計劃能夠使我們更加高效地完成任務，提高工作的質(zhì)量。如何制定一個有效的計劃是我們需要思考和探索的問題。的
向上級報送工作計劃篇一
1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一直以來，我始終堅持學習^v^同志建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。“新聞調(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自中華勵誌網(wǎng)范文各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
總結(jié)二：事業(yè)單位年終考核工作總結(jié)。
一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)和辦事效率。
人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因此，學習好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務，持續(xù)不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強對他們平時的業(yè)務指導，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導講解關(guān)于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務素質(zhì)，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了基礎(chǔ)。
二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作，增強服務意識。
我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務晉升的同志的工資進行了調(diào)整和審批，共計16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時認真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對36名符合申報初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務的職工進行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
三、繼續(xù)推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。
人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，加強科技隊伍建設(shè)。二是抓好人才引進工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》，結(jié)合單位的實際情況，為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據(jù)實際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務終身制。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
向上級報送工作計劃篇二
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報送任務。計劃每個工作日向州委辦公室上報常規(guī)信息3條。重點反映我縣在貫徹落實省、州方針政策及重大戰(zhàn)略部署，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務水平。在服務本級黨委方面，信息科將重點反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實縣委決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗、取得的新成果，以及縣委領(lǐng)導關(guān)心、關(guān)注的重大項目進展情況、社會動態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領(lǐng)導提供有價值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類信息刊物：《信息摘報》、《來鳳信息》、《直報信息》。以《信息摘報》為載體，為本級領(lǐng)導提供信息參考、參謀服務；抓好《來鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報送數(shù)量、采用文稿數(shù)量及時通報，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強信息報送情況透明度；《直報信息》主要編發(fā)我縣境內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領(lǐng)導閱。即時編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規(guī)范信息報送秩序。進一步健全信息編發(fā)、報送、登記、通報制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務必經(jīng)領(lǐng)導批示后上報州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報、漏報、瞞報等情況。
5、建立考評辦法。計劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考評內(nèi)容，年終對信息工作成績突出的單位及個人進行表彰。
6、抓好日常工作，實現(xiàn)全方位服務。辦公室是一個分工不分家、聯(lián)系緊密、運轉(zhuǎn)高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會牢牢樹立集體榮譽感，在做好本職工作的同時，進一步加強與其他科室的團結(jié)和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴格通報制度。每個季度，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進行通報。并對出現(xiàn)重大緊急信息遲報、漏報、瞞報等情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門即時進行通報。
8、指導信息業(yè)務。通過以會代訓的形式對全縣信息工作進行指導。
向上級報送工作計劃篇三
為做好20__年信息報送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領(lǐng)導決策參好謀服好務，充分發(fā)揮好指導工作、下情上達的作用，現(xiàn)將進一步做好信息報送工作計劃如下：
切實加強組織領(lǐng)導。做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各職能股室承辦。各級領(lǐng)導要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進度和發(fā)展動態(tài)。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認真做好信息報送工作。要建立信息報送工作協(xié)調(diào)機制，由辦公室負責信息收集、報送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報送，各職能股室負責業(yè)務信息采編報送。要建立信息報送審核制度，由辦公室負責報送信息的審核把關(guān)，重大信息由主要領(lǐng)導審批，做到信息報送主動、及時、準確，保證信息質(zhì)量。報送情況須經(jīng)過充分論證，認真修改，由主要領(lǐng)導審核后，再予報送。要完善重大突發(fā)緊急信息報送責任制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關(guān)部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況;突出當?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點;突出領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，緊急突發(fā)事件。
三、改進工作方法。
完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實提高報送信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學確定調(diào)研課題。對各級預約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認真組織力量，深入調(diào)查研究，務求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的信息，應同時報送上級機關(guān)部門。
四、加強隊伍建設(shè)。
要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領(lǐng)導。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務，人員使用金土工程系統(tǒng)的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
為進一步做好20__年政務信息工作，充分發(fā)揮政務信息工作在決策參謀、指導工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動信息工作制度化、規(guī)范化、科學化，結(jié)合我辦實際，對政務信息工作作了具體詳盡的安排：
一、加強對政務信息工作的領(lǐng)導。
成立了政務信息工作領(lǐng)導小組，組長由辦事處黨委書記于國君同志擔任，副組長由辦事處主任張仕平擔任，確定信息報送員。本辦事處各科(站、所)、社區(qū)要指定一名文字水平高、責任心強的同志作為信息員，負責本基層信息的收集、編輯、整理、報送工作，街道辦事處黨政辦負責對上報的信息進行整理加工及擇優(yōu)上報區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)各部門。做到每半月出一期《信息簡報》，以信息平臺為依托，建立措施得力、反應靈敏、應對高效的政務信息工作網(wǎng)絡(luò)，切實加強政務信息報送工作，為領(lǐng)導決策提供及時、準確、全面的信息服務。
信息考核通報。黨政辦作為政務信息工作的具體承辦和督促、指導單位，按照要求在信息工作制度、標準、規(guī)范、程序等方面采取更有力的措施，加強對各部門信息工作的調(diào)度、督促、考核等工作。同時要進一步完善信息工作通報制度，實行政務信息計分考核辦法，對各單位報送信息采用情況實行定期通報。
三、明確政務信息報送重點。
報送政務信息要突出重點，服務大局，著重報送對轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有影響的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點工作、重大項目的進展情況。主要包括：1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府、對口部門、本單位工作重點及時報送工作進展情況和存在的問題;反應新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。2、上級部門對某一項工作的政策、要求和措施及政策落實的情況。3、群眾普遍關(guān)注的熱點、難點帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領(lǐng)導關(guān)注和要求了解、舉報的其他各方面信息。5、領(lǐng)導的調(diào)研報告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預測、意見、對策等。7、辦事處統(tǒng)籌發(fā)展、重大項目建設(shè)、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型建設(shè)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、擴大消費需求、富民惠民、災后重建等重點工作的落實和進展情況。8、政府各部門在貫徹落實黨委、政府重大決策部署中出現(xiàn)的新情況和探索出的好做法;著力解決難題，確保經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長中的新經(jīng)驗、新典型。
信息報送要按照求快、求實、求新的要求，堅持以質(zhì)量為中心，有計劃、有針對性地搞好政務信息的加工和綜合利用，做到及時、準確、全面。
(一)增強信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發(fā)展中的重點、熱點、難點問題，特別是可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗，廣泛收集，深度挖掘，重點反映。內(nèi)容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機結(jié)合。
(二)增強信息的時效性。重要信息要求當天報送，對重大緊急信息內(nèi)容必須在1小時內(nèi)整理報送;重要會議、活動和其他相關(guān)業(yè)務工作信息根據(jù)進展情況及時報送日常堅持每半月編寫一份《信息簡報》。
(三)每條信息的具體內(nèi)容都要有事件(事項)發(fā)生的時間、單位、過程(含存在問題)、結(jié)果。信息報送要準確、完整。事件(事項)真實可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必須準確無誤。
(三)加強信息的綜合調(diào)研。圍繞中心工作和領(lǐng)導決策需要，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，選好題，搞好調(diào)研，寫好稿件，上報有情況、有分析、有對策建議的調(diào)研信息，全年至少1篇。
(四)加強問題類信息報送。要密切關(guān)注當前經(jīng)濟運行動態(tài)和社會發(fā)展情況，及時有針對性地反映經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價值的建議和意見，為領(lǐng)導決策服好務。
(五)報送政務信息要嚴格把關(guān)，認真審核，確保政務信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、文字精煉，反映的.情況客觀全面。
(六)政務信息工作試行年終考評獎罰，每年2月由辦。
公室根據(jù)各科(站、所)和下屬單位的信息報送情況進行考評，對政務信息工作成績突出的科(站、所)社區(qū)和個人給予通報表彰，并予以獎勵，對考核不合格的單位和個人給與通報和批評。
車站街道辦事處。
20__年12月30日。
向上級報送工作計劃篇四
總結(jié)xx年的服務工作，為了更好的開展好xx年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及相關(guān)規(guī)定，制定xx年計劃如下：
以xx下發(fā)的《****文件》為指導，以^v^提高服務質(zhì)量^v^為宗旨，以^v^客戶滿意度為標準^v^。
1、搞好崗前培訓，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改，努力提高服務質(zhì)量。
3、開設(shè)^v^黨員先鋒模范崗^v^，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質(zhì)量。
1、全體職工必須嚴格按xx要求，努力學習，提高工作標準，增進業(yè)務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名職工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
向上級報送工作計劃篇五
為做好20__年政務信息公開、政務調(diào)研、政務信息和__合作經(jīng)濟網(wǎng)站信息工作，提高政務和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務調(diào)研、政務信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導決策參好謀服好務，充分發(fā)揮好指導工作、下情上達的作用，現(xiàn)將進一步做好政務調(diào)研、政務信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關(guān)部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況;突出當?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點;突出領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。
三、改進工作方法。
要改進采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息，善于從會議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編，切實提高報送政務、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學確定調(diào)研課題。對各級預約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認真組織力量，深入調(diào)查研究，務求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的信息和調(diào)研文章，應同時報送市供銷合作社辦公室。
四、嚴格目標管理。
20__年，政務信息公開、政務調(diào)研、政務信息和網(wǎng)站信息任務繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標管理，考核時間截止到20__年12月底。政務信息實行分值考核和定期排名通報(考核辦法另行通知)。
五、加強隊伍建設(shè)。
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領(lǐng)導。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
向上級報送工作計劃篇六
年政府工作報告主要目標任務和民心工程完成情況;市委、市政府有關(guān)會議的貫徹落實情況，以及專題工作的進展完成情況。
二、關(guān)于深化改革擴大開放。
(一)國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進展情況、存在問題及建議。
(二)實施“走出去”和“引進來”戰(zhàn)略，加強區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力。
(一)自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果;科技合作項目取得的成效;重點領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的情況。
(二)以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況;促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
(三)培養(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實用人才等情況。
四、關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。
(一)培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟等工作開展情況。
(二)發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務業(yè)，推進二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
(三)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
(四)建立責任制推進重大建設(shè)項目的實施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標，促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
(一)加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實效，各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實情況;社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效;改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況;加強農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓及勞務輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
(三)建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進展情況;促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅力度，實施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關(guān)于促進和諧社會建設(shè)。
(一)切實解決人民群眾的切身利益問題，加快推進各項社會事業(yè)發(fā)展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學科技難等問題的措施及實效。
(二)落實優(yōu)惠政策，促進就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況;建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實效。
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進情況;加強醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務水平、完善醫(yī)療保險制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
(四)落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)管情況;開展食品、藥品安全專項檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實社會治安綜合治理措施，加強社區(qū)管理，推進平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
(六)穩(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應的情況。
七、關(guān)于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展。
(一)全面實施“七彩云南”保護行動的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護林防火等生態(tài)建設(shè)和保護情況。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項節(jié)能減排措施的落實情況。
八、關(guān)于民族文化繁榮發(fā)展。
(一)促進文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況;構(gòu)建公共文化服務體系，實施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
(二)保護利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強文化遺產(chǎn)保護情況;抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實施廣播電視村村通工程取得的實效;加強對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進文化遺產(chǎn)保護、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關(guān)于加強行政效能建設(shè)。
(一)推進行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
(三)推行行政首長問責制和無為問責制，加強監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況;推行首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制等情況。
(四)推進政務信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況;加快電子政務建設(shè)，擴大便民服務范圍的情況。
(五)加強民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責任制度和過錯追究制度等情況。
向上級報送工作計劃篇七
個人財務工作總結(jié)，是對個人從事財會專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié)，它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。
寫作指導。
專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結(jié)。
我于××××年×月畢業(yè)于××財經(jīng)學院，同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在，從事會計工作××年。
一．不斷學習，更新知識。
我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。
××××年×月我開始擔任領(lǐng)導職務，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建設(shè)，主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經(jīng)營承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財務科工作時，還制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法》等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。
認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為；注意處理好堅持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關(guān)部門的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實踐，使我常常體會到：作為一名財會人員，要做好財務會計工作，除必須堅持原則，自覺維護財經(jīng)紀律外，還應堅持不斷學習，以提高自己的業(yè)務能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
肖××。
××××年×月×日篇二：財務總結(jié)。
【前言】僅有十余天，日歷將翻過2015年。此時，公司各部門各人員都忙著寫工作總結(jié)，財務部門和會計人員亦不例外，那么，問題來了，財務工作總結(jié)如何寫？這不僅是財務總監(jiān)或財務經(jīng)理的事，也與每個會計人員緊密相關(guān)（部門工作總結(jié)可以為個人工作總結(jié)借鑒）。工作總結(jié)寫好了，年終紅包也豐厚了（呵呵，雖然兩者沒有必然聯(lián)系，但影響客觀存在）。
財務工作總結(jié)，說易也易，因為財務工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務工作的組成部分；說難亦難，因為其服務和監(jiān)督公司經(jīng)濟業(yè)務的特殊性，要寫出亮點也不容易。直白點，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟指標完成得好，老板（老總）通常會認為這是銷售部門等的功績，與財務部門無關(guān)。事實真的如此嗎？大鵬認為，未必。
財務工作總結(jié)的大眾化事項。
從部門的角度看，財務工作總結(jié)與公司其它部門的工作總結(jié)一樣，存在共性的東西，主要包括三個方面。
一是制度建設(shè)。主要指與財務相關(guān)規(guī)章制度（如，費用報銷、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財務相關(guān)流程的梳理和規(guī)范情況，在進行這方面總結(jié)時，重點對比制度（流程）建立健全前后相關(guān)業(yè)務處理的變化，以突出其作用。
二是團隊建設(shè)。主要指部門團隊的情況，包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎勵（包括個人）和感人的事跡等，在進行總結(jié)時，需重點突出團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點難以讓人信服，對存在的不足進行小結(jié)也是工作總結(jié)的重要組成部分，對成績（或優(yōu)點）要褒揚，對不足（或缺點）也要提及，在進行這方面總結(jié)時，建議在對每項具體內(nèi)容的成績進行描述之后，適當指出需要改進之處（給人以“勝不驕傲，行事低調(diào)”之感）。
財務工作總結(jié)的個性化事項。
財務部門因其特殊性，也有許多個性化的工作，在進行工作總結(jié)時要分別進行描述，主要包括以下幾方面。
一是內(nèi)部控制。財務部門肩負著對公司經(jīng)濟業(yè)務監(jiān)督的責任，需要對監(jiān)督結(jié)果進行描述，此處可以結(jié)合制度建設(shè)進行總結(jié)，側(cè)重描述對錯誤的發(fā)現(xiàn)和糾正，對運營的優(yōu)化和改進。
二是企業(yè)預算。企業(yè)預算工作一般由財務部門主抓和統(tǒng)管，在進行總結(jié)時，重點書寫預算的編制亮點，并對預算指標的實際執(zhí)行（達成）情況進行分析，側(cè)重數(shù)據(jù)的羅列和原因分析。
三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風險管控等角度進行描述：對于資金欠缺的公司，重點總結(jié)采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計劃等）；對于資金風險較高的公司，重點總結(jié)采取了什么措施防范或規(guī)避資金風險，確保資金安全（如，對外加強客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）。
四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度，描述財務部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務部門采取了哪些方式方法，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費用，為公司最終利潤指標的達成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟指標的達成僅歸功于營銷部門的原因之一）。
五是稅收籌劃。流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅和消費稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑，這項工作主要由財務部門進行（這也是大鵬認為財務部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應重點總結(jié)在合法合規(guī)的前提下，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字，以便增強說服力）。
向上級報送工作計劃篇八
第一條為規(guī)范交通運輸突發(fā)事件應對活動，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害，根據(jù)《^v^突發(fā)事件應對法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條交通運輸突發(fā)事件的應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置、終止與善后等活動，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱交通運輸突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成交通運輸設(shè)施毀損，交通運輸中斷、阻塞，重大船舶污染及海上溢油應急處置等，需要采取應急處置措施，疏散或者救援人員，提供應急運輸保障的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。
第三條^v^交通運輸主管部門主管全國交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
縣級以上各級交通運輸主管部門按照職責分工負責本轄區(qū)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
第四條交通運輸突發(fā)事件應對活動應當遵循屬地管理原則，在各級地方人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立分級負責、分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的交通運輸應急管理體制。
第五條縣級以上各級交通運輸主管部門應當會同有關(guān)部門建立應急聯(lián)動協(xié)作機制，共同加強交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
第六條^v^交通運輸主管部門負責編制并發(fā)布國家交通運輸應急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)國家級交通運輸突發(fā)事件應急隊伍、應急裝備和應急物資保障基地，儲備應急運力，相關(guān)內(nèi)容納入國家應急保障體系規(guī)劃。
各省、自治區(qū)、直轄市交通運輸主管部門負責編制并發(fā)布地方交通運輸應急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)本轄區(qū)應急隊伍、應急裝備和應急物資保障基地，儲備應急運力，相關(guān)內(nèi)容納入地方應急保障體系規(guī)劃。
第七條^v^交通運輸主管部門應當根據(jù)國家突發(fā)事件總體應急預案和相關(guān)專項應急預案，制定交通運輸突發(fā)事件部門應急預案。
縣級以上各級交通運輸主管部門應當根據(jù)本級地方人民政府和上級交通運輸主管部門制定的相關(guān)突發(fā)事件應急預案，制定本部門交通運輸突發(fā)事件應急預案。
交通運輸企業(yè)應當按照所在地交通運輸主管部門制定的交通運輸突發(fā)事件應急預案，制定本單位交通運輸突發(fā)事件應急預案。
第八條應急預案應當根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對交通運輸突發(fā)事件的性質(zhì)、特點、社會危害程度以及可能需要提供的交通運輸應急保障措施，明確應急管理的組織指揮體系與職責、監(jiān)測與預警、處置程序、應急保障措施、恢復與重建、培訓與演練等具體內(nèi)容。
第九條應急預案的制定、修訂程序應當符合國家相關(guān)規(guī)定。應急預案涉及其他相關(guān)部門職能的，在制定過程中應當征求各相關(guān)部門的意見。
第十條交通運輸主管部門制定的應急預案應當與本級人民政府及上級交通運輸主管部門制定的相關(guān)應急預案銜接一致。
第十一條交通運輸主管部門制定的應急預案應當報上級交通運輸主管部門和本級人民政府備案。
公共交通工具、重點港口和場站的經(jīng)營單位以及儲運易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的交通運輸企業(yè)所制定的應急預案，應當向所屬地交通運輸主管部門備案。
第十二條應急預案應當根據(jù)實際需要、情勢變化和演練驗證，適時修訂。
第十三條。
交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當按照有關(guān)規(guī)劃和應急預案的要求，根據(jù)應急工作的實際需要，建立健全應急裝備和應急物資儲備、維護、管理和調(diào)撥制度，儲備必需的應急物資和運力，配備必要的專用應急指揮交通工具和應急通信裝備，并確保應急物資裝備處于正常使用狀態(tài)。
第十四條交通運輸主管部門可以根據(jù)交通運輸突發(fā)事件應急處置的實際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)交通運輸專業(yè)應急隊伍。
交通運輸企業(yè)應當根據(jù)實際需要，建立由本單位職工組成的專職或者兼職應急隊伍。
第十五條交通運輸主管部門應當加強應急隊伍應急能力和人員素質(zhì)建設(shè)，加強專業(yè)應急隊伍與非專業(yè)應急隊伍的合作、聯(lián)合培訓及演練，提高協(xié)同應急能力。
交通運輸主管部門可以根據(jù)應急處置的需要，與其他應急力量提供單位建立必要的應急合作關(guān)系。
第十六條交通運輸主管部門應當將本轄區(qū)內(nèi)應急裝備、應急物資、運力儲備和應急隊伍的實時情況及時報上級交通運輸主管部門和本級人民政府備案。
交通運輸企業(yè)應當將本單位應急裝備、應急物資、運力儲備和應急隊伍的實時情況及時報所在地交通運輸主管部門備案。
第十七條所有列入應急隊伍的交通運輸應急人員，其所屬單位應當為其購買人身意外傷害保險，配備必要的防護裝備和器材，減少應急人員的人身風險。
第十八條交通運輸主管部門可以根據(jù)應急處置實際需要鼓勵志愿者參與交通運輸突發(fā)事件應對活動。
第十九條交通運輸主管部門可以建立專家咨詢制度，聘請專家或者專業(yè)機構(gòu)，為交通運輸突發(fā)事件應對活動提供相關(guān)意見和支持。
第二十條交通運輸主管部門應當建立健全交通運輸突發(fā)事件應急培訓制度，并結(jié)合交通運輸?shù)膶嶋H情況和需要，組織開展交通運輸應急知識的宣傳普及活動。
交通運輸企業(yè)應當按照交通運輸主管部門制定的應急預案的有關(guān)要求，制訂年度應急培訓計劃,組織開展應急培訓工作。
第二十一條交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當根據(jù)本地區(qū)、本單位交通運輸突發(fā)事件的類型和特點，制訂應急演練計劃,定期組織開展交通運輸突發(fā)事件應急演練。
第二十二條交通運輸主管部門應當鼓勵、扶持研究開發(fā)用于交通運輸突發(fā)事件預防、監(jiān)測、預警、應急處置和救援的新技術(shù)、新設(shè)備和新工具。
第二十三條交通運輸主管部門應當根據(jù)財政預算情況，編列應急資金年度預算，設(shè)立突發(fā)事件應急工作專項資金。
交通運輸企業(yè)應當安排應急專項經(jīng)費，保障交通運輸突發(fā)事件應急工作的需要。
應急專項資金和經(jīng)費主要用于應急預案編制及修訂、應急培訓演練、應急裝備和隊伍建設(shè)、日常應急管理、應急宣傳以及應急處置措施等。
第二十四條交通運輸主管部門應當建立并完善交通運輸突發(fā)事件信息管理制度，及時收集、統(tǒng)計、分析、報告交通運輸突發(fā)事件信息。
交通運輸主管部門應當與各有關(guān)部門建立信息共享機制，及時獲取與交通運輸有關(guān)的突發(fā)事件信息。
第二十五條。
交通運輸主管部門應當建立交通運輸突發(fā)事件風險評估機制，對影響或者可能影響交通運輸?shù)南嚓P(guān)信息及時進行匯總分析，必要時同相關(guān)部門進行會商，評估突發(fā)事件發(fā)生的可能性及可能造成的損害，研究確定應對措施，制定應對方案。對可能發(fā)生重大或者特別重大突發(fā)事件的，應當立即向本級人民政府及上一級交通運輸主管部門報告相關(guān)信息。
第二十六條交通運輸主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件危險源管理工作。對危險源、危險區(qū)域進行調(diào)查、登記、風險評估，組織檢查、監(jiān)控，并責令有關(guān)單位采取安全防范措施。
交通運輸企業(yè)應當組織開展企業(yè)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件危險源辨識、評估工作，采取相應安全防范措施，加強危險源監(jiān)控與管理，并按規(guī)定及時向交通運輸主管部門報告。
第二十七條交通運輸主管部門應當根據(jù)自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的種類和特點，建立健全交通運輸突發(fā)事件基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，配備必要的監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施和人員，對突發(fā)事件易發(fā)區(qū)域加強監(jiān)測。
第二十八條交通運輸主管部門應當建立交通運輸突發(fā)事件應急指揮通信系統(tǒng)。
第二十九條交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當建立應急值班制度，根據(jù)交通運輸突發(fā)事件的種類、特點和實際需要，配備必要值班設(shè)施和人員。
第三十條縣級以上地方人民政府宣布進入預警期后，交通運輸主管部門應當根據(jù)預警級別和可能發(fā)生的交通運輸突發(fā)事件的特點，采取下列措施：
（一）啟動相應的交通運輸突發(fā)事件應急預案；
（二）根據(jù)需要啟動應急協(xié)作機制，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通；
（四）加強對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的跟蹤監(jiān)測，加強值班和信息報告；
（八）法律、法規(guī)或者所屬地方人民政府提出的其他應急措施。
第三十一條交通運輸主管部門應當根據(jù)事態(tài)發(fā)展以及所屬地方人民政府的決定，相應調(diào)整或者停止所采取的措施。
第三十二條交通運輸突發(fā)事件的應急處置應當在各級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。
第三十三條交通運輸突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地交通運輸主管部門應當立即啟動相應的應急預案，在本級人民政府的領(lǐng)導下，組織、部署交通運輸突發(fā)事件的應急處置工作。
第三十四條交通運輸突發(fā)事件發(fā)生后，負責或者參與應急處置的交通運輸主管部門應當根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際需要，采取以下措施：
（三）對危險源和危險區(qū)域進行控制，設(shè)立警示標志；
（四）采取必要措施，防止次生、衍生災害發(fā)生；
（六）按照應急預案規(guī)定的程序報告突發(fā)事件信息以及應急處置的進展情況；
（八）其他有利于控制、減輕和消除危害的必要措施。
第三十五條交通運輸突發(fā)事件超出本級交通運輸主管部門處置能力或管轄范圍的，交通運輸主管部門可以采取以下措施：
（二）請求上級交通運輸主管部門協(xié)調(diào)突發(fā)事件發(fā)生地周邊交通運輸主管部門給予支持；
（三）請求上級交通運輸主管部門派出現(xiàn)場工作組及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員給予指導；
（四）按照建立的應急協(xié)作機制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與應急處置。
第三十六條在需要組織開展大規(guī)模人員疏散、物資疏運的情況下，交通運輸主管部門應當根據(jù)本級人民政府或者上級交通運輸主管部門的指令，及時組織運力參與應急運輸。
第三十七條交通運輸企業(yè)應當加強對本單位應急設(shè)備、設(shè)施、隊伍的日常管理，保證應急處置工作及時、有效開展。
交通運輸突發(fā)事件應急處置過程中，交通運輸企業(yè)應當接受交通運輸主管部門的組織、調(diào)度和指揮。
第三十八條交通運輸主管部門根據(jù)應急處置工作的需要，可以征用有關(guān)單位和個人的交通運輸工具、相關(guān)設(shè)備和其他物資。有關(guān)單位和個人應當予以配合。
第三十九條交通運輸突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，負責應急處置的交通運輸主管部門應當按照相關(guān)人民政府的決定停止執(zhí)行應急處置措施，并按照有關(guān)要求采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事件。
第四十條交通運輸突發(fā)事件應急處置結(jié)束后，負責應急處置工作的交通運輸主管部門應當對應急處置工作進行評估，并向上級交通運輸主管部門和本級人民政府報告。
第四十一條。
交通運輸突發(fā)事件應急處置結(jié)束后，交通運輸主管部門應當根據(jù)國家有關(guān)扶持遭受突發(fā)事件影響行業(yè)和地區(qū)發(fā)展的政策規(guī)定以及本級人民政府的恢復重建規(guī)劃，制定相應的交通運輸恢復重建計劃并組織實施，重建受損的交通基礎(chǔ)設(shè)施，消除突發(fā)事件造成的破壞及影響。
第四十二條因應急處置工作需要被征用的交通運輸工具、裝備和物資在使用完畢應當及時返還。交通運輸工具、裝備、物資被征用或者征用后毀損、滅失的，應當按照相關(guān)法律法規(guī)予以補償。
第四十三條交通運輸主管部門應當建立健全交通運輸突發(fā)事件應急管理監(jiān)督檢查和考核機制。
監(jiān)督檢查應當包含以下內(nèi)容：
（一）應急組織機構(gòu)建立情況；
（二）應急預案制訂及實施情況；
（三）應急物資儲備情況；
（四）應急隊伍建設(shè)情況；
（五）危險源監(jiān)測情況；
（六）信息管理、報送、發(fā)布及宣傳情況；
（七）應急培訓及演練情況；
（八）應急專項資金和經(jīng)費落實情況；
（九）突發(fā)事件應急處置評估情況。
第四十四條交通運輸主管部門應當加強對轄區(qū)內(nèi)交通運輸企業(yè)等單位應急工作的指導和監(jiān)督。
第四十五條違反本規(guī)定影響交通運輸突發(fā)事件應對活動有效進行的，由其上級交通運輸主管部門責令改正、通報批評；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應處分；造成嚴重后果的，由有關(guān)部門依法給予處罰或追究相應責任。
第四十六條海事管理機構(gòu)及各級地方人民政府交通運輸主管部門對水上交通安全和防治船舶污染等突發(fā)事件的應對活動，依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
一般生產(chǎn)安全事故的應急處置，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自20xx年1月1日起實施。
向上級報送工作計劃篇九
(一)公文收發(fā)。
進一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴格落實20x年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度，使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位，精神傳達到位。
(二)文字材料。
文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。20x年努力提高文字材料寫作質(zhì)量，特別在各類通知、請示、領(lǐng)導講話、調(diào)研報告的撰寫上，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。
(三)日常接待和會務工作。
繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。
(一)檔案管理。
進一步完善檔案管理工作，對20x年以前的各類檔案及時進行補充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關(guān)職能部門及時歸檔。
(二)公章管理。
嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn)，確保公司公章安全使用。
(三)辦公用品管理。
做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上，做到勤儉節(jié)約。
(四)車輛管理。
加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實，繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi)。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生。
(一)努力加強各項學習。
努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質(zhì)，強化服務意識，明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結(jié)合，理論學習和實踐相結(jié)合，業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結(jié)合的辦法。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高。
(二)積極開展文化活動。
繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
(三)加大宣傳報道力度。
向上級報送工作計劃篇十
20xx年，市教育局按照國家、省、市改進作風、聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，加強制度、作風建設(shè)，強化監(jiān)督制約，機關(guān)管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，機關(guān)作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有明顯提高，為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。
一、基本情況。
我市現(xiàn)有各類公辦學校135所，其中高中3所，職教中心1所;城市初中6所，農(nóng)村初中18所，城市小學11所，農(nóng)村小學94所，其中農(nóng)村中心小學28所，村小學66所;特殊教育學校1所，中心幼兒園1所?，F(xiàn)有教師5728人，學生54388人。
二、主要做法。
(一)加強組織領(lǐng)導，提升認識高度。
教育局高度重視機關(guān)效能建設(shè)，將效能建設(shè)擺上重要工作日程，成立了以教育局局長為組長，各股室負責人為組員的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，明確分工，落實責任。
教育局多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性。年初，召開機關(guān)建設(shè)大會，全面安排部署20xx年機關(guān)建設(shè)工作;進一步健全崗位責任制，每個股室及每名職工都簽訂了崗位責任制。全局干部職工提高了對效能建設(shè)必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標。
(二)改進機關(guān)作風，提高工作效率及服務水平。
認真貫徹落實了各級政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，制定并頒布了《北票市教育局關(guān)于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》。主要做到以下幾點：一是牢記全心全意為人民服務的宗旨。樹立群眾觀點，自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情，主動深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀劃發(fā)展上，用在服務師生上，在求實、務實、落實上狠下功夫，真心實意地為廣大學生、家長、教師解決問題。二是堅持廉潔奉公。機關(guān)干部到城市學校工作，中午回本單位就餐，到農(nóng)村學校工作時，堅持吃工作餐，并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。三是加強會議活動管理。精簡會議，能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會，能夠兩會合一的就不要單獨開會，嚴格控制了會議次數(shù)和規(guī)模，增強會議實效，并且不搞層層陪同迎送，切實減少內(nèi)事接待活動。四是強化團結(jié)意識，加強股室合作。全體機關(guān)干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則，互相理解，互相尊重，強化團結(jié)合作的意識，積極參加機關(guān)集體活動，積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識，加強溝通，密切配合，補臺不拆臺，合力推進教育改革發(fā)展工作，切實保證政通人和，政令暢通。五是全力推行行^v^力公開透明運行工作，將行政許可項目、崗位職責、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內(nèi)進行公開公示，進一步推行政務公開，規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件，堅持公平、公正、公開的原則，認真辦理，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。年初以來，受理投訴件151件，立案件7件，結(jié)案7件，處理違紀教師7人，挽回和避免經(jīng)濟損失萬元。
(三)開展軟環(huán)境建設(shè)年活動，使機關(guān)管理長效化。
按照朝陽市、北票市兩級政府經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動的安排部署，教育局切實把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置，召開了全市校長、機關(guān)干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)集中整治活動動員大會，制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》，從20xx年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動?；顒悠陂g采取集中學習、個人自學、記筆記、召開座談會等形式，加強對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學習教育活動，提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調(diào)查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見，召開民主生活動會等形式，深入開展自查自糾活動，針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)中存在的6個方面的問題和不足，制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》，同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，明確了責任股室及負責人，落實了整改責任制，規(guī)定了整改時限，并接受基層學校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風工作制度》等3項制度，健全了《北票市教育局機關(guān)事務工作十項制度》、《北票市教育局機關(guān)效能十一項制度》等33項制度，建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制，實行軟環(huán)境建設(shè)長效管理;同時設(shè)立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風建設(shè)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，提高行政執(zhí)法透明度，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(四)加大勤政廉政，實行政務公開。
一是通過記學法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育，加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)。二是推行政務公開制度，不斷拓寬政務公開的形式，充實政務公開的內(nèi)容，對建設(shè)工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點問題都及時公開。三是加強審計工作。對全市68所學校進行了經(jīng)費使用審計工作。四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學工作，全面實施素質(zhì)教育。高考工作精心組織，全市3899名考生參加高考，進線人數(shù)3397，進線率;高中招生3650人，嚴格執(zhí)行“三限”政策，全市中、小學招生7886人，全部嚴格執(zhí)行了就近、免試入學政策;各校嚴格執(zhí)行陽光分班政策，不設(shè)重點班、特長班等，班級人數(shù)控制在50人以內(nèi)，嚴格杜絕了擇班現(xiàn)象，控制了“大班額”;第四中學一期工程建設(shè)已經(jīng)完成了主體工程，新建改建了6所農(nóng)村中心幼兒園，改造了4所村級幼兒園，鋪設(shè)了第三中學和第三小學的塑膠操場;開展師德師風治理工作，加強了教師職業(yè)道德的教育和提升。
三、存在的問題。
盡管在機關(guān)效能建設(shè)方面取得一定成績，但應該說這僅是初步的。還有一些方面，需要進一步改進提高，如：機關(guān)工作人員學習制度還有待加強，還需要進一步強化各項制度的落實工作，進一步提高工作效率和服務水平。
四、下一步打算。
一是加強學習。增加學習時間，靈活學習方式，拓寬學習渠道，認真學習社會主義核心價值觀、教育法律、法規(guī)，教育新形勢及新理念及業(yè)務知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務水平，增強效能建設(shè)的緊迫感和責任感。
二是繼續(xù)全面推行政務公開制度。凡事關(guān)干部、教師、群眾切身利益的事項及事關(guān)教育政務活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都實行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示，堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監(jiān)督。
向上級報送工作計劃篇十一
在各部門領(lǐng)導的高度重視下，各位信息員認真負責、積極主動報送信息，我院校園網(wǎng)站越來越具有可讀性和影響力，同時在大家的齊心協(xié)力之下，我院在市教育系統(tǒng)中信息報送工作蟬聯(lián)第一，取得可喜成績。具體來講，我院在過去的半年中，信息報送工作有以下特點。
1、信息報送較及時，能主動配合辦公室提供相關(guān)材料。
2、報送的材料中文字圖片信息較下詳實、豐富。
3、注意信息的篩選，能準確把握新聞的時效性和影響力。
信息采寫的常見問題。
標題不吸引人眼球。一般都能準確的理出標題，如果能在標題的吸引力方面在下點功夫就更好了，在不影響表達準確的情況下標題能生動活潑、動感一些更好。
1、不大注重消息中導語的寫作，沒有導語或者導語要素殘缺。一則吸引人的新聞一般有非常精彩的導語，事實交代清楚明白，表達完整流暢，語言簡明準確。因為讀者一般通過閱讀導語再確定是否需要閱讀整篇文字，大多從一則導語中便可大致了解新聞要說什么樣一件事。我們在導語寫作中，可以想法使文字更有趣，以引起讀者往下讀的'欲望。注意“倒金字塔”結(jié)構(gòu)的應用。
1、主要問題是在正文寫作中，過分追求簡潔，有些事實交代不明白，重要的新聞內(nèi)容和新聞細節(jié)以及會議的重要精神往往一帶而過，籠統(tǒng)模糊，通篇讀下來言之無物。
2、行文過程中不太注意起承轉(zhuǎn)合，可以適當?shù)倪\用一些詞語幫助語句順利銜接、過渡。避免文本割裂。
3、注意修飾性詞語、感情色彩用語在新聞中的使用，盡量不用。表述力求做到客觀、準確。
報送過程中的問題：
1、繼續(xù)保持高效的報送頻率，增強新聞敏銳性，善于發(fā)現(xiàn)新聞點，挖掘內(nèi)涵，促進稿件質(zhì)量更上新臺階。
2、圖片不要和文字分為兩則消息報送，圖片精選幾張即可，采用一般也是采用少數(shù)精選的。一則消息避免重復報送。
3、注意新聞準確性，數(shù)據(jù)等要務求真實。一般各信息員在報送之前請先讓部門領(lǐng)導過目，以避免采用后出現(xiàn)表述等的偏差。
向上級報送工作計劃篇十二
20xx年春運從1月17日開始2月25日結(jié)束，共計40天，國家“兩會”于20xx年3月4日、5日開始，根據(jù)國家、省、州、市春運工作有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合大隊全年工作實際，制定本方案。
（一）建立非法營運車輛數(shù)據(jù)庫（以下簡稱“灰名單”）。充分利用大數(shù)據(jù)手段，加大交通運輸、公安交警、高速公路管理等部門數(shù)據(jù)融合應用力度，建立重點關(guān)注的非法營運面包車、私家車、營改非客運車輛及外省籍客車進入我市非法營運“灰名單”數(shù)據(jù)庫。
（二）加強與部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)合執(zhí)法力度。對非法營運車輛及進入我市境內(nèi)從事非法營運的外省籍客車實施精準打擊；對高速公路路口、城鄉(xiāng)結(jié)合部、車站等人員密集地實行集中打擊；與公安交警、高速交警、省交通運輸綜合行政執(zhí)法九支隊二大隊、四大隊、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類道路運輸違法違規(guī)行為，嚴格整治市場亂象，全力保障道路運輸市場經(jīng)營秩序和道路交通安全，為旅客營造安全、便捷、舒適的出行環(huán)境。
為確保20xx年交通運輸綜合行政執(zhí)法春運和打擊非法營運工作有效開展，加強打非治違工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織保障，決定成立興仁市交通運輸綜合行政執(zhí)法春運和打擊非法營運工作領(lǐng)導小組。
組長：庹大貴。
副組長：焦開勇。
成員：牛權(quán)成、桂進東、岑萬恩、李安江、唐正洪、余邦發(fā)。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊綜合股，牛權(quán)成同志兼任辦公室主任，楊虹、李安東、劉方黔為工作員，負責春運期間執(zhí)法工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、工作總結(jié)和信息上報。領(lǐng)導小組下設(shè)三個執(zhí)法組和后勤保障應急組：
（一）第一執(zhí)法組：由道路運輸執(zhí)法一中隊、二中隊人員組成。負責城區(qū)片區(qū)（包括：城南街道辦事處、城北街道辦事處、真武山街道辦事處、陸官街道辦事處、薏品田園街道辦事處、屯腳鎮(zhèn)、下山鎮(zhèn)、潘家莊鎮(zhèn)、新龍場鎮(zhèn)、魯?shù)A營鄉(xiāng)）道路運輸市場秩序，查處道路運輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
片區(qū)負責人：焦開勇、岑萬恩。
（二）第二執(zhí)法組：由道路運輸執(zhí)法三中隊、四中隊人員組成。負責巴鈴片區(qū)（包括：巴鈴鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、大山鎮(zhèn)、波陽鎮(zhèn)、百德鎮(zhèn)、馬馬崖鎮(zhèn)）道路運輸市場秩序，查處道路運輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
片區(qū)負責人：桂進東、李安江。
（三）道路保暢執(zhí)法工作組。以路政、治超執(zhí)法中隊為主力，負責春運期間道路運輸抗凝保暢工作，對損毀公路違法違規(guī)行為、超限超載運輸行為進行查處。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
由唐正洪、余邦發(fā)具體負責統(tǒng)籌全面工作。
（四）后勤保障應急組。由庹大貴任組長，焦開勇、牛權(quán)成任副組長，楊虹、李安東、劉方黔為成員，負責后勤保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處置等工作。
（一）加強“兩客一?！逼髽I(yè)執(zhí)法檢查。采取“雙隨機”和重點抽查方式，對企業(yè)進行執(zhí)法檢查，強化企業(yè)主體責任落實。
（二）加強路面巡查執(zhí)法檢查。對重點路段、重點車輛進行重點執(zhí)法檢查，主動與公安交警、高速交警、省交通運輸綜合行政執(zhí)法九支隊二大隊、四大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)配合，形成聯(lián)合執(zhí)法隊伍，加大聯(lián)合執(zhí)法打擊道路運輸違法違規(guī)經(jīng)營和非法營運力度。
（三）加強疫情防控工作。各執(zhí)法中隊、各股室嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)工作要求和遵守疫情防控紀律制度。按照新冠疫情防控指揮部的要求，查處道路運輸違法過程中旅客必須掃描行程碼、健康碼，對二維碼異常的乘客立即上報新冠疫情防控指揮部，群眾進入單位辦公區(qū)域必須掃描行程碼、健康碼。
（一）提高政治站位。各中隊要提高思想認識，強化組織領(lǐng)導，各中隊必須服從各中隊長工作調(diào)度和安排，全力以赴維護道路運輸市場秩序，打擊非營運和違法違規(guī)經(jīng)營行為，保障春運交通運輸安全。
（二）嚴格執(zhí)法標準。各中隊要切實履行法定職責，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化證據(jù)收集、保存，落實執(zhí)法全過程記錄，依法處理每起案件。對長期從事非法營運的車輛和跨境從事非法營運的客車要從嚴從重處罰，并實施處罰后5個工作日內(nèi)將處罰結(jié)果抄告公安交警等相關(guān)部門。
向上級報送工作計劃篇十三
為了進一步加強我鎮(zhèn)宣傳報到和信息管理及報送工作，及時、準確、客觀公正地反映我鎮(zhèn)各項工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級領(lǐng)導、部門能更加充分地認識、了解、掌握我鎮(zhèn)各項工作的開展情況，加大我鎮(zhèn)對外宣傳報道力度。為此，特制定吉村鎮(zhèn)信息報送和宣傳報道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
（一）領(lǐng)導小組下設(shè)宣傳報道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
（二）領(lǐng)導小組下設(shè)信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
（三）職責：1、負責組織領(lǐng)導信息報道工作。2、客觀、公正、及時撰寫信息通訊報道并積極向有關(guān)信息報、各類報紙、組工、政務、紀檢、宣傳、廣播電視臺報道。3、辦好吉村簡報，每月出一期《吉村簡報》。4、積極撰寫信息，加大信息報送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務。5、積極參加上級部門組織的學習、培訓、提高自身素質(zhì)。6、對信息工作及時檢查、總結(jié)和給予表彰。7、配合上級新聞、宣傳部門到本鎮(zhèn)的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會議的匯報材料和會議材料。
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實省、市、縣委、政府及上級有關(guān)方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實的部署、措施和效果。
2、各級領(lǐng)導在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實領(lǐng)導講話精神的情況。
3、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作開展的情況、工作動態(tài)，在開展工作中得出的經(jīng)驗做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實績和先進事跡，人民群眾對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的反映、建議以及本轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點難點，組織調(diào)查研究等方面的情況。
6、突發(fā)事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報道和信息報送的情況。
1、信息工作是科學決策的重要依據(jù)，也是傳遞經(jīng)驗、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實抓好。信息員負責做好信息搜集和報送工作，以便上級領(lǐng)導及時全面了解吉村各項工作開展情況和取得的成績。
2、加強圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點反映主題內(nèi)容，有著文字和語言無法比擬的優(yōu)勢。各位成員要重視與本站所工作相關(guān)的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時做好本站所重要活動、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時報送。
3、信息及圖片報送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質(zhì)量，努力提高采用率。采用情況由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計，每月在全鎮(zhèn)信息報道公示欄通報，年終進行考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
4、突發(fā)性事件、重大事件需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導簽字后方能報送。
1、信息報道組成員每人毎月報送一篇信息，如沒有完成則在年終獎中扣10元/篇，完成者獎10元∕篇。
2、在信息報送工作中，稿子被縣級以上的簡報、報刊、電臺、電視臺等單位采用，獎勵標準為：（1）、被縣級報刊采用的每篇20元；被市級報刊采用的，每篇100元；被省級報刊采用的，每篇300元；被中央報刊采用的，每篇500元。（2）、被縣領(lǐng)導批示的，每篇50元；被市領(lǐng)導批示的，每篇200元；被省領(lǐng)導批示的，每篇500元；被中央領(lǐng)導批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報》發(fā)表對本部門、本職工作有指導意義的調(diào)研報告、論文獎勵20元；在縣級報刊、論壇發(fā)表的對部門、本職工作有指導意義的調(diào)研報告、論文獎勵60元。在縣級組織的研討會、經(jīng)驗交流會上采用交流的文章100元；市級發(fā)表的調(diào)研報告、論文獎勵300元；省級發(fā)表的調(diào)研報告和論文500元。
4、根據(jù)年度發(fā)稿數(shù)、發(fā)稿質(zhì)量、信息報送情況評選鎮(zhèn)宣傳報道先進個人、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀信息報送工作者。獲得先進的個人獎勵200元。
1、以積極認真的態(tài)度抓好宣傳報道工作和信息報送工作宣傳報道工作和信息報送工作不僅是一個單位的輿論工具，更是展現(xiàn)單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報道工作和信息報送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設(shè)起著不可估量的作用，因此要求信息報道組要高度重視本單位的宣傳報道工作，以積極認真的態(tài)度對待宣傳報道工作和信息報送工作和信息報送工作，支持宣傳報道工作和信息報送工作，特別是領(lǐng)導干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當好表率。
2、以高度負責的態(tài)度提高宣傳報道工作和信息報送工作的質(zhì)量。宣傳報道工作和信息報送工作的質(zhì)量體現(xiàn)一個單位的工作效能，能否及時、準確的將上級的有關(guān)精神體現(xiàn)出來，能否全面、系統(tǒng)、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報道工作的質(zhì)量是關(guān)健。為此信息報道組要以對工作、對事業(yè)、對單位高度負責的態(tài)度，在提高宣傳報道工作和信息報送工作的質(zhì)量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度實現(xiàn)宣傳報道工作和信息的穩(wěn)步推進。材料編輯目的是對本鎮(zhèn)的重要會議，重點工作的各類材料進行編寫，確保重要會議，重點工作有序進行。同時做好重要會議，重點工作的總結(jié)匯報。讓上級有關(guān)領(lǐng)導、部門能及時掌握本鎮(zhèn)的重要會議，重點工作的進展情況，并做好指導。
4、以實事求是的態(tài)度搞好稿件統(tǒng)計上報工作。
為切實加強宣傳報道工作和信息報送工作的管理，準確統(tǒng)計種類稿件發(fā)表情況，辦公室于每月8日前將上個月發(fā)表的稿件情況匯總好并予以通報。
注：本辦法從20xx年8月1號起執(zhí)行。
中共吉村鎮(zhèn)委員會。
20xx年8月1號。
向上級報送工作計劃篇十四
在新學期中中班年級組教研工作以園務工作計劃、幼兒園計劃為依據(jù)^v^一切孩子孩子一切^v^的服務宗旨用先進理念實踐和深化素質(zhì)教育；以主題書程的開發(fā)和管理為抓手凸現(xiàn)我園的教育教師的教科研；保教質(zhì)量提升發(fā)展內(nèi)驅(qū)力努力以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨全組教師的教育教學。
本學期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動、團結(jié)協(xié)作搞好活動，把各科有機整合起來，組內(nèi)教研氣氛較濃也了。
1、老師們的理論還高對活動的分析和反思還。
2、老師的書堂組織與實施能力還著的差距3、青年教師研討的性、性及能力還有待。
1、理論學習教師理論。
（1）閱讀早期教育、幼教100、上海托幼、幼兒教育等幼教刊物學習新的教育理念和新的教學方法并且要學以致用把所學理論與教學實踐相努力全體教師教育理論。
（2）學習《幼兒園教育綱要》對《綱要》理解、落到實處新下的幼兒園教育教學工作的兒童觀教育觀一切從幼兒整體素質(zhì)真正體現(xiàn)以幼兒為主體以教師為主導的思想教師認識新素質(zhì)教育的需要。
2、注重培養(yǎng)教育質(zhì)量。
（1）教研組教師學習的陣地保教的手段在兩周一次的教研活動中制定好的教研活動內(nèi)容大家探討、學習提前制定下一主題的活動計劃讓每位教師都有機會發(fā)言她們的教研。
（2）在幼兒園^v^快樂學英語^v^的基礎(chǔ)上^v^說唱古詩^v^教學。
（3）采用多種方法教師教科研能力的^v^書前交流、書后反思^v^教育管理手段為教師搭建對話、交流的平臺教育質(zhì)量在活動中每個人都將的困惑拿在交流中找到解決問題的答案專業(yè)切磋、、合作分享經(jīng)驗、互相學習。
（4）注重教學反思優(yōu)秀的幼兒教師必定型、反思性的實踐者教師的教學能力在學習新理論、新觀念的要對自我教學實踐的反思書后反思記錄從中、分析、、解決問題的能力。
（5）組織教師參加園本培訓現(xiàn)代化教學。
（6）激勵教師各級論文評比這將地教師的教學和教研能力。
3、教研活動真正其輻射作用。
（1）我園性的制定游戲計劃和班務計劃把科學的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘５慕虒W。
（2）研討調(diào)動教師培訓的它能為每個人較的表達思想、觀點的機會讓思想和觀念在交流的過程中提升。
向上級報送工作計劃篇十五
長安投資區(qū)各企業(yè)：
年度安全生產(chǎn)工作計劃是實現(xiàn)企業(yè)安定和穩(wěn)定，推動經(jīng)濟更好、更快發(fā)展的重要保障措施。20xx年要以貫徹落實《^v^關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，重點抓好“三深化”、“三推進”。（一要深化企業(yè)主體責任落實，全面加強安全管理和監(jiān)督。二要深化依法監(jiān)管，持續(xù)打擊非法違法行為。三要深化煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、煙花爆竹、危險化學品、民爆物品、工礦商貿(mào)其他及消防等行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。四要推進科技進步，加快安全技術(shù)裝備研發(fā)推廣應用和應急救援基地建設(shè)。五要推進安全達標，加強企業(yè)班組安全建設(shè)，安全宣傳教育和培訓，強化安全基層基矗六要推進長效機制建設(shè)，制定“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃，落實和完善政策措施，構(gòu)建安全防范體系。）強化安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”進一步落實“一崗雙責”和企業(yè)主體責任等各項工作，推動安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。要深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)行為；深入開展治理行動，突出抓好重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治；深入開展宣傳教育行動，增強安全意識，提高防范能力。加強安全生產(chǎn)法制體制機制建設(shè)，促進政府安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實；加強安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)，推進應急救援和安全科技進步；加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，堅持反腐倡廉，切實履行職責，提高監(jiān)管能力和執(zhí)法水平。現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)措施計劃的工作標準要求，制訂xx年度安全生產(chǎn)工作計劃如下：
1、建立健全各級安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，形成第一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門積極參與，開創(chuàng)齊抓共管的局面。
2、實行安全目標管理，層層簽訂安全責任書。各單位要與生產(chǎn)車間及重點、要害部門簽訂安全責任狀，車間要與班組、重要崗位簽訂安全責任狀，并制定安全考核制度，與經(jīng)濟利益掛鉤。
3、充實完善各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有工序就有制度，有生產(chǎn)設(shè)備就有安全技術(shù)操作規(guī)程，在生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，做到有章可循，違章必究，絕不姑息遷就。
4、堅持安全生產(chǎn)檢查中的“三定”、“四不推”的原則，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并限期整改或落實有效的防范措施，確保安全生產(chǎn)。
5、完善安全生產(chǎn)的各項檔案管理，做到臺帳清楚，有案可查。
6、針對一些生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全基礎(chǔ)薄弱，從業(yè)人員安全意識不強，安全管理水平不高的狀況，我委擬每季度組織區(qū)安監(jiān)局、消防大隊、人事勞動局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等職能部門對長安園區(qū)的易燃、易爆、重點部位、重點企業(yè)進行聯(lián)合執(zhí)法一次，嚴防重特大事故的發(fā)生。
1、督促檢查各單位的生產(chǎn)機器設(shè)備、電器設(shè)備、各種聯(lián)動機械和機器之間等外露傳動部分的防護裝置設(shè)施是否按規(guī)范安裝。
2、專項落實各類電氣設(shè)備的接地接零保護設(shè)施的完好率，并根據(jù)國家有關(guān)電氣設(shè)備、工具的標準規(guī)范配備漏電保護器裝置。
3、組織有關(guān)人員進行防雷、避雷裝置的安全檢測，落實防雷、避雷裝置的接地接零保護設(shè)施的完好率，確保設(shè)施的完好使用。
4、專項檢查電氣線路的布局是否規(guī)范，以及安裝使用年限，避免脫落斷線或短路造成電傷人和電氣火災。
5、結(jié)合生產(chǎn)實際，全面落實起重機械設(shè)備和廠內(nèi)機動車輛的年度監(jiān)審，使之處于良好的運行狀態(tài)。
6、規(guī)范在用壓力容器和承壓設(shè)備的安全管理，配合福建省特種設(shè)備檢驗中心站對特種設(shè)備進行定期檢測，確保安全。
7、配合建設(shè)管理科搞好新建、改建、擴建和革新、挖潛、改造工程基礎(chǔ)上的勞動保護措施、工業(yè)衛(wèi)生、消防環(huán)保設(shè)施等內(nèi)容與主體工程“三同時”審核與驗收工作。
8、完善各種聯(lián)動機械和機器之間，工作場所的動力機械之間為安全而設(shè)的信號裝置，以及在操作過程中為緊急搶險救災而進行聯(lián)系的各種信號裝置。
9、在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，凡危險處應設(shè)置警告標志、信號以及防護設(shè)施。
10、凡職工在經(jīng)常過往或可能到達的洞、坑、平臺等應設(shè)置安全通道或安全防護裝置。
向上級報送工作計劃篇十六
工作匯報是一個人工作能力體現(xiàn)之一。我的經(jīng)驗是：敢想、能說、會做，要寫得出來，這四項缺一不可。大家都看過電影《杜拉拉升職記》吧。其中有個片段是杜拉拉給玫瑰（上司）提交關(guān)于各個搬家公司的資料，這就是一個簡單的工作匯報，但是很明顯是一次失敗的工作匯報。
電影里，杜拉拉所犯的錯誤，是很多職場新人也經(jīng)常犯的錯誤。當然，也有很多職場老油條也會這么工作。
也有人說杜拉拉應該幫領(lǐng)導篩選和整理資料。而這種想法本身就是一種不成熟的職場思維。首先這本身就是她應該做的，屬于她工作范圍之內(nèi)的。而且，事情本身就應該是這樣做的。其次在職場，不要說你是幫助了誰，其實都是在為自己做，為了自己更好的成長而做。要想活得好，首先要做得好。很多人一聽覺得非常好，但是到自己處理問題時，還是和杜拉拉一樣。
她效率還可以，不到下班就發(fā)給我。我打開一看，就4張截圖，分別是四家公司的介紹以及招聘優(yōu)惠套餐。我沒有指出她這么做的問題，就直接決定辭退她。因為從她的工作經(jīng)驗來看，她這么做對我就屬于嚴重失職。因為看的出這是她多年養(yǎng)成的不良工作習慣導致的結(jié)果。與其浪費時間去改變她，不如直接換新人。
這當然不是因為僅這一件事情我就全盤否定了她，而是她作為一個職場老人，這樣的工作狀態(tài)及職業(yè)習慣，一定是很多問題多年積累而成。在離職談話的時候，我也指出了她這個不好的工作習慣。
向上級報送工作計劃篇十七
信息發(fā)布是展示和宣傳工作開展的重要途徑。為擴大對全市測土配方施肥、耕地質(zhì)量監(jiān)測與建設(shè)、大戶服務等工作的宣傳，20xx年，全市土肥系統(tǒng)十分重視信息報送工作。通過土肥系統(tǒng)的努力，全年市耕地與肥料網(wǎng)網(wǎng)站共發(fā)布信息情況103篇，其中縣區(qū)共報送信息情況22篇；南京市上報省測土配方施肥網(wǎng)站20篇，位居省轄市首位，其中縣區(qū)報送省網(wǎng)的信息情況被錄用15篇。工作有以下主要特點：
一是明確專人負責。在工作壓力較大、人手不足的情況，市土肥站仍明確一名同志具體負責信息報送與管理工作。同時，明確全站業(yè)務干部與區(qū)縣掛鉤，一名同志負責一個縣區(qū)，推進信息報送工作。大部分區(qū)縣土肥站長十分重視該項工作，也都明確了一名同志，以信息員身份進行工作對接，有效地促進了工作開展。
二是及時組織報送。市土肥站專門下發(fā)通知，對信息報送提出了具體要求，同時，通過對區(qū)縣站進行考核，提高了各區(qū)縣的積極性。各區(qū)縣土肥站的具體負責同志，緊緊圍繞本站中心工作進行信息情況報送，及時反映了各項工作進展。
三是強化質(zhì)量把關(guān)。為提高信息報送工作的整體水平，市土肥站還嚴把質(zhì)量關(guān)。通過對信息情況的報送方式、報送要求和編輯進行了統(tǒng)一規(guī)范，通過信息員編寫、市站技術(shù)人員修改、站領(lǐng)導把關(guān)等環(huán)節(jié)，切實提高了全市土壤肥料信息的質(zhì)量水平，得到了省站的認可。有關(guān)區(qū)縣的信息員們還時刻關(guān)注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當進行調(diào)整，在深度挖掘上動腦筋，有力地提高了信息報送質(zhì)量水平。
回顧一年來的信息報送工作，還存在以下幾個不足：一是思想不重視，個別區(qū)縣站長對信息報送思想認識還不夠。二是數(shù)量不平衡，從總的報送情況來看，高淳、溧水各報送市網(wǎng)站7條信息，高淳、江寧各報送省網(wǎng)站7條，其他縣區(qū)報送的相對較少。三是質(zhì)量有差異，未能較好地反映工作開展情況。
20xx年，為提高信息報送工作的整體水平，我站將進一步明確信息的報送方式、報送內(nèi)容、報送要求和編輯規(guī)范。各區(qū)縣土肥站要進一步明確專人負責，重點加大三個方面報送力度：
一是緊緊圍繞中心工作報送信息，及時反映貫徹落實上級安排的各項工作情況，提出一些創(chuàng)造性開展工作的思路和做法。
二是時刻關(guān)注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當調(diào)整，這樣報送的信息才能適用。
三是對經(jīng)驗、問題、典型事項及時報送。對實踐工作中積累的經(jīng)驗、呈現(xiàn)的問題、形成的典型，著力在深度挖掘上多動腦筋，力爭報送出高質(zhì)量的信息。
向上級報送工作計劃篇十八
2020年度應急演練工作計劃為切實做好自然災害和事故災難應急演練工作，全面了解和掌握應急演練工作計劃并篩選出全市自然災害和事故災難重點應急演練項目，有效提高應對和處置自然災害和事故災難的能力，現(xiàn)就報送2020年度應急演練工作計劃的相關(guān)事項通知如下：
總結(jié)。
主要包括：各單位自然災害和事故災難應急演練總體情況，應急演練規(guī)章制度制定和落實情況，存在的突出問題和典型經(jīng)驗做法。
專報重點報送安全生產(chǎn)月應急演練活動總結(jié)，以及未列入計劃的涉及部門聯(lián)動、政企聯(lián)動的綜合應急演練情況。
礦山企業(yè)、危險化學品的生產(chǎn)企業(yè)和帶儲存設(shè)施的經(jīng)營單位、煙花爆竹經(jīng)營單位、金屬冶煉企業(yè)、市屬重點企業(yè)、駐濟單位和重大危險源單位的生產(chǎn)安全事故應急演練計劃請直接報送至市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位把政企、社企、企企應急預案銜接等作為應急演練的核心內(nèi)容，科學制定應急演練計劃。
（二）健全制度、及時報送。各單位要建立健全應急演練制度，加強指導，確保演練工作落到實處。要指定專人負責，及時收集應急演練工作情況，按時報送相關(guān)信息，真實反映演練情況，推動應急演練工作深入開展。
（三）加強指導，督促落實。各片區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、市安委會有關(guān)成員單位要積極組織和參與本轄區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）應急演練活動，強化對應急演練情景設(shè)計、組織實施的指導，定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位應急演練工作開展情況進行督促檢查，確保應急演練工作落到實處。
請各單位于1月22日前將2020年度應急演練計劃紙質(zhì)版和電子版以及2019年度應急演練工作總結(jié)報送至市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心（x號樓xx室）。
聯(lián)系電話：xx電子郵箱：xx@。
向上級報送工作計劃篇十九
隨著加強機關(guān)效能建設(shè)這項活動扎實穩(wěn)步地開展，通過這段時間的學習，我深刻領(lǐng)會到加強機關(guān)效能建設(shè)，是高舉^v^理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的重大舉措;是堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的重要保證，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
無論從黨的性質(zhì)和任務，還是從當前的形勢要求看，機關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開展機關(guān)效能建設(shè)是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑，是鞏固機構(gòu)改革成果的重要措施，有利于“三個代表”重要思想的落實，進一步增強為人民服務的意識;開展機關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項創(chuàng)新性的實踐活動，是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，是改變當前機關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措，有利于從源頭上治理和預防_行為，是標本兼治、加強廉政建設(shè)的一項綜合性措施。
加強效能建設(shè)，提高工作效能，最終是依靠人來實現(xiàn)的，作為一名地稅人，我應該按照效能建設(shè)的具體要求，為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展，立足本職崗位，做好以下四個方面工作：
二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負著聚財為國的重任，地方經(jīng)濟的發(fā)展，需要有強大的財力支持，同時，企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以，我們要熱愛地稅事業(yè)，熱愛本職工作，踏踏實實，勤勤懇懇，盡職盡責，利用黨和人民賦予我們的權(quán)利，好好地服務人民群眾，服務地方經(jīng)濟。
三是要規(guī)范執(zhí)法，在提高服務效率上下功夫。堅持依法治稅，依法執(zhí)行和貫徹落實各項稅收政策，依率計征，應收盡收，嚴格減免稅管理，認真執(zhí)行好各項稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當行為，切實改進工作作風和部門行風。
我作為分局業(yè)務科的一名工作人員，要立足本單位、本崗位的工作特點，積極作好對內(nèi)、對外兩方面的服務。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當前工作的頭等大事來做，正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度，現(xiàn)在就辦、馬上就辦，速辦速決，當日事當日畢，不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。
四是要以“強素質(zhì)、優(yōu)服務、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標，規(guī)范服務標準，提高服務質(zhì)量，提升服務效能。堅持依法行政，嚴格按制度辦事，按程序操作，堅決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務態(tài)度，做到熱情主動，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，真心誠意為納稅人做好服務。堅持高標準、嚴要求，模范遵守各項法律法規(guī)和機關(guān)管理制度，深入落實“3456”服務要求，在廉潔、勤政、務實、高效的基礎(chǔ)上，把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標準。
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