管理目標(biāo)責(zé)任書范文(16篇)

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管理目標(biāo)責(zé)任書范文(16篇)
時(shí)間:2023-12-14 14:29:08     小編:飛雪

偶爾我們需要暫停一下并思考一下我們的方向。在寫總結(jié)之前,可以先梳理一下自己的思路和要點(diǎn),然后再進(jìn)行具體的表達(dá)??偨Y(jié)范文的價(jià)值并不在于照搬和模仿,而是通過學(xué)習(xí)其中的寫作思路和邏輯,來啟發(fā)和指導(dǎo)我們自己的寫作過程。

管理目標(biāo)責(zé)任書篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神,全面貫徹落實(shí)全國和省、市安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議要求,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)“底線”思維和“紅線”意識(shí),強(qiáng)化本單位安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理,有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件,按縣政府要求,簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、考核內(nèi)容。

1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神,確保政令暢通。

2、按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號(hào))等規(guī)定,定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,研究本轄區(qū)、本行業(yè)重大安全生產(chǎn)問題,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),做到全年安全生產(chǎn)工作有半劃、有部署、抓落實(shí)。

3、積極開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治建立健全事故隱患排查治理制度。

4抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和隊(duì)伍建設(shè),健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制,依法行政。

5、認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),大力營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的氛圍,不斷增強(qiáng)全民的安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)管人員按規(guī)定參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核,并持證上崗。

7、加強(qiáng)對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營的日常防范,制訂切實(shí)可行的防范措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止非法生產(chǎn)、經(jīng)營行為。

8、嚴(yán)格按照國務(wù)院第493號(hào)令的規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故,不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào);對(duì)查處的各類事故,要按照“四不放過”原則,嚴(yán)格追究責(zé)任人的責(zé)任。

二、考核時(shí)間和程序。

20____年____月____日至____月____日為本年度考核時(shí)間??己藭r(shí),先由責(zé)任單位進(jìn)行自查、總結(jié),并在此基礎(chǔ)上實(shí)事求是地向縣衛(wèi)生局報(bào)告有關(guān)情況,然后由縣衛(wèi)生局組織檢查和考核。

三、獎(jiǎng)懲辦法。

1、實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制:凡發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故,或兩起以上一般事故,或一起非法生產(chǎn)事故,取消該單位本年度各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,根據(jù)事故責(zé)任追究分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)傷亡事故的,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。

3、考核結(jié)果記入責(zé)任單位責(zé)任人的檔案,作為政績考核的重要依據(jù)。

責(zé)任單位:____________責(zé)任人:________。

考核單位:_____縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)人:________。

簽訂日期:二〇____年____月____日

管理目標(biāo)責(zé)任書篇二

為加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖安爭管理,保證廣大師生安仝過冬,特簽訂冬季取暖安全管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

責(zé)任目標(biāo):

(一)校長是學(xué)校冬季取暖安全管理的第一責(zé)任人。

(二)嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖,對(duì)所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負(fù)責(zé),定期及時(shí)檢查。同時(shí)要做好取暖用煤的保障工作。要認(rèn)真安排,必須保證按時(shí)、正常供暖,嚴(yán)禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時(shí)間和降低供暖標(biāo)準(zhǔn)。

(三)嚴(yán)格鍋爐供暖管理。

1、落實(shí)定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進(jìn)行定期年檢,年檢合格后方可使用。

2、學(xué)校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,嚴(yán)禁無證上崗、違規(guī)操作。

3、取暖前及取暖過程中對(duì)鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進(jìn)行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng),要經(jīng)常進(jìn)竹故障及隱患排查,及時(shí)維護(hù)整改,嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn),確保采暖運(yùn)行安全。

(四)學(xué)校后勤負(fù)責(zé)冬季取暖管理工作,保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。

(五)加強(qiáng)用電取暖管理。

1、由學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)校后勤做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)工作。

2、學(xué)校負(fù)責(zé)采購使用電取暖設(shè)施、設(shè)備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護(hù)裝置等)必須是滿足國家標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)廠家生產(chǎn)的,有合格標(biāo)志的產(chǎn)品,并保證滿足負(fù)荷需要。

(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達(dá)到國家規(guī)定取暖溫度標(biāo)準(zhǔn)以上。

(七)注重安全教育。學(xué)校要結(jié)合本地實(shí)際,在取暖安全教育的同時(shí)突出冬季特點(diǎn),對(duì)師生進(jìn)行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓(xùn),提高廣大師生的安全意識(shí)和防護(hù)能力,確保安全過冬。

二、責(zé)任追究。

l、學(xué)校將加強(qiáng)學(xué)校冬季取暖的安全管理,對(duì)學(xué)校冬季取暖管理目標(biāo)的落實(shí)情況組織定期與不定期檢查,并通報(bào)檢查結(jié)果,對(duì)管理目標(biāo)落實(shí)好的給予表揚(yáng),對(duì)不能落實(shí)管理目標(biāo)的學(xué)校提出批評(píng),并責(zé)令整改。

2、實(shí)行冬季取暖安全責(zé)任事故追究制。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)生的取暖安全教育,堅(jiān)決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責(zé)任事故,凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責(zé)任不落實(shí),出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責(zé)任事故的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。

學(xué)校:

責(zé)任人:

簽字人:

簽字人。

管理目標(biāo)責(zé)任書篇三

為切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,確保全面履行工程施工承包合同,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù),根據(jù)本項(xiàng)目施工合同與經(jīng)營管理目標(biāo),按照建設(shè)公司工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定和要求,特制定本責(zé)任書。

本工程委托××為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的全面管理工作。

1.工程名稱:

2.工程地點(diǎn):

3.合同工期:

4.合同金額:

5.工程內(nèi)容:

1.風(fēng)險(xiǎn)抵押金:項(xiàng)目經(jīng)理交納個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金××萬元作為項(xiàng)目經(jīng)營考核抵押。

2.經(jīng)營管理方式:成本單列,獨(dú)立核算,確保上繳,超交獎(jiǎng)勵(lì)。

3.工程承包范圍:與工程發(fā)包方簽定的工程施工合同書中規(guī)定的工程內(nèi)容和范圍。如有新增加的合同項(xiàng)目,另行協(xié)商。

1.組織形式:建設(shè)公司直管項(xiàng)目經(jīng)理部。

2.工程類別:××類。

3.機(jī)構(gòu)設(shè)置:下設(shè)計(jì)財(cái)部、工程部、物資部、辦公室。

4.定員:項(xiàng)目經(jīng)理部人員總數(shù)不得超過××人(含兼職);副部長以上人員總數(shù)不得超過××人。

1.工期:開工日期:××年××月××日;竣工日期××年××月××日,總工期××天。

2.項(xiàng)目經(jīng)理部管理費(fèi)用:提取本工程結(jié)算總價(jià)的××%作為項(xiàng)目經(jīng)理部的管理費(fèi)用,用于項(xiàng)目經(jīng)理部自身的各項(xiàng)費(fèi)用開支(含績效工資)。項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員的工資發(fā)放嚴(yán)格按照項(xiàng)目崗薪工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.建設(shè)公司管理費(fèi)用:提取本工程結(jié)算總價(jià)的××%作為上繳建設(shè)公司的管理費(fèi)用和市場(chǎng)營銷費(fèi)用,按比例、按月度足額將貨幣資金上繳到建設(shè)公司財(cái)務(wù)部。

4.質(zhì)量:(1)確保達(dá)到合同約定質(zhì)量目標(biāo)××。

(2)質(zhì)量驗(yàn)收合格率100%,合格等級(jí)為××。

(3)重大質(zhì)量事故為0;質(zhì)量返工、原材料不合格為0。

5.安全:(1)工傷事故控制在××%以下,重傷事故為0,死亡事故為0。

(2)重大火災(zāi)事故為0,重大機(jī)械事故為0。

(3)各項(xiàng)安全技術(shù)措施達(dá)標(biāo)合格。

6.文明施工:現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),創(chuàng)建文明施工安全工地。

7.其他:

1.聘任項(xiàng)目經(jīng)理,為項(xiàng)目經(jīng)理部委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總工程師,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理策劃和組建項(xiàng)目班子及協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作關(guān)系,認(rèn)真履行承包合同。

2.協(xié)助解決工程施工所需的人、財(cái)、物、技術(shù)等生產(chǎn)要素的調(diào)配、服務(wù),幫助項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)解決施工中遇到的重大問題,確保工程順利進(jìn)行。

3.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行國家法律、法規(guī)政策和企業(yè)管理制度的情況進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督,并在承包期間對(duì)經(jīng)營過程情況進(jìn)行審計(jì)。

4.項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目承包班子因管理不力,或嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及施工管理規(guī)程,不履行崗位責(zé)任,造成工程重大質(zhì)量、安全事故、工期延誤及造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大政治影響的,以及在項(xiàng)目執(zhí)行過程中已出現(xiàn)或明顯可以預(yù)見將發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營性虧損情況的,企業(yè)將終止項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)責(zé)任管理,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。觸犯國家法律的提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

5.協(xié)助解決涉及地方性法規(guī)、政策性的問題。

6.施工過程中屬不可抗力及非項(xiàng)目經(jīng)理方原因造成成本變動(dòng)的,其經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)可在測(cè)算后作相應(yīng)調(diào)整。

7.督促、協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理按規(guī)定時(shí)間辦好結(jié)算及交竣工手續(xù),在完成內(nèi)外結(jié)算及債權(quán)債務(wù)清理,項(xiàng)目經(jīng)理部具備效益審核條件后,及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)、考核和兌現(xiàn)。

1.項(xiàng)目經(jīng)理是授權(quán)經(jīng)理在本項(xiàng)目上的委托代理人,對(duì)本項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本、安全、文明施工及企業(yè)形象等負(fù)全面責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面履行施工承包合同,創(chuàng)造性工作,采取一切措施確保施工承包合同的各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真貫徹國家的方針政策和法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法、遵守職業(yè)道德,加強(qiáng)精神文明建設(shè),做好職工生活服務(wù)和思想政治工作,接受建設(shè)公司職能部門的業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)。

3.項(xiàng)目經(jīng)理要組織編制施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案,制定工程目標(biāo),落實(shí)保證質(zhì)量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項(xiàng)措施,落實(shí)材料采購、機(jī)具租賃、勞動(dòng)力調(diào)配、構(gòu)件加工計(jì)劃并認(rèn)真履行。

4.項(xiàng)目經(jīng)理要組織定期開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,檢查影響成本升降的各種因素,加強(qiáng)成本控制和核算,降低人工、材料、機(jī)械的消耗,減少浪費(fèi)。嚴(yán)格費(fèi)用開支,合理分配和控制資金的使用。

5.項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)承包工程的需要,在內(nèi)部優(yōu)先原則下,選擇施工勞務(wù)隊(duì)伍和對(duì)外分包工程,并具有使用、獎(jiǎng)罰和調(diào)配的權(quán)力。有權(quán)根據(jù)工程需要,向?qū)I(yè)公司租賃施工機(jī)具及周轉(zhuǎn)材料,當(dāng)內(nèi)部專業(yè)公司不能滿足需要或租賃價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)時(shí),經(jīng)建設(shè)公司同意可以面向市場(chǎng)租賃或采購。

6.項(xiàng)目經(jīng)理要加強(qiáng)物資材料供應(yīng)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行定額用料、限額用料,完善材料采購、進(jìn)出庫和材料計(jì)劃審批手續(xù)。如項(xiàng)目經(jīng)理部在經(jīng)營考核過程中因物價(jià)上漲,對(duì)考核指標(biāo)完成造成重大影響時(shí),應(yīng)及時(shí)提出對(duì)策以減少虧損風(fēng)險(xiǎn)并向企業(yè)報(bào)告。

7.項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織做好竣工資料的收集整理,做到各類簽證資料齊全,及時(shí)做好索賠,保證工程能按時(shí)結(jié)算。項(xiàng)目經(jīng)理部存續(xù)期間,負(fù)責(zé)工程價(jià)款的回收,同時(shí),及時(shí)清償債權(quán)債務(wù),工程竣工時(shí)必須提交竣工財(cái)務(wù)報(bào)告。

8.工程項(xiàng)目完工后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)全面總結(jié)工程施工及經(jīng)營管理方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并將書面總結(jié)材料分別報(bào)工程及經(jīng)營管理部門。要負(fù)責(zé)辦理完畢項(xiàng)目經(jīng)理部解體前的有關(guān)事宜及績效工資考核兌現(xiàn)工作。

9.協(xié)助企業(yè)做好市場(chǎng)開拓和施工任務(wù)的承攬工作,爭取擴(kuò)大市場(chǎng)多攬任務(wù)(承攬工程按有關(guān)規(guī)定提留市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)以補(bǔ)償項(xiàng)目管理費(fèi)用開支并獲得獎(jiǎng)勵(lì))。

1.績效工資:按照《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本工程績效工資難度系數(shù)為××。根據(jù)工程實(shí)際完成情況,經(jīng)過中間過程審計(jì)達(dá)到要求時(shí),績效工資可按××%比例中間兌現(xiàn)一次,余下終結(jié)兌現(xiàn)。

2.超交費(fèi)用部分或取得合同外的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):按照《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)其它相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.以上責(zé)任執(zhí)行情況由建設(shè)公司項(xiàng)目管理處代表建設(shè)公司定期檢查。并組織經(jīng)營、審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、人事等部門進(jìn)行聯(lián)合檢查和考核。

2.本責(zé)任書須經(jīng)建設(shè)公司法定代表人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字,并在項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金足額交納后生效。約定內(nèi)容履行完畢后自動(dòng)失效。

3.本責(zé)任書所產(chǎn)生的糾紛由企業(yè)內(nèi)部裁決。未盡事宜,另行補(bǔ)充明確。

4.本責(zé)任書解釋權(quán)在建設(shè)公司項(xiàng)目管理處。

建設(shè)公司。

法定代表人:

日期:××年××月××日

項(xiàng)目經(jīng)理部。

項(xiàng)目經(jīng)理:

日期:××年××月××日

管理目標(biāo)責(zé)任書篇四

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的、十八屆四中全會(huì)和系列重要講話精神,踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓教職工作風(fēng)建設(shè)、教育行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè),辦學(xué)生健康成長、家長高度滿意、社會(huì)充分認(rèn)可的教育,結(jié)合學(xué)校2015年秋季學(xué)期工作要點(diǎn),年級(jí)組長與本年級(jí)組教師簽訂工作責(zé)任目標(biāo)。要求做到以下幾點(diǎn):

一、政治思想方面:

1、忠誠黨的教育事業(yè),嘔心瀝血育人才,遵紀(jì)守法。

2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從分配,不與領(lǐng)導(dǎo)頂撞,杜絕無理取鬧現(xiàn)象。

3、以校為家,護(hù)校護(hù)產(chǎn),無損壞、丟失財(cái)物現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,語言文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛護(hù)集體榮譽(yù),不犯自由主義。

5、強(qiáng)化廉潔、自律意識(shí),明明白白做事、清清白白做人。

二、業(yè)務(wù)能力:

1、熟練掌握本職業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的思想工作、教學(xué)工作、批評(píng)與表揚(yáng)、組織課堂調(diào)控等能力,在學(xué)生中威信高。自覺主動(dòng)地參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修,不斷更新知識(shí)。

2、課前必須寫好教案,教案設(shè)計(jì)要實(shí)用,嚴(yán)禁抄襲教案,無課時(shí)漏備現(xiàn)象。

3、作業(yè)量要符合要求,禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象,作業(yè)批改要有日期。

4、嚴(yán)格按課程表上課,上課鈴響后,上課教師迅速進(jìn)入教室,不得故意滯后或拖延,不能擅自離開崗位,做與教學(xué)無關(guān)的事,不得會(huì)客、打手機(jī)、閑聊等。

5、能積極參加教科研活動(dòng),參與教改實(shí)驗(yàn),主動(dòng)撰寫經(jīng)驗(yàn)論文。

三、教學(xué)管理:

1、堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

2、分擔(dān)的事務(wù)性工作及臨時(shí)性、突擊性工作,能按時(shí)認(rèn)真完成。

3、凡事應(yīng)以學(xué)校整體利益為重、服從學(xué)校管理,服從年級(jí)組長安排。

4、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠課、有事請(qǐng)假。

5、監(jiān)考、評(píng)卷必須認(rèn)真,不得做其他與之無關(guān)的事情。

6、所任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高,在同類學(xué)校和年級(jí)中處于領(lǐng)先,年級(jí)組班級(jí)之間不超過正常的差距,且學(xué)生學(xué)得輕松。 四、安全管理:

1、服從學(xué)校及年級(jí)組的分工,確保課堂教學(xué)沒有重大安全事故發(fā)生。

2、工作上因教師失職而造成安全事故的,學(xué)校將追究該教師責(zé)任。

五、其他工作:

服從學(xué)校、年級(jí)組安排的各項(xiàng)工作。以上各條,教師必須嚴(yán)格履行,學(xué)校將把它列為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

年級(jí)組長(簽字): 責(zé)任教師(簽字):

2015年11月2日

為充分調(diào)動(dòng)年級(jí)組長的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮年級(jí)組成員的作用,貫徹學(xué)校行動(dòng)綱要,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),以服務(wù)于學(xué)生為原則,以真抓實(shí)干為根本,以促使全體學(xué)生提高為宗旨,通過狠抓常規(guī)教育管理,促進(jìn)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè),全面提高教育質(zhì)量,并取得社會(huì)、家庭對(duì)學(xué)校的配合、支持。

一、 具體目標(biāo)

(一)年級(jí)組長責(zé)任目標(biāo)

1.巡視檢查、督促班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生、板報(bào)、主題班會(huì)等常規(guī)工作,定期召開年級(jí)組內(nèi)會(huì)議,公布檢查情況。

2.分析年級(jí)、班級(jí)思想狀況,幫助班主任做好學(xué)生工作,尤其是后進(jìn)生培訓(xùn)。

3.協(xié)助教務(wù)處協(xié)調(diào)年級(jí)組內(nèi)教師教學(xué)工作,安排早讀和輔導(dǎo)課。

4.確保無重大安全事故,杜絕持械斗毆現(xiàn)象,督促課間操、午休、放學(xué)等時(shí)間段教師管理到位。

(二)下年級(jí)行政責(zé)任目標(biāo)

1.做好年級(jí)組隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)年級(jí)教師做好全員育人

工作,培育良好的師生情感,年級(jí)教師無違反師德行為。

2. 深入年級(jí),配合年級(jí)組長組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)教師與家長關(guān)系,形成教育合力,確保本年級(jí)家長投訴為零。

3. 昂揚(yáng)教師斗志,帶領(lǐng)本年級(jí)在期末測(cè)評(píng)中達(dá)到以下成績:

校長簽字:

下年級(jí)行政簽字:

年級(jí)組長簽字:

2015年9月

為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理,明確工作目標(biāo)夯實(shí)工作責(zé)任,形成人人有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力的齊抓共管工作格局,全面促進(jìn)教育質(zhì)量提高,學(xué)校決定實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)工作制度。特對(duì)班子成員簽訂包抓目標(biāo)責(zé)任書。

一、包抓責(zé)任

1.從包抓日起2周內(nèi),包抓領(lǐng)導(dǎo)要制定出所包抓年級(jí)本學(xué)年發(fā)展計(jì)劃;

1.指導(dǎo)班主任搞好班級(jí)管理,形成優(yōu)良班風(fēng)和濃厚學(xué)風(fēng);

2.指導(dǎo)所包抓年級(jí)開學(xué)3周內(nèi)制定出各類學(xué)生(尖子生、后進(jìn)生、學(xué)困生)發(fā)展計(jì)劃;

3.抓好科任教師的教學(xué)指導(dǎo)和教風(fēng)管理;

4.對(duì)所包年級(jí)師生中的'突出問題要負(fù)責(zé)解決;

5.每月召開一次教情學(xué)情分析會(huì);

6.每周至少聽評(píng)課1節(jié);

7.每月參加包年級(jí)班會(huì)1次;

8.指導(dǎo)科任教師做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作;

9.每月找所包年級(jí)學(xué)困生談話一次;

10.每周抽查所包年級(jí)作業(yè)、教案一次。

二、包抓目標(biāo)

1.從包抓日起10周內(nèi)要形成良好的班風(fēng)、學(xué)分;

3.轉(zhuǎn)化所包抓年級(jí)學(xué)困生(全縣后500名)30%;

4.所包抓年級(jí)名次在前五名的爭取不退步,6--10名的前進(jìn)一個(gè)名次;10名以后的前進(jìn)倆個(gè)名次;(包含總成績與各科成績)

承包領(lǐng)導(dǎo)簽字: 校長簽字:

2016

古城九年制學(xué)校 年3月9日

一、指導(dǎo)思想

為充分調(diào)動(dòng)年級(jí)組長的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮年級(jí)組成員的作用,全面貫徹素質(zhì)教育基本要求,確保提高質(zhì)量,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

二、總體目標(biāo)

以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),以服務(wù)于學(xué)生為原則,以真抓實(shí)干為根本,以促使全體學(xué)生提高為宗旨,通過狠抓常規(guī)教育管理,促進(jìn)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè),全面提高教育質(zhì)量,樹立上寨中學(xué)的新形象,并取得社會(huì)、家庭對(duì)上寨中學(xué)的配合、支持。

三、具體措施

加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。抓計(jì)劃制訂和落實(shí),督促各項(xiàng)工作完成情況。堅(jiān)持德育為首,教學(xué)為主,全面發(fā)展的教育指導(dǎo)思想。 與學(xué)校各部門密切配合,完成各項(xiàng)工作。開展年級(jí)組間的合作與競爭,并開展組內(nèi)班級(jí)之間的競爭與評(píng)比。

四、具體目標(biāo)

1、獨(dú)立設(shè)計(jì)年級(jí)德育活動(dòng),有本年級(jí)特色,確保德育載體——活動(dòng)的豐富多彩,有實(shí)效。

2、確保無重大安全事故,杜絕持械斗毆現(xiàn)象,督促課間操、放學(xué)、晚自學(xué)教師到位管理學(xué)生上下樓。

3、組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)家長委員會(huì)工作,形成教育合力。

4、配合班主任管理好本組學(xué)生,做到有檢查、有督促、有記錄。

10、年級(jí)畫廊內(nèi)容主題鮮明、弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)。10分

11、定期分析年級(jí)、班級(jí)思想狀況、心理狀態(tài),有記錄。每學(xué)期不少于二次。10分

12、督促年級(jí)組整體衛(wèi)生。5分

為加強(qiáng)學(xué)校安全、維護(hù)穩(wěn)定,落實(shí)責(zé)任,保障師生安全,結(jié)合學(xué)校、政教處維穩(wěn)工作安排實(shí)際情況,年級(jí)組長與本年級(jí)組教師簽訂安全工作責(zé)任目標(biāo)。要求做到以下幾點(diǎn):

1、本組教師要遵紀(jì)守法,自覺實(shí)踐《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,樹立教師良好形象。不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,不造謠,不信謠。對(duì)任何事情在不明真-相的情況下不亂說,不私自接受任何形式的采訪或發(fā)表議論。

2、班主任對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自我防范能力,利用班會(huì)、晨會(huì)要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感。教會(huì)學(xué)生防火、防電、防溺水、防毒、防爆、防盜、防交通安全事故等安全常識(shí)及自護(hù)自救常識(shí)。

3、集體活動(dòng)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,提出注意事項(xiàng)和明確要求,確保活動(dòng)順利進(jìn)行和結(jié)束?;顒?dòng)結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)組織學(xué)生依次離開,做到安全有序。

4、主動(dòng)與家長或監(jiān)護(hù)人取得密切聯(lián)系,清楚學(xué)生住址、家庭通信辦法等,共同營造譽(yù)人氛圍,保證學(xué)生安全。

規(guī)〉〉、〈〈班約〉〉,規(guī)范管理,徹底消除不安全因素。

6、班主任做到每天清點(diǎn)所在班的學(xué)生人數(shù),任課教師做到隨堂清點(diǎn)學(xué)生人數(shù);嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假報(bào)告制度,學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到?;螂x校,應(yīng)立即通知其監(jiān)護(hù)人。

7、認(rèn)真做好學(xué)生排隊(duì)集合的紀(jì)律,組織學(xué)生有秩序上下樓梯。放學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)護(hù)送路隊(duì)教師應(yīng)嚴(yán)格管理學(xué)生,保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中的安全。要求學(xué)生靠右邊行走,過路時(shí)要左右觀看,確定無危險(xiǎn)后比較迅速地通過公路。

8、教育學(xué)生不得開展有危險(xiǎn)性的活動(dòng)、不得攜帶管制刀具、不吃零食,不吃腐爛、變質(zhì)或有毒的食物,注意飲食衛(wèi)生。不得玩火和燃放煙花爆竹等。

10、教師不準(zhǔn)侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生,對(duì)具有危險(xiǎn)性,嚴(yán)重不良行為,不服管教的學(xué)生要耐心教育,同時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人聯(lián)系,督促其嚴(yán)加管教。

11、班主任要掌握有特異體質(zhì)、心理疾病或其他異常的學(xué)生情況,并建立檔案,對(duì)這些學(xué)生的情況要及時(shí)與其監(jiān)護(hù)人溝通,并給予特別關(guān)照,以防發(fā)生意外。

簽字:(附表)

責(zé)任人(簽字):

責(zé)任人(簽字):

責(zé)任人(簽字):

政教處 2011年3月5日

管理目標(biāo)責(zé)任書篇五

甲方:中鐵五局(集團(tuán))有限公司沈陽地鐵項(xiàng)目經(jīng)理部乙方:為了做好施工現(xiàn)場(chǎng)、倉庫等消防安全工作,保障工地職工和財(cái)產(chǎn)不受火災(zāi)的危害,項(xiàng)目部與施工班組特簽定以下消防安全責(zé)任協(xié)議:

1.甲方負(fù)責(zé)建立和貫徹消防防火責(zé)任制和管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識(shí)。

2.甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施,并做好維護(hù)和保養(yǎng)工作。

3.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行消防防火責(zé)任制和管理制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識(shí),提高防火警惕性。

4.乙方定期進(jìn)行防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進(jìn)行整改,對(duì)于一時(shí)不能整改的,應(yīng)立即通知甲方,由甲方組織協(xié)調(diào)解決。

5.乙方施工或生活用電必須嚴(yán)格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行,嚴(yán)禁擅自安裝、修理電氣設(shè)備和亂拉亂接。

6.乙方在生產(chǎn)中動(dòng)火必須通知甲方,取得審批手續(xù)和動(dòng)火監(jiān)護(hù)人員在場(chǎng)情況下才允許動(dòng)火。

7.乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物,不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。

8.凡施工現(xiàn)場(chǎng)、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的,甲方對(duì)乙方處以20__元的罰款,視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。

9.本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

管理目標(biāo)責(zé)任書篇六

學(xué)生是家庭的希望、祖國的未來。保護(hù)在校學(xué)生的安全,確保學(xué)生健康成長,不僅是學(xué)校的重要職責(zé),也是每個(gè)在校學(xué)生家長應(yīng)盡的義務(wù)。為了促使學(xué)校和家長共同維護(hù)在校學(xué)生的安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)與家長同志簽訂學(xué)生安全目標(biāo)責(zé)任書,希望家長與學(xué)校一道做好對(duì)您子女的安全教育與管理。

一、學(xué)生在校時(shí)間的安全保障由學(xué)校負(fù)責(zé)。

1、學(xué)校為學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活提供安全的設(shè)施和服務(wù),保障學(xué)生在校內(nèi)的安全。

2、學(xué)校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施,維護(hù)學(xué)生在校內(nèi)的安全。

3、學(xué)生在校內(nèi)故意違反校紀(jì)校規(guī)及學(xué)校安全制度,造成的人身傷害或重大安全責(zé)任事故,以及學(xué)校管理不善造成的事故,按《學(xué)生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

二、學(xué)生家長對(duì)學(xué)生在校外的安全負(fù)責(zé),維護(hù)和保障子女的安全。

1、家長要教育子女注意家庭生活安全,正確使用各種家庭生活器具,如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。

2、家長要教育子女注意戶外活動(dòng)安全,如不私自下河、下塘、下水庫等游泳,不在有危險(xiǎn)標(biāo)志的地方玩耍,不使用可能危害他人的玩具,不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。

3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī),不違章行走、騎車,不乘坐非載客車船和嚴(yán)重超載的車船。嚴(yán)禁學(xué)生駕駛機(jī)動(dòng)車輛和電動(dòng)車。

4、家長要經(jīng)常教育子女隨時(shí)注意消防安全,學(xué)習(xí)消防知識(shí),掌握基本的消防技能。

5、學(xué)生在校外發(fā)生的不安全事故,由學(xué)生家長負(fù)責(zé)處理,必要時(shí)可通知學(xué)校,請(qǐng)學(xué)校協(xié)助處理。

6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定,未成年人不得脫離監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)在外單獨(dú)居住。如發(fā)生任何事故,由其監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

三、因不可抗因素導(dǎo)致的安全事故或由學(xué)生主觀原因造成的事故,按照教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

洪江市硤洲中學(xué)(蓋章)年級(jí)班學(xué)生簽名:

學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)簽名:

x年2月16日。

管理目標(biāo)責(zé)任書篇七

為全面加強(qiáng)安全工作,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí),本公司主要負(fù)責(zé)人特與 綜合管理部 簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

(一)工作目標(biāo)

1、設(shè)備、交通、火災(zāi)、失竊零事故

2、職業(yè)健康體檢完成率100%

3、安全培訓(xùn)教育率100%

4、勞動(dòng)保護(hù)用品合格率98%

(二)工作內(nèi)容

5)認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī),制定和健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全,員工職業(yè)健康檢查,工傷鑒定處理,后勤場(chǎng)所清潔文明安全等安全保障性工作。

6)負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放,使勞保用品發(fā)放滿足實(shí)際要求;

8)參與編制、審核安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃工作;

主要負(fù)責(zé)人:

綜合管理部負(fù)責(zé)人:

簽字生效日期: 年 月 日

為了確保中心2016年度疾病預(yù)防控制工作有序推進(jìn),圓滿完成目標(biāo)任務(wù);推動(dòng)黨組織建設(shè),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn),有效防范全安全事故的發(fā)生;抓好社會(huì)綜合治理,創(chuàng)建和諧疾控。按照、縣政府、縣衛(wèi)計(jì)局有關(guān)責(zé)任制要求,特制定綜合目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

中心副職領(lǐng)導(dǎo)。

二、責(zé)任內(nèi)容

(一)業(yè)務(wù)工作

1.主要目標(biāo)

《2016年疾病預(yù)防控制工作任務(wù)表》各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成;、縣政府、縣衛(wèi)計(jì)局與上級(jí)疾控機(jī)構(gòu)下達(dá)的指令性任務(wù)圓滿完成。

2.主要責(zé)任

(1)指導(dǎo)分管科室將《2016年疾病預(yù)防控制工作任務(wù)表》各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到具體人員;及時(shí)將中心下達(dá)的任務(wù)分解到具體人員。

(2)定期對(duì)中心下達(dá)到分管科室的工作任務(wù)進(jìn)行督促檢查;分析并解決分管科室業(yè)務(wù)工作中存在的困難與問題,若無法解決及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(3)做好分管科室之間或與其它科室之間的協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作整體推進(jìn)。

(4)定期將工作進(jìn)展情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.責(zé)任追究

主要指標(biāo)完不成任務(wù)予以通報(bào)批評(píng);造成重大責(zé)任事件根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

(二)黨建工作

1.主要目標(biāo)

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能性作用,保障和促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

2.主要責(zé)任

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議、指示,按時(shí)參加中心支部會(huì)議。

(2)認(rèn)真落實(shí)黨建工作負(fù)責(zé)制,對(duì)分管科室部門的黨建工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同要求、同檢查、同落實(shí)。

(3)帶頭落實(shí)并負(fù)責(zé)了解、檢查、指導(dǎo)、督促中心支委會(huì)的決策、決定和工作部署在分管科室部門的落實(shí)情況。

(4)堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制原則和“三重一大”集體決策實(shí)施意見。

(5)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理,定期對(duì)分管科室干部職工現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析。

(6)增強(qiáng)理論素質(zhì),積極參加支委會(huì)理論學(xué)習(xí)

(7)認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),做好會(huì)前廣泛征求意見,撰寫發(fā)言提綱,會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),會(huì)后認(rèn)真整改落實(shí)。

(8)以普通黨員的身份積極參加所在黨小組會(huì)議。

(9)完成中心支委會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.責(zé)任追究

按照中央、省市縣對(duì)黨建工作“一崗雙責(zé)”相關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1.主要目標(biāo)

本人及分管科室成員無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)案件發(fā)生。

2.主要責(zé)任

(1)落實(shí)分管職責(zé)。根據(jù)工作分工,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓,定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。每季度聽取一次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況匯報(bào),每半年對(duì)分管科室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行一次檢查考核。

(2)加強(qiáng)工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作之中,指導(dǎo)分管科室研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施,完善制度規(guī)定,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。

(3)強(qiáng)化日常監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)分管科室黨員干部教育,督促分管科室負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé),發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

(4)自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持以身作則,管好自己,管好親屬和身邊工作人員,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

3.責(zé)任追究

按照黨紀(jì)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。

(四)安全生產(chǎn)工作

1.主要目標(biāo)

無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

2.主要責(zé)任

(1)按照“誰分管,誰負(fù)責(zé)”和“誰審批,誰負(fù)責(zé)”的原則,履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。貫徹落實(shí)分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和重要工作部署。

(2)按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,把安全生產(chǎn)工作作為分管工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容,做到安全生產(chǎn)工作與分管工作同安排、同檢查、同推進(jìn)。

(3)定期主持召開分管科室安全生產(chǎn)會(huì)議,研究部署分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作。

(4)定期到分管科室現(xiàn)場(chǎng)開展安全生產(chǎn)檢查,督促分管科室落實(shí)安全生產(chǎn)檢查、隱患整改治理工作。

(5)督促分管科室做好事故應(yīng)急救援的.預(yù)案制定及演練,提升應(yīng)急處突能力,預(yù)防安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。

(6)及時(shí)科學(xué)妥善處置分管科室發(fā)生的安全生產(chǎn)事故。

(7)定期向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作開展情況。

3.責(zé)任追究

按照中央、省市縣相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,造成嚴(yán)重

后果的依法追究相應(yīng)責(zé)任。

(五)社會(huì)綜合治理工作

1.主要目標(biāo)

無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

2.主要責(zé)任

(1)提高分管科室成員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。一是加強(qiáng)法制教育,組織分管科室成員積極參與法制宣傳教育活動(dòng),做到知法、守法,保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)。二是指導(dǎo)分管科室同其他邪教非法組織作斗爭,保證分管科室不發(fā)生政治案件和非法集會(huì)、游-行、請(qǐng)?jiān)敢约叭后w上訪等鬧-事活動(dòng)。三是強(qiáng)化分管科室成員學(xué)習(xí)和掌握與單位有關(guān)的法律、法規(guī),做到依法辦事,依法行政。

(2)加強(qiáng)安全防范,確保分管科室的安全。對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。加強(qiáng)分管科室防火、防盜、防搶、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故的安全教育,不得出現(xiàn)任何漏洞。把人防與技防有機(jī)的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查,及時(shí)消除隱患。認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)管教育,確保分管科室成員不參與吸毒、賭博等非法活動(dòng)。

將問題解決在基層。

3.責(zé)任追究

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任查究,對(duì)其評(píng)先、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等資格實(shí)行一票否決,違反黨紀(jì)、政紀(jì)的,按規(guī)定給予處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

三、責(zé)任期限

2016年1月1日至2015年12月31日。

本責(zé)任書一式三份,責(zé)任書簽訂雙方、辦公室各一份。

支部書記、主任 領(lǐng)導(dǎo)班子成員

年 月 日 年 月 日

一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,落實(shí)安全責(zé)任和安全措施,著力整治安全隱患,確保社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)和諧社會(huì),保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定,結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際,為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行,指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書。

一、安全工作綜合目標(biāo)

1、生產(chǎn)安全 組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí),做到全年無重大傷亡和安全責(zé)任事故,保證人、財(cái)、物安全。

安案件、無違法違紀(jì)事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級(jí)上訪等事件。

3、質(zhì)量安全 把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終,做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善,施工質(zhì)量優(yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全,防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齊,機(jī)械排列有序;作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔,努力營造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責(zé)任

1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任 各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人,對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。

(5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí),確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故,化解各類矛盾。

三、考核獎(jiǎng)懲措施

指揮部根據(jù)《2015年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》,對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核,在考核評(píng)比中,對(duì)工作扎實(shí)、成績突出的項(xiàng)目部,予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰;對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的,予以通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定作出處理。

四、本責(zé)任書一式兩份 指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份

五、本責(zé)任書有效期 自2015年4月1日到2015年3月31日止。

責(zé)任單位:

代表人: 責(zé)任人:

簽訂日期:二00八年四月一日

管理目標(biāo)責(zé)任書篇八

為了深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》、民政部《公墓管理暫行辦法》、《農(nóng)六師五家渠市殯葬公墓管理(暫行)辦法》和《農(nóng)六師五家渠市殯葬改革管理工作實(shí)施方案》,推進(jìn)師市的殯葬改革事業(yè),構(gòu)建和-諧社會(huì),經(jīng)師市領(lǐng)導(dǎo)同意,特制定火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道辦事處殯葬改革管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、各單位成立殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并和各基層單位簽定殯葬改革管理目標(biāo)責(zé)任書。各團(tuán)場(chǎng)、街道分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,民政科長(民政業(yè)務(wù)員)為第二責(zé)任人。并結(jié)合國家、自治區(qū)、農(nóng)六師有關(guān)殯葬法規(guī)和本單位實(shí)際制定殯葬改革管理實(shí)施方案。

二、2011年火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道殯葬改革管理工作的重點(diǎn)是:一是有遷墳任務(wù)的團(tuán)場(chǎng)、街道要認(rèn)真做好本轄區(qū)遷墳前的宣傳、普查、動(dòng)員工作,今年要完成本轄區(qū)遷墳總數(shù)量的60%。二是提高去逝者火化率2011年10月以后,黨員干部去世后,必須全部實(shí)行火葬;一般群眾去世后,要積極倡導(dǎo)火化,火化率要達(dá)到百分之七十。三是公墓埋葬率100%。

三、各單位必須將國務(wù)院、自治區(qū)、農(nóng)六師有關(guān)殯葬法規(guī)納入本單位普法教育、公民道德教育、年度業(yè)務(wù)考核和精神文明建設(shè)總體規(guī)劃,一同布置安排,使殯葬管理?xiàng)l例、辦法做到家喻戶曉,人人皆知。

四、各單位必須按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)殯葬業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)

報(bào)表,建立殯葬管理當(dāng)案,

五、各單位要對(duì)本管理轄區(qū)的喪葬品生產(chǎn)和喪葬品銷售的進(jìn)行管理。凡生產(chǎn)、銷售喪葬用品的單位和個(gè)人必須寫申請(qǐng),經(jīng)本單位民政科審查后報(bào)師市民政局和工商部門審批。嚴(yán)禁單位和個(gè)人生產(chǎn)銷售棺木、墓碑、骨灰盒和封建迷信喪葬用品。

六、按責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容實(shí)行百分制,經(jīng)師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,當(dāng)年達(dá)到100分的火葬區(qū)各團(tuán)場(chǎng)、街道,總?cè)丝谠?萬人以上,年遷墳率達(dá)到60%、火化率50%,公墓埋葬率100%。其他全部達(dá)到責(zé)任書標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)勵(lì)人民幣8000元;總?cè)丝?萬人以下,2萬人以上的獎(jiǎng)勵(lì)人民幣6000元; 2萬人以下的獎(jiǎng)勵(lì)5000元(年遷墳率、火化率、公墓埋葬率每減少1%扣10分,遷墳率達(dá)到60%、火化率達(dá)到50%分以上給予獎(jiǎng)勵(lì))。第一、第二責(zé)任人獎(jiǎng)金不少于兌現(xiàn)獎(jiǎng)的50%。

七、經(jīng)師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收,年遷墳率未達(dá)到60%、火化率未達(dá)到50%的單位,公墓埋葬率未達(dá)到100%對(duì)該單位第一、第二責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并視情節(jié)處以罰款。

目標(biāo)管理單位: 師市殯葬改革管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 :

負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

日 期: 年 月 日

為認(rèn)真做好我村殯葬改革工作,深化殯葬管理和改革,推動(dòng)全鎮(zhèn)殯葬改革工作健康發(fā)展,根據(jù)《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于加快推進(jìn)殯葬改革工作的實(shí)施意見》、《陽宗鎮(zhèn)人民政府關(guān)于加快推進(jìn)殯葬改革工作實(shí)施方案》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合、市政府對(duì)水源地及“三沿五區(qū)”墳?zāi)拐蔚哪繕?biāo)要求,確保全面完成2012年殯葬管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),特制定以下殯葬管理目標(biāo)責(zé)任制。

一、責(zé)任單位:9個(gè)村民小組

二、共性目標(biāo)

(一)加強(qiáng)殯葬管理體系建設(shè),村委會(huì)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各小組組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)各小組轄區(qū)內(nèi)殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織工作;落實(shí)專人負(fù)責(zé)本小組轄區(qū)內(nèi)日常的殯葬管理工作。

(二)各小組按照村委會(huì)制定的殯葬管理工作實(shí)施方案的要求。加大殯葬改革力度,成立殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍,積極配合鎮(zhèn)政府查處轄區(qū)內(nèi)的`殯葬違法、違規(guī)行為。

(三)設(shè)置殯葬管理專職信息員,負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)轄區(qū)內(nèi)的殯葬管理情況;按時(shí)向村委會(huì)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送殯葬改革工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(四)查處轄區(qū)內(nèi)偷埋亂葬和將遺體、骨灰裝棺土葬行為。打擊買賣墓地和修墳造墓行為。取締轄區(qū)內(nèi)銷售、制作墓碑、棺木點(diǎn)。

(五)加大殯葬改革宣傳力度,做到家喻戶曉,人人皆知(2011年12月19日前,將政策告知書發(fā)放到戶簽字表交村委會(huì)。),嚴(yán)厲打擊封建迷信活動(dòng),提倡厚養(yǎng)薄葬,促進(jìn)文明節(jié)儉喪葬新風(fēng)。

三、具體目標(biāo)

(一)確保100%的火化率。轄區(qū)內(nèi)的死者遺體全部進(jìn)行火化,從

2012年1月1日起,實(shí)現(xiàn)火化率100%、骨灰100%進(jìn)入公墓安葬。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)“三沿五區(qū)”墳山墓地整治工作。對(duì)原有的“三沿五區(qū)”可視范圍內(nèi)的墳?zāi)惯M(jìn)行植樹遮擋。到2012年6月30日止完成昆石高速公路兩側(cè)面山片區(qū),實(shí)現(xiàn)“見樹不見墓”的目標(biāo)。

(三)對(duì)新增墳?zāi)购汀盎钊四埂币宦善綒А?/p>

四、考核獎(jiǎng)懲辦法

(一)考核時(shí)段:2012年1月1日—12月31日

(二)考核辦法:12月底,由村委會(huì)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各小組進(jìn)行考核。查閱殯葬改革宣傳圖片記錄資料、《殯葬改革監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍名單》、《殯葬改革工作信息員名單》、《殯葬改革死亡人員登記臺(tái)帳》、殯葬改革工作月報(bào)表。

(三)獎(jiǎng)懲辦法

殯葬管理目標(biāo)責(zé)任考核納入全村年終目標(biāo)考核范圍,轄區(qū)內(nèi)殯葬管理工作成績突出,殯葬管理目標(biāo)完成的,將給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)殯葬改革工作不力,目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。

五、責(zé)任期為2012年1月1日至2012年12月31日。

六、本責(zé)任書一式兩份,村、組各執(zhí)一份。

新街村委會(huì)(蓋章) 組(蓋章)

代表: 責(zé)任人:

2011年12月15日

2

管理目標(biāo)責(zé)任書篇九

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公路法》、《省公路路政管理?xiàng)l例》、滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)公路運(yùn)輸?shù)男枨螅_保公路路產(chǎn)路權(quán)不侵犯,維護(hù)公路完好、安全、暢通,區(qū)路政所、鎮(zhèn)(辦事處)特與相關(guān)行政村簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下:

一、各村建立和完善路政管理工作領(lǐng)導(dǎo)組,配備專兼職辦事人員,做好資料收集和信息反饋工作。

二、各村組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),開展1—2次公路路政管理法律法規(guī)培訓(xùn),教育面積達(dá)85%以上。

三、鎮(zhèn)(辦事處)交通管理站對(duì)農(nóng)村公路沿線各村“村規(guī)民約”的執(zhí)行和公路沿線設(shè)施的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、各村按規(guī)定對(duì)公路兩側(cè)建筑控制區(qū)進(jìn)行管理,公路兩側(cè)建房嚴(yán)格實(shí)行一表審批,做到“三到場(chǎng)”。

五、加強(qiáng)行政區(qū)劃內(nèi)公路路面秩序管理,對(duì)公路上打場(chǎng)曬糧、挖溝引水、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止,做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。

六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則,加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。

七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。

八、各村要加強(qiáng)對(duì)村道的路政管理,建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。

嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

十、鎮(zhèn)(辦事處)交通管理站對(duì)各村公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查,將檢查結(jié)果納入單項(xiàng)目標(biāo)考核,年度考核不合格的扣除三個(gè)文明考核5分。

十一、本目標(biāo)責(zé)任書以鎮(zhèn)或各辦事處對(duì)所轄沿路村莊進(jìn)行管理為主,區(qū)交通路政管理所路政隊(duì)將對(duì)各鎮(zhèn)(辦事處)對(duì)沿路相關(guān)各村的管理執(zhí)行情況進(jìn)行督查,對(duì)違反規(guī)定不按責(zé)任書執(zhí)行的相關(guān)村莊,將在全區(qū)給予所在相關(guān)鎮(zhèn)(辦事處)通報(bào)批評(píng)。

十二、本目標(biāo)責(zé)任書一式叁份,由區(qū)路政所、鎮(zhèn)、村各執(zhí)一份。

甲 方1:xxxx

負(fù)責(zé)人:

甲 方2: 鎮(zhèn)(辦事處)人民政府

鎮(zhèn) 長:

乙 方: 村民委員會(huì)

村主任:

三方簽定日期: 年 月 日

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公路法》、《云南省公路路政管理?xiàng)l例》,滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展對(duì)公路運(yùn)輸?shù)男枨?,確保公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵犯,維護(hù)公路完好、安全、暢通,特簽訂本責(zé)任狀。

一、各村(居)委會(huì)建立和完善路政管理工作領(lǐng)導(dǎo)組,配備專兼職路政管理人員,做好資料收集和信息反饋工作。

二、各村(居)委會(huì)組織開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),開展1—2次公路路政管理法律法規(guī)培訓(xùn),教育面積達(dá)85%以上。

三、鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所對(duì)農(nóng)村公路沿線各村(居)委會(huì)“村規(guī)民約”的.執(zhí)行和公路沿線設(shè)施的管護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、各村(居)委會(huì)按規(guī)定對(duì)公路兩側(cè)建筑控制區(qū)進(jìn)行監(jiān)管,公路兩側(cè)建房嚴(yán)格實(shí)行一表審批,做到“三到場(chǎng)”。

五、加強(qiáng)行政區(qū)劃內(nèi)公路路面秩序管理,對(duì)公路上打場(chǎng)曬糧、挖溝引水、堆物作業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為進(jìn)行疏導(dǎo)制止,做好涉及社、農(nóng)戶的協(xié)調(diào)工作;嚴(yán)禁在公路上亂收費(fèi)、亂罰款、亂設(shè)站卡等行為。

六、按照“誰受益、誰堵塞、誰疏通”的原則,加強(qiáng)以本轄區(qū)內(nèi)公路水溝的管理的保護(hù)。

七、配合交通、公安等部門切實(shí)把車輛超限超載治理工作落到實(shí)處。

八、各村(居)委會(huì)要加強(qiáng)對(duì)村道的路政管理,建立健全路政管理運(yùn)行機(jī)制。

九、鎮(zhèn)政府與公路沿線的村社簽訂路政管理目標(biāo)責(zé)任狀,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

十、鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所對(duì)各村(居)委會(huì)公路路政管理情況進(jìn)行定期和不定期檢查,將檢查結(jié)果納入目標(biāo)考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

十一、本責(zé)任狀一式二份,簽訂雙方各持一份。

妥甸鎮(zhèn)人民政府(簽章) 村(居)委會(huì)(簽章)

代表簽字: 代表簽字:

二0一五年

為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任,全面完成目標(biāo)任務(wù), 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與村村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)本村公路2012年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù),做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。

二、任務(wù)指標(biāo)

,完成優(yōu)良里程

(二)創(chuàng)建縣級(jí)文明示范路

(三)轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除,生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、工作要求

(一)路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。

(二)路肩配置到位,無雜草和堆積物,整齊美觀。

(三)邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。

(四)邊溝等排水設(shè)施暢通,無堵塞。

(五)橋梁、涵洞無雜物、雜草,水流暢通。

(七)轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早上報(bào),及時(shí)采取應(yīng)急措施,全年生產(chǎn)人員安全無事故。

(八)轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。

(九)按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

(十)能按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所組織的例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)并完成縣農(nóng)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用

養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月果兌付。

五、檢查考核

(一)實(shí)行百分制考核

1.同領(lǐng)養(yǎng)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同,使所轄路段責(zé)任明確,養(yǎng)護(hù)員到位。 (15分)

1

2、路面平整、路肩整潔順適,配置到位。水溝、水溝通暢,橋涵洞無淤塞。(25分)

3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。(15分)

4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)排除,養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。(10分)

5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。(5分)

6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的填寫。(10分)

7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。(10分)

8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放,無擠占挪用現(xiàn)象。(5分)

9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。(5分)

(二)檢查考核辦法:按鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù),村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查,鎮(zhèn)農(nóng)管所每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查,農(nóng)管站每月對(duì)各農(nóng)管所的養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行抽查,季末實(shí)行全面檢查、考核,并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在縣農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上,參照市交通局、市公路局、縣交通局檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。

(三)獎(jiǎng)罰規(guī)定

2、無故缺席鄉(xiāng)農(nóng)管所組織的會(huì)議,檢查者,每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除

六、本責(zé)任書一式三份,縣農(nóng)村公里管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所和村民委員會(huì)各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所 村民委員會(huì)

(蓋章) (蓋章)

負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字:

年 月 日 2

為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任,全面完成 年村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù), 文井鄉(xiāng)人民政府與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作任務(wù)

條 公里的日常養(yǎng)護(hù)工作;落實(shí) 年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù),做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。

二、任務(wù)指標(biāo)

(一)好路率: %,完成優(yōu)良里程 公里

(二)轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除,生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、工作要求

(一)路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。

(二)路肩配置到位,無雜草和堆積物,整齊美觀。

(三)邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。

(四)邊溝等排水設(shè)施暢通,無堵塞。

(五)橋梁、涵洞無雜物、雜草,水流暢通。

(七)轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早上報(bào),及時(shí)采取應(yīng)急措施,全年生產(chǎn)人員安全無事故。

(八)轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。

(九)按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

(十)能按時(shí)參加鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理站(以下簡稱農(nóng)管站)組織的例會(huì)并完成鄉(xiāng)農(nóng)管站交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用

養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月 元,安保費(fèi)每月 元,按季度考核結(jié)果兌付。

五、檢查考核

(一)實(shí)行百分制考核

1.同養(yǎng)護(hù)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同,使所轄路段責(zé)任明確,養(yǎng)護(hù)員到位。 (15分)

2、路面平整、路肩整潔順適,配置到位。水溝、水溝通暢,橋涵洞無淤塞。(25分)

1

3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。(15分)

4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)排除,養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。(10分)

5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。(5分)

6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的填寫。(10分)

7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。(10分)

8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放,無擠占挪用現(xiàn)象。(5分)

9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。(5分)

(二)檢查考核辦法:按鄉(xiāng)農(nóng)管站下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù),村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查,鄉(xiāng)農(nóng)管站每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查,季末實(shí)行全面檢查、考核,并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上,參照上級(jí)檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。

(三)獎(jiǎng)罰規(guī)定

2、無故缺席農(nóng)管站組織的會(huì)議,檢查者,每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除 元。

六、本責(zé)任書一式三份,農(nóng)管站和村民委員會(huì)各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

文井鄉(xiāng)人民政府 村民委員會(huì) (蓋章) (蓋章)

負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字: 2015年 月 日 2015年 月 日 2

為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任,全面完成管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)本村委會(huì)管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護(hù)工作和路政管理工作。

二、具體要求

1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾;路肩平整,無雜草;水溝暢通無淤賽。

2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早上報(bào),及時(shí)采取應(yīng)急措施。

3.督促道路養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作。

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作。

5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路,平時(shí)做好道路小修保養(yǎng)工作。

6.同養(yǎng)護(hù)工簽訂養(yǎng)護(hù)合同,使所轄路段責(zé)任明確,養(yǎng)護(hù)到位。

本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份,村委會(huì)一份。

1

管理目標(biāo)責(zé)任書篇十

(一)思想目標(biāo):

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí),具備先進(jìn)的教育理念和開放的教育視野,形成正確的教育觀、人才觀,具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻(xiàn);經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照,能經(jīng)常反思自己;牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想,具有很強(qiáng)的政治觀念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

3、有高度的政治覺悟和良好的個(gè)人道德情操;對(duì)教育事業(yè)無限忠誠,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有激-情、有活力;在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié);在全校教職工中有很高威望,具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。

4、牢固樹立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)、品牌意識(shí),具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí),牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。

(二)工作目標(biāo):

1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作,要主動(dòng)出擊,狠抓落實(shí);在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力,獨(dú)擋一面;對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。

2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作,要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié),自查自省,并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,萬無一失,確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。

3、對(duì)學(xué)校工作誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主抓誰負(fù)責(zé),誰帶班誰負(fù)責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,自律常省,防患未然,確保穩(wěn)定和-諧大局,出現(xiàn)問題,嚴(yán)肅追究。

4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的.各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果,對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前,不能落后,學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(三)能力目標(biāo):

1、能寫、能說、能講。不論計(jì)劃總結(jié),大會(huì)小會(huì),教研討論,談心交流,寫、說、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡意賅、有吸引力。

2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職員工的能力,有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突,有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。

3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中,能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成,思路清,方法好,并能上升至理論。

4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件,臨事不迷、臨危不懼,以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度,主動(dòng)迎對(duì),不推諉、不上交,千方百計(jì)想辦法,全心全意去解決,把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)紀(jì)律目標(biāo):

1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí),針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度,應(yīng)率先垂范,模范遵守,同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。

2、在各項(xiàng)工作管理過程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中,對(duì)全體教職員工一視同仁,不搞親親疏疏,不拉幫結(jié)派,不公報(bào)私怨,胸懷坦蕩,一心為公,公平做事,公正對(duì)人。

3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中,不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情,不鋪張、不擺闊,勤儉節(jié)約,清正廉潔。

責(zé)任人:(簽字) 校長:(簽字)

年 月 日 年 月 日

為了推動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)校管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化,建立科學(xué)的量化考評(píng)校長的管理辦法,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力,結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際,制定本責(zé)任書如下:

一、責(zé)任范圍 各中小學(xué)校長

二、責(zé)任目標(biāo)

(一)校務(wù)管理

1、結(jié)合本學(xué)校實(shí)際,制定發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展目標(biāo),目標(biāo)清晰,針對(duì)性強(qiáng),措施落實(shí)。

2、學(xué)校各項(xiàng)管理制度健全,運(yùn)作規(guī)范,各類檔案資料收集及時(shí)、齊全。

3、實(shí)施校長負(fù)責(zé)制,黨政工密切配合,做好本校師資隊(duì)伍管理工作,制定有教職工管理制度和獎(jiǎng)懲辦法。

4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作,協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作,積極調(diào)處矛盾糾紛,實(shí)現(xiàn)大局和-諧穩(wěn)定。做到及時(shí)匯報(bào),上情下達(dá)。

5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育,責(zé)任明確,制度健全。

(二)德育管理

6、落實(shí)中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育,心理健康教育,重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

7、結(jié)合重大活動(dòng)和課堂教學(xué),注重德育教育;組織開展各類主題性的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);團(tuán)隊(duì)工作制度健全,運(yùn)作規(guī)范。

8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育,學(xué)校、家庭、社會(huì)形成教育

合力,有組織形式并運(yùn)作正常。

9、開展法制宣傳教育,落實(shí)對(duì)學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作,有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。

(三)教學(xué)管理

10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃,開齊、開足課程、課時(shí)。

11、有“減負(fù)”的具體措施,面向全體學(xué)生,抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。

12、教師備課、聽課、評(píng)課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測(cè)試等常規(guī)管理制度健全,流程運(yùn)作規(guī)范。

13、教務(wù)管理制度健全,圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運(yùn)作,教學(xué)設(shè)備,使用率高。

14、重視課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率;教研組織健全,活動(dòng)正常;“校本教研”氣氛活躍,有成效。

15、注重學(xué)生全面發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動(dòng)。

(四)教研管理

16、有學(xué)校教研計(jì)劃,有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊(duì)伍,教研活動(dòng)開展正常。

17、加強(qiáng)教研課題管理,有區(qū)級(jí)及以上課題和校級(jí)課題,并取得較好成果。

(五)隊(duì)伍管理

聚力。

19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全,全員崗位職責(zé)明確。

20、學(xué)校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學(xué)生寢室安衛(wèi)管-理-員、幼兒園保育員等各類人員崗位責(zé)任明確,盡職盡責(zé),做好本職工作。

21、有師德規(guī)范與師德考評(píng)制度,師德建設(shè)措施落實(shí),杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

22、有校本培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn);加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對(duì)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。

(六)后勤管理

23、建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定合理使用經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)使用效果明顯。收費(fèi)行為規(guī)范,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

24、有財(cái)產(chǎn)設(shè)備、校舍場(chǎng)地、專用教室等使用、管理制度,措施落實(shí)到位。

25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境,有規(guī)劃、有長效管理制度。

26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃,學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實(shí),杜絕事故發(fā)生。

本責(zé)任書責(zé)任期限一年

鎮(zhèn)中心校責(zé)任人:(簽字) 學(xué)校責(zé)任人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

管理出質(zhì)量,管理出效益。加強(qiáng)學(xué)校管理工作是一個(gè)學(xué)校能夠有序、高效運(yùn)行的根本保證, 也是使學(xué)校各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處,辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的關(guān)鍵所在。而一個(gè)學(xué)校是否具有一支思想正、知識(shí)廣、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、勤政高效的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍決定了一個(gè)學(xué)校的質(zhì)量、效益和出路。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍管理,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí), 提升領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高三廟河小學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)效益,特制定本管理目標(biāo)責(zé)任書。

(一)思想目標(biāo):

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和相關(guān)的管理理論知識(shí),具備先進(jìn)的教育理念和開放的教育視野,形成正確的教育觀、人才觀,具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、政策及國家發(fā)展理論文獻(xiàn);經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范并與自己的言行進(jìn)行對(duì)照,能經(jīng)常反思自己;牢固樹立以德治校、依法治校、依法治教的思想,具有很強(qiáng)的政治觀念和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

3、有高度的政治覺悟和良好的個(gè)人道德情操;對(duì)教育事業(yè)無限忠誠,有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有激-情、有活力;在學(xué)校工作中講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié);在全校教職工中有很高威望,具有極強(qiáng)的個(gè)人人格魅力。

4、牢固樹立服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競爭意識(shí)、品牌意識(shí),具有不斷積極主動(dòng)地改進(jìn)自己的工作方法的自我發(fā)展意識(shí)和發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生意識(shí),牢記自己是事業(yè)發(fā)展的決定因素之一。

5、做到“七講”,即:“講政治,改進(jìn)工作作風(fēng);講學(xué)習(xí),提高素質(zhì);講團(tuán)結(jié),不違反原則;講原則,不怕得罪人;講覺悟,起帶頭作用;講正氣,公正廉潔;講紀(jì)律,不泄密”。

(二)工作目標(biāo):

1、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作,要主動(dòng)出擊,狠抓落實(shí);在工作中要做到有思路、有創(chuàng)新、有魄力,獨(dú)擋一面;對(duì)個(gè)人分管工作不等、不靠、不推、不拖。

2、針對(duì)本人分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作,要做到有計(jì)劃、有安排、有督查、有驗(yàn)收、有評(píng)估、有總結(jié),自查自省,并確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,萬無一失, 確保各項(xiàng)工作任務(wù)超標(biāo)完成。

3、對(duì)學(xué)校工作誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主抓誰負(fù)責(zé),誰帶班誰負(fù)責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子成

員對(duì)各自分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中所出現(xiàn)的所有問題承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,自律常省,防患未然,確保穩(wěn)定和-諧大局,出現(xiàn)問題,嚴(yán)肅追究。

4、要具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),針對(duì)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作目標(biāo)考核結(jié)果,對(duì)口主管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)該結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只能向前,不能落后,學(xué)校要根據(jù)完成目標(biāo)情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(三)能力目標(biāo):

1、能寫、能說、能講。不論計(jì)劃總結(jié),大會(huì)小會(huì),教研討論,談心交流,寫、說、講要達(dá)到條理清、文理通、重點(diǎn)突出、言簡意賅、有吸引力。

2、有團(tuán)結(jié)、帶動(dòng)、激勵(lì)廣大教職工的能力,有胸懷、講大氣、能主動(dòng)消除工作過程中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同志、同志與同志間常規(guī)性矛盾沖突,有主動(dòng)構(gòu)建和-諧人際關(guān)系和嚴(yán)肅、活潑、健康、向上的校園精神的能力。

3、能將所掌握的業(yè)務(wù)和管理理論熟練用于教育教學(xué)及學(xué)校管理實(shí)踐之中,能將所分管的任務(wù)周密、創(chuàng)新、輕松、扎實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)完成,思路清,方法好,并能上升至理論。

4、有及時(shí)恰當(dāng)處理復(fù)雜問題及突發(fā)性事件的能力。對(duì)所分管的工作中所出現(xiàn)的復(fù)雜問題及突發(fā)事件,臨事不迷、臨危不懼,以客觀、清醒、有序、抓關(guān)鍵的態(tài)度,主動(dòng)迎對(duì),不推逶、不上交,千方百計(jì)想辦法,全心全意去解決,把一切問題消滅在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。

5、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要明確提出兩個(gè)承諾:一是自己分管的工作創(chuàng)一流;二是自己的教學(xué)工作爭一流。取消那種:“平平穩(wěn)穩(wěn)占位子,忙忙碌碌裝樣子,迷迷糊糊過日子”的狀況。

(四)紀(jì)律目標(biāo):

1、牢記教學(xué)質(zhì)量是“生命線”和安全工作與收費(fèi)工作兩條“高壓線”。對(duì)以上兩點(diǎn)進(jìn)行高度充分認(rèn)識(shí)的同時(shí),針對(duì)各級(jí)下發(fā)的各種法律法規(guī)和學(xué)校制訂的各類規(guī)章制度,應(yīng)率先垂范,模范遵守,同時(shí)還應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決議、照章辦事、全力推進(jìn)、確保落實(shí)。

2、在各項(xiàng)工作管理過程中及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行中,對(duì)全體教職工一視同仁,不搞親親疏疏,不拉幫結(jié)派,不公報(bào)私怨,胸懷坦蕩,一心為公,公平做事,公正對(duì)人。

3、在完成自己分管或?qū)W校交辦的臨時(shí)性單項(xiàng)工作中,不利益熏心、不乘機(jī)揩油、不假公濟(jì)私、不用公-款拉私情,不鋪張、不擺闊,勤儉節(jié)約,清正廉潔。

(五)考核細(xì)則:

一、職業(yè)道德20分

1、認(rèn)真履行師德規(guī)范,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

2、凡在師生中散布違背四項(xiàng)基本原則或散布有悖于上級(jí)關(guān)于教育教學(xué)、學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定言論的本條不得分。

3、精誠團(tuán)結(jié),合作共事,相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),有關(guān)決策性或重大事情須經(jīng)班子會(huì)議研究,任何人不得亂許愿忙張口。負(fù)責(zé)扣除職業(yè)道德1-5分,情節(jié)嚴(yán)重的造成一定影響或嚴(yán)重后果的一票否決。

4、率先垂范,以身作則,發(fā)揮的模范帶頭作用。

5、尊重師生人格。不諷刺挖苦,不搞人身攻擊,關(guān)心教師的生活、學(xué)生的成長,每學(xué)期的師生滿意率達(dá)80以上。

二、管理工作25分

1、認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)自己分管的事務(wù)能創(chuàng)造性的開展工作。

2、公平公正的對(duì)自己分管的工作進(jìn)行考核,使其真正調(diào)動(dòng)教師的積極性。

3、考核工作要定性定量相結(jié)合,做到經(jīng)常性考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合,加強(qiáng)過程考核,結(jié)合終端效果,客觀科學(xué)評(píng)價(jià)。

4、做好資料的整理,數(shù)據(jù)的分析,為制度考核細(xì)則的修訂完善積累第一手資料。

5、積極參加教研活動(dòng),參加教學(xué)研究,指導(dǎo)教研活動(dòng),每期撰寫一篇論文。

6、堅(jiān)持深入教學(xué)一線指導(dǎo)教學(xué)工作,每人至少指導(dǎo)三名青年教師,每期聽課不少于20節(jié)。

7、值日值周期間要按學(xué)校要求抓好一日工作,每疏漏一處一次扣1分。

三、出勤獎(jiǎng)25分

事假一天扣10分,病假一天扣2分(附醫(yī)院證明及結(jié)算單,否則按事假對(duì)待),住院治療扣分不扣錢,出院療養(yǎng)期間按事假對(duì)待。出勤允許出現(xiàn)負(fù)分,以學(xué)期為單位結(jié)算。

四、效果(30分)

五、其他:

1、加分(10分)。

(1)能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)及其他工作各項(xiàng)指標(biāo)。了解學(xué)生的家庭生活,與家長溝通思想,共商教育良策。

(2)所管工作沒有嚴(yán)重違反教學(xué)常規(guī)的現(xiàn)象

(3)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),為學(xué)生及教師排憂解難。

(4)能及時(shí)地處理學(xué)生間的突發(fā)事件。

2、指導(dǎo)青年教師有一定成效者,指導(dǎo)教師加5分。不指導(dǎo),無成效者扣3分

六、一票否決:

有以下情況者,則不享受考核獎(jiǎng),并追究師德師風(fēng)責(zé)任。

1、反對(duì)和抵制黨的基本路線,犯有政治立場(chǎng)錯(cuò)誤,或在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上造成不良影響者。

2、嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生,以至造成嚴(yán)重后果者。

3、以權(quán)謀私,以教謀私,向?qū)W生兜售物品,亂收費(fèi),亂攤派并造成一定影響者。

4、參與賭博,嚴(yán)重違反-社-會(huì)公德或在生活、經(jīng)濟(jì)等方面犯有錯(cuò)誤,造成不良影響者。

5、搞封建迷信,傳播低級(jí)庸俗文化和思想,造成不良影響者。

6、無充分理由,拒不接受工作任務(wù),或敷衍塞責(zé),影響整體工作,造成較壞影響者。

7、對(duì)負(fù)責(zé)的工作不認(rèn)真,在上班時(shí)間玩游戲,或上網(wǎng)聊天且屢教不改者。

8、經(jīng)常遲到、早退且屢教不改者。

9、因工作不落實(shí)或工作失職,造成嚴(yán)重教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故者。

10、熱衷于搞第二職業(yè),嚴(yán)重影響本職工作者。

11、其他違法違紀(jì)或不遵守社會(huì)公德,情節(jié)比較嚴(yán)重者。

校長簽字: 班子成員簽字:

為了保證學(xué)校安全教育工作的正常開展,給老師和學(xué)生提供一個(gè)安全、健康的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,經(jīng)校委會(huì)研究決定,特制定《陳家溝小學(xué)安全教育目標(biāo)責(zé)任書》。

一、本責(zé)任書考核項(xiàng)目分10項(xiàng),每項(xiàng)10分,滿分為100分。

二、考核工作由校委會(huì)負(fù)責(zé),安全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員:組 長:李 斌

組 員:各班班主任

三、本責(zé)任書考核結(jié)果,納入班主任學(xué)期考核工作之中。

管理目標(biāo)責(zé)任書篇十一

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、區(qū)市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全與門衛(wèi)管理工作,特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任對(duì)象 學(xué)校門衛(wèi)管理及工作人員。?

二、責(zé)任內(nèi)容?

1、門衛(wèi)管理及其工作人員必須認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)法律政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度職責(zé),樹立預(yù)防為主,安全第一的思想,本著一切為了師生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的原則,積極、認(rèn)真、扎實(shí)地做好本職工作。

3、按時(shí)開關(guān)大門,妥善處理好校門口所發(fā)生的事情。上課期間,除上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其車輛,任何人和車輛嚴(yán)禁進(jìn)入校園。

4、門衛(wèi)室內(nèi),嚴(yán)禁聚眾娛樂,不得隨意接納陌生人;有關(guān)制度責(zé)任上墻,相關(guān)記錄擺放明顯有序。

三、責(zé)任要求 1、明確職責(zé),24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位。 2、凡工作不認(rèn)真或擅自離崗等而發(fā)生的一切事故責(zé)任自負(fù)。

校長: 主管副校長:

門衛(wèi)工作人員: 簽訂時(shí)間: 年 月 日

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校封閉管理,確保學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校與門衛(wèi)簽訂

以下安全管理責(zé)任狀。

一、門衛(wèi)在工作時(shí)間內(nèi)必須履行以下職責(zé):

(一) 履行外來人員進(jìn)出校門管理職責(zé)。

1、當(dāng)外來人員需進(jìn)出校門時(shí),門衛(wèi)要對(duì)外來人員進(jìn)行詢問,查錄其有關(guān)證件,辦理入校手續(xù),經(jīng)同意后方可讓其出入;遇有異常或緊急情況要及時(shí)向校長通報(bào)。

2、上課期間門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。如家長確實(shí)有要事找學(xué)生,門衛(wèi)問清找哪個(gè)班學(xué)生后至電到教師處,由教師通知學(xué)生到門衛(wèi)室確認(rèn),如家長送物品給學(xué)生,門衛(wèi)問清送給誰后代家長把物品送到教師辦公室,由該學(xué)生班主任代轉(zhuǎn)給學(xué)生。

3、門衛(wèi)要嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員(如業(yè)務(wù)推銷員、醉酒人員、攜帶危險(xiǎn)物品人

員等)進(jìn)入校內(nèi)。

4、進(jìn)校人員須衣冠整齊,凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇裝異服者一律不準(zhǔn)

進(jìn)校。

(二)外來車輛進(jìn)出校門管理職責(zé)。

1、在課間、集會(huì)、課外活動(dòng)等學(xué)生在室外活動(dòng)密集時(shí)或有學(xué)生在主干道上活動(dòng)時(shí),門衛(wèi)不得允許機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出校門。

2、外來陌生機(jī)動(dòng)車輛需要進(jìn)入校門時(shí),門衛(wèi)要進(jìn)行詢問登記,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入。

3、門衛(wèi)要禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放,車輛停放整齊有序。尤其禁止所有車輛停在校門口白線內(nèi),確保校門出入暢通。

(三)履行學(xué)生進(jìn)出校門的管理職責(zé)。

1、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)進(jìn)出校門期間,門衛(wèi)必須同值周領(lǐng)導(dǎo)一起在門口站崗,協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)審查出入學(xué)生的真?zhèn)?,?duì)不是本校學(xué)生,門衛(wèi)不允許其進(jìn)出校門。

3、對(duì)于外來人員進(jìn)校接學(xué)生離校,門衛(wèi)除認(rèn)真審查學(xué)生請(qǐng)假條和學(xué)生證外,還必須向?qū)W生詢問接送人員身份,確認(rèn)無疑并做好記載,方可讓其離校。對(duì)可疑人員門衛(wèi)要嚴(yán)禁其帶學(xué)生離校,并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。

(四)其他工作職責(zé)。

1、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí),門衛(wèi)要及時(shí)開啟和關(guān)閉。

2、門衛(wèi)在工作期間不得擅自離開崗位,不得在校門內(nèi)外打牌、聊天,不得關(guān)上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進(jìn)出校門期間,門衛(wèi)要保持大門上鎖,鎖上小門,在門衛(wèi)室外活動(dòng)。

3、工作日不得飲酒。

4、負(fù)責(zé)保持校門大道及校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,墻面干凈無亂張貼,無車輛亂停亂放。

5、門衛(wèi)要保證上班時(shí)間。(學(xué)生在校期間,門衛(wèi)24小時(shí)有人值班)

淮安市蘇嘴鎮(zhèn)中心小學(xué)(蓋章) 保 安(簽字):

年 月 日 年 月 日

為切實(shí)保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展,切實(shí)保護(hù)廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生,門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)以下管理:

一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉校門,嚴(yán)禁非教學(xué)人員,機(jī)動(dòng)車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。

二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記,對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的,拒不登記的人員,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校,并做好解釋工作。

四、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí),必須經(jīng)班主任同意(簽字或通知),門衛(wèi)驗(yàn)證后方可放行且備檔,否則如發(fā)生問題,必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)帶出的物品必須請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。

六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的'值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報(bào)告。

七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長(或主管領(lǐng)導(dǎo))同意,嚴(yán)禁外來車輛、人員入泊學(xué)?;蛘加媒淌?。

九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治,做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作,確保師生出入校門通道的安全、暢通,協(xié)助管段民-警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域,堅(jiān)持有崗就有職,有職就有責(zé)的原則,如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé),玩忽職守,發(fā)生的傷亡事故、財(cái)產(chǎn)損失,必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字(蓋章): 門衛(wèi)責(zé)任人簽字:

2015年2月12日

為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識(shí),構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任,堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生安全,學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要部門,根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)要求,特于門衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、教學(xué)時(shí)間,按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開關(guān)校門;學(xué)校假期校門關(guān)閉。

2、非開門時(shí)間,學(xué)生要進(jìn)出校門,及時(shí)詢問、報(bào)告;教學(xué)時(shí)間,無教師審批外出的學(xué)生不得讓其外出;非教學(xué)時(shí)間,嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入校園。

3、教師進(jìn)出校門時(shí)要及時(shí)開關(guān)。妥然安排好來學(xué)校參觀、考察、指導(dǎo)、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)出校門。家長、客人及其他人進(jìn)出校園辦事要詢問、登記,然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。

4、督促自生行車進(jìn)出校門下車推行;督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行使;勸阻與?;顒?dòng)無關(guān)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校內(nèi)。

5、校內(nèi)物資出門必須進(jìn)行查對(duì)登記,經(jīng)有關(guān)部門同意后可出門。

6、關(guān)注校門口的通道,不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻,及時(shí)清掃校門口衛(wèi)生

7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度,發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告校長或總務(wù)處,催促學(xué)校及時(shí)處理。門衛(wèi)安全管理責(zé)任書門衛(wèi)安全管理責(zé)任書。

8、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查,尤其是用電狀狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。

9、堅(jiān)守工作崗位,保證日夜有人值班。

10、夜間巡視校園在一次以上,檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況,檢查有無可疑人員進(jìn)入,做好放盜、放火工作。

11、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對(duì)門衛(wèi)工作的安全檢查,實(shí)事求是地匯報(bào)有關(guān)工作,不得隱瞞、謊報(bào)。

1、門衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)任行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,給予一定的處理。

2、發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時(shí)間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故,門衛(wèi)有失責(zé)行為,給予的嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。

三、本責(zé)任書一(用電安全責(zé)任書)式兩份,門衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)安全管理責(zé)任書

為切實(shí)保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展,切實(shí)保護(hù)廣大師生的人身財(cái)產(chǎn)安全不受侵害,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生,門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)以下管理:

一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉校門,嚴(yán)禁非教學(xué)人員,機(jī)動(dòng)車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。

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二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記,對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的,拒不登記的人員,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校,并做好解釋工作。門衛(wèi)安全管理責(zé)任書文章門衛(wèi)安全管理責(zé)任書出自,此鏈接!。

四、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時(shí),必須經(jīng)班主任同意,門衛(wèi)驗(yàn)證后方可放行且備檔,否則如發(fā)生問題,必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、門衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)帶出的物品必須請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)后方可放行。

六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動(dòng)時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報(bào)告。

七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長(或主管領(lǐng)導(dǎo))同意,嚴(yán)禁外來車輛、人員入泊學(xué)?;蛘加媒淌?。

九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治,做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作,確保師生出入校門通道的安全、暢通,協(xié)助管段民-警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域,堅(jiān)持有崗就有職,有職就有責(zé)的原則,如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé),玩忽職守,發(fā)生的傷亡事故、財(cái)產(chǎn)損失,必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份,目標(biāo)責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):門衛(wèi)責(zé)任人簽字:

20xx年3月

門衛(wèi)安全管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全保衛(wèi)工作精神,落實(shí)我校安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任制,提高教育教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保學(xué)生的安全,現(xiàn)與門衛(wèi)管理人員簽訂xx年保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。

1、提高警惕,堅(jiān)守工作崗位。善于觀察出入人員動(dòng)態(tài),對(duì)非本校教職工和學(xué)生未經(jīng)允許,不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi),對(duì)來訪人員要認(rèn)真執(zhí)行登記制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度。凡出入本校人員攜帶的物品,均應(yīng)進(jìn)行檢查,攜出物品要憑有關(guān)處室簽發(fā)出門證查驗(yàn)放行。

3、對(duì)出入學(xué)校的各種機(jī)動(dòng)車輛,均應(yīng)進(jìn)行檢查。門衛(wèi)安全管理責(zé)任書保證書。

4、負(fù)責(zé)報(bào)刊、函件、包裹、匯款單的收發(fā)保管工作,及時(shí)分發(fā),還要做好保密工作。

5、晚學(xué)后要認(rèn)真檢查各辦公室,教室門窗是不是關(guān)好,鎖好,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并做好記錄。

6、負(fù)責(zé)巡查教學(xué)區(qū),控制可疑人員,及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。負(fù)責(zé)關(guān)閉、上鎖大門,鎖門后無特殊情況不開門。

7、對(duì)校內(nèi)異常動(dòng)態(tài)和不安全因素,要細(xì)心觀察,隨時(shí)記載、及時(shí)反映。樹立防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故的意識(shí),把案件和事故消滅在萌芽狀態(tài)。

8、總務(wù)處為學(xué)校安全責(zé)任部門,傳達(dá)室管理人員為安全管理直接責(zé)任人。

責(zé)任人:

管理目標(biāo)責(zé)任書篇十二

為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo),確保公司員工在經(jīng)營活動(dòng)中的人身安全,進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平,創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境,現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下: 安全管理:

落實(shí)公司“以人為本,安全第一,綜合治理”的方針。加強(qiáng)部門安全生產(chǎn)全過程的管理和監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施,對(duì)部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并及時(shí)采取預(yù)防控制措施;避免發(fā)生安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

控制目標(biāo):

2.控制未遂事故和異常事件發(fā)生;

3.消防工作達(dá)標(biāo),火災(zāi)事故為0;

4.觸電事故為0;

5.因工作失誤造成公司財(cái)產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的為0。

工作目標(biāo):

1.有效運(yùn)行《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》各項(xiàng)要素;

2.制定完成安全目標(biāo)工作措施與計(jì)劃;

3.督促、檢查歸屬后勤部門的安全狀況,并進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)采取預(yù)防控制措施;實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4.搞好單位食堂、員工宿舍的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災(zāi)和食物中毒;

5.所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器,電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理;

6.按規(guī)定要求上報(bào)事故或未遂事故。

獎(jiǎng)懲規(guī)定:

1.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。

2.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)分配模式,要根據(jù)每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎(jiǎng)金分配數(shù)額,處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附則:

1.本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,公司和部門各執(zhí)一份,作為年終獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。

2.本安全目標(biāo)責(zé)任書自2015年5月5日起執(zhí)行。

公司經(jīng)理(簽字) 責(zé)任人(簽字)

年 月 日 年 月 日

為了加強(qiáng)醫(yī)院后勤管理,提高管理管理質(zhì)量,保障醫(yī)院正常工作秩序,明確目標(biāo)任務(wù),特簽定后勤管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、 自覺遵守法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成好自己所分管的工作。

二、 保證醫(yī)院水電的正常供應(yīng),使供水、供電系統(tǒng)設(shè)備完好,出現(xiàn)故障及時(shí)維修。

三、 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查,落實(shí)考勤制度,準(zhǔn)確上報(bào)考勤結(jié)果。

四、 監(jiān)督檢查,工作時(shí)間利用電腦玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的活動(dòng)的人和事。

五、 定期不定期檢查環(huán)境和科室衛(wèi)生,規(guī)范科室物品擺放,清理影響工作場(chǎng)所整體美觀的物品,使醫(yī)院整體面貌整潔有序。

六、 加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)和消防安全管理工作,落實(shí)防火防盜措施,定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,保證消防器材處于良好狀態(tài)。全體員工每年不少于2次安全知識(shí)教育課,可以利用以會(huì)代訓(xùn)的形式開展。

七、 做好臨床一線物品保障工作。

八、 醫(yī)院后勤管理檢查督導(dǎo)情況,每月不小于一次文字通報(bào)。

九、 完成醫(yī)院臨時(shí)安排的其他工作。

院長: 分管領(lǐng)導(dǎo):

年 月 日 年 月 日

為了充分發(fā)揮公司總務(wù)后勤“規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用,增強(qiáng)創(chuàng)新工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,提升管理水平,提高工作效率,加強(qiáng)安全意識(shí),責(zé)任到人,工作到位,更有效地做好項(xiàng)目部的后勤保障與管理工作,確保正常的工作和生活秩序,為全體 員工創(chuàng)造安全、和-諧的工作環(huán)境,特與崗位責(zé)任人簽訂2015年度目標(biāo)責(zé)任書。

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司的管理制度和規(guī)章制度,服從公司和項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮和安排。

2、堅(jiān)持原則,熱愛本職工作,全心全意為公司生產(chǎn)服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)、有效地辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)工程保證金的`退還等事物工作辦理,配合其他部門做好相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查食堂及個(gè)人衛(wèi)生和安全工作,職工生活宿舍的環(huán)境衛(wèi)生和安全。

二、崗位目標(biāo)

1、日常事物的辦理及時(shí)、有效。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)細(xì)心、耐心,積極完成。

三、績效考核

崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后,公司核撥的基本獎(jiǎng)勵(lì)。

2、完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作,公司核撥基本工資。

3、完成本崗位基本目標(biāo)、控制目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的一般性臨時(shí)工作后,公司核撥基本績效獎(jiǎng)勵(lì),績效獎(jiǎng)勵(lì)按每月500元進(jìn)行考核,年終予以發(fā)放,工作不足一年或工作不能勝任離開,自行中途離崗、退崗,不計(jì)入考核,工作年限達(dá)到3年以上,酌情予以增加。

4、如完不成控制目標(biāo),不能達(dá)到以上要求,扣減基本績效獎(jiǎng)勵(lì)(不包含基本工資),具體扣減細(xì)則單獨(dú)制定實(shí)施。

5、公司考慮設(shè)立優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)控制、成本、安全控制突出創(chuàng)新的個(gè)人單獨(dú)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、相關(guān)規(guī)定

1、在目標(biāo)責(zé)任期內(nèi),對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)有直接責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。

2、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)疏漏造成經(jīng)濟(jì)損失的,除承擔(dān)相應(yīng)工作責(zé)任外,并接受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

項(xiàng)目部(簽章): 崗位責(zé)任人(簽字):

年 月 日

管理目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任,全面完成2012年溫泉鄉(xiāng)村級(jí)公路養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本村實(shí)際情況與 本村公路養(yǎng)護(hù)人員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)本村公路 條 公里的日常養(yǎng)護(hù)工作。

二、工作要求

(一)路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。

(二)路肩配置到位,無雜草和堆積物,整齊美觀。

(三)邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。

(四)邊溝等排水設(shè)施暢通,無堵塞。

(五)橋梁、涵洞無雜物、雜草,水流暢通。

三、本責(zé)任書限為一年,自2012年1月1日起至2012

年12月31日止。

本責(zé)任書一式四份,從簽字之日起生效。

村民委員會(huì)(蓋章) 養(yǎng)護(hù)人(簽字):

負(fù)責(zé)人簽字:

年 月 日 年 月 日

為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任,全面完成目標(biāo)任務(wù), 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與村村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)本村公路2012年村公路文明示范路建設(shè)任務(wù),做好轄區(qū)內(nèi)公路安全監(jiān)管工作。

二、任務(wù)指標(biāo)

,完成優(yōu)良里程

(二)創(chuàng)建縣級(jí)文明示范路

(三)轄區(qū)內(nèi)公路隱患及時(shí)排除,生產(chǎn)人員無不安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、工作要求

(一)路面平整整潔、無堆占、殘損、拋撒物。

(二)路肩配置到位,無雜草和堆積物,整齊美觀。

(三)邊坡穩(wěn)定、平順無沖溝。

(四)邊溝等排水設(shè)施暢通,無堵塞。

(五)橋梁、涵洞無雜物、雜草,水流暢通。

(七)轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早上報(bào),及時(shí)采取應(yīng)急措施,全年生產(chǎn)人員安全無事故。

(八)轄區(qū)路政事案及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)路政管理部門。

(九)按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

(十)能按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所組織的例會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)并完成縣農(nóng)管局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用

養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)每公里每月果兌付。

五、檢查考核

(一)實(shí)行百分制考核

1.同領(lǐng)養(yǎng)人簽訂養(yǎng)護(hù)合同,使所轄路段責(zé)任明確,養(yǎng)護(hù)員到位。 (15分)

1

2、路面平整、路肩整潔順適,配置到位。水溝、水溝通暢,橋涵洞無淤塞。(25分)

3、完成養(yǎng)護(hù)管理示范路建設(shè)任務(wù)。完成汛期水毀、塌方路面的清理工作。(15分)

4、轄區(qū)內(nèi)公路不安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)排除,養(yǎng)護(hù)人員無不安全責(zé)任事故。(10分)

5、路政事案發(fā)現(xiàn)及時(shí)并及時(shí)上報(bào)。(5分)

6、做好公路養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)相關(guān)資料的`填寫。(10分)

7、組織村民開展公路普修、及時(shí)完成水毀搶險(xiǎn)。(10分)

8、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)發(fā)放,無擠占挪用現(xiàn)象。(5分)

9、按時(shí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)。(5分)

(二)檢查考核辦法:按鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所下達(dá)的任務(wù)堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù),村委會(huì)每天應(yīng)上路巡查,鎮(zhèn)農(nóng)管所每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)所列養(yǎng)路段進(jìn)行巡查,農(nóng)管站每月對(duì)各農(nóng)管所的養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行抽查,季末實(shí)行全面檢查、考核,并根據(jù)檢查情況兌現(xiàn)本季度養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。年終在縣農(nóng)管站檢查考核的基礎(chǔ)上,參照市交通局、市公路局、縣交通局檢查情況進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)懲。

(三)獎(jiǎng)罰規(guī)定

2、無故缺席鄉(xiāng)農(nóng)管所組織的會(huì)議,檢查者,每次從該站經(jīng)費(fèi)中扣除

六、本責(zé)任書一式三份,縣農(nóng)村公里管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管所和村民委員會(huì)各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所 村民委員會(huì)

(蓋章) (蓋章)

負(fù)責(zé)人簽字: 負(fù)責(zé)人簽字:

年 月 日 2

為了明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任,全面完成管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),二街鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所與 村民委員會(huì)簽訂養(yǎng)護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作任務(wù)

負(fù)責(zé)本村委會(huì)管轄范圍內(nèi)的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護(hù)工作和路政管理工作。

二、具體要求

1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾;路肩平整,無雜草;水溝暢通無淤賽。

2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,早上報(bào),及時(shí)采取應(yīng)急措施。

3.督促道路養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作。

4.按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作。

5.管養(yǎng)好轄區(qū)內(nèi)道路,平時(shí)做好道路小修保養(yǎng)工作。

6.同養(yǎng)護(hù)工簽訂養(yǎng)護(hù)合同,使所轄路段責(zé)任明確,養(yǎng)護(hù)到位。

本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)農(nóng)村公路管理所一份,村委會(huì)一份。

1

為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責(zé),結(jié)合物業(yè)公司各崗位的實(shí)際情況,特與公司道路養(yǎng)護(hù)管-理-員簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)

嚴(yán)格按照**公司《道路養(yǎng)護(hù)安全制度》及公司安全生產(chǎn)制度操作,實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、做好對(duì)本管理站道路養(yǎng)護(hù)工安全培訓(xùn)、教育工作,定期組織召開安全會(huì)議,確保全員安全培訓(xùn)合格率100%。

3、根據(jù)天氣情況(特別是高溫、雷雨天氣),做好防護(hù)措施,確保道路養(yǎng)護(hù)工人身安全不受侵害。

4、配合本管理站進(jìn)行每周一次安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)糾正。維修保養(yǎng)作業(yè)人員必須穿戴我公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)式樣的安全制服,養(yǎng)護(hù)工程施工人員必須穿戴反光背心和安全帽,施工現(xiàn)場(chǎng)要按照部頒規(guī)程設(shè)計(jì)的圖例規(guī)定擺設(shè)安全標(biāo)志。

5、嚴(yán)格按照道路養(yǎng)護(hù)設(shè)備管理辦法對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)、檢修。

于兩次),掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),作好詳細(xì)記錄。

8、安全使用各類電器設(shè)備(尤其冬夏季取暖、制冷設(shè)備),加強(qiáng)工作區(qū)域內(nèi)的日常消防安全檢查工作,杜絕各類消防、安全事故。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。

三、考核與獎(jiǎng)

(一)考核方式

按照***公司級(jí)安全檢查,物業(yè)公司級(jí)月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級(jí)考核。

(二)獎(jiǎng)懲

嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》執(zhí)行。

四、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自2012年1月1日至2012年12月31日,部門(管理站)負(fù)責(zé)人與道路養(yǎng)護(hù)管-理-員各執(zhí)一份。

部門: 部門:

負(fù)責(zé)人: 道路養(yǎng)護(hù)管-理-員:

年 月 日 年 月 日

管理目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中全會(huì)精神,加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作,層層傳遞壓力,突出自治功能,落實(shí)目標(biāo)措施,保障企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展,確保穩(wěn)定。按照與局綜治委簽訂的社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書和公安分局簽訂的社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的要求,結(jié)合實(shí)際,特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、勞動(dòng)關(guān)系和-諧,無重大勞資糾紛和突出干群矛盾引發(fā)的群體事件和影響惡劣事件發(fā)生。

2、經(jīng)營管理規(guī)范,無重大決策失誤和有責(zé)的經(jīng)濟(jì)糾紛。

3、矛盾調(diào)處及時(shí),無群體性進(jìn)京上訪事件和越級(jí)上訪事件,在本單位不發(fā)生群體性事件或集體上訪。

4、企地協(xié)調(diào)有力,無有責(zé)的企地矛盾和工農(nóng)糾紛。

5、文明創(chuàng)建有效,無非法組織和非法活動(dòng),無干部職工違法犯罪。

6、內(nèi)部防范嚴(yán)密,無重大刑事案件和重大公共安全責(zé)任事故,無重大治安和安全隱患,不發(fā)生新的管道占?jí)?,做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案,無身份不明的外聘人員。

7、消防措施到位,無重大火險(xiǎn)隱患,不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

8、輿情防控良好,各類媒體上(含互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新媒體和傳統(tǒng)媒體)無重大的負(fù)面報(bào)道信息,無損害企業(yè)形象的重大輿情,無干部職工參與爆料、炒作。

9、完成好綜治委交辦的其他工作任務(wù)。

二、責(zé)任要求

1、健全組織體系。各單位要按照綜治委的要求及時(shí)成立本單位綜治組織機(jī)構(gòu),定期研究和及時(shí)解決本單位社會(huì)管理綜合治理重要事項(xiàng)。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé),預(yù)防為主、標(biāo)本兼治,黨政同責(zé),多方參與、群眾自治,層層落實(shí)。

2、明確責(zé)任體系。明確本單位各層面的工作責(zé)任,將社會(huì)管理綜合治理的各項(xiàng)責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到個(gè)人。

3、完善工作體系。針對(duì)社會(huì)管理綜合治理的重要事項(xiàng)建立涵蓋信息掌控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急處突等各環(huán)節(jié)、各方面的工作體系和協(xié)調(diào)機(jī)制,運(yùn)行有序、高效。

三、檢查考核

1、綜治委每年將各責(zé)任單位目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況納入年終考核體系進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果與責(zé)任單位評(píng)先選模、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核兌現(xiàn)掛鉤。

2、對(duì)執(zhí)行不力、出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究相關(guān)情況的單位,實(shí)行一票否決,并視情況查究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由中心主任擔(dān)任。要制定詳實(shí) 的`工作計(jì)劃。

2、全體職工要充分發(fā)揮自己的力量,本著高度的責(zé)任心搞好同事之 間的團(tuán)結(jié),不允許出現(xiàn)打架現(xiàn)象。

3、每位職工要積極學(xué)習(xí)法律知識(shí),不做違法亂紀(jì)之事、不允許參加 各種類別的邪教組織,對(duì)于家里出現(xiàn)的解決不了的各種社會(huì)矛盾, 不允許越級(jí)上訪,要依法解決。

4、分管主任及各科長要掌握科室職工的思想動(dòng)態(tài),對(duì)存在的不穩(wěn)定 因素,要說服教育。對(duì)單位的各種規(guī)章制度有不同意見的要正確 提出,逐級(jí)反應(yīng),共同解決,不允許群體上訪。

5、單位實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員要做到不離崗,確保不出現(xiàn) 大的事故。

為加強(qiáng)我校社會(huì)管理綜合治理工作,創(chuàng)建安全、文明的校園,保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)校園校風(fēng)和校園精神文明建設(shè),學(xué)校制定校園社會(huì)管理治理目標(biāo)責(zé)任制。

一、目標(biāo)與任務(wù)

學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo):保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序,保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行,確保全校師生、員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,實(shí)現(xiàn)全年無火災(zāi)、無重大治安案件及重大責(zé)任事故。

1、維護(hù)校園治安秩序,防止和杜絕各類重大責(zé)任事故發(fā)生。

2、健全完善各項(xiàng)管理制度、安全防范制度和措施。完善校園安全防范機(jī)制,使校園“四防”(防火、防盜、防毒、防意外傷害事故)工作落實(shí)到人。

3、建立校園綜合治理制度,完善校園安全防范管理體制。

二、責(zé)任與要求

1、各處室、各年級(jí)行政負(fù)責(zé)人為本單位治安綜合治理工作的第一責(zé)任人,承擔(dān)治安綜合治理工作的全部責(zé)任。

2、層層落實(shí)治安綜合治理責(zé)任。各處室、年級(jí)要根據(jù)校園治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,確保校園治安綜合治理工作落實(shí)到實(shí)處。

3、制定教育計(jì)劃,每年兩次對(duì)本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識(shí)、安全防范等教育。增強(qiáng)法制觀念,提高安全防范能力,提高遵紀(jì)守法的自覺性。

4、要依據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施,把安全責(zé)任落實(shí)到人,保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

5、要認(rèn)真組織好師生的各項(xiàng)集體活動(dòng),活動(dòng)前要進(jìn)行安全教育,要有可靠的安全措施,杜絕人身傷亡事故和其他意外事故的發(fā)生。嚴(yán)禁組織無安全措施的各類集體活動(dòng)。

6、建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檢查制度。各科室、年級(jí)、班級(jí)每一個(gè)月要對(duì)分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)修改,本科室不能整改的要分析原因,提出建議,寫出報(bào)告,報(bào)學(xué)校綜治辦研究整改。

7、建立校園社會(huì)管理綜合治理工作檔案。各部門對(duì)本部門治安綜合治理工作情況組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔,逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。

8、對(duì)校園安全重點(diǎn)要害部位的防火、防盜,要落實(shí)防范責(zé)任人和防范措施,確保要點(diǎn)要害部門的安全。各部門的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定執(zhí)行。

三、考核與獎(jiǎng)罰

1、學(xué)校根據(jù)《第五師社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任制定社會(huì)綜合治理考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校各科室分類進(jìn)行考核。

2、學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查,對(duì)重點(diǎn)要害部門進(jìn)行不定期抽查,每年年底進(jìn)行一次檢查、評(píng)比、總結(jié)工作。

3、對(duì)不合格的處室、年級(jí)、班級(jí)實(shí)行“一票否決制”,本處室主管負(fù)責(zé)人、年級(jí)主任及班主任不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的科室,年級(jí)、班級(jí)視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。

四、其他

1、本責(zé)任書有效期為簽字之日起至 年 月 日止。

2、本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校校園社會(huì)管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。

學(xué)校分管社會(huì)管理綜合治理負(fù)責(zé)人(簽字):

部門: 年級(jí): 班級(jí): 責(zé)任人(簽字):

年 月 日

為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會(huì)議精神和xx社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議精神,加快平安xx、和-諧xx建設(shè),確保我x綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,依照x下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任,結(jié)合我站實(shí)際,特制定2012年度社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。

一、綜治目標(biāo)

(一)、杜絕指標(biāo)

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件;

4、杜絕惡性治安、安全責(zé)任事故發(fā)生;

5、無群體性上訪,做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善;

6、無違章操作和管理不善造成火災(zāi)事故,做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故;

7、杜絕發(fā)生本班組管理范圍內(nèi)公共財(cái)物、水管測(cè)驗(yàn)設(shè)施(設(shè)備)被破壞或丟失被盜事件。

(二)、管理指標(biāo)

1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎(chǔ)管理到位。

二、管理目標(biāo)責(zé)任

(一)、組織基礎(chǔ)管理

2、每月召開一次治安工作會(huì)議,研究分析本班組的治安問題,有安排,有落實(shí),有記錄;

3、班組重視,做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比。

(二)、治安管理

2、班組成員無參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為;

3、班組成員無違反處站綜治、社會(huì)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的行為;

4、班組成員無破壞公共設(shè)施,安全設(shè)施,消防設(shè)施,擾亂公共秩序的行為;

5、班組成員無強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為;

6、班組不發(fā)生治安責(zé)任事故,責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件,不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重點(diǎn)部位制度健全,責(zé)任明確,執(zhí)行到位;

4、用火用電措施到位,責(zé)任明確,崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”;

5、年度無重大火險(xiǎn)隱患,不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全,措施到位,崗位責(zé)任明確,各類臺(tái)帳,簿冊(cè)齊全,填寫規(guī)范;

2、人防、物防、技防實(shí)施齊全,設(shè)計(jì)安裝合理,有專人管理;

3、物資分類存放或擺放合理,符合安全防火要求,帳物相符;

4、隱患整改及時(shí)徹底,責(zé)任落實(shí)到人,無重復(fù)隱患,認(rèn)真負(fù)責(zé),不違規(guī)上崗。

(五)、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時(shí),調(diào)處到位,矛盾糾紛不上交;

2、班組成員無參與非法邪教和有害氣功組織,無非法邪教組織在本單位活動(dòng);

3、無因工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛,各類信息反饋及時(shí),無漏報(bào)、瞞報(bào);

4、全年無越級(jí)上訪或群體性事件,無民轉(zhuǎn)刑案件。

(六)、法制宣傳教育

3、積極配合處站綜治、法事部門開展法制宣傳活動(dòng),按時(shí)完成交辦的工作。

三、考核獎(jiǎng)懲

(一)、本責(zé)任書由站社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織日??己?,按每半年或季度進(jìn)行打分。

(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果,每半年進(jìn)行一次半年考評(píng),納入班組(或個(gè)人)年終考核評(píng)優(yōu)。

(三)、總評(píng)第一名給予推薦為處綜治工作年度先進(jìn)班組,先進(jìn)個(gè)人,最后一名的,不納入年終班組先進(jìn)班組的推薦和個(gè)人考核優(yōu)秀。

(四)、考核推薦結(jié)果由站綜治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)年度綜治工作會(huì)議上通報(bào),并報(bào)送處推薦。

xx-x社會(huì)管理綜合治理責(zé)任人:

班組社會(huì)管理綜合治理責(zé)任人:

社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一一年十二月

管理目標(biāo)責(zé)任書篇十五

二、 根據(jù)城市發(fā)展總體規(guī)劃和社會(huì)發(fā)展需要,擬定本縣燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃草案,制訂發(fā)展本市燃?xì)庑袠I(yè)建設(shè)、發(fā)展和管理的具體措施,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

五、 負(fù)責(zé)燃?xì)庑袠I(yè)綜合統(tǒng)計(jì)匯總和業(yè)務(wù)指導(dǎo);?

六、 配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)燃?xì)鈿赓|(zhì)、燃?xì)馄骶邫z驗(yàn)、檢測(cè)、監(jiān)督管理;

七、 對(duì)燃?xì)馐袌?chǎng)實(shí)施監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營行為,對(duì)違法、違章行為進(jìn)行糾正,依法實(shí)施行政處罰;受理燃?xì)庑袠I(yè)的來信,來訪及投訴、舉報(bào)。

中寧縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(公章):

法定代表人(簽字): 燃?xì)夤芾砣藛T(簽字):

簽定日期: 年 月 日

甲方:

乙方:xx縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)局

為進(jìn)一步做好燃?xì)馐袌?chǎng)安全生產(chǎn)工作、明確安全生產(chǎn)的職責(zé)、目標(biāo)和責(zé)任,依據(jù)國務(wù)院《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》及國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《山西省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》,本著“安全第一、預(yù)防為主”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則,特簽訂本責(zé)任書。

一、甲方必須遵守國務(wù)院《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。

1、燃?xì)馄髽I(yè)有健全的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制,健全“三安一搶”(安全供應(yīng)、安全運(yùn)行、安全檢查、應(yīng)急搶險(xiǎn)方案)機(jī)制。

2、燃?xì)馄髽I(yè)有健全的安全管理機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單,有119、110報(bào)警電話,有電力調(diào)度部門的聯(lián)絡(luò)電話。

1

定檢測(cè),確保燃?xì)庠O(shè)施完好。

4、燃?xì)馄髽I(yè)在禁區(qū)內(nèi)必須設(shè)立醒目的“嚴(yán)禁煙火”警示牌,非工作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)入內(nèi),不準(zhǔn)穿帶釘鞋、化纖服裝或攜帶火種入內(nèi);禁止使用容易產(chǎn)生火花的工具;運(yùn)輸液化石油氣的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)必須戴防火罩,其他機(jī)動(dòng)車輛不得進(jìn)入。

5、儲(chǔ)配站及其所設(shè)瓶裝供應(yīng)點(diǎn)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全管理法規(guī)的規(guī)定,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。作業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)護(hù),并采取相應(yīng)的安全措施。

6、燃?xì)馄髽I(yè)必須每天24小時(shí)有專人值班,并做好值班、巡檢和維護(hù)、維護(hù)記錄。

7、加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,推行“責(zé)任追究制”,實(shí)行24小時(shí)監(jiān)護(hù),進(jìn)入天然氣分?jǐn)?shù)站和液化氣氣庫,必須實(shí)行登記制度,未經(jīng)登記的人員禁止進(jìn)入氣庫。

8、嚴(yán)禁瓶裝供應(yīng)點(diǎn)停放重瓶過夜。

9、燃?xì)馄髽I(yè)工作人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)規(guī)程操作,規(guī)范服務(wù)行為,必須與相關(guān)工作人員簽定相應(yīng)安全責(zé)任書。

2

瓶充裝燃?xì)狻?/p>

11、儲(chǔ)配站應(yīng)當(dāng)設(shè)置殘液倒空回收裝置。

12、重大安全事故隱患必須按程序上報(bào)。

13、燃?xì)馄髽I(yè)定期組織安全生產(chǎn)自查及時(shí)發(fā)現(xiàn),消除事故隱患,確保儲(chǔ)配工作場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備和安全衛(wèi)生設(shè)施處于安全良好狀態(tài)。

14、抓好安全生產(chǎn)事故隱患整改、防止走過場(chǎng)。整改工作的項(xiàng)目推進(jìn)方式,做到定人員、定措施、定期限,明確責(zé)任,及時(shí)整改到位。

15、嚴(yán)禁液化氣與其它商品混和經(jīng)營,擅自為非自有氣瓶充裝燃?xì)?。瓶裝燃?xì)庠诔鰪S時(shí)必須封口。

16、瓶裝供應(yīng)站的瓶庫與修理間和生活用房的防間距不應(yīng)小10m。

17、嚴(yán)禁向未取得燃?xì)饨?jīng)營許可的單位或個(gè)人提供用于經(jīng)營的燃?xì)狻?/p>

18、必須按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和更新、保質(zhì)保量。

19、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并考核合格;必須持證上崗、統(tǒng)一著裝。

20、不得拒絕向市政燃?xì)夤芫W(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)符合用氣條件的單位或者個(gè)人供氣。

21、禁止倒賣、抵押、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、涂改燃?xì)饨?jīng)營許可證。

22、禁止未履行必要告知義務(wù)擅自停止供氣、調(diào)整供氣量,或者未經(jīng)審批擅自停業(yè)或者歇業(yè)。

23、禁止在不具備安全條件的場(chǎng)所儲(chǔ)存燃?xì)狻?/p>

24、不得要求燃?xì)庥脩糍徺I其指定的產(chǎn)品或者接受其提供的服務(wù)。

25、管道燃?xì)饨?jīng)營者對(duì)其供氣范圍內(nèi)的市政燃?xì)庠O(shè)施、建筑區(qū)劃內(nèi)業(yè)主專有部分以外的燃?xì)庠O(shè)施,承擔(dān)運(yùn)行、維護(hù)、搶修和更新改造的責(zé)任。

26、燃?xì)饨?jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營,誠實(shí)守信,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

管道燃?xì)饨?jīng)營者應(yīng)

二、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》。

1、規(guī)范燃?xì)饨?jīng)營及其安全行為提供服務(wù),促使其依法經(jīng)營。

2、對(duì)燃?xì)獯龢I(yè)安全管理依法進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、對(duì)影響全縣燃?xì)庑袠I(yè)的施工、建設(shè)依法進(jìn)行查處。

4、對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)管理、操作、維修、接送人員有計(jì)劃地進(jìn)行組織培訓(xùn)。

5、燃?xì)鈭?zhí)法人員必須依法行政,對(duì)經(jīng)營存在的`安全隱患及時(shí)下發(fā)“整改通知書”,限期整改。對(duì)重大事故隱患及時(shí)向各級(jí)主管部門和政府部門報(bào)告。對(duì)嚴(yán)重影響人民生命財(cái)產(chǎn)安全的隱患和違規(guī)經(jīng)營燃?xì)庑袨橐婪ㄟM(jìn)行查處。

本責(zé)任書一式兩份,由甲、乙雙方各存一份。

甲方:

(簽字蓋章)

(簽字蓋章)

年 月 日 乙方:

為全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》《燃?xì)庑袠I(yè)服務(wù)等法律、法規(guī),保證我市燃?xì)庑袠I(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行,遏制各種事故的發(fā)生,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。特制定2015年燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、 安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)燃?xì)庑袠I(yè)的法律、法規(guī)和方針政策。成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配備 專(兼)職安全技術(shù)管理人員,每月至少召開兩次安全生產(chǎn)教育例會(huì)。建立健全各項(xiàng)安全管理制度,制定事故應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案,并做好演練。

2、單位的法人代表為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé),組織制定本年度本單位的安全工作計(jì)劃,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確責(zé)任人,并定期檢查考核。

3、落實(shí)工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度,按照規(guī)范及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,完善相關(guān)手續(xù)方可供氣。

4、定期組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,堅(jiān)持三不放過原則,組織安全生產(chǎn),例行檢查,并消除事故隱患,確保供氣設(shè)施處于安全良好狀態(tài)。

5、加強(qiáng)事故隱患的整改與監(jiān)控工作,建立健全重特大事故隱患登記、報(bào)告和整改制度,對(duì)查出的各類事故隱患整改率要達(dá)100%。

6、加強(qiáng)行業(yè)各類從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,保證供氣質(zhì)量。

7、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率達(dá)100%,特殊作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%,特種設(shè)備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)率達(dá)100%,特殊設(shè)備檢驗(yàn)率(含報(bào)警器、防雷裝置、壓力容器,各種表閥、消防器材等)為100%。

8、充分利用廣播、板報(bào)、電視、培訓(xùn)等各種形式廣泛開

展安全生產(chǎn)宣傳教育,大力開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)動(dòng)群眾查隱患、提措施、搞革新、集思廣益,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

9、不發(fā)生大面積停氣。

10、杜絕重特大事故發(fā)生,不發(fā)生人員傷亡事故。

二、考核方和責(zé)任方

1、考核方為大石橋市政府燃?xì)夤芾磙k公室

2、責(zé)任方為三、考核與獎(jiǎng)懲

1、市燃?xì)廪k對(duì)責(zé)任方進(jìn)行考核,并公布結(jié)果。考核合格,給予表彰。

2、對(duì)全面完成目標(biāo)責(zé)任且成績顯著的予以表彰。發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按照責(zé)任追究制和有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)主要責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人依法進(jìn)行處理。

3、本責(zé)任書一式兩份,考核方、責(zé)任方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

考核方:大石橋市政府燃?xì)夤芾磙k公室

法人簽字:

責(zé)任方:

法人簽字:

2015年 月 日

鑒于春節(jié)前集中對(duì)3274戶居民用戶的點(diǎn)火送氣,面臨時(shí)間要求緊、工作任務(wù)重、安全管理嚴(yán)的工作實(shí)際情況,為確保送氣工作的有序組織,優(yōu)質(zhì)完成,確保絕對(duì)安全,特簽訂此安全責(zé)任狀:

1、負(fù)責(zé)全過程的組織實(shí)施,對(duì)點(diǎn)火送氣安全管理負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》及公司送氣點(diǎn)火工作流程和技術(shù)規(guī)程, 嚴(yán)格工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),杜絕違章指揮、違章操作的行為發(fā)生。

3、對(duì)所有送氣樓盤必須做到100%開門入戶安檢,對(duì)送氣戶必須100%簽定聯(lián)保協(xié)議,對(duì)送氣空置房必須100%簽定管理協(xié)議。

4、對(duì)實(shí)施送氣點(diǎn)火作業(yè)的每個(gè)人必須簽定安全責(zé)任狀, 做到層層落實(shí)安全責(zé)任 。

5、因工作不到位發(fā)生事故,將啟動(dòng)安全管理問責(zé)機(jī)制, 并處5000—10000元罰金。

陽泉市煤氣公司 ( )管理站

用戶管理處: 安全責(zé)任狀簽狀人:

年 月 日 年 月 日

管理目標(biāo)責(zé)任書篇十六

為規(guī)范公司目標(biāo)管理工作,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,更好調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,公司決定與工程管理部就2015年度目標(biāo)簽訂如下責(zé)任書:

一、責(zé)任人

工程管理部負(fù)責(zé)人為本部門目標(biāo)責(zé)任人,對(duì)本年度各項(xiàng)工作任務(wù)向公司負(fù)責(zé)。

二、具體年度考核目標(biāo)(見附頁)。

三、本責(zé)任書期限為2015年度,其考核獎(jiǎng)懲不受部門負(fù)責(zé)人更迭影響。

四、本責(zé)任書一式兩份,公司和工程管理部各執(zhí)一份。

為完成公司2015年度銷售目標(biāo),現(xiàn)聘 同志為 部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)本部門銷售統(tǒng)籌管理, 產(chǎn)品業(yè)務(wù)開拓和客戶維護(hù)工作,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下:

一、銷售目標(biāo):

1、2015年1月—2015年12月底完成銷售基礎(chǔ)目標(biāo) 萬元, 力爭目標(biāo) 萬元。其中:本人年度銷售基礎(chǔ)目標(biāo) 萬元,力爭目標(biāo) 萬元。

2、保證本部門毛利率 以上。 年度銷售計(jì)劃表

二、工作目標(biāo):

1、在完成銷售目標(biāo)任務(wù)的同事執(zhí)行好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中始終貫穿目標(biāo)化、數(shù)字化管理,嚴(yán)格工作計(jì)劃與目標(biāo)訂立并跟蹤執(zhí)行管理,保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、逐步實(shí)現(xiàn)本部門規(guī)范化運(yùn)作。

3、保證銷售款項(xiàng)按公司規(guī)定及時(shí)到達(dá)公司賬戶。造成壞賬的由責(zé)任人賠償。?

4、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè);主動(dòng)關(guān)心本部門員工的工作和生活,做好下屬員工思想工作,不斷提升本部員工的素質(zhì)和工作技能,為經(jīng)營銷售打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5、精心打造好公司形象,提升品牌知名度,為公司發(fā)展做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。

三、工作關(guān)系:

1、向上對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、向下對(duì)部門員工有任用、解聘及組合權(quán),但必須提請(qǐng)總經(jīng)理同意。

四、工資及業(yè)務(wù)提成:

1、月工資:

底薪2000元,崗位工資1500元。其中,崗位工資1500元納入績效考核(在績效工資中體現(xiàn))。

半年銷售額低于 萬的,全年銷售額低于 萬的降為銷售代表(執(zhí)行銷售代表崗位工資)。

2、業(yè)務(wù)提成(獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì))

1)本人銷售業(yè)績提成:

2)部門銷售業(yè)績提成:年終按本部門銷售純利潤的 %,一次性作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放給部門經(jīng)理本人。

3、提成工資發(fā)放時(shí)間為銷售款到公司賬戶后當(dāng)月造表發(fā)放。

五、附則:

本目標(biāo)責(zé)任書未盡事宜,情況發(fā)生時(shí)在總經(jīng)理意見后,另行研究確定解決辦法。

代表簽字: 責(zé)任人簽字: 時(shí)間: 時(shí)間:

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,使施工現(xiàn)場(chǎng)制定的安全管理目標(biāo)不流于形式,責(zé)任落實(shí),特制定安全管理目標(biāo)考核規(guī)定及辦法。

1、工程項(xiàng)目部成立安全管理目標(biāo)考核小組,進(jìn)行目標(biāo)分解后到各部門和責(zé)任人的考核評(píng)分。

2、安全管理目標(biāo)分解到部門人員要簽訂責(zé)任書,依據(jù)責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行考核。

3、根據(jù)總的安全管理目標(biāo)按月制定達(dá)標(biāo)電話,計(jì)劃落實(shí)到各責(zé)任部門、責(zé)任人。

4、依據(jù)月達(dá)標(biāo)計(jì)劃,由安全管理目標(biāo)考核小組依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》每半個(gè)月進(jìn)行一次自評(píng)分,將自評(píng)結(jié)果整理歸檔。

5、安全管理目標(biāo)的考核,采取口頭、書面、實(shí)地檢查相結(jié)合,書面考核每月進(jìn)行一次,將考核情況記錄匯總,作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。

6、制定安全管理目標(biāo)考核辦法,對(duì)考核的部門及人員給予獎(jiǎng)勵(lì),確??偰繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。

安全管理目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo),將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員,落實(shí)責(zé)任,考核到人,確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本責(zé)任書。

1、落實(shí)保衛(wèi)消防制度,加強(qiáng)日常安全消防知識(shí)培訓(xùn)教育,提高安全消防意識(shí)。

2、定崗定員保衛(wèi)消防日常檢查,做好檢查記錄,對(duì)存在的隱患及時(shí)責(zé)令有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。

3、合理配置符合使用要求的消防器材,執(zhí)行動(dòng)火審批制度;動(dòng)火是必須有專人監(jiān)護(hù),確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

此責(zé)任書一式兩份,工程項(xiàng)目部、消防保衛(wèi)部門各存一份。

工程項(xiàng)目部 消防保衛(wèi)部門

負(fù)責(zé)人 : 負(fù)責(zé)人:

年 月 日

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo),將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員,落實(shí)責(zé)任,考核到人,確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本責(zé)任書。

1、施工現(xiàn)場(chǎng)使用的塔吊、提升機(jī)、攪拌機(jī)、外用電梯等機(jī)械設(shè)備,按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查,進(jìn)行設(shè)備保持整潔,安全保護(hù)裝置齊全可靠。

2、各種機(jī)械設(shè)備要有運(yùn)行檢查及維修記錄,確保其安全運(yùn)行,杜絕機(jī)械傷害事故的發(fā)生。

3、按照規(guī)范編制用電方案報(bào)本公司、業(yè)主或監(jiān)理公司審批后實(shí)施。

4、采取安全用電技術(shù)措施,嚴(yán)格實(shí)行三相五線制,按三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)的原則,設(shè)置漏電保護(hù)器,末級(jí)漏電保護(hù)器的不動(dòng)作電流小于30ma。

5、做到一機(jī)一閘一漏一箱。民用照明采用低壓供電,電壓小于36v,嚴(yán)格執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》,采取安全用電組織措施,杜絕觸電傷害事故的發(fā)生。

此責(zé)任書一式兩份,工程項(xiàng)目部、機(jī)械動(dòng)力部門各存一份。

工程項(xiàng)目部 機(jī)械動(dòng)力部門

負(fù)責(zé)人 : 負(fù)責(zé)人:

年 月 日

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo),將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員,落實(shí)責(zé)任,考核到人,確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本責(zé)任書。

1、按照規(guī)范編制基坑支護(hù)的施工方案保本公司審批后實(shí)施,基坑周邊采取臨邊防護(hù);坑、槽開挖應(yīng)按要求設(shè)置安全邊坡,特殊支護(hù)應(yīng)符合設(shè)計(jì)方案。嚴(yán)格基坑支護(hù)的變形監(jiān)測(cè),支護(hù)實(shí)施變形應(yīng)采取調(diào)整措施;基坑應(yīng)設(shè)置有效排水措施;坑槽邊的荷載距離應(yīng)大于設(shè)計(jì)規(guī)定;創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,杜絕坍塌傷害事故的發(fā)生。

2、按照規(guī)范編制模板工程施工方案并報(bào)公司審批后實(shí)施,針對(duì)混凝土輸送方式制定安全措施、支撐系統(tǒng)要有計(jì)算書并符合設(shè)計(jì)要求,立柱穩(wěn)定,施工載荷分布均勻不超過設(shè)計(jì)規(guī)定,模板堆放整齊,高度符合安全要求,嚴(yán)格模板工程驗(yàn)收和拆模申請(qǐng)批準(zhǔn)制度。支拆模作業(yè)人員有可靠的立足點(diǎn),設(shè)置警戒線、有專人監(jiān)護(hù),創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,杜絕支撐系統(tǒng)坍塌引起的物體打擊、高處墜落傷害事故的發(fā)生。

3、按照規(guī)范編制腳手架、卸料平臺(tái)施工方案設(shè)計(jì)計(jì)算書,設(shè)計(jì)圖報(bào)本公司審批后實(shí)施。施工時(shí)保證立桿基礎(chǔ)、固定點(diǎn)牢固,架體穩(wěn)定,滿足設(shè)計(jì)及施工規(guī)范。嚴(yán)格搭設(shè)前技術(shù)交底,搭設(shè)完畢進(jìn)行驗(yàn)收制度,并辦理驗(yàn)收手續(xù),杜絕架體坍塌引起的物體打擊、高處墜落傷害事故的發(fā)生。

設(shè)置防護(hù)。防護(hù)材料符合材質(zhì)要求,防護(hù)必須規(guī)范、嚴(yán)密、牢固、安全可靠。嚴(yán)格日常檢查維護(hù)管理,杜絕高空墜落事故的發(fā)生。

此責(zé)任書一式兩份,工程項(xiàng)目部、技術(shù)安全部門各存一份。

工程項(xiàng)目部

負(fù)責(zé)人 : 技術(shù)安全部門 負(fù)責(zé)人:

年 月 日

安全管理目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo),將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員,落實(shí)責(zé)任,考核到人,確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本責(zé)任書。

1、工地施工圍墻應(yīng)當(dāng)安全美觀,頂部加帽,高度1.8-2.5米,工地主要入口應(yīng)當(dāng)設(shè)置大門。

2、“六牌二圖”整齊規(guī)范,施工區(qū)域設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志;場(chǎng)內(nèi)道路,大門出入口應(yīng)進(jìn)行硬化,設(shè)置車輛沖洗設(shè)施,橫斷溝及沉沙井。

3、生產(chǎn)生活設(shè)施要安全、衛(wèi)生,符合通風(fēng)、采光、防火要求。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)必須購買和使用經(jīng)鑒定合格的安全帽、安全帶、安全網(wǎng),進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員戴好安全帽。

5、主體工程外側(cè)必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的密目安全網(wǎng)封閉,高空作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按要求掛系安全帶。

6、操作工人嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè),加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

7、為從事危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn),使進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的管理人員、操作人員保險(xiǎn)率達(dá)到100%。

8、現(xiàn)場(chǎng)分區(qū)域分類別管理,管理人員應(yīng)當(dāng)佩戴胸卡,持證上崗;管理人員和工人的安全帽應(yīng)當(dāng)有區(qū)別,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員應(yīng)當(dāng)佩戴袖標(biāo)。

9、作業(yè)層面應(yīng)做到工完料盡場(chǎng)地清,始終保持場(chǎng)內(nèi)整潔,道路暢通無積水。

10、加強(qiáng)環(huán)保意識(shí),夜間施工應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn),不在施工現(xiàn)場(chǎng)焚燒有

毒有害物質(zhì),防止大氣、水質(zhì)、噪音污染。

11、落實(shí)急救措施,急救保健配備常用藥品及急救器材,經(jīng)常開展防病治病急救常識(shí)的宣傳和教育,確保施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

此責(zé)任書一式兩份,工程項(xiàng)目部、行政衛(wèi)生部門各存一份。

工程項(xiàng)目部

負(fù)責(zé)人 : 行政衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人:

月 日

甲方:分管副總

乙方:部門經(jīng)理

圍繞各項(xiàng)目公司年度工作重點(diǎn),同時(shí)充分調(diào)動(dòng)相關(guān)責(zé)任人的積極性,根據(jù)人民萬福下達(dá)的`生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和全面實(shí)施人責(zé)到位的責(zé)任要求,結(jié)合相關(guān)責(zé)任人的分工情況,特制定本工作目標(biāo)責(zé)任書,以確保完成項(xiàng)目公司年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

一、 乙方目標(biāo)任務(wù):具體見附件“年度考核表”。

二、 完成時(shí)間:2012年1月1日至12月31日。

三、 乙方責(zé)任:

1、乙方負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)的完成。

2、乙方負(fù)責(zé)部門計(jì)劃的制訂、落實(shí)及協(xié)調(diào),保證公司整體計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

3、乙方負(fù)責(zé)部門員工的教育、培訓(xùn)、考核,不斷提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

4、乙方負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理費(fèi)用與成本的控制。

5、嚴(yán)格執(zhí)行控股、集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、對(duì)甲方負(fù)責(zé)。

四、乙方權(quán)利:

1、對(duì)部室人員的工作有計(jì)劃、實(shí)施、檢查、考核權(quán)。

2、向甲方提名分管部室所有人員的聘任和解聘事宜。

3、經(jīng)甲方同意,公司總經(jīng)理審批,提出部室獎(jiǎng)金分配方案和人 1

員工資浮動(dòng)、扣發(fā)方案。

4、向甲方評(píng)價(jià)分管部室所有人員的履行崗位職責(zé)能力和專業(yè)能力。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

1、完成當(dāng)月各項(xiàng)考核指標(biāo),享受全額績效工資;未完成考核指標(biāo),按比例扣罰年薪工資中30%的績效工資。

2、當(dāng)月指標(biāo)在下月完成,且未影響公司最終目標(biāo)任務(wù)的完成,該考核績效工資可給予補(bǔ)回80%。

3、完成單項(xiàng)重點(diǎn)工作給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),額度和分配方案由甲方提出,報(bào)公司總經(jīng)理審批。

4、連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月完成考核指標(biāo)較差,得分低于75分,扣除全部績效工資,并給予降職、降薪、直至解聘。

5、年底時(shí)甲方對(duì)乙方進(jìn)行全面綜合考核,并根據(jù)考核結(jié)果,提出對(duì)乙方年終獎(jiǎng)罰建議,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。

六、考核辦法:

1、年底工作目標(biāo)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到月度考核中,建立以工作業(yè)績?yōu)橹鞯脑露瓤己梭w系。

2、月底前各部門根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù),提出下月的工作計(jì)劃,交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交公司考評(píng)小組。

3、每月5日前各部門根據(jù)上月的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況,提出考核的獎(jiǎng)罰意見,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交公司考評(píng)小組。

4、每月10日前部門根據(jù)公司考評(píng)小組的考評(píng)結(jié)果,對(duì)本部門員 2

工進(jìn)行績效考核,并將考評(píng)結(jié)果交公司辦公室。

七、目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書附件是責(zé)任書不可分割的組成部分,與責(zé)任書具同等效力。

八、本責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

九、本責(zé)任書一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司辦公室備案一份。

甲方(簽字):

年 月 日

3 乙方(簽字): 年 月 日

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