一個明確的計劃可以增強我們的執(zhí)行力，讓我們的目標(biāo)更加有可能實現(xiàn)。設(shè)置合理的時間節(jié)點和進(jìn)度是一個好計劃的重要組成部分。下面是一些成功人士的計劃實例，希望能對你有所幫助。
專委會工作計劃篇一
(1)在分管院長及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，制定護(hù)理教育管理的有關(guān)制度、計劃、措施等，對全院的護(hù)理教育工作進(jìn)行全面實施和監(jiān)控。
(2)督促各級護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、?？萍俺Ｒ娂膊∽o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(3)負(fù)責(zé)護(hù)士的在職培訓(xùn)工作，按照計劃組織各級各類護(hù)士的在職培訓(xùn)和護(hù)士繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)理論水平，樹立以病人為中心的服務(wù)意識。
(4)積極配合護(hù)理部完成高等醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)的臨床教學(xué)任務(wù)，針對不同的教學(xué)對象實施教學(xué)計劃，教學(xué)相長。
(5)根據(jù)護(hù)理部要求，提供對下級醫(yī)院的進(jìn)修、培訓(xùn)、參觀、技術(shù)指導(dǎo)等工作。
(6)定期檢查臨床護(hù)理教學(xué)工作落實及教學(xué)護(hù)士工作情況。
(7)定期召開護(hù)理教育委員會成員會議，就護(hù)理教育工作中存在的問題進(jìn)行分析、研究，評價護(hù)理教育工作，提出改進(jìn)意見，總結(jié)經(jīng)驗、不斷反饋、改進(jìn)工作，提高全院護(hù)理教學(xué)工作水平。
專委會工作計劃篇二
根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》和學(xué)會工作要求，結(jié)合中山市實際情況，制訂20xx年工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)會宗旨為核心，《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展專科護(hù)理、繁榮學(xué)術(shù)、服務(wù)會員。
（一）依據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進(jìn)一步規(guī)范我市各項護(hù)理工作。20xx年將重點規(guī)范護(hù)理文書、護(hù)理教學(xué)、專科護(hù)理，組織護(hù)理教學(xué)比賽，組織?？谱o(hù)士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進(jìn)一步落實廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立專科護(hù)理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個專科的十大安全目標(biāo)為依據(jù)，利用各專科會員會統(tǒng)一制訂十一個專科的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全市以此標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各專科管理，以保證專科質(zhì)量和臨床安全。
（三）加強?？谱o(hù)士培養(yǎng)。高素質(zhì)的.專科護(hù)士能有利促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提高護(hù)理水平。目前，我市的部分赴港專科護(hù)士及部分醫(yī)院的專科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學(xué)會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和?？谱o(hù)理骨干的作用，建立專科培訓(xùn)基地，形成專科人才的培訓(xùn)機制，培養(yǎng)各專科人才，以進(jìn)一步提高專科護(hù)理水平。
（四）繁榮學(xué)術(shù)。舉辦各種學(xué)術(shù)交流活動。20xx年學(xué)會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學(xué)習(xí)參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進(jìn)來的方法，組織骨干外出學(xué)習(xí)的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達(dá)到相互交流、相互促進(jìn)的目的。同時，將繼續(xù)組織學(xué)術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
（五）根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標(biāo)桿，廣泛宣傳。
（六）加強護(hù)士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：
（1）加大與省護(hù)理學(xué)會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課；
（2）發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?xùn)；
專委會工作計劃篇三
20xx年是全面貫徹黨的^v^和全國第十次婦代會精神，落實“三個代表”重要思想重要的一年。根據(jù)婦委會工作目標(biāo)，聯(lián)系我園女職工工作實際，婦委會將進(jìn)一步動員、團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大女職工，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)婦女工作的新局面作貢獻(xiàn)。
一、加強女職工的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念。
本學(xué)年我們將通過政治理論學(xué)習(xí)、教師大會等形式，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳黨的路線、方針、政策，要求女職工加強自身學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，力求業(yè)務(wù)精、工作實。要發(fā)奮有為，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，多作貢獻(xiàn)，創(chuàng)優(yōu)、爭優(yōu)，充分發(fā)揮女教師的帶頭、引領(lǐng)作用。
二、認(rèn)真組織開展“巾幗建功立業(yè)活動”，在全園營造“抓典型、樹先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流、立新功”的良好氛圍，充分展示教育系統(tǒng)女職工的風(fēng)采，體現(xiàn)人生的價值。
1、開展女性建功立業(yè)活動是婦委會的一項重要工作，我園將積極推行“一幫一”活動，開展了“陽光互助”賽課組織中老年骨干教師對青年教師開展傳、幫、帶活動，師徒結(jié)對，小組互助，青年教師不但提高了業(yè)務(wù)水平，而且學(xué)到了老教師愛崗敬業(yè)的精神。
2、認(rèn)真組織女職工參加“巾幗建功”的活動，結(jié)合團(tuán)隊評比進(jìn)行，使廣大女教師在教研、教改中發(fā)揮更加突出的作用。
3、認(rèn)真組織開展“三八節(jié)”的慶?；顒?，更要認(rèn)真組織、精心準(zhǔn)備，要將慶?；顒娱_展得有聲有色，在愉快熱鬧的氛圍中讓女教師們度過自己的節(jié)日。
三、以最大限度滿足人民群眾的需要為目標(biāo)，狠抓計劃生育工作。
計劃生育工作是將繼續(xù)把提高出生人口素質(zhì)與增進(jìn)群眾家庭幸福統(tǒng)一起來，全面開展以技術(shù)服務(wù)為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念和運作方式推進(jìn)新的管理機制的建立和落實。認(rèn)真作好女職工婚姻、生育情況登記。積極為教師們辦理“生育服務(wù)證”、“獨生子女父母光榮證”。使計劃生育工作達(dá)到上級要求。
四、貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》《中國兒童發(fā)展綱要》精神。
切實維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。提倡婦女們以法保護(hù)自己的權(quán)利。充分發(fā)揮女職工在民主管理、民主監(jiān)督、民主參與中的作用。積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，我們將繼續(xù)開展各項活動。促進(jìn)教師和幼兒的健康成長。
專委會工作計劃篇四
1.護(hù)理質(zhì)量管理委員會設(shè)主任1名；副主任2名；委員若干名。由醫(yī)院（分管護(hù)理工作）副院長任主任；由護(hù)理部負(fù)責(zé)人任副主任；由臨床科室護(hù)士長任委員。
2.委員會成員因工作調(diào)動、變更，要求在十五日內(nèi)下發(fā)人員調(diào)整通知。
3.護(hù)理質(zhì)量管理委員會下設(shè)辦公室在護(hù)理部，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會的日常工作，定期向護(hù)理質(zhì)量管理委員會主任報告有關(guān)工作。
4.護(hù)理質(zhì)量管理委員會每季度召開會議一次，管理委員會成員應(yīng)按管理委員會辦公室的通知安排參加會議。會議形成決議、決定應(yīng)有委員會2/3以上成員參加方為有效。特殊情況下可臨時召集開會或以書面形式?jīng)Q定有關(guān)事宜。
5.護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議由護(hù)理質(zhì)量管理委員會主任或副主任負(fù)責(zé)主持，護(hù)理質(zhì)量管理委員會辦公室負(fù)責(zé)召集并提供會務(wù)資料，護(hù)理質(zhì)量管理委員會秘書負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容，辦公室成員負(fù)責(zé)起草會議決議、決定。
6.護(hù)理質(zhì)量管理委員會的決議、決定提交院長辦公會討論決定后生效。
7.護(hù)理質(zhì)量管理委員會每年組織一次護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員參加護(hù)理質(zhì)量管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)理質(zhì)量管理委員會職責(zé)。
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作的質(zhì)量管理。
2.負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作質(zhì)量管理的年度工作計劃，護(hù)理質(zhì)量管理相關(guān)制度，檢查標(biāo)準(zhǔn)，獎懲方案。
3.審議護(hù)理部制定的有關(guān)護(hù)理質(zhì)量管理具體實施措施。對全院護(hù)理工作的質(zhì)量控制指標(biāo)進(jìn)行檢查、評價，并提出改進(jìn)意見。
4.對全院護(hù)理工作中的安全隱患提出指導(dǎo)性的改進(jìn)意見。
5.決定醫(yī)院護(hù)理新技術(shù)、新方法準(zhǔn)入管理制度和規(guī)定。
6.討論、決定全院護(hù)理工作中的差錯、過失和事故等事件的院內(nèi)處理意見。
7.提出全院護(hù)理人員質(zhì)量教育、培訓(xùn)的要求，并檢查其落實情況。
8.質(zhì)量管理委員會秘書負(fù)責(zé)委員會會議記錄。
9.護(hù)理質(zhì)量管理委員會辦公室職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理年度計劃的起草工作。
(2)收集全院護(hù)理工作中有關(guān)的質(zhì)量信息資料，并加以記錄歸類。
(3)負(fù)責(zé)召集護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議，提供會議討論資料。
(4)起草會議決議和會議討論的有關(guān)處理意見。
專委會工作計劃篇五
縮寫：cna。
第四條學(xué)會業(yè)務(wù)主管單位是中國科學(xué)技術(shù)學(xué)會，登記管理機關(guān)是^v^民政部。學(xué)會辦事機構(gòu)掛靠國家^v^。
第五條本學(xué)會的辦公住所為北京市東城區(qū)東四西大街42號。郵政編碼100710。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本學(xué)會的業(yè)務(wù)范圍：
（三）大力推廣護(hù)理科技知識，先進(jìn)技術(shù)與科研成果；
（五）發(fā)動會員對國家重要的護(hù)理政策和有關(guān)問題發(fā)揮咨詢作用，積極提出合理化建議；
（七）積極創(chuàng)造條件開展遠(yuǎn)程護(hù)理教育；
（八）開展社區(qū)護(hù)理咨詢；
（九）?？谱o(hù)士的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)（資格）的認(rèn)定。
第三章會員。
第七條學(xué)會的會員種類分為個人會員、單位會員和外籍會員。
第八條申請加入本學(xué)會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護(hù)本學(xué)會章程；
（二）有加入本學(xué)會的意愿；
（三）在護(hù)理學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；
（五）熱心和積極支持學(xué)會工作的衛(wèi)生行政干部，或從事護(hù)理教育的教師；
專委會工作計劃篇六
為進(jìn)一步落實我院推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的部署和要求，深化以患者為中心的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，全面提高護(hù)理水平，制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃如下：
目標(biāo)：創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范部。通過對患者、社會和政府的滿意全面推進(jìn)目標(biāo)示范工程活動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
任務(wù):1。提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.通過學(xué)習(xí)，全科護(hù)士可以掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，并將其應(yīng)用到臨床實踐中確保實效。
3、對護(hù)士進(jìn)行合理分工、分層管理、體現(xiàn)能級對應(yīng)。并制定相關(guān)職責(zé)。
方法及措施：
1、1-3月組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》、《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目（試行）》，實現(xiàn)思想認(rèn)識。
2月，結(jié)合本科特點，組織科室護(hù)士開展護(hù)理服務(wù)專題討論。
月(組織實施階段)。
(1)4月，科室組織高年級護(hù)士在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
(2)5月份試行分組排班，合理分工護(hù)士。
（3）組織全科護(hù)士在6月至7月制定適合本科的職責(zé)、工作流程，并應(yīng)用實施。重新制定績效評估計劃。根據(jù)每組責(zé)任制的工作量進(jìn)行評估。每個班級根據(jù)工作量和工作質(zhì)量進(jìn)行評估，反映了更多的工作和更多的收罰。
（4）8月至10月，結(jié)合我院臨床路徑管理，進(jìn)一步明確護(hù)士責(zé)任，加強主觀主動作用，協(xié)助醫(yī)生實施診療計劃，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù)。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士分層專業(yè)培訓(xùn)計劃，加強低年級護(hù)士三基礎(chǔ)培訓(xùn)考核，包括展示高年級護(hù)士知識水平，將專業(yè)知識和婦產(chǎn)科相關(guān)知識滲透到培訓(xùn)內(nèi)容中。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)，嘗試采用幻燈片教學(xué)形式，隨機評價，確保教學(xué)效果。
(6)加強安全意識，始終保持護(hù)理安全。
于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終，加強6個環(huán)節(jié)監(jiān)控，注重質(zhì)量，注重細(xì)節(jié)。
3、11月-12月總結(jié)階段對科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，對提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好，服務(wù)有創(chuàng)新，患者反映好的個人進(jìn)行表彰。找出工作中存在不總，進(jìn)行原因分析，提出整改措施，保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。實施者：全科護(hù)士。
專委會工作計劃篇七
政協(xié)羅定市八屆宣傳文體專委，在充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的作用，結(jié)合宣傳文體專委的實際，做好先進(jìn)文化的建設(shè)和傳播，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、創(chuàng)新載體，宣傳工作得到深化，主題宣傳活動扎實推進(jìn)，對內(nèi)對外宣傳形成聲勢，群眾文化活動更趨繁榮，精神文明創(chuàng)建富有成效，為建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟(jì)強市、文化大市、法治社會、和諧羅定提供思想保證、精神動力和輿論支持。抓好全民健身工作，提高市民身體素質(zhì)。切實而不表面，幫忙而不添亂，盡職而不越位。為三個文明建設(shè)服務(wù)，取得了可喜的成績。
加強學(xué)習(xí)，武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，提高委員們的自身素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)，每季度集中學(xué)習(xí)一次，專委設(shè)立學(xué)習(xí)記錄簿，各位委員設(shè)立學(xué)習(xí)筆記本。重點學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、政協(xié)知識以及業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《政協(xié)章程》，學(xué)習(xí)國家、省、地級市和本市今年政協(xié)例會的《工作報告》精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。深刻認(rèn)識政協(xié)工作的重要性，增強參政意識，認(rèn)識到做工作、干事業(yè)，必須堅持全面的發(fā)展觀、協(xié)調(diào)的發(fā)展觀、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持以人為本。
各位委員主動深入基層調(diào)研，了解市情民意，傾聽群眾呼聲。圍繞黨的大政方針，關(guān)注民生冷暖、熱點難點，收集有關(guān)材料，進(jìn)行歸納、整理，寫成提案、意見、建議。
開展文化之旅、藝術(shù)之旅、健康之旅活動。在11月10至11月15日,組織委員到黑龍江、吉林、遼寧等地參觀學(xué)習(xí)。先后參觀了黑龍江斯大林公園、太陽島公園、東北虎養(yǎng)殖基地，吉林偽皇宮、北山公園、松花湖和遼寧沈陽故宮等。通過參觀外地文化設(shè)施、旅游設(shè)施、文物保護(hù)和市政建設(shè)，更好地借鑒別人經(jīng)驗，回來后結(jié)合本地實際，提出加快我市文化、旅游、文物保護(hù)和市政設(shè)施建設(shè)的'意見和建議。
宣傳文體專委全體委員充分發(fā)揮所在部門的職能作用，認(rèn)真履行自身職責(zé)，推動本部門工作的深入開展。
認(rèn)真抓好宣傳思想工作，把握導(dǎo)向，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，努力營造促。 進(jìn)發(fā)展的輿論氛圍，突出抓好培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，組織宣講團(tuán)深入到各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)開展宣講活動，在全市掀起學(xué)習(xí)熱潮。
立足“弘揚人文，提升素質(zhì)”，抓好精神文明建設(shè)工作。以開展社會主義榮辱觀教育為切入點，積極推進(jìn)公民道德建設(shè)，各項創(chuàng)建活動目標(biāo)明確，措施扎實，成效顯著。深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展“愛國守法，誠信知禮”現(xiàn)代公民教育活動，積極開展國防和愛國主義教育。抓好文明鎮(zhèn)（村）、單位（窗口）的創(chuàng)建活動，完善考核機制，促精神文明建設(shè)上新臺階。深入開展未成年人思想道德建設(shè)工作，形成家庭、學(xué)校、社會齊抓共管的格局，使未成年人健康成長。
切實抓好文化體制改革工作，繼續(xù)走多元化發(fā)展文化的路子。積極探索活躍群眾文化之路，廣場文化好戲連臺，電影放映遍及城鄉(xiāng)，文化市場管理依規(guī)依法。抓改革、抓活動、抓管理、抓亮點。積極開展文化活動，抓好春節(jié)期間專題文化活動，送春聯(lián)下鄉(xiāng)，舉辦書畫創(chuàng)作大賽、書畫展覽等活動，舉辦農(nóng)村業(yè)余文藝匯演，讓觀眾享受文化盛宴。
成功舉辦“蔡啟文《遠(yuǎn)望》暨羅定風(fēng)光攝影展”、“慶祝新中國成立六十周年羅定圖片展”、“慶祝新中國成立六十周年羅定市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部歌詠大賽”“羅定市慶祝元旦鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)干部歌詠大賽”、“羅定市抗洪賑災(zāi)文藝晚會”、“慶祝新中國成立六十周年羅定市征文大賽”、“羅定市‘御景豪庭杯’少年兒童繪畫大賽”等大型活動。免費開放“陶瓷標(biāo)本展”、“蔡廷鍇將軍風(fēng)采展”和“館藏文物精品展”等展覽。積極開展文藝創(chuàng)作活動，編輯出版《瀧江文藝》雜志，為讀者提供精神食糧。抓好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作。抓好學(xué)宮維修工作，抓好影劇院建設(shè)工作。文化市場健康有序發(fā)展。認(rèn)真做好粵劇的演出工作，為戲迷提供健康的精彩節(jié)目。認(rèn)真抓好廣播電視設(shè)施建設(shè)，使廣播電視村村通。抓好有線電視光纖網(wǎng)絡(luò)改造和數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工程，市廣播電視臺與南方廣播影視傳媒集團(tuán)直屬的銀視網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司正式簽約有線電視數(shù)字化改造協(xié)議，全面建設(shè)我市有線電視網(wǎng)絡(luò)。主動帶領(lǐng)新聞記者深入市直單位和各鎮(zhèn)采訪，搞好電視節(jié)目，為觀眾提供精神食糧。
今年9月16日第十五號強臺風(fēng)“巨爵”襲擊羅定，使船步、羅平、素龍、圍底、華石、雙東6個鎮(zhèn)遭受有史以來最大的災(zāi)害，羅定人民廣播電臺、羅定電視臺和新聞中心充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，積極做好新聞采訪、編輯工作，及時報道市委市府組織抗洪戰(zhàn)斗的最新動態(tài)和先進(jìn)典型，為奪取抗洪勝利作出積極的貢獻(xiàn)。按時按質(zhì)出版《今日羅定》，為干部群眾提供精神食糧，為羅定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步服務(wù)。
組織開展培訓(xùn)、采風(fēng)、創(chuàng)作、評獎、展覽等各項文藝活動。組織書法家深入基層為農(nóng)民免費揮毫道德春聯(lián)。組織選手參加廣東省青少年書法大賽。抓好書法、國畫、攝影作品的創(chuàng)作，舉辦書畫既席揮毫大獎賽和書畫展覽活動，活躍城鄉(xiāng)文化，豐富市民精神生活。切實加強對外的溝通交流，大力宣傳羅定，提高羅定的知名度。
搞活動、抓創(chuàng)作、出作品、出人才。曾沛才創(chuàng)作的報告文學(xué)作品《農(nóng)民女作家李勇堅》，榮獲由中共廣東省委宣傳部、廣東省作家協(xié)會、南方報業(yè)傳媒集團(tuán)、報業(yè)集團(tuán)聯(lián)合舉辦的慶祝中華人民共和國成立六十周年“歲月如歌”大型報告文學(xué)征文三等獎，是云浮市唯一的獲獎?wù)摺?/p>
組織開展群眾性體育活動，提高市民身體素質(zhì)。切實抓好體育竟技項目，培養(yǎng)優(yōu)秀運動員參加各級各類項目比賽，為我市爭取榮譽。
做好創(chuàng)新圖書發(fā)行工作，使用。 定新華書店加盟省圖書發(fā)行集團(tuán)，建好圖書發(fā)行連鎖店，改善購書環(huán)境。堅持“三貼近”，切實做好圖書館工作，把圖書館工作延伸到自然村，服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層。
抓好書法、國畫、攝影作品的創(chuàng)作，積極配合市政協(xié)選拔本市30名小書法家參加由云浮市政協(xié)主辦的云浮市首屆青少年書法大賽活動，并參加由省政協(xié)主辦的廣東省第四屆青少年書法大賽活動，均取得可喜的成績。加強對外交流，不斷宣傳羅定，提高羅定的知名度。
1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。
2、做好調(diào)研工作，了解市情民意，傾聽群眾呼聲。要寫出高質(zhì)量的提案。
3、做好專委委員本職工作，推動所在單位、部門各項工作的開展。
4、組織本專委委員在市內(nèi)調(diào)研一次，到外省參觀學(xué)習(xí)一次。
政協(xié)羅定市八屆宣傳文體專委，要在創(chuàng)新發(fā)展平臺、打造特色經(jīng)濟(jì)、建設(shè)和諧羅定工作中，切實做到解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，講求實效，奮發(fā)進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面，解決實際問題，積極完成各項任務(wù)，為全面建設(shè)小康社會而作出新的貢獻(xiàn)。
專委會工作計劃篇八
一、在醫(yī)院教育管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理教育管理工作。
二、制定以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)計劃，并組織實施，培養(yǎng)專科護(hù)士，建設(shè)適應(yīng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展需要的護(hù)理隊伍。
1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、基本技能培訓(xùn)、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)、特殊護(hù)理崗位護(hù)士培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案和目標(biāo)。
2、組織全院性的護(hù)理學(xué)術(shù)講座，并對講座的效果進(jìn)行反饋和評估。
三、選拔、管理護(hù)理教師，根據(jù)護(hù)理院校教學(xué)實習(xí)計劃，負(fù)責(zé)做好臨床帶教工作。。
1、根據(jù)教學(xué)大綱擬訂教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)安排護(hù)生實習(xí)。各項護(hù)理技術(shù)操作有專人帶教，定期進(jìn)行考核，評教評學(xué)。
2、建立帶教實習(xí)記錄本，按要求填寫。
3、帶教老師對護(hù)生認(rèn)真帶教，以身作則，嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程及規(guī)章制度。實習(xí)、進(jìn)修鑒定由有關(guān)科室及護(hù)理部負(fù)責(zé)。
4、將帶教質(zhì)量列入三級質(zhì)控，一級、二級質(zhì)控組每月檢查一次，三級質(zhì)控組每兩周檢查一次。
2、護(hù)理部審閱帶教記錄本、護(hù)生實習(xí)記錄本，了解實習(xí)進(jìn)展及護(hù)生思想動態(tài)，指導(dǎo)護(hù)生實習(xí)、臨床帶教，并將信息反饋到各科室。
3、對違犯醫(yī)院制度的實習(xí)、進(jìn)修人員，按醫(yī)院有關(guān)制度扣罰并通報所在學(xué)校、單位。
5、做好年度帶教計劃，落實帶教措施，及時總結(jié)經(jīng)驗，月小結(jié)評價一次，實習(xí)終做好總結(jié)，資料做好歸檔。
四、在職護(hù)士繼教教育。
1.依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院總體工作方案和實施辦法，制定在職護(hù)士繼續(xù)教育工作計劃。
5.依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定及全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃，制定各部門具體細(xì)則并督促實施。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的實施情況。7.負(fù)責(zé)全院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的總結(jié)、評估工作。8.定期召開委員會工作會議，不斷改進(jìn)。
工作制度。
1.負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理繼續(xù)教育總體工作方案，并呈報醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會審定；負(fù)責(zé)年終個人繼續(xù)教育學(xué)分的審查，核發(fā)年度繼續(xù)教育合格證書。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位需要制定繼續(xù)教育項目計劃；負(fù)責(zé)院內(nèi)繼續(xù)教育項目的申報、備案及定期公布，以指導(dǎo)護(hù)理人員參加學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)組織院內(nèi)繼續(xù)教育項目的實施及項目資料整理留檔；負(fù)責(zé)參加院內(nèi)繼續(xù)教育項目人員學(xué)分的核定和統(tǒng)計；負(fù)責(zé)建立相關(guān)保障制度，將繼續(xù)教育合格作為護(hù)理人員和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件。
1、各級各類護(hù)理人員必須按照有關(guān)規(guī)定接受繼續(xù)教育。
2、護(hù)理教育管理委員會根據(jù)各級各類人員接受繼續(xù)教育的條件，擬定培訓(xùn)計劃和目標(biāo)，各科室制定具體的培訓(xùn)計劃和措施，并定期檢查和考核。
4、繼續(xù)教育的內(nèi)容要適應(yīng)護(hù)理專業(yè)的實際需要，以新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為重點。
7、由科教科、護(hù)理部雙重負(fù)責(zé)，原則上按《護(hù)士定期考核實施方案》進(jìn)行考核，各級護(hù)理人員在職期間接受和參加的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育累計學(xué)分，平均每年不得少于15學(xué)分，否則不得申報晉升專業(yè)技術(shù)資格考試，對不合格人員應(yīng)重新培訓(xùn)、考核。
五、護(hù)理臨床教學(xué)。
1、醫(yī)院成立了教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長及副院長任組長、副組長，科教處負(fù)責(zé)日常教學(xué)質(zhì)量的督查、管理。
一、每學(xué)年臨床學(xué)院舉行開學(xué)典禮，由院領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)前教育。
二、請外院具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師來我院示范教學(xué)，提高臨床授課老師的整體水平。
三、每年對授課老師進(jìn)行考核，組織有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師聽課，并對授課老師進(jìn)行評分；同時學(xué)生也給老師評分，最后進(jìn)行綜合評分，評選優(yōu)秀教師。對優(yōu)秀教師給予相應(yīng)的獎勵。
四、建立教師教學(xué)試講制度，組織專家點評，合格后才能正式上課。
五、堅持教研室集體備課制度，發(fā)揮老教師“傳幫帶”作用。
六、堅持教案檢查制度，組織專家對教案、課件評比。
七、認(rèn)真落實考試制度；每年召開兩次學(xué)生座談會，聽取學(xué)生的意見和建議。
八、實習(xí)帶教工作：各科室均配備了責(zé)任心強的老師，具體負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)環(huán)節(jié)安排，指導(dǎo)學(xué)生病史采集、體格檢查、病歷書寫和實踐技能操作，定期組織教學(xué)查房全面培養(yǎng)實習(xí)生的臨床思維能力。
專委會工作計劃篇九
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“一切為了孩子”的辦學(xué)目標(biāo)，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學(xué)校管理要有新舉措，校園建設(shè)要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求，進(jìn)一步深化課程改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量;努力改善辦學(xué)條件，促進(jìn)教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設(shè)成果，提升學(xué)校硬件資源的開發(fā)和利用效益;大力加強教師隊伍建設(shè)，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵;進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，又好又快地建設(shè)和諧校園。
1、保持事業(yè)高位發(fā)展。不斷提高適齡兒童入學(xué)率、合格率、優(yōu)秀率，使殘疾兒童和貧困學(xué)生入學(xué)率均保持100%;積極吸納外村子女入學(xué)。
2、努力改善辦學(xué)條件，開學(xué)初完成新教學(xué)樓的全面裝修，完成學(xué)校的各種維修。
3、進(jìn)一步明確對“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線”的思想認(rèn)識，全面加強教學(xué)常規(guī)管理，切實提高教學(xué)質(zhì)量，確保畢業(yè)班三科合格率達(dá)到95%。
4、完善各項規(guī)章制度，依章辦事，依法治校，進(jìn)一步規(guī)范管理行為。
5、加強教師隊伍建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)。
(一)堅持“以德立校”，建設(shè)文明和諧校園。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。
本學(xué)期，積極倡導(dǎo)“創(chuàng)新、務(wù)實”作風(fēng)，結(jié)合每周進(jìn)行一次的政治德育學(xué)習(xí)，從“我愛我的學(xué)生、我愛我的工作、我愛我的學(xué)?！比齻€層面展開，分“學(xué)習(xí)討論、對照檢查、整改提高、總結(jié)表彰”四個階段進(jìn)行。結(jié)合工作表現(xiàn)，樹立一批受學(xué)生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的先進(jìn)典型，從而推動學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象，提升學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的滿意度。
2、落實傳統(tǒng)文化教育。
為進(jìn)一步提高全校師生的思想道德素養(yǎng)，探索學(xué)校德育工作的新思路，構(gòu)建和諧校園，我校開展《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)教育實踐活動，使廣大師生樹立正確的倫理道德觀念和人生價值觀念，提升德行修養(yǎng)，塑造健全人格，促進(jìn)學(xué)生健康成長。學(xué)校多次參加感恩教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)校利用班主任會、全體教師會、晨會對師生進(jìn)行動員;利用板報、櫥窗、廣播、宣傳標(biāo)語等陣地，大力宣傳《弟子規(guī)》的內(nèi)容和教育活動的重要意義，營造濃厚的活動氛圍。為了認(rèn)真做好對《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)理解，各班根據(jù)學(xué)生的年齡、認(rèn)知特點和接受能力，制定科學(xué)合理的誦讀計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)明確學(xué)生的誦讀量，教師做好解讀和檢查工作。在學(xué)校老師和學(xué)生共同讀，在家中學(xué)生和父母共同讀，用各種形式，確保在理解的基礎(chǔ)上熟練背誦。
在誦讀理解的基礎(chǔ)上，對照誦讀內(nèi)容，每周開展一次檢查活動，糾正自身和周圍不恰當(dāng)?shù)难孕信e止，班級、學(xué)校對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理，以每個學(xué)生的點滴進(jìn)步推動活動開展。制定詳細(xì)的《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)考核細(xì)則，對各年級、班級進(jìn)行考核。學(xué)校將《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)與家庭、活動科學(xué)有機地結(jié)合。
通過各種類型的實踐活動，鞏固學(xué)習(xí)成果，將《弟子規(guī)》豐富的文化內(nèi)涵內(nèi)化成學(xué)生的良好習(xí)慣。學(xué)生在家與父母共同學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，并積極踐行，促進(jìn)家庭和諧。孝敬父母，尊敬長輩，做一個好孩子。每天做一件力所能及的家務(wù)，減輕父母的勞累;向父母長輩說一句問候語，表達(dá)一份感恩之心;與父母做一次交流，共同分享每天的進(jìn)步和快樂。各班圍繞《弟子規(guī)》開展相應(yīng)的感恩教育、禮儀教育、誠信教育等各類主題活動，結(jié)合時代特點，通過學(xué)生的實踐參與，賦予《弟子規(guī)》新的內(nèi)涵，健全學(xué)生人格，并開展主題為“誦《弟子規(guī)》，做文明人”誦讀大賽。
3、豐富校園文化活動。
在“六一”前后，以兒童節(jié)日為契機，以表演、讀書、書法、繪畫、手工為內(nèi)容，開展形式多樣的文體展示活動，培育高雅校園文化。少先隊?wèi)?yīng)充分發(fā)揮職能作用，一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，，讓廣大學(xué)生在活動中明理、曉行，最后內(nèi)化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認(rèn)真做事、寬以待人、嚴(yán)于律己、關(guān)心集體、勤儉節(jié)約”等良好的品質(zhì)。要面向全體學(xué)生，扎實開展培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好的文體活動，讓學(xué)生在活動中放松身心、陶冶情操、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性。
(二)堅持質(zhì)量意識，抓實教學(xué)常規(guī)管理。
1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。
實施素質(zhì)教育，同樣需要考試。我們反對的是以“應(yīng)試”為目標(biāo)的教育教學(xué)方式，而不是反對考試這種評價方法。推進(jìn)素質(zhì)教育也要給予學(xué)生更多的科學(xué)文化知識和解決實際問題的技能技巧，考試的合格率、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)之一，是影響社會與家庭對學(xué)校滿意度的重要因素之一。要進(jìn)一步強化“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線”的意識，進(jìn)一步營造“齊抓共管、團(tuán)結(jié)拼搏”的教學(xué)氛圍。
2、切實加強教學(xué)常規(guī)管理。
(三)堅持科學(xué)管理，追求改革發(fā)展高效益。
管理是學(xué)校有序發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。根據(jù)學(xué)校實際情況，下階段要扎實做好以下幾項重點工作：
1、塑造管理形象，加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。
我校有一支高素質(zhì)的干部隊伍，人人心系學(xué)校發(fā)展，富有進(jìn)取精神和頑強的斗志，這是我校各項事業(yè)取得進(jìn)步的堅實基礎(chǔ)。為進(jìn)一步塑造良好的管理形象，要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風(fēng)：一是加強和維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。能容人、容言、容事，記人之功、諒人之過、容人之短、學(xué)人之長，強化“一榮俱榮，一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養(yǎng)。
2、優(yōu)化后勤管理措施，提高保障意識和服務(wù)質(zhì)量。
進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度，尤其是一些教學(xué)損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神，立足學(xué)校發(fā)展作好規(guī)劃和設(shè)計，籌措資金，精心設(shè)計，嚴(yán)密組織，有計劃開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教師辦公條件等，做好校舍的維護(hù)與修繕工作。樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
(四)堅持與時俱進(jìn)，促進(jìn)各項工作邁上新臺階。
1、提升教育信息化水平。
教育信息化，是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求。信息化管理、信息技術(shù)的日常應(yīng)用、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，已經(jīng)與廣大教師息息相關(guān)。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模。本學(xué)期主要工作是：
第一，提高信息化硬件水平，積極爭取條件，辦公室更新配齊電腦。
第二，加強技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關(guān)、老年教師適應(yīng)”的要求。
第三，強化設(shè)備使用，提出合理的使用要求，制訂有效的監(jiān)督措施，發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的使用效益，進(jìn)一步用好多媒體教室和電教設(shè)備，促進(jìn)教學(xué)效率的提高。
專委會工作計劃篇十
為加大護(hù)理質(zhì)量與安全的監(jiān)督力度，把握護(hù)理工作重點，尋找迎評工作中護(hù)理弱項，確保各項護(hù)理工作整改到位，還脈絡(luò)清晰，成章成節(jié)地將各項護(hù)理工作制度制作成冊，并在培訓(xùn)、會議、考試中反復(fù)強調(diào)全院護(hù)士務(wù)必融會貫通、熟練掌握。經(jīng)院辦公會研究決定成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會。
一、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會成員組。
長：靳永瑞副組長：劉富強、王曦。
1．成立由分管護(hù)理副院長、護(hù)理部主任（副主任）、科護(hù)士長、護(hù)士長組成的護(hù)理質(zhì)量管理組織，負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)、檢查。
2．負(fù)責(zé)制定各項質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。3.質(zhì)量管理組織成員定期召開會議，總結(jié)質(zhì)量檢查中存在的問題，分析原因，提出改進(jìn)措施并反饋到全體護(hù)士。
5.將質(zhì)量檢查結(jié)果及時反饋給當(dāng)事人，并以護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)記錄表的形式反饋給相應(yīng)科室。
6.科室根據(jù)存在問題和反饋意見進(jìn)行改進(jìn)，并以質(zhì)量改進(jìn)記錄表的形式匯報護(hù)理部，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
7.護(hù)理工作質(zhì)量檢查結(jié)果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改進(jìn)的參考及護(hù)士長管理考核重點。
三、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會職責(zé)。
1．在院長或主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理。2．確立醫(yī)院的的護(hù)理質(zhì)量管理方針和工作計劃。
3．根據(jù)各項工作制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控和護(hù)理人員的培訓(xùn)。
4．負(fù)責(zé)督促各級護(hù)理質(zhì)控組對全院各科室的護(hù)理工作進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，落實各項核心制度和護(hù)理常規(guī)。
5．定期組織護(hù)理專家及管理人員對全院發(fā)生的護(hù)理差錯進(jìn)行討論，分析和講評，提出整改意見與防范措施。
6．年終總結(jié)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量中存在的問題，作出修訂計劃，以不斷提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。
7．學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理管理經(jīng)驗，組織好護(hù)理科研工作。
專委會工作計劃篇十一
緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡闹黧w思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，大力弘揚脫貧攻堅精神，確保脫貧不返貧，振興不掉隊。執(zhí)行好防止返貧監(jiān)測幫扶機制，做好產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶，落實兜底保障措施，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，著力推動脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興政策體系、工作體系、制度體系等的有效銜接，推進(jìn)各類幫扶政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、機制統(tǒng)籌等。要抓緊把統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作抓起來，盡快熟悉業(yè)務(wù)，主動作為積極開展工作，因地制宜探索多種路徑和模式。
1、發(fā)展產(chǎn)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興，今年計劃有兩大產(chǎn)業(yè)要盡快發(fā)展，一是烏雞養(yǎng)殖項目，二是中藥材種植項目。這兩個項目都計劃在汪陂開展，利用通往汪陂途中道路一側(cè)的荒山養(yǎng)殖烏雞和種植中藥材。其中烏雞養(yǎng)殖項目今年年底前初步開展，除了汪陂的荒山建立養(yǎng)殖基地外，同時我們也計劃在漢溪村村部利用空地養(yǎng)殖烏雞，涂繪烏雞文化展示墻面，打造一個村部的烏雞養(yǎng)殖的展示平臺。中藥材種植項目計劃年底前全面完成，由村委會牽頭聯(lián)系藥材老板和村民對接。
2、村部改造提升，漢溪村村部年久失修，庭院雜草叢生，辦公大樓辦公設(shè)備嚴(yán)重缺失，包括辦公電腦、空調(diào)、會議桌、辦公桌椅等均需添置更換，計劃今年把村部的整體環(huán)境進(jìn)行初步改造，另外還準(zhǔn)備在村部建立養(yǎng)老互助之家，方便村里老人用餐。
3、修復(fù)農(nóng)田灌溉水渠，漢溪村有很多村小組存在農(nóng)田灌溉水渠損壞現(xiàn)象，村民的農(nóng)田灌溉得不到保障，計劃今年聯(lián)系水利部門把無法正常灌溉的水渠進(jìn)行修復(fù)。
4、開展高標(biāo)準(zhǔn)田園化建設(shè)，漢溪村作為一個以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植為主的村莊，目前有1、3、4、5、8、9、10等小組均未開展高標(biāo)準(zhǔn)田園化建設(shè)，因為歷史原因，導(dǎo)致田埂高低不平，影響了村民的農(nóng)耕生產(chǎn)，計劃今年聯(lián)系有關(guān)部門，把漢溪村未開展高標(biāo)準(zhǔn)田園化建設(shè)的村小組都規(guī)劃到建設(shè)名單中。
5、修通組路，漢溪村目前有4個小組未通組路，鄉(xiāng)村振興局已經(jīng)撥付了40萬元可以解決6、10兩個小組的問題，還剩7、11兩個小組共計2000米未通組路今年急需解決，預(yù)計需要資金60萬元。
6、村里路燈亮化，漢溪村目前大部分主干道均無路燈，村民出行存在安全隱患，大約需要安裝350盞路燈能夠覆蓋現(xiàn)在的道路，我們已經(jīng)計劃聯(lián)系交通局，希望在年底前把該項工作開展起來。
7、建造大棚蔬菜基地基地，漢溪村目前的現(xiàn)實狀況幾乎沒有村集體產(chǎn)業(yè)以及村合作社產(chǎn)業(yè)，唯一的村集體收入來源僅是漢溪水庫每年的租金收入1200元。但漢溪村有肥沃的土地和大面積平原地塊的優(yōu)勢，具備大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)越條件，我們計劃今年聯(lián)系農(nóng)業(yè)農(nóng)村局幫助我村建造20畝大棚蔬菜基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
專委會工作計劃篇十二
出了積極的貢獻(xiàn)。
一、正確處理各種關(guān)系，營造政協(xié)工作的良好氛圍。
去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專委會的工作重點是協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，營造良好的工作氛圍，推動政協(xié)工作順利開展。主要是做了以下幾個方面的工作。一是積極爭取了市政協(xié)對專委會工作的關(guān)心。去年聯(lián)系我專委的市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)覃天朝副主席，他對專委會工作提出了很好的要求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專委會工作的有序開展明確了目標(biāo)。二是加強了與委員之間的聯(lián)系。我們通過組織學(xué)習(xí)、互相走訪，電話聯(lián)系等方式了解委員的思想狀況及工作情況，為他們履行職能提供有力的支持和幫助，使12名委員能緊密的團(tuán)結(jié)在一起，建立朋友關(guān)系。在委員碰到困難時，能積極為委員排憂解難，維護(hù)委員的合法權(quán)益。三是加強與其他專委會的橫向聯(lián)系，交流工作經(jīng)驗和體會，取長補短。
二、積極引導(dǎo)委員學(xué)習(xí)，提高委員自身的綜合素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)專委會的工作堅持“以人為本”，政協(xié)工作要達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，人的素質(zhì)才是最重要的。我專委抓委員的學(xué)習(xí)主要是兩種形式：一是組織委員集中學(xué)習(xí)。堅持每季度組織委員集中學(xué)習(xí)1次。上半年組織委員們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^^v^精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神作為首要的政治任務(wù)。下半年，又組織委員以學(xué)習(xí)十七屆四中全會以及粵西（云?。h精神，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了會議的精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強委員對中國特色社會主義理論體系的深入理解，增強委員立足本職、投身和諧羅定建設(shè)的責(zé)任感和使命感，提高委員參政議政水平。二是要求12名政協(xié)委員對集中學(xué)習(xí)時所發(fā)的資料開展自學(xué)，同時要求對時事、民生給予關(guān)注，提高他們分析問題的能力。
三、組織專委委員開展專題調(diào)研，認(rèn)真履行政協(xié)的工作職責(zé)。
（一）圍繞構(gòu)建和諧羅定，促進(jìn)民營企業(yè)工作，上半年專委會在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織了專題調(diào)研活動。組織專委委員到金雞等鎮(zhèn)對該鎮(zhèn)如何搞好民營企業(yè)工作進(jìn)行調(diào)研，并進(jìn)行了就如何促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題的專題研討。近年來，金雞鎮(zhèn)通過深化體制改革，大力改善投資軟環(huán)境，加大招商引資力度，積極扶持推動非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保了民營企業(yè)在良好的社會環(huán)境中迅猛發(fā)展。
（三）圍繞招商引資工作，去年10月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專委會一行12人到蘋塘等鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研活動。近年該鎮(zhèn)利用石頭資源豐富、品質(zhì)好的優(yōu)勢，加大對石灰石資源的開發(fā)利用，加大招商引資力度。共引進(jìn)利用石灰石為原料的企業(yè)12家，項目計劃總投資9200萬元。
四、進(jìn)一步寫好提案建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局。
去年，專委會共寫了四份提案，其中《維護(hù)羅定市城區(qū)社會治安穩(wěn)定刻不容緩》被市政協(xié)列為重點督辦提案。
專委會的工作雖然取得了一定的成績，也還存在不足的地方，如委員主體作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，協(xié)商議政的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高等等。我們將在市政協(xié)的悉心指導(dǎo)加以改進(jìn)，不斷提高，努力做好政協(xié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專委的各項工作。
幾點建議：
專委會工作計劃篇十三
**集團(tuán)黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣新興組織黨工委、縣工商聯(lián)黨委的具體指導(dǎo)下，狠抓單位的黨建工作，以^v^新時代社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面落實^v^新時代社會主義思想，以減輕當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力和奉獻(xiàn)在新和為目的，認(rèn)真扎實開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園活動”以及“兩學(xué)一做”、“三會一課”和黨員先進(jìn)性教育活動，大力加強支部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全體職工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心提供了強有力的政治組織保證。
**集團(tuán)黨支部，現(xiàn)有黨員21人，入黨積極分子3人，黨員干部15人，下設(shè)5個黨小組，在一年的工作中，通過全體黨員、干部、員工的共同努力和大量的實質(zhì)性工作，為企業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。下面我把**集團(tuán)黨支部2018年中的開展的工作、學(xué)習(xí)情況向大家作以匯報。
一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設(shè)。
今年年初，公司總結(jié)了去年的經(jīng)驗和教訓(xùn)，看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和學(xué)習(xí)中，能重點安排認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，著重就如何深入貫徹黨的十九大精神和牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）、《中國^v^紀(jì)律處分條例》和《黨章》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為職工做出表率作用。
同樣，由于公司上下領(lǐng)導(dǎo)層共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。職工都能認(rèn)真自覺地自學(xué)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工和經(jīng)營服務(wù)第一線。
二、加強黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。
2018年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。
2018年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2018年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等制度，培訓(xùn)了一名入黨積極分子，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。今年受國際市場的影響，物價波動較大，我企業(yè)或多或少受到一定的影響，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營市場，在了解思想、了解各員工家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時調(diào)整了職工崗位，因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
大力指導(dǎo)工會開展各項工作，2018年4月份，**集團(tuán)工會組織在下屬公司新和**油脂有限公司開展了勞動競賽活動，評出了一、二、三等獎，發(fā)放獎金3600元。通過開展各項活動，激勵了員工的斗志，鼓舞了員工愛崗敬業(yè)的相心，調(diào)動了他們的積極性，取得了良好的效果。2019年4月又在新和西北塑料制品有限公司開展了勞動競賽活動。
根據(jù)黨要指導(dǎo)工、青、婦的原則，我們**集團(tuán)今年成立了**集團(tuán)共青團(tuán)總支部委員會，為更好的開展共青團(tuán)工作創(chuàng)造了條件。
黨支部著重抓了企業(yè)雙擁工作，今年在企業(yè)雙擁慰問活動中，我們**集團(tuán)送去慰問金20000元，在2018年的八月份企業(yè)員工培訓(xùn)中，我們聘請了四名武警教員為我們企業(yè)進(jìn)行軍訓(xùn)，**集團(tuán)已經(jīng)和部隊建立了一種長效聯(lián)系機制。
三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報告，公司章程，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費使用情況和“五金”落實情況。
四、深入開展企業(yè)在扶貧攻堅中的主力軍作用。
在以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹^v^^v^精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略思想，全面貫徹落實縣委關(guān)于脫貧攻堅的總體安排和部署，動員和組織民營企業(yè)積極履行社會責(zé)任，充分發(fā)揮民營企業(yè)優(yōu)勢，積極參與脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧、全面建成小康社會的重大決策布暑。**集團(tuán)黨支部具體作法是：
（一）、產(chǎn)業(yè)幫扶。新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司充分發(fā)揮企業(yè)自身在產(chǎn)業(yè)、資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，利用貧困村土地、勞動力和特色產(chǎn)業(yè)等資源稟賦，通過“企業(yè)+貧困村”“企業(yè)+合作社”“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”等模式，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的實施，幫助貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動發(fā)展特色種養(yǎng)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增加貧困人口收入。貧困村、貧困戶也可通過流轉(zhuǎn)土地、訂單生產(chǎn)、合作經(jīng)營等形式獲得租金、訂金、酬金收入。具體作法有：1、對貧困戶交售棉花進(jìn)行價格補貼。2017年、2018年新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司與貧困戶簽訂了價格補貼，每公斤比相同棉花售價高出元至元。僅此一項新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司多承擔(dān)籽棉收購成本在15萬元。2017年新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司被評為新和縣扶貧龍企業(yè)。2、2017年向新和縣依其艾日克鄉(xiāng)烏遵闊恰村提拾棉花崗位300個，烏遵闊恰村從中掙取拾花費20萬元。2018年新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司種植棉花5800畝，單產(chǎn)320公斤，支付拾花費50萬元。主要集中支付于渭干鄉(xiāng)農(nóng)民。
（二）、開展就業(yè)增收扶貧行動。新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司采取為貧困人口提供就業(yè)崗位，組織開展“就業(yè)扶貧日”專場招聘會、開展職業(yè)技能培訓(xùn)等形式，大力開展就業(yè)扶貧行動，大量吸收貧困人口到企業(yè)就業(yè)務(wù)工，以確保穩(wěn)定的收入實現(xiàn)脫貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力、長效保障。具體作法：1、2018年10月在定點扶貧村塔什艾日克鄉(xiāng)塔什艾日克村在主題黨日活動中，^v^岐書記、黃家玲黨建指導(dǎo)員專題舉辦招聘會，宣傳企業(yè)用工情況，在此村招用貧困戶工人10人到益新軋花廠工作，增加了貧困戶的收入。2、新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬的新和**油廠、**軋花廠、益新軋花廠都要大力招聘貧困戶勞動力進(jìn)廠務(wù)工，大大增加了貧困戶的收入。只要長期穩(wěn)定在企業(yè)務(wù)工，月工資收入就完全達(dá)到了脫貧標(biāo)準(zhǔn)。3、在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中大量吸納當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿?，并帶動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新疆**公司是一家以農(nóng)產(chǎn)品加工為主的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)，公司現(xiàn)有職工800人，其中固定職工330人，季節(jié)性臨時工470人，公司以自已的實際行動解決了農(nóng)村富余人員下崗職工的再就業(yè)，積極參與到阿克蘇地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)中，對促進(jìn)本地區(qū)社會穩(wěn)定，帶動本地區(qū)農(nóng)牧民脫貧致富，發(fā)揮了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
（三）、開展捐資助學(xué)扶貧行動。充分發(fā)揮“金秋助學(xué)”行動的主導(dǎo)作用，在企業(yè)中大力開展捐資助學(xué)扶貧行動，引導(dǎo)和發(fā)動企業(yè)為貧困戶子女保障就學(xué)、圓夢大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體作法：1、新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司自2014年8月成立“**助學(xué)基金”以來，已經(jīng)先后幫助新和縣維族困難本科大學(xué)生19名，幫助貧困大學(xué)生圓了學(xué)子夢，捐資金助學(xué)32萬元。2、新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司每年向縣焦作幼兒園捐款5000元，以體現(xiàn)集團(tuán)公司對幼兒的教育和關(guān)愛。
（四）、開展走訪慰問扶貧行動。以每年的春節(jié)、肉孜節(jié)或古爾邦節(jié)等為時間節(jié)點，組織企業(yè)深入貧困村、貧困戶家中開展送溫暖走訪慰問活動，解決貧困戶家庭的生產(chǎn)、生活實際困難，營造扶貧救困的良好社會氛圍。新疆**集團(tuán)有限責(zé)任公司具體作法有：1、每年的春節(jié)、肉孜節(jié)或古爾邦節(jié)等為時間節(jié)點，組織企業(yè)黨員過黨日活動，深入貧困村、貧困戶家中開展送溫暖走訪慰問活動。2018年先后向塔什艾日克鄉(xiāng)塔什艾日克村貧困戶送去油價值5000元。2、向渭干鄉(xiāng)貧困戶送去食用油價值二千元。（五）、參與公益事業(yè)方面：2017年董事長參加自治區(qū)百名企業(yè)家走進(jìn)訪惠聚活動，向新和縣依其力克鄉(xiāng)烏遵闊怙村捐款10萬元。
（六）、企業(yè)民生建設(shè)方面：作為以農(nóng)產(chǎn)品加工為主的**集團(tuán)公司來說，農(nóng)業(yè)是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，棉農(nóng)為企業(yè)上帝，二者為利益聯(lián)合體。我們始終堅持“服務(wù)三農(nóng)，互利增收”原則，對帶動農(nóng)民持續(xù)增收和企業(yè)發(fā)展起到“雙贏”效果。其主要做法：一是集團(tuán)成立專門部門，組織專業(yè)人員深入農(nóng)戶家、田間地頭進(jìn)行宣傳當(dāng)年棉花銷售價格走勢和種棉補貼相關(guān)政策，講解優(yōu)棉優(yōu)價收購政策，提高棉農(nóng)種植、售面的積極性，強化質(zhì)量管理意識。二是在棉花種植和收購期，廣泛與棉農(nóng)對接，從選種，病蟲害預(yù)防，田間管理等，同時廣泛征求棉農(nóng)對企業(yè)的意見和建議，相互改進(jìn)，抱團(tuán)取暖，共度難關(guān)。三是將解決棉農(nóng)實際問題為抓手。與種植大戶簽訂售花協(xié)議中部分棉農(nóng)無力支付摘花費用時，集團(tuán)可視實際情況給予預(yù)付解決應(yīng)急困難，再有主動與部分棉農(nóng)聯(lián)系，解決運輸問題，直接將棉花交于棉花廠，提高售棉單價，增加棉農(nóng)收入。四是近年來家庭畜牧養(yǎng)殖業(yè)在縣城迅速發(fā)展，棉殼是喂養(yǎng)牲畜的上等飼料，主動縣畜牧主管部門、行業(yè)、協(xié)會優(yōu)對接聯(lián)系，優(yōu)先售于縣域內(nèi)養(yǎng)殖大戶、合作社等，減少中間環(huán)節(jié)，直接和間接帶動養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展。在籽棉收購期籽棉收購量連續(xù)三年在地區(qū)名列前茅，每年收購量均在10萬噸以上，棉農(nóng)籽棉占比總量達(dá)100%以上，帶動新和縣縣域周圍的庫車、沙雅三縣棉花種植農(nóng)戶近萬戶，為地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；蟀l(fā)展為新和縣扶貧攻堅做出了企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
專委會工作計劃篇十四
《護(hù)理見習(xí)心得》今年暑假，我懷著無比興奮的心情來到武漢市第一醫(yī)院，開始了我為期2周的護(hù)理實習(xí)生涯!
當(dāng)我拿著實習(xí)報告踏進(jìn)第一醫(yī)院的門檻時，心理感到特別激動，因為從今天開始，我將會以一名白衣天使的身份在醫(yī)院里實習(xí)。于是我找到了醫(yī)院的護(hù)士長陳蔚，和她說明了情況后，陳護(hù)士長欣然的接受了我的請求，同意我在醫(yī)院里實習(xí)2個星期，并把我安排到腎內(nèi)科!
實習(xí)的第一天早上，我早早的來到醫(yī)院，那時8點交***還沒開始，我跟著護(hù)士幫病人換被單，幫他們量體溫等等。到了8點鐘，醫(yī)生和護(hù)士門準(zhǔn)時交***，值夜的醫(yī)生和護(hù)士將昨夜病人的情況進(jìn)行報告，然后各個管床醫(yī)生分別開始查房，我也跟著他們，認(rèn)真的聽他們?nèi)绾螜z查病人和如何詢問他們?？粗麄兡且唤z不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先，醫(yī)生們對病人進(jìn)行詢問，問他們的病癥，比如：有無發(fā)熱，有無疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無多尿少尿等等。然后，醫(yī)生仔細(xì)觀察病人的體征，有時還做下叩診，最后開出醫(yī)囑。這時，護(hù)士們開始了緊張的比對醫(yī)囑，并且按照醫(yī)囑進(jìn)行取藥和進(jìn)行治療，護(hù)士每隔4小時查一次體溫，并且繪成溫度曲線，供醫(yī)生參考，另外，每隔半小時進(jìn)行一次巡房，檢查是否有異常情況出現(xiàn)。
下午，醫(yī)生們?yōu)?4床的病人開了一個討論會，我也靜靜的來到那里，認(rèn)真的聽他們的討論，并把要點都記了下來。不知不覺就已經(jīng)到了下班的時間了?；氐剿奚?，我總結(jié)了今天的收獲和疑問，覺得今天真是過到好充實啊!
接下來的1天，是科教科老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)定。
〉所系，性命相托!這是我們醫(yī)學(xué)生的的誓言。在這10天里，我明白了作為一名醫(yī)學(xué)生的神圣，我們是病人的.天使。為此，我們應(yīng)不惜一切的為病人著想，盡量為病人做到鞠躬盡瘁。這次實習(xí)是我們作為醫(yī)學(xué)生的第一次社會實踐，也為我們的以后走上社會打下了堅實的基礎(chǔ)!
總之，我覺得這次的暑期實習(xí)對我們在校的醫(yī)學(xué)生來說是必不可少的，因為它比僅可以提高我們的專業(yè)水*和技能，同時也能提高我們的社會交際能力，為我們以后能更好的適應(yīng)社會打下基矗這短短的幾天實習(xí)經(jīng)理使我對護(hù)士這一職業(yè)有了更多的理解和尊重，讓我看到了護(hù)士這一職業(yè)光環(huán)下的艱辛和奉賢精神!
專委會工作計劃篇十五
20--年我科著重加強兩方面工作：
一是質(zhì)量建設(shè)：
包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。同時強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。
二是文化建設(shè)：
逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
20--年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化，部分設(shè)備需要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
1、首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn);人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進(jìn)來(把優(yōu)秀專家請進(jìn)來)，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2、加強學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。同時進(jìn)一步完善管理制度，定期組織學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容，找出自己的差距，努力進(jìn)步，使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時要求科室人員加強與臨床的協(xié)作配合，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。
4、新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，建議加大院內(nèi)、院外宣傳力度，以使這兩個項目能夠充分發(fā)揮作用，成為我們科室新的增長點。我們積極準(zhǔn)備開展2--3項新的超聲技術(shù)：新生兒頭顱檢查和四肢血管檢查等，計劃分兩步走，第一步先與臨床合作，希望臨床配合，由臨床醫(yī)生負(fù)責(zé)引導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科牽頭，待時機成熟后再由b超室負(fù)責(zé)全部操作。并不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能，建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20--年我科全年總?cè)藬?shù)較20--年增長2-5%左右。
5、醫(yī)療安全方面，我科制定了20--年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復(fù)發(fā)生。同時理解學(xué)科建設(shè)其深刻的內(nèi)涵，找準(zhǔn)學(xué)科定位，同時在科室實施有效的科學(xué)管理。明確了人員職責(zé)，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程，每個人都能做到每項檢查單獨操作，保證學(xué)科的質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。20--年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到最低點。使準(zhǔn)確率達(dá)到100%，登記完好率100%。
6、增收節(jié)支也是一項重要工作，b超室本身耗材較少，但在節(jié)約支出方面，并非沒有需要注意的地方。我們是用電較多的科室，需要養(yǎng)成及時關(guān)閉空調(diào)和飲水機的習(xí)慣。在耗材方面，我們積極探索，在這些方面我們將繼續(xù)努力，最大限度減少支出。我們將建立科室內(nèi)的低值易耗品、耗材及辦公用品的領(lǐng)取、使用記錄，以了解使用情況，便于對比選擇使用，20--年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護(hù)保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。。
7、加強儀器設(shè)備管理提高工作效率：
1)作好現(xiàn)有儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，要求每一個工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求操作。請保留此標(biāo)記維護(hù)和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認(rèn)真研究，積極應(yīng)對，及時解決。建立儀器保管、保養(yǎng)、使用制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。每天晚上下班前將儀器表面、鍵盤、探頭清潔一遍。定期對儀器進(jìn)行內(nèi)部除塵和安全隱患檢查，以使儀器保持良好的工作狀態(tài)，延長其使用壽命。保證本室儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常工作的進(jìn)行，提高了工作效率。
2)引進(jìn)新設(shè)備：20--年爭取購進(jìn)四維彩超機1臺。
3)優(yōu)化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的報告?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。
8、人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備;。
專委會工作計劃篇十六
以^v^新時代中國特色社會主思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，扎實開展“三會一課”，學(xué)習(xí)鞏固《中國^v^章程》《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國^v^支部工作條例(試行)》《中國^v^黨員教育管理條例(試行)》等，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)全體黨員立足本職工作，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
二、重點內(nèi)容。
2022年，黨支部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，圍繞進(jìn)一步補短板、帶隊伍、強基礎(chǔ)、抓管理、找融合這條主線，在xxx集團(tuán)黨委的部署安排下，以鞏固黨建基礎(chǔ)工作為主，將全面從嚴(yán)治黨和“兩學(xué)一做”要求貫徹落實到黨支部日常管理活動中，為黨建工作積極融入經(jīng)營生產(chǎn)提供組織保障和思想保障。以學(xué)習(xí)宣傳為輔，重點學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、黨的^v^、全國“兩會”和上級黨委有關(guān)決策部署以及紀(jì)委的相關(guān)政策文件學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)全體黨員提高政治站位、提高思想意識。嚴(yán)格貫徹落實黨支部工作制度，前置研究把關(guān)“三重一大”事項，為公司項目發(fā)展提供堅強的組織保障。
三、具體內(nèi)容和形式。
(一)支部黨員大會。
1.時間要求：按照制度，每季度至少召開一次，結(jié)合黨支部實際，工作需要時可隨時召開。
2.參會人員：全體黨員，由黨支部書記負(fù)責(zé)召集并主持。會議議題根據(jù)上級黨委的指示和實際工作需要確定，會議內(nèi)容通過《通知》的形式提前告知全體黨員。人數(shù)不到齊時，應(yīng)有半數(shù)以上黨員參加(選舉時，到會有選舉權(quán)的黨員必須超過應(yīng)到會黨員人數(shù)的五分之四，選舉結(jié)果才有效)會議方可進(jìn)行。根據(jù)會議內(nèi)容的實際需要，黨員發(fā)展對象、積極分子，非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可列席。
3.會議內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論黨支部書記的工作報告，對黨支部書記的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;選舉支部委員會，增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代會的代表;討論發(fā)展^v^員和接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定職權(quán)范圍內(nèi)對黨員的表彰和處分;開展民主評議黨員，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。
4.議事規(guī)則：嚴(yán)格遵守民主集中制原則，實行重大問題集體決策，重要問題決策之前，要廣泛聽取多方面意見，形成初步方案，報黨員大會研究。議事時，與會支部成員要圍繞議題明確闡明自己的意見，不談與議題無關(guān)的內(nèi)容，對任何不同意見不能阻撓和壓制。凡研究涉及與會人員本人及其直系親屬的議題時，本人應(yīng)回避。會議在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，采取口頭、舉手等方式進(jìn)行表決，以票數(shù)超過應(yīng)到會人員的半數(shù)形成決議或決定。在遇重大問題發(fā)生分歧時，且雙方人數(shù)相近，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究后，下次會議再議。也可將意見分歧的情況向上級黨組織報告，請求裁決。
5.會議結(jié)束：要做好會議記錄，支部會議要有專人記錄，詳細(xì)記錄會議時間、地點、參加人員、會議的議題、與會人員發(fā)言的主要觀點和明確意見。會議記錄須有專人保管，經(jīng)會議主持人審閱并簽字后存檔。會議決定的事項，黨支部成員必須堅決執(zhí)行，按照職責(zé)分工積極抓好貫徹落實，并將落實情況及時向黨支部匯報，接受黨支部監(jiān)督。任何人不得以個人名義擅自改變集體作出的決議。會議議題的研究過程不得向外泄漏;未經(jīng)支部會議討論通過的決議，不得對外公布;未經(jīng)會議批準(zhǔn)傳達(dá)的，與會人員必須嚴(yán)守秘密。對泄密者要認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任追究，視情況作出嚴(yán)肅處理。
(二)支部委員會。
1.時間要求：支部委員會議一般每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。
2.參會人員：會議由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。支部委員會議的參加對象為支部全體委員，也可根據(jù)討論問題的需要，擴大到行政、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和黨小組長。支部委員會議須有半數(shù)以上委員參加方能召開。討論重要事項，一般應(yīng)有三分之二以上的委員參加，會議方為有效。
3.會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)^v^^v^重要講話精神，前置研究把關(guān)公司“三重一大”決策事項;傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨組織的決議、決定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部貫徹落實的計劃、措施;研究制定支部黨員大會決議的具體計劃、意見、方案;研究討論黨支部班子自身建設(shè)和黨員教育、管理、發(fā)展中的重要問題;研究討論工會、共青團(tuán)、婦女等方面的工作;研究討論需向支部黨員大會報告及提交大會討論決定的有關(guān)事項;檢查總結(jié)上級黨組織部署、支部黨員大會決議、支部工作計劃執(zhí)行情況;研究需由支部委員會討論決定的其他重要事項。
4.議事規(guī)則：按照《xxxxxx有限公司黨支部委員會議事規(guī)則(試行)》執(zhí)行。
5.會議結(jié)束：會議形成的決議由召集會議的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查落實。支部組織委員負(fù)責(zé)會議記錄，并由召集會議的領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字;會議記錄要妥善保管，存檔備查。
(三)黨小組會。
根據(jù)xxxxxx黨支部實際情況，暫不設(shè)黨小組，不召開黨小組會議。待成立后，再作相關(guān)要求。
(四)黨課。
1.時間要求：定期開展，每季度不少于一次。原則上，黨支部書記上黨課每年不少于一次，根據(jù)上級黨委要求，黨支部書記還應(yīng)該以“黨風(fēng)廉政建設(shè)”為內(nèi)容上一次黨課。根據(jù)工作中的實際情況，可靈活安排黨課內(nèi)容。
2.參會人員：全體黨員、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子。
3.主題內(nèi)容：圍繞各個時期的形勢和任務(wù)、黨的中心工作，結(jié)合公司的實際，開展生動、形式多樣、有針對性的黨的路線、方針、政策教育;黨的基本知識、國家的基本國情和馬列主義基本理論教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律、反腐倡廉教育、黨員先鋒模范教育等;愛國主義、集體主義和社會主義思想教育;市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能教育。
4.授課要求：授課人一般由黨支部書記承擔(dān)，也可以請上級黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家學(xué)者、黨員先進(jìn)典型人物或者具備授課能力的其他人員承擔(dān);課前，熟悉上課的基本內(nèi)容，確定授課人，設(shè)計授課形式，撰寫講稿，制作課程ppt,征求意見、定稿，布置教室;授課時，組織討論;授課后，組織測試學(xué)習(xí)效果，進(jìn)行小結(jié)，建立和健全學(xué)習(xí)考勤制度，做好學(xué)習(xí)考勤記載。
四、有關(guān)要求。
三會一課”是黨組織生活的重要組成部分，是加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。開展“三會一課”，要堅持政治性、思想性、原則性，積極探索靈活多樣、豐富多彩的方式方法，注重特色，注重活動實效。密切聯(lián)系黨員的思想實際和特點。針對支部黨員的特點，創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強黨性觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念。認(rèn)真做好“三會一課”記錄和相關(guān)臺賬資料。
專委會工作計劃篇十七
為切實加強區(qū)政協(xié)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，推動機關(guān)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定區(qū)政協(xié)2018年黨建工作計劃。
2018年區(qū)政協(xié)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為總要求，突出全面從嚴(yán)治黨這個主題，將黨建工作與區(qū)政協(xié)工作緊密結(jié)合，既圍繞中心、服務(wù)大局，又協(xié)商共事、體現(xiàn)特色，全面加強政協(xié)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),增強政協(xié)黨組和機關(guān)黨組、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員干部的整體素質(zhì)和機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為正確履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職責(zé)，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、強化思想武裝，提高黨員干部理論素養(yǎng)。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定并落實《區(qū)政協(xié)機關(guān)2018年度理論學(xué)習(xí)計劃》，細(xì)化年度學(xué)習(xí)任務(wù)和安排。以黨的、系列重要講話精神和來川視察重要講話精神為重點，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神特別是關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，深入學(xué)習(xí)《談治國理政》（第二卷）、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等。結(jié)合開展“書香機關(guān)”活動，在日常工作中不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（三）深入開展專題教育。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,促進(jìn)“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實。引導(dǎo)和教育黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,樹立時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
（四）強化黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。抓好上級關(guān)于反腐倡廉的重要論述和相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》等一系列重要規(guī)定和紀(jì)律要求。積極開展黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)和勤政廉政警示教育，全年組織黨員干部觀看警示教育片不少于3次。開辟機關(guān)文化和廉政文化宣傳欄，讓廉政文化和宣傳圖版走進(jìn)政協(xié)機關(guān)，進(jìn)辦公樓道、進(jìn)辦公室內(nèi)。加強黨員干部的自警、自省、自立、自愛教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
（五）加強黨性黨風(fēng)教育。組織黨員干部赴黨性黨風(fēng)教育基地和紅色教育基地學(xué)習(xí)，強化革命傳統(tǒng)教育，堅定理想宗旨信念。
（六）加強社會主義核心價值觀教育。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，推進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)，開展“我身邊的榜樣”示范引領(lǐng)活動，弘揚干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神。
二、夯實黨建基礎(chǔ)，加強政協(xié)黨組織建設(shè)。
（一）嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。政協(xié)黨組指導(dǎo)黨支部開展黨建工作，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。政協(xié)黨組和機關(guān)支部書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責(zé)任，黨組成員按照分工聯(lián)系所分管的委、室，指導(dǎo)督促開展黨建工作。機關(guān)黨支部制定年度黨建重點工作任務(wù)清單，層層簽訂機關(guān)黨建責(zé)任狀，全面壓緊壓實政協(xié)黨組和機關(guān)支部的責(zé)任。建立健全黨建工作常態(tài)化指導(dǎo)、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制，明確專人負(fù)責(zé)，確保黨建重點工作督在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，全面指導(dǎo)、推進(jìn)政協(xié)機關(guān)黨建工作的開展。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。落實“三會一課”制度，政協(xié)黨組和機關(guān)黨支部研究黨建工作會議至少每季度召開1次，黨員大會每季度至少召開1次，上黨課全年不少于4次。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，每年至少召開1次組織生活會和民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。
（三）落實談心談話制度。政協(xié)黨組和機關(guān)支部書記經(jīng)常性的聯(lián)系黨員，認(rèn)真執(zhí)行“主席聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員”和“主席聯(lián)系專委會、專委會聯(lián)系界別、界別聯(lián)系委員”制度，開展經(jīng)常性的談心談話活動，了解黨員的思想、工作和生活情況，掌握其所思、所想，聽取其意見、建議，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決存在的疑惑和困難，回應(yīng)關(guān)切和訴求，促進(jìn)成長和進(jìn)步。開展談心談話活動不少于2次。
（四）落實黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。組織引導(dǎo)機關(guān)黨員干部全身心投入到脫貧攻堅主戰(zhàn)場，對所幫扶的吉安鎮(zhèn)白鶴林、五通廟和燈籠橋村貧困戶，做好結(jié)對幫扶工作。開展好黨員政協(xié)委員進(jìn)社區(qū)工作，通過協(xié)商、監(jiān)督和資政，及時有效反映解決社區(qū)群眾遇到的困難和問題，發(fā)出政協(xié)的好聲音。
（五）開展黨員活動日活動。在區(qū)直工委的統(tǒng)一部署和工作指導(dǎo)下，于每月的20日前后，集中開展區(qū)政協(xié)黨員活動日活動，組織機關(guān)全體黨員干部重點開展好扶貧攻堅、愛心捐助、爭當(dāng)先鋒等活動。
（六）加強黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以黨員活動室為基礎(chǔ)陣地，按照有醒目標(biāo)識、有黨務(wù)宣傳欄、有活動設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有相關(guān)臺賬、有現(xiàn)代化辦公設(shè)備“六有”的要求，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的黨員職工活動室。同時加強軟件建設(shè)，注重黨建活動痕跡留存管理，建立健全和完善各種資料，強化黨支部和黨員信息資料的收集和記錄，實現(xiàn)政協(xié)機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)。
（七）發(fā)展壯大黨員隊伍。落實《中國^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員流程，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照計劃發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)力度，確保嚴(yán)格按質(zhì)量、按計劃、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。抓好黨員接轉(zhuǎn)工作，對因工作調(diào)動或其他情況進(jìn)出的黨員，及時辦理轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出關(guān)系，保持支部黨員的合理流動、接替有序和新生力量的遞增。
（八）加強黨費收繳。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨費工作的文件精神，開展“黨費日”活動，加強黨費管理，確保黨費工作做到收繳及時、足額、規(guī)范，確保黨費收繳工作納入正?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。
（九）加強對黨員的關(guān)愛服務(wù)。落實好黨組織對困難黨員、老黨員的關(guān)愛服務(wù)機制，做好對困難黨員的扶持工作，關(guān)愛老干部，給予一定的精神、物資或資金幫助。
三、堅持從嚴(yán)治黨，加強政協(xié)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
專委會工作計劃篇十八
一、指導(dǎo)思想：
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，電商組將認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項教育教學(xué)規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項教育教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力，為學(xué)生的終生學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、主要工作：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念。
加強教師教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)課改資料，探究新教法，用先進(jìn)的教學(xué)理論支撐和深化電商專業(yè)教學(xué)改革，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提倡發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)，參與性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)。
2.改變教師的備課方式，提高教師的備課質(zhì)量。
例題的選擇和習(xí)題的配備，要根據(jù)每個班級的實際情況，靈活處理。重視教學(xué)過程的反思，盡可能做到每節(jié)課后教師要反思教學(xué)過程，及時把教學(xué)過程中點點滴滴的感受寫下來，從深層次上反思自己的教育教學(xué)工作。
3.發(fā)揮備課組的集體作用。
集體備課，做到定時間，然后集體討論進(jìn)行補充完善，做到資源共享。作業(yè)布置要求分層進(jìn)行，并注重課后作業(yè)的信息反饋。及時記錄組內(nèi)教師參加備課活動的情況，了解組內(nèi)教師的備課情況和作業(yè)批改情況，*時多探討有效的教學(xué)方法，尋求提高學(xué)習(xí)效率的對策，注重收集本學(xué)科新的教學(xué)信息。
4.樹立全局觀念，重點培養(yǎng)學(xué)生技能。
*時多注重課堂教學(xué)質(zhì)量和課后反思，例如課后我們就根據(jù)上課的情況、學(xué)生掌握的程度和教師的自身進(jìn)行反思和總結(jié)。理論教學(xué)是否運用到實訓(xùn)實作的教學(xué)活動中，專業(yè)學(xué)科和文化課是否達(dá)到了高度的統(tǒng)一，定期組織12位教師進(jìn)行學(xué)情分析，查找教與學(xué)中的問題，尋找對策以便及時解決，從而確保本年級電商專業(yè)教學(xué)水*的不斷提高。
作為電商組將以身作則，不斷地學(xué)習(xí)和鉆研教材教法，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行高效率工作，進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革，狠抓教學(xué)質(zhì)量，力爭期末考試中取得優(yōu)異成績。
專委會工作計劃篇十九
2月23日下午，農(nóng)工黨上海市委生物技術(shù)與藥學(xué)工作委員會在上海^v^大廈19樓會議室召開第一次全體會議。農(nóng)工黨上海市委副主委胡翊群、秘書長陶曄璇、組織部部長王琴等出席會議。會議由生物藥委主任韓澤廣主持。
會上，王琴對新一屆生物藥委的產(chǎn)生和組成情況作了說明。與會的委員對本屆專委會今后的工作開展了熱烈討論，對今年的活動作了計劃和安排，對今年課題作了交流。
陶曄璇表示專委會是市委的重要工作機構(gòu)，市委將一如既往地支持各專委會的工作，在座各位要圍繞大局，服務(wù)資政，重視課題調(diào)研，提出高質(zhì)量的建議。同時希望各位委員不斷提升自身影響力，吸引更多的優(yōu)秀青年加入我黨組織。
胡翊群在講話中指出，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是上海重點發(fā)展的領(lǐng)域，生物藥委在專委中極具特色，要立足本職崗位，利用好專委會的平臺，相互合作，發(fā)揮合力，為促進(jìn)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動研發(fā)創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策，履行參政黨職能。
2月27日中午，農(nóng)工黨上海市委第十四屆科技工作委員會主任會議以線上線下結(jié)合的形式召開，線下會場設(shè)在上海^v^大廈19樓會議室?？萍嘉魅螐埥ㄈA出席會議并講話?？萍嘉敝魅涡熹h、吳曉童、鄧小飛、劉宣勇、許維勝、邵揚、陳驍、李建，農(nóng)工黨上海市委宣傳部副部長郁正蕾、一級調(diào)研員單勇毅出席會議。
會上，張建華對新一屆科技委工作安排和設(shè)想作了簡要說明。與會人員結(jié)合自身工作實際，對本屆專委會工作思路和方向展開了熱烈討論，對今年的活動內(nèi)容和安排作了交流。會議討論了擬申報市委2023年調(diào)研課題。圍繞上海市科創(chuàng)中心建設(shè)、高等教育數(shù)字戰(zhàn)略研究、加強院地校地合作等重點內(nèi)容展開討論，初步達(dá)成了今年擬申報課題方向。
專委會工作計劃篇二十
20__年我們將繼續(xù)把“以服務(wù)質(zhì)量為根本，以醫(yī)療技術(shù)為依托”，讓“病人滿意、家屬滿意、社會滿意”作為工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，立足本職，注意實效，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力做好各項工作。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。
(一)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度。
首先認(rèn)真組織科室人員，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度，使全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，科室工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度。
1.完善科室三級查房制度，明確各級人員職責(zé)、加強各種技術(shù)操作規(guī)范的學(xué)習(xí)，逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機制，確保我科醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階;2.加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質(zhì)控,組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行三級查房、病歷簽署等制度，杜絕醫(yī)療隱患。
(三)樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。
提出科室服務(wù)理念，樹立起特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度。堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引病患者的就醫(yī)就診。
(四)實行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”，切實降低醫(yī)療費用。
今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。為此，一方面加大對醫(yī)生的管理和獎懲力度。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
(五)深化行業(yè)制度改革，切實搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并把醫(yī)德考核作為年終考核的主要內(nèi)容之一，常抓不懈。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
(一)注重人才隊伍建設(shè)。
1.加速人才培養(yǎng)。
腎內(nèi)科作為一個剛剛起步的新科室，人才的培養(yǎng)顯得更為重要。根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以培養(yǎng)為主，有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊。雖然目前人員極度緊張，但我科仍準(zhǔn)備派醫(yī)護(hù)人員輪流外出進(jìn)修，尤其是血液透析專科護(hù)士的進(jìn)修，確保規(guī)范操作。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
積極開展各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動,積極參加省內(nèi)外的一些學(xué)術(shù)活動，了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)。利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍技術(shù)力量不斷加強。
(二)強化規(guī)章制度的落實。
繼續(xù)以中醫(yī)藥管理年活動為中心，以創(chuàng)等級醫(yī)院為重點，全面加強各項制度的執(zhí)行和落實，切實按照中醫(yī)藥管理年活動和創(chuàng)二級甲等醫(yī)院各項指標(biāo)的要求，認(rèn)真開展各項工作。定期召開科內(nèi)會議，強調(diào)醫(yī)療安全質(zhì)量，檢查醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對安全，質(zhì)量、病歷進(jìn)行檢查，對安全隱患進(jìn)行檢查和評估，對不合格表現(xiàn)給以批評和教育;嚴(yán)重者予以處罰。
(三)積極引進(jìn)和運用新技術(shù)。
積極開展一些新技術(shù)的推廣和運用，準(zhǔn)備引進(jìn)結(jié)腸透析機及水浴機和中藥定向?qū)雰x，開展中藥保留灌腸及水浴和中藥定向?qū)氙煼?，治療慢性腎功能不全;在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，提高我院的整體水平，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。
三、擴大規(guī)模、加強特色?？平ㄔO(shè)。
今年我科將以搬入新病房樓和中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣基地建設(shè)為契機，擴大科室規(guī)模。預(yù)計將血透中心規(guī)模擴大到40張透析床位，病房實際開放床位46張。并加強專科建設(shè)，嚴(yán)格按照省重點專科建設(shè)的要求，切實做好各項工作，今年爭取成功創(chuàng)建為市重點?？?，三年后創(chuàng)省重點專科。
四、加強科研建設(shè)。
作為二級醫(yī)院的重點特色科室，我科準(zhǔn)備今年開展部分臨床和調(diào)查類科研項目，力爭能夠申請到一個市級科研項目，并以擴大規(guī)模為契機，準(zhǔn)備在未來3~5年內(nèi)申請成立腎臟病研究室，填補我院科研空白。
五、加大宣傳力度，創(chuàng)立中西結(jié)合品牌。
充分利用腎友協(xié)會、送醫(yī)村村行、社區(qū)服務(wù)等多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、及我科的?？茖２≈委?、以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強醫(yī)院整體和我科的知名度，推動我院腎病科業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，腎內(nèi)科全體員工將秉承‘熱愛學(xué)科、扎實工作、著眼未來、拼搏向上’的科訓(xùn)精神，承前啟后、繼往開來，在科室管理、人才培養(yǎng)、臨床工作開展、科研水平提高等方面繼續(xù)努力，為醫(yī)院和科室的進(jìn)一步發(fā)展而努力拼搏。
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