股份分紅協(xié)議書的風(fēng)險 協(xié)議分紅股權(quán)合同5篇(精選)

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股份分紅協(xié)議書的風(fēng)險 協(xié)議分紅股權(quán)合同5篇(精選)
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

股份分紅協(xié)議書的風(fēng)險協(xié)議分紅股權(quán)合同篇一

乙方:

第一條:乙方職責(zé)。

1、 負(fù)責(zé)對甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、 積極拓展產(chǎn)品的銷售市場;努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn);積極進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商,負(fù)責(zé)交易合同的談判簽訂;對應(yīng)收賬款應(yīng)及時催收。

3、 配合甲方上級部門對市場的調(diào)查研究,協(xié)調(diào)各部門的工作。

4、 保守甲方的商業(yè)機密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責(zé)。

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準(zhǔn)時發(fā)放乙方所得款項。(包括 )

第三條:分紅條件:

1、 乙方需在甲方服務(wù)兩年以上,并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級別以上職位。

2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經(jīng)營管理,履行第一條的職責(zé)。

3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

4、 乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被革職、降級的,將無法享受本協(xié)議的分紅所得。

5、 乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。

3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

第五條:本協(xié)議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

乙方:

年月 日

股份分紅協(xié)議書的風(fēng)險協(xié)議分紅股權(quán)合同篇二

乙方:__________________

1、負(fù)責(zé)對甲方生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、對甲方生產(chǎn)所用物資的監(jiān)督和管理。

3、配合甲方上級部門的指導(dǎo)和評審工作。

4、保守甲方的商業(yè)秘密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表。

5、簽訂本協(xié)議開始,不得在甲方以外的公司擔(dān)任職務(wù)及從事工作。

1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂的工資及年終利潤分紅。

乙方自年月日起,工資8000月,年終利潤分紅于次年1月財務(wù)報表核定后統(tǒng)一發(fā)放。

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。

1、乙方以現(xiàn)金五萬元入股屬于經(jīng)營性投資分紅,不屬于股權(quán)固資投資。對于公司中層干部,公司最高給與五萬元經(jīng)營投資股本。

股金額只用來計算年末稅后利潤分紅,與公司股權(quán)股本無關(guān)。(雙方協(xié)議商定分紅時:乙方按投入人民幣五萬元整,公司送五萬元整,共計壹拾萬元整做為乙方經(jīng)營性投資款進(jìn)行計算分紅)

3、計算方式:

分紅金額=稅后可分配利潤*分紅率

分紅率=投入資金(10萬)資產(chǎn)額

1、乙方所投入的人民幣五萬元整(¥50000、00)五年后能夠自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股,需提前1個月以書面形式告知甲方,則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(¥150000)給予乙方,今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認(rèn)延續(xù)。

2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅,如當(dāng)年虧損則當(dāng)年不分紅。

3、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或違反公司規(guī)章制度被革職、降級的將無法享受本協(xié)議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司,離職當(dāng)年不得參與利潤分紅,甲方只對入職時五萬元經(jīng)營性投資款項撤資。

4、以上乙方在甲方的分紅,僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵,與股權(quán)股本無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的投資股權(quán)。

5、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,一共一式三份,甲乙雙方各持一份,公司一份。

股份分紅協(xié)議書的風(fēng)險協(xié)議分紅股權(quán)合同篇三

甲方:xx公司(以下簡稱甲方)

甲方企業(yè)法人: 身份證號碼:

乙方:xx 身份證號碼:(以下簡稱乙方)

1.1.股份:指xx公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣xx萬元,按每股人民幣xx元計,共計股xxx股。

1.2.虛擬股:指xx公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3.分紅:指xx公司年終按照去除注冊資本金公司可分配的利潤。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤;

2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權(quán)利。

甲方不得以其它任何形式支付。

3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同,或者乙方違反本協(xié)議或《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定而被甲方解雇,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。

3.4.甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動合同》,甲方須無條件支付本年度分紅,分紅截止到解除合同當(dāng)天計算出平均值,乘以剩余年度月份為最終分紅利潤。

3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方,按照人民幣3500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

4.2.協(xié)議期限的續(xù)展:

本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。

5.1.協(xié)議終止:

a.本協(xié)議于合同到期日自動終止,除非雙方按4.2條規(guī)定續(xù)約;

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協(xié)議也隨之終止。

5.2.雙方持續(xù)的義務(wù):

本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.1.如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。

7.2.如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動合同》。

8.1.友好協(xié)商

如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商來解決爭議。

8.2.仲裁

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

9.1.協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

9.2.協(xié)議修改

本協(xié)議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

9.3.協(xié)議文本

本協(xié)議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

9.4.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

股份分紅協(xié)議書的風(fēng)險協(xié)議分紅股權(quán)合同篇四

乙方:

第一條:乙方職責(zé)。

1、 負(fù)責(zé)對甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、 積極拓展產(chǎn)品的銷售市場;努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn);積極進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商,負(fù)責(zé)交易合同的談判簽訂;對應(yīng)收賬款應(yīng)及時催收。

3、 配合甲方上級部門對市場的調(diào)查研究,協(xié)調(diào)各部門的工作。

4、 保守甲方的商業(yè)機密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責(zé)。

1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。

其中工資:福利: 銷售抽成: ?職務(wù)津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準(zhǔn)時發(fā)放乙方所得款項。

第三條:分紅條件:

1、 乙方需在甲方服務(wù)兩年以上,并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級別以上職位。

2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經(jīng)營管理,履行第一條的職責(zé)。

3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

4、 乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被革職、降級的,將無法享受本協(xié)議的分紅所得。

5、 乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

3、甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據(jù),僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

第五條:本協(xié)議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

乙方: 年月 ?日

股份分紅協(xié)議書的風(fēng)險協(xié)議分紅股權(quán)合同篇五

乙方:______________________

民族:漢族

身份證號:______________________

通訊聯(lián)系地址:______________________

聯(lián)系電話:______________________

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。

乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:公司注冊資本的%。

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定務(wù)必得知人員除外)。

1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準(zhǔn)。

2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅,如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、

2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。

5、股權(quán)分紅所有人務(wù)必嚴(yán)格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次能夠進(jìn)行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅,情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動合同,予以除名。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)透過訴訟途徑解決。

補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準(zhǔn)。

本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方簽章:_______________

乙方簽名:_______________

日期:_______________

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