偶爾我們需要暫停一下并思考一下我們的方向。在寫總結(jié)之前，可以先梳理一下自己的思路和要點(diǎn)，然后再進(jìn)行具體的表達(dá)?？偨Y(jié)范文的價(jià)值并不在于照搬和模仿，而是通過學(xué)習(xí)其中的寫作思路和邏輯，來啟發(fā)和指導(dǎo)我們自己的寫作過程。
管理目標(biāo)責(zé)任書篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)全國和省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議要求，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“底線”思維和“紅線”意識(shí)，強(qiáng)化本單位安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件，按縣政府要求，簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、考核內(nèi)容。
1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，確保政令暢通。
2、按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號(hào))等規(guī)定，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究本轄區(qū)、本行業(yè)重大安全生產(chǎn)問題，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，做到全年安全生產(chǎn)工作有半劃、有部署、抓落實(shí)。
3、積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治建立健全事故隱患排查治理制度。
4抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和隊(duì)伍建設(shè)，健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，依法行政。
5、認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，大力營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的氛圍，不斷增強(qiáng)全民的安全生產(chǎn)意識(shí)。
6、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)管人員按規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并持證上崗。
7、加強(qiáng)對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營的日常防范，制訂切實(shí)可行的防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止非法生產(chǎn)、經(jīng)營行為。
8、嚴(yán)格按照國務(wù)院第493號(hào)令的規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào);對(duì)查處的各類事故，要按照“四不放過”原則，嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。
二、考核時(shí)間和程序。
20____年____月____日至____月____日為本年度考核時(shí)間?？己藭r(shí)，先由責(zé)任單位進(jìn)行自查、總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上實(shí)事求是地向縣衛(wèi)生局報(bào)告有關(guān)情況，然后由縣衛(wèi)生局組織檢查和考核。
三、獎(jiǎng)懲辦法。
1、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制：凡發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故，或兩起以上一般事故，或一起非法生產(chǎn)事故，取消該單位本年度各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，根據(jù)事故責(zé)任追究分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)傷亡事故的，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
3、考核結(jié)果記入責(zé)任單位責(zé)任人的檔案，作為政績考核的重要依據(jù)。
責(zé)任單位：____________責(zé)任人：________。
考核單位：_____縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人：________。
簽訂日期：二〇____年____月____日
管理目標(biāo)責(zé)任書篇二
為加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
責(zé)任目標(biāo)：
(一)校長是學(xué)校冬季取暖安全管理的第一責(zé)任人。
(二)嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖，對(duì)所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負(fù)責(zé)，定期及時(shí)檢查。同時(shí)要做好取暖用煤的保障工作。要認(rèn)真安排，必須保證按時(shí)、正常供暖，嚴(yán)禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時(shí)間和降低供暖標(biāo)準(zhǔn)。
(三)嚴(yán)格鍋爐供暖管理。
1、落實(shí)定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學(xué)校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴(yán)禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對(duì)鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進(jìn)竹故障及隱患排查，及時(shí)維護(hù)整改，嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，確保采暖運(yùn)行安全。
(四)學(xué)校后勤負(fù)責(zé)冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強(qiáng)用電取暖管理。
1、由學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)校后勤做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)工作。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)采購使用電取暖設(shè)施、設(shè)備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護(hù)裝置等)必須是滿足國家標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標(biāo)志的產(chǎn)品，并保證滿足負(fù)荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達(dá)到國家規(guī)定取暖溫度標(biāo)準(zhǔn)以上。
(七)注重安全教育。學(xué)校要結(jié)合本地實(shí)際，在取暖安全教育的同時(shí)突出冬季特點(diǎn)，對(duì)師生進(jìn)行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓(xùn)，提高廣大師生的安全意識(shí)和防護(hù)能力，確保安全過冬。
二、責(zé)任追究。
l、學(xué)校將加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖的安全管理，對(duì)學(xué)校冬季取暖管理目標(biāo)的落實(shí)情況組織定期與不定期檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)管理目標(biāo)落實(shí)好的給予表揚(yáng)，對(duì)不能落實(shí)管理目標(biāo)的學(xué)校提出批評(píng)，并責(zé)令整改。
2、實(shí)行冬季取暖安全責(zé)任事故追究制。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生的取暖安全教育，堅(jiān)決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責(zé)任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責(zé)任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
學(xué)校：
責(zé)任人：
簽字人：
簽字人。
管理目標(biāo)責(zé)任書篇三
為切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，確保全面履行工程施工承包合同，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)，根據(jù)本項(xiàng)目施工合同與經(jīng)營管理目標(biāo)，按照建設(shè)公司工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定和要求，特制定本責(zé)任書。
本工程委托××為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的全面管理工作。
1.工程名稱：
2.工程地點(diǎn)：
3.合同工期：
4.合同金額：
5.工程內(nèi)容：
1.風(fēng)險(xiǎn)抵押金：項(xiàng)目經(jīng)理交納個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金××萬元作為項(xiàng)目經(jīng)營考核抵押。
2.經(jīng)營管理方式：成本單列，獨(dú)立核算，確保上繳，超交獎(jiǎng)勵(lì)。
3.工程承包范圍：與工程發(fā)包方簽定的工程施工合同書中規(guī)定的工程內(nèi)容和范圍。如有新增加的合同項(xiàng)目，另行協(xié)商。
1.組織形式：建設(shè)公司直管項(xiàng)目經(jīng)理部。
2.工程類別：××類。
3.機(jī)構(gòu)設(shè)置：下設(shè)計(jì)財(cái)部、工程部、物資部、辦公室。
4.定員：項(xiàng)目經(jīng)理部人員總數(shù)不得超過××人(含兼職);副部長以上人員總數(shù)不得超過××人。
1.工期：開工日期：××年××月××日;竣工日期××年××月××日，總工期××天。
2.項(xiàng)目經(jīng)理部管理費(fèi)用：提取本工程結(jié)算總價(jià)的××%作為項(xiàng)目經(jīng)理部的管理費(fèi)用，用于項(xiàng)目經(jīng)理部自身的各項(xiàng)費(fèi)用開支(含績效工資)。項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員的工資發(fā)放嚴(yán)格按照項(xiàng)目崗薪工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.建設(shè)公司管理費(fèi)用：提取本工程結(jié)算總價(jià)的××%作為上繳建設(shè)公司的管理費(fèi)用和市場(chǎng)營銷費(fèi)用，按比例、按月度足額將貨幣資金上繳到建設(shè)公司財(cái)務(wù)部。
4.質(zhì)量：(1)確保達(dá)到合同約定質(zhì)量目標(biāo)××。
(2)質(zhì)量驗(yàn)收合格率100%，合格等級(jí)為××。
(3)重大質(zhì)量事故為0;質(zhì)量返工、原材料不合格為0。
5.安全：(1)工傷事故控制在××%以下，重傷事故為0，死亡事故為0。
(2)重大火災(zāi)事故為0，重大機(jī)械事故為0。
(3)各項(xiàng)安全技術(shù)措施達(dá)標(biāo)合格。
6.文明施工：現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，創(chuàng)建文明施工安全工地。
7.其他：
1.聘任項(xiàng)目經(jīng)理，為項(xiàng)目經(jīng)理部委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總工程師，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理策劃和組建項(xiàng)目班子及協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作關(guān)系，認(rèn)真履行承包合同。
2.協(xié)助解決工程施工所需的人、財(cái)、物、技術(shù)等生產(chǎn)要素的調(diào)配、服務(wù)，幫助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)解決施工中遇到的重大問題，確保工程順利進(jìn)行。
3.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行國家法律、法規(guī)政策和企業(yè)管理制度的情況進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督，并在承包期間對(duì)經(jīng)營過程情況進(jìn)行審計(jì)。
4.項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目承包班子因管理不力，或嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及施工管理規(guī)程，不履行崗位責(zé)任，造成工程重大質(zhì)量、安全事故、工期延誤及造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大政治影響的，以及在項(xiàng)目執(zhí)行過程中已出現(xiàn)或明顯可以預(yù)見將發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營性虧損情況的，企業(yè)將終止項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)責(zé)任管理，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。觸犯國家法律的提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
5.協(xié)助解決涉及地方性法規(guī)、政策性的問題。
6.施工過程中屬不可抗力及非項(xiàng)目經(jīng)理方原因造成成本變動(dòng)的，其經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)可在測(cè)算后作相應(yīng)調(diào)整。
7.督促、協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理按規(guī)定時(shí)間辦好結(jié)算及交竣工手續(xù)，在完成內(nèi)外結(jié)算及債權(quán)債務(wù)清理，項(xiàng)目經(jīng)理部具備效益審核條件后，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)、考核和兌現(xiàn)。
1.項(xiàng)目經(jīng)理是授權(quán)經(jīng)理在本項(xiàng)目上的委托代理人，對(duì)本項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本、安全、文明施工及企業(yè)形象等負(fù)全面責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面履行施工承包合同，創(chuàng)造性工作，采取一切措施確保施工承包合同的各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真貫徹國家的方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法、遵守職業(yè)道德，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好職工生活服務(wù)和思想政治工作，接受建設(shè)公司職能部門的業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)。
3.項(xiàng)目經(jīng)理要組織編制施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案，制定工程目標(biāo)，落實(shí)保證質(zhì)量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項(xiàng)措施，落實(shí)材料采購、機(jī)具租賃、勞動(dòng)力調(diào)配、構(gòu)件加工計(jì)劃并認(rèn)真履行。
4.項(xiàng)目經(jīng)理要組織定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，檢查影響成本升降的各種因素，加強(qiáng)成本控制和核算，降低人工、材料、機(jī)械的消耗，減少浪費(fèi)。嚴(yán)格費(fèi)用開支，合理分配和控制資金的使用。
5.項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)承包工程的需要，在內(nèi)部優(yōu)先原則下，選擇施工勞務(wù)隊(duì)伍和對(duì)外分包工程，并具有使用、獎(jiǎng)罰和調(diào)配的權(quán)力。有權(quán)根據(jù)工程需要，向?qū)I(yè)公司租賃施工機(jī)具及周轉(zhuǎn)材料，當(dāng)內(nèi)部專業(yè)公司不能滿足需要或租賃價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)時(shí)，經(jīng)建設(shè)公司同意可以面向市場(chǎng)租賃或采購。
6.項(xiàng)目經(jīng)理要加強(qiáng)物資材料供應(yīng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行定額用料、限額用料，完善材料采購、進(jìn)出庫和材料計(jì)劃審批手續(xù)。如項(xiàng)目經(jīng)理部在經(jīng)營考核過程中因物價(jià)上漲，對(duì)考核指標(biāo)完成造成重大影響時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出對(duì)策以減少虧損風(fēng)險(xiǎn)并向企業(yè)報(bào)告。
7.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織做好竣工資料的收集整理，做到各類簽證資料齊全，及時(shí)做好索賠，保證工程能按時(shí)結(jié)算。項(xiàng)目經(jīng)理部存續(xù)期間，負(fù)責(zé)工程價(jià)款的回收，同時(shí)，及時(shí)清償債權(quán)債務(wù)，工程竣工時(shí)必須提交竣工財(cái)務(wù)報(bào)告。
8.工程項(xiàng)目完工后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面總結(jié)工程施工及經(jīng)營管理方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并將書面總結(jié)材料分別報(bào)工程及經(jīng)營管理部門。要負(fù)責(zé)辦理完畢項(xiàng)目經(jīng)理部解體前的有關(guān)事宜及績效工資考核兌現(xiàn)工作。
9.協(xié)助企業(yè)做好市場(chǎng)開拓和施工任務(wù)的承攬工作，爭取擴(kuò)大市場(chǎng)多攬任務(wù)(承攬工程按有關(guān)規(guī)定提留市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)以補(bǔ)償項(xiàng)目管理費(fèi)用開支并獲得獎(jiǎng)勵(lì))。
1.績效工資：按照《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本工程績效工資難度系數(shù)為××。根據(jù)工程實(shí)際完成情況，經(jīng)過中間過程審計(jì)達(dá)到要求時(shí)，績效工資可按××%比例中間兌現(xiàn)一次，余下終結(jié)兌現(xiàn)。
2.超交費(fèi)用部分或取得合同外的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：按照《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)其它相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.以上責(zé)任執(zhí)行情況由建設(shè)公司項(xiàng)目管理處代表建設(shè)公司定期檢查。并組織經(jīng)營、審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、人事等部門進(jìn)行聯(lián)合檢查和考核。
2.本責(zé)任書須經(jīng)建設(shè)公司法定代表人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字，并在項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金足額交納后生效。約定內(nèi)容履行完畢后自動(dòng)失效。
3.本責(zé)任書所產(chǎn)生的糾紛由企業(yè)內(nèi)部裁決。未盡事宜，另行補(bǔ)充明確。
4.本責(zé)任書解釋權(quán)在建設(shè)公司項(xiàng)目管理處。
建設(shè)公司。
法定代表人：
日期：××年××月××日
項(xiàng)目經(jīng)理部。
項(xiàng)目經(jīng)理：
日期：××年××月××日
管理目標(biāo)責(zé)任書篇四
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的、十八屆四中全會(huì)和系列重要講話精神，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓教職工作風(fēng)建設(shè)、教育行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)，辦學(xué)生健康成長、家長高度滿意、社會(huì)充分認(rèn)可的教育，結(jié)合學(xué)校2015年秋季學(xué)期工作要點(diǎn)，年級(jí)組長與本年級(jí)組教師簽訂工作責(zé)任目標(biāo)。要求做到以下幾點(diǎn)：
一、政治思想方面：
1、忠誠黨的教育事業(yè)，嘔心瀝血育人才，遵紀(jì)守法。
2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，不與領(lǐng)導(dǎo)頂撞，杜絕無理取鬧現(xiàn)象。
3、以校為家，護(hù)校護(hù)產(chǎn)，無損壞、丟失財(cái)物現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，語言文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛護(hù)集體榮譽(yù)，不犯自由主義。
5、強(qiáng)化廉潔、自律意識(shí)，明明白白做事、清清白白做人。
二、業(yè)務(wù)能力：
1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的思想工作、教學(xué)工作、批評(píng)與表揚(yáng)、組織課堂調(diào)控等能力，在學(xué)生中威信高。自覺主動(dòng)地參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷更新知識(shí)。
2、課前必須寫好教案，教案設(shè)計(jì)要實(shí)用，嚴(yán)禁抄襲教案，無課時(shí)漏備現(xiàn)象。
3、作業(yè)量要符合要求，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象，作業(yè)批改要有日期。
4、嚴(yán)格按課程表上課，上課鈴響后，上課教師迅速進(jìn)入教室，不得故意滯后或拖延，不能擅自離開崗位，做與教學(xué)無關(guān)的事，不得會(huì)客、打手機(jī)、閑聊等。
5、能積極參加教科研活動(dòng)，參與教改實(shí)驗(yàn)，主動(dòng)撰寫經(jīng)驗(yàn)論文。
三、教學(xué)管理：
1、堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
2、分擔(dān)的事務(wù)性工作及臨時(shí)性、突擊性工作，能按時(shí)認(rèn)真完成。
3、凡事應(yīng)以學(xué)校整體利益為重、服從學(xué)校管理，服從年級(jí)組長安排。
4、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠課、有事請(qǐng)假。
5、監(jiān)考、評(píng)卷必須認(rèn)真，不得做其他與之無關(guān)的事情。
6、所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，在同類學(xué)校和年級(jí)中處于領(lǐng)先，年級(jí)組班級(jí)之間不超過正常的差距，且學(xué)生學(xué)得輕松。 四、安全管理：
1、服從學(xué)校及年級(jí)組的分工，確保課堂教學(xué)沒有重大安全事故發(fā)生。
2、工作上因教師失職而造成安全事故的，學(xué)校將追究該教師責(zé)任。
五、其他工作：
服從學(xué)校、年級(jí)組安排的各項(xiàng)工作。以上各條，教師必須嚴(yán)格履行，學(xué)校將把它列為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
年級(jí)組長（簽字）： 責(zé)任教師（簽字）：
2015年11月2日
為充分調(diào)動(dòng)年級(jí)組長的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮年級(jí)組成員的作用，貫徹學(xué)校行動(dòng)綱要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)
以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以服務(wù)于學(xué)生為原則，以真抓實(shí)干為根本，以促使全體學(xué)生提高為宗旨，通過狠抓常規(guī)教育管理，促進(jìn)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量，并取得社會(huì)、家庭對(duì)學(xué)校的配合、支持。
一、 具體目標(biāo)
(一)年級(jí)組長責(zé)任目標(biāo)
1.巡視檢查、督促班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生、板報(bào)、主題班會(huì)等常規(guī)工作，定期召開年級(jí)組內(nèi)會(huì)議，公布檢查情況。
2.分析年級(jí)、班級(jí)思想狀況，幫助班主任做好學(xué)生工作，尤其是后進(jìn)生培訓(xùn)。
3.協(xié)助教務(wù)處協(xié)調(diào)年級(jí)組內(nèi)教師教學(xué)工作，安排早讀和輔導(dǎo)課。
4.確保無重大安全事故，杜絕持械斗毆現(xiàn)象，督促課間操、午休、放學(xué)等時(shí)間段教師管理到位。
（二）下年級(jí)行政責(zé)任目標(biāo)
1．做好年級(jí)組隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)年級(jí)教師做好全員育人
工作，培育良好的師生情感，年級(jí)教師無違反師德行為。
2. 深入年級(jí)，配合年級(jí)組長組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)教師與家長關(guān)系，形成教育合力，確保本年級(jí)家長投訴為零。
3. 昂揚(yáng)教師斗志，帶領(lǐng)本年級(jí)在期末測(cè)評(píng)中達(dá)到以下成績：
校長簽字：
下年級(jí)行政簽字：
年級(jí)組長簽字：
2015年9月
為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理，明確工作目標(biāo)夯實(shí)工作責(zé)任，形成人人有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力的齊抓共管工作格局,全面促進(jìn)教育質(zhì)量提高，學(xué)校決定實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)工作制度。特對(duì)班子成員簽訂包抓目標(biāo)責(zé)任書。
一、包抓責(zé)任
1.從包抓日起2周內(nèi)，包抓領(lǐng)導(dǎo)要制定出所包抓年級(jí)本學(xué)年發(fā)展計(jì)劃；
1.指導(dǎo)班主任搞好班級(jí)管理，形成優(yōu)良班風(fēng)和濃厚學(xué)風(fēng)；
2.指導(dǎo)所包抓年級(jí)開學(xué)3周內(nèi)制定出各類學(xué)生（尖子生、后進(jìn)生、學(xué)困生）發(fā)展計(jì)劃；
3.抓好科任教師的教學(xué)指導(dǎo)和教風(fēng)管理；
4.對(duì)所包年級(jí)師生中的'突出問題要負(fù)責(zé)解決；
5.每月召開一次教情學(xué)情分析會(huì)；
6.每周至少聽評(píng)課1節(jié)；
7.每月參加包年級(jí)班會(huì)1次；
8.指導(dǎo)科任教師做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作；
9.每月找所包年級(jí)學(xué)困生談話一次；
10.每周抽查所包年級(jí)作業(yè)、教案一次。
二、包抓目標(biāo)
1.從包抓日起10周內(nèi)要形成良好的班風(fēng)、學(xué)分；
3.轉(zhuǎn)化所包抓年級(jí)學(xué)困生(全縣后500名）30%；
4.所包抓年級(jí)名次在前五名的爭取不退步，6--10名的前進(jìn)一個(gè)名次；10名以后的前進(jìn)倆個(gè)名次；（包含總成績與各科成績)
承包領(lǐng)導(dǎo)簽字： 校長簽字：
2016
古城九年制學(xué)校 年3月9日
一、指導(dǎo)思想
為充分調(diào)動(dòng)年級(jí)組長的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮年級(jí)組成員的作用，全面貫徹素質(zhì)教育基本要求，確保提高質(zhì)量，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
二、總體目標(biāo)
以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以服務(wù)于學(xué)生為原則，以真抓實(shí)干為根本，以促使全體學(xué)生提高為宗旨，通過狠抓常規(guī)教育管理，促進(jìn)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量，樹立上寨中學(xué)的新形象，并取得社會(huì)、家庭對(duì)上寨中學(xué)的配合、支持。
三、具體措施
加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。抓計(jì)劃制訂和落實(shí)，督促各項(xiàng)工作完成情況。堅(jiān)持德育為首，教學(xué)為主，全面發(fā)展的教育指導(dǎo)思想。 與學(xué)校各部門密切配合，完成各項(xiàng)工作。開展年級(jí)組間的合作與競爭，并開展組內(nèi)班級(jí)之間的競爭與評(píng)比。
四、具體目標(biāo)
1、獨(dú)立設(shè)計(jì)年級(jí)德育活動(dòng)，有本年級(jí)特色，確保德育載體——活動(dòng)的豐富多彩，有實(shí)效。
2、確保無重大安全事故，杜絕持械斗毆現(xiàn)象，督促課間操、放學(xué)、晚自學(xué)教師到位管理學(xué)生上下樓。
3、組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)家長委員會(huì)工作，形成教育合力。
4、配合班主任管理好本組學(xué)生，做到有檢查、有督促、有記錄。
10、年級(jí)畫廊內(nèi)容主題鮮明、弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)。10分
11、定期分析年級(jí)、班級(jí)思想狀況、心理狀態(tài)，有記錄。每學(xué)期不少于二次。10分
12、督促年級(jí)組整體衛(wèi)生。5分
為加強(qiáng)學(xué)校安全、維護(hù)穩(wěn)定，落實(shí)責(zé)任，保障師生安全，結(jié)合學(xué)校、政教處維穩(wěn)工作安排實(shí)際情況，年級(jí)組長與本年級(jí)組教師簽訂安全工作責(zé)任目標(biāo)。要求做到以下幾點(diǎn)：
1、本組教師要遵紀(jì)守法，自覺實(shí)踐《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，樹立教師良好形象。不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，不造謠，不信謠。對(duì)任何事情在不明真-相的情況下不亂說，不私自接受任何形式的采訪或發(fā)表議論。
2、班主任對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自我防范能力，利用班會(huì)、晨會(huì)要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感。教會(huì)學(xué)生防火、防電、防溺水、防毒、防爆、防盜、防交通安全事故等安全常識(shí)及自護(hù)自救常識(shí)。
3、集體活動(dòng)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，提出注意事項(xiàng)和明確要求，確保活動(dòng)順利進(jìn)行和結(jié)束?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)組織學(xué)生依次離開，做到安全有序。
4、主動(dòng)與家長或監(jiān)護(hù)人取得密切聯(lián)系，清楚學(xué)生住址、家庭通信辦法等，共同營造譽(yù)人氛圍，保證學(xué)生安全。
規(guī)〉〉、〈〈班約〉〉，規(guī)范管理，徹底消除不安全因素。
6、班主任做到每天清點(diǎn)所在班的學(xué)生人數(shù)，任課教師做到隨堂清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)；嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假報(bào)告制度，學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到?；螂x校，應(yīng)立即通知其監(jiān)護(hù)人。
7、認(rèn)真做好學(xué)生排隊(duì)集合的紀(jì)律，組織學(xué)生有秩序上下樓梯。放學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)護(hù)送路隊(duì)教師應(yīng)嚴(yán)格管理學(xué)生，保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中的安全。要求學(xué)生靠右邊行走，過路時(shí)要左右觀看，確定無危險(xiǎn)后比較迅速地通過公路。
8、教育學(xué)生不得開展有危險(xiǎn)性的活動(dòng)、不得攜帶管制刀具、不吃零食，不吃腐爛、變質(zhì)或有毒的食物，注意飲食衛(wèi)生。不得玩火和燃放煙花爆竹等。
10、教師不準(zhǔn)侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生，對(duì)具有危險(xiǎn)性，嚴(yán)重不良行為，不服管教的學(xué)生要耐心教育，同時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，督促其嚴(yán)加管教。
11、班主任要掌握有特異體質(zhì)、心理疾病或其他異常的學(xué)生情況，并建立檔案，對(duì)這些學(xué)生的情況要及時(shí)與其監(jiān)護(hù)人溝通，并給予特別關(guān)照，以防發(fā)生意外。
簽字：（附表）
責(zé)任人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
政教處 2011年3月5日
管理目標(biāo)責(zé)任書篇五
甲方：中鐵五局(集團(tuán))有限公司沈陽地鐵項(xiàng)目經(jīng)理部乙方：為了做好施工現(xiàn)場(chǎng)、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財(cái)產(chǎn)不受火災(zāi)的危害，項(xiàng)目部與施工班組特簽定以下消防安全責(zé)任協(xié)議：
1.甲方負(fù)責(zé)建立和貫徹消防防火責(zé)任制和管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識(shí)。
2.甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施，并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。
3.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行消防防火責(zé)任制和管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí)，提高防火警惕性。
4.乙方定期進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改，對(duì)于一時(shí)不能整改的，應(yīng)立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調(diào)解決。
5.乙方施工或生活用電必須嚴(yán)格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自安裝、修理電氣設(shè)備和亂拉亂接。
6.乙方在生產(chǎn)中動(dòng)火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)人員在場(chǎng)情況下才允許動(dòng)火。
7.乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。
8.凡施工現(xiàn)場(chǎng)、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的，甲方對(duì)乙方處以20__元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。
9.本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
管理目標(biāo)責(zé)任書篇六
學(xué)生是家庭的希望、祖國的未來。保護(hù)在校學(xué)生的安全，確保學(xué)生健康成長，不僅是學(xué)校的重要職責(zé)，也是每個(gè)在校學(xué)生家長應(yīng)盡的義務(wù)。為了促使學(xué)校和家長共同維護(hù)在校學(xué)生的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與家長同志簽訂學(xué)生安全目標(biāo)責(zé)任書，希望家長與學(xué)校一道做好對(duì)您子女的安全教育與管理。
一、學(xué)生在校時(shí)間的安全保障由學(xué)校負(fù)責(zé)。
1、學(xué)校為學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活提供安全的設(shè)施和服務(wù)，保障學(xué)生在校內(nèi)的安全。
2、學(xué)校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施，維護(hù)學(xué)生在校內(nèi)的安全。
3、學(xué)生在校內(nèi)故意違反校紀(jì)校規(guī)及學(xué)校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責(zé)任事故，以及學(xué)校管理不善造成的事故，按《學(xué)生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
二、學(xué)生家長對(duì)學(xué)生在校外的安全負(fù)責(zé)，維護(hù)和保障子女的安全。
1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長要教育子女注意戶外活動(dòng)安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險(xiǎn)標(biāo)志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī)，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴(yán)重超載的車船。嚴(yán)禁學(xué)生駕駛機(jī)動(dòng)車輛和電動(dòng)車。
4、家長要經(jīng)常教育子女隨時(shí)注意消防安全，學(xué)習(xí)消防知識(shí)，掌握基本的消防技能。
5、學(xué)生在校外發(fā)生的不安全事故，由學(xué)生家長負(fù)責(zé)處理，必要時(shí)可通知學(xué)校，請(qǐng)學(xué)校協(xié)助處理。
6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定，未成年人不得脫離監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)在外單獨(dú)居住。如發(fā)生任何事故，由其監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。
三、因不可抗因素導(dǎo)致的安全事故或由學(xué)生主觀原因造成的事故，按照教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
洪江市硤洲中學(xué)(蓋章)年級(jí)班學(xué)生簽名：
學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)簽名：
x年2月16日。
管理目標(biāo)責(zé)任書篇七
為全面加強(qiáng)安全工作，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí)，本公司主要負(fù)責(zé)人特與 綜合管理部 簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
（一）工作目標(biāo)
1、設(shè)備、交通、火災(zāi)、失竊零事故
2、職業(yè)健康體檢完成率100%
3、安全培訓(xùn)教育率100%
4、勞動(dòng)保護(hù)用品合格率98%
（二）工作內(nèi)容
5）認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，制定和健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全，員工職業(yè)健康檢查，工傷鑒定處理，后勤場(chǎng)所清潔文明安全等安全保障性工作。
6）負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放，使勞保用品發(fā)放滿足實(shí)際要求；
8）參與編制、審核安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃工作；
主要負(fù)責(zé)人:
綜合管理部負(fù)責(zé)人：
簽字生效日期： 年 月 日
為了確保中心2016年度疾病預(yù)防控制工作有序推進(jìn)，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)；推動(dòng)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)，有效防范全安全事故的發(fā)生；抓好社會(huì)綜合治理，創(chuàng)建和諧疾控。按照、縣政府、縣衛(wèi)計(jì)局有關(guān)責(zé)任制要求，特制定綜合目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
中心副職領(lǐng)導(dǎo)。
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)業(yè)務(wù)工作
1.主要目標(biāo)
《2016年疾病預(yù)防控制工作任務(wù)表》各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成；、縣政府、縣衛(wèi)計(jì)局與上級(jí)疾控機(jī)構(gòu)下達(dá)的指令性任務(wù)圓滿完成。
2.主要責(zé)任
(1)指導(dǎo)分管科室將《2016年疾病預(yù)防控制工作任務(wù)表》各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到具體人員；及時(shí)將中心下達(dá)的任務(wù)分解到具體人員。
(2)定期對(duì)中心下達(dá)到分管科室的工作任務(wù)進(jìn)行督促檢查；分析并解決分管科室業(yè)務(wù)工作中存在的困難與問題，若無法解決及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(3)做好分管科室之間或與其它科室之間的協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作整體推進(jìn)。
(4)定期將工作進(jìn)展情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.責(zé)任追究
主要指標(biāo)完不成任務(wù)予以通報(bào)批評(píng)；造成重大責(zé)任事件根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
(二)黨建工作
1.主要目標(biāo)
建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能性作用，保障和促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
2.主要責(zé)任
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議、指示，按時(shí)參加中心支部會(huì)議。
(2)認(rèn)真落實(shí)黨建工作負(fù)責(zé)制，對(duì)分管科室部門的黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同要求、同檢查、同落實(shí)。
(3)帶頭落實(shí)并負(fù)責(zé)了解、檢查、指導(dǎo)、督促中心支委會(huì)的決策、決定和工作部署在分管科室部門的落實(shí)情況。
(4)堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制原則和“三重一大”集體決策實(shí)施意見。
(5)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理，定期對(duì)分管科室干部職工現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析。
(6)增強(qiáng)理論素質(zhì)，積極參加支委會(huì)理論學(xué)習(xí)
(7)認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做好會(huì)前廣泛征求意見，撰寫發(fā)言提綱，會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后認(rèn)真整改落實(shí)。
(8)以普通黨員的身份積極參加所在黨小組會(huì)議。
(9)完成中心支委會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.責(zé)任追究
按照中央、省市縣對(duì)黨建工作“一崗雙責(zé)”相關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
1.主要目標(biāo)
本人及分管科室成員無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)案件發(fā)生。
2.主要責(zé)任
(1)落實(shí)分管職責(zé)。根據(jù)工作分工,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓,定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。每季度聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況匯報(bào)，每半年對(duì)分管科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行一次檢查考核。
(2)加強(qiáng)工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作之中,指導(dǎo)分管科室研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施,完善制度規(guī)定,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
(3)強(qiáng)化日常監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)分管科室黨員干部教育,督促分管科室負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
(4)自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
3.責(zé)任追究
按照黨紀(jì)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。
(四)安全生產(chǎn)工作
1.主要目標(biāo)
無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
2.主要責(zé)任
(1)按照“誰分管，誰負(fù)責(zé)”和“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。貫徹落實(shí)分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和重要工作部署。
(2)按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，把安全生產(chǎn)工作作為分管工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容，做到安全生產(chǎn)工作與分管工作同安排、同檢查、同推進(jìn)。
(3)定期主持召開分管科室安全生產(chǎn)會(huì)議，研究部署分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作。
(4)定期到分管科室現(xiàn)場(chǎng)開展安全生產(chǎn)檢查，督促分管科室落實(shí)安全生產(chǎn)檢查、隱患整改治理工作。
(5)督促分管科室做好事故應(yīng)急救援的.預(yù)案制定及演練，提升應(yīng)急處突能力，預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。
(6)及時(shí)科學(xué)妥善處置分管科室發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。
(7)定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作開展情況。
3.責(zé)任追究
按照中央、省市縣相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，造成嚴(yán)重
后果的依法追究相應(yīng)責(zé)任。
(五)社會(huì)綜合治理工作
1.主要目標(biāo)
無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
2.主要責(zé)任
(1)提高分管科室成員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。一是加強(qiáng)法制教育，組織分管科室成員積極參與法制宣傳教育活動(dòng)，做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)。二是指導(dǎo)分管科室同其他邪教非法組織作斗爭，保證分管科室不發(fā)生政治案件和非法集會(huì)、游-行、請(qǐng)?jiān)敢约叭后w上訪等鬧-事活動(dòng)。三是強(qiáng)化分管科室成員學(xué)習(xí)和掌握與單位有關(guān)的法律、法規(guī)，做到依法辦事，依法行政。
(2)加強(qiáng)安全防范，確保分管科室的安全。對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。加強(qiáng)分管科室防火、防盜、防搶、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。把人防與技防有機(jī)的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時(shí)消除隱患。認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管教育，確保分管科室成員不參與吸毒、賭博等非法活動(dòng)。
將問題解決在基層。
3.責(zé)任追究
按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任查究，對(duì)其評(píng)先、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等資格實(shí)行一票否決，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按規(guī)定給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
三、責(zé)任期限
2016年1月1日至2015年12月31日。
本責(zé)任書一式三份，責(zé)任書簽訂雙方、辦公室各一份。
支部書記、主任 領(lǐng)導(dǎo)班子成員
年 月 日 年 月 日
一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書。
一、安全工作綜合目標(biāo)
1、生產(chǎn)安全 組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。
安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級(jí)上訪等事件。
3、質(zhì)量安全 把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量優(yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故。
4、防汛安全 做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。
5、文明施工 做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序；作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。
二、安全工作責(zé)任
1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任 各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。
（5）督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入；（6）妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。
三、考核獎(jiǎng)懲措施
指揮部根據(jù)《2015年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰；對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
四、本責(zé)任書一式兩份 指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份
五、本責(zé)任書有效期 自2015年4月1日到2015年3月31日止。
責(zé)任單位：
代表人： 責(zé)任人：
簽訂日期：二00八年四月一日
管理目標(biāo)責(zé)任書篇八
為了深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、民政部《公墓管理暫行辦法》、《農(nóng)六師五家渠市殯葬公墓管理（暫行）辦法》和《農(nóng)六師五家渠市殯葬改革管理工作實(shí)施方案》，推進(jìn)師市的殯葬改革事業(yè)，構(gòu)建和-諧社會(huì)，經(jīng)師市領(lǐng)導(dǎo)同意，特制定火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處殯葬改革管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、各單位成立殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并和各基層單位簽定殯葬改革管理目標(biāo)責(zé)任書。各團(tuán)場(chǎng)、街道分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，民政科長（民政業(yè)務(wù)員）為第二責(zé)任人。并結(jié)合國家、自治區(qū)、農(nóng)六師有關(guān)殯葬法規(guī)和本單位實(shí)際制定殯葬改革管理實(shí)施方案。
二、2011年火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道殯葬改革管理工作的重點(diǎn)是：一是有遷墳任務(wù)的團(tuán)場(chǎng)、街道要認(rèn)真做好本轄區(qū)遷墳前的宣傳、普查、動(dòng)員工作，今年要完成本轄區(qū)遷墳總數(shù)量的60%。二是提高去逝者火化率2011年10月以后，黨員干部去世后，必須全部實(shí)行火葬；一般群眾去世后，要積極倡導(dǎo)火化，火化率要達(dá)到百分之七十。三是公墓埋葬率100%。
三、各單位必須將國務(wù)院、自治區(qū)、農(nóng)六師有關(guān)殯葬法規(guī)納入本單位普法教育、公民道德教育、年度業(yè)務(wù)考核和精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，一同布置安排，使殯葬管理?xiàng)l例、辦法做到家喻戶曉，人人皆知。
四、各單位必須按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)殯葬業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)
報(bào)表，建立殯葬管理當(dāng)案，
五、各單位要對(duì)本管理轄區(qū)的喪葬品生產(chǎn)和喪葬品銷售的進(jìn)行管理。凡生產(chǎn)、銷售喪葬用品的單位和個(gè)人必須寫申請(qǐng)，經(jīng)本單位民政科審查后報(bào)師市民政局和工商部門審批。嚴(yán)禁單位和個(gè)人生產(chǎn)銷售棺木、墓碑、骨灰盒和封建迷信喪葬用品。
六、按責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容實(shí)行百分制，經(jīng)師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，當(dāng)年達(dá)到100分的火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道，總?cè)丝谠?萬人以上，年遷墳率達(dá)到60%、火化率50%，公墓埋葬率100%。其他全部達(dá)到責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)人民幣8000元；總?cè)丝?萬人以下,2萬人以上的獎(jiǎng)勵(lì)人民幣6000元； 2萬人以下的獎(jiǎng)勵(lì)5000元（年遷墳率、火化率、公墓埋葬率每減少1%扣10分，遷墳率達(dá)到60%、火化率達(dá)到50%分以上給予獎(jiǎng)勵(lì)）。第一、第二責(zé)任人獎(jiǎng)金不少于兌現(xiàn)獎(jiǎng)的50%。
七、經(jīng)師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，年遷墳率未達(dá)到60%、火化率未達(dá)到50%的單位，公墓埋葬率未達(dá)到100%對(duì)該單位第一、第二責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)處以罰款。
目標(biāo)管理單位： 師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
日 期： 年 月 日
為認(rèn)真做好我村殯葬改革工作，深化殯葬管理和改革，推動(dòng)全鎮(zhèn)殯葬改革工作健康發(fā)展，根據(jù)《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于加快推進(jìn)殯葬改革工作的實(shí)施意見》、《陽宗鎮(zhèn)人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殯葬改革工作實(shí)施方案》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合、市政府對(duì)水源地及“三沿五區(qū)”墳?zāi)拐蔚哪繕?biāo)要求，確保全面完成2012年殯葬管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，特制定以下殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制。
一、責(zé)任單位：9個(gè)村民小組
二、共性目標(biāo)
（一）加強(qiáng)殯葬管理體系建設(shè)，村委會(huì)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各小組組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)各小組轄區(qū)內(nèi)殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織工作；落實(shí)專人負(fù)責(zé)本小組轄區(qū)內(nèi)日常的殯葬管理工作。
（二）各小組按照村委會(huì)制定的殯葬管理工作實(shí)施方案的要求。加大殯葬改革力度，成立殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍，積極配合鎮(zhèn)政府查處轄區(qū)內(nèi)的`殯葬違法、違規(guī)行為。
（三）設(shè)置殯葬管理專職信息員，負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的殯葬管理情況；按時(shí)向村委會(huì)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送殯葬改革工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
（四）查處轄區(qū)內(nèi)偷埋亂葬和將遺體、骨灰裝棺土葬行為。打擊買賣墓地和修墳造墓行為。取締轄區(qū)內(nèi)銷售、制作墓碑、棺木點(diǎn)。
（五）加大殯葬改革宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知（2011年12月19日前，將政策告知書發(fā)放到戶簽字表交村委會(huì)。），嚴(yán)厲打擊封建迷信活動(dòng)，提倡厚養(yǎng)薄葬，促進(jìn)文明節(jié)儉喪葬新風(fēng)。
三、具體目標(biāo)
（一）確保100%的火化率。轄區(qū)內(nèi)的死者遺體全部進(jìn)行火化，從
2012年1月1日起，實(shí)現(xiàn)火化率100%、骨灰100%進(jìn)入公墓安葬。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)“三沿五區(qū)”墳山墓地整治工作。對(duì)原有的“三沿五區(qū)”可視范圍內(nèi)的墳?zāi)惯M(jìn)行植樹遮擋。到2012年6月30日止完成昆石高速公路兩側(cè)面山片區(qū)，實(shí)現(xiàn)“見樹不見墓”的目標(biāo)。
（三）對(duì)新增墳?zāi)购汀盎钊四埂币宦善綒А?/p>
四、考核獎(jiǎng)懲辦法
（一）考核時(shí)段：2012年1月1日—12月31日
（二）考核辦法：12月底，由村委會(huì)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各小組進(jìn)行考核。查閱殯葬改革宣傳圖片記錄資料、《殯葬改革監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍名單》、《殯葬改革工作信息員名單》、《殯葬改革死亡人員登記臺(tái)帳》、殯葬改革工作月報(bào)表。
（三）獎(jiǎng)懲辦法
殯葬管理目標(biāo)責(zé)任考核納入全村年終目標(biāo)考核范圍，轄區(qū)內(nèi)殯葬管理工作成績突出，殯葬管理目標(biāo)完成的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)殯葬改革工作不力，目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。
五、責(zé)任期為2012年1月1日至2012年12月31日。
六、本責(zé)任書一式兩份，村、組各執(zhí)一份。
新街村委會(huì)（蓋章） 組（蓋章）
代表： 責(zé)任人：
2011年12月15日
2
管理目標(biāo)責(zé)任書篇九
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公路法》、《省公路路政管理?xiàng)l例》、滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)公路運(yùn)輸?shù)男枨螅_保公路路產(chǎn)路權(quán)不侵犯，維護(hù)公路完好、安全、暢通，區(qū)路政所、鎮(zhèn)（辦事處）特與相關(guān)行政村簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、各村建立和完善路政管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，配備專兼職辦事人員，做好資料收集和信息反饋工作。
二、各村組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，開展1—2次公路路政管理法律法規(guī)培訓(xùn)，教育面積達(dá)85%以上。
三、鎮(zhèn)（辦事處）交通管理站對(duì)農(nóng)村公路沿線各村“村規(guī)民約”的執(zhí)行和公路沿線設(shè)施的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、各村按規(guī)定對(duì)公路兩側(cè)建筑控制區(qū)進(jìn)行管理，公路兩側(cè)建房嚴(yán)格實(shí)行一表審批，做到“三到場(chǎng)”。
五、加強(qiáng)行政區(qū)劃內(nèi)公路路面秩序管理，對(duì)公路上打場(chǎng)曬糧、挖溝引水、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止，做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作；嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。
六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則，加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。
七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。
八、各村要加強(qiáng)對(duì)村道的路政管理，建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。
嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
十、鎮(zhèn)（辦事處）交通管理站對(duì)各村公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查，將檢查結(jié)果納入單項(xiàng)目標(biāo)考核，年度考核不合格的扣除三個(gè)文明考核5分。
十一、本目標(biāo)責(zé)任書以鎮(zhèn)或各辦事處對(duì)所轄沿路村莊進(jìn)行管理為主，區(qū)交通路政管理所路政隊(duì)將對(duì)各鎮(zhèn)（辦事處）對(duì)沿路相關(guān)各村的管理執(zhí)行情況進(jìn)行督查，對(duì)違反規(guī)定不按責(zé)任書執(zhí)行的相關(guān)村莊，將在全區(qū)給予所在相關(guān)鎮(zhèn)（辦事處）通報(bào)批評(píng)。
十二、本目標(biāo)責(zé)任書一式叁份，由區(qū)路政所、鎮(zhèn)、村各執(zhí)一份。
甲 方1：xxxx
負(fù)責(zé)人：
甲 方2： 鎮(zhèn)（辦事處）人民政府
鎮(zhèn) 長：
乙 方： 村民委員會(huì)
村主任：
三方簽定日期： 年 月 日
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公路法》、《云南省公路路政管理?xiàng)l例》，滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)公路運(yùn)輸?shù)男枨?，確保公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯，維護(hù)公路完好、安全、暢通，特簽訂本責(zé)任狀。
一、各村（居）委會(huì)建立和完善路政管理工作領(lǐng)導(dǎo)組，配備專兼職路政管理人員，做好資料收集和信息反饋工作。
二、各村（居）委會(huì)組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，開展1—2次公路路政管理法律法規(guī)培訓(xùn)，教育面積達(dá)85%以上。
三、鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所對(duì)農(nóng)村公路沿線各村（居）委會(huì)“村規(guī)民約”的.執(zhí)行和公路沿線設(shè)施的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、各村（居）委會(huì)按規(guī)定對(duì)公路兩側(cè)建筑控制區(qū)進(jìn)行監(jiān)管，公路兩側(cè)建房嚴(yán)格實(shí)行一表審批，做到“三到場(chǎng)”。
五、加強(qiáng)行政區(qū)劃內(nèi)公路路面秩序管理，對(duì)公路上打場(chǎng)曬糧、挖溝引水、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止，做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作；嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。
六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則，加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。
七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。
八、各村（居）委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)村道的路政管理，建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。
九、鎮(zhèn)政府與公路沿線的村社簽訂路政管理目標(biāo)責(zé)任狀，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
十、鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所對(duì)各村（居）委會(huì)公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查，將檢查結(jié)果納入目標(biāo)考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
十一、本責(zé)任狀一式二份，簽訂雙方各持一份。
妥甸鎮(zhèn)人民政府（簽章） 村（居）委會(huì)（簽章）
代表簽字： 代表簽字：
二0一五年
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成目標(biāo)任務(wù)， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與村村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村公路2012年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。
二、任務(wù)指標(biāo)
，完成優(yōu)良里程
（二）創(chuàng)建縣級(jí)文明示范路
（三）轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除，生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
（七）轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，全年生產(chǎn)人員安全無事故。
（八）轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。
（九）按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
（十）能按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所組織的例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)并完成縣農(nóng)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用
養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月果兌付。
五、檢查考核
（一）實(shí)行百分制考核
1.同領(lǐng)養(yǎng)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)員到位。 （15分）
1
2、路面平整、路肩整潔順適，配置到位。水溝、水溝通暢，橋涵洞無淤塞。（25分）
3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。（15分）
4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排除，養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。（10分）
5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。（5分）
6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的填寫。（10分）
7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。（10分）
8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放，無擠占挪用現(xiàn)象。（5分）
9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。（5分）
（二）檢查考核辦法：按鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)，村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查，鎮(zhèn)農(nóng)管所每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查，農(nóng)管站每月對(duì)各農(nóng)管所的養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行抽查，季末實(shí)行全面檢查、考核，并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在縣農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上，參照市交通局、市公路局、縣交通局檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。
（三）獎(jiǎng)罰規(guī)定
2、無故缺席鄉(xiāng)農(nóng)管所組織的會(huì)議，檢查者，每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除
六、本責(zé)任書一式三份，縣農(nóng)村公里管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所和村民委員會(huì)各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所 村民委員會(huì)
（蓋章） （蓋章）
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 2
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成 年村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)， 文井鄉(xiāng)人民政府與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
條 公里的日常養(yǎng)護(hù)工作；落實(shí) 年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。
二、任務(wù)指標(biāo)
（一）好路率： %，完成優(yōu)良里程 公里
（二）轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除，生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
（七）轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，全年生產(chǎn)人員安全無事故。
（八）轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。
（九）按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
（十）能按時(shí)參加鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理站（以下簡稱農(nóng)管站）組織的例會(huì)并完成鄉(xiāng)農(nóng)管站交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用
養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月 元，安保費(fèi)每月 元，按季度考核結(jié)果兌付。
五、檢查考核
（一）實(shí)行百分制考核
1.同養(yǎng)護(hù)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)員到位。 （15分）
2、路面平整、路肩整潔順適，配置到位。水溝、水溝通暢，橋涵洞無淤塞。（25分）
1
3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。（15分）
4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排除，養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。（10分）
5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。（5分）
6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的填寫。（10分）
7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。（10分）
8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放，無擠占挪用現(xiàn)象。（5分）
9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。（5分）
（二）檢查考核辦法：按鄉(xiāng)農(nóng)管站下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)，村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查，鄉(xiāng)農(nóng)管站每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查，季末實(shí)行全面檢查、考核，并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上，參照上級(jí)檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。
（三）獎(jiǎng)罰規(guī)定
2、無故缺席農(nóng)管站組織的會(huì)議，檢查者，每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除 元。
六、本責(zé)任書一式三份，農(nóng)管站和村民委員會(huì)各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
文井鄉(xiāng)人民政府 村民委員會(huì) （蓋章） （蓋章）
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字： 2015年 月 日 2015年 月 日 2
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村委會(huì)管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護(hù)工作和路政管理工作。
二、具體要求
1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。
2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施。
3.督促道路養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作。
4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作。
5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路，平時(shí)做好道路小修保養(yǎng)工作。
6.同養(yǎng)護(hù)工簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)到位。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份，村委會(huì)一份。
1
管理目標(biāo)責(zé)任書篇十
（一）思想目標(biāo)：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí)，具備先進(jìn)的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻(xiàn)；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強(qiáng)的政治觀念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
3、有高度的政治覺悟和良好的個(gè)人道德情操；對(duì)教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。
4、牢固樹立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)、品牌意識(shí)，具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí)，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
（二）工作目標(biāo)：
1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要主動(dòng)出擊，狠抓落實(shí)；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨(dú)擋一面；對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬無一失，確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。
3、對(duì)學(xué)校工作誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主抓誰負(fù)責(zé)，誰帶班誰負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅追究。
4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的.各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
（三）能力目標(biāo)：
1、能寫、能說、能講。不論計(jì)劃總結(jié)，大會(huì)小會(huì)，教研討論，談心交流，寫、說、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡意賅、有吸引力。
2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職員工的能力，有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動(dòng)迎對(duì)，不推諉、不上交，千方百計(jì)想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）紀(jì)律目標(biāo)：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí)，針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。
2、在各項(xiàng)工作管理過程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中，對(duì)全體教職員工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報(bào)私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對(duì)人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中，不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
責(zé)任人：（簽字） 校長：（簽字）
年 月 日 年 月 日
為了推動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)校長的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，制定本責(zé)任書如下：
一、責(zé)任范圍 各中小學(xué)校長
二、責(zé)任目標(biāo)
（一）校務(wù)管理
1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。
2、學(xué)校各項(xiàng)管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范，各類檔案資料收集及時(shí)、齊全。
3、實(shí)施校長負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合，做好本校師資隊(duì)伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎(jiǎng)懲辦法。
4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)大局和-諧穩(wěn)定。做到及時(shí)匯報(bào)，上情下達(dá)。
5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育，責(zé)任明確，制度健全。
（二）德育管理
6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué)，注重德育教育；組織開展各類主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；團(tuán)隊(duì)工作制度健全，運(yùn)作規(guī)范。
8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育
合力，有組織形式并運(yùn)作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。
（三）教學(xué)管理
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃，開齊、開足課程、課時(shí)。
11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。
12、教師備課、聽課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全，流程運(yùn)作規(guī)范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率；教研組織健全，活動(dòng)正常；“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。
（四）教研管理
16、有學(xué)校教研計(jì)劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍，教研活動(dòng)開展正常。
17、加強(qiáng)教研課題管理，有區(qū)級(jí)及以上課題和校級(jí)課題，并取得較好成果。
（五）隊(duì)伍管理
聚力。
19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。
20、學(xué)校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學(xué)生寢室安衛(wèi)管-理-員、幼兒園保育員等各類人員崗位責(zé)任明確，盡職盡責(zé)，做好本職工作。
21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度，師德建設(shè)措施落實(shí)，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn)；加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
（六）后勤管理
23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專用教室等使用、管理制度，措施落實(shí)到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí)，杜絕事故發(fā)生。
本責(zé)任書責(zé)任期限一年
鎮(zhèn)中心校責(zé)任人：（簽字） 學(xué)校責(zé)任人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
管理出質(zhì)量，管理出效益。加強(qiáng)學(xué)校管理工作是一個(gè)學(xué)校能夠有序、高效運(yùn)行的根本保證， 也是使學(xué)校各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個(gè)學(xué)校是否具有一支思想正、知識(shí)廣、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍決定了一個(gè)學(xué)校的質(zhì)量、效益和出路。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍管理，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)， 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高三廟河小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)效益，特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書。
（一）思想目標(biāo)：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí)，具備先進(jìn)的教育理念和開放的教育視野，形成正確的教育觀、人才觀，具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻(xiàn)；經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照，能經(jīng)常反思自己；牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想，具有很強(qiáng)的政治觀念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
3、有高度的政治覺悟和良好的個(gè)人道德情操；對(duì)教育事業(yè)無限忠誠，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有激-情、有活力；在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié)；在全校教職工中有很高威望，具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。
4、牢固樹立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)、品牌意識(shí)，具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí)，牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。
5、做到“七講”，即：“講政治，改進(jìn)工作作風(fēng)；講學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；講團(tuán)結(jié)，不違反原則；講原則，不怕得罪人；講覺悟，起帶頭作用；講正氣，公正廉潔；講紀(jì)律，不泄密”。
（二）工作目標(biāo)：
1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要主動(dòng)出擊，狠抓落實(shí)；在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力，獨(dú)擋一面；對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。
2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作，要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié)，自查自省，并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，萬無一失， 確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。
3、對(duì)學(xué)校工作誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主抓誰負(fù)責(zé)，誰帶班誰負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成
員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，自律常省，防患未然，確保穩(wěn)定和-諧大局，出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅追究。
4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果，對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前，不能落后，學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
（三）能力目標(biāo)：
1、能寫、能說、能講。不論計(jì)劃總結(jié)，大會(huì)小會(huì)，教研討論，談心交流，寫、說、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡意賅、有吸引力。
2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職工的能力，有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突，有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。
3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中，能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成，思路清，方法好，并能上升至理論。
4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件，臨事不迷、臨危不懼，以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度，主動(dòng)迎對(duì)，不推逶、不上交，千方百計(jì)想辦法，全心全意去解決，把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
5、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個(gè)承諾：一是自己分管的工作創(chuàng)一流；二是自己的教學(xué)工作爭一流。取消那種：“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌裝樣子，迷迷糊糊過日子”的狀況。
（四）紀(jì)律目標(biāo)：
1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí)，針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度，應(yīng)率先垂范，模范遵守，同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。
2、在各項(xiàng)工作管理過程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中，對(duì)全體教職工一視同仁，不搞親親疏疏，不拉幫結(jié)派，不公報(bào)私怨，胸懷坦蕩，一心為公，公平做事，公正對(duì)人。
3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中，不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情，不鋪張、不擺闊，勤儉節(jié)約，清正廉潔。
(五)考核細(xì)則：
一、職業(yè)道德20分
1、認(rèn)真履行師德規(guī)范，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。
2、凡在師生中散布違背四項(xiàng)基本原則或散布有悖于上級(jí)關(guān)于教育教學(xué)、學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。
3、精誠團(tuán)結(jié)，合作共事，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會(huì)議研究，任何人不得亂許愿忙張口。負(fù)責(zé)扣除職業(yè)道德1-5分，情節(jié)嚴(yán)重的造成一定影響或嚴(yán)重后果的一票否決。
4、率先垂范，以身作則，發(fā)揮的模范帶頭作用。
5、尊重師生人格。不諷刺挖苦，不搞人身攻擊，關(guān)心教師的生活、學(xué)生的成長，每學(xué)期的師生滿意率達(dá)80以上。
二、管理工作25分
1、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開展工作。
2、公平公正的對(duì)自己分管的工作進(jìn)行考核，使其真正調(diào)動(dòng)教師的積極性。
3、考核工作要定性定量相結(jié)合，做到經(jīng)常性考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合，加強(qiáng)過程考核，結(jié)合終端效果，客觀科學(xué)評(píng)價(jià)。
4、做好資料的整理，數(shù)據(jù)的分析，為制度考核細(xì)則的修訂完善積累第一手資料。
5、積極參加教研活動(dòng)，參加教學(xué)研究，指導(dǎo)教研活動(dòng)，每期撰寫一篇論文。
6、堅(jiān)持深入教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)工作，每人至少指導(dǎo)三名青年教師，每期聽課不少于20節(jié)。
7、值日值周期間要按學(xué)校要求抓好一日工作，每疏漏一處一次扣1分。
三、出勤獎(jiǎng)25分
事假一天扣10分，病假一天扣2分（附醫(yī)院證明及結(jié)算單，否則按事假對(duì)待），住院治療扣分不扣錢，出院療養(yǎng)期間按事假對(duì)待。出勤允許出現(xiàn)負(fù)分，以學(xué)期為單位結(jié)算。
四、效果（30分）
五、其他：
1、加分（10分）。
（1）能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及其他工作各項(xiàng)指標(biāo)。了解學(xué)生的家庭生活，與家長溝通思想，共商教育良策。
（2）所管工作沒有嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)象
（3）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)，為學(xué)生及教師排憂解難。
（4）能及時(shí)地處理學(xué)生間的突發(fā)事件。
2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者，指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo)，無成效者扣3分
六、一票否決：
有以下情況者，則不享受考核獎(jiǎng)，并追究師德師風(fēng)責(zé)任。
1、反對(duì)和抵制黨的基本路線，犯有政治立場(chǎng)錯(cuò)誤，或在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上造成不良影響者。
2、嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生，以至造成嚴(yán)重后果者。
3、以權(quán)謀私，以教謀私，向?qū)W生兜售物品，亂收費(fèi)，亂攤派并造成一定影響者。
4、參與賭博，嚴(yán)重違反-社-會(huì)公德或在生活、經(jīng)濟(jì)等方面犯有錯(cuò)誤，造成不良影響者。
5、搞封建迷信，傳播低級(jí)庸俗文化和思想，造成不良影響者。
6、無充分理由，拒不接受工作任務(wù)，或敷衍塞責(zé)，影響整體工作，造成較壞影響者。
7、對(duì)負(fù)責(zé)的工作不認(rèn)真，在上班時(shí)間玩游戲，或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。
8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。
9、因工作不落實(shí)或工作失職，造成嚴(yán)重教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故者。
10、熱衷于搞第二職業(yè)，嚴(yán)重影響本職工作者。
11、其他違法違紀(jì)或不遵守社會(huì)公德，情節(jié)比較嚴(yán)重者。
校長簽字： 班子成員簽字：
為了保證學(xué)校安全教育工作的正常開展，給老師和學(xué)生提供一個(gè)安全、健康的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，經(jīng)校委會(huì)研究決定，特制定《陳家溝小學(xué)安全教育目標(biāo)責(zé)任書》。
一、本責(zé)任書考核項(xiàng)目分10項(xiàng)，每項(xiàng)10分，滿分為100分。
二、考核工作由校委會(huì)負(fù)責(zé)，安全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理。
安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組 長：李 斌
組 員：各班班主任
三、本責(zé)任書考核結(jié)果，納入班主任學(xué)期考核工作之中。
管理目標(biāo)責(zé)任書篇十一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、區(qū)市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全與門衛(wèi)管理工作，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對(duì)象 學(xué)校門衛(wèi)管理及工作人員。?
二、責(zé)任內(nèi)容?
1、門衛(wèi)管理及其工作人員必須認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)法律政策，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度職責(zé)，樹立預(yù)防為主，安全第一的思想，本著一切為了師生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的原則，積極、認(rèn)真、扎實(shí)地做好本職工作。
3、按時(shí)開關(guān)大門，妥善處理好校門口所發(fā)生的事情。上課期間，除上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其車輛，任何人和車輛嚴(yán)禁進(jìn)入校園。
4、門衛(wèi)室內(nèi)，嚴(yán)禁聚眾娛樂，不得隨意接納陌生人；有關(guān)制度責(zé)任上墻，相關(guān)記錄擺放明顯有序。
三、責(zé)任要求 1、明確職責(zé)，24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位。 2、凡工作不認(rèn)真或擅自離崗等而發(fā)生的一切事故責(zé)任自負(fù)。
校長： 主管副校長：
門衛(wèi)工作人員： 簽訂時(shí)間： 年 月 日
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校封閉管理，確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校與門衛(wèi)簽訂
以下安全管理責(zé)任狀。
一、門衛(wèi)在工作時(shí)間內(nèi)必須履行以下職責(zé)：
（一） 履行外來人員進(jìn)出校門管理職責(zé)。
1、當(dāng)外來人員需進(jìn)出校門時(shí)，門衛(wèi)要對(duì)外來人員進(jìn)行詢問，查錄其有關(guān)證件，辦理入校手續(xù)，經(jīng)同意后方可讓其出入；遇有異常或緊急情況要及時(shí)向校長通報(bào)。
2、上課期間門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。如家長確實(shí)有要事找學(xué)生，門衛(wèi)問清找哪個(gè)班學(xué)生后至電到教師處，由教師通知學(xué)生到門衛(wèi)室確認(rèn)，如家長送物品給學(xué)生，門衛(wèi)問清送給誰后代家長把物品送到教師辦公室，由該學(xué)生班主任代轉(zhuǎn)給學(xué)生。
3、門衛(wèi)要嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員（如業(yè)務(wù)推銷員、醉酒人員、攜帶危險(xiǎn)物品人
員等）進(jìn)入校內(nèi)。
4、進(jìn)校人員須衣冠整齊，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準(zhǔn)
進(jìn)校。
（二）外來車輛進(jìn)出校門管理職責(zé)。
1、在課間、集會(huì)、課外活動(dòng)等學(xué)生在室外活動(dòng)密集時(shí)或有學(xué)生在主干道上活動(dòng)時(shí)，門衛(wèi)不得允許機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出校門。
2、外來陌生機(jī)動(dòng)車輛需要進(jìn)入校門時(shí)，門衛(wèi)要進(jìn)行詢問登記，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。
3、門衛(wèi)要禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放，車輛停放整齊有序。尤其禁止所有車輛停在校門口白線內(nèi)，確保校門出入暢通。
（三）履行學(xué)生進(jìn)出校門的管理職責(zé)。
1、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)進(jìn)出校門期間，門衛(wèi)必須同值周領(lǐng)導(dǎo)一起在門口站崗，協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)審查出入學(xué)生的真?zhèn)?，?duì)不是本校學(xué)生，門衛(wèi)不允許其進(jìn)出校門。
3、對(duì)于外來人員進(jìn)校接學(xué)生離校，門衛(wèi)除認(rèn)真審查學(xué)生請(qǐng)假條和學(xué)生證外，還必須向?qū)W生詢問接送人員身份，確認(rèn)無疑并做好記載，方可讓其離校。對(duì)可疑人員門衛(wèi)要嚴(yán)禁其帶學(xué)生離校，并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。
（四）其他工作職責(zé)。
1、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，門衛(wèi)要及時(shí)開啟和關(guān)閉。
2、門衛(wèi)在工作期間不得擅自離開崗位，不得在校門內(nèi)外打牌、聊天，不得關(guān)上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進(jìn)出校門期間，門衛(wèi)要保持大門上鎖，鎖上小門，在門衛(wèi)室外活動(dòng)。
3、工作日不得飲酒。
4、負(fù)責(zé)保持校門大道及校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，墻面干凈無亂張貼，無車輛亂停亂放。
5、門衛(wèi)要保證上班時(shí)間。（學(xué)生在校期間，門衛(wèi)24小時(shí)有人值班）
淮安市蘇嘴鎮(zhèn)中心小學(xué)（蓋章） 保 安（簽字）：
年 月 日 年 月 日
為切實(shí)保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展，切實(shí)保護(hù)廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生，門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)以下管理：
一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉校門，嚴(yán)禁非教學(xué)人員，機(jī)動(dòng)車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。
二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記，對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí)，必須經(jīng)班主任同意（簽字或通知），門衛(wèi)驗(yàn)證后方可放行且備檔，否則如發(fā)生問題，必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)帶出的物品必須請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。
六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的'值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報(bào)告。
七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，嚴(yán)禁外來車輛、人員入泊學(xué)?；蛘加媒淌?。
九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治，做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協(xié)助管段民-警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域，堅(jiān)持有崗就有職，有職就有責(zé)的原則，如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財(cái)產(chǎn)損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）： 門衛(wèi)責(zé)任人簽字：
2015年2月12日
為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí)，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生安全，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要部門，根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)要求，特于門衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書。
一、責(zé)任
1、教學(xué)時(shí)間，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門；學(xué)校假期校門關(guān)閉。
2、非開門時(shí)間，學(xué)生要進(jìn)出校門，及時(shí)詢問、報(bào)告；教學(xué)時(shí)間，無教師審批外出的學(xué)生不得讓其外出；非教學(xué)時(shí)間，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入校園。
3、教師進(jìn)出校門時(shí)要及時(shí)開關(guān)。妥然安排好來學(xué)校參觀、考察、指導(dǎo)、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)出校門。家長、客人及其他人進(jìn)出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。
4、督促自生行車進(jìn)出校門下車推行；督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行使；勸阻與?；顒?dòng)無關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)。
5、校內(nèi)物資出門必須進(jìn)行查對(duì)登記，經(jīng)有關(guān)部門同意后可出門。
6、關(guān)注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長或總務(wù)處，催促學(xué)校及時(shí)處理。門衛(wèi)安全管理責(zé)任書門衛(wèi)安全管理責(zé)任書。
8、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。
9、堅(jiān)守工作崗位，保證日夜有人值班。
10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進(jìn)入，做好放盜、放火工作。
11、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)門衛(wèi)工作的安全檢查，實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報(bào)。
1、門衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)任行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故，門衛(wèi)有失責(zé)行為，給予的嚴(yán)肅處理；嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。
三、本責(zé)任書一（用電安全責(zé)任書）式兩份，門衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
年 月 日 年 月 日
門衛(wèi)安全管理責(zé)任書
為切實(shí)保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展，切實(shí)保護(hù)廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生，門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)以下管理：
一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉校門，嚴(yán)禁非教學(xué)人員，機(jī)動(dòng)車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。
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二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記，對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校，并做好解釋工作。門衛(wèi)安全管理責(zé)任書文章門衛(wèi)安全管理責(zé)任書出自，此鏈接！。
四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí)，必須經(jīng)班主任同意，門衛(wèi)驗(yàn)證后方可放行且備檔，否則如發(fā)生問題，必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)帶出的物品必須請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。
六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報(bào)告。
七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，嚴(yán)禁外來車輛、人員入泊學(xué)?；蛘加媒淌?。
九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治，做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協(xié)助管段民-警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域，堅(jiān)持有崗就有職，有職就有責(zé)的原則，如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財(cái)產(chǎn)損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：門衛(wèi)責(zé)任人簽字：
20xx年3月
門衛(wèi)安全管理責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全保衛(wèi)工作精神，落實(shí)我校安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保學(xué)生的安全，現(xiàn)與門衛(wèi)管理人員簽訂xx年保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、提高警惕，堅(jiān)守工作崗位。善于觀察出入人員動(dòng)態(tài)，對(duì)非本校教職工和學(xué)生未經(jīng)允許，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，對(duì)來訪人員要認(rèn)真執(zhí)行登記制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出物品要憑有關(guān)處室簽發(fā)出門證查驗(yàn)放行。
3、對(duì)出入學(xué)校的各種機(jī)動(dòng)車輛，均應(yīng)進(jìn)行檢查。門衛(wèi)安全管理責(zé)任書保證書。
4、負(fù)責(zé)報(bào)刊、函件、包裹、匯款單的收發(fā)保管工作，及時(shí)分發(fā)，還要做好保密工作。
5、晚學(xué)后要認(rèn)真檢查各辦公室，教室門窗是不是關(guān)好，鎖好，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并做好記錄。
6、負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū)，控制可疑人員，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。負(fù)責(zé)關(guān)閉、上鎖大門，鎖門后無特殊情況不開門。
7、對(duì)校內(nèi)異常動(dòng)態(tài)和不安全因素，要細(xì)心觀察，隨時(shí)記載、及時(shí)反映。樹立防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故的意識(shí)，把案件和事故消滅在萌芽狀態(tài)。
8、總務(wù)處為學(xué)校安全責(zé)任部門，傳達(dá)室管理人員為安全管理直接責(zé)任人。
責(zé)任人：
管理目標(biāo)責(zé)任書篇十二
為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司員工在經(jīng)營活動(dòng)中的人身安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下： 安全管理：
落實(shí)公司“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。加強(qiáng)部門安全生產(chǎn)全過程的管理和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施，對(duì)部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)采取預(yù)防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
控制目標(biāo)：
2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3．消防工作達(dá)標(biāo)，火災(zāi)事故為0；
4．觸電事故為0；
5．因工作失誤造成公司財(cái)產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的為0。
工作目標(biāo)：
1．有效運(yùn)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項(xiàng)要素；
2．制定完成安全目標(biāo)工作措施與計(jì)劃；
3．督促、檢查歸屬后勤部門的安全狀況，并進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)采取預(yù)防控制措施；實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4．搞好單位食堂、員工宿舍的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒；
5．所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器，電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理；
6．按規(guī)定要求上報(bào)事故或未遂事故。
獎(jiǎng)懲規(guī)定：
1．獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。
2．安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附則：
1．本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。
2．本安全目標(biāo)責(zé)任書自2015年5月5日起執(zhí)行。
公司經(jīng)理（簽字） 責(zé)任人（簽字）
年 月 日 年 月 日
為了加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理，提高管理管理質(zhì)量，保障醫(yī)院正常工作秩序，明確目標(biāo)任務(wù)，特簽定后勤管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、 自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成好自己所分管的工作。
二、 保證醫(yī)院水電的正常供應(yīng)，使供水、供電系統(tǒng)設(shè)備完好，出現(xiàn)故障及時(shí)維修。
三、 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，落實(shí)考勤制度，準(zhǔn)確上報(bào)考勤結(jié)果。
四、 監(jiān)督檢查，工作時(shí)間利用電腦玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的活動(dòng)的人和事。
五、 定期不定期檢查環(huán)境和科室衛(wèi)生，規(guī)范科室物品擺放，清理影響工作場(chǎng)所整體美觀的物品，使醫(yī)院整體面貌整潔有序。
六、 加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)和消防安全管理工作，落實(shí)防火防盜措施，定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，保證消防器材處于良好狀態(tài)。全體員工每年不少于2次安全知識(shí)教育課，可以利用以會(huì)代訓(xùn)的形式開展。
七、 做好臨床一線物品保障工作。
八、 醫(yī)院后勤管理檢查督導(dǎo)情況，每月不小于一次文字通報(bào)。
九、 完成醫(yī)院臨時(shí)安排的其他工作。
院長： 分管領(lǐng)導(dǎo)：
年 月 日 年 月 日
為了充分發(fā)揮公司總務(wù)后勤“規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用，增強(qiáng)創(chuàng)新工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，提升管理水平，提高工作效率，加強(qiáng)安全意識(shí)，責(zé)任到人，工作到位，更有效地做好項(xiàng)目部的后勤保障與管理工作，確保正常的工作和生活秩序，為全體 員工創(chuàng)造安全、和-諧的工作環(huán)境，特與崗位責(zé)任人簽訂2015年度目標(biāo)責(zé)任書。
一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的管理制度和規(guī)章制度，服從公司和項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和安排。
2、堅(jiān)持原則，熱愛本職工作，全心全意為公司生產(chǎn)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)、有效地辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)工程保證金的`退還等事物工作辦理，配合其他部門做好相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查食堂及個(gè)人衛(wèi)生和安全工作，職工生活宿舍的環(huán)境衛(wèi)生和安全。
二、崗位目標(biāo)
1、日常事物的辦理及時(shí)、有效。
2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)細(xì)心、耐心，積極完成。
三、績效考核
崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì)。
2、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。
3、完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后，公司核撥基本績效獎(jiǎng)勵(lì)，績效獎(jiǎng)勵(lì)按每月500元進(jìn)行考核，年終予以發(fā)放，工作不足一年或工作不能勝任離開，自行中途離崗、退崗，不計(jì)入考核，工作年限達(dá)到3年以上，酌情予以增加。
4、如完不成控制目標(biāo)，不能達(dá)到以上要求，扣減基本績效獎(jiǎng)勵(lì)（不包含基本工資），具體扣減細(xì)則單獨(dú)制定實(shí)施。
5、公司考慮設(shè)立優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本、安全控制突出創(chuàng)新的個(gè)人單獨(dú)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、相關(guān)規(guī)定
1、在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
2、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任外，并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
項(xiàng)目部（簽章）： 崗位責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
管理目標(biāo)責(zé)任書篇十三
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成2012年溫泉鄉(xiāng)村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本村實(shí)際情況與 本村公路養(yǎng)護(hù)人員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村公路 條 公里的日常養(yǎng)護(hù)工作。
二、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
三、本責(zé)任書限為一年,自2012年1月1日起至2012
年12月31日止。
本責(zé)任書一式四份，從簽字之日起生效。
村民委員會(huì)（蓋章） 養(yǎng)護(hù)人（簽字）：
負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 年 月 日
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成目標(biāo)任務(wù)， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與村村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村公路2012年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。
二、任務(wù)指標(biāo)
，完成優(yōu)良里程
（二）創(chuàng)建縣級(jí)文明示范路
（三）轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除，生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。
三、工作要求
（一）路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。
（二）路肩配置到位，無雜草和堆積物，整齊美觀。
（三）邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。
（四）邊溝等排水設(shè)施暢通，無堵塞。
（五）橋梁、涵洞無雜物、雜草，水流暢通。
（七）轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，全年生產(chǎn)人員安全無事故。
（八）轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。
（九）按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
（十）能按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所組織的例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)并完成縣農(nóng)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用
養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月果兌付。
五、檢查考核
（一）實(shí)行百分制考核
1.同領(lǐng)養(yǎng)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)員到位。 （15分）
1
2、路面平整、路肩整潔順適，配置到位。水溝、水溝通暢，橋涵洞無淤塞。（25分）
3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。（15分）
4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)排除，養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。（10分）
5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。（5分）
6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的`填寫。（10分）
7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。（10分）
8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放，無擠占挪用現(xiàn)象。（5分）
9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。（5分）
（二）檢查考核辦法：按鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)，村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查，鎮(zhèn)農(nóng)管所每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查，農(nóng)管站每月對(duì)各農(nóng)管所的養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行抽查，季末實(shí)行全面檢查、考核，并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在縣農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上，參照市交通局、市公路局、縣交通局檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。
（三）獎(jiǎng)罰規(guī)定
2、無故缺席鄉(xiāng)農(nóng)管所組織的會(huì)議，檢查者，每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除
六、本責(zé)任書一式三份，縣農(nóng)村公里管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所和村民委員會(huì)各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所 村民委員會(huì)
（蓋章） （蓋章）
負(fù)責(zé)人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 2
為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任，全面完成管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本村委會(huì)管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護(hù)工作和路政管理工作。
二、具體要求
1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。
2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早上報(bào)，及時(shí)采取應(yīng)急措施。
3.督促道路養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作。
4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作。
5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路，平時(shí)做好道路小修保養(yǎng)工作。
6.同養(yǎng)護(hù)工簽訂養(yǎng)護(hù)合同，使所轄路段責(zé)任明確，養(yǎng)護(hù)到位。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份，村委會(huì)一份。
1
為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合物業(yè)公司各崗位的實(shí)際情況，特與公司道路養(yǎng)護(hù)管-理-員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)
嚴(yán)格按照**公司《道路養(yǎng)護(hù)安全制度》及公司安全生產(chǎn)制度操作，實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、做好對(duì)本管理站道路養(yǎng)護(hù)工安全培訓(xùn)、教育工作，定期組織召開安全會(huì)議，確保全員安全培訓(xùn)合格率100%。
3、根據(jù)天氣情況（特別是高溫、雷雨天氣），做好防護(hù)措施，確保道路養(yǎng)護(hù)工人身安全不受侵害。
4、配合本管理站進(jìn)行每周一次安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)糾正。維修保養(yǎng)作業(yè)人員必須穿戴我公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)式樣的安全制服，養(yǎng)護(hù)工程施工人員必須穿戴反光背心和安全帽，施工現(xiàn)場(chǎng)要按照部頒規(guī)程設(shè)計(jì)的圖例規(guī)定擺設(shè)安全標(biāo)志。
5、嚴(yán)格按照道路養(yǎng)護(hù)設(shè)備管理辦法對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)、檢修。
于兩次），掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄。
8、安全使用各類電器設(shè)備（尤其冬夏季取暖、制冷設(shè)備），加強(qiáng)工作區(qū)域內(nèi)的日常消防安全檢查工作，杜絕各類消防、安全事故。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。
三、考核與獎(jiǎng)
（一）考核方式
按照***公司級(jí)安全檢查，物業(yè)公司級(jí)月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級(jí)考核。
（二）獎(jiǎng)懲
嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》執(zhí)行。
四、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，部門（管理站）負(fù)責(zé)人與道路養(yǎng)護(hù)管-理-員各執(zhí)一份。
部門： 部門：
負(fù)責(zé)人： 道路養(yǎng)護(hù)管-理-員：
年 月 日 年 月 日
管理目標(biāo)責(zé)任書篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作，層層傳遞壓力，突出自治功能，落實(shí)目標(biāo)措施，保障企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保穩(wěn)定。按照與局綜治委簽訂的社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和公安分局簽訂的社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、勞動(dòng)關(guān)系和-諧，無重大勞資糾紛和突出干群矛盾引發(fā)的群體事件和影響惡劣事件發(fā)生。
2、經(jīng)營管理規(guī)范，無重大決策失誤和有責(zé)的經(jīng)濟(jì)糾紛。
3、矛盾調(diào)處及時(shí)，無群體性進(jìn)京上訪事件和越級(jí)上訪事件，在本單位不發(fā)生群體性事件或集體上訪。
4、企地協(xié)調(diào)有力，無有責(zé)的企地矛盾和工農(nóng)糾紛。
5、文明創(chuàng)建有效，無非法組織和非法活動(dòng)，無干部職工違法犯罪。
6、內(nèi)部防范嚴(yán)密，無重大刑事案件和重大公共安全責(zé)任事故，無重大治安和安全隱患，不發(fā)生新的管道占?jí)?，做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案，無身份不明的外聘人員。
7、消防措施到位，無重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
8、輿情防控良好，各類媒體上（含互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新媒體和傳統(tǒng)媒體）無重大的負(fù)面報(bào)道信息，無損害企業(yè)形象的重大輿情，無干部職工參與爆料、炒作。
9、完成好綜治委交辦的其他工作任務(wù)。
二、責(zé)任要求
1、健全組織體系。各單位要按照綜治委的要求及時(shí)成立本單位綜治組織機(jī)構(gòu)，定期研究和及時(shí)解決本單位社會(huì)管理綜合治理重要事項(xiàng)。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，黨政同責(zé)，多方參與、群眾自治，層層落實(shí)。
2、明確責(zé)任體系。明確本單位各層面的工作責(zé)任，將社會(huì)管理綜合治理的各項(xiàng)責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到個(gè)人。
3、完善工作體系。針對(duì)社會(huì)管理綜合治理的重要事項(xiàng)建立涵蓋信息掌控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急處突等各環(huán)節(jié)、各方面的工作體系和協(xié)調(diào)機(jī)制，運(yùn)行有序、高效。
三、檢查考核
1、綜治委每年將各責(zé)任單位目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況納入年終考核體系進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與責(zé)任單位評(píng)先選模、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。
2、對(duì)執(zhí)行不力、出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究相關(guān)情況的單位，實(shí)行一票否決，并視情況查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由中心主任擔(dān)任。要制定詳實(shí) 的`工作計(jì)劃。
2、全體職工要充分發(fā)揮自己的力量，本著高度的責(zé)任心搞好同事之 間的團(tuán)結(jié)，不允許出現(xiàn)打架現(xiàn)象。
3、每位職工要積極學(xué)習(xí)法律知識(shí)，不做違法亂紀(jì)之事、不允許參加 各種類別的邪教組織，對(duì)于家里出現(xiàn)的解決不了的各種社會(huì)矛盾， 不允許越級(jí)上訪，要依法解決。
4、分管主任及各科長要掌握科室職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的不穩(wěn)定 因素，要說服教育。對(duì)單位的各種規(guī)章制度有不同意見的要正確 提出，逐級(jí)反應(yīng)，共同解決，不允許群體上訪。
5、單位實(shí)行24小時(shí)值班制度，值班人員要做到不離崗，確保不出現(xiàn) 大的事故。
為加強(qiáng)我校社會(huì)管理綜合治理工作，創(chuàng)建安全、文明的校園，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)校園校風(fēng)和校園精神文明建設(shè)，學(xué)校制定校園社會(huì)管理治理目標(biāo)責(zé)任制。
一、目標(biāo)與任務(wù)
學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保全校師生、員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)全年無火災(zāi)、無重大治安案件及重大責(zé)任事故。
1、維護(hù)校園治安秩序，防止和杜絕各類重大責(zé)任事故發(fā)生。
2、健全完善各項(xiàng)管理制度、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機(jī)制，使校園“四防”（防火、防盜、防毒、防意外傷害事故）工作落實(shí)到人。
3、建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。
二、責(zé)任與要求
1、各處室、各年級(jí)行政負(fù)責(zé)人為本單位治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)治安綜合治理工作的全部責(zé)任。
2、層層落實(shí)治安綜合治理責(zé)任。各處室、年級(jí)要根據(jù)校園治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，確保校園治安綜合治理工作落實(shí)到實(shí)處。
3、制定教育計(jì)劃，每年兩次對(duì)本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識(shí)、安全防范等教育。增強(qiáng)法制觀念，提高安全防范能力，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
4、要依據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實(shí)到人，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
5、要認(rèn)真組織好師生的各項(xiàng)集體活動(dòng)，活動(dòng)前要進(jìn)行安全教育，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其他意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無安全措施的各類集體活動(dòng)。
6、建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檢查制度。各科室、年級(jí)、班級(jí)每一個(gè)月要對(duì)分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建議，寫出報(bào)告，報(bào)學(xué)校綜治辦研究整改。
7、建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檔案。各部門對(duì)本部門治安綜合治理工作情況組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。
8、對(duì)校園安全重點(diǎn)要害部位的防火、防盜，要落實(shí)防范責(zé)任人和防范措施，確保要點(diǎn)要害部門的安全。各部門的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行。
三、考核與獎(jiǎng)罰
1、學(xué)校根據(jù)《第五師社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定社會(huì)綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校各科室分類進(jìn)行考核。
2、學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對(duì)重點(diǎn)要害部門進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查、評(píng)比、總結(jié)工作。
3、對(duì)不合格的處室、年級(jí)、班級(jí)實(shí)行“一票否決制”，本處室主管負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任及班主任不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的科室，年級(jí)、班級(jí)視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。
四、其他
1、本責(zé)任書有效期為簽字之日起至 年 月 日止。
2、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校校園社會(huì)管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。
學(xué)校分管社會(huì)管理綜合治理負(fù)責(zé)人（簽字）：
部門： 年級(jí)： 班級(jí)： 責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會(huì)議精神和xx社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議精神，加快平安xx、和-諧xx建設(shè)，確保我x綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照x下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我站實(shí)際，特制定2012年度社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
一、綜治目標(biāo)
（一）、杜絕指標(biāo)
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件；
2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件；
3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件；
4、杜絕惡性治安、安全責(zé)任事故發(fā)生；
5、無群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善；
6、無違章操作和管理不善造成火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故；
7、杜絕發(fā)生本班組管理范圍內(nèi)公共財(cái)物、水管測(cè)驗(yàn)設(shè)施（設(shè)備）被破壞或丟失被盜事件。
（二）、管理指標(biāo)
1、治安保障到位；2、管理控制到位；3、打防建教到位；4、基礎(chǔ)管理到位。
二、管理目標(biāo)責(zé)任
（一）、組織基礎(chǔ)管理
2、每月召開一次治安工作會(huì)議，研究分析本班組的治安問題，有安排，有落實(shí)，有記錄；
3、班組重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比。
（二）、治安管理
2、班組成員無參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為；
3、班組成員無違反處站綜治、社會(huì)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的行為；
4、班組成員無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為；
5、班組成員無強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為；
6、班組不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
（三）、消防部位管理
1、消防重點(diǎn)部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位；
4、用火用電措施到位，責(zé)任明確，崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”；
5、年度無重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
（四）、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類臺(tái)帳，簿冊(cè)齊全，填寫規(guī)范；
2、人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，有專人管理；
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；
4、隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無重復(fù)隱患，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。
（五）、穩(wěn)定工作
1、矛盾糾紛排查及時(shí)，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交；
2、班組成員無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動(dòng)；
3、無因工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時(shí)，無漏報(bào)、瞞報(bào)；
4、全年無越級(jí)上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。
（六）、法制宣傳教育
3、積極配合處站綜治、法事部門開展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作。
三、考核獎(jiǎng)懲
（一）、本責(zé)任書由站社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織日?？己?，按每半年或季度進(jìn)行打分。
（二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，納入班組（或個(gè)人）年終考核評(píng)優(yōu)。
（三）、總評(píng)第一名給予推薦為處綜治工作年度先進(jìn)班組，先進(jìn)個(gè)人，最后一名的，不納入年終班組先進(jìn)班組的推薦和個(gè)人考核優(yōu)秀。
（四）、考核推薦結(jié)果由站綜治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)年度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送處推薦。
xx-x社會(huì)管理綜合治理責(zé)任人：
班組社會(huì)管理綜合治理責(zé)任人：
社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十二月
管理目標(biāo)責(zé)任書篇十五
二、 根據(jù)城市發(fā)展總體規(guī)劃和社會(huì)發(fā)展需要，擬定本縣燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃草案，制訂發(fā)展本市燃?xì)庑袠I(yè)建設(shè)、發(fā)展和管理的具體措施，報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
五、 負(fù)責(zé)燃?xì)庑袠I(yè)綜合統(tǒng)計(jì)匯總和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；?
六、 配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)燃?xì)鈿赓|(zhì)、燃?xì)馄骶邫z驗(yàn)、檢測(cè)、監(jiān)督管理；
七、 對(duì)燃?xì)馐袌?chǎng)實(shí)施監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營行為，對(duì)違法、違章行為進(jìn)行糾正，依法實(shí)施行政處罰；受理燃?xì)庑袠I(yè)的來信，來訪及投訴、舉報(bào)。
中寧縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（公章）：
法定代表人（簽字）： 燃?xì)夤芾砣藛T（簽字）：
簽定日期： 年 月 日
甲方：
乙方：xx縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)局
為進(jìn)一步做好燃?xì)馐袌?chǎng)安全生產(chǎn)工作、明確安全生產(chǎn)的職責(zé)、目標(biāo)和責(zé)任，依據(jù)國務(wù)院《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》及國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《山西省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》，本著“安全第一、預(yù)防為主”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，特簽訂本責(zé)任書。
一、甲方必須遵守國務(wù)院《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。
1、燃?xì)馄髽I(yè)有健全的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，健全“三安一搶”（安全供應(yīng)、安全運(yùn)行、安全檢查、應(yīng)急搶險(xiǎn)方案）機(jī)制。
2、燃?xì)馄髽I(yè)有健全的安全管理機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單，有119、110報(bào)警電話，有電力調(diào)度部門的聯(lián)絡(luò)電話。
1
定檢測(cè)，確保燃?xì)庠O(shè)施完好。
4、燃?xì)馄髽I(yè)在禁區(qū)內(nèi)必須設(shè)立醒目的“嚴(yán)禁煙火”警示牌，非工作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)入內(nèi)，不準(zhǔn)穿帶釘鞋、化纖服裝或攜帶火種入內(nèi)；禁止使用容易產(chǎn)生火花的工具；運(yùn)輸液化石油氣的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)必須戴防火罩，其他機(jī)動(dòng)車輛不得進(jìn)入。
5、儲(chǔ)配站及其所設(shè)瓶裝供應(yīng)點(diǎn)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全管理法規(guī)的規(guī)定，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。作業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)護(hù)，并采取相應(yīng)的安全措施。
6、燃?xì)馄髽I(yè)必須每天24小時(shí)有專人值班，并做好值班、巡檢和維護(hù)、維護(hù)記錄。
7、加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，推行“責(zé)任追究制”，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)護(hù)，進(jìn)入天然氣分?jǐn)?shù)站和液化氣氣庫，必須實(shí)行登記制度，未經(jīng)登記的人員禁止進(jìn)入氣庫。
8、嚴(yán)禁瓶裝供應(yīng)點(diǎn)停放重瓶過夜。
9、燃?xì)馄髽I(yè)工作人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)規(guī)程操作，規(guī)范服務(wù)行為，必須與相關(guān)工作人員簽定相應(yīng)安全責(zé)任書。
2
瓶充裝燃?xì)狻?/p>
11、儲(chǔ)配站應(yīng)當(dāng)設(shè)置殘液倒空回收裝置。
12、重大安全事故隱患必須按程序上報(bào)。
13、燃?xì)馄髽I(yè)定期組織安全生產(chǎn)自查及時(shí)發(fā)現(xiàn)，消除事故隱患，確保儲(chǔ)配工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備和安全衛(wèi)生設(shè)施處于安全良好狀態(tài)。
14、抓好安全生產(chǎn)事故隱患整改、防止走過場(chǎng)。整改工作的項(xiàng)目推進(jìn)方式，做到定人員、定措施、定期限，明確責(zé)任，及時(shí)整改到位。
15、嚴(yán)禁液化氣與其它商品混和經(jīng)營，擅自為非自有氣瓶充裝燃?xì)?。瓶裝燃?xì)庠诔鰪S時(shí)必須封口。
16、瓶裝供應(yīng)站的瓶庫與修理間和生活用房的防間距不應(yīng)小10m。
17、嚴(yán)禁向未取得燃?xì)饨?jīng)營許可的單位或個(gè)人提供用于經(jīng)營的燃?xì)狻?/p>
18、必須按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和更新、保質(zhì)保量。
19、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并考核合格；必須持證上崗、統(tǒng)一著裝。
20、不得拒絕向市政燃?xì)夤芫W(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)符合用氣條件的單位或者個(gè)人供氣。
21、禁止倒賣、抵押、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、涂改燃?xì)饨?jīng)營許可證。
22、禁止未履行必要告知義務(wù)擅自停止供氣、調(diào)整供氣量，或者未經(jīng)審批擅自停業(yè)或者歇業(yè)。
23、禁止在不具備安全條件的場(chǎng)所儲(chǔ)存燃?xì)狻?/p>
24、不得要求燃?xì)庥脩糍徺I其指定的產(chǎn)品或者接受其提供的服務(wù)。
25、管道燃?xì)饨?jīng)營者對(duì)其供氣范圍內(nèi)的市政燃?xì)庠O(shè)施、建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主專有部分以外的燃?xì)庠O(shè)施，承擔(dān)運(yùn)行、維護(hù)、搶修和更新改造的責(zé)任。
26、燃?xì)饨?jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營，誠實(shí)守信，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。
管道燃?xì)饨?jīng)營者應(yīng)
二、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》。
1、規(guī)范燃?xì)饨?jīng)營及其安全行為提供服務(wù)，促使其依法經(jīng)營。
2、對(duì)燃?xì)獯龢I(yè)安全管理依法進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、對(duì)影響全縣燃?xì)庑袠I(yè)的施工、建設(shè)依法進(jìn)行查處。
4、對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)管理、操作、維修、接送人員有計(jì)劃地進(jìn)行組織培訓(xùn)。
5、燃?xì)鈭?zhí)法人員必須依法行政，對(duì)經(jīng)營存在的`安全隱患及時(shí)下發(fā)“整改通知書”，限期整改。對(duì)重大事故隱患及時(shí)向各級(jí)主管部門和政府部門報(bào)告。對(duì)嚴(yán)重影響人民生命財(cái)產(chǎn)安全的隱患和違規(guī)經(jīng)營燃?xì)庑袨橐婪ㄟM(jìn)行查處。
本責(zé)任書一式兩份，由甲、乙雙方各存一份。
甲方：
（簽字蓋章）
（簽字蓋章）
年 月 日 乙方：
為全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》《燃?xì)庑袠I(yè)服務(wù)等法律、法規(guī)，保證我市燃?xì)庑袠I(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行，遏制各種事故的發(fā)生，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。特制定2015年燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)燃?xì)庑袠I(yè)的法律、法規(guī)和方針政策。成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備 專（兼）職安全技術(shù)管理人員，每月至少召開兩次安全生產(chǎn)教育例會(huì)。建立健全各項(xiàng)安全管理制度，制定事故應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案，并做好演練。
2、單位的法人代表為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，組織制定本年度本單位的安全工作計(jì)劃，層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確責(zé)任人，并定期檢查考核。
3、落實(shí)工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度，按照規(guī)范及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，完善相關(guān)手續(xù)方可供氣。
4、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，堅(jiān)持三不放過原則，組織安全生產(chǎn)，例行檢查，并消除事故隱患，確保供氣設(shè)施處于安全良好狀態(tài)。
5、加強(qiáng)事故隱患的整改與監(jiān)控工作，建立健全重特大事故隱患登記、報(bào)告和整改制度，對(duì)查出的各類事故隱患整改率要達(dá)100%。
6、加強(qiáng)行業(yè)各類從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，保證供氣質(zhì)量。
7、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達(dá)100%，特殊作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%，特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)率達(dá)100%，特殊設(shè)備檢驗(yàn)率（含報(bào)警器、防雷裝置、壓力容器，各種表閥、消防器材等）為100%。
8、充分利用廣播、板報(bào)、電視、培訓(xùn)等各種形式廣泛開
展安全生產(chǎn)宣傳教育，大力開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾查隱患、提措施、搞革新、集思廣益，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
9、不發(fā)生大面積停氣。
10、杜絕重特大事故發(fā)生，不發(fā)生人員傷亡事故。
二、考核方和責(zé)任方
1、考核方為大石橋市政府燃?xì)夤芾磙k公室
2、責(zé)任方為三、考核與獎(jiǎng)懲
1、市燃?xì)廪k對(duì)責(zé)任方進(jìn)行考核，并公布結(jié)果。考核合格，給予表彰。
2、對(duì)全面完成目標(biāo)責(zé)任且成績顯著的予以表彰。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按照責(zé)任追究制和有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人依法進(jìn)行處理。
3、本責(zé)任書一式兩份，考核方、責(zé)任方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
考核方：大石橋市政府燃?xì)夤芾磙k公室
法人簽字：
責(zé)任方：
法人簽字：
2015年 月 日
鑒于春節(jié)前集中對(duì)3274戶居民用戶的點(diǎn)火送氣,面臨時(shí)間要求緊、工作任務(wù)重、安全管理嚴(yán)的工作實(shí)際情況,為確保送氣工作的有序組織,優(yōu)質(zhì)完成,確保絕對(duì)安全,特簽訂此安全責(zé)任狀：
1、負(fù)責(zé)全過程的組織實(shí)施,對(duì)點(diǎn)火送氣安全管理負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》及公司送氣點(diǎn)火工作流程和技術(shù)規(guī)程, 嚴(yán)格工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),杜絕違章指揮、違章操作的行為發(fā)生。
3、對(duì)所有送氣樓盤必須做到100%開門入戶安檢,對(duì)送氣戶必須100%簽定聯(lián)保協(xié)議,對(duì)送氣空置房必須100%簽定管理協(xié)議。
4、對(duì)實(shí)施送氣點(diǎn)火作業(yè)的每個(gè)人必須簽定安全責(zé)任狀, 做到層層落實(shí)安全責(zé)任 。
5、因工作不到位發(fā)生事故,將啟動(dòng)安全管理問責(zé)機(jī)制， 并處5000—10000元罰金。
陽泉市煤氣公司 （ ）管理站
用戶管理處： 安全責(zé)任狀簽狀人：
年 月 日 年 月 日
管理目標(biāo)責(zé)任書篇十六
為規(guī)范公司目標(biāo)管理工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，更好調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，公司決定與工程管理部就2015年度目標(biāo)簽訂如下責(zé)任書：
一、責(zé)任人
工程管理部負(fù)責(zé)人為本部門目標(biāo)責(zé)任人，對(duì)本年度各項(xiàng)工作任務(wù)向公司負(fù)責(zé)。
二、具體年度考核目標(biāo)（見附頁）。
三、本責(zé)任書期限為2015年度，其考核獎(jiǎng)懲不受部門負(fù)責(zé)人更迭影響。
四、本責(zé)任書一式兩份，公司和工程管理部各執(zhí)一份。
為完成公司2015年度銷售目標(biāo)，現(xiàn)聘 同志為 部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)本部門銷售統(tǒng)籌管理， 產(chǎn)品業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)工作，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、銷售目標(biāo)：
1、2015年1月—2015年12月底完成銷售基礎(chǔ)目標(biāo) 萬元， 力爭目標(biāo) 萬元。其中：本人年度銷售基礎(chǔ)目標(biāo) 萬元，力爭目標(biāo) 萬元。
2、保證本部門毛利率 以上。 年度銷售計(jì)劃表
二、工作目標(biāo)：
1、在完成銷售目標(biāo)任務(wù)的同事執(zhí)行好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中始終貫穿目標(biāo)化、數(shù)字化管理，嚴(yán)格工作計(jì)劃與目標(biāo)訂立并跟蹤執(zhí)行管理，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、逐步實(shí)現(xiàn)本部門規(guī)范化運(yùn)作。
3、保證銷售款項(xiàng)按公司規(guī)定及時(shí)到達(dá)公司賬戶。造成壞賬的由責(zé)任人賠償。?
4、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)；主動(dòng)關(guān)心本部門員工的工作和生活，做好下屬員工思想工作，不斷提升本部員工的素質(zhì)和工作技能，為經(jīng)營銷售打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、精心打造好公司形象，提升品牌知名度，為公司發(fā)展做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。
三、工作關(guān)系：
1、向上對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、向下對(duì)部門員工有任用、解聘及組合權(quán)，但必須提請(qǐng)總經(jīng)理同意。
四、工資及業(yè)務(wù)提成：
1、月工資：
底薪2000元，崗位工資1500元。其中，崗位工資1500元納入績效考核（在績效工資中體現(xiàn)）。
半年銷售額低于 萬的，全年銷售額低于 萬的降為銷售代表（執(zhí)行銷售代表崗位工資）。
2、業(yè)務(wù)提成（獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)）
1）本人銷售業(yè)績提成：
2）部門銷售業(yè)績提成：年終按本部門銷售純利潤的 %，一次性作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放給部門經(jīng)理本人。
3、提成工資發(fā)放時(shí)間為銷售款到公司賬戶后當(dāng)月造表發(fā)放。
五、附則：
本目標(biāo)責(zé)任書未盡事宜，情況發(fā)生時(shí)在總經(jīng)理意見后，另行研究確定解決辦法。
代表簽字： 責(zé)任人簽字： 時(shí)間： 時(shí)間：
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，使施工現(xiàn)場(chǎng)制定的安全管理目標(biāo)不流于形式，責(zé)任落實(shí)，特制定安全管理目標(biāo)考核規(guī)定及辦法。
1、工程項(xiàng)目部成立安全管理目標(biāo)考核小組，進(jìn)行目標(biāo)分解后到各部門和責(zé)任人的考核評(píng)分。
2、安全管理目標(biāo)分解到部門人員要簽訂責(zé)任書，依據(jù)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行考核。
3、根據(jù)總的安全管理目標(biāo)按月制定達(dá)標(biāo)電話，計(jì)劃落實(shí)到各責(zé)任部門、責(zé)任人。
4、依據(jù)月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，由安全管理目標(biāo)考核小組依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》每半個(gè)月進(jìn)行一次自評(píng)分，將自評(píng)結(jié)果整理歸檔。
5、安全管理目標(biāo)的考核，采取口頭、書面、實(shí)地檢查相結(jié)合，書面考核每月進(jìn)行一次，將考核情況記錄匯總，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。
6、制定安全管理目標(biāo)考核辦法，對(duì)考核的部門及人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，確?？偰繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。
安全管理目標(biāo)責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo)，將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員，落實(shí)責(zé)任，考核到人，確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本責(zé)任書。
1、落實(shí)保衛(wèi)消防制度，加強(qiáng)日常安全消防知識(shí)培訓(xùn)教育，提高安全消防意識(shí)。
2、定崗定員保衛(wèi)消防日常檢查，做好檢查記錄，對(duì)存在的隱患及時(shí)責(zé)令有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。
3、合理配置符合使用要求的消防器材，執(zhí)行動(dòng)火審批制度；動(dòng)火是必須有專人監(jiān)護(hù)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
此責(zé)任書一式兩份，工程項(xiàng)目部、消防保衛(wèi)部門各存一份。
工程項(xiàng)目部 消防保衛(wèi)部門
負(fù)責(zé)人 ： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo)，將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員，落實(shí)責(zé)任，考核到人，確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本責(zé)任書。
1、施工現(xiàn)場(chǎng)使用的塔吊、提升機(jī)、攪拌機(jī)、外用電梯等機(jī)械設(shè)備，按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查，進(jìn)行設(shè)備保持整潔，安全保護(hù)裝置齊全可靠。
2、各種機(jī)械設(shè)備要有運(yùn)行檢查及維修記錄，確保其安全運(yùn)行，杜絕機(jī)械傷害事故的發(fā)生。
3、按照規(guī)范編制用電方案報(bào)本公司、業(yè)主或監(jiān)理公司審批后實(shí)施。
4、采取安全用電技術(shù)措施，嚴(yán)格實(shí)行三相五線制，按三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)的原則，設(shè)置漏電保護(hù)器，末級(jí)漏電保護(hù)器的不動(dòng)作電流小于30ma。
5、做到一機(jī)一閘一漏一箱。民用照明采用低壓供電，電壓小于36v，嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》，采取安全用電組織措施，杜絕觸電傷害事故的發(fā)生。
此責(zé)任書一式兩份，工程項(xiàng)目部、機(jī)械動(dòng)力部門各存一份。
工程項(xiàng)目部 機(jī)械動(dòng)力部門
負(fù)責(zé)人 ： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo)，將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員，落實(shí)責(zé)任，考核到人，確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本責(zé)任書。
1、按照規(guī)范編制基坑支護(hù)的施工方案保本公司審批后實(shí)施，基坑周邊采取臨邊防護(hù)；坑、槽開挖應(yīng)按要求設(shè)置安全邊坡，特殊支護(hù)應(yīng)符合設(shè)計(jì)方案。嚴(yán)格基坑支護(hù)的變形監(jiān)測(cè)，支護(hù)實(shí)施變形應(yīng)采取調(diào)整措施；基坑應(yīng)設(shè)置有效排水措施；坑槽邊的荷載距離應(yīng)大于設(shè)計(jì)規(guī)定；創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，杜絕坍塌傷害事故的發(fā)生。
2、按照規(guī)范編制模板工程施工方案并報(bào)公司審批后實(shí)施，針對(duì)混凝土輸送方式制定安全措施、支撐系統(tǒng)要有計(jì)算書并符合設(shè)計(jì)要求，立柱穩(wěn)定，施工載荷分布均勻不超過設(shè)計(jì)規(guī)定，模板堆放整齊，高度符合安全要求，嚴(yán)格模板工程驗(yàn)收和拆模申請(qǐng)批準(zhǔn)制度。支拆模作業(yè)人員有可靠的立足點(diǎn)，設(shè)置警戒線、有專人監(jiān)護(hù)，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，杜絕支撐系統(tǒng)坍塌引起的物體打擊、高處墜落傷害事故的發(fā)生。
3、按照規(guī)范編制腳手架、卸料平臺(tái)施工方案設(shè)計(jì)計(jì)算書，設(shè)計(jì)圖報(bào)本公司審批后實(shí)施。施工時(shí)保證立桿基礎(chǔ)、固定點(diǎn)牢固，架體穩(wěn)定，滿足設(shè)計(jì)及施工規(guī)范。嚴(yán)格搭設(shè)前技術(shù)交底，搭設(shè)完畢進(jìn)行驗(yàn)收制度，并辦理驗(yàn)收手續(xù)，杜絕架體坍塌引起的物體打擊、高處墜落傷害事故的發(fā)生。
設(shè)置防護(hù)。防護(hù)材料符合材質(zhì)要求，防護(hù)必須規(guī)范、嚴(yán)密、牢固、安全可靠。嚴(yán)格日常檢查維護(hù)管理，杜絕高空墜落事故的發(fā)生。
此責(zé)任書一式兩份，工程項(xiàng)目部、技術(shù)安全部門各存一份。
工程項(xiàng)目部
負(fù)責(zé)人 ： 技術(shù)安全部門 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
安全管理目標(biāo)責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo)，將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員，落實(shí)責(zé)任，考核到人，確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本責(zé)任書。
1、工地施工圍墻應(yīng)當(dāng)安全美觀，頂部加帽，高度1.8-2.5米，工地主要入口應(yīng)當(dāng)設(shè)置大門。
2、“六牌二圖”整齊規(guī)范，施工區(qū)域設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志；場(chǎng)內(nèi)道路，大門出入口應(yīng)進(jìn)行硬化，設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，橫斷溝及沉沙井。
3、生產(chǎn)生活設(shè)施要安全、衛(wèi)生，符合通風(fēng)、采光、防火要求。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)必須購買和使用經(jīng)鑒定合格的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員戴好安全帽。
5、主體工程外側(cè)必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的密目安全網(wǎng)封閉，高空作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按要求掛系安全帶。
6、操作工人嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
7、為從事危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，使進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的管理人員、操作人員保險(xiǎn)率達(dá)到100%。
8、現(xiàn)場(chǎng)分區(qū)域分類別管理，管理人員應(yīng)當(dāng)佩戴胸卡，持證上崗；管理人員和工人的安全帽應(yīng)當(dāng)有區(qū)別，項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員應(yīng)當(dāng)佩戴袖標(biāo)。
9、作業(yè)層面應(yīng)做到工完料盡場(chǎng)地清，始終保持場(chǎng)內(nèi)整潔，道路暢通無積水。
10、加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，夜間施工應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)，不在施工現(xiàn)場(chǎng)焚燒有
毒有害物質(zhì)，防止大氣、水質(zhì)、噪音污染。
11、落實(shí)急救措施，急救保健配備常用藥品及急救器材，經(jīng)常開展防病治病急救常識(shí)的宣傳和教育，確保施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工。
此責(zé)任書一式兩份，工程項(xiàng)目部、行政衛(wèi)生部門各存一份。
工程項(xiàng)目部
負(fù)責(zé)人 ： 行政衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人：
年
月 日
甲方：分管副總
乙方：部門經(jīng)理
圍繞各項(xiàng)目公司年度工作重點(diǎn)，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)相關(guān)責(zé)任人的積極性，根據(jù)人民萬福下達(dá)的`生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和全面實(shí)施人責(zé)到位的責(zé)任要求，結(jié)合相關(guān)責(zé)任人的分工情況，特制定本工作目標(biāo)責(zé)任書，以確保完成項(xiàng)目公司年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
一、 乙方目標(biāo)任務(wù)：具體見附件“年度考核表”。
二、 完成時(shí)間：2012年1月1日至12月31日。
三、 乙方責(zé)任：
1、乙方負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)的完成。
2、乙方負(fù)責(zé)部門計(jì)劃的制訂、落實(shí)及協(xié)調(diào)，保證公司整體計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
3、乙方負(fù)責(zé)部門員工的教育、培訓(xùn)、考核，不斷提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。
4、乙方負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理費(fèi)用與成本的控制。
5、嚴(yán)格執(zhí)行控股、集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、對(duì)甲方負(fù)責(zé)。
四、乙方權(quán)利：
1、對(duì)部室人員的工作有計(jì)劃、實(shí)施、檢查、考核權(quán)。
2、向甲方提名分管部室所有人員的聘任和解聘事宜。
3、經(jīng)甲方同意，公司總經(jīng)理審批，提出部室獎(jiǎng)金分配方案和人 1
員工資浮動(dòng)、扣發(fā)方案。
4、向甲方評(píng)價(jià)分管部室所有人員的履行崗位職責(zé)能力和專業(yè)能力。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
1、完成當(dāng)月各項(xiàng)考核指標(biāo)，享受全額績效工資；未完成考核指標(biāo)，按比例扣罰年薪工資中30%的績效工資。
2、當(dāng)月指標(biāo)在下月完成，且未影響公司最終目標(biāo)任務(wù)的完成，該考核績效工資可給予補(bǔ)回80%。
3、完成單項(xiàng)重點(diǎn)工作給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，額度和分配方案由甲方提出，報(bào)公司總經(jīng)理審批。
4、連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月完成考核指標(biāo)較差，得分低于75分，扣除全部績效工資，并給予降職、降薪、直至解聘。
5、年底時(shí)甲方對(duì)乙方進(jìn)行全面綜合考核，并根據(jù)考核結(jié)果，提出對(duì)乙方年終獎(jiǎng)罰建議，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
六、考核辦法：
1、年底工作目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到月度考核中，建立以工作業(yè)績?yōu)橹鞯脑露瓤己梭w系。
2、月底前各部門根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)，提出下月的工作計(jì)劃，交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交公司考評(píng)小組。
3、每月5日前各部門根據(jù)上月的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出考核的獎(jiǎng)罰意見，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交公司考評(píng)小組。
4、每月10日前部門根據(jù)公司考評(píng)小組的考評(píng)結(jié)果，對(duì)本部門員 2
工進(jìn)行績效考核，并將考評(píng)結(jié)果交公司辦公室。
七、目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書附件是責(zé)任書不可分割的組成部分，與責(zé)任書具同等效力。
八、本責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
九、本責(zé)任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，公司辦公室備案一份。
甲方（簽字）：
年 月 日
3 乙方（簽字）： 年 月 日
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