檢測公司個人總結(jié)(優(yōu)秀19篇)

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檢測公司個人總結(jié)(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-12-14 16:05:09     小編:琴心月

總結(jié)可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思維活力,提高我們解決問題的能力。寫總結(jié)時,可以借鑒他人的經(jīng)驗和技巧,但要保持獨立思考。接下來,我們一起來看看一些成功人士的總結(jié)心得,或許可以給我們一些啟發(fā)。

檢測公司個人總結(jié)篇一

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各職能部門和業(yè)務(wù)科室的支持配合下,營銷科全體成員以提升服務(wù)質(zhì)量為目的,以方便群眾辦事為原則,適時調(diào)整工作崗位與業(yè)務(wù)流程,不斷改進工作思路與工作方法。在內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、文明服務(wù)、規(guī)范管理上下功夫,積極進取、努力創(chuàng)新,較好的完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

隨著市場化競爭愈演愈烈,單位性質(zhì)與職能隨之轉(zhuǎn)變。應(yīng)運而生的營銷科無疑為我單位的長遠發(fā)展注入了新的活力。從消極被動的工作模式到積極主動的營銷理念,我們從成立之初便擔負著對內(nèi)接待、對外宣傳、踐行服務(wù)理念,重塑企業(yè)形象的使命。我們要面對的也不僅僅只是紛繁復(fù)雜的日常工作,更多的是來自社會各界質(zhì)疑的眼光與懷疑的態(tài)度。都說態(tài)度決定高度,現(xiàn)實面前我們必須端正態(tài)度、合理定位、時刻保持積極樂觀的心態(tài),隨時迎接新形式下的新挑戰(zhàn)。

眾所周知:營銷之道,重在宣傳。于是我們依托各種新聞媒體、社交網(wǎng)絡(luò)、公交廣告、公眾設(shè)施開展了形式多樣的宣傳活動。本著不成功便成魔的宣傳理念,上山下鄉(xiāng),走街串巷,由點到面,層層鋪開。通過張貼公告、發(fā)放彩頁、分發(fā)名片使群眾對我們的工作性質(zhì)有了一定的了解;通過深入店鋪詳細詢問、耐心解答、認真記錄、及時回復(fù)使群眾對我們的工作態(tài)度有了一定的認可。由于宣傳到位,反饋及時群眾對我們工作的信任度與滿意度逐步提升,為我中心日常工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。

營銷科承擔著宣傳服務(wù)咨詢接待工作,是我中心重要的對外服務(wù)窗口。一直以來,我們秉持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求,以保護人民群眾經(jīng)濟利益為目的,把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需求作為第一選擇,把人民群眾的建議作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標準。積極轉(zhuǎn)變思想觀念,深入詮釋服務(wù)內(nèi)涵,廣泛拓展市場領(lǐng)域,踐行文明高效的服務(wù)理念。

螻蟻之穴潰千里之堤的古訓(xùn),警示我們必須時刻保持強烈的責任心與神圣的使命感,懷著深深的憂患心理與危機意識,立足本職,盡職盡責。從而悉心引導(dǎo)群眾辦理各項業(yè)務(wù),耐心解答相關(guān)咨詢服務(wù),誠心聽取各界意見建議,深化服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)量。同時我們還適時調(diào)整工作崗位,簡化業(yè)務(wù)流程,推行首問責任制、一站服務(wù)制、當日結(jié)辦制等一系列便民服務(wù)制度;在醒目位置公布咨詢服務(wù)、投訴舉報電話,廣泛接受社會各界監(jiān)督;開展微笑服務(wù),規(guī)范文明用語,從根本上杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,譜寫了急民之所急,想民之所想,排民之所憂,解民之所難的新篇章。

一個人的知識面從根本上決定了他的社交能力與業(yè)務(wù)范圍。身處學(xué)習(xí)型社會的我們必須認識到:只有通過學(xué)習(xí),不斷拓展知識的深度和廣度,及時更新服務(wù)理念、適時提升業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)新形勢下的新要求。于是我們在內(nèi)部開展了諸如每天一個小故事,每周一次小總結(jié),每月一次大匯總等形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動來提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);通過聘請專業(yè)營銷人士對員工進行崗前培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以提升員工的專業(yè)能力。同時要求員工認真對待每次培訓(xùn),系統(tǒng)掌握各類知識,從而建立良好的知識形態(tài);積極倡導(dǎo)員工通過網(wǎng)絡(luò)媒體了解政治時事,關(guān)注社會生活,逐步提高學(xué)習(xí)的積極性與主動性。通過系統(tǒng)、全面、深入的學(xué)習(xí),基本達到了勤于學(xué)、敏于思、精于言、踐于行、學(xué)以致用、穩(wěn)步提升的效果。

管理大師彼得·德魯克說過:在企業(yè)里沒有垃圾,只有放錯位置的人才。說明在日常管理中只有發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢和特長,并把他們放在相應(yīng)的位置,才能達到事半功倍的效果。在這一理念的引領(lǐng)下,我們在團隊管理方面做了以下努力:

1、明確規(guī)章制度,規(guī)范管理模式。常言道:無規(guī)矩不成方圓。我們建立了一整套完備的請示報告制度、監(jiān)督檢查制度、文明用語制度、衛(wèi)生管理制度、考勤獎懲制度、請假銷假制度,做到了“事事有要求,處處有標準”。執(zhí)行過程中嚴格要求、一視同仁、制度面前、人人平等進而形成了有章可循、違章必究、以制度管人,用制度服人的新型管理模式,從而強化了管理的嚴肅性,增強了制度的說服力,提升了員工的執(zhí)行力。

2、建立健全激勵機制,調(diào)動員工的積極性。在廣泛征求員工意見的`基礎(chǔ)上,結(jié)合自身工作實際制定了詳盡的考核評估辦法。對業(yè)績完成好的員工給予相應(yīng)獎勵,對工作不積極業(yè)務(wù)完成不好的給予相應(yīng)處罰。采取多勞多得的薪資模式,激發(fā)員工的積極性與主動性;選用末位淘汰制,給員工以緊迫感與危機感。切實做到了獎懲到位,責任人,不偏不倚,賞罰分明。

3、規(guī)范檔案管理,收集客戶信息。在實行場地登記客戶信息,統(tǒng)計牌照發(fā)放情況收集車輛相關(guān)信息的同時,我們還十分注重客戶維護工作。電話作為我們與客戶溝通交流的第一平臺,特安排專人適時提醒、定期回訪,了解客戶對我們服務(wù)的滿意度,并做好建設(shè)性意見建議的收集落實工作,為下一年度工作的開展準備了第一手資料。

4、健全會議機制,實行組長負責制。推行“總結(jié)問題,提高自己”的日、周、月三會機制。每天下午召開會議,總結(jié)當天業(yè)務(wù)情況;每周召開例會,分析日常工作中存在的問題并提出解決方案;每月召開總結(jié)大會,以市場需求為導(dǎo)向,適時調(diào)整營銷策略。要求組長自查自糾,尋找管理工作中存在的問題,有針對性的提出改進措施與實施方案;每天記錄組員業(yè)績情況,月初制定計劃,月末進行匯總,做到隨時隨地心中有數(shù)。

5.統(tǒng)籌兼顧,以人為本。通過建立員工檔案,了解員工基本情況,通過組織員工活動,加強日常溝通交流,形成有活大家干,有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)氣,增強了團隊的凝聚力與核心力。積極發(fā)掘每位員工的潛力,并提供廣闊的發(fā)展空間,讓員工以積極向上的心態(tài),迎接每一次新的挑戰(zhàn)。注重培養(yǎng)員工獨立解決問題的能力,“逼迫”他們遇到問題首先提出解決方案,樹立了員工的主人翁意識與使命感。從而杜絕了遇到問題找借口、推諉扯皮的不良現(xiàn)象,逐步建立起“解決問題是職責”的職業(yè)操守。

面對成立之初人員少,底子薄,基礎(chǔ)弱的現(xiàn)狀,堅韌不拔的營銷人在外界的質(zhì)疑與唏噓聲中喁喁前行。春去冬來,經(jīng)過全體營銷人一千多個日日夜夜的不懈努力,而今我們已成長為一支心理素質(zhì)過高,應(yīng)變能力過強、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)人才隊伍。下屬接待組承擔著維持場地秩序,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)等業(yè)務(wù)。在與客戶面對面交流的過程中,成員掌握了咨詢服務(wù)的基本禮節(jié),自覺以真誠的微笑、清晰的語言、體貼的服務(wù)高效辦理相關(guān)業(yè)務(wù),切實做到了接待群眾熱心、解決問題耐心、辦理手續(xù)細心、服務(wù)交流誠心;市場組則充分發(fā)揮市場調(diào)研的基礎(chǔ)性作用,扎實細致的進行信息數(shù)據(jù)的收集整理工作,為制定科學(xué)有效的營銷策略提供了真實可靠的依據(jù);電話組擔負著推介服務(wù)理念,吸引新客戶,維系舊客戶,深入挖掘潛在客戶的任務(wù)。要求隨時記錄客戶信息,及時處理反饋意見,堅持文明用語,杜絕俗語俚語,注重自身修養(yǎng),維護團隊形象。各小組在穩(wěn)步推行各自管理模式與營銷策略的同時,實行小組內(nèi)互幫互助、干練結(jié)合、精誠協(xié)作、同步提高的幫扶機制;小組間大事講原則,小事講風(fēng)格,互動交流、銳意進取的合作理念,進而提升了隊伍整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力與創(chuàng)造力。

一年來,通過各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,團隊成員的密切配合,自身堅持不懈的努力,我們在內(nèi)部素質(zhì),外部形象、服務(wù)質(zhì)量、工作業(yè)績上都取得了一定成效。成績屬于過去,未來仍需努力!今后,我們會繼續(xù)努力!

檢測公司個人總結(jié)篇二

近年來,在市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)支持下,xxx建設(shè)工程檢測中心設(shè)施設(shè)備逐步完善,業(yè)務(wù)能力不斷提高,中心立足于xxx建筑業(yè)發(fā)展實際,積極開展工作,為xxx建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。

xxx建設(shè)工程檢測中心始建于xx年,屬第三方檢測機構(gòu)。內(nèi)部設(shè)立綜合辦公室、財務(wù)室、檢測一科、檢測二科、檢測三科等科室,辦公檢驗場所達1138平方米。目前,中心擁有職工21人,一線檢測人員18人,其中技術(shù)人員14人,高級工程師2人,工程師以上6人,具有本科學(xué)歷4人,大專學(xué)歷8人。

為貫徹部分國家強制性規(guī)范,適應(yīng)不斷提高的檢測標準和檢測要求,我中心近年來先后購置了建筑外窗保溫、建筑外窗三項物理性能、管材管件、開管插座、回彈儀、建筑外墻保溫、閥門檢測、電線電纜、防水材料及室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測等多項檢測設(shè)備近40臺(套),目前中心擁有檢測設(shè)備106臺(套),總價值240萬元。中心具備:建筑鋼材、水泥、防水材料、砂漿、建筑門窗、電線電纜、土工、外墻保溫、室內(nèi)環(huán)境檢測等幾十個檢測項目,近百個參數(shù)測試能力。

隨著我區(qū)建筑業(yè)市場的迅猛發(fā)展,建筑材料的檢測復(fù)試量也不斷增多,一些問題和矛盾不斷突出和涌現(xiàn)。多年來,我們始終本著保證材料檢測質(zhì)量,服務(wù)建筑行業(yè)的理念,按照“科學(xué)、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作,為廣大建筑企業(yè)提供可靠數(shù)據(jù),同時認真及時完成上級下達的抽檢任務(wù),保障全區(qū)建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,檢測試驗工作取得了較好的成績。

1、我中心嚴格按照國家標準、行業(yè)標準和實驗室操作規(guī)程進行建筑工程材料檢測工作,實驗室的所有記錄和報告規(guī)范、詳實,均符合管理體系的要求。我們制定了完善的管理制度,建立健全財務(wù)管理、政務(wù)公開、考核培訓(xùn)、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作制度和規(guī)范。以轉(zhuǎn)變工作觀念,樹立服務(wù)理念為切入點,不斷提高服務(wù)水平,及時修訂和完善各項管理制度,如《廉政建設(shè)管理工作制度》、《作息時間工作制度》、《日常工作管理規(guī)定》等。

2、積極轉(zhuǎn)變思想,推行首問責任制。首問責任人接待施工單位委托人員,負有為其服務(wù)的責任。具體做到微笑服務(wù),耐心、認真受理,熱情禮貌,服務(wù)周到,不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果。通過推行首問責任制,中心的服務(wù)水平明顯提升,工作作風(fēng)不斷改進,辦事效率顯著提高,行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。

3、中心認真開展內(nèi)審和管理評定工作,促進各項工作持續(xù)改進和發(fā)展,制定了檢測期間核查、監(jiān)督檢查以及人員培訓(xùn)計劃,并認真組織實施。中心定期開展監(jiān)督檢查,每年進行一次實驗室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理審核,起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測工作的作用,使職工在日常工作中有約束、有控制、有章法、有規(guī)矩,利用審核和培訓(xùn)使員工明白建設(shè)工程檢測工作的重要性,中心的員工應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和社會責任感,還要擁有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識,真正杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。

1、中心各項檢測從委托、備案、原始記錄、檢測試驗到最后出具報告,都嚴格執(zhí)行國家實驗室認可的管理程序,任何原始數(shù)據(jù)都不允許修改,如有變動需問明原因,履行層層審核、批示手續(xù)。中心定期開展儀器設(shè)備的檢測核查,保持了設(shè)備的準確、可靠和穩(wěn)定;嚴格控制檢測環(huán)境,試驗人員認真記錄檢測條件,使溫度控制和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備齊全有效,保證了環(huán)境條件滿足規(guī)范要求;加強了樣品流轉(zhuǎn)過程的控制管理,建立了完善的樣品管理制度,對樣品室進行了規(guī)范化調(diào)整,樣品流轉(zhuǎn)過程做到了標示清楚,記錄詳實齊全;對較容易發(fā)生爭議的試驗樣品(如水泥、鋼筋)加強驗樣、留樣,確保檢測數(shù)據(jù)的真實性,確保了工程質(zhì)量。

2、在保證檢測報告數(shù)據(jù)真實、準確的同時,還不斷加強對檢測報告的控制和管理,中心執(zhí)行三級審核制度,要求各級人員(實驗員、審核人、批準人)認真、準確、及時、高效的做好檢測報告,做到記錄核實正確、信息充分,并將責任落實到位。

3、中心還積極推行檢測試驗自動化管理系統(tǒng),并在主管部門的支持下,安裝了監(jiān)控攝像裝置,保證了試驗樣品在有記錄的條件下取樣送檢和送檢樣品備樣的完整性,尤其是影響主體結(jié)構(gòu)的原材料(如鋼筋、水泥、"兩強抗壓"試樣),做到監(jiān)理人員和中心試驗員同時在場,見證檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的'科學(xué)、公正、準確,有效地防止了弄虛作假、徇私舞弊的不良行為,凈化了檢測環(huán)境,規(guī)范了檢測行為,確保了工程質(zhì)量,為我中心贏得了良好信譽。

1、我中心為確保工程質(zhì)量,對一些技術(shù)要求高的檢測項目如:基礎(chǔ)樁靜載、動載,積極邀請市檢測中心按標準檢測,對另一些未開展的檢測項目如:砼瓦、安全帽、安全網(wǎng)、暖氣片、石灰、腳手架用鋼管、扣件、螺栓連接副抗滑系數(shù)、巖棉管等項目及時溝通市檢測中心,到市檢測中心進行檢測,保證檢測結(jié)果的真實有效。同時對施工企業(yè)委托的各種原材料及時檢測并隨時掌控檢測過程和檢測結(jié)果,確保第一時間檢測,嚴格按檢測周期出具報告。對發(fā)現(xiàn)的問題、不合格的原材料檢測結(jié)果及時上報主管部門,并通過書面形式24小時及時通知質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司及施工單位,嚴禁不合格材料用于建筑工程施工,確保了工程質(zhì)量。

2、我單位高度重視對中心技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核,提高隊伍建設(shè),確保試驗人員準確掌握和應(yīng)用建設(shè)工程原材料檢測標準,每年組織兩次培訓(xùn)。檢測人員培訓(xùn)和考核工作按計劃認真實施,檢測人員全部持證上崗,人員技術(shù)能力滿足檢測崗位要求。

通過認真嚴謹?shù)墓ぷ?,中心精神面貌、服?wù)質(zhì)量發(fā)生了全新改變,中心內(nèi)部更加團結(jié),社會評價不斷提高,20xx年全年共完成各類建筑建材檢測項目19477組,不合格756組,不合格率3.88%。

總結(jié)過去,我們在實際工作中積累了一些成功經(jīng)驗,取得了一定成績,這些成績都離不開上級主管部門、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)愛。但我們也清醒的認識到我們的工作還有很多不足,和先進的兄弟檢測中心相比,還有待進一步完善和提高。檢測中心管理是一項長期、系統(tǒng)的工作,在以后的工作中,我們將以相關(guān)法律法規(guī)為基準,進一步規(guī)范自身管理,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗,提高檢測和服務(wù)水平,弘揚"科學(xué)、嚴謹、熱情、高效"的管理精神,再創(chuàng)檢測工作新業(yè)績。

檢測公司個人總結(jié)篇三

萬事開頭難,作為xxx年正式掛牌的第一年,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)推進下,比公司可研報告計劃中,提前一年形成利潤,迎來了開門紅。經(jīng)過20xx年的籌備,20xx年2月份,工資資金按公司合同全部到帳,實收資本397萬。20xx年2月x日正式注冊掛牌營業(yè)。20xx年x月x日先科公司取得了結(jié)構(gòu)補強特種工程加固資質(zhì)。x月x日經(jīng)考試,公司取得了上海市安全生產(chǎn)許可證。

現(xiàn)將20xx年公司主要生產(chǎn)經(jīng)營管理工作回顧如下:

1、開拓進取,初步得到市場的認可。

20xx年在無足夠業(yè)績支撐、生產(chǎn)資質(zhì)辦理較晚的情況下,仍承攬了產(chǎn)值3000萬的34個橋梁檢測加固業(yè)務(wù),其中橋梁檢測9個,橋梁施工檢測1個,橋梁大修改造項目x個。業(yè)務(wù)覆蓋上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建共五省一市(具體項目見附表)。在安全、優(yōu)質(zhì)完成的同時,得到了業(yè)主,設(shè)計監(jiān)理單位的一致好評。從無到有,為公司發(fā)展積累了大量有代表性的業(yè)績,為20xx年公司全面開展、快速發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

浙贛線雙層集裝箱頂升改造項目完成后,上海局建管處正擬與先科公司鑒定共同研究橋梁同步頂升改造研究課題??紤]到先科公司在浙贛線雙層集裝箱頂升改造項目中安全優(yōu)質(zhì)、快速、有力地完成承包任務(wù),南昌局先后3次將已外委托的橋梁頂升改造項目調(diào)整給先科公司。

豐城贛江大橋的梁檢測后,其支座病害加固工程又主動委托我公司加固設(shè)計與大修施工,總之,通過公司一年來的努力,先科公司在橋梁檢測、橋梁施工監(jiān)測、橋梁加固設(shè)計、橋梁加固施工的生產(chǎn)能力上已逐步獲得了市場的認可。

2、融入貫通,逐步形成先科自已的生產(chǎn)能力。

作為一個剛成立的公司,面對20xx年業(yè)務(wù)的快速增長,(20xx年試營運期間業(yè)務(wù)為283萬,20xx年約3000萬)公司采用合縱連橫的方法與有同類生產(chǎn)力的公司、人員通力合作,融入貫通,已逐步形成了自已的生產(chǎn)力。一方面學(xué)習(xí)天演公司的同步頂升技術(shù),向通建檢測公司借人力開展橋梁檢測,一方面與美國enerpac合作研發(fā)更靈活,更簡便,更符合橋梁頂升施工特點的同步頂升設(shè)備,同時結(jié)合鐵路橋梁改造的特點,與天津威力及上海天沐等共同研發(fā)了更適合鐵路跨鐵路橋梁頂升的,更廉價的同步設(shè)備。公司員工已逐步掌握了喜力得的切割技術(shù),且通過一年來的生產(chǎn)已逐漸從技術(shù)引進達到了技術(shù)消化的目的,逐步形成先科自已的生產(chǎn)能力,為今后公司效益的最大化打好了基礎(chǔ)。

3、人無我有,逐步形成先科特色的專業(yè)化經(jīng)營道路。

公司自成立伊始,一直以專業(yè)人員,專業(yè)設(shè)備,專業(yè)技術(shù),專業(yè)服務(wù)的理念為發(fā)展主線,在邊營運,邊鍛練及業(yè)務(wù)規(guī)模與公司規(guī)模同步發(fā)展的指導(dǎo)思想后,公司發(fā)展穩(wěn)步前進,專業(yè)人員已達x人,其中研究生1人,大學(xué)本科x人。

專業(yè)人員已基本能滿足目前橋梁檢測加固生產(chǎn)的需要,尤其是專業(yè)的.同步頂升設(shè)備,專用的橋梁檢測移動臺車在同行業(yè)中具有鮮明的先科特色,并在一定區(qū)域內(nèi)、一定領(lǐng)域內(nèi)有了人無我有的特色。專業(yè)人員及專業(yè)業(yè)績的結(jié)合正逐步形成自己的專業(yè)技術(shù)--既有鐵路線拱橋拆除技術(shù)、橋梁同步頂升技術(shù)(鐵跨鐵、鐵跨公、公跨鐵)、鋼筋混凝土切割技術(shù)、各種有代表性的加固改造方案工序經(jīng)驗(抱柱法、牛腿法、鋼架法)。

4、鍥而不舍、逐步完成公司生產(chǎn)組織架構(gòu)

通過公司全體人員及行政辦公室等的努力,先科公司取得了結(jié)構(gòu)補強特種工程加固施工資質(zhì)及上海市企業(yè)安全生產(chǎn)許可證,公司檢測資質(zhì)的申辦也取得了較大進展,通過與中鐵二十四局的多次洽談,達成了參股及相對控股中鐵二十四局上海鐵建工程檢測有限公司的意向。公司已建立了市場開發(fā)部、檢測技術(shù)部、加固施工部、裝備部、后勤部、行政辦公室的分工及人員配備。經(jīng)多次洽談,從江西省交科院引入了具有多年橋梁檢測經(jīng)驗的專業(yè)負責人,從二十四局南昌公司引入了項目經(jīng)理任加固施工部部長,從向塘橋隧大修段引入了多年從事設(shè)備管理的人員承包裝備后勤部。

在董事會的推動及公司經(jīng)營層鍥而不舍的努力下,先科公司按公司發(fā)展目標基本形成了組織架構(gòu),為20xx年業(yè)務(wù)的全面展開提供了可靠的組織保證。

5、奮力拼搏,但穩(wěn)扎穩(wěn)打。安全順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

6、開源節(jié)流,公司經(jīng)營提前一年出利潤。

20xx年是公司快速開展同時又快速發(fā)展的一年。公司抓住機遇,業(yè)務(wù)由20xx年試運行中年產(chǎn)值283萬迅速發(fā)展到約3000萬產(chǎn)值。但是,公司經(jīng)營層一方面積極組織招聘,合理添置生產(chǎn)性設(shè)備,但同時也十分重視成本控制,在點多線長開辦費用較多的情況下,職工工資支出萬元;福利性支出萬元;差旅性支出萬元;招待性支出萬元;辦公性支出萬元。有效地控制了經(jīng)營生產(chǎn)成本,比先科公司可研計劃成本提前一年形成利潤。

7、以人為本,注重公司員工與公司共成長。

專業(yè)性較強的檢測加固公司專業(yè)人員仍是公司發(fā)展壯大的根本動力。20xx年公司在抓業(yè)務(wù)抓生產(chǎn)的同時,十分重視員工的教育、培訓(xùn)。為每一個新員工制定實習(xí)及發(fā)展計劃,邀請了高級專業(yè)人員為員工講課。組織員工到每一個有代表性的工地參觀學(xué)習(xí)。委托老一代專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場傳幫帶。及將員工派駐相應(yīng)專業(yè)單位,專業(yè)部門學(xué)習(xí)。組織了年度員工經(jīng)驗技術(shù)交流會。對個別不適合公司發(fā)展的員工勸退,對每一個員工(尢其是工程技術(shù)人員)適時進行一對一談話。并根據(jù)20xx年公司員工發(fā)展中存在的主要問題,有針對性地購置和贈送了《方法總比問題多》等打造團隊的書籍。促使了公司員工與公司經(jīng)營管理共成長。

8、理順關(guān)系,做好財稅管理工作。

為落實閘北區(qū)在公司籌建期間對先科公司的承諾,公司財務(wù)及行政辦公室人員加強了與閘北區(qū)各財稅相關(guān)部門的聯(lián)系,先后12次找外經(jīng)委、閘北區(qū)招商局、閘北區(qū)稅務(wù)局第三稅務(wù)所辦理減稅退稅手續(xù),預(yù)計可退免稅收10萬元。尤其是在浙贛線雙層集裝廂頂升改造項目上,財務(wù)人員積極主動地為公司辦理了分別施工免稅手續(xù),避免公司在專業(yè)分包業(yè)務(wù)工作中二次交稅。

公司的快速開展與快速發(fā)展使我們收獲喜悅,但認真回顧20xx年公司的工作并讓公司董事會及經(jīng)營層的直面這個稚嫩的公司,仍然可以清楚地看到很多明顯的不足。

1、核心團隊依然薄弱

與20xx年欣欣向榮的業(yè)務(wù)發(fā)展相比,作為公司戰(zhàn)略的執(zhí)行層呈現(xiàn)極不匹配的現(xiàn)狀。公司副總經(jīng)理缺位,有經(jīng)驗的加固設(shè)計及加固施工技術(shù)人員十分不足。由于專業(yè)化的市場,核心技術(shù)仍然只有個別人掌握,核心團隊還未形成。這將嚴重阻礙公司的全面發(fā)展。

2、向?qū)I(yè)化發(fā)展,但規(guī)范化有待提高

20xx年公司通過引進、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新逐漸形成了自己的專業(yè)生產(chǎn)力,但由于技術(shù)總結(jié)能力與水平的不足,還未能將生產(chǎn)實踐總結(jié)、規(guī)范成為生產(chǎn)作業(yè)規(guī)章制度或作業(yè)指導(dǎo)書,還未能形成成熟、規(guī)范可復(fù)制的生產(chǎn)力。

3、市場開發(fā)管理依然滯后

20xx年的業(yè)務(wù)雖然抓住了機遇蓬勃發(fā)展,但20xx年市場開發(fā)工作仍表現(xiàn)出活力不足。主要表現(xiàn)在:

1、雖然橋梁檢測加固市場日益成長,但公司業(yè)務(wù)范圍仍然十分局促,基本上仍然是圍繞鐵路線路展開。其它市場基本未開發(fā),甚至連市場信息都沒有。

2、公司有計劃有目的的專業(yè)宣傳推廣工作展開不足,20xx年公司忙于既有業(yè)務(wù),至今網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍未完成.3、對市場開發(fā)人員未建立目標管理及行為管理制度。

、股東優(yōu)勢有待進一步發(fā)揮

先科公司三大塊業(yè)務(wù)(檢測、加固設(shè)計、加固施工)主要由三大股東(tess公司、上鐵院及十五局)作支撐,按公司立足華東,面向全國的發(fā)展方針,公靠先科公司自身無法建立相應(yīng)的市場開發(fā)體系及相應(yīng)生產(chǎn)布局。公司初期最需要的支持是市場支持及技術(shù)支撐,沒有業(yè)務(wù)公司就沒有鍛煉舞臺,沒有專業(yè)及核心的技術(shù),公司就失去立足之本。

由于公司對內(nèi)宣傳不足,各股東對公司生產(chǎn)力仍不十分了解,故難于將公司經(jīng)營工作融入各股東的日常工作中,經(jīng)營工作也就難以得到各股東的有力支持與指導(dǎo)。

橋隧檢測市場是一個專業(yè)化極強的技術(shù)密集型行業(yè)。先科公司若無自己的核心技術(shù),要在強手如林的行業(yè)中異軍突起十分困難。日本是一個檢測技術(shù)十分發(fā)達的國家,先科公司立志于橋隧檢測加固市場,急切期望引進、消化、擁有、推廣突有特色的橋隧檢測技術(shù)。這也是tess公司與中方合資的主要目的。如何充分發(fā)揮tess公司的作用,引進先進的檢測技術(shù)及先進的檢測經(jīng)營管理模式將是先科公司發(fā)展的關(guān)鍵。

20xx年先科公司從快速開展走向全面發(fā)展的一年,也是公司從強調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)向強調(diào)規(guī)范化的一年,為此,更應(yīng)該是加強自我完善,著手打造先科橋隧檢測加固品牌的一年,為此,公司擬著重抓好以下幾個方面的工作:

1、趨勢而上,加快先科公司經(jīng)營開發(fā)生產(chǎn)布局的步驟;

鞏固上海局、南昌局的原有市場,并著手切入新建合資鐵路及專用線的橋隧大修檢測加固項目,力爭成為部分華東合資鐵路及專用線的“橋隧檢測中心”及“橋隧專業(yè)大修段”

加強與公路、鐵路、市政橋隧專業(yè)的管理業(yè)主及維修、設(shè)計單位的聯(lián)系,掌握先科公司區(qū)域業(yè)務(wù)代表市場并發(fā)機制,力爭20xx年把橋隧檢測加固市場開發(fā)推進至西安、甘肅、北京、湖南、廣東、廣西、海南,尤其是甘肅這個地區(qū),在西部開發(fā)的大背景下市場大,競爭相對較小,正是公司開發(fā)的好時機。

2、完善公司生產(chǎn)力、拿到行業(yè)生產(chǎn)許可證:

先科公司的發(fā)展走向是以橋隧檢測為龍頭,但由于檢測行業(yè)門檻高,公司至今未取得檢測資質(zhì),20xx年先科公司擬通過參股及相對控股的方式改造中鐵二十四局上海鐵建工程檢測有限公司,為先科公司跨入檢測行業(yè)門檻奠定基礎(chǔ),這將是先科公司經(jīng)營管理中的一件大事,需全體股東及董事的共同努力。

3、堅持專業(yè)化經(jīng)營的特色理念,樹立公司核心價值觀:

先科公司的核心價值是塑造專業(yè)的、規(guī)范的、成熟的可靠的形象,通過一年多的努力,先科公司逐步形成了自己的專業(yè)化經(jīng)營發(fā)展的雛形,但由于忙于生產(chǎn)疏于總結(jié),生產(chǎn)力的成熟度不足,經(jīng)營管理也體現(xiàn)出較榮中的個人色彩,為此,20xx年公司擬通過iso-9000作為載體,強力推進公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范化。

4、推行現(xiàn)場生產(chǎn)管理項目負責制,努力提高經(jīng)營效力:

5、強化宣傳推廣,努力打造先科橋隧檢測加固的品牌

公司的品牌就是公司在業(yè)主心目中的形象,它是公司市場開發(fā)的重要依托。先科公司誕生于上海鐵路城市軌道交通設(shè)計研究院、tess公司及中鐵十五局等知名企業(yè)。起點高,且通過一年來的運營取得了較多的有代表性的橋隧檢測加固業(yè)績。因此,20xx年是先科公司著手打造自己品牌的大好時機。為此,先科公司擬加強公司在專業(yè)雜志刊物上宣傳,建立自己的網(wǎng)站以加強與同行的溝通,大力在行業(yè)組織內(nèi)推進專業(yè)技術(shù)觀摩暨交流會。重新印刷公司宣傳畫冊,將先科公司有代表性的技術(shù),業(yè)績用三維動畫制作派送,塑造一個專業(yè)、規(guī)范、成熟、可靠的公司形象。

6、加強信息技術(shù)開發(fā),充分發(fā)揮tess公司的領(lǐng)先技術(shù)

先科公司的核心競爭力將來自自有的核心技術(shù)。20xx年先科公司擬投資42萬元引進消化推廣tess公司的沖擊震動試驗技術(shù),并力爭將該技術(shù)應(yīng)用到標準橋梁質(zhì)量檢驗及公路鐵路橋墩健康度評價當中,同時開展樁基檢測,地質(zhì)雷達探測,鋼筋混凝土無損檢測等技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,做到常規(guī)檢測與特色檢測并重,全面完善先科公司的橋梁檢測生產(chǎn)能力。

董事長、各位董事,先科公司正處于一個難得的發(fā)展機遇期,公司經(jīng)營層有信心也有決心將先科公司打造成為一個全國著名的專業(yè)公司,只要全體股東心往一處想,勁往一處使,把對先科公司所有的利益期望放在公司利潤的分配上,群策群力,各盡專業(yè)專長所能幫助指導(dǎo)公司發(fā)展,先科公司必將開創(chuàng)一個眾望所歸的未來!

檢測公司個人總結(jié)篇四

本人承諾在該工程建設(shè)過程中一定認真履行下列相應(yīng)職責,并承擔相應(yīng)終身質(zhì)量責任。

1、嚴格按照資質(zhì)等級和業(yè)務(wù)范圍承擔檢測任務(wù),不轉(zhuǎn)讓檢測業(yè)務(wù);不允許其他單位或個人以本單位名義承攬檢測業(yè)務(wù);與工程項目建設(shè)單位簽訂書面委托合同;認真編制檢測方案,方案中明確質(zhì)量要求和執(zhí)行標準,并報工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)登記。

2、選派具有相應(yīng)資格的檢測人員,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施工程質(zhì)量檢測,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)和違反工程建設(shè)強制性標準行為以及檢測不合格事項及時通告工程項目建設(shè)、監(jiān)理單位并報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。

3、出具的檢測報告簽章手續(xù)齊全,并真實反映工程質(zhì)量情況,決不出具虛假報告,及時收集整理檢測數(shù)據(jù)并歸檔。

4、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責。

本承諾書一式三份,一份在建設(shè)工程領(lǐng)取施工許可證時提交住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門,一份待建設(shè)工程竣工驗收合格備案后與檔案資料一并交城建檔案管理部門存檔,一份保存于各自責任主體單位備查。

承諾人:

日期:

檢測公司個人總結(jié)篇五

我叫魯小龍,于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司,根據(jù)公司的需要,20xx年xx月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。

在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項:

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新知識,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)。

一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學(xué)、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),進一步提高各項檢驗技能。

在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

我想我應(yīng)努力做到:第一,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,加強學(xué)習(xí),技術(shù)掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

檢測公司個人總結(jié)篇六

回首望去,踏入工作崗位已經(jīng)一年了。在這一年里,我們不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),考取一些資格證書,為公司的成立做鋪墊,時時刻刻做好公司開業(yè)的準備。現(xiàn)就本年度重要考試情況總結(jié)如下:

1、質(zhì)檢員。

在20xx年的5月份,我們檢測中心的全體員工接到上級的指令,去徐州培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)檢員。對于從未接觸過建筑知識的我來說,是一項很困難的考驗。當拿到教材數(shù)的時候,我死死的盯著有500多頁的教材,想把它們毀了,看完我不能那樣做,時間不等人,我們當時培訓(xùn)了3天,還好培訓(xùn)結(jié)束的時候老師給了我們題庫,經(jīng)過半個月的苦戰(zhàn)我們都懷著忐忑的心進了考場,考試還算順利,但我們出來的時候每都是愁眉苦臉的,只能默默的等待結(jié)果。我每天都懷著不安的心,等待著成績,皇天不負有心人,同事們告訴我我們的全體人員考試都通過了,那時的我特高興,這是我工作的第一步我邁的非常好,我對以后的考試有了信心。

2、施工員。

9月份的時候我們迎來了第二場考試,還是在徐州。這次考試和以前不同,我們公司的人被分成好幾部分,考不同的證件,我與公司的另外兩個同事考的是施工員,那時拿到了三本教材,分別有建筑施工、施工項目管理、建筑施工基礎(chǔ)知識。慶幸的是這3門都有題庫。培訓(xùn)的老師告訴我們只要題庫的知識把握了就一定能考過的。那段時間我瘋狂的看題庫??荚嚹翘煺嫒缋蠋熕纤械念}目都來自題庫,看到那熟悉不能在熟悉的題目,我當時心里特得意,肯定自己都能考過,從考場出來的時候,感覺特別輕松。在后來接到考試通過的消息我沒激動,因為我成績早已在我心中了。

3、材料員。

接到材料員的考試我很是意外,那是11月份,雖然早知道公司給報名了,但沒有通知培訓(xùn)學(xué)習(xí)??!怎么突然就考試了呢?心里很納悶,主任也說不知道怎么回事。距離考試時間只剩下3天了與我一起考試的另一位同事也很著急,題庫也只有以前舊的一本,無奈之下拿著題庫在公司又復(fù)印了一份,可是題庫的題目很多三天怎么可能看完呢,那時只是大致看了一些,考試那天我懷著死馬當活馬醫(yī)的心進了考場,拿到試卷后傻眼了,很多題目很熟悉,但就是想不起來怎么做,只能做那些會的了??!看著別人很流利的寫,我欲哭無窮?。〕鰜砗笪叶急罎⒘?。都不知道該怎么跟公司交代了。到現(xiàn)在成績還沒有出來,我只能繼續(xù)等待著!

1、以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

譽,思想上要求進步,積極響應(yīng)公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識,不斷充實完善自己。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結(jié)果,是完成了職責,也加強了自身能力。在此將入職以來簡要總結(jié)如下:

在思想上自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗。做好自己的本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,為公司作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,腳踏實地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,保證按時完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員工作、吃苦耐勞精神。

入職以來工作主要是對工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗等。這些工作雖然單一、枯燥,一般人覺得都很簡單,但我干了幾年時間下來,其實并不是那么簡單:陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn),遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,耐心的聽取他人提出的意見,改進工作。

入職以后當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為公司作出更大的貢獻。

檢測公司個人總結(jié)篇七

在這個炎熱的夏季不知不覺的又度過了一個月,這個月的天氣是有點熱,雖然有幾場雨,但大雨過后天氣還是異常的燥熱,整的公司有好多人都感冒中暑了,不過咱還好,照樣是身體倍棒吃嘛嘛香!

好多人都說我身子骨弱,看上去有點弱不禁風(fēng)的樣子,但我自己一直都沒這感覺,而且還是大病不來找,小病不來擾的那種,吃的不少,但就是長不胖,可能就是這樣才給大家造成視覺上的誤區(qū)吧!七月份對我來說是轉(zhuǎn)折性的一個月,第一個轉(zhuǎn)折點是:總算是正式賣出設(shè)備,以前隨也有賣出過,但那都屬于配件的那種,也沒枉費我做了半年的業(yè)務(wù)生涯。其實做業(yè)務(wù)就是自己說了算,你說它難那它自然就難,你說它容易那它就簡單。

還是那句話--重要的是心態(tài)。做業(yè)務(wù)其實是最鍛煉人的一項工作,它不斷地在磨練著你的意志,磨練著你的氣質(zhì),還能鍛煉著你的身體。它能讓你盡量去改正你的缺點,充分發(fā)揮的優(yōu)點,充分開發(fā)你的潛力。只要能堅持下來并且能夠做好了,那你就會發(fā)現(xiàn)以前的你是多么的幼稚。說到這我還想到一個職業(yè)--軍人,這個相信大家都很明白,只要從軍隊里走出來的人與常人都有著與眾不同的氣質(zhì),但這兩種職業(yè)本質(zhì)上是不同的,是不可作比較的。

七月份另外一個轉(zhuǎn)折點就是:我又回到焊接切割的辦公室,其實我本想繼續(xù)在外邊發(fā)展,畢竟我也算是剛開張,在外呆了才半年之久,也積累了一定的客戶,也懂得了一些道理,我想只要我肯,短時間內(nèi)不敢保證有突出的業(yè)績,但肯定不愁吃喝!但我還是選擇了回辦公室,其實原因很簡單:

第一,焊接切割部沒人,而且業(yè)績一直不是很理想,要說公司哪些方面的設(shè)備做的不好,我想大家會異口同聲的說是焊接切割方面。至于造成這樣的原因我想大家都很明白,什么不占優(yōu)勢啦、對這方面不了解啦等等,但我想最重要的一點是沒有打心里去主推它,客戶都不知道你這有這些設(shè)備那還怎么買呀!但正是因為這點才是我選擇回辦公室的主要原因,正因為它沒人去發(fā)展那么它的發(fā)展空間會不會更大呢?但話又說回來要想發(fā)展豈是那么容易,不把頭搞大才怪。

檢測公司個人總結(jié)篇八

本人______,20____年3月入工程檢測有限公司,先后在工地試驗室從事試驗試驗檢測工作,20____工作快要接近尾聲,現(xiàn)對本人入職至今的工作情況進行以下總結(jié)匯報:

工地試驗室期間(20____.04-20____.05、20____.10-20____.11),本人迅速的適應(yīng)新工作環(huán)境并且很好的融入新的工作團隊之中,負責與參與的工作有:水泥混凝土原材料試驗及混凝土配合比試驗;迎接各級檢查;工地試驗室臨時資質(zhì)驗收;路面各結(jié)構(gòu)層配合比設(shè)計等工作。s20五克項目屬于新開工建設(shè)項目,工地試驗室的建設(shè)和管理也處于不斷完善的過程中,而且試驗室目前許多工作都是為項目正式施工做準備工作。雖然沒有從一開始參與試驗室建設(shè),但是在s20五克項目工作當中對試驗室的前期建設(shè)、工地試驗室的日常管理和施工前期的準備工作都是有了一定的了解和認識,這對本人在今后項目正式施工中從事相應(yīng)的工作有很大的幫助,便于自己很好的配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成相關(guān)的工作。

工地試驗室工作期間(20____.05-20____.09)很好的拓寬了自己的試驗檢測工作范圍,學(xué)習(xí)和接觸到了許多以前接觸很少甚至沒有接觸過的工作,而且實際參與其中,學(xué)習(xí)和提高相關(guān)試驗檢測業(yè)務(wù)能力,參與的主要工作有:迎接各級檢查;土工試驗;基層、底基層配合比設(shè)計以及前場、后場施工質(zhì)量控制;瀝青原材料試驗檢測以及瀝青配合比設(shè)計;現(xiàn)場試驗檢測等相關(guān)工作。在此期間本人在原來已有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新的試驗檢測知識,與本人之前的工作相比來說,工地試驗室的試驗檢測工作直接體現(xiàn)在工程實體建設(shè)當中,如何去合理的控制現(xiàn)場施工質(zhì)量等問題需要不斷的在工作過程當中積累和學(xué)習(xí)。在省道工地s316項目試驗室工作期間最大的收獲就是學(xué)習(xí)了路面試驗檢測,將這一方面的理論知識真正的與實際工作結(jié)合了起來。一項工程項目的建設(shè)離不開各個部門的相互些協(xié)作,由于之前沒有在工地試驗室的工作經(jīng)歷,在省道s316項目工作的期間,對整個項目各個單位、部門之間的工作任務(wù)以及協(xié)作機制得到了一定的認識。

在20____年的工作當中,我很榮幸參加了檢測中心組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過這些培訓(xùn)學(xué)習(xí),我學(xué)了解熟悉了更多的檢測知識與檢測技術(shù),拓寬了自己的現(xiàn)有對檢測知識范圍,同時也讓我深刻認識到基礎(chǔ)試驗知識和基礎(chǔ)試驗在試驗檢測工作中的重要性。

當然在20____年的工作還存在許多的不足,理論知識缺乏,現(xiàn)場質(zhì)量控制缺乏經(jīng)驗,基礎(chǔ)知識掌握不足,對工作的熟悉程度遠不夠,對試驗過程中存在部分不規(guī)范操作,缺少學(xué)習(xí)主動性,工作進度拖延滯后等問題。因此,在以后的工作中努力改正和克服以上存在的問題并防止其他不好的問題出現(xiàn),在來年工作中多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的崗位技能不斷積累經(jīng)驗,提高自身各個方面的素質(zhì),工作中態(tài)度端正,踏實負責,積極主動參與各項試驗,制定并實施工作學(xué)習(xí)計劃,努力成為一個具備嚴謹職業(yè)素養(yǎng)的試驗檢測人員。

檢測公司個人總結(jié)篇九

我深知,團隊的良性發(fā)展建立在和諧的人際關(guān)系之上。在業(yè)余時間,我保持與部門同事的良好溝通,選定籃球場地、組織公司內(nèi)及公司間籃球比賽,通過不斷交流來融入整個公司的整體,來為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

舊日已去,前路更長。在保持現(xiàn)有積極嚴謹?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)下,本人明年改進計劃如下:

一、要關(guān)注自己的貢獻,把工作和長遠目標結(jié)合起來。適應(yīng)新的工作安排、新的工作內(nèi)容,并積極做出改變。只有這樣,才能實現(xiàn)自己的價值。其次,要認識到自己的比較優(yōu)勢,人無完人,需要自己更愿意幫助別人,更有信心去適應(yīng)變化,更愿意分享,更有學(xué)習(xí)力,只有這樣,才能得到長遠的發(fā)展。

二、要關(guān)注如何發(fā)揮自己的長處,了解自己能做些什么,然后以最合適的方式做下去,使自己的長處得以充分發(fā)揮。同時,我也應(yīng)該了解到自己能做的、該做的其實還有很多。通過這五年的工作,我已漸漸意識到,無損檢測工藝與以前相比已經(jīng)邁了一大步。要把以前的工序、方法都進行一個轉(zhuǎn)變。不斷優(yōu)工作過程中的種種問題,用設(shè)備來彌補人員上的技術(shù)與勞力。

此外,在日常工作方面,我還要力爭做到繼續(xù)加強無損檢測知識,增強自身信息的敏銳性。在以后的業(yè)余時間,多讀一些關(guān)于無損檢測方面的書籍。

在以后的工作生活中,我會和部門全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力,在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中,也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題,在日后的工作中,我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗,及時改正,在實踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進則退。今后,我會認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團隊整體的努力下,我們公司今后的路會愈走愈遠,愈走愈好!

檢測公司個人總結(jié)篇十

20xx年-20xx年,在武廣鐵路客運專線中,任項目試驗員,配合完成設(shè)計完成了c60高性能混凝土配合比,完成了高鐵無砟軌道板相關(guān)試驗工作,順利通過鐵路部產(chǎn)品質(zhì)量中心對軌道板廠的資格認證。通過調(diào)整外加劑的摻量等辦法,在項目解決了高性能混凝土現(xiàn)場拌合物性能差的問題。20xx年-20xx年,在湖北xx高速公路項目部任試驗主管,主持設(shè)計項目的全部40個混凝土配合比,并通過調(diào)正水泥種類,解決了c50后期強度低問題。20xx年-20xx年,任項目試驗室主任完成了xx地鐵7號線項目試驗室主任,通過重新布置聲測管位置解決了地鐵地連墻接縫處無法檢測的問題。20xx年1月至今分別參與了xx項目試驗室、xx高速項目試驗檢測工作,分別通過增設(shè)粉煤灰取樣罐解決xx項目的粉煤灰取樣未具代表性問題,通過對原材料的控制,解決了混凝土外觀色差等問題。

在xx項目試驗室工作中,主要負責原材料的試驗工作。本人在工作中認真學(xué)習(xí)規(guī)范各項操作規(guī)范,對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細集料、鋼筋等原材料的各項性能試驗都非常熟悉。特別對于混凝土彈性模量試驗,通過長期不斷的反復(fù)練習(xí),掌握了調(diào)整兩側(cè)千分表讀數(shù)相差太大的問題,在鐵道部驗收軌道板工藝學(xué)試驗,由本人操作彈模試驗,并一次成功,受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在xx項目中,通過對水泥膠砂的強度試驗,并通過數(shù)據(jù)分析,找出了規(guī)律,最終為降低c50梁混凝土成本,增強其后期強度打下基礎(chǔ)。

本人從20xx年開始擔任試驗室主任崗位,先后主持完成三個項目的試驗室建設(shè)、試驗檢測管理、實體驗收、竣工資料歸檔等工作。本人分別對公司20余個項目進行了技術(shù)幫扶和指導(dǎo),特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗工作和xx鐵路路基資料管理工作做了大量的指導(dǎo),保證了項目的順利運轉(zhuǎn)。

通過長時間的.實踐和學(xué)習(xí),本人系統(tǒng)的掌握試驗檢測的各項目操作技能和管理技巧,有比較強現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,通過自己不斷的努力,為項目的施工生產(chǎn)工作做了有效的技術(shù)保障。

檢測公司個人總結(jié)篇十一

祥馬即將帶走幸福的2**4,金羊也將迎來快樂的2**5.轉(zhuǎn)眼間2**4年在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來的工作,有很大進步,但也存在很大的不足之處。

上半年在機加工車間工作,一切按部就班,不一一贅述了。7月18日因工作需要暫借調(diào)到綜合辦檢驗組負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作。接觸到一個新的崗位,進入到一個全新的領(lǐng)域,一切都在摸索中前進,可以說是摸著石頭過河,當時又處于公司今年以來最忙碌的時期,以至于出現(xiàn)在8月11號例行檢查時才發(fā)現(xiàn)7月16號由xx下料的椎體桿主架長主管尺寸下短而造成質(zhì)量事故,受到公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正和高度重視,并作了書面檢討。這次事故我深深自責,但我覺得在我剛接觸到檢查工作初期發(fā)生這樣的`質(zhì)量事故對我來說是一堂特別生動的課,是一本活生生的教科書,能直接使我體會到質(zhì)量檢驗工作的重要性和必要性,這些批評和指正可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤產(chǎn)生,從中總結(jié)工作經(jīng)驗,讓我在這個領(lǐng)域更加成熟、更加細心、更加盡職。

都在產(chǎn)品初期得到了修正,避免了問題升級和工時浪費以及成本的擴大。同事們經(jīng)常戲謔的對我說:“老趙啊,你就是個泔水缸,平時你檢驗出問題并避免質(zhì)量事故和質(zhì)量問題的發(fā)生,到最后也看不到你做了什么,任何產(chǎn)品任何渠道出了問題,最后都會追究到你的頭上,削你的腦袋”;我卻覺得同事們的這些話更體現(xiàn)了質(zhì)量檢驗的重要性,工作中出現(xiàn)的差錯和問題,能更好地檢驗我工作中不足之處,更好的促進我工作中的成熟性與責任感。

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求我永無止境的學(xué)習(xí)知識和提高技能,一如既往地做好每一件事。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),進一步提高各項檢驗技能,強化敬業(yè)精神,增強責任意識,在以后的工作中,我會努力做好以下幾點:

(一)原材料控制。原材料的質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,嚴格把好入口關(guān),從源頭上控制產(chǎn)品的質(zhì)量,對所有外購原料,從材質(zhì)書、生產(chǎn)廠家到規(guī)格、型號數(shù)量、外觀等方面進行檢測并做好記錄。

(二)首件檢驗。認真對照圖紙和工藝,精心檢驗首件產(chǎn)品,防止出現(xiàn)成批超差、返修及報廢,預(yù)防批量性的不良或報廢,避免重大產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。

(三)巡檢。生產(chǎn)過程中不時進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并協(xié)助生產(chǎn)人員做好自檢、互檢工作與生產(chǎn)流程卡的填寫。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。

驗記錄,批次產(chǎn)品檢驗原始記錄、成品檢驗統(tǒng)計記錄以及型式檢驗報告,包括噴漆監(jiān)控記錄、焊接監(jiān)控記錄、產(chǎn)品修復(fù)記錄及不合格產(chǎn)品記錄等等;精細化分,認真做好作業(yè),把產(chǎn)品從策劃到實施,從檢查到處置,認真貫徹體會我們上次內(nèi)審所學(xué)到的pdca這一質(zhì)量管理體系思想的深刻內(nèi)涵。

(五)在認真檢驗產(chǎn)品質(zhì)量是否合格的同時,進一步檢驗自己的工作是否到位,不拖沓,不找借口,當天工作當天完成,認真領(lǐng)會姚總經(jīng)理給我們講的“太陽落山原則”...

心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗。我會端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實遵循產(chǎn)品質(zhì)量檢測檢驗的條條框框,認真領(lǐng)會“細節(jié)決定成敗”這一市場真理,把工作做到更好。希望公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事多批評、多監(jiān)督、多幫助,從而使我能為我們的公司走向更遠更好奉獻微薄的正能量。

檢測公司個人總結(jié)篇十二

摘要:近年來我國城市化建設(shè)進程不斷加快,在城市建設(shè)過程中會使用到大量的建筑材料,因此需要做好建材質(zhì)量檢測工作,確保建筑材料的質(zhì)量。文中對建材質(zhì)量檢測工作的要點進行了具體的闡述。

近年來我國由于建材質(zhì)量不合格而出現(xiàn)一系列建筑物及橋梁垮塌事件,雖然導(dǎo)致事故發(fā)生的因素較多,但建材質(zhì)量檢測工作作為建筑工程的最后一道防線,一旦最后這道關(guān)口氫關(guān)不嚴,則會導(dǎo)致建筑工程投入后發(fā)生一系列危害人民群眾財產(chǎn)和生命安全的事件發(fā)生。因此需要重視建材質(zhì)量檢測工作,把好建材質(zhì)量關(guān)。通過做好建材質(zhì)量檢測工作,能夠有效的保證建材的質(zhì)量,全面保證建筑整體質(zhì)量及百姓生命財產(chǎn)的安全。因此當前人民群眾對建材質(zhì)量檢測工作十分重視。這就需要在具體檢測過程中,需要掌握建材質(zhì)量檢測的要點,從而有效的保證建材的整體質(zhì)量,為城市建設(shè)工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

1檢測項目的選擇和標準。

在建材質(zhì)量檢測工作中,首要完成檢測項目的選擇和檢測標準的選取工作。在實際工作中,針對具體的建筑工程和建筑材料來選擇相應(yīng)的檢測項目,并采用適宜的檢測技術(shù)標準。由于建筑工程項目用途不同,這也決定了其檢測項目也會存在一定的差異,所選取的技術(shù)標準自然也不會相同。在當前同一檢測項目中,國家標準和行業(yè)標準都會有不同的技術(shù)指標,因此在具體檢測過程中,需要針對具體的設(shè)計規(guī)范和項目實際來選擇適宜的檢測項目和技術(shù)標準。

2檢測樣本的數(shù)量和方法。

建材質(zhì)量檢測過程中,主要是通過對一些樣本來進行檢測,以此來對整個工程中建材的質(zhì)量情況進行了解,因此在實際工作中要選擇好檢測樣本。即對樣本數(shù)量的樣本監(jiān)測方法進行合理確定,一旦樣本數(shù)量過多,則其準確性也會達到較高的水平,但必然會影響到檢測效率。而且采取的檢測方法較為復(fù)雜時,檢測結(jié)果也會更加精確,但在實際檢測工作中可能無法完成全部的檢測任務(wù)。因此在具體檢測過程中,需要合理確定檢測樣本的數(shù)量,并選擇適宜的.檢測方法,確保檢測結(jié)果達到較好的水平。

3檢測設(shè)備的調(diào)試與校準。

在具體建材質(zhì)量檢測工作中,檢測設(shè)備具有不可或缺性,其作為獲得檢測結(jié)果的唯一工具,在建材質(zhì)量檢測工作中具有非常重要的作用。這就對檢測設(shè)備的精準性提出了更高的要求。因此需要在日常使用過程中做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作,即在日常使用時做好檢測設(shè)備的調(diào)試和校準,使每一臺檢測設(shè)備都處于良好的狀態(tài),從而確保得出最準確的結(jié)果,為建材質(zhì)量檢測工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

4檢測人員的技能和水平。

在建材質(zhì)量檢測工作中,檢測人員具有非常重要的一項要素,是在檢測工作中具有不可或缺性。由于檢測人員作為檢測要素的特殊性,其在工作中很難保證沒有一點失誤,一旦失語則會影響到具體的檢測結(jié)果。因此需要檢測人員要不斷的提升自身的專業(yè)技能和綜合水平,確保建材質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。對于檢測機構(gòu)來講,需要重視對檢測人員的培訓(xùn)和再教育工作,使檢測人員能夠利用一切機會來不斷學(xué)習(xí)和鉆研,掌握各種先進的檢測技術(shù)和方法,并注重實際工作中經(jīng)驗的積累,全面提高自身的檢測技能和專業(yè)水平,確保建材質(zhì)量檢測工作的順利完成。

5檢測過程的控制和保障。

在對建材質(zhì)量檢測時,需要控制好檢測過程。在具體檢測過程中,溫度和濕度的變化都會對檢測結(jié)果帶來一定的影響,因此要做好檢測過程的控制和保障工作。在具體檢測開始之前即要制定各種預(yù)案,確保檢測工作的順利進行。同時還要制定應(yīng)急預(yù)案,一旦檢測過程中發(fā)生事故及災(zāi)害要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,確保建材質(zhì)量檢測工作的順利開展。嚴格按標準規(guī)定進行試驗,在部分檢測試驗過程中,存在鋼筋拉伸試驗時不拉至斷裂的情況,這樣必然會造成試驗結(jié)果誤差。由于鋼筋沒有拉我能,這樣所測得的伸長率缺乏準確性,違背了標準的規(guī)定要求,與檢測要求不相符。因此要具體試驗過程中,要嚴格按照標準規(guī)定要求進行,確保檢測結(jié)果的準確性。

6檢測結(jié)果的比較和確定。

建材能否投入最終使用,需要以檢測結(jié)果作為唯一衡量的標準。面明檢測結(jié)果也是檢測人員辛苦工作的成果,是對檢測機構(gòu)是否履職的唯一評判標準。在實際檢測工作中,檢測結(jié)果是檢測機構(gòu)和檢測人員能力的重要體現(xiàn),因此需要在對建材質(zhì)量進行檢測時要確保檢測結(jié)果的準確性、詳實性,準確對建材質(zhì)量進行鑒定,實現(xiàn)對百姓生命財產(chǎn)安全的重要保護。

7結(jié)語。

近年來我國建筑行業(yè)取得了較快的發(fā)展,建材質(zhì)量檢測工作的投入力度也較大,相關(guān)部門越來越重視建材質(zhì)量檢測工作,不僅出臺了一系列建材質(zhì)量檢測標準,而且檢測設(shè)備也不斷優(yōu)化升級,檢測技術(shù)得以不斷改進和完善,有效的推動了建材質(zhì)量檢測工作的科學(xué)化、規(guī)范化和程序化,為建材質(zhì)量的提高起到了重要的保障作用。雖然在實際檢測過程中還會存在各種影響因素會對檢測結(jié)果帶來不利影響,但隨著檢測人員專業(yè)技能的不斷提升,并嚴格進行把關(guān),建材質(zhì)量檢測工作的水平必然大幅度的提高,從而為百姓打造一系列的民主工程和放心工程。

參考文獻:。

[1]方焱.建材質(zhì)量檢測技術(shù)與質(zhì)量控制[j].科技展望,(5).

[2]陳秋妮.建筑建材質(zhì)量檢測工作的必要性和關(guān)鍵點[j].科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2017(1).

[3]吳林,藍學(xué)威.建材質(zhì)量檢測技術(shù)與質(zhì)量控制的探究[j].城市建筑,(6):215~216.

檢測公司個人總結(jié)篇十三

從檢查的情況來看,各項目參建單位對安全管理工作比較重視,設(shè)置了安全生產(chǎn)專職管理機構(gòu),配備了專職管理人員,制定了較為完善的安全管理制度,較好地履行了安全生產(chǎn)責任制,并能根據(jù)工程進展的情況,突出重點加強管理,各項安全生產(chǎn)管理工作基本能夠做到有序開展。今年以來,受檢的五個重點項目均未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

荊岳長江大橋結(jié)合“三項行動”要求開展了以創(chuàng)建標準化工地為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)活動,部分施工單位結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動組織了相關(guān)預(yù)案演練活動,取得了較好效果;鄂東長江大橋b合同段中交第二航務(wù)工程局狠抓全面檢查與整改落實力度,注重作業(yè)人員崗前培訓(xùn)與交底,安全保障措施比較得力;滬溶西高速公路第八高駐辦湖北省公路咨詢監(jiān)理中心、鄂東長江公路大橋第一高駐辦西安方舟工程咨詢有限責任公司嚴格審查施工單位專項安全施工方案,并在巡視、旁站過程中監(jiān)督施工單位認真落實各項安全措施,較好地履行了安全監(jiān)理職責。

檢查中也發(fā)現(xiàn),有的參建單位在貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、落實安全生產(chǎn)責任制以及現(xiàn)場安全管理等方面還存在不同程度的問題,個別單位施工現(xiàn)場存在較大的安全生產(chǎn)隱患,應(yīng)引起高度重視。

(一)部分單位安全生產(chǎn)意識有所松懈。隨著工程的進展,工期的延長,部分施工單位安全管理意識不強,責任心下降,出現(xiàn)麻痹和松懈情緒,有的項目負責人、專職安全管理人員對現(xiàn)場安全管理工作不夠重視,僥幸心理較為嚴重,安全管理制度得不到有效落實,安全經(jīng)費投入沒有保障,施工現(xiàn)場安全隱患得不到及時整改。

(二)少部分單位安全監(jiān)管體系還不夠健全。部分施工單位安全生產(chǎn)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案不全面、不完善,操作性不強;有的單位項目負責人、專職安全管理人員安全資格證書不滿足要求,專職安全管理人員配備不合理;部分施工單位項目部與工區(qū)、作業(yè)隊沒有層層簽訂安全生產(chǎn)責任制,有的責任書簽訂不合理,缺乏針對性。

(三)部分單位安全生產(chǎn)責任制有待進一步落實。通過對現(xiàn)場和資料檢查,大多數(shù)單位能夠認真履行安全生產(chǎn)責任制,安全管理水平得到進一步提高,但一部分單位仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在:安全教育培訓(xùn)和交底不到位、不及時,部分作業(yè)人員不熟悉操作規(guī)程;安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不足,記錄不完善;施工作業(yè)人員人身意外傷害保險過期而沒有及時補辦;特種作業(yè)人員和施工設(shè)備管理不到位,臺帳不健全;檢查記錄不規(guī)范,資料不完整;部分施工現(xiàn)場安全防護措施得不到及時補充和完善;安全警示標志和規(guī)程標牌缺失;施工臨時用電管理和消防管理不滿足安全要求;有的監(jiān)理單位專職安全監(jiān)理工程師持證不滿足要求,沒有按規(guī)定建立安全監(jiān)理臺帳,監(jiān)督檢查、安全例會等制度落實不夠。

(四)現(xiàn)場安全隱患排查和整改力度有待加強。部分施工單位安全檢查制度落實不到位,檢查的頻率較低,檢查的范圍不全,對檢查的問題沒有及時發(fā)出整改意見,致使一些隱患得不到及時整改和落實。大廣南高速公路第三合同段湖北興達路橋股份有限公司羅金路分離式立交橋橋臺施工時支架搭設(shè)不穩(wěn)定,作業(yè)平臺、高空作業(yè)防護網(wǎng)設(shè)置不合理,現(xiàn)場作業(yè)人員未佩戴安全防護用品。鄂東長江公路大橋第e1合同段四川路橋建設(shè)股份有限公司現(xiàn)澆箱梁支架施工時沒有對地基承載力進行檢測,支架計算結(jié)果未經(jīng)設(shè)計部門驗算確認,沒有嚴格按照專項安全施工方案組織施工,高空臨邊防護設(shè)施形同虛設(shè),安全隱患較大。

(五)少部分單位安全管理資料比較混亂。

大部分施工單位對安全管理資料比較重視,資料比較齊全、真實,但部分單位在安全資料管理方面存在一些問題,主要表現(xiàn)在:各類安全管理臺帳不健全,查找不方便;交底、培訓(xùn)、檢查、整改、日志等記錄不完善,簽字不齊全,有代簽字現(xiàn)象;資料的分類不明確,表格不統(tǒng)一;特種作業(yè)人員證件收集不及時,有的證件不滿足要求;安全專項方案編制不及時,審查意見不夠嚴謹;有的資料缺乏可追溯性;圖片資料較少等。

(一)要強化安全生產(chǎn)意識,加大安全生產(chǎn)管理力度。各參建單位要進一步落實“兩項達標”、“四項嚴禁”和“五項制度”的要求,根據(jù)施工進展,加大安全生產(chǎn)警示教育活動,提高安全生產(chǎn)意識,切實加大安全生產(chǎn)管理力度。

(二)要進一步深化“安全生產(chǎn)年”各項活動。各參建單位要認真落實本項目制定的“安全生產(chǎn)年”活動方案,加大安全隱患排查和治理力度,對排查出來隱患要分重點、有計劃地整改落實。要根據(jù)施工進展情況和季節(jié)變化情況,強化現(xiàn)場管理,杜絕“三違”現(xiàn)象,防止因季節(jié)變換或氣候突變造成生產(chǎn)安全事故。

檢測公司個人總結(jié)篇十四

xx年市環(huán)境監(jiān)測站在市環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在保證完成常規(guī)監(jiān)測任務(wù)的前提下,緊緊圍繞我市環(huán)境保護工作的重點任務(wù),以污染源總量監(jiān)測為重點,以地表水和飲用水常規(guī)監(jiān)測為基礎(chǔ),緊密配合建設(shè)項目環(huán)評與環(huán)保設(shè)施竣工驗收工作,積極做好環(huán)境污染應(yīng)急監(jiān)測,不斷加強監(jiān)測能力建設(shè),在提供技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)與技術(shù)監(jiān)督做了大量卓有成效的工作?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

(一)繼續(xù)做好城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和市域地表水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測2個點位、3個主要項目,我站共向全市發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境周報52期,獲得成果數(shù)據(jù)1144個,市域地表水為省控監(jiān)測網(wǎng),城區(qū)集中飲用水源水庫每逢單月進行常規(guī)監(jiān)測,共獲得成果數(shù)據(jù)1728個。整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。

(二)有條不紊的進行污染源總量監(jiān)測工作。全年完成污染源總量監(jiān)測任務(wù)160家(次),其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)14家(次)。

(三)完成建設(shè)項目“環(huán)評”基礎(chǔ)監(jiān)測21家(次),完成近三十家水庫“環(huán)評”監(jiān)測,完成建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測7家,同時與市監(jiān)測站合作啟動礦山環(huán)保設(shè)施竣工驗收監(jiān)測,已完成兩家煤礦的驗收工作,多家礦山驗收監(jiān)測即將啟動。

(四)加強突發(fā)性污染事故的應(yīng)急監(jiān)測。全年對27起污染事故進行了應(yīng)急監(jiān)測,能夠做到快速反應(yīng),及時到位,為消除污染隱患、確定污染范圍和污染程度提供準確有效的`監(jiān)測數(shù)據(jù)。

(五)完成室內(nèi)空氣質(zhì)量監(jiān)測等委托性監(jiān)測6家。

(六)在我市“兩考”期間,組織噪聲監(jiān)測專班參加噪聲巡查工作。

(七)完成小型建設(shè)項目環(huán)境影響影響評價41家。

(八)積極協(xié)助配合我局“十一五”規(guī)劃編制工作,為高質(zhì)量完成規(guī)劃作了大量基礎(chǔ)性工作。

今年以來,我站在多方位考核先進單位的質(zhì)量保證體系,結(jié)合我站實際,歷時五個多月,修編《市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理手冊》,共有21類程序文件,使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學(xué)性,全站所有工作程序都受控于《管理手冊》,監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。二是根據(jù)聘用制改革的指導(dǎo)思想,為深化“多勞多酬,少勞少酬,不勞不酬”的分配原則,提高本站職工工作的積極性和主動性,經(jīng)站務(wù)會研究,制定監(jiān)測工作量化考核方案,實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤,全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。三是建立了站班子每周輪值考核制,重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理,我站工作作風(fēng)、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應(yīng)急監(jiān)測儀器資金。二00五年以來,為提升應(yīng)急監(jiān)測能力水平,積極謀求資金、儀器支持,已經(jīng)從省環(huán)保局爭取到價值20萬元的儀器設(shè)備,填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白,強化了環(huán)境監(jiān)測范圍和應(yīng)急監(jiān)測能力。

一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。我站特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析,在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎(chǔ)上,著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析,不斷提高為環(huán)境管理和領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我站根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作,在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度,加強技術(shù)資料、檔案、儀器設(shè)備和試劑管理,保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性,并在工資考核中予以兌現(xiàn)。四是以計量認證監(jiān)督檢查為契,機,全面檢查整改。通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查,檢查組認為:實驗室管理規(guī)范,滿足計量認證要求,個別項目需要改進。根據(jù)計量認證現(xiàn)場檢查組的要求,我站提出切實可行的整改計劃,并上報到市技術(shù)監(jiān)督局。四是全面加強標準化實驗室建設(shè)。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測站建設(shè)標準(試行)》以及《環(huán)境監(jiān)測站標準化建設(shè)達標驗收辦法》的要求,制定出了科學(xué)的建設(shè)方案,通過自查、驗收整合、整改了不標準和需要加強的的問題,從而使本站標準化建設(shè)躍上了一個新臺階。

xx年在全站人員齊心協(xié)力,努力搞好綜合服務(wù),加大監(jiān)測收費創(chuàng)收力度,共完成監(jiān)測收費萬元。

xx年我站各項工作基本完成,但是,也存在一定問題和不足。主要是:儀器設(shè)備缺乏、老化、落后,經(jīng)常因為儀器設(shè)備等硬件的原因而影響正常的監(jiān)測服務(wù)工作,特別是應(yīng)對突發(fā)性污染事故的反應(yīng)能力,目前常規(guī)監(jiān)測儀器已不能滿足對突發(fā)事故快捷、準確和有針對性;監(jiān)測站個別同志責任意識較差,出現(xiàn)幾起責任事故;監(jiān)測分析水平整體不高,部分同志業(yè)務(wù)水平有待提高;監(jiān)測站在冊人員冗多,本年度深化改革力度不夠,存在等待、觀望、依靠的思想。

xx年,我們要繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風(fēng),切實行使政府職能,積極應(yīng)對事業(yè)單位改革,充分發(fā)揮技術(shù)支持和技術(shù)監(jiān)督作用,完善制度、嚴格規(guī)范,把握好環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法的重要依據(jù)與手段,是環(huán)保部門最基礎(chǔ)的工作。以建設(shè)高標準優(yōu)質(zhì)實驗室為目標,團結(jié)一心、勤奮工作,力爭xx年監(jiān)測工作出現(xiàn)新面貌、再上新臺階。其工作要點如下:

2、做好河四個斷面,水庫水質(zhì)常規(guī)以及城區(qū)空氣質(zhì)量監(jiān)測工作,定期發(fā)布水質(zhì)公報;。

3、加強地表水與功能區(qū)空氣質(zhì)量監(jiān)測分析與評價工作,定期完成環(huán)境質(zhì)量報告書;。

6、組織監(jiān)測專班,做好農(nóng)村飲用水源環(huán)境影響評價的基礎(chǔ)性監(jiān)測工作;。

9、繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)測綜合分析與評價方法的學(xué)習(xí)研究,提高環(huán)境質(zhì)量綜合分析水平;。

12、積極做好事業(yè)單位改革的各項準備工作,在思想上、組織上打下基礎(chǔ)。

檢測公司個人總結(jié)篇十五

20xx年,我在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)潛力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識面,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足此刻,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現(xiàn)對近年來教學(xué)工作作出總結(jié),期望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓(xùn),繼往開來,以促進教學(xué)工作更上一層樓。

一、堅持認真?zhèn)湔n,備課中我不僅僅備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材資料及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的'程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的搞笑教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

二、努力增強我的上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上注意調(diào)動學(xué)生的用心性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得簡單,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)潛力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。此刻學(xué)生普遍反映喜歡上語文課,就連以前極厭惡語文的學(xué)生都樂于上課了。

三、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都用心征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改善工作。

四、完善批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)狀況及時改善教學(xué)方法,做到有的放矢。

五、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度。對后進生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要透過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原先的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要個性注意給他們補課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學(xué)得簡單,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

六、用心推進素質(zhì)教育。新課改提了的,要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想,為此,我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識,而是注意了學(xué)生潛力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、潛力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

在教學(xué)工作中,我的努力得到了回報,所任班級成績突出,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我會繼續(xù)努力豐富自己,提高自己,為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。

檢測公司個人總結(jié)篇十六

我于xx年xx月xx日通過公司的考察,有幸被公司錄用。我十分感謝公司對我xx年多工作的指導(dǎo)和幫助。同時,我也很榮幸的被公司錄用到公司的工作崗位。在這xx年內(nèi),我一直在不斷的在進步,我也在不斷的在成長。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我不斷學(xué)習(xí),逐漸的熟悉了公司這個大家庭的工作,現(xiàn)我將這xx年的工作學(xué)習(xí)情況做一下總結(jié):在這xx年里,我主要負責的工作有:

公司目前的招聘有兩大方面之一,一是通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、各類招聘渠道去進行人才信息的采集,其次是通過報紙、各類招聘廣告、各類企業(yè)介紹以及各種招聘網(wǎng)站對有招聘需求的應(yīng)聘者進行人才的篩選。通過招聘來了解應(yīng)聘者的求職意向并及時的向相關(guān)部門反映,在招聘的'過程中,我們對應(yīng)聘者進行人才的甄選,同時也根據(jù)應(yīng)聘者的個人情況進行合理的分析與安排,從而選擇適合的人員。

公司在人才市場上幾乎處于壟斷階段,與其他高校僅存在著良好的競爭局面,對于這種情況,為了及時的采取有效措施加以解決,我積極地與其他高校聯(lián)系溝通協(xié)商,在最短的時間內(nèi)確定了公司所需要的人員,并配置到位。同時積極配合公司對新員工進行入職培訓(xùn),讓新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,全面融入到企業(yè)的文化氛圍當中去,保證了每個人都能夠盡快地適應(yīng)公司環(huán)境。

在這段時間內(nèi),我也積極配合行政部門的相關(guān)人員,以及其他部門的人員,在完成自己的本職工作的同時,積極配合其他部門的相關(guān)工作,為公司的發(fā)展做出自己的努力。

我在工作中雖然取得了一定的成績,但同時也存在著許多不足之處。比如工作的主動性、積極性與其他部門有效溝通有待于進一步提高。在以后的工作中,我會繼續(xù)努力改進自己的不足,并積極配合行政部門的工作,爭取得更好的成績。

回首過去,我總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn):

1、在以后的工作中,要更加積極主動,態(tài)度要端正,積極向上,認真完成自己的本職工作。

2、要更加注重工作中的細節(jié),工作態(tài)度要良好,并要有較強的責任心。

3、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,認真完成上、下級安排的工作。

4、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗。

5、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,及時了解員工思想動態(tài)。

6、尊重各部門領(lǐng)導(dǎo)的意見,不斷改進工作,提高辦事效率。

7、自己要有較強的專業(yè)性及工作效率,才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不被誤會。

8、保持較好的精神風(fēng)貌,努力向上,積極進取,對各項工作全力以赴。

9、要控制自己的情緒,不能帶有負面的情緒影響自己的身心健康或是與同事友好相處。

10、積極學(xué)習(xí)其他員工的長處,取長補短,提高自己。

11、注重自己的一言一行,維護公司形象。

12、在工作中堅持以“為人之道,尤固執(zhí)業(yè),固守陳規(guī),固執(zhí)業(yè)”的原則,對自己負責、對公司負責、對自己負責。

檢測公司個人總結(jié)篇十七

我xx年6月畢業(yè)于xx學(xué)院建筑工程專業(yè),同年7月就職于xx公司,20xx年9月被姜堰市人事局認定為xxxx。任職期間,我先后擔任了怡景花園和福星惠譽,金色華府兩個項目的技術(shù)負責人,期間我努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識,在技術(shù)創(chuàng)新上傾注了滿腔熱情,在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,將大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)理論知識迅速轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)能力。

作為所在項目部的技術(shù)負責人,我在項目經(jīng)理和公司技術(shù)質(zhì)量部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對技術(shù)管理一絲不茍,對工程質(zhì)量從嚴控制,在項目施工過程中嚴格遵守并推行公司《質(zhì)量手冊》及is090xx《程序文件》,成為集團公司貫標成功后第一個嚴格依據(jù)is090xx質(zhì)量管理體系組織施工的一線項目部。四年來,在為項目部的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高,總之,五年來自己做了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。

現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

20xx年3月,我在怡景花園項目部任技術(shù)負責人,該工程地下1層、地上24~30層,建筑面積75000m2,建筑平面為u型異型結(jié)構(gòu),是正太集團進入武漢建筑市場以來承建的最大單體工程。為確保該項目按期保質(zhì)的完成,公司從各項目部抽調(diào)精兵強將組建成項目部,并確定了魯班獎的質(zhì)量目標。作為該工程的技術(shù)負責人,由我牽頭,首先著手建立健全項目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度,按照項目工程施工方法,以我為首,將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位,再按照技術(shù)崗位的要求施工。作為集團公司當年的貫標試點工程,我依據(jù)集團《質(zhì)量手冊》、質(zhì)量管理體系《程序文件》,先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。根據(jù)本工程平面形狀呈異形、測量定位復(fù)雜的特點,我制定了地下室施工階段采用全站儀高精度定位測量、主體施工階段激光鉛垂儀定位測量的施工方法,工程竣工驗收后,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門確認,該工程全高99。8m垂直度偏差僅8mm。針對本工程異型柱、異型墻較多的特點,我采用天正建筑cad電腦放樣與現(xiàn)場放樣相結(jié)合的措施,順利的解決了異型柱、異型墻施工放線的難題。

本工程地下室底板混凝土澆筑量達9800m3,為大體積砼,施工過程中我采取康銅電偶自動測溫技術(shù)與蓄水養(yǎng)護相結(jié)合的方法,成功的控制了溫度裂縫的產(chǎn)生。因防汛期臨近,武漢市防汛辦規(guī)定臨長江所有基坑須在5月1日之前回填完畢,因此業(yè)主與設(shè)計院取消了地下室外墻防水設(shè)計、全部采用結(jié)構(gòu)自防水,這給項目部提出了極大的技術(shù)難題與施工難題,為確保地下室不滲不漏,我從原材料入手,嚴把原材料關(guān),確定最優(yōu)配合比、最優(yōu)砂石級配比,嚴格控制砼坍落度與水化熱,嚴把振搗關(guān)、嚴控過振漏振,針對地下室外墻砼養(yǎng)護難的特點,我根據(jù)工程施工實際情況大膽采用不拆地下室外墻模板蓄熱養(yǎng)護的方法,4000㎡的地下室至今無一處滲漏。為確?;炷脸尚唾|(zhì)量,模板支撐選用工具式快拆體系,配合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹膠模板間隙不大于1mm,接縫高低差不大于1mm,表面平整度不大于2mm,清水混凝土工藝的采用取消了頂棚抹灰工序,既節(jié)約了水混用量,又徹底的根除了頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。經(jīng)統(tǒng)計,本工程采用了土釘墻深基坑支護、c55高強鋼纖維混凝土、冷軋變形扭鋼筋、粗直徑鋼筋直螺紋連接、電渣壓力焊連接、自動智能提升腳手架、加氣砼輕質(zhì)砌塊、新型屋面防水材料、新型安裝管材、屋架輕鋼結(jié)構(gòu)、大體積砼康銅電偶自動測溫、全站儀高精度測量、計算機應(yīng)用等多項建設(shè)部、江蘇省推廣的“四新”技術(shù),為工程一次創(chuàng)優(yōu)成功提供了可靠的技術(shù)保證。20xx年度,該工程榮獲首批湖北省建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎(結(jié)構(gòu)楚天杯);20xx年度,該工程榮獲武漢市優(yōu)質(zhì)工程黃鶴獎金獎;20xx度該工程榮獲湖北省優(yōu)質(zhì)工程楚天杯獎,并被湖北省建設(shè)廳評為無質(zhì)量通病住宅示范工程,同年3月該工程被列為江蘇省建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程。目前,該工程正在緊鑼密鼓的申報國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎。

20xx3月,我擔任福星惠譽金色華府項目部技術(shù)負責人。該工程為5棟31層框剪高層建筑,面積76258㎡,在積極推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)、完善項目部質(zhì)量保證體系的同時,我嚴格按照設(shè)計施工圖、國家規(guī)范規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,努力實現(xiàn)創(chuàng)精品工程的質(zhì)量目標。通過對該工程技術(shù)工作的直接參與和控制,使該工程的質(zhì)量、進度和效益都收到了較好的效果。20xx度,該工程被評為湖北省建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程(結(jié)構(gòu)楚天杯獎)。目前,該工程已交工,近期將進行竣工驗收的工作。

怡景花園工程施工過程中,正值國家施工規(guī)范、規(guī)程新舊更替階段,我緊密跟蹤新規(guī)范的出臺,及時購買研讀并將之用來指導(dǎo)工程的施工。在擔任金色華府項目技術(shù)負責人過程中由我牽頭組織技術(shù)人員攻關(guān),成功的解決了結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換層2。8m高轉(zhuǎn)換大梁鋼筋綁扎、模板支設(shè)、腳手架支撐體系、混凝土振搗等多項技術(shù)難題。在我指導(dǎo)下,我所屬的xx9工程處完成了承建的新華家園d區(qū)爛尾樓改造工程中的鋼筋除銹、植筋、結(jié)構(gòu)加固等多項技術(shù)難題;在我的指導(dǎo)下,我所屬的xx9工程處順利完成了承建的福星商務(wù)大廈有粘結(jié)預(yù)應(yīng)力鋼筋的施工,確保了工程質(zhì)量和進度。在日常工作中,我憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ),工作中如魚得水,從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗收到施工技術(shù)資料的核查和管理,各項工作樣樣精通,在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報資料做得結(jié)構(gòu)嚴謹、術(shù)語規(guī)范、見解獨特、論斷精辟,送到市里交流的技術(shù)性文件多次受到市建筑學(xué)會的表彰,為企業(yè)贏得了聲譽。

20xx年12月、20xx2月,我撰寫的《全站儀在施工測量中的精度分析》、《福星商務(wù)大廈有粘結(jié)預(yù)應(yīng)力框架梁的施工》兩篇文章連續(xù)在湖北省建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測協(xié)會主辦的刊物《湖北建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測通訊》(《楚天工程監(jiān)督通訊》)上發(fā)表,在泰州市第五屆施工學(xué)術(shù)論文交流會上這兩篇文章均獲二等獎。20xx4月,我撰寫的《爛尾樓加固續(xù)建工程中的鋼筋除銹與植筋處理》一文在泰州市第五屆施工學(xué)術(shù)論文交流會上獲一等獎。

我在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時,還努力探索和研究電腦的軟、硬件知識,把微軟office系列辦公軟件、天正autocad系列軟件、項目管理軟件成功應(yīng)用于日常施工管理,在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中,努力推進工程管理資料的信息化、自動化:應(yīng)用word完成文字處理工作,打印各種記錄表格以及文字資料;應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理;利用海文、p3、project等項目管理軟件完成工程進度控制、成本控制、合同控制,為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用智通施工日記、智通項目資料管理等軟件完成工程資料的編制和存儲;應(yīng)用powerpoint制作技術(shù)交底、培訓(xùn)用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑的講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方試,使高科技技術(shù)、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量管理。天正autocad計算機輔助設(shè)計繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用,使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的.包袱,使工程繪圖、測量放線變得異常輕松。

我通過學(xué)習(xí)和鉆研計算機軟、硬件知識,積極動手實踐,完成了項目部、公司內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設(shè),使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、刻錄儀等硬件設(shè)備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟效益。20xx2月,武漢公司抽調(diào)我主持了公司網(wǎng)站的開發(fā)建設(shè),在注重宣傳功能的同時,我指導(dǎo)建立了內(nèi)部信息平臺,實現(xiàn)了公司與各項目部間的資源共享與信息傳送,極大的提高了公司與項目部的工作效率與管理成本。在金色華府項目上,我率先采用ip視頻監(jiān)控技術(shù),實現(xiàn)了遠距離施工現(xiàn)場的作業(yè)面展現(xiàn)和控制,極大的提高了公司與項目部的應(yīng)急水平與實時控制能力。

四、適應(yīng)時代發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經(jīng)常進行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機會參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動。在xxxx任職期間,我前后四次參加湖北省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班,使自己始終保持旺盛的求知欲,同時也使自己的專業(yè)技術(shù)水平不斷的得到提高。

以上是我四年來從事的主要技術(shù)工作的情況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行,我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把自己的工作做得更好。

謝謝各位評委!

檢測公司個人總結(jié)篇十八

一年來,在上級質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,我們嚴格依照《機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定的要求,緊緊圍繞“規(guī)范管理、重點突破、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路,我們的檢測業(yè)務(wù)與公司發(fā)展呈現(xiàn)出齊頭并進的良好態(tài)勢,各項工作取得了一定的成績,同時也有部分不足之處?,F(xiàn)將xx年工作情況匯報如下:

xx年,累計檢測各類車輛xx臺次,初檢合格xx臺次,復(fù)檢合格xx臺次,合格率xx%。

根據(jù)上級質(zhì)監(jiān)部門和我公司質(zhì)量管理體系年度培訓(xùn)計劃的要求,xx年,我們累計參加省、市質(zhì)監(jiān)局等單位組織的各類培訓(xùn)6批21人次,并全部考核通過。公司自行組織開展的自培自學(xué)活動有2次,進一步提高了職工的整體技術(shù)水平。

機構(gòu)考核方面,我們順利通過了省質(zhì)監(jiān)局組織的針對機動車安檢機構(gòu)的“三查三看”專項普查,并在xx年度機動車檢驗機構(gòu)能力驗證活動中表現(xiàn)良好。在xx年4月,我公司的全部檢測設(shè)備均通過了省計量院的檢定和校準。

我公司現(xiàn)有的檢驗設(shè)備全部由安徽省計量院進行檢定和校準,目前在用的設(shè)備有:線內(nèi)部分:煙度計、不透光度計、廢氣分析儀、汽車轉(zhuǎn)向盤操縱力及轉(zhuǎn)角測試儀、底盤間隙檢查儀、車速檢驗臺、輪重臺、制動力測試臺、踏板力計、遠近光測試儀、聲級計、側(cè)滑檢測臺、汽車底盤功率測試臺、懸架測試臺、轉(zhuǎn)角測試臺、柴汽油發(fā)動機分析儀、油耗儀。線外部分:路試儀、駐車坡道、路試跑道、輪胎花紋尺、輪胎氣壓表、鉛錘、手錘、皮尺、卷尺、水平儀。附屬設(shè)備:空壓機、溫度計、壓力表、濕度表以及洗車設(shè)備等。

在xx年,我們重點更新、修建了部分設(shè)備設(shè)施。我們增設(shè)了一條13噸的安全技術(shù)性能檢測線,重新購置了新一代的前照燈遠近光測試儀和機動車輪重測試臺,可以精確測出車輛的單個輪重,實現(xiàn)了二工位稱重設(shè)備與制動力測量設(shè)備的分離。有力的.保證了我們在用檢測設(shè)備的持續(xù)先進性。

在xx年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意回復(fù)。

我們于xx年xx月xx日對站內(nèi)人員進行了操作結(jié)果比對,在比對后對相關(guān)設(shè)備進行了系統(tǒng)的技術(shù)維護,于xx月xx日聯(lián)系設(shè)備及軟件供應(yīng)商專家對維護后設(shè)備進行了二次維護。在人事管理方面,于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務(wù),免去了仇恒文同志站長職務(wù),令做其他任用。任命公司內(nèi)審員黃偉同志為綜合部主任,任命原質(zhì)量負責人尹勇同志為站長。

xx年是我們實施“綠色家園”計劃的第三年,我們進行了拓展性的建設(shè),主要實現(xiàn)了兩方面的突破,一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面積900平方米,二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套,使廣大員工進一步增強了歸屬感和向心力。

在精神文明創(chuàng)建方面,主要以業(yè)務(wù)前臺為中心,以各檢測崗位為考核點,繼續(xù)要求在著裝、服務(wù)用語、服務(wù)方式3個方面必須實現(xiàn)標準、規(guī)范,考核結(jié)果與個人年終獎評密切掛鉤。

一年以來,在省、市質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,公司上下團結(jié)一致、努力拼搏,在機動車檢測工作上取得了一定的進步,但也存在很多不足之處。在xx年,我們將繼續(xù)堅定不移的貫徹上級主管部門的方針政策,結(jié)合公司具體實際,持續(xù)改進公司內(nèi)部管理,為車主提供更優(yōu)質(zhì)的檢測服務(wù)。

在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過各位領(lǐng)導(dǎo)1年多的前期準備和所有員工后期將近4個月的努力,公司終于在xx年6月26日正式對外開展機動車尾氣檢測,公司上下所有員工都為之興奮和鼓舞,各位領(lǐng)導(dǎo)也為之欣慰。

檢測公司個人總結(jié)篇十九

xx年,監(jiān)測站在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,切實履行了環(huán)境監(jiān)測的政府職能,為環(huán)境決策、管理提供了科學(xué)依據(jù),在監(jiān)測能力建設(shè)、機構(gòu)隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)技術(shù)工作等方面取得了一定成績,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、做好環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。

一是地表水質(zhì)量監(jiān)測。在全縣7條主要河流(地表水)設(shè)21個監(jiān)測斷面,9個主要監(jiān)測項目,全年監(jiān)測6次,共獲得有效數(shù)據(jù)1260個;二是縣城空氣質(zhì)量監(jiān)測。設(shè)環(huán)保局1個點位、3個主要監(jiān)測項目,全年發(fā)布城區(qū)空氣環(huán)境質(zhì)量周報52次,獲得有效數(shù)據(jù)468個;三是降水、降塵監(jiān)測。全年監(jiān)測44次,獲得有效數(shù)據(jù)44個;四是區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測,設(shè)區(qū)域噪聲14個監(jiān)測點位、設(shè)道路交通噪聲17個監(jiān)測點位,共獲得有效監(jiān)測數(shù)據(jù)31個;環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。

2、做好污染源監(jiān)督性監(jiān)測。

全年對8家市級重點污染源、27家縣級重點污染源、58家非重點污染源進行了監(jiān)測,共獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)850個,基本滿足了環(huán)境決策和管理和管理的需要。

3、做好委托服務(wù)性監(jiān)測。全年完成排污許可證監(jiān)測72家、建設(shè)項目現(xiàn)狀監(jiān)測71家、建設(shè)項目竣工驗收監(jiān)測24家,共提供有效監(jiān)測數(shù)據(jù)19680個,為委托單位提供了科學(xué)、準確的數(shù)據(jù)及優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

4、做好信訪仲裁監(jiān)測。全年參與信訪仲裁11次,提供有效監(jiān)測數(shù)據(jù)64個。維護了群眾、企業(yè)合法環(huán)境權(quán)益,為政府決策提供了技術(shù)支持,為保障縣域環(huán)境安全、信訪穩(wěn)定做出了積極貢獻。

5、全年累計為相關(guān)部門上報各類監(jiān)測數(shù)據(jù)報表36次,出具各類監(jiān)測報告800余份,獲得有效監(jiān)測數(shù)據(jù)22397個,完成監(jiān)測收費81萬元。

一是順利通過了市量技術(shù)監(jiān)督局計量認證監(jiān)督復(fù)審。通過對評審組提出的4項有缺陷的內(nèi)容的整改,強化了三級審核制度,加強了在分析過程中密碼平行樣的控制以及技術(shù)資料、檔案、儀器設(shè)備和試劑的管理,將質(zhì)量控制和質(zhì)量保證的技術(shù)手段和管理程序貫穿在環(huán)境監(jiān)測全過程,保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性,有利地促進了監(jiān)測工作的順利開展。二是完成儀器設(shè)備的'年度檢定工作,確保了各類儀器設(shè)備在計量準確的前提下的有效運行,為環(huán)境監(jiān)測及時提供科學(xué)、公正、準確的數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。三是購置了砷、六價鉻等5個種類的環(huán)境標準樣品,加強了實驗室質(zhì)量控制;六是配齊了日常監(jiān)測所必需38種的藥品、器材的采購,保證了日常監(jiān)測工作的正常開展。

一是印制了《監(jiān)測人員上崗證考核復(fù)習(xí)題》、《質(zhì)量手冊》和《程序文件》,做到人手一套,組織全站人員采用平時自學(xué)、周五集中學(xué)習(xí)的方式進行學(xué)習(xí),提升人員業(yè)務(wù)知識水平;二是采取“傳、幫、帶”方式,讓新老監(jiān)測人員結(jié)成幫扶對子,一帶一的對新進人員進行實驗操作技能培訓(xùn)。目前新進人員都已基本適應(yīng)監(jiān)測工作,能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是嚴肅工作紀律,強調(diào)了請銷假制度和ab崗制度,杜絕無故遲到早退曠工脫崗現(xiàn)象發(fā)生。四是每周召開監(jiān)測站班子會議,著力研究分析總結(jié)監(jiān)測工作進展情況,對出現(xiàn)的各種問題及時予以解決。努力形成班子講團結(jié)、人員有干勁、工作出成績的良好局面。

11月14日省環(huán)保廳監(jiān)測處組織的專家評審組對我縣監(jiān)測站標準化建設(shè)進行達標驗收現(xiàn)場評審。評審組通過聽取匯報、審查資料、現(xiàn)場參觀實驗室、與相關(guān)人員進行交流座談等方式,對我站的人員、監(jiān)測經(jīng)費、監(jiān)測用房、儀器設(shè)備配備、業(yè)務(wù)能力和水平等內(nèi)容進行了考查,評定得分90分,評查組認為我縣環(huán)境監(jiān)測標準化建設(shè)達到了國家三級標準要求。我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標準化驗收,標志著我縣環(huán)境監(jiān)測服務(wù)環(huán)境管理的能力上了一個新的臺階。

(一)存在不足。

一是監(jiān)測整體分析水平還不夠高,監(jiān)測人員業(yè)務(wù)水平尚有待提高;二是開展的監(jiān)測項目還不能完全滿足日常監(jiān)測工作需求;三部分仍有儀器設(shè)備還未投入使用。

(二)下一步工作安排。

1、制定xx年環(huán)境監(jiān)測工作計劃;

2、做好xx年計量認證換證復(fù)審前期準備工作;

3、做好總硬度、溶解性總固體、bod、振動等新增監(jiān)測項目的試驗工作;

4、掌握新儀器設(shè)備操作規(guī)程,全部投入使用。

5、加強質(zhì)量控制工作、監(jiān)測人才的培養(yǎng)和監(jiān)測隊伍的建設(shè);

6、繼續(xù)做好例行監(jiān)測、常規(guī)監(jiān)測和委托服務(wù)監(jiān)測等監(jiān)測工作;

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