一個好的計劃可以有效避免臨時抱佛腳和無效努力。在制定計劃之前，可以借鑒他人的經驗和成功案例，學習他們的做法和方法。以下是小編整理的一些資深專家給出的計劃建議，供你參考。
珠海工作計劃篇一
1、按照中小學校園安全標準化管理標準，使我校安全管理工作進一步規(guī)范化、科學化，注重實效性，進一步提高安全工作管理水平和學生自我保護能力。
2、積極開展各項各類安全教育活動。
3、及時做好安全排查工作，確保校園一方平安。
4、加強食品衛(wèi)生安全教育和管理工作，杜絕三無食品進校園。
1、成立安全工作領導小組：
主要職責：全面排查學校校舍安全隱患，落實“一月一查一報”制度，主要是校舍、學生活動設施、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、消防、交通及用電安全、危險品安全等檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，落實整改措施，并形成書面報告，第一時間上報中心校。
組長：
副組長：
成員：
各班班主任。
其它課任協(xié)助班主任抓好學生安全教育工作，提高學生安全意識及課間午休本班的突發(fā)事件處理工作。
2、規(guī)范校園安全管理，推進校園安全管理標準化建設。
做好校園安全工作。將辦法落到實處，見實效。促進標準化管理長效化、常態(tài)化。
3、進一步加強對門衛(wèi)管理力度，促進校園安全再上臺階。以維護校園安全穩(wěn)定、推進校園及周邊治安環(huán)境整治，面加強校園門衛(wèi)管理力度，著力提升校園及周邊治安防范水平，切實維護學校內部安全和穩(wěn)定及周邊治安秩序。
4、拓寬思路，確保安全教育到位。
（1）我校將利用專題講座、國旗下講話，利用主題班會、黑板報、等形式，開展豐富多彩的安全教育活動尤其要根據實際需要并及時調整安全教育主題、安全教育內容和安全預警信息。突出主題，專題性要強，把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中，滲透到課堂教學中，滲透到學校各個活動中。
（2）把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護能力，將安全教育列入學生操行評定的內容。
（3）切實加強防溺水教育，減少溺水事故發(fā)生。
（4）加強防震減災安全教育與應急管理工作。一是把防震減災。
宣傳教育作為學生安全教育的重要內容，結合鄉(xiāng)土教育、科學常識等課程，將防震減災知識有機納入教學計劃。同時利用黑板報、班會等載體，積極組織學生開展形式多樣、內容廣泛的地震科普活動。二是制定科學合理的突發(fā)事件應急預案，并做好集體疏散演練工作，切實提高師生在突發(fā)事件時應急、自救自護能力，有效減少人員傷亡和財產損失。
5、加大安全工作檢查力度，使校園安全工作常態(tài)化。
堅持每月排查制度，對在排查中發(fā)現(xiàn)的問題能當場解決的，當場解決；不能當場解決的，要及時反饋和整改，促進學校安全工作常態(tài)化。附：大窯淮初中安全主要工作及活動安排：
1、學校開學初安全檢查。
2、期初安全教育。
3、防震應急逃生演練。
4、上報月查報告和月查總結。
1、開展“十一”期間安全教育，做好校園保衛(wèi)工作。
2、防火教育及防火應急逃生演練。
3、校內安全隱患排查活動。
4、上報月查報告和月查總結。
1、做好冬季防火工作。
2、校內安全隱患排查活動。
3、防火防電教育。
4、上報月查報告。
十二月至20xx年一月份。
1、布置各校暑期安全保衛(wèi)工作，對學生安全知識教育。
2、校內安全隱患排查活動。
3、上報月查報告和月查總結。
珠海工作計劃篇二
貫徹落實《中央政法委、中央維穩(wěn)領導小組關于深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見》工作要求，以構建和諧社會為目標，以鞏固深化平安建設為載體，以解決人民群眾反映突出的治安問題為重點，加強和改進社會管理，強化基層基礎工作，全面提升社會管理綜合治理工作水平，加快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（一）加強領導，明確責任。按照“誰主管，誰負責”、“誰決策、誰負責”的原則，明確責任人，化解措施、辦結時限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“三個不發(fā)生”（無上訪、無入室盜竊、無安全事故）。
（二）預防為主，防治結合。著力抓好源頭預防，完善“矛盾糾紛大排查大調解機制”，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合，積極疏導、調節(jié)社會不良情緒，預防危害社會事件的發(fā)生。
（三）強化監(jiān)督，重點排查。抓好矛盾糾紛排查化解工作，重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進一步完善矛盾排查調解工作機制，推進矛盾排查調解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強對要害部位的安全排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整治，在源頭上消除安全隱患。廣泛開展周查月評工作。防范和打擊^v^組織。
（四）扎實開展平安創(chuàng)建活動，重點建設“平安單位”活動，人民群眾治安滿意度達90%以上。
（五）完善人防、物防、技防措施，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，落實視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
（六）加強宣傳，營造氛圍。要認清形勢，高度重視綜治工作。我們必須保持清醒的頭腦，增加憂患意識和責任意識，高度重視綜治工作，全力維護社會安全穩(wěn)定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動，學習借鑒其他單位好的經驗做法，不斷開闊視野，拓寬思路，努力打造平安中心。
（一）嚴格實行綜治領導責任制，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。實行社會管理綜合治理一票否決，并追究領導責任和當事人責任。實行安全生產事故否決，中心主任為第一責任人。做到綜治維穩(wěn)工作制度上墻，平常工作運轉記錄等檔案資料齊全。
（二）積極開展綜治宣傳月活動，制定方案，進行小結。
（三）對矛盾糾紛排查調處和綜治、安全工作情況實行月報制度。
（四）部署開展安全生產月活動，制定活動方案，進行小結，形成材料。
（五）對上半年綜治工作進行總結，形成匯報材料。
（六）做好20xx年度綜治目標管理考評評比工作，總結全年綜治工作，形成匯報材料。
珠海工作計劃篇三
我校共有24個班，在校生1156人，共有圖書36800冊，生均圖書31．8冊，我們學校的學生很喜歡到圖書室借書看。今年，學校圖書室將繼續(xù)在學校領導，教師的支持與配合下，積極主動地服務，以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質教育的推進作用。
1、抓好藏書建設。
藏書建設是開展讀者服務的基礎。我室將在圖書總數達標的基礎上，努力提高藏書質量，調整藏書結構。目前，書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊，觀點，理論已跟不上當前的教育形式，這些圖書將逐步剔除更新，此外，書庫中還將適當增加一些作文讀物，以滿足七八年級學生需要。新增圖書將全部用電腦錄入與電腦管理。
2、拓寬服務渠道。
（1）服務于教學工作。
教學實踐離不開教育教學理論的指導，我室將通過編制專題匯編集、目錄索引為學校的各科教研課題服務，讓圖書發(fā)揮更大的作用。
（2）服務于學生。
開放學生閱覽室，管理好班級圖書箱，開展讀書活動，促進圖書流通。
3、提高管理水*。
積極參加教委組織的培訓學習，提高新進人員業(yè)務水*，開展班級圖書管理員培訓講座，培養(yǎng)學生自主服務能力。
1．對新書進行登記、上架，以便盡快方便師生借閱。
2．對新入學的學生進行圖書借閱知識講座，讓其對學校圖書館有初步認識，對學生圖書管理員進行上崗培訓。
3．學生圖書室全天開放。（其中中午12：00———12：50，下午5：30———6：30為各班輪借時間，每班每周輪借一次：其余下課時間為各班學生自由借閱時間。）。
4．學生人均每學期借書不少于5冊。
5．教師圖書室全天開放，為方便教師查閱資料，工具書一律不得出借。
6、教師借書，要做好借閱記錄，每期不少于五次。
7．圖書室將組織學生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
8．圖書室將配合學校開展教育教學活動，及時為教師學生提供所需材料。
9．進一步作好各種有關材料，準備迎接先進級學校圖書館的驗收。
珠海工作計劃篇四
我校成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組，實行“一把手”負總責、分管校長具體負責、各工作崗位人員分工負責，形成齊抓共管的局面。
組長：
負責全校環(huán)境治理工作的全面策劃和管理。
副組長。
負責全校環(huán)境治理工作的具體安排、管理，對外協(xié)調和部門協(xié)調全校環(huán)境治理工作的協(xié)調以及信息傳遞、會議記錄等。
組員：
負責學校公共區(qū)域和教室環(huán)境治理工作。
負責食堂、廁所和全校環(huán)境治理工作的后勤保障和調度等。
負責學校德育、校園環(huán)境、學生和家長的教育宣傳等環(huán)境治理工作的具體安排和實施。
各班主任、副班主任：
負責各班、各辦公室環(huán)境治理工作的具體管理和實施。
1、創(chuàng)建整潔衛(wèi)生校園。狠抓治理臟、亂、差，實現(xiàn)校園潔凈衛(wèi)生和整齊規(guī)范并長期保持。對校園內的教學、辦公、運動、生活場所和其他地方進行全面治理，消除衛(wèi)生死角，重點加強對食堂、花臺、廁所的衛(wèi)生管理，做到學生食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生、生產加工流程規(guī)范有序，花臺規(guī)范有序，廁所干凈衛(wèi)生。
2、創(chuàng)建綠化、美化、亮化校園。因校制宜，制定綠化美化計劃，在校園文化整體設計上，提高綠化專業(yè)水平和綠化層次；對校園建筑物、墻體和各場所進行美化。潔凈房屋門窗，營造自然優(yōu)美、體現(xiàn)學校特色、彰顯校園文化的育人環(huán)境。
3、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保校園。學校要推廣節(jié)能技術，進行節(jié)能改造，加強節(jié)約管理，降低能源、資源消耗。加強保護校園環(huán)境，使用環(huán)保材料，減少污物排放，降低環(huán)境污染，凈化學習、生活空間。
4、創(chuàng)建文明和諧校園。學校要加強法制宣傳，普及法律常識，健全安全管理制度，完善安全應急預案，開展防災救災演練，建立以教育保險為主的風險防范保障體系。堅持以人為本，以師生滿意為目標，構建校園和諧關系。積極爭取鎮(zhèn)政府及相關職能部門的支持和配合，治理解決校園周邊環(huán)境，對校外流動攤販、車輛亂停亂放等現(xiàn)象堅決予以取締，創(chuàng)建良好和諧的周邊環(huán)境。
首先是統(tǒng)一思想，確保工作上的高效運轉。學校對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作加強統(tǒng)籌協(xié)調、檢查指導、督查督辦。對工作不力、不作為或亂作為人員，嚴格實行失職、失責和過錯責任追究制度。并把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作列入各部門和教師目標考核，對年度內完成城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作任務的部門和教師給予表彰、獎勵。一旦出現(xiàn)問題如因行政人員失職者立即停職再處理，教師失責者則三年內不得評優(yōu)晉級。并且實行層層負責，層層考核的“連帶責任追究制”。
為營造校園環(huán)境治理氛圍，切實增強師生環(huán)境意識，促進校園環(huán)境治理工作的有序推進。我校充分發(fā)揮校園廣播、墻報、黑板報、專欄等輿論的宣傳作用，積極組織師生并配合團支部和學生會開展義務宣傳，多形式、多渠道實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳教育，切實提高師生的文明衛(wèi)生意識和素質，調動師生參與環(huán)境治理的積極性，形成全員參與的良好氛圍。
珠海工作計劃篇五
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府堅強領導下，我局認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委全會精神，聚焦全區(qū)“1+2”產業(yè)定位，創(chuàng)新工作機制，務實精準促進，擴大對外合作，推動各項工作取得良好成效。
（一）項目儲備有新成績。
始終堅持以優(yōu)勢資源為基礎、重點工作為導向、產業(yè)園區(qū)為載體，圍繞道地中藥材產業(yè)、綠色工業(yè)策劃包裝項目x個，其中超x億元項目x個；轉化為市重點項目x個，納入全市項目儲備庫的招商引資項目x個。
（二）目標完成有新突破。
全區(qū)在建招商引資項目x個，其中新建項目x個，續(xù)建項目x個，竣工項目x個。截至目前，到位國內省外資金x億元，到位省口徑國外資金x萬元，到位fdi（商務部口徑外資）資金x萬美元。
（三）平臺招商有新成效。
參加中外知名企業(yè)x行、x山區(qū)綠色農林產業(yè)投資貿易推介會、西博會等省市重大平臺活動；籌辦“奮進x·與您同行”x區(qū)重點產業(yè)投資推介會暨項目簽約儀式，邀請x余家省內外知名企業(yè)代表參加活動。共計簽約項目x個，協(xié)議投資額x億元。
（四）專班招商有新舉措。
在投資促進專班基礎上，按照“x+x+x”模式，組建特色農業(yè)、新型工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)x個產業(yè)招商專班，深圳、義烏x個駐點招商專班，x個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)招商專班，開展駐點招商、專業(yè)化招商和延鏈補鏈招商。
（五）小分隊招商有新進展。
赴廣東、上海、北京、成都、重慶、河南等地外出開展小分隊招商活動x余次，其中市級領導參加x次，區(qū)級領導參加x次，登門拜訪了深圳冠榮商標織造、成都逸視通生物科技、廣西四野牧業(yè)等企業(yè)x余家。
二、存在問題。
（一）信息收集渠道不寬。
依托以商招商、平臺招商、小分隊招商、駐點招商等渠道收集意向投資企業(yè)信息效果不明顯，招商局面難有突破性進展。
（二）園區(qū)承載能力不足。
當前x工業(yè)園、新能源新材料產業(yè)園、循環(huán)經濟企業(yè)孵化園等園區(qū)承載力雖然有了很大提升，但園區(qū)綜合配套服務功能依舊不夠完善，無法滿足企業(yè)落地投產需求，導致入園項目進展緩慢。
（三）落地項目結構不優(yōu)。
在招引落地項目中，多為傳統(tǒng)產業(yè)項目，且產業(yè)鏈條較短，現(xiàn)代服務業(yè)、道地中藥材產業(yè)招商引資項目到位資金占比不高，未形成產業(yè)競爭優(yōu)勢。
（四）招商政策不夠優(yōu)惠。
我區(qū)尚未制定招商引資優(yōu)惠政策及招商引資項目管理制度，通過對現(xiàn)行政策的梳理，企業(yè)普遍關心的廠房裝修、設備搬遷、物流補貼等無相關政策支撐。
三、近期工作重點。
一是圍繞目標補短板。
對照考核細則，分類梳理各項短板，對區(qū)委、區(qū)政府主要領導外出開展小分隊招商、實際利用外資等方面進行查漏補缺，同時深度謀劃分解x年全區(qū)招商引資工作目標任務；二是完善更新“三個信息庫”。在前期收集的基礎上，完善更新《x區(qū)客商信息庫》《x籍在外知名人士信息庫》《x區(qū)在談項目信息庫》；三是強化制度建設。起草送審《x區(qū)“x+x”重點產業(yè)招商引資激勵辦法（試行）》《x區(qū)招商引資項目全程管理服務辦法》《x區(qū)新時期加強招商引資工作的十條措施》《x區(qū)關于推進高水平對外開放加快建設內陸戰(zhàn)略高地責任清單》等制度。
（一）持續(xù)開展小分隊招商。
全年爭取外出小分隊招商x次，其中市委、市政府主要領導參與的小分隊招商x次，區(qū)委、區(qū)政府主要領導每月外出開展招商引資活動x次以上。
（二）積極參與省市平臺活動。
組織參與知名企業(yè)x行、渝洽會、西投會、x農洽會等省市平臺活動，力爭簽約項目x個。
（三）加大項目儲備力度。
全年力爭策劃包裝項目x個，包括重大產業(yè)項目x個，x億元項目x個，納入全市項目儲備庫項目x個。
（四）促進項目成果轉化。
推進招商引資項目全程跟蹤促進機制，臺賬式管理重點在談項目，有序推動背景審查、綜合評估等前期工作，滾動推進在談項目成果轉化，力爭引進到位國內市外資金x億元。
珠海工作計劃篇六
1.熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統(tǒng)及消防設備，能及時排除故障。
2.熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。
3.按規(guī)矩巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。
4.保持室內和設備的整潔，機電設備完好率要達100%以上，機電設備的運行率在100%，及時更換損壞的開關和燈泡，保證照明和用水。
5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因，采取應急措施處理，并及時報告上級。
6.對裝修施工用戶現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保施工不影響設備正常運行。
7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。
珠海工作計劃篇七
緊緊圍繞我生產經營中心工作，認真貫徹落實^v^頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。以開展創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”、爭做“礦山衛(wèi)士”為載體，堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經濟責任制，全面構建內部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環(huán)境。
1、全治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。
2、職工刑事發(fā)案率不超過職工總數的2‰；職工犯罪率不超過職工總數的1‰；職工受行政處理的不超過職工總數的8‰。
3、深入開展“平安模范區(qū)隊”等創(chuàng)建活動，組織有序、措施得力、成效顯著，社會治安安全單位合格率在95%以上。
4、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發(fā)生。
5、加強公司院內暫住人口的管理，登記率達100%。
6、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑案件發(fā)生。
7、完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。
1、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對反饋的問題進行綜合分析，對有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。
2、正確疏導矛盾，化解各種糾紛。積極疏導各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集體上訪事件的發(fā)生。
3、做好突發(fā)公文寫作性事件的預防和準備工作，樹立超前意識，制定可行性預案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。
（二）堅持標本兼治、打防結合，全面落實綜治措施。
堅持不懈的加大違法犯罪行為的打擊力度，結合企業(yè)實際，強化工作措施，適時開展專項斗爭和各項治理活動，確保治安秩序穩(wěn)定。
完善防范機制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動群眾，落實群防群治措施，提高自防自治能力，進一步落實人防、技防、設施防“三位一體”的防范措施，提高重點防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。
加強和改進思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導職工增強法制觀念，依法辦事、遵紀守法，堅決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護公司安定團結的大好局面。
（三）強化基礎建設，開展系列創(chuàng)安活動，提高綜合防控能力。
1、深入持久地開展以創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”為重點的系列創(chuàng)安活動，把社會治安綜合治理各項措施落實在實處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機。
2、加強治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設，夯實工作基礎，全面落實責任。按照規(guī)范管理的要求，強化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎防范工作。
3、加強暫住人口管理，采取切實有效的措施，規(guī)范管理，進一步提高暫住人口管理水平。
4、強化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各單位要強化領導，主要領導親自過問，主管部門切實負責，相關部門要形成合力，做到誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，切實把責任制落實好。加強消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識的宣傳普及活動，提高廣大職工的消防意識和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險隱患，及時整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅持嚴管、嚴防、嚴查、嚴打的原則，從抓防范、夯基礎、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）廣泛開展企地共建活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。
要重視和加強企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會治安綜合治理工作，主動加強與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔起應盡的治安責任，協(xié)助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加強文明環(huán)境治理，公共場所禁止吸煙，加強路查和查崗工作，礦區(qū)運輸車輛禁止亂停亂放、鳴高音喇叭，杜絕偷盜煤炭的行為發(fā)生。
（六）嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制，落實目標責任，進行目標考核。
為促進社會治安綜合治理與創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作的順利開展，對各單位社會治安綜合治理落實責任制，并進行嚴格的目標考核，具體要求是：
1、責任目標。
（1）把穩(wěn)定工作作為一項重要的經常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調處領導機構健全，責任落實，堅持正常的工作制度。
（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作，對重大問題要超前做好預案，杜絕群體上訪。
（3）積極開展系列創(chuàng)安活動，搞好公司的治安工作，加強對要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險品的管理，做到制度健全、防范措施落實，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經濟處罰。
（4）加強單位內部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。
（5）對職工進行思想道德和法制教育，增強法律意識，用積極健康的思想文化占領職工業(yè)余生活陣地，“黃、賭、毒”等問題得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動人口管理正?；?、制度化、規(guī)范化。
（7）強化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負其責，確保安全無事故。
（8）完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。
（10）加強文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕車輛亂停亂放，公共場所嚴禁吸煙，堅決制止不文明行為，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、對工作不負責任，治安混亂，導致國家、集體財物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據有關規(guī)定予以賠償外，還要追究相應責任，對嚴重失職造成刑事案件或重大治安災害事故者，追究刑事責任，依法從嚴處理。我社會治安綜合治理及創(chuàng)建“平安模范區(qū)隊”工作任務繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保公司，從而將整個的社會治安綜合治理工作再推上一個新的臺階。
珠海工作計劃篇八
12.開展城市工業(yè)煙囪綜合整治行動。
13.實施重點行業(yè)提標改造。
按照省環(huán)境保護廳的工作部署，執(zhí)行石化、鋼鐵、水泥行業(yè)和化工、有色金屬冶煉行業(yè)大氣污染物特別排放限值。實施鋼鐵燒結機（球團）工序脫硝，組織鋼鐵企業(yè)制定燒結機（球團）工序脫硝改造計劃，并督促鋼鐵企業(yè)于2018年年底前啟動實質性改造。
[市環(huán)保局牽頭，市科工信局、市質監(jiān)局等配合，各區(qū)政府（管委會）負責落實]。
14.深化工業(yè)揮發(fā)性有機物治理。
全面落實工業(yè)和信息化部、財政部《重點行業(yè)揮發(fā)性有機物削減行動計劃》（工信部聯(lián)節(jié)〔2016〕217號），鼓勵重點行業(yè)企業(yè)開展生產工藝和設備水性化改造，加大水性涂料、粉末涂料等綠色、低揮發(fā)性涂料產品使用，加快涂料水性化進程，從生產源頭減少揮發(fā)性有機物排放。將vocs重點行業(yè)企業(yè)納入2018年全省萬企清潔生產審核行動工作重點。全面開展固定污染源vocs排放調查，建立工業(yè)企業(yè)vocs排放登記制度，建立并完善市級vocs重點監(jiān)管企業(yè)名錄，根據省的工作部署啟動重點監(jiān)管企業(yè)vocs在線監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，實施vocs總量控制，推動實施原輔材料替代工程，全面完成省級重點監(jiān)管企業(yè)“一企一策”綜合整治；全市加油站、儲油庫每年至少進行一次監(jiān)督及檢測，開展加油站、儲油庫、油罐車油氣回收治理專項檢查，對未安裝油氣回收設備、閑置破壞油氣回收設備的情況依法處理。2018年全面完成油氣回收裝置建設。加強對重點機動車維修企業(yè)的監(jiān)管。重點行業(yè)vocs治理任務見附件3。
[市科工信局、市環(huán)保局牽頭，市質監(jiān)局等配合，各區(qū)政府（管委會）負責落實]。
15.深化電廠污染減排。
16.深化工業(yè)鍋爐治理。
禁止新建燃煤鍋爐，通過財政補貼等措施對我市35蒸噸以下燃煤鍋爐實施淘汰或改清潔能源。推進35蒸噸及以上燃煤鍋爐（含企業(yè)自備電站）超低排放改造，燃煤鍋爐整治計劃見附件4。2018年開展生物質鍋爐專項整治行動，淘汰注銷不符合特種設備管理要求的生物質鍋爐，保留的生物質鍋爐必須配備高效除塵設施和視頻監(jiān)控，確保污染物排放達到或優(yōu)于現(xiàn)行天然氣鍋爐對應的排放標準，2018年年底前要完成50%的工作任務，2019年年底前基本完成。
[市環(huán)保局、市質監(jiān)局牽頭，各區(qū)政府（管委會）負責落實]。
17.嚴格落實排污許可制度。
珠海工作計劃篇九
（2012年5月17日）。
各位領導：
根據今天會議的安排，下面我代表xxx村對前四個月的工作進展情況和今后8個月的工作計劃做一匯報，不妥之處，請批評指正。
一、前四個月工作的進展情況。
今年以來，xxx村兩委班子嚴格按照年初黨委、政府下達的目標任務，加強組織領導，靠實目標責任，強化工作措施，各項重點工作取得了明顯成效。目前，落實鋼架大棚18座（全部種植甘藍），村社道路兩旁綠化工作已基本完成（共2公里種植棗樹800棵），土地流轉35畝，20畝連片科技示范點1個（主要種植芹菜），落實100畝瓜菜制種，制種玉米1000畝。
1、鞏固前四個月的工作成績，對鋼架大棚的日常管理和農戶現(xiàn)實存在的困難，村上給予最大的幫助和解決，并積極協(xié)調鎮(zhèn)農技人員加強指導與服務，爭取提高農戶鋼架大棚收益，為今后乃至明年的工作落實打下堅實的基礎。
2、做好農戶思想工作配合鎮(zhèn)上完成集鎮(zhèn)路兩旁路沿石及步行磚的鋪設工作。
路兩旁30盞路燈架設和集鎮(zhèn)兩旁農戶門面的粉刷工作。
4、本村已襯砌渠道公里，未襯砌公里。計劃下半年積極爭取項目，改善基礎設施。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
珠海工作計劃篇十
xx村“兩委”在上級黨委政府的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞經濟建設這個中心，狠抓精神文明建設，把精神文明建設和物質文明建設放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農村建設的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風氣健康向上，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
一、加強教育引導，提高村民整體素質。
1．健全工作機制，濃郁創(chuàng)建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的文明村創(chuàng)建工作領導小組，并制訂了xx村創(chuàng)建文明村工作規(guī)劃和年度計劃，把文明村創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并將創(chuàng)建工作進行分工，職責到人，對照每項工作，形成了“思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，責任上同擔”的良好創(chuàng)建氛圍。
2．加強黨建工作，夯實創(chuàng)建基礎。在文明建設的實踐中，我村時刻把黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓。認真落實“三會一課”制度，注重抓好黨員干部思想教育，充分利用遠程教育等教育陣地，開展科學發(fā)展觀和黨的十八大會議精神等學習實踐活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質。增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發(fā)揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協(xié)調村級組織關系。
3．加強村民道德建設，完善鄉(xiāng)風文明。通過“五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標準，并將宣傳資料發(fā)放到每家每戶。在村民大會會上對照標準，開展表彰活動。對先進典型進行了表彰。同時，針對村內存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規(guī)陋習，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的小組成員，采取上門勸說、開展培訓等形式專門整治各類不良風氣，取得了良好的效果。
二、加強規(guī)劃建設，提升村莊整體形象。
1．高起點定村莊規(guī)劃。農村要發(fā)展，規(guī)劃需先行。災后重建我村就按照“有利生產、方便生活、解決用地、優(yōu)化布局、美化環(huán)境”的原則，對道路綠化、生活排污、垃圾處理、醫(yī)療設施、村民活動場所等項目進行了具體規(guī)劃。
2．高效率抓村莊整治。以提升村民生活質量為目標，加快建設“布局優(yōu)化、村道硬化、路燈亮化、環(huán)境美化”的工程，結合農村環(huán)境整治工作，完成進村道路硬化工作，安裝路燈110盞左右，補種各種樹木2000棵，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進經驗，施行村公共衛(wèi)生的專職全天候管理，對全村的生活垃圾、道路、綠化帶進行專職清理，并且由衛(wèi)生檢查人員不定期的對1名保潔人員的保潔情況進行督查，使我村的村莊環(huán)境煥然一新。
心娛樂。目前，文化活動廣場經常組織活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。
三、加強管理服務，健全社會保障體系。
1．加強民主建設，提高村民參政意識。近年來，我村把加強農村基層民主建設作為文明村創(chuàng)建的重點內容，發(fā)動村民積極參與村務管理。通過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產生民主監(jiān)督小組和民主理財小組，民主監(jiān)督小組可對村建設工程加以監(jiān)督，民主理財小組可對本村財務日常收支加以審核（每月一次財務收支原始憑證審核，每季一次財務公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務公開制度和審批制度及《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責、權、利的統(tǒng)一，擴大村民對村務、財務及其他重大事項的知情權、參與權、監(jiān)督權。
2．加強綜合治理，維護村莊安全穩(wěn)定。為給人民群眾生產生活創(chuàng)造良好的環(huán)境，我村從二方面入手，著力加強社會綜合治理，確保和諧穩(wěn)定。一是加強法制教育，抓好民防隊伍建設。我村每年舉辦2次民主法制課，引導村民學法、懂法、守法、維法。今年，主要向村民具體介紹了刑法、農村土地管理制度、老年人權益保護法、未成年人保護法等法律知識，使村民的法律意識明顯加強。同時，組建了民防和夜防隊伍，完善了值班制度，節(jié)假日還組織黨員干部開展巡邏，杜絕了各種不安全隱患。二是健全調解組織。利用村內熱心于公益事業(yè)的老黨員、老干部，組成了黨員干部定點包巷小組，勸導不道德行為，調解民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，預防各類刑事案件的發(fā)生。
我村做了很多工作，取得了一些成績，但對照上級要求和村民的期望，我村的創(chuàng)建工作還有許多不足之處。但是我們有信心、有決心把xx村建設得更加美好，我們深信在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在我村黨員、干部和全體村民的共同努力下，我們一定能夠開拓創(chuàng)新，拼搏進取，把xx村建設的更加美好，使xx村走上生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的文明發(fā)展之路。
珠海工作計劃篇十一
一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人。市場經濟飛速發(fā)展，不破不立，立而求新，這或許就是市場經濟一條游戲規(guī)則。在此情況下，個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要，才能有更好的發(fā)展空間。因此，我們黨支部一接到“大討論”文件，就召開了支委會和班組長骨干會，向大家傳達了文件精神，大家經過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用。思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。在統(tǒng)一認識的基礎上，成立了“大討論”領導小組，并制定了具體措施，確定由組織委員協(xié)助支部書記督促落實，以工會小組為單位進行，工會組長負全責。務求支部每一位職工都積極參與，受到教育，有所提高。
三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結合“學習型組織”的活動，對職工進行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤物細無聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受，支部采用了多種方式進行工作。為此，先后組織了寫心得，參加“大討論”演講比賽和“解放思想，更新觀念”問卷調查等活動。在活動中，演講比賽共評出了獲獎者8名。匯總心得47份，問卷調查78份。最后，支部對心得及問卷調查得來的結果進行匯總分析，正是通過這些活動，支部掌握了職工對“大討論”活動的認識水平，知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作做到實處，能更有效地發(fā)揮作用。黨支部在這些活動的基礎上，還組織開展了學習“工作中的三個標點符號”、“盡力而為和全力以赴”、《沒有任何借口》和《細節(jié)決定成敗》等書籍內容。以期提高職工的思想理念和文化品位，增強自主解決問題的能力。
四、以人為本，促進職工的全面發(fā)展。人是一切活動的主體，所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。因此，在工作中我們支部堅持了以人為本的方式，從幾個方面加強了工作。
31、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，讓職工感到可親可信，這樣所講的道理才易讓他們接受。
2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面，不能用粗暴的方式對待職工。
3、素質教育的含量。職工要全面發(fā)展，就要不斷提高職工的素質，從多方面入手，最終實現(xiàn)質的飛躍。為了提高職工的思想修養(yǎng)，支部組織職工觀看了《如何成為一個成功的職業(yè)經理人》、《經理人常犯的11種錯誤》、《學習型組織與第五項修煉》、《商務禮儀服務規(guī)范》等教學培訓vd，通過形象生動的多媒體教學，職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后，支部組織職工進行討論，找出自己與那些先進的理念之間的差距，鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學習。不以己長看人短，也鼓勵職工之間互相的學習，促進了接待服務工作作風的轉變。職工素質的提高，直接促進了各項服務工作的全面提高。今年是我廠300m熱電聯(lián)產機組建設的關鍵年，各類接待異常繁重，無論是在日常接待還是重要接待、會議組織，總經部和**公司的職工以全方位的精細服務，我們對司機和辦公室人員進行了廠情、市情和旅游知識和禮儀的培訓，使得他們在接待中更注重服務尺度的把握，贏得了上級領導和客戶的一致好評。
4議、學習、討論等時間，向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動”的企業(yè)文化理念。努力讓職工理解其內涵，用企業(yè)的發(fā)展這一事業(yè)去統(tǒng)一職工的思想，把總經部和博旅公司的工作統(tǒng)一到創(chuàng)新服務的行動中去?！敖夥潘枷耄掠^念”大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認識。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應市場經濟的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。解放思想，是永無止境的；思想觀念，也是常變常新。而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀念”當作是一項長期任務，持續(xù)有效地進行下去，才能不斷促進黨支部各項工作的全面發(fā)展，從而出色的完成上級交給的各項任務，并最終為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
內容。
5解放思想轉變作風活動工作總結。
“大學習大討論大整頓”活動是繼市第四次黨代會之后的一次大規(guī)模的解放思想、轉變作風，集全民之智、舉全市之力促進經濟大發(fā)展，社會大進步，推進率先崛起目標實現(xiàn)的一項重要活動，這項活動自去年九月份開展以來，我局在市委政府的正確領導下，在“實現(xiàn)**經濟率先崛起”總體思路的指導下，深入學習認識，切實貫徹實踐,取得了非常明顯的效果,思想觀念得到進一步的統(tǒng)一,作風紀律明顯改善提高。現(xiàn)將這項工作總結如下，望各位領導和同志們批評指正。
一、高度重視，精心安排，將大學習大討論大整頓和思想紀律作風整頓工作與工商行政管理工作緊密結合起來，幫助經營者聯(lián)系政策抓機遇，結合**實際謀求發(fā)展。10月13日，我局召開全體干部解放思想整頓作風動員會議，專門部署了解放思想大學習大討論和干部思想紀律作風大整頓工作。會議介紹了我市“百名干部赴江南、思想作風大轉變”考察活動情況，傳達了《^v^**市委關于在全市開展解放思想大學習大討論及干部思想紀律作風大整頓活動的通知》的文件精神，安排部署了今后工商系統(tǒng)開展解放思想大學習大討論和干部思想紀律作風大整頓活動情況。成立了由一把手為組長的活動領導小組，同時會議決定：今后工商系統(tǒng)全體干部職工要認真學習市委書記吳武宏文在考察匯報會上的重要講話，通過開展學習討論活動，切實轉變廣大干部職工的思想觀念，以提高行政效能為出發(fā)點，結合市委書記武宏文的“五學一招”講話精神，敢于在工作中“吃苦、吃氣、吃虧”，認真開展好六項工作：一是確立服務理念，二優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，三是下放登記權，四是推行首次不罰制度，五是推行限時辦結制度，六是開展效能監(jiān)察工作為加快實現(xiàn)**的率先崛起做出貢獻。
6交流，不斷組織人員外出考察學習管理與發(fā)展的新知識、新理念，特別是學習發(fā)達地區(qū)工商管理部門為經濟發(fā)展服務方面的的新思路、新舉措，及時為我市工商行政管理工作注入新鮮血液，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力，全面提升經濟管理水平，切實達到干部活起來、隊伍壯起來,從而最終實現(xiàn)市場多起來、經濟好起來、**富起來的宏偉目標。
二、千方百計地解放思想，轉變觀念，狠下決心抓整改，全力以赴謀發(fā)展，全力為我市經濟發(fā)展的大局服好務。
首先，對于解放思想、轉變觀念工作，我局不停留在喊一兩句口號、召開一兩次會議就萬事大吉，而是要把它作為一次認識、學習、提高，然后再認識、再學習、再提高的過程，勇于接受新觀念，敢于面對新問題，樂于挑戰(zhàn)新機遇，善于變通好政策，不拘泥于條條框框，不錯失發(fā)展機遇，不放棄任何努力，堅持思想工作常抓不懈，引導干部看問題、找差距、定措施、促提高，真正做到胸懷大局主動服務，引申監(jiān)管積極服務，解放思想熱情服務，轉變觀念深化服務。其次我局注重教育和培養(yǎng)干部的憂患意識和發(fā)展意識，不斷提高和強化人員素質，力求建設一支政治素質高、業(yè)務能力強、有極強的創(chuàng)新意識和服務觀念的復合型干部隊伍，使我們的市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和為會員服務活動緊緊與市委政府的中心工作結合起來，真正做到“三個統(tǒng)一”，即：思想觀念統(tǒng)一、工作主題統(tǒng)一、目標方向統(tǒng)一，為此我們多次安排法制股、市管股的同志深入農村所進行培訓，朝陽同志累的嗓音都啞了，還是堅持忍耐著，顏廣文同志年齡較大，身體也不好，但仍是身先士卒，讓人感動。
最后是不斷地引申和拓展首辦責任制度、限時辦結制度、首次不罰制度、登記權下放制度、效能監(jiān)察制度和掛牌服務等制度，進一步強化過錯責任追究力度，為企業(yè)和經營戶提供最優(yōu)質、最便捷、最有效的服務，以期更好地為服務我市經濟發(fā)展和為實現(xiàn)**率先崛起做出貢獻。通過學習討論，企業(yè)股和事務所的同志深刻認識到服務工作的重要性，不論嚴寒酷暑，堅持執(zhí)證著制服上崗，對一些卻有困難的企業(yè)和個體戶還主動上門辦理證照，深受好評。
7三，全面引申學習討論活動，深入基層強化一線紀律作風建設，使學習討論工作在基層開花結果。
11月1日，在局長秦文燦的帶領下，局領導班子全體成員和各業(yè)務股室的股長一行1****來到蒲州工商所對其基層建設工作進行檢查、點評，從此拉開了基層學習討論和紀律作風整頓的序幕。檢查組在聽取了該所廉政建設和紀律作風整頓工作的匯報后，又對該所所容所貌、廉政文化建設、以及基層工商所“六有”和人員到位情況進行了觀摩，本著幫助基層工商所尋找問題、分析問題、解決問題的目的，各分管局長和股所長還對各自分管的工作進行了詳細認真地檢查，通過親身感受和實地檢查，各位領導先后對該所在辦公接待、管理服務、執(zhí)法檢查、管理服務、登記辦照等方面存在的差距作了詳盡客觀的評價并提出了寶貴的建議和意見。
秦局長對此次工作非常重視，他說，在當今**實現(xiàn)大崛起的關鍵時刻，蒲州于鄉(xiāng)這些景區(qū)工商所即是工商形象的載體，更是我市旅游形象的重要窗口，尤其要加強全體干部四項紀律作風建設，大抓紀律作風整頓和廉政建設，進一步加快推進基層建設的步伐，更好地服從和服務于全市經濟發(fā)展的大局。
內容。
珠海工作計劃篇十二
自2013年7月19日進駐**市火龍鎮(zhèn)葛村村來，我們工作隊嚴格按照**市委，以^v^五先爭創(chuàng)^v^為主題，開展加強基層建設的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，**市政協(xié)張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導工作，王放鳴秘書長親自到有關部門協(xié)調幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現(xiàn)將駐村工作情況匯報如下：
一、基本情況。
按照市^v^雙百工程^v^工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮(zhèn)西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總人口1628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務工和種地、養(yǎng)殖為主要經濟生活來源。葛村^v^兩委班子^v^共8人，其中村支部4人，含大學生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預備黨員），分為5個黨小組，王^v^同志任黨支部書記兼村委會主任。該村^v^兩委班子^v^團結，責任心強，有實干創(chuàng)新潛力，戰(zhàn)斗力強，執(zhí)行力強，帶頭作用強，不斷帶領群眾致富向上，致力于打造^v^雙強領導班子^v^，加快新農村建設，先后獲得**市、火龍鎮(zhèn)兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為^v^**市先進基層黨組織^v^、^v^**市綜合治理先進單位^v^、^v^**市綜合考評先進單位^v^、^v^**市平安杯建設先進村^v^、^v^火龍鎮(zhèn)秸稈禁燒及綜合利用先進單位^v^、^v^火龍鎮(zhèn)綜合考評先進單位^v^、^v^火龍鎮(zhèn)綜合治理先進單位^v^、^v^火龍**安杯競賽平安社區(qū)^v^等榮譽稱號。
二、駐村工作開展情況。
（一）加強了支部班子建設，扎實開展^v^五先爭創(chuàng)^v^活動。
按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設。協(xié)助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務管理，村務公開，完善^v^四議兩公開^v^等制度，強化基層組織建設，積極引導該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、^v^三會一課^v^等制度，充分發(fā)揮黨內民主，推進黨務公開，維護黨員干部的知情權、參與權和監(jiān)督權，定期組織到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習、考察、培訓等活動，堅持每周進行一次碰頭學習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學習10余次，參加人數200余人次。扎實開展黨組織^v^五先爭創(chuàng)^v^，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。
1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創(chuàng)良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設置載體。結合該村實際情況，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展^v^五先爭創(chuàng)^v^活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明競相比學趕超的生動局面。
3、加強督導檢查，推動全面落實。為確?；顒娱_展落到實處，我村創(chuàng)新工作機制促進活動開展，一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊，確保各項活動安排全面落實；二是落實目標責任書，要求各支部將開展^v^五先爭創(chuàng)^v^活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村^v^兩委^v^班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力顯著增強。
（二）加強了基礎設施建設，積極有效改善民生。
珠海工作計劃篇十三
本所人員現(xiàn)由二部分構成:一、律師團隊。包括主要合伙人，專職律師。他們是本所開展執(zhí)業(yè)活動的主力軍。20xx年，本所共有執(zhí)業(yè)律師9名。均具有大學本科學歷。二、行政團隊。本所現(xiàn)聘有行政人員4人，他們擔負著繁雜的行政與后勤工作，是律師執(zhí)業(yè)的重要保障力量。
本所自20xx年1月成立以來，始終堅持規(guī)范執(zhí)業(yè)，堅持改革創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展，不斷吸引各類人才加盟本所。如何化數量優(yōu)勢為質量優(yōu)勢，充分發(fā)揮每個人的能力和作用，凝聚集體的智慧和力量，打造一流的團隊，創(chuàng)造一流的業(yè)績，是我們面臨的緊迫問題和重要任務。為此，我們從以下幾個方面，大力加強隊伍建設。
二、加強對律師的教育培訓和業(yè)務學習。牢固樹立正確的執(zhí)業(yè)觀，榮辱觀，大局觀。對疑難案件進行討論等多種形式的學習，有助于律師文化建設。
三、大力加強黨的建設，所里對開展各項黨建工作予以人員和經費的全力保證和大力支持。20xx年召開了多次支部會議，開展政治學習，按時繳納了黨費。本所黨建工作還將在組織上大力加強領導，紀律上要求更加嚴格，活動上更加廣泛深入。爭取在各項工作中，切實發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過上述措施，我們的隊伍建設工作有了質的飛躍，不僅使全體人員樹立了正確的理念，還培育出峽郡特色的團隊精神和文化，形成了強大的凝聚力和向心力，使全體人員對所里有歸屬感、榮譽感和責任感，真正做到以所為家，以所為榮，為所奉獻。在工作中煥發(fā)出巨大的熱情和昂揚的斗志，創(chuàng)造出我們不曾設想的優(yōu)異業(yè)績。
本所自20xx年成立以來，一直致力于司法局、市律協(xié)主導制定的律師事務所內部管理制度的落實，并在實踐中，結合本所工作實際需要，不斷發(fā)展，創(chuàng)新完善。
一、加強和完善了以合伙人會議為中心的民主管理制度。重大問題和決策，一般要經過合伙人之間的醞釀、溝通、提出討論，再分頭征求廣大律師的意見，再進行討論。經過這種由上而下，再由下而上的反復醞釀與討論，我們所的各項重大決策，都能做到符合實際需求，符合全體律師的意愿、符合大家的長遠利益，因而能夠得到全體律師的衷心擁護與支持，因而就能夠具體落實見實效。20xx年本所基本上每周都召開合伙人會議，根據工作需要，合理調整了合伙人的分工，明確了主任和各合伙人的職責。進一步確立本所制度管人，制度面前人人平等的治所理念。創(chuàng)新和完善了全所律師大會的民主管理職能。
二、繼續(xù)加強和完善統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費制度、檔案管理制度，大幅提高了本所規(guī)范執(zhí)業(yè)的水平。20xx年，我們更加嚴格的使用和填寫統(tǒng)一收案登記表，努力做到規(guī)范登記，不缺項、不漏項、不錯登。進一步完善了受理案件審批手續(xù)。加強了檔案管理。
三、加強了案件質量監(jiān)督管理。20xx年，我們對全部訴訟案件、所有法律文書裝訂，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一格式和標準，加強了對案件質量的監(jiān)督管理。
四、加強了執(zhí)業(yè)風險防范。經常性的對全所律師開展執(zhí)業(yè)風險防范教育，在規(guī)范執(zhí)業(yè)的基礎上，防患于未然。20xx年，我們還將有重點地對一些律師加強執(zhí)業(yè)風險防范教育，確保本所在社會上的良好形象。
20xx年，全所業(yè)務開展取得很大成績，與往年相比，有了重大突破。全年共代理民事訴訟案件270件，刑事訴訟案件25件，行政案件3件，勞動仲裁案件9件，辦理非訴訟法律事務20余件，擔任了19家機關、企、事業(yè)單位及整個巫溪縣教育系統(tǒng)的法律顧問。此外，還取得了以下顯著成績。
一、在為重大投資項目提供法律服務上，積累了更多的經驗，培養(yǎng)鍛煉了一批具有服務重大投資項目能力的人才。
二、成功代理了一批大案要案，促進了社會的和諧穩(wěn)定，取得了良好的社會效益。
三、拓展了一批新客戶，穩(wěn)定了一批老客戶。
珠海工作計劃篇十四
20××年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和管理區(qū)黨組的正確領導下，在xx區(qū)法制局的業(yè)務指導下，本人始終堅持高舉馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學習黨的xx大五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。積極做好管理區(qū)的應債維權工作，努力化解各種矛盾，全力維護社會和諧穩(wěn)定。一年來，接訪應債、維權、維穩(wěn)和法律服務工作取得了新的成績，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將全年來的工作情況總結如下：
一、20xx年度律師工作的簡要回顧。
(一)全年主要工作概況。
(二)、主要經驗及做法。
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據“五五”普法工作目標和要求，緊緊圍繞管理區(qū)應債維穩(wěn)工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進管理區(qū)機關和區(qū)屬兩個文明建設和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、房產、副食品公司、xx公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產安全事故。
三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡工作，建立互動、互通的信訪聯(lián)動機制，針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。
3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。
在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協(xié)調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
]行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬余元，通過應訴、提出執(zhí)行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經濟損失達5670萬余元。出具非訴法律意見書16份，為領導科學決策發(fā)揮了積極的參謀作用。
(三)、工作中存在的問題和不足。
主要表現(xiàn)在：一是對科學發(fā)展觀的學習認識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題。三是工作作風有時漂浮，組織紀律觀念淡漠，工作責任心不強的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進一步改進的問題。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細致，缺乏說服力，應對措施還需加強的問題。六是對當事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實予以解決、克服。
珠海工作計劃篇十五
按照縣委的統(tǒng)一部署，自今年2月中旬開始，我中心認真開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學習研討，認真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進步和提高，努力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，形成加快建設富裕、文明、生態(tài)、和諧新泗水的強大合力。
目前，大討論活動第一階段宣傳發(fā)動階段、第二階段學習討論階段工作任務已經完成，第三階段總結提高階段也即將結束，我中心對此次活動的開展情況進行了全面總結，現(xiàn)匯報如下：
一、高度重視，行動迅速全縣大討論活動動員會議之后，中心領導高度重視，迅速行動，召開了專題動員大會，并在第一時間成立了由中心黨組書記、主任杜華賓同志任組長、紀檢組長李廷余同志任副組長的縣招投標監(jiān)管服務中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動領導小組。
領導小組下設辦公室，辦公室負責貫徹落實領導小組的指示、決定和部署，具體組織、指導和協(xié)調中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，下設綜合、宣傳、督導三個工作組，并明確了具體工作人員。
同時，根據縣委《關于在全縣開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的實施意見》（泗發(fā)〔2012〕5號）。
文件精神，結合。
我中心實際，制定下發(fā)了《泗水縣招投標監(jiān)管服務中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的實施方案》，制定了學習配檔表，確?；顒影凑沼胁襟E、有計劃進行。
二、主題突出，標桿明確利用各種形式，廣泛宣傳，積極發(fā)動，號召全體干部職工積極投身大討論活動中去。
緊扣跨越發(fā)展主題，圍繞建設經濟強縣、旅游名縣、濱河新城的奮斗目標，結合實際，樹立標桿，調整思路，制定措施，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。先后赴濟寧、鄒城、汶上等地學習考察。
樹立學習標桿，提出了“六個如何”的討論重點，明確了“三個進一步”的要求目標。
標桿內外結合，轉變思想觀念，改進工作作風，贏得了廣大群眾的好評。
三、學習討論，各有特色。
我中心始終把學習討論作為解放思想大討論活動的重要內容，采取集體學習和個人自學相結合，共同交流和典型示范相結合等靈活多變的學習方法，豐富學習內容，堅持做好“三個到位”，確保學習效果。
一是正確處理工學矛盾，確保時間到位。
規(guī)定無特殊情況周五為集中學習日，組織學習黨的^v^和十七屆系列全會精神，中央、省、市經濟工作會議精神和我縣第十三次黨代會精神。
其他時間，根據各自工作特點安排自學討論，做到工作學習兩不誤。
論學習中的點點滴滴。
二是主動自我加壓，確保質量到位。
為保證學習質量，中心黨組建立了嚴格的學習、交流、考勤考核制度，每次集中學習、交流，均點名考勤。
集中學習交流期間，沒有特殊情況不準請假，也不得無故缺席，凡有特殊情況外出的，必須利用業(yè)余時間進行補課。
三是多形式開展討論活動，確保效果到位。
采取召開中心組學習會、專題報告會、專題讀書會、專題研討會、系列座談會等多種形式，認真開展討論，緊密聯(lián)系各自實際，找準自己和單位在工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真剖析根源，提出解決思路和對策。
通過邊學邊思，邊學邊議，進一步統(tǒng)一了思想，轉變了觀念，提高了認識，為大討論活動的深入開展奠定了思想基礎。
四是針對新形勢、新任務，重點開展“五個一”活動，即：
寫好一篇心得，上好一場黨課，作好一次中心發(fā)言，記好一本學習筆記，落實一個調研課題。大討論活動第二階段結束時每位領導成員集中學習時間均達到30個小時以上，每位干部職工的學習筆記均在2萬字以上，心得體會2篇，調研文章一篇。
四、注重實際，查擺問題。
按照活動安排，我中心不僅集中時間豐富了學習討論內容，更是認真分析問題查擺整改。
一是與基層組織建設相結合。
陽光交易、提高辦事效率、加強機關作風建設等方面，廣泛征求代理機構、投標企業(yè)及部分離退休人員的意見、建議，取得良好的效果。
三是結合半年工作總結，“廣開言路”，專題召開領導班子專題民主生活會。
仔細查找全體干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、價值取向、工作作風等方面的問題帶頭查找在班子建設和個人修養(yǎng)兩方面存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，對存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，真正把問題查實擺透。
五、制定措施，明確思路。
針對查擺出的問題，及時制定措施積極整改。
一是提升境界，樹立做大事意識。
堅持每周學習日制度，認真學習^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，牢固樹立科學發(fā)展的觀念、與時俱進的觀念，真正做到凝心聚力辦實事、促發(fā)展、抓落實。
二是轉變思路，樹立爭搶意識。
樹立“不進則退、小進慢進也是退”的危機意識，以對事業(yè)永不滿足、不懈追求的思想境界，搶抓機遇，勇攀高峰。
三是擺正位置，樹立為民服務意識。
加強對干部職工、服務意識教育，強化沉下心去研究、鋪下身子落實的作風。
調整完善工作程序，提高運轉效率，無論是上面交辦的任務，還是下面呈報的事項，都要在規(guī)定的時限內辦結。
四是振奮精神，樹立團結向上意識。
工作中大事講原則、小事講風格，多看別人的長處，補臺不拆臺，增強團隊意識。
六、著眼長遠，建章立制。
5月底，我中心“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動進入第三階段（總結提高階段）。
這一階段的主要任務是進行全面總結，集中研究改進工作的意見，精心提煉成果，形成解決問題、加快發(fā)展的方法措施、政策和制度，建立科學發(fā)展長效機制，推動醫(yī)院各項工作又好又快發(fā)展。
首先，中心把第二階段擬訂的整改方案利用宣傳欄的形式，向全體干部職工進行公示。
由各科室選拔1-2名黨員或群眾代表組成評議小組，召開職工代表座談會，深入征求評議小組對整改方案的意見建議，形成有針對性的評議結果。
根據評議結果制定出新的整改方案，以中心正式發(fā)文的形式向全院職工進行通報，請廣大職工群眾監(jiān)督方案的落實情況，確保整改到位，不敷衍了事，不走過場。
其次，集思廣益，多措并舉，健全體制機制，完善各項規(guī)章制度，提升監(jiān)管服務水平。
一是在招投標業(yè)務流程上，建立行招標文件“聯(lián)合審核”制度，全員參與，集思廣益，防止存在傾斜性、歧視性條款，科學合理確定評標辦法。
二是在政府采購體制上，出臺了政府采購聯(lián)動驗收制度，即行業(yè)監(jiān)督部門、招管中心、采購人聯(lián)合組成驗收小組，共同對項目完成情況進行履約驗收，有效地遏止了供貨質量不達標、供貨型號不一致等現(xiàn)象。
三是評標專家管理上，形成了新入庫評標專家崗前培訓的長效機制，建立起評標專家考核管理暫行辦法。
四是在效能廉政建設上，制定出臺了工作人員行為規(guī)范準則、業(yè)務管理制度和綜合管理制度，并匯編成冊，人手一本，時刻牢記。
同時，建立起廉政文化走廊，勵志格言、服務承諾統(tǒng)一規(guī)范上墻。
最后，中心積極組織開展解放思想跨越發(fā)展大討論“回頭看”活動，要求中心全體干部職工把“解放思想跨越發(fā)展”大討論活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與建立依法規(guī)范高效陽光的公共資源交易平臺結合起來，切實轉變不利于科學發(fā)展的思想觀念，破除不利于科學發(fā)展的條條框框，真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題，形成促進科學發(fā)展的長效機制，把解放思想的成果轉化為科學發(fā)展的實際行動,以活動開展促進各項工作的落實，力爭借“解放思想跨越發(fā)展大討論”的東風，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，使我縣招標采購工作再上一個新的臺階！
二〇一二年六月二十五日。
珠海工作計劃篇十六
根據《**公園開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案》的要求，我支部按照公園大討論活動方案的指導思想、基本原則、主要任務、方法步驟以及工作要求，并結合本支部的工作實際和所屬部門的工作特點，緊扣活動主題，促進全體黨員、干部、職工充分認識開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義；認真組織大討論學習活動，保證學習人員、時間、內容和效果落實到位，營造轉變觀念，增強創(chuàng)新意識的輿論聲勢和良好社會氛圍；做到工作、學習兩不誤、兩促進，扎扎實實推動開展繼續(xù)解放思想大討論活動，為整個活動奠定思想基礎，現(xiàn)將本支部開展繼續(xù)解放思想大討論活動第一階段工作小結如下：
一、認真學習，深刻領會，當好表率。
在3月14日下午公園黨總支召開了開展繼續(xù)解放思想大討論活動動員大會結束后，我支部按照公園大討論活動方案的工作安排及要求，召開了支委會，統(tǒng)一了思想，研究制定活動學習計劃，結合機關支部工作特點，分組學習討論。
等有關解放思想文章內容，促進全體黨員、干部、職工真正認識和深刻領會開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義。
通過認真學習討論，真正使廣大黨員干部職工對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻領會，大家在學習討論發(fā)言中都有一個共同的認識那就是：
在當今時代立足新形勢，必須站在新的起點上解放思想，在新的機遇下解放思想，要拓寬視野，拓寬思路，要勇敢創(chuàng)新，突破常規(guī)、要敢想敢干，敢為人先，要敢于取舍，勇于奉獻；解放思想是社會發(fā)展的需要，是貫徹落實黨的^v^精神和^v^^v^在廣西考察工作時的重要講話精神的重大舉措，也是我區(qū)乃至我園推動科學發(fā)展、加快發(fā)展的迫切要求和現(xiàn)實需要。
大家認為在新的時期要有新的思想，觀念要有新的轉變，正如^v^^v^在黨的^v^報告中指出的：
“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力”。
只有解放思想，與時俱進，才能跟上科學發(fā)展的時代潮流；否則不思進取，不圖創(chuàng)新，不能干事，不能領導科學發(fā)展，那就會被社會和組織淘汰。我們在學習討論中突出機關支部黨員領導干部集中的特點，任何時候帶頭要先于其他黨員，真正起到黨員領導干部的表率作用。
二、開展繼續(xù)解放思想大討論學習活動的主要收獲。
通過第一階段學習討論，全體黨員干部職工在思想認識上有了。
明顯提高，明確了思路，把握了方向，主要體現(xiàn)在以下幾點：
一是增強了全體黨員干部職工做好各項工作的信心和決心。
通過開展繼續(xù)解放思想大討論學習活動，使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天，不解放束縛的思想模式，不突破常規(guī)，不轉變觀念，我們就難以繼續(xù)取得進步，繼續(xù)解放思想，就是要徹底地把我們固有的思想模式中解放出來，敢干突破常規(guī)，轉變發(fā)展理念。
要以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識和寬廣的開放眼光，牢牢把握和切實用好重要戰(zhàn)略機遇期，堅定信心、凝聚力量，為我園的園林綠化事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
二是對開展繼續(xù)解放思想大討論學習活動的基本內涵和精神實質有了進一步的認識。
通過“大討論學習活動”，使廣大黨員干部職工認識到解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶，只有解放思想，與時俱進，才能跟上科學發(fā)展的時代潮流；否則不思進取，不圖創(chuàng)新，不能干事，不能領導科學發(fā)展，那就會被社會和組織淘汰。
三是增強搶抓機遇的意識，切實把潛在發(fā)展機遇轉化為現(xiàn)實的經濟優(yōu)勢。
機，提高園林綠化管理水平和服務水平，進一步推動我園園林產業(yè)化經濟發(fā)展注入強大動力。
三、存在問題。
二是個別黨員領導干部的思想存在有一種坐視觀望，順勢跟著，工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。
嚴格按照公園《開展繼續(xù)解放思想大討論活動方案》第二階段的工作安排及要求，一是在學習交流的基礎上，開展以召開座談會、發(fā)放問卷調查、征求意見表等形式圍繞存在主要問題深入開展集中討論；二是深入到所屬部門和生產一線調查了解存在主要問題，找出差距，分析原因，進行開展調查研究，解決阻礙思想解放和觀念轉變等存在的問題，認真組織中層以上領導撰寫心得體會或調研報告。
要通過第二階段的學習討論和調查研究，真正達到開展繼續(xù)解放思想大討論的目的。
**公園機關黨支部。
20xx年3月25日。
珠海工作計劃篇十七
按照市委的統(tǒng)一部署，自今年5月以來，xx縣認真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學習研討，認真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進步和提高，努力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強大合力。今年11月，xx縣被評為“xx省投資環(huán)境十xx縣”。
一、解放思想大討論活動開展情況。
在歷時8個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。
搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。
刊登相關新聞稿件600余篇次，在市級以上媒體發(fā)表200余篇次；分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
豐富學習形式，開闊視野，提高境界。
了同樣方式進行了學習交流。同時，縣委組織開展了向基層先進典型學習活動，推出了“感動xx十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進事跡典型，并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)了解放思想學先進、科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
堅持查擺改進結合，轉變作風，注重實效。
1、現(xiàn)場觀摩查改。7月13日—14日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人共110人現(xiàn)場觀摩了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的25個工業(yè)企業(yè)、商貿物流項目和17個新農村建設、畜牧養(yǎng)殖、農業(yè)觀光等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進行了整改落實；39個行政執(zhí)法和事業(yè)服務單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風，提高了效率，有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。
2、調查問卷查改。7月8日—25日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風、文明意識、執(zhí)法服務等各個方面。在此基礎上，“大討論”辦公室撰寫了，在市督導組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導組還認真組織了對各級各單位的民主測評。
3、集中座談查改。9月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協(xié)委。
員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會，認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發(fā)放征求意見稿，當面征求到各類意見300余條、書面意見100余條、電話征求130余條，其中合理化建議60余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求。縣委先后召開2次常委會和常委擴大會議，每個常委都根據自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求縣委、政府分管領導和督導組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。
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4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位，縣委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。在具體工作中，31名縣級領導干部分包12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負總責。各級各單位也分別建立了分工明確、責任具體、密切協(xié)作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進行了細化分解，制定整改措施55條，落實責任部門68個。目前，立即整改的2項已經完成，限期和長期整改內容正在落實中。
任部門單位均實行了承諾服務制。其中，縣醫(yī)院在全省率先實行了“全程就醫(yī)卡”制度，將病人的病情、用藥、費用等情況全部計入ic卡，將整個就醫(yī)環(huán)節(jié)置于患者和社會監(jiān)督之下，既為患者提供了完整的就醫(yī)紀錄，又提高了服務效率。12月份，縣委在組織檢查驗收后，將適時召開總結表彰大會對大討論活動進行全面總結，對“十佳”單位和先進個人進行集中表彰。
二、取得的主要成效。
縣委始終堅持以思想的大解放促進經濟社會各項事業(yè)的大發(fā)展，全面貫徹黨的^v^和省、市黨代會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以富民強縣為目標，突出第一要務，著力實施“富裕東阿、文明東阿、生態(tài)東阿、和諧東阿”四大建設，開拓進取，真抓實干，使發(fā)展思路更加開闊，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
千瓦熱電，金華鋼鐵45萬噸鋼鐵聯(lián)產，東阿鋼球滾子及高精密度鋼球擴建等一大批項目建成投產，其中過千萬元的工業(yè)項目47個，過億元項目9個。全縣規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展到124戶，實現(xiàn)增加值億元、銷售收入104億元、利稅億元。銷售收入過億元的企業(yè)達到18戶，利稅過千萬元的企業(yè)達到22戶。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高，高新技術產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達到20%。g5級瓷鋼球、型煤粘合劑、水泥助磨劑等一批自主研發(fā)、擁有國家專利的產品成為新的增長點。目前，全縣擁有1個中國馳名商標、2個中國名牌產品、6個xx名牌產品、4家省級高新技術企業(yè)，5家企業(yè)通過了iso14000認證。民營經濟堅持大中小項目一起抓，充分激發(fā)民間創(chuàng)業(yè)活力。全縣民營企業(yè)發(fā)展到1110家，實現(xiàn)稅收億元，增幅居全市第一位。以鋼球及其相關產品、阿膠系列產品、木材加工等為特色，以中小企業(yè)為主體的產業(yè)集群初步形成。實施了“大開放、大招商、促進大發(fā)展”戰(zhàn)略,招商引資累計到位資金億元。利用外資和對外貿易發(fā)展勢頭良好。實際利用外資100萬美元，完成出口創(chuàng)匯2300萬美元，被批準為“xx省外派勞務基地縣”。工業(yè)園區(qū)建成區(qū)達到4平方公里，基礎設施基本實現(xiàn)了“八通一平”，被批準為“省級開發(fā)區(qū)”和“省級重點循環(huán)經濟園區(qū)”。
施肥、生態(tài)家園、新型農機等一批科技興農項目得到實施推廣，提高了農業(yè)綜合效益。
文明東阿建設穩(wěn)步開展。縣委把推進文明東阿建設作為全縣工作的重要任務，通過形勢報告會、理論讀書會、經濟社會發(fā)展觀摩會等一系列形式，著力解決干部群眾存在的自滿、守舊、畏難等思想觀念的禁錮，推進精神文明和政治文明建設，加強黨的執(zhí)政能力，并堅持正確的用人導向。在今年的縣、鄉(xiāng)兩級干部考察調整中，全縣上下表現(xiàn)出了講黨性、重品行、做表率、顧大局的務實作風，黨的基層組織建設得到進一步加強。扎實推進村務公開和村級民主管理，新建村級組織活動場所73處，落實了村級主職干部的工資待遇；“聯(lián)村自治”、遠程教育工作扎實開展，村“兩委”換屆工作順利進行；大力開展干部教育培訓工作，舉辦各級各類培訓班24期，培訓干部3100人次；認真學習宣傳黨的^v^精神，舉辦大規(guī)模理論輔導班、報告會十多場次；加強黨風廉政建設，全面倡樹“八個方面良好風氣”，保持了干部隊伍勤政廉政的良好形象。積極推進科技進步，共引進科技成果88項，獲得專利授權279項。魚山生態(tài)旅游景區(qū)建設進展順利，“東阿阿膠”、“魚山唄”被省政府命名為非物質文化遺產項目。中國吉祥文化博物館、東阿圖書館、文化館等一批富有文化內涵的文化設施正在實施。
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城市化水平達到40%。城區(qū)綠化覆蓋率達到24%，人均公共綠地達到8平方米。洛神湖景區(qū)被授予“xx人居環(huán)境范例獎”、“國家級水利風景區(qū)”。實施了曙光街、環(huán)球北路的環(huán)境綜合整治。大力實施植樹造林，形成了以綠色為主體的生態(tài)框架，建成“國家級生態(tài)示范區(qū)”。把節(jié)能減排放在重中之重，嚴把建設項目審批、驗收關，對落后生產工藝加大改造力度，第一批城區(qū)采暖鍋爐治理完畢，工業(yè)園區(qū)和東昌集團列入省循環(huán)經濟試點。
充分挖掘開發(fā)“一人、一山、一品、一鵲”的特色文化資源，基本形成了以魚山曹植墓風景區(qū)、阿膠工業(yè)旅游線、洛神湖景區(qū)為中心，以黃河旅游、農業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。
和諧東阿建設扎實推進。全縣各級各部門以改善民生為重點，召開座談會110多次，并深入農村社區(qū)、企事業(yè)單位生產工作一線，了解情況，征求意見?？h電視臺對欄目進行了改版，推出了、等關注民生的新欄目。針對群眾反映的城鎮(zhèn)就業(yè)保險、醫(yī)藥衛(wèi)生、執(zhí)法服務、干部作風等熱點問題，分類梳理，責成有關部門制定了相關措施，立即進行整改，相繼制定了、等規(guī)章制度，使一大批群眾反映強烈的民生問題得到解決。堅持經濟建設和社會事業(yè)統(tǒng)籌兼顧，農村“路、水、電、氣、醫(yī)、學”建設成效明顯。農村公路改造1600多公里，公路密度在全市最高，基本實現(xiàn)了“村村通公路、通客車”；改建新...
珠海工作計劃篇十八
為全面貫徹落實黨的^v^、十七屆二中全會、省第八次黨代會、省委八屆四次全委會精神和州第六次黨代會、州委六屆三次全會精神，根據省公安廳黨委關于在全省公安機關組織開展“解放思想”大討論的統(tǒng)一部署和《^v^##州委關于在全州組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的通知》精神，結合##公安實際，州公安局黨委制定了《##州公安機關“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動實施方案》，根據方案的安排，大討論活動各階段的工作已基本結束，現(xiàn)將我局開展解放思想大討論活動工作總結如下：
一、加強領導，精心組織。
（一）。
及時制定方案。
根據5月7日省公安廳召開的全省公安機關“解放思想”大討論動員部署電視電話會議精神和《^v^##州委關于在全州組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動的通知》精神，州公安局高度重視，迅速行動，在全面分析當前##工作公安發(fā)展和民警隊伍現(xiàn)狀基礎上，結合實際，制定了《##州公安機關“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動實施方案》（怒公黨〔2009〕3號）。
下發(fā)全州公安機關要求全州公安機關從4月至8月用5個月的時間分學習提高、查擺問題、整改落實三個階段扎實開展大討論活動。
（二）。
成立組織機構。
為確保大討論活動各階段工作有序進行，州公安局專門成立了解放思想大討論活動領導小組。
由州政府副州長，州公安局黨委書記、局長###任組長，副組長由6名局黨委成員組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在州公安局政治部，具體負責大討論活動的組織協(xié)調和督促指導，由政治部副主任###任辦公室主任，成員由政治部綜合科科長###、政治部宣教科科長##、警令部秘書科科長###和各部門負責人組成。
同時，要求各縣公安局也要成立組織機構，具體組織實施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
明確提出要把開展大討論活動取得的實際成效，納入單位和個人工作考核，并作為領導干部年度述職的必要內容。
（三）。
召開會議廣泛學習動員。
5月19日，州公安局召開了全州公安機關解放思想大討論動員部署電視電話會議，對全州公安機關開展解放思想大討論活動進行了安排部署。州局黨委委員，公安邊防支隊、消防支隊、州森林公安局領導，州局機關各部門負責人、綜合科長、內勤民警，大討論辦公室全體成員在主會場參加了會議，各縣公安局黨委成員、公安邊防大隊、消防大隊、森林公安局領導及縣公安局科所隊長在分會場參加了會議。
會議由州公安局黨委副書記、副局長###主持。
州人民政府副州長、州公安局黨委書記、局長###作了為什么要開展解放思想大討論、著力解放哪些思想問題、著力解決好大討論活動與當前工作問題的動員部署。
會議要求：
要以各項工作取得的成效，檢驗大討論的成果。
（四）。
召開黨委中心組學習專題會議。
5月21日，州公安局召開了解放思想大討論黨委中心組專題學習會議。
州公安局黨委成員、各縣公安局局長、州局各部門負責人、各黨支部書記參加了會議，會議由州人民政府副州長、州公安局黨委書記、局長魯維星主持。參會人員在對規(guī)定的學習和參考資料充分自學的基礎上，結合“公安民警進萬家”活動、“三基”工程建設和今年以來開展的主要工作情況，就如何進一步解放思想、如何創(chuàng)新、怎樣抓落實，扎實推進各項工作等方面作了發(fā)言。
（五）。
重視基礎臺帳，確保大討論活動有序進行。
為確保整個大討論活動的協(xié)調有序、運轉高效，州局對大討論活動辦公室明確提出，要進一步明確了各個環(huán)節(jié)的工作內容、工作步驟和工作要求，要求嚴格按各階段流程開展工作。
特別要加強對起草的文稿、接轉的電話記錄、通知的會議、收發(fā)的文件等痕跡材料的管理。
對這些具體的、細微的、瑣碎的事情，都應一絲不茍，認真對待，縝密處置，確保不發(fā)生任何差錯，確保整個大討論活動有組織、有計劃、高效、有序進行。
同時在##州公安局主頁上開辟了解放思想大討論活動專欄。
（六）。
認真開展調查走訪活動。
以民警進萬家活動中采集的群眾意見和建議以及在貫徹落實“四項制度”過程中發(fā)現(xiàn)需要查改的問題為基礎，配合“公安民警進萬家”活動深入推進階段工作的開展和公安機關領導干部“三同”（同吃、同住、同工作）。
活動，局黨委派出4個以局領導帶隊的由20名部門負責人、民警組成的工作組，分赴4縣開展工作，領導干部深入基層派出所和群眾中走下去調研，以“人民群眾對公安工作新期待、新要求”為切入點，多渠道廣泛征求意見和建議。
（七）。
編制調研課題，認真組織調研。
結合##公安工作實際，緊緊圍繞解放思想大討論活動和維護社會政治穩(wěn)定工作，深入開展調查研究，州公安局發(fā)了《關于組織2009年調研征文活動的通知》，制定了90個調研參考題目，為加強對調研活動的組織領導，州局成立由州人民政府副州長、州公安局黨委書記、局長魯維星任組長，州公安局黨委副書記、副局長史建琳任副組長，州公安局黨委委員、副局長張文、褚桂林，政治部主任李杭生，紀委書記翟建民，邊防支隊支隊長王正洪，州警察協(xié)會主席普州，各縣公安局局長和公安邊防、消防支隊，州森林公安局領導為成員的調研征文活動領導小組及辦公室，將調研任務層層分解，切實把責任落實到部門領導和民警，確保按時完成調研任務。
（八）。
召開專題民主生活會。
8月12日下午至13日上午，州公安局黨委召開解放思想大討論暨學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會，會議由州人民政府副州長、州公安局黨委書記、局長魯維星主持，州公安局黨委成員參加了會議，州局各相關部門負責人列席會議，州紀委黨風室主任和紹棠到會指導。
在班子與班子成員開展批評與自我批評的基礎上，黨委班子結合黨的十七精神，按照解放思想大討論和科學發(fā)展觀的要求，聯(lián)系工作實際，結合征求的意見和建議，查找了存在的問題，在會前制定整改措施的基礎上，從四個方面進行了補充完善：
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