總結是一種對自己的負責和尊重，能夠彰顯出個人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。寫總結時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和范例，以提高自己的寫作水平和總結能力。向大家推薦了一些著名人物的總結范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
度科技局工作總結篇一
2015上半年，我市科技工作在市委、市政府的正確領導和省科技廳的精心指導下，圍繞全市“強工興城”、推進沿江開放開發(fā)，致力做好農(nóng)村科技進步與創(chuàng)新，推進科技成果轉化，進一步加強綜合計劃管理，積極發(fā)展高新技術及其產(chǎn)業(yè)，各項工作取得了階段性成效。(一)以培育高新技術企業(yè)與產(chǎn)業(yè)基地為重點，深入推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對外科技交流合作抓好“國家玻璃纖維及復合材料高新技術產(chǎn)業(yè)化基地”等科技創(chuàng)新基地建設，會同廬山區(qū)玻纖基地參加科技部對基地建設整改工作答辯，與廬山區(qū)有關部門商榷擬在廬山生態(tài)工業(yè)園掛牌“**國家玻璃纖維及復合材料高新技術產(chǎn)業(yè)化基地”。修改完善恒盛科技發(fā)展有限公司申報國家科技孵化器材料，并與省科技廳、科技部進行工作溝通匯報。向省、市人民政府申請共青城市為國家高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，積極為園區(qū)打造科技創(chuàng)新平臺，指導共青城市園區(qū)4家企業(yè)申報高新技術企業(yè)，組織推薦“金淞電器”公司申報了省工業(yè)支撐科技計劃項目?；I劃向省科技廳申報“武寧節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)基地”，對武寧節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)基地進行了調研。推薦江西制氧機有限公司等7家企業(yè)申報省·年度第一批高新技術企業(yè)認定，其中：制氧機有限公司、諾貝爾陶瓷有限公司、·恒通自動控制器有限公司、白蓮鋼質制品有限公司等4家企業(yè)通過了公示，發(fā)展高新技術企業(yè)工作取得進展。(二)以申報科技項目為重點，深入開展綜合計劃工作一是培育創(chuàng)新型企業(yè)工作取得進展。“*雷迪”、“巨石公司”、“同方電子”、“朝陽機械”、“山水光電”等5家科技型企業(yè)經(jīng)過市科技局的積極培育，已通過省工信委、省科技廳、省國資委、省總工會四家認定的省級創(chuàng)新型試點企業(yè)，使我市省級創(chuàng)新型試點企業(yè)達到12家。二是牽頭組織申報省、部各類科技計劃。圍繞省部科技計劃項目指南，組織申報省、部各類科技計劃項目151項，其中：國家創(chuàng)新型中小企業(yè)基金項目29項;省級工業(yè)科技支撐計劃10項、農(nóng)業(yè)科技支撐計劃9項、社會發(fā)展科技支撐計劃18項;省級星火計劃19項、重點科技成果轉移轉化計劃3項;省級工程技術研究中心建設計劃2項、優(yōu)勢科技創(chuàng)新團隊建設計劃1項、青年科學家培養(yǎng)對象2項;省級自然科學基金計劃20項、青年科學基金計劃16項、軟科學計劃3項;省級重點新產(chǎn)品計劃19項。同時，編制了九江科技支撐計劃(工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展)申報書、星火計劃申報書、科技成果推廣計劃申報書以及科技計劃任務(合同書)等，并上傳九江科技信息網(wǎng)，為項目申報單位提供快捷服務。三是積極進行國家級項目實施監(jiān)理。會同市發(fā)改委、市財政局印發(fā)“關于印發(fā)《·市國家科技重大專項、科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督檢查方案》的通知”;完成山水光電、奧盛、綠野食品等三家企業(yè)分別承擔的“多業(yè)務接入平臺msap”、“高性能預應力鍍鋅鋼絲的研發(fā)”以及“野生堅果剝殼機的研制與產(chǎn)業(yè)化”三個國家級科技人員服務企業(yè)行動計劃的驗收工作;完成山水光電、仙客來、泛美亞、富通化工4家企業(yè)承擔的的20xx年度國家級創(chuàng)新基金項目監(jiān)理驗收工作。四是服務領導工作調研。積極做好省科技廳副巡視員黃烈之一行來潯調研科技創(chuàng)新“六個一”工程服務工作，認真編印“市科技創(chuàng)新‘六個一’工程”工作簡報2期，及時報道九江市實施科技創(chuàng)新“六個一”工程工作動態(tài)。五是認真完成有關科技統(tǒng)計年報。根據(jù)科技部·年的科技統(tǒng)計工作部署，對我市·年度地方財政科技撥款、科學研究與技術開發(fā)機構等進行了年度統(tǒng)計，上報了年度科技統(tǒng)計報表。根據(jù)·軍分區(qū)國動委的要求，保質保量完成了我市·個縣的科技資源潛力調查統(tǒng)計工作。六是積極參與“雙百雙千”人才評選工作。根據(jù)市委辦公廳印發(fā)的《市“雙百?雙千”人才工程實施意見》的通知精神，會同市人保局草擬“九江市‘雙百雙千’人才工程”第一批人選創(chuàng)新組評審工作方案，制定出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃、領軍人才培育計劃、人文社科人才計劃、高端人才聚集計劃、高端柔性特聘人才計劃以及實用人才發(fā)展計劃中的技能人才評審標準，并對上述6類參評人才進行了初審。
度科技局工作總結篇二
根據(jù)縣委、縣政府“新農(nóng)村建設”等文件精神，我局由主要領導帶隊親自抓，抽調一名副科級領導和一名專職干部脫離單位深入到滾村進行包村抓點，經(jīng)過一年協(xié)助村上工作，取得了一些成效，現(xiàn)將情況總結如下：
滾村位于御駕宮示范園區(qū)東北部6公里，全村6個村民小組，208戶，1086人；耕地面積3150畝，其中果園面積150畝，核桃園面積400畝、油菜面積450畝、小麥面積1870畝，荒山荒坡面積1200畝；人均耕地面積2畝，去年人均收入3100元，今年在各方的努力下，人均純收入達到了5560元，同比去年人均純收入增長了1460元。
年初我局及時召開包村抓點工作會議，明確了工作任務。會后由主要負責同志第一時間帶領到村上走訪民情和村干部座談，在充分調研摸底后，確定了今年的發(fā)展目標，并提出了以調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入，改善群眾居住條件等為主題的工作思路。
1、春季，新建科技示范核桃園200畝。四旁栽植大核桃樹2200株，在專人精心護管下成活率達到80%以上，秋季新建核桃園200畝，補栽200畝，并給該村補助資金1萬元。
2、我局領導和村上干部多方論證后，大力調整產(chǎn)業(yè)結構，種植中藥材150畝，修建現(xiàn)代化養(yǎng)豬場一個，占地十五畝，可存欄1000多頭。
3、滾村是個新農(nóng)村整體搬遷村，今年又搬遷了51戶，街道硬化1.2公里，路燈亮化六條街道。自來水入戶資金已到賬戶，入戶正在實施。
4、秋播期間向農(nóng)戶推廣優(yōu)良小麥品種31200斤。
5、我局根據(jù)村上的種植情況以多種形式舉辦了蘋果、核桃。中藥材學習班三期。大部分村民掌握了蘋果、核桃、中藥材的生長習性田間管理技術。
6、協(xié)助村上搞好黨建、計劃生育、農(nóng)田基建、農(nóng)作物管理等中心工作。得到了縣、園區(qū)領導的一致好評。
7，在今年夏糧減產(chǎn)的情況下，我們鼓勵動員青壯年勞力出外務工彌補了小麥減產(chǎn)帶來的損失，有了可觀經(jīng)濟收人。
總之，今年我局在包村抓點工作中，做了一定的工作成績，提高了農(nóng)民的人均純收入和生活水平。20xx年我局將按照縣委縣政府的安排，搞好我局的包村抓點工作，為縣域經(jīng)濟的進一步發(fā)展做好應有的貢獻。
度科技局工作總結篇三
1、高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速。截止三季度，我區(qū)高新產(chǎn)業(yè)增加值9.7億元，占規(guī)模工業(yè)增加值的41.9%，對比20xx年所占比重29.5%增長了12.4%。預計全年能達到20%。(四季度指標數(shù)需明年一季度統(tǒng)計結果).
2、發(fā)明專利及專利執(zhí)法。截止到12月份，鼎城發(fā)明專利申請量為147件，全年應完成指標數(shù)為147件。全年查處假冒侵權專利案件12件，處理結案12件。
（二）積極開展產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新工作。
今年來，經(jīng)過我局牽線搭橋，我區(qū)共有10家單位與大專院校、科研院所進行產(chǎn)學研合作，分別是：湖南省林科院與鼎城雷竹生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司正式簽署了產(chǎn)學研合作協(xié)議；湖南棉科所與鼎城新益農(nóng)種業(yè)中心《強特優(yōu)棉花新品種示范與推廣》項目簽署了合作協(xié)議；湖南林科院和常德農(nóng)夫堰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司就《桃花優(yōu)質新品種的培養(yǎng)》進行科技攻關；湖南省林科院與鼎城黃林歐美楊種植專業(yè)合作社就“湘林系列“楊樹新品種產(chǎn)學研合作；湖南林科院與常德沙德源林業(yè)科技有限公司就竹產(chǎn)業(yè)科技示范園建設達成技術合作協(xié)議；省林科大與鼎城長嶺農(nóng)業(yè)科技有限公司就南方紅壤區(qū)經(jīng)濟林生態(tài)經(jīng)營關鍵技術研究達成合作協(xié)議;武漢理工大學和常德精為天糧油科技有限公司就“發(fā)芽糙米系列產(chǎn)品”技術開發(fā)達成合作協(xié)議；鼎城星光科技研究所與湖南文理學院機械工程學院合作研發(fā)“鋼筋彎箍機的設計”；湖南大學與中順節(jié)能公司合作開發(fā)“燃氣熱水設備自動控制系統(tǒng)”；湖南同德職業(yè)技術學院和鼎城升湘機械有限公司就“隨車吊”關鍵技術研究與開發(fā)簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技術研究與開發(fā)》項目達成合作意向。
（三）積極搭建各種平臺，促進企業(yè)創(chuàng)新。
今年，我們創(chuàng)新服務方式，積極組建科技創(chuàng)新團隊為企業(yè)服務，分別建立了以中南林業(yè)科技大學劉天祥教授為首的桃花新品種研發(fā)創(chuàng)新團隊；以同德職業(yè)技術學院管天求教授為首的油茶新品種創(chuàng)新團隊；以中南林業(yè)科技大學工程學院院長吳義強教授為首的竹木深加工創(chuàng)新團隊；特力液壓有限公司以彭靖寰為領軍人才的工程機械（液壓缸）專業(yè)市級重點創(chuàng)新團隊。另外我們篩選確定一批科技型中小企業(yè)，根據(jù)企業(yè)實際需求，選派科技特派員到企業(yè)工作，協(xié)助中小企業(yè)制定未來發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)技術提升提供相關的商業(yè)策略、計劃咨詢和意見，進行新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化；組織院士、專家企業(yè)行，請國內知名的專家教授作專題講座，并到現(xiàn)場與企業(yè)直接診斷，解決企業(yè)的實際問題。利用大學的教育資源為我區(qū)企業(yè)開展人才培養(yǎng)計劃。
（四）開展農(nóng)村遠教“12396”科技服務工作。
通過建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級服務站點，組建了專家團隊，利用各級站點平臺積極為農(nóng)戶提供科技服務。今年來，區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級服務站點共接到群眾服務求助電話200多個，安排專家上門服務50多人次，查詢各類技術信息300多人次。
經(jīng)區(qū)科技局與區(qū)人才工作領導小組協(xié)商，今年我們選聘了4名涉農(nóng)專家為我區(qū)第二批農(nóng)村科技特派員，主要是為了推動農(nóng)村農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員和農(nóng)村有一技之長的“土專家”為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務，提高農(nóng)業(yè)科技成果轉化率。按照派駐一名科技特派員，實施一個科技項目，辦好一個示范基地，推廣一項以上新品種、新技術，培訓一批新型農(nóng)民的要求，抓好了選派單位的派駐。
（六）農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化工作穩(wěn)步推進。
今年，我區(qū)灌溪鎮(zhèn)優(yōu)質稻專業(yè)合作社等5個站點被列入湖南省國家農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化第一批和第二批基層示范點。其中灌溪鎮(zhèn)優(yōu)質稻專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)鏈工作站被省科技廳評為全省先進單位，并獲省廳經(jīng)費支持。
（七）積極為企業(yè)提供服務。
今年為我區(qū)精為天、云港生物、同達機械、佳達電纜、升湘機械等企業(yè)積極申報國家高新技術企業(yè)，在申報過程中，我們不厭其煩的為企業(yè)提供保姆式服務，認真做好申報計劃的每個環(huán)節(jié)，確保申報手續(xù)不出差錯，目前已完成企業(yè)申報的各項工作。積極為企業(yè)申報建立工程技術研究中心。今年我們?yōu)槌５聺櫶镛r(nóng)機裝備有限公司、湖南特力液壓有限公司等先后申報了xx市和湖南省的工程技術研究中心，現(xiàn)處于審核過程中。
（八）做好知識產(chǎn)權工作。
一是大力開展知識產(chǎn)權知識培訓、宣傳工作，以“4.26”知識產(chǎn)權日和全國“科技活動周”期間開展企業(yè)法人知識產(chǎn)權培訓。二是培植專利申請大戶，主要以高新技術企業(yè)，擬申報的高新技術企業(yè)和規(guī)模工業(yè)企業(yè)為主。三是擬申報知識產(chǎn)權試點單位每年申報10件以上發(fā)明專利。四是認真做好知識產(chǎn)權試點工作，全區(qū)培育塘橋、立欣、科箭等企業(yè)為知識產(chǎn)權試點單位。五是認真做好專利資助工作，提高企業(yè)專利申報積極性。截止11月份，專利申請量256件，增長41%，專利授權量271件，增長201%，其中：發(fā)明專利申請量131件，增長率5.6%，發(fā)明專利授權量82件，增長率530%。全年專利執(zhí)法查處假冒專利12件，結案12件。
（九）營造重視科技，重視創(chuàng)新驅動氛圍。
利用“4.26”知識產(chǎn)權宣傳日和科技活動周培訓企業(yè)管理人員達100余人次，同時把重視科技、創(chuàng)新發(fā)展走進黨校，使全區(qū)黨員干部提高了科技創(chuàng)新的認識和了解，以促進鼎城經(jīng)濟發(fā)展。
1、產(chǎn)學研結合創(chuàng)新水平明顯提高。提供產(chǎn)學研結合創(chuàng)新質量，全年力爭取得3項科技成果，其中獲得國家級、省級獎勵項目1項以上，省級以上成果鑒定1項以上，市級以上成果鑒定3項以上。
2、企業(yè)的主體地位更加突出。鼓勵和引導企業(yè)成為研究開發(fā)的主體、技術創(chuàng)新活動的主體和技術集成營運的主體，爭取省級企業(yè)研發(fā)機構2家。各類創(chuàng)業(yè)服務中心和企業(yè)孵化器2家；大中型骨干企業(yè)建立健全技術開發(fā)機構。
3、高新技術產(chǎn)品增加值的比重明顯增長。力爭全年全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到200億元，占工業(yè)總產(chǎn)值比重達到40%以上；高新技術產(chǎn)品增加值達到40億元。全區(qū)形成4家年銷售收入過億元的高新技術企業(yè)群體。
4、特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度進一步加快。建立農(nóng)業(yè)機械裝備、優(yōu)質稻米精深加工、畜禽養(yǎng)殖及深加工、油茶等4個特色產(chǎn)業(yè)基地；重點扶持開展淡水魚綜合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副產(chǎn)物高效綜合利用技術研究。
5、科技成果轉化率大幅增加。應用型科技成果的轉化率達到50%以上。全年全區(qū)專利申請量達到400件、授權量超過300件。其中發(fā)明專利年增長xx%。抓好專利轉化運用工作。建立健全專利技術轉讓和許可機制。健全投融資和交易規(guī)劃，積極開展專利價值評估。落實《關于支持以專利使用權出資登記注冊公司的若干規(guī)定》。支持和鼓勵以入股、質押、轉讓、許可等方式實現(xiàn)專利技術的市場價值，引導商業(yè)銀行積極開展知識產(chǎn)權質押的貸款服務。
6、抓好科技條件平臺建設工程。爭取突破省級認定的企業(yè)技術（工程）中心，市級企業(yè)研發(fā)（技術）中心達到3家；力爭建設省部級重點實驗室（試驗基地）；引進5家知名高校和國家重點科研院所，建立科研機構科技成果產(chǎn)業(yè)化轉化中心和創(chuàng)新基地；加快科技企業(yè)孵化器建設，力爭建成各類創(chuàng)業(yè)服務中心和企業(yè)孵化器超過2家，孵化面積超過20萬平方米；扶持2家技術轉移等重點科技中介機構。
度科技局工作總結篇四
計劃是設想未來，對將要開展的工作進行安排。總結是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。下面是一份科技局工作總結范文，歡迎參閱！
根據(jù)黨章的規(guī)定和機關黨工委的安排,下面我就科技局機關黨總支20xx年的工作情況匯報如下:
科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，2015年,有1名預備黨員轉正，1位積極分子發(fā)展為預備黨員，培養(yǎng)了1名入黨積極分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。因退休等原因轉出黨員2名，轉入1名。修訂完善了黨建目標管理責任書，組織黨員簽訂了黨員承諾書。按照要求，每位黨員足額繳納了黨費。全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。
按照局黨組要求，積極組織學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、黨委七屆七次全委(擴大)會議精神和中央改進作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中。總支和支部與黨組的`學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。內容既涵蓋兵團、維護穩(wěn)定、長治久安、訪惠聚三民活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中央“八項規(guī)定”內容，也包括全國科技創(chuàng)新大會、科技體制改革等業(yè)務內容。局領導經(jīng)常要求黨員要堅定理想信念,樹立正確世界觀、人生觀，保持良好的積極的人生態(tài)度，保證了科技局黨員素質、覺悟的不斷提高,為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。同時,局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質與業(yè)務素質的提高,高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各種會議和活動中,鼓勵大家多參與,多寫、多說、多討論,鼓勵大家在領會上級政策文件中學,在深入基層中學,多思考,多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習,連續(xù)四年購買圖書，今年有百余人次借閱學習。通過不斷努力,局黨員群眾政治素質、業(yè)務素質都有了一定提高，作風有一定改善。
1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關于中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序對科技局黨總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規(guī)范團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。
2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發(fā)展、黨費收繳正常，學習活動扎實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、文明辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了紀念建黨93周年(重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識競猜)主題黨日、上黨課、中央直屬機關青年干部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的十八屆四中全會百題知識競賽等活動4次、義務植樹勞動5次、42社區(qū)愛衛(wèi)勞動4次。
扎實有效開展“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以做好群眾工作為統(tǒng)領、促進民族團結為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點，按照黨委的統(tǒng)一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作達到了預期目標，取得了明顯的效果。特別是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進駐少數(shù)民族聚居的133團9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協(xié)助建設了多功能種養(yǎng)殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產(chǎn)技術水平，增強了職工群眾致富的能力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，制作了led電子顯示屏，有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。通過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經(jīng)驗交流會上進行了典型發(fā)言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務群眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。
群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質和能力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
非常重視工、青、婦職能的發(fā)揮，各機構有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創(chuàng)造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫助，春節(jié)、重陽節(jié)安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業(yè)，安排4名退休領導、干部赴內地休養(yǎng)，深入聯(lián)系點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次，積極開展了推優(yōu)入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次文明交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。連續(xù)四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百余人次借閱學習等。為進一步提高對抗日戰(zhàn)爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。
實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感,提升了組織凝聚力,戰(zhàn)斗力，是局黨建和精神文明建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬松工作環(huán)境不可或缺的動力。
科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關黨員干部的反腐倡廉意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員干部上黨課1次，多次組織學習新黨章、中央八項規(guī)定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發(fā)放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔承諾書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動，切實增強了黨員干部廉潔自律意識,科技局全年沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀事情發(fā)生。
1、支部工作的系統(tǒng)性、計劃性、針對性還不夠,與業(yè)務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊.
2、支部和群團的工作在提升素質、提高能力、實踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。
度科技局工作總結篇五
根據(jù)目督辦《關于下達xxxx縣xxxx質量興縣專項目標任務的通知》（xxxx委目標辦﹝xxxx﹞13號）精神，對照文件，認真落實下達我局的目標責任，現(xiàn)將一年來我局落實質量興縣專項目標任務完成情況總結如下：
今年以來，我縣狠抓知識產(chǎn)權工作，全縣知識產(chǎn)權產(chǎn)出意識、保護意識、運用意識不斷提高，創(chuàng)新能力不斷增強，專利申請量持續(xù)增長。xxxx年1—11月，據(jù)不完全統(tǒng)計（11月以后的具體數(shù)據(jù)尚未公布），全縣共申請專利93件（市級目標為80件），較去年同期增長32.86%。其中：發(fā)明專利15件（市級目標為11件），較去年同期增長114.29%；企業(yè)申請量37件（市級目標為33件），較去年同期增長54.17%，已全面超額完成了目標任務。
一是加強知識產(chǎn)權宣傳，積極營造有利于知識產(chǎn)權產(chǎn)出、保護的輿論環(huán)境。以“4.26世界知識產(chǎn)權宣傳日”和“知識產(chǎn)權宣傳周”等活動為載體大力開展知識產(chǎn)權宣傳活動，進一步增強了全縣廣大干部群眾、科技人員、企業(yè)經(jīng)營管理者的科技創(chuàng)新意識和知識產(chǎn)權保護意識、產(chǎn)出意識。二是嚴格執(zhí)行《xxxx縣專利資助資金管理辦法（試行）》有關規(guī)定，鼓勵企事業(yè)單位和個人開展自主創(chuàng)新，申請專利，保護智慧勞動成果，對獲得授權的發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設計專利分別按職務發(fā)明6000元/件（非職務發(fā)明3000元/件）、職務發(fā)明20xx元/件（非職務發(fā)明1000元/件）、500元/件予以資助。截至11月已有69余件授權專利提出專利資助，共計資助資金7.4萬元。三是根據(jù)《成都市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權試點示范工作實施方案》（成知字〔20xx〕15號）精神，大力開展知識產(chǎn)權試點工作，幫助企業(yè)試點單位制定知識產(chǎn)權發(fā)展戰(zhàn)略，組建和完善知識產(chǎn)權管理機構，制定完善知識產(chǎn)權管理制度和激勵機制。加強對知識產(chǎn)權重點企業(yè)服務。為提升我縣企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，為企業(yè)指明了加快自主創(chuàng)新，形成具有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品和品牌，提升企業(yè)核心競爭力的'工作方向；增強了企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng)造、應用、保護和管理等方面的意識和能力。四是加強對企業(yè)申請專利的指導與服務。為了提高專利的申請量和專利的產(chǎn)出水平，我縣與成都虹橋專利事務所和成都九鼎天元專利事務所建立了長期合作關系，為我縣企業(yè)專利申請和專利實施戰(zhàn)略提供服務。
度科技局工作總結篇六
（一）開展農(nóng)業(yè)科技幫扶活動。結合三個扶貧村實際情況，每村選派一名科技指導員，重點開展果樹、蔬菜、糧食種養(yǎng)植等農(nóng)業(yè)科技服務活動。每月組織科技指導員到扶貧村開展農(nóng)時指導、技術解答、農(nóng)技培訓、技術示范等科技幫扶活動，幫助村民及時掌握農(nóng)業(yè)新知識，提高農(nóng)業(yè)技能。
（二）開展農(nóng)業(yè)科技培訓活動。針對扶貧村不同農(nóng)時的技術需求，組織農(nóng)業(yè)技術專家重點開展了冬季蘋果樹修剪、果樹施肥及病蟲害防治、花生等農(nóng)作物種養(yǎng)植的專題培訓4次，培訓人數(shù)80多人，發(fā)放蘋果矮砧集約栽培技術、現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖大全等技術書籍100多冊。農(nóng)業(yè)專家不僅到扶貧村提供技術講解和指導，并到田間地頭進行現(xiàn)場示范，通過親自示范幫助村民更直觀、有效的掌握農(nóng)業(yè)新知識。
（三）開展“扶貧日”活動。以網(wǎng)絡形式進行了扶貧日、扶貧政策等內容宣傳，擴大了公眾對扶貧日的知曉度和參與度。同時，扶貧日當天到xxx村開展了科技送下鄉(xiāng)活動，邀請農(nóng)業(yè)技術專家在xxx村開展了蔬菜種植、水肥管理以及病蟲害防治等技術指導和講解，現(xiàn)場向村民發(fā)放了技術手冊70余份、蕓豆、茼蒿等種子200余份，以及吡蟲啉、戊唑醇等生物農(nóng)藥100多份，提高了村民對于農(nóng)業(yè)技術知識的掌握和了解。
二、扶貧協(xié)作工作
20xx年11月5日
度科技局工作總結篇七
（一）加強學習教育，提高思想認識。
結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時的學習例會上，組織干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經(jīng)常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
（二）加強組織領導，完善規(guī)章制度。
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規(guī)章制度。一是按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了“國家秘密載體（紙介質）管理制度”、“國家秘密載體（磁介質）管理制度”、“涉密信息系統(tǒng)計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記。尤其是密級文件的管理，由專人負責保管、登記，并嚴格控制閱讀范圍，配備保密柜，切實按照相關要求進行清退、銷毀。
（三）加強工作機制，確保防范措施。
1.嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)計算機與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網(wǎng)計算機實行單機獨立運行，由縣網(wǎng)管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)進行了物理隔離。縣網(wǎng)管中心對黨政網(wǎng)計算機進行了有效身份認證。
2.嚴格文書資料管理。為確保文件不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件資料，經(jīng)領導簽署閱讀范圍后，只準在機關辦公室傳閱，未經(jīng)批準，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
3.嚴格會議管理。對于機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對于各相關會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。
4.嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經(jīng)主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5.嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，嚴格閱讀范圍。凡是自己工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密范圍以外的人傳播。
（一）保密重要性的認識不足。
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。
（二）保密教育的力度不夠。
有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業(yè)系統(tǒng)學習、培訓較少；干部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。
（三）保密管理制度的執(zhí)行不力。
保密工作機制、規(guī)章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。
（一）突出領導干部的宣傳教育。
堅持領導干部學習保密法規(guī)制度，使領導干部熟悉、掌握有關法律法規(guī)。要求各級領導干部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
（二）突出涉密人員的教育培訓。
舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規(guī)知識、保密技術防范要求。通過多種形式進行業(yè)務培訓，使其掌握必備的保密法規(guī)知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實。
保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高干部職工的保密意識。
度科技局工作總結篇八
為進一步加快政府職能轉變，規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照《鳳陽縣人民政府辦公室關于印發(fā)鳳陽縣加強事中事后監(jiān)管實現(xiàn)“雙隨機一公開”監(jiān)管全覆蓋實施方案的通知》(政辦秘〔20xx〕106號)和《關于做好20xx年度鳳陽縣市場監(jiān)管“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的通知》(鳳雙隨機辦〔20xx〕1號)文件要求，結合我局工作實際，現(xiàn)將我局20xx年雙隨機一公開工作總結匯報如下：
做到將宣傳活動貫穿全程，運用彩鈴宣傳、短信宣傳、媒體宣傳、廣告宣傳、窗口提示、倒計時提醒、電話催報、上門服務等方式提高宣傳覆蓋率;同時會同社會征信機構開展宣傳活動，進一步提高雙隨機工作的社會認知度，進一步向市場主體宣講雙隨機工作的意義、時限、操作程序等，切實提高全社會的誠信意識。
在“雙隨機、一公開”工作推行中，我局采取五項舉措，一是強化培訓，將執(zhí)法檢查人員名錄庫建設納入規(guī)范化管理，制定培訓方案，加強執(zhí)法人員培訓，從執(zhí)法人員選派條件、調整情況、工作職責、檢查要求等四方面做了具體規(guī)定，確保進入執(zhí)法檢查人員名錄庫的人員政治素質高、業(yè)務能力強，為有效開展檢查提供保障。二是明確工作流程。對檢查前后各環(huán)節(jié)做了周密布置;三是明確對檢查結果的處理要求。對檢查后可能出現(xiàn)的不同情形提出了不同的處理方法;四是明確檔案錄入及數(shù)據(jù)應用。按照“一企一檔、一批一卷”的要求，實行“誰檢查誰錄入”，做好檢查檔案的錄入和管理。對檢查數(shù)據(jù)提供政府決策，檢查中違法行為在鳳陽縣企業(yè)信用信息系統(tǒng)及時向社會公布，接受社會監(jiān)管;五是明確執(zhí)法檢查人員工作要求。在檢查中執(zhí)法人員依法進行，堅持廉潔自律，做到“四個不得”即不得干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營;不得收受企業(yè)饋贈有價證券和禮品;不得接受企業(yè)宴請;不得參與娛樂消費。
按照《鳳陽縣人民政府辦公室關于印發(fā)鳳陽縣加強事中事后監(jiān)管實現(xiàn)“雙隨機一公開”監(jiān)管全覆蓋實施方案的通知》(政辦秘〔20xx〕106號)和《關于做好20xx年度鳳陽縣市場監(jiān)管“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的通知》(鳳雙隨機辦〔20xx〕1號)文件規(guī)定，按照5%的比例，通過抽查搖號，以隨機確定抽查對象，隨機確定抽查人員的方式，采取書面檢查、實地核查、網(wǎng)絡監(jiān)測等方式相結合的模式開展信用監(jiān)管抽查工作。至目前，我局隨機抽取了超市、企業(yè)、藥店3家，檢查中未發(fā)現(xiàn)問題。
對依法注冊登記的各類企業(yè)、個體工商戶等適用一般程序作出行政處罰決定的相關信息，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。自作出行政處罰決定或者行政處罰決定改變之日起20個工作日內將行政處罰信息通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行公示。
為保障公平競爭，促進企業(yè)誠信自律，強化企業(yè)信用約束，我局通過企業(yè)信息公示、年度報告、企業(yè)即時信息抽查等方式，將有經(jīng)營異常情形的企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示，提醒其履行公示義務。并利用經(jīng)營異常名錄管理工作的開展，完成市場主體身份信息、優(yōu)良信譽信息、不良行為信息的收集和共享，提高企業(yè)信息的全面性、及時性、真實性，為工商機關市場主體的信用分類監(jiān)管以及推動市場主體信用信息跨部門聚集、互聯(lián)共享和集中公示，推動企業(yè)信用信息跨部門互聯(lián)共享提供基礎信息支撐。
度科技局工作總結篇九
在我院領導老師及學生會主席團的引領下，在學生會其他兄弟部門的協(xié)助里，在部門干部及干事的團結合作中，科技部作為我院特色部門已迅速成長為一個具有其鮮明特點的團隊，也在本學期學生會工作中取得了較為顯著的成果，在老師、學生中獲得了較好的口碑。伴隨考試的緊張氛圍，本學期也將臨近結束，而科技部在本學期舉辦的各項活動也告一段落。無論完美還是遺憾，我們一起經(jīng)歷的、為之奮斗過的都將為我們日后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗，也將成為每個成員的大學生活記憶中不可磨滅的一部分。
部門簡介：
部門結構：
部長一名，副部長一名，部員八名：（其中攝影2人，幻燈片制作與修改2人，音響燈光控制4人；）。
部門職責：
2負責各部門活動中的后臺控制及活動照片，視頻的采集工作；
3負責制作院學生會所舉辦活動的相關視頻或ppt；
4舉辦相應的特色活動。如：攝影大賽，科技作品展，電子競技大賽，雷鋒月家電維修等；
5完成學院交給的其它任務。
年度奮斗目標：
在20xx—20xx學年度中，科技部對外將秉持往屆科技部具有的優(yōu)良工作作風，做出具有科技部特色的系列工作，舉辦與之相應的各項活動，時刻學習并更正工作思想，并保持定期與我院領導老師、主席團、其他各部門及本部部員、我院在讀生交流學習，了解我院各個領域的最新動態(tài)，時刻準備改進工作策略和方向，做到為我院學生會樹立良好形象的同時，通過“科技成果展”及下學期將策劃舉辦的“雷鋒月家電義務維修（主題待定）”等具有我院專業(yè)特色的活動，來挽回往屆我院特色活動消沉的現(xiàn)狀，為我院打出新一輪特色品牌，力求做到無愧于“特色部門”這一稱號！對內，科技部將學習干部培訓大會中提到的優(yōu)秀工作行為，做到讓部員以科技部為榮，并能在工作中發(fā)揮個人長處，培養(yǎng)合作意識，為日后步入社會提供工作經(jīng)驗，同時為我部成員的大學生活中添上濃墨重彩的一筆。工作匯報：
1、20xx年10月上旬：進行新成員納入工作；
2、20xx年10月中旬：
（1）制定工作計劃并著手開展；
（2）為我院學生會成員制定通訊錄；
3、20xx年10月下旬：為我院學生會換屆大會收集照片并制作ppt；
4、20xx年11月下旬：
（1）策劃并舉辦攝影大賽（決賽將于下學期開學初期舉辦）；
（2）招募并組建成立我院首屆科技先鋒隊，并進行前期培訓；
5、20xx年12月上旬：
（1）協(xié)助主席團策劃、并在其他兄弟部門鼎力配合下舉辦我院首屆“科技成果展”；
（2）收集我院各級學生信息并建立完善我院首個飛信群；
6、其他：
（1）在我院元旦晚會等活動中對燈光、音響、話筒等設施進行調控，并進行攝影；
（2）在我院學生會換屆大會等活動中完成幻燈片播放、現(xiàn)場擴音等工作；
（3）在我院懇談會、宿舍文明評比等活動中進行攝影工作。
日后計劃：
在下學期工作中，我部將保持一如既往的工作熱情，密切配合我院領導老師、主席團及其他部門展開相應工作，并時刻了解我院師生需求，掌握最新動態(tài)，完成年度奮斗目標中我部對自身的要求，舉辦其中提到的一系列活動，同時以最集中的精力和最誠懇的態(tài)度完成將要面對的所有工作及突來的考驗?，F(xiàn)將下學期預計將要舉辦的活動依次總結如下：
1、制定并嚴格執(zhí)行科技先鋒隊培訓計劃；
2、舉辦并完成攝影大賽決賽；
3、拍攝并合理剪輯成首部具有我院特色主題的微電影；
4、組織科技部及科技先鋒隊舉辦雷鋒月義務家電維修活動；
5、舉辦電子競技大賽；
6、完成我院領導老師、主席團、其他部門要求協(xié)助的其他各項工作。改進辦法：
通過本學期對我部各項工作的策劃、舉辦、反思，我發(fā)現(xiàn)我部在工作中存在辦事拖沓、工作分配不均、干事在工作中較為隨意、部門成員溝通不足等問題。針對以上各項問題，總結改進辦法如下：
4、嚴格執(zhí)行學生會部門例會制度，一周一小會，遇事一大會，也可多次組織部內成員外出游玩、聚餐等，為成員提供較多交流機會。
通過本學期在科技部中處理各項事宜、組織開展活動，讓我和副部白壯了解到干部工作方式方法、形象和作用的重要性，并決定日后要以個人工作、行為方式、待人接物方面得到部門干事認可。同時，在與學生會主席團、各干部、各干事的工作相處中，我覺得應該真正做到彼此身份平等，互相尊重、重視每一個人，讓每一個人感覺到公平的待遇，并逐漸互相認可、信任。然而，人與人之間的交往合作難免會產(chǎn)生誤解、不公平等等，這就要我們做到不害怕受委屈受誤解，并適當分開工作與私情。就像在干部培訓大會中學到的：做人做事要張弛有度，要說做過的做說過的，對個人目標要積極奮斗，并定期自覺對自身不足進行修正。在日后的學生會工作中甚至走入社會接觸更復雜的人、事時，我們將正確定位發(fā)展方向，眼光往遠看，追求別人的優(yōu)點，揣摩自己的不足，并時時刻刻保持認真的態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人并與自己對比，發(fā)現(xiàn)不足后積極改正，并始終對工作保持熱情。
最后，我想以我院學生會一名普通成員的身份、以我們科技部一名普通成員的身份要求自己：“我將以飽滿且堅持不變的熱情投入以后的工作，以嚴謹認真的工作態(tài)度要求自己、要求部員，用科技部所有成員的最大努力來使我部每一項工作高質、高速進行，同時一定不辜負院領導老師、主席團對我部工作的關注和期望，爭取通過本年度工作來為我院打響‘科技’這一先鋒品牌！”
度科技局工作總結篇十
20xx年科技人才工作，緊緊圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略與“科教興縣”戰(zhàn)略，以建設專業(yè)技術人才和農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊伍為重點，整合各種資源，加大投入力度，積極發(fā)揮科技部門的職能作用?，F(xiàn)將今年開展的科技人才工作情況簡要總結如下：
從20xx年開始，我縣認真實施云南邊疆解“五難”（學科技難）惠民項目，學習借鑒發(fā)達縣市的好做法、做經(jīng)驗，并根據(jù)項目實施的各項任務，認真開展選派科技特派員工作，進一步科學整合科技人才，充分發(fā)揮科技人才技術專長，深入農(nóng)村為群眾實實在在解決一些生產(chǎn)中的技術難點，推進農(nóng)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)增效。今年以來，針對我縣嚴重的自然旱情，積極深入農(nóng)村開展調研，結合農(nóng)民生產(chǎn)自救，我局組織科技特派員深入農(nóng)村第一線開展草果撫育管理、水稻育秧保苗等工作12人次，積極發(fā)揮科技特派員的作用，為科學抗旱發(fā)揮職能作用。
為了加快農(nóng)村實用技術的普及工作，提高農(nóng)民應用科技知識的水平和能力，加大實用技術在產(chǎn)業(yè)培植中的投入力度，為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收作技術支撐。今年農(nóng)村實用技術的培訓工作，結合我縣實施“綠色產(chǎn)業(yè)富縣”的戰(zhàn)略目標，圍繞我縣目前培植的產(chǎn)業(yè)中存在的技術問題和農(nóng)民急需的科學養(yǎng)殖技術，圍繞茶葉、八角、橡膠、紫膠、胡椒、蔬菜、中藥材、草果、科學養(yǎng)殖、科學使用農(nóng)藥、稻田養(yǎng)魚等實用技術，出臺《xxx縣20xx年農(nóng)村實用技術培訓方案》，成立縣級農(nóng)村實用技術培訓工作領導小組，安排95萬元的專項資金，由科技、農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)四個部門抽調精干的技術人員，組建了縣、鄉(xiāng)、村三級技術人員組成的培訓隊伍，對全縣八鄉(xiāng)一鎮(zhèn)81個村委會6個社區(qū)，769個自然村進行地毯式的培訓1441期63567人次，發(fā)放《xxx縣農(nóng)村實用技術叢書》及科技資料41314冊（份）；制造哈尼語牌《茶葉修剪技術》和《科學養(yǎng)豬》光碟各50碟，并配備到各村級科技活動室，共播放46場，觀看農(nóng)民3590多人次。
近幾年來，我縣圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加附加值、農(nóng)民增收為目的，先后組建和發(fā)展了一些企業(yè)，并通過自己學習、到外地參觀學經(jīng)驗、縣級相關部門的支持和指導，一些企業(yè)有了一定的產(chǎn)業(yè)基礎和人才基礎。為了進一步拓寬產(chǎn)品銷路，提升企業(yè)應對市場的能力，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難，提高產(chǎn)品附加值，為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展探索一條統(tǒng)一的技術工序和產(chǎn)品，以大水溝生態(tài)茶廠為試點探索企業(yè)自主創(chuàng)新工作。一是督促技術培訓，統(tǒng)一技術標準。采取與華中農(nóng)大茶學院間的技術合作和邀請地方茶葉技術能手舉辦技術培訓、講座的形式統(tǒng)一企業(yè)茶葉管理、低產(chǎn)茶園改造、采摘、加工技術的標準。二是完善企業(yè)服務功能。扶持完善了1800平方米的加工廠房，購置名優(yōu)茶加工設備一套、碧螺春加工設備一套，普通毛茶加工設備一套、香茶加工設備一套的設施。三是加強技術創(chuàng)新，努力研發(fā)新產(chǎn)品。積極協(xié)調對外技術合作，改進加工技術，提升企業(yè)“哈尼秀峰茶”品牌，積極提高“哈尼碧螺春”、“哈尼珍香茶”系列產(chǎn)品附加值，依法注冊系列產(chǎn)品商標。四是簽訂原料合同。積極推進企業(yè)與農(nóng)民按照茶葉原料不同等級簽訂不同的收購價合同，保證加工原料，確保茶農(nóng)利益，充分調動了茶農(nóng)生產(chǎn)的積極性。五是統(tǒng)一供應農(nóng)用物資。積極協(xié)調企業(yè)物資統(tǒng)一就位，降低茶農(nóng)投入風險。六是積極開拓市場。協(xié)助做好企業(yè)茶葉產(chǎn)品對外宣傳，召開產(chǎn)品鑒評會，積極聯(lián)系與廣東、福建客商簽訂產(chǎn)品合同，積極開拓市場。
一是于4月26日（街天）在xxx縣城集中開展了以“保護、創(chuàng)造、發(fā)展”為主題的知識產(chǎn)權宣傳活動?；顒庸卜虐l(fā)《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》、《中華人民共和國專利實施條例》、《中華人民共和國專利代理條例》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國著作權法》、《云南省文化市場管理條例》、《中華人民共和國侵權責任法》等相關法律法規(guī)10950份、接受法規(guī)咨詢2324人、掛圖展榜52張、粘貼宣傳標語100余條，電視宣傳5種法規(guī)，開展知識產(chǎn)權宣傳工作有聲有色，進一步深入人心，對學習知識產(chǎn)權知識、樹立創(chuàng)新理念、形成保護知識產(chǎn)權意識和發(fā)展意識起到了很好的促進作用。
二是于1月22日至24日，由縣委宣傳部牽頭，科技局、文體局、衛(wèi)生局等25個部門參加的“三下鄉(xiāng)”宣傳活動在平河鄉(xiāng)、?？奏l(xiāng)組織開展，宣傳活動采取設立咨詢點、電視播放宣傳、掛圖展榜、發(fā)放資料、文藝演出、放映電影等形式開展科技咨詢服務8610多人次；電視宣傳64種、掛圖展榜800多幅（張），觀看群眾9200多人；發(fā)放各種法律、法規(guī)、條例20000多份；技術、信息資料63000多份（冊）；文藝演出2場次，觀看群眾600多人；電影放映4部，觀看群眾700多人。
1、農(nóng)村外出人員增多，農(nóng)民結構不合理，開展農(nóng)村實用技術培訓達不到預期的效果。
2、企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略意識不強，加工設備陳舊，加上缺乏技術創(chuàng)新的關鍵技術攻關人才，市場競爭力不強，發(fā)展后勁不足。
3、農(nóng)民素質相對低，推廣和普及科技知識帶來一定的困難。
20xx年人才工作，將緊緊圍繞縣委、政府確定的人才工作計劃，轉變觀念，認真整合科技資源，加大投入，謀求發(fā)展，為社會發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收積極發(fā)揮科技部門的職能作用。
一是結合我縣的特色產(chǎn)業(yè)，進一步發(fā)揮科技特派員的技術專長，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線指導、示范工作，為轉變農(nóng)民增長方式作技術支持。
二是圍繞我縣產(chǎn)業(yè)培植、科學養(yǎng)殖等方面存在的技術難點，開展重點性、選擇性的技術指導。
三是加大與涉農(nóng)部門的密切協(xié)作，加大農(nóng)村實用技術培訓工作，進一步鞏固和提升今年農(nóng)村實用技術培訓工作的成果。
四是進一步加大對外的技術合作，加強對企業(yè)的技術指導，提升品質，提高市場競爭力，推動產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
度科技局工作總結篇十一
為認真貫徹落實委、政府的安排部署，強化作風建設，我局以企業(yè)及在建項目的服務需求為重點，全面推行掛牌服務企業(yè)工作，采取有力措施為企業(yè)排憂解難，支持掛牌企業(yè)（利華電瓷制造有限公司）發(fā)展，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，幫助企業(yè)走出困境，扶持企業(yè)盡快成長，培育新的經(jīng)濟增長點，企業(yè)服務工作取得了一定成效。
制定下發(fā)了《科技局關于對企業(yè)實行掛牌服務的工作方案》。成立掛牌服務企業(yè)工作領導小組和辦公室，負責組織推動、政策協(xié)調、情況梳理、督促檢查等各項工作，明確分工，加強對該項工作的領導。定期召開掛牌服務企業(yè)推進會、階段總結會和現(xiàn)場辦公會，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)、銷售實際情況，有重點、有針對性地幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，指導掛牌企業(yè)科學發(fā)展。
深入開展“服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾”活動，一是領導干部先后深入企業(yè)，收集、梳理問題和建議，截至目前通過與中南大學、學院材料系聯(lián)系，已建立長期合作關系，幫助企業(yè)解決引進人才、分析、管理人員問題，正在與武漢大學對接相關技術問題解決企業(yè)解決原材料優(yōu)選的技術問題，贏得了企業(yè)主的認可，提出解決方案，為企業(yè)排憂解難，增強了發(fā)展信心。
召開了有局機關全體成員和局班子成員參加的服務企業(yè)大會，傳達學習了市、企業(yè)服務有關指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到委、政府的部署要求上來，結合本單位實際，開展好服務企業(yè)活動。
制定了科技局機關效能建設八項制度規(guī)范文件。使行風建設和糾風工作有章可循，使工作人員有規(guī)可守，認真落實用制度管人、管權、管事的長效機制。
加強效能作風建設，找準結合點，把握關鍵點，內化于心，外踐于行，切實增強行政效能。一是深化窗口服務，打造“流程最短、手續(xù)最簡、效率最高、服務最優(yōu)”的服務平臺，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是加強自身建設，強化理論學習，推進作風建設，凝聚精神力量，形成了領導班子團結協(xié)作、率先垂范，中層干部銳意進取、真抓實干，全體職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作局面。三是推進依法行政，全面提高依法行政的意識和能力，為企業(yè)發(fā)展營造優(yōu)良的法制環(huán)境。
暢通舉報投訴舉報渠道，認真落實各項工作制度和辦理流程。領導小組對機關效能定時或不定時抽查，進一步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，服務企業(yè)健康快速發(fā)展。
服務企業(yè)是一項復雜、艱巨、長期的工作，需要我們不懈地努力和不斷創(chuàng)新。我們將以此次會議為契機，虛心學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。按照委、政府的統(tǒng)一部署，積極探索、持續(xù)求進、加倍工作，全面推進服務企業(yè)工作，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做出應有的貢獻。
度科技局工作總結篇十二
堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作向高層次人才群體聚焦。創(chuàng)新“啟明星計劃”及“直通車計劃”雙軌制引才引智模式，針對不同階段項目給予梯度扶持，并著力構建“初創(chuàng)+成熟”項目培育、“定檔+晉級”項目成長、“技術+市場”三大項目引進與評價體系。全年開展兩期“百人計劃”項目評審，201x年共計立項項目52個，其中直通車計劃17個，啟明星計劃35個。新落地“百人計劃”創(chuàng)業(yè)項目20個(含長三院自主評審項目2個)，兌現(xiàn)各類項目資助資金4800萬元。積極打造“百人匯”人才聯(lián)盟服務品牌，采取政府牽頭、第三方運作、自主運轉相結合的方式，推出“創(chuàng)業(yè)+生活”人才服務框架，精心設計國情研修、創(chuàng)業(yè)之家、健康體檢、組團服務、結對走訪、宣傳推介、健康體檢、療養(yǎng)休閑、文體活動及“一卡通”服務等10大服務模塊、23項保姆式服務，得到市委組織部肯定，杭州組工微信公眾號進行了專門宣傳介紹。今年以來，創(chuàng)業(yè)之家社群舉辦高端研修2期、創(chuàng)業(yè)輔導10場，宣傳推介企業(yè)31家、完成對接融資2家，涉及高層次人才1200人次。
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的有力指導下，我們圓滿完成了科技界別的各項統(tǒng)戰(zhàn)工作。今年，我們將以全面學習貫徹黨的十九大精神為契機，積極落實各級統(tǒng)戰(zhàn)工作最新要求，不忘初心、砥礪前行，努力開創(chuàng)科技統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。
一是進一步提高思想認識。牢固樹立統(tǒng)戰(zhàn)的意識，積極把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入到科技創(chuàng)新業(yè)務工作中間，力爭統(tǒng)戰(zhàn)工作和業(yè)務工作的深度融合，兩手抓、兩手硬，相互促進、共同提高。
二是進一步加強服務聯(lián)系。特別是加強與九三學社、農(nóng)工民主黨的對接，在積極開展日常工作和各種共建結對活動之外，注重具體項目的跟進落地，有效服務江干經(jīng)濟建設大局。
三是進一步發(fā)揮牽頭作用。積極和政協(xié)對接，充分發(fā)揮好科技界別牽頭作用，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，組織好年度科技、科協(xié)界別活動，開展好建言獻策服務，助力江干經(jīng)濟發(fā)展。
四是進一步創(chuàng)建共建基地。充分挖掘2個已經(jīng)建成基地作用，有效延伸黨的活動陣地觸角，主動將其納入到黨建同心圓共建范圍，力爭打造成為具有一定影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地特色品牌。
度科技局工作總結篇十三
在中共x區(qū)委、x區(qū)政府領導下，在城區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、支持下，在上級科技部門的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區(qū)中心工作，積極開展科技服務，在城區(qū)信息化建設、科技管理、農(nóng)業(yè)科技等方面做了大量工作，具體總結如下：
經(jīng)過充分的準備，今年5月采取公開招標辦法確定了局域網(wǎng)工程施工隊伍，并很快進入現(xiàn)場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察，確保工程質量，11個工作日即竣工，進行系統(tǒng)調試、試運行，于5月底由分管區(qū)長組織科技、黨辦、政府辦、政協(xié)辦、審計、監(jiān)察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，局域網(wǎng)工程的各項指標和質量符合合同要求。城區(qū)機關局域網(wǎng)的建成開通,目前主要是滿足機關領導、干部上網(wǎng)獲取信息的需要和一些部門間信息共享，也為下一步全市實施電子政務工程搭建信息平臺，屆時，局域網(wǎng)的效能將得以更大的e發(fā)揮。
為促進城區(qū)經(jīng)濟與科技緊密結合，圍繞著城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)建設、“136”工程和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，開展招商引資工作，加強了網(wǎng)上招商工作。
(1)加強網(wǎng)站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，政府網(wǎng)進行了兩次更新調整，在及時跟蹤報道城區(qū)重大政務活動和更新信息的同時，加大了城區(qū)招商項目的宣傳版面，在主頁顯著位置制作推出工業(yè)經(jīng)濟園專欄;新開辟招商指南欄目，全面介紹x區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、市場優(yōu)勢等投資環(huán)境的各項內容;開辟園區(qū)動態(tài)欄目，及時跟蹤報道三大園區(qū)開發(fā)建設進度，招商效果和企業(yè)入園情況;增加城市開發(fā)建設和其他招商欄目;同時在x區(qū)科技信息網(wǎng)和農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)主頁增加了招商引資的內容，從而加強x區(qū)投資服務宣傳力度。在政府網(wǎng)主頁上增加了政府各部門和園區(qū)管委會的辦事程序，開辟了書記區(qū)長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網(wǎng)上營造了x區(qū)“親商、扶商、愛商”的良好氛圍。
(2)主動出擊，積極推介城區(qū)招商項目。通過網(wǎng)上搜索等多種渠道，尋找區(qū)內外的國外適宜到x區(qū)投資的知名企業(yè)的電子信箱，通過發(fā)電子郵件的辦法，將城區(qū)的招商項目加工濃縮后向相關企業(yè)推介，提高網(wǎng)上招商效果，至9月底共向40個國內外知名企業(yè)發(fā)了郵件并收到3個外地客商和企業(yè)電子郵件咨詢情況(已轉交城區(qū)經(jīng)貿(mào)局和管委會處理，客商通過電話咨詢的沒有統(tǒng)計)。通過聯(lián)系、爭取廣西區(qū)互聯(lián)網(wǎng)中心招商部支持，將城區(qū)網(wǎng)上招商頁面掛在自治區(qū)網(wǎng)上招商頁面進行宣傳，擴大城區(qū)網(wǎng)上招商工作的影響力，提高顯效。
結合“騰飛x”宣傳在政府網(wǎng)主頁開辟了“三大發(fā)展騰飛x”系列報道專欄，在中國招商引資網(wǎng)首頁第一屏作了橫條動畫鏈接城區(qū)政府網(wǎng)廣告宣傳，以提高x區(qū)知名度，讓更多企業(yè)、客商了解城區(qū)鋁工業(yè)園區(qū)，增強網(wǎng)上招商效果。
科技局派員多次深入城區(qū)企業(yè)，宣傳指導企業(yè)如何運用信息技術、網(wǎng)絡技術改造、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業(yè)建立企業(yè)網(wǎng)站，通過網(wǎng)上宣傳企業(yè)和產(chǎn)品，并通過網(wǎng)上采購原料、發(fā)布供求信息，從而提高企業(yè)知名度，促進產(chǎn)品銷售，降低生產(chǎn)成本。經(jīng)過宣傳，城區(qū)企業(yè)信息化意識有較大提高，有條件、上規(guī)模的企業(yè)不但建立了企業(yè)網(wǎng)站，還積極研究開發(fā)應用cad、erp等旨在提高企業(yè)技術、管理水平的更高層次應用，如南寧新宇汽配公司開展了cad應用，富豐飼料公司開展了erp(財務管理)的應用，從而大大提高了企業(yè)設計技術和管理水平，南寧維威制藥公司也籌備全面推行erp應用(已投標科技廳20xx年度erp試點企業(yè)項目)。
度科技局工作總結篇十四
預計全市實現(xiàn)規(guī)模以上高新技術產(chǎn)品增加值840億元，增長22%;申請專利7000件，增長12%;啟動了42個海外團隊引進項目;新增國家級高新技術企業(yè)21家，總數(shù)達到121家。我市130個項目榮獲省科技獎勵，占獲獎項目總數(shù)的39%，其中一等獎16項，占一等獎總數(shù)的52%。我局被科技部評為“全國科技特派員工作先進集體”，市知識產(chǎn)權局被國家知識產(chǎn)權局和公安部授予“全國知識產(chǎn)權執(zhí)法保護先進集體”稱號，我市被批準為國家知識產(chǎn)權工作示范城市。
1.圍繞“保增長”，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
國家重大科技專項申報取得新進展。中科院科儀中心有限公司等單位的“90-65nm等離子體增強化學氣相沉積設備研發(fā)與應用”等5個項目，列入ic裝備重大科技專項，申請國家撥款33082萬元。組織機床集團等10余家單位的20多個項目參加數(shù)控機床重大專項競標，其中16個項目有望立項，申請國家撥款1.5億元。中低熱值燃料r0110燃氣輪機研制及其在igcc電站中的工程應用示范項目正式獲得科技部立項，已獲得國家撥款1.3億元，渾南新區(qū)與中電投合作建立示范電站的協(xié)議已簽署。
關鍵技術攻關取得新突破。在ic裝備的薄膜材料制備、光刻、真空獲得關鍵部件、傳輸部件等領域不斷取得進展，6英寸pecvd國產(chǎn)化率超過70%，已實現(xiàn)銷售，12英寸pecvd技術攻關正穩(wěn)步推進。機床集團實現(xiàn)了國產(chǎn)中高檔數(shù)控機床應用國產(chǎn)中高檔數(shù)控系統(tǒng)加工集成電路裝備零部件，填補了國內空白。東軟集團研發(fā)生產(chǎn)的數(shù)字醫(yī)療正電子發(fā)射斷層掃描儀實現(xiàn)出口。目前，在先進制造、電子信息、新材料等五大領域，我市已有60余項產(chǎn)品達到世界先進技術水平。
促進企業(yè)發(fā)展的科技政策得到有效落實。按照“保增長”要求，在科技型企業(yè)培育、研發(fā)中心建設、國外研發(fā)機構引進等方面制定了一系列政策措施和實施細則，納入《市支持企業(yè)發(fā)展促進經(jīng)濟增長若干政策措施》中，并為12個區(qū)、縣(市)的51家科技型企業(yè)落實補貼經(jīng)費710萬元。啟動了科技人員服務企業(yè)行動，為防銹包裝、嘉華電力、波音飼料、申元氣壓機等一批企業(yè)解決了科技創(chuàng)新難題。
產(chǎn)學研合作和科技成果轉化工作深入推進。組織實施了104個產(chǎn)學研合作項目，企業(yè)和科研機構累計完成投資7.62億元。組織實施了“數(shù)字化裝備設計制造技術”等一批重大科技成果推廣轉化項目。
2.圍繞促發(fā)展，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。
優(yōu)化科技金融環(huán)境。出臺了《市鼓勵高新技術企業(yè)改制進入代辦股份轉讓系統(tǒng)掛牌管理暫行辦法》，搭建了高新區(qū)科技投融資服務平臺。目前，已有11家企業(yè)簽訂了進入新三板市場協(xié)議，5家企業(yè)完成了股改，4家企業(yè)完成報批準備工作，為我市爭取新三板試點城市奠定了良好基礎。棋盤山泗水科技城集合信托債發(fā)行準備工作取得突破性進展，已確定營口銀行發(fā)行理財產(chǎn)品、新華信托承擔信托集合工作，并已正式上報省銀監(jiān)局。該集合信托債擬發(fā)行5000萬元，支持綠谷生物公司等5家企業(yè)，這種政府引導、擔保公司擔保的方式，為我市中小企業(yè)開辟了新的融資渠道。推動市政府與中國進出口銀行簽訂了合作協(xié)議，將在設立創(chuàng)業(yè)投資引導基金、成立中國進出口銀行分行等方面開展合作。舉辦了市科技企業(yè)融資項目銀政企對接會，華夏銀行、浦發(fā)銀行等12家金融機構及近百家企業(yè)代表出席了會議，推介的70多個項目總投資達69.4億元，資金需求22.7億元。
優(yōu)化科技政策法制環(huán)境?！妒锌萍歼M步條例》于今年3月1日起正式實施，成為我市科技創(chuàng)新工作的綱領性法規(guī)。《市專利促進條例》通過了市人大常委會的審議，發(fā)布了《市知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》，啟動了《市科學技術獎勵辦法》的制定工作。圍繞高新技術產(chǎn)業(yè)會議的籌備，開展了市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策研究，起草了《關于加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》初稿。
優(yōu)化科技創(chuàng)新社會環(huán)境。舉辦了科技周、知識產(chǎn)權宣傳周等活動。以“攜手建設創(chuàng)新型城市”為主題的科技活動周組織科普展覽及競賽等活動60多項，特別是“依靠科技應對危機展”宣傳了機床集團等一批企業(yè)依靠科技應對挑戰(zhàn)的典型實例，突出了科技創(chuàng)新在戰(zhàn)勝危機中的.積極作用;知識產(chǎn)權宣傳周舉辦3大系列25項專題活動，全市近百萬市民近距離感受知識產(chǎn)權的魅力。
3.圍繞“重民生”，加強農(nóng)業(yè)科技進步。
啟動了市科技特派員示范工程“青年農(nóng)民上大學”第六期培訓班，錄取來自11個區(qū)(縣、市、開發(fā)區(qū))、96個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、211個村的345名學員。加強對結業(yè)學員的跟蹤服務，支持創(chuàng)辦實體31個、組建農(nóng)民專業(yè)技術協(xié)會45個，建立專業(yè)合作社80個。選拔54名農(nóng)民進入農(nóng)業(yè)大學、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院進行專業(yè)技術培訓。圍繞各區(qū)、縣(市)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，組織農(nóng)村科技講師團開展農(nóng)業(yè)適用技術培訓109場，培訓農(nóng)民12187人次。
度科技局工作總結篇十五
去年年初以來，我局堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入到年度工作計劃，實行目標管理，并納入到局黨組工作的重要議事日程。一是調整和充實了局統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組。由我擔任局統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組組長，3名分管領導擔任副組長，4名科室長具體負責全局統(tǒng)戰(zhàn)日常工作開展。在班子分工上，明確了黨組成員、科協(xié)副主席孫吉寶同志為具體分管領導，辦公室科員潘迪青為統(tǒng)戰(zhàn)干事。二是建立健全各項統(tǒng)戰(zhàn)制度。建立了黨外人士的協(xié)商會、座談會、情況通報會制度，與黨外人士保持了經(jīng)常性的聯(lián)系。積極推薦黨外人士后備干部，堅持把推薦黨外人士干部的工作落到實處。班子成員蔡瑾為農(nóng)工民主黨黨員，推薦位區(qū)人大代表、市政協(xié)委員，清華長三院吳謙為農(nóng)工黨員，推薦為區(qū)政協(xié)委員。三是注重抓好統(tǒng)戰(zhàn)理論學習。堅持把統(tǒng)戰(zhàn)理論學習納入到中心組理論學習和機關學習中，做到統(tǒng)戰(zhàn)理論與想事、謀事、干事相結合，有力推動了科技創(chuàng)新工作的發(fā)展。
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