通過制定計(jì)劃，我們可以提前考慮到各種因素，做到心中有數(shù)。制定計(jì)劃時(shí)要充分了解自己的資源和能力，避免過度估計(jì)或低估自己的能力。通過學(xué)習(xí)這些計(jì)劃范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些有效的計(jì)劃技巧和方法。
紡織的工作計(jì)劃篇一
為了把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)努力，及時(shí)總結(jié)，努力做到以下要求：
1、樹立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、全面提升工作人員素質(zhì)，加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)。
3、對服務(wù)老人實(shí)施合理的服務(wù)布局。
4、全面提升與完善中心相關(guān)的建設(shè)設(shè)施。
5、加強(qiáng)與外界交流、學(xué)習(xí)，形成一套自己獨(dú)特的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。
6、成立一個(gè)專業(yè)的研究中心，探討、研究發(fā)展模式。
我們中心在正常開展工作后，將圍繞開展居家養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)用性科研項(xiàng)目上，邀請行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專業(yè)人士參與應(yīng)用研究，探索長沙市居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和評估機(jī)制，讓我們區(qū)的老人有尊嚴(yán)和有保障的生活，將我們養(yǎng)老服務(wù)這一個(gè)實(shí)事工xxx正落到實(shí)處，。
7、加大宣傳力度。
與區(qū)民政局、各個(gè)街道、社區(qū)及相關(guān)養(yǎng)老工作人員舉行相關(guān)活動和交流機(jī)會，共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關(guān)知識做好培訓(xùn)等工作，讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務(wù)這個(gè)新的養(yǎng)老服務(wù)模式。
xxxx年馬上就要過去了，新康養(yǎng)老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下，已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負(fù)重托，把中心建設(shè)成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)努力，及時(shí)總結(jié)，為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)而努力!新康養(yǎng)老服務(wù)中心一定會碩果累累，順利朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)!
一年來，xx鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關(guān)心下，踐行以民為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí)，各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正常化。
紡織的工作計(jì)劃篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我來到遠(yuǎn)大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。
在這五年的時(shí)間里，我深深感到遠(yuǎn)大紡織廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的.大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸感到，由于個(gè)人方面的原因，我并不能真正融入到遠(yuǎn)大紡織廠這個(gè)大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。
因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
日期：
紡織的工作計(jì)劃篇三
今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹市委、市*的工作部署，在總結(jié)去年招商引資，傾注全力繼續(xù)實(shí)施“一號工程”，突出招商引資工作地位。通過委托招商、上門招商、以商招商等手段，千方百計(jì)捕捉商機(jī)。由于我們宣傳、服務(wù)工作到位，再加上鎮(zhèn)黨委、*辦事務(wù)實(shí)，為我鎮(zhèn)招商引資工作打開的局面。
今年年初，鎮(zhèn)黨委、*在總結(jié)去年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，確立把招商引資工作放在今年黨委、*的重中之重地位來抓，20xx年要實(shí)現(xiàn)引資1000萬元。為確保任務(wù)的完成，調(diào)整了招商思路，突出了主要方向，采取了相應(yīng)措施，首先對招商一線人員作了充實(shí)和調(diào)整，加強(qiáng)了力量；其次把招商重點(diǎn)防在本鎮(zhèn)優(yōu)勢行業(yè)的相關(guān)企業(yè)；三是采取多渠道招商，千方百計(jì)捕捉商機(jī)；四是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)親臨一線；五是優(yōu)化服務(wù)，實(shí)施“保姆式”全程代理服務(wù)；六是簽定了責(zé)任書。這一系列的措施，為招商引資工作打開了新的局面，拉動了梨林經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展打下了有力、可靠的保證。
在年初召開的全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議上，根據(jù)市*下達(dá)給梨林鎮(zhèn)的任務(wù)，我們對招商引資目標(biāo)進(jìn)行層層分解，并簽定了責(zé)任書，年終根據(jù)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。要求每個(gè)班子成員任務(wù)為30萬元以上，中層干部每人20萬元以上，機(jī)關(guān)干部每人為10萬元以上，村支兩委干部每人5萬元以上，形*人肩上有壓力、個(gè)個(gè)頭上有任務(wù)的招商局面。今年以來，各班子成員親自出擊，上門招商的事例舉不勝舉，為引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，三番五次登門游說也是常事。一旦有企業(yè)來落戶的，便會全力以赴做好落實(shí)工作。今年招商引資工作成績的取得，應(yīng)該是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果。
梨林鎮(zhèn)黨委、*一是先后制定完善了《梨林鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策及鼓勵(lì)外來投資的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，從土地使用、財(cái)政支持和服務(wù)保障方面為企業(yè)提供諸多便利。其次是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，建設(shè)了商貿(mào)城和紡織工業(yè)園區(qū)；同時(shí)實(shí)施亮化、凈化、綠化和美化工程，為企業(yè)創(chuàng)造了優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境。此外在全力打造硬環(huán)境的同時(shí)，努力營造良好的服務(wù)環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、*實(shí)施對全鎮(zhèn)20多個(gè)單位部門實(shí)行民主評測制度，對民主評測獲優(yōu)的單位部門予以表彰，對名次靠后的黃牌警告并通報(bào)批評，制度一出，各單位部門都不甘落后，服務(wù)態(tài)度日益改善，辦事效率不斷提高。通過這些措施，為招商引資工作營造了一個(gè)良好的`投資環(huán)境。
今年特別是從八月份以來，一些大的企業(yè)紛紛主動找上門來要求到梨林落戶，到目前為止我們共引進(jìn)企業(yè)8家，合作意向10多個(gè)，引進(jìn)資金2360萬元，占全年計(jì)劃的236%。比較大的項(xiàng)目如榮昌公司與浙江新雅工貿(mào)公司合作的氣流紡項(xiàng)目，計(jì)劃總投資1600萬元，現(xiàn)已投資1150萬元，該項(xiàng)目投產(chǎn)后，將為我鎮(zhèn)帶來巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。鵬程公司與河北客商合作的機(jī)械加工、吉事多化工有限公司、源誠皮業(yè)公司新增生產(chǎn)線都是超過300萬元的項(xiàng)目。今年引進(jìn)的項(xiàng)目無論是數(shù)量、質(zhì)量還是單體投資規(guī)模都是超歷史的，招商引資工作的突破性進(jìn)展，有力地推動了梨林經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
20xx年我們在招商引資工作上雖然取得突破性進(jìn)展，創(chuàng)造了良好的成績，但是還是存在不少問題和不足。一是土地供求矛盾十分突出，由于受到供地的限制，給招商引資工作帶來了很大的影響。二是征地難。群眾的思想還不夠*，過分考慮眼前利益、征用土地需要化大量精力，而且不能如期到位。三是建設(shè)資金緊缺。目前，我鎮(zhèn)規(guī)劃較大的項(xiàng)目，如紡織工業(yè)園區(qū)，硬件建設(shè)相對滯后，給招商引資工作增加的難度。四是一些地方被征用土地后的少數(shù)村民由于私利作怪，在投資者添渣、運(yùn)輸、基建、補(bǔ)償方面“地頭爛”的現(xiàn)象還是存在，對梨林整個(gè)投資環(huán)境造成一些不良影響。五是專職招商人員的人力不足，大部分招商人員屬于兼職，由于其它大量工作要做，主動外出招商的時(shí)間、精力很難到位，直接影響招商引資的效果。對上述存在的問題在新的一年里要努力加以克服，使我鎮(zhèn)的招商引資工作上一個(gè)新的臺階。
20xx年，我們要始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，始終把招商引資工作作為“一號工程”，克服困難，解決矛盾，加大力度，使招商引資工作有新的更大的進(jìn)展，拉動梨林經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展。
扎實(shí)、深入地對招商引資工作再宣傳、再發(fā)動，使招商引資工作家喻戶曉，深入人心，變?yōu)槿?zhèn)上下人人參與的自覺行動，一路綠燈。同時(shí)配足、配強(qiáng)招商隊(duì)伍，建設(shè)一支能招商、會招商、有作為的招商引資隊(duì)伍。
隨著本地企業(yè)的快速發(fā)展和引進(jìn)企業(yè)的不斷增加，加上國家嚴(yán)格控制用地，企業(yè)可用土地十分緊張。我們一方面要深入細(xì)致做好群眾思想工作、轉(zhuǎn)變觀念、努力營造“土地征用到哪里，哪里就會發(fā)展”的輿論氛圍，讓村民自覺拿出土地；另一方面要切實(shí)解決失地村民的后顧之憂，幫助村里用活用好留用地，以壯大集體經(jīng)濟(jì)，使村民得到實(shí)惠。以解決企業(yè)用地難的實(shí)際問題。
紡織的工作計(jì)劃篇四
20xx年是在新的起點(diǎn)上加快推進(jìn)鎮(zhèn)開發(fā)開放的關(guān)鍵一年。為做好年的招商引資工作，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，特提出以下計(jì)劃。
以黨的十八屆三、四、五中全會和中央、省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，以“商貿(mào)興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民”為主戰(zhàn)略，以招商引資為突破口，以擴(kuò)大開放為動力，優(yōu)化投資環(huán)境，改進(jìn)招商方式，拓展招商渠道，積極推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)再上新臺階。
招商引資到位資金5000萬元，項(xiàng)目建議書3個(gè)，落地項(xiàng)目2個(gè)。
（一）發(fā)揮資源優(yōu)勢，拓寬招商引資領(lǐng)域。
要從“三個(gè)圍繞”入手抓招商引資：
一要圍繞資源優(yōu)勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項(xiàng)目開發(fā)的優(yōu)勢，也是加快發(fā)展的潛力所在。要以資源吸引外來客商，以開放促進(jìn)園區(qū)開發(fā)，重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)招商，盡快將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
二要圍繞盤活存量招商引資?，F(xiàn)有存量資產(chǎn)是對外招商引資的“資本”和潛力。要按照“你求發(fā)財(cái)、我求發(fā)展，你圖創(chuàng)業(yè)、我圖就業(yè)”的思路，以存量換增量，以市場換項(xiàng)目，以眼前“失利”換長遠(yuǎn)得利。
三要圍繞培育新型產(chǎn)業(yè)招商引資。要突破固有的思維方式，把招商引資與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，通過引進(jìn)技術(shù)、資金、品牌，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。
（二）創(chuàng)新招商方式，增強(qiáng)招商引資實(shí)效。
一要促進(jìn)以商招商。要服務(wù)好落地企業(yè)并與之建立長期友好的信任合作關(guān)系，通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè)。要本著“結(jié)識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，促進(jìn)以商招商。
二要實(shí)行委托招商。聘請縣內(nèi)外有實(shí)力、有門路的投資個(gè)體以及籍在外人士為經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問或招商聯(lián)絡(luò)員，明確他們的招商責(zé)任和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，建立有償招商制度。
三要開展親緣招商。充分發(fā)掘各方人士的對外聯(lián)系，精心策劃，激勵(lì)引導(dǎo)，動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡(luò)等方式，宣傳鎮(zhèn)情和招商政策。
（三）狠抓項(xiàng)目落實(shí),搞好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。
要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)工作，要搶時(shí)間、爭進(jìn)度，千方百計(jì)克服建設(shè)中的各種困難。對計(jì)劃實(shí)施的工業(yè)項(xiàng)目要抓緊抓實(shí)抓好，切實(shí)做到“線索項(xiàng)目抓跟蹤，跟蹤項(xiàng)目抓簽約，簽約項(xiàng)目抓報(bào)批、報(bào)批項(xiàng)目抓開工，開工項(xiàng)目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項(xiàng)目抓增資”。
一要抓好計(jì)劃開工而未開工的項(xiàng)目。要針對項(xiàng)目建設(shè)中存在的具體問題，下大力氣逐一解決，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造基本條件，力爭實(shí)現(xiàn)當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年收益。
二要抓好已建項(xiàng)目。包括長征駕校、通江東東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，確保穩(wěn)定收益。
三要抓好預(yù)建項(xiàng)目。對于計(jì)劃在我鎮(zhèn)投資建設(shè)的生產(chǎn)項(xiàng)目要提高服務(wù)水*，加大洽談力度，爭取開始建設(shè)。
（四）優(yōu)化投資環(huán)境，增強(qiáng)招商引資吸引力。
要把環(huán)境建設(shè)作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力營造“四個(gè)環(huán)境”。
一要營造寬松的政策環(huán)境。在引進(jìn)資金、引進(jìn)人才、用電用地、稅費(fèi)征收等方面執(zhí)行原有一系列優(yōu)惠政策的同時(shí)，采取一事一議、一企一策的辦法，讓客商在有利可圖，有錢可賺。
二要營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)造條件，努力為投資者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給客商打開一條“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創(chuàng)業(yè)。對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“一章先行”制度，做到跟蹤服務(wù)和全程服務(wù)。
三要營造規(guī)范的法制環(huán)境。要大力制止和嚴(yán)肅查處“三亂”行為，理順*與企業(yè)的關(guān)系，使行政審批工作走上規(guī)范化的軌道。要進(jìn)一步規(guī)范和整頓市場秩序，努力營造守法經(jīng)營、公*競爭的市場環(huán)境。凡是干擾、破壞、延誤項(xiàng)目開發(fā)、招商引資單位和個(gè)人，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。對屢教不改、明知故犯者，從重、從嚴(yán)、從快查處。同時(shí)，追究其單位或主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
紡織的工作計(jì)劃篇五
一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計(jì)，每一天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查，為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)，建立了個(gè)人檔案。在20xx年x月專門給xx老人做了白內(nèi)障手術(shù)。
二、是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。
三、是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。
四、是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五、是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報(bào)刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時(shí)老人拿出自我的零花錢，在沒有組織的情景下自發(fā)捐款，金額達(dá)xx元。同時(shí)積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，經(jīng)過勞動教育增加了老人間的凝聚力。
六、是為老人供給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。
七、是積極開展市級衛(wèi)生先進(jìn)創(chuàng)立活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個(gè)老人成功戒煙。
八、是對老人進(jìn)行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今日的幸福生活來之不易，沒有^v^就沒有新生活。
九、是對生病老人由管護(hù)人員送餐入室進(jìn)行喂養(yǎng)。xx老人得的是嚴(yán)重肺心病，從他生病開始，我們的管護(hù)人員就守著他，在幫他插氧的同時(shí)，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。
十、是xx老人股骨頸骨折，我們在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，購置了c02雙搖帶便盆護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理尿壺，但由于xx老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護(hù)人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負(fù)重，經(jīng)過開展“為了今日的xx就是為了明天的自我”活動和充分發(fā)揮老人自我管理自我委員會的能動性，經(jīng)過一個(gè)多月的努力和心理干預(yù)，最終用愛心換回了他的良知，認(rèn)識到自我的錯(cuò)誤。
十一、是狠抓養(yǎng)老院新址建設(shè)，目前已完成2座主體樓建設(shè)，另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè)，到達(dá)了預(yù)期目標(biāo)。
十二、是對養(yǎng)老院文件、規(guī)章制度、圖片、理解救助對象等實(shí)行微機(jī)管理，收效顯著。
紡織的工作計(jì)劃篇六
建設(shè)子胥新城，一是為了發(fā)揮濱江的`景觀資源優(yōu)勢，豐富湖北省“兩山一江”發(fā)展戰(zhàn)略的空間內(nèi)涵；二是為了發(fā)揮綜合交通條件突出的優(yōu)勢，凸顯谷城在“谷老丹”城鎮(zhèn)群中的突出帶動作用；三是為了發(fā)揮用地條件優(yōu)越的優(yōu)勢，落實(shí)城市北拓的空間發(fā)展策略；四是充分發(fā)揮建設(shè)“國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”的政策優(yōu)勢，為全面實(shí)現(xiàn)“可持續(xù)”，尋找最佳的空間載體。
1、新城區(qū)位與規(guī)模。
子胥新城東臨漢江、西靠老宜高速、北望丹江口、南至漢十高速與谷城老城區(qū)相連，處于谷老丹金三角的中心。新城規(guī)劃總面積50*方公里，規(guī)劃建設(shè)用地21*方公里，人口規(guī)模約為12-15萬人。
2、新城功能定位。
散區(qū)、濱江生態(tài)居住區(qū)、漢江沿岸旅游發(fā)展區(qū)等構(gòu)成的綜合性城市新區(qū)，并以高新科技產(chǎn)業(yè)和物流產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，形成集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、休閑旅游、生態(tài)居住為一體，宜居、宜業(yè)、宜游的生態(tài)新城。
3、新城空間結(jié)構(gòu)。
“一心三組團(tuán)”，即“一心”：行政服務(wù)中心，總面積*方公里。三組團(tuán)：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)組團(tuán)，總面積*方公里；物流產(chǎn)業(yè)組團(tuán)，總面積*方公里；濱江生態(tài)居住及旅游組團(tuán)，總面積*方公里。
4、綜合交通系統(tǒng)規(guī)劃。
紡織的工作計(jì)劃篇七
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢？以下是小編為大家收集的紡織企業(yè)生產(chǎn)主管工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。
作為一個(gè)生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對當(dāng)前冷峻的'紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會有個(gè)人的發(fā)展。
（1）質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%
（2）產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。
（3）安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng)，安全演習(xí)等，警鐘常鳴、防患于未然。
（4）節(jié)能降耗：合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
（6）執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。
目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業(yè)限入“危機(jī)”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段，就永遠(yuǎn)沒有竟?fàn)幜?，在市場上就會時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們、“不可閉門造車，要認(rèn)真分析國內(nèi)國際行勢，做好行業(yè)調(diào)研，掌握行情動態(tài)，對行業(yè)做好預(yù)測，為明年做好規(guī)劃”的理念下，我們務(wù)必練好內(nèi)功，等待紡織春天的到來。
紡織的工作計(jì)劃篇八
1、懇請局領(lǐng)導(dǎo)研究解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問題，盡快將養(yǎng)老院工作和人員納入財(cái)政預(yù)算。
2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗(yàn)，亟待進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護(hù)理知識。若有老年福利培訓(xùn)的機(jī)會，請局里盡力安排。
1、中心對不符合標(biāo)準(zhǔn)的硯瓦池社區(qū)孤寡老人提供了服務(wù)，該老人情況特殊，要xxxx年x月x日才滿xx歲，但老人很可憐，現(xiàn)重病臥床不起，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房、臥室全部消毒，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家，以及清爽干凈的衣物，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時(shí)候會再去探望。
2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中，親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條，為連升街社區(qū)江玉英老人，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí)，看到老人家中堆起的臟衣服、被套，主動向老人提出要求，將衣服帶至自己家中清醒干凈，烘干為老人送去。
4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病，中心工作人員何樂主動自費(fèi)為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉?biāo)[痛，為老人買了紅花油。
5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床，吃的飯菜均是鄰居救濟(jì)的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長霉了，工作人員在上門時(shí)發(fā)現(xiàn)，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風(fēng)下雨，從未間斷，準(zhǔn)備直送到老人完全康復(fù)為止。
6、中心從x月份開始開放娛樂室，每天都有附近的老人到中心免費(fèi)娛樂，打牌、下棋、看書、讀報(bào)、聊天，豐富了老年生活，解決了老人生活孤苦困擾。
紡織的工作計(jì)劃篇九
大力推動紡織企業(yè)數(shù)字化改造，持續(xù)提升生產(chǎn)裝備、關(guān)鍵工序等數(shù)字化水平，提升生產(chǎn)要素互聯(lián)互通能力。推廣應(yīng)用行業(yè)數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)，提高研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程監(jiān)控、運(yùn)營管理、售后服務(wù)等方面工業(yè)軟件在企業(yè)的應(yīng)用覆蓋率。提升企業(yè)數(shù)字化集成應(yīng)用水平，加快建設(shè)數(shù)字化、智能化生產(chǎn)線與生產(chǎn)車間。
（二）中小企業(yè)數(shù)字化賦能行動。
鼓勵(lì)中小企業(yè)從數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求迫切的環(huán)節(jié)入手，加快推進(jìn)線上營銷、生產(chǎn)管控、在線設(shè)計(jì)、產(chǎn)能共享等應(yīng)用，由點(diǎn)及面向全業(yè)務(wù)全流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型延伸拓展。鼓勵(lì)開發(fā)適合中小企業(yè)需求的低成本、輕量化、平臺型、見效快的數(shù)字化解決方案。積極推動中小企業(yè)上云、上平臺，降低技術(shù)和資金壁壘，加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
（四）紡織產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級行動。
（五）行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)能力提升行動。
加強(qiáng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)，建設(shè)公共服務(wù)平臺，促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型診斷咨詢、標(biāo)準(zhǔn)宣貫、解決方案應(yīng)用推廣等服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的宣傳推廣。
專欄1提升紡織行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)能力。
建設(shè)《紡織服裝行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型公共服務(wù)平臺》。通過匯聚數(shù)字化轉(zhuǎn)型各類服務(wù)資源，為紡織服裝企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供診斷咨詢、供需對接、標(biāo)準(zhǔn)宣貫、解決方案應(yīng)用推廣等公共服務(wù)，解決企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中遇到的問題。
推動紡織產(chǎn)品與服務(wù)的數(shù)字化宣傳推廣。加快建設(shè)紡織產(chǎn)品與服務(wù)數(shù)字化宣傳展示平臺，推動紡織各類展會、企業(yè)產(chǎn)品營銷等利用數(shù)字化手段拓展宣傳推廣渠道，提升在線服務(wù)能力。
開展企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣貫。大力推動《信息化和工業(yè)化融合管理體系》、《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》（簡稱：dcmm）、《數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型》等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣貫，建立紡織行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)體系，通過貫標(biāo)咨詢服務(wù)、優(yōu)秀案例推廣等方式，引導(dǎo)紡織企業(yè)構(gòu)建科學(xué)的數(shù)字化治理體系和管理機(jī)制，加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程。
（六）行業(yè)大數(shù)據(jù)匯聚開發(fā)利用行動。
建立紡織行業(yè)大數(shù)據(jù)資源庫，推動行業(yè)數(shù)據(jù)的全面匯聚。加快紡織行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，提升數(shù)據(jù)分析處理能力和開發(fā)利用水平。打造行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用示范基地，依托所在區(qū)域行業(yè)數(shù)據(jù)資源，為政府部門、行業(yè)組織、企業(yè)提供決策支撐服務(wù)。
專欄2建設(shè)“中國紡織服裝大數(shù)據(jù)中心平臺”
以產(chǎn)業(yè)集群數(shù)據(jù)平臺建設(shè)為基礎(chǔ)，以省級、地市級行業(yè)大數(shù)據(jù)中心建設(shè)為重要支撐，全面匯聚行業(yè)數(shù)據(jù)資源，建立多級聯(lián)動的行業(yè)大數(shù)據(jù)資源庫，建設(shè)“中國紡織服裝大數(shù)據(jù)中心平臺”，提升行業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)能力。到2024年，大數(shù)據(jù)中心平臺覆蓋6個(gè)以上省、20個(gè)以上產(chǎn)業(yè)集群。
（七）行業(yè)數(shù)字化解決方案培育推廣行動。
紡織的工作計(jì)劃篇十
崗位名稱：工藝員負(fù)責(zé)人：
直接上級：生產(chǎn)負(fù)責(zé)人直接下級：三班質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)先鋒、批量生產(chǎn)的工藝設(shè)定（要求準(zhǔn)確及時(shí)）并認(rèn)真檢查工藝執(zhí)行情況；
2、監(jiān)督工藝的執(zhí)行情況，跟蹤工藝的合理性，及時(shí)修正不合理部分；
3、實(shí)驗(yàn)室的管理工作；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作；
7、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作；
8、質(zhì)量事故的處理處罰工作：責(zé)任落實(shí)到人，獎(jiǎng)罰落實(shí)到人，防范措施落實(shí)到人。
考核規(guī)定：
1、因工藝原因造成的質(zhì)量事故，對工藝員罰款50元；
2、實(shí)驗(yàn)室管理不嚴(yán)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，對工藝員罰款10元；
3、工藝記錄不全面，保存有失誤，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)對工藝員罰款5元；
4、質(zhì)量事故不進(jìn)行處理處罰不落實(shí)到人，每次罰款30元；
5、不及時(shí)將質(zhì)量事故處理解決措施相生產(chǎn)主管和企管部書面匯報(bào)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
紡織的工作計(jì)劃篇十一
本文目錄。
紡織工業(yè)是浙江國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)，是工業(yè)發(fā)展和出口創(chuàng)匯的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)。長期以來，紡織工業(yè)在滿足人民衣著消費(fèi)需求，增加出口創(chuàng)匯，積累建設(shè)資金，增加社會就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。"十五"期間，隨著我國加入世貿(mào)組織，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步融入經(jīng)濟(jì)全球化，傳統(tǒng)紡織行業(yè)進(jìn)一步高技術(shù)化，我省紡織工業(yè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，提高國際競爭力，是跨入新世紀(jì)我省紡織工業(yè)的主要任務(wù)。
紡織工業(yè)是我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，改革開放以來發(fā)展迅速。xx年，全省國有企業(yè)和年銷售收入500萬元及以上非國有企業(yè)（以下稱"規(guī)模以上企業(yè)"）3014家，職工總數(shù)83.3萬人，銷售收入1426.4萬元，出口創(chuàng)匯77.5億美元。紡織工業(yè)銷售收入、利潤總額分別占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的22%和19.8%，出口創(chuàng)匯占全省出口創(chuàng)匯總額的39.8%。
（一）""發(fā)展的主要成就。
1、率先完成國有紡織企業(yè)的改革脫困任務(wù)。1998年，黨中央、國務(wù)院把紡織行業(yè)作為國有企業(yè)改革脫困的突破口，重點(diǎn)推進(jìn)。在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全省國有紡織企業(yè)按照"壓錠、重組、減員、增效"的方針，進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整。全省國有棉紡企業(yè)三年累計(jì)壓縮落后生產(chǎn)能力32.38萬錠，通過整合重組形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)。1998年全省國有紡織企業(yè)利潤總額6665萬元，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)扭虧為盈；1999年利潤總額3.64億元，在全國率先完成了國家下達(dá)的壓錠、減員、扭虧三大任務(wù)；xx年利潤總額?億元，邁上新臺階。
2、企業(yè)技術(shù)改造力度加大。紡織工業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)改造，企業(yè)技術(shù)裝備水平明顯提高，加快從勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。""時(shí)期，全員勞動生產(chǎn)力從1.58萬元/人提高到3.13萬元/人，提高了近一倍。棉紡織行業(yè)在壓縮落后生產(chǎn)能力的同時(shí)，大面積采用國際先進(jìn)的自動絡(luò)筒機(jī)、新型精梳機(jī)、無梭織機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級。與1995年相比，棉紡織品的無結(jié)頭紗比重從8.5％提高到30％，精梳紗比重從7.7％提高到25%；無梭織機(jī)從1.4萬臺增加到5.5萬臺，無梭織機(jī)比重達(dá)到40％，在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。服裝行業(yè)引進(jìn)一大批具有當(dāng)代國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線，進(jìn)一步發(fā)揮了品牌優(yōu)勢，鞏固了在全國的領(lǐng)先地位。一大批具有較高技術(shù)含量的水剌法、紡粘法、針刺法無紡布生產(chǎn)線和土工布、汽車內(nèi)飾面料生產(chǎn)線投產(chǎn)，拓展了紡織品在土木工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、汽車工業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用。
3、形成一大批特色優(yōu)勢產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)基地。紡織工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和地區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。主要紡織品市場占有率不斷提高。印染布、純化纖布、簾子布、錦綸纖維、滌綸長絲、絲和絲織品、呢絨、針棉織品、針織服裝、襯衫、西服、領(lǐng)帶、襪子的市場占有率居全國一、二位；服裝行業(yè)有26家企業(yè)入圍全國服裝行業(yè)"百強(qiáng)"企業(yè)，服裝出口占紡織工業(yè)出口總額的比重上升到62％。形成一大批具有專業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地。主要有紹興、蕭山的化纖織造業(yè)，寧波、溫州的服裝業(yè)，諸暨、義烏的襯衫和織襪業(yè)，嵊州的領(lǐng)帶業(yè)，象山的針織業(yè)，海寧的經(jīng)編業(yè)，余杭、海寧的裝飾布業(yè)。(1)(2)(3)(4)(5)(6)。
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一、個(gè)人工作定位：
作為一個(gè)生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對當(dāng)前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會有個(gè)人的發(fā)展。
二、發(fā)展計(jì)劃：
從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來，使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。結(jié)和實(shí)際工作制定以下工作計(jì)劃：
（1）質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%。
（2）產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。
（3）安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng)，安全演習(xí)等，警鐘常鳴、防患于未然。
（4）節(jié)能降耗：合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
（6）執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。
三、工作思路：
目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業(yè)限入“危機(jī)”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段，就永遠(yuǎn)沒有竟?fàn)幜?，在市場上就會時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們、“不可閉門造車，要認(rèn)真分析國內(nèi)國際行勢，做好行業(yè)調(diào)研，掌握行情動態(tài)，對行業(yè)做好預(yù)測，為明年做好規(guī)劃”的理念下，我們務(wù)必練好內(nèi)功，等待紡織春天的到來。
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紡織工業(yè)是浙江國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)，是工業(yè)發(fā)展和出口創(chuàng)匯的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)。長期以來，紡織工業(yè)在滿足人民衣著消費(fèi)需求，增加出口創(chuàng)匯，積累建設(shè)資金，增加社會就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。"十五"期間，隨著我國加入世貿(mào)組織，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步融入經(jīng)濟(jì)全球化，傳統(tǒng)紡織行業(yè)進(jìn)一步高技術(shù)化，我省紡織工業(yè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。積極推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，提高國際競爭力，是跨入新世紀(jì)我省紡織工業(yè)的主要任務(wù)。
紡織工業(yè)是我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，改革開放以來發(fā)展迅速。xx年，全省國有企業(yè)和年銷售收入500萬元及以上非國有企業(yè)（以下稱"規(guī)模以上企業(yè)"）3014家，職工總數(shù)83.3萬人，銷售收入1426.4萬元，出口創(chuàng)匯77.5億美元。紡織工業(yè)銷售收入、利潤總額分別占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的22%和19.8%，出口創(chuàng)匯占全省出口創(chuàng)匯總額的39.8%。
（一）"九五"發(fā)展的主要成就。
1、率先完成國有紡織企業(yè)的改革脫困任務(wù)。1998年，黨中央、國務(wù)院把紡織行業(yè)作為國有企業(yè)改革脫困的突破口，重點(diǎn)推進(jìn)。在省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全省國有紡織企業(yè)按照"壓錠、重組、減員、增效"的方針，進(jìn)行大規(guī)模的結(jié)構(gòu)調(diào)整。全省國有棉紡企業(yè)三年累計(jì)壓縮落后生產(chǎn)能力32.38萬錠，通過整合重組形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)。1998年全省國有紡織企業(yè)利潤總額6665萬元，實(shí)現(xiàn)全行業(yè)扭虧為盈；1999年利潤總額3.64億元，在全國率先完成了國家下達(dá)的壓錠、減員、扭虧三大任務(wù)；xx年利潤總額?億元，邁上新臺階。
2、企業(yè)技術(shù)改造力度加大。紡織工業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)改造，企業(yè)技術(shù)裝備水平明顯提高，加快從勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。"九五"時(shí)期，全員勞動生產(chǎn)力從1.58萬元/人提高到3.13萬元/人，提高了近一倍。棉紡織行業(yè)在壓縮落后生產(chǎn)能力的同時(shí)，大面積采用國際先進(jìn)的自動絡(luò)筒機(jī)、新型精梳機(jī)、無梭織機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級。與1995年相比，棉紡織品的無結(jié)頭紗比重從8.5％提高到30％，精梳紗比重從7.7％提高到25%；無梭織機(jī)從1.4萬臺增加到5.5萬臺，無梭織機(jī)比重達(dá)到40％，在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。服裝行業(yè)引進(jìn)一大批具有當(dāng)代國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線，進(jìn)一步發(fā)揮了品牌優(yōu)勢，鞏固了在全國的領(lǐng)先地位。一大批具有較高技術(shù)含量的水剌法、紡粘法、針刺法無紡布生產(chǎn)線和土工布、汽車內(nèi)飾面料生產(chǎn)線投產(chǎn)，拓展了紡織品在土木工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、汽車工業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用。
3、形成一大批特色優(yōu)勢產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)基地。紡織工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和地區(qū)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。主要紡織品市場占有率不斷提高。印染布、純化纖布、簾子布、錦綸纖維、滌綸長絲、絲和絲織品、呢絨、針棉織品、針織服裝、襯衫、西服、領(lǐng)帶、襪子的市場占有率居全國一、二位；服裝行業(yè)有26家企業(yè)入圍全國服裝行業(yè)"百強(qiáng)"企業(yè)，服裝出口占紡織工業(yè)出口總額的比重上升到62％。形成一大批具有專業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地。主要有紹興、蕭山的化纖織造業(yè)，寧波、溫州的服裝業(yè)，諸暨、義烏的襯衫和織襪業(yè)，嵊州的領(lǐng)帶業(yè)，象山的針織業(yè)，海寧的經(jīng)編業(yè)，余杭、海寧的裝飾布業(yè)。
4、在全國同行的地位穩(wěn)步提高。浙江發(fā)展成為全國紡織品生產(chǎn)和出口大省。xx年，我省紡織工業(yè)銷售收入占全國同行的13.6％，居全國第二位；利潤總額占全國同行的24.1％，居全國第一位；出口創(chuàng)匯占全國同行的14.9％，居全國第三位。
（二）存在的主要問題。
2、技術(shù)裝備水平不高。棉紡行業(yè)，發(fā)達(dá)國家的清梳聯(lián)合機(jī)、自動絡(luò)筒機(jī)等先進(jìn)工藝設(shè)備占有率分別達(dá)到50％和90％，而我省僅為20％和30％；發(fā)達(dá)國家織機(jī)無梭化率達(dá)到90％以上，而我省僅為40％，陳舊落后的有梭織機(jī)依然量大面廣。化纖行業(yè)，國際上普遍采用先進(jìn)的滌綸熔體直接紡技術(shù)，如韓國、臺灣省采用率已達(dá)90％以上，而我省比重不到10％，工藝技術(shù)仍以傳統(tǒng)的切片紡為主。由于技術(shù)裝備水平落后，我省紡織工業(yè)的勞動生產(chǎn)率與國際先進(jìn)水平差距甚大，如我省棉紡行業(yè)萬錠用工水平為250-300人/萬錠，而發(fā)達(dá)國家一般為60人/萬錠左右。
3、主要紡織原料的流通體制和出口體制尚不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求。棉花流通體制改革滯后，國內(nèi)棉花價(jià)格往往背離國際市場，直接影響棉紡織行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和國際競爭力。化纖原料關(guān)稅較高，部分品種的進(jìn)口實(shí)行配額和許可證管理，不利于紡織企業(yè)利用國外低價(jià)原料生產(chǎn)、降低制造成本。出口體制還不適應(yīng)紡織工業(yè)參與國際競爭的需要，生產(chǎn)企業(yè)與國際市場隔絕的現(xiàn)象仍很突出。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。
1、紡織品配額限制將逐步取消，為紡織品更大規(guī)模占有國際市場提供了機(jī)遇。目前，美國紡織產(chǎn)品消費(fèi)量占全球的20%，。衣著、家用紡織品年消費(fèi)額達(dá)3000億美元，僅服裝每年的市場銷售總額就達(dá)到1800億美元左右，其中近40%需要進(jìn)口，是全球最大的紡織品消費(fèi)市場。歐盟紡織品、服裝的進(jìn)口總額達(dá)1400億美元，其中服裝進(jìn)口840億美元。據(jù)有關(guān)專家預(yù)測，取消紡織品配額限制后，我國到xx年僅服裝對歐美出口就可增長110億美元左右。
2、紡織行業(yè)特別是服裝行業(yè)將進(jìn)一步發(fā)揮比較優(yōu)勢。紡織工業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在國際競爭中的地位很大程度上取決于勞動力成本。據(jù)1998年德國對58個(gè)國家和地區(qū)紡織行業(yè)的勞動力工資成本調(diào)查，我國的工資成本居第52位，相當(dāng)于印度的水平，不到發(fā)達(dá)國家的十分之一。較低的工資成本，使得我省紡織工業(yè)在較長時(shí)期的國際競爭中保持比較優(yōu)勢。
3、國家增加投資、鼓勵(lì)消費(fèi)、擴(kuò)大內(nèi)需的調(diào)控政策，將有效拉動產(chǎn)業(yè)用和裝飾用紡織品生產(chǎn)。據(jù)預(yù)測，全國產(chǎn)業(yè)用紡織品的比重將由xx年的15%提高到的20-25%，裝飾用紡織品比重將由xx年的20%提高到的30%，紡織工業(yè)特別是新興產(chǎn)業(yè)具有較大發(fā)展空間。
（二）在全球性的紡織品總量過剩的大背景下，紡織工業(yè)面臨更趨激烈的市場競爭。
1、國際上區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化和貿(mào)易保護(hù)主義抬頭，對我紡織品出口產(chǎn)生不利影響。北美自由貿(mào)易區(qū)成立后，墨西哥等中南美國家正日益成為美國主要的紡織品供應(yīng)國；歐洲紡織品市場正逐步被東歐及勞動力成本低廉的中東和非洲擠入。隨著國際競爭加劇，貿(mào)易保護(hù)主義抬頭。我國加入世貿(mào)組織后，紡織品貿(mào)易配額限制將逐步取消，但主要紡織品進(jìn)口國還會以反傾銷和提高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等各種貿(mào)易、技術(shù)手段對我實(shí)行新的限制。
2、中亞、南亞地區(qū)憑借棉花資源豐富和工資成本較低，對我形成競爭壓力。這些地區(qū)在資源、勞動成本方面比我國具有更大的比較優(yōu)勢，巴基斯坦的工人小時(shí)平均工資只是我國的66%，目前兩紗兩布的競爭力已超過我國。這種競爭態(tài)勢在國際紡織品貿(mào)易進(jìn)一步自由化后，將更趨激烈。
3、隨著加入世貿(mào)組織后紡織品進(jìn)口關(guān)稅大幅降低，國內(nèi)市場面臨更為激烈的國際競爭。國內(nèi)化纖行業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)規(guī)模偏小，難以抵御跨國公司的較大沖擊。大量的國外品牌服裝將進(jìn)一步涌入國內(nèi)服裝市場，對我省中高檔服裝生產(chǎn)企業(yè)構(gòu)成較大壓力。
三、"十五"發(fā)展的總體要求和目標(biāo)。
（一）總體要求。
"十五"時(shí)期，全省紡織工業(yè)發(fā)展的總體要求是：堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為主線，以鞏固發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色、培育優(yōu)勢骨干企業(yè)為重點(diǎn)，加快采用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加速產(chǎn)業(yè)升級，增強(qiáng)國際競爭力，大力推進(jìn)從紡織大省向紡織強(qiáng)省的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步形成國際上重要的紡織品生產(chǎn)出口基地。
（二）主要把握點(diǎn)。
紡織工業(yè)發(fā)展的核心是提高整體素質(zhì)和國際竟?fàn)幜?。必須牢牢把握兩點(diǎn)：一是堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)升級為結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，著力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。著力于提高增長質(zhì)量和效益，進(jìn)一步從片面追求數(shù)量擴(kuò)張向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。二是堅(jiān)持有所為、有所不為的原則，集中力量扶持發(fā)展重點(diǎn)行業(yè)和特色產(chǎn)品。從我省實(shí)際出發(fā)，揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢；壓縮淘汰落后的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品。
（三）主要預(yù)期目標(biāo)。
1、"十五"期末，紡織工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)銷售收入達(dá)2300億元，年均增長10％，進(jìn)一步鞏固我省紡織工業(yè)總量和經(jīng)濟(jì)效益在全國的領(lǐng)先水平。
2、"十五"期末，紡織品出口創(chuàng)匯達(dá)130億美元，年均增長12％。
3、"十五"期末，出口服裝的面料自給率提高到80％；服裝出口占紡織品出口總額比重提高到70％以上；產(chǎn)業(yè)、裝飾用紡織品占紡織品總量的比重達(dá)到40％。
4、"十五"期末，重點(diǎn)骨干企業(yè)技術(shù)裝備水平達(dá)到20世紀(jì)90年代國際先進(jìn)水平，其中部分行業(yè)的技術(shù)裝備水平與國際先進(jìn)水平保持同步；重點(diǎn)骨干企業(yè)初步建立起利用信息技術(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)、制造、管理、商務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
5、"十五"期末，紡織工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到5萬元/人，比"九五"期末提高50％。
四、紡織工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展的重點(diǎn)。
（一）用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)，改造提升傳統(tǒng)紡織產(chǎn)業(yè)。
"十五"期間，以發(fā)展高檔紡織面料、產(chǎn)業(yè)和裝飾用紡織品及優(yōu)勢品牌服裝為重點(diǎn)，積極采用紡織新技術(shù)、新工藝及信息技術(shù)，加大技術(shù)改造力度，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。
1、發(fā)展高檔紡織面料。大力推進(jìn)化學(xué)纖維、紡紗、織造及印染后整理的技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步?；瘜W(xué)纖維，重點(diǎn)是發(fā)展高附加值的差別化、功能化纖維及氨綸等新型纖維材料，改造、發(fā)展熔體直接紡滌綸長絲；到xx年，化纖差別化纖維率達(dá)到40％，滌綸熔體直接紡比重達(dá)到50％。紡紗、織造業(yè)重點(diǎn)是發(fā)展精梳紗、無結(jié)頭紗、新型紡紗及無梭布；到xx年，精梳紗比重達(dá)到40％，無結(jié)頭紗比重達(dá)到60％，無梭織機(jī)比重達(dá)到60％，部分先進(jìn)地區(qū)織機(jī)無梭化率達(dá)到90％以上。印染后整理：積極采用新工藝、新技術(shù)，著力解決面料的色差、色牢度低、手感差、風(fēng)格不對路等難題，提高化纖仿真面料、多種纖維混紡、復(fù)合、交織面料及天然纖維面料的印染后整理技術(shù)水平；到xx年，中高檔面料比重達(dá)到70%，出口服裝面料的自給率達(dá)到80％，形成一批與國內(nèi)外著名品牌服裝配套的高檔面料生產(chǎn)企業(yè)。
2、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、裝飾用紡織品。拓展產(chǎn)業(yè)用紡織品在水利工程、高速公路建設(shè)、環(huán)保工程、汽車工業(yè)、醫(yī)藥化工、醫(yī)療衛(wèi)生、國防工業(yè)等領(lǐng)域的應(yīng)用。重點(diǎn)發(fā)展土工合成材料、汽車內(nèi)飾材料、簾子布、工業(yè)過濾材料、醫(yī)用衛(wèi)生材料、高檔合成革等產(chǎn)業(yè)用紡織品以及相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)用化學(xué)纖維。裝飾用紡織品向系列化、配套化、功能化和藝術(shù)化方向發(fā)展，提高質(zhì)量檔次和附加值，到xx年，產(chǎn)業(yè)、裝飾用紡織品占紡織品的比重達(dá)到40％。
3、發(fā)展優(yōu)勢品牌服裝。以發(fā)展優(yōu)勢品牌服裝為重點(diǎn)，提高服裝設(shè)計(jì)能力和加工制作水平，加快服裝行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。適應(yīng)服裝向時(shí)裝化、職業(yè)化、個(gè)性化、品牌化發(fā)展的趨勢，進(jìn)一步提高名牌襯衫、西服的市場占有率，提高服裝的質(zhì)量和檔次，提升服裝品牌，培育一批休閑服、時(shí)裝、女裝、童裝的著名品牌，保持我省品牌服裝在全國的領(lǐng)先地位。到xx年，爭取有35家企業(yè)進(jìn)入全國服裝行業(yè)"百強(qiáng)"企業(yè)，其中5家企業(yè)進(jìn)入全國"十強(qiáng)"。進(jìn)一步擴(kuò)大服裝出口，提高出口服裝的附加值，鼓勵(lì)自創(chuàng)名牌服裝出口，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)國際知名品牌的突破。
4、加快推進(jìn)信息化建設(shè)。用信息技術(shù)帶動紡織工業(yè)的調(diào)整、發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。一是大力實(shí)施企業(yè)上網(wǎng)工程，到xx年重點(diǎn)骨干企業(yè)基本建立起比較完善的內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和外聯(lián)網(wǎng)。二是推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（cad）、計(jì)算機(jī)輔助制造（cam）、生產(chǎn)集散控制系統(tǒng)（dcs）、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（erp）等，提高信息技術(shù)在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、管理、銷售等各環(huán)節(jié)的應(yīng)用水平。三是建設(shè)以企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為基本單元的行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，逐步建成具有行業(yè)特色、匯集主要產(chǎn)品的電子商務(wù)平臺。通過企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用和行業(yè)信息化建設(shè)，促進(jìn)紡織工業(yè)跨越式發(fā)展。
（二）培育優(yōu)勢骨干企業(yè)。
為適應(yīng)加入世貿(mào)組織帶來的挑戰(zhàn)，著力培育50家優(yōu)勢骨干企業(yè)，使之成為帶動全省紡織工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展的龍頭企業(yè)和參與國際競爭的核心力量。到xx年，1）形成10家年銷售收入達(dá)到30億元以上的大公司大集團(tuán)，其中5家企業(yè)年銷售收入達(dá)到50億元以上；2）形成10家主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率居全國第一的"小型巨人"企業(yè)；3）形成10家擁有全國知名品牌的生產(chǎn)企業(yè)；4）形成20家自營出口3000萬美元以上的基地型企業(yè)。
（三）提升區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)。
以建設(shè)特色工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)專業(yè)區(qū)及培育龍頭骨干企業(yè)為主要手段，加快產(chǎn)業(yè)集聚，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)向更高層次發(fā)展。到xx年，形成10個(gè)產(chǎn)品特色明顯、技術(shù)水平領(lǐng)先、主導(dǎo)產(chǎn)品年銷售額收入200億元以上或市場占有率全國第一的紡織特色產(chǎn)業(yè)基地。重點(diǎn)培育發(fā)展：紹興、蕭山的化纖及化纖面料業(yè)，寧波、溫州的服裝業(yè)，嵊州的領(lǐng)帶業(yè)，諸暨、義烏的織襪業(yè)，海寧的經(jīng)編業(yè)，余杭、海寧的裝飾布業(yè)和象山的針織業(yè)。努力將特色產(chǎn)業(yè)基地建成全國乃至國際上知名的生產(chǎn)中心、貿(mào)易中心和技術(shù)信息中心。
五、促進(jìn)紡織工業(yè)發(fā)展的主要措施。
（一）加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)和規(guī)劃實(shí)施工作。
切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)從部門管理向行業(yè)管理的轉(zhuǎn)變，為紡織工業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督工作。進(jìn)一步減少對經(jīng)濟(jì)事務(wù)的行政性審批，以實(shí)行投資項(xiàng)目登記備案制為重點(diǎn)改革現(xiàn)行審批制度。努力運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、信息等手段，加強(qiáng)行業(yè)管理和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。圍繞紡織工業(yè)"十五"發(fā)展重點(diǎn)，制定專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化發(fā)展目標(biāo)，抓好一批重大項(xiàng)目，把"十五"規(guī)劃落到實(shí)處。
（二）拓寬融資渠道，加大技術(shù)改造力度。
千方百計(jì)籌措資金，加快企業(yè)技術(shù)改造。在利用好金融機(jī)構(gòu)貸款的同時(shí)，廣開融資渠道，擴(kuò)大直接融資的比重。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，支持優(yōu)勢企業(yè)通過發(fā)行股票上市，向社會募集資金。在現(xiàn)有7家紡織上市公司的基礎(chǔ)上，爭取再發(fā)展10家左右的企業(yè)進(jìn)入上市公司行列。二是抓住我國加入世貿(mào)組織的機(jī)遇，進(jìn)一步改善投資環(huán)境，擴(kuò)大利用外資的規(guī)模，提高利用外資的質(zhì)量。引導(dǎo)外商在新型化學(xué)纖維、印染后整理、產(chǎn)業(yè)用紡織品、新型紡機(jī)等領(lǐng)域合資合作，實(shí)現(xiàn)外力推動型的產(chǎn)業(yè)升級。三是引導(dǎo)民間資金投入紡織工業(yè)，充分發(fā)揮民間資金對行業(yè)調(diào)整與發(fā)展的促進(jìn)作用。
（三）建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。
以企業(yè)為主體，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新體系及運(yùn)行機(jī)制。一是積極推行技術(shù)、管理、生產(chǎn)要素參與收益分配力度，通過技術(shù)參股等方式，形成有利于技術(shù)創(chuàng)新的良好機(jī)制。二是進(jìn)一步健全企業(yè)技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)，發(fā)展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合。鼓勵(lì)重點(diǎn)骨干企業(yè)建立技術(shù)中心，到xx年90％以上的重點(diǎn)骨干企業(yè)都建立起力量較強(qiáng)、作用較明顯的技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)；在紡織工業(yè)集中的產(chǎn)業(yè)基地建立起面向中小企業(yè)的技術(shù)服務(wù)中心；引導(dǎo)中小企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，建立穩(wěn)定、有效的技術(shù)支持。三是注重引進(jìn)國外智力。特別是引進(jìn)紡織面料開發(fā)、印染后整理工藝、服裝設(shè)計(jì)等關(guān)鍵技術(shù)專家，盡快縮短與國際先進(jìn)水平的差距。
（四）進(jìn)一步發(fā)揮比較優(yōu)勢，擴(kuò)大紡織品出口。
抓住加入世貿(mào)組織的難得機(jī)遇，努力擴(kuò)大紡織品出口規(guī)模，把浙江建成國際上重要的紡織品出口基地。
一是優(yōu)化出口紡織品結(jié)構(gòu)。提高服裝、家用紡織品、紡織面料等深加工、精加工、高附加值產(chǎn)品的出口比重，提高創(chuàng)匯水平。到xx年，出口紡織品噸纖維創(chuàng)匯達(dá)到18000美元。二是優(yōu)化出口市場結(jié)構(gòu)。鞏固和發(fā)展歐美、亞洲等傳統(tǒng)出口市場，拓展俄羅斯、東歐、拉美及非洲等新興出口市場，研究應(yīng)對區(qū)域貿(mào)易壁壘和綠色貿(mào)易壁壘，利用爭端解決機(jī)制維護(hù)正當(dāng)權(quán)益。三是實(shí)施"走出去"的開放戰(zhàn)略。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)到境外投資辦企業(yè)，深度開拓國際市場。四是進(jìn)一步發(fā)展紡織生產(chǎn)企業(yè)自營出口。到xx年，紡織生產(chǎn)企業(yè)自營出口達(dá)到紡織品出口總額的50％以上。
（五）積極抓好紡織原料發(fā)展，穩(wěn)定紡織工業(yè)生產(chǎn)。
切實(shí)解決好紡織工業(yè)加快發(fā)展與主要原料供給不相適應(yīng)的矛盾。一是加快棉花流通體制改革。推進(jìn)建立棉花價(jià)格的市場形成機(jī)制，促使棉花的價(jià)格、標(biāo)準(zhǔn)、銷售形式與國際接軌。二是引導(dǎo)紡織企業(yè)抓住國家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的機(jī)遇，積極"西進(jìn)"，建立原料基地。在西部發(fā)展棉花、羊絨、兔毛、亞麻、蠶繭等原料基地，既帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，又為我省紡織工業(yè)發(fā)展提供長期穩(wěn)定的原料。三是針對我省化纖產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的趨勢，積極推進(jìn)上游原料特別是pta、eg等產(chǎn)品發(fā)展。
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一、圍繞公司董事會下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與公司的內(nèi)部管理。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀員工的宣本站傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，吸收新招收的員工參加工會組織，進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。
五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。以“建功，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”預(yù)算管理原則，加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理，要把經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)放在維護(hù)職工合法權(quán)益上。樹立工會工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。四是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
紡織的工作計(jì)劃篇十二
1、行業(yè)狀況。
在中國紡織服裝業(yè)不僅是傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并自改革開放以來，通過承接全球紡織服裝業(yè)的國際轉(zhuǎn)移，中國已成為世界上最大的紡織品生產(chǎn)國和貿(mào)易國。而浙江是國內(nèi)主要的紡織品生產(chǎn)基地，是我國紡織品的主要出口省份之一，近幾年來，浙江省紡織服裝工業(yè)在外部環(huán)境上一方面面臨著許多較好的機(jī)遇，但另一方面，浙江省紡織服裝業(yè)所面對的挑戰(zhàn)也更為嚴(yán)峻。
紡織服裝業(yè)一直以來都是浙江省的支柱產(chǎn)業(yè)，占全省出口總量的三層，占全國紡織品出口的五分之一。這幾年來，浙江紡織外貿(mào)的跨越式發(fā)展，主要得益于浙江紡織業(yè)本身所具備的比較優(yōu)勢，進(jìn)而形成價(jià)格上的競爭優(yōu)勢。但同時(shí)也面臨著一系列的問題。
（1）原材料價(jià)格上漲。
棉花是紡織工業(yè)重要的原料，其價(jià)格波動對各行業(yè)的利潤產(chǎn)生重要影響。近年來隨著科技進(jìn)步較快，化纖原有的一些弊端逐步得到改良，吸濕、透氣、抗靜電等問題逐步得到解決。受石油價(jià)格上漲的影響，多種服裝原料存在價(jià)格上漲的壓力。
（2）人民幣不斷升值。
企業(yè)普遍反映，人民幣加快升值，是最難預(yù)測和影響出口效益最大的因素。據(jù)測算，人民幣每升值1%，紡織業(yè)利潤下1%-4%。目前我省紡織業(yè)的出口依存度在30%以上，人民幣升值必將使企業(yè)本來就不大的盈利空間進(jìn)一步壓縮。我們可以計(jì)算出浙江企業(yè)因匯兌的原因，一年至少損失億美元，這對于原本薄利的紡織業(yè)來說無疑是一筆大數(shù)目。
（3）綠色壁壘新貿(mào)易壁壘頻發(fā)。
歐盟現(xiàn)已正式全面禁止全氟辛烷磺?；衔铮╬fos）在商品中的使用。由于pfos在紡織業(yè)中存在范圍很廣，而國內(nèi)尚未研發(fā)出能完全符合歐盟對pfos控制標(biāo)準(zhǔn)的紡織用助劑，紡織出口企業(yè)將受到嚴(yán)重影響。另外，美國近來頻頻對我國紡織品服裝使用召回機(jī)制，使對美紡織品出口受到一定影響。
（4）缺少高質(zhì)量國際知名品牌。
根本性的扭轉(zhuǎn)。
2、發(fā)展趨勢。
（1）開發(fā)核心技術(shù)，提升產(chǎn)品附加值。在市場經(jīng)濟(jì)活動中，中國紡織業(yè)應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以提高競爭能力的優(yōu)化升級。加大機(jī)電一體化的先進(jìn)紡織機(jī)械和高性能、高功能性纖維的開發(fā)應(yīng)用，通過對市場的調(diào)查研究和分析，努力做好發(fā)現(xiàn)和預(yù)測潛在需求的工作，即要從纖維等紡織產(chǎn)品的面料新技術(shù)的研發(fā)和服裝設(shè)計(jì)入手，著力做好開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理工作，提高產(chǎn)品檔次，建立起從原材料到產(chǎn)品的一系列整體的開發(fā)體系，又要加強(qiáng)與國內(nèi)外知名企業(yè)在資金尤其是技術(shù)方面的合作，學(xué)習(xí)和借鑒其在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理及品牌推廣等方面的經(jīng)驗(yàn)，形成自有知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)品牌，提升產(chǎn)品的附加值，從而適應(yīng)國際化競爭的需要。
（2）創(chuàng)新品牌，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)能力，加快實(shí)施品牌戰(zhàn)略。21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)是以人才優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢支撐起來的具有特色文化內(nèi)涵的品牌經(jīng)濟(jì)，中國紡織服務(wù)應(yīng)建立起產(chǎn)品設(shè)計(jì)、打樣、制版、測試、生產(chǎn)、物流和銷售于一體的出口產(chǎn)業(yè)鏈，積極與國際采購商、國際知名廠商合作，積累技術(shù)與資金、吸取經(jīng)驗(yàn)，并盡快創(chuàng)建自有品牌體系。采用與國際接軌的形式，最大限度地減少因地域差異而產(chǎn)生的信息差異、技術(shù)差異，使品牌產(chǎn)品在最初級的研發(fā)階段能夠與國際品牌同步，使品牌產(chǎn)品能夠形成自我的個(gè)性特點(diǎn)及時(shí)尚前瞻性。
紡織的工作計(jì)劃篇十三
一、加強(qiáng)本職工作。
根據(jù)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的需要，結(jié)合各個(gè)項(xiàng)目的開展情況，做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進(jìn)展要求。明確自己的任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。
二、提高自己的工作能力。
通過各種途徑，利用各種資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，跟上公司形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高自身工作技能水平。
三、加強(qiáng)與其他同事的工作上的交流。
四、加強(qiáng)自身對物業(yè)方面知識的學(xué)習(xí)，提高工作主動性。
結(jié)合實(shí)際情況，以及公司發(fā)展的需要，努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的知識，以便隨時(shí)應(yīng)對工作的其它要求。
五、積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它活動。
借此增強(qiáng)自己的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識。
以上是我20xx年度的工作計(jì)劃，我會把這些計(jì)劃落到實(shí)處，為公司的下一年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。
紡織的工作計(jì)劃篇十四
一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人力資源計(jì)劃從九個(gè)方面開展xx年度的工作：
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)；
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置：
（1）前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。
（2）車間管理人員：車間行政主管1人、技術(shù)主管1人、所需機(jī)電維修組長約3名。
三、強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn)，使xx年新的管理制度實(shí)施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強(qiáng)市場調(diào)研。
以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣。
1、為進(jìn)一步打響“振興”品牌，擴(kuò)大振興的市場占有率，xx年乘公司車間乘改建的東風(fēng)，初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認(rèn)識。
七、客戶接待。
客人接待工作仍是業(yè)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的前提和基礎(chǔ)。按照公司有關(guān)規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務(wù)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實(shí)質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此業(yè)務(wù)部xx年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作。
4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大，為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)》作為重點(diǎn)，促進(jìn)員工思想認(rèn)識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。
紡織的工作計(jì)劃篇十五
制定，能更好地達(dá)到工作的目標(biāo)。下面就隨小編一起去閱讀紡織廠車間工作計(jì)劃，相信能帶給大家?guī)椭?/p>
一、個(gè)人工作定位：
作為一個(gè)生產(chǎn)主管，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對當(dāng)前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會有個(gè)人的發(fā)展。
二、發(fā)展計(jì)劃：
從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來，使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。結(jié)和實(shí)際工作制定以下20xx年工作計(jì)劃：
（1）質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%。
（2）產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。
（3）安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會操作要領(lǐng)，安全演習(xí)等，警鐘常鳴、防患于未然。
（4）節(jié)能降耗：合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
（6）執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。
三、工作思路：
目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業(yè)限入“危機(jī)”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段，就永遠(yuǎn)沒有竟?fàn)幜?，在市場上就會時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們、“不可閉門造車，要認(rèn)真分析國內(nèi)國際行勢，做好行業(yè)調(diào)研，掌握行情動態(tài)，對行業(yè)做好預(yù)測，為明年做好規(guī)劃”的理念下，我們務(wù)必練好內(nèi)功，等待紡織春天的到來。
一、圍繞公司董事會下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與公司的內(nèi)部管理。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，吸收新招收的員工參加工會組織，進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。
五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。以“建功，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”預(yù)算管理原則，加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理，要把經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)放在維護(hù)職工合法權(quán)益上。樹立工會工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。四是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
紡織的工作計(jì)劃篇十六
一、指導(dǎo)思想：以新興區(qū)文教局20xx年教育教學(xué)會議精神為指針，以“理論學(xué)習(xí)年”教師的專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)，努力提高自身在思想、文化、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)及能力，使自己逐步朝著“一專多能”型教師方向發(fā)展，使自己更加適應(yīng)教學(xué)、適應(yīng)教育、適應(yīng)教師這個(gè)神圣而偉大的職業(yè)。
二、奮斗目標(biāo)：
1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身的思想政治覺悟，愛崗敬業(yè)、教書育人。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)與提高，熟練掌握專業(yè)技能，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用技能實(shí)踐教學(xué)。
3、加強(qiáng)文化水平的提高，多讀書，讀好書，用知識武裝自己，充實(shí)自己，提高自己。
三、具體措施：
(一)思想方面：
1、努力提高自己的思想覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，充分發(fā)揮自身的黨員先鋒模范帶頭作用。
2、遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)校、學(xué)生的利益，敢于同消極腐敗現(xiàn)象和不良現(xiàn)象作斗爭，發(fā)揮主人翁作用。
3、認(rèn)清當(dāng)前教育形勢，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想，關(guān)心學(xué)生的身心健康，尊重、愛護(hù)學(xué)生，注意自己的言行舉止，為人師表。
4、牢記自己的本位，與他人精誠合作，充分發(fā)揮奉獻(xiàn)精神。
5、以大局為重，服從組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力出色的完成任務(wù)。
(二)文化方面。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)著作，不斷提高自己的文化素養(yǎng)，豐富自己的文化內(nèi)涵，達(dá)到充分利用課余時(shí)間，每月讀一本好書，每周讀一篇好文章，每日寫一篇讀書筆記或心得，而且要堅(jiān)持經(jīng)常，不斷的積累、積淀，提高自己的文學(xué)功底。
2、堅(jiān)持自學(xué)為主，將學(xué)過的中文課程中的一些文學(xué)書籍再重新學(xué)習(xí)一遍，以便使自己能更深刻的理解文學(xué)中的內(nèi)涵，也使自己的文化知識進(jìn)一步得以充實(shí)和更新。
3、將自己在本學(xué)期要看的書籍大體的列出明細(xì)，使自己在日常的工作之余能按部就班，有條不紊的在文學(xué)天地里暢游。
(三)業(yè)務(wù)方面。
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參加聽、評、賽課，做到認(rèn)真做好記錄，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，抓住每一次的機(jī)會鍛煉自己，提高自己。
2、按時(shí)參加集體備課和教研活動，不斷的積累總結(jié)教學(xué)和教研經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)能力有一定的進(jìn)步與提高。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育文獻(xiàn)和教育理論，不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論水平，做到有針對性的在教學(xué)中實(shí)施運(yùn)用，使教育教學(xué)質(zhì)量得到有效的提高。
4、對課堂教學(xué)管理，做到及時(shí)反省，及時(shí)反思，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，充分掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，使工作有序順利的開展。
5、堅(jiān)持學(xué)練結(jié)合，參加集中學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的機(jī)會畢竟是少，所以，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，自我提高，練習(xí)教育教學(xué)技能，基本功，以使自己更加適合體育教學(xué)工作。
6、組織好各項(xiàng)學(xué)生的活動以及學(xué)校的各項(xiàng)體育活動，認(rèn)真向?qū)W生貫徹“健康第一”的思想，并通過各項(xiàng)活動的組織鍛煉自己的組織能力，協(xié)調(diào)好自己與學(xué)生的各種關(guān)系，充分調(diào)動學(xué)生參加體育活動的興趣和愛好，為學(xué)生終身體育意識的形成打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
四、活動安排。
二月份：1、接受學(xué)校“有效教學(xué)”理論的培訓(xùn)。
2、觀看“魏書生教育思想”、“洋思辦學(xué)理念”的錄象。
三月份：1、制定各項(xiàng)工作計(jì)劃。
2、崗位練兵，業(yè)務(wù)提高。
四月份：1、參加校說、講、評賽講活動。
2、業(yè)務(wù)自學(xué)提高。
五月份：1、協(xié)助組織學(xué)校參加區(qū)市運(yùn)動會。
2、自檢自查。
六月份：1、協(xié)助組織學(xué)生棋類比賽。
2、為參加全區(qū)藝體教師基本功比賽做準(zhǔn)備。
七月份：1、學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定。
2、工作總結(jié)。
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