總結(jié)是獲取智慧和經(jīng)驗的關(guān)鍵步驟，它幫助我們從過去的經(jīng)歷中吸取教訓，為未來的發(fā)展提供依據(jù)。我們應該從整體上審視問題，而不是局限于細節(jié)。這些總結(jié)范文囊括了各種不同情境下的總結(jié)，適合不同人群的需求。
學校工委工作制度篇一
為更好地規(guī)范我校工會工作，進一步推進學校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收、教育工作；每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、學校工會委員會實行主席負責制，負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學校工會的日常工作；對學校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議；自覺接受學校黨組織的領(lǐng)導，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作，遇到重大問題應及時匯報。
三、建立健全工會各項工作制度，及時制定學校工會工作計劃，組織實施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行；定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學校民主管理，實施民主監(jiān)督。
五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學競賽、教育教學改革創(chuàng)新、學習考察及文藝、體育活動；協(xié)助學校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作。
七、關(guān)心教職工身心健康，改善教職工生活。工會要時刻關(guān)心教職工疾苦，慰問教職工的冷暖：在職或離、退休教職工及其配偶生病住院治療，工會組織并代表學校進行慰問。
八、與學校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
九、認真完成校黨支部和上級工會交給的其他臨時性工作任務。
十、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
學校工委工作制度篇二
為進一步加強學生紀律管理和德育工作，切實抓好中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，培養(yǎng)廣大師生的主人翁意識和集體主義思想，增進師生的勞動紀律觀念和社會責任感，不斷提高師生的自我服務和自我管理能力，加強值周工作，增強德育的針對性、實效性。
一、值周領(lǐng)導
1、加強學校管理，了解日常教學情況，及時處理突發(fā)事件，學校校委會成員實行輪流值周，一周內(nèi)全面、具體地負責學校日常管理工作。
2、領(lǐng)導值周順序由校長安排。輪到值周的領(lǐng)導因故不能履行值周工作的，要提前請假以便另行安排。值周期間因事外出時，要自行找其他領(lǐng)導頂替。
3、值周領(lǐng)導要組織好每周一的晨會。要圍繞每周教育主題做好國旗下講話，做好上周工作小結(jié)和學生行為習慣訓導。
4、值周領(lǐng)導每天早上負責組織教師早操，組織教職工簽到，對遲到教師做好記錄并提出批評。
5、值周領(lǐng)導上下午都要佩在校門迎送學生上學和放學，登記遲到學生，督促、檢查放學路隊。
6、值周領(lǐng)導每天至少三次到各教室巡視，檢查學生上課紀律和老師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7、值周領(lǐng)導及時糾正學生不安全行為，協(xié)助處理安全事故，保證校園安全。
8、值周領(lǐng)導要每天領(lǐng)導值周教師進行值周檢查。
9、嚴格督查值周教師認真填寫值周日志，仔細、詳實記錄每天各項檢查情況，做好工作周記和工作建議，周末向校長匯報值周情況。
10、領(lǐng)導值周工作是一項十分重要的管理工作，校委會成員要高度重視，認真負責。
二、值周教師
1、按時到崗，以身作則，巡視指導值周學生值周工作和檢查督促班級的學生紀律、衛(wèi)生情況。
一層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，進出樓秩序。帶領(lǐng)和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
二層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習、上下樓梯秩序，帶領(lǐng)和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
三層值周教師負責所在樓層的學生紀律、衛(wèi)生、學生學習的秩序。帶領(lǐng)和指導值周生檢查各班教室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生情況，若不合格應及時指正，并限期糾正。
2、檢查學生會佩戴值周標志和開展工作情況。值周結(jié)束時，由本樓層值周教師對學生會學生作出值周日志的書面評價。學期末將根據(jù)評價結(jié)果評選優(yōu)秀學生會并給予獎勵。
3、值周教師在一周內(nèi)要分別對學生的“三操”活動情況進行檢查。
4、指導學生認真做好上下學時在校門口的值周工作，禮貌接待來客，制止閑雜人員進入校園。維護校門口秩序，做好安全防范工作。
5、指導值周學生一起檢查中小學生的團徽、紅領(lǐng)巾、服裝的整潔和個人衛(wèi)生，遲到情況，以及課間及課外活動外出購買食品、校園內(nèi)吃零食等違規(guī)情況，記入考核。
6、指導值周學生檢查學生離校情況，有無及時關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)電源（三關(guān)），并將情況記入紀律考核。
7、對本周值周工作和學生操行情況作出書面評價，同時對下一周值周工作提出指導性建議。
8、每天填寫值周日志表，周五作出總體評價后，進行公布。
9、值周領(lǐng)導及值周教師空崗或遲到要進行通報批評。
三、學生會
1、要求每天佩戴值周標記，儀表大方，積極工作，客觀公正，按時上崗，認真完成值周工作。
2、值周學生與值周老師一起負責紀律檢查和教室、衛(wèi)生分擔區(qū)檢查，各班的紀律和規(guī)范檢查。
3、值周生在每天上下學時制止閑雜人員入校門。
4、各個樓層的值周學生，負責檢查學生的著裝、打扮、佩戴團徽、佩戴紅領(lǐng)巾、遲到、課間外出購買零食等，并記入值周日志。
5、檢查監(jiān)督學生課間紀律，上下樓梯的秩序，糾正學生的不規(guī)范行為。
6、檢查區(qū)域內(nèi)各班的“三操”情況。
7、檢查學生離開教室后是否及時關(guān)燈、關(guān)門窗、關(guān)電源（三關(guān)）。放學是否按時離校。
8、值周教師對值周學生的工作進行督促檢查，值周學生空崗一次扣除所在班級2分。
9、檢出情況均按?金鐘中學評分細則?進行考核。
10、在值勤過程中，要注意工作的方式方法，如遇特殊情況，要妥善處理，不得采用粗暴的、過激的行為。
11、要以高度負責的態(tài)度進行量化評比和值周檢查工作，詳細記錄各項數(shù)據(jù)和扣分原因，嚴格掌握評分標準，每天及時進行小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
12、負責一周分數(shù)匯總，及時填寫值周的相關(guān)表格，要求核算準確，不感情用事，不隨心所欲，做到公平、公正，責任到人，誰出差錯誰負責。
13、在值周過程中發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告值周教師或值周領(lǐng)導領(lǐng)導。
14、全體同學有義務配合學生會做好班級值周工作，阻攔、故意刁難者，以嚴重違紀論處。
學校工委工作制度篇三
一、學校建立思想政治工作領(lǐng)導小組，人員落實，職責明確，形成能協(xié)調(diào)各方面力量開展思想政治工作的領(lǐng)導管理系統(tǒng)。
二、加強思想政治工作的隊伍建設(shè)。組成由政教處（學生處）扎口，政工、團干部、年級組長、班主任和政治課教師為主體的基本隊伍。
三、要經(jīng)常組織教師進行政治學習，進行師德、師風教育，使全體教師做到為人師表、管理育人、教書育人、服務育人。
四、重視培養(yǎng)和提高政工干部特別是班主任政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作的能力，開展創(chuàng)文明班，做文明人的活動。
五、學校要把德育放在首位，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，進行愛國主義、社會主義、集體主義以及共產(chǎn)主義人生觀等思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀。
六、根據(jù)職業(yè)技術(shù)教育的特點，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，引導學生樹立社會主義道德觀，建立團結(jié)、友愛、互助的人際關(guān)系，養(yǎng)成文明行為習慣。
七、充分發(fā)揮政治課主渠道作用。利用本地有教育意義的場所，運用升旗儀式、黑板報、宣傳櫥窗、班會等各種形式，形成豐富多彩的`濃厚的政治思想教育氛圍。
八、針對學生特點，探索思想政治工作的特點和規(guī)律，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，大力表彰先進，不斷開創(chuàng)學校思想工作的新局面。
學校工委工作制度篇四
1、每學期開學，大隊輔導員要根據(jù)少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，布置工作。
2、少先大隊每月圍繞主題開展“手拉手”、雛鷹爭章、生活體驗、“課隊”結(jié)合、小公民道德建設(shè)、法制安全等方面的'教育活動。定期組織少先隊員通過參觀隊室、閱讀書報、假日活動等形式進行革命傳統(tǒng)教育。并嚴格執(zhí)行考勤制度，由大隊長負責。
3、少先大隊定期檢查各中隊活動，對于開展主題隊會的中隊要寫出書面性的材料上報少先大隊。
4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的板報每月評比一次，要求月月有主題，次次有創(chuàng)新。
5、要求各中隊相互監(jiān)督、相互學習，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
６、每學期組織全校少先隊員開展一次“收舊利廢”活動。
７、根據(jù)各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學習。
1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊干部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛煉，。
2、隊干部在學校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊干部在工作學習及各方面的表現(xiàn)情況，對于成績優(yōu)異者，及時給予表揚。每學年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會議通過（半數(shù)以上）應提出要求，并限期改進。對各方面表現(xiàn)極差的隊干部經(jīng)少先大隊會議討論通過后予以撤消。
學校工委工作制度篇五
為了保證學?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行，加強對考試工作的管理，保證考試成績的真實性，特制定本規(guī)定，以保證考試達到預期效果。
一、考生考場紀律。
1.考試一律在指定的時間和地點進行。考生應提前10分鐘進人考場，并按指定位置就座，必須遵守監(jiān)考人員的指令，開考結(jié)束前20分鐘方可交卷出場。
2.考生除帶考試必需的文化用具、開卷考試規(guī)定的書籍和參考資料外，不準帶任何書籍、紙張、電子詞典、有儲存功能的計算器等入場?？忌妥髴鲃訖z查座位周圍是否有書籍、筆記本或有字跡的紙張等，如發(fā)現(xiàn)應及時報告監(jiān)考教師，否則如被查出，按有關(guān)規(guī)定處理。
5，一旦發(fā)現(xiàn)，立即沒收。
4.考試期間如需提問，必須先舉手，經(jīng)監(jiān)考人員同意后方可提問，但不得向監(jiān)考教師提問與考試內(nèi)容有關(guān)的問題。
5.考生答題時，其它應用藍、黑鋼筆或圓珠筆書寫，字跡應工整、清楚。
6.考試期間，學生一律不得借計算器、尺子、橡皮等文具，如確需借用他人文具，須經(jīng)監(jiān)考教師同意，且由監(jiān)考教師代為借還。
7.考場內(nèi)應保持安靜，不準交談議論，不準東張西望，不準偷窺、抄襲他人試卷，嚴禁交換試卷或紙張，不得傳遞與考試有關(guān)的信息，否則視為作弊。
8.考生有責任保管好自己的考卷，以免他人抄襲，否則視為協(xié)同作弊。
9.考試過程中，除生病和交卷外，考生不得離開考場。特殊情況經(jīng)批準離開者，須有監(jiān)考教師陪同，并盡快返回考場繼續(xù)答卷，不得延長答卷時間?？忌痪砗髴⒓措x開考場，不準在考場內(nèi)及附近逗留、喧嘩?？荚嚱Y(jié)束后應立即停止答卷，并離開考場，不得故意拖延時間，若經(jīng)監(jiān)考人員催促仍不交卷者，則按曠考論處，成績以零分計。
10.考生不準代交別人試卷，也不準擅自將試卷帶出考場，否則視為考試作弊。
二、監(jiān)考教師須知。
l.監(jiān)考教師必須認真履行監(jiān)考職責，不得遲到、早退、缺席。
2.監(jiān)考教師應于考試前10分鐘到指定地點領(lǐng)取試卷，提前5分鐘進入考場，并做好試卷的.保密工作。
3.監(jiān)考人員在考試前必須徹底清場，指揮學生將與考試無關(guān)的物品放在指定位置;如個別不接受指揮的考生，則不發(fā)放試卷。
4.監(jiān)考教師主要職責是維護考場秩序，不得對考生進行任何。
提示或暗示;不得隨意延長考試時間，若需延長考試時間，應經(jīng)教務處同意。
5.嚴格考場管理，對學生作弊及其它影響考場秩序的行為有權(quán)作出處理;對作弊者和嚴重影響考場紀律者沒收其試卷并勒令其退場，收集好有關(guān)證據(jù)，并做好記錄;對輕微影響考場紀律者提出警告。
6.對考場上出現(xiàn)的問題應及時予以解決，對超出監(jiān)考權(quán)限的疑難問題，要請示巡視員后妥善處理。
7.監(jiān)考教師要認真負責，注意巡查;不得在考場做任何與監(jiān)考無關(guān)的事情，更不能在無人代理的情況下離開考場。監(jiān)考人員若有急事需要離開考場，必須經(jīng)巡視員同意后，由教務處進行妥善安排后，方可離開考場，否則按違紀處理。
8.嚴禁縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件或包庇考生作弊事實的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定處理。
9.考試結(jié)束后監(jiān)考教師要仔細清點試卷(包括學生已答試卷及空白試卷)，確認無誤后，將試卷交回指定地點處理;若收回試卷數(shù)量與領(lǐng)取、發(fā)放時不符，要迅速查明原因，并及時追回試卷。
10.若考場有作弊或異常情況，要及時報告教務處。
三、違紀行為的認定及處理。
1.學生有下列規(guī)定中確定的作弊行為之一，由監(jiān)考人員或巡視人員當場抓獲者，或有其他考生檢舉并有確鑿證據(jù)者即可做作弊認定，由教務處提出處理意見，報學校處理，書面予以批評教育,并通知班主任進行批評教育。
2.學生采取不正當手段于考試前獲取試題內(nèi)容視為考試前作弊，采取不正當手段要求老師加分或包庇作弊事實視為考試后作弊，均以作弊論處，由教務處視其情節(jié)輕重予以處理,,并通知班主任進行批評教育。
3.教師有如下情況之一者，視為違反考試工作紀律：
(1)有意或無意泄漏考試試題;。
(2)監(jiān)考時為考生提供作弊條件或縱容考生作弊或包庇學生作弊事實;。
(3)監(jiān)考時對考生進行答題。
提示;。
(4)監(jiān)考時管理不力，造成考場秩序混亂;。
學校工委工作制度篇六
關(guān)心下一代成長，發(fā)動和組織“五老”人員參與關(guān)工委活動，做好青少年思想工作，是學校工作的重要方面。為把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。
一、學校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，每學期召開兩次關(guān)工委領(lǐng)導小組成員會議，每年召開兩次“五老”、“十大員”教師會議。
二、由一名現(xiàn)已離崗老領(lǐng)導主抓關(guān)工委工作，負責組織建設(shè)，制定工作制度，傳述上級精神，落實關(guān)工委工作。
三、積極配合學校有關(guān)部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作，配合工會抓好青年教職工的職業(yè)道德教育。
四、結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)系實際舉辦演講活動，對學生進行“三愛”教育和革命傳統(tǒng)教育與革命理想教育。
五、開展好三教結(jié)合活動辦好家長學校提高家長素質(zhì)。
六、發(fā)動和組織“五老”人員進行結(jié)對幫教和捐資助學活動，充分發(fā)揮在各種教育活動和控輟工作中的作用。
七、多形式多渠道對青少年學生進行法制教育。
學校工委工作制度篇七
為了保障未成年人合法權(quán)益，確保未成年人身心健康，根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》《貴州省未成年人保護條例》（以下簡稱“未成年人保護‘一法一條例’”），特制定《小吉場鎮(zhèn)教育管理中心未成年人保護工作制度》。
一、各校點每學期至少要召開一次全體教職工會，組織全體教職工學習“未成年人保護‘一法一條例’”。
二、各校點每學期要向?qū)W生家長（或監(jiān)護人）發(fā)一封公開信，向家長宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”，明確家長（或監(jiān)護人）的法定職責。
三、各校點每學期至少要召開一次家長會，廣泛宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”。
四、各校點各班級每學期至少要開展一次性知識和自我保護方法教育。
五、各校點要按規(guī)定開展好防“六災一滲透”安全教育，建立組織機構(gòu)，完善管理制度，明確各類人員職責，制定突發(fā)事件應急預案，每學期至少組織一次應急演練，層層簽訂目標責任書，堅持開展隱患排查與整改，協(xié)調(diào)配合綜治、安監(jiān)、工商、公安等有關(guān)部門扎實做好校園及周邊環(huán)境整治工作。
六、各校點要千方百計落實控輟保學責任制，確保義務教育階段輟學率控制在1.8%以內(nèi)。
七、各校點要積極開展留守兒童關(guān)愛行動，落實留守兒童結(jié)對幫扶措施。
八、各校點要按照計劃開齊課程，開足課時。保證未成人在校體育鍛煉時間每天不少于1小時。
九、有條件的校點每學期至少要出一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳?？?。
十、各校點要嚴格按照“未成年人保護‘一法一條例’”及有關(guān)法律和部門規(guī)章制度規(guī)范教職工從教行為，加強師德師風建設(shè)，并將師德師風建設(shè)考核落到實處，執(zhí)行師德師風考核一票否決制。
十一、各校點教職工發(fā)現(xiàn)未成年人權(quán)益受到侵害時必須主動制止侵害行為，并在第一時間上報學校領(lǐng)導，各校點領(lǐng)導要在第一時間上報教管中心。
十二、各校點全體教職工每學期至少要寫一篇“未成年人保護‘一法一條例’”心得體會。
十三、嚴禁男性人員擅自進入女生宿舍，嚴禁住校女生擅自外出超時不歸。
十四、嚴禁教職工在非公共場所或非在校學習時間輔導學生、安排事務、處理教育教學等問題。
十五、嚴禁午間及下午放學后滯留學生進入教師宿舍或辦公室。
十六、各校點全體班主任教師每學期對班級所有學生要至少完成一次以上家訪或電訪，科任教師每學期對相應班級留守兒童至少完成一次家訪或電訪。
十七、各校點各班級每學期至少要召開一次主題班會，組織學生學習討論“未成年人保護‘一法一條例’”。
十八、各校點三年級以上班級每學期至少要在學習園地辦一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。
學校工委工作制度篇八
第一條：為進一步推動我院關(guān)心下一代工作的開展，使之實現(xiàn)組織網(wǎng)絡化;工作規(guī)范化、制度化;活動經(jīng)?；?根據(jù)上級教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作意見和有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本工作制度。
第二條：關(guān)心下一代，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接-班人，是我校的根本任務。老同志是培養(yǎng)、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院離退休教育工作者組織起來，開展關(guān)心下一代工作，是對青年學生和青年教職員工進行教育的好形式。
第三條：我院關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱關(guān)工委)是在院黨政領(lǐng)導下的以離退休同志為主體，在職同志參加的、熱心教育的志愿者參與的群眾性組織，是配合學院推進素質(zhì)教育，促進學院的重要形式，是一支特殊的思想政治工作隊伍，是學院教學的參謀和助手。
第四條：關(guān)工委要發(fā)揮離退休同志在政治、知識、經(jīng)驗、威望和時空等方面的優(yōu)勢，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為中心，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育青年學生和青年教職員工，提高他們的思想道德和科學文化等方面的素質(zhì)。
第五條：我院開展關(guān)心下一代工作主要面向院內(nèi)，以學院為主陣地，以青年學生和青年教職員工為主要對象開展工作。
第六條：學院關(guān)工委要堅持“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的工作方針。
第七條：關(guān)工委要積極主動向?qū)W院工作，及時請示重要的工作問題，認真貫徹落實上級的指示和要求。積極協(xié)助主渠道，主動與相關(guān)部門聯(lián)系，共同做好關(guān)心下一代工作。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，開拓創(chuàng)新，講求實效，擺正自己的位置，不喧賓奪主，牢牢把握“圍繞中心、配合補充、到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一臺戲、共育接-班人?！?/p>
第二章主要任務。
第八條：加強對學生的理想信念教育和思想道德素質(zhì)教育，主要內(nèi)容為：
(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育;。
(2)愛國主義、社會主義、集體主義教育;。
(3)世界觀、人生觀和價值觀教育;。
(4)國際形勢、時事政治教育;。
(5)熱愛勞動、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、革命歷史和光榮傳統(tǒng)教育;。
(6)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、校園文化教育;。
(7)遵紀守法教育，增強法制觀念;。
(8)心理咨詢和心理健康教育。
第九條：加強對青年教職員工的思想政治、道德素質(zhì)教育，主要內(nèi)容為：
(1)崇尚教師職業(yè)與愛崗敬業(yè)教育;。
(2)為人師表與師德教育;。
(3)嚴謹治學與成才教育;。
(4)業(yè)務素質(zhì)教育;。
(5)法規(guī)意識和責任感教育。
第十條：配合有關(guān)部門參與社區(qū)精神文明建設(shè)與校園文化建設(shè)，優(yōu)化社會環(huán)境，開展健康有宜的文化、體育和公益活動。
第十一條：調(diào)查研究教育對象的思想狀況，提出相應對策和建議。
第十二條：完成校長交辦的咨詢、調(diào)研、輔導等其他工作任務。
第三章教育措施與形式。
第十三條：對學生進行教育時，主要采取以下措施與形式：
(1)組織離退休同志，根據(jù)實際需要針對某一個問題進行專題講座;。
(2)以黨課和團課的形式進行教育;。
(3)邀請身邊的先進模范人物及學校有成就的畢業(yè)生作報告;。
(4)組織座談會，個別談心;。
(5)利用重大節(jié)日進行教育;。
(6)組織觀看具有教育意義的電視和展覽等;。
(8)協(xié)助有關(guān)方面組織知識競賽活動等。
第十四條：對青年教職員工進行教育時，主要采取以下措施：
(1)請師德高尚的老教師進行師德教育;。
(2)參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學的觀摩”等工作。
第四章組織與隊伍建設(shè)。
第十五條：學院關(guān)心下一代工作委員會在學院領(lǐng)導展開工作，同時，接受上級教育局關(guān)工委的工作指導。
第十六條：組織機構(gòu)。
(1)學院關(guān)工委設(shè)主任一名，委員若干名。
(2)學院關(guān)工委設(shè)有辦公室，做到事情有人管、工作有人干、上下聯(lián)系方便。
第十七條：對參加關(guān)工委工作的老同志學校要從政治上關(guān)心、生活上體貼、健康上照顧，幫助他們解決實際困難，對他們做出的成績要獎勵，大力宣傳老同志無私奉獻精神和敬業(yè)精神。
第五章制度建設(shè)。
第十八條：加強關(guān)工委自身建設(shè)，不斷提高思想水平、工作水平和業(yè)務能力，保證各項工作順利開展，進而使我校關(guān)心下一代工作規(guī)范化、制度化和科學化。
第六章活動經(jīng)費。
第十九條：經(jīng)費來源。
根據(jù)有關(guān)文件精神，關(guān)工委的活動經(jīng)費，由學校負責解決。
第二十條：經(jīng)費支出。
(1)辦公設(shè)備、辦公用品、差旅費及開展活動必須的支出;。
(2)對做常務工作的老同志給予適當?shù)慕蛸N。
第七章附則。
第二十一條：本實施細則由學校關(guān)工委負責解釋，自印發(fā)之日起試行。
學校工委工作制度篇九
xx社區(qū)關(guān)工委成立于x年年初。一年來，在區(qū)、街關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，社區(qū)關(guān)工委努力挖掘社區(qū)資源，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用，針對未成年人身心發(fā)展特點，抓住社會關(guān)注的熱點問題，以創(chuàng)造性的工作思維和扎實的工作作風，不斷探索社區(qū)關(guān)工委在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中的有效途徑，構(gòu)建起較為完善的社區(qū)關(guān)工委工作管理體系。特制定面圖xx社區(qū)關(guān)工委工作制度。
1、關(guān)工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國、省、市、區(qū)、街各級政府會議精神和關(guān)心下一代工作業(yè)務知識及相關(guān)工作經(jīng)驗等。
2、每年必須參加一次街道關(guān)工委組織的培訓活動。
3、個人利用休息時間采用多途徑的學習方式增強關(guān)心下一代的工作能力，每年至少讀一本相關(guān)書籍。
1、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會，邀請街道青少年教育辦公室領(lǐng)導、轄區(qū)內(nèi)中小學校法制副校長、學校教導主任、管段戶籍等人參加，共同制定相關(guān)措施，不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設(shè)，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。
2、每月20日召開社區(qū)關(guān)工委例會，組織策劃各類青教活動，匯報幫教小組對問題青少年幫教進展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。
1、年初將根據(jù)街關(guān)工委的工作重點制定社區(qū)關(guān)工委工作計劃，年終進行工作總結(jié)。
2、接受街關(guān)工委的日常檢查、年終考核。
3、每次活動進行詳細記載，圖片資料詳實。
4、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關(guān)工委工作、宣傳學生先進事跡、營造創(chuàng)建育人的氛圍。
學校工委工作制度篇十
為進一步加強關(guān)工委自身建設(shè)，按照五個好的標準，建立關(guān)工委工作的長效管理機制，使關(guān)工委工作逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，保證關(guān)心下一代工作各項措施的貫徹落實，根據(jù)我委工作實際，經(jīng)研究特制定工作、學習等制度。請認真遵守。
1、認真學習黨和國家的有關(guān)方針政策，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，在上級關(guān)工委的指導下積極開展各項工作。
2、按照民主集中制的原則，實行主管領(lǐng)導下的分工職責，各負其責，做好各項工作。
3、關(guān)工委辦公室負責貫徹落實領(lǐng)導成員全體會議和主任辦公會議決定的事項，處理日常事務。
4、積極做好市關(guān)工委部署的各項工作，積極參加各項活動，并積極配合有關(guān)職能部門開展關(guān)心下一代工作。
1、每年召開1-2次全委會，傳達上級有關(guān)政策和指示精神，總結(jié)年度工作，制定工作計劃。
2、每半年召開一次全縣基層關(guān)工委主任例會，學習經(jīng)驗，相互溝通，互相促進。
3、每月召開一次主任辦公會議，學習有關(guān)文件和中央省市領(lǐng)導講話精神，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強做好關(guān)工委工作的責任感和使命感。
4、根據(jù)需要不定期的召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會。
1、每年最少一次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導比較全面的匯報關(guān)工委的工作。
2、上級關(guān)工委有什么重要工作布置，要及時向縣委分管領(lǐng)導匯報。
3、縣關(guān)工委人員要經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究，主動向上級領(lǐng)導報送有價值的調(diào)研信息。
4、加強對基層關(guān)工委的工作指導和督查，幫助基層關(guān)工委開展工作，進行業(yè)務上的指導和督查。
1、按現(xiàn)行會計制度進行核算管理。
2、費用列支，執(zhí)行主任一桿筆審核把關(guān)制度。所有開支項目，按財務制度核報。
3、嚴格?？罟芾恚袑嵶龅綄？顚Ｓ?。
4、會議、接待等用餐嚴格本著節(jié)約原則，嚴禁鋪張浪費。
5、所配車輛主要是公務用車，需保證主要領(lǐng)導隨時用車，首先，司機要確保安全第一的意識，不私自出車，不開英雄車，并確保車容優(yōu)美，不出現(xiàn)問題，特殊情況用車，可事先征得領(lǐng)導同意;第二，注意節(jié)油，該自己維修的盡可能不外出維修等。
1、分別對中央、省、市、縣文件進行登記歸檔。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關(guān)部門關(guān)工委人員進行登記。
3、基層關(guān)工委“五老”人數(shù)統(tǒng)計。
4、各基層關(guān)工委報送的文件、信息、匯報、總結(jié)進行登記收錄。
5、活動記錄。
6、會議記錄。
7、關(guān)工委每年產(chǎn)生的文件、簡報、資料、要按規(guī)定整理歸檔。
8、每年的工作計劃、工作總結(jié)進行歸檔。
1、縣關(guān)工委每年年終都要對基層關(guān)工委進行考核。
2、每年進行一次“雙先”表彰，對在關(guān)工委工作中成績突出，貢獻較大的個人和集體進行表彰和獎勵。
3、根據(jù)省、市關(guān)工委的要求，積極向省、市關(guān)工委推薦省級和市級先進集體和先進個人。
學校工委工作制度篇十一
1、每月召開一次支部大會，聽取支部委員的工作匯報，小結(jié)上月黨建工作情況，研究本月黨建工作。
2、每月召開一次黨小組會，由黨小組組長根據(jù)支部的要求進行組織。組織本小組黨員學習理論、提合理化建議等，支部定期進行督促檢查。
3、每月召開一次黨員大會，傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示、理論工作中的重大問題。
4、每學期上一次黨課，聯(lián)系工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經(jīng)常性的黨性黨風教育、形勢政策教育、崗位業(yè)務培訓等。
1、黨務公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。黨的組織設(shè)置和人員分工、黨組織工作計劃、工作目標為固定公開內(nèi)容；黨員繳納黨費參與活動情況、黨員民主評議結(jié)果等為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示、后備干部推薦情況、黨員盡各項義務及繳納稅費情況等為隨時公開內(nèi)容。
2、黨務公開要求。黨組織書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與校務公開結(jié)合起來，及時解答群眾的疑問和要求。
3、黨務公開結(jié)果的運用。要設(shè)立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。對于群眾反映問題報請紀律檢查部門認真核實，并作出處理。同時把黨務公開是否規(guī)范、及時作為考核的內(nèi)容，確保黨務公開工作責任落實到位。
1、黨員必須積極參加黨組織活動，帶頭貫徹黨的路線方針和政策，遵守黨的章程和黨的紀律，在群眾中起先鋒模范作用。
2、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關(guān)心他們。
所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點不固定的黨員，由支部委員分工負責，定期聯(lián)系，及時了解外出黨員的學習、生活和工作情況。
4、對外來黨員，轉(zhuǎn)來組織關(guān)系的必須接納；對持黨員證明信的，認真組織他們過好組織生活，并作詳細記錄。
5、黨支部要進行量化考核，將目標管理實踐作為評選優(yōu)秀黨員和先進工作者的依據(jù)。
四、“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。
1、黨工委根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動計劃，明確爭創(chuàng)活動的指導思想目標、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。
2、聯(lián)系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
3、結(jié)合黨工委考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行總結(jié)檢查評比表彰。
五、黨員和群眾結(jié)對聯(lián)系制度。
1、黨組織根據(jù)每個黨員的活動能力，專業(yè)特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，確定結(jié)對聯(lián)系對象，凡有聯(lián)系能力黨員一般聯(lián)系1-2名教職工。
2、要建立結(jié)對聯(lián)系活動臺帳。結(jié)對黨員要與被聯(lián)系對象簽定責任書，明確結(jié)對聯(lián)系內(nèi)容、方式、要求、效果。
六、民主評議黨員制度。
1、民主評議黨員每年進行一次，在上級黨組織的指導下進行。按照黨員標準，運用批評和自我批評武器，強化黨性黨紀和黨風教育。
2、民主評議黨員采取“雙評一定”的方法，即黨員評議、群眾評議、組織定格。具體方法由黨工委根據(jù)上級黨的組織指導性意見研究決定。
3、民主評議黨員工作，由黨工委書記主持，必要時由上級黨組織派員參加。評議結(jié)束后，主持人應將評議情況轉(zhuǎn)達本人，并報上一級黨組織。
4、對評議為基本合格、不合格黨員要進行組織處置，除被開除黨籍及被除名黨員外，黨組織要對其實施誡勉談話，并落實幫改措施。
學校工委工作制度篇十二
教研活動是提高教師業(yè)務水平和教研能力的重要途徑，也是提高課堂教學效率的必要保證。
學校的教研組是教研管理機構(gòu)，教研組長為具體責任人，學科組是教研的實施機構(gòu)。教研組根據(jù)學校的工作要點，制訂教研活動計劃，提出教研課題，經(jīng)常檢查各學科組活動情況，評價活動效果。要將教研制度的落實情況作為量化考核學科組長工作的主要內(nèi)容。
1、認真落實聽課、評課制度。學校每學期開展一次公開教學活動，從公開教學的評課中選拔優(yōu)質(zhì)課進行公開教學，公開教學時教師聽課參與率不少于60%。
每位教師每學期至少上1節(jié)公開課；分管教學的領(lǐng)導堅持每學期聽課不少于30節(jié)；教輔人員每學期聽課不少于15節(jié)；一線教師每學期聽課不少于20節(jié)；學科組長每學期聽課不少于25節(jié)，同時組織教師及時反饋并提出意見、建議，形成切磋業(yè)務的良好風氣。
學校領(lǐng)導班子成員要帶頭“推門觀課”。聽課的同時，對被聽課教師的備課情況、作業(yè)等進行一次檢查并簽注姓名和日期。
2、實行業(yè)務學習交流制度。學科組集體性的業(yè)務學習間周一次，組織教師學習和交流，納入學科組每周的工作安排。
學校要加強與省、市、縣名校的溝通與交流，針對性地組織教師外出聽課、學習，了解教學管理、課程改革、教研工作、校本培訓等情況，探討教育問題，分享研究成果；聘請優(yōu)秀教師和專家來校講學。
要鼓勵教師進行教學反思，要求教案中每節(jié)課有課后反思。每位教師每學期至少要寫一篇教學論文、教學案例或教育敘事，由學校組織評比，評定等級。學科組要定期開展集體備課、總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
3、建立學科組管理制度。各學科組每學期應確定本學期的教研工作的重點，定時、定點，有計劃、有內(nèi)容地開展活動。每次活動要有專題、重點發(fā)言人，有詳細記錄。學科組長的各項手冊須做到資料完整，學期末認真做好學科組工作總結(jié)。
教研活動做到“三清、四研究、五統(tǒng)一”。三清：課時清（清楚每教時的要求，重點，難點，易混點，關(guān)鍵點。）、單元清（清楚單元的教學目標，例題與習題的關(guān)系。）、全冊清（清楚全冊的教學內(nèi)容，教材的編排體系，知識的縱橫聯(lián)系。）；四研究：研究教學目的要求，研究教學內(nèi)容，研究教法、學法，研究練習設(shè)計。五統(tǒng)一：統(tǒng)一教案、統(tǒng)一習題、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一講評、統(tǒng)一鞏固。
4、建立課題研究制度。學校要以“課堂教學的高效性研究”為總課題，圍繞新課程實施、教材教法、學生成長、教學管理等方面進行研討。倡導微型課題研究，要求每個教師要有自己的研究課題，要求每個學科組年年有校級課題、三年內(nèi)必須申報一個縣級以上科研課題。學校要統(tǒng)籌做好教研課題的過程管理，教研組要對教師和學科組的課題研究予以具體指導，組織好研究成果的結(jié)題、鑒定、評價、推廣。
5、實行教師外出培訓匯報制度。支持、鼓勵教師外出學習和培訓，外出學習培訓后要及時在校內(nèi)匯報或傳遞學習培訓的成果和信息。否則，相關(guān)費用不予報銷。
6、實行青年教師培養(yǎng)制度。學校要組織新老教師“結(jié)對子”，由高一級職稱教師、學科帶頭人、骨干教師負責指導1—2名青年教師，開展長期的聽課（每學期不少于10節(jié)）、匯報、交流與指導活動，并作好指導活動記錄和青年教師成長記錄，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的“傳幫帶”作用，不斷提高廣大青年教師的教育教學教研水平。
7、建立“教學能手”、“骨干教師”、“學科帶頭人”評選制度。學校要每年推薦教師參加上級教育主管部門進行的相關(guān)評選。對被評選為各級“骨干教師”、“教學能手”、“學科帶頭人”的教師在提拔任用、職稱評聘、評優(yōu)評先等方面給予優(yōu)先。
8、建立嚴格的教研考勤制度。所有教師都必須按時參加各種教研及培訓活動，不得遲到、早退、缺席，因特殊情況不能參加的須按學校規(guī)定的程序履行請假手續(xù)。學科組應做好出勤記載，對無故不參加教研活動的，應按曠工處理。同時學校要隨時檢查教師參加教研活動的情況，進行考核評比，加大督促力度。
9、建立教研工作檔案制度。教師要認真參加教研工作，并納入學校日常考評和職稱評定的重要內(nèi)容。學科組的教研工作計劃、總結(jié)、活動記錄、考勤考核記錄，教師的聽課記錄、公開課教案、教研記錄及總結(jié)材料、論文及其他作品（復印件），教師和學科組的課題研究記錄材料、研究報告，指導青年教師的記錄材料，教師教育教學評估材料等檔案資料應及時收集、分學期整理保存。
10、建立教研工作年度總結(jié)表彰制度。學校每學期都要有教研工計劃和總結(jié)，每年暑期結(jié)合校本培訓，召開一次表彰會，對教研工作有突出貢獻、教研成果顯著以及指導青年教師成績突出的教師，學校進行表彰和獎勵。
學校每學期對教師的教研常規(guī)工作進行一次考評，納入年度考核和績效考評范圍，并將其結(jié)果公示后報學校備案。
學校工委工作制度篇十三
開展創(chuàng)建綠色學校活動是貫徹落實（全環(huán)辦【20xx】47號）文件精神的一項重要內(nèi)容，對于推進素質(zhì)教育，增強青少年的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的能力，充分發(fā)揮教育資源的效益，具有積極的促進作用。為積極參與綠色學校的創(chuàng)建工作，把環(huán)境教育作為實施素質(zhì)教育的重要切入點，為我校師生創(chuàng)造出更好的學習和工作環(huán)境，進一步提升學校辦學層次，特制定以下創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ髦贫?。
1、建立由學校領(lǐng)導、學科教師、及學生代表等組成的“綠色學?！眲?chuàng)建領(lǐng)導小組，把環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學校列入學校各處室、各部門的年度工作目標，按照部門職能，進行具體分工。
2、結(jié)合自身特點明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建活動計劃，并組織實施，每學期定期召開環(huán)境教育會議，認真研究，檢查總結(jié)。
3、建立環(huán)境教育檔案及資料管理，學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環(huán)保宣傳書刊、報紙、視聽等資料的收集、保管工作，積極配合學校做好環(huán)保知識的宣傳推廣工作。
4、積極組織師生參加環(huán)保培訓和開展環(huán)保知識學習，培養(yǎng)師生環(huán)保衛(wèi)生意識，校領(lǐng)導、教師參加創(chuàng)建“綠色學?！钡呐嘤柊?。
1、校園綠化美化建設(shè)由校長親自抓，并分工負責按規(guī)劃實施，加大投入,使校園布局合理，色彩協(xié)調(diào)。
2、制定垃圾袋裝化管理制度,綠化管理責任制及衛(wèi)生處罰條例,并嚴格執(zhí)行管理制度。
3、堅持“衛(wèi)生責任到班”活動，以班級為單位，承包校園凈化工作，狠抓教室、校園衛(wèi)生的檢查，保證學校環(huán)境清潔衛(wèi)生。
4、嚴格執(zhí)行每日一小掃，每周一大掃的制度，廁所衛(wèi)生有專人負責，保證校園內(nèi)無衛(wèi)生死角。
5、建立完善的節(jié)電、節(jié)水措施，教室，辦公室要求人走燈滅，電腦、開水機有專人負責管理。
6、制定環(huán)保衛(wèi)公約，師生共同遵守公共衛(wèi)生和保護環(huán)境。
1、學校有計劃組織師生學習環(huán)保知識、開展專題講座、環(huán)保演講等多渠道環(huán)境宣傳教育。
2、地理、生物、化學、物理等學科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學任務，充分利用現(xiàn)行教材中的環(huán)境知識對學生進行審美觀念的教育，加強對環(huán)保知識滲透教育教學。做到有機結(jié)合，巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座，考試試卷中要有明顯的環(huán)保內(nèi)容，該要求列入相關(guān)學科教師的教學工作常規(guī)考核。
3、通過環(huán)保知識的學習與測試，讓學生加深對環(huán)保工作的認識與重視，提高環(huán)保意識，規(guī)范良好的行為。
1、學校教導處、團總支、班主任要把開展各種形式的環(huán)?；顒幼鳛閷W生德育活動的重要內(nèi)容之一，做到有計劃、有組織、有紀律，每次活動要求有總結(jié)。每學期環(huán)保宣傳板報不少于1次，環(huán)保專題班會不少于2次。
2、成立由學科教師指導的環(huán)境興趣小組和環(huán)保志愿隊,積極參加校內(nèi)外的環(huán)境教育實踐活動。
3、對學生在校的行為習慣提出明確要求,編印《學生在校一日常規(guī)十九條》,對學生在愛護環(huán)境、衛(wèi)生習慣等方面應養(yǎng)成的習慣,學校還組織學生進行互評、互議,每周一小評、每月一匯總，并且與班級考核相掛鉤。
4、有計劃組織師生動手參與綠化、美化、凈化校園的活動,定期組織學生參加。
環(huán)保監(jiān)督和環(huán)保教育宣傳活動。
5、利用每年的植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日、愛鳥日等紀念日開展專題教育活動,使學生關(guān)注地球、關(guān)注我們的家園。
6、要求學生養(yǎng)成良好的環(huán)保行為規(guī)范，提倡“四不”活動，即不亂丟廢棄物、不亂吐痰、不亂寫亂畫，不亂停放。愛護花草樹木，愛護益蟲和動物，愛護自然環(huán)境，愛護資源，人人動手清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，養(yǎng)成良好的習慣。
學校工委工作制度篇十四
一、教師（含幼兒教師）在工作中有意見、有問題需要咨詢、上訪的必須逐級通過組織進行。可先向中心校長反映情況，然后由中心校長向聯(lián)校匯報，聯(lián)校匯總整理后向上級匯報。教師不得越級上訪、咨詢，不得集體（三人以上）上訪、咨詢。
二、對違規(guī)上訪者，在今后的職稱評定、競爭上崗、評優(yōu)選模等考核中每次在總分中按省、市、縣三級分別扣除5分、3分、2分。
三、對在上訪中起帶頭、組織、串聯(lián)等中樞作用者，聯(lián)校不預聘用。
四、若哪個中心校出現(xiàn)違規(guī)上訪，對該中心校長給予嚴肅批評并按第二條執(zhí)行，直至免職。
五、實行責任追究制，層層簽訂責任書，若出現(xiàn)上訪問題追究直接領(lǐng)導人和主要領(lǐng)導人的責任，直至免職。
六、對由于上訪、咨詢所形成的經(jīng)濟支付款項，按上訪咨詢?nèi)藬?shù)分攤，聯(lián)校不分擔任何經(jīng)濟支付。
學校工委工作制度篇十五
接待工作是學校搞好對外聯(lián)系的一項重要工作。校辦及有關(guān)部門對來賓接待工作的好壞，直接反映出學校的工作作風和外在形象。因此，接待人員必須十分重視和切實做好接待工作。
（1）誠懇熱情，講究禮儀。接待活動作為一項典型的社會交際活動，務必以禮待人，體現(xiàn)學校接待人員較高的禮貌素養(yǎng)。對于來訪者，不管是上級機關(guān)來的，還是下級單位來的，也不管其身份、職位、資歷、國籍如何，都應平等相待，誠懇熱情，不卑不亢，落落大方。
（2）細致周到，勤儉節(jié)約。接待工作的內(nèi)容往往具體而瑣碎，涉及到許多方面的部門和人員。這就要求接待人員在接待工作中要綜合考慮，有條不紊、善始善終。同時要厲行節(jié)約，勤儉務實，不搞形式主義，嚴禁奢侈鋪張。
（3）保守秘密。接待人員在重要的接待工作中，往往參與、接觸到一些機要事務、重要會議、秘密文電資料等，所以在迎來送往的過程中要嚴格執(zhí)行有關(guān)保密工作的規(guī)定。
（1）校辦接到上級部門、兄弟學校來訪的來函、來電及校領(lǐng)導的指示后，及時報告校領(lǐng)導，聽取校領(lǐng)導對接待工作的指示。
（2）校辦要提早做好來賓來訪接待工作的方案，并及時遞交校長審閱。必要時還要將方案與來賓負責人溝通。重大活動由校領(lǐng)導主持召開有關(guān)協(xié)調(diào)會，落實安排相關(guān)部門負責人的工作。
（3）校辦協(xié)調(diào)有關(guān)部門負責人落實接待工作方案，并根據(jù)需要做好資料準備（包括多媒體設(shè)備及演示稿、會場布置及席次安排等）。根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，協(xié)助做好來賓的吃、住、行及參觀考察活動。
（4）做好接待工作有關(guān)資料的整理、存檔工作。
（5）做好宣傳報道工作。包括根據(jù)需要邀請新聞媒體、來賓在?；顒拥臄z影、攝像及電視、網(wǎng)站新聞的制作，網(wǎng)上圖片、稿件的宣傳等。
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