一個明確的計劃可以讓我們更有條理地思考和行動，避免過度糾結和拖延。做好計劃前的準備工作，收集相關資料和資源，為計劃的實施做好準備。制定計劃時需要參考一些經(jīng)典范例嗎？以下是一些建議，可以幫助你更好地進行規(guī)劃。
年度廉政約談工作計劃篇一
鎮(zhèn)于xx月xx日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1。加強了“兩個職責”(黨委主體職責、紀委監(jiān)督職責);2。制發(fā)了專門文件，層層落實了職責;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風建設、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，供給制度保障;3、簽訂目標職責書，更進一步明確目標職責;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情景的監(jiān)督。
會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂年黨風廉政建設目標職責書，并根據(jù)實際，對這一工作作了全面強調，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自我，更進一步規(guī)范自我的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的全面發(fā)展。他強調：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自我的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，僅有起點沒有終點。我們每一位黨員干部僅有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、進取作為努力奉獻，僅有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明職責。各村(居)、各單位一把手是第一職責人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，紀檢組長承擔監(jiān)督職責，嚴格落實黨風廉政職責制。僅有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委能夠統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改善，要讓自我時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自我少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自我的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
年度廉政約談工作計劃篇二
第一章總則第一條為加強對、分公司黨委管理人員“兩個責任”落實情況的監(jiān)督管理，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當，協(xié)助各級黨組織抓好黨風廉政建設。第二條約談對象為公司部門正副職，分公司領導班子成員，分公司部門正副職，縣（區(qū)）分公司、分（區(qū)）營銷中心正副職。第三條本制度所稱的約談是上級紀檢監(jiān)察機構負責人定期約談下級紀檢主要負責人，請其對所在單位班子成員及下級領導班子主要負責人的黨風建設和廉潔從業(yè)情況做出評價；是對下級班子成員在落實重大決策、發(fā)展改革重要工作、黨建、黨風廉政_署等方面存在問題或不足，以及發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進行提醒、警示，督促責任落實，加強各類風險防控的一種監(jiān)督措施。第四條實行約談應堅持依紀依法、實事求是，分級負責的原則，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的要求，進一步加強監(jiān)督管理。
第二章約談形式和范圍。
第五條約談一般采用個別談話方式進行，主要為見面約談。根據(jù)需要也可以采取集體約談的方式進行。
第六條公司紀委書記約談分公司班子成員及公司部門主要負責人；分公司紀委書記約談縣（區(qū)）分公司、分（區(qū)）營銷中心正副職及分公司部門主要負責人；公司紀委_主任（副主任）約談公司部門副職、分公司紀委_主要負責人；分公司紀委_主任約談分公司部門副職、縣（區(qū)）分公司紀檢委員。
第七條公司紀委書記、_主任和副主任根據(jù)分級約談原則，每年約談一定數(shù)量的下屬單位及本級監(jiān)督管理的管理人員，約談比例不少于30%。
分公司紀委書記、_主任的約談人數(shù)可參照公司執(zhí)行。第三章約談內容。
業(yè)情況及存在問題；
（三）各級黨組織和個人執(zhí)行“三重一大”制度及接受監(jiān)督情況；
（四）貫徹落實上級單位決策部署、專項活動，創(chuàng)新體制機制等情況；
（六）其他需要約談的內容。第四章約談程序。
第十條約談前，由紀委_負責向被約談人告知約談時間、地點及約談的事項。約談對象按照要求接受約談。
出建議、意見和工作要求。第十二條約談后，約談人及約談對象需在約談記錄表上簽。
字，由紀委_留存。第五章工作要求。
第十三條約談人指定有關人員參加并做好必要準備，對約談對象提出的工作要求和建議應做好記錄，由紀委_負責保管。
第十四條約談人在談話中應尊重約談對象，認真聽取約談對象的意見；約談對象應如實反映情況，明確表態(tài)。對約談中提出問題和工作建議，約談對象要采取措施及時進行整改，必要時寫出整改方案于10個工作日內報送紀委_。
第十五條紀委_負責對問題整改情況進行跟蹤了解和督辦。
第六章附則第十六條各分公司可依照本制度執(zhí)行，也可根據(jù)本制度，結合實際，制定實施細則。第十七條本制度由公司紀委_負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
年度廉政約談工作計劃篇三
第七條廉政談話是對黨員干部進行黨風廉政教育，加強領導班子建設的一項重要措施，應根據(jù)談話類型、談話對象的不同，有針對性地進行談話。
第八條紀委書記約談，是指公司紀委根據(jù)工作需要，圍繞黨風廉政建設工作部署落實、黨風廉政建設責任制執(zhí)行和考核、領導班子及成員年度民主評議、案件查處等情況，與公司各黨支部（總支）、各單位正副職負責人溝通情況、交換意見，研究問題。談話方式采取集體談話和個別談話兩種形式，可以隨時進行，也可以結合黨內民主生活會進行.
談話人應按照黨風廉政建設責任制的要求,明確被談話人（談話對象）所承擔的黨風廉政建設責任制的職責，指出其管轄范圍內黨風廉政建設工作存在的問題以及需要改進的方向.談話結束后,主談話人和被談話人要共同填寫《廉政談話情況表》（附件1）。
第九條任職前廉政談話，是指公司紀委按照干部管理權限，圍繞黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的基本要求，與新任職的領導人員進行上崗前的談話。談話應在被談話人正式任職令下達后一個月內進行.由紀委書記負責談話，也可以委托其他領導與其談話。談話方式可以采取集體談話，也可以采取個別談話.
-2-。
談話人應按照黨內法規(guī)以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要內容，重點從如何正確對待和使用權力、如何遵守黨的紀律和規(guī)矩、加強自身修養(yǎng)和學習等方面，提出廉潔自律和廉潔勤政的要求,強調執(zhí)行黨的紀律、遵守黨紀國法的重要性和嚴肅性。談話人要填寫《任職前廉政談話記錄表》（附件2），被談話人要填寫《廉潔自律情況登記表》(附件3)。談話結束后，談話人要向被談話人發(fā)放有關廉政學習材料，被談話人要在一個月內向紀委遞交一份有關廉政學習體會和廉潔自律措施(廉潔從業(yè)承諾書)的書面材料。該書面材料連同《任職前廉政談話記錄表》、《廉潔自律情況登記表》一并存入領導人員黨風廉政檔案。
第十條誡勉談話,是公司紀檢_門和組織人事部門按照《公司關于實行誡勉談話和函詢制度的實施辦法》的規(guī)定，對談話對象已經(jīng)出現(xiàn)的不規(guī)范行為或輕微違紀問題及時指出,并明確提出改進意見和相應組織處理的監(jiān)督教育懲戒制度。談話由紀委書記、紀檢監(jiān)察機構領導負責，以個別談話方式進行。
誡勉談話時，談話人應當向談話對象說明談話原因，認真聽取其對有關問題的解釋和說明。通過談話，了解和澄清事實真相,指出需要注意的問題，并要求其做出改正措施。誡勉談話人一般為2人以上。談話結束后，主談話人和被談話人要填寫《誡勉談話情況登記表》.誡勉期限從談話后算起，一般為六個月，最長不超過一年。對談話后仍不按期改正的要嚴肅處理。
第十一條警示談話，是指公司紀委針對所屬單位在一段時。
-3-。
期內出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，與其領導班子及領導人員進行的談話。談話由紀委書記或分管領導負責,采取集體談話與個別談話相結合的方式進行。
談話人要針對所屬單位在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，在做認真客觀分析評價的基礎上，指出問題的嚴重性和危害性，并提出相應的整改意見和要求。談話結束后，主談話人和被談話人要填寫《廉政談話情況表》.
第三章廉政談話的工作要求第十二條廉政談話工作要嚴格遵守紀律,談話人不得泄露舉報人的有關情況,不得將舉報材料交給被談話人（談話對象）。被談話人必須要以對組織和對自己負責的態(tài)度，如實匯報自己的思想狀況，有則改之,無則加勉，不得追查、報復舉報人.對違反規(guī)定者嚴肅處理.第十三條公司紀委要加強領導，將廉政談話工作列入重要議事日程，主動與組織人事部門溝通情況，不斷完善創(chuàng)新談話工作機制。公司紀檢_門要加強對談話效果的監(jiān)督檢查，及時收集反饋信息,抓好整改措施的落實。第十四條公司紀檢_門要把被談話人的《廉政談話情況表》、《任職前廉政談話記錄表》、《廉潔自律情況登記表》、《誡勉談話情況登記表》記入廉政檔案.
第四章附則第十五條本辦法由公司紀委、紀檢工作部負責解釋.
-4-。
附件1填表日期：
主談話人姓名參加談話人員談話時間被談話人姓名。
談話主要內容需整改的問題。
整改措施。
廉政談話情況表。
主談話人職務。
談話地點被談話人職務。
被談話人簽字：年月日。
主談話人簽字：
-5-。
附件2。
填表日期:被談話人新任職務談話人
任職前廉政談話記錄表。
原單位及職務。
新任職務時間。
談話主要內容。
談話人意見備注。
附件3。
-6-。
簽字:年月日。
廉潔自律情況登記表。
單位：
填表日期：第號
兼職單位名稱。
兼任職務。
領取報酬情況（元/月或元/年）。
在國內外注冊辦公司情況。
投資金額。
配偶子女從業(yè)情況。
配偶子女。
企業(yè)名稱。
擔任職務。
收入情況。
姓名工作單位及單位性質(國有、與本企業(yè)集體、外企、合資、個體等）有何聯(lián)系。
附件4。
-7-。
誡勉談話情況登記表。
談話對象。
姓名性別。
工作單位。
參加工作時間。
入黨時間。
談話內容。
部門意見：
黨委或紀委意見：
談話人姓名。
談話情況：
談話時間。
談話地點。
附件4：
-8-。
年度廉政約談工作計劃篇四
為切實加強廉政風險防控，紀挺法前主動監(jiān)督，關口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，增強約談對象廉政意識，催促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市?濟源市領導干部黨風廉政建設約談制度?要求，結合我局?黨風廉政建設主體責任清單?、?黨風廉政建設領導責任清單?和?黨風廉政建設監(jiān)督責任清單?制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通。
情況、指導催促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
一、指紀檢組織通過對約談對象進行廉政方面的談話，催促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進行提醒，及早預防，催促改良錯誤，加強黨風廉政建設和作風建設。
二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。
〔三〕政治紀律、組織紀律不強，，損害司法行政機關形象的；
〔四〕廉政風險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
〔五〕不認真履行“管行業(yè)必管行風〞糾風責任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
〔六〕效勞承諾制、一次性告知制、限時辦結制、首問負責制落實不力的；
〔七〕存在“滿浮散懶〞，推諉扯皮，不敢擔當，人浮于事，工作效率不高的；
〔九〕其他認為應該約談的事項。四、廉政約談由局紀檢組組織實施。五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。六、廉政約談要按以下程序進行〔一〕向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內容、時間、地點，以便使約談對象做好相關準備工作?！捕吃谡郊s談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。
〔三〕，要做好約談記錄，約談結束后，約談對象要認真閱讀約談記錄，對記錄不準確的地方，有權要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。
〔四〕約談結束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關材料存檔保存。
七、局紀檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定，予以責任追究。
八、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面教育、預防為主〞的原那么，遵守相關紀律，尊重、維護約談對象的合法權益。做到批評提醒到位、方式方法適當。
九、嚴格遵守保密紀律。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實行。
關于實行黨風廉政建設約談制度的規(guī)定。
第一條為促進學校各級黨政領導班子及其成員認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)?中國_章程?、?中國_黨內監(jiān)督條例〔試行〕?、?關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定?等黨內法規(guī)，參照上級有關制度規(guī)定，結合學校實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導催促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預防、批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結合的原那么。
約談人及時與約談對象進行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認真加以整改。
第六條上級紀委要求進行約談的，直接啟動約談。出現(xiàn)以下情形之一的，應及時啟動警示約談或誡勉約談：
〔一〕貫徹落實上級黨組織的決議、決定以及學校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
〔二〕政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；
〔五〕廉政責任范圍內的干部或者師生員工發(fā)生嚴重違紀違規(guī)案件的；
〔六〕對廉政責任范圍內發(fā)生的違紀違規(guī)行為和作風建設問題隱瞞不報、壓案不查的；
〔九〕一定時期、一定范圍內出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
年度廉政約談工作計劃篇五
為切實加強廉政風險防控，紀挺法前主動監(jiān)督，關口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，增強約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟源市領導干部黨風廉政建設約談制度》要求，結合我局《黨風廉政建設主體責任清單》、《黨風廉政建設領導責任清單》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通。
情況、指導督促工作、與時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
一、指紀檢組織通過對約談對象進行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進行提醒，與早預防，督促改進錯誤，加強黨風廉政建設和作風建設。
二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。
（二）不認真履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制不力的；
（三）政治紀律、組織紀律不強，，損害司法行政機關形象的；
（四）廉政風險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認真履行“管行業(yè)必管行風”糾風責任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、首問負責制落實不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔當，人浮于事，工作效率不高的；
（九）其他認為應該約談的事項。四、廉政約談由局紀檢組組織實施。五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。六、廉政約談要按以下程序進行（一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談容、時間、地點，以便使約談對象做好相關準備工作。
（二）在正式約談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。
（三），要做好約談記錄，約談結束后，約談對象要認真閱讀約談記錄，對記錄不準確的地方，有權要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。
（四）約談結束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關材料存檔保存。
七、局紀檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定，予以責任追究。
八、在約談時，要堅持“實事、客觀公正、正面教育、預防為主”的原則，遵守相關紀律，尊重、維護約談對象的合法權益。做到批評提醒到位、方式方法適當。
九、嚴格遵守紀律。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的、身份與檢舉、反映材料等有關情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實行。
關于實行黨風廉政建設約談制度的規(guī)定。
第一條為促進學校各級黨政領導班子與其成員認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)《中國_章程》、《中國_黨監(jiān)督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨法規(guī)，參照上級有關制度規(guī)定，結合學校實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導督促工作、與時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅持實事、教育在先、注重預防、批評與自我批評、嚴肅紀律與做好思想教育工作相結合的原則。
（五）廉政責任圍的干部或者師生員工發(fā)生嚴重違紀違規(guī)案件的；（六）對廉政責任圍發(fā)生的違紀違規(guī)行為和作風建設問題隱瞞不報、壓案不查的；（七）對廉政責任圍的信訪舉報和群眾訴求不認真配合調查核實，問題久拖不決的，或者瞞報、謊報、遲報重大或緊急信訪舉報和群眾訴求信息，造成不良影響的；（八）不嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良影響的；（九）一定時期、一定圍出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；（十）不嚴格執(zhí)行上級組織和學校有關改進工作作風、反對鋪浪費、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，糾正“四風”執(zhí)行不力，導致發(fā)生問題，造成一定惡劣影響的；（十一）履行職責不力、失職瀆職，給工作造成一定損失，但錯誤情節(jié)輕微，且認錯態(tài)度較好，能與時改正錯誤，免于追究黨紀政紀責任的；（十二）其它涉與黨風廉政建設和作風建設需要與時進行約談的。
年度廉政約談工作計劃篇六
為貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動廳黨風廉政建設的深入開展，提高領導干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性，經(jīng)研究決定，特制定本制度。
一、實行廉政談話制度，是黨組織、黨政領導干部和紀律檢查機關按照《中國_章程》要求，對黨員領導干部實施嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的重要措施，其目的是為了增強黨員領導干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢思想道德防線，教育、挽救和保護干部。
二、切實加強對領導干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關口前移，促進黨風廉政建設，進一步規(guī)范領導干部廉政談話工作，不斷增強領導干部廉政意識和拒腐防變能力。
三、廉政談話的類型：
（1）日常交心談話。中心領導班子成員與各部門黨員、干部之間，定期或不定期地開展談心談話，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，聽取其意見建議。
（2）提醒幫助談話。領導干部承擔重要工作任務時，提醒其保持頭腦清醒、嚴于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問題時，及時提醒幫助，防微杜漸。
（3）考評反饋談話。領導干部考評工作結束后，根據(jù)反饋結果，對民主推薦、民主測評情況，群眾反映的問題和意見等，及時向被考評領導干部進行反饋，幫助其正確對待群眾評價，不斷增強責任意識，改進不足，嚴格要求，努力進取。
（4）職務調整談話。干部提拔任用、調整交流、轉任非領導職務和退休時進行談話，全面客觀評價干部，聽取意見建議，并提出相關要求。
（5）批評誡勉談話。對不能完成工作目標任務的，領導班子內部出現(xiàn)嚴重不團結現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負面影響的，民主考評比較差的，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或人員任用等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的干部，進行批評教育或實行誡勉，責令限期改正。
四、廉政談話的形式：
（1）組織約請談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請干部談心談話。
（2）集體談話。針對領導干部或黨員干部存在的共性問題，可進行集體談話。
（3）個別談話。在領導班子成員分工調整、中層干部崗位調整，以及針對領導班子成員、中層干部、普通黨員干部的個性問題可進行個別談話。（4）個人要求談話。黨員、干部個人有情況需要與領導交流溝通的，可主動提出談話要求。
五、廉政談話的原則：
（1）以誠相待原則。要營造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠布公，暢所欲言。同時注意聽取談心談話對象的意見和建議。（2）實事求是原則。要增強責任意識，對干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績，又要指出其缺點和不足，對存在的問題要明辨是非，態(tài)度鮮明。
（3）有的放矢原則。要從實際出發(fā)，針對談心談話對象的不同情況和特點，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實效。
（4）教育疏導原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時提醒、告誡、引導談心談話對象，耐心說服教育，幫助其提高思想認識。
六、廉政談話的要求：
（1）堅持領導班子內部談心談話制度。中心黨支部主要負責同志要帶頭同領導班子成員談心，每年至少1次；領導班子成員也要相互談心。
（2）堅持上級與下級談話制度。中心黨支部書記、副書記要與各科室負責人談話，每年至少1次；其他領導班子成員同分管科室干部及各科室負責人及成員談話，每年至少1次。
（3）談話前要做好計劃安排和有關準備工作，必要時做好記錄，談話后要抓好有關問題的督辦和落實工作。對談話對象反映的有關情況和問題，要通過適當方式進行深入了解；對談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難，要盡力幫助解決；對認定存在的問題，要跟蹤了解整改情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，或提出組織處理意見。
七、要切實加強對廉政談話工作的領導，既要充分發(fā)揮談話提醒的警示和預防作用，又要慎重使用談話這種形式。要把廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，主動與煤炭廳機關黨委、機關紀委和人事處溝通情況，抓好落實。
八、要加強對廉政談話效果的監(jiān)督檢查，對談話中發(fā)現(xiàn)的問題、形成的意見，要及時轉交有關部門處理和落實；涉及重要問題或人員的談話，承辦部門要加強整改措施和落實情況的督辦；同時，要及時收集信息，總結經(jīng)驗，不斷完善廉政談話制度。
本制度自下發(fā)之日起施行。
年度廉政約談工作計劃篇七
第一條為加強和改進對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設，根據(jù)《中國_黨內監(jiān)督條例（試行）》和_中央辦公廳、_辦公廳《關于加強黨風廉政建設的意見》等有關規(guī)定，結合街道實際情況，制定本規(guī)定。
-2-。
(四)談話對象對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態(tài)度。
第十條對干部進行誡勉談話，必須嚴格履行審批程序，填報《誡勉談話情況呈報表》.按干部管理權限，在有關部門發(fā)現(xiàn)存在問題或紀檢監(jiān)察機關作出調查處理結論后,由黨工委提出誡勉意見。
第十一條干部廉政談話和誡勉談話前，談話人要認真準備，增強談話的針對性、有效性。要事先將談話時間、地點、內容、要求通知談話對象.談話對象接到談話通知后，要主動配合，不得借故推諉、拖延。
第十二條對干部進行誡勉談話，談話人應當認真聽取談話對象的陳述，不得泄漏反映人或舉報人的情況.對談話對象要求轉達的意見和建議,要及時整理，如實反映。談話對象要實事求是地回答和陳述問題,不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復.對違反者，給予組織處理或者紀律處分；情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十三條對干部的誡勉談話,應當有記錄人書面記錄，經(jīng)談話對象本人核實簽名后，由紀檢辦統(tǒng)一留存。
第十四條誡勉談話結束后,黨工委應當采取適當方式,對誡勉談話對象存在問題的改正情況進行了解.對于沒有改正或者改正不明顯的，應當根據(jù)黨工委的意見，予以批評教育并督促改正，或者作出組織處理.
第十五條有關工作人員對干部進行的誡勉談話內容要嚴格保密。對失密、泄密者，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
-3-。
年度廉政約談工作計劃篇八
行誡勉說話。嚴肅進行批評教育，提出整改要求，并責成本人就有關問題進行書面回復。談話以后，還要進行跟蹤督查，促其改正。
應的分管領導負責；與廣大干警談話以部門領導為主。與新提拔擔任領導職務的干部談話由黨組書記、紀檢組長組織實施。
平等的方式談話。對黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，通過研究討論、發(fā)表意見，求得共識；對需要提醒談話對象注意的問題，要從關心愛護干部出發(fā)，提醒及時到位，并做好思想政治工作；對涉及領導班子和談話對象本人比較敏感的重要問題，要把握政策和原則，慎重表態(tài)；對談話對象要求轉達的意見和建議，要如實反映；對需要談話對象落實的事項要有針對性地提出要求；對反映問題不實的，一定范圍內采取適當?shù)姆绞接枰猿吻?。進行約談時，談話人不得少于兩人。
要進行一次廉政談話；對發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象的，要隨時進行廉政談話，指出問題，提出整改要求。部門主要負責人每月分別與本部門全體同志進行一次提醒談話，對審判、執(zhí)行、財物管理等重點崗位工作人員，要隨時進行談話提醒。談話要有記錄、有針對性。院黨組班子成員每季度要對所分管部門主要負責人的廉政談話記錄進行評查，督促部門主要負責人嚴格落實廉政談話制度。黨組書記、紀檢組長隨時對黨組其他成員、部門主要負責人的廉政談話記錄進行抽查。
年度廉政約談工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召集各相關處室負責人進行預防提醒談話，主要基于四個方面考慮。一是從嚴貫徹落實xx學習教育要求和認真學習領會************視察xx及在慶祝中國共產(chǎn)d成立xx周年大會上重要講話精神。今年，xx學習教育開展以來，按照“學x明理、學x增信、學x崇德、學x力行”的要求，在學xx、悟思想、辦事項、開新局上下功夫，在xx學習和************系列重講話精神學習中堅定理想信念、汲取奮進力量。同時，圍繞xxd委要求，是否圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動要求抓好落實；是否結合重點任務跟進落實，制定出明確的階段性目標并按時保質保量完成；是否站在謀劃全局的高度，推進各項重點任務的落實，有效推進重點任務落實的思想自覺和行動自覺；是否在推進重點任務落實過程中堅持實事求是、求真務實，真正以落實任務推進改革發(fā)展。二是時間節(jié)點的問題。年初，我們召開了xx工作會，明確了今年xxx目標任務，現(xiàn)離年終僅剩xx個月，需要對大家進行一次提醒。三是為更好落實新形勢下全面加強d要管d從嚴治d的新要求。d風廉政建設永遠在路上，沒有終點，只有新的起點。2021年以來，系統(tǒng)信訪舉報和問題線索共xx件，共處理xx人。違反***八項規(guī)定精神共查處xx起，處理xx人…..；四是嚴格落實巡視整改要求。圍繞巡視反饋的具體問題，是否認真按照巡視整改要求，切實把巡視整改作為嚴肅的政治任務來抓，在認真整改、系統(tǒng)整改、全面整改、徹底整改方面措施是否有力有效，堅決杜絕虛假整改，切實保證真改實改。
下面，我強調幾點：
一、旗幟鮮明講政治，擰緊思想“總開關”
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d的十八大以來，************在不同場合反復強調，我們d作為馬克思主義政d，講政治是最突出的特點和優(yōu)勢，任何時候都必須旗幟鮮明講政治。
一要堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)d員精神上的“鈣”，理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。今年xx學習教育開展以來，我們系統(tǒng)的對“四史”進行了學習，同時也對************視察xx及在慶祝中國共產(chǎn)d成立xx周年上的重要講話精神等系列重要講話進行行了跟進學、系統(tǒng)系、反復學，大家也參加中心組（擴大）xx學習教育專題學習xx次，我們有些同志也交流了學習心得。我們可以清晰看到，堅定的理想信念不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的，必須以“咬定青山不放松”的韌勁常抓不懈，我們要以xx學習教育為契機，多吸“理論之氧”、常補“精神之鈣”，自覺把學習作為一種個人的自覺，深入學習政治理論、及時學習政策方針，在學深悟透上下苦工，領會核心要義，掌握精神實質，以理論深度提升思想境界。
二要提升政治能力。************強調，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。隨著xx公路事業(yè)的快速發(fā)展，我們部門同志是否在把握政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力以及堅持高站位謀大局促發(fā)展上充分彰顯政治能力現(xiàn)實中仍存在一種現(xiàn)象，就是有少數(shù)干部喜歡把“忙于業(yè)務工作”作為放松理論學習和d性鍛煉的借口，對d的理論創(chuàng)新掌握的不深不透，運用理論指導實踐的能力有差距。實際上，無論你在哪個崗位，從事何種工作，都要把提升政治能力作為永恒課題，始終保持清醒頭腦和政治定力，把每一項具體工作放到大局中去思考，要看清楚、想明白d***要求什么，人民群眾期盼什么，我們應該干什么，堅決服從服務大局，才能經(jīng)得起實踐檢驗。
二、撲下身子抓落實，當好示范“領頭雁”
崇尚實干、狠抓落實，是我們d的優(yōu)良傳統(tǒng)。************強調，要把抓落實作為開展工作的主要方式，動腦子、想辦法，拿出真招實招來，切實把d***決策部署的各項任務一項一項抓好。誰來抓怎么抓抓成什么樣……這些都需要我們大家去思考。根據(jù)今年確定的目標任務，我們要做起而行之行動者，不做坐而論道的“清談客”，勇?lián)厝?、真抓實干?/p>
一要樹牢為民意識。進入新時代，人民群眾對美好生活的向往已經(jīng)從“有沒有”轉向“好不好”，我們要盯緊人民群眾急難愁盼的問題，圍繞推進xxxx建設、服務好鄉(xiāng)村振興及建設人民滿意xx方面多深入基層調查研究，同時對標世界先進、全國一流，學先進、當先進，錘煉擔當作為的過硬作風，發(fā)揚奮斗精神，干字當頭、奮勇爭先、敢于擔當、善于作為，不斷增強發(fā)展后勁。
二要強化擔當作為。d和人民把權力交給我們，交的是責任，不能只想著享受權力帶來的待遇和榮譽，而淡忘了責任和擔當。現(xiàn)在有的同志思想上有一種不正確的認識，說監(jiān)管得這么緊、這么嚴，還是少干一點吧，多一事不如少一事。實際工作中，也確實有一些干部把“干凈”與“干事”對立起來，怕出事、怕問責，遇到問題繞道走，不擔當、不作為的現(xiàn)象依然存在，這種思想是非常有害的。當前，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程已經(jīng)開啟，一定要搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)，大膽開拓、主動作為，凝聚xx上下奮發(fā)有為的力量，全力推動行業(yè)改革發(fā)展。
三要加強作風建設。要把打好作風建設攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)作為當前一項重點工作，抓住關鍵、強力推進，堅決糾正部分d員干部存在的不敢為、不想為，敷衍塞責、作風漂浮，不作為亂作為慢作為假作為等形式主義典型問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，繼續(xù)深化“四種形態(tài)”的運用，落實重點工作的責任感和使命感，以高效的作風推動重點工作落地見效。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅守重要節(jié)點、緊盯薄弱環(huán)節(jié)、把穩(wěn)隱形變異新動向，暢通監(jiān)督舉報渠道，緊緊扭住落實***八項規(guī)定精神不放，對官僚主義、享樂主義、形式主義等歪風陋習露頭就打，堅決防止老問題反彈回潮、新問題屢改屢犯及邊整改邊犯等現(xiàn)象，將作風建設抓在日常、管出習慣、久久為功，持續(xù)營造行業(yè)風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
四要加強巡視整改。************強調“抓落實來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發(fā)文件不夠，必須落到實處?！弊ズ醚惨曊墓ぷ髻F在一個“真”字，關鍵在一個“實”字，對存在的問題要不斷強化措施、加快進度，整改過程中的困難和問題要及時研究、主動匯報、推動解決，確保整改工作進展符合預期。對已整改完成事項，認真開展“回頭看”和不定期抽查，堅決防止“回潮”和“反彈”，切實保證整改成效。
三、修身律己守底線，筑牢廉潔“防火墻”
廉潔這根弦，萬萬不能松。一要始終敬畏權力。領導干部權力越大面臨的誘惑就越多，特別是在一些別有用心的人的各種誘惑算計和討好捧殺下，領導干部很容易進入“圍獵”陷阱。在此情況下，如果領導干部對手中權力不知敬畏，自身不過硬、放縱私欲，就會迷失人生方向，最終走向違法犯罪。我們要正視自己手中權力，對權力常懷敬畏之心、常存戒懼之意，既做到工作上大膽進取，又要做到用權上謹慎仔細，確保在干事創(chuàng)業(yè)過程中始終不觸底線、不碰紅線、遠離高壓線。二要依規(guī)依法用權。************指出：“要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”。作為d員領導干部，要算好腐敗“成本賬”，那就是政治上斷送前程，經(jīng)濟上兩手空空，名譽上身敗名裂，家庭上支離破碎，親情上避而遠之，自由上身陷牢獄，健康上身心憔悴。因此，我們一定要樹立正確的權力觀，始終把“公”字擺在首位、挺在前面；始終堅持秉公用權、依法用權、陽光用權、廉潔用權，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束。三要嚴守紀律規(guī)矩。通過近些年，我們身邊的實際案例，不乏存在領導干部自以為勞苦功高、本事很大，常常我行我素、為所欲為，不能擺正個人和組織、個人和群眾的關系，聽不進不同意見，接受不了職工群眾監(jiān)督，結果出了問題不自知，犯了錯誤不自省，在犯罪道路上越走越遠。前車之覆，后車之鑒。我們必須要在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從，做d規(guī)d紀和國家法律的模范遵守者，給職工群眾作出表率；嚴格落實《領導干部報告有關個人事項規(guī)定》，杜絕弄虛作假，決不能漏報、少報、瞞報，要堅持實事求是，對本人、配偶、共同生活子女名下所有房產(chǎn)、股票、基金、投資型保險等該報告事項必須如實報告。對操辦婚喪喜慶等事宜嚴格執(zhí)行報備審批程序。四要樹立良好家風。領導干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系d風政風。近年來，************反復強調家風建設，d內法規(guī)對家風建設提出明確紀律要求，民法典將家風建設上升到法律層面。良好的家風需要長期涵養(yǎng)，要注重以身作則、言傳身教，向家人傳播正確的價值觀念。要對照d紀d規(guī)和法律法規(guī)，把家人可能出問題的關鍵環(huán)節(jié)看住管好。要“約法三章”，經(jīng)常進行溝通和教育，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒。
新時代新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤Ｈ娼ㄔO社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟，干事創(chuàng)業(yè)正當時。今天我講的這番話，既是對同志們的要求，也是對我自己的要求。希望大家倍加珍惜組織的信任和關懷，在領導崗位上主動擔當落實好全面從嚴治d的責任，以敬畏之心用好人民賦予的權力，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，為xx公路快速發(fā)展做出新的更大的貢獻！
年度廉政約談工作計劃篇十
xxxx社區(qū)黨總支以“三個代表”重要思想為指導，以認真學習實踐科學發(fā)展觀為方向，以落實街道黨工委關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，按照加強黨風廉正建設所布置的工作要求，組織開展了以深入領會中紀委全會精神，廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為要點的班子專題學習活動。大家一致認為20xx年是繼續(xù)開展“完善體制，提高素質”活動關鍵一年，也是構建教育、制度、監(jiān)督并重懲防體系，建設廉潔社會重要之年，做好今年的黨風廉政建設工作至關重要。為此，xxxx社區(qū)黨政班子根據(jù)火星街道黨工委對加強黨風廉政建設提出的要求，制訂了20xx年社區(qū)黨風廉政建設工作計劃：
黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區(qū)建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區(qū)建設工作緊密結合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區(qū)管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐化領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。
來自社區(qū)黨總支要緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務，加強黨的執(zhí)政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質。繼續(xù)采取定期和集中相結合方式，認真組織社區(qū)黨員干部學習《黨章》，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，集中社區(qū)黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度，加固防腐墻建設。
進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，堅持社區(qū)黨支部每月一次的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區(qū)聯(lián)系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和社區(qū)干部述職述廉的評議制度。社區(qū)工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
四、加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作。
自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了腐化的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓腐化的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
年度廉政約談工作計劃篇十一
為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入展開，黨風廉政建設責任制真正落到實處，經(jīng)認真討論，制定下半年工作計劃：
一、指導思想。
20xx年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大精神，地區(qū)和我縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面加強新形勢下領導干部作風建設，營造更加和諧的黨群干群關系，為構建文明和諧的新和提供堅強的政治保障。
二、主要工作任務。
（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，全面加強新形勢下黨員干部作風建設。
充分認識全面加強黨員干部作風建設的極端重要性和緊迫性，把加強黨員干部作風建作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。堅決抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。認真召開專題民主生活會，認真開展對照檢查，加強對黨員干部特別是領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。
嚴格執(zhí)行會議、公務接待和差旅費標準管理有關規(guī)定。要大力提倡勤儉節(jié)約風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。認真執(zhí)行中央和自治區(qū)有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察等名義公款旅游特別是出疆旅游的不正之風，堅決糾正在婚喪嫁娶中大操大辦甚至借機斂財?shù)牟徽L。
（二）對照領導干部廉潔自律的五項新要求，進一步提高領導干部廉潔從政意識。
繼續(xù)深入開展加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育等，筑牢領導干部廉潔從政的思想道德防線。堅持不懈地抓好黨風廉政教育月活動，深化典型示范和警示教育。
繼續(xù)深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，不斷增強干部職工的廉潔意識。
領導干部要嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，認真對照中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律的五項新要求進行自查。一是在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)謀取不正當利益的；二是以借為名占用他人住房、汽車的；三是參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財?shù)模凰氖墙栉兴送匈Y證券或以其他委托理財?shù)拿x謀取不正當利益的；五是為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的。嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的問題。加強對領導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。領導干部對配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求，不允許為他們謀取不正利益提供任何方便。
（三）加強對領導干部和黨員干部的監(jiān)督管理，切實加強對權力運行的制約和監(jiān)督。
領導班子要嚴格按照民主集中制原則辦事，凡屬“三重一大”（重要干部的推薦任免和獎懲、重大決策、重大項目安排和大額資金使用）的事項，都要按照民主集中制原則由黨支部成員集體討論研究后作出決定。
要認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例和黨員權力保障條例，切實抓好領導干部重大事項報告、收入申報、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話等制度的落實工作，繼續(xù)落實領導干部廉政檔案和廉政學習制度，切實尊重和保障黨員的民主監(jiān)督權利。
（四）深入推進黨內監(jiān)督工作。
積極推進黨務公開，結合實際工作，規(guī)范公開程序，注重公開形式、明確公開內容，特別是將領導班子建設、民主科學決策、黨風廉政建設等方面列為公開的主要內容，保證公開的經(jīng)?；?、規(guī)范化、公開內容的真實性，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、民主生活會、述職述廉、等制度。認真解決群眾來信來訪問題，促進領導干部廉潔自律的自覺性。
年度廉政約談工作計劃篇十二
1、繼續(xù)抓好《規(guī)定》的學習貫徹。各村、各單位黨支部要督促干部職工部學習、貫徹《規(guī)定》要求，并將《規(guī)定》學習貫徹情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內容，真正使《規(guī)定》成為農(nóng)村基層干部的行為準則。
2、深入開展農(nóng)村黨員干部廉政教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，制定黨員干部教育的季度、年度計劃，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。大力推進廉政文化進農(nóng)村、進機關、進學校、進企業(yè)等“六進”活動，全鎮(zhèn)要高標準建設5個廉政文化進農(nóng)村示范點，每個村和單位要有1條有關黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和宣傳欄。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，努力營造全鎮(zhèn)黨風廉政建設的良好氛圍。
3、認真做好便民服務工作。堅持便民、利民原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建便民服務中心，村建便民服務大廳，整合部門資源，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。鎮(zhèn)國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務。各村便民服務大廳要提檔升級，服務內容要充實完善、服務流程要便民高效，實行干部輪流值班。加強機關效能建設、政風行風建設和民主評議基層站所活動。強化基層黨組織和黨員干部服務群眾的意識和保障。
4、開展“三抓一促”，狠抓干部作風建設。在全鎮(zhèn)機關干部中深入開展抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越的“三抓一促”活動，認真執(zhí)行好鎮(zhèn)村干部上班紀律，工作日不飲酒、上班時間不打牌、厲行節(jié)約反對鋪張浪費等作風建設的規(guī)定。
二、加強農(nóng)村集體“三資”管理，促進集體資產(chǎn)保值增值。
1、健全農(nóng)村集體“三資”管理制度。建立健全財務預決算、財務收入管理、開支審批和債權債務管理等制度。認真組織開展清產(chǎn)核資確權，摸清農(nóng)村集體“三資”底數(shù)，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)臺賬和資源登記簿制度。加強經(jīng)濟管理，推進農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化。
2、建好農(nóng)村集體資產(chǎn)公開交易平臺。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規(guī)范操作程序的要求，搞好交易平臺建設。嚴格執(zhí)行《xx縣公共資源交易管理辦法（試行）》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行應進必進原則，對涉及金額較大、農(nóng)民群眾關注的農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源處置，實行公開競價和招標投標。
3、推行農(nóng)村集體“三資”全面委托代理服務。在規(guī)范村級會計委托代理服務工作的基礎上，大力推行“三資”全面委托代理服務。切實加強制度建設、規(guī)范代理行為，保證農(nóng)村集體經(jīng)濟組織獨立自主進行經(jīng)濟活動，依法自愿簽訂委托代理服務協(xié)議，保證農(nóng)村集體“三資”全部納入委托代理服務機構統(tǒng)一管理、建賬核算。
4、加強對農(nóng)村集體“三資”處置行為的監(jiān)管。在項目交易管理工作中，各村是實施主體，鎮(zhèn)紀委和財政部門是監(jiān)管主體，鎮(zhèn)公共資源交易中心是服務平臺。農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓和資源開發(fā)利用，要履行民主程序，進行科學評估。交易前都要由村民代表大會表決，交易過程中邀請村民代表現(xiàn)場監(jiān)督，完工后邀請村民代表參與驗收；凡發(fā)現(xiàn)農(nóng)村“三資”項目應進未進、違規(guī)操作、違法違紀的，要及時嚴肅查處，依法依據(jù)追究責任。
三、加強民主管理與監(jiān)督，促進權力陽光運行。
1、全面建立村務監(jiān)督委員會。已建立的村確保依法行使職責；沒有建立的村，加快建立，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)全覆蓋。要配套設立糾風組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設立糾風工作組，村要設立糾風聯(lián)絡點，小組要聘請糾風聯(lián)絡員。
2、完善民主決策制度和議事規(guī)則。進一步健全鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度。堅持和完善村級民主自治機制，全面推行“五議三公開”等民主決策辦法，鼓勵制作村務“流程圖”、實行規(guī)范化管理。
3、推進黨務政務村務公開。加大公共資源配置、重大建設項目、社會公益事業(yè)建設等領域的信息公開，公開內容要真實、及時，建立“點題公開”、答疑糾錯制度。村必須建有標準規(guī)范的黨務、政務（村務）、財務、服務、事務戶外公開欄，按季度公示，接受群眾監(jiān)督。
四、加大督辦和查處力度，確保農(nóng)村政策落實。
1、加強對“三農(nóng)”政策的監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督落實發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展、土地管理等政策措施，加強對涉農(nóng)補貼資金村級公示、建設項目立項審批、涉農(nóng)資金分配使用等關鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施不折不扣落實到基層、落實到農(nóng)戶。
2、集中整治損害農(nóng)民利益的突出問題。重點治理糾正義務教育、醫(yī)療衛(wèi)生、土地流轉、扶貧開發(fā)和社會保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。深化平安創(chuàng)建、依法打擊鄉(xiāng)村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。加強信訪工作，暢通群眾表達、利益協(xié)調、權益保障渠道，及時受理并辦理各類信訪舉報，防止越級訪、集體訪、重復訪的發(fā)生。
3、堅決糾正不正之風。切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴肅查處基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風粗暴、態(tài)度生硬、欺壓群眾等問題。堅決糾正在村級事務管理、服務或執(zhí)法中亂用職權、優(yōu)親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。
4、嚴肅查辦基層干部違紀違法案件。重點查處基層干部非法征占、侵占、“以租代征”轉用、買賣農(nóng)村土地和林地、荒地等資源的案件，在征地拆遷、集體資產(chǎn)資源處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私的案件，查處騙取、截留、私分征地補償款以及各類強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補助資金、項目扶持資金的案件，在社會保障、救災救濟款物分配中違規(guī)違紀的突出問題。
五、加強基層紀檢組織建設，提高履職能力。
1、積極推進紀檢組織規(guī)范化建設。鎮(zhèn)紀委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經(jīng)費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求，建設到位。村級要按照“組織落實、人員落實、責任落實、制度落實、保障落實”的五落實要求，建立健全村級紀檢小組。
2、加強學習，提高履職能力。要全面加強紀檢組織思想建設、能力建設、作風建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，認真學習黨紀條規(guī)、學習國家方針政策，學習法律法規(guī)，積極參加上級紀委組織的學習培訓，不斷提高業(yè)務素質和履職能力。
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年度廉政約談工作計劃篇十三
我社區(qū)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對加強黨風廉政建設提出的要求，以落實街道黨工委辦事處20xx年工作意見關于認真貫徹實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，制訂了20xx年社區(qū)黨風廉政建設工作計劃：
一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉。
學習貫徹好習近平重要講話，努力踐行八個方面的良好風氣，(既：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。)黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區(qū)建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區(qū)建設工作緊密結合起來，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。
社區(qū)黨總支要加強對黨員干部的黨風廉政建設的教育和宣傳，加強作風建設，深化反腐倡廉，要不斷提高黨員干部政治思想素質。根據(jù)xx同志在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，繼續(xù)采取定期和集中相結合方式，認真組織社區(qū)黨員干部學習《黨章》，以“全心全意為人民服務”為宗旨，著力解決好群眾最關心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。深入學習“三個代表”重要思想，集中社區(qū)黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度，切實加強制度建設。
社區(qū)黨組織要切實加強制度建設，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，堅持社區(qū)黨支部每月一次的黨員學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區(qū)聯(lián)系制度，全年開好2次黨員干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和社區(qū)干部述職述廉的評議制度。社區(qū)工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定;堅持重大事項報告制度;堅持居務公開制度。全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設,以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾最關心，最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
四、加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作。
社區(qū)工作人員要嚴格執(zhí)行一次性告知制、首問負責制、服務承諾制等便民服務制度，繼續(xù)推行為民辦事全程代理制，改善服務態(tài)度，完善和落實政務公開，提高辦事效率，切實幫助基層和群眾解決實際困難，進一步樹立社區(qū)工作者的良好形象。社區(qū)黨政主要負責人要嚴格執(zhí)行年度收支預算制度，嚴格實行“收支兩條線”，加強專項資金管理，嚴格控制和規(guī)范專項經(jīng)費的使用，健全專項資金監(jiān)管機制。完善財務管理制度，逐步形成“預算嚴格、收支合理、操作規(guī)范、監(jiān)督嚴厲”的財務管理和監(jiān)督體系。
五、完善信訪舉報制度，提高防范腐敗的預警能力。
繼續(xù)完善我社區(qū)信訪工作的規(guī)范化、制度化，切實落實工作人員崗位責任制，民情區(qū)域責任制，深入了解社情民意，努力拓寬信訪舉報渠道，主動發(fā)現(xiàn)問題，遇到重大事件及時上報，預防和鏟除腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。同時做好對集體上訪、越級上訪問題的處理工作，積極與有關部門協(xié)調，慎重妥善地處理，防止矛盾激化，維護社會穩(wěn)定和群眾利益。
我社區(qū)黨總支牢固樹立科學發(fā)展觀，深入學習貫徹街道黨工委黨風廉政建設工作會議精神，實現(xiàn)以教育思廉，以制度護廉，以監(jiān)督促廉，以懲處衛(wèi)廉的工作目標，全面抓好社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，促進社區(qū)文明建設工作更上一個新臺階。
年度廉政約談工作計劃篇十四
約談內容回答:。
1.作為一名******員，我自覺遵守和維護黨的政治紀律，始終在思想上、行動上與黨***保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
2.在不斷提高工作效率和服務水平的同時，進一步加強了黨風廉政建設和反腐敗工作。按照局黨組通知要求，我科室全體工作人員對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真自查。做到嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真學習落實***“八項規(guī)定”和我局“十條禁令”規(guī)定，做到廉潔奉公，執(zhí)政為民，熱情服務，嚴于律己，樹立良好的城建人員社會形象。
3.嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，虛心接受黨內外及群眾的監(jiān)督。在做出每一項重大決策前，都充分發(fā)揚民主，廣泛征求科室成員和各方面意見，形成了團結干事、合作共事的良好工作局面。
5.執(zhí)行《廉政準則》，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。學好、落實好《廉政準則》，端正思想作風，克己奉公，勤政為民，堅持原則，主持正義，按制度辦事，維護群眾的利益。
6.通過認真學習************關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”重要講話精神，使我進一步深刻理解并準確把握“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，增強了緊迫感和責任感。進一步提高認識,不斷增強踐行“三嚴三實”的自覺性，將落實“三嚴三實”作為推進黨風廉政建設和建設廉潔政治的重要任務，融入到城建的各項工作之中。
為嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特制定本實施方案。
一、約談方式。
約談分為日常約談、警示約談和誡勉約談。
(二)警示約談主要對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題進行約談;。
(三)誡勉約談主要對約談對象在工作作風、工作落實、廉潔自律等方面存在比較嚴重的問題但夠不上紀律處分,情節(jié)輕微但造成不良社會影響的進行約談。
二、約談人和約談對象。
約談人為局黨委、局紀委主要負責人;。
約談對象為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(街道)就業(yè)和社會保障服務中心負責人、直屬各單位班子成員、機關各科室負責人。
三、約談提出。
(一)局黨委、局紀委安排;。
(二)局黨委領導確定;。
(三)本人申請。
四、約談程序。
(一)啟動約談。
日常約談原則上每年進行一次，由辦公室制定約談方案報局黨委批準后啟動;警示約談、誡勉約談視情況需要即時啟動。
(二)實施約談。
1.約談人說明約談原因，通報有關情況，指出存在的問題;。
2.聽取約談對象的解釋和說明，提出整改要求;。
(三)整改落實。
3.辦公室對約談問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查，確保整改到位。
五、約談要求。
(一)約談時談話人應不少于兩人，由專人做好談話記錄，約談人和約談對象簽字確認;。
(二)約談人要注意方式方法，尊重、維護約談對象的合法權益;。
(四)參加約談的人員必須對約談內容嚴格保密，對失(泄)密的，按照有關規(guī)定處理;。
(五)確有特殊原因不能按時參加約談的，應請假并說明原因，適時進行補談。
六、結果運用。
約談資料存入領導干部個人廉政檔案，作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
實黨風廉政建設主體責任調研約談活動的要求,市委組織部班子成員擬近期赴縣(區(qū))開展落實黨風廉政建設主體責任調研約談活動，具體方案如下:。
一、調研時間。
6月16日-6月26日，具體時間由部領導根據(jù)工作自行確定。
二、調研分組。
第七組:，赴鄉(xiāng)縣調研。聯(lián)絡員:。
三、調研約談內容和方式。
1.通過召開座談會、走訪基層等方式，征求干部群眾對組織部門貫徹落實省委《關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境的意見》的意見建議;對組織部門領導班子和領導干部具體落實黨風廉政建設主體責任情況的意見建議;對干部群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。
2.重點調研各縣(區(qū))委組織部落實主體責任和黨風廉政建設推進的情況及存在的問題。
3.指導各縣(區(qū))委組織部進一步落實主體責任，改進干部作風，幫助解決工作中遇到的具體問題，解決干部群眾關心的熱點難點問題，并提出切實可行的意見建議。
4.各調研組可結合當前工作進行再部署再督促，也可聽取部機關開展“三嚴三實”的意見建議等。
四、調研要求。
1.領導干部帶頭參加調研，改進調研約談方式，減少陪同人員，確保調研活動取得實實在在的成效。
2.參加座談會人員及走訪對象，請各調研組與被調研縣(區(qū))聯(lián)系自行確定。
3.各調研組要對調研約談的情況形成調研記錄，及時進行梳理和分析，在6月29日前交至調研科。
同志們:。
一、xx年工作回顧。
xx年，在市委、市政府的正確領導下，全體干部職工團結拼搏，勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，以保障安全為首要任務，以提升能力為根本要求，以強化監(jiān)管為主攻方向，以轉變作風為重要保障，共開展專項整治27項，檢查企業(yè)16003家次，下達責令改正通知書2336份，完成抽驗2151批次，辦理案件1764起，移送公安機關重大案件11起，搗毀制假售假窩點20個，收繳罰沒款280萬元，守住了不發(fā)生重大食品藥品安全問題的底線,鞏固了食品藥品安全形勢穩(wěn)定向好的局面，增強了人民群眾對食品藥品安全的信心，全局各項工作實現(xiàn)了跨越發(fā)展，取得了長足進步。
(一)創(chuàng)新監(jiān)管實現(xiàn)新突破。一是把住源頭，實施外阜企業(yè)登記，共完成560家“四品一械”供貨企業(yè)的資質登記，審核產(chǎn)品2.7萬個品規(guī)，同時通過發(fā)票管理，倒查產(chǎn)品購銷渠道，通過招標管理，把住第一道關口，監(jiān)管的條理性、針對性更加清晰;二是落實責任，實施網(wǎng)格化監(jiān)管，將市區(qū)劃分為72個監(jiān)管網(wǎng)格，橫向到邊，縱向到底，實行痕跡化執(zhí)法，發(fā)放巡查表、簽訂承諾書778份，打破“一人管一點，一科管一線”的監(jiān)管格局，實現(xiàn)了監(jiān)管職責無缺位，監(jiān)管區(qū)域無盲點，監(jiān)管對象無遺漏，監(jiān)管環(huán)節(jié)無斷鏈，全市14599家“四品一械”企業(yè)實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控，執(zhí)法效率不斷提高;三是推進自律，實施誠信體系建設，以量化分級和示范工程為著力點，全市新增4條示范街，65個示范店，1個示范區(qū)，2個標準化小區(qū)，完成信用等級和量化分級評定7286家，并在全省率先開展對“小飯桌”的量化分級管理，量化分級189家。完善信用發(fā)布制度，建立行業(yè)退出機制，76家企業(yè)、61種產(chǎn)品列入監(jiān)管“黑名單”，媒體曝光違法企業(yè)及個人88家，45家藥械企業(yè)被依法注銷。全市形成量化分級“助跑”,示范工程“展翅”，信用建設“騰飛”的喜人局面。
(二)打假掃劣取得新成果。一是集中力量，開展綜合整治。打破專業(yè)界限、科室界限,先后開展了“貫徹條例”百日攻堅、“雷霆行動”，“兩打兩建”“打四非”、“交叉執(zhí)法”等一系列綜合整治行動，做到全員參與、全域覆蓋、重點突出、縣區(qū)聯(lián)動，查辦案值1萬元以上大案12起,收繳罰沒款156萬元,通過持續(xù)不斷的專項整治、有力打擊，打出了人民群眾安全放心的消費市場,打出了對違法犯罪行為的高壓態(tài)勢，打出了一支敢擔當、勇亮劍、意志頑強、信念堅定的執(zhí)法隊伍;二是整合資源,開展聯(lián)動執(zhí)法,建立了“提前介入、聯(lián)合調查、現(xiàn)場移送、共同追查”的協(xié)作辦案機制,采取公安機關.檢察機關案件雙移送措施，積極推進行政執(zhí)法與刑事司法的無縫對接，增強了執(zhí)法合力。一年來，聯(lián)合行動20余次，查處涉嫌犯罪案件21起，出具藥品認定函66件，認定假藥107種，假藥或非法經(jīng)營產(chǎn)品標示價值600余萬元;三是靶向抽驗，開展快速篩查，建立近紅外圖譜345張，篩查藥品1075批，抽驗樣品108批，檢出不合格藥品42批，靶向率達39%。保健食品、化妝品非法添加檢出陽性樣品8種，經(jīng)進一步檢驗，靶向率達87.5%。
(三)尊民助企打開新局面。一是以人為本，強化教育培訓，采取召開現(xiàn)場會、座談會、示范企業(yè)觀摩、一對一講解、集體約談等形式，從道德水準、守法意識、法律知識、業(yè)務技能等方面開展教育培訓,培訓餐飲從業(yè)人員4220人次，藥品從業(yè)人員1890人次，醫(yī)療器械集體約談340人次,企業(yè)的第一責任人意識普遍增強;二是豐富載體，深化科普宣傳，錄制了《維權十分鐘》系列視頻，在時代廣場電子顯示屏連續(xù)播出。在住宅小區(qū)和社區(qū)廣場設置食品藥品安全宣傳欄72塊、電子屏49塊。在30多處交通車站點、高空電子屏滾動播放安全用藥常識。利用手機短信平臺向市民發(fā)送維護健康短信2萬余條。在交廣直播間開通專欄，全年播出12期。針對“非法會銷”，開展“以講治講”。深入社區(qū)、機關、商場、企業(yè)、學校開展巡回科普圖片展。一年來，各級各類媒體宣傳超過700次,我局親民愛民、依法行政的形象得到有效樹立，市民依法維權、健康消費、參與監(jiān)管的意識大幅度提高;三是跟蹤問效，優(yōu)化舉報流程。成立投訴舉報中心，12331投訴舉報電話在全市各通信運營商全面開通，對投訴案件統(tǒng)一受理，分解落實，跟蹤督辦，高位監(jiān)督，及時反饋，一年來，共解答群眾咨詢2300余次，受理投訴舉報181起，極大調動了廣大市民參與監(jiān)管的熱情。
(四)科技強局邁出新步伐。一是加快進度，強力推進信息化建設，制定了《開發(fā)建設大慶市食品藥品監(jiān)管信息化系統(tǒng)意見書》，提出了詳盡的設計理念、管理目標和細節(jié)構成，此項目已列入我市2016年重點民生項目;二是不遺余力，認真籌劃檢測中心項目，先后兩次赴先進地市實地考察，形成了《大慶市食品藥品檢驗檢測中心綜合樓建設項目建議書》,得到了市政府主要領導及分管領導的高度重視，此項目已列入市政府2016年重點建設項目和民生項目投資計劃;三是未雨綢繆，積極開展風險防控，組建應急管理辦公室，完善應急處置演練操作規(guī)程和《食品藥品安全事故應急預案操作手冊》，積極做好突發(fā)食品藥品公共事件的處置。開展違法廣告監(jiān)測，移送違法廣告案件515起,違法藥械保健食品廣告播出率下降95%。不良反應/事件監(jiān)測平臺擴大到464家，藥品不良反應報告1930例，醫(yī)療器械不良事件報告114例。開展輿情監(jiān)測，對惡意炒作采取果斷措施予以正面引導，有效預防了輿論危機的發(fā)生。
(五)廉政勤政樹立新形象。一是凝聚人心，實施文化鑄魂工程，在“廉潔從政、秉公執(zhí)法、尊民助企、勤奮敬業(yè)”的核心理念基礎上，確定了“五個堅持”的工作原則，提出了“五好五不讓”的服務要求，推行了“五個抓落實”的工作方法，建設了文化走廊，確定了局徽，唱響了局歌，政務文化深入人心，推動省級文明單位成功創(chuàng)建;二是整章建制,開展執(zhí)法規(guī)范化建設年活動,組織開展全系統(tǒng)170人參加的軍事化管理綜合培訓，培訓內容涵蓋軍事科目訓練、黨課知識、法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管、國防教育知識等。重新設計行政審批流程，開展案卷評查，共抽調市縣區(qū)涉及“四品一械”行政處罰、行政許可案卷111個，發(fā)現(xiàn)問題8類、42個,評出優(yōu)秀案卷20個。出臺了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》和工作人員“十不準”，細致列舉了行為、用語、著裝等“規(guī)范動作”和十項“禁止動作”。我局的行政執(zhí)法工作獲得“大慶市行政執(zhí)法責任制優(yōu)秀單位”十連冠;三是多措并舉，防范廉政風險，深入基層走訪調研，廣泛征求意見，共收集各類意見建議108條，整理成7個大方面的問題，對未能立即解決的問題采取各個擊破的辦法，深入研討，明確責任，建立臺賬，跟蹤問效，確保事事有回音，件件有落實。深入推進廉政風險防控體系建設，開展廉政巡視，堅持一案一監(jiān)督，一案一回訪，查找廉政風險點并落實預防措施，實現(xiàn)了行政權力事項公開、行政權力運行透明、行政監(jiān)察實時到位，堅決整治庸懶散漫作風，糾正行業(yè)不正之風，機關作風形象不斷轉變。
一年來的辛勤工作，得到了市委、市政府和省局的充分肯定，并在資金、設備等方面給予了大力支持，本年度新增專項經(jīng)費705萬元，各類執(zhí)法車輛11臺，大型檢測儀器4臺套。在人力資源方面，全市基層食品安全工作站配備專兼職人員1967人，市局科級干部輪崗26名，公開競崗12名，人員結構更加合理，干部職工團結奮進，勵精圖治，奮力拼搏，圓滿完成全年的各項工作任務。在此，我代表局領導班子，向全市食品藥品監(jiān)督管理戰(zhàn)線上默默耕耘、無私奉獻的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
二、面臨的形勢和要求。
食品藥品安全是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在全面建成小康社會的決定性階段,全國上下對食品藥品安全的重視已經(jīng)達到前所未有的程度。習******說:“能不能在食品安全上給老百姓一個滿意的交代，是對我們執(zhí)政能力的重大考驗?！崩羁藦娍偫碚f:“要建立最嚴格的食品藥品安全監(jiān)管制度,完善食品藥品質量標準和安全準入制度?！蓖粞蟾笨偫碚f:“食品藥品安全是重大的基本民生問題、重大的經(jīng)濟問題、重大的政治問題?！蔽覀兩硖幋髴c，是大慶精神、鐵人精神的發(fā)源地、傳承地，2016年，我市地方財政收入突破260億元，以16個第一“領跑龍江”，我市食品藥品安全監(jiān)管工作連續(xù)兩年在全省領先,市委、市政府高度重視食品藥品安全工作,明確2016年要“建立健全食品安全追溯和質量標識制度，建設市級食品藥品檢驗檢測中心、四縣和大同檢驗檢測所，擴大食品藥品基層監(jiān)管覆蓋”。面臨重大的機遇和不可復制的優(yōu)勢,我們必須從戰(zhàn)略的高度，深刻認識做好新形勢下食品藥品安全工作的極端重要性，要搶抓機遇，奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造食藥監(jiān)管事業(yè)新的輝煌。
(一)必須堅持解放思想,大膽創(chuàng)新。要認清形勢，解讀***精神，掌握總局思路，落實省局要求，遵照市委意見，不斷提高境界，開闊眼界，以更高的層次和要求，重新審視我們的思想觀念、精神面貌和工作狀態(tài)，推動觀念創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，迎接新挑戰(zhàn)、踏上新征程、開創(chuàng)新局面。
(二)必須堅持搶抓機遇，順勢而為。機遇總是垂青那些有準備的人，當機遇來臨，智者勝，勇者勝，腳踏實地者勝，當前，機構改革是我們面臨的最大機遇，要主動作為、贏得先機，緊緊扭住建立統(tǒng)一、權威、覆蓋全過程監(jiān)管體制改革的契機不放松，用心想事、主動干事、努力成事，以“踏石留印，抓鐵有痕”的氣魄，在機遇降臨時一馬當先，萬馬奔騰。
(三)必須堅持高度負責，勇于擔當。責任是工作動力的源泉，擔當是推動工作的重要保證。大事、難事看擔當，一事當前，能否勇于承擔責任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，反映出的是我們干事創(chuàng)業(yè)的一種境界。具體來說，就是要牢固樹立“做食藥人、鑄食藥魂、固食藥本、抖食藥神”的理念，面對困難不繞行，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實。
(四)必須堅持敢于亮劍，雷霆出擊。食品藥品制假售假問題，歷來為人民群眾深惡痛絕,面對假劣產(chǎn)品、違法犯罪行為,必須敢于亮劍、伸張正義，堅決維護人民群眾切身利益，以迅雷不及掩耳之勢，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全市人民營造放心安全的發(fā)展環(huán)境。
(五)必須堅持精誠團結，維護大局。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結是克服困難、奪取勝利的前提和保證。講團結就是要維護大局，要站在全局的高度思考問題，謀劃工作，凝神聚力，同心同德，共同擔起歷史賦予的重任,真正形成“眾人劃槳開大船”的良好局面。
(六)必須堅持轉變作風，廉潔自律。作為國家的公務人員，我們必須時刻保持健康的從政心態(tài)，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力,抵制誘惑。對待權力,應做到如臨深淵、如履薄冰，做到心有所畏、行有所止。要時刻保持清醒頭腦，做到清心自守、淡定人生，時刻擺正自己和人民群眾的位置，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的作風，多干讓群眾高興、滿意的好事、實事。
回顧過去的一年，對照市委、市政府的要求，群眾的期盼，我們還存在著一定的差距和不足:一是思想解放的程度、創(chuàng)新的意識需要進一步提高;二是行政效率、服務水平、工作標準需要進一步提升;三是食品藥品基層監(jiān)管能力需要進一步增強;四是信息化建設及科技支撐體系需要進一步完善;五是食品藥品監(jiān)管隊伍建設需要進一步加快。針對這些問題，我們要高度重視，科學研判，采取更加有力的措施加以改進。
三、2016年工作安排。
2016年是落實***全面深化食品藥品監(jiān)管體制改革的開局之年，也是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵一年。全市食品藥品監(jiān)管工作的總體目標是:認真貫徹落實黨的十八屆三中***、市委八屆四次***精神,牢牢抓住機構改革的重大歷史機遇,按照“深化改革促發(fā)展，加強監(jiān)管保安全，提升能力打基礎”的總體思路，切實加強基層監(jiān)管網(wǎng)絡和能力建設，建立起統(tǒng)一權威的食品藥品監(jiān)管機構，創(chuàng)新監(jiān)管，強化服務，簡政放權，提高效率，增強科技支撐能力，構建社會共治格局，以最嚴謹?shù)臉藴剩顕栏竦谋O(jiān)管，最嚴厲的處罰，最嚴肅的問責，確保廣大市民“舌尖上的安全”。
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決群眾關注的焦點問題。一是要以“為民、務實、清廉”為主題，聯(lián)系實際抓好學習教育，聚焦解決好“四風”問題，針對“四風”之弊來一次徹底的大掃除、大清洗;二是要改進工作作風，深入實際、深入基層，了解實際情況，切實解決群眾關注的熱點問題、社會關切的焦點問題、食藥監(jiān)管的難點問題，以作風建設的新成果取信于民;三是要加大服務群眾力度，簡政放權，陽光行政，增加便民舉措，減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化許可程序，縮短審批時限，全面推進網(wǎng)上審批，不斷提高行政效能。
(二)推進監(jiān)管體制改革，著力構建覆蓋城鄉(xiāng)的食藥監(jiān)管體系。一是要按照《黑龍江省人民政府關于改革完善全省食品藥品監(jiān)督管理體制的實施意見》精神，超前謀劃，當好政府的參謀助手，積極溝通協(xié)調，力爭在6月底之前同步完成市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))監(jiān)管機構的組建;二是要建設專業(yè)技術隊伍，優(yōu)化配置監(jiān)管資源，充分發(fā)揮行政監(jiān)管的社會管理作用,稽查執(zhí)法的懲處震懾作用,檢驗檢測的技術支撐作用，建立健全一體化、廣覆蓋、專業(yè)化、高效率的食品藥品監(jiān)管體系;三是要強化基層監(jiān)管網(wǎng)絡建設，將網(wǎng)格織細，監(jiān)管重心下移到最基層，關口前移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。將網(wǎng)眼填實，抓好行政村、社區(qū)協(xié)管員隊伍建設，填補基層監(jiān)管空白。將網(wǎng)底筑牢，落實崗位責任，健全各項管理制度，優(yōu)化完善基層基礎設施，建立長效監(jiān)管機制。
(三)加快科技項目建設，著力推動監(jiān)管方式的轉型升級。一是要快速推進食品藥品檢測中心項目，設計籌建具備檢驗檢測、風險監(jiān)測、技術培訓等多功能的市食品藥品檢測中心，充分發(fā)揮其監(jiān)管技術支撐、市場技術監(jiān)督、安全技術保障和產(chǎn)業(yè)技術服務作用，提高全市食藥監(jiān)管的技術層次和水平，同時加快建設基層食品藥品檢測站,逐步完善全市食品藥品檢驗檢測體系;二是要大力推進監(jiān)管信息化進程，做好信息化監(jiān)管一期工程的各項準備工作，錄入基礎數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)，確定風險防控關鍵點，推進風險點遠程視頻和食品藥品購、銷、存信息實時監(jiān)控，最終實現(xiàn)風險預警科學研判，違法行為查糾及時，安全隱患有效控制，不良反應全面監(jiān)測的管理目標;三是要改善技術裝備條件，組織實施好食品藥品監(jiān)管執(zhí)法裝備配備標準化建設,對系統(tǒng)內技術裝備水平進行摸底調查，提出執(zhí)法裝備需求總體計劃，主動爭取地方黨委、政府的支持，落實相關的配套資金，并采取多種渠道予以落實，著力提升技術裝備保障能力。
(四)加大打擊整治力度，著力提升對各類違法犯罪行為的震懾作用。一是抓住乳制品、中藥飲片等重點品種，旅游景區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、出租屋等重點區(qū)域，“小作坊”、“小餐桌”等重點環(huán)節(jié)，保持高壓態(tài)勢，斬斷帶有行業(yè)共性和“潛規(guī)則”性質的利益鏈，嚴厲懲處違法違規(guī)行為;二是重拳出擊，重典治亂，打出聲威、打出氣勢，從重從快查處大案要案，堅決取締、搗毀制假售假黑窩點，凈化食品藥品市場，不斷增強人民群眾的滿意度;三是針對群眾反應強烈、屢打不絕的非法添加、摻雜使假、夸大宣傳、掛靠經(jīng)營等痼疾頑癥，舉全局之力，開展綜合整治，切實解決危害人民群眾生命健康的突出問題。
(五)創(chuàng)新日常監(jiān)管舉措,著力消除安全風險隱患。一是要發(fā)揮“網(wǎng)格”的作用，隨著體制改革的深入，針對網(wǎng)格化管理的新任務、新領域和新要求,繼續(xù)細分監(jiān)管網(wǎng)格,按照“區(qū)域明確,任務均衡,便于協(xié)作，利于考核”的原則，健全各項制度，落實全程質量控制的要求;二是要夯實基礎工作，強化源頭治理，更加注重事中、事后監(jiān)管。建立舉報受理查處機制，更好回應社會不同訴求。建立以獎代投機制，形成科學管用的績效考評體系。加強督查督導，使各項工作任務落實、落靠;三是要繼續(xù)推進誠信體系建設，開展示范工程創(chuàng)建和量化分級管理，健全相關制度，搭建公共服務平臺，落實“黑名單”制度，完善行業(yè)禁入和退出機制,積極爭創(chuàng)省級食品安全示范城市，并繼續(xù)推進示范縣、示范街、示范店建設;四是要助推產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，加大對企業(yè)技術指導、政策引導和信息服務力度，積極扶持龍頭企業(yè)做大做強，打造產(chǎn)業(yè)集群，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,不斷提升產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)?；蜆藴驶?。
(六)加強監(jiān)管能力建設，著力提升安全保障水平。一是要提高履職盡責能力，以創(chuàng)建“省級文明單位標兵”為載體，努力提高廣大干部職工的綜合素質，針對新增人員、新增職能，組織開展不同形式的政治理論、專業(yè)知識、文化修養(yǎng)等方面的教育培訓，建設一支政治過硬、信念堅定、業(yè)務精良的優(yōu)秀公務員隊伍，更好地擔起食品藥品安全監(jiān)管的重任;二是要提高科學監(jiān)管能力，加強食品風險及藥品、醫(yī)療器械不良反應(事件)監(jiān)測，分析監(jiān)測結果，研判風險形勢，及時準確發(fā)出安全預警，強化應急管理培訓和演練，有效應對和處置食品藥品突發(fā)事件，不斷提高安全預警、風險防控、應急處置能力;三是要提高輿論引導能力，對突發(fā)事件要“早說話、敢說話、說對話”，傳播正面觀點，發(fā)布權威信息，把握輿論主動權，做到引導有力、引導有方、引導有效，提振廣大人民群眾對食品藥品的消費信心。
(七)加強黨風廉政建設，著力轉變機關工作作風。一是要開展黨風廉政教育，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅決落實反“四風”、轉作風各項整改措施，深入開展理想信念教育、宗旨教育和警示教育，把廉政教育貫穿于干部培養(yǎng)和各項工作的全過程，營造愛崗敬業(yè)、履職盡責、清正廉潔、積極向上的良好風氣;二是要落實廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定和市委市政府十項規(guī)定，加強政治理論學習，建立層級負責制，堅持“一崗雙責”，把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的基準線、監(jiān)管上的保底線;三是要繼續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設,圍繞食品藥品監(jiān)管重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，從建立健全制度體系、完善監(jiān)控機制、規(guī)范權力運行等方面，積極構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，嚴厲查處庸懶散奢、吃拿卡要、推拖躲繞等不作為、亂作為的人和事。
(八)構建社會共治格局，著力建立長效監(jiān)管機制。一是要進一步落實各層面責任，完善地方政府守土有責、監(jiān)管部門履職盡責、食藥企業(yè)承擔首責、消費人員自身負責的責任體系，凝聚一切力量，竭盡全力保障食品藥品安全;二是要建立“橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動”的監(jiān)管機制，通過聯(lián)席會議、專項合作、定期通報等形式，增強與相關部門的溝通協(xié)調。通過整合各級監(jiān)管力量,開展聯(lián)合行動的方式,突出解決具有全局性、區(qū)域性的重大、疑難問題;三是要暢通社會監(jiān)督渠道，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，支持行業(yè)制訂行規(guī)行約。建立與媒體的溝通協(xié)作機制，發(fā)揮媒體的正面宣傳作用和輿論監(jiān)督作用。延伸監(jiān)管觸角，在社會上聘任協(xié)管員、信息員，鼓勵和引導社會公眾、新聞媒體、社會組織參與食品藥品安全監(jiān)管，打一場保衛(wèi)食品藥品安全的人民戰(zhàn)爭,讓不法分子在人人監(jiān)督的“天網(wǎng)”下無處藏身。
同志們,2016年進軍的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,此刻我們正站在食藥監(jiān)管的歷史潮頭，深化改革的重任歷史的落在了我們的肩上，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以更加昂揚的斗志，更加科學的態(tài)度，更加務實的作風，不辱使命，不負眾望，解放思想，攻堅克難，全力保障人民群眾的飲食用藥安全，為大慶市建設宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化、國際化城市做出新的、更大的貢獻。
加強思想教育，提高業(yè)務水平堅持每周兩次的思想政治理論學習，學習好各種相關文件、會議精神、政策法規(guī)，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部隊伍，使全體職工在學習政治理論知識的同時還加強對業(yè)務的培訓，不斷提高-干部職工的理論水平和業(yè)務素質。
二、提高工作效率和服務質量。
2、主次干道垃圾點每天早晚兩次清運，單位內部垃圾點每天一次清運，清運做到徹底、干凈。
3、日常管理劃分責任區(qū)，全城劃分6個責任區(qū)，每個責任區(qū)確定2-3名責任人，明確管理目標任務，主要是督查各責任路段的清掃保潔情況和責任區(qū)內垃圾點的垃圾清運情況。強化監(jiān)督考核，考核做到有記錄，考核結果和責任人利益掛鉤，當月兌現(xiàn)獎金。
4、7月15日-8月31日開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，主要規(guī)范“門前三包”，整治垃圾亂丟亂放，清除衛(wèi)生死角。三、進一步完善各項制度，切實提高機關效能一是嚴格考勤制度，強化上、下班簽到制度和清銷假制度，認真解決上班自由散漫的行為;二是嚴格實行目標管理制度，狠抓考評、考核，切實解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題;三是嚴格執(zhí)行辦事承諾制和首問負責制，切實轉變機關作風，加強效能建設，努力樹立良好的機關形象。四是嚴格執(zhí)行“政務公開”、“服務承諾”制，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿-論監(jiān)督，確保環(huán)衛(wèi)監(jiān)督各項工作落實到位。以上承諾懇請廣大群眾監(jiān)督。
為全面提高夷陵區(qū)住建局依法履職盡責能力水平，切實維護群眾利益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力打造民生住建、法制住建、平安住建、廉潔住建，區(qū)住建局從以下五個方面向社會做出公開承諾:。
嚴格依法行政。認真貫徹落實***和省、市、區(qū)委重大決策部署，做到令行禁止，確保各項政策措施落地生根;全面清理審批事項，取消一切不合規(guī)涉企備案等”變相審批”和擅自增設前置條件的“搭車審批”;進一步優(yōu)化審批流程、減少審批環(huán)節(jié);完善城鄉(xiāng)規(guī)劃公示公開制度，加強規(guī)劃督察,維護規(guī)劃嚴肅性;強化監(jiān)督檢查,對不嚴不公、法外設權吃拿卡要、地方保護、濫施處罰、以罰代法等問題，嚴肅追責問責，并將處理結果向社會公布。
服務改善民生。開展市容市貌專項整治，鞏固和提升城市形象;開展建筑揚塵專項整治，全面整治在建工地、商品砼站，實現(xiàn)在建工地揚塵治理100%達標;開展違章停車專項整治，適當增加道路臨時停車泊位，聯(lián)合公安部門整治亂停亂放車輛;開展“兩違”專項整治，加強巡查、文明執(zhí)法，有力遏制違法建設的蔓延勢頭;開展環(huán)境衛(wèi)生整治，推進重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生提質提標工作，規(guī)范臨街門店垃圾收運方式，整治暴露垃圾，規(guī)范垃圾屋等生活垃圾收集點和轉運站管理;本篇文章來自資料管理下載。開展城市家具整治，及時更換、維護城市家具及美化裝飾道路兩邊的各類箱體，確保無破損、污漬、亂貼亂畫等，消除井蓋缺失、破損、移動、跳動等現(xiàn)象;組織安全生產(chǎn)大檢查，狠抓施工現(xiàn)場質量安全管理，做好建筑工人崗前安全教育;定期開展燃氣行業(yè)安全隱患專項檢查和整治行動;抓好建筑節(jié)能質量管理,全力整頓建筑市場秩序從嚴查處違法施工行為;建立局黨組與建筑業(yè)企業(yè)結對服務制度，助推企業(yè)發(fā)展;推進小城鎮(zhèn)“八個一”標準化建設，加大農(nóng)村危房改造指標爭取力度，開展“宜居村莊”創(chuàng)建工作，推動“美麗鄉(xiāng)村、清潔家園”建設工作。
優(yōu)化政風行風。深入貫徹落實***八項規(guī)定和省委六條意見，進一步精簡會議及文件，嚴控檢查和達標評比，壓縮“三公”經(jīng)費支出，做到只減不增;加大對“四風”、“三難”、“三亂”等突出問題明察暗訪和查處力度，切實解決機關及行政審批、供氣供水等服務窗口態(tài)度生硬、工作推諉、效率低下等“懶政怠政”問題;加強行政執(zhí)法隊伍內部監(jiān)督，強化制度化管理，加強教育和培訓，不斷提高隊伍素質和能力;強化擔當意識，嚴格目標管理，完善獎懲機制，堅決糾正敷衍應付、執(zhí)行不力、不敢擔當?shù)取盀楣俨粸椤眴栴}。
落實廉政責任。加強督促檢查，落實“一崗雙責”，實行“一案雙查”,督促各領導班子全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任;圍繞行政審批、工程建設、資金分配等容易滋生腐-敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，建立健全權力運行制約監(jiān)督機制;本篇文章來自資料管理下載。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，重點查處黨員干部在執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務中違規(guī)收費和收受紅包、購物卡等突出問題，嚴肅查處本系統(tǒng)“小官巨腐”等基層腐-敗問題。
暢通監(jiān)督渠道。加大行業(yè)政策法規(guī)及職能宣傳力度，引導群眾依法依規(guī)合理表達訴求;拓展服務投訴熱線功能，建設完善信息公開、服務受理、投訴監(jiān)督等“三大平臺”;完善群眾咨詢投訴及時受理和快速調處機制,對群眾反映及發(fā)現(xiàn)的問題100%核查、100%處理、100%反饋，讓人民群眾、服務對象和社會各界滿意。
熱忱歡迎社會各界和廣大人民群眾對我們的承諾進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
201x年x月x日。
本人承諾在全縣在建工程建設中，嚴格按照現(xiàn)行有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范要求，增強安全意識，規(guī)范安全行為，認真落實安全責任，在工程建設中杜絕安全事故的發(fā)生.
承諾人(簽字):。
承諾人身份證號:聯(lián)系電話:法定代表人(簽字):法人身份證號:聯(lián)系電話:。
承諾人所在單位(蓋章)。
本承諾書一式兩份，一份交給單位備案管理，一份保存于承諾人所在單位備查。
突出對黨的政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律、財經(jīng)紀律及落實***八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅持日常監(jiān)督與明察暗訪相結合，抓住重要時間節(jié)點，堅決糾正“四風”等問題。
2、加大紀律審查力度，保持懲治腐-敗的高壓態(tài)勢。
進一步完善查辦違紀案件組織協(xié)調機制，強化問題線索管理;探索建立實行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度;建立全區(qū)辦案“人才庫”，統(tǒng)一調配辦案力量;嚴查各類違紀違法案件，突出紀律審查重點;繼續(xù)實施“一案雙查雙追雙報告”制度，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地交叉辦案和案件查辦責任書制度。
3、創(chuàng)新監(jiān)督方式，確保監(jiān)督取得實效。
談》電視專欄，接受社會監(jiān)督。
4、嚴肅責任追究，力促兩個責任落實。
落實《關于加強黨風廉政建設責任追究的實施辦法(試行)》，嚴格“一案雙查”，對“四風”問題突出、頂風違紀違法問題嚴重的部門和單位，既追究當事人責任，又嚴肅追究領導責任和主體責任、監(jiān)督責任，以問責倒逼“兩個責任”落實。
以上承諾，愿意接受新聞媒體和社會各界監(jiān)督。
強化監(jiān)督檢查，堅決維護政令暢通;突出紀律檢查首要之責，維護紀律權威;盯住“四風”不放松，持續(xù)深化正風肅紀;以零容忍態(tài)度，始終保持懲治腐-敗的高壓態(tài)勢;堅守責任擔當，嚴肅問責追究。
具體落實措施:一是不折不扣抓好監(jiān)督檢查。
圍繞各級決策部署的貫徹落實，加強監(jiān)督檢查，重拳出擊，堅決保證政令暢通。建立廉政談話、約談等制度,督促各單位主體責任的落實。
二是嚴明黨的紀律。
嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴查違反黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩的行為，堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)的權威。
三是實施作風建設常態(tài)化監(jiān)督。
健全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，聚焦機關作風和政風行風建設，盯住重要時間節(jié)點，以點帶面，逐步深入，持續(xù)發(fā)力用勁，完善“四風”問題發(fā)現(xiàn)、查處、曝光監(jiān)督機制。
四是以零容忍態(tài)度從嚴查辦案件。
深化全員辦案機制，完善班子成員包案、案件主辦人和重大案件督辦制度，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃片辦案和交叉辦案機制，提高辦案水平。
五是加大責任追究力度。
對于苗頭性問題開展約談、函詢,實現(xiàn)監(jiān)督前移。堅持”一案雙查”，對腐-敗案件多發(fā)的單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。
六是大力推進紀檢體制改革。
調整內設機構，規(guī)范工作流程。探索制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記提名考察辦法，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織標準化建設。
以上承諾，愿意接受新聞媒體和社會各界監(jiān)督。
新泰市紀委鄭重承諾:。
1、抓問責追究，強力推進“兩個責任”落實。嚴格責任追究，嚴格執(zhí)行“一案雙查雙追究”，對違紀違規(guī)問題，既嚴格追究當事人責任，又嚴格追究領導責任和主體責任、監(jiān)督責任，促進兩個責任落到實處。
2、抓案件查辦，以零容忍的態(tài)度懲治腐-敗。增設紀檢監(jiān)察室，成立重大案件調查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件指導組，建立辦案“人才庫”，創(chuàng)新開展派駐巡查工作，大力推行信訪雙向承諾制度，從嚴查處違紀違法案件，始終保持懲治腐-敗的高壓態(tài)勢。
3、抓嚴格執(zhí)紀，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。開展“紀律督查年”活動，堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，從嚴糾治違反黨的紀律和***“八項規(guī)定”精神行為;對“四風”問題突出、發(fā)生嚴重違紀問題的部門單位予以嚴肅追究。
4、抓監(jiān)督提醒，構建抓早抓小工作機制。統(tǒng)籌委局機關、派駐紀工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督力量，采取上下聯(lián)動、交叉互查以及集中整治等方式，加強對黨員干部的全面監(jiān)督;堅持早提醒、早糾正，對黨員干部身上存在的苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話,防止小問題演變成大問題。
5、抓體制創(chuàng)新，激發(fā)紀檢監(jiān)察工作活力。堅持把主要力量向監(jiān)督執(zhí)紀問責集中，鞏固深化“三轉”，穩(wěn)步推進紀律檢查體制改革，力爭委局機關全員辦案率達到80%;實行派駐機構“三統(tǒng)一”管理，健全內部廉政風險防控機制，打造忠誠干凈擔當?shù)膱?zhí)紀鐵軍。
以上承諾事項，愿意接受新聞媒體和社會各界監(jiān)督。
肥城市紀委鄭重承諾:。
一是嚴明黨的紀律。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，違紀必究、執(zhí)紀必嚴，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處無組織、無紀律問題，維護紀律權威，確保政令暢通。
二是堅決糾正“四風”。加強***八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督檢查,盯住重要時間節(jié)點,解決具體問題,推動作風整體轉變、不斷深化。加強對厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真受理投訴舉報，點名道姓通報曝光典型案例。
三是嚴格紀律審查。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀行為，持續(xù)強化“不敢”氛圍。強化線索管理，加大直查力度,提高辦案質效，嚴肅查處違反黨的政治紀律、廉潔自律規(guī)定和侵害群眾利益問題。
四是強化監(jiān)督問責。繼續(xù)開展好市級黨政領導班子成員向市紀委全委會述廉述責工作，發(fā)揮好紀委全委會監(jiān)督作用。加強和改進派駐監(jiān)督工作，扎實開展派駐巡查監(jiān)督，堅持問題導向，提升監(jiān)督實效。嚴格責任追究，對違紀違規(guī)問題，既嚴肅追究當事人責任，又嚴肅追究領導責任和主體責任、監(jiān)督責任。
和業(yè)務培訓，規(guī)范工作流程，健全管理。
制度。
強化內部監(jiān)督完善工作評價機制打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
以上承諾事項，請新聞媒體和社會各界給予監(jiān)督。
東平縣紀委鄭重承諾:。
一、貫徹“三轉”要求，加大對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩突出問題的查處力度。突出主責主業(yè)，聚焦中心任務，將黨紀挺在前面，一是加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，二是把違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律的行為作為案件查辦的重點，三是落實從嚴要求，做到違紀必究、執(zhí)紀必嚴。
二、嚴格責任追究，督促落實主體責任。完善“縣鄉(xiāng)村”三級約談機制，持續(xù)傳導壓力，讓主體責任落地生根。突出問責，堅持“一崗雙責”、“一案雙查”，建立完善責任追究典型問題通報制度，以嚴格問責倒逼責任落實。
干部的監(jiān)督,對“四風”問題突出、頂風違紀問題嚴重的單位，嚴肅追究責任。
四、保持高壓態(tài)勢不放松，查處腐-敗案件“零容忍”。加強反腐敗溝通協(xié)調。
工作。
建立信訪舉報雙向承諾制繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道協(xié)作辦案制度杜絕自辦案件空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道規(guī)范案件線索管理嚴明辦案紀律嚴懲腐-敗行為。抓早抓小對苗頭性問題及時約談、函詢扯袖子、敲警鐘防止小問題演變成大錯誤。
年度廉政約談工作計劃篇十五
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，切實改進作風，沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
一、加強學習，提高綜合素質。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認真學習努力提高政治素質。認真學習黨中央的八項規(guī)定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
二、認真落實中央八項規(guī)定。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質內容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀念品。
三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規(guī)范化。
四是大力推進節(jié)約型機關建設。在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗；嚴格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打印；加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。
五是加強車輛管理。嚴格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內用油實行一卡供油方式，不準以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
年度廉政約談工作計劃篇十六
黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面從嚴治黨。不折不扣執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市縣有關規(guī)定精神，落實上級紀委的部署，切實加強監(jiān)督執(zhí)紀審查，持續(xù)深入推進“三轉”，防范和從嚴查處發(fā)生在群眾身邊的“小四風”、“微腐敗”，打造風清氣正的政治生態(tài)。
(一)注重教育防范。繼續(xù)開展新《憲法》新《條例》學習，加強農(nóng)村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，創(chuàng)新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強廉政文化建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造廉榮腐恥的良好氛圍。
(二)注重監(jiān)督檢查。把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監(jiān)督檢查的力度。要充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律尤其是政治紀律，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處各種違反紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通。開展對執(zhí)行中央八項規(guī)定、脫貧攻堅、農(nóng)村“三資”管理、土地流轉、惠民資金、民生保障領域不正之風等專項檢查，以堅決的態(tài)度嚴懲頂風違紀行為。同時，抓住重大節(jié)日關鍵點，采取提前預防、明察暗訪等方式，嚴防“四風”反彈。
(三)注重執(zhí)紀審查。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀案件。開展執(zhí)紀審查與掃黑除惡結合起來，嚴查嚴辦涉黑涉惡“保護傘”。嚴格依紀依法安全文明辦案，深入剖析違紀案件發(fā)案特點、原因和規(guī)律，為廉政教育提供教材，為制度建設提供依據(jù)，為實施監(jiān)督提供重點。
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