有計劃地行動可以提高工作效率和質量，避免盲目性和隨意性的行為。那么如何制定一個高效和可行的計劃呢？在制定計劃之前，我們應該明確目標，合理分配時間和資源，制定具體的任務和時間表，并及時進行評估和調整。以下是一些高效計劃的要點，相信能對大家的計劃制定有所幫助。
社區(qū)防控領域工作計劃篇一
xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領導。xx司法所設在xx街道辦事處，有獨立的辦公場所，辦公面積約100*米，現有工作人員3名。
xx街道地處建成區(qū)和希望園區(qū)，下轄x個行政村、x個社區(qū)，轄區(qū)內的城中村和部分社區(qū)有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環(huán)境嚴峻，社區(qū)矯正工作也面臨著新的形勢和任務。
xx司法所成立于2011年，成立以來，共接受社區(qū)矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區(qū)矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占；犯盜竊罪2人，占；犯妨害公務罪3人，占；犯非法拘禁罪、拒不執(zhí)行罪、故意*罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫(yī)罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設賭場罪各1人，共計13人，占。
按照社區(qū)矯正工作的要求，xx司法所接到法院或^v^送達的社區(qū)矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進行了資料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區(qū)居委會接洽，共同負責對矯正人員進行監(jiān)管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態(tài)和生活情況等。現接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認真努力接受改造，未出現重新犯罪的人員。
今年司法所組織多次學習培訓活動，包括國家政策、法律知識等方面的學習活動。組織社區(qū)服務活動，9月重陽節(jié)活動，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關愛老人活動，為老人理發(fā)、按摩，打掃家中衛(wèi)生，修理自行車等；11月組織創(chuàng)建文明城市，法律進社區(qū)宣傳活動，15名社區(qū)矯正人員、普法志愿者、社區(qū)工作人員、社區(qū)共建人員共計百人參加清理小區(qū)衛(wèi)生死角，小廣告公益勞動，向群眾發(fā)放法律知識手冊20種，共計4000冊，在發(fā)放知識手冊的同時，自己也得到學習。最后一個月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強調矯正紀律。
我所在實施矯正中，我所緊緊圍繞社區(qū)矯正“教育、感化、挽救”的.工作目標，建立請銷假制度，根據社區(qū)矯正人員個人的具體情況，因人而異實行個性化矯正措施，在采取心理疏導教育的同時，也重視對他們給予生活上的關心，力求矯正取得實效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別是在職業(yè)介紹方面，我所通過主動與區(qū)就業(yè)服務部門協調溝通信息，為部分無法就業(yè)的社區(qū)矯正人員推薦了合適的就業(yè)崗位。
（一）檔案交接方面。
司法所在接受社區(qū)矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現象時有發(fā)生，我所的一名社區(qū)矯正人員檔案不完整，經多次電話催促，當事人依然未將相關檔案材料補全，給司法所工作帶來很大難度。
（二）管理方面。
1、流動人口較多，管理難度大。
xx街道屬涉農街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區(qū)矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務工，冬季就回重慶務工，這就存在如何轉接管理問題，制度上相關規(guī)定還不完善，未提供很好的借鑒。
各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區(qū)矯正人員來司法所報到見面，進行談話，組織學習，并發(fā)放相關知識手冊。但是有些社區(qū)矯正人員不能在規(guī)定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經工作人員的多次催促，才履行報到義務。在進行談話時，態(tài)度敷衍，并未認識到談話的嚴肅性。一季度組織社區(qū)集體活動。我所組織社區(qū)公益勞動、關愛老人活動、法律進社區(qū)等活動時均在活動前就一一通知社區(qū)矯正人員參加，有的社區(qū)矯正人員答應參加，但在活動當天并未出席也未請假說明，后經工作人員聯系，矯正人員也找各種理由，未認識到不參加活動的嚴重性。
3、通過電話聯系，我們發(fā)現有的社區(qū)矯正人員手機關機停機。經下基層多方了解，在法院下達矯正執(zhí)行時，并未嚴肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯系方式需申請并得到管理部門的批準的相關規(guī)定，導致社區(qū)矯正人員隨意更換聯系方式，司法所無法及時聯系矯正人員，造成了管理的困難。
4、請銷假制度執(zhí)行困難大。司法所在接受社區(qū)矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關手續(xù)。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發(fā)生，有的社區(qū)矯正人員在未與司法所聯系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關規(guī)定放在心上，制度的約束性并未顯現。
5、司法所管理權限和強制措施不完善。司法所現有的工作人員性質不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區(qū)矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關實施強制措施的權限。對于社區(qū)矯正人員不接電話，不按時報到等相關問題，司法所在現有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區(qū)矯正人員無任何懲罰與強制措施，管理松散。
（三）專職工作人員少，工作量較大。
目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區(qū)矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調查鑒定，進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區(qū)矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項工作，同時不影響人民調解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規(guī)范化司法所的建設標準進行建設。
(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展。
的問題。當下相關法律法規(guī)并未對幫扶部門及幫扶程序作出規(guī)定，導致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，*應該對幫扶工作作出細致明確的規(guī)定。
xx司法所。
2015年11月10日。
社區(qū)防控領域工作計劃篇二
__區(qū)__社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領導下，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標，從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現將20__環(huán)保工作計劃制定如下:。
一、建立領導制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領導小組，通過健全管理制度，制定了各項規(guī)章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區(qū)環(huán)保工作的開展。
二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網絡。
通過宣傳欄、環(huán)保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認真開展環(huán)保宣傳活動，例如“4.22地球日”、“6.5”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環(huán)保知識的宣傳，增強大家的環(huán)保意識，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關注預防工作。
社區(qū)工作人員要關注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預防為主，防治結合”。
五、認真做好二次供水工作。
督促小區(qū)物業(yè)和轄區(qū)單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區(qū)內教育住戶自覺抵制“白色污染”，動員住戶廢舊電池回收。
保護環(huán)境是我國的一項基本國策。20__年是實施“十二五”規(guī)劃的前期幾年，是經濟發(fā)展的重要之年，因此緊緊抓住新世紀的歷史機遇，在發(fā)展社區(qū)經濟的同時下大力氣解決我社區(qū)較為突出的環(huán)境問題，促進經濟、社區(qū)與環(huán)境協調發(fā)展和實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，用科學的發(fā)展觀來統領環(huán)境保護工作，從我社區(qū)經濟和社區(qū)發(fā)展全局、提高社區(qū)居民生活質量和保護社區(qū)居民健康出發(fā)，特制定本年度環(huán)境保護工作計劃，全面推進我社區(qū)環(huán)境保護工作的發(fā)展。
一、指導思想。
二、工作任務。
1.成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護領導小組，黨總支書記沈鶴林同志任組長，社區(qū)主任季建華同志任副組長;同時成立錦豐鎮(zhèn)西港社區(qū)環(huán)境保護培訓工作領導小組，黨總支書記沈鶴林同志任組長，沈鶴林組長定期組織召開環(huán)保培訓會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等，把每月第一天作為我社區(qū)環(huán)境保護日，帶領志愿者打掃并維護各自責任區(qū)。
2.加大對社區(qū)中污染較重的企業(yè)、單位和小作坊的監(jiān)督力度，確保污染物的去處問題。
3.建立社區(qū)各企事業(yè)單位和小作坊的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握各企事業(yè)單位環(huán)保處理設施運行情況。
4.發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)黨員和社區(qū)環(huán)保志愿者的組織作用，開展爭創(chuàng)環(huán)保信得過企業(yè);創(chuàng)建“綠色社區(qū)”、“生態(tài)社區(qū)”、“環(huán)境優(yōu)美社區(qū)”等工作。
5.加強對露天堆場的檢查，并督促其對有污染的堆場進行封閉式改進。
6.加強對集貿市場的廢水管理，消除向河道直排的現象。
7.推動垃圾分類收集工作的開展。
(1)、充分發(fā)揮各社區(qū)小組、社區(qū)志愿者作用，利用宣傳標語、主題黑板報、及環(huán)保知識傳單，圍繞全社區(qū)環(huán)保中心工作，推進環(huán)境宣傳教育社會化進程。引導和發(fā)揮社區(qū)居民在環(huán)境保護中的重要作用，鼓勵和支持社區(qū)各方面開展有利于可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣傳教育活動，不斷在宣傳教育的深度和廣度上下功夫。要針對社區(qū)居民關心的環(huán)保熱點、難點問題做好宣傳工作，并做好環(huán)保科學知識的普及教育。
(2)、繼續(xù)搞好環(huán)境警示教育，把社區(qū)居民和媒體參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手段。以正面宣傳為主，報道我社區(qū)環(huán)保工作的先進事例和個人。
三、工作目標。
20__年，以開展環(huán)境大整治工作為契機，加強環(huán)保法律法規(guī)的學習和宣傳，努力使環(huán)境污染狀況減輕，實現轄區(qū)內無重大污染事故，使社區(qū)環(huán)境質量得到明顯改善，同時健全適應我社區(qū)環(huán)境保護的管理體系。
一、建立創(chuàng)“省綠色社區(qū)”三級管理網絡，成立創(chuàng)建領導小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組，成立由社區(qū)志愿者組成的“護綠隊”，負責社區(qū)內各種環(huán)?；顒拥慕M織、實施、檢查，確保創(chuàng)建工作順利開展。
二、利用各種形式，大力開展環(huán)保宣傳教育活動。組織開展環(huán)保知識問卷調查，進行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座，對居民環(huán)境意識、健康意識進行教育培訓，引導公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳，讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性，自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為，自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。
三、實行長效管理，給居民一個潔凈的環(huán)境。完善社區(qū)環(huán)保設施，加強對生活垃圾的收集管理，實行分類投放，倡導社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習慣，倡導綠色消費，引導居民裝潢選用綠色環(huán)保產品，提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度，保潔員、綠化養(yǎng)護工崗位職責。
保潔隊負責每天對所有樓道清掃，做到垃圾日產日清，確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔，綠化隊負責小區(qū)綠化管護，讓小區(qū)內一年四季有綠，綠化美化到位。
根據四方區(qū)環(huán)境保護委員會關于《四方區(qū)20__-20__年度市、區(qū)長環(huán)境保護責任書工作實施方案》的通知(四環(huán)委發(fā)[20__]2號要求，全面開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，結合我管區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的目的。
通過開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，結合“三項”整治，以改善城市環(huán)境質量和生態(tài)環(huán)境為目標，提高全民環(huán)境保護意識，引導社區(qū)居民自覺參與環(huán)境保護，營造整潔優(yōu)美生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動的主要內容。
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動，在辦事處創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”領導小組的領導下進行，并設立辦公室，負責對全管區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動進行督促、指導等工作。選出2個社區(qū)居委會爭創(chuàng)“綠色環(huán)保社區(qū)”具體創(chuàng)建標準如下。
1、確定專人負責環(huán)境保護工作，分工明確，責任到位。
2、環(huán)境管理措施切實可行，注重社區(qū)生態(tài)建設，社區(qū)環(huán)保工作計劃和各項環(huán)保管理制度健全，并能嚴格執(zhí)行。
3、社區(qū)人居環(huán)境良好，區(qū)域環(huán)境噪聲達到《青島市城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準適應區(qū)域劃分規(guī)定》的標準，無在室外使用高音喇叭的經營性店鋪，垃圾分類收集水平不斷提高，綠色率高，社區(qū)內無違法建筑，無廢棄煤池，無生活廢水亂排現象。
4、社區(qū)居民環(huán)境意識較高，有一定的環(huán)境文化氛圍，經常開展和參與環(huán)保公益活動，社區(qū)內設置環(huán)境保護宣傳欄1-2塊，每月更換宣傳內容。
5、社區(qū)居民在日常生活中，樹立了良好的環(huán)境道德和行為規(guī)范，積極參與綠色消費，抵制破壞環(huán)境的生活方式。
6、居民對社區(qū)環(huán)境質量滿意率達9__%以上。
三、創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動具體時間安排，共分5個階段:。
1、制定方案階段:5月31日前完成。成立創(chuàng)建活動領導機構，選出創(chuàng)建社區(qū)，制定創(chuàng)建活動實施方案，并報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室，經審核同意后組織實施。
2、組織實施階段:9月2__日前完成。組織實施工作計劃，對創(chuàng)建過程中出現的問題及時解決或上報區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室，統一研究解決，確保創(chuàng)建工作順利完成。
3、自查申請階段：1__月2__日前完成。街道辦事處自查合格后，向區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室提出驗收申請，由區(qū)創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室組織驗收后，將驗收合格的“綠色環(huán)保社區(qū)”上報市“創(chuàng)綠”辦公室，并向其提出對創(chuàng)建單位進行命名的申請。
4、檢查驗收階段“__月3__日前完成。市“創(chuàng)建”辦公室組織專家成立檢查組，通過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。
5、總結表彰階段：__月3__日前完成。由市“創(chuàng)綠”工作領導小組辦公室對創(chuàng)建單位進行命名表彰。
創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”活動作為創(chuàng)建文明城市工作的一項重要內容。今年將納入全市創(chuàng)建文明城市工作的年終考核評比。各社區(qū)要高度重視此項活動，加強領導，確保創(chuàng)建活動的順利開展;要結合實際，制定切實可行的創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建標準和時間表，使創(chuàng)建工作具有較強的可操作性;要及時進行總結，加強交流，并將創(chuàng)建活動信息及時上報街道創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”辦公室。
做好節(jié)能環(huán)保工作是落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社區(qū)的重大舉措，也是關注民生、提高社區(qū)環(huán)境面貌，提升轄區(qū)發(fā)展空間的重大任務。為社區(qū)居民創(chuàng)建一個干凈和諧的生活環(huán)境，結合社區(qū)實際，特制定以下工作計劃：
一、加強組織領導。
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導，成立由社區(qū)書記、主任為組長，分管環(huán)保為副組長，轄區(qū)單位負責人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領導小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。
二、廣泛宣傳動員。
社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉變?yōu)槊總€人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。社區(qū)向單位、居民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織社區(qū)單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動，交流節(jié)能減排經驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚。
三、主要環(huán)保措施。
發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能環(huán)?；顒?。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。
大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。
(二)社區(qū)帶頭節(jié)能，成為節(jié)能表率。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優(yōu)化用能設備的運行方式。
開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現代文明、對我們生活的.重要性，提高節(jié)能意識，自覺遵守全民節(jié)約行為公約。
社區(qū)防控領域工作計劃篇三
冬春季節(jié)，是流行性感冒等傳染性疾病突發(fā)階段。為加強我校流感預防工作，防范流感在校園內的爆發(fā)流行，維護正常教學秩序，保護全校師生員工的身體健康和生命安全。結合我校實際，根據xxx教管中心《流行性感冒等傳染性疾病預防工作方案》的精神和要求，特制定如下工作方案。
一、提高認識。
流行性感冒（簡稱流感）是流感病毒引起的急性呼吸道感染，也是一種傳染性強、傳播速度快的疾病。其主要通過空氣中的飛沫、人與人之間的接觸或與被污染物品的接觸傳播。典型的臨床癥狀是：急起高熱、全身疼痛、顯著乏力和輕度呼吸道癥狀。一般秋冬季節(jié)是其高發(fā)期，所引起的并發(fā)癥和死亡現象非常嚴重。但我們應認清流感是可醫(yī)治、可控制、可預防，發(fā)現疫情后，不要驚慌，及時到醫(yī)院救治。平時要注意個人衛(wèi)生、加強鍛煉、保持室內通風等。
二、組織領導及職責。
為切實做好各項防控工作，特成立領導小組：
組長：
成員：全體教職工。
組長：負責對學校流感工作的整體調度。
成員：負責具體想學生講解預防流感的有關知識，并開展相關活動以加大宣傳和放力度。
三、防控措施。
1、各班主任及各科任教師應在課堂上對學生進行有關流感的教育，使學生對流感有一個清晰的認識。
2、班主任應對本班學生的身體狀況有一個充分的了解，在班上應加強教育，并做好日常教育管理與記載工作。
3、堅持晨午檢制度。每日早8時各班班主任及時上報學生曠缺（查明原因）及學生患流感人數。
4、堅持每日消毒制度。學校每天統一對教室和其他公共場所進行消毒。教室每天下午4：30進行消毒，消毒后封閉半小時。
5、當學校發(fā)現流感疫情時，班主任任課教師應立即向學校報告，第一時間為學生帶上口罩，進行隔離。組長負責總體的協調與安排，并及時上報教管中心。副組長負責具體安排。
6、班主任按照防控領導小組的安排對與流感病人有密切接觸的師生，進行就地隔離，待未發(fā)現流感樣癥狀并經指定醫(yī)院醫(yī)生檢查確實后方可復課。
7、對流感病人到過的場所及用過的物品進行及時的消毒。
8、各班每天必須將教室及本班的衛(wèi)生區(qū)域打掃干凈，特別六年級的一定要將廁所打掃干凈。各班要注意教室的通風問題，不要關死門窗，一定要保持教室通風正常。
9、組長對學校全體教師及食堂工勤人員進行安全教育，提高認識，加強領導，樹立責任意識。
社區(qū)防控領域工作計劃篇四
為了督促社區(qū)服刑人員遵守社區(qū)矯正規(guī)定，履行社區(qū)矯正義務，幫助社區(qū)服刑人員改過自新，適應社會，根據有關規(guī)定,確定為社區(qū)服刑人員的社區(qū)矯正保證人。
一是監(jiān)督被保證人遵守社區(qū)矯正期間的相關規(guī)章制度；二是發(fā)現被保證人可能發(fā)生或已經發(fā)生違反規(guī)章制度的行為時，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所報告，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所根據相關制度進行處理。
三是被保證人未按時返回，發(fā)生脫管，保證人未及時報告的，由*機關對保證人處予罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
社區(qū)服刑人員簽名：
派出所：（蓋章）司法所：（蓋章）。
社區(qū)防控領域工作計劃篇五
堅持不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度，提高罪犯的教育改造質量，預防和減少重新犯罪，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，全力維護社會穩(wěn)定，為建設“和諧南陽”、“法治南陽”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協調配合、質量為本”的工作原則，推進社區(qū)矯正工作的穩(wěn)步開展，始終堅持“矯正為本”的原則，教育矯正轉化每一名矯正對象。
（一）提高教育矯正質量，加強對矯正對象的監(jiān)督管理，使所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保社區(qū)矯正對象不失控、不漏管，力爭減少或杜絕重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。
（四）加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據不同時期出現的新問題，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動，提高社區(qū)矯正對象遵紀守法和自控能力，提高矯正質量。
（一）在完成矯正對象銜接工作的基礎上，對現有矯正對象再次進行摸底、調查。對矯正對象按犯罪性質、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。
（二）根據各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。進一步完善檔案臺帳管理制度，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
（三）按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在矯正對象每月一次匯報時給予不同的引導，根據個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。對表現好的矯正對象予以表揚、授予矯正積極分子以及申報減刑；對表現差的予以警告、記功直至申報收監(jiān)。
（四）充分發(fā)揮成員單位及相關部門的配合作用，加強對社區(qū)矯正工作的領導，制定工作方案，完善工作保障制度；進一步加強與派出所的溝通協作。堅持每季度召開一次社區(qū)矯正辦公室聯席會議制度，總結經驗，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題，提高社區(qū)矯正質量。
（七）積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
（八）建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組每個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象的思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益勞動表現和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關資料進行統一保管，嚴格按照“四書”“五表”“一錄”的規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。
社區(qū)防控領域工作計劃篇六
1、進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料并錄入移動信息平臺。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、依法開展各項工作，強化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個別思想教育和法制教育，提高矯正對象服刑的自覺性，做到積極認罪服法，努力改造自己，按時匯報自己的思想工作情況，嚴格遵守社區(qū)矯正的規(guī)定；抓好矯正對象的監(jiān)督、幫教工作，對符合救助的矯正對象積極努力開展救助工作，保障矯正對象正常的社區(qū)生活；抓好對矯正對象的等級測量管理工作，通過信息平臺加強社區(qū)矯正日常管理，并開展風險評估工作，對重點對象進行手機定位跟蹤管理。
3、積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
通過“以會帶訓”的形式，在辦事處會議上進行宣傳，通過各種相關活動進行宣傳，爭取社會各界的關心和支持，為社區(qū)矯正工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
社區(qū)防控領域工作計劃篇七
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的^v^精神，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索、完善具有中國特色的社會主義刑罰執(zhí)行制度，整合并充分利用社會各方面力量和資源，進一步加大對非監(jiān)禁刑罪犯的監(jiān)督、管理和教育、矯正力度，提高教育改造質量，預防和減少重新犯罪，為建設“和諧烏東”、“法治烏東”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
(一)工作目標。
社區(qū)進行矯正人員，所判刑罰得到有效執(zhí)行，確保不失控、不漏管，力爭無一人重新犯罪，確保社會穩(wěn)定。
(二)工作任務。
1、按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，加強對社區(qū)矯正對象的管理和監(jiān)督，確保刑罰的有效實施。
2、采取多種形式，加強對矯正對象的教育轉化工作，矯正其不良心理和行為，幫助他們認罪悔罪，棄惡從善，逐步成為守法公民。
3、幫助社區(qū)矯正對象解決在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的實際困難和問題。
1、廣泛開展宣傳教育。利用櫥窗、會議、活動等形式宣傳社區(qū)矯正相關知識。任何組織、單位和個人，未經矯正領導小組負責人同意，不得向新聞媒體發(fā)布有關社區(qū)矯正工作的信息和文章。
社區(qū)防控領域工作計劃篇八
以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以探索建設有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度，合理配置行刑資源，提高罪犯教育改造質量，努力提高社區(qū)矯正試點工作的整體水平，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，全力維護社會穩(wěn)定。
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協調配合的原則，推進社區(qū)矯正工作的開展，堅持以“矯正為本”的原則，教育矯正轉化每一名矯正對象。
一是提高教育矯正質量，加強對矯正對象的監(jiān)督管理，確保試點社區(qū)矯正對象不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪。
二是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍，并加強對社區(qū)矯正志愿者的培訓工作。
三是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據矯正對象的身體和技能狀況，安排一定時間的公益勞動，公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案，作為考核、鑒定與獎懲的依據。
四是加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據不同時期出現的新問題，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動，提高社區(qū)矯正對象遵紀守法和自控能力，提高矯正質量。
在完成矯正對象銜接工作的基礎上，對現有矯正對象再次進行摸底、調查。對矯正對象按犯罪性質、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。
根據各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在矯正對象每周一次電話匯報時給予不同的引導，根據個人身體、工作狀況分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。另外，特別是對于個別不服從管教的，依法予以嚴懲。
堅持“矯正為本”的原則，規(guī)范矯正對象的管理教育，按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓等專項教育的學習和培訓，從解決矯正對象實際困難入手，制定完善社區(qū)矯正工作運行機制，依法維護矯正對象的合法權益，引導社區(qū)服刑人員認罪服法。
堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統”。安排專人負責系統操作維護，確保社區(qū)矯正工作高效運作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，強化對重點矯正對象的日常監(jiān)管，強化對矯正對象的教育矯治。
積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫。二是工作例會制度，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益勞動表現和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關資料進行統一保管，一人一檔，單獨立卷。
廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。
社區(qū)防控領域工作計劃篇九
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進特殊人群管理，為全面推進依法治國、加快建設社會主義法治國家、全面建成和諧社會營造良好法治氛圍。
社區(qū)矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發(fā)生。
(三)加強工作制度建設，促進社區(qū)矯正工作的規(guī)范化。
進一步完善定期會議制度，鎮(zhèn)矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。
(三)嚴格落實排查、走訪制度。
每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對轄區(qū)內矯正對象報到情況、人數、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監(jiān)管，并及時通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。
(四)嚴格請示報告督查制度。
社區(qū)矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行以及需要與周邊地區(qū)協調或不能準確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。
(五)進一步完善檔案管理制度。
社區(qū)矯正檔案要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。
對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生；對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
(一)對新進入社區(qū)服刑的對象要把好“入矯關”
對法院新判決和^v^釋放的對象，力求要做到“三個一”：即進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人，簽訂相關協議書。
(二)著力解決矯正工作中重點難點問題。
尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強監(jiān)管，措施到位，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。
(三)加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規(guī)范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。
在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也從另一方面強化改造的思想。
(五)從嚴要求，加強管理。
每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。
(六)積極樹立矯正對象轉化改造典型。
對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
1、司法所在鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組的領導下，認真開展社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管工作，并且會同公安派出所抓好此項工作，在工作中遇到的困難和問題及時向上級司法行政機關和鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組反映。
2、申請矯正對象發(fā)生突發(fā)事件，由鎮(zhèn)社區(qū)矯正領導小組啟動《群科鎮(zhèn)社區(qū)矯正突發(fā)事件緊急預案》。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十
從教師需求出發(fā)，注重科研興園、隊伍強園戰(zhàn)略目標，達到強教師素質、促保教質量、利孩子發(fā)展的目的，深化課題研究、堅持常態(tài)教研、優(yōu)化區(qū)域活動，求效益，不斷深化園本課程建設，推動教育科研向縱向深發(fā)展。
（一）園本教研工作還太粗線條，在注重形式、內容的基礎上需進一步關注幼兒成長、教師需求，切實提高園本教研的有效性。
（二）雖然對各年級組進行了年級教研活動，但是對年級組活動質量的督查、考核力度還不夠，需進一步通過指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式，提高年級組教研活動質量，規(guī)范年級組資料整理、歸檔等管理工作。
（三）對于參與幼兒園課題研究的教師需要幫助她們進一步學習和科研的能力。
（一）繼續(xù)扎實開展園本教研制度建設研究，在豐富多樣、優(yōu)質的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力，為促進幼兒發(fā)展服務。
（二）推進“區(qū)域活動背景下幼兒自主、合作、探究式學習的研究”“在民族藝術（美術）教育實踐中促進幼兒審美能力與創(chuàng)造力的發(fā)展研究”課題的深化研究工作，旨在通過實踐研究，把課題研究中獲取的理念轉化為教育行為，將成果推向全園，提高教師的專業(yè)化水*，促進幼兒的全面發(fā)展。
（三）扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用。
立足園本大教研和小教研，樹立園本教研理念，以理論知識和實際教學經驗為支撐，讓教師成為園本教研的主人；拓展教學思路，修正教育行為，逐步實現科研型教師隊伍的轉型。
（四）全面推進區(qū)域化課程，借助蓓樂材料，結合主題教學活動，合理安排幼兒區(qū)域游戲活動，引導、鼓勵教師著重做好在區(qū)域游戲中自制玩教具的研發(fā)與幼兒自主學習的培養(yǎng)。
（五）全面落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，重點在如何將《指南》精神轉化為教師的教學策略和教育行為滲透到幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)中等方面進行有益的探索和研討，為我園保教質量的科學提升注入新的生命力。
（六）教研組繼續(xù)編寫蒙語教材、活動設計、兒歌等，豐富教學內容，強化語文字規(guī)范運用，提高蒙語教學質量。
1、要切實加強課題研究的指導與引領工作。教師是研究的主體，教師的態(tài)度是保證研究質量的關鍵，關注了解教師，做到心中有數。其中涉及到三方面：教師的興奮點（為了更好地找準研究切入點，調動教師研究積極性）、原有經驗和水*（能夠持續(xù)、深入地推動研究的進展。使教師不斷成長）、性格特點（便于管理者采取靈活多樣、適合有效的互動方式）。通過客觀觀察、真誠溝通來了解教師，在各種研究活動中了解教師。教研室要加強對科研工作的指導與管理，傳遞教研信息，針對“明確科研計劃、了解課題進度”等為切入點，開展教科研會議，指導、培訓教師的教研能力及思路，讓行動研究成為一種習慣，營造幼兒園良好教科研氛圍。
2、繼續(xù)開展“區(qū)域活動背景下幼兒自主、合作、探究式學習的研究”和“在民族藝術（美術）教育實踐中促進幼兒審美能力與創(chuàng)造力的發(fā)展研究”兩項課題的實踐研究及做好記錄和資料的整理，著重做好研究小結工作。
3、深入園本教研，推動課程改革，實施多元化教育。根據民族幼教發(fā)展的特點和本園孩子實際，整合、優(yōu)化、豐富自己的教育教學資源，充分利用骨干教師的資源等。繼續(xù)改進“園本教材的研究與利用”的研究，逐步豐富和擴充園本教材。同時，在雙語班繼續(xù)加強蒙漢雙語教學，使幼兒在語言發(fā)展關鍵期，接受多種語言和民族文化的熏陶。
4、深入研究“區(qū)域活動背景下幼兒自主、合作、探究式學習的研究”課題，詳細制定實施方案、研究計劃及區(qū)域教學安排，以實驗點突破研究工作，優(yōu)化全園區(qū)域活動。
1、堅持常規(guī)教研，以特色教研為主，以解決教育小問題，弘揚民族藝術教育為切入點，三大教研組（年級教研、特色教研、園本教研）分組教研、大教研等方法，開展豐富多彩的快樂教研活動，采用實地交流參觀學習、交流討論、專題研討等形式，鼓勵教師多讀、多寫、多問、多議、多講，使大家在學習、討論、質疑中不斷交流總結，獲得感性的認識。
2、以“小問題、小現象”為研究點，提升教師業(yè)務能力，充分發(fā)揮年級組長的示范引領作用，堅持每月一次年級教研。結合《指南》中幼兒發(fā)展目標及要求，針對各年齡段幼兒在一日生活中不同的行為案例進行研究，幫助教師做好個案分析及教育措施的收集與整理，逐步建立和完善園本教育教學策略庫。
3、以“集體備課”為*臺，提升教師教育教學能力。深入開展集體備課活動，通過集思廣益、一課多研的方式，提高教師們的課程設計、目標制定、活動組織、說課及課后反思能力，發(fā)揮集體備課的實效作用。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十一
當前已進入冬春季節(jié)，流感疫情處于高發(fā)態(tài)勢，特別是臨近春節(jié)期間，人群的大規(guī)模流動將使呼吸道傳染病傳播風險明顯增加，流感防治防控形勢不答樂觀，根據國家衛(wèi)健委流感防控工作視頻會議精神，省、市有關工作要求，為有效預防和控制流感的發(fā)生和流行，按照區(qū)衛(wèi)健局安排布署，結合本院實際特制定本方案。
組長：
副組長：
成員：
成立醫(yī)療救治專家組。
組長:。
副組長:。
成員:。
工作職責：組織開展本院流感防控工作，對流感疑似病例的會診及確診病例的救治、提出診治及防控意見；組織對醫(yī)務人員診療及防控知識的培訓工作。加強健康教育，充分利用宣傳欄廣泛宣傳流感預防知識，不斷增強流感防控意識，維護社會穩(wěn)定。
1、提高認識，增強防控工作緊迫感。各科室要提高思想認識，高度重視流感防控工作，明確工作責任，落實工作措施，完善工作預案。做好流感高發(fā)期的醫(yī)務人員調配，實行彈性排班，確保主要門診和發(fā)熱門診能夠應對流感暴發(fā)患者就診高峰。
2、早診早治，加強重點人群防控。做好流感的鑒別診治，做好早診斷早治療，及早用抗病毒藥物治療。強化預檢分診制度，發(fā)熱門診要選派有臨床經驗的高年資醫(yī)師坐診，加強門診病人的預檢分診工作。嚴格落實首診負責制，建立、健全門診登記工作，規(guī)范診療流程，接診醫(yī)生要切實做好流感的診斷與鑒別診斷，遇有發(fā)熱及流感樣癥狀患者，要高度警惕，詳細登記患者姓名、家庭地址和電話等信息，以備及時報告。要加強對不明原因肺炎和流感樣病例的癥狀監(jiān)測，特別是重癥病歷的識別，必要時請醫(yī)聯體專家協助診治。
3、強化專家作用，科主任查房時要重點對新入院和重癥病人進行重點查房，必要時請其他相關科室主任進行會診，充分發(fā)揮專家小組在防控工作中的作用。
4、加強醫(yī)務人員培訓，于近期組織一次全員培訓，傳達國家衛(wèi)健委流感防控工作視頻會議精神，集中學習我院《20xx年流感防控工作方案》、《20xx年醫(yī)務人員流感培訓手冊》和相關流感防治知識，將培訓內容發(fā)至醫(yī)院微信群進行宣教，力求人人掌握，隨時隨地進行學習。
5、充分利用醫(yī)院的中醫(yī)診療優(yōu)勢，以病情為綱，辨證論治，如：輕癥：風熱犯衛(wèi)、熱毒襲肺；重癥：毒熱壅肺、毒熱內陷、內閉外脫等辨證治療。
醫(yī)院各科室、醫(yī)療點要根據流感病毒的傳播途徑，采取積極的防護措施，認真落實感染消毒制度。
1、預檢分診、隔離。
對懷疑有呼吸道傳染病癥狀的患者進行預檢篩查，疑似患者分診至發(fā)熱門診，對流感疑似/確診患者應當及時采取隔離措施，疑似和確診患者須分開安置，疑似患者按相關規(guī)定進行隔離。
2.規(guī)范消毒管理。
（1）空氣消毒。開窗通風，加強空氣流通。新生兒室空氣消毒機定期維護。
（2）醫(yī)療器械、污染用品、物體表面、地面等的清潔和消毒方法按照《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》的要求處理。
（3）醫(yī)療廢物的管理。流感或疑似流感患者過程中產生的生活垃圾按醫(yī)療廢物處置。在診療流感或疑似流感患者過程中產生的醫(yī)療廢物按照醫(yī)院規(guī)定處置。
3、加強一線醫(yī)務人員職業(yè)防護。
（1）接觸確診/疑似流感患者的醫(yī)務人員，依據標準預防原則，做好個人防護措施并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和手衛(wèi)生制度。醫(yī)院內所有區(qū)域應當采取標準預防措施。如在發(fā)熱門診、兒內科門診、病房做常規(guī)診療操作時戴醫(yī)用外科口罩，接觸被血液、體液、分泌物、排泄物等污染的物品或接觸非完整皮膚粘膜時戴一次性醫(yī)用手套，有可能發(fā)生血液、體液、分泌物等噴濺或進行可能產生氣溶膠的操作時，應戴口罩（醫(yī)用外科口罩或醫(yī)用防護口罩）、護目鏡或面屏，穿一次性防滲隔離衣。
（2）醫(yī)務人員每日接受體溫監(jiān)測和流感樣癥狀排查。
（3）醫(yī)務人員出現發(fā)熱或流感樣癥狀時，要及時報告醫(yī)院感染管理科并接受排查，被診斷為流感疑似病例或確診病例的醫(yī)務人員，應立即接受隔離治療。
（4）建議流感高發(fā)期前，醫(yī)務人員適時進行流感疫苗預防接種。
積極協調必備藥品的采購，保障藥品供應。藥劑科要積極配合臨床，保障抗病毒藥品供應必須滿足臨床需求。積極聯系采購奧司他韋顆粒，要盡量滿足臨床需求。
做好應急物資儲備和值班，加強個人防護用品、實驗室檢測試劑、消殺藥品、醫(yī)療救治藥械等應急物資儲備，同時嚴格實行24小時專人值班，做到人員到位、聯絡暢通、反應迅速，一旦發(fā)現疫情，確保及時有效處置。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十二
__年年，___認真貫徹中央、省、_關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規(guī)定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧__大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，___黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
(一)健全機構，加強領導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以___任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
(二)明確職責，落實任務。
堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了____為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科(室)，將其作為對各直屬單位、科(室)和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
(三)制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
(一)注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、_九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，與學習國家、省、_重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
(二)抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發(fā)揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，___都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交秘書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規(guī)范化。
三是大力倡導團結共事的優(yōu)良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業(yè)為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監(jiān)督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導干部述廉作為民主生活會和干部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導干部模范遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規(guī)定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己、要求配偶及子女，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示范帶動作用。
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(三)加強干部職工教育管理，著力提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為著眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業(yè)務精湛的干部隊伍。
一是不斷引導廣大干部時刻滿懷對工作、對事業(yè)的激情和執(zhí)著，用心想事，用心謀事，激情干事，盡力抓落實，激發(fā)干部職工想干事、敢干事、能干成事的工作熱情。
二是教育全體干部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止;在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力;在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定教育全體干部，進一步增強黨員干部的自律意識，筑牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上;常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節(jié);常思貪欲之害，提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先干、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養(yǎng)辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規(guī)范的工作作風，使辦公室干部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發(fā)展，營造了良好的工作環(huán)境，促進了內部和諧發(fā)展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑒省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規(guī)范和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置于干部職工的監(jiān)督之下，盡可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了干部職工的贊譽，又節(jié)約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版后的政府門戶網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上咨詢、申請、審批、投訴、監(jiān)督、語音信息通知等業(yè)務功能于一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發(fā)生。
(五)在認真搞好《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)扎實有效開展作風建設活動。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十三
1.理解眼球的結構、功能和視覺的形成。
2.使學生掌握近視眼發(fā)生的原理、原因、發(fā)展過程及預防措施。
3.提高學生保護視力的`積極性。
近視眼形成的原因和預防方法。
近視眼發(fā)生的原理。
一、眼的結構。
1.眼球：
眼球眼球壁外膜角膜：無色透明，占1/6。
鞏膜：白色堅固，占5/6保護眼球內部〖jb)〗中膜。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十四
20_年，全市科技創(chuàng)新工作將貫徹_，落實《成渝地區(qū)雙城經濟圈建設規(guī)劃綱要》和省委十一屆九次、十次會議，市委十三屆九次、十次會議精神，深化實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心，聚焦科技創(chuàng)新策源、科技成果轉化、科技賦能發(fā)展三大能力，著力重大平臺載體建設、產業(yè)技術創(chuàng)新、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化重點工作，進一步增強創(chuàng)新引領發(fā)展第一動力作用，支撐引領區(qū)域高質量發(fā)展。
（二）重點工作和措施。
一是加快推進西部（成都）科學城建設。印發(fā)實施西部（成都）科學城中長期規(guī)劃、“十四五”實施方案、管理體制和運行機制工作方案等系列文件，制定實施專項政策。以成都科學城為主陣地加快創(chuàng)建成渝綜合性科學中心，推動中國科學院、中國核動力研究設計院、清華大學、上海交通大學以及相關領域高水平科研機構在科學城建設研究基地。
二是加快建設天府實驗室。推動天府絳溪實驗室、天府錦城實驗室掛牌運行。加快建設天府興隆湖實驗室。啟動天府永興實驗室研究中心建設。大力爭取大科學裝置、高能級創(chuàng)新平臺、項目資金等更多資源在天府實驗室布局。
四是著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力。實施創(chuàng)新型領軍企業(yè)提能工程、高新技術企業(yè)倍增計劃、開展硬核科技企業(yè)培育行動，支持行業(yè)領域企業(yè)牽頭建設創(chuàng)新聯合體，支持科技型企業(yè)聯合高校院所共建市級產學研聯合實驗室、工程技術研究中心，加快培育國家高新技術企業(yè)。
五是聚力開展關鍵核心技術攻關。圍繞集成電路、ai、生物醫(yī)藥等產業(yè)重大需求和“卡脖子”關鍵核心技術問題，以鏈主型、生態(tài)引領型企業(yè)為中心，支持組建一批專業(yè)特色創(chuàng)新聯合體，支持開展關鍵核心技術協同攻關。聚焦“3060”目標，開展碳達峰碳中和關鍵核心技術攻關。深化實施產業(yè)補鏈強鏈科技行動專項，加快突破產業(yè)關鍵核心技術，培育“成都造”創(chuàng)新產品。
六是持續(xù)深化科技體制機制改革。大力發(fā)展科技金融，加強“人才貸”“成果貸”“研發(fā)貸”等新產品的運營推廣，聯合銀行機構開發(fā)適合科技企業(yè)融資需求的信貸產品；引導社會資本組建更多天使投資基金，重點投資種子期、初創(chuàng)期科技型企業(yè)。深化實施以事前產權激勵為核心的職務科技成果權屬改革，探索“高校和科研院所職務科技成果單列管理試點”。深化完善科研項目“揭榜掛帥”“賽馬制”、科研經費“包干+負面清單”等制度。探索利用大數據等技術手段，完善科技成果評價機制。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十五
3月以來，美國和墨西哥等國家發(fā)生甲型h1n1流感疫情并呈逐步蔓延擴散趨勢，全球疫情防控形勢依然十分嚴峻。4月30日，經^v^批準，^v^將甲型h1n1流感納入《^v^傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病，并采取甲類傳染病的預防、控制措施；國家檢驗檢疫總局將甲型h1n1流感納入《^v^國境衛(wèi)生檢疫法》規(guī)定的檢疫傳染病管理。
北京作為國際性大都市，國際交往頻繁，經濟、社會活動集中，疫情傳入我市的可能性持續(xù)增加，存在由輸入性病例引起本地人群感染、甚至引起大規(guī)模人群暴發(fā)或流行的風險。為保護人民群眾身體健康和生命安全，做好我市甲型h1n1流感防控工作，提高甲型h1n1流感的防治水平和應對能力，及時、有效地采取各項防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延。依據^v^《應對流感大流行準備計劃與應急預案》、《北京市應對流感大流行準備計劃及應急預案》，結合本市甲型h1n1流感防控的實際情況，特制定本工作方案。
一、總則。
（一）指導思想及工作原則。
構建預防為主、防治結合的甲型h1n1流感防控和應對工作機制，維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全，確保首都公共安全，為建設人文北京、科技北京、綠色北京提供有力保障。防控工作要堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法科學處置”的原則。
（二）工作目標。
通過采取積極監(jiān)測和落實有效防控措施，嚴防甲型h1n1流感疫情傳入我市；最大程度地控制疫情的.傳播、蔓延，降低大規(guī)模人群暴發(fā)或流行的風險；將甲型h1n1流感疫情對我市社會和經濟等各方面損失減至最低。
二、適用范圍。
本方案適用于對本市行政區(qū)域內醫(yī)療衛(wèi)生機構甲型h1n1流感疫情的預防控制工作。
三、組織機構及職責。
（一）領導小組組成及職責。
市衛(wèi)生局成立防控工作領導小組，統一指揮協調全市防控工作。對甲型h1n1流感監(jiān)測、疫情處置、患者轉運及救治等問題進行決策；及時、準確、客觀地做好疫情信息發(fā)布工作。領導小組下設綜合協調組、疫情防控組、醫(yī)療救治組、新聞宣傳組、衛(wèi)生監(jiān)督組、物資保障組。
組?長：方來英??市衛(wèi)生局黨組書記、局長。
副組長：梁萬年??市衛(wèi)生局常務副局長。
趙春惠??市衛(wèi)生局副局長。
鄧小虹??市衛(wèi)生局副局長。
于魯明??市衛(wèi)生局副局長。
郭積勇??市衛(wèi)生局副局長。
趙?靜??市中醫(yī)管理局局長。
成?員：黃?春??市衛(wèi)生局應急辦主任。
趙?濤??市衛(wèi)生局疾控處處長。
邱大龍??市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長。
王?義??市衛(wèi)生局監(jiān)督處處長。
張建樞??市衛(wèi)生局宣傳處處長。
呂一平??市衛(wèi)生局科教處處長。
李新平??市衛(wèi)生局辦公室主任。
肖???市衛(wèi)生局婦社處處長。
劉建民??市衛(wèi)生局財務處處長。
吳?曼??市衛(wèi)生局藥械處處長。
屠志濤??市中醫(yī)藥管理局科教處處長。
鄧?瑛??市疾控中心主任。
琚文勝??市衛(wèi)生宣傳中心主任。
綜合協調組組長黃春，副組長曹禺。負責甲型h1n1流感防控工作領導小組的日常管理和綜合協調工作；負責突發(fā)公共衛(wèi)生應急指揮部的應急值守和每日疫情會商準備；組織制訂甲型h1n1流感防控工作方案；負責召集專家組開展疫情形勢分析；負責收集市突發(fā)公共衛(wèi)生指揮部各成員單位的防控信息，并進行匯總形成防控工作信息專報；負責領導小組交辦的其他事項。
疫情防控組組長趙濤，副組長鄧英。負責組織制訂甲型h1n1流感疾病預防控制和疾病監(jiān)測方案并組織實施；及時收集、整理、分析、報告疫情信息；組織開展流行病學調查和疫情處置，追蹤密切接觸者；組織、檢查督導各項防控措施的落實情況；開展有針對性的防病知識宣傳；負責領導小組交辦的其他事項。
醫(yī)療救治組組長邱大龍、副組長呂一平。負責組織制訂甲型h1n1流感醫(yī)療救治工作方案；負責對全市醫(yī)療衛(wèi)生人員開展甲型h1n1流感診療知識和防控指南的培訓。組織醫(yī)療機構開展預檢篩查及院內感染控制管理，及時發(fā)現甲型h1n1流感病例，組織專家對重癥病例進行會診及醫(yī)療救治；負責收集、統計住院患者救治情況信息，負責領導小組交辦的其他事項。
衛(wèi)生監(jiān)督組組長王義，副組長李揚。負責組織制訂甲型h1n1流感衛(wèi)生監(jiān)督工作方案并組織實施；負責對醫(yī)療衛(wèi)生機構甲型h1n1流感疫情處置各項措施落實情況的督導、檢查；負責對本市各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、托幼機構、小學等單位的甲型h1n1流感預防控制措施和環(huán)境、器具消毒保潔措施落實情況進行督促檢查；在職責范圍內依法調查處置甲型h1n1流感疫情處置工作中的違法行為；協助衛(wèi)生行政部門依法實施衛(wèi)生行政控制措施。
新聞宣傳組組長張建樞、副組長琚文勝：負責及時向社會發(fā)布甲型h1n1流感疫情信息；協調新聞宣傳部門組織報紙、廣播電視等新聞單位及時宣傳報道甲型h1n1流感疫情信息，開展甲型h1n1流感相關衛(wèi)生防病知識宣傳；負責輿論信息搜索并及時整理報告給領導小組；負責領導小組交辦的其他事項。
物資保障組組長吳曼，副組長劉建民：負責組織制定物資保障工作方案；制定藥品、試劑、醫(yī)療器械、救護設備和防護用品等衛(wèi)生應急物資儲備目錄和儲備計劃；指導醫(yī)療衛(wèi)生機構進行物資儲備；協調市財政局保障物資儲備經費和疫情應急處置經費，及時安排撥付和追加。
（二）甲型h1n1流感疫情專家咨詢委員會組成及職責。
甲型h1n1流感疫情專家咨詢組由流行病學、臨床醫(yī)學、病原檢驗學、衛(wèi)生應急、院感控制、衛(wèi)生管理等專家組成，負責提出甲型h1n1流感疫情的應急準備、趨勢分析及控制措施建議；參與制定甲型h1n1流感疫情防控工作方案和醫(yī)療救治方案，對疫情處置和醫(yī)療救治提供技術指導，必要時參加現場處置和醫(yī)療救治工作；對甲型h1n1流感疫情防控提出其他咨詢意見。
（三）甲型h1n1流感應急處理專業(yè)機構和救治機構及其任務。
1.市、區(qū)（縣）疾病預防控制中心為甲型h1n1流感疫情處置的專業(yè)機構。具體職責是：
（1）負責甲型h1n1流感疫情的監(jiān)測，做好疫情信息收集、報告與分析工作，為防控疫情提供依據。區(qū)（縣）疾控中心在接到醫(yī)療機構具備流行病學史的流感樣病例報告后，立即開展流行病學調查并采集咽拭子標本，在核實后2小時內電話報告市疾控中心并將標本送至市疾控中心，在6小時內應完成初步流行病學調查報告。
（2）區(qū)（縣）疾控中心負責對轄區(qū)內學校、托幼機構、養(yǎng)老院等機構和重點人群的疫情監(jiān)測，發(fā)現流感暴發(fā)疫情，應按照《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調查處理指南》的要求進行報告和處置；負責指導轄區(qū)內各單位落實各項預防控制措施。
（3）區(qū)（縣）疾控中心負責及時開展對疑似病例的流行病學調查，對其可能感染來源、潛伏期、傳染期和臨床表現等進行認真調查，對病例的所有密切接觸者進行追蹤和調查，對出現癥狀者要及時進行隔離和醫(yī)學觀察。流調人員應做好個人防護工作。
（4）市疾病預防控制中心負責各區(qū)（縣）疾病預防控制中心專業(yè)技術人員甲型h1n1流感疫情處理的技術培訓和指導；負責具備流行病學史的流感樣病例的標本檢測，并及時向市衛(wèi)生局上報檢測結果。
2.各級醫(yī)療機構為甲型h1n1流感病例的預檢篩查和救治機構。具體職責是：
（1）醫(yī)療機構要嚴格按照《預檢分診管理辦法》要求，以傳染病診室、感染性疾病科或發(fā)熱門診為依托，依法履行門（急）診預檢篩查、登記、報告和患者留觀職責。重點做好不明原因肺炎和流感樣病例的癥狀監(jiān)測，仔細詢問患者的流行病學史，對有甲型h1n1流感病例接觸史以及近期曾赴墨西哥、美國等疫情發(fā)生地旅行的流感樣病例要進行登記報告，協助疾病預防控制機構人員完成標本的采集、流行病學調查工作。對疫情切實做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
（2）流感監(jiān)測哨點醫(yī)院按照《全國流感監(jiān)測方案》要求，認真篩查流感樣病例，做好病例的登記、報告和病例采樣等工作。疾病預防控制機構要加強對轄區(qū)內學校、托幼機構、養(yǎng)老院等機構和重點人群的疫情監(jiān)測，發(fā)現流感暴發(fā)疫情，應按照《流感樣病例暴發(fā)疫情報告及調查處理指南》要求進行報告和處置。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十六
以創(chuàng)建“省教育現代化市”為中心工作，認真貫徹落實學校工作意見，進一步強化目標管理，樹立管理保障的觀念，提高管理水平，進一步夯實教育技術的硬件基礎，同時，注重實效，積極挖掘現有教育技術裝備的潛力，全面提升我校教育技術的管理水平、應用水平和綜合效益。
1、圍繞創(chuàng)建“省教育現代化市”這一中心，完善現代設施，提高教育技術裝備的水平。
(1)充分認識創(chuàng)建“省教育現代化市”的重要意義，正確把握創(chuàng)建“省教育現代化市”的指標，認真做好臺帳記錄，同時，對過去二年的臺帳記錄進行全面的檢查，做好整理和完善工作，確保高標準、高質量、高水平通過涉及教育技術的各項指標。
(2)加強對高二和高三年級教室多媒體設備的維護，確保教室的現代化實施正常運轉，為全面提升教學質量打下扎實的硬件基礎。
(3)進一步加強對學校廣播系統和校園閉路電視系統的維護，同時，完善科技樓二個多媒體教室的設備，為高一新課程改革做好設備保障。
(4)根據《省中學理科教學儀器設備配備目錄(試行)》標準，對照現行教材的新增或調整實驗，增補好教育儀器設備，確保演示實驗和學生分組實驗的開設率均為100%;學生分組實驗儀器按一人一組配備，切實提高學生的實踐能力。
2、進一步加強教育技術的應用，全面提升應用層次，拓展應用范圍，優(yōu)化應用環(huán)境。
(1)提升教育技術應用的層次。加強信息技術與課程的整合力度，逐步從現有的自發(fā)的、分散的應用實踐向有目的、有意識的整合實踐轉化。
(2)拓展教育技術應用范圍。努力推動教育技術在學生的科技活動、學校的校本課程建設以及學校的校園文化建設中的應用。
(3)優(yōu)化教育技術應用環(huán)境。多渠道加強信息技術與課程整合的培訓力度，增加信息技術與課程整合骨干教師的數量，同時，逐步形成學校學科教學的素材庫、教學軟件庫、教師自制、校際交流的課件庫、教師的優(yōu)秀教案庫。
3、進一步加強內部管理，全面促進教育技術工作的開展。
(1)加強學習，提高服務水平和服務質量，工作中做到開拓創(chuàng)新、積極主動、踏實有效、相互配合和服務教學。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十七
為認真貫徹落實縣政府辦關于印發(fā)《修文縣防控高致病性禽流感工作方案的通知》精神，切實加強高致病性禽流感防控工作，防止高致病性禽流感的發(fā)生和傳播，保障人民群眾生命和財產安全，結合我局工作實際，制定本工作方案。
縣局決定成立修文縣市場監(jiān)督管理局防控高致病性禽流感工作領導小組，局黨委書記、局長胡利斌任組長，黨委委員、副局長朱曉霞、王友國、王勇、陳敏任副組長，各分局、局機關各相關科(室)負責人為成員，辦公室設在縣局消?？?，由周珍春同志兼任辦公室主任，負責上傳下達和協調工作。
(一)負責監(jiān)督關閉疫區(qū)內禽類及其產品市場，加大對違法經營禽類及其產品行為的打擊力度;加強活禽市場、花鳥市場等的巡查力度，對貴陽數字化禽蛋配送中心和全縣所有農貿市場禽類產品進行索證索票檢查。
(二)嚴格落實禽類產品的市場掛牌經營制度、準入制度和休市制度，嚴厲查處無照經營、超范圍經營禽類及其制品的違法行為。
(三)督促做好市場衛(wèi)生消毒工作，明確各市場和場內經營者的責任。負責禽類產品生產加工環(huán)節(jié)監(jiān)管，及時查處相關違法行為。
(四)層層簽訂責任狀，確保市場和經營戶不加工、銷售來源不明、無檢疫證明和死因不明的禽類，自覺把好進貨關。
(五)督促市場開辦方和經營戶嚴格執(zhí)行休市制度。及時掌握轄區(qū)內活禽及其產品市場交易情況，進行動態(tài)監(jiān)測，實行每日一報制度，一旦發(fā)現疫情，及時上報，及時妥善處置。
(一)提高認識，加強領導。全局干部職工要有高度的政治責任感、使命感，充分認識此項工作的重要性和必要性，牽頭部門要采取多種督導方式，強化督導考核。
(二)加強監(jiān)管，規(guī)范市場。加強市場監(jiān)管是有效防控禽流感病毒傳播的一項重要措施，各分局要圍繞工作任務制定詳細的巡查監(jiān)管計劃，尤其在重點整治區(qū)域，要明確監(jiān)管責任人，劃分監(jiān)管區(qū)域，責任落實到組到人，有針對性地開展執(zhí)法檢查。切實加強對市場防控禽流感工作的組織領導，嚴格落實市場防控禽流感工作責任制和市場準入制度、休市制度、消殺制度，強化和落實市場開辦單位和場內經營者責任，要把實行禽類產品掛牌經營管理制度作為市場防控禽流感工作的一項有效措施，要求市場內禽類產品經營者掛牌經營，標明禽類產品生產地、動物檢驗檢疫證明及銷售承諾等內容。
(三)加強協作，形成合力。牽頭部門及各分局要加強相互配合，并與當地政府有關職能部門積極協作配合，加強信息資源共享、建立健全協調協作機制。對一些跨部門、跨轄區(qū)案件要及時通告，合力執(zhí)法，加大查辦案件的力度。要加大市場巡查力度，嚴厲打擊非法交易行為。
(四)加大督查力度，嚴格責任追究。牽頭部門要加大對各分局的督促檢查力度，將督查情況納入對分局的績效目標考核。嚴厲查處非法交易染疫禽類、病死禽類和未檢疫禽類的行為，嚴厲打擊制售假冒偽劣疫苗和相關防疫物品、物資等擾亂市場秩序的行為。對監(jiān)管不力、工作落實不到位的部門，將依法依規(guī)嚴肅問責。
(五)建立信息上報制度。防控工作期間實行一周一報告制度，各分局、局機關各相關科(室)于每周四17:00前將相關工作情況報縣局消?？?。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十八
根據市雙擁辦《關于印發(fā)20__年全市雙擁工作意見的通知》(永擁[20__]1號)文件部署，扎實推進擁軍擁屬、擁政愛民工作，努力實現我市雙擁工作目標，推動永安科學發(fā)展跨越發(fā)展，現根據我市科技擁軍創(chuàng)建工作目標制定年度計劃如下：
一、指導思想。
以__為指導，緊緊圍繞服務地方經濟發(fā)展和部隊建設大局，嚴格按照市委、市政府和市雙擁辦的任務部署，立足行業(yè)特點，緊密結合實際，不斷深化改革，創(chuàng)新形式，完善機制，努力提高我市科技擁軍工作水平，努力為實現“百姓富、生態(tài)美”的有機統一和提升駐永部隊“能打仗、大勝仗”能力作出新的貢獻。
二、總體目標。
按照市委、市政府和市雙擁辦的統一部署，貫徹“部隊所需，地方所能”方針，積極利用科技、教育資源和場地、設備優(yōu)勢，按照“突出重點、適度平衡”的原則，采取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，合理安排年度科技擁軍專項資金和具體項目，繼續(xù)實施現役軍人職業(yè)技術教育和培訓工作，幫助部隊提高兵員文化素質和培養(yǎng)實用技術人才，推動部隊的科學化、信息化和現代化水平發(fā)展。
三、工作任務。
(一)推進雙擁宣傳，加強雙擁文化建設。
(二)著力鞏固提高，抓好“創(chuàng)模”迎檢工作。
(三)強化支前保障，扎實推進科技擁軍。
充分發(fā)揮科擁辦的協調職能，向駐永部隊廣泛征詢意見，及時制定年度科技擁軍計劃，圍繞今年雙擁工作任務部署，采取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，以市擁軍人才培訓基地為依托，充分利用現有的科技、教育資源和場地、設備優(yōu)勢，不斷提升氣象、農林、醫(yī)療衛(wèi)生、信息技術等擁軍服務隊和陣地建設成效，協助部隊培養(yǎng)新型軍事人才、開展技術革新和攻關、支持駐軍信息化基礎設施建設，及時解決出現的實際問題，在開展部隊科技建設的同時營造軍民融合、真情擁軍的雙擁氛圍。
(四)加強軍地合作，共同培養(yǎng)實用人才。
1.解部隊之所需，扎實開展人才培訓。
一方面，收集部隊需求，科學安排課程。通過發(fā)放征詢意見表和與部隊領導座談，積極幫助擁軍基地收集部隊人才需求情況，為參訓部隊“量身定制”培訓課程，做到既“有的放矢”地開展培訓，又充分發(fā)揮基地教學資源優(yōu)勢。另一方面，創(chuàng)新教學手段，豐富培訓內容。采用課堂輔導和實際操作相結合的方式，把科技局與基地合作項目——“國防多媒體教學實驗室”作為參訓學員與教員互動的平臺，將授課內容與實際應用相結合，讓學員“即學即用”，教員“即問即答”，讓參訓學員在最短時間掌握和熟悉培訓技術，提高了教學效率，增強了基地教學工作的時效性和靈活性。
2.打造優(yōu)質平臺，爭創(chuàng)教學特色品牌。
一是開展項目合作，打造特色平臺。圍繞以“國防多媒體教學實驗室”為主的設施平臺建設項目，通過資金幫扶、政策指引、協同合作等方式，與基地一同打造集現代教學設備和先進教育手段于一體的軍地人才培訓平臺，突出集中、科學、高效的建設宗旨，不斷為部隊輸出專業(yè)、實用、熟練的技能型人才。二是完善教學體系，推動教學工作順利開展。立足科擁辦的協調職能，統籌安排地方擁軍資源，積極為培訓工作提供人力物力支持，幫助基地合理有效地安排、調整課程內容和教學形式，與基地共同建立科學、完備的培訓教學體系，力圖同基地一道打造“省級擁軍示范基地”品牌。
(五)抓好科技動員，完成國動委交辦任務。
切實履行我局科技動員辦公室的工作職責，貫徹落實市國動委下達的各項任務，做到不拖延、不敷衍、不塞責，認真負責、及時細致地完成上級交辦的工作，在實施過程中做好_工作和情況反饋，對出現問題和經驗及時進行總結，不斷提高我局完成科技動員工作的效率和水平，為我市的國防動員工作提供堅強的科技保障。
四、工作要求。
(一)加強領導，形成合力。
切實落實擁軍工作責任制，按照市雙擁辦關于雙擁工作任務部署，由科擁辦負責統籌協調各科室和責任單位，認真履責，形成合力，確保我局雙擁工作扎實有效開展。
(二)明確目標，落實計劃。
圍繞今年雙擁創(chuàng)模目標，切實落實科技擁軍工作計劃，把握創(chuàng)建工作的結合點和聯系點，分解落實好科技擁軍各項工作，扎實開展好活動。
(三)提高認識，優(yōu)化服務。
結合“治五風創(chuàng)五優(yōu)”、“五比五曬”等活動，積極抓好作風轉變，消除“五風”問題，大力開展科技擁軍協調、咨詢、合作，確保圓滿完成雙擁任務。
社區(qū)防控領域工作計劃篇十九
社會消費品零售總額實現億元,同比增長,實際利用外資實現億美元,同比增長,實現進出口總額億美元，同比增長,其中，出口實現億美元，進口實現億美元。（具體目標以市下達為準）。
（一）加大外資招商引資力度，重點推進實際利用外資。
一是抓好重點在談項目，跟進大型在建項目。推行一對一“保姆式”服務模式，全力保障項目在談、簽約和審批等各環(huán)節(jié)工作，確保項目成功落地、順利發(fā)展。重點跟進華潤、立天唐人等大型地產和國融融資等在建重點項目，促進項目投資落地和增資擴建。二是做好項目策劃包裝工作，整合區(qū)域現有資源，篩選優(yōu)勢產業(yè)，全力策劃包裝一批高質量高品質招商項目，針對招商的重點領域和重點地區(qū)，走出去、引進來，力爭引進一批對全區(qū)經濟發(fā)展、產業(yè)布局有積極帶動作用的大項目。三是優(yōu)化產業(yè)結構，開拓利用外資新領域。積極開拓利用外資新領域，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，爭取在文化產業(yè)、新興金融、高端商貿、健康養(yǎng)老和醫(yī)療等行業(yè)和領域利用外資方面實現突破。
（三）突出特色完善管理，大力推進特色商業(yè)街區(qū)建設。一是提升重點商業(yè)街區(qū)。隨著新世界綜合體和悅動城全面改造基本完成，將進一步優(yōu)化英雄山特色街區(qū)街區(qū)環(huán)境，全面提升街區(qū)的整體形象，將其打造成為全市文化、休閑、旅游、購物、健身、運動的標志性街區(qū)。深入挖掘歷史文化內涵，引導優(yōu)質商業(yè)聚集，加快老商埠文化傳承街區(qū)創(chuàng)建工作，積極做好與省、市相關部門和中國商街委的對接，爭創(chuàng)省、市特色商業(yè)街區(qū)。并探索完善街區(qū)管理機制，對街區(qū)實施規(guī)范化管理。二是策劃推進新商業(yè)街區(qū)。依托綠地新都會、唐人中心等在建現代商業(yè)設施，提前統籌協調商業(yè)街部分的策劃和推進，在南部新城核心商圈打造百步亭中國mall等商業(yè)街區(qū)。
（四）推進產業(yè)園區(qū)、電商平臺建設，加快電子商務產業(yè)發(fā)展。一是加快推動電子商務集聚區(qū)建設。繼續(xù)推進中海電商產業(yè)園項目，力爭盡快通過招標確定管理運營公司，協助管理運營公司大力開展招商工作，爭取年底前完成1萬平方米招商入駐工作，大力引進電商龍頭和領軍企業(yè)，實現全區(qū)電子商務企業(yè)的有效集聚，帶動全區(qū)電子商務產業(yè)快速發(fā)展，努力培育建設省級、市級電子商務產業(yè)示范園區(qū)。二是大力推動電子商務創(chuàng)新發(fā)展。加快跨境電子商務外貿平臺建設。培育、引進一批技術強、服務優(yōu)、信譽好的重點跨境電商平臺，提高企業(yè)利用電子商務開展對外貿易的能力。
社區(qū)防控領域工作計劃篇二十
為認真貫徹**區(qū)衛(wèi)生局的工作會議精神，加快我站服務體系建設，建立適應經濟社會發(fā)展和廣大居民健康需求的新型衛(wèi)生服務體系，建立公共衛(wèi)生政府投入的保障機制，確保廣大居民享有基本公共衛(wèi)生服務。根據省、市、區(qū)文件要求為做好基本公共衛(wèi)生服務有關工作，制定本年度工作計劃：
主要包括設置健康宣傳欄，定期更新內容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型醫(yī)療宣傳與疾病預防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等。
主要包括協助醫(yī)院做好院前急救和院內急診搶救；進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置技術培訓；承擔或協助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作等。
主要包括結核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。
主要包括實行孕產婦系統保健管理；向孕產婦提供5次產前檢查、3次產后上門訪視和1次產后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。
主要包括向0—7歲的兒童免費提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務；加強afp及計免相關傳染病調查、報告、標本采集工作，規(guī)范實施兒童計免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率98%、脊灰、麻疹接種率95%、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率90%、四苗全程接種率90%、脊灰疫苗基礎免疫接種及接種率85%、新生兒乙肝疫苗合格接種率90%、首針及時率80%。開展兒童系統保健管理服務，0—3歲兒童在首次體格檢查時建立系統管理檔案，定期接受8次健康體檢等。
主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實行動態(tài)管理，跟蹤服務，定期隨訪等。
主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
主要包括收集和報告?zhèn)魅静∫咔?，及時掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
社區(qū)防控領域工作計劃篇二十一
20__年,是實施“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃的起步之年?？萍脊ぷ鲗⒃谑形⒄恼_領導和上級業(yè)務部門的指導下，以加快建設創(chuàng)新型霍林郭勒為目標，立足新起點，實現新跨越。按照全市總體安排部署，工作思路是：“堅持一個戰(zhàn)略、突出抓好二個中心、實施三項工程、做好四個方面的工作”。爭創(chuàng)09-度全國科技進步考核先進市。加快科技創(chuàng)新和成果普及應用，推動經濟發(fā)展向創(chuàng)新驅動、內生增長型轉變，促進我市經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、堅持一個戰(zhàn)略。
即：實施科技大開放戰(zhàn)略，不斷提升科技創(chuàng)新水平。
積極開展科技對外合作與交流，全面實施科技開放。在農業(yè)方面，繼續(xù)抓好我市與沈陽農業(yè)大學、內蒙古民族大學地?？萍己献饕约芭c遼寧北鎮(zhèn)科協橫向科技聯合，不斷豐富合作內容、拓寬合作范圍、提升合作質量和績效水平。在工業(yè)方面，堅持政策引導和推動，搭建產學研平臺，把企業(yè)作為科技創(chuàng)新、科技合作和成果轉化應用的主體，鼓勵和支持企業(yè)與高等院校、科研機構合作開展關鍵技術、共性技術的研發(fā)，實現產學研的良性互動。突出科技招商，把招商目光盯在產學研相結合、具有自主知識產權、有持續(xù)研發(fā)能力的項目上，盯在科技含量高、市場需求大、發(fā)展前景廣的項目上，盯在應用高新技術嫁接傳統產業(yè)項目上，達到既引資金又引技術、既引項目又引科技的目的，推動企業(yè)走集約型發(fā)展之路。全力做好煤化工園區(qū)和中鋼鞍山熱能研究院的科技合作項目管理與服務，盡快拿出科研成果并轉化應用實現產業(yè)化，使褐煤化工行業(yè)成為新的經濟增長點。積極帶領企業(yè)、科技示范戶參加各種形式的科技博覽會、科技合作項目洽談會、赴先進地區(qū)考察學習，擴大宣傳，開闊視野，促進科技交流與合作，不斷提高自主創(chuàng)新能力。同時，要探索人口資源、環(huán)境保護、醫(yī)藥衛(wèi)生、防震減災等社會事業(yè)的科技合作與交流，促進環(huán)境友好型、資源節(jié)約型和諧社會建設。
二、突出抓好二個中心。
即：高效設施農業(yè)工廠化育苗服務中心和褐煤化工研發(fā)中心。
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