通過制定計(jì)劃，我們可以更好地了解我們的目標(biāo)和所需的行動(dòng)步驟。一個(gè)完美的計(jì)劃需要考慮目標(biāo)的明確性、可行性和可衡量性。對于每個(gè)人而言，制定合適自己的計(jì)劃非常重要，因?yàn)槊總€(gè)人的情況和目標(biāo)都不盡相同。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇一
行誡勉說話。嚴(yán)肅進(jìn)行批評教育，提出整改要求，并責(zé)成本人就有關(guān)問題進(jìn)行書面回復(fù)。談話以后，還要進(jìn)行跟蹤督查，促其改正。
應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；與廣大干警談話以部門領(lǐng)導(dǎo)為主。與新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部談話由黨組書記、紀(jì)檢組長組織實(shí)施。
平等的方式談話。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，通過研究討論、發(fā)表意見，求得共識(shí)；對需要提醒談話對象注意的問題，要從關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā)，提醒及時(shí)到位，并做好思想政治工作；對涉及領(lǐng)導(dǎo)班子和談話對象本人比較敏感的重要問題，要把握政策和原則，慎重表態(tài)；對談話對象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要如實(shí)反映；對需要談話對象落實(shí)的事項(xiàng)要有針對性地提出要求；對反映問題不實(shí)的，一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞接枰猿吻?。進(jìn)行約談時(shí)，談話人不得少于兩人。
要進(jìn)行一次廉政談話；對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象的，要隨時(shí)進(jìn)行廉政談話，指出問題，提出整改要求。部門主要負(fù)責(zé)人每月分別與本部門全體同志進(jìn)行一次提醒談話，對審判、執(zhí)行、財(cái)物管理等重點(diǎn)崗位工作人員，要隨時(shí)進(jìn)行談話提醒。談話要有記錄、有針對性。院黨組班子成員每季度要對所分管部門主要負(fù)責(zé)人的廉政談話記錄進(jìn)行評查，督促部門主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度。黨組書記、紀(jì)檢組長隨時(shí)對黨組其他成員、部門主要負(fù)責(zé)人的廉政談話記錄進(jìn)行抽查。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇二
今年上半年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)主體職責(zé)”，突出服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關(guān)于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，創(chuàng)新制度管理，強(qiáng)化高效監(jiān)督等三位一體的預(yù)防體系，促進(jìn)了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入，保證了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營健康、穩(wěn)健發(fā)展。
一、強(qiáng)化制度執(zhí)行全面落實(shí)職責(zé)。
上半年，支行黨委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)放在狠抓各項(xiàng)職責(zé)制度的落實(shí)上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一職責(zé)人”。
適時(shí)調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，明確職責(zé)，齊抓共管。在年初會(huì)議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及經(jīng)濟(jì)案件防范職責(zé)書》。
與此同時(shí)，制定和印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》，建立健全了案件防控體系。
經(jīng)過多種舉措，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容和防范案件職責(zé)目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持做到勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問題一查到底，嚴(yán)格追究職責(zé)，實(shí)行“一票否決制”。
在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照組織程序，進(jìn)行了任前公示，整個(gè)過程紀(jì)檢_門均介入并全程跟蹤監(jiān)督，避免了家長制作風(fēng)和少數(shù)人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
同時(shí)結(jié)合干部的調(diào)整，及時(shí)做好對新提拔干部的任前廉政談話，經(jīng)過狠抓職責(zé)制度落實(shí)，從體制、機(jī)制、制度和管理上構(gòu)筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。
全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)黨的利益，堅(jiān)決執(zhí)行黨委的決定，創(chuàng)造性開展工作，努力完成好支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)。
支行黨委以思想教育為先導(dǎo)，注重多視角全方位地抓好教育。
一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學(xué)習(xí)《.....章程》、中紀(jì)委十八屆三次、四次會(huì)議精神，再次重溫_中央、_頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定》，反復(fù)學(xué)習(xí)了《.....紀(jì)律處分條例》、《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定》和省行黨委提出來的“約法三章”、“三要三不要”、“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)力戒”以及《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識(shí)、廉政意識(shí)，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹好樣貌、做好表率。
二是前移教育平臺(tái)，利用正反結(jié)合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價(jià)值、領(lǐng)悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓(xùn)、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自我，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。
三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，紀(jì)委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動(dòng)的黨風(fēng)廉政警示教育課。經(jīng)過各種教育活動(dòng)，使大家從中明白如何拒腐防變，如何預(yù)防職務(wù)犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責(zé)，正確使用自已手中的權(quán)力，堅(jiān)持廉潔從業(yè)。
三、把握重點(diǎn)時(shí)期，及時(shí)給予警示。
支行黨委、紀(jì)委每逢重大節(jié)日到來之際，及時(shí)做好警示和預(yù)防工作。
其一，開好專題會(huì)議。念好“廉政經(jīng)”，反復(fù)強(qiáng)調(diào)改善作風(fēng)和廉潔從業(yè)，并對不良風(fēng)氣進(jìn)行批評和提醒，要求全行員工，異常是黨員干部做到“三堅(jiān)決”、“三不該”，管好自我的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃;管好自我的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去;管好自我的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。
其二，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)行關(guān)于認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件，并提出具體工作要求。三是強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前后，對全行廉潔過節(jié)情景進(jìn)行走訪調(diào)查，并以提示函和發(fā)文通報(bào)形式進(jìn)行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實(shí)屬實(shí)后，嚴(yán)格按照《黨紀(jì)條例》及有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。會(huì)議結(jié)束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出八條要求：
一要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)主體職責(zé)”的落實(shí)。
二要抓好“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行”基礎(chǔ)性專項(xiàng)工作自查自糾活動(dòng)的回頭看，鞏固整治成果。
三要持續(xù)抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止“四風(fēng)”反刮。
四要重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告和廉潔談話制度的落實(shí)。
五要繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪工作制度的執(zhí)行，妥善處理好各類來信來訪。
六要繼續(xù)抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認(rèn)真落實(shí)員工行為“職責(zé)區(qū)”管理，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，實(shí)施跟蹤管理，做到防微杜漸。
七要以科學(xué)創(chuàng)新方式，拓寬監(jiān)察視野，加強(qiáng)行務(wù)公開和對干部的監(jiān)督，把住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出崗位制約和操作風(fēng)險(xiǎn)控制，從執(zhí)行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅(jiān)持預(yù)防與懲治相結(jié)合;堅(jiān)持規(guī)范員工日常行為管理與檢查監(jiān)督相結(jié)合;將強(qiáng)化操作過程中的積分管理與執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)聯(lián)動(dòng)起來，認(rèn)真處理各類問題，嚴(yán)肅懲處職責(zé)人，提高制度的執(zhí)行力，增強(qiáng)查辦案件的震懾力，從而促進(jìn)全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇三
第一條為加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和_中央辦公廳、_辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合街道實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
-2-。
(四)談話對象對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態(tài)度。
第十條對干部進(jìn)行誡勉談話，必須嚴(yán)格履行審批程序，填報(bào)《誡勉談話情況呈報(bào)表》.按干部管理權(quán)限，在有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)存在問題或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作出調(diào)查處理結(jié)論后,由黨工委提出誡勉意見。
第十一條干部廉政談話和誡勉談話前，談話人要認(rèn)真準(zhǔn)備，增強(qiáng)談話的針對性、有效性。要事先將談話時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求通知談話對象.談話對象接到談話通知后，要主動(dòng)配合，不得借故推諉、拖延。
第十二條對干部進(jìn)行誡勉談話，談話人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取談話對象的陳述，不得泄漏反映人或舉報(bào)人的情況.對談話對象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議,要及時(shí)整理，如實(shí)反映。談話對象要實(shí)事求是地回答和陳述問題,不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題，不得對反映問題的人進(jìn)行追查，更不得打擊報(bào)復(fù).對違反者，給予組織處理或者紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十三條對干部的誡勉談話,應(yīng)當(dāng)有記錄人書面記錄，經(jīng)談話對象本人核實(shí)簽名后，由紀(jì)檢辦統(tǒng)一留存。
第十四條誡勉談話結(jié)束后,黨工委應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式,對誡勉談話對象存在問題的改正情況進(jìn)行了解.對于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨工委的意見，予以批評教育并督促改正，或者作出組織處理.
第十五條有關(guān)工作人員對干部進(jìn)行的誡勉談話內(nèi)容要嚴(yán)格保密。對失密、泄密者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
-3-。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇四
鎮(zhèn)于xx月xx日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)，參加會(huì)議的有機(jī)關(guān)全體工作人員，各站所負(fù)責(zé)人，各村(居)支書、主任、文書、紀(jì)檢組長。
會(huì)上，黨委副書記傳達(dá)了十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)及省紀(jì)委十屆四次全會(huì)、市紀(jì)委三屆五次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委四屆五次全會(huì)精神，并對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了回顧：1。加強(qiáng)了“兩個(gè)職責(zé)”(黨委主體職責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督職責(zé));2。制發(fā)了專門文件，層層落實(shí)了職責(zé);3、建立了科學(xué)、長效管制機(jī)制;4、開展了警示教育活動(dòng);5、堅(jiān)持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動(dòng)。
對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、加大監(jiān)督力度。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，加強(qiáng)教育;2、創(chuàng)新機(jī)制，供給制度保障;3、簽訂目標(biāo)職責(zé)書，更進(jìn)一步明確目標(biāo)職責(zé);4、建立對村級(jí)重大項(xiàng)目決策實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制;5推行單位、部門負(fù)責(zé)人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實(shí)開展對站所的民主評議工作;7、加強(qiáng)對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情景的監(jiān)督。
會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負(fù)責(zé)人簽訂年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書，并根據(jù)實(shí)際，對這一工作作了全面強(qiáng)調(diào)，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)和職責(zé)，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求嚴(yán)格要求自我，更進(jìn)一步規(guī)范自我的行為，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，不斷謀求經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)的全面發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。全年召開專題廉政會(huì)議兩次以上，學(xué)習(xí)會(huì)議四次以上，學(xué)黨的法規(guī)、黨的紀(jì)律、黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)，用黨的理論去武裝自我的頭腦，心中要時(shí)刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時(shí)刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨的建設(shè)是我鎮(zhèn)今后長期堅(jiān)持的一項(xiàng)任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，僅有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。我們每一位黨員干部僅有去加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能明職責(zé)、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重?fù)?dān)、進(jìn)取作為努力奉獻(xiàn)，僅有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔(dān)當(dāng)歷史的使命。
2、明職責(zé)。各村(居)、各單位一把手是第一職責(zé)人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，紀(jì)檢組長承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制。僅有認(rèn)真履職盡責(zé)，才能使我們在工作中不錯(cuò)位。
3、建陣地。各村(居)要設(shè)立紀(jì)檢辦公室，必須有牌子、有內(nèi)容。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對紀(jì)檢組長查辦案件的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鎮(zhèn)紀(jì)委能夠統(tǒng)一安排使用村(居)紀(jì)檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進(jìn)典型人物進(jìn)行比較，找出自身?xiàng)l件的不足，要與違紀(jì)人員進(jìn)行比較，找出自身在哪些方便需要加以改善，要讓自我時(shí)時(shí)繃緊守規(guī)矩這根弦，使自我少犯錯(cuò)誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時(shí)查處，對違紀(jì)案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時(shí)整改、嚴(yán)格程序運(yùn)行。
7、強(qiáng)管理。各村(居)、單位、部門的負(fù)責(zé)人在管好自我的同時(shí)，要加強(qiáng)對身邊工作人員的嚴(yán)格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴(yán)肅處理，確保制度的正常運(yùn)行。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇五
(四)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的;(五)不仔細(xì)履行_管行業(yè)必管行風(fēng)糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的;(六)服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的;(七)存在_滿浮散懶，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的;(八)不仔細(xì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，遏制_四風(fēng)不力;有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的;(九)其他認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約談的事項(xiàng)。4、廉政約談?dòng)删旨o(jì)檢組組織實(shí)施。五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別狀況下可以集體約談或座談。六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行(一)向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對象做好相關(guān)預(yù)備工作。(二)在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。約談人員要照實(shí)陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。(三)，要做好約談?dòng)涗洠s談結(jié)束后，約談對象要仔細(xì)閱讀約談?dòng)涗?，對記錄不精確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲 ?四)約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談狀況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。
七、局紀(jì)檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時(shí)，要堅(jiān)持_實(shí)事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，敬重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。做到批判提示到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要留意愛護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)狀況。
十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
(二)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管(聯(lián)系)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談;。
(三)校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。
的;(六)對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞。
不報(bào)、壓案不查的;(七)對廉政責(zé)任范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)和群眾訴求不仔細(xì)協(xié)作調(diào)查核。
(九)肯定時(shí)期、肯定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的;。
任的;(十二)其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行約談的。
(三)紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。
(四)約談對象應(yīng)定期或不定期的主動(dòng)向約談人匯報(bào)整改落實(shí)的具體狀況。
個(gè)責(zé)任的要求，開展廉潔自律承諾;對發(fā)覺的苗頭性、傾向性的問題堅(jiān)持抓早、抓小，早發(fā)覺、早提示、早糾正，早查處，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行約談。
線，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提示，及早預(yù)防，催促改正錯(cuò)誤，教育、挽救和愛護(hù)干部。
未構(gòu)成違紀(jì)，但造成不良影響的;或者對失職失責(zé)、情節(jié)較輕的;或者雖構(gòu)成違紀(jì)，但依據(jù)有關(guān)規(guī)定可以免予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，進(jìn)行誡勉約談。
(六)容錯(cuò)約談。對改革探究中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要抓早抓小，進(jìn)行糾錯(cuò)談話。狀況特別的，可實(shí)行現(xiàn)場約談。約談程序：
(一)約談?lì)A(yù)備。區(qū)委和區(qū)紀(jì)委實(shí)施的約談，分別由區(qū)委辦公室和區(qū)紀(jì)委相關(guān)承辦室擬制談話提綱。
(二)約談通知。區(qū)委和區(qū)紀(jì)委實(shí)施的約談，分別由區(qū)委辦公室和區(qū)紀(jì)委案管室統(tǒng)一登記、編號(hào)、制作約談通知書，送達(dá)約談對象由本人簽收。
(三)約談實(shí)施。約談要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，指出存在的問題，講清有關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律要求，聽取約談對象的解釋和說明，約談對象要對比黨章寫認(rèn)識(shí)，必要時(shí)要寫出書面檢討，需制定整改措施的，限期整改。約談?dòng)蓪Ｈ擞涗洠s談對象簽字，存檔備案。
約談紀(jì)律：(一)堅(jiān)持依紀(jì)依法約談。實(shí)施約談時(shí)，約談人員不得少于兩人。約談參加人及有關(guān)工作人員要對約談內(nèi)容嚴(yán)格保密。泄露有關(guān)狀況的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追究責(zé)任。
對象。(三)職工在工作中履職狀況、遵守紀(jì)律狀況，是否存在軟、懶、
散的狀況。(四)干部職工在堅(jiān)持_八項(xiàng)規(guī)定、反_四風(fēng)方面的狀況及拖拉慢。
班子成員和中層干部可請紀(jì)檢組長參與，紀(jì)檢組長約談相關(guān)人員可請分管該部門的領(lǐng)導(dǎo)參與。約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)為約談主持人，黨務(wù)干事為約談?dòng)涗浫藛T。約談結(jié)束后，被約談人員對約談內(nèi)容核對確認(rèn)后簽字。
六、線索移交：在約談過程中，如發(fā)覺被約談對象有違紀(jì)違法的線索，按管理權(quán)限移交相關(guān)部門調(diào)查處理。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇六
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今日在那里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一位新提任的干部，把握好自我新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下頭，我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政本事加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強(qiáng)自律意識(shí)，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅(jiān)持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《.....黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻注意檢點(diǎn)自我，嚴(yán)格約束自我，做到“四慎”：慎初，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú)，在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺管好自我，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會(huì)交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅(jiān)持高尚的精神追求。
三要增強(qiáng)公正意識(shí)，公正規(guī)范使用權(quán)力。
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好能夠?yàn)槿嗣袢罕娭\福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點(diǎn)在于監(jiān)督：一要敢于理解監(jiān)督，自覺理解上級(jí)的監(jiān)督，自覺理解班子內(nèi)部或同級(jí)對自我的監(jiān)督，自覺理解下級(jí)對自我的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自我謀取私利;三要堅(jiān)持民主集中制，要善于聽取不一樣的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強(qiáng)爭先意識(shí)，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
要追求高尚的品格，樹立進(jìn)取進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個(gè)表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策貼合社會(huì)發(fā)展的需要，貼合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實(shí)、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。要堅(jiān)持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的職責(zé)感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人而言，我覺得這不僅僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。最終，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
今日我們以團(tuán)體談話的方式，在那里對這次新調(diào)整任用的位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。今日的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持...員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重職責(zé)。下頭我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。
責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，必須要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，異常是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅僅自我要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對自我分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
二、嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律廉政談話內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！?，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長的重要社會(huì)組織，并且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我的同時(shí)，還要注意關(guān)注自我的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自我職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，堅(jiān)持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。
三、牢記宗旨，自覺理解監(jiān)督。
搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要構(gòu)成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行團(tuán)體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理團(tuán)體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，異常是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開展批評與自我批評。
四、勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
那里我異常強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。僅有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政本事和執(zhí)政水平。
二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例證明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《.....紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自我崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，經(jīng)過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自我設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自我盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自我的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，經(jīng)過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本事與水平。
以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最終，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。多謝大家!
年度廉政約談工作計(jì)劃篇七
為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)挺法前主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對象廉政意識(shí)，催促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市?濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度?要求，結(jié)合我局?黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單?、?黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單?和?黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單?制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通。
情況、指導(dǎo)催促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
一、指紀(jì)檢組織通過對約談對象進(jìn)行廉政方面的談話，催促約談對象提高廉潔自律意識(shí)，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，催促改良錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點(diǎn)為副科級(jí)以上中層干部。
〔三〕政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；
〔四〕廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
〔五〕不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)〞糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
〔六〕效勞承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；
〔七〕存在“滿浮散懶〞，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
〔九〕其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項(xiàng)。四、廉政約談?dòng)删旨o(jì)檢組組織實(shí)施。五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別情況下可以集體約談或座談。六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行〔一〕向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。〔二〕在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。約談人員要如實(shí)陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
〔三〕，要做好約談?dòng)涗?，約談結(jié)束后，約談對象要認(rèn)真閱讀約談?dòng)涗洠瑢τ涗洸粶?zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲 ?/p>
〔四〕約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。
七、局紀(jì)檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時(shí)，要堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主〞的原那么，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。
關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
第一條為促進(jìn)學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。根據(jù)?中國_章程?、?中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例〔試行〕?、?關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)催促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原那么。
約談人及時(shí)與約談對象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認(rèn)真加以整改。
第六條上級(jí)紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動(dòng)約談。出現(xiàn)以下情形之一的，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)警示約談或誡勉約談：
〔一〕貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
〔二〕政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的；
〔五〕廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；
〔六〕對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；
〔九〕一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
年度廉政約談工作計(jì)劃篇八
第七條廉政談話是對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，應(yīng)根據(jù)談話類型、談話對象的不同，有針對性地進(jìn)行談話。
第八條紀(jì)委書記約談，是指公司紀(jì)委根據(jù)工作需要，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度民主評議、案件查處等情況，與公司各黨支部（總支）、各單位正副職負(fù)責(zé)人溝通情況、交換意見，研究問題。談話方式采取集體談話和個(gè)別談話兩種形式，可以隨時(shí)進(jìn)行，也可以結(jié)合黨內(nèi)民主生活會(huì)進(jìn)行.
談話人應(yīng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,明確被談話人（談話對象）所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)，指出其管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題以及需要改進(jìn)的方向.談話結(jié)束后,主談話人和被談話人要共同填寫《廉政談話情況表》（附件1）。
第九條任職前廉政談話，是指公司紀(jì)委按照干部管理權(quán)限，圍繞黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的基本要求，與新任職的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行上崗前的談話。談話應(yīng)在被談話人正式任職令下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行.由紀(jì)委書記負(fù)責(zé)談話，也可以委托其他領(lǐng)導(dǎo)與其談話。談話方式可以采取集體談話，也可以采取個(gè)別談話.
-2-。
談話人應(yīng)按照黨內(nèi)法規(guī)以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要內(nèi)容，重點(diǎn)從如何正確對待和使用權(quán)力、如何遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)等方面，提出廉潔自律和廉潔勤政的要求,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行黨的紀(jì)律、遵守黨紀(jì)國法的重要性和嚴(yán)肅性。談話人要填寫《任職前廉政談話記錄表》（附件2），被談話人要填寫《廉潔自律情況登記表》(附件3)。談話結(jié)束后，談話人要向被談話人發(fā)放有關(guān)廉政學(xué)習(xí)材料，被談話人要在一個(gè)月內(nèi)向紀(jì)委遞交一份有關(guān)廉政學(xué)習(xí)體會(huì)和廉潔自律措施(廉潔從業(yè)承諾書)的書面材料。該書面材料連同《任職前廉政談話記錄表》、《廉潔自律情況登記表》一并存入領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政檔案。
第十條誡勉談話,是公司紀(jì)檢_門和組織人事部門按照《公司關(guān)于實(shí)行誡勉談話和函詢制度的實(shí)施辦法》的規(guī)定，對談話對象已經(jīng)出現(xiàn)的不規(guī)范行為或輕微違紀(jì)問題及時(shí)指出,并明確提出改進(jìn)意見和相應(yīng)組織處理的監(jiān)督教育懲戒制度。談話由紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，以個(gè)別談話方式進(jìn)行。
誡勉談話時(shí)，談話人應(yīng)當(dāng)向談話對象說明談話原因，認(rèn)真聽取其對有關(guān)問題的解釋和說明。通過談話，了解和澄清事實(shí)真相,指出需要注意的問題，并要求其做出改正措施。誡勉談話人一般為2人以上。談話結(jié)束后，主談話人和被談話人要填寫《誡勉談話情況登記表》.誡勉期限從談話后算起，一般為六個(gè)月，最長不超過一年。對談話后仍不按期改正的要嚴(yán)肅處理。
第十一條警示談話，是指公司紀(jì)委針對所屬單位在一段時(shí)。
-3-。
期內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，與其領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行的談話。談話由紀(jì)委書記或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),采取集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方式進(jìn)行。
談話人要針對所屬單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，在做認(rèn)真客觀分析評價(jià)的基礎(chǔ)上，指出問題的嚴(yán)重性和危害性，并提出相應(yīng)的整改意見和要求。談話結(jié)束后，主談話人和被談話人要填寫《廉政談話情況表》.
第三章廉政談話的工作要求第十二條廉政談話工作要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,談話人不得泄露舉報(bào)人的有關(guān)情況,不得將舉報(bào)材料交給被談話人（談話對象）。被談話人必須要以對組織和對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，如實(shí)匯報(bào)自己的思想狀況，有則改之,無則加勉，不得追查、報(bào)復(fù)舉報(bào)人.對違反規(guī)定者嚴(yán)肅處理.第十三條公司紀(jì)委要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將廉政談話工作列入重要議事日程，主動(dòng)與組織人事部門溝通情況，不斷完善創(chuàng)新談話工作機(jī)制。公司紀(jì)檢_門要加強(qiáng)對談話效果的監(jiān)督檢查，及時(shí)收集反饋信息,抓好整改措施的落實(shí)。第十四條公司紀(jì)檢_門要把被談話人的《廉政談話情況表》、《任職前廉政談話記錄表》、《廉潔自律情況登記表》、《誡勉談話情況登記表》記入廉政檔案.
第四章附則第十五條本辦法由公司紀(jì)委、紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)解釋.
-4-。
附件1填表日期：
主談話人姓名參加談話人員談話時(shí)間被談話人姓名。
談話主要內(nèi)容需整改的問題。
整改措施。
廉政談話情況表。
主談話人職務(wù)。
談話地點(diǎn)被談話人職務(wù)。
被談話人簽字：年月日。
主談話人簽字：
-5-。
附件2。
填表日期:被談話人新任職務(wù)談話人
任職前廉政談話記錄表。
原單位及職務(wù)。
新任職務(wù)時(shí)間。
談話主要內(nèi)容。
談話人意見備注。
附件3。
-6-。
簽字:年月日。
廉潔自律情況登記表。
單位：
填表日期：第號(hào)
兼職單位名稱。
兼任職務(wù)。
領(lǐng)取報(bào)酬情況（元/月或元/年）。
在國內(nèi)外注冊辦公司情況。
投資金額。
配偶子女從業(yè)情況。
配偶子女。
企業(yè)名稱。
擔(dān)任職務(wù)。
收入情況。
姓名工作單位及單位性質(zhì)(國有、與本企業(yè)集體、外企、合資、個(gè)體等）有何聯(lián)系。
附件4。
-7-。
誡勉談話情況登記表。
談話對象。
姓名性別。
工作單位。
參加工作時(shí)間。
入黨時(shí)間。
談話內(nèi)容。
部門意見：
黨委或紀(jì)委意見：
談話人姓名。
談話情況：
談話時(shí)間。
談話地點(diǎn)。
附件4：
-8-。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇九
為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)廳黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動(dòng)性，經(jīng)研究決定，特制定本制度。
一、實(shí)行廉政談話制度，是黨組織、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)按照《中國_章程》要求，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的重要措施，其目的是為了增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法辦事的意識(shí)，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護(hù)干部。
二、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關(guān)口前移，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)和拒腐防變能力。
三、廉政談話的類型：
（1）日常交心談話。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各部門黨員、干部之間，定期或不定期地開展談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，聽取其意見建議。
（2）提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問題時(shí)，及時(shí)提醒幫助，防微杜漸。
（3）考評反饋談話。領(lǐng)導(dǎo)干部考評工作結(jié)束后，根據(jù)反饋結(jié)果，對民主推薦、民主測評情況，群眾反映的問題和意見等，及時(shí)向被考評領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋，幫助其正確對待群眾評價(jià)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)不足，嚴(yán)格要求，努力進(jìn)取。
（4）職務(wù)調(diào)整談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評價(jià)干部，聽取意見建議，并提出相關(guān)要求。
（5）批評誡勉談話。對不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考評比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或人員任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，進(jìn)行批評教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。
四、廉政談話的形式：
（1）組織約請談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請干部談心談話。
（2）集體談話。針對領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問題，可進(jìn)行集體談話。
（3）個(gè)別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整，以及針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問題可進(jìn)行個(gè)別談話。（4）個(gè)人要求談話。黨員、干部個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)提出談話要求。
五、廉政談話的原則：
（1）以誠相待原則。要營造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠布公，暢所欲言。同時(shí)注意聽取談心談話對象的意見和建議。（2）實(shí)事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績，又要指出其缺點(diǎn)和不足，對存在的問題要明辨是非，態(tài)度鮮明。
（3）有的放矢原則。要從實(shí)際出發(fā)，針對談心談話對象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。
（4）教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對象，耐心說服教育，幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。
六、廉政談話的要求：
（1）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心談話制度。中心黨支部主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。
（2）堅(jiān)持上級(jí)與下級(jí)談話制度。中心黨支部書記、副書記要與各科室負(fù)責(zé)人談話，每年至少1次；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管科室干部及各科室負(fù)責(zé)人及成員談話，每年至少1次。
（3）談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)做好記錄，談話后要抓好有關(guān)問題的督辦和落實(shí)工作。對談話對象反映的有關(guān)情況和問題，要通過適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解；對談話對象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難，要盡力幫助解決；對認(rèn)定存在的問題，要跟蹤了解整改情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時(shí)提出警示，或提出組織處理意見。
七、要切實(shí)加強(qiáng)對廉政談話工作的領(lǐng)導(dǎo)，既要充分發(fā)揮談話提醒的警示和預(yù)防作用，又要慎重使用談話這種形式。要把廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，主動(dòng)與煤炭廳機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委和人事處溝通情況，抓好落實(shí)。
八、要加強(qiáng)對廉政談話效果的監(jiān)督檢查，對談話中發(fā)現(xiàn)的問題、形成的意見，要及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理和落實(shí)；涉及重要問題或人員的談話，承辦部門要加強(qiáng)整改措施和落實(shí)情況的督辦；同時(shí)，要及時(shí)收集信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善廉政談話制度。
本制度自下發(fā)之日起施行。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十
為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)挺法前主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對象廉政意識(shí)，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通。
情況、指導(dǎo)督促工作、與時(shí)提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
一、指紀(jì)檢組織通過對約談對象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識(shí)，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，與早預(yù)防，督促改進(jìn)錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點(diǎn)為副科級(jí)以上中層干部。
（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；
（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；
（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
（九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項(xiàng)。四、廉政約談?dòng)删旨o(jì)檢組組織實(shí)施。五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別情況下可以集體約談或座談。六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行（一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。約談人員要如實(shí)述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
（三），要做好約談?dòng)涗?，約談結(jié)束后，約談對象要認(rèn)真閱讀約談?dòng)涗?，對記錄不?zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲 ?/p>
（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。
七、局紀(jì)檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時(shí)，要堅(jiān)持“實(shí)事、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的、身份與檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。
關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
第一條為促進(jìn)學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子與其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。根據(jù)《中國_章程》、《中國_黨監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨法規(guī)，參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、與時(shí)提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。
（五）廉政責(zé)任圍的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；（六）對廉政責(zé)任圍發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；（七）對廉政責(zé)任圍的信訪舉報(bào)和群眾訴求不認(rèn)真配合調(diào)查核實(shí)，問題久拖不決的，或者瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)重大或緊急信訪舉報(bào)和群眾訴求信息，造成不良影響的；（八）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良影響的；（九）一定時(shí)期、一定圍出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；（十）不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)組織和學(xué)校有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、反對鋪浪費(fèi)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，糾正“四風(fēng)”執(zhí)行不力，導(dǎo)致發(fā)生問題，造成一定惡劣影響的；（十一）履行職責(zé)不力、失職瀆職，給工作造成一定損失，但錯(cuò)誤情節(jié)輕微，且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，能與時(shí)改正錯(cuò)誤，免于追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；（十二）其它涉與黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要與時(shí)進(jìn)行約談的。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十一
為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)公司黨委的主體責(zé)任和公司紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對公司所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)履職盡責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。本制度所稱約談，是指公司黨委及紀(jì)委針對所屬單位及機(jī)關(guān)部門貫徹落實(shí)_、省紀(jì)委等上級(jí)組織關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署要求、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律等方面的情況和問題，與其負(fù)責(zé)人進(jìn)行的談話，以進(jìn)一步了解情況、指出問題、督促糾正的一種監(jiān)督措施。約談工作堅(jiān)持深入調(diào)查研究、深度分析問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)防，實(shí)事求是、客觀公正、促進(jìn)工作的原則。
2約談人與約談對象。
約談人一般為公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理、紀(jì)委書記，視情況，黨委書記可委托黨委其他成員，紀(jì)委書記可委托紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員實(shí)施約談。按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，約談對象一般為公司所屬單位黨委書記（黨支部書記）、行政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,必要時(shí)，也可約談該領(lǐng)導(dǎo)班子其他人員。
3約談形式。
約談一般以個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合、個(gè)別談話為主的形式進(jìn)行。涉及領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的問題，采取個(gè)別談話的形式；涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的問題或者普遍性問題，采取集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的形式進(jìn)行。
4約談分類。
主要分為常規(guī)約談、重點(diǎn)約談和問題約談。常規(guī)約談。
需要了解以下情況，可實(shí)施常規(guī)約談：黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的情況，以及學(xué)習(xí)貫徹_、省紀(jì)委、公司黨委、公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要精神和決策部署的情況。約談對象所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人貫徹民主集中制原則，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，執(zhí)行“三重一大”決策制度，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。約談對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員自身建設(shè)，特別是作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則》、公司黨委《公司貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則的具體辦法》和反對“四風(fēng)”等有關(guān)規(guī)定的情況。約談對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。
存在以下情形，可實(shí)施重點(diǎn)約談：新任職的公司所屬單位黨委書記（黨總支書記）、行政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記、機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，需要進(jìn)行相關(guān)教育、提醒、指導(dǎo)的。承擔(dān)公司重大物資采購、重點(diǎn)工程建設(shè)、重大項(xiàng)目實(shí)施、大額度資金運(yùn)作及重大改革任務(wù)的單位、部門，需要對反腐倡廉工作進(jìn)行重點(diǎn)安排、指導(dǎo)和溝通交流的。承擔(dān)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)、專項(xiàng)任務(wù)的單位、部門，需要對相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)的。配合、參與公司紀(jì)委重要信訪舉報(bào)件調(diào)查核實(shí)和案件查辦工作的單位、部門，需要明確工作要求、提醒注意事項(xiàng)、加強(qiáng)信息交流的。其他需要重點(diǎn)約談的情形。
問題約談。
存在以下情形，可實(shí)施問題約談：公司所屬單位、機(jī)關(guān)部門貫徹落實(shí)_、中央紀(jì)委、省紀(jì)委、公司黨委、公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策部署不力，對上級(jí)組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真安排部署，或者敷衍了事、流于形式，致使落實(shí)不到位的。
領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，致使明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理的。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，問題突出的。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，違反組織人事紀(jì)律，出現(xiàn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)，提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，或超規(guī)格、超職數(shù)配備干部，用人失察失誤，問題突出的。領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭性問題，需要了解情況、提醒糾正，或者已發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和厲行勤儉節(jié)約反對“四風(fēng)”等要求不力，有特權(quán)思想、特權(quán)行為和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，或者發(fā)生其他廉潔自律問題，造成不良影響的。紀(jì)委班子及其成員不敢擔(dān)當(dāng)、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督，對本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)人員存在的違紀(jì)違法問題該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)后不及時(shí)報(bào)告的。對本單位、本部門暴露的違紀(jì)違法問題隱瞞不報(bào)、壓案不查，或者對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)，或者對上級(jí)批辦案件查辦不力的。對本單位、本部門違紀(jì)違法問題的處理失之于寬、失之于軟的。對公司黨委、公司紀(jì)委反饋的問題整改不力的。其他需要問題約談的情形。
5約談程序。
約談工作一般按照以下程序進(jìn)行：制定計(jì)劃。每年年初，公司紀(jì)委牽頭，會(huì)同黨委辦、組。
織部，根據(jù)掌握的相關(guān)單位、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和監(jiān)督管理方面的工作信息，制定年度約談工作計(jì)劃，明確約談對象、約談?lì)愋?、約談時(shí)間、約談人等，并按程序報(bào)黨委書記批準(zhǔn)。日常工作中發(fā)現(xiàn)需要及時(shí)約談的情形，可制定專項(xiàng)約談?dòng)?jì)劃，按程序?qū)徟蠼M織實(shí)施。通知約談。按照約談?dòng)?jì)劃，公司紀(jì)委提前1周將約談安排通知到約談對象，并要求約談對象做好準(zhǔn)備。實(shí)施約談。約談人與約談對象進(jìn)行談話，由公司紀(jì)委安排專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備專門的約談?dòng)涗洷咀龊谜勗捰涗浐拖嚓P(guān)協(xié)調(diào)等工作。談話結(jié)束后，約談對象在談話記錄上簽字確認(rèn)。督辦落實(shí)。對約談人提出的需約談對象或所在單位落實(shí)、整改的事項(xiàng)，約談對象或所在單位應(yīng)按約談人提出的整改期限上報(bào)整改情況報(bào)告。對約談?wù)氖马?xiàng)實(shí)行掛賬管理，公司紀(jì)委負(fù)責(zé)跟蹤督辦，并及時(shí)向約談人報(bào)告情況。對整改工作不力、整改措施不到位的，按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)施責(zé)任追究，直至整改到位。同時(shí)，對約談對象提出的意見和建議及時(shí)歸納整理，綜合分析，對切實(shí)可行的要采取相應(yīng)措施予以采納。材料存檔。約談材料存入領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，并抄送公司組織部備案，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十二
第一章總則第一條為加強(qiáng)對、分公司黨委管理人員“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督管理，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，協(xié)助各級(jí)黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。第二條約談對象為公司部門正副職，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分公司部門正副職，縣（區(qū)）分公司、分（區(qū)）營銷中心正副職。第三條本制度所稱的約談是上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人定期約談下級(jí)紀(jì)檢主要負(fù)責(zé)人，請其對所在單位班子成員及下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)情況做出評價(jià)；是對下級(jí)班子成員在落實(shí)重大決策、發(fā)展改革重要工作、黨建、黨風(fēng)廉政_署等方面存在問題或不足，以及發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒、警示，督促責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)各類風(fēng)險(xiǎn)防控的一種監(jiān)督措施。第四條實(shí)行約談應(yīng)堅(jiān)持依紀(jì)依法、實(shí)事求是，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，按照立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理。
第二章約談形式和范圍。
第五條約談一般采用個(gè)別談話方式進(jìn)行，主要為見面約談。根據(jù)需要也可以采取集體約談的方式進(jìn)行。
第六條公司紀(jì)委書記約談分公司班子成員及公司部門主要負(fù)責(zé)人；分公司紀(jì)委書記約談縣（區(qū)）分公司、分（區(qū)）營銷中心正副職及分公司部門主要負(fù)責(zé)人；公司紀(jì)委_主任（副主任）約談公司部門副職、分公司紀(jì)委_主要負(fù)責(zé)人；分公司紀(jì)委_主任約談分公司部門副職、縣（區(qū)）分公司紀(jì)檢委員。
第七條公司紀(jì)委書記、_主任和副主任根據(jù)分級(jí)約談原則，每年約談一定數(shù)量的下屬單位及本級(jí)監(jiān)督管理的管理人員，約談比例不少于30%。
分公司紀(jì)委書記、_主任的約談人數(shù)可參照公司執(zhí)行。第三章約談內(nèi)容。
業(yè)情況及存在問題；
（三）各級(jí)黨組織和個(gè)人執(zhí)行“三重一大”制度及接受監(jiān)督情況；
（四）貫徹落實(shí)上級(jí)單位決策部署、專項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新體制機(jī)制等情況；
（六）其他需要約談的內(nèi)容。第四章約談程序。
第十條約談前，由紀(jì)委_負(fù)責(zé)向被約談人告知約談時(shí)間、地點(diǎn)及約談的事項(xiàng)。約談對象按照要求接受約談。
出建議、意見和工作要求。第十二條約談后，約談人及約談對象需在約談?dòng)涗洷砩虾灐?/p>
字，由紀(jì)委_留存。第五章工作要求。
第十三條約談人指定有關(guān)人員參加并做好必要準(zhǔn)備，對約談對象提出的工作要求和建議應(yīng)做好記錄，由紀(jì)委_負(fù)責(zé)保管。
第十四條約談人在談話中應(yīng)尊重約談對象，認(rèn)真聽取約談對象的意見；約談對象應(yīng)如實(shí)反映情況，明確表態(tài)。對約談中提出問題和工作建議，約談對象要采取措施及時(shí)進(jìn)行整改，必要時(shí)寫出整改方案于10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紀(jì)委_。
第十五條紀(jì)委_負(fù)責(zé)對問題整改情況進(jìn)行跟蹤了解和督辦。
第六章附則第十六條各分公司可依照本制度執(zhí)行，也可根據(jù)本制度，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。第十七條本制度由公司紀(jì)委_負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十三
1、繼續(xù)抓好《規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹。各村、各單位黨支部要督促干部職工部學(xué)習(xí)、貫徹《規(guī)定》要求，并將《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況作為民主生活會(huì)對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內(nèi)容，真正使《規(guī)定》成為農(nóng)村基層干部的行為準(zhǔn)則。
2、深入開展農(nóng)村黨員干部廉政教育。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，制定黨員干部教育的季度、年度計(jì)劃，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等“六進(jìn)”活動(dòng)，全鎮(zhèn)要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)5個(gè)廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)，每個(gè)村和單位要有1條有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標(biāo)語和宣傳欄。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動(dòng)，努力營造全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。
3、認(rèn)真做好便民服務(wù)工作。堅(jiān)持便民、利民原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建便民服務(wù)中心，村建便民服務(wù)大廳，整合部門資源，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。鎮(zhèn)國土所、城建所、民政辦、計(jì)生辦、派出所、人設(shè)中心、等單位必須派人進(jìn)駐中心辦公，一站式服務(wù)。各村便民服務(wù)大廳要提檔升級(jí)，服務(wù)內(nèi)容要充實(shí)完善、服務(wù)流程要便民高效，實(shí)行干部輪流值班。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議基層站所活動(dòng)。強(qiáng)化基層黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的意識(shí)和保障。
4、開展“三抓一促”，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中深入開展抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越的“三抓一促”活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行好鎮(zhèn)村干部上班紀(jì)律，工作日不飲酒、上班時(shí)間不打牌、厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)等作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。
二、加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理，促進(jìn)集體資產(chǎn)保值增值。
1、健全農(nóng)村集體“三資”管理制度。建立健全財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收入管理、開支審批和債權(quán)債務(wù)管理等制度。認(rèn)真組織開展清產(chǎn)核資確權(quán)，摸清農(nóng)村集體“三資”底數(shù)，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)臺(tái)賬和資源登記簿制度。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，推進(jìn)農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化。
2、建好農(nóng)村集體資產(chǎn)公開交易平臺(tái)。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規(guī)范操作程序的要求，搞好交易平臺(tái)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣公共資源交易管理辦法（試行）》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)進(jìn)必進(jìn)原則，對涉及金額較大、農(nóng)民群眾關(guān)注的農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源處置，實(shí)行公開競價(jià)和招標(biāo)投標(biāo)。
3、推行農(nóng)村集體“三資”全面委托代理服務(wù)。在規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，大力推行“三資”全面委托代理服務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范代理行為，保證農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織獨(dú)立自主進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，依法自愿簽訂委托代理服務(wù)協(xié)議，保證農(nóng)村集體“三資”全部納入委托代理服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理、建賬核算。
4、加強(qiáng)對農(nóng)村集體“三資”處置行為的監(jiān)管。在項(xiàng)目交易管理工作中，各村是實(shí)施主體，鎮(zhèn)紀(jì)委和財(cái)政部門是監(jiān)管主體，鎮(zhèn)公共資源交易中心是服務(wù)平臺(tái)。農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓和資源開發(fā)利用，要履行民主程序，進(jìn)行科學(xué)評估。交易前都要由村民代表大會(huì)表決，交易過程中邀請村民代表現(xiàn)場監(jiān)督，完工后邀請村民代表參與驗(yàn)收；凡發(fā)現(xiàn)農(nóng)村“三資”項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)未進(jìn)、違規(guī)操作、違法違紀(jì)的，要及時(shí)嚴(yán)肅查處，依法依據(jù)追究責(zé)任。
三、加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行。
1、全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。已建立的村確保依法行使職責(zé)；沒有建立的村，加快建立，力爭實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)全覆蓋。要配套設(shè)立糾風(fēng)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立糾風(fēng)工作組，村要設(shè)立糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，小組要聘請糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)員。
2、完善民主決策制度和議事規(guī)則。進(jìn)一步健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。堅(jiān)持和完善村級(jí)民主自治機(jī)制，全面推行“五議三公開”等民主決策辦法，鼓勵(lì)制作村務(wù)“流程圖”、實(shí)行規(guī)范化管理。
3、推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。加大公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，公開內(nèi)容要真實(shí)、及時(shí)，建立“點(diǎn)題公開”、答疑糾錯(cuò)制度。村必須建有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）、財(cái)務(wù)、服務(wù)、事務(wù)戶外公開欄，按季度公示，接受群眾監(jiān)督。
四、加大督辦和查處力度，確保農(nóng)村政策落實(shí)。
1、加強(qiáng)對“三農(nóng)”政策的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、土地管理等政策措施，加強(qiáng)對涉農(nóng)補(bǔ)貼資金村級(jí)公示、建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批、涉農(nóng)資金分配使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施不折不扣落實(shí)到基層、落實(shí)到農(nóng)戶。
2、集中整治損害農(nóng)民利益的突出問題。重點(diǎn)治理糾正義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、土地流轉(zhuǎn)、扶貧開發(fā)和社會(huì)保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。深化平安創(chuàng)建、依法打擊鄉(xiāng)村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價(jià)格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。加強(qiáng)信訪工作，暢通群眾表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，及時(shí)受理并辦理各類信訪舉報(bào)，防止越級(jí)訪、集體訪、重復(fù)訪的發(fā)生。
3、堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)。切實(shí)糾正亂收費(fèi)、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴(yán)肅查處基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬、欺壓群眾等問題。堅(jiān)決糾正在村級(jí)事務(wù)管理、服務(wù)或執(zhí)法中亂用職權(quán)、優(yōu)親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。
4、嚴(yán)肅查辦基層干部違紀(jì)違法案件。重點(diǎn)查處基層干部非法征占、侵占、“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣農(nóng)村土地和林地、荒地等資源的案件，在征地拆遷、集體資產(chǎn)資源處置、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私的案件，查處騙取、截留、私分征地補(bǔ)償款以及各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目扶持資金的案件，在社會(huì)保障、救災(zāi)救濟(jì)款物分配中違規(guī)違紀(jì)的突出問題。
五、加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)，提高履職能力。
1、積極推進(jìn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委要按照“有牌子、有隊(duì)伍、有辦公用房、有辦公辦案經(jīng)費(fèi)、有辦公辦案裝備、有舉報(bào)電話、有制度’’的七有要求，建設(shè)到位。村級(jí)要按照“組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、保障落實(shí)”的五落實(shí)要求，建立健全村級(jí)紀(jì)檢小組。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力。要全面加強(qiáng)紀(jì)檢組織思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、學(xué)習(xí)國家方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，積極參加上級(jí)紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。
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年度廉政約談工作計(jì)劃篇十四
黨組要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)及十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的系列重要論述，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法開展工作，支持和推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，堅(jiān)持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。
一、擔(dān)負(fù)廉政責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央國務(wù)院印發(fā)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的通知》，領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與部門業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，全體黨組成員必須樹立不抓黨風(fēng)康政建設(shè)就是嚴(yán)重失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職的意識(shí)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。要督促全體班子成員率先垂范，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理好配偶、子女及身邊工作人員。
二、確保政令暢通。堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨章和政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣的決策部署，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念教育，牢固樹立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律意識(shí)，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。嚴(yán)肅查處違反黨章和違反黨的政治紀(jì)律以及破壞黨的組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律行為。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委重大決策和部署，為全縣全力推進(jìn)“三個(gè)共同”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)共享”和努力打造縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展升級(jí)版提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
三、深化作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定以及市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等新規(guī)，不斷完善機(jī)關(guān)相關(guān)細(xì)則和配套制度。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察學(xué)習(xí)、因公出國(境)、辦公用房、差旅費(fèi)與會(huì)議費(fèi)管理等事項(xiàng)。堅(jiān)決剎住公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)日常監(jiān)督及專項(xiàng)整治活動(dòng)，扎實(shí)開展群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題。
四、堅(jiān)決懲治腐敗。對腐敗問題“零容忍”。堅(jiān)決支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依規(guī)開展案件查辦工作。加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障，結(jié)合縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育月開展“以案釋紀(jì)、以案施教”活動(dòng)。
五、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)《中共市紀(jì)委、中共市委組織部、市監(jiān)察局印發(fā)〈關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員“有錯(cuò)無為”、“不在狀態(tài)”實(shí)施問責(zé)的暫行辦法〉的通知》(長紀(jì)發(fā)〔〕14號(hào))和市政府“十二條禁令”，對工作失職、有令不行、有禁不止、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等問題以及不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、作風(fēng)散漫的人和事，進(jìn)行鐵面問責(zé)。認(rèn)真處理行政效能投訴案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
六、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。著力改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，堅(jiān)持和完善黨政正職三個(gè)不直接分管、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和“三重一大”集體決策等制度。推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育。認(rèn)真抓好《中共縣委建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-工作規(guī)劃的實(shí)施意見》責(zé)任分解和督促落實(shí)。
全體班子成員要按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合、誰主管誰負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任部門，做到責(zé)任到人，任務(wù)量化，措施具體，時(shí)限清楚，便于檢查和考核。按照《縣委辦、政府辦關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)(街道)和縣直單位黨(工)委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)〉的通知》精神，領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部每半年度將定期向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。
五、進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性;從解決干部職工和群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題做起，真心實(shí)意為干部職工、群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。
(二)扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)及績效管理工作。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、廉潔之風(fēng);嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)審計(jì)形象;加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，推進(jìn)績效管理工作效能。
(三)推進(jìn)民主管理。認(rèn)真執(zhí)行民主監(jiān)督機(jī)制，定期組織召開部門干部職工會(huì)，規(guī)范民主管理，繼續(xù)探索政務(wù)公開途徑、增強(qiáng)部門管理透明度;每年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、按時(shí)參加縣委、政府和上級(jí)審計(jì)系統(tǒng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，以年度述職述廉會(huì)為平臺(tái)，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評，主動(dòng)亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風(fēng)。
(四)切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國審計(jì)法》所賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的剛性約束;認(rèn)真組織黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，配合相關(guān)部門加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用;對重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目在財(cái)政投評基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)再監(jiān)督，提高財(cái)政資金效益;組織和指導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對二級(jí)機(jī)構(gòu)和村(社區(qū))財(cái)務(wù)情況的審計(jì)監(jiān)督，實(shí)施審計(jì)全覆蓋;指導(dǎo)和監(jiān)督單位內(nèi)部審計(jì)工作，督促部門和單位加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)過程監(jiān)督和考核，形成有效預(yù)防機(jī)制。
(一)堅(jiān)持政務(wù)公開。嚴(yán)格按職能程序辦事，努力為縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供高質(zhì)量的服務(wù)。20，我局將利用局內(nèi)電子顯示屏、公開欄、門戶網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，推進(jìn)黨務(wù)公開，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕亂收支情況，接受干部群眾監(jiān)督，樹立誠信、高效、廉潔審計(jì)形象。
(二)拓寬監(jiān)督渠道。建立和健全黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，我局將通過收集被審計(jì)部門和群眾意見、查收“意見箱”等形式，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解全局黨員、干部的表現(xiàn)，對于群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行處理。
(三)嚴(yán)格實(shí)行考核。我局將依照年初所制定目標(biāo)任務(wù)，年底前進(jìn)行全面總結(jié)檢查，把檢查考核的結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件，對違反《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十五
今年以來，局辦公室嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
組織辦公室全體干部全面學(xué)習(xí)了黨的，十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)努力提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定，中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
二、認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴(yán)格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。
二是改進(jìn)會(huì)風(fēng)。精簡各類會(huì)議，能采取現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等方式代替會(huì)議的不開會(huì)，能用電視電話會(huì)議的，不召開現(xiàn)場會(huì)。壓縮會(huì)議規(guī)模，控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)，會(huì)場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀(jì)念品。
三是建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、從嚴(yán)審批、嚴(yán)格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學(xué)化、規(guī)范化。
四是大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。在全局倡導(dǎo)下班或人員外出時(shí)，關(guān)閉或切斷電源，減少機(jī)關(guān)水、電等能源消耗；嚴(yán)格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報(bào)、材料等，予以雙面打??；加強(qiáng)辦公用品管理，實(shí)施辦公用品申領(lǐng)登記制度，千方百計(jì)降低辦公成本。
五是加強(qiáng)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準(zhǔn)維修保養(yǎng)和購置燃油。實(shí)行定點(diǎn)維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點(diǎn)維修。實(shí)行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實(shí)行一卡供油方式，不準(zhǔn)以現(xiàn)金加油。加強(qiáng)駕駛員管理。加強(qiáng)對駕駛員的思想政治教育，嚴(yán)格要求駕駛員的個(gè)人行為，保證了安全行車、文明行車。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十六
約談內(nèi)容回答:。
1.作為一名******員，我自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上與黨***保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
2.在不斷提高工作效率和服務(wù)水平的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照局黨組通知要求，我科室全體工作人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。做到嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”和我局“十條禁令”規(guī)定，做到廉潔奉公，執(zhí)政為民，熱情服務(wù)，嚴(yán)于律己，樹立良好的城建人員社會(huì)形象。
3.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，虛心接受黨內(nèi)外及群眾的監(jiān)督。在做出每一項(xiàng)重大決策前，都充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求科室成員和各方面意見，形成了團(tuán)結(jié)干事、合作共事的良好工作局面。
5.執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，無論是工作還是生活都嚴(yán)格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。學(xué)好、落實(shí)好《廉政準(zhǔn)則》，端正思想作風(fēng)，克己奉公，勤政為民，堅(jiān)持原則，主持正義，按制度辦事，維護(hù)群眾的利益。
6.通過認(rèn)真學(xué)習(xí)************關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”和“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”重要講話精神，使我進(jìn)一步深刻理解并準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的豐富內(nèi)涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的自覺性，將落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和建設(shè)廉潔政治的重要任務(wù)，融入到城建的各項(xiàng)工作之中。
為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特制定本實(shí)施方案。
一、約談方式。
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
(二)警示約談主要對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行約談;。
(三)誡勉約談主要對約談對象在工作作風(fēng)、工作落實(shí)、廉潔自律等方面存在比較嚴(yán)重的問題但夠不上紀(jì)律處分,情節(jié)輕微但造成不良社會(huì)影響的進(jìn)行約談。
二、約談人和約談對象。
約談人為局黨委、局紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人;。
約談對象為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(街道)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、直屬各單位班子成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人。
三、約談提出。
(一)局黨委、局紀(jì)委安排;。
(二)局黨委領(lǐng)導(dǎo)確定;。
(三)本人申請。
四、約談程序。
(一)啟動(dòng)約談。
日常約談原則上每年進(jìn)行一次，由辦公室制定約談方案報(bào)局黨委批準(zhǔn)后啟動(dòng);警示約談、誡勉約談視情況需要即時(shí)啟動(dòng)。
(二)實(shí)施約談。
1.約談人說明約談原因，通報(bào)有關(guān)情況，指出存在的問題;。
2.聽取約談對象的解釋和說明，提出整改要求;。
(三)整改落實(shí)。
3.辦公室對約談問題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
五、約談要求。
(一)約談時(shí)談話人應(yīng)不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對象簽字確認(rèn);。
(二)約談人要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益;。
(四)參加約談的人員必須對約談內(nèi)容嚴(yán)格保密，對失(泄)密的，按照有關(guān)規(guī)定處理;。
(五)確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，應(yīng)請假并說明原因，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)談。
六、結(jié)果運(yùn)用。
約談資料存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任調(diào)研約談活動(dòng)的要求,市委組織部班子成員擬近期赴縣(區(qū))開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任調(diào)研約談活動(dòng)，具體方案如下:。
一、調(diào)研時(shí)間。
6月16日-6月26日，具體時(shí)間由部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作自行確定。
二、調(diào)研分組。
第七組:，赴鄉(xiāng)縣調(diào)研。聯(lián)絡(luò)員:。
三、調(diào)研約談內(nèi)容和方式。
1.通過召開座談會(huì)、走訪基層等方式，征求干部群眾對組織部門貫徹落實(shí)省委《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》的意見建議;對組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部具體落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的意見建議;對干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和急需解決問題的意見建議等。
2.重點(diǎn)調(diào)研各縣(區(qū))委組織部落實(shí)主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)的情況及存在的問題。
3.指導(dǎo)各縣(區(qū))委組織部進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，改進(jìn)干部作風(fēng)，幫助解決工作中遇到的具體問題，解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并提出切實(shí)可行的意見建議。
4.各調(diào)研組可結(jié)合當(dāng)前工作進(jìn)行再部署再督促，也可聽取部機(jī)關(guān)開展“三嚴(yán)三實(shí)”的意見建議等。
四、調(diào)研要求。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加調(diào)研，改進(jìn)調(diào)研約談方式，減少陪同人員，確保調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2.參加座談會(huì)人員及走訪對象，請各調(diào)研組與被調(diào)研縣(區(qū))聯(lián)系自行確定。
3.各調(diào)研組要對調(diào)研約談的情況形成調(diào)研記錄，及時(shí)進(jìn)行梳理和分析，在6月29日前交至調(diào)研科。
同志們:。
一、xx年工作回顧。
xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，以保障安全為首要任務(wù)，以提升能力為根本要求，以強(qiáng)化監(jiān)管為主攻方向，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重要保障，共開展專項(xiàng)整治27項(xiàng)，檢查企業(yè)16003家次，下達(dá)責(zé)令改正通知書2336份，完成抽驗(yàn)2151批次，辦理案件1764起，移送公安機(jī)關(guān)重大案件11起，搗毀制假售假窩點(diǎn)20個(gè)，收繳罰沒款280萬元，守住了不發(fā)生重大食品藥品安全問題的底線,鞏固了食品藥品安全形勢穩(wěn)定向好的局面，增強(qiáng)了人民群眾對食品藥品安全的信心，全局各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展，取得了長足進(jìn)步。
(一)創(chuàng)新監(jiān)管實(shí)現(xiàn)新突破。一是把住源頭，實(shí)施外阜企業(yè)登記，共完成560家“四品一械”供貨企業(yè)的資質(zhì)登記，審核產(chǎn)品2.7萬個(gè)品規(guī)，同時(shí)通過發(fā)票管理，倒查產(chǎn)品購銷渠道，通過招標(biāo)管理，把住第一道關(guān)口，監(jiān)管的條理性、針對性更加清晰;二是落實(shí)責(zé)任，實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)管，將市區(qū)劃分為72個(gè)監(jiān)管網(wǎng)格，橫向到邊，縱向到底，實(shí)行痕跡化執(zhí)法，發(fā)放巡查表、簽訂承諾書778份，打破“一人管一點(diǎn)，一科管一線”的監(jiān)管格局，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管職責(zé)無缺位，監(jiān)管區(qū)域無盲點(diǎn)，監(jiān)管對象無遺漏，監(jiān)管環(huán)節(jié)無斷鏈，全市14599家“四品一械”企業(yè)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，執(zhí)法效率不斷提高;三是推進(jìn)自律，實(shí)施誠信體系建設(shè)，以量化分級(jí)和示范工程為著力點(diǎn)，全市新增4條示范街，65個(gè)示范店，1個(gè)示范區(qū)，2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)，完成信用等級(jí)和量化分級(jí)評定7286家，并在全省率先開展對“小飯桌”的量化分級(jí)管理，量化分級(jí)189家。完善信用發(fā)布制度，建立行業(yè)退出機(jī)制，76家企業(yè)、61種產(chǎn)品列入監(jiān)管“黑名單”，媒體曝光違法企業(yè)及個(gè)人88家，45家藥械企業(yè)被依法注銷。全市形成量化分級(jí)“助跑”,示范工程“展翅”，信用建設(shè)“騰飛”的喜人局面。
(二)打假掃劣取得新成果。一是集中力量，開展綜合整治。打破專業(yè)界限、科室界限,先后開展了“貫徹條例”百日攻堅(jiān)、“雷霆行動(dòng)”，“兩打兩建”“打四非”、“交叉執(zhí)法”等一系列綜合整治行動(dòng)，做到全員參與、全域覆蓋、重點(diǎn)突出、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)，查辦案值1萬元以上大案12起,收繳罰沒款156萬元,通過持續(xù)不斷的專項(xiàng)整治、有力打擊，打出了人民群眾安全放心的消費(fèi)市場,打出了對違法犯罪行為的高壓態(tài)勢，打出了一支敢擔(dān)當(dāng)、勇亮劍、意志頑強(qiáng)、信念堅(jiān)定的執(zhí)法隊(duì)伍;二是整合資源,開展聯(lián)動(dòng)執(zhí)法,建立了“提前介入、聯(lián)合調(diào)查、現(xiàn)場移送、共同追查”的協(xié)作辦案機(jī)制,采取公安機(jī)關(guān).檢察機(jī)關(guān)案件雙移送措施，積極推進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法的無縫對接，增強(qiáng)了執(zhí)法合力。一年來，聯(lián)合行動(dòng)20余次，查處涉嫌犯罪案件21起，出具藥品認(rèn)定函66件，認(rèn)定假藥107種，假藥或非法經(jīng)營產(chǎn)品標(biāo)示價(jià)值600余萬元;三是靶向抽驗(yàn)，開展快速篩查，建立近紅外圖譜345張，篩查藥品1075批，抽驗(yàn)樣品108批，檢出不合格藥品42批，靶向率達(dá)39%。保健食品、化妝品非法添加檢出陽性樣品8種，經(jīng)進(jìn)一步檢驗(yàn)，靶向率達(dá)87.5%。
(三)尊民助企打開新局面。一是以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，采取召開現(xiàn)場會(huì)、座談會(huì)、示范企業(yè)觀摩、一對一講解、集體約談等形式，從道德水準(zhǔn)、守法意識(shí)、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面開展教育培訓(xùn),培訓(xùn)餐飲從業(yè)人員4220人次，藥品從業(yè)人員1890人次，醫(yī)療器械集體約談340人次,企業(yè)的第一責(zé)任人意識(shí)普遍增強(qiáng);二是豐富載體，深化科普宣傳，錄制了《維權(quán)十分鐘》系列視頻，在時(shí)代廣場電子顯示屏連續(xù)播出。在住宅小區(qū)和社區(qū)廣場設(shè)置食品藥品安全宣傳欄72塊、電子屏49塊。在30多處交通車站點(diǎn)、高空電子屏滾動(dòng)播放安全用藥常識(shí)。利用手機(jī)短信平臺(tái)向市民發(fā)送維護(hù)健康短信2萬余條。在交廣直播間開通專欄，全年播出12期。針對“非法會(huì)銷”，開展“以講治講”。深入社區(qū)、機(jī)關(guān)、商場、企業(yè)、學(xué)校開展巡回科普圖片展。一年來，各級(jí)各類媒體宣傳超過700次,我局親民愛民、依法行政的形象得到有效樹立，市民依法維權(quán)、健康消費(fèi)、參與監(jiān)管的意識(shí)大幅度提高;三是跟蹤問效，優(yōu)化舉報(bào)流程。成立投訴舉報(bào)中心，12331投訴舉報(bào)電話在全市各通信運(yùn)營商全面開通，對投訴案件統(tǒng)一受理，分解落實(shí)，跟蹤督辦，高位監(jiān)督，及時(shí)反饋，一年來，共解答群眾咨詢2300余次，受理投訴舉報(bào)181起，極大調(diào)動(dòng)了廣大市民參與監(jiān)管的熱情。
(四)科技強(qiáng)局邁出新步伐。一是加快進(jìn)度，強(qiáng)力推進(jìn)信息化建設(shè)，制定了《開發(fā)建設(shè)大慶市食品藥品監(jiān)管信息化系統(tǒng)意見書》，提出了詳盡的設(shè)計(jì)理念、管理目標(biāo)和細(xì)節(jié)構(gòu)成，此項(xiàng)目已列入我市2016年重點(diǎn)民生項(xiàng)目;二是不遺余力，認(rèn)真籌劃檢測中心項(xiàng)目，先后兩次赴先進(jìn)地市實(shí)地考察，形成了《大慶市食品藥品檢驗(yàn)檢測中心綜合樓建設(shè)項(xiàng)目建議書》,得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，此項(xiàng)目已列入市政府2016年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和民生項(xiàng)目投資計(jì)劃;三是未雨綢繆，積極開展風(fēng)險(xiǎn)防控，組建應(yīng)急管理辦公室，完善應(yīng)急處置演練操作規(guī)程和《食品藥品安全事故應(yīng)急預(yù)案操作手冊》，積極做好突發(fā)食品藥品公共事件的處置。開展違法廣告監(jiān)測，移送違法廣告案件515起,違法藥械保健食品廣告播出率下降95%。不良反應(yīng)/事件監(jiān)測平臺(tái)擴(kuò)大到464家，藥品不良反應(yīng)報(bào)告1930例，醫(yī)療器械不良事件報(bào)告114例。開展輿情監(jiān)測，對惡意炒作采取果斷措施予以正面引導(dǎo)，有效預(yù)防了輿論危機(jī)的發(fā)生。
(五)廉政勤政樹立新形象。一是凝聚人心，實(shí)施文化鑄魂工程，在“廉潔從政、秉公執(zhí)法、尊民助企、勤奮敬業(yè)”的核心理念基礎(chǔ)上，確定了“五個(gè)堅(jiān)持”的工作原則，提出了“五好五不讓”的服務(wù)要求，推行了“五個(gè)抓落實(shí)”的工作方法，建設(shè)了文化走廊，確定了局徽，唱響了局歌，政務(wù)文化深入人心，推動(dòng)省級(jí)文明單位成功創(chuàng)建;二是整章建制,開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng),組織開展全系統(tǒng)170人參加的軍事化管理綜合培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋軍事科目訓(xùn)練、黨課知識(shí)、法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管、國防教育知識(shí)等。重新設(shè)計(jì)行政審批流程，開展案卷評查，共抽調(diào)市縣區(qū)涉及“四品一械”行政處罰、行政許可案卷111個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題8類、42個(gè),評出優(yōu)秀案卷20個(gè)。出臺(tái)了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》和工作人員“十不準(zhǔn)”，細(xì)致列舉了行為、用語、著裝等“規(guī)范動(dòng)作”和十項(xiàng)“禁止動(dòng)作”。我局的行政執(zhí)法工作獲得“大慶市行政執(zhí)法責(zé)任制優(yōu)秀單位”十連冠;三是多措并舉，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入基層走訪調(diào)研，廣泛征求意見，共收集各類意見建議108條，整理成7個(gè)大方面的問題，對未能立即解決的問題采取各個(gè)擊破的辦法，深入研討，明確責(zé)任，建立臺(tái)賬，跟蹤問效，確保事事有回音，件件有落實(shí)。深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，開展廉政巡視，堅(jiān)持一案一監(jiān)督，一案一回訪，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并落實(shí)預(yù)防措施，實(shí)現(xiàn)了行政權(quán)力事項(xiàng)公開、行政權(quán)力運(yùn)行透明、行政監(jiān)察實(shí)時(shí)到位，堅(jiān)決整治庸懶散漫作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)形象不斷轉(zhuǎn)變。
一年來的辛勤工作，得到了市委、市政府和省局的充分肯定，并在資金、設(shè)備等方面給予了大力支持，本年度新增專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)705萬元，各類執(zhí)法車輛11臺(tái)，大型檢測儀器4臺(tái)套。在人力資源方面，全市基層食品安全工作站配備專兼職人員1967人，市局科級(jí)干部輪崗26名，公開競崗12名，人員結(jié)構(gòu)更加合理，干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勵(lì)精圖治，奮力拼搏，圓滿完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子，向全市食品藥品監(jiān)督管理戰(zhàn)線上默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
二、面臨的形勢和要求。
食品藥品安全是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。在全面建成小康社會(huì)的決定性階段,全國上下對食品藥品安全的重視已經(jīng)達(dá)到前所未有的程度。習(xí)******說:“能不能在食品安全上給老百姓一個(gè)滿意的交代，是對我們執(zhí)政能力的重大考驗(yàn)?！崩羁藦?qiáng)總理說:“要建立最嚴(yán)格的食品藥品安全監(jiān)管制度,完善食品藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全準(zhǔn)入制度?！蓖粞蟾笨偫碚f:“食品藥品安全是重大的基本民生問題、重大的經(jīng)濟(jì)問題、重大的政治問題?！蔽覀兩硖幋髴c，是大慶精神、鐵人精神的發(fā)源地、傳承地，2016年，我市地方財(cái)政收入突破260億元，以16個(gè)第一“領(lǐng)跑龍江”，我市食品藥品安全監(jiān)管工作連續(xù)兩年在全省領(lǐng)先,市委、市政府高度重視食品藥品安全工作,明確2016年要“建立健全食品安全追溯和質(zhì)量標(biāo)識(shí)制度，建設(shè)市級(jí)食品藥品檢驗(yàn)檢測中心、四縣和大同檢驗(yàn)檢測所，擴(kuò)大食品藥品基層監(jiān)管覆蓋”。面臨重大的機(jī)遇和不可復(fù)制的優(yōu)勢,我們必須從戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)做好新形勢下食品藥品安全工作的極端重要性，要搶抓機(jī)遇，奮發(fā)圖強(qiáng)，共同創(chuàng)造食藥監(jiān)管事業(yè)新的輝煌。
(一)必須堅(jiān)持解放思想,大膽創(chuàng)新。要認(rèn)清形勢，解讀***精神，掌握總局思路，落實(shí)省局要求，遵照市委意見，不斷提高境界，開闊眼界，以更高的層次和要求，重新審視我們的思想觀念、精神面貌和工作狀態(tài)，推動(dòng)觀念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，迎接新挑戰(zhàn)、踏上新征程、開創(chuàng)新局面。
(二)必須堅(jiān)持搶抓機(jī)遇，順勢而為。機(jī)遇總是垂青那些有準(zhǔn)備的人，當(dāng)機(jī)遇來臨，智者勝，勇者勝，腳踏實(shí)地者勝，當(dāng)前，機(jī)構(gòu)改革是我們面臨的最大機(jī)遇，要主動(dòng)作為、贏得先機(jī)，緊緊扭住建立統(tǒng)一、權(quán)威、覆蓋全過程監(jiān)管體制改革的契機(jī)不放松，用心想事、主動(dòng)干事、努力成事，以“踏石留印，抓鐵有痕”的氣魄，在機(jī)遇降臨時(shí)一馬當(dāng)先，萬馬奔騰。
(三)必須堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任是工作動(dòng)力的源泉，擔(dān)當(dāng)是推動(dòng)工作的重要保證。大事、難事看擔(dān)當(dāng)，一事當(dāng)前，能否勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，反映出的是我們干事創(chuàng)業(yè)的一種境界。具體來說，就是要牢固樹立“做食藥人、鑄食藥魂、固食藥本、抖食藥神”的理念，面對困難不繞行，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實(shí)。
(四)必須堅(jiān)持敢于亮劍，雷霆出擊。食品藥品制假售假問題，歷來為人民群眾深惡痛絕,面對假劣產(chǎn)品、違法犯罪行為,必須敢于亮劍、伸張正義，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾切身利益，以迅雷不及掩耳之勢，嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全市人民營造放心安全的發(fā)展環(huán)境。
(五)必須堅(jiān)持精誠團(tuán)結(jié)，維護(hù)大局。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)是克服困難、奪取勝利的前提和保證。講團(tuán)結(jié)就是要維護(hù)大局，要站在全局的高度思考問題，謀劃工作，凝神聚力，同心同德，共同擔(dān)起歷史賦予的重任,真正形成“眾人劃槳開大船”的良好局面。
(六)必須堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔自律。作為國家的公務(wù)人員，我們必須時(shí)刻保持健康的從政心態(tài)，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力,抵制誘惑。對待權(quán)力,應(yīng)做到如臨深淵、如履薄冰，做到心有所畏、行有所止。要時(shí)刻保持清醒頭腦，做到清心自守、淡定人生，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，多干讓群眾高興、滿意的好事、實(shí)事。
回顧過去的一年，對照市委、市政府的要求，群眾的期盼，我們還存在著一定的差距和不足:一是思想解放的程度、創(chuàng)新的意識(shí)需要進(jìn)一步提高;二是行政效率、服務(wù)水平、工作標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提升;三是食品藥品基層監(jiān)管能力需要進(jìn)一步增強(qiáng);四是信息化建設(shè)及科技支撐體系需要進(jìn)一步完善;五是食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加快。針對這些問題，我們要高度重視，科學(xué)研判，采取更加有力的措施加以改進(jìn)。
三、2016年工作安排。
2016年是落實(shí)***全面深化食品藥品監(jiān)管體制改革的開局之年，也是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵一年。全市食品藥品監(jiān)管工作的總體目標(biāo)是:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中***、市委八屆四次***精神,牢牢抓住機(jī)構(gòu)改革的重大歷史機(jī)遇,按照“深化改革促發(fā)展，加強(qiáng)監(jiān)管保安全，提升能力打基礎(chǔ)”的總體思路，切實(shí)加強(qiáng)基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和能力建設(shè)，建立起統(tǒng)一權(quán)威的食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新監(jiān)管，強(qiáng)化服務(wù)，簡政放權(quán)，提高效率，增強(qiáng)科技支撐能力，構(gòu)建社會(huì)共治格局，以最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，最嚴(yán)格的監(jiān)管，最嚴(yán)厲的處罰，最嚴(yán)肅的問責(zé)，確保廣大市民“舌尖上的安全”。
(一)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題。一是要以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，聯(lián)系實(shí)際抓好學(xué)習(xí)教育，聚焦解決好“四風(fēng)”問題，針對“四風(fēng)”之弊來一次徹底的大掃除、大清洗;二是要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層，了解實(shí)際情況，切實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、社會(huì)關(guān)切的焦點(diǎn)問題、食藥監(jiān)管的難點(diǎn)問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果取信于民;三是要加大服務(wù)群眾力度，簡政放權(quán)，陽光行政，增加便民舉措，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化許可程序，縮短審批時(shí)限，全面推進(jìn)網(wǎng)上審批，不斷提高行政效能。
(二)推進(jìn)監(jiān)管體制改革，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的食藥監(jiān)管體系。一是要按照《黑龍江省人民政府關(guān)于改革完善全省食品藥品監(jiān)督管理體制的實(shí)施意見》精神，超前謀劃，當(dāng)好政府的參謀助手，積極溝通協(xié)調(diào)，力爭在6月底之前同步完成市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))監(jiān)管機(jī)構(gòu)的組建;二是要建設(shè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，優(yōu)化配置監(jiān)管資源，充分發(fā)揮行政監(jiān)管的社會(huì)管理作用,稽查執(zhí)法的懲處震懾作用,檢驗(yàn)檢測的技術(shù)支撐作用，建立健全一體化、廣覆蓋、專業(yè)化、高效率的食品藥品監(jiān)管體系;三是要強(qiáng)化基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將網(wǎng)格織細(xì)，監(jiān)管重心下移到最基層，關(guān)口前移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。將網(wǎng)眼填實(shí)，抓好行政村、社區(qū)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，填補(bǔ)基層監(jiān)管空白。將網(wǎng)底筑牢，落實(shí)崗位責(zé)任，健全各項(xiàng)管理制度，優(yōu)化完善基層基礎(chǔ)設(shè)施，建立長效監(jiān)管機(jī)制。
(三)加快科技項(xiàng)目建設(shè)，著力推動(dòng)監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是要快速推進(jìn)食品藥品檢測中心項(xiàng)目，設(shè)計(jì)籌建具備檢驗(yàn)檢測、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、技術(shù)培訓(xùn)等多功能的市食品藥品檢測中心，充分發(fā)揮其監(jiān)管技術(shù)支撐、市場技術(shù)監(jiān)督、安全技術(shù)保障和產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)作用，提高全市食藥監(jiān)管的技術(shù)層次和水平，同時(shí)加快建設(shè)基層食品藥品檢測站,逐步完善全市食品藥品檢驗(yàn)檢測體系;二是要大力推進(jìn)監(jiān)管信息化進(jìn)程，做好信息化監(jiān)管一期工程的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)，確定風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵點(diǎn)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)遠(yuǎn)程視頻和食品藥品購、銷、存信息實(shí)時(shí)監(jiān)控，最終實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警科學(xué)研判，違法行為查糾及時(shí)，安全隱患有效控制，不良反應(yīng)全面監(jiān)測的管理目標(biāo);三是要改善技術(shù)裝備條件，組織實(shí)施好食品藥品監(jiān)管執(zhí)法裝備配備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)裝備水平進(jìn)行摸底調(diào)查，提出執(zhí)法裝備需求總體計(jì)劃，主動(dòng)爭取地方黨委、政府的支持，落實(shí)相關(guān)的配套資金，并采取多種渠道予以落實(shí)，著力提升技術(shù)裝備保障能力。
(四)加大打擊整治力度，著力提升對各類違法犯罪行為的震懾作用。一是抓住乳制品、中藥飲片等重點(diǎn)品種，旅游景區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、出租屋等重點(diǎn)區(qū)域，“小作坊”、“小餐桌”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，保持高壓態(tài)勢，斬?cái)鄮в行袠I(yè)共性和“潛規(guī)則”性質(zhì)的利益鏈，嚴(yán)厲懲處違法違規(guī)行為;二是重拳出擊，重典治亂，打出聲威、打出氣勢，從重從快查處大案要案，堅(jiān)決取締、搗毀制假售假黑窩點(diǎn)，凈化食品藥品市場，不斷增強(qiáng)人民群眾的滿意度;三是針對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、屢打不絕的非法添加、摻雜使假、夸大宣傳、掛靠經(jīng)營等痼疾頑癥，舉全局之力，開展綜合整治，切實(shí)解決危害人民群眾生命健康的突出問題。
(五)創(chuàng)新日常監(jiān)管舉措,著力消除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。一是要發(fā)揮“網(wǎng)格”的作用，隨著體制改革的深入，針對網(wǎng)格化管理的新任務(wù)、新領(lǐng)域和新要求,繼續(xù)細(xì)分監(jiān)管網(wǎng)格,按照“區(qū)域明確,任務(wù)均衡,便于協(xié)作，利于考核”的原則，健全各項(xiàng)制度，落實(shí)全程質(zhì)量控制的要求;二是要夯實(shí)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化源頭治理，更加注重事中、事后監(jiān)管。建立舉報(bào)受理查處機(jī)制，更好回應(yīng)社會(huì)不同訴求。建立以獎(jiǎng)代投機(jī)制，形成科學(xué)管用的績效考評體系。加強(qiáng)督查督導(dǎo)，使各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)、落靠;三是要繼續(xù)推進(jìn)誠信體系建設(shè)，開展示范工程創(chuàng)建和量化分級(jí)管理，健全相關(guān)制度，搭建公共服務(wù)平臺(tái)，落實(shí)“黑名單”制度，完善行業(yè)禁入和退出機(jī)制,積極爭創(chuàng)省級(jí)食品安全示范城市，并繼續(xù)推進(jìn)示范縣、示范街、示范店建設(shè);四是要助推產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，加大對企業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、政策引導(dǎo)和信息服務(wù)力度，積極扶持龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，打造產(chǎn)業(yè)集群，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷提升產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)?；蜆?biāo)準(zhǔn)化水平。
(六)加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，著力提升安全保障水平。一是要提高履職盡責(zé)能力，以創(chuàng)建“省級(jí)文明單位標(biāo)兵”為載體，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，針對新增人員、新增職能，組織開展不同形式的政治理論、專業(yè)知識(shí)、文化修養(yǎng)等方面的教育培訓(xùn)，建設(shè)一支政治過硬、信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀公務(wù)員隊(duì)伍，更好地?fù)?dān)起食品藥品安全監(jiān)管的重任;二是要提高科學(xué)監(jiān)管能力，加強(qiáng)食品風(fēng)險(xiǎn)及藥品、醫(yī)療器械不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測，分析監(jiān)測結(jié)果，研判風(fēng)險(xiǎn)形勢，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出安全預(yù)警，強(qiáng)化應(yīng)急管理培訓(xùn)和演練，有效應(yīng)對和處置食品藥品突發(fā)事件，不斷提高安全預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急處置能力;三是要提高輿論引導(dǎo)能力，對突發(fā)事件要“早說話、敢說話、說對話”，傳播正面觀點(diǎn)，發(fā)布權(quán)威信息，把握輿論主動(dòng)權(quán)，做到引導(dǎo)有力、引導(dǎo)有方、引導(dǎo)有效，提振廣大人民群眾對食品藥品的消費(fèi)信心。
(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。一是要開展黨風(fēng)廉政教育，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決落實(shí)反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)各項(xiàng)整改措施，深入開展理想信念教育、宗旨教育和警示教育，把廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)和各項(xiàng)工作的全過程，營造愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、清正廉潔、積極向上的良好風(fēng)氣;二是要落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定和市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，建立層級(jí)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，把好政治上的高壓線、法紀(jì)上的警戒線、道德上的基準(zhǔn)線、監(jiān)管上的保底線;三是要繼續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),圍繞食品藥品監(jiān)管重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從建立健全制度體系、完善監(jiān)控機(jī)制、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面，積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)厲查處庸懶散奢、吃拿卡要、推拖躲繞等不作為、亂作為的人和事。
(八)構(gòu)建社會(huì)共治格局，著力建立長效監(jiān)管機(jī)制。一是要進(jìn)一步落實(shí)各層面責(zé)任，完善地方政府守土有責(zé)、監(jiān)管部門履職盡責(zé)、食藥企業(yè)承擔(dān)首責(zé)、消費(fèi)人員自身負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，凝聚一切力量，竭盡全力保障食品藥品安全;二是要建立“橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動(dòng)”的監(jiān)管機(jī)制，通過聯(lián)席會(huì)議、專項(xiàng)合作、定期通報(bào)等形式，增強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。通過整合各級(jí)監(jiān)管力量,開展聯(lián)合行動(dòng)的方式,突出解決具有全局性、區(qū)域性的重大、疑難問題;三是要暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，支持行業(yè)制訂行規(guī)行約。建立與媒體的溝通協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮媒體的正面宣傳作用和輿論監(jiān)督作用。延伸監(jiān)管觸角，在社會(huì)上聘任協(xié)管員、信息員，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)公眾、新聞媒體、社會(huì)組織參與食品藥品安全監(jiān)管，打一場保衛(wèi)食品藥品安全的人民戰(zhàn)爭,讓不法分子在人人監(jiān)督的“天網(wǎng)”下無處藏身。
同志們,2016年進(jìn)軍的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,此刻我們正站在食藥監(jiān)管的歷史潮頭，深化改革的重任歷史的落在了我們的肩上，讓我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加科學(xué)的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不辱使命，不負(fù)眾望，解放思想，攻堅(jiān)克難，全力保障人民群眾的飲食用藥安全，為大慶市建設(shè)宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化、國際化城市做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)思想教育，提高業(yè)務(wù)水平堅(jiān)持每周兩次的思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好各種相關(guān)文件、會(huì)議精神、政策法規(guī)，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝干部隊(duì)伍，使全體職工在學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí)還加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高-干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、主次干道垃圾點(diǎn)每天早晚兩次清運(yùn)，單位內(nèi)部垃圾點(diǎn)每天一次清運(yùn)，清運(yùn)做到徹底、干凈。
3、日常管理劃分責(zé)任區(qū)，全城劃分6個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)確定2-3名責(zé)任人，明確管理目標(biāo)任務(wù)，主要是督查各責(zé)任路段的清掃保潔情況和責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾點(diǎn)的垃圾清運(yùn)情況。強(qiáng)化監(jiān)督考核，考核做到有記錄，考核結(jié)果和責(zé)任人利益掛鉤，當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
4、7月15日-8月31日開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，主要規(guī)范“門前三包”，整治垃圾亂丟亂放，清除衛(wèi)生死角。三、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能一是嚴(yán)格考勤制度，強(qiáng)化上、下班簽到制度和清銷假制度，認(rèn)真解決上班自由散漫的行為;二是嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理制度，狠抓考評、考核，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題;三是嚴(yán)格執(zhí)行辦事承諾制和首問負(fù)責(zé)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)，努力樹立良好的機(jī)關(guān)形象。四是嚴(yán)格執(zhí)行“政務(wù)公開”、“服務(wù)承諾”制，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿-論監(jiān)督，確保環(huán)衛(wèi)監(jiān)督各項(xiàng)工作落實(shí)到位。以上承諾懇請廣大群眾監(jiān)督。
為全面提高夷陵區(qū)住建局依法履職盡責(zé)能力水平，切實(shí)維護(hù)群眾利益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造民生住建、法制住建、平安住建、廉潔住建，區(qū)住建局從以下五個(gè)方面向社會(huì)做出公開承諾:。
嚴(yán)格依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)***和省、市、區(qū)委重大決策部署，做到令行禁止，確保各項(xiàng)政策措施落地生根;全面清理審批事項(xiàng)，取消一切不合規(guī)涉企備案等”變相審批”和擅自增設(shè)前置條件的“搭車審批”;進(jìn)一步優(yōu)化審批流程、減少審批環(huán)節(jié);完善城鄉(xiāng)規(guī)劃公示公開制度，加強(qiáng)規(guī)劃督察,維護(hù)規(guī)劃嚴(yán)肅性;強(qiáng)化監(jiān)督檢查,對不嚴(yán)不公、法外設(shè)權(quán)吃拿卡要、地方保護(hù)、濫施處罰、以罰代法等問題，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，并將處理結(jié)果向社會(huì)公布。
服務(wù)改善民生。開展市容市貌專項(xiàng)整治，鞏固和提升城市形象;開展建筑揚(yáng)塵專項(xiàng)整治，全面整治在建工地、商品砼站，實(shí)現(xiàn)在建工地?fù)P塵治理100%達(dá)標(biāo);開展違章停車專項(xiàng)整治，適當(dāng)增加道路臨時(shí)停車泊位，聯(lián)合公安部門整治亂停亂放車輛;開展“兩違”專項(xiàng)整治，加強(qiáng)巡查、文明執(zhí)法，有力遏制違法建設(shè)的蔓延勢頭;開展環(huán)境衛(wèi)生整治，推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生提質(zhì)提標(biāo)工作，規(guī)范臨街門店垃圾收運(yùn)方式，整治暴露垃圾，規(guī)范垃圾屋等生活垃圾收集點(diǎn)和轉(zhuǎn)運(yùn)站管理;本篇文章來自資料管理下載。開展城市家具整治，及時(shí)更換、維護(hù)城市家具及美化裝飾道路兩邊的各類箱體，確保無破損、污漬、亂貼亂畫等，消除井蓋缺失、破損、移動(dòng)、跳動(dòng)等現(xiàn)象;組織安全生產(chǎn)大檢查，狠抓施工現(xiàn)場質(zhì)量安全管理，做好建筑工人崗前安全教育;定期開展燃?xì)庑袠I(yè)安全隱患專項(xiàng)檢查和整治行動(dòng);抓好建筑節(jié)能質(zhì)量管理,全力整頓建筑市場秩序從嚴(yán)查處違法施工行為;建立局黨組與建筑業(yè)企業(yè)結(jié)對服務(wù)制度，助推企業(yè)發(fā)展;推進(jìn)小城鎮(zhèn)“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大農(nóng)村危房改造指標(biāo)爭取力度，開展“宜居村莊”創(chuàng)建工作，推動(dòng)“美麗鄉(xiāng)村、清潔家園”建設(shè)工作。
優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。深入貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見，進(jìn)一步精簡會(huì)議及文件，嚴(yán)控檢查和達(dá)標(biāo)評比，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出，做到只減不增;加大對“四風(fēng)”、“三難”、“三亂”等突出問題明察暗訪和查處力度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)及行政審批、供氣供水等服務(wù)窗口態(tài)度生硬、工作推諉、效率低下等“懶政怠政”問題;加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化制度化管理，加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和能力;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格目標(biāo)管理，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)決糾正敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤眴栴}。
落實(shí)廉政責(zé)任。加強(qiáng)督促檢查，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行“一案雙查”,督促各領(lǐng)導(dǎo)班子全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任;圍繞行政審批、工程建設(shè)、資金分配等容易滋生腐-敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，建立健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;本篇文章來自資料管理下載。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，重點(diǎn)查處黨員干部在執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)和收受紅包、購物卡等突出問題，嚴(yán)肅查處本系統(tǒng)“小官巨腐”等基層腐-敗問題。
暢通監(jiān)督渠道。加大行業(yè)政策法規(guī)及職能宣傳力度，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)合理表達(dá)訴求;拓展服務(wù)投訴熱線功能，建設(shè)完善信息公開、服務(wù)受理、投訴監(jiān)督等“三大平臺(tái)”;完善群眾咨詢投訴及時(shí)受理和快速調(diào)處機(jī)制,對群眾反映及發(fā)現(xiàn)的問題100%核查、100%處理、100%反饋，讓人民群眾、服務(wù)對象和社會(huì)各界滿意。
熱忱歡迎社會(huì)各界和廣大人民群眾對我們的承諾進(jìn)行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
201x年x月x日。
本人承諾在全縣在建工程建設(shè)中，嚴(yán)格按照現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求，增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范安全行為，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，在工程建設(shè)中杜絕安全事故的發(fā)生.
承諾人(簽字):。
承諾人身份證號(hào):聯(lián)系電話:法定代表人(簽字):法人身份證號(hào):聯(lián)系電話:。
承諾人所在單位(蓋章)。
本承諾書一式兩份，一份交給單位備案管理，一份保存于承諾人所在單位備查。
突出對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持日常監(jiān)督與明察暗訪相結(jié)合，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”等問題。
2、加大紀(jì)律審查力度，保持懲治腐-敗的高壓態(tài)勢。
進(jìn)一步完善查辦違紀(jì)案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化問題線索管理;探索建立實(shí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置和案件查辦情況制度;建立全區(qū)辦案“人才庫”，統(tǒng)一調(diào)配辦案力量;嚴(yán)查各類違紀(jì)違法案件，突出紀(jì)律審查重點(diǎn);繼續(xù)實(shí)施“一案雙查雙追雙報(bào)告”制度，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地交叉辦案和案件查辦責(zé)任書制度。
3、創(chuàng)新監(jiān)督方式，確保監(jiān)督取得實(shí)效。
談》電視專欄，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、嚴(yán)肅責(zé)任追究，力促兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。
落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的實(shí)施辦法(試行)》，嚴(yán)格“一案雙查”，對“四風(fēng)”問題突出、頂風(fēng)違紀(jì)違法問題嚴(yán)重的部門和單位，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，以問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
以上承諾，愿意接受新聞媒體和社會(huì)各界監(jiān)督。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)政令暢通;突出紀(jì)律檢查首要之責(zé)，維護(hù)紀(jì)律權(quán)威;盯住“四風(fēng)”不放松，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì);以零容忍態(tài)度，始終保持懲治腐-敗的高壓態(tài)勢;堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅問責(zé)追究。
具體落實(shí)措施:一是不折不扣抓好監(jiān)督檢查。
圍繞各級(jí)決策部署的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重拳出擊，堅(jiān)決保證政令暢通。建立廉政談話、約談等制度,督促各單位主體責(zé)任的落實(shí)。
二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。
嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)查違反黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威。
三是實(shí)施作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督。
健全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，聚焦機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，盯住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步深入，持續(xù)發(fā)力用勁，完善“四風(fēng)”問題發(fā)現(xiàn)、查處、曝光監(jiān)督機(jī)制。
四是以零容忍態(tài)度從嚴(yán)查辦案件。
深化全員辦案機(jī)制，完善班子成員包案、案件主辦人和重大案件督辦制度，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片辦案和交叉辦案機(jī)制，提高辦案水平。
五是加大責(zé)任追究力度。
對于苗頭性問題開展約談、函詢,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督前移。堅(jiān)持”一案雙查”，對腐-敗案件多發(fā)的單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六是大力推進(jìn)紀(jì)檢體制改革。
調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作流程。探索制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
以上承諾，愿意接受新聞媒體和社會(huì)各界監(jiān)督。
新泰市紀(jì)委鄭重承諾:。
1、抓問責(zé)追究，強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”，對違紀(jì)違規(guī)問題，既嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任，又嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。
2、抓案件查辦，以零容忍的態(tài)度懲治腐-敗。增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，成立重大案件調(diào)查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件指導(dǎo)組，建立辦案“人才庫”，創(chuàng)新開展派駐巡查工作，大力推行信訪雙向承諾制度，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法案件，始終保持懲治腐-敗的高壓態(tài)勢。
3、抓嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。開展“紀(jì)律督查年”活動(dòng)，堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，從嚴(yán)糾治違反黨的紀(jì)律和***“八項(xiàng)規(guī)定”精神行為;對“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門單位予以嚴(yán)肅追究。
4、抓監(jiān)督提醒，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制。統(tǒng)籌委局機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督力量，采取上下聯(lián)動(dòng)、交叉互查以及集中整治等方式，加強(qiáng)對黨員干部的全面監(jiān)督;堅(jiān)持早提醒、早糾正，對黨員干部身上存在的苗頭性問題及時(shí)約談、函詢、誡勉談話,防止小問題演變成大問題。
5、抓體制創(chuàng)新，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察工作活力。堅(jiān)持把主要力量向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)集中，鞏固深化“三轉(zhuǎn)”，穩(wěn)步推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，力爭委局機(jī)關(guān)全員辦案率達(dá)到80%;實(shí)行派駐機(jī)構(gòu)“三統(tǒng)一”管理，健全內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)鐵軍。
以上承諾事項(xiàng)，愿意接受新聞媒體和社會(huì)各界監(jiān)督。
肥城市紀(jì)委鄭重承諾:。
一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為，嚴(yán)肅查處無組織、無紀(jì)律問題，維護(hù)紀(jì)律權(quán)威，確保政令暢通。
二是堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)***八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,盯住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),解決具體問題,推動(dòng)作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變、不斷深化。加強(qiáng)對厲行節(jié)約、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認(rèn)真受理投訴舉報(bào)，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例。
三是嚴(yán)格紀(jì)律審查。嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，持續(xù)強(qiáng)化“不敢”氛圍。強(qiáng)化線索管理，加大直查力度,提高辦案質(zhì)效，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定和侵害群眾利益問題。
四是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。繼續(xù)開展好市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員向市紀(jì)委全委會(huì)述廉述責(zé)工作，發(fā)揮好紀(jì)委全委會(huì)監(jiān)督作用。加強(qiáng)和改進(jìn)派駐監(jiān)督工作，扎實(shí)開展派駐巡查監(jiān)督，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提升監(jiān)督實(shí)效。嚴(yán)格責(zé)任追究，對違紀(jì)違規(guī)問題，既嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范工作流程，健全管理。
制度。
強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督完善工作評價(jià)機(jī)制打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
以上承諾事項(xiàng)，請新聞媒體和社會(huì)各界給予監(jiān)督。
東平縣紀(jì)委鄭重承諾:。
一、貫徹“三轉(zhuǎn)”要求，加大對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩突出問題的查處力度。突出主責(zé)主業(yè)，聚焦中心任務(wù)，將黨紀(jì)挺在前面，一是加強(qiáng)對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，二是把違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的行為作為案件查辦的重點(diǎn)，三是落實(shí)從嚴(yán)要求，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。
二、嚴(yán)格責(zé)任追究，督促落實(shí)主體責(zé)任。完善“縣鄉(xiāng)村”三級(jí)約談機(jī)制，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，讓主體責(zé)任落地生根。突出問責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”，建立完善責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，以嚴(yán)格問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
干部的監(jiān)督,對“四風(fēng)”問題突出、頂風(fēng)違紀(jì)問題嚴(yán)重的單位，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
四、保持高壓態(tài)勢不放松，查處腐-敗案件“零容忍”。加強(qiáng)反腐敗溝通協(xié)調(diào)。
工作。
建立信訪舉報(bào)雙向承諾制繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道協(xié)作辦案制度杜絕自辦案件空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道規(guī)范案件線索管理嚴(yán)明辦案紀(jì)律嚴(yán)懲腐-敗行為。抓早抓小對苗頭性問題及時(shí)約談、函詢扯袖子、敲警鐘防止小問題演變成大錯(cuò)誤。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十七
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照中央、省、市、縣紀(jì)委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
1、不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行層級(jí)管理，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。
2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊(duì)伍，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，切實(shí)抓好落實(shí)，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責(zé)落實(shí)，嚴(yán)格考核。
1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，切實(shí)做到反腐倡廉程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“五不直接分管”制度。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)行“三負(fù)責(zé)”，即：真抓實(shí)干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)；加強(qiáng)監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負(fù)責(zé)；嚴(yán)管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負(fù)責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機(jī)關(guān)科室落實(shí)到位。
2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定。
3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議和局機(jī)關(guān)支部黨員民主生活會(huì)，加大對機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時(shí)通報(bào)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)費(fèi)用、評優(yōu)獎(jiǎng)罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項(xiàng)，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心，讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，認(rèn)真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實(shí)。
6、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和效能亮劍；深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育；繼續(xù)開展“基層走親”活動(dòng)和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點(diǎn)開展工作，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
2、深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
3、結(jié)合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動(dòng)，適時(shí)組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅(jiān)持“三個(gè)必談”，即群眾有反映時(shí)必談、職務(wù)調(diào)整時(shí)必談、個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)必談。通過談話活動(dòng)，對黨員干部進(jìn)行及時(shí)有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學(xué)習(xí)等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
1、貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅(jiān)持重大問題（事項(xiàng)）集體討論，集體決策，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，積極維護(hù)環(huán)境權(quán)益，切實(shí)解決實(shí)際問題，不斷提高群眾的滿意度。
年度廉政約談工作計(jì)劃篇十八
為了加強(qiáng)我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確我社區(qū)三委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任心，保證上級(jí)紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在我社區(qū)順利實(shí)施,經(jīng)我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃：
一、工作思路。
以采油廠二屆五次職代會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)發(fā)展形勢和原油處理中心任務(wù)，以推動(dòng)發(fā)展、提升素質(zhì)、服務(wù)生產(chǎn)為總體要求，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)為重要抓手，堅(jiān)持制度約束和宣傳引導(dǎo)同步，不斷提高全站干部職工的拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識(shí)，為我站生產(chǎn)運(yùn)行創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、工作措施。
(一)全面夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。一是組織召開專題會(huì)議對采油廠20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，與全站黨員干部及重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是根據(jù)黨支部組織建設(shè)實(shí)際情況，配備專兼職紀(jì)檢委員、紀(jì)檢工作專員和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員各1名，制定紀(jì)檢委員和廉政建設(shè)監(jiān)督員工作職責(zé)，指導(dǎo)和督促他們在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。三是對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面安排部署，明確年度工作任務(wù)、工作重點(diǎn)，按計(jì)劃、按步驟穩(wěn)步推進(jìn)支部廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。四是按照廠紀(jì)委的安排部署，定期向采油廠廉政網(wǎng)站上傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)五個(gè)一和一崗雙責(zé)要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。
(二)突出抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。站領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層崗位開展調(diào)查研究，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，對照油田公司領(lǐng)導(dǎo)班子十項(xiàng)承諾，認(rèn)真排查黨員干部在作風(fēng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面存在的突出問題。二是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)工作不動(dòng)搖，組織全站黨員干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述》作為重要政治任務(wù)。開展黨員干部廉政法規(guī)制度知識(shí)測試1次，提高黨員干部廉政法規(guī)意識(shí)。加大作風(fēng)紀(jì)律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
(三)全面展開懲防體系建設(shè)。按照《吳起采油廠廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》要求，積極開展重點(diǎn)崗位的職權(quán)梳理，對各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找和評估，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等方面對各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面查找，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和崗位職責(zé)權(quán)限，研究制定重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常監(jiān)管和警示提醒。二是完善制度體系建設(shè)，細(xì)化崗位工作職責(zé)、工作流程，向全站職工公開崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，接受職工群眾的監(jiān)督。完善材料申報(bào)審批、車輛燃油維修申報(bào)、裝卸油環(huán)節(jié)管理等制度。三是根據(jù)采油廠效能監(jiān)察工作要求，以規(guī)范材料管理、提高設(shè)備維護(hù)質(zhì)量為重點(diǎn)效能監(jiān)察項(xiàng)目，重點(diǎn)監(jiān)察材料申報(bào)計(jì)劃的不合理，領(lǐng)用程序的不規(guī)范，使用過程監(jiān)管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產(chǎn)運(yùn)行等問題;設(shè)備維護(hù)方面重點(diǎn)針對設(shè)備基礎(chǔ)資料不全，維護(hù)保養(yǎng)措施不具體，保養(yǎng)辦法落實(shí)不到位，設(shè)備運(yùn)行健康水平不高等問題，夯實(shí)設(shè)備管理主體責(zé)任，提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)水平，促進(jìn)設(shè)備保養(yǎng)走上規(guī)范化運(yùn)行軌道。
(四)扎實(shí)開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作為廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，視為源頭預(yù)防的重要舉措，利用相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權(quán)守職，遵紀(jì)守法。開展增強(qiáng)拒腐防變能力、遠(yuǎn)離涉油違法活動(dòng)為主題警示教育活動(dòng)，利用行業(yè)和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大干部職工。組織開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度匯編》學(xué)習(xí)，推行支部書記、站長定期講廉政課活動(dòng)，組織黨員干部開展廉政法規(guī)知識(shí)測試，適時(shí)組織觀看廉政警示教育片，提高全站干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)。
(五)擴(kuò)大廉潔文化陣地建設(shè)。按照采油廠廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和六進(jìn)工作要求，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區(qū)宣傳櫥窗、過道墻、崗位文化墻等宣傳陣地，張貼廉潔標(biāo)語，制作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌簽，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌簽、電腦廉政桌面等宣傳載體，創(chuàng)建卸油崗廉潔文化示范點(diǎn)1個(gè)，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個(gè)人，讓廉潔文化起到處處熏陶、時(shí)時(shí)提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動(dòng)，征集助廉寄語、助廉書信，發(fā)放廉潔倡議書，形成了單位倡廉、家庭助廉、個(gè)人守廉立體防御網(wǎng)絡(luò)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的根本保障，我站將不斷優(yōu)化管理措施，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)要求，逐步提高新形勢下開展企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的能力和水平，全面加強(qiáng)全站干部職工的作風(fēng)建設(shè)，努力開創(chuàng)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面，為保障企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，為生產(chǎn)運(yùn)行營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
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