制定計劃可以讓我們有清晰的目標和方向?？紤]可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，制定相應(yīng)的備選方案。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒吧。
生殖保健科工作計劃篇一
婦產(chǎn)科個人年終工作總結(jié)120__年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下：
在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù)。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團結(jié)一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準備及理解過程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進行盡快治療，手術(shù)嚴格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生?？剖蚁矩熑蚊鞔_，正規(guī)，及時記錄。
總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
婦產(chǎn)科個人年終工作總結(jié)220__年工作期間，在醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地完成了醫(yī)院安排的各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、注重政治理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)。
始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。
二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
我深刻地認識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生，必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。在工作之余，我通過訂閱業(yè)務(wù)雜志及書刊，經(jīng)常學(xué)習(xí)了解國內(nèi)本學(xué)科的先進知識和技術(shù)發(fā)展動態(tài)。多次代表醫(yī)院參加了縣、市組織的婦產(chǎn)科醫(yī)師培訓(xùn)，豐富了知識，開闊了視野，同時也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時展所淘汰。在利用業(yè)余時間抓好專業(yè)理論鉆研的同時，我結(jié)合工作實踐經(jīng)驗撰寫學(xué)術(shù)文章，所撰寫的學(xué)術(shù)論文《……》于20__年9月在《中國誤診學(xué)雜志》上發(fā)表。
三、認真做好醫(yī)療工作，堅守崗位職責。
在衛(wèi)生院工作期間，我承擔了婦產(chǎn)科病房及2線班工作，24小時待命，醫(yī)院有加班，隨喊隨到，掌握了婦產(chǎn)科常見病及多發(fā)病的診治，在業(yè)務(wù)院長的指導(dǎo)下開展了剖宮產(chǎn)、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術(shù)，采用中西醫(yī)結(jié)合治療盆腔炎效果良好。嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍地處理好每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。2019年我院率先實施電子病歷，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統(tǒng)操作后給其他同志一一講解要點，帶領(lǐng)科室醫(yī)生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作。此外，配合醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)，完成各項目標任務(wù)，確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。
個人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實地的實干精神，能夠正確對待分工，認真履行職責，從無怨言、不計得失。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，按時上下班，不遲到早退，虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，力求把每一種常見病及多發(fā)病從理論上搞清楚，在實踐中操作好，做到明明白白當醫(yī)生，勤勤懇懇為患者服務(wù)。
作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方，專業(yè)技術(shù)知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結(jié)，我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，不斷提升理論水平和工作能力，更好地完成各項工作任務(wù)。以上是我個人總結(jié)，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
婦產(chǎn)科個人年終工作總結(jié)320__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下，在各個科室的團結(jié)協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設(shè)，科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包，累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評?；卦L滿意度達到90%以上。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議，培訓(xùn)講座，學(xué)習(xí)班，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結(jié)協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。20__年_月_日-2015年_月_日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19、5%。開展手術(shù)645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。
在我院生產(chǎn)的641人，去年489例，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例，(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392，(去年812)，其中的無痛人流859(去年664例)。上環(huán)取環(huán)338，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，(去年4454例)，增長3%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開10次課，參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。
一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學(xué)，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。
20__年工作還很艱巨有很多工作做：
1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強化學(xué)習(xí)。
2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。
學(xué)習(xí)，帶教等方式。
3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。
提高本科室的整體水平。
4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用，逐步開展，推廣這項技能。
5、在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。
6、進一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念，工作最細做好。
婦產(chǎn)科個人年終工作總結(jié)420__年我科在市衛(wèi)生局、__區(qū)分局、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和幫助下，認真貫徹執(zhí)行《^v^母嬰保健法》，實施《中國婦女發(fā)展綱要(20__-20__年)》、《中國兒童發(fā)展綱要(20__-20__年)》及《母嬰安全工程》，通過繼續(xù)開展婦幼保健工作，達到了保障婦女兒童的身體健康，減低孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風等目標?，F(xiàn)將20__年我科工作取得的成績及存在的問題總結(jié)如下：
一、各項工作指標。
20__年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人，新生兒活產(chǎn)數(shù)554人，孕產(chǎn)婦死亡0人，新生兒死亡1人。
二、工作情況。
一年來，在市衛(wèi)生局的支持和__區(qū)政府的重視指導(dǎo)下，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質(zhì)為目標，以規(guī)范、強化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，逐步規(guī)范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場，提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。特別是2015年_月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后，針對存在的問題，認真進行了整改，取得了較好的成績。
(一)母嬰保健技術(shù)服務(wù)進一步規(guī)范。
為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為，對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓(xùn)及考核。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)基本標準》要求，對科室設(shè)置、設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面進行自查與考核，對全科人員進行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn)，努力提高我科工作人員的母嬰保健技術(shù)水平。對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員進行了科內(nèi)調(diào)查、考核。舉辦母嬰保健技術(shù)規(guī)范、母嬰保健法律法規(guī)、婦產(chǎn)科醫(yī)療安全等科內(nèi)講課。重視繼續(xù)教育，今年送我科2名醫(yī)生、5名護士參加__母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試，均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書》。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(__市人民醫(yī)院)進修婦產(chǎn)科。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。為了控制男女性別比例失調(diào)，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標志，制定工作制度和工作人員職責。
(二)《出生醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強。
根據(jù)^v^《關(guān)于法律證件管理與使用的通知》，《出生醫(yī)學(xué)證明》管理辦法，__區(qū)衛(wèi)生行政部門與^v^門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)一使用的通知》等法律、法規(guī)要求，做好出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進行核對，控制錯發(fā)、重發(fā)等問題的出現(xiàn)，必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通，取證。對補辦《出生醫(yī)學(xué)證明》進行了嚴格、規(guī)范管理，經(jīng)調(diào)查取證等相關(guān)程序后，符合的給與出具相關(guān)證明送__市出生醫(yī)學(xué)證明辦公室(__市婦幼保健院)辦理，對不符合堅決不予辦理。
生殖保健科工作計劃篇二
緊緊圍繞統(tǒng)籌解決人口問題的目標，堅持以人為本，關(guān)注人的全面發(fā)展和家庭自我保健能力，提升計劃生育技術(shù)服務(wù)水平，深入開展生殖健康進農(nóng)家和免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，提高育齡群眾生殖健康水平，提高出生人口素質(zhì)，推動我縣人口和計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、主要目標。
1、已婚育齡婦女環(huán)孕檢率達90%以上，長效節(jié)育落實到位率達90%以上，及時率85%以上，避孕藥具使用率城區(qū)16%以上，農(nóng)村7%以上。
2、計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學(xué)知識知曉率達80%以上，優(yōu)生四項檢測開展率100%，孕前優(yōu)生健康檢查開展率30%以上。
3、全面開展生殖保健進農(nóng)家和中西部家庭保健服務(wù)項目，育齡婦女接受規(guī)范的生殖健康普查率達30%以上。
4、縣站鄉(xiāng)所規(guī)范化、標準化建設(shè)全面落實到位，建立績效考核工作制，縣站鄉(xiāng)所計劃生育手術(shù)完成率85%以上。
5、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作，鞏固部級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣成果?？h站和縣計生所開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）創(chuàng)建活動，達到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）標準。
三、工作要求及安排。
1、大力開展省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）創(chuàng)建活動?？h站在抓好自身省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站創(chuàng)建的同時要指導(dǎo)縣計生所開展創(chuàng)建活動，達到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所標準。委黨組成立由主任擔任組長，、為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。按照國家、省級創(chuàng)建標準組織自查自糾自評，確保達標。在6月15日前全面完成創(chuàng)建和申報工作。
2、全面開展孕前優(yōu)生健康檢查工作。一是要落實吉市人口字[2011]8號文要求，實行政府購買服務(wù)的形式，經(jīng)費納入財政預(yù)算。二是縣站在6月底前完成優(yōu)生實驗室建設(shè)，7月開始全面開展免費優(yōu)生健康檢查。確保免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)率30%以上。三是切實加強衛(wèi)生、民政、財政等部門的配合，力爭在縣站建立“婚姻登記—優(yōu)生宣傳—健康教育—19項健康體檢—風險評估—優(yōu)生咨詢”“一條龍”服務(wù)點。四是抓好以知識干預(yù)為重點的出生缺陷預(yù)防知識的宣傳，結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查，發(fā)放宣傳資料和面對面的宣教。
3、全面開展生殖健康服務(wù)工程。一是要落實永人口字[2010]10號、11號文要求，成立縣、鄉(xiāng)“家保中心”，并掛牌設(shè)置相關(guān)科室，添置必需設(shè)備，完善各項檔案資料。二是要以“生殖健康進農(nóng)家”活動為服務(wù)載體，因地制宜地開展生殖健康家庭保健服務(wù)?？h站成立技術(shù)服務(wù)巡回小分隊，分成三個小組分片包鄉(xiāng)定期下到村鎮(zhèn)開展指導(dǎo)鄉(xiāng)所開展工作。三是鼓勵男性參與生殖健康檢查(結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查時進行)。四是縣站要創(chuàng)造條件開展不孕不育查治服務(wù)。采取“走出去，請進來”的辦法，聘請省城?？漆t(yī)院專家定期到縣檢查診療并講座(如南昌華夏不孕不育?？漆t(yī)院)。
4、加強計劃生育服務(wù)能力建設(shè)。一要按照國家建設(shè)標準和質(zhì)量規(guī)范的要求，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高裝備水平，強化質(zhì)量管理，規(guī)范服務(wù)流程，推進依法執(zhí)業(yè)。二要強化質(zhì)量管理。嚴格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的規(guī)定開展服務(wù)，技術(shù)人員，必須持證上崗，建立健全以崗位為中心，以質(zhì)量為核心的內(nèi)部管理制度，提升服務(wù)質(zhì)量，控制計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和技術(shù)服務(wù)事故的發(fā)生。建立健全質(zhì)量控制體系，成立質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期進行機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)和評估。三要科學(xué)、準確的書寫技術(shù)服務(wù)個案、醫(yī)療文書，并完整歸檔。要求術(shù)后24小時內(nèi)必須完善書寫，縣站由業(yè)務(wù)站長每周檢查一次，鄉(xiāng)所由縣站派執(zhí)業(yè)醫(yī)師抽查，每月一次。目前，、能開展結(jié)扎手術(shù)，但都沒有三大常規(guī)化驗，要與當?shù)匦l(wèi)生院聯(lián)系派檢驗人員支援或到當?shù)匦l(wèi)生院做必要的檢驗。四要規(guī)范依法執(zhí)業(yè)。嚴禁超范圍服務(wù)，嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。五要加強隊伍建設(shè)。(一)要采取激勵機制，引進高級專業(yè)人才。(二)完善全員競聘，以崗定人，績效掛鉤，制定一套切實可行的績效考核方案。(三)加強在職人員培訓(xùn)，縣站著重培養(yǎng)缺乏專業(yè)技術(shù)人員，可到省、外省醫(yī)院進修，鄉(xiāng)所可到縣站跟班學(xué)習(xí)(切實全脫)。(四)每個鄉(xiāng)所訂閱《中國計劃生育學(xué)》雜志一本，中級職稱以上者人手一本。（五）爭取按照省市要求充實縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員隊伍。（六）縣站要緊緊圍繞宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健和人員培訓(xùn)八項功能開展工作，力爭全年業(yè)務(wù)收入比上年增長8%以上。
5、推進服務(wù)站（所）信息化建設(shè)。建立育齡人群計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育檔案和出生缺陷高危人群數(shù)據(jù)庫，完善電子技術(shù)服務(wù)文書，利用個案信息引導(dǎo)和加強服務(wù)，及時掌握和反饋群眾計劃生育、生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育信息，提高管理和服務(wù)整體水平。
6、按要求和程序做好病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作，確保鑒定符合率達70%以上。完善病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理和病殘兒數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強對病殘兒父母再生育情況的跟蹤調(diào)查及優(yōu)生指導(dǎo)，并做好病殘兒扶助家庭的相關(guān)服務(wù)工作。
7、做好輸卵(精)管復(fù)通手術(shù)對象相關(guān)資料和收集、審核工作。已落實絕育手術(shù)的夫妻，因子女意外死亡，符合《省人口與計劃生育條例》第九條規(guī)定可以再生育一胎的，憑子女死亡證明、戶口注銷證明及本人申請到縣人口計生委科技股領(lǐng)取輸卵(精)管復(fù)通審批表。要求資料齊全、程序到位，按相關(guān)規(guī)定鄉(xiāng)、村兩級分別進行公示7天無異議后，將公示結(jié)果和調(diào)查報告及審批表、本人申請、死亡證明、戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)資料一并交計生委審核。
生殖保健科工作計劃篇三
第二條婦幼衛(wèi)生工作要認真貫徹預(yù)防為主的方針，根據(jù)婦女兒童的生理特點，運用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，對婦女兒童進行經(jīng)常性的預(yù)防保健工作，采取有效的防治措施，不斷提高婦女兒童健康水平。發(fā)展我國的婦幼保健學(xué)科。
第三條各級政府的衛(wèi)生行政部門要設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)（婦幼衛(wèi)生處、科、股），分管婦幼衛(wèi)生工作。要建立健全各級婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)。婦幼衛(wèi)生行政部門要組織婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)、綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科、保健科等科室和廠礦企業(yè)等有關(guān)部門共同實施本條例。
第四條以全民所有制婦幼衛(wèi)生機構(gòu)為主體，多形式、多層次、多渠道的發(fā)展婦幼衛(wèi)生機構(gòu)。積極鼓勵和扶持企事業(yè)單位、集體或個人興辦各種形式婦幼衛(wèi)生機構(gòu)，并加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第二章任務(wù)。
第五條開展優(yōu)生、優(yōu)育工作，提高民族健康素質(zhì)。進行婚前檢查，圍產(chǎn)保健，產(chǎn)前診斷，優(yōu)生、遺傳疾病咨詢和出生缺陷的監(jiān)測等，預(yù)防和減少先天性、遺傳性疾病。
第六條婦女保健。
（一）推廣科學(xué)接生，實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，做好圍產(chǎn)期保健工作，提高住院分娩率，提高產(chǎn)科質(zhì)量，防治妊娠并發(fā)癥，降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。在邊遠地區(qū)，少數(shù)民族地區(qū)繼續(xù)普及新法接生。
（二）積極防治婦女常見病、多發(fā)病，調(diào)查分析發(fā)病因素，制訂防治措施，降低發(fā)病率，提高治愈率。
（三）做好婦女經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳、更年期的衛(wèi)生保健。協(xié)同有關(guān)部門對農(nóng)村、廠礦、企業(yè)、事業(yè)單位婦女的勞動環(huán)境和勞動條件進行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，提出勞動保護和衛(wèi)生保健的建議，并督促實施。
第七條兒童保健。
（一）做好7歲以下兒童保健工作。對嬰幼兒實行保健系統(tǒng)管理，增強兒童體質(zhì)，降低新生兒、嬰兒死亡率。
（二）積極防治兒童常見病、多發(fā)病，調(diào)查分析發(fā)病因素，制訂防治措施，降低發(fā)病率，提高治愈率。
（三）做好托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（四）推廣科學(xué)育兒，提倡母乳喂養(yǎng)，會同有關(guān)部門做好嬰幼兒早期教養(yǎng)工作。
（五）配合衛(wèi)生防疫部門，做好預(yù)防接種及傳染病管理工作。
第八條計劃生育技術(shù)指導(dǎo)。
（一）推廣以避孕為主的綜合節(jié)育措施。對育齡夫婦指導(dǎo)和實施安全有效的節(jié)育方法。降低人工流產(chǎn)、引產(chǎn)率。
（二）執(zhí)行《計劃生育技術(shù)工作管理條例》和《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》，提高手術(shù)質(zhì)量，杜絕事故，減少和防止手術(shù)并發(fā)癥，確保受術(shù)者的安全與健康。
第九條采用國內(nèi)外的先進技術(shù)和經(jīng)驗，開展有關(guān)婦女、兒童健康、計劃生育技術(shù)和優(yōu)生工作的各項科學(xué)研究。
第十條充分利用各種宣傳教育形式，普及婦幼保健、計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育等科學(xué)知識，提高人民的婦幼衛(wèi)生知識水平。
第十一條加強婦幼保健、計劃生育技術(shù)的信息工作，做好資料統(tǒng)計和分析研究。
第三章專業(yè)機構(gòu)。
第十二條婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)包括婦幼（嬰）保健院、所（站），婦女保健所（院），兒童保健所，計劃生育技術(shù)指導(dǎo)所，婦產(chǎn)（嬰）醫(yī)院，兒童醫(yī)院及婦幼衛(wèi)生專業(yè)研究機構(gòu)等。
這些機構(gòu)受同級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)和上一級婦幼保健專業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
各級婦幼保健機構(gòu)人員編制執(zhí)行^v^、勞動人事部1986年1月22日下發(fā)的（86）衛(wèi)婦字第2號文件《各級婦幼保健機構(gòu)人員編制標準》。各級婦幼保健機構(gòu)的級別與同級醫(yī)療、防疫機構(gòu)相等。
第十三條各級婦幼保健機構(gòu)應(yīng)承擔保健、臨床、科研、教學(xué)和宣傳任務(wù)。
省、自治區(qū)、直轄市婦幼保健機構(gòu)負責本地區(qū)婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，針對危害婦女、兒童健康和計劃生育技術(shù)的主要問題開展科學(xué)研究，培訓(xùn)在職婦幼保健人員，協(xié)助醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)高級婦幼衛(wèi)生醫(yī)師。
地、市（州、盟）婦幼保健機構(gòu)負責所轄范圍婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，承擔一定的科研任務(wù)，培訓(xùn)中級婦幼衛(wèi)生人員和協(xié)助大、中專院校培養(yǎng)婦幼衛(wèi)生醫(yī)師（士）等。
縣（市區(qū)、旗）婦幼保健機構(gòu)負責全縣（市區(qū)、旗）婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，開展力所能及的科研工作。培訓(xùn)基層中、初級婦幼衛(wèi)生人員和協(xié)助縣衛(wèi)生學(xué)校培養(yǎng)婦幼衛(wèi)生方面的醫(yī)士。
第十四條各級婦幼保健機構(gòu)應(yīng)成為本地區(qū)婦幼保健、計劃生育技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，以預(yù)防保健為中心，指導(dǎo)基層為重點，保健與臨床相結(jié)合。婦幼保健機構(gòu)業(yè)務(wù)人員既能做保健、又能做臨床工作。各級婦幼保健院應(yīng)首先保質(zhì)保量按編制配備保健人員。防止醫(yī)療削弱保健。
婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院，各級綜合醫(yī)院的婦產(chǎn)科、兒科應(yīng)以醫(yī)院為中心，擴大預(yù)防，承擔一定的婦幼保健、科研和培訓(xùn)任務(wù)。
第十五條婦幼保健所設(shè)婦女保健、兒童保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)生、遺傳咨詢、宣傳、資料統(tǒng)計和有關(guān)基礎(chǔ)科室或?qū)I(yè)組，開展保健門診業(yè)務(wù)。婦幼保健院內(nèi)設(shè)保健部和臨床部。保健部設(shè)置的科室與保健所相同，臨床部設(shè)婦科、產(chǎn)科、嬰兒室、兒科、計劃生育科、基礎(chǔ)科及中心實驗室等。保健和臨床部均設(shè)有相應(yīng)門診。
第四章基層組織。
第十六條街道、鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)婦幼保健組或防保組。婦幼保健人員最低不少于2—3人，負責街道、鄉(xiāng)婦幼保健和計劃生育技術(shù)工作。婦幼保健組在業(yè)務(wù)上受縣婦幼保健所的領(lǐng)導(dǎo)及縣（區(qū)）醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。街道、鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)相當?shù)漠a(chǎn)科床。
第十七條村至少有1名女鄉(xiāng)村醫(yī)生或接生員負責婦幼保健工作。對從事婦幼保健、計劃生育的女鄉(xiāng)村醫(yī)生、接生員的報酬應(yīng)按照國發(fā)〔1981〕24號文件的規(guī)定給予合理解決。
第十八條廠礦、企事業(yè)單位，根據(jù)女工多少的實際情況，設(shè)婦幼保健所、站、室或?qū)Ｂ毴藛T，在業(yè)務(wù)上受當?shù)貗D幼保健機構(gòu)的指導(dǎo)。女工多的單位在廠（場）區(qū)內(nèi)設(shè)置婦幼保健門診或女工衛(wèi)生室。
第五章隊伍建設(shè)。
第十九條各級婦幼保健機構(gòu)按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化條件配備領(lǐng)導(dǎo)班子。實行院（所）長負責制。
院、所長一般應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員擔任，并適當參加專業(yè)工作。
第二十條婦幼衛(wèi)生人員分下列三個層次：
（一）主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師；
（二）醫(yī)士、婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、護士、保育護士；
（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生、接生員。
第二十一條醫(yī)學(xué)院校要辦婦幼保健和婦產(chǎn)科、兒科專業(yè)，為婦幼衛(wèi)生培養(yǎng)高級人材。高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)、兒科等專業(yè)，應(yīng)在教學(xué)計劃中安排一定學(xué)時的婦幼保健教學(xué)內(nèi)容。省、市、縣所屬中級衛(wèi)生學(xué)校要增加婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、保育護士的人員培養(yǎng)，為婦幼衛(wèi)生戰(zhàn)線不斷輸送新生力量。
第二十二條各級衛(wèi)生行政部門要加強在職人員培訓(xùn)，有計劃地組織各種類型的婦幼衛(wèi)生人員培訓(xùn)班，提高在職人員的業(yè)務(wù)水平。婦幼保健醫(yī)師要掌握保健、臨床、有關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識及各項技術(shù)操作，掌握一門外語。婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、保育護士要掌握本專業(yè)的基本知識和基本操作。
第六章有關(guān)政策。
第二十三條加強婦幼保健機構(gòu)建設(shè)，未經(jīng)批準不得任意撤銷或合并各級婦幼保健專業(yè)機構(gòu)，婦幼衛(wèi)生專業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定。編制缺額和自然減員的補充，應(yīng)由大、中專畢業(yè)生補充。對不勝任本職工作的人員，予以培訓(xùn)或調(diào)整。
第二十四條根據(jù)^v^關(guān)于《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)暫行條例》，結(jié)合婦幼保健專業(yè)特點，對婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員進行定期考核聘任。對有發(fā)明創(chuàng)造，工作優(yōu)異者予以表揚、獎勵；對不遵守紀律，工作不負責任、，造成不良后果者，視情節(jié)輕重，進行批評教育，直至紀律處分。
第二十五條婦幼衛(wèi)生人員的保健津貼，按照^v^、財政部、國家勞動總局1981年下發(fā)的（81）衛(wèi)人字第194號文件《醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法》和《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生津貼問題的補充通知》規(guī)定執(zhí)行。婦幼衛(wèi)生人員的防護用品，按^v^（80）衛(wèi)人字第450號文件精神解決。婦幼衛(wèi)生人員經(jīng)常外出工作，應(yīng)當配備必要的車輛。
第二十六條婦幼保健院、所的基本建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)費，裝備等納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)有開展婦幼保健工作的業(yè)務(wù)用房：保健門診、實驗室、資料室、培訓(xùn)班教室、職工宿舍和食堂等房屋，配備開展工作所需要的儀器、設(shè)備等。
第二十七條集體所有制婦幼保健機構(gòu)的人員工資、福利待遇、退休退職辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條為保證婦幼衛(wèi)生工作正常發(fā)展，隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)費的增加，婦幼衛(wèi)生經(jīng)費應(yīng)在目前只占3—5％的情況下，逐步增加到10％左右，各地對用于婦幼衛(wèi)生的經(jīng)費和基建投資應(yīng)積極予以安排。
生殖保健科工作計劃篇四
為了認真貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，根據(jù)《州計劃生育科技大練兵活動實施方案》精神，我縣扎實有效開展計劃生育科技大練兵活動，現(xiàn)將活動情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡單匯報。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實開展練兵活動。
我縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視計劃生育科技大練兵活動，成立縣計劃生育科技大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣人口計生局科技股設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責練兵活動的組織協(xié)調(diào)和管理。為抓好練兵活動，制定《縣計劃生育科技大練兵活動實施方案》，對練兵活動的工作原則、目標要求、活動內(nèi)容、工作措施等作了明確規(guī)定，同時從計劃生育事業(yè)費中劃撥專項經(jīng)費，為活動順利開展提供經(jīng)費保障。
二、措施得力，確?；顒禹樌M行。
為確?；顒禹樌M行，取得實際成效，我縣采取得力措施：一是明確工作原則。實行全員參與、立足本職崗位、因人制宜和講求實效原則，要求參加活動者制定出切合實際的個人學(xué)習(xí)計劃，不搞花架子，有實際成效。二是明確科技大練兵活動內(nèi)容，要求參加活動者在掌握活動全部內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點掌握計劃生育手術(shù)操作技能、查環(huán)查孕及b超操作、基礎(chǔ)檢驗操作規(guī)范和服務(wù)機構(gòu)管理及依法執(zhí)業(yè)知識，切實提高自己的計劃生育科技知識，為做好計劃生育科技工作打下堅實牢固基礎(chǔ)。三是做到個人自學(xué)和組織培訓(xùn)、進修緊密結(jié)合，提高練兵活動的成效。個人自學(xué)要有學(xué)習(xí)和訓(xùn)練筆記，要通過培訓(xùn)、進修，提高自己的整體理論水平和臨床綜合能力。
三、成效明顯，達到練兵活動的目的。
這次計劃生育科技大練兵活動，我縣切實抓緊抓實，參加活動者刻苦努力，認真學(xué)習(xí)，認真培訓(xùn)，認真進修，取得了明顯成效，著重體現(xiàn)在參加活動者的整體理論水平和臨床綜合能力明顯提高，掌握了醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識和基本技能，樹立以人為本，以人的全面發(fā)展為中心的服務(wù)理念，更好地滿足群眾避孕節(jié)育和生殖健康服務(wù)的需求，促進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)生殖保健工作的深入發(fā)展。
四、下步打算，繼續(xù)深化練兵活動。
生殖保健科工作計劃篇五
20xx年，衛(wèi)計委將按照省市縣的部署和要求，做好以下幾個方面工作：
1、做好20xx年度持證企業(yè)退休職工一次性獎勵的宣傳動員、排查上報以及相關(guān)企業(yè)主管局計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作。
2、做好20xx年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作，同時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取獎扶兌現(xiàn)資金。
3、做好20xx年持證企業(yè)退休職工一次性獎勵準備工作。
1）繼續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。
依法開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)工作；依法規(guī)范各醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)業(yè)行為。
2）加快推進區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)。
開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療、護理質(zhì)量、院感、病歷質(zhì)量、抗菌素合理使用、中醫(yī)科建設(shè)等方面檢查。積極推進中醫(yī)科建設(shè)，爭創(chuàng)基層中醫(yī)先進縣。增加創(chuàng)建省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科1—2家。鼓勵創(chuàng)辦國醫(yī)堂1—2個。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開設(shè)中醫(yī)科和中藥房。
3）強力推進國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
強化督促、檢查和協(xié)調(diào)，建立和完善長效管理機制，力爭今年10月底前申請考核驗收，年底前達到國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準，確保20xx年通過國家級衛(wèi)生縣城驗收。加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，實現(xiàn)新增農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁1萬戶的目標。
4）加大重大傳染病的防控工作力度。
做好霍亂防治工作。加強疫情監(jiān)測，全面落實各項防制措施；加大督查力度，以確保工作充分落實。做好手足口病防控工作，加大以學(xué)校為主的重點單位、重點地區(qū)、重點人群的防控力度，加強學(xué)校的晨檢及缺課上報工作，預(yù)防手足口病的暴發(fā)與流行。做好預(yù)防接種證的校驗工作。
5）衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作。
完善并落實重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，強化崗位練兵，有針對性的開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，以提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。
6）加強宣傳和培訓(xùn)，提高疾病防控能力。
以重大衛(wèi)生節(jié)日為契機，利用媒體、報刊、咨詢等多種形式，指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位深入基層開展衛(wèi)生宣傳。加強傳染病防治知識培訓(xùn)以提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病防控能力。
7）進一步優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè)，加大明查暗訪力度。
組織中層以上黨員干部赴警示教育基層開展警示教育活動。繼續(xù)做好“整治特權(quán)行為”專項治理監(jiān)督檢查工作。開展“廉政文化”創(chuàng)建活動。加大案件查處力度。
生殖保健科工作計劃篇六
隨著“全面二孩”政策的出臺與實施，醫(yī)療和教育資源跟不跟得上，生育婦女的平等就業(yè)機會能不能得到保障，如何進一步建立和完善全面二孩的配套政策等，都是社會和家庭需要面對的問題。
配套教育資源。
“全面二孩”實施后，隨之而來的就是教育問題。幼兒園的場所是否足夠？教師配備的數(shù)量與水平能否滿足現(xiàn)代教育需求？已經(jīng)是兩名孩子的母親楊瑞就面臨這樣的難題：“想著老二上幼兒園的學(xué)費我就發(fā)愁，公立的難進，私立一個月得2000多元，占了我工資的80%！”
在討論會上，楊瑞建議，政府相關(guān)部門應(yīng)加大對幼兒教育的投入，多辦公立幼兒園，讓教育費用有所降低，減輕“全面二孩”家庭的經(jīng)濟負擔。
楊瑞還表示，自己家里現(xiàn)在還有老人幫忙看娃，比較幸運，可以上班、家庭兩不誤，但是很多人就是因為老人無法幫忙看孩子，請保姆不現(xiàn)實又顧慮重重，一直不敢生老二，這也是全面二孩的政策遲遲落實不到位的重要原因。
她建議，社區(qū)里應(yīng)該以義工的形式開辦托兒系統(tǒng)，以解決一些家庭無人照看寶寶的后顧之憂。
省政協(xié)委員、云南鑫城城投有限公司董事長戴信鑫同樣表示，應(yīng)把握學(xué)齡人口波動規(guī)律，在科學(xué)合理規(guī)劃學(xué)前教育基礎(chǔ)上，按照居住人口和發(fā)展需要配套建設(shè)響應(yīng)的學(xué)前教育資源，并做到同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步驗收、同步投入使用?！坝绕涫窃诔鞘虚_發(fā)中要依法預(yù)留教育用地，確保新建小區(qū)和舊城改造配套學(xué)校、幼兒園落實到位，從根本上緩解上學(xué)難等老大難問題，才能真正消除生育二孩的各種顧慮?！?/p>
加大培養(yǎng)兒科醫(yī)生。
“全面二孩”政策一放開，“生不生”成了大多數(shù)育齡夫婦頭疼的問題。但是生下來之后如何保證有足夠的醫(yī)生護理寶寶成了社會的難題。
省政協(xié)委員、云南中醫(yī)學(xué)院附一院健康體檢部主任何渝煦表示，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全國有億14歲以下兒童，但只有萬兒科醫(yī)生，全國平均每千名兒童只有位兒科醫(yī)生。
“全面二孩放開后，面臨的問題就是兒科醫(yī)護人員少，高層次人才少，加上工作強度大、待遇低、工作門檻高、還有風險，這種情況如果繼續(xù)下去的話，未來兒科醫(yī)生的缺口可能會更大?！焙斡屐阏f，有經(jīng)驗的兒科醫(yī)師變得越來越少，越來越多的醫(yī)科學(xué)生也拒絕選擇成為兒科醫(yī)師，大多數(shù)學(xué)生甚至寧愿退出醫(yī)療行業(yè)也不愿成為一名兒科醫(yī)師。此消彼長的是，我國剛剛?cè)娣砰_二胎，未來新生兒的數(shù)量還會繼續(xù)增加，幾年之后，的數(shù)字恐怕也維持不住。
她建議，政府應(yīng)該花大力氣加大兒科醫(yī)生人才的培養(yǎng)，比如定期開辦基層醫(yī)務(wù)人員兒童保健知識培訓(xùn)班，高級醫(yī)院兒科專家定期下基層進行專項指導(dǎo)等。
“一方面培養(yǎng)出人才，另一方面還要留得住人才?！焙斡屐阏f，還要提高兒科醫(yī)生的待遇，增加兒科、產(chǎn)科醫(yī)師編制，改善醫(yī)療環(huán)境。
生育保險待遇不能兩極分化。
雖然二孩政策全面放開，但很多配套政策不能一蹴而就。昆明市政協(xié)社會和法制委員會主任李旭升認為，隨著人口的紅利的逐漸消失，云南應(yīng)提前謀劃，為“全面二孩”后時代進行政策戰(zhàn)略儲備，使之與勞動力供給、老齡化政策等法規(guī)實現(xiàn)無縫銜接。
“就拿昆明來說，產(chǎn)前檢查實行包干制，就是1000元，而實際產(chǎn)生的檢查費平均在4000元左右。”李旭升說，現(xiàn)在產(chǎn)前檢查的醫(yī)保包干費用和實際消費并不匹配，我省應(yīng)從社保的角度加大資金補助，進一步提高醫(yī)療保險額度，不要二元化，而是居住在同一城市的人享受同樣的待遇。
對此，省人保廳醫(yī)療生育處處長吉婉表示，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的參保人員在享受生育保險時的確存在差距，就拿居民醫(yī)保來說，符合政策規(guī)定生育的，由醫(yī)保基金給予1500元至1800元的生育費用補助。而職工醫(yī)保的參保人，從今年起生育津貼的發(fā)放標準由原來的“本人上年度繳納基本養(yǎng)老保險費的月平均工資”調(diào)整為“職工所在單位上年度月平均工資”，如此一來，個人享受的待遇比以前要高，有些甚至可以到幾萬塊。目前生育保險面臨著巨大的壓力原因就是統(tǒng)籌層次低，建議下一步適當調(diào)整，提高統(tǒng)籌層次，確保參保職工的待遇一樣。
她還透露，今后我省醫(yī)療保險和生育保險將并軌，是制度并軌還是經(jīng)辦機構(gòu)并軌目前還沒有確定。
“一說到二孩，很多人反映生不起、養(yǎng)不起、教不起等問題，所謂的生不起就是各種檢查費用和生產(chǎn)費用過高，其實這是很多人對生育保險制度有誤解。”吉婉進一步解釋，凡是符合政策生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的，均可按規(guī)定待遇標準給予醫(yī)療費用報銷，采取包干報銷的方式兌現(xiàn)待遇。除了生育醫(yī)療費用、計劃生育醫(yī)療費用和生育津貼的相關(guān)規(guī)定外，我省還有一些補助很多人不了解。比如，施行人工授精或試管嬰兒技術(shù)的醫(yī)療費補助，按照每個療程最高補助3000元的標準執(zhí)行。
自今年1月1日起實施“全面兩孩”政策以來，截至3月31日，昆明市累計登記符合政策生育二孩的夫妻1728對，累計出生二孩465人。
從政策實施情況來看，呈現(xiàn)以下特點：一是“全面兩孩”政策起步平穩(wěn)，符合預(yù)期。一季度的生育水平與去年同期相比保持穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)“扎堆”生育二孩的現(xiàn)象。按此水平推算，今年因政策因素新增出生人口規(guī)模將符合預(yù)期。二是二孩生育咨詢量猛增。隨著國家、云南省有關(guān)法規(guī)政策的出臺實施，市民生育二孩的愿望高漲，特別是3月31日新修訂的《云南省人口與計劃生育條例》公布實施以來，咨詢生育政策、產(chǎn)假待遇、辦理流程、再生育門診的數(shù)量猛增。三是高齡孕產(chǎn)婦人數(shù)增長較快，生育風險不斷加大。
生殖保健科工作計劃篇七
首先使各單位廣大群眾要提高認識搞好兒童計劃免疫預(yù)防造福人類，是人類健康的百年大計，它既關(guān)系到物質(zhì)文明建設(shè)又關(guān)系到精神文明建設(shè)。為了提高全社會對計劃免疫工作的認識，我院以墻報、黑板報、圖片剪貼等方式，以通俗易懂的語言，廣泛開展計劃免疫社會宣傳教育，使廣大群眾增強預(yù)防保健認識，踴躍參與并積極配合，使計劃免疫工作收到了良好的社會效果。
2加強計劃免疫工作管理。
2．1計劃管理建立逐年逐月兒童出生登記簿，記錄家長姓名、兒童姓名、性別、出生年月、社區(qū)每出生一名兒童由家長及時到預(yù)防保健科登記入冊。根據(jù)接種對象，按計劃到市防疫站領(lǐng)取疫苗，避免疫苗浪費，做到有計劃地預(yù)防接種。
2．2加強計劃免疫檔案管理我院實行計劃免疫一卡、一證、五簿管理，將每次接種的一系列工作及時記錄，統(tǒng)計，上報，入檔，從而控制了兒童預(yù)防接種登記卡和兒童預(yù)防接種證。五簿是：兒童出生人數(shù)統(tǒng)計簿、疫苗制品領(lǐng)發(fā)登記簿、兒童預(yù)防接種登記簿、預(yù)防接種異常反應(yīng)管理登記簿和計劃免疫工作百分考核登記簿。
3科學(xué)的質(zhì)量管理和實施。
3．1在每次疫苗接種前我院逐一通知到每位接種兒童家長，并預(yù)先將各接種對象和注意事項，兒童家長持通知單到預(yù)防保健科進行免疫接種。
3．2計劃免疫規(guī)范化我院實行每月25日進行計劃免疫預(yù)防接種，防止漏種、錯種和重種等情況，待接種結(jié)束后按預(yù)防接種登記和通知單核實接種人數(shù)，統(tǒng)計報表，對未接種著注明原因，以待下次補種。
生殖保健科工作計劃篇八
以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導(dǎo)，認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結(jié)合幼兒實際情況，制定合理保健計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在主要位置，確保每個孩子在幼兒園健康成長。
本學(xué)期以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣及自我保護能力為重點，加強各班級常規(guī)管理，不斷提高保育和保健工作質(zhì)量。
(一)、衛(wèi)生保健。
1、嚴格執(zhí)行新生入園體檢，體檢不合格者不能入園。
2、繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察記錄工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則，發(fā)現(xiàn)體溫異常及時通知家長。
晨檢要求:。
一摸:摸額頭有無發(fā)燒，頜下淋巴結(jié)有無腫大;。
三問:問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康情況;。
五記錄:認真做好各項檢查記錄。
3、做好幼兒體格發(fā)育測量及評價工作。
4、定期開展衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高保育質(zhì)量。
(二)、飲食與營養(yǎng)。
1、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作。分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。
3、幼兒在進餐過程中，教師要讓幼兒情緒愉快，專心用餐，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經(jīng)常向幼兒宣傳食物的營養(yǎng)價值及對生長發(fā)育的好處。
(三)、衛(wèi)生習(xí)慣。
1、盥洗習(xí)慣。
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的盥洗習(xí)慣。飯前、便后要洗手。
生殖保健科工作計劃篇九
經(jīng)過全園教職工的共同努力，我園的衛(wèi)生保健工作已逐步走向正規(guī)化、科學(xué)化，全園教職工的衛(wèi)生保健知識有了很大的提高，幼兒也有了初步的衛(wèi)生意識。本學(xué)期，我們將堅持不懈，繼續(xù)努力，把我園衛(wèi)生保健工作推向新的高潮。
嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》,定期對幼兒進行健康檢查，嚴格執(zhí)行各項消毒制度，逐步培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，通過定期與不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，從而促進我園的衛(wèi)生保健工作向更高的層次發(fā)展。
1、營養(yǎng)與膳食：
（1）定期制訂好每周食譜，力求做到品種多樣化，搭配合理化；
（3）完善食堂的設(shè)施，炊事人員按照程序進行操作，閑雜人員不得隨便進入廚房；
（4）購置食品力求采購新鮮、高質(zhì)量的食品，禁止低質(zhì)食品入園。
2、健康檢查：
（1）積極配合兒保部門做好插班生的體檢工作；
（2）定期對幼兒進行健康體格檢查；
（3）留心觀察幼兒的生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。
3、衛(wèi)生消毒與防?。?/p>
（1）活動室、臥室每日清掃消毒，開窗通風，室外定期打掃，每日保持環(huán)境清潔衛(wèi)生；
（2）日常生活用品定期清洗消毒并留有記錄；
（3）做好體弱兒與肥胖兒的管理；
（4）做好晨檢關(guān)，杜絕一切傳染源進入園內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有異常情況的立即隔離。
4、良好習(xí)慣及體格鍛煉：
（2）開展與幼兒年齡相適應(yīng)的各項體格鍛煉，保證幼兒有足夠的戶外活動時間。特別是加強體弱兒的鍛煉。
5、專業(yè)素質(zhì)的提高和培訓(xùn)。
（1）每周定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展自培活動，組織保育員學(xué)習(xí)、勞動。著重組織保育員學(xué)習(xí)《保育工作手冊》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》《食品衛(wèi)生知識》及幼教雜志上有關(guān)保育方面的經(jīng)驗介紹，結(jié)合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。并開展專題研討活動。
（2）每月開展案例交流評析活動，幫助保育員通過實例來提升自己的工作經(jīng)驗。
（3）開展崗位練兵活動，以實驗班帶動普通班，以點帶面，協(xié)同進步。
生殖保健科工作計劃篇十
為進一步提高保健食品化妝品安全監(jiān)管工作水平，根據(jù)常州市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)20xx年常州市保健食品化妝品安全監(jiān)管工作要點的通知》（常食藥監(jiān)保[20xx]51號）等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就20xx年保健食品化妝品安全監(jiān)管工作安排如下：
20xx年全市保健食品化妝品安全監(jiān)管工作的總體要求是：全面貫徹落實上級保健食品化妝品監(jiān)管工作會議精神，圍繞保障保健食品化妝品質(zhì)量安全這一中心任務(wù)，夯實基礎(chǔ)，落實責任，防范風險，能力提升，進一步加強日常監(jiān)管，深化專項整治，完善風險監(jiān)測，強化宣傳培訓(xùn)，促進保健食品化妝品監(jiān)管工作再上新臺階。
（一）落實屬地監(jiān)管責任。在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照三定方案要求，依法履職盡責。進一步加強保健食品化妝品法律法規(guī)梳理分類，明晰監(jiān)管依據(jù)和監(jiān)管職責，落實監(jiān)管責任，進一步推動監(jiān)管工作落到實處。
（二）落實企業(yè)主體責任。督促我市?；a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)完善管理制度，提高管理水平，落實主體責任。與經(jīng)營規(guī)模大、品管基礎(chǔ)好、具有藥品質(zhì)量管理背景的企業(yè)，簽定質(zhì)量承諾書，強化企業(yè)質(zhì)量管理意識。
（三）加強制度規(guī)范建設(shè)。根據(jù)省局保健食品化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作細則要求，進一步明確日常監(jiān)管要求，推動日常監(jiān)管工作細化、量化、痕跡化。加強保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)信息化建設(shè)，完善企業(yè)信息檔案，提高監(jiān)管效能。
（四）全面開展摸底調(diào)查。全面摸清我市保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)、使用單位底數(shù)和基本情況，健全生產(chǎn)企業(yè)信息檔案，推進經(jīng)營企業(yè)、使用單位基礎(chǔ)檔案建設(shè)。
（五）加強流通企業(yè)監(jiān)管。加強對重點品種、重點單位、重點區(qū)域的監(jiān)督檢查，確保流通企業(yè)監(jiān)管覆蓋面達50%以上。結(jié)合我市實際，積極探索創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)行業(yè)自律。
（六）排查風險隱患。對開展過整治的工作進行“回頭看”，對整治效果不明顯，隱患未得到治理的要進行“補課”。對風險監(jiān)測、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行梳理，及早防范和消除重大安全隱患。
（七）狠抓重點整治。繼續(xù)開展保健食品非法添加和化妝品違法使用禁限用物質(zhì)的整治工作。加強對減肥、輔助降血糖、緩解體力疲勞等功能保健食品、含蜂膠、牛初乳、靈芝孢子粉等原料保健食品以及美白、祛斑等化妝品的專項監(jiān)督檢查。加強保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)索證索票和臺帳管理專項檢查。加強對未經(jīng)批準或備案發(fā)布保健食品、化妝品違法違規(guī)廣告的監(jiān)測，并針對當前公眾反映強烈的利用公益講座、健康診療、學(xué)術(shù)交流、會議等形式宣傳、推介和銷售保健食品的行為，與各相關(guān)部門一起，加強對產(chǎn)品合法性的監(jiān)督檢查。
（八）加強市場整頓。加強對保健食品化妝品市場整頓和規(guī)范，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，實行“六個嚴厲打擊”和“五個必須”，即嚴厲打擊虛假夸大宣傳行為、嚴厲打擊使用假劣原料生產(chǎn)行為、嚴厲打擊套用冒用批準文號行為、嚴厲打擊違法添加行為、嚴厲打擊無證生產(chǎn)行為、嚴厲打擊制售假冒偽劣行為。凡存在標簽說明書虛假夸大宣傳的，必須責令召回并整改；凡產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，必須沒收產(chǎn)品及違法所得并從重處罰；凡產(chǎn)品涉嫌存在安全隱患的，必須下架并暫停生產(chǎn)經(jīng)營；凡存在違法添加行為的，必須建議上級主管部門撤銷產(chǎn)品批準文號、吊銷生產(chǎn)許可；凡觸犯刑律的，必須移交司法機關(guān)追究刑事責任。
（九）認真完成全年風險監(jiān)測任務(wù)。按照上級部門的工作部署，全面完成20xx年保健食品化妝品抽檢任務(wù)，做好風險監(jiān)測工作。加強重點區(qū)域及風險程度高、流通范圍廣、市場占有率大以及投訴舉報多、易違法添加產(chǎn)品的抽驗監(jiān)測，增強監(jiān)測抽驗的針對性，提高隱患排查的及時性。
（十）加強風險監(jiān)測結(jié)果的后處理。強化對問題產(chǎn)品的處置力度，認真查找造成產(chǎn)品不合格的原因，對存在的問題督促企業(yè)加強整改，完善質(zhì)量管理體系，對涉嫌存在安全隱患的產(chǎn)品，及時采取暫停生產(chǎn)、銷售召回并銷毀等措施，防范安全隱患蔓延。
（十一）積極穩(wěn)妥應(yīng)對突發(fā)安全事故。樹立風險管理意識，按省、市局要求推進化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測哨點建設(shè)。探索研究保健食品化妝品安全事故應(yīng)急處置工作，完善應(yīng)急響應(yīng)機制，妥善處理突發(fā)、敏感問題，提高應(yīng)急處置能力。
（十二）加強對監(jiān)管人員的培訓(xùn)。按照干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，加強監(jiān)管人員法律法規(guī)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等的培訓(xùn)。開展對鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)管員保健食品化妝品業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)管員工作水平。
（十三）加強對相對人的培訓(xùn)。加強對保健食品化妝品企業(yè)負責人法規(guī)宣傳，增強企業(yè)誠信守法意識。舉辦保健食品化妝品質(zhì)量負責人培訓(xùn)班，提升企業(yè)管理能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。加強保健食品化妝品經(jīng)營使用單位人員培訓(xùn)，對批發(fā)企業(yè)、大型商場、大型超市的培訓(xùn)覆蓋面達到100%。
（十四）加強對社會公眾的宣傳。印制保健食品化妝品宣傳手冊，通過開展保健食品化妝品安全宣傳周、廣場咨詢、走進社區(qū)講課等活動，大力普及?；茖W(xué)消費知識，引導(dǎo)社會客觀理性看待風險，正確有效防范風險；大力宣傳保化監(jiān)管工作和成效，提升公眾對保化監(jiān)管工作的認知度。
生殖保健科工作計劃篇十一
以園務(wù)工作計劃及幼教各項工作計劃為指導(dǎo)，認真貫徹落實市教育局工作會議精神，圍繞幼教中心工作總體思路，以發(fā)展幼兒為主線，以規(guī)范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)前教育。
（1）把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。
（2）嚴格把好晨檢關(guān)，做到“一摸二看三問四查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)后及時處理。
（3）根據(jù)秋冬季幼兒發(fā)病情況，添置外用、內(nèi)服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。
（4）努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學(xué)習(xí)，不斷完善我園的衛(wèi)生保健工作。
（5）成立膳食委員會，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見科學(xué)合理地制定一周食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
（6）豐富家園交流手段，定期出好園內(nèi)宣傳櫥窗，及時根據(jù)季節(jié)變換更換“保育之窗”的內(nèi)容，向家長介紹一些育兒小知識。
（1）嚴格安全檢查制度，每月不定期的對院內(nèi)的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保幼兒在園安全。
（2）努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記，防止意外事故的發(fā)生。
（3）加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)則，使用好市教育局下發(fā)的安全教育用書《安全伴我行》，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。
（4）園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡，督促各班老師加強幼兒的管理。
（5）定期開展安全演練，提高師生的應(yīng)急、自救、互救技能，使孩子們學(xué)會了處亂不驚、沉著應(yīng)對；從而達到保存生命，減少傷亡的目的。
（1）督促各班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，各班按照“物品消毒常規(guī)”的要求對班內(nèi)的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數(shù)。
（2）實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。
（3）保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每周一大掃，園內(nèi)無紙屑、果殼，室內(nèi)物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無異味。
（4）做好秋季流行病的預(yù)防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
（5）認真做好消毒工作，能正確使用消毒液。
（1）加強食堂工作人員的培訓(xùn)力度，定期對食堂工作人員進行培訓(xùn)，規(guī)范他們的操作流程。
（2）規(guī)范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內(nèi)部的清潔衛(wèi)生，堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。
（3）抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)均勻分配飯菜，并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
（4）認真做好食品的儲存工作，由專人負責驗收，出入庫手續(xù)齊全。嚴禁不合格食品入園。
（5）認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。
加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。
（2）在管理幼兒的午餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養(yǎng)幼兒良好的活動習(xí)慣。
（3）幫助幼兒養(yǎng)成進食或入廁后用肥皂洗手的習(xí)慣。特別是剛?cè)雸@的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第一周：1、認真做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園。
2、根據(jù)上級以及我園的園務(wù)工作計劃精神，認真制定好衛(wèi)生保健計劃。
3、做好幼兒園設(shè)施的檢查工作。
4、安排新上崗的教師進行培訓(xùn)。
第二周：1、組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、匯總，公布體弱兒、
肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。
體健康。
第四周：1、各班加強對幼兒進行安全、衛(wèi)生教育。
2、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。
第五周：
1、安排新上崗的保育員參加培訓(xùn)。
2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季流行病的發(fā)生。
3、組織安排幼兒進行預(yù)防補漏種接種工作。
第六周：
1、安排鏡洋衛(wèi)生院的體檢團隊入園對全園幼兒進行全面體檢。
第七周：
1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
2、對教師、保育員開展預(yù)防傳染病的培訓(xùn)。
3、組織各班開展“愛牙日”活動。
第八周：
1、邀請衛(wèi)生院醫(yī)生對小班家長進行預(yù)防齲齒的知識講座。
2、開展安全演練。
第九周：
1、堅持消毒，控制流行病。
2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季傳染病的發(fā)生，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時做好觀察與記錄，保證幼兒身體健康。
第十周：
1、組織保育院學(xué)習(xí)一日操作常規(guī)及操作技能。
2、天氣轉(zhuǎn)涼，及時更換幼兒午睡用品。
第十一周：
1、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況并開展衛(wèi)生消毒的知識培訓(xùn)。
2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
3、督促保育員做好清洗被子、枕頭，并暴曬的工作。第十二周：
1.做好幼兒園“衛(wèi)生保健宣傳欄”宣傳櫥窗。
2.督促保育員做好清洗被子、枕頭，并暴曬的工作。十一月份：
第十三周：
1.繼續(xù)做好晨檢工作。
2.經(jīng)常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。
生殖保健科工作計劃篇十二
遵照本校的各項工作要求，認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，提高保健教師的業(yè)務(wù)能力，加強學(xué)校衛(wèi)生保健管理和監(jiān)督力度;以預(yù)防為主為原則，強化學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，樹立"健康第一"的思想，積極開展健康教育宣傳活動，增強學(xué)生的自我防護意識，促進綜合素質(zhì)的提高。
1、努力提高保健教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，加強傳染病的防控管理，建立防護體系，控制傳染病的發(fā)生和蔓延。
2、積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，提升衛(wèi)生保健的工作質(zhì)量。
3、積極開展形式多樣的健康教育宣傳活動，強化對學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，增強學(xué)生的自我防護意識。
4、做好迎接縣合格保健室創(chuàng)建驗收的準備工作。5、借助常規(guī)管理每日一訓(xùn)向?qū)W生進行安全教育。
三、具體措施。
1、結(jié)合本校實際情況，認真制定及時上交各種工作計劃及方案。2、利用常規(guī)管理每日一訓(xùn)，開展安全教育。
(1)觀看安全教育幻燈片，讓學(xué)生從理論上了解突發(fā)事件來臨時如何避難。(2)進行疏散演練，充分預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生時將損失降到最低。
3、加強保健教師的崗位訓(xùn)練，安排好本學(xué)期的'重點工作，建立校保健工作考核機制，認真評價保健教師的工作。繼續(xù)把晨檢工作放在首位，每周進行兩次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每日一次個人衛(wèi)生檢查，及時準確的做好學(xué)生因病缺課統(tǒng)計。制定本年度的《傳染病防治方案》，對患病學(xué)生及時上報、隔離，對患病學(xué)生所在的班級做好隔離、消毒工作。4、認真做好學(xué)生因病缺課情況統(tǒng)計，在每天上午10點前通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺上報至上級主管部門，并做好入檔工作。保健教師要掌握本校學(xué)生傳染病患病情況，及時做好登記。認真填寫好《保健教師手冊》，并指導(dǎo)和檢查各班級的《衛(wèi)生員工作手冊》。
5、提高學(xué)生陽光活動期間的活動質(zhì)量，增強學(xué)生機體免疫力。采取多種形式的宣傳教育活動，利用廣播、板報、家長會等形式大力宣傳預(yù)防常見病和傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。
6、開展"預(yù)防近視，從我做起"衛(wèi)生知識大獎賽。認真組織實施，做好初賽的選拔工作，提高眼保健操的質(zhì)量，糾正讀寫姿勢，養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。
生殖保健科工作計劃篇十三
把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏接種登記，對于體弱幼兒建立管理檔案，建立傳染病管理檔案。
二、做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度；天氣漸涼，為預(yù)防秋冬季傳染病的發(fā)生，晨檢每天堅持進行晨檢卡制度；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，按時幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。
四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質(zhì)；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學(xué)、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。促進幼兒身心的健康成長。
五、做好每周帶量食譜的制定，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行；幼兒膳食實行花樣化、多樣化，粗細搭配，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學(xué)、合理的調(diào)整，定期召開“伙委會”，幼兒食堂不允許有涼拌菜、色素蛋糕、生海鮮食品；對伙食中存在的問題及時解決，并做好記錄。
六、認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境；定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。
七、對保育員進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。
2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：1或1：2的“泡騰片”消毒物體表面涂擦消毒。
3、保證毛巾、水杯專人專用，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。
九、家長溝通工作。
1、每月向老師和家長開展宣傳衛(wèi)生保健專欄。
2、建立家園聯(lián)系，利用各種方式與家長保持聯(lián)系了解幼兒在家情況，也使家長及時了解幼兒在家的健康情況，更好為幼兒健康服務(wù)。
十、體檢工作。
1、教職員工體檢率為百分百。
2、做好幼兒年度體檢，體檢前告知書，體檢時的程序，體檢后的結(jié)果公示給家長，如有幼兒需就診的會發(fā)放通知單。
生殖保健科工作計劃篇十四
為配合保健品會銷公司本月促銷計劃，爭取最大希望的取得圓滿成功，特制定以下保健品會銷公司的營銷工作計劃，為本次促銷作好充分的準備。具體如下：
五月份公司總?cè)蝿?wù)為22.8萬，沖刺30萬。其中，一部任務(wù)7.2萬;二部任務(wù)5.4萬;三部任務(wù)6萬;四部任務(wù)4.2萬。
1)、聯(lián)誼會共五場。時間安排為6、12、18、24、30。每場中間間隔5天，我們有足夠的時間來做會前準備。
2)、老顧客答謝會共兩場：月初一場，月中一場，地點均設(shè)在農(nóng)家樂，主要目的為增進感情，培養(yǎng)發(fā)言顧客，爭取轉(zhuǎn)介紹和重復(fù)購買。
3)、科普計劃一場。十一月中旬我們資助了四川省老年腰鼓隊的比賽，地點在體育館，到時會有我們的企業(yè)和產(chǎn)品宣傳，如果專家允許，借此我們會在自貢做一場大型的科普。
1)、產(chǎn)品知識和營銷技巧總結(jié)每一場會中遇到的困難和拜訪時出現(xiàn)的問題，由我們的經(jīng)理和銷售精英進行現(xiàn)身說法。
2)、心態(tài)觀看激勵盤和張經(jīng)理課程培訓(xùn)。
3)、經(jīng)理管理不定時進行經(jīng)理管理培訓(xùn)，加強經(jīng)理管理水平和綜合素質(zhì)。以便更好的帶領(lǐng)大家。
1)、計劃本月初在東鍋附近、月中下旬在匯東地段分別建立一個服務(wù)站，爭取盡早把我們的產(chǎn)品和服務(wù)讓更多的人們感受到。
2)、加強員工在服務(wù)站獨立值班的能力：包括與顧客交流和器械實際操作。
1)、經(jīng)理是我們每一個部門的火車頭，在作好自己工作的同時，要帶動大家的激情，交給方法。真正盡職盡責。
2)、在團隊里實行“一幫一工程”，由經(jīng)理安排，加上自由結(jié)合，實行互助小組，老帶新，強帶弱，在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)部門的平衡，增強團隊的凝聚力。
提高大家一天的工作激情，堅持晨會的開展。規(guī)范晨會的操作，在以前的基礎(chǔ)上不斷進行創(chuàng)新，讓更多的員工有機會展示自己的才能。(任何人員不得無故請假和遲到：經(jīng)理遲到10元，員工遲到5元。)。
略!
八、安全問題。
1)、公司我們都是保健品會銷公司的一員，都是公司的主人，不得向外界和同行泄露任何商業(yè)機密，一經(jīng)查出，嚴處!
2)、個人不管是在拜訪和收檔過程中，不和他人發(fā)生任何沖突。收款后結(jié)伴而行，及時交回保健品會銷公司。
年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，通過swot分析，李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。比如，通過市場分析，李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品(檔次)向上走，渠道向下移(通路精耕和深度分銷)，寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng)，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點，李經(jīng)理制定了具體的營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：
1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化”。
2、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想，有計劃、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。
3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。
4、在市場操作層面，體現(xiàn)“兩高一差”，即要堅持“運作差異化，高價位、高促銷”的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定，李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際，不僅翔實、有可操作性，而且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，因此，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。
2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責任到人，量化到人，并細分到具體市場。
3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價、形象利潤產(chǎn)品)：b(平價、微利上量產(chǎn)品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標的順利達成。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢，結(jié)合自己多年的市場運做經(jīng)驗，制定了如下的營銷策略：
1、產(chǎn)品策略，堅持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場，要充分體現(xiàn)集群特點，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)。
2、價格策略，高質(zhì)、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行“一套價格體系，兩種返利模式”，即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。
3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想，除精耕細作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源，大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路，實施全方位、立體式的突破。
4、促銷策略，在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念，它具有如下幾個特征：一、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”，牽一發(fā)而動全身，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源，有效擠壓競爭對手。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上，比如銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，通過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場“動銷”，以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。
5、服務(wù)策略，細節(jié)決定成敗，在“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細節(jié)上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾，并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念，在售前、售中、售后服務(wù)上，務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定，李經(jīng)理胸有成竹，也為其目標的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端。
在這個模塊，李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容：
1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃，比如，20xx年銷售目標5個億，公司本部的營銷員隊伍要達到200人，這些人要在什么時間內(nèi)到位，落實責任人是誰等等，都有一個具體的規(guī)劃明細。
2、團隊管理，明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號，并根據(jù)這個目標，采取了如下幾項措施：
一、健全和完善規(guī)章制度，從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”，到營銷管理制度這些“子法”，都進行了修訂和補充。比如，制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。
二、強化培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如，制定了全年的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種，內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。
三、嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合，目地是強化團隊合力，真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項，就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標達成后，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如，李經(jīng)理所在的方便面企業(yè)，銷售目標5個億，其中，工資費用：500萬，差旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元，費用占比2%，通過費用預(yù)算，李經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時，還充分利用了表格這套工具，比如，銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等，都通過表格的形式予以體現(xiàn)，不僅一目了然，而且還具有對比性、參照性，使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。
年度銷售計劃的制定，李經(jīng)理達到了如下目的：
1、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向，通過營銷計劃的制定，李經(jīng)理不僅理清了銷售思路，而且還為其具體操作市場指明了方向，實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉(zhuǎn)變。
2、實現(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等等基礎(chǔ)性營銷管理。不僅量化了全年的銷售目標，而且還通過銷售目標的合理分解，并細化到人員和月度，為每月營銷企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐。
3、整合了企業(yè)的營銷組合策略，通過年度銷售計劃，確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段，為市場的有效拓展提供了策略支持。
4、吹響了“鐵鷹”團隊打造的號角，通過年度銷售計劃的擬訂，確定了“鐵鷹”打造計劃，為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
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