人通過自動柜員機（atm）支取現(xiàn)金，每卡每日累計不得超過人民幣2萬元。
賬戶自查工作總結(jié)篇七
1、我區(qū)信用社銀行結(jié)算帳戶的開立、使用和撤消，都由各社確定一名人員進行審查和管理，實行專人負責。
2、新開立的銀行結(jié)算帳戶，都能按照要求，資料保存完整，實行專卷專夾保管。
3、大部分社的銀行結(jié)算帳戶的都建立了開銷戶登記簿，實行了開銷戶登記制度，開戶資料基本完整。
4、開立的基本存款帳戶、預(yù)算單位專用存款帳戶和臨時存款帳戶，絕大多數(shù)有人民銀行核發(fā)的開戶登記證或開戶核準通知書。
二〉銀行結(jié)算賬戶的使用情況。
1、專用存款賬戶的支取現(xiàn)金大多能按照規(guī)定執(zhí)行。
2、一般存款賬戶無違規(guī)支取現(xiàn)金的行為。
3、單位從銀行結(jié)算賬戶支付給個人銀行結(jié)算賬戶的款項，單筆超過5萬元的，支付時基本能按照要求審查付款依據(jù)，保證款項支付合法合規(guī)。
賬戶自查工作總結(jié)篇八
自0xx年8擔任車間工藝技術(shù)員以來，我一直認真學(xué)習(xí)、努力工作，現(xiàn)在已經(jīng)取得了一些成績，但也感覺自己離一名稱職的技術(shù)員還有著很大的差距。
其一，思想觀念依然陳舊，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。
其二，在日常的工作中總覺得和同事溝通要占用大量的時間，有好多活等著自己干就盡量減少溝通節(jié)省時間，所以崗位上一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和處理。
其三，管理水平比較低，管理工作缺乏新的突破。主要表現(xiàn)在管理上怕得罪人，對于一些專業(yè)知識掌握不熟練，又缺乏實踐經(jīng)驗，管理老師傅就沒有底氣，有時是忙于自己的手頭工作，對班組的管理缺乏連續(xù)性。
其四，組織協(xié)調(diào)能力差，工作效率低下，管理上存在漏洞。有時自己負責的區(qū)域活累到一塊時，不能合理地解決問題，不能使過多的工作程序化，系統(tǒng)化、條理化。
其五，對裝置生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的問題沒有預(yù)見性，往往是出了問題以后才去解決問題。
極配合上級領(lǐng)導(dǎo)，確保裝置能夠平、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。我相信在以后的工作中一定能成長起來，做一個優(yōu)秀的工藝技術(shù)員。
賬戶自查工作總結(jié)篇九
根據(jù)xxx統(tǒng)一部署，我縣新農(nóng)保和城居保工作自20××年1月開展以來，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，嚴格按照“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，從我縣實際出發(fā)，積極引導(dǎo)農(nóng)民以自愿方式參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，止于今年8月底已全面完成xxx下達的參保繳費任務(wù)。新農(nóng)?；鸹I集、個人帳戶管理、信息化建設(shè)等各項工作同步推進，取得了較好成效，現(xiàn)就我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作及個人賬戶管理等情況匯報如下：
我縣被列為xxx第四批新農(nóng)保試點縣后，我縣縣委、政府高度重視，超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，常務(wù)副縣長擔任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺了《xxxxxx新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施方案》,召開了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作動員大會，對試點工作做出了部署，建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度工作目標責任制，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任狀，納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核內(nèi)容。并按照人員、編制、設(shè)備、場地、經(jīng)費、機構(gòu)“六到位”的要求，配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)，通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農(nóng)保工作。截止目前我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險已覆蓋全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)155個村（社區(qū)）。截止20××年8月，我縣參保人數(shù)達10.3萬人，已全面完成參保繳費任務(wù)，收繳保費達1188.6萬元，發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)達26987人，發(fā)放金額達890.57萬元，發(fā)放率74.5%。
在xxxx人社辦發(fā)[20××]271號《關(guān)于印發(fā)xxxxxxx新農(nóng)保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發(fā)后，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會議，對自查工作進行全面部署?？h人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作，并加強工作領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長李孝衛(wèi)同志為組長,以具體工作分管領(lǐng)導(dǎo)楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員為組員的個人帳戶管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（一）基金籌集與管理：
嚴格按照社?；稹笆罩蓷l線”管理規(guī)定，在xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社開設(shè)了xx縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所新農(nóng)?；鹗杖霊艉椭С鰬?、城居保收入戶和支出戶，財政局開設(shè)了農(nóng)?；鹭斦?。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止20××年8月共劃轉(zhuǎn)至財政專戶基金1202.82萬元（其中個人繳費1201.56萬元，利息1.26萬元）。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請計劃送達財政部門，財政部門在5天內(nèi)將申請金額從基金專戶劃入社保基金支出戶，截止6月已累計劃入金額為957萬元。
對養(yǎng)老金的`發(fā)放，縣人社局與xx信用合作社簽訂委托協(xié)議，養(yǎng)老金發(fā)放率為100%，并做到了每月按時發(fā)放。截止6月底已累計發(fā)放養(yǎng)老金890.57萬元。
（二）個人賬戶管理。
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險個人賬戶嚴格按xxx要求，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立并管理。
鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經(jīng)辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后，進入系統(tǒng)審核。
2、個人賬戶的記賬情況。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所經(jīng)辦人員按照系統(tǒng)步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng)，按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶，按規(guī)定計息。
3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求，社保局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所定期與金融機構(gòu)、財政部門對賬；個人賬戶由城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險所工作人員專管，不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟魏稳瞬坏秒S意更改個人賬戶金額；二是建立了個人賬戶查詢反饋制度，將異議處理結(jié)果告知參保人員及時與勞動事務(wù)保障所進行信息反饋、重新申報。
4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬，單獨核算，個人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理，個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養(yǎng)老金的支付，沒有挪作他用的現(xiàn)象。參保人員個人繳費額到賬后，個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶，同步計息。
5、信息化與數(shù)據(jù)安全管理。自新農(nóng)保和城居保工作試點以來，我縣制定了xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試行辦法、經(jīng)辦流程及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度，財務(wù)管理，數(shù)據(jù)管理等，都按局統(tǒng)一要求規(guī)定認真遵守執(zhí)行。我們積極與地區(qū)及xxx信息網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)系，將新農(nóng)保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)處理，按系統(tǒng)權(quán)限分配開展相應(yīng)工作，避免手工操作帶來的弊端?？h鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)都配置了計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備，縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)都接入了業(yè)務(wù)專網(wǎng)。建立了新農(nóng)保信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權(quán)限分配合理、口令控制并且建立了相應(yīng)的管理制度。
1、加大輿論宣傳力度，教育引導(dǎo)處于勞動年齡的農(nóng)村居民樹立新的養(yǎng)老觀念，不斷增強積累和自我保障意識，樹立早期投入、自我供養(yǎng)的新理念。
2、關(guān)注重點人群，擴大參保范圍。將進城務(wù)工人員、行政村干部等作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保的重點對象，加大宣傳力度，做好參保工作的宣傳動員工作。
3、抓好已參保人員的數(shù)據(jù)錄入工作，做好參保資料的歸檔管理工作。
4、加強基金及個人賬戶管理，不斷增強內(nèi)控監(jiān)督力度，確保我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險基金運行安全完整。
賬戶自查工作總結(jié)篇十
一年以來，我行根據(jù)廣東省地方稅務(wù)局粵地稅企文件《關(guān)于開展稅收風險自評重點復(fù)核的通知》精神，在省、市地稅局的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照我行領(lǐng)導(dǎo)的總體要求和重大部署，始終把會計工作的三個基本職能“服務(wù)、參與、監(jiān)督”作為財務(wù)工作的指導(dǎo)思想，密切結(jié)合國家稅務(wù)總局《稅收征收管理辦法》和我行稅務(wù)自查工作的要求，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，并與20xx年x月x日對我行20xx年xx月——20xx年xx月的賬務(wù)進行了自查，現(xiàn)將自查的情況匯報如下：
在計劃制定階段，我行從全局發(fā)展的高度充分認識稅務(wù)工作的重要意義,根據(jù)地方稅局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,結(jié)合我行實際,及時制定了年度稅務(wù)工作方案,分階段明確了工作重點,成立了稅務(wù)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。由財務(wù)部牽頭，負責稅務(wù)自查的宣傳動員工作，組織對自查內(nèi)容進行宣傳，并形成有針對性、操作性強的檢查方案和分工。扎實有效地開展了一工作.針對市稅局領(lǐng)導(dǎo)提出的重要指導(dǎo)意見,我行高度重視,認真對待。
(一)深化稅務(wù)文化建設(shè)，強化責任意識。
依法納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。作為商業(yè)銀行，更需要明確界定各項工作的分工、程序、手續(xù)、要求，把握規(guī)律，理清思路，規(guī)范納稅過程行為。將增強稅務(wù)工作相關(guān)人員的責任心、進取心作為稅務(wù)文化建設(shè)的核心目標，倡導(dǎo)誠信納稅的稅務(wù)風險管理理念。
(二)增強工作執(zhí)行力，防范稅務(wù)風險。
客觀分析本企業(yè)的稅務(wù)風險，確定稅務(wù)風險管理的重點，梳理稅務(wù)風險管理流程和框架。進一步明確稅務(wù)管理崗位職責和權(quán)限，確保稅務(wù)管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。改進手段，健全完善稅務(wù)管理機制，按照誰主管誰負責,誰的問題誰整改的要求,堅持稅務(wù)工作目標管理，將制度建設(shè)、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風、綜合治理等各方面，與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同年終獎金掛鉤，使員工養(yǎng)成周密細致、科學(xué)高效的行為習(xí)慣。
(三)完善教育培訓(xùn)機制，增強專業(yè)技能。
培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化，重點培訓(xùn)與我行密切相關(guān)的大稅種，特別是加強增值稅轉(zhuǎn)型和個人所得稅有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。開展我行內(nèi)部的互動式培訓(xùn)，帶動相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平的提高。并由專門涉稅人員負責收集適用本單位的稅收法律法規(guī)，對新頒布或發(fā)布的稅收法律法規(guī)及時進行學(xué)習(xí)研究，準確理解和把握有關(guān)稅收政策。今年以來，已組織稅務(wù)專項培訓(xùn)x次，相關(guān)專業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋率100%。
(四)抓好整治工作，保持我行穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了專項治理工作。
在治理過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及我行自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過治理，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為我行的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
20xx年度稅務(wù)自查工作由財務(wù)、人資、內(nèi)審、內(nèi)控、營銷、物資等各專業(yè)人員聯(lián)合參加，將稅種分解并落實到責任部門的責任人，按照廣東省稅務(wù)局制定的自查提綱和自查工作底稿，結(jié)合我行的情況，逐項、逐條進行嚴格檢查，確保稅務(wù)自查面100%覆蓋。增值稅指標xx萬元，企業(yè)所得稅xx萬元，其他稅收指標xx萬元，代扣代繳合計xx萬元。(請您在這里添加上貴單位需要交納的稅款。)經(jīng)檢查，20xx年共計上交各項稅費xxx萬元，為發(fā)現(xiàn)應(yīng)補稅情況。
通過此次稅務(wù)自查活動，我行進一步加強了稅務(wù)風險管理，杜絕僅是出現(xiàn)問題后解決問題的情況，全面提高了稅務(wù)工作能力，我行將繼續(xù)規(guī)范會計制度，提高稅收工作水平，增強員工的稅務(wù)風險管理意識，并將其作為企業(yè)文化建設(shè)的一個重要組成部分。
賬戶自查工作總結(jié)篇十一
會議時，已較為充分認識到現(xiàn)金管理的重要性，及時傳達了市聯(lián)社《xxx市農(nóng)村信用社關(guān)于做好大額現(xiàn)金管理工作的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人民銀行xxx市中支辦公室〈關(guān)于進一步加強人民幣銀行賬戶管理的通知〉的通知》的文件精神，多次組織職工深入學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理暫行條例》及《金融違法行為處罰辦法》，努力增強職工對加強現(xiàn)金管理特別是加強大額現(xiàn)金管理的工作意識，自覺遵守相關(guān)內(nèi)控制度，履行現(xiàn)金管理職責，在現(xiàn)金管理方面嚴格把關(guān)；xxx月份組織召開社務(wù)會學(xué)習(xí)《中國人民銀行關(guān)于實施〈人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法〉有關(guān)事項的通知》（銀發(fā)[20xx]163號），對賬戶現(xiàn)金支付做了規(guī)范，現(xiàn)金管理得到了進一步加強；xxx月xxx日及時傳達市聯(lián)社關(guān)于加強現(xiàn)金管理工作的會議精神，對現(xiàn)金管理提出了更為嚴格的要求，逐步將現(xiàn)金管理引向深化。
一、落實相關(guān)制度，加強現(xiàn)金管理工作。
（一）各項內(nèi)控制度得到較好落實。
根據(jù)現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，我社制定了一系列有關(guān)現(xiàn)金管理內(nèi)控制度，現(xiàn)已下發(fā)的相關(guān)文件有：《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于落實人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法的幾點要求〉的通知》（xxx［20xx］044號）。xxx月中旬，我社組織開展的財務(wù)、信貸、安全保衛(wèi)及文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項檢查剛剛結(jié)束，已就相關(guān)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況作了一次較為全面的自查，各網(wǎng)點職工現(xiàn)金管理工作意識有了較大提高，基本上能按現(xiàn)金管理條例貫徹執(zhí)行。
（二）大額現(xiàn)金支取登記備案制度得到較好落實。
1、落實儲蓄實名制度，嚴格客戶信息登記制度，對在儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)生大額現(xiàn)金支付的儲戶提供的有效證件的合法性進行嚴格審核，確定儲戶身份，相關(guān)的個人數(shù)據(jù)信息檔案較為健全。
2、臺帳制度得到較好的落實，由現(xiàn)金管理人員負責匯總并填制《開戶單位大額現(xiàn)金支付統(tǒng)計表》，對大額現(xiàn)金支付建立臺帳，逐筆登記備查。今年1至8月份，我社發(fā)生的對公大額現(xiàn)金支出1123筆，金額25818萬元，其中20萬元以上的大額現(xiàn)金支出497筆，金額7萬元，支現(xiàn)用途以建材企業(yè)業(yè)務(wù)往來為主，占現(xiàn)金支付總量的45%左右，符合當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)格局。截止目前，暫未發(fā)現(xiàn)存在提取現(xiàn)金明顯超過企業(yè)應(yīng)用額度或超過現(xiàn)金使用范圍等可疑現(xiàn)象。
（三）大額現(xiàn)金支付分級審批授權(quán)制度得到較好落實。
1、基本存款帳戶開戶單位的現(xiàn)金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足30萬元的現(xiàn)金支取，均有主任或主任授權(quán)的分管副主任、主辦會計審批；超過30萬元（含30萬元）但不足50萬元的現(xiàn)金支取，均有上報聯(lián)社業(yè)務(wù)科審批；超過50萬元（含50萬元）但不足100萬元的現(xiàn)金支取，均有上報聯(lián)社分管主任審批；超過100萬元（含100萬元）的現(xiàn)金支取，均能上報xxx市信合辦審批。
2、臨時存款帳戶和專用存款帳戶開戶單位的現(xiàn)金支付，單筆或單日累計金額超過5萬元（含5萬元）不足10萬元的現(xiàn)金支取，均有主任或主任授權(quán)的分管副主任、主辦會計審批；超過10萬元（含10萬元）不足50萬元的現(xiàn)金支取，均有聯(lián)社分管主任審批；50萬元以上的現(xiàn)金支取，均能按規(guī)定上報審批。
3、個人銀行存款帳戶的現(xiàn)金管理均能嚴格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》中規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍進行管理，暫未發(fā)現(xiàn)超現(xiàn)金使用范圍支付現(xiàn)金等違規(guī)現(xiàn)象。
三、做好現(xiàn)金管理的.宣傳、解釋工作。
一是組織信貸員到各企事業(yè)單位中去，解釋上級行社關(guān)于現(xiàn)金管理工作的有關(guān)規(guī)定，爭取企業(yè)的諒解和支持，積極配合我社的現(xiàn)金管理工作；二是開展信貸員下鄉(xiāng)活動，動員個體工商戶自覺開立個人銀行，鼓勵企業(yè)、個體工商戶貸款資金通過轉(zhuǎn)帳結(jié)算，避免大額現(xiàn)金支付；三是充分利用轉(zhuǎn)帳、大同城、匯兌等結(jié)算工具，積極動員企業(yè)將大額資金通過轉(zhuǎn)、匯結(jié)算，便于開展大額現(xiàn)金交易監(jiān)控，保證現(xiàn)金管理工作的順利開展。
四、加強對現(xiàn)金支付用途的審查管理工作。
重點檢查各網(wǎng)點大額現(xiàn)金支付情況，對支付用途、提取金額、交易情況進行了較為全面的審查、分析。今年1至8月份，我社5萬元以上的對公大額現(xiàn)金支付主要集中在建材、陶瓷、糧食加工、石油化工等支柱產(chǎn)業(yè)，提現(xiàn)用途主要用于購置荒料、原油、糧食或其它正常經(jīng)營往來，提取現(xiàn)金的用途、額度、頻率與企業(yè)的經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)?；鞠喾?/p>
通過此次自查，我社的現(xiàn)金管理工作得到了較大程度的加強，管理工作進展順得，但還是存在某些方面不足，主要有：
（三）對《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》的學(xué)習(xí)還不夠深入、透徹，帳戶管理有待進一步規(guī)范。今后，我社將緊緊圍繞《現(xiàn)金管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，主要做好以下幾項工作：
（五）做好企業(yè)現(xiàn)金管理的宣傳、解釋工作，確?，F(xiàn)金管理工作的順利開展。
賬戶自查工作總結(jié)篇十二
我區(qū)信用社20xx年4月共有單位銀行結(jié)算帳戶1172個，其中，基本帳戶964個、一般帳戶60個、專用帳戶123個、臨時帳戶25個?，F(xiàn)有的銀行結(jié)算帳戶中，由于各種原因，未辦理開戶許可證的帳戶404個，其中基本帳戶353個，一般帳戶19個，專用帳戶21個，臨時帳戶11個。通過本次自查，撤消不符合規(guī)定的賬戶13個，轉(zhuǎn)入久懸未取戶240個。
賬戶自查工作總結(jié)篇十三
根據(jù)xx函[xx]257號關(guān)于認真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查，自查情況如下：
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為;。
3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;。
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等，消費與正當收入嚴重不符的行為;。
3、未有長期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢的行為;。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
3、未有對違紀違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況;。
4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有網(wǎng)點、部門負責人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;。
6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進行輪崗的情況。
2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;。
7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實資信情況，提供虛假的貸前調(diào)查報告行為;。
9、未有私自將押運路線透露給他人的行為;。
10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;。
11、無故意違章操作，有章不循行為，未有風險苗頭和不安全因素存在。
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農(nóng)業(yè)政策性金融機構(gòu)是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規(guī)劃和中國金融對外開放步伐的加快，其業(yè)務(wù)范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現(xiàn)。農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)具有“雙重性”，即政策性和經(jīng)營性，這就對農(nóng)發(fā)行的保密工作提出了更高的要求。現(xiàn)階段農(nóng)發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對保密工作必要性和重要性認識不足。保密工作是基層農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會出現(xiàn)政策執(zhí)行不到位現(xiàn)象，其危害性從小的方面講損壞了農(nóng)發(fā)行的社會形象，可能惡化黨群干部關(guān)系;從大的方面講就有可能損害農(nóng)民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導(dǎo)和宏觀調(diào)控目標的實現(xiàn)，甚至關(guān)系到員工生命和財產(chǎn)安全，因此，保密工作時刻伴隨著我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。
2、對保密工作的范圍和職責不清。大多數(shù)人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領(lǐng)導(dǎo)們的事，與自己沒有太大的關(guān)系;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布，對基層農(nóng)發(fā)行及員工來說沒有很大的必要;有的人認為只保密農(nóng)發(fā)行有關(guān)信息，與自己有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內(nèi)等等。這些觀點都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹，實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題，每個員工都有保密職責，凡是有可能對農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)開展和內(nèi)部工作協(xié)調(diào)及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的信息都屬于保密的范圍。
3、對保密工作重視不夠。從現(xiàn)實狀況來看，基層農(nóng)發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。一是缺乏相應(yīng)配套的'保密設(shè)備等設(shè)施;二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善;三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員，既使配備了專(兼)職工員也僅是應(yīng)付檢查等，沒有切實有效地開展工作;四是對保密工作說起來重要，實際檢查指導(dǎo)少，崗位工作職責不到位。
賬戶自查工作總結(jié)篇十四
為貫徹落實市聯(lián)社案件專項治理工作，本人認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》(銀監(jiān)通[xx]6號)、《關(guān)于加大防范操作風險工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)[xx]17號)和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)[xx]77號)精神以及省協(xié)會《關(guān)于防范操作風險做好案件專項治理工作的實施意見》等文件。通過學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進一步認識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。
站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計較個人得失，當個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。
一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴格庫存限額，及時調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強柜面監(jiān)督，嚴格審查憑證要素，做好反假工作，準確及時編制各種現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進同出，做到“六無”標準；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強防范意識，落實“三防一保”；認真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護信用社的財產(chǎn)安全。
在工作作風上，主要做到了以下四點：一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數(shù)字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細”字。細心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴格按照金庫保管制度，細心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個“嚴”。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的事情敢于糾正，自覺維護單位利益。
生活作風上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，用工作紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
一是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí)，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟知識學(xué)習(xí)不夠主動，不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。
一是始終堅持抓學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”，重點加強政治理論學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對金融機構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進一步深化對福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實處。
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