好的報(bào)告應(yīng)該具有準(zhǔn)確、簡明、有邏輯性和易讀性的特點(diǎn)。在報(bào)告的撰寫過程中，我們需要進(jìn)行多次的審校和修改，以保證報(bào)告的質(zhì)量和可讀性。以下為大家提供一些常見報(bào)告類型的范文，希望對大家有所幫助。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇一
市院督導(dǎo)檢查組：
縣檢察院按照省、市、縣政法委和市檢察院的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展了檢察隊(duì)伍突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，通過一年來專項(xiàng)整治，圓滿完成學(xué)習(xí)動(dòng)員、對照檢查、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。
為全面貫徹落實(shí)上級院和縣委關(guān)于檢察隊(duì)伍突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的安排部署，我院及時(shí)召開黨組會專門研究部署，結(jié)合本院工作實(shí)際制定工作方案，并及時(shí)召開全院干警大會，對開展檢察隊(duì)伍突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員，要求院領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干警要統(tǒng)一思想認(rèn)識、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握“五個(gè)過硬”總要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育，深入查找和整改了檢察隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘耐怀鰡栴}，并以整改為契機(jī)，形成一批管用實(shí)用的長效制度，推動(dòng)了各項(xiàng)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，保證活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果。
縣檢察院認(rèn)真組織干警開展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國科特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市政法工和會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和相關(guān)法律知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，觀看了教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)正反面典型，形成了全體干警集中學(xué)、中心組會議學(xué)、支部學(xué)、個(gè)人自學(xué)的多層次學(xué)習(xí)格局，在學(xué)習(xí)的過程中，通過督查，全體干警都認(rèn)真摘錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，并在支部會上交流學(xué)習(xí)體會，將學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透，不斷提高了維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，為查找存在問題打牢思想基礎(chǔ)。
在對照檢查階段，縣檢察院黨組、各支部及全體干警對表認(rèn)真對照檢查，逐條查找梳理，找準(zhǔn)存在的突出問題，廣泛征求社會各界和人民群眾的意見建議，借助外部力量找準(zhǔn)存在問題。
在整改提高階段，縣檢察院樹立了鮮明的問題導(dǎo)向，以解決突出問題為切入點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)整改見實(shí)效。通過督查、明察暗訪，對可能發(fā)生違反工作紀(jì)律的干警進(jìn)行了廉政提醒談話使廣大干警規(guī)范自己的行為，紀(jì)律作風(fēng)、會風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)精神、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提升，紀(jì)律規(guī)矩意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，一些有效的整改措施得以固化下來，并形成了管用的長效制度。
通過一年來的整頓，取得了較好的成效，未發(fā)生干警違法違紀(jì)情況。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇二
根據(jù)中國共產(chǎn)黨**市委黨的群眾路線活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步抓好專項(xiàng)整治工作的通知》要求，我局認(rèn)真組織“五項(xiàng)專項(xiàng)整治”回頭看，切實(shí)防治“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)和反彈?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作“回頭看”情況。
按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》要求，市財(cái)政局進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算支出，嚴(yán)控辦公性行政經(jīng)費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)開支。
(一)工作措施。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)。市財(cái)政局結(jié)合**實(shí)際，在預(yù)算執(zhí)行中，根據(jù)新形勢、新情況出臺新的制度辦法，指導(dǎo)規(guī)范辦公性行政經(jīng)費(fèi)以及“三公”經(jīng)費(fèi)開支。
2、嚴(yán)格預(yù)算編制。20xx年市財(cái)政局在部門預(yù)算編制軟件中設(shè)置相關(guān)表格，對部門單位的預(yù)算嚴(yán)格審核把關(guān)，確?！叭苯?jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)零增長，“三公”經(jīng)費(fèi)支出只減不增。市財(cái)政局組織指導(dǎo)市直各部門編制下一年度預(yù)算工作;嚴(yán)控新增開支并盡量壓減，“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增;市財(cái)政局按照從緊從嚴(yán)的原則，對部門單位報(bào)送的新增支出需求進(jìn)行審核，確保合規(guī)合理、真實(shí)準(zhǔn)確。
3、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行。當(dāng)前至年底，由市財(cái)政局嚴(yán)格審核把關(guān)，市直各部門嚴(yán)格按照20xx年確定的“三公”經(jīng)費(fèi)額度執(zhí)行，對于部門超額度、超范圍開支的，市財(cái)政局一律退回相關(guān)部門重新辦理，確保年終決算數(shù)不得超過年初預(yù)算數(shù)。每年預(yù)算執(zhí)行中，市財(cái)政局原則上不追加安排辦公性行政經(jīng)費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)。
4、推進(jìn)預(yù)決算公開。根據(jù)中央、省、市的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)市直各部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開。通過部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)公開，規(guī)范部門財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審批程序，從緊從嚴(yán)開支辦公性行政經(jīng)費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)。
(二)工作成效。
1.積極推進(jìn)制度建設(shè)。市財(cái)政局結(jié)合**實(shí)際，20xx年4-6月出臺了《關(guān)于嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的通知》(益財(cái)預(yù)[20xx]113號)、《關(guān)于規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》(益財(cái)預(yù)[20xx]169號)、《**市市本級預(yù)決算公開實(shí)施方案》(益財(cái)預(yù)[20xx]187號)等制度性文件。我局制定的有關(guān)差旅費(fèi)、會議費(fèi)、公務(wù)接待、培訓(xùn)費(fèi)和出國經(jīng)費(fèi)等管理辦法已公布實(shí)施，已匯編成冊印發(fā)相關(guān)市直單位，并督促單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
2.積極做好預(yù)算編制工作。從20xx年起，市本級將進(jìn)一步完善政府預(yù)算體系。對公共財(cái)政預(yù)算、政府性基金預(yù)算、社會保險(xiǎn)基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算四本政府預(yù)算，試行統(tǒng)管、統(tǒng)編和統(tǒng)批，建立統(tǒng)一完整、有機(jī)銜接的全口徑政府預(yù)算管理機(jī)制，政府收支全部納入預(yù)算管理，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動(dòng)。在已試編20xx年市級社會保險(xiǎn)基金預(yù)算的基礎(chǔ)上，今年下半年探索試編20xx年市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算，同時(shí)將重點(diǎn)項(xiàng)目支出預(yù)算與部門預(yù)算同步編制，初步構(gòu)建全口徑政府預(yù)算框架。20xx年7月正式啟動(dòng)市級國有資本經(jīng)營預(yù)算工作。一是已出臺了《**市市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算辦法》(益政辦發(fā)〔20xx〕19號)和《**市市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算編報(bào)辦法》。二是目前已經(jīng)開始的20xx年全口徑預(yù)算編制工作，已明確將6家國有企業(yè)納入試編范圍，試編國有資本經(jīng)營預(yù)算。參照省里和其他兄弟市州做法，試編期內(nèi)，市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算由市人民政府審批，報(bào)市人大會備案。今年8月份已啟動(dòng)20xx年部門預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作，完成編制軟件初始化工作，在部門預(yù)算編制軟件中設(shè)置相關(guān)表格，對部門單位的預(yù)算嚴(yán)格審核把關(guān)，確?！叭苯?jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)零增長。9月份，制訂了《**市財(cái)政局關(guān)于明確20xx年市本級全口徑預(yù)算編制工作任務(wù)分工的通知(益財(cái)預(yù)[20xx]241號)，明確了預(yù)算編制的任務(wù)分工和時(shí)間安排，確保了預(yù)算編制工作有序推進(jìn)。11月21日組織召開了20xx年市直單位部門預(yù)算座談會，認(rèn)真聽取了市直各單位對20xx年部門預(yù)算、“三公經(jīng)費(fèi)”及差旅費(fèi)管理的意見。目前，20xx年市本級全口徑預(yù)算編制工作任務(wù)已初步完成，正在按程序完成相關(guān)審批工作，為提交人代會審議做好準(zhǔn)備。
3.市財(cái)政局嚴(yán)格審核把關(guān)，對于部門超額度、超范圍開支的，一律退回相關(guān)部門重新辦理。
4、扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開工作。8月8日召開了20xx年市級預(yù)決算公開工作布置會，嚴(yán)格按照預(yù)決算公開工作要求，全面推進(jìn)市本級的預(yù)決算公開工作。一是進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，在20xx年已公開xx家政府組成部門的基礎(chǔ)上，20xx年部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開增加到其他政府組成部門、黨委序列、市人大、市政協(xié)、群眾團(tuán)體等80家單位。二是公開內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，20xx年市本級部門預(yù)決算公開細(xì)化到“款”。各部門在公開“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算時(shí)要就開支情況進(jìn)行說明和解釋，“公務(wù)用車購置和運(yùn)行費(fèi)”細(xì)化公開為“公務(wù)用車購置費(fèi)”和“公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)”。三是統(tǒng)一時(shí)間集中公開。第二批80家單位部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算統(tǒng)一在8月29日集中向社會公開，第一批xx家單位部門決算和“三公”經(jīng)費(fèi)決算統(tǒng)一在10月31日集中向社會公開。目前，第二批80家單位部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算已全部按要求公開，政府預(yù)算公開、重大民生項(xiàng)目資金公開等同步按上級規(guī)定及時(shí)公開;第一批xx家單位部門決算和“三公”經(jīng)費(fèi)決算已在10月31日集中向社會公開。
5、積極開展監(jiān)督檢查。在單位自查自糾的基礎(chǔ)上，8月26日至29日由財(cái)政局業(yè)務(wù)科室、財(cái)政監(jiān)督局、審計(jì)局抽調(diào)人員組成兩個(gè)重點(diǎn)檢查小組，對市林業(yè)局、住建局、移民局、高級技工學(xué)校、經(jīng)濟(jì)合作局、國資委、計(jì)生委7個(gè)單位開展規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
(三)下一步工作安排。
1、完成20xx年市本級全口徑預(yù)算編制相關(guān)審批程序，為提交人代會審議做好準(zhǔn)備。
2、積極做好規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治后續(xù)相關(guān)工作，研究探索建立長效機(jī)制。
3、督促單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)差旅費(fèi)、會議費(fèi)、公務(wù)接待、培訓(xùn)費(fèi)和出國經(jīng)費(fèi)等管理辦法。
二、嚴(yán)控公務(wù)接待專項(xiàng)整治工作情況。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等文件精神，根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，我局嚴(yán)格財(cái)政支出管理，大力推進(jìn)厲行節(jié)約，就嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)開展了專項(xiàng)整治工作，專項(xiàng)治理活動(dòng)開展以來，各單位厲行節(jié)約的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增的目標(biāo)被廣泛認(rèn)同和接受，從管理制度來看，各單位大部分已制定了公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則，基本按照“三單合一”的要求進(jìn)行招待費(fèi)管理，進(jìn)一步了規(guī)范公務(wù)接待工作，強(qiáng)化了費(fèi)用控制，部分單位的公務(wù)接待費(fèi)用較同期下降50%以上。為加大制度執(zhí)行力度，以規(guī)范化的要求保證改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化，我局在今年10月27日群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會后陸續(xù)做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
(一)在我局出臺和轉(zhuǎn)發(fā)了《**市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)外賓接待經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財(cái)政部國家外國專家局關(guān)于印發(fā)〈因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法〉的通知》和《財(cái)政部外交部關(guān)于印發(fā)因公臨時(shí)出國經(jīng)費(fèi)管理辦法的通知》等相關(guān)制度后，為保證制度執(zhí)行到位，我局加大了對市直機(jī)關(guān)公務(wù)支出相關(guān)制度的宣傳力度，于11月將相關(guān)制度匯編成冊下發(fā)到了市直各單位，并將市直機(jī)關(guān)公務(wù)支出相關(guān)制度和中央對差旅費(fèi)最新解釋規(guī)定上傳至市財(cái)政局網(wǎng)站文件公開欄目供單位查閱。在11月20日召開的全市部門預(yù)算座談會上我局和部分預(yù)算單位就制度執(zhí)行中的困難和出現(xiàn)的問題進(jìn)行了交流，及時(shí)解釋和說明了相關(guān)條款，并再次督促各單位及時(shí)制定本單位實(shí)施細(xì)則。
(二)推進(jìn)了“三公經(jīng)費(fèi)”信息公開工作。我局在20xx年10月底已將20xx年市本級匯總“三公經(jīng)費(fèi)”決算信息、20xx年已公開預(yù)算的單位決算和三公經(jīng)費(fèi)決算在市財(cái)政局網(wǎng)站上公開。并督促各單位建立財(cái)務(wù)內(nèi)審和財(cái)務(wù)公開制度，每季度把本單位的財(cái)務(wù)收支情況(重點(diǎn)是“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況)在本單位干部職工大會上公開，并逐步向社會公開全年“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算和決算情況。市財(cái)政局將各單位財(cái)務(wù)公開工作列入年度考核內(nèi)容，對未按規(guī)定公開的單位予以扣分。今年已在去年已經(jīng)公開xx家單位的基礎(chǔ)上，又公開了80家單位的部門預(yù)算和三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，細(xì)化公務(wù)接待公開內(nèi)容，接受群眾的監(jiān)督。
(三)推行公務(wù)卡結(jié)算。制定了市級預(yù)算單位公務(wù)強(qiáng)制結(jié)算目錄，要求各單位授權(quán)支付額度的40%都要用公務(wù)卡結(jié)算。國庫集中支付系統(tǒng)10月底新上一套支付預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，對各預(yù)算單位支付違規(guī)和公務(wù)卡實(shí)施情況實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)警，近一個(gè)月以來采取短信提示、電話溝通和上門督促等方式，加強(qiáng)了對未達(dá)比例預(yù)算單位的督促和指導(dǎo)，對無正當(dāng)理由達(dá)不到支出比例的單位，暫停了單位授權(quán)支付，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待工作，強(qiáng)化了費(fèi)用控制。
三、公車專項(xiàng)整治工作情況。
近段以來，我市不斷鞏固公務(wù)用車專項(xiàng)整治成果，強(qiáng)化公車監(jiān)管，啟動(dòng)改革調(diào)研，推動(dòng)宣傳造勢，為推進(jìn)公車改革打下良好基礎(chǔ)。
(一)抓好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。建立公車管理與處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)更新車輛數(shù)據(jù)，加強(qiáng)公車治理報(bào)表管理系統(tǒng)管理，建立執(zhí)法執(zhí)勤用車地區(qū)臺賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
(二)加大公務(wù)用車使用管理督查力度。除生產(chǎn)服務(wù)型用車外，已凍結(jié)了一般公務(wù)用車購置審批;對執(zhí)法執(zhí)勤用車噴涂，公務(wù)用車集中管理，統(tǒng)一調(diào)度使用，節(jié)假日封存等情況進(jìn)行了抽查，開展了整治情況“回頭看”，進(jìn)一步鞏固了治理成果。
(三)開展公車改革調(diào)查研究。我們組織力量，就取消一般公務(wù)用車后過渡期間公務(wù)出行保障措施，保留車輛如何管理等問題開展調(diào)研。與此同時(shí)，做好與省公務(wù)用車主管部門的溝通對接，及時(shí)掌握國家公車改革政策動(dòng)態(tài)。
(四)做好公車改革前期工作。12月4日，市政府成立了**市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副市長任組長，市發(fā)改委、市財(cái)政局、市機(jī)關(guān)事務(wù)所管理處等為成員單位,并在市財(cái)政局設(shè)立了公車改革辦公室。5日，召開了全市公務(wù)用車制度改革有關(guān)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作會議，進(jìn)行了政策宣講和數(shù)據(jù)填報(bào)工作布置。我市8個(gè)區(qū)縣(市)，100余家市直主管單位分管公車改革負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員參加了會議。
四、“小金庫”專項(xiàng)整治工作情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門通力合作。
開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我市市委、市政府對落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署與要求高度重視，多次組織召開專題會議，研究具體措施，做出系統(tǒng)部署。建立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了**市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。多次召開專題會議，要求全市各級各部門統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識“小金庫”問題的嚴(yán)重危害性和治理工作的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，同時(shí)注重把治理“小金庫”工作作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造良好財(cái)經(jīng)秩序的重要抓手，更好地策應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大決策，更好地策應(yīng)實(shí)現(xiàn)奮力后發(fā)趕超的重大戰(zhàn)略。
市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，對檢查小組成員幾次進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。市財(cái)政局、市審計(jì)局抽調(diào)資深的業(yè)務(wù)骨干，組成了高效的重點(diǎn)檢查隊(duì)伍。各區(qū)縣(市)均按照省市要求成立了相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽派得力人手組成專項(xiàng)工作小組成員，積極有序地開展了“小金庫”治理工作。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。
市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終圍繞“提高治理實(shí)效、建立長效機(jī)制”的目標(biāo)，注重將中央、省委、省政府的精神和**實(shí)際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極宣傳專項(xiàng)治理政策，營造出了良好的輿論氛圍。全市通過下發(fā)文件、媒界宣傳等各種形式，不斷加大對“小金庫”的危害、處理措施的宣傳，從推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度，進(jìn)一步深化對治理工作重要意義的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)納入治理范圍的所有單位的責(zé)任感和使命感。各區(qū)縣(市)、各部門積極動(dòng)員部署，層層抓好落實(shí)，制定落實(shí)方案，層層落實(shí)到位，營造了全市所有單位主動(dòng)掃除治理死角的良好氛圍。與此同時(shí)，我們還十分注重信息溝通，定期向省廳報(bào)送簡報(bào)信息、請示匯報(bào)工作，并督促各區(qū)縣(市)按時(shí)報(bào)送情況，確保治理工作深入開展。
(三)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保整治效果。
為了解決治理工作涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、情況復(fù)雜、任務(wù)繁重的矛盾，確保工作實(shí)效，我們一方面抽調(diào)資深業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)重點(diǎn)檢查隊(duì)伍;另一方面對工作人員開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市財(cái)政局先后利用工作會議之機(jī)一并舉辦“小金庫”治理工作培訓(xùn)班2次，共有112人參加了培訓(xùn)。各區(qū)縣(市)也都組建了強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍，并參照市里的學(xué)習(xí)資料開展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。為了保證治理工作的高質(zhì)量、高水平及問題查處的客觀、公平、公正，市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對治理組工作人員提出了“四個(gè)不準(zhǔn)”的工作要求：一是不準(zhǔn)無故缺席。在工作中建立組長負(fù)責(zé)制，確保治理人員按時(shí)到位。二是不準(zhǔn)敷衍塞責(zé)。治理小組進(jìn)入被查單位前必須制定詳細(xì)的治理方案，明確檢查的方法、步驟，人員安排等內(nèi)容，在檢查過程中必須保留檢查底稿，每個(gè)單位檢查工作結(jié)束后都必須寫出檢查報(bào)告，整理相關(guān)資料，形成檢查檔案。三是不準(zhǔn)隨意表態(tài)。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、問題必須集體研究，對違紀(jì)問題的定性、處理必須報(bào)治理領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究。四是不準(zhǔn)接受被查單位的紅包、禮金、超標(biāo)準(zhǔn)接待或宴請。針對“小金庫”容易隱藏轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)，在重點(diǎn)檢查階段，我局推行首查保密制度。具體做法是：由檢查組根據(jù)外圍調(diào)查，結(jié)合舉報(bào)線索確定一批擬重點(diǎn)檢查單位名單，名單交由領(lǐng)導(dǎo)小組掌握，其他人員包括參與重點(diǎn)檢查人員事先不知曉被檢查對象，只有在檢查當(dāng)天才由領(lǐng)導(dǎo)小組派單，檢查組人員同時(shí)達(dá)到單位，并出具檢查通知。通過首查保密，杜絕了各類“關(guān)系”，防止了“小金庫”的突擊轉(zhuǎn)移。針對“小金庫”設(shè)立手段不斷翻新、隱蔽性越來越強(qiáng)的特點(diǎn)，出臺了富有**特色的“三項(xiàng)”高壓治理政策。即：把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)關(guān)口前移，依靠自查自糾;認(rèn)真研究對策，努力尋求突破，鼓勵(lì)自查自糾;嚴(yán)明工作紀(jì)律，保持高壓態(tài)勢，推進(jìn)自查自糾。
(四)狠抓整改落實(shí)，鞏固治理成效。
教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們堅(jiān)持處理事和處理人相結(jié)合，既重視對財(cái)政違法問題的處理處罰，又重視對相關(guān)責(zé)任人員的紀(jì)律處分和責(zé)任追究。全市按照統(tǒng)一政策、集中審理、分別處理的原則，突出抓好各被檢查單位的整改落實(shí)，由各相關(guān)部門根據(jù)各自職能分工依法進(jìn)行處理處罰和責(zé)任追究，市治辦切實(shí)加強(qiáng)對整個(gè)落實(shí)情況的跟蹤檢查和督促指導(dǎo)，確保把整改措施落到實(shí)處。
針對重點(diǎn)抽查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違紀(jì)違規(guī)問題，我們要求各單位舉一反三，對財(cái)務(wù)管理制度等問題逐項(xiàng)進(jìn)行深刻整改。各級財(cái)政部門嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，區(qū)分不同情況不同性質(zhì)和不同原因，逐單位進(jìn)行了處理處罰。截至20xx年10月底，涉及“小金庫”問題之外的其他有關(guān)財(cái)務(wù)違紀(jì)違規(guī)問題，已進(jìn)入案卷整理和研究處理之中，有關(guān)整改情況將于年底前跟蹤核實(shí)。
五、公款送禮專項(xiàng)整治工作情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確。
局領(lǐng)導(dǎo)召開公款送禮專項(xiàng)整治工作會議，多次研究布置我局牽頭的五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作。明確黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長劉若霞同志牽頭負(fù)責(zé)公款送禮專項(xiàng)治理工作。局紀(jì)檢監(jiān)察室具體組織實(shí)施，局相關(guān)業(yè)務(wù)科室積極配合。
(二)及時(shí)動(dòng)員，制定方案。
召開了全局專項(xiàng)整治行動(dòng)及動(dòng)員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了專項(xiàng)整治行動(dòng)工作會議精神，黨組書記、局長胡康平同志作了講話，要求全局黨員干部思想統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十條規(guī)定精神，按照中央、省委和市委關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的總體要求，采取有力措施整治用公款送禮等不正之風(fēng)，有效遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金禮品等行為，促進(jìn)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
我局臺了《公款送禮專項(xiàng)整治工作方案》。明確公款送禮整治的三項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，一是整治在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證的問題。堅(jiān)決糾治在公務(wù)活動(dòng)中以各種名目收送紀(jì)念品、土特產(chǎn)品等禮品和禮金以及各種購物卡、消費(fèi)卡等有價(jià)證券、支付憑證等不正之風(fēng)，純潔黨和國家工作人員公務(wù)活動(dòng)交往行為。二是堅(jiān)決糾治端午、中秋等重要節(jié)日期間各級黨政機(jī)關(guān)相互用公款送節(jié)禮的問題，遏制部分單位公務(wù)交往過程中滋生的庸俗不良風(fēng)氣。三是堅(jiān)決查處利用權(quán)力索取、接受或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人財(cái)物的行為，遏制少數(shù)黨和國家工作人員利用職權(quán)進(jìn)行貪腐的現(xiàn)象。
(三)自查自糾情況。
根據(jù)《公款送禮專項(xiàng)整治工作方案》的要求，我局利用國庫支付平臺及時(shí)向各預(yù)算單位下達(dá)了自查通知，并要求市直單位認(rèn)真填好《公款送禮專項(xiàng)治理自查表》。對用公款請客送禮的問題開展自查。收回自查表50多份，自查中沒有發(fā)現(xiàn)公款送禮問題。20xx年，我局黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，沒有用公款購買香煙、高檔酒和禮品現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)贈送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證等問題。拒收紅包禮金1.45萬元。
(四)開展重點(diǎn)抽查和暗訪。
在自查的基礎(chǔ)上，劉若霞同志組織紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)督局以及七個(gè)業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)同志召開了專門會議。明確檢查人員和重檢查單位。會后分兩組對市林業(yè)局、移民局、經(jīng)合局、住建局心以及高技校、國資委、計(jì)生委等七個(gè)單位開展了重點(diǎn)檢查。一是聽取單位情況匯報(bào)，二是查看賬簿和相關(guān)憑證，三是到辦公樓、酒店等開展暗訪。也沒有發(fā)現(xiàn)被抽查單位有公款送禮違紀(jì)行為。
六、建立公款送禮專項(xiàng)治理的長效機(jī)制。
防治公款送禮的不正之風(fēng)，首先必須加強(qiáng)黨性教育，教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要廉政勤政。再次，必須加強(qiáng)督促檢查。為建立長效工作機(jī)制，我們加強(qiáng)了與市紀(jì)委市審計(jì)局、市直機(jī)關(guān)工委的匯報(bào)和聯(lián)系，實(shí)行部門聯(lián)動(dòng)，建立了分工負(fù)責(zé)、實(shí)地督查、協(xié)作會商、情況通報(bào)等工作機(jī)制。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇三
為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建工作提升，根據(jù)xxxx集團(tuán)《關(guān)于開展黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知》（黨群工作部函〔2017〕26號）要求，xxxx黨委在全公司范圍內(nèi)積極開展調(diào)研工作。根據(jù)四項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
xxx公司現(xiàn)有黨員288人（含離退休68人），在職黨員202人，占黨員總數(shù)的70.1%，所屬黨支部19個(gè)（含2個(gè)離退休黨支部），黨務(wù)工作者22人，其中專職黨務(wù)工作者17人，兼職5人，從年齡結(jié)構(gòu)上看。工程公司現(xiàn)黨務(wù)工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識結(jié)構(gòu)上，具有大專以上學(xué)歷占95.4%，從專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上來看。具有初、中級政工職稱占整個(gè)有職稱人員的僅22.7%，而其他專業(yè)技術(shù)職稱系列則占到了77.3%。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到5年以上占40.9%。公司本部機(jī)關(guān)管理人員總數(shù)70人，黨務(wù)工作人員6人。
黨的十八大以來，我們按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了很大的發(fā)展。黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、看齊意識明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，“圍繞中心，服務(wù)大局”抓黨建工作的能力進(jìn)一步提高。從總體上來看，公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，推進(jìn)公司科學(xué)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，也必須清醒地認(rèn)識到，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還存在著不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
近幾年來，雖然公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還存在著黨務(wù)工作者隊(duì)伍年齡老化的問題。目前從事黨務(wù)工作的人員中40歲以上的占77.27%，30歲以下的僅有3人，可以看出黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，呈現(xiàn)年齡老化趨勢。公司所屬17個(gè)黨支部中，只有1個(gè)單位配備了專職的支部書記，其他單位黨支部書記均是交叉任職或兼職，大部分黨務(wù)干部傾向抓生產(chǎn)，跑市場（與獎(jiǎng)金工資掛鉤），無暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，使黨建工作只是表現(xiàn)在對上匯報(bào)的文字材料中，很難落實(shí)到黨支部和黨員，出現(xiàn)“有組織無活動(dòng)、有活動(dòng)不規(guī)范”的現(xiàn)象。絕大多數(shù)黨務(wù)工作者受到的專業(yè)培訓(xùn)偏少，其它培訓(xùn)偏多。近幾年新到黨務(wù)工作崗位人員約占36.36%，他們中的大多數(shù)沒有接受黨務(wù)知識專業(yè)培訓(xùn)，從其學(xué)歷和人員來源上看，基本上是原所學(xué)專業(yè)或原有的培訓(xùn)程度，缺乏黨建工作的基礎(chǔ)知識和基本技能很難滿足新形勢下對黨建工作的新要求。
相當(dāng)一部分黨務(wù)干部都是半路出家，缺乏黨務(wù)工作的系統(tǒng)實(shí)踐和錘煉，黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平較低，由于大量的工作內(nèi)容被兼職工作占據(jù)，致使兼職黨務(wù)工作人員根本沒有精力認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導(dǎo)致了“兩張皮”和“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象的存在。加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些黨務(wù)干部對黨務(wù)知識知之甚少，難以較好地開展工作；還有一些多年從事黨務(wù)工作的干部存在吃老本的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗(yàn)做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識等等，致使干部的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢發(fā)展的需要。從而造成了不少單位開展黨內(nèi)活動(dòng)往往局限于讀讀報(bào)紙、念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對黨員沒有吸引力。
一是個(gè)別單位經(jīng)理不重視。部分經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，只要抓好經(jīng)營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認(rèn)識，表現(xiàn)在開展黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開展黨的工作，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動(dòng)性大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是施工企業(yè)具有點(diǎn)多、面廣、隊(duì)伍流動(dòng)性大等特點(diǎn)，項(xiàng)目部周期短。給企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了難度。
一是充實(shí)懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的優(yōu)秀人才。聘用政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。二是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實(shí)，改善黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增添了活力。
為保證黨務(wù)工作人員隊(duì)伍后繼有人，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過設(shè)置一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長。同時(shí)，還應(yīng)該支持、鼓勵(lì)黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。
為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，選擇專門教材，每年定期舉辦1—2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強(qiáng)了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進(jìn)了“兩手抓、兩手都要硬”方針在企業(yè)的貫徹落實(shí)。
通過多種形式、多種渠道對全體干部職工進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到在新形勢下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。
使黨務(wù)工作者的工作實(shí)實(shí)在在的融入企業(yè)整體考核體系當(dāng)中，把黨務(wù)工作者的薪酬和黨務(wù)工作成績結(jié)合起來，通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。
一是保證經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，行政上必須給予充分保證。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。建立和完善以黨員為活動(dòng)主體、以職工為服務(wù)對象的黨建工作體系。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息平臺，把企業(yè)的黨建活動(dòng)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)代化的、科學(xué)的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達(dá)到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯(lián)系員工、及時(shí)了解民情民意，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
（一）建議在建筑板塊多組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，對標(biāo)黨建工作開展好的單位，多提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
通過多種形式、渠道對黨務(wù)工作者進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識到企業(yè)黨建工作的重要性。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇四
根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，我們市場監(jiān)督管理局結(jié)合實(shí)際工作情況，及時(shí)研究制定實(shí)施方案，通過局黨組和基層各股所逐級動(dòng)員，進(jìn)而組織開展定期學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷深化公仆意識;同時(shí)結(jié)合問題導(dǎo)向、梳理優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，積極推進(jìn)整治工作：
為全面提高工作人員履職意識、服務(wù)意識，我局抽組精干人員成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一方面，在辦公樓設(shè)置宣傳展板10幅，并制作宣傳視頻利用機(jī)關(guān)大廳大屏幕滾動(dòng)播放;另一方面，由辦公室定期收集下發(fā)學(xué)習(xí)資料，要求以股室所為單位每周組織開展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，并要求各部門同步做好學(xué)習(xí)記錄報(bào)送整治辦公室備查;同時(shí)組織全員參加內(nèi)蒙局開辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、規(guī)范工作程序。通過固化學(xué)習(xí)任務(wù)，將傳播思想、提高技能等工作實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化，為活動(dòng)的高效開展做好了人文準(zhǔn)備。
作為新整合成立的單位，為精準(zhǔn)查找原三個(gè)行政機(jī)關(guān)各環(huán)節(jié)工作流程和業(yè)務(wù)銜接等制度設(shè)計(jì)中存在的問題，我們向各涉及民生領(lǐng)域的業(yè)務(wù)部門制發(fā)“部門事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表”，該表通過“馬上辦”分表統(tǒng)計(jì)可以當(dāng)場辦結(jié)的工作，通過“已設(shè)置辦結(jié)時(shí)限”分表統(tǒng)計(jì)原本規(guī)定了辦結(jié)時(shí)限現(xiàn)在可以提高的工作，通過“未設(shè)置辦結(jié)時(shí)限”分表統(tǒng)計(jì)原本沒有規(guī)定現(xiàn)在可以量化的任務(wù)以及限定辦結(jié)時(shí)限的工作;各部門參照工作實(shí)際反饋，優(yōu)化服務(wù)，提高辦事效率，因此收集面向群眾的職責(zé)清單與更新優(yōu)化辦事流程是現(xiàn)階段工作重點(diǎn)，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)整理，目前共梳理出當(dāng)場辦結(jié)工作16項(xiàng)，原有辦結(jié)時(shí)限的目前根據(jù)實(shí)際情況可以縮短辦結(jié)時(shí)限的工作7項(xiàng)、之前沒有設(shè)置辦結(jié)時(shí)限的目前根據(jù)實(shí)際情況可以限定辦結(jié)時(shí)效的工作7項(xiàng)。同時(shí)各職能部門工作流程梳理也正在進(jìn)行中，目前《食品經(jīng)營許可證》辦證流程圖、特種設(shè)備使用登記流程圖、《食品攤販/小餐飲備案登記證》辦證流程圖等基本梳理完畢。
風(fēng)險(xiǎn)自查旨在時(shí)刻警醒，防止“四官”問題在各環(huán)節(jié)滋生，我局試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)多次修改下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)自查表，要求全體工作人員根據(jù)“四官”問題具體表現(xiàn)形式，結(jié)合本人工作實(shí)際填寫反饋，截止目前共收集風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)41項(xiàng)，整改措施41項(xiàng)。
開通xx區(qū)市場監(jiān)督管理局微信公眾平臺，設(shè)置辦證流程、新聞動(dòng)態(tài)、監(jiān)督舉報(bào)三個(gè)模塊，其中辦證流程模塊中包括目前我局對外工作事項(xiàng)的流程圖、登記表、填表說明、辦理要件、材料清單等信息，新聞動(dòng)態(tài)主要涉及我局整治“四官”問題開展的工作宣傳等;我局信息公開逐步實(shí)現(xiàn)由pc端向移動(dòng)端轉(zhuǎn)換，方便群眾辦理業(yè)務(wù);同時(shí)各股室所對外工作事項(xiàng)流程圖以及工作職責(zé)信息也通過轉(zhuǎn)換成二維碼等新方法進(jìn)行推廣。
探索社會監(jiān)督新方法是下一階段主要工作，移動(dòng)端監(jiān)督、信息匯總、推廣宣傳、打分評定、工作排名等監(jiān)督工作陸續(xù)開展，不斷優(yōu)化服務(wù)。
問題查究階段作為整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)環(huán)境起始環(huán)節(jié)，為后續(xù)工作開展奠定基礎(chǔ)，因此梳理工作清單以及辦事流程仍需進(jìn)一步細(xì)化與完善，學(xué)習(xí)任務(wù)貫穿始終穩(wěn)步推進(jìn)，用新方法新思路促進(jìn)機(jī)關(guān)生態(tài)高效有序。
工作報(bào)告。
督查組各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)將分公司深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
為確保整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)有序有效推進(jìn)，分公司成立由黨委書記、經(jīng)理任組長，紀(jì)委書記、其他班子成員為副組長，分公司機(jī)關(guān)各科室(分中心)、基層各單位主要負(fù)責(zé)人和黨支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整治行動(dòng)工作負(fù)總責(zé)，履行整治行動(dòng)的主要責(zé)任。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)整治行動(dòng)工作整體推進(jìn)。分公司基層各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要求分公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門對照方案內(nèi)容，建立督查清單，確保工作及時(shí)、有效開展。各單位、各部門把整治行動(dòng)納入議事日程、列為重要任務(wù)，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持制定《深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)專項(xiàng)行動(dòng)。
工作方案。
》，召開黨委會專題研究部署，形成分公司具體工作方案。方案結(jié)合分公司實(shí)際，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，制定了4個(gè)方面14項(xiàng)工作措施，明確責(zé)任部門、工作目標(biāo)和完成時(shí)間，層層壓實(shí)工作責(zé)任，確保整治行動(dòng)取得實(shí)效。
1月16日，在總公司召開整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)動(dòng)員部署會后，分公司各單位相繼開展了動(dòng)員部署，以支部為單位，在組織生活會上進(jìn)行了剖析，開展了批評和自我批評。2月23日，分公司黨委召開深入整治“四官”問題工作第二階段部署會，對分公司整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)進(jìn)行了再部署再推進(jìn)，經(jīng)理進(jìn)行了動(dòng)員講話，分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度，清醒認(rèn)識“四官”問題的嚴(yán)重危害性，深刻理解抓好專項(xiàng)整治行動(dòng)的極端重要性，把專項(xiàng)整治作為當(dāng)前以及今后的一項(xiàng)重要的嚴(yán)肅的政治任務(wù)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工作布署上來，以堅(jiān)定的決心和高度的自覺開展整治行動(dòng)，確保整治“四官”問題取得實(shí)實(shí)在在的成效。
按照方案要求，整治“四官”問題凈化政治生態(tài)行動(dòng)已進(jìn)入問題查糾階段。分公司各級黨組織堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，緊緊圍繞方案明確的“四官”具體表現(xiàn)，結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，組織黨員干部員工，通過對癥對照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發(fā)動(dòng)群眾深入找、征求意見下級找等形式，深入查擺制度機(jī)制、工作運(yùn)行、教育管理等方面存在的問題，黨員干部個(gè)人身上存在的問題表現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)的問題，建立了整改臺賬，制定了問題清單，明確了整改時(shí)限，以釘釘子精神抓好落實(shí)。截至x月12日，各單位各部門梳理整改問題清單20份。
下一步，分公司黨委將把整治“四官”問題行動(dòng)與集中整治官僚主義、形式主義“十種表現(xiàn)”結(jié)合起來，與進(jìn)一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的各項(xiàng)要求結(jié)合起來，與進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為結(jié)合起來，精準(zhǔn)聚焦、持續(xù)發(fā)力，常抓不懈，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)工作，對所屬單位開展情況進(jìn)行督查，推動(dòng)整治“四官”問題向縱深推進(jìn)。
二是對查找發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理分析，有針對性的制定工作措施，為整章建制，推動(dòng)整治“四官”問題常態(tài)化打好基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督管理制度機(jī)制，針對整治“四官”問題行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題，以及監(jiān)管方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析整改，建立和完善日常管理、考核評定、辦事流程等制度，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，以“責(zé)任歸位”促進(jìn)“責(zé)任到位”。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇五
四風(fēng)問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四個(gè)問題。本文是本站小編為大家整理的四風(fēng)問題整治情況回頭看。
工作報(bào)告。
僅供參考。
為貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委六次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以及集團(tuán)公司、河北公司、高新熱電20xx年工作會議、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于在中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的工作要求，發(fā)電運(yùn)行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我支部認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照。
規(guī)章制度。
認(rèn)真查擺“看認(rèn)識是否到位;看是否勇于擔(dān)當(dāng);看是否從嚴(yán)從實(shí);看是否促進(jìn)當(dāng)前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、存在的問題和不足。
1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。
當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價(jià)值觀念對隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。
2、工作布置多檢查少。
支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、深入基層走訪不夠。
因?yàn)橹髯ドa(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動(dòng)態(tài)的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因。
分析存在的以上幾個(gè)問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。
三、今后整改措施。
1、通過“三講一課”的開展，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
2、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點(diǎn)問題，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開展整改落實(shí)“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、活動(dòng)開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。
為了把教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【】1號文件精神，研究部署整改落實(shí)主要工作，并對工作的落實(shí)進(jìn)行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。
(二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)。
在整改落實(shí)開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項(xiàng)整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時(shí)進(jìn)行了“補(bǔ)課”，為做好整改落實(shí)、建章立制工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)目標(biāo)明確，措施得當(dāng)。
按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項(xiàng)整治內(nèi)容逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒?dòng)中堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。
二、整改落實(shí)情況。
我局緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案。
針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治。
工作方案。
》和《教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個(gè)人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時(shí)間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實(shí)，對于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，制定切實(shí)可行的實(shí)施措施，積極解決。《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實(shí)提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進(jìn)行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進(jìn)行了修改，送縣委活動(dòng)辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了通報(bào)，并在公示欄進(jìn)行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實(shí)讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個(gè)活動(dòng)始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
(二)落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性。
為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實(shí)。二是落實(shí)整改過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各部室和個(gè)人能解決的問題，交由各部室和個(gè)人進(jìn)行解決;對各部室和個(gè)人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動(dòng)取得實(shí)效。如針對群眾反映的“加強(qiáng)柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強(qiáng)了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個(gè)縣級監(jiān)測點(diǎn)，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點(diǎn)，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實(shí)地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計(jì)培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強(qiáng)調(diào)要及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動(dòng)，有利促進(jìn)隊(duì)伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心、增進(jìn)感情、促進(jìn)和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進(jìn)行要求，通過談心進(jìn)一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)理解信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動(dòng)5次，排查發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個(gè)突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。
(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項(xiàng)整治。
根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，組織制定了專項(xiàng)整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項(xiàng)整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實(shí)施，落實(shí)具體責(zé)任人和實(shí)施步驟，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實(shí)名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時(shí)將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項(xiàng)治理工作中，已對全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進(jìn)行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計(jì)約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進(jìn)行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達(dá)到30%以上進(jìn)行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況。
在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(一)制定制度建設(shè)計(jì)劃。
我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。局群眾路線教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動(dòng)制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風(fēng)制度體系。
按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善;三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項(xiàng)制度。
四、存在不足和下一步整改思路。
在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認(rèn)識還需進(jìn)一步深化;二是貫徹落實(shí)黨的群眾路線還需進(jìn)一步拓展;三是對整改措施的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這都需要在今后工作中高度重視、切實(shí)解決。
一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機(jī)制。全面落實(shí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)。
工作計(jì)劃。
》，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng);繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以全面提高班子的工作水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立改立行和長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)效。
按照中央、省、市及區(qū)關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的工作部署，xx社區(qū)黨委對整改落實(shí)情況進(jìn)行了“回頭看”，現(xiàn)將教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”
自查報(bào)告。
如下：
一、“回頭看”主要內(nèi)容。
以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以“三實(shí)三同”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓反腐、辦實(shí)事、樹形象”為目標(biāo)，認(rèn)真對照中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，xx社區(qū)黨委班子對照教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問題特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對照“兩方案一計(jì)劃一清單”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問題進(jìn)行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學(xué)習(xí)情況。
社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以“四為鏡”抓實(shí)學(xué)習(xí)(以《黨章》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的要求為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以焦裕祿精神為鏡，在學(xué)習(xí)中找問題，查“四風(fēng)”;以先進(jìn)的基層工作經(jīng)驗(yàn)為鏡，在學(xué)習(xí)中找差距，查“四風(fēng)”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡，在剖析中認(rèn)清“四風(fēng)”之害)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話特別是在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會上的重要講話精神，省委、市委和區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會精神。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)和結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際的黨員干部專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的宗旨意識。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，除個(gè)人自學(xué)時(shí)間外，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)16次，一般黨員干部集中學(xué)習(xí)12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學(xué)習(xí)3次;開展輔導(dǎo)培訓(xùn)會3次。
(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律的情況社區(qū)黨委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》和《黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》，嚴(yán)格遵守市委“二十九條實(shí)施細(xì)則”、“五大禁令”及區(qū)委相關(guān)規(guī)定。
(三)“兩方案一計(jì)劃”落實(shí)情況。
社區(qū)黨委班子認(rèn)真制定“兩方案一計(jì)劃一清單”，提出了23項(xiàng)整改落實(shí)、14項(xiàng)專項(xiàng)整治和12項(xiàng)制度建設(shè)任務(wù)，分解到黨委班子成員、各工作部，并逐一抓好落實(shí)。截止xx年12月底，班子成員整改問題共30個(gè)，整改任務(wù)已全部完成。社區(qū)黨委班子及黨員干部將繼續(xù)圍繞堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，抓“7+4+3”、“六風(fēng)一卡”、“五去五求”等，開展好社區(qū)各項(xiàng)工作，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區(qū)黨委書記嚴(yán)格按照《關(guān)于開展花溪區(qū)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字??54號)要求，充分征求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，認(rèn)真撰寫述職材料，做好基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職評議考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
(五)直接聯(lián)系服務(wù)群眾情況。
社區(qū)黨委按照省、市及區(qū)要求，社區(qū)黨委對照“三有”、“六統(tǒng)一”的要求，積極抓好落實(shí)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，建立群眾工作站，指導(dǎo)桐木嶺村建立群眾工作室，切實(shí)服務(wù)好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”，組織、動(dòng)員和鼓勵(lì)轄區(qū)群眾參與到“弘揚(yáng)傳統(tǒng)道德、凝聚向上向善正能量”的活動(dòng)中來，通過講述社會公德、家庭美德、個(gè)人品德，宣揚(yáng)中華美德。
(六)加強(qiáng)基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)情況。
社區(qū)黨委書記把整頓工作抓在手上，對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促，每周進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保整頓措施落到實(shí)處。并按照“五有”和“十個(gè)一”要求，以提高村干部尤其是村支書素質(zhì)，強(qiáng)化村兩委班子建設(shè)，加大嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”力度，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，解決宣傳工作不到位等突出問題為重點(diǎn)，逐步化解了矛盾，提升了桐木嶺村黨支部建設(shè)水平，成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，社區(qū)部份民生事項(xiàng)實(shí)行代辦制和送上門服務(wù)，麻煩了黨員干部，方便了人民群眾。
1、合醫(yī)代辦。以前“合醫(yī)報(bào)銷”要經(jīng)過7道程序，而現(xiàn)在農(nóng)戶只需將報(bào)銷憑證交到社區(qū)全程代理點(diǎn)就行了，其余的6道程序全由社區(qū)工作人員代辦，辦理完畢后電話通知農(nóng)戶款已進(jìn)賬，“麻煩了黨員干部，方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務(wù)。對到期需繳社保、醫(yī)保的群眾，主動(dòng)打電話溫馨提醒，方便群眾及時(shí)繳費(fèi)。
3、民生服務(wù)“十上門”活動(dòng)。社會事務(wù)部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨(dú)生子女證、流動(dòng)人口婚育證、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助、城鄉(xiāng)低保、發(fā)放救濟(jì)款、發(fā)放救濟(jì)糧、發(fā)放衣被等十個(gè)項(xiàng)目，主動(dòng)辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區(qū)嚴(yán)格按照為民辦實(shí)事工作方案及完成時(shí)限要求，在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個(gè);在桐木嶺村一組修建農(nóng)灌溝渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個(gè);為機(jī)械廠片區(qū)修理、修建排水溝550米，新建封閉式垃圾池12個(gè)、安裝照明路燈100盞、配套環(huán)衛(wèi)設(shè)施10套、為機(jī)械廠家屬區(qū)安裝防盜門51道;社區(qū)自己投入資金增加了機(jī)械廠片區(qū)環(huán)衛(wèi)工人6名;協(xié)調(diào)市相關(guān)部門為機(jī)械廠、公租房片區(qū)翻修、平整道路600米;聯(lián)系電影公司到九八五、機(jī)械廠、公租房小區(qū)播放禁毒宣傳片等。
(八)實(shí)施信訪維穩(wěn)“一號工程”情況社區(qū)黨委將信訪維穩(wěn)作為反“四風(fēng)”“一號工程”，確保在發(fā)生信訪的第一時(shí)間，維穩(wěn)工作人員到位，與信訪人員的溝通到位，做好思想工作，并不定期進(jìn)行回訪，傳遞黨和政府對他們的關(guān)心。由于歷史等多種原因，轄區(qū)矛盾多、情況復(fù)雜，特別是原花溪機(jī)械廠破產(chǎn)倒閉后，多種矛盾凸顯。通過不懈努力，花溪機(jī)械廠退休職工增量上訪群體、浪風(fēng)關(guān)垃圾場周邊桐木嶺村民不穩(wěn)定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩(wěn)控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動(dòng)。
下一步，xx社區(qū)黨委將繼續(xù)按照中央、省委、市委及區(qū)委的要求，繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)宗旨意識和提升為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，讓群眾感受到活動(dòng)帶來的新氣象新變化。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同道們：
***x年，我借調(diào)到局直屬機(jī)關(guān)黨委工作。一年來，在局黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和支持下，在各處室同道們的幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，基本完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)做一簡單匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。
一、在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦。
一年來，按照黨的xx大、xx大對新時(shí)期黨務(wù)干部的要求，堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)了***理論、***x重要思想、《xx文選》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《黨章》、《社會主義榮辱觀讀本》、xx6.25講話、《xx大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》。在學(xué)習(xí)的過程中，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐的原則，努力將自己把握的黨務(wù)知識撰寫到文件里，用運(yùn)到工作中，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。同時(shí)，為滿足工作需要，把握工作的主動(dòng)權(quán)，一年來，我堅(jiān)持給自己充電，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)知識。先后學(xué)習(xí)了《基層黨組織發(fā)展黨員工作手冊》《黨務(wù)工作實(shí)用手冊》《黨性教育讀本》《“五五”普法干部讀本》等書籍。在日常工作中，我堅(jiān)持讀書、讀報(bào)記筆記的習(xí)慣。年內(nèi)做心得筆記1萬余字，撰寫各類文章10余篇。6月份，協(xié)助吳秀生書記撰寫的理論文章《切不可就作風(fēng)建設(shè)抓作風(fēng)建設(shè)》，被《黨的生活》雜志刊登。9月份，協(xié)助吳秀生書記撰寫的理論文章《加強(qiáng)黨的建設(shè)是建設(shè)***xx的關(guān)鍵》，被省委宣傳部等五部分聯(lián)合評選為優(yōu)秀論文，參加了xx省構(gòu)建***xx理論研討會。一年來，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中，學(xué)習(xí)思考。較好地處理了理論與實(shí)踐的關(guān)系，達(dá)到了推動(dòng)工作的目的。
二、在工作中，認(rèn)真履行職責(zé)。
按照領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，一年來，我先后起草了《***x黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的工作方案》、《***x黨組關(guān)于開好加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題***生活會的實(shí)施方案》《***x落實(shí)黨的工作責(zé)任制匯報(bào)材料》、《***x黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的實(shí)施意見》、《***x加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)》、《***x創(chuàng)建青年文明號實(shí)施方案》、《***x“五五”普法規(guī)劃》等文字材料。年內(nèi)，起草各類通知、報(bào)告40余份，各類總結(jié)、計(jì)劃20份，編寫簡報(bào)15期。在寫好文字材料的基礎(chǔ)上，積極參加社會實(shí)踐。10月份，參與組織了慶國慶，“文明·***·改革·發(fā)展”演講比賽，修改了部分演講稿、編寫了主持詞和局領(lǐng)導(dǎo)講話。11月，參與組織我局152處云岡大鑼鼓藝術(shù)社赴北京參加了世界音樂周暨第二屆中—非音樂對話，并代表xx省參加了中國國際文化產(chǎn)業(yè)展覽會。年底，編寫了《***xx公職職員法律知識考試卷》。
在工作中，我留意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事爭名利、爭是非，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)。以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎，在日常工作中，吳秀生書記、王五柱主席、王聘副調(diào)研員和韓懷萍同道給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長。
三、在生活中，嚴(yán)于律己。
作為一名黨務(wù)干部，在生活中我嚴(yán)格要求自己。本著“健康生活，促進(jìn)工作”的原則。在業(yè)余時(shí)間里，我努力培養(yǎng)有益的愛好愛好。今年，征訂了《青年文摘》，堅(jiān)持每月看完一期，并寫一篇散文或詩歌。同時(shí)，把攝影作為一項(xiàng)主要的業(yè)余愛好來學(xué)習(xí)。
資料來源：
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇七
根據(jù)教科體黨【2021】23號文件精神和縣教科體局民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作會議的要求及部署，為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我校結(jié)合實(shí)際，對在中職招生、教輔資料、減負(fù)松綁、課后服務(wù)、有償補(bǔ)課、校外培訓(xùn)工作等方面進(jìn)行了全面的自檢自查?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
組長：（支部書記、校長）。
副組長：（支部委員、副校長）。
成員：
結(jié)合學(xué)校實(shí)際，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子部署會、全體教師動(dòng)員會與推進(jìn)會，舉行了“六個(gè)專項(xiàng)”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動(dòng)，倒查了近三年的相關(guān)工作。通過led等形式宣傳展示活動(dòng)要求，公布舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱，查找我校在整治民生領(lǐng)域突出問題過程中存在的問題。
（一）自查“中職招生”情況。
不存在替招生學(xué)校提前推薦初中未畢業(yè)的學(xué)生，不存在替招生學(xué)校違規(guī)發(fā)布虛假招生簡章和招生廣告；不存在向社會中介機(jī)構(gòu)或人員推薦招生；不存在收受招生學(xué)校的招生費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、推薦費(fèi)等；不存在學(xué)?；蚶蠋熞赃M(jìn)場費(fèi)、宣傳費(fèi)、推薦費(fèi)、贊助費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、信息費(fèi)等名義，違規(guī)向招生學(xué)?；蛘猩藛T收取、索要與招生相關(guān)的費(fèi)用。
（二）自查“教輔資料”情況。
我校一直嚴(yán)格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時(shí)不存在違規(guī)違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)、教師，學(xué)校、教師與書商間不存在利益鏈；不存在教輔材料過多過濫現(xiàn)象，絕對沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等；不存在學(xué)生“被自愿”征訂教輔材料問題，包括強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔材料，強(qiáng)迫、引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購買教輔材料等；學(xué)校每學(xué)期開學(xué)時(shí)，對中小學(xué)教輔資料單價(jià)進(jìn)行了公示。
（三）自查“校外培訓(xùn)”情況。
不存在向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供辦學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等；不存在替校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛假宣傳、夸大培訓(xùn)效果或作出與提高應(yīng)試成績相關(guān)的保證性承諾；不存在與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合組織中小學(xué)生等級考試及競賽；不存在將校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤的行為；不存在向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供本校學(xué)生信息、教師信息。
（四）自查“減負(fù)松綁”情況。
所有在校園內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進(jìn)校園”活動(dòng)，要求師生和家長參與與教育教學(xué)無關(guān)的微信公眾號關(guān)注、app網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、測評、答題、投票等活動(dòng)，是經(jīng)教育行政部門要求的，總量和頻次不存在過多的現(xiàn)象；沒有組織學(xué)校教師學(xué)生參與與教學(xué)無關(guān)的、影響正常教育教學(xué)的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動(dòng)；沒有存在侵占課程設(shè)置方案規(guī)定的學(xué)生文體活動(dòng)時(shí)間、縮減學(xué)生休息時(shí)間；沒有隨意提高教學(xué)難度、加大作業(yè)難度、加快教學(xué)進(jìn)度或者“非零起點(diǎn)”教學(xué)；嚴(yán)格控制作業(yè)量，確保學(xué)生的休息時(shí)間和睡眠時(shí)間，沒有布置超時(shí)超量的課外作業(yè)(小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè)，三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘，初中家庭作業(yè)不超過90分鐘，高中合理安排作業(yè)時(shí)間)。通過早操、課間操及社團(tuán)活動(dòng)等時(shí)間保證學(xué)生每一天有1個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
（五）自查“課后服務(wù)”情況。
學(xué)校課服工作通過多種方式宣傳到位，服務(wù)項(xiàng)目、方式、內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等通過、微信群向家長、社會進(jìn)行公開；課后服務(wù)具體實(shí)施辦法已報(bào)上級教育行政部門備案；不存在借課后服務(wù)進(jìn)行違規(guī)亂收費(fèi)、亂發(fā)經(jīng)費(fèi)等行為；凡是參加課服的學(xué)生，都是家長和學(xué)生自愿遞交了《自愿參加課服申請書》，沒有強(qiáng)制的現(xiàn)象。
(六）自查“有償補(bǔ)課”情況。
我校在職教師從來沒有參與組織有償補(bǔ)課；不存在聯(lián)合校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有償補(bǔ)課；不存在為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息；沒有在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹生源。
一是存在對課服工作宣傳不很到位的情況，所以存在極個(gè)別家長對課后服務(wù)工作理解不很清楚。二是偏遠(yuǎn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，年輕人外出務(wù)工造成留守兒童居多，年齡大的監(jiān)護(hù)人教育觀念淡薄，不利于教育發(fā)展和學(xué)生成長；三是教師流動(dòng)過大，新教師教育教學(xué)能力偏低，影響學(xué)校發(fā)展。
在師德師風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面持續(xù)發(fā)力，提高教師隊(duì)伍的政治素質(zhì)和師德精神，杜絕有違師德師風(fēng)的現(xiàn)象和行為發(fā)生。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)教師成長和質(zhì)量提升。大力推進(jìn)素質(zhì)教育，營造良好的校園文化氣氛，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2021年4月2日。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇八
為貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以及集團(tuán)公司、河北公司、高新熱電工作會議、黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，根據(jù)中央紀(jì)委關(guān)于在中央企業(yè)開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”的工作要求，發(fā)電運(yùn)行分場黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我支部認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺“看認(rèn)識是否到位;看是否勇于擔(dān)當(dāng);看是否從嚴(yán)從實(shí);看是否促進(jìn)當(dāng)前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：
一、存在的問題和不足。
1、對于新形勢、新發(fā)展宣傳教育不全面。
當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價(jià)值觀念對隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加，支部對此宣傳教育存在不足。
2、工作布置多檢查少。
支部往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、深入基層走訪不夠。
因?yàn)橹髯ドa(chǎn)和安全工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)一線走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面廣泛的走訪和聽取意見，使自己對職工思想動(dòng)態(tài)的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因。
分析存在的以上幾個(gè)問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。
三、今后整改措施。
1、通過“三講一課”的開展，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
2、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，積極_工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。
3、持續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
4、盡可能多的下一線與職工談心，處理群眾反映的熱點(diǎn)問題，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇九
根據(jù)市局下發(fā)的《【限時(shí)辦理】關(guān)于對涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治立項(xiàng)督辦的通知》以及縣政府《關(guān)于對全縣涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治工作進(jìn)行立項(xiàng)督辦的通知》要求，召開涉企服務(wù)違規(guī)問題排查整治專題會議，對排查整治工作進(jìn)行安排部署，根據(jù)工作職能，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求并進(jìn)行對照自查，現(xiàn)將自查整改情況報(bào)告如下：
一、全面排查是否存在涉企優(yōu)惠政策落實(shí)不到位等問題（關(guān)于抓好保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體工作的10條措施有無落實(shí)到位。）。
充分履行職能，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)惠政策措施，持續(xù)為市場主體發(fā)展注入能量，促進(jìn)全縣各類市場主體高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)全市《持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)施意見》，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落地生根。全面推行“零見面”審批，市場主體登記“全程網(wǎng)辦”，做到“網(wǎng)上辦、免費(fèi)寄、零見面、辦成事”。持續(xù)開展“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)各類商戶守法、誠信經(jīng)營，加強(qiáng)夜市商品質(zhì)量監(jiān)管，增強(qiáng)地?cái)偨?jīng)濟(jì)吸引力。鼓勵(lì)個(gè)體經(jīng)營者和小微企業(yè)利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)出口平臺、電商平臺進(jìn)行經(jīng)營和銷售，牽頭開展“小店發(fā)光、企業(yè)發(fā)光新零售行動(dòng)”，免費(fèi)為企業(yè)和個(gè)體工商戶在高德地圖“經(jīng)營信息”和“小店故事”板塊發(fā)布經(jīng)營信息、用工需求等，開啟了新零售版塊。探索推進(jìn)“一業(yè)一證”改革，將一個(gè)行業(yè)涉及的多個(gè)許可證，合并為一張載明經(jīng)營者名稱、法人、經(jīng)營場所及許可項(xiàng)目等相關(guān)行政許可信息的行業(yè)綜合許可證，實(shí)現(xiàn)“一證準(zhǔn)營”。采取多種有效措施，指導(dǎo)市場主體及時(shí)年報(bào)，年報(bào)率95.41%。在涉及市場監(jiān)管的15個(gè)部門推行聯(lián)合“雙隨機(jī)，一公開”監(jiān)管，規(guī)范涉企檢查行為，減少對企業(yè)的干擾。
二、全面排查是否存在涉企亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問題。
2、各項(xiàng)工作均不涉及保證金，未發(fā)現(xiàn)沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的涉企保證金項(xiàng)目，允許使用保函保險(xiǎn)等方式代替的保證金有無限制、拒絕使用等行為。
3、通過認(rèn)真自查，在工作中主要是為企業(yè)在品牌申報(bào)、商標(biāo)申報(bào)、專利申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及質(zhì)量發(fā)展等方面提供服務(wù)工作。在組織企業(yè)申報(bào)各類品牌、商標(biāo)、專利和標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目時(shí)，幫助企業(yè)對申報(bào)材料進(jìn)行初審并上報(bào)市局，從未強(qiáng)制、暗示企業(yè)購買指定服務(wù)。品牌提升及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)會議、知識產(chǎn)權(quán)及商標(biāo)戰(zhàn)略座談會等都是上級組織的免費(fèi)會議。相關(guān)培訓(xùn)等嚴(yán)格按照上級文件要求轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，由企業(yè)自主選擇是否參加，嚴(yán)格按照省、市局的要求對參訓(xùn)企業(yè)不收取任何的費(fèi)用，也不存在強(qiáng)制、暗示企業(yè)購買指定產(chǎn)品或服務(wù)，強(qiáng)制企業(yè)參加會議、培訓(xùn)、考試、展覽、出國考察等各類收費(fèi)活動(dòng)的問題。
4、充分運(yùn)用音視頻監(jiān)控設(shè)備、執(zhí)法記錄儀等科技設(shè)備，對服務(wù)大廳、外出檢查等現(xiàn)場執(zhí)法行為實(shí)時(shí)監(jiān)控記錄，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，并定時(shí)進(jìn)行法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、防控風(fēng)險(xiǎn)的意識，從源頭杜絕向企業(yè)提供經(jīng)營性服務(wù)的行為。
5、認(rèn)真對企業(yè)提供服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營商環(huán)境，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。無借公共活動(dòng)及其他名義強(qiáng)制要求企業(yè)捐贈贊助等行為。無強(qiáng)制占用企業(yè)財(cái)物、違規(guī)借用企業(yè)車輛等行為。
6、嚴(yán)格遵照全國個(gè)體勞動(dòng)者第二次代表大會一九九一年四月十七日通過的“中國個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會章程”第二章第五條規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行活動(dòng)，及縣個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會在工作開展中嚴(yán)格按照章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍開展活動(dòng)，在工作開展中不收取任何的費(fèi)用。無強(qiáng)制企業(yè)入會和阻礙會員退會，不規(guī)范收取會費(fèi)、贊助費(fèi)、中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、評比費(fèi)、職業(yè)資格許可認(rèn)定費(fèi)等問題。
三、
全面排查是否存在落實(shí)“放管服”改革舉措不到位等問題。（便捷企業(yè)開辦經(jīng)營措施和“照后減證”有無落實(shí)不到位的問題。）。
為支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面推行“零見面”審批，強(qiáng)力推廣企業(yè)登記“全程網(wǎng)辦”，聯(lián)合縣行政審批服務(wù)局于2020年2月10日發(fā)布《縣行政審批服務(wù)局縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于全面實(shí)行企業(yè)登記“零見面”審批的通告》，實(shí)行企業(yè)（含各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社）設(shè)立、變更、注銷登記及備案等業(yè)務(wù)“零見面”審批，做到“網(wǎng)上辦、免費(fèi)寄、零見面、辦成事”。
今后，我單位將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好本職工作，堅(jiān)持即知即改，邊查邊改，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改舉措，確保問題立即整改到位，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理，推動(dòng)建立長效機(jī)制。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇十
作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系黨的生死存亡。當(dāng)前，xx面對實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)艱巨復(fù)雜任務(wù)，我們必須要打造優(yōu)良的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)四萬一千干群，凝聚強(qiáng)大力量，為xx高質(zhì)量發(fā)展走在前列、站排頭提供根本保證。
一、堅(jiān)決不走過場，扎實(shí)履行主體責(zé)任。
一是提高政治站位，壓實(shí)黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間組織鎮(zhèn)三套班子全體、各村書記及各部門負(fù)責(zé)人召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治會議，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了研究部署，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，充分發(fā)揮“頭雁作用”，扎實(shí)抓好專項(xiàng)整治的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。
二是強(qiáng)化思想認(rèn)識，明確各職能部門監(jiān)督職責(zé)。聚焦脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)房改善、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，形成鎮(zhèn)抓總，各職能部門抓職責(zé)范圍重點(diǎn)工作的督查體系，認(rèn)真治理群眾反映強(qiáng)烈且?guī)в衅毡樾?、傾向性的熱點(diǎn)問題，著力提升群眾滿意度。
三是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，全力支持紀(jì)委監(jiān)督履職。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想意識，多輪次、滾動(dòng)式、全覆蓋明查暗訪，嚴(yán)肅查處不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅(jiān)持每周督查、每月通報(bào)，以“釘釘子”精神持續(xù)加大違反“四風(fēng)”和“八項(xiàng)規(guī)定”及其細(xì)則精神整治力度。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，動(dòng)真碰硬自查自糾。
一是對照清單迅速開展自查自糾。各村居、各單位、各部門對照單位自查自糾清單逐一排查，機(jī)關(guān)事業(yè)單位全體工作人員、各村居“兩委”班子成員對照個(gè)人自查自糾清單逐一排查，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽后交鎮(zhèn)專項(xiàng)整治辦公室匯總備查，對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，由具體責(zé)任人上報(bào)整改方案，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)整改到位。
二是組織相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、宣傳辦、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)中心、派出所等職能部門協(xié)調(diào)配合，對各村居、各部門專項(xiàng)整治活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)情況監(jiān)督檢查，適時(shí)召開專項(xiàng)整治會辦會，合力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作向縱深發(fā)展。
三是嚴(yán)格對照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展約談。充分利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，重點(diǎn)從重申紀(jì)律規(guī)矩，筑牢黨員干部思想防線和督促相關(guān)人員主動(dòng)查糾、整改存在問題兩個(gè)方面進(jìn)行約談，結(jié)合“510”警示教育活動(dòng)，由黨委書記約談全體班子成員，黨委書記和紀(jì)委書記一同約談黨政辦、財(cái)政所、組織辦負(fù)責(zé)人，班子成員約談分管范圍內(nèi)黨員干部和公職人員，各村居、各單位、各部門黨組織書記約談本單位所屬工作人員，約談形成書面記錄，并在履責(zé)記實(shí)手冊中記錄。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建章立制鞏固成效。
一是搭建工作班子。作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，成立了xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的專項(xiàng)整治辦公室，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)，確保專項(xiàng)整治工作有序推進(jìn)落實(shí)到位。
二是完善工作制度。及時(shí)制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)和整治范圍，重申了紀(jì)律規(guī)矩，圍繞吃喝、交往、車輪、獎(jiǎng)金津補(bǔ)貼四個(gè)方面的整治重點(diǎn)，一一列舉整改具體事項(xiàng)，同時(shí)每項(xiàng)都落實(shí)了整改牽頭人、責(zé)任單位，明確了整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
三是嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對整治過程中存在形式主義、官僚主義，搞花拳繡腿、繁文縟節(jié)，只做表面文章不解決具體問題，在推進(jìn)專項(xiàng)整治工作敷衍塞責(zé)、問題多發(fā)的單位和個(gè)人，嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”，從重嚴(yán)肅懲處并予以通報(bào)曝光，并根據(jù)問題特點(diǎn)建立完善各項(xiàng)制度，源頭上堵塞產(chǎn)生作風(fēng)問題的根源。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇十一
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長的點(diǎn)贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)之時(shí)，按照中共某縣縣委辦公室關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結(jié)并報(bào)告如下：
針對形式主義，學(xué)校的問題具體表現(xiàn)在，一工作中采取文件、會議落實(shí)，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠。對此我校精簡了會議傳達(dá)流程，簡化了文件，使說與做面對面，各項(xiàng)工作分管領(lǐng)導(dǎo)走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中，收集建議，解決實(shí)際問題。二是目前課程教學(xué)改革形勢逼人，過去坐在課堂辦公室關(guān)起門來搞研究的方式稍顯不足，把新教學(xué)模式當(dāng)思想活動(dòng)來對待是行不通的，對此學(xué)校邀請名師來坐堂指導(dǎo)，把成熟的教學(xué)模式實(shí)踐開來。同時(shí)讓一批教師走出去，觀摩別的先進(jìn)學(xué)校的管理教學(xué)方法，提升自身素養(yǎng)，跟上教學(xué)改革的步伐。
針對官僚主義，對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部干事不積極，聯(lián)系群眾不緊密的工作態(tài)度，經(jīng)過教職工統(tǒng)一評比，讓其在會議上做自我反思剖析，做到全心全意服務(wù)師生，切實(shí)解決服務(wù)誰，如何服務(wù)的問題，經(jīng)過長期改進(jìn)，互相監(jiān)督督促，干部工作態(tài)度有了比較積極的提升，工作效率也提升顯著。
針對享樂主義和奢靡之風(fēng)，我校多次開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)制定出臺《某縣一中關(guān)于婚喪嫁娶及“三公消費(fèi)”的暫行辦法》，嚴(yán)格學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用，健全財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷。加強(qiáng)廉政警示教育，定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)，互相提醒，增強(qiáng)廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式，嚴(yán)格監(jiān)督干部不正作風(fēng)，做到發(fā)現(xiàn)一起，批評一起，不手軟，不留情面。并建立督查小組，由副校長領(lǐng)導(dǎo)，專門收集意見，深入教職工學(xué)生當(dāng)中查訪。在領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中形成了切實(shí)的威懾力。經(jīng)過一段時(shí)間的整改，鋪張浪費(fèi)，婚慶喪葬事業(yè)都有很明顯的精簡，超標(biāo)準(zhǔn)安排培訓(xùn)教育活動(dòng)、安排與培訓(xùn)教育無關(guān)的宴請等行為銷聲匿跡。
此次“四風(fēng)”整改,不僅在思想認(rèn)識上，學(xué)校全體職工的一次洗禮，也是行為工作作風(fēng)的擺正?，F(xiàn)階段，整改取得一定成效的情況下，我校依舊需要堅(jiān)持各項(xiàng)措施不松懈，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照群眾路線教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇十二
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)工作要求，我局認(rèn)真組織開展整改落實(shí)“回頭看”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、活動(dòng)開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。
為了把教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，我局組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)于群組發(fā)【__】1號文件精神，研究部署整改落實(shí)主要工作，并對工作的落實(shí)進(jìn)行了分工。要求黨員干部要結(jié)合工作實(shí)際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作。
(二)開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ)。
在整改落實(shí)開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個(gè)環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個(gè)環(huán)節(jié)工作逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項(xiàng)整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時(shí)進(jìn)行了“補(bǔ)課”，為做好整改落實(shí)、建章立制工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)目標(biāo)明確，措施得當(dāng)。
按照中央明確的工作任務(wù)和省、市、縣委確定的專項(xiàng)整治內(nèi)容逐項(xiàng)逐條抓落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，制定整改具體措施?；顒?dòng)中堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立改立行，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，徹底解決工作不作為、群眾觀念差，公仆意識淡薄問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。
二、整改落實(shí)情況。
我局緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案。
針對查找的突出問題，制定了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作方案》和《教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)計(jì)劃》，研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單》和《班子成員個(gè)人整改清單》，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時(shí)間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實(shí)，對于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，制定切實(shí)可行的實(shí)施措施，積極解決?！饵h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》經(jīng)過我局班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，征求了縣委第二十六督導(dǎo)組的意見，反復(fù)修改完善，切實(shí)提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。在此基礎(chǔ)上，組織黨員干部對整改方案進(jìn)行了討論，根據(jù)討論情況，又對整改方案進(jìn)行了修改，送縣委活動(dòng)辦及第二十六督導(dǎo)組審核把關(guān)。并按照文件要求，《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單在全體干部職工例行學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了通報(bào)，并在公示欄進(jìn)行了公示，得到了干部職工的認(rèn)可。切實(shí)讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣，使整個(gè)活動(dòng)始終處于群眾的有效監(jiān)督之下。
(二)落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性。
為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成，一是認(rèn)真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實(shí)。二是落實(shí)整改過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，各部室和個(gè)人能解決的問題，交由各部室和個(gè)人進(jìn)行解決;對各部室和個(gè)人不能解決的，由我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決，確保了活動(dòng)取得實(shí)效。如針對群眾反映的“加強(qiáng)柑橘黃龍病防控工作，確保產(chǎn)業(yè)安全”的意見，我局開展了一系列積極措施：1、統(tǒng)一規(guī)范了柑橘黃龍病防控技術(shù)。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗，統(tǒng)一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強(qiáng)了技術(shù)調(diào)查、監(jiān)測工作力度。全縣共建立了3個(gè)縣級監(jiān)測點(diǎn)，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測點(diǎn)，全面掌握全縣柑橘木虱發(fā)生動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)果農(nóng)防除柑橘木虱。3、加大技術(shù)培訓(xùn)力度，采取集中培訓(xùn)和果園實(shí)地培訓(xùn)等多種形式做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)的技術(shù)培訓(xùn)。提高縣、鄉(xiāng)、村技術(shù)人員診斷柑橘黃龍病的能力，指導(dǎo)全縣果農(nóng)柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)果技員、果農(nóng)870人次;基層培訓(xùn)18期，累計(jì)培訓(xùn)果農(nóng)1700余人次。針對“領(lǐng)導(dǎo)班子成員與一般干部溝通較少”的意見，我局開展了積極的整改措施：9月8日召開局班子會議，會上強(qiáng)調(diào)要及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，解決干部思想上的困惑，加強(qiáng)隊(duì)伍管理和正規(guī)化建設(shè)，開展談心談話活動(dòng)，有利促進(jìn)隊(duì)伍和諧與穩(wěn)定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心、增進(jìn)感情、促進(jìn)和諧。按照分工負(fù)責(zé)、分片進(jìn)行要求，通過談心進(jìn)一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議，并按照干部反饋的信息，針對性的做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和感情傳導(dǎo)工作。在談心談話中，了解了干部的思想、工作和生活情況，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑，積極協(xié)調(diào)解決干部工作、生活等方面的實(shí)際困難，促進(jìn)理解信任，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。目前已開展談心談話活動(dòng)5次，排查發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的矛盾糾紛并解決1起，幫助解決干部思想認(rèn)識、情感意志方面的困惑1起。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的14個(gè)突出問題，通過調(diào)查研究，已經(jīng)制訂了整改措施，并已整改完成。
(三)針對“四風(fēng)”問題，突出專項(xiàng)整治。
根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，組織制定了專項(xiàng)整治工作方案，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項(xiàng)整治。我局班子成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實(shí)施，落實(shí)具體責(zé)任人和實(shí)施步驟，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。如在開展吃“空餉”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，我局自查“吃空餉”情況，對照編制實(shí)名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進(jìn)行自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”情況，并及時(shí)將結(jié)果張貼公示;在開展果業(yè)油茶過度開發(fā)問題專項(xiàng)治理工作中，已對全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果園生產(chǎn)基地進(jìn)行摸底普查，建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合柑橘黃龍病病樹的清理，針對全縣普查出的不同程度過度開發(fā)果園面積合計(jì)約240畝林果業(yè)開發(fā)的果園下達(dá)整改通知，督促業(yè)主進(jìn)行整改，完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉(xiāng)小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達(dá)到30%以上進(jìn)行了全園清除，退果還林，重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況。
在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(一)制定制度建設(shè)計(jì)劃。
我局圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃。局群眾路線教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)前一環(huán)節(jié)作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動(dòng)制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風(fēng)制度體系。
按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施;二是對制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善;三是對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，我局已建立和完善四項(xiàng)制度。
四、存在不足和下一步整改思路。
在縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是對群眾路線的認(rèn)識還需進(jìn)一步深化;二是貫徹落實(shí)黨的群眾路線還需進(jìn)一步拓展;三是對整改措施的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這都需要在今后工作中高度重視、切實(shí)解決。
一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機(jī)制。全面落實(shí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，將新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，使干部職工對“四風(fēng)”危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng);繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)職工工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
今后，我們將繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以全面提高班子的工作水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立改立行和長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)效。
整治四官問題工作進(jìn)展報(bào)告篇十三
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于《蒼南縣農(nóng)村集體“三資”管理集中整治工作的實(shí)施方案》（蒼農(nóng)〔2018〕96號）的通知，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和直接指導(dǎo)下，我們以問題為導(dǎo)向，將核查和整改相結(jié)合，對鎮(zhèn)36個(gè)行政村認(rèn)真開展“三資”管理專項(xiàng)治理工作。截止目前，36個(gè)村基本完成了自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一是資金管理情況：各村都能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的農(nóng)村集體資金管理制度；村集體收取各項(xiàng)收入時(shí)，都能使用統(tǒng)一的專用票據(jù)；村集體存款各村只有一個(gè)帳戶，能嚴(yán)格執(zhí)行帳、款分管，全鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)帳目、資金都由鎮(zhèn)三資管理中心代管。二是資產(chǎn)資源管理情況：農(nóng)村集體資產(chǎn)資源能夠按照有關(guān)規(guī)定清產(chǎn)核資；村集體資產(chǎn)的取得、變更或終止，全部經(jīng)過股份經(jīng)濟(jì)合作社股東代表會議或村兩委會討論決定；村集體資產(chǎn)的承包、租賃、出讓，一般經(jīng)過村股份經(jīng)濟(jì)合作社股東代表大會或村“兩委”會議研究決定。
一是組織實(shí)施情況：我鎮(zhèn)及時(shí)成立“三資”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)，對全鎮(zhèn)36個(gè)行政村的集中整治工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
二是農(nóng)村集體“三資”核查情況：鎮(zhèn)“三資”整治工作小組，按照整治的范圍全面進(jìn)行核查，如實(shí)填報(bào)核查結(jié)果，對各村的“三資”情況進(jìn)行分類匯總，登記造冊，建立臺帳。到目前，全鎮(zhèn)36個(gè)行政村已全面完成了自查自糾階段工作任務(wù)，共排查出各村白條（單張100元以下）、非生產(chǎn)性開支不合規(guī)等問題，具體問題看附表。
目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理還存在一些問題，需要進(jìn)一步完善和規(guī)范，主要表現(xiàn)在：
三是存在少數(shù)非現(xiàn)金結(jié)算不到位問題：部分費(fèi)用支出及資金付出未嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)賬支付；
四是非生產(chǎn)性開支不規(guī)范：個(gè)別村存在村主職干部發(fā)放補(bǔ)貼,餐費(fèi)支出；
六是三資隊(duì)伍不健全：因人員調(diào)整，三資中心工作人員少、新工作人員業(yè)務(wù)不熟，村賬管理薄弱。
三、
整改措施。
1、要進(jìn)一步完善農(nóng)村集體“三資”管理制度，建立權(quán)力清單，明確職責(zé)權(quán)限，規(guī)范管理。
2、實(shí)行三資管理改革，對各村董事長及報(bào)賬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)。
3、召開專題會議，宣讀相關(guān)文件規(guī)定，領(lǐng)會上級文件精神；針對白條入賬等財(cái)務(wù)問題進(jìn)行重點(diǎn)宣傳及教育。對出現(xiàn)使用白條情況的村進(jìn)行批評教育；傳達(dá)手續(xù)齊全、合規(guī)的報(bào)賬入賬流程；對已入賬白條要求盡快補(bǔ)開正式發(fā)票。
4、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，具體做到“八嚴(yán)禁”，違規(guī)發(fā)放村干部年終補(bǔ)貼提交鎮(zhèn)紀(jì)委處理，嚴(yán)格執(zhí)行大額資金轉(zhuǎn)賬支付；嚴(yán)格執(zhí)行會議報(bào)支相關(guān)規(guī)定。
5、嚴(yán)格執(zhí)行村級工程招投標(biāo)程序，未招投標(biāo)不予開立支票，不予入賬；對已入賬未招投標(biāo)工程要求審計(jì)審價(jià)；村級工程項(xiàng)目要嚴(yán)格按照規(guī)定簽訂規(guī)范的合同，對于簽字蓋章不規(guī)范的合同進(jìn)行整改。
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