社交網(wǎng)絡的興起給人們的生活帶來了便利，但同時也給人們的心理帶來了一些負面影響。寫一篇完美的總結需要對過去的經(jīng)歷進行全面和客觀的回顧。下面是一些經(jīng)典的總結案例，希望能給你一些啟發(fā)。
應屆生寫好簡歷的步驟篇一
工作年限：9年婚姻狀況：已婚。
戶口：襄樊市身高：173cm。
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：經(jīng)理助理。
待遇要求：5000--8000/月?到崗時間：--。
希望地區(qū)：廣州市東莞市佛山市。
希望崗位：財務經(jīng)理/副經(jīng)理財務主管稅務經(jīng)理/稅務主管。
自我評論。
九年多的財務工作經(jīng)驗，熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險；能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力；熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件；能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。
某公司-06--02。
公司性質(zhì)：化學化工、生物制藥。
擔任職位：經(jīng)理助理。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
任財務部會計主管兼經(jīng)理助理：主要負責:1、財務制度管理：制定、調(diào)整費用開支標準；制定、實施內(nèi)部財務控制制度；制定會計核算制度；2、財務計劃管理：制定各項財務計劃；稅務籌劃工作；會計核算報表的編制和分析；3、會計管理：監(jiān)督、指導會計憑證、帳目、報表等會計核算業(yè)務；定期進行財務報表分析；審核、報送本部門財務報表；4、定期核對、及時清算各項應收應付、訂金、保證金、備用金等款項；5、調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況；6、對本部門員工進行業(yè)務培訓和績效管理；7、部門日常管理及其他臨時工作。
中山**制衣有限公司xx。
公司性質(zhì)：紡織、服裝。
擔任職位：會計,會計主管。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設備。
擔任職位：成本會計。
離職原因：--。
工作職責和業(yè)績：
主要負責：產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費用的歸集、核算與分析。
教育經(jīng)歷。
湖北省直屬機關大學-09--07。
最高學歷：大專。
專業(yè)名稱：財務會計。
專業(yè)描述：財務會計與統(tǒng)計。
襄樊學院-01--07。
最高學歷：本科。
專業(yè)名稱：會計學。
專業(yè)描述：電算化會計。
培訓經(jīng)歷。
培訓課程：初級會計職稱考試。
專業(yè)描述：經(jīng)過近五個月學習與考試,成功獲得會計初級職稱.
培訓課程：中級會計職稱考試。
專業(yè)描述：經(jīng)過近9個月學習與考試,成功取得中級會計師證.
個人特長：
1、熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險。
2、能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力。
3、熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、速達3000、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件。
應屆生寫好簡歷的步驟篇二
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿。
20xx***有限公司高級客戶經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
擔任職務：銀行保險部客戶經(jīng)理。
1、負責與銀行網(wǎng)點聯(lián)系，溝通;。
2、負責售后客戶維護;。
3、了解客戶需求，提供適合的保險理財產(chǎn)品;。
200x—200x***有限公司融資項目經(jīng)理。
應屆生寫好簡歷的步驟篇三
我在這里給大家介紹一些特別的簡歷填寫技巧：
1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。
8.中學情況。一般都不寫。寫的'話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
應注意避免的地方：
1.長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的個人簡歷。
2.縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
3.i我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有"我"的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4.不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的"簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。揚長避短的道理，我想大家都是知道的。
應屆生寫好簡歷的步驟篇四
求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經(jīng)歷上，強調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
2、簡潔明了，以“數(shù)”服人。
3、簡歷重點突出近3年經(jīng)歷。
4、強化未來目標與人生規(guī)劃。
5、表現(xiàn)個性化的求職信。
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經(jīng)驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
6、使用彩色簡歷模板。
電子檔個人簡歷的投遞盛行使用彩色簡歷風格，下載一個彩色簡歷模板，或者自己制作一個個性化的背景圖，將會是個人簡歷的新的出彩點，博取hr注意力的好方法。給你的電子簡歷加個標簽。
應屆生寫好簡歷的步驟篇五
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。
2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。
3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作;負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬;負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
應屆生寫好簡歷的步驟篇六
擔任職務：銷售助理。
工作描述：主要的工作是：1、負責銷售部的文件存檔。2、詢價、報價、做報價單傳真給客戶.3.維護公司的銷售、招投標網(wǎng)站.4、開出貨單、合同.5、協(xié)助部門經(jīng)理工作等.
離職原因：因為家里有事。
**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司起止年月：-06～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
應屆生寫好簡歷的步驟篇七
作為一個企業(yè)招聘人員我想說：
關于一份好的簡歷，需要簡潔。
簡歷簡歷就是你的簡單歷史?，F(xiàn)在的應屆生都喜歡附帶一份自薦信這些，未必是自己寫的，那些空口說白話的文章其實根本就沒必要。而且每個招聘人員每天要瀏覽n份簡歷，根本也沒時間去注意這個。所以應屆生的簡歷只需要寫出所學專業(yè)畢業(yè)時間畢業(yè)院校，以及自己的一些社會實踐就可以了。
關于照片。
一般簡歷都會有附帶照片，但是簡歷也是可以不附照片的。特別是說有的人的簡歷上的照片千奇百怪，有自己ps的(把自己的頭剪下來放在穿西裝的模板上，要是是應聘美工設計之類的職位倒是可以);還有什么非主流嘟嘴剪刀手的;還有就是各種風景照(更多的是全身照，放在簡歷上連人臉都看不清的那種);再有甚者直接把身份證掃描件的照片直接剪下來貼上的，這些人我看來還不如不附照片，看到這些照片就直接對這人減分了。所以簡歷要是附照片請附證件照。這樣也算是對工作的一種尊重吧。
關于求職職位及薪資。
剛畢業(yè)的學生可能都比較迷茫，不知道自己要做什么。依我之見，我覺得剛畢業(yè)的同學們可以先嘗試著做些與專業(yè)相關的工作，這樣會比較有優(yōu)勢。而且要明確規(guī)劃一下未來三年內(nèi)的工作發(fā)展趨勢。不要在簡歷上寫著求職職位是所有職位，這樣代表不安分，會給企業(yè)一種你一會想做這個一會想做那個工作。
另外關于薪資，剛畢業(yè)的同學們因為沒有文章可能工資待遇不會很理想，但是后期上升空間是很大的。前期需要注重文章，不要在意那幾百塊錢，后面都是可以賺回來的。我也見過很多比較自大的應屆生，一個個口氣大如牛，要求最低薪資多少多少的，不得不說比我們公司已經(jīng)兩三年文章的職員都要求高。也許年輕是狂妄的資本，但是你沒有做過你拿什么狂妄，大學里學的什么大家都很清楚，最多的就是混時間混文憑。所以給別人開工資之前請先了解該類職位在本地的薪資范圍，再結合自身情況去開價。
好了，基本以上所提多注意一些就沒什么大問題了。
祝大家都能找到適合自己的工作。
關于排版。
簡歷雖然要簡潔，但是可以注重排版，這樣會在一堆平凡無奇的簡歷中凸顯出來，讓招聘人員能夠注意到，能夠留下印象，說不定下一個面試者就是你。所以在簡潔的同時也要注意一下排版問題，我想要是換做是你看到一份一版一版全是字的簡歷也提不起什么精神來看，這樣也會為自己找工作多得到一個機會。
應屆生寫好簡歷的步驟篇八
時下,畢業(yè)生們已經(jīng)開始著手準備個人簡歷了.投遞簡歷是學生在求職路上邁出的第一步,也是非常關鍵的一步,因為很多時候,簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會.所以,現(xiàn)在的畢業(yè)生都非常重視簡歷的設計.在招聘會上,經(jīng)常會看到一些厚如書冊,包裝精美華麗的簡歷.但是,學生們精心制作的簡歷卻未必能得到用人單位的認可.那么,什么樣的求職簡歷才是合適正確的,才能得到用人單位的青睞呢.在我看來,內(nèi)容就是一切,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的.關于簡歷的內(nèi)容,特別要注意以下十個方面:。
1,真實.
簡歷首先要真實可靠.一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫,不要含有水分,做到真實而客觀.不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實.要知道,用人單位要想獲知你的真實情況并不困難,因此許多單位都將誠實視為第一重要的品質(zhì).一旦單位去做背景調(diào)查或通過與你的面談發(fā)現(xiàn)你在弄虛作假,那會比你沒有從事過該項工作更加糟糕,那時候,即使才華再出眾也不會錄用.所以,即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會,但面試時也會露出馬腳.事實上,企業(yè)選人都非常慎重,弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的.
2,簡歷的內(nèi)容盡量簡潔.
學生的簡歷普遍都太長,最長的簡歷有17頁.其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點.而且,一個企業(yè),尤其是大企業(yè)每天會收到很多份簡歷,工作人員沒有這么多的時間和耐心來對每份簡歷都仔細研讀,一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘.所以,簡歷盡量要短,一兩頁紙就足夠了.若你的經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來,就請不要用第二頁.當然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受,即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的.因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容,那就是不可取的,所以可以根據(jù)實際情況適當添加頁數(shù).一般來說,在簡歷中說明你最想說明的東西即可,不必面面俱到,對每一項內(nèi)容都詳細地一一列舉.學習經(jīng)歷應該從大學開始寫起.除非你中學時代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎.很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單,榮譽證書的復印件,其實根本沒有必要,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽.如果企業(yè)對你其中說明的某一項內(nèi)容有興趣的話,會要求你在面試時把這些帶去,或者通過郵件及面談向你進一步獲取詳細的信息.記住,簡歷要達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于你的最多信息.
3,簡歷的內(nèi)容要有針對性.
許多同學習慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份“比較通用”的簡歷,然后給每個收簡歷的公司發(fā)送一份,結果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了.要知道,面對不同的公司,不同的崗位,永遠只投遞一份簡歷,這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的.比較好的做法是,在充分了解每一個公司基本情況以及每一個職位具體要求的前提下,針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進行修改,適當表達對招聘單位的關注和興趣,以及對企業(yè)目標及職位需求情況的了解,這會讓別人感到你的誠意和坦白,引起招聘人的注意和好感,你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群.也許改動的僅僅是幾句話甚至于幾個詞語,但給用人單位的感覺卻是,這份簡歷是你專門為他們而制作的',由此被選中的幾率會大幅度上升.
越是針對性強的簡歷越容易受到認可.求職簡歷上一定要注明求職的職位.每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設計,突出你在這方面的優(yōu)點,不能把自己說成是一個全才,任何職位都適合.不要只準備一份簡歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來有側重地表現(xiàn)自己,如果你認為一家單位有兩個職位都適合你,可以向該單位同時投兩份簡歷.一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確,所有內(nèi)容都應有利于你的應聘職位,無關的甚至妨礙應聘的內(nèi)容不要敘述.
4,突出你的實習工作經(jīng)歷.
對于大多數(shù)公司來說,看重的并不是你在學校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績,或者發(fā)表了多少篇文章,他們更看重的是你是否有過從事與所應聘職位相關的工作經(jīng)歷.因為如果你只是一個剛畢業(yè)的學生,你就可能正在與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭.如果你沒有相關職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷,那么你需要強調(diào)你最近的教育或培訓情況.這可以包括那些與應聘工作最有直接關系的特別的課程或活動.畢業(yè)生們可以把他們的實習工作做為相應的工作經(jīng)驗.再次,可以簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干……迅速掌握新技能”,這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象.
5,推出你的長處.
為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個職務名稱,除此之外,列出你所完成的特殊貢獻會更加吸引人事部經(jīng)理的注意.因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書,你的社會活動有多豐富,他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么,看重的是你所從事過的工作是公司所需要的,所以他們想要你的證據(jù)證明你的實力.記住,用事實和數(shù)字說明你的強項,證明你以前的成就,強調(diào)成功的經(jīng)驗.不要只寫上你“善于溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹,應舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作,這樣才有說服力并給人印象深刻.
6,陳述你的才能.
很多人的簡歷只包含一個信息:通過以前的經(jīng)歷告訴用人單位你是誰,你從哪來的,你以前做過些什么.可能還有一些對你新工作有關或無關的技能.但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么,而讓用人單位來為你做判斷,這不是推銷你自己的好方法.但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的.所以許多求職者都吃了用人單位的“閉門羹”.給很有希望錄用你的公司一點“東西”,展示你可以為他或她做些什么.這樣做,可以引起用人單位的注意力,并且可以證明你的目標是做這項工作,而不是得到這項工作.若你給你的簡歷加上你的價值所在,你就會是招聘者眼中的明珠.
7,不要過分謙虛。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去.有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話.有的求職學生在簡歷上寫道:“我剛剛走入社會,沒有工作經(jīng)驗,愿意從事貴公司任何基層工作.”這也是過分謙虛的表現(xiàn),會讓招聘者認為你什么職位都適合,其實也就是什么職位都不適合.記住,自信但不自夸,充分準確地表達你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實.
8,簡歷言辭要簡潔直白。
不要過于華麗現(xiàn)在學生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞,修飾語過多.“我希望這樣一個人生,它在經(jīng)歷了無數(shù)場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”這樣的簡歷一般不會打動招聘者.建議簡歷最好多用動賓結構的句子,簡潔直白.
9,簡歷的修飾.
在使用文字處理軟件時,不妨使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤.
盡量保證在文字,排版,格式上不要出現(xiàn)錯誤.因為據(jù)我的感覺,用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式,排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴,有污點,前者說明你的個人素質(zhì)不夠高,而后一種情況會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會用心.另外,關于字符的大小.千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面,把字體縮小到別人難以閱讀的程度.
10,簡歷不必做得太花哨。
現(xiàn)在學生的求職簡歷普遍都講究包裝,做得很精致,華麗,有的連紙張都是五顏六色.實際上,除非應聘美術設計,裝潢,廣告等專業(yè),一般來說簡歷不必做得太花哨,用質(zhì)量好一些的白紙就可以了,建議盡量用a4的紙.簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果.曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字“通緝伯樂”,給人的感覺就像是在威脅用人單位.對于現(xiàn)在學生簡歷中比較流行的做封面的形式,幾位人力資源經(jīng)理也都認為沒有必要,因為這會增加簡歷的厚度.除了以上10點之外,還有一些需要注意的小問題.
應屆生寫好簡歷的步驟篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
云浮。
身材：
163cm?49kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
銷售人員、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職務：
招聘助理。
工作描述：
在朋友公司做招聘，后來因為公司經(jīng)營不善。
離職原因：
公司倒閉。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職務：
獵頭助理。
工作描述：
負責協(xié)助顧問有效尋訪目標候選人，并提交人才報告；1、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；2、協(xié)助顧問做候選人面試安排、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；3、招聘渠道的日常維護；4、完成上級交辦的其它事務性工作。
離職原因：
個人特殊原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職務：
前臺文員,行政文員（調(diào)崗）。
工作描述：
負責來訪人員的登記和接待，了解來訪者身份，問明來意，安排暫候，及時通報、引見或拒絕，遞送茶水，接聽前臺的一切電話，登記公司進出人情況，及時做好行政部或者人事部交下來的工作，根據(jù)上級安排發(fā)布各類通知通告及文件，并負責公司各類文件的傳送。負責辦公物品的保管及分發(fā)工作，及時做好物品領用登記，嚴格審查各部門辦公物品使用情況，每月月底對當月物品使用情況匯總，每月一次對公司的.財產(chǎn)進行盤點，對公司銷售部門二百人的日常行為進行監(jiān)督，檢查是否按照公司的規(guī)章制度進行，還有協(xié)助人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
離職原因：
調(diào)崗。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
肇慶學院。
最高學歷：
大專獲得學位:成人大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
文秘。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
肇慶技師學院。
文秘。
高級文秘。
肇慶學院。
計算機。
***。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
大事堅持原則，小事學會變通！
詳細個人自傳。
沒有做不到只有想不到!
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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應屆生寫好簡歷的步驟篇十
1)負責項目接洽，調(diào)查、分析企業(yè)、立項。
2)負責對企業(yè)財務數(shù)據(jù)分析。
3)對企業(yè)進行風險分析評估。
4)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營動向，分析企業(yè)潛力。
5)對企業(yè)反擔保進行分析評估。
6)綜合以上，摘寫調(diào)查評估報告。
200x—200x***公司市場項目經(jīng)理。
職責和業(yè)績：
1.負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場項目策劃、市場調(diào)查;。
2.根據(jù)市場各戶需求做出總體解決方案;。
3.與大客戶的接觸、跟蹤工作、信息匯總;。
4.信息采集及分析，以及整理工作。
200x—200x***公司設備控制中心主管。
職責和業(yè)績：
擔任職務：設備管理及監(jiān)控中心主管。
1.負責市場內(nèi)所有計算機及電子設備的維護。
2.制冷系統(tǒng)及恒溫水系統(tǒng)等，大型設備的遠程操控及系統(tǒng)維護。
200x—200x***公司計算機中心主管。
職責和業(yè)績：
1.公司內(nèi)部計算機的軟件及硬件的正常維護。
2.公司辦公設備的技術支持。
3.公司計算機線路及網(wǎng)絡的鋪設。
4.公司局域網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的技術維護。
應屆生寫好簡歷的步驟篇十一
技巧式簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示你在其他工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗也可以成為你的簡歷的有力支持。
如果沒有足夠多與欲申請的工作相關的經(jīng)驗，你應該更著重強調(diào)最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的`工作最直接相關的課程或實踐活動。剛畢業(yè)的學生應該重視自己在學校里完成的畢業(yè)實踐和畢業(yè)設計，這些活動也同樣要求高度自律的特性、完成不同任務的能力以及其他方面的個人素質(zhì)，而這些素質(zhì)也正是許多工作所需要的。
年代式的個人簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗一樣。
另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領域的最新知識與工作技能寫入簡歷，這些知識和技能應該對你未來的工作很有幫助，而且，因為你剛剛在學校里研究和學習了最新的知識與技能，在適應新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢。
應屆生寫好簡歷的步驟篇十二
1.
看了網(wǎng)上的一些個人簡歷模板，表格式的，是不是參考那些范例填就可以了？
2.
個人簡歷封面需要嗎？因為表格寫下來好像最多也就2頁，會不會少？
3.
我是應屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗幾乎沒有，該怎么寫會好一些？
大家有經(jīng)驗的幫幫忙啊，謝謝了！如果有好的模板也可以發(fā)給我:。
應屆生寫好簡歷的步驟篇十三
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1988年5月。
身高：167cm。
體重：55kg。
戶籍：福建廈門。
現(xiàn)所在地：福建廈門。
畢業(yè)學校：廈門大學嘉庚學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：新聞學。
畢業(yè)年份：2015年。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：媒體。
職位名稱：文秘，編輯，公關，記者;。
工作地區(qū)：福建廈門;。
待遇要求：1000左右元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語六級;普通話標準。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2015年9月-2015年12月廈門大學嘉庚學院本科。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構培訓主題。
2015年7月-2015年8月香港鳳凰電視臺媒體交流技巧與實務培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福州新大洲本田摩托車有限公司。
時間范圍：2015年8月-2015年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
擔任職位：銷售行政及商務-銷售行政專員/助理。
工作描述：銷售前臺工作。
所在公司：福州華藝廣播電臺。
時間范圍：2015年7月-2015年8月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：媒體、影視制作、新聞出版。
擔任職位：影視/媒體-其它職位。
工作描述：采訪助理。
所在公司：福建廣電集團東南傳播雜志社。
時間范圍：2015年8月-2015年8月。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：媒體、影視制作、新聞出版。
擔任職位：文字媒體/寫作-校對/錄入。
工作描述：校對工作。
其他信息。
3、喜歡與人溝通的工作，性格外向，責任感強，曾擔任過企業(yè)前臺工作。
聯(lián)系方式。
電話：
地址：
擴展：如何提高簡歷的命中率。
撞大運，完全不看招聘需求，這是很多人屢屢錯失實習機會的首要原因。很多同學不管三七二十一，看到招實習生就亂投簡歷，這樣表面上你投出去100家，但事實上命中率可能連1%都達不到，因為你根本不看對方的要求和條件。
去年我打算招一名實習生，要求是：大三學生，了解社交網(wǎng)絡的基本運行模式，文筆要好，熟悉網(wǎng)絡行為和語言，一周上3天班，工作地點在北京。收上來的簡歷分以下幾種：第一，所有的經(jīng)歷沒有顯示出對社交網(wǎng)絡有任何了解，有的人甚至連微博都沒有;第二，人根本不在北京;第三，簡歷中文字不通順，無法感受到好的文筆;第四，在郵件中詢問“一周要上四天課，周末來上班行不行”;第五，問我“學校很遠，每次上半天班行不行”;第六，郵件正文一個字沒有，一看就知道是“海投”的。
看到這些簡歷，我最大的感受是，如果你對自己都不認真、不在意，那么別人也不會在意你。
有人說，我在小城市讀書，好的實習機會都在北京，這很不公平。這個問題確實存在，但不是不能解決，比如你可以利用假期來北京租房子，不是沒有實習生這樣做過，就看你自己衡量值不值得了。職場只為你的工作表現(xiàn)埋單，不會為你的私人生活埋單。
從公司角度出發(fā)，確實想要所在城市的學生，因為穩(wěn)定，不會出現(xiàn)回學校一趟就要三五天的情況，也不會出現(xiàn)因為找房子頻繁請假的問題，這是很現(xiàn)實的。因此，為了提高命中率，當你投簡歷的時候，最好在所在城市尋找機會，或者在你將來想要去的城市尋找機會。
至于既往經(jīng)驗，其實公司不怎么看重你在社團做了什么、得沒得過獎學金、參加過什么集體活動，公司更希望看到你在社會上的經(jīng)歷。這個經(jīng)歷不一定非要是在北上廣的大公司做過什么，可以是你家鄉(xiāng)的小單位，也可以是你學校附近的小公司，總之是在校園之外的經(jīng)驗，讓人看到你可以走進社會。
但很多同學總是覺得，不在北上廣的，都不叫機會，不值得參加，因此簡歷上空蕩蕩的，問起來就說自己找不到。那之前的每個寒暑假，你都在干什么呢?在沒有高大上的實習經(jīng)歷之前，有一些在小城市的基礎工作經(jīng)驗能讓自己更加充實和豐滿，同樣是非常重要和必要的。
簡歷要盡可能地精確投放，而不要“散出去再說”。一次次石沉大海，一次次被拒絕，只會讓你的內(nèi)心越來越累，挫敗感不斷加強。與其抱怨，不如靜下心來想想自己到底需要怎樣的機會，找一個適合自己的方向，好好整理一下簡歷吧。
應屆生寫好簡歷的步驟篇十四
這部分一般都是姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、聯(lián)系方式等。需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如我見過有的學生，留了個手機號碼，結果打過去說是欠費停機，當然我們可以相信他是換了號碼而忘記更新簡歷上的號碼，但這從另一個側面反映出該學生在求職或在投遞出這份簡歷時的一種無責任心的心態(tài)，難道不是嗎?還有的學生，當我們的工作人員打電話約他面試的時候，話還沒說完，通話卻突然斷了，過幾分鐘這個學生氣喘吁吁的又回了電話，說不好意思，剛才手機沒電了，我們可以相信確實是手機沒電了，但你在找工作這么關鍵的日子難道都不能上心一點保證手機隨時有電嗎?沒有緊迫感、沒有壓力感等等，這都是很多應屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。
有的學生寫的好，比如“愿意從事會計，審計及其相關財務類工作”，而有的學生則寫道“希望從事企業(yè)經(jīng)營管理類工作”，我們不能說他寫錯了，但至少看起來沒有前者的清晰，讓人摸不著頭腦你究竟對什么類型的工作更有興趣，因為企業(yè)經(jīng)營管理類工作有很多比如營銷管理、人力資源管理、財務管理、生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營管理，難道硬是要讓人家相信你是真正的萬金油不成?求職意向一定要有針對性，目標要明確，志向要堅定，當然，你可以寫幾份不同的簡歷，比如有的是希望從事人力資源的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、有的是希望從事市場營銷的，這完全可以，但千萬別把他們混合在一份簡歷里。
有的學生在一份簡歷里，所學專業(yè)課程占了簡歷篇幅的1/4左右，讓大家知道你學過哪些課程的出發(fā)點是好的，是希望向公司展示自己專業(yè)能力，但沒有必要把你所學專業(yè)都列出來，你需要列的是與你所應聘職有直接聯(lián)系的專業(yè)，如有的學生應聘的是人力資源方面的工作，簡歷里把他學的工程制圖、c語言等等全給列上了，而且還占了不少篇幅，當然這和目前高校學科設置有關，但作為應屆畢業(yè)生的話，你得花心思去想公司的hr到底希望看到什么樣的簡歷，他們最希望直觀的從簡歷上搜索到什么信息，你只要留心這些，你才能有的放矢。
“個人能力”需要寫的是你能做什么，會做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟練了什么，精通什么等等，而不應該是你做了什么。
這是我看簡歷比較注重的一環(huán)，我希望應屆畢業(yè)生們在寫簡歷的時候能把這一欄提前，較之你的所學專業(yè)，我更希望先看到你對自己實踐經(jīng)驗的詳細介紹，而不希望看到你學了什么專業(yè)，因為學的你不一定都學懂了，而你做的至少會給你留下更深的印象，也更能從你所做的事中更全面的了解你的能力及經(jīng)歷。以下引用某學生的實踐經(jīng)驗：
某年某月——某年某月在某市和同學兩人合力舉辦補習班，為期一個月。
某年某月——某年某月做關于農(nóng)民工春節(jié)回家消費調(diào)查，并做成調(diào)查報告。
某年某月——某年某月在某股份有限公司某分公司財務實習。
某年某月——某年某月廣州市某公司財務處實習。
看了以上的實踐經(jīng)驗，我一點感覺都沒有，仿佛對他的`實踐經(jīng)驗仍然是相當?shù)哪吧话?，為什么?因為我只知道他所了什么事，而不知道他在這些實踐中都負責什么、主要做了什么、有什么步驟、有什么計劃、有什么結果、自己有什么收獲。比如在做關于農(nóng)民工春節(jié)回家消費調(diào)查一欄，我更希望看到的是：你主要負責什么、你展開調(diào)查的步驟是什么、你的調(diào)查花了多長時間、有什么效果和結果。當然我不需要你大篇幅說明，我只希望你能言簡意賅的濃縮你的實踐經(jīng)驗，如你可以寫成“在關于農(nóng)民工春節(jié)回家消費調(diào)查過程中，我通過什么什么方式展開了調(diào)查，通過什么什么方式分析什么什么，最后總結成什么什么，這份調(diào)查報告獲得了什么什么，我自身也從這次實踐中體會到什么什么”
我看很多應屆畢業(yè)生的簡歷，可以說90%左右的自我評價都是放在簡歷的最后最好，仿佛生怕別人看到他自己對自己的剖析一樣，其實我個人更傾向于在個人信息之后就能看到他對自己的評價，這樣能讓我先對他有一個梗概的印象。下面引用某學生的簡歷：“我來自太原，一個正在努力求發(fā)展的城市。同我的家鄉(xiāng)一樣，我同樣渴求機遇，渴求發(fā)展。我為人樂觀開朗，大方風趣，更富有親和力和想象力，樂天的性格使我坦然面對困難和挫折。在大學四年里，我努力抓住所有可以發(fā)展自己的機會，完善自己，改變自己。我深知機會的可貴，但只要給我一個機會，我同樣可以撬起地球!”自我評價，什么是評價，就是對自己的總結，你的性格、你的希望、你的能力等等。我們來看以上引用，第一、二句很明顯不適合放在自我評價里，這里更應該是事實描述，而不是叫你去抒發(fā)自己的情懷。在他這段話里，只有第三句可以算是自我評價，他說了他的性格樂觀，風趣、有親和力和想象力、能從容面對困難等。最后一句話是表決心，但感覺太虛了吧，我的建議是盡量不要寫類似的表決心之言，而且現(xiàn)在的老板我相信也都不至于說反感“給你一個支點你就能撬起地球”的豪言壯語，但也沒幾個老板會相信的。
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