一個明確的計劃可以讓我們更加有目標(biāo)感,知道自己要做什么。制定計劃時要將重點放在關(guān)鍵任務(wù)和重要事項上。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
行業(yè)拓展工作計劃篇一
企拓部作為協(xié)會的重要部門,對內(nèi)有策劃活動職能,對外有企業(yè)參觀職能。對協(xié)會的健康發(fā)展起著重要作用,對于剛過去的__年,我們在策劃職能上取得了突破,取得進(jìn)展。在這個學(xué)期我們將會在對外方面實行突破。
按根據(jù)協(xié)會下學(xué)期加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的重點工作與協(xié)會的宗旨,下學(xué)期企拓部的工作指導(dǎo)原則有:
1.加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),完善部門制度,完善部門職能。
2.增強(qiáng)人員專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)社會化要求。
根據(jù)意思指導(dǎo)原則,在下學(xué)期主要開展以下工作:
1.部長助理。
主要工作有:負(fù)責(zé)指揮部門的日常工作,主持例會,檢查監(jiān)督工作進(jìn)程。期間有調(diào)動,指揮其他干事的權(quán)力,對部門負(fù)責(zé),受其監(jiān)督。
2.組建對于參加商業(yè)街。
鑒于部門人數(shù)比較多,所以如果在參與人數(shù)足夠多的情況下,組建兩支對于參加4月份未企舉辦的模擬商業(yè)街活動,期間的商品組織,策劃,銷售有干事負(fù)責(zé)。最后比賽的勝負(fù)有哪支隊伍所盈利的金額大小來決定。
3.組建企業(yè)參觀隊伍。并與企業(yè)聯(lián)系,負(fù)責(zé)協(xié)會企業(yè)參觀工作。
首先動員部門里的全體同事尋找企業(yè)資料,然后與企業(yè)聯(lián)系,爭取企業(yè)參觀的機(jī)會,按照企業(yè)的多少來決定企業(yè)參觀的次數(shù),不過不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業(yè)參觀的常備隊伍,負(fù)責(zé)與企業(yè)的日常聯(lián)系。
4.配合協(xié)會工作開展。
根據(jù)協(xié)會的相關(guān)安排,企拓部將會配合協(xié)會的一切行動。
5.做好暑假工作的安排。
其中包括__年新生招干的準(zhǔn)備工作,包括面試準(zhǔn)備,面試流程等。
為了順利開展以上工作,將會采取一系列的措施:
1.優(yōu)化部門結(jié)構(gòu),完善部門機(jī)制。
(1).建立會員檔案表,記錄會員平時的表現(xiàn),工作情況。(有部長負(fù)責(zé)記錄)。
(2).改革內(nèi)部分組機(jī)制,保留秘書小組,負(fù)責(zé)會議記錄,會議通知(包括每周會議前的會議綱要,會議后的總結(jié)),資金保管。增設(shè)部長助理小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的進(jìn)展情況,各位的表現(xiàn),并且負(fù)責(zé)監(jiān)督會議、工作的遲到,缺席情況,事后要了解清楚情況。
(3).獎罰措施。在平時的工作或活動中,會根據(jù)同事的表現(xiàn)進(jìn)行一系列的獎勵或懲罰,避免出現(xiàn)無論做得好與不好都沒有相應(yīng)鼓勵或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性,在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公平、公正。(主要細(xì)則將會在第一次部門例會中提出)。
2.善用分組。由于部門人員比較多,統(tǒng)一指揮調(diào)動比較困難,而且也很難做到工作到位。鑒于上學(xué)期情況,在下學(xué)期的工作中,將會根據(jù)工作情況提出去各個小組,例如企業(yè)參觀小組,商業(yè)街一組,商業(yè)街二組等。把工作的人員安排精確到細(xì)致,有利于監(jiān)督并且有利于把責(zé)任落實到實處。并在每組中選出一名組長,主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工作的完成,一名秘書,負(fù)責(zé)通知工作。
3.小組的小型會議。鼓勵各小組成員之間,根據(jù)實際情況召開會議。
4.和諧融洽的工作氣氛,但不代表會有所松懈,在融洽的氣氛當(dāng)中增加大家對工作的熱情。
5.盡量把工作下放到會員,一方面可以培養(yǎng)工作能力,另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才。
6.與其他部門搞好關(guān)系。由于上學(xué)期與其他部門的接觸少,工作少,所以導(dǎo)致部門成員與其他部門之間產(chǎn)生隔膜。不利于部門間的交流,在這學(xué)期,要多與其他部門進(jìn)行聯(lián)誼,工作,增加理解。
7.文體活動。
通過豐富多彩的文體活動,豐富成員的課余文化生活,滿足同學(xué)的精神要求,不斷增強(qiáng)部門的凝聚力。
部門內(nèi)部工作初步安排:
第1周:做好新學(xué)期的工作安頓,并做好部長助理,辦公室值班,秘書的安排。開始著手企業(yè)參觀的聯(lián)系工作。
第2-4周:進(jìn)行企業(yè)參觀的聯(lián)系工作,確定幾間能夠參觀的企業(yè)并進(jìn)行策劃參觀工作。
第5周:開始著手商業(yè)街項目,進(jìn)行項目的策劃,市場調(diào)查等前期準(zhǔn)備。
第6-9周:商業(yè)街項目。
第15周:進(jìn)行優(yōu)秀部長助理的選舉,副部的選舉。
第16-期末:對副部進(jìn)行考察。
以上為企拓部的一些工作設(shè)想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界協(xié)會主席團(tuán)、各部門一定會給予企拓部各方面的支持,共同把協(xié)會工作做好。
行業(yè)拓展工作計劃篇二
1.加強(qiáng)內(nèi)部成員管理,完善部門會議,落實請假制度,無故、不健全拒絕參加部門會議。一旦發(fā)現(xiàn),重點觀察,情況嚴(yán)重立即辭退部門。
2.加強(qiáng)對各部門成員的文明禮儀培養(yǎng),成員必須以樹立良好的精神面貌和樹立良好的外部形象為己任。做好工商管理系總支學(xué)生會的對外工作。
3.明確工作中心和部門的職責(zé),不斷學(xué)會自我反省和自我批評,認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗,努力學(xué)習(xí)借鑒,學(xué)會多聽多看多做,彌補(bǔ)自己的不足和不足。
4.各部門成員要學(xué)會傳播思想,勇于創(chuàng)新,提出各種有創(chuàng)意、可實施的活動方案,為共青團(tuán)總支部學(xué)生會工作做出貢獻(xiàn)。
5.完善禮儀團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊素質(zhì)和實力。所有禮儀會員都要不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真出色地完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的任務(wù),注重細(xì)節(jié),塑造優(yōu)美的禮儀形象,努力成為工商管理部門外聯(lián)的亮點。
1.打破對外交往發(fā)展中有限的外展形式,使之新穎活潑,工作效果明顯提高。比如交流會,文藝晚會等等,都缺乏新意和突破,對于通過外展達(dá)到互相學(xué)習(xí)的目的幫助不是很大,從而促進(jìn)整個團(tuán)支部學(xué)生會的發(fā)展進(jìn)步。因此,有必要通過各種創(chuàng)新的、簡單易行的交流形式來完成團(tuán)學(xué)的使命。
2.與其他兄弟院校的聯(lián)系和溝通存在很大問題,通常只有在有重要活動時才會聯(lián)系,但缺乏合理的日常溝通、及時的信息反饋和各種有利資源的利用,這些問題將在下一步工作中解決,并在不同時期制定詳細(xì)的計劃來指導(dǎo)這項工作。
3.要注意外聯(lián)工作的不良結(jié)局。在共青團(tuán)總支部學(xué)生會的工作中,將密切加強(qiáng)部門工作的收尾部分,從頭到尾完成工作。
學(xué)院外院系與兄弟院校的聯(lián)系工作;
(1)3月開學(xué):學(xué)院將組織6個系的外聯(lián)部長小而簡單的交流會。主要交流新學(xué)期的工作計劃和部門發(fā)展方向,各團(tuán)總支學(xué)生上學(xué)期的特色活動和日常管理方法,以及工作中遇到的問題和迫切經(jīng)驗等。
(2)3月底:擬定下沙高校(含所有本科高校)相關(guān)部門總支學(xué)生會聯(lián)系名單。我們準(zhǔn)備在與一些兄弟院校密切接觸的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與其他院校的交流與合作,拓寬交流范圍,努力學(xué)習(xí)更多更好的工作和活動經(jīng)驗。
(3)4月:聯(lián)系一所學(xué)生工作突出的本科院校,組織我系總支學(xué)生會各部門主要領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)。
(4)5月:在與兄弟院校有一定相互學(xué)習(xí)交流基礎(chǔ)的前提下,組織各高校外聯(lián)部長進(jìn)行一次戶外交流活動,形成良好的關(guān)系網(wǎng)。
(5)6月:在與其他兄弟院校有類似想法的前提下,組織主題活動在各兄弟院校開展,形成資源共享、進(jìn)取互助的氛圍。
部門內(nèi)部工作:
1.實行兩周一次例會制度,及時分配任務(wù)和工作,沒有任務(wù)和工作時加強(qiáng)各種素質(zhì)和工作態(tài)度的教育,交流意見和建議。
2.編制學(xué)院其他五個系團(tuán)支部學(xué)生會主席、副書記、外聯(lián)部長及兄弟高校相關(guān)部門聯(lián)系方式匯總表。
部門每個成員一人,每人負(fù)責(zé)一個學(xué)校和部門,形成長期的聯(lián)系,增加熟悉度,方便聯(lián)系交流。
3.在每個人負(fù)責(zé)一個學(xué)院或部門的基礎(chǔ)上,安排部門成員在特定節(jié)假日代表本部門共青團(tuán)學(xué)生會發(fā)送各種溫馨祝福短信,樹立本部門良好的外部形象,提升其對本部門的印象。
為我們部門的其他部門做輔助工作;
做好我部各部門對外交流工作的助手,有序完成主席團(tuán)布置的各項任務(wù)和各項任務(wù)。
行業(yè)拓展工作計劃篇三
2、《土地信息采集表》。
3、《新項目經(jīng)濟(jì)分析測算表》。
1、國家有關(guān)房地產(chǎn)政策的法律法規(guī)。
2、國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控。
3、各省市的有關(guān)執(zhí)行政策。
1.政府土地主管部門———土地局、土地整理儲備中心、交易中心。
2.擁有土地但缺乏資金的房地產(chǎn)公司,可以考慮以公司的并購、合作等形式獲取土地。
3.政府成立的建設(shè)投資公司。
3.政府成立的建設(shè)投資公司。
5.招商局。
6.建筑工程公司。
7.房地產(chǎn)相關(guān)策劃、銷售、咨詢等中介公司;
8.看到的閑置土地,通過朋友渠道打聽,落實土地權(quán)屬等相關(guān)情況。
1.房地產(chǎn)同行業(yè)的朋友介紹。
2.政府單位及銀行等金融界上班的朋友。
3.公司的政府關(guān)系網(wǎng)以及同學(xué)、親戚、同事等。
1、江北萬科旁邊地塊,面積10562㎡。
2、火車北站對面地塊1,面積27000㎡。
3、火車北站對面地塊1,面積46000㎡。
4、江北上寮村地塊,面積8496㎡。
行業(yè)拓展工作計劃篇四
時光荏苒,歲月如梭,不知不覺中在銀雁工作已經(jīng)快兩個月了,由于目前業(yè)務(wù)需要茲擬定新的業(yè)務(wù)拓展計劃以順利完成280萬收益的目標(biāo)為大前提,初期計劃如下:
對于已有客戶以往的應(yīng)對方式較為被動基本保持在以被動式服務(wù)理念進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(當(dāng)有業(yè)務(wù)往來時,進(jìn)行上門取件派送等工作),在今后的工作中應(yīng)該積極主動利用客戶拜訪的機(jī)會多看多聽高效有計劃地通過平時的交流了解銀行服務(wù)中存在的潛力項目進(jìn)行了解,在適時地機(jī)會下和客戶洽談新的項目,多交朋友,用工作業(yè)績說話,把銀行的客戶關(guān)系網(wǎng)演變成自己的客戶,培養(yǎng)自身素質(zhì),以應(yīng)對不同人群的交流談判工作。
目前由于引言入駐呼市地區(qū)時間尚短,好多項目還有待鞏固,只有在完成已有項目維護(hù)的前提下,完善服務(wù)質(zhì)量提高工作效率,減少工作周轉(zhuǎn)時間,把爭取到的時間用于拓展新的服務(wù)工作項目。
客戶拜訪時應(yīng)做到以下幾點,拜訪客戶既體現(xiàn)了自身素質(zhì)的體現(xiàn),也能在與客戶會談時體現(xiàn)出公司優(yōu)勢和客戶眼中公司形象的樹立。
1、準(zhǔn)備工作(個人衣著、公司資料,項目計劃書)。
2、了解要拜訪的客戶資料公司檔案,在聊天中可以對客戶提出的一些問題及時做出反應(yīng),以免斷片。
3、工作項目案例備案(與客戶交談時舉例說明用)。
4、與客戶交流時應(yīng)注意坐姿,眼神不要游離,要目視客戶禮貌性的對客戶的言談做出應(yīng)有的反應(yīng)。
5、說話時講究時機(jī)做到不搶話不插話,主動傾聽,察言觀色對客戶感興趣的事增強(qiáng)互動,把握氣氛。
6、開場白應(yīng)對上門造訪目的闡述清晰明了,但是生意往往都是人和人建立關(guān)系為先,雖然要以經(jīng)濟(jì)利益為先,但過于攻心的談話方式會拉遠(yuǎn)與客戶的關(guān)系,所以積極主動建立關(guān)系才是開展工作的第一步。
7、拜訪結(jié)束后要注意微小細(xì)節(jié),包括關(guān)門出門等事物給客戶留下好的印象是開展工作的第一步。
走訪陌生客戶時應(yīng)做好拜訪地點的安排,規(guī)劃好行程安排拜訪順序,在省時高效為前提下,在初次拜訪時把客戶的信息準(zhǔn)確記錄在案,初次拜訪應(yīng)注意拿捏好分寸,既不能急進(jìn)也不能放緩,了解客戶需要,再次拜訪時準(zhǔn)備好對應(yīng)方案,力求盡善盡美,方案設(shè)計要多樣化,防止突發(fā)事件的發(fā)生,應(yīng)對客戶的不時之需。
對于有合作意向的客戶應(yīng)在拜訪時做好充分準(zhǔn)備工作,做好詳盡的工作計劃書,對于客戶所提的要求詳細(xì)記錄在案,對于其所提到的合作配套方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理分析數(shù)據(jù)核對好兩方利益保證利潤成本。
1、目前同城郵遞派送合作項目只有民生一家,利益還不突出,主要原因是定價不高人員不夠派送成本不足,解決方案提高派送效率,增加派送人員,對一些疑難件和二次以上派送件增加成本預(yù)算,積極拓展新的銀行和項目配套服務(wù),體現(xiàn)出企工作拓展計劃書業(yè)自身優(yōu)勢,和同行業(yè)之間的服務(wù)質(zhì)量做出相應(yīng)的對比,擴(kuò)大自身優(yōu)勢,在優(yōu)勢差距不大的情況下更加系統(tǒng)的完善服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、企業(yè)中的信貸和資金鏈上有很多需要處理的等配套服務(wù),還存在很大的上升空間。例如,執(zhí)照的效驗和一些監(jiān)管項目的崗位空缺。
3、銀行大堂及外招人員的配套上崗服務(wù),目前只有交行的攜款和補(bǔ)錄人員,大堂服務(wù)項目,可以和銀行繼續(xù)深度合作,目前交行呼市只有四家,但是其他工農(nóng)中建還有很多擴(kuò)展空間,希望以后通過關(guān)系建立和走訪使之成為一個主要經(jīng)濟(jì)利潤發(fā)展體系。
4、與銀行有關(guān)的客戶有些工作可能會需要通過公司于銀行建立長期合作意向也可以考慮通過實施。
5、各銀行網(wǎng)點提款機(jī)分布較廣,加鈔人員可協(xié)議外招,經(jīng)銀行專業(yè)人士培訓(xùn)后可上崗進(jìn)行系統(tǒng)化網(wǎng)點便捷服務(wù)項目。(加鈔工作專業(yè)技能較為容易掌握,但在外招人員上崗過程中風(fēng)險較大,招聘困難,但是網(wǎng)點眾多潛在商機(jī)也不容小視,前期在和銀行洽談當(dāng)中要做好詳盡的工作規(guī)劃安排,人員調(diào)配及風(fēng)險抵押,項目實施方案等詳盡項目策劃)。
6、銀行活動及基金證券推廣工作,目前市場上的各類理財產(chǎn)品種類繁多,可通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,幫助銀行在各個企業(yè)機(jī)關(guān)餐飲娛樂等單位洽談長期投資合作等項目及活動捆綁等工作,減少銀行的工作難度,談成客戶,相應(yīng)外招人員可以適當(dāng)利潤分成,提高員工積極性,更快更好的完善和銀行企業(yè)間的深度合作。
綜上所訴,銀雁公司在與銀行的合作談判中依然存在著大量的商機(jī)與深度合作機(jī)會,把握住自身的經(jīng)營服務(wù)優(yōu)勢,盡快且全面的引導(dǎo)銀行與我司達(dá)成長久的合作意向,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息和過硬的團(tuán)隊班底和人員的上崗配套服務(wù)一定能使各銀行企業(yè)與我司達(dá)成明確的合作意向,從而從各方面領(lǐng)域入駐銀行企業(yè)當(dāng)中加速銀行企業(yè)的穩(wěn)定成長,帶給公司更高的利益,所以在今后的工作中要適時的把握好公司的發(fā)展方向提高員工的業(yè)務(wù)理念企業(yè)文化等知識水平的鞏固,從而使之成為銀行企業(yè)值得信賴的伙伴,更加便捷高效的完成既定目標(biāo),更好的完成和超越起初既定業(yè)務(wù)收入預(yù)想。
行業(yè)拓展工作計劃篇五
學(xué)生會素質(zhì)拓展中心工作計劃。為了更好的貫徹共青團(tuán)中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)發(fā)起的《大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃》,全體素拓成員同心協(xié)力,幫助認(rèn)證部完成認(rèn)證工作。與此同時,各同學(xué)也對素質(zhì)拓展工作有了更深一步的認(rèn)識。
基于素拓中心剛剛成立,許多同學(xué)對素拓工作還不十分了解,我活動部制定如下素拓宣傳計劃:
1、制作大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃宣傳展板,在管院及二教展出,對什么是“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”、《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)進(jìn)行展示,從而推進(jìn)我院大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃的更好實施。
2、以班會為渠道,班級為單位,在廣大同學(xué)中開展信息調(diào)研工作,普及素拓知識,班委帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行素拓游戲,在游戲中鍛煉自我,體現(xiàn)團(tuán)隊精神,同時對同學(xué)們在此過程中提出的問題進(jìn)行整理并給予正確的解答。
3、對其他院開展大學(xué)生素質(zhì)拓展工作的情況以及各院校的成功經(jīng)驗進(jìn)行匯總、收集,吸收。
除進(jìn)行宣傳活動,讓廣大同學(xué)了解素拓的相關(guān)信息,我部還制定了一系列干部培養(yǎng)計劃,使素拓中心有自己的骨干人員,班級有各自的素拓帶頭人。具體計劃如下:
1、針對中心內(nèi)部人員開展培訓(xùn)課程,要求對素拓認(rèn)證及素拓游戲進(jìn)行全面掌握,加強(qiáng)和校講師團(tuán)、校素拓部等各部門的聯(lián)系,培育自己中心的講師及素拓骨干力量。
2、組織各班班長、支書及由班級推選出的素拓帶頭人進(jìn)行培訓(xùn),要求凡參加培訓(xùn)的人員按時參加培訓(xùn)并做好培訓(xùn)筆記。由素拓中心部門人員組織會場秩序并派專人進(jìn)行簽到。
3、與外聯(lián)部協(xié)調(diào)共同邀請名師,進(jìn)行素質(zhì)拓展大型講座。與輔導(dǎo)員老師協(xié)商,組織管院全體同學(xué)觀看講座。由專業(yè)人士對我院學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯和大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯指導(dǎo),讓同學(xué)們明白自己的發(fā)展方向和自身素質(zhì)欠缺,有針對地自主選擇學(xué)校開展的素質(zhì)拓展訓(xùn)練項目進(jìn)行素質(zhì)訓(xùn)練。
4、利用暑假時間,提前下發(fā)任務(wù),組織同學(xué)開展假期社會調(diào)查和社會實踐活動,使同學(xué)綜合素質(zhì)特意提高。
素質(zhì)拓展中心的工作剛剛起步,其所取得的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心,及廣大同學(xué)的支持、配合。對于工作中存在的問題,我們會再接再厲,逐步解決和完善。基于以上計劃,我們會以更加飽滿的熱情,克服重重困難,迎接大學(xué)生素質(zhì)拓展工作新的挑戰(zhàn),為大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃在本院更好的實施而不懈努力!
行業(yè)拓展工作計劃篇六
海拉爾農(nóng)牧職工中專學(xué)校拓展科依據(jù)張滿澤校長總體工作部署,以“培訓(xùn)工作必須突破”的思想為指導(dǎo),有層次、有步驟的安排拓展工作。
長期以來,拓展培訓(xùn)的宣傳工作一直處于盲目宣傳狀態(tài),利用微信平臺,短信群發(fā),立廣告牌等方式進(jìn)行宣傳,但實踐證明,這種宣傳方式有一定的效果,但成本高,宣傳方式被動,宣傳內(nèi)容膚淺(廣告詞無法將拓展精髓展現(xiàn)出來),所以宣傳起到的作用不明顯。拓展培訓(xùn)科今后的宣傳工作的重點要放在有目標(biāo)、有針對性的一對一宣傳上,我們應(yīng)針對某一企事業(yè)單位,根據(jù)其特點和需求,有選擇性的安排拓展項目,一般以增進(jìn)團(tuán)隊溝通協(xié)作、熔煉團(tuán)隊增強(qiáng)凝聚力、提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力為主。以創(chuàng)新該單位精神文明工作或通過對該單位拓展活動的媒體宣傳,提高企業(yè)知明度為吸引點。全面開啟一對一宣傳模式。
計劃每月對四家企業(yè)開展一對一宣傳,平均每周一家,周一、周二為信息收集時間,針對某一企業(yè),研究其特點、掌握其需求,選擇與之適應(yīng)的拓展項目,事前做好各種前期工作,不打無準(zhǔn)備之仗。周三與該單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接觸,(可根據(jù)對方時間安排進(jìn)行調(diào)整),周四、周五根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)。
拓展培訓(xùn)成功與否決定于拓展項目的完成質(zhì)量,而項目的質(zhì)量與培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力息息相關(guān)。為了更好開展拓展訓(xùn)練工作,有計劃、有步驟加強(qiáng)拓展培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。
拓展師能力提高要求與方法:。
1、提升拓展師的總結(jié)和概括能力。
在拓展訓(xùn)練過程中,要學(xué)會將經(jīng)典話語的集結(jié),整理。培訓(xùn)師要有高度的總結(jié)和概括能力,能講培訓(xùn)現(xiàn)場的情況,學(xué)員的思路快速進(jìn)行提煉,因此需要簡介、快速的運用一些經(jīng)典名言或語句進(jìn)行凝練傳達(dá)。
文章縮寫是提升總結(jié)和概括能力好方法,定期組織拓展師進(jìn)行閱讀,而后整理并簡要復(fù)述,用自己的語言總結(jié)、歸納、概括,提升拓展師的分享水平。
2、提升拓展師的講述能力。
通常在拓展培訓(xùn)過程中,作為優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師要學(xué)會講拓展培訓(xùn)故事,用培訓(xùn)小故事來提升講課的培訓(xùn)效果。
通過故事及案例講述訓(xùn)練,注重故事講述的生動性,從而提升拓展師的講述能力。
3、提升拓展培訓(xùn)師的應(yīng)變能力。
拓展培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中要具備自圓其說的能力和處理突發(fā)事件的能力,遇事不慌,沉著應(yīng)對,快速反應(yīng),圓滿解決是拓展師必須具備的能力與素質(zhì)。
要求拓展師拓寬知識面,多看案例,提升口才。并提前做好各種應(yīng)對預(yù)案,從容面對各種突發(fā)情況。
4、熟練拓展培訓(xùn)流程。
對拓展培訓(xùn)流程作詳細(xì)的敘述,這將有利于拓展培訓(xùn)師將培訓(xùn)畫面進(jìn)行預(yù)演,從而對拓展培訓(xùn)現(xiàn)場的應(yīng)變和駕馭度更好。
創(chuàng)新是拓展的生命,沒有創(chuàng)新,拓展培訓(xùn)必然會退出歷史舞臺。
創(chuàng)新的核心是項目研發(fā),拓展科將成立項目研發(fā)小組,定期研發(fā)新項目,做到培訓(xùn)常來常新,永不過時。
冬令營是我校精品拓展活動,他是將青少年素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練緊密結(jié)合形成針對中小學(xué)生有主題、有內(nèi)涵、有特色的拓展活動,已經(jīng)連續(xù)開展四年。參訓(xùn)人數(shù)已達(dá)四百余人。
今冬我科將開展以《冬日情懷、感受溫暖》冰雪主題冬令營,精心打造的以冰雪世界、軍旅勵志、生存訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、心智教育為主要內(nèi)容的冬令營活動。
行業(yè)拓展工作計劃篇七
二、講話是要注意面帶微笑,聲音要洪亮(戶外噪音比較大)。
三、注意禮貌用語:您好、打擾一下、非常感謝等。
四、基本話述。
(如果他回答是在中小學(xué)范圍內(nèi),就開始下面一段對話):哦,太好了!這個課程主要是關(guān)于孩子在成長過程中的習(xí)慣養(yǎng)成和勵志教育,以及孩子階段性心理成長剖析。相信這堂課對您在教育孩子方面很有幫助的,我?guī)湍鷪髠€名參加吧。
(這是如果對方說沒有時間或表現(xiàn)出不太感興趣想離開)你馬上補(bǔ)充說:是這樣的,我們這堂是免費的,不收取任何費用,我們主講老師是我們公司的王牌老師,在孩子心靈成長這一塊很有研究,我們公司展開這樣一個公益講座的目的主要是想與家長坐在一起共同探討如何教育好孩子,相信您的參與會有很大的收獲的。我?guī)湍顐€表報名吧。
(如果他實在是那個時間內(nèi)沒有時間來參加,但是表現(xiàn)出有意愿來)。你可以這樣說:如果您沒時間的話那也沒有關(guān)系,我們公司會定期開設(shè)這樣的免費課程,要不我先給您報名,等下次開課我們再通知您,您看這樣行不行?(如果他愿意就給他填表,然后說:謝謝您的配合,再見?。?。
(如果這時候他表現(xiàn)的極度不愿意,那就沒必要再花時間了,直接發(fā)給他一張傳單,說聲謝謝?。?。
行業(yè)拓展工作計劃篇八
崗位職責(zé):
1.通過各種渠道收集土地項目信息;
5、熟悉湖南地區(qū)市場、有良好的政府關(guān)系渠道。負(fù)責(zé)對外開展公關(guān)活動,協(xié)調(diào)維護(hù)公司與各級機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系。任職要求:
2、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī);
行業(yè)拓展工作計劃篇九
內(nèi)容簡介:
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃,業(yè)務(wù)推廣計劃,具體內(nèi)容包括指導(dǎo)和監(jiān)督市場調(diào)研和評估,創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長,以及與相關(guān)社會公共部門建立聯(lián)系。
制定和策劃可行的工作計劃和預(yù)算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作,保證執(zhí)行效果;領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展;對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。
職業(yè)要求:
教育培訓(xùn):
公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
兩年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進(jìn)行指導(dǎo),和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
如何拓展業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員首要任務(wù)是銷售,如果沒有銷售,產(chǎn)品就沒有希望,企業(yè)也沒有希望。同時,業(yè)務(wù)員的工作還有開發(fā)市場的能力,只有銷售也是沒有希望的,因為你銷售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),而只有不斷開發(fā)市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn),為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。
那么一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員應(yīng)具備哪些條件呢?認(rèn)為有以下八個條件:
一、自信心信心是人辦事的動力,信心是一種力量,只要你對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力,要相信公司,相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機(jī)會,相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優(yōu)勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。
在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只有把自己推銷給客戶了,才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。
二、誠心凡是要有誠心,心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個業(yè)務(wù)人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與消費者,與經(jīng)銷商的樞紐,你的言行舉止會直接關(guān)系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護(hù),你的同事,你的朋友。
三、有心人“處處留心皆學(xué)問”,要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機(jī)會。
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人,同時也是留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶的每一點變化,都要去了解,努力把握每一個細(xì)節(jié),做個有心人,不斷的提高自己,去開創(chuàng)更精彩的人生。
四、意志力剛做業(yè)務(wù)其實很辛苦的,每天要拜訪很多的客戶,每天都要寫很多的報表,有人說:銷售工作的一半是用腳跑出來的,一半是動腦子的得來的銷售,要不斷的去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至跟蹤消費者提供服務(wù),銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神,要有堅強(qiáng)的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。
五、良好的心理素質(zhì)不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務(wù)要面對的每一個客戶都有不同的性格,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶,不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對一切責(zé)難。只有這樣,才能夠克服困難,同時,也不能因一時的順利而得意忘形,要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。
行業(yè)拓展工作計劃篇十
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃,業(yè)務(wù)推廣計劃,具體內(nèi)容包括指導(dǎo)和監(jiān)督市場調(diào)研和評估,創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長,以及與相關(guān)社會公共部門建立聯(lián)系。
制定和策劃可行的工作計劃和預(yù)算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作,保證執(zhí)行效果;領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展;對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。
公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
兩年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進(jìn)行指導(dǎo),和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
如何拓展業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員首要任務(wù)是銷售,如果沒有銷售,產(chǎn)品就沒有希望,企業(yè)也沒有希望。同時,業(yè)務(wù)員的工作還有開發(fā)市場的能力,只有銷售也是沒有希望的,因為你銷售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),而只有不斷開發(fā)市場,才能夠建立起長期的市場地位,贏得長期的市場份額,為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn),為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。
那么一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員應(yīng)具備哪些條件呢?認(rèn)為有以下八個條件:
一、自信心信心是人辦事的動力,信心是一種力量,只要你對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力,要相信公司,相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機(jī)會,相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,并把這些熟記于心,要和對手競爭,就要有自己的優(yōu)勢,就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。
在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只有把自己推銷給客戶了,才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。
二、誠心凡是要有誠心,心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個業(yè)務(wù)人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)作朋友。業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與消費者,與經(jīng)銷商的樞紐,你的言行舉止會直接關(guān)系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護(hù),你的同事,你的朋友。
三、有心人"處處留心皆學(xué)問",要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好,為什么?做的不好,為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機(jī)會。
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人,同時也是留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶的每一點變化,都要去了解,努力把握每一個細(xì)節(jié),做個有心人,不斷的提高自己,去開創(chuàng)更精彩的人生。
四、意志力剛做業(yè)務(wù)其實很辛苦的,每天要拜訪很多的客戶,每天都要寫很多的報表,有人說:銷售工作的一半是用腳跑出來的,一半是動腦子的得來的銷售,要不斷的去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至跟蹤消費者提供服務(wù),銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,會遇到很多困難,但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神,要有堅強(qiáng)的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。
五、良好的心理素質(zhì)不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務(wù)要面對的每一個客戶都有不同的性格,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶,不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對一切責(zé)難。只有這樣,才能夠克服困難,同時,也不能因一時的順利而得意忘形,要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。
行業(yè)拓展工作計劃篇十一
在校團(tuán)委、院領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟部門的關(guān)心支與持下,我部在xx年上學(xué)期順利完成工作并取得了不俗成績。展望xx下學(xué)期,我部將繼續(xù)努力,發(fā)揚敢闖敢干,開拓創(chuàng)新的優(yōu)點,將我院素質(zhì)拓展工作推到一個新的高度。
素質(zhì)拓展部的工作是以提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì)為核心,以提高大學(xué)生綜合素質(zhì)為著力點,以強(qiáng)化大學(xué)生人才培養(yǎng)工作的社會認(rèn)同,做好課內(nèi)與課外的結(jié)合。大學(xué)生素質(zhì)拓展工作要為大學(xué)生成長成才提供了一個良好“社會環(huán)境”和“準(zhǔn)社會環(huán)境”。在“思想政治與道德素養(yǎng),社會實踐與自愿服務(wù),科技學(xué)術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),文化藝術(shù)與身心發(fā)展,社團(tuán)活動與社會工作,技能培訓(xùn)”六個方面引導(dǎo)和幫助廣大學(xué)生完善職能結(jié)構(gòu),創(chuàng)新人才素質(zhì)評價的方式和完善人才評價的體系,進(jìn)一步調(diào)動大學(xué)生參與素質(zhì)拓展的積極性,更好的培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。學(xué)期伊始,現(xiàn)將本學(xué)期的幾項工作計劃歸納如下:
1按素質(zhì)拓展項目的登記,申報,發(fā)布和更換等工作程序,申報本院負(fù)責(zé)落實的素質(zhì)拓展項目。
2按照《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》內(nèi)容的申報,確認(rèn)和修改工作程序,組織學(xué)生申報,填寫《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》。接受校團(tuán)委對素質(zhì)拓展證書的審查。
3配合院學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步學(xué)習(xí)《素質(zhì)綜合測評實施辦法》,為了調(diào)動廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上的積極性,促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展,我部繼續(xù)將其與學(xué)年評先評優(yōu),獎學(xué)金評定直接掛鉤。
1 搞好我院典型的素質(zhì)拓展活動,收集資料,合理安排活動時間并協(xié)助做好宣傳工作。
2 緊密結(jié)合“儒風(fēng)海韻育人計劃”,組織演講團(tuán)、辯論團(tuán)、記者團(tuán)、各體育特長隊的活動安排。具體說來就是定期舉辦演講比賽、辯論會等社團(tuán)活動,豐富同學(xué)們的課余生活。
3 發(fā)布本院學(xué)生適合的素質(zhì)拓展項目目錄。在總結(jié)各部、各社團(tuán)的活動規(guī)劃后,發(fā)布《信息技術(shù)與傳播學(xué)院素質(zhì)拓展規(guī)劃目錄》,將各階段各類活動的信息進(jìn)行規(guī)劃,鼓勵主辦團(tuán)體及時籌備,也為同學(xué)們留出充分的準(zhǔn)備時間。
xx級新同學(xué)初入校門,在歡迎他們的同時,也要擔(dān)負(fù)起為他們提供最好的校園環(huán)境的責(zé)任。首先,一定要在開學(xué)初期就開始明確自己的人生規(guī)劃。這當(dāng)然不是做決定,而是辨析自己、了解社會。然后,介紹《大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃實施意見》,使大家了解素質(zhì)拓展計劃,是積極適應(yīng)社會發(fā)展要求,順應(yīng)學(xué)生成才需求,進(jìn)行大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展的有效舉措。這項工作需要召開主題班會,并確保在課程開始的一個月之內(nèi)完成。
1 在各項活動中鼓勵大一同學(xué)參加,做好檔案記錄,對有特長、有能力的同學(xué)要重點培養(yǎng)。爭取做到人人有方向、個個有特長。
2 新生工作的另一個重點是做好檔案記錄,將素質(zhì)團(tuán)證書完善、跟蹤填寫。在育人檔案方面也要嚴(yán)格要求。
3 積極開展新生的思想教育工作,宣傳黨的思想,開展理論學(xué)習(xí)月活動,提高思想道德修養(yǎng),把最優(yōu)秀的人才吸引到黨的周圍。
當(dāng)然,這些計劃只是初步的規(guī)劃,具體工作實施需要大家的共同努力,需要各個部委的協(xié)作、幫助,希望本學(xué)期素質(zhì)拓展部能夠為同學(xué)們提供更加有質(zhì)有量的活動,希望素質(zhì)拓展部的工作更上一層樓。
時間(xx)
工作內(nèi)容
備注
9月上旬
1發(fā)布《信息技術(shù)與傳播學(xué)院素質(zhì)拓展規(guī)劃目錄》
2在迎新文藝表演、迎新籃球足球賽事等活動中,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才
認(rèn)真總結(jié)各部活動規(guī)劃,合理安排
9月下旬
召開新生素質(zhì)拓展主題班會,“明確人生目的、規(guī)劃大學(xué)生活”。
重點在于明確素質(zhì)拓展的重要性
10月
1整理《素質(zhì)拓展證書》
2人人有方向、個個有特長。申報個人興趣,組織相關(guān)活動或發(fā)放相關(guān)活動通知。
3結(jié)合《儒風(fēng)海韻育人計劃》和各項活動發(fā)現(xiàn)并記錄優(yōu)秀人才,重點培養(yǎng)。
工作量可能會很大,所以時間也是很長
11月
1社團(tuán)各項活動比較密集,需要協(xié)助做好相關(guān)工作。
2大四學(xué)生進(jìn)入考研沖刺期,可準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)工作。
3大四學(xué)生的素質(zhì)拓展檔案補(bǔ)錄
12月
1 針對在各項活動中表現(xiàn)突出的同學(xué)開展工作。比如演講團(tuán)、辯論團(tuán)等可以進(jìn)行預(yù)選。
2聯(lián)合我院愛心社、人本社、消防志愿者團(tuán)體、水運會志愿者團(tuán)體舉辦國際志愿者日(12月5日),提高自身責(zé)任意識,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
國際志愿者日的活動是包括愛心支教、知識宣傳、公開簽名、推廣青年志愿者報名的一系列活動,可以將12月作為青年責(zé)任月,使同學(xué)們感受到青年的責(zé)任。
1月
總結(jié)本學(xué)期工作經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高工作水平,提交工作總結(jié)。
信息技術(shù)與傳播學(xué)院
xx年9月10日
行業(yè)拓展工作計劃篇十二
a、5前完成寄發(fā)07春夏訂貨會所有邀請函。(初步定8月26—28日三天為訂貨會時間)。
b、15前初步統(tǒng)計參加訂貨會的人數(shù)。
c、20日前06秋冬樣板必須到位,做好有關(guān)樣板篩選工作。
e、23日前落實訂貨會的回執(zhí)情況并根據(jù)當(dāng)時的'拓展情況作出宏觀調(diào)整。
f、26—28日三天召開08春夏產(chǎn)品發(fā)布會。
行業(yè)拓展工作計劃篇十三
培訓(xùn)宣傳部。
2008年11月。
秋風(fēng)的清涼送走了夏日的炎熱。我們迎來了新的學(xué)期新的氣象。
新干事的加入,為“中心”注入了新的血液。在過去的工作中,大家。
共同努力,已經(jīng)有了不錯的成績和很多寶貴的經(jīng)驗。如今,在我們進(jìn)。
一步總結(jié)經(jīng)驗,承接了以前的優(yōu)點和改正了以前的不足后,擁有了更。
強(qiáng)的工作實力和更大的信心。
培訓(xùn)宣傳部作為中心的培訓(xùn)干事和宣傳的部門,有著重要的作用。
要繼續(xù)壯大和發(fā)展大學(xué)生素質(zhì)拓展管理認(rèn)證中心,就必須要培訓(xùn)宣傳。
部所有成員不懈地努力?!爸行摹笔冀K堅持以“立足學(xué)校、服務(wù)同。
學(xué)”為出發(fā)點,以“堅持就是勝利”為理念,努力使大學(xué)生素質(zhì)。
拓展中心的工作上了一個新臺階。這意味著,我們所有的成員都將。
繼續(xù)經(jīng)歷嚴(yán)格的考驗。本著“優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)、創(chuàng)新”這一宗旨把。
每個工作都貫徹落實。為了更好的開展宣傳工作,培訓(xùn)宣傳部對本學(xué)。
一、新干事見面會。在招聘干事后,組織“中心”所有負(fù)責(zé)人、干事、各學(xué)院素質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)人在一起召開關(guān)于素質(zhì)拓展方面的工作的會議,讓大家了解素質(zhì)拓展方面的工作。
級證書”等素質(zhì)拓展相關(guān)知識進(jìn)行宣傳,使2008級新生更好了解到。
素質(zhì)拓展方面的知識,從而激勵他們積極參加各種活動。
錄參會人員名單,對未參加會議者進(jìn)行登記,記錄當(dāng)天的會議要點。
四、認(rèn)真檢查各學(xué)院、班級關(guān)于素質(zhì)拓展方面的活動,加強(qiáng)。
了對“中心”的宣傳力度,也了解各院系在素質(zhì)拓展方面的工作動態(tài),盡量增強(qiáng)干事人際交往能力和組織能力。
五、實行分組制。將培訓(xùn)宣傳部所有干事分成小組,分為文字組、圖畫組、日常事物組,各小組每周輪流執(zhí)勤,負(fù)責(zé)當(dāng)周的會議安排、成員考核等工作,并接受其他成員的監(jiān)督。每個小組成員必須按時完成各組負(fù)責(zé)的工作。
六、宣傳“中心”的工作情況,加強(qiáng)與各院系工作聯(lián)系,每周同院素質(zhì)拓展部開會,交流意見,表達(dá)心聲,建立良好的信息反饋制度,提高“中心”的工作效率。
七、按照《培訓(xùn)宣傳部管理細(xì)則》對干事的各方面工作情況進(jìn)行。
考察,注重提高他們處理事物的能力。
八、培養(yǎng)好的團(tuán)隊協(xié)作精神。在培訓(xùn)宣傳部舉行以后的活動。
中,部室應(yīng)堅持以“人人參與”為指導(dǎo)方針,以“盡心、盡職、盡力”為指導(dǎo)思想。從展板設(shè)計到工作順利結(jié)束,干事們應(yīng)積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、各盡所能,做出具有高水平、高質(zhì)量的展板。
九、建立合理的獎懲制度。在每個成員基礎(chǔ)分的基礎(chǔ)上,對。
進(jìn)步較大,有突出貢獻(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的成員酌情加分,對無故曠會等現(xiàn)象適當(dāng)扣分,獎罰分明。
十、收集其他部室和各院系對培訓(xùn)宣傳部的意見與建議,對其認(rèn)。
真分析、對優(yōu)秀意見進(jìn)行采納以改正不足。
十一、做好各部室之間的協(xié)調(diào)工作,積極組織活動,促進(jìn)部門間的經(jīng)驗交流和意見互換。加強(qiáng)與各學(xué)院間的聯(lián)系,使工作能夠順利開展。
十二、對中心的各項會議進(jìn)行合理安排,做好會前準(zhǔn)備工作。
十三、管理好中心的物資。
以上是本學(xué)期培訓(xùn)宣傳部的工作計劃,在今后的日子里,我們將用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和最高昂的激情,來戰(zhàn)勝困難,取得成績,創(chuàng)造新的輝煌。做到“拓自身之素質(zhì),歷人生之精彩”,即培養(yǎng)全方位的人才。為此,我們會真誠服務(wù)于全校同學(xué)。相信在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,在其他各部室的親密配合下,培訓(xùn)宣傳部將繼續(xù)并更好地推動中心發(fā)展,使中心呈現(xiàn)出新的面貌。
大學(xué)生素質(zhì)拓展管理認(rèn)證中心。
培訓(xùn)宣傳部。
二00八年十一月。
行業(yè)拓展工作計劃篇十四
海拉爾農(nóng)牧職工中專學(xué)校拓展科依據(jù)張滿澤校長總體工作部署,以“培訓(xùn)工作必須突破”的思想為指導(dǎo),有層次、有步驟的安排拓展工作。
長期以來,拓展培訓(xùn)的宣傳工作一直處于盲目宣傳狀態(tài),利用微信平臺,短信群發(fā),立廣告牌等方式進(jìn)行宣傳,但實踐證明,這種宣傳方式有一定的效果,但成本高,宣傳方式被動,宣傳內(nèi)容膚淺(廣告詞無法將拓展精髓展現(xiàn)出來),所以宣傳起到的作用不明顯。拓展培訓(xùn)科今后的宣傳工作的重點要放在有目標(biāo)、有針對性的一對一宣傳上,我們應(yīng)針對某一企事業(yè)單位,根據(jù)其特點和需求,有選擇性的安排拓展項目,一般以增進(jìn)團(tuán)隊溝通協(xié)作、熔煉團(tuán)隊增強(qiáng)凝聚力、提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力為主。以創(chuàng)新該單位精神文明工作或通過對該單位拓展活動的媒體宣傳,提高企業(yè)知明度為吸引點。全面開啟一對一宣傳模式。
計劃每月對四家企業(yè)開展一對一宣傳,平均每周一家,周一、周二為信息收集時間,針對某一企業(yè),研究其特點、掌握其需求,選擇與之適應(yīng)的拓展項目,事前做好各種前期工作,不打無準(zhǔn)備之仗。周三與該單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接觸,(可根據(jù)對方時間安排進(jìn)行調(diào)整),周四、周五根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn)。
拓展培訓(xùn)成功與否決定于拓展項目的完成質(zhì)量,而項目的質(zhì)量與培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力息息相關(guān)。為了更好開展拓展訓(xùn)練工作,有計劃、有步驟加強(qiáng)拓展培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。
拓展師能力提高要求與方法:。
1、提升拓展師的總結(jié)和概括能力。
在拓展訓(xùn)練過程中,要學(xué)會將經(jīng)典話語的集結(jié),整理。培訓(xùn)師要有高度的總結(jié)和概括能力,能講培訓(xùn)現(xiàn)場的情況,學(xué)員的思路快速進(jìn)行提煉,因此需要簡介、快速的運用一些經(jīng)典名言或語句進(jìn)行凝練傳達(dá)。
文章縮寫是提升總結(jié)和概括能力好方法,定期組織拓展師進(jìn)行閱讀,而后整理并簡要復(fù)述,用自己的語言總結(jié)、歸納、概括,提升拓展師的分享水平。
2、提升拓展師的講述能力。
通常在拓展培訓(xùn)過程中,作為優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師要學(xué)會講拓展培訓(xùn)故事,用培訓(xùn)小故事來提升講課的培訓(xùn)效果。
通過故事及案例講述訓(xùn)練,注重故事講述的生動性,從而提升拓展師的講述能力。
3、提升拓展培訓(xùn)師的應(yīng)變能力。
拓展培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中要具備自圓其說的能力和處理突發(fā)事件的能力,遇事不慌,沉著應(yīng)對,快速反應(yīng),圓滿解決是拓展師必須具備的能力與素質(zhì)。
要求拓展師拓寬知識面,多看案例,提升口才。并提前做好各種應(yīng)對預(yù)案,從容面對各種突發(fā)情況。
4、熟練拓展培訓(xùn)流程。
對拓展培訓(xùn)流程作詳細(xì)的敘述,這將有利于拓展培訓(xùn)師將培訓(xùn)畫面進(jìn)行預(yù)演,從而對拓展培訓(xùn)現(xiàn)場的應(yīng)變和駕馭度更好。
創(chuàng)新是拓展的生命,沒有創(chuàng)新,拓展培訓(xùn)必然會退出歷史舞臺。創(chuàng)新的核心是項目研發(fā),拓展科將成立項目研發(fā)小組,定期研發(fā)新項目,做到培訓(xùn)常來常新,永不過時。
冬令營是我校精品拓展活動,他是將青少年素質(zhì)教育與拓展訓(xùn)練緊密結(jié)合形成針對中小學(xué)生有主題、有內(nèi)涵、有特色的拓展活動,已經(jīng)連續(xù)開展四年。參訓(xùn)人數(shù)已達(dá)四百余人。
今冬我科將開展以《冬日情懷、感受溫暖》冰雪主題冬令營,精心打造的以冰雪世界、軍旅勵志、生存訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、心智教育為主要內(nèi)容的冬令營活動。
第一期開班時間預(yù)計為20xx年12月25至20xx年12月29日,前期需做好各項準(zhǔn)備工作。
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