對于一個項目或任務，制定詳細的計劃可以減少不確定性和風險。那么，如何制定一個好的計劃呢？首先，我們應該明確自己的目標，并將其具體化和可量化。其次，我們需要根據目標的重要性和緊急性確定優(yōu)先級，并制定相應的時間表。此外，要考慮到各種可能的風險和障礙，并提前做好準備。還有，要合理分配資源，確保每個步驟都能按時完成。最后，要定期進行評估和調整，及時修正計劃中的不足之處。只有這樣，我們才能制定出一個實際可行、有效果的計劃。計劃的成功與否并不僅僅取決于打算的完美性，更取決于行動的力度和結果的評估。
后續(xù)的工作計劃篇一
1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司簽訂的《_x年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。
2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。
(二)、工作具體實施措施。
一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。
1、處理好與鄰村人員的關系。
2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。
3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特別是對重點部位檢查，夜間加強巡查力度。
5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治，制定保衛(wèi)巡查方案。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支，安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經營正常運作。全面總結安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動隊員的工作積極性和主動性，增強工作意識、責任感，使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。
三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客，從而提高對客服務能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查，對檢查出來的問題堅決落實。
四、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產工作。
1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施，與下級簽訂“責任狀”，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有任務，個個有壓力、有動力。
2、參加安委會的各次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。
3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改復查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產。
五、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。
1、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保我部門的設備處處有人管，件件有人護;制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。
2、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平;加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持求真務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的發(fā)展做好保駕護航的工作。
為了加強治理，增強隊員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平，_年在酒店總經理的領導下，圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。為酒店創(chuàng)造良好的經營治理環(huán)境，具體工作計劃如下：
1，認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列精神和決策，完成各項工作任務。
2，完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。
3，做好為酒店其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助。
4，做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設施設備的檢查，維護和保養(yǎng)。對夜間車輛的停放做好看守工作。
5，做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作，有計劃有組織的開展和進行落實。
7，配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設.打造一支團結.素質高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍，確保酒店經營安全。
8，在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。
9，加強各種設備設施的管理.保養(yǎng).完善維保制度明確.維保.責任.
保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神。激勵保安員繼續(xù)求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。
后續(xù)的工作計劃篇二
xxxx年來，我局緊扣中心、服務大局，緊緊圍繞建設行業(yè)管理、質量安全監(jiān)管、公用事業(yè)服務、新型城鎮(zhèn)建設開展工作，致力打造“效率住建、活力住建、安全住建、魅力住建”，較好地完成了各項工作任務。
去年我局獲評縣績效考核一等單位，局領導班子獲評五好領導班子。
（一）xxxx年完成建筑業(yè)產值億元，同比增長，利稅總額億元。x家企業(yè)房屋建筑總承包二級升一級，x家企業(yè)市政總承包二級升一級。與住保、人社等部門協(xié)同配合，積極做好房地產預警預報工作，協(xié)調解決清欠工程款xxxx多萬，清欠農民工工資xxx余萬元，確保了行業(yè)總體穩(wěn)定。
（二）質量安全抓常抓嚴抓創(chuàng)新，安全生產未打破指標，未發(fā)生一起較大質量責任事故，未發(fā)生一起群體性投訴事件。
（三）積極推廣建筑節(jié)能。制定了《xx縣可再生能源建筑應用發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》，全面落實新建公共建筑和住宅建筑節(jié)能設計審查，大力推廣建筑墻材“禁實推新”工作，全縣設計階段民用建筑節(jié)能實施率和施工階段建筑節(jié)能強制性標準實施率均達到xxx%，城區(qū)新型墻材應用比例達到xx%，獲批住建部“可再生能源建筑應用示范縣”。
（四）xxxx-xxxx年按照“路平、水暢、街凈、燈亮、景美”的標準，改造背街小巷xx條，總長xxxxx米，完成投入xxxx元。
（五）建立市政巡查維護管理機制，經常性開展城區(qū)市政道路、下水道、井蓋、路燈等全面巡查，及時整改維護維修。去年在背街小巷、安置區(qū)安裝路燈xxx盞。在城管委考核中名列第二。
（六）去年以來，完成城區(qū)積澇點整治xx多處，其中較大的積澇點xx處，疏通清理下水管道xxxx米、泄水井xxxx余座，城區(qū)內澇問題基本解決。
（八）xxxx年和xxxx年累計完成農村危房改造xxxx戶，爭取省、市資金xxxx萬元，發(fā)動愛心企業(yè)捐款xxx萬元。xxxx年全省農村危房改造工作會議在我縣召開，我縣作典型發(fā)言并被推介。
（九）組建新型城鎮(zhèn)xx有限公司。與xx公司、xx鎮(zhèn)政府合作，試點開發(fā)商業(yè)街，項目本月xx日開盤。完成朱良橋水果公園入園大道人行道建設、老糧倉珠寶產業(yè)園道路配套工程、何叔衡故居周邊立面改造等中心工作任務。
（十）優(yōu)化行政審批服務，堅決執(zhí)行“三集中、三到位”，主動協(xié)調解決問題。
我局堅持以確保工程質量為核心，以住宅工程質量常見問題專項治理為重點，以工程質量治理兩年行動為契機，扎實推進質量現場標準化、監(jiān)督工作規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化、項目管理“差別化”，著力提高監(jiān)管效能，確保了我縣建設工程質量始終處于受控狀態(tài)，全縣建設工程質量水平不斷提升。
xxxx年以來累計受監(jiān)在建工程項目xxx個，受監(jiān)建筑面積萬平方米，今年新受監(jiān)項目xx個，建筑面積萬平方米。累計辦理竣工驗收備案項目xxx個（xxxx年xx個），建筑面積萬平方米（xxxx年萬平方米）。市政工程項目受監(jiān)xx個，涵蓋了市政交通道路、橋梁、污水處理廠等市政基礎設施工程，受監(jiān)工程項目覆蓋率為xxx%。xxxx年申報優(yōu)良工程項目xx個，建筑面積萬平方米，其中竣工優(yōu)項目xx個，建筑面積平方米，結構優(yōu)項目xx個，建筑面積萬平方米，優(yōu)良率。接待和處理工程質量投訴事件xx余起，處理率xxx%，滿意度xxx%。
建筑節(jié)能專項管理方面，建筑節(jié)能設計專項備案住宅建筑面積萬平方米，公共建筑面積萬平方米，建筑節(jié)能設計備案率xxx%；施工驗收備案住宅建筑面積萬平方米，公共建筑面積萬平方米，施工實施率xxx%。
xxxx—xxxx年，世紀陽光e棟等xx個項目被評為“市結構優(yōu)良工程”；富豪山莊盛翠豪庭一標段等xx個項目被評為“省建筑施工安全質量標準化示范工程”；xx公司施工的綠地·中央花園二期一批項目、xx有限公司承建的楚天科技綜合樓等獲評“省優(yōu)質工程”；xx有限公司承建的芙蓉星苑x號棟獲評“芙蓉獎”。
（一）轉變監(jiān)督方式，強化日常監(jiān)督。
1、轉變監(jiān)督方式，變“被動”監(jiān)督為“主動”監(jiān)督。進一步落實住建部x號令《房屋建筑和市政基礎設施工程質量監(jiān)督管理規(guī)定》要求，在日常監(jiān)督管理工作中，加強對建設工程各方責任主體質量行為的監(jiān)督檢查，對各方責任主體違反工程強制性條文的行為責令整改，針對在工程質量監(jiān)督檢查過程中發(fā)現的各種問題，制定措施，努力提高施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的質量保證能力和糾錯能力，不斷完善質量保證體系，促進我縣工程質量持續(xù)提高。
2、加強對工程實體的質量監(jiān)督。按照工程強制性標準與相關法規(guī)及設計文件，對工程實體質量進行監(jiān)督抽查，實施事中控制程序，杜絕工程質量重大責任事故，嚴格控制一般質量事故，確保監(jiān)督工作到位率、竣工驗收合格率，從源頭上堵住建筑工程質量隱患。
3、加大巡查和抽檢力度。著重檢查工程重點部位及質量控制點，加大對建筑材料、構配件、混凝土質量的抽檢力度，嚴格見證取樣制度，加大對質量通病的預防工作。對縣內的各項建設項目的質量及常見問題進行監(jiān)督檢查，特別是保障性住房工程、學校建設項目等，進行摸排和治理，并做好技術指導工作，今年以來全站及監(jiān)督小組共計出勤xxxx次，基礎（含基槽、樁基）驗收xxx次，主體驗收xxx次，節(jié)能專項驗收xxx次，竣工驗收xxx次，定期不定期抽查xxxx次。下發(fā)工程質量整改通知書、督辦函、停工通知書等xxx份，不良行為告知書xx份，組織工質量隱患處理約談xx次，開展專項檢查x次。
（二）開展專項治理，提升質量水平。
后續(xù)的工作計劃篇三
按照市掃黑除惡專項斗爭領導小組關于全市掃黑除惡“六清”百日攻堅戰(zhàn)行動方案的通知精神，為確保如期完成掃黑除惡“六清”行動任務，將全市自然資源領域掃黑除惡專項斗爭向縱深推進，根據市掃黑辦工作要求，聚焦全市自然資源領域“涉黑、涉惡、涉亂”突出問題，發(fā)揮“三書一函”作用，推進“一案一整治”工作，嚴厲打擊自然資源領域亂象，確保完成“六清”目標任務?，F結合工作實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和__重要指示精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭的部署要求，深入排查全市自然資源領域“涉黑、涉惡、涉亂”問題線索，深挖各類土地違法行為，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，使群眾獲得感和滿意度不斷得到進一步增強。
二、工作目標。
圍繞自然資源領域涉黑涉惡涉亂8個方面問題，全面落實“防范在先、發(fā)現及時、制止有效、查處到位”的工作機制，找準難點、重點、亂點問題，嚴查重處各類土地、礦產等自然資源領域亂象行為，有效維護自然資源管理秩序，提升自然資源領域治理能力，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。
三、主要任務及責任分工。
（一）非法買賣、轉讓、占用集體土地，糾集社會閑雜人員暴力強征、搶占耕地進行違法建設等行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊。
（二）采取暴力威脅等方式脅迫征地，尋釁滋事、煽動鬧事、阻礙征地、敲詐勒索、侵吞、挪用征地補償費等其他有關費用等違法違規(guī)行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊。
（三）非法勘查、開采、破壞礦產資源，特別是在耕地上非法采砂、取土、破壞農用地等違法違規(guī)行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊、國土空間規(guī)劃耕地保護科、開發(fā)利用二科。
（四）在探礦權、采礦權出讓、轉讓、出租等過程中，惡意競標圍標、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。
責任主體：開發(fā)利用二科。
（五）在土地整治、舊村改造、礦山環(huán)境治理、生態(tài)修復等項目中，惡意競標圍標、限制競爭、強攬工程等違法違規(guī)行為。
責任主體：國土空間規(guī)劃耕地保護科、土地整理中心。
（六）在國有建設用地使用權出讓、轉讓、出租過程中，惡意競標圍標、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。
責任主體：開發(fā)利用一科、收儲中心。
（七）暴力抗法，阻礙執(zhí)法，威脅打擊報復執(zhí)法人員等行為。
責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊。
（八）黨員干部及其他所有行使公職權力的公職人員，對黑惡勢力包庇、縱容、充當“保護傘”等行為。
責任主體：辦公室、黨辦。
四、工作步驟。
第一階段：梳理排查（20xx年5月13日至5月31日）。
圍繞“六清”百日攻堅目標任務，全面梳理近3年在自然資源領域發(fā)生和發(fā)現的糾紛、信訪、舉報等問題，進行深入細致的摸底排查，切實掌握突出問題底數和發(fā)展動向，有針對性地收集研判線索，并深入分析線索中出現的土地、礦產等自然資源領域存在的亂象和監(jiān)管問題。
第二階段：打擊整治（20xx年6月1日至7月31日）。
各責任主體對容易出現反復非法占地、違法采礦等行為，嚴格按照相關法律法規(guī)要求，加強與刑事司法有效銜接，符合立案標準的，依法立案查處，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任，堅持頂格執(zhí)法、上限查處、堅決杜絕亂生惡、惡生黑現象發(fā)生。同時，要充分發(fā)揮“三書一函”作用，舉一反三，深入推進“一案一整治”工作，進一步完善制度措施，強化規(guī)范管理，建立長效機制。在此基礎上，要結合工作實際，圍繞“六清”行動工作重點，保持高壓打擊態(tài)勢，加強經常性的巡查檢查，對“屢禁不止”、“死灰復燃”和情節(jié)較為嚴重的非法占地、違法采礦行為，予以堅決打擊。
第三階段：全面總結（20xx年8月1日至8月31日）。
各責任主體要對自然資源領域“六清”百日攻堅行動進行認真梳理總結，找準工作中的監(jiān)管短板，研究解決問題的對策和辦法，明確今后工作應該注意的環(huán)節(jié)和努力的方向，進一步建立和完善日常監(jiān)管機制，規(guī)范行業(yè)管理，堵塞監(jiān)管漏洞，從源頭上防范黑惡勢力滋生。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。自然資源局掃黑除惡“六清”百日攻堅行動在局黨組領導下組織實施，局掃黑除惡專項斗爭領導小組具體負責攻堅行動的組織協(xié)調、統(tǒng)一調度、統(tǒng)籌推進和督促落實，各責任主體要強化主體責任，確保行動取得實質性成效。
（二）強化宣傳引導。創(chuàng)新宣傳內容和方式，積極營造輿論氛圍，大造輿論聲勢，大力宣傳專項斗爭攻堅行動的重大部署、重大戰(zhàn)果，擴大社會影響面，以贏得各界對專項斗爭攻堅行動的廣泛擁護和支持。細化工作措施，明確工作重點，通過全方位、多渠道的宣傳攻勢，持續(xù)擴大專項斗爭的覆蓋面和影響力，積極營造全社會廣泛參與的濃厚氛圍。
（三）強化機制建設。通過開展掃黑除惡專項斗爭”六清”百日攻堅戰(zhàn)，及時發(fā)現工作中的短板與薄弱環(huán)節(jié)，健全完善各項工作機制，以此推動機制建設落地見效，為全面奪取掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎。
后續(xù)的工作計劃篇四
1、創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，完善社團聯內部管理制度，加強與各部門的聯系為基礎，樹立良好的社團聯辦公中心的形象。
2、加強與各部門及學校社團的聯系，提升社團聯辦公中心的發(fā)展層次和水*;。
為了結合學院改革發(fā)展的實際，協(xié)調配合好社團聯各部門的工作，使辦公中心的工作有序的進行，我們做了以下安排：
1、加強干部教育。
社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性，才可能有社團工作的先進性。因此，開學初，我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作。可以從以下幾個方面入手：
2）進行相關工作上的指導教育，以保證在工作上熟練，提高其效率。
2、完善內部管理制度，加強管理。
辦公中心作為一個組織部門，必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善，因此我們務必要加強這方面的工作。在總結中探索，在探索中前進。對部分沒有健全的規(guī)章要健全，對不完善的制度要補充，對不合適的規(guī)定進行修改。使社團聯和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。
3、加強學習與交流，創(chuàng)新工作思路。
加強與社團聯各部門之間，以及與校級、院系的社團聯系;加強與團委辦公室的交流，使辦公中心不斷進步，并健康有序的發(fā)展壯大。
2、做好第四屆社團文化活動節(jié)的閉幕式。
1、內部進行換屆選舉，調整社團聯合會學生干部隊伍。
2、整理各社團資料，使其完善，完善社團聯規(guī)章制度。
1、指定內部管理辦法，并嚴格實施;。
2、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動，同時加強內部組織建設。
1、對本學期工作進行總結。
2、統(tǒng)籌各個社團的“三下鄉(xiāng)”活動。
1、擬好招新計劃，完成招新工作;。
2、完成各社團新同學的注冊。
3、制定出下學期詳細計劃。
1、總結招新工作。
2、對新社團聯合會的成員進行干部培訓;。
1、完成第五節(jié)社團文化活動節(jié)的策劃;。
2、配合各部門積極開展社團文化活動節(jié);。
1、整理各個社團文化活動節(jié)的總結;。
2、社團聯周年慶活動的開展;。
3、評出社團文化活動節(jié)中的優(yōu)秀社團及個人;。
后續(xù)的工作計劃篇五
自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為‰。死亡17人，死亡率為‰，自然增長率為‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉(xiāng)符合政策生育率為，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉(xiāng)5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養(yǎng)及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉(xiāng)共計流動人口449人，堅持做到一月一核實，每月由各村、社區(qū)進村入戶，對轄區(qū)內流動人口進行全面的清理清查，并記錄在**縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續(xù)，樹立方便群眾、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協(xié)會6個。
（一）切實加強領導，組織保障到位。
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉(xiāng)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯系點制度，每個村都有駐村領導進行聯系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。
（二）強化目標管理，職責明確到位。
鄉(xiāng)黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鄉(xiāng)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。
（三）深入開展生育文明建設。
一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規(guī)、政策和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創(chuàng)建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮(zhèn)，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識。三是優(yōu)質服務曖人心。我鄉(xiāng)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川20xx”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉(xiāng)生殖健康普查率達到96%。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質量，把我鄉(xiāng)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。
后續(xù)的工作計劃篇六
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，縣住房和城鄉(xiāng)建設局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的幫助指導下，全面貫徹黨的_和十七屆五中、六中全會精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住云南省積極培育西北次級城市群的機遇，繼續(xù)抓好縣城的各項基礎設施建設，不斷擴大縣城規(guī)模，完善城市功能，緊緊圍繞“建設一個山水休閑、生態(tài)宜居、民族文化、幸福祥和融為一體的邊境旅游小城鎮(zhèn)”的新總體目標踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展住房城鄉(xiāng)建設工作，推進保障性住房建設和農村危房改造建設等各項工作，同時我局緊緊圍繞城市規(guī)劃、城市建設、城市管理和城市經營的理念，積極帶領全局干部職工開展城鄉(xiāng)建設的各項工作，經全局干部職工共同努力，各項工作均取得了一定的成績，為圓滿實現“十二五”的各項目標任務打下了堅定基礎。
一、加強城市管理工作，樹立良好的城市形象。
2011年我局緊緊圍繞城市建設、城市管理和城市經營的理念，全面加強城市管理工作。城市建設三分建七分管，管理不到位，城市的品位提升就是空談，一年來，經全局干部職工共同努力，城市管理工作取得了一定的成就。
（一）環(huán)境衛(wèi)生管理工作。隨著社會的不斷發(fā)展，生活水平的不斷提高，生活垃圾也在成倍增長。為了使全縣人民有一個更加舒適的生活環(huán)境，我局擴大對全縣的垃圾清運面積，加大了垃圾清運力度，基本改變了垃圾亂堆、亂放的不良現象。2011年環(huán)衛(wèi)站工作人員共有41人，其中管理人員2人，清運工7人，清掃工23人，值班人員8人，負責修剪樹木及清除雜草，綠化技術人員1人。我縣主要清掃面積達萬多平米，清運垃圾年均達1萬噸，全年對縣城廣場綠化樹、行道樹、噴灑農藥達6次以上，做到綠化植物無大面積蟲災出現，城區(qū)所管轄區(qū)域達2000多平米，行道樹植物香樟166株，小葉榕220株，綠化帶球形、灌木達30000萬株，綠化植物全年指定工作人員養(yǎng)護修剪達10次以上。
（二）城管市管理工作。今年我局在開展城市管理工作中始終把城市管理的核心“服務城市居民、依靠城市居民、造福城市居民”貫穿于實際工作，把以人為本貫穿執(zhí)法管理全過程，依法行政，文明執(zhí)法，加強市容市貌管理。為了使縣城的人行道暢通無阻，我局加強了街面上的值勤人員。一年來城市管理工作人員堅持每天出勤不少于三次，共糾正占道經營103起，沿街亂搭亂建10起，拆除過街亂拉條幅51條。
（三）自來水廠工作。上半年水廠供水總量36萬多噸，由于低保戶、減免戶、免收戶較多，上半年收入總額在5萬元左右。上半年規(guī)范不符合標準井表坑3個，規(guī)范不同性質用水戶20余戶，共搶修dn100mm以上突發(fā)性爆漏事故5起，更換dn100---dn150閥門4套，清理水溝50余人次。清理河沙量1500m3，做到了無一起工程事故和安全事故發(fā)生。2011年下半年，由于我縣機構改革，已將自來水公司分化歸縣水務局管理。
二、規(guī)范建筑市場監(jiān)管、提升建筑業(yè)市場競爭力。
截止今年12月5日，全縣共發(fā)放建筑工程施工許可證36。
份，建筑面積為平方米，總投資萬元。
為規(guī)范我縣建筑市場行為，落實建筑市場監(jiān)督管理措施，強化建設工程安全及質量監(jiān)督管理，保證我縣房屋建筑工程和市政工程施工平穩(wěn)健康發(fā)展，維護建筑市場秩序和公共利益，維護建筑業(yè)企業(yè)的合法權益，懲治違法違規(guī)行為。我局堅持從以下幾個方面著手開展工作：
一是工程質量監(jiān)督工作。在工程建設質量監(jiān)督上，質檢人員牢牢樹立起“抓工程質量，求工程效益，保施工安全”的思想意識，堅持“百年大計、質量第一”的施工原則，且層層落實工程質量的管理制度。在具體監(jiān)督的實施過程中，嚴格按照《新驗收規(guī)范》和《建筑工程強制性條文》等規(guī)定執(zhí)行，并對每項工程進行專人跟蹤管理，做好施工中的每個分項工程的檢查驗收記錄，對不符合質量要求的不驗收，不簽字，直到合格，堅決實行質量否決制并嚴格督促五方責任主體行為，嚴把了建設工程的質量關。2011年共有34項工程受我局監(jiān)督，建筑面積為平方米，其中已峻工驗收備案的項目7項，建筑面積為平方米，已竣工備案的工程項目工程合格率達100%，所有工程（包括竣工驗收備案）和在建的工程未發(fā)生重特大質量和安全事故，促進了全縣建筑業(yè)及社會經濟健康和諧發(fā)展。
二是安全生產工作。為把好建設系統(tǒng)的安全生產關，我局以6月“安全生產月”為契機，加大宣傳力度，并在項目開工建設前與施工方簽訂《安全生產責任狀》及對從業(yè)人員進行二到三次的安全生產知識與注意事項的培訓，把相關安全隱患工作排除在項目建設的施工前。在每個節(jié)假日來臨前，都對我縣城區(qū)內的在建工程項目進行實質的安全檢查，發(fā)現安全隱患及時處理，限期整改，從而強化了建設系統(tǒng)從業(yè)人員的安全意識，為我局開展安全生產工作取得成效奠定了基礎。共集中進行大檢查4次，各檢查順序為春節(jié)、五一、六月安全生產月及10月國慶結合專項整治檢查共累計檢查工程項目30多個，檢查各類安全隱患25條，下發(fā)暫停通知書2份，隱患整改通知書10份，檢查出的隱患均追蹤復查，大部分隱患基本都能得到整改。檢查液化氣銷售點3人次。加強對施工人員人身意外傷害保險的投保，投保率為100%。今年我縣未發(fā)生建筑安全事故。
三是招投標工作。認真貫徹執(zhí)行國家、省有關招投標方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，使我縣工程招投標更為規(guī)范合理。今年至12月5日我局共進行招投標工程有24項，總投資為萬元，直接發(fā)包的工程有1項，總投資為49萬元。
四是定額工作。2011年，定額站認真貫徹國家及省有關工程建設標準造價管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)范必文件，積極參加省、州組織的各項培訓，并充分運用到實際工作中。在工作中，全站職工努力團結向上，認真做好定額的貫徹落實工作，積極收集地方材料價格，并嚴格參照執(zhí)行，在預決算過程中力求做到公平、公正，得到了甲、乙雙方的致好評，在以后的工作中我們將不斷提高理論水平，業(yè)務知識更新，加強管理，以克服各方面存在的不足。
五是積極開展好財務、清欠工程款等工作。
1、財務方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的相關財務制度，做到?？顚Ｓ棉D賬專戶。
2、清欠工程方面：我局近年來嚴格執(zhí)行農民工工資保障制度，按照省、州相關文件精神，在每項工程發(fā)放施工許可證之前，施工方必須到_門繳納工程款總價的3%作為工資保證金，因此今年2011年沒有發(fā)生一起拖欠農民工工資的上訪事件。
三、積極開展房產管理工作。
狠抓任務落實，提高工作業(yè)績，2011年度房產管理工作共完成房屋各類登記面平方米，核發(fā)房屋所有權屬證書199件。其中公房登記5件，登記面積平方米；私人自建房登記36件，登記面積平方米；過戶登記4件，面積平方米；市場交易登記33件，面積平方米；其他（集資房、房改房、商品房）121件，面積平方米。核發(fā)房屋共有權證48本，作廢房屋共有權證27本。
房屋他項權證登記179件，登記面積平方米，抵押貸款金額達萬元；注銷房屋他項權證147件，面積平方米，抵押貸款金額達萬元。房屋所有權證作廢登記32件，面積平方米。
四、進一步完善城市功能，加強基礎設施建設。
后續(xù)的工作計劃篇七
**年，在縣委、縣政府的正確領導下，住建局深入貫徹落實省委*屆五次全會精神，切實把“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”要求落到實處，著力“搞大搞強縣城”，助推“小縣大縣城”戰(zhàn)略的實施，緊緊圍繞推動城鎮(zhèn)化建設，明確工作目標，細化部門任務，謀劃實施舉措，攻堅克難，強力推進各項工作。
一、**年工作總結。
（一）全力推進重點工程建設。
**年，我局承擔了13項城建重點工程，分別為市民活動中心工程、引清干渠水系整治及沿河景觀改造工程、迎賓大道南延景觀綠化工程、農興路西延工程、新源街西延工程、育才南路南延工程、迎賓大道南延二期工程、農興路改擴建工程、育才路大修工程、地下人防工程、新中街罩面工程、新居里小街巷工程和揚水站改造及配套工程，總投資億元，將城市交通“小內環(huán)”、排水“內循環(huán)”、道路重要節(jié)點景觀、引清干渠水系整治等重點工程如期完工，對建筑工地環(huán)境污染進行整改，大力改善城區(qū)人居環(huán)境質量，全面提升城市建設和管理水平，“兩個環(huán)境”建設目標要求已初見成效。
（二）加大城市基礎設施建設的力度，著力提升城市形象。
全面提升城市環(huán)境，著力推進景觀工程建設。景觀綠化建設步伐明顯加快。已完成迎賓大道新昌街至工興路段兩側行道樹、景觀綠地和小品的施工，精心打造精品街道；穩(wěn)步推進引清干渠水系整治及沿河景觀改造工程，按照高標準，建設城南綜合性公園，提高城市的吸引力；跟蹤推進農興路、育才路等5條道路兩側景觀綠化工程建設，實現縣城建設與生態(tài)環(huán)境建設同步發(fā)展，提高城市的吸引力。城區(qū)綠地面積達到公頃，城區(qū)綠地率為，綠化覆蓋率達到，人均公園綠地面積達到平方米。按照加快推進縣城綠廊綠道建設的目標要求，我縣已建成景觀廊道公里，計劃5年內建成20公里以上的綠廊綠道，完成與周邊城市的銜接，完善綠地生態(tài)系統(tǒng)，徹底改善生態(tài)環(huán)境。
（三）抓住重點,切實做好整頓和規(guī)范建筑市場的各項工作。
一直以來，我們始終重視行業(yè)監(jiān)管，不斷強化建筑市場管理，按照基本建設程序，把好項目招投標、質量和安全監(jiān)督、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，嚴肅查處違法違規(guī)行為，嚴格監(jiān)督整改落實，堅決不允許違法項目開工建設。
1、構建招投標長效管理機制，促進招標投標工作的健康、有序發(fā)展。按照省、市文件精神，成立了建設工程交易中心，強化了整頓規(guī)范市場競爭秩序能力，加強了招投標監(jiān)管力度，促進建筑市場健康發(fā)展。狠抓評標專家管理工作，細化項目考評，規(guī)范招標代理行為，使招投標事業(yè)得以健康發(fā)展。進一步加強招投標監(jiān)管力度，規(guī)范建設工程施工招標行為，有效地防止“掛靠、借用”資質投標等違法行為的發(fā)生。今年共完成招投標監(jiān)督工作167項，完成合同備案32項（其中房屋建筑共32項，萬平米，工程總造價億元），市政建設15項。
2、加強對施工企業(yè)的管理。依法行政，把好資料審查關，把好證書發(fā)放關，保證受理材料規(guī)范、標準，共發(fā)放建筑工程施工許可證63個，建筑面積214萬平米，含樁基30683根，投資總額億元；嚴格工程報建、工程監(jiān)理備案、工程圖審登記備案登記制度，至目前工程報建64項；工程監(jiān)理備案80項；工程圖審登記59項；推行建筑勞務實名制和“一卡通”工作，現已成功錄入25家企業(yè)信息，涉及4698人次；做好清理建設領域拖欠工程款和農民工工資工作，共處理農民工上訪討薪事件89起，上訪人員3246人，涉及金額7316萬元。經調解在參建各方認同的情況下，成功平息了部分上訪事件。
3、全面提升質量監(jiān)督工作水平。突出開展對影響建筑物主體結構和安全使用功能的相關專項整治，穩(wěn)步推進建筑節(jié)能、結構抗震、高層建筑的沉降觀測、鋼結構安裝、商品砼生產企業(yè)的質量控制等工作，全面提升監(jiān)管水平。今年共辦理建設工程質量監(jiān)督手續(xù)48份，總建筑面積203萬平方米。共完成房屋建設工程竣工驗收備案34項，建筑面積萬平方米，通過竣工驗收的工程合格率100%;我縣新建建筑節(jié)能強制性標準執(zhí)行率已達100%，既有建筑節(jié)能改造面積達4萬平方米。
今年新開工項目72個未辦理安全備案手續(xù)項目19個共監(jiān)管面積430多萬平方米。我們以安全生產大檢查為契機積極組織開展10次安全生產專項整治活動共發(fā)放安全檢查記錄105份事故隱患通知書82份停工指令書4份量化積分記錄5份。通過檢查促進了各項目安全生產工作措施的落實。嚴格落實安全生產法規(guī)、標準爭創(chuàng)文明工地活動創(chuàng)建省級文明工地2個市級文明工地2個；做好環(huán)境治理工作狠抓工地揚塵治理。按照省廳《**省建筑施工揚塵治理15條措施》的要求設置了在建工地視頻監(jiān)控平臺對全縣在建工地揚塵治理及安全生產進行實時監(jiān)控；以控制施工工地揚塵治理為重點以實現“六個100%”為目標深入開展施工現場揚塵整治工作。進一步改善了人居環(huán)境樹立了衛(wèi)生、整潔、文明的城市形象有效地改善空氣質量優(yōu)化生態(tài)發(fā)展環(huán)境。
5、加大查處力度，嚴肅查處違法行為，維護建筑市場秩序。加強執(zhí)法力量，對執(zhí)法檢查查出的違法違規(guī)行為，敢于動真的、來硬的，不姑息遷就，不講情面，按照執(zhí)法程序，該整改的整改，該處罰的處罰。求真務實，見到實效，真正起到震懾作用。
今年，在加大執(zhí)法力度的同時，為保障建筑工程的質量和安全，促進我縣建筑業(yè)的健康發(fā)展，為維護建筑市場秩序，我們對城區(qū)所有56個工地在建工地進行了檢查，其中未辦理施工許可擅自開工的企業(yè)32家。對這些企業(yè)我們全部立案，并按照執(zhí)法程序下達了整改、行政處罰（聽證）告知書及行政處罰決定書等法律文書，維護了建筑市場秩序。
（四）征遷改造工作平穩(wěn)推進。
全力推進**年城建重點工程范圍內的征收安置任務，確保重點工程建設能夠順利進行。我們對**年重點工程農興路西延、新源街西延、育才路南延、地下人防工程進行了數據摸底，完成了各重點工程地上物清點、放線工作，對各重點工程道路所涉及的征占土地面積及補償費用進行概算。并且完成育才路南延工程范圍內（開關廠家屬院）20戶被征遷群眾簽約工作及農機局搬遷任務；農興路西延工程涉及看守所及武警中隊大院拆除工作；完成了看守所及武警大院地上物清點及拆除工作，并且對武警大院東側家具廠進行了地上物資產評估，與其法人簽訂補償安置協(xié)議；**年7月完成強盛汽貿二保站簽約拆除工作，為重點工程能夠按期完工提供了保障。
為改變新建道路兩側整體形象，按照縣委、縣政府要求，利用兩個月的時間，圓滿完成了城區(qū)新建道路兩側約9000多米圍擋更換工作。
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，構建新形勢下的穩(wěn)定和諧局面，對城區(qū)范圍內存在信訪苗頭隱患的改造片區(qū)，積極預防和減少因拆遷活動引起的各類信訪、投訴案件，努力化解社會矛盾。對已發(fā)生上訪事件的片區(qū)進行重點監(jiān)控，建立監(jiān)控臺賬。對上訪案件認真調查核實，確因改造企業(yè)問題造成上訪的，督促改造企業(yè)盡快化解矛盾糾紛?，F已有6個片區(qū)的信訪案件得到妥善解決；對未發(fā)生但存在上訪隱患的片區(qū)，與各改造企業(yè)協(xié)同調查，盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽階段，努力避免因拆遷引發(fā)并造成惡劣社會影響的事件發(fā)生。
（五）人防建設健康順利發(fā)展。
按照省、市人防直屬工程專項行動部署，結合**城市和人口發(fā)展規(guī)劃，我縣今年投資億元，建設一座3萬余平方米的大型直屬公用人防工程，平時為地下商場和車庫，戰(zhàn)時為人員掩蔽所和物資庫。目前,工程已完成方案設計，正在進行施工準備工作。積極履行建設人防的責任和義務，促進了我縣人防建設健康順利發(fā)展。**年，我縣累計審批項目24個，其中，批建項目9個，批收項目15個。根據省、市人防辦統(tǒng)一部署，積極參加全省人防工程維護管理聯查活動。以防汛、防火和施工安全為重點，努力抓好現有各類人防工程隱患排查治理工作，確保了我縣在建人防工程的安全。
（六）大力實施便民工程，切實為老百姓排憂解難。
大力推進主城區(qū)市政設施改造。投資2660萬完成育才路大修工程，并增設一道城市排水主管道；投資461萬元完成揚水站改造工程，增強了主城區(qū)抗汛、抗?jié)衬芰?；投資810萬元的新中街大修及城區(qū)道路挖補工程、投資220萬元的新居里小街巷改造工程竣工，提高了“內循環(huán)”對市民的出行帶來了方便，城市交通壓力得到進一步緩解。**年共修補人行便道5620平方米；路沿磚1550米；更換收水井水箅子185套，檢查井井蓋109套；建污水管道公里，城區(qū)污水收集處理率達到100%。進一步提高完善了市政基礎設施的使用功能，解決了人民群眾關心的實際問題。
危房改造工作取得實效。今年共完成350戶危房改造任務，中央、省、市、縣各級補助資金共計萬元，正在按標準一次性撥付到危改農戶糧食直補賬戶，本月底可全部發(fā)放完畢。工作中，我們堅持嚴格申報程序，規(guī)范運作，陽光操作，實行公示制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。對農村危房改造對象的公正性、合法性和合理性進行核實調查，對不符合條件的堅決予以取消；認真核定危房改造對象，確保把_的惠民政策落到實處，真正讓困難群眾得到實惠。
幫扶工作任務圓滿完成。**縣住房和城鄉(xiāng)建設局駐村工作組嚴格按照省委以“強班子，促發(fā)展，惠民生，保穩(wěn)定”為主題的工作要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，開展加強基層建設年活動總體部署和縣委布置的具體工作。駐村工作組通過走村入戶、調查摸底，了解了村民所想、所思、所盼，摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情，協(xié)助滑外河村制定村級發(fā)展規(guī)劃，并與**鄉(xiāng)黨委、政府及村兩委班子一起確定了十件幫扶項目。一年中，我們鋪設了自來水管道，讓村民家家用上了自來水；硬化村街道路面積13000平米，主要街道兩側砌花池1100平米、植樹470株；清理垃圾65余噸，修建垃圾池9個；完成低壓線路改造工程；建成高標準農家書屋；建成了村民活動中心;爭取上級補助資金5萬元，為三家比較貧困的農戶進行危房改造；架設新式節(jié)能路燈50盞，使村街主要道路、街巷全部亮化；協(xié)助成立了農村蔬菜專業(yè)合作社。通過“十件實事”幫扶項目建設任務的圓滿完成，滑外河村村容整潔，環(huán)境優(yōu)美舒適，村民業(yè)余文化生活水平明顯提高。
（七）深入開展民主評議行風活動，機關作風進一步好轉。
民主評議行風活動取得階段性成效。一是加強對內部管理規(guī)章制度完善和落實。認真執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、首問責任制、服務承諾制等規(guī)章制度，確保全局上下辦事高效，行為規(guī)范。二是大力推進集中辦公、一站式服務。我局將行政許可和備案項目全部進入行政審批中心。所有備案事項均為即來即辦，凡是行政許可的事項推行流程辦理，縮短辦結時限，對所有進廳項目進行流程優(yōu)化，實行“一站式”服務管理模式。三是開展效能問責，有效實施效能監(jiān)察。成立效能監(jiān)察小組，不定期對機關的干部作風和辦事效率進行明察暗訪，對發(fā)現的問題及時糾正。
抓好行風建設，扎實推進城建工作。我們始終堅持把行風建設納入重要議事日程，以評促改，提高群眾滿意度。我們建立了班子成員分包重點工程責任制，負責包協(xié)調、包進度、包質量、保穩(wěn)定。同時，創(chuàng)新實施“一線工作法”，將辦公地點向一線前移，加強與相關職能部門的聯系溝通，發(fā)現問題，及時解決。
（一）著力抓好城建重點工程建設。
在縣委、縣政府統(tǒng)一部署下，在繼續(xù)完善**年工程的基礎上，我們謀劃了2018年16項重點工程，加快推動城鎮(zhèn)化建設工作，將城市形象提升和建設精品工程為重點工程的重點。
1、京九西路工程。新昌東街至迎賓街路段，全長1796米。工程內容為道路控制紅線40米，其中道路寬度30米,道路一側5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道。工程主要內容為道路、排水、路燈，便道內米隔離帶。工程概算投資11904萬元。工程計劃2018年4月開工建設。
2、迎賓街工程。工程分三段施工，一段工程為東起永定路、西至育才南路，全長625米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側每側5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道；二段工程為東起育才南路、西至永康路，全長950米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側每側5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道；三段工程為東起永康路、西至大廣高速東側輔路，全長1476米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側每側5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道。工程內容為道路、排水、路燈,便道內米隔離帶，工程概算投資2**萬元。工程計劃2018年**月開工建設。
3、玉泉路北延工程。工程北起朝陽大道、南至新昌街，全長697米，道路控制紅線40米，其中道路寬度30米，道路兩側每側5米綠化帶，一幅路形式，雙向四車道。工程概算投資2300萬元。工程計劃2018年6月開工建設。
4、工興路大修工程。工程東起永定路、西至永康路，完成全長1661米路段的道路改造，取消主輔路綠化帶，保留中間綠化帶，改為二幅路形式，雙向六車道。工程主要內容為道路改造、雨水管道鋪設、新建路燈等，工程概算投資2792萬元。工程計劃2018年3月開工建設。
5、育才南路南延工程。工程為**年轉結工程一標段已經完工，2018年工程量分兩標段。二標段工程為北起農興路、南至引清干渠橋，全長689米，道路控制紅線40米，一幅路形式，雙向六車道；三標段工程為北起引清干渠橋、南至公主府支路，全長809米，道路控制紅線40米,一幅路形式，雙向六車道。工程內容為道路、排水和路燈等，工程概算投資6225萬元。工程計劃2018年3月開工建設。
6、火車站站前廣場工程。工程為京九西路以東，火車站站西，鐵路家屬樓以南，鐵路派出所以北，廣場面積3萬平方米，工程內容為廣場硬化、綠化、亮化等，工程概算投資1878萬元。工程計劃**年年初開工建設。
7、引清干渠水系整治和沿河綠化景觀改造工程。工程為結轉工程，2018年工程分為東段和西段。東段為西起永康路，東至京九鐵路，全長2507米，引清干渠兩側景觀綠化、道路、橋梁及水系整治，西段為西起大廣高速、東至永康路，全長1123米，引清干渠兩側景觀綠化、水系整治，工程概算投資**萬元。工程計劃**年年初開工建設。
8、新源街西延綠化工程。工程由永康路至大廣高速輔路，全長1750米，便道隔離帶米，兩側各10米綠化帶，工程概算投資1408萬元。工程計劃2018年年初開工建設。
9、農興路西延綠化工程。工程由永康路至大廣高速輔路，全長1092米，便道隔離帶米，兩側各20米綠化帶，工程概算投資1643萬元。工程計劃2018年年初開工建設。
10、農興路改擴建綠化工程。工程由永定路至永康路，全長1880米，便道行道樹，兩側各10米綠化帶，工程概算投資1980萬元。工程計劃2018年年初開工建設。
11、育才南路南延綠化工程。工程北起工興路、南至公主府支路，全長2223米，便道隔離帶米，兩側各20米綠化帶，工程概算投資6837萬元。工程計劃**年初開工建設。
12、“三邊綠化”大廣高速兩側百米綠化工程。大廣高速東側，全長7700米，北起**工業(yè)區(qū)北，南至廊涿高速；大廣高速西側，全長900米，北起**工業(yè)區(qū)北，南至新昌街。工程概算投資36140萬元。工程計劃于2018年年初開工建設。
13、“三邊綠化”京九西路兩側百米綠化工程。京九鐵路兩側，全長2500米，北起**東，南至迎賓街。工程概算投資5793萬元。工程計劃于2018年年初開工建設。
14、人民公園工程。工程位于市民服務中心西側，育才南路東側，占地7萬平方米。建設內容為綠化、廣場硬化、附屬用房等。工程概算投資**萬元。工程計劃于**年初開工建設。
15、地下人防工程。工程位于永定路西側、工興路北側，占地面積約7萬平方米。建設內容包括地下人防工程（建筑面積30592平方米）、服務中心廣場7平方米，工程概算投資17300萬元。工程計劃于2018年年初開工建設。
后續(xù)的工作計劃篇八
xx鄉(xiāng)人民*：
我是田林縣百樂鄉(xiāng)三幫村村民xxx，現全家5口人，三個孩子年幼，每年支出遠大于收入，生活實在困難，人均住宅面積不足5*米。自建房至今，已有15多年，加上年久失修及連續(xù)幾年遭遇風雨自然災害。自20xx年起，房屋出現了許多裂縫，房頂上的瓦片經常出現漏水現象。目前房屋已經搖搖欲墜，墻體開裂、傾斜、房頂透亮，瓦片脫落，險象環(huán)生，已經成了危房，不能住人了，危及全家生命安全。所以我是多么想把我家的住房改造一下，能夠讓我的家人住進比較安心的`房子，不必要每一天擔心房子倒塌的問題。
目前由于經濟困難，改造資金短缺，暫時無法重新建房?，F欣聞*的有關惠民政策，及保護人民群眾的生命財產安全，懇請村委及鄉(xiāng)*及時核查危房險情，幫忙向上級申請給予危房改造救助資金為盼。
我保證，我申請的補助只是為了改善我家的住房問題，絕對不進行其他與這無關的事情，懇請領導批準！
申請人：xxx。
20xx年xx月x日。
后續(xù)的工作計劃篇九
2021年是脫貧攻堅工作的收官之年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大力氣深入貫徹學習馬克思列寧主義、_思想、_理論﹑“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想，以《_扶貧論述摘編》為指針，明確工作任務，細化推進舉措，落實工作責任，全力抓好脫貧攻堅各項目標任務，鞏固脫貧人口收入水平，確保已脫貧人口不返貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是繼續(xù)開好扶貧工作例會。繼續(xù)堅持每月堅持召開扶貧工作例會，鄉(xiāng)主要領導親自參加、親自部署，鄉(xiāng)班子成員、“十大工程”承辦人員列席會議，做到信息互通共享，共同研究解決脫貧攻堅中的實際問題。
二是繼續(xù)做好貧困戶走訪幫扶。結合“五級書記遍訪”和“萬名黨員幫萬戶”開展，落實“精準”要求，做到“一戶一方案，一人一措施”，扶貧扶智扶志相結合。
三是繼續(xù)夯實脫貧攻堅工作基礎。對轄區(qū)“一過線、兩不愁、三保障”及安全飲用水情況開展排查，一戶一戶篩，一人一人過關，做到“五個一致”。規(guī)范填寫扶貧手冊，完善扶貧檔案，確保扶貧工作基礎又實又牢。
四是做好扶貧項目后續(xù)管護和新增入庫項目申報工作。對已完工的項目建立管護制度，明確專人做好項目后期管護，確保扶貧項目發(fā)揮社會效益和經濟效益，并做好項目資料的收集和歸檔，對2021年入庫項目根據上級文件要求及時申報實施，確保項目按時序進度完工并通過區(qū)級驗收，確保項目發(fā)揮社會效益和經濟效益，帶動貧困戶增收，提升貧困戶對“雙基”建設的滿意度。
五是繼續(xù)落實好“十大工程”任務。按區(qū)級行業(yè)主管部門要求，落實好相關政策和任務，對符合政策享受條件的貧困戶按要求上報，確保政策措施落實到戶，不落一項。
六是繼續(xù)加強扶貧工作隊的管理。落實屬地管理責任，加強扶貧工作隊的日常管理，確保工作隊駐村發(fā)揮作用，履行職責。繼續(xù)關注邊緣戶動態(tài)，切實幫助解決實際問題，做到“應納盡納”。
七是繼續(xù)做好專項巡視整改工作。認真做好省委巡視黃山區(qū)、中央脫貧攻堅專項巡視和國家、省考核反饋問題整改等工作，繼續(xù)完善更新整改材料，做到舉一反三，確保問題不再發(fā)生。
八是創(chuàng)新到村產業(yè)項目發(fā)展模式。盡量避免以單純入股的方式來發(fā)展產業(yè)發(fā)展項目，降低扶貧資金投資風險;繼續(xù)探索產業(yè)到村項目發(fā)展新模式，一方面鞏固提升村集體經濟，另一方面激發(fā)貧困戶參與產業(yè)發(fā)展項目的積極性，增加貧困戶的收入水平。
九是做好脫貧攻堅“回頭看”工作。根據區(qū)級文件要求，截止到2021年6月份，按照時間節(jié)點，重點圍繞實現“三保障”、落實“三精準”、抓好“三落實”，全面排查2014年建檔立卡以來脫貧攻堅工作中存在的各類問題，切實整改到位。
十是繼續(xù)堅持學習_關于扶貧重要講話精神。年初制定學習計劃，做到及時學、系統(tǒng)學。豐富多種學習渠道和學習方式，把學習_關于扶貧重要講話精神納入扶貧工作例會的重要議程。
后續(xù)的工作計劃篇十
尊敬的上級領導：
我是貴州省黃*縣**鎮(zhèn)**村*組村民姜明忠，現鄭重地向上級領導提出危房改造這一申請。
我家住房為老式的土木結構瓦房，是上一輩父母親遺留下的遺產，至今已有80余年。由于建造時期資金短缺，房屋質量欠佳。如今，由于前些年有個兒子在念書，從小學一向到大學，為了供孩子讀書，加上我與妻子都是文肓，一向在家里務農，耕地勞動所得的一小點積蓄都用于他的學校學習生活，因此房子長時光沒有剩余資金進行維護和維修，房屋損壞日益嚴重。去年土筑的墻壁被雨水充毀，經過我簡單地維修此刻土墻勉強能夠支撐房屋上的瓦片，木房子好幾年前就已經嚴重傾斜經過我簡單加固，此刻暫時能夠居住。剩余的墻體自身經歷許多個春秋，現已百孔千瘡，岌岌可危，不再適合居住人。
我明白，上級*部門及有關領導時刻關心我們老百姓的生活和人生安全，但我家的危房狀況已迫在眉睫，刻不容緩。為了供孩子上學，家里經濟變得十分困難，暫時無法重新建房。村里有些住房狀況較好的村民由于某種原因都已得到相應的建房補貼，而我家這種住房條件比較惡劣卻暫時得不到批準。為保障*有關農村危房改造的惠民政策的公正實施，真正做到惠民，懇請有關部門核查災情，以便及時給予危房的經濟救助為盼。無論怎樣，我們深信上級主管部門會正視我家的危房改造問題，會給我們家一個滿意的.答復。
申請人：***。
20xx年6月22日。
后續(xù)的工作計劃篇十一
尊敬的金城江區(qū)保*鄉(xiāng)元洞村委會領導：
您們好！
我是金城江區(qū)保*鄉(xiāng)元洞村豆洞屯農民龍桂彩,家庭人口四人，居住在兩間泥瓦房里，這兩間房始建于1953年，后于1980年進行了一次維修，但由于當時資金短缺，無法進行大的修整，所以房屋維修的質量欠佳，加上年長月久，房屋損壞更加嚴重，現在房子瓦片脫落，遇上下雨天，外面下大雨，屋內下小雨。泥墻受雨水沖刷，很多地方均出現了裂縫。房梁上的行條椽皮也因受到雨水的侵蝕而出現腐朽，隨時都有斷裂掉落的危險，岌岌可危，不敢住人。
我本人現在已是六十多歲的人了，兒子兒媳長年在外打工，供養(yǎng)我和讀小學的孫女兒，他們的打工收入本就很低，除去生活等開銷，根本就無力重新建房?，F欣聞*的有關惠民政策，對農村居民危房改造予以適當的經濟補貼。故我懇請村委會領導及時核查危房險情幵上報有關部門，給予我危房改造救助資金為盼。
特此申請。
申請人:xxx。
20xx年2月3日。
后續(xù)的工作計劃篇十二
搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的.落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。
(二)加強辦公室建設，做好協(xié)調和服務。
1、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。
2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。
后續(xù)的工作計劃篇十三
1、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作，重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強?？萍寄艿呐嘤?，強化她們的學習意識，具體措施：
1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。
2）制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習。
3）制定科室業(yè)務學習計劃，技能操作計劃，并準備好課件，組織全科護理人員學習并進行考核，記錄成績。
5）利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病護理常規(guī)，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。
6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。
2、抓好實習生的帶教工作：對進入的每一位實習同學，都要給予科室的崗前培訓，并制定實習生帶教計劃，予以?？浦R講課，進行專科理論和操作考核，合格后方可離科。
后續(xù)的工作計劃篇十四
在工作中，我考慮問題不夠全面和細致，有時由于我的疏忽，導致個別統(tǒng)計數據有些誤差。在具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決，更好地完成本職工作。自己應該做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，在今后的工作中更加自信和仔細。
在以后的工作中，充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我必須更加的努力，更用心、耐心的完成我的每一項工作。我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，我將快速成長。
（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況和建議，作為一個新人要將自己放的低一點，懂得團隊的力量和重要性。
（二）勤學習，提高業(yè)務能力。
涉及到工作相關知識的學習，不怕苦難，努力克服。做好收發(fā)文工作，及時對接地區(qū)、集團，確保信息傳達的高效。仔細監(jiān)控每個項目的疑似*，提高更多客戶的滿意度，維護中海品牌的美譽度。加強crm的更深一步了解，熟練運用各功能板塊，不斷加強自己的工作能力。
就體工作感受來說，我覺得里工作環(huán)境較好，領導關愛及工作條件給了我工作動力；其次同事間友情關懷及協(xié)作互助給了我工作舒暢感和踏實感；我司特有的業(yè)文化氛圍給了我工作信心。
承蒙領導信任，準許我繼續(xù)留在公司工作，我堅信自己能夠在今后的工作中表現的更好。
試用期工作總結10。
在2個多月的試用期中，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識，并且對公司的銷售流程有了一定的認識；對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得，不足之處希望領導指正，以便得以更好的學習和進步。
首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況，進貨商業(yè)，渠道，銷量，具體誰管事，和那幾家商業(yè)來往密切，從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關系比較好，再去聯系那家商業(yè)外勤，當然和商業(yè)外勤沒有良好的關系，對方也不會去幫助你，需要在做外勤的工作，外勤都是與藥劑科主任、采購關系比較好，自己還需要提前做好臨床主任的工作。
經過這2個月的鍛煉，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，充分利用商業(yè)外勤資源，要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧，能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通，充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水*。
——試用期醫(yī)生試用期工作總結。
后續(xù)的工作計劃篇十五
日前，在中國地質大學的人才測評基地，記者做了親身體驗，看看自己是否“入錯行”。
記者選擇了“職業(yè)生涯設計測評”這一項進行人機對話。坐到電腦前，一旁的職業(yè)指導師提醒記者：“深呼吸，放松?！比缓?，電腦界面顯示“請真實回答以下問題，本系統(tǒng)具有較強的測謊功能”、“測評時同一問題可能重復出現多次，這是系統(tǒng)需要”等注意事項。
職業(yè)生涯設計測評一共有100余題，答起來并不難，比如：“做一件事前，你是準備一下還是邊干邊想？”、“在一個團隊中你通常是提案者還是執(zhí)行者？”、“你是否偶爾會想到一些壞得說不出口的事？”軟件界面左下角，一個倒計時鐘在統(tǒng)計答題時間；每題考慮時間超過3分鐘，軟件就會提示“請注意答題時間”。
由于事先不知道題量有多大，在非a即b的答題選擇中，記者以感覺為準，只稍加思索就作出判斷。不到20分鐘，記者交卷了。職業(yè)指導師在服務器上收到答卷后，將“中國地質大學人才測評基地測評報告”打印出來，記者拿到的報告是“職業(yè)能力特點”和“職業(yè)性格特征”兩份結果。
在“職業(yè)能力特點”報告上，電腦先以柱狀表的形式，從語言能力、數理能力、社會交往能力、組織管理能力、學習能力等10個方面對記者一一打分。結果記者各項數值參差不齊，其中社交能力、組織管理能力和語言能力得分在前三位。在表后的特點描述中，報告說，記者“善于進行人與人之間的相互交往、相互聯系、相互幫助、相互作用和影響，從而建立良好的人際關系”，“對詞、句子、段落、篇章的理解能力較強，善于清楚而正確地表達自己的觀點并向別人介紹信息”。
在“職業(yè)性格特征”報告上，記者的得分比較有趣，在變化型、重復型、機智型、嚴謹型等11項指標中，勸服型得了滿分10分，而服從型僅得0．5分，幾乎可以忽略不計。在性格特征描述中，報告說，記者“喜歡設法使別人同意自己的觀點，一般通過談話或寫作來達到”，“在緊張和危險的情境下也能自我控制和鎮(zhèn)定自如，不易慌亂，能很好地執(zhí)行任務?！?/p>
隨后，職業(yè)指導師——中國地質大學大學生就業(yè)指導中心的黃金波主任與記者共同分析了測評結果。他說，從測評結果來說，記者的語言、文字、交往能力突出；性格方面，一般傾向于邊做事情邊做判斷，而不是等事情的結論出來以后再做判定，綜合兩方面的特點，記者目前從事的職業(yè)是比較合適的。對于以后的發(fā)展，職業(yè)指導師認為，記者應當繼續(xù)做好本職工作，也可適當考慮從事企業(yè)的團隊管理或咨詢等方面的工作。
后續(xù)的工作計劃篇十六
詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。
實施措施：
1、學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、聽有經驗的老護士講課，學習整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2-3次，發(fā)現問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
后續(xù)的工作計劃篇十七
堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，根據縣局2014年工作思路及中心學校五年發(fā)展規(guī)劃，深入貫徹“四個為本”（教育以育人為本、辦學以教師為本、教學以質量為本、課堂以學生為本），全面推進素質教育，努力規(guī)范辦學行為，強化優(yōu)質服務意識，細化學校內部管理，確保校園安全穩(wěn)定，積極營造和諧向上的校園文化，不斷提升辦學層次和教學質量，不斷增強學?？沙掷m(xù)發(fā)展能力，促進田莊教育全面、協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、任務目標。
修訂并重印校本教材《經典古詩文誦讀》，繼續(xù)抓實校園經典古詩文誦讀活動，組織各班學生參加古詩文誦讀比賽，組織各班抽簽學生參加抽測，對各班評優(yōu)學生進行古詩文誦讀情況進行檢查。
1、科學規(guī)劃學校布局，扎實推進校安工程，大力整合教育資源。
2、加強學習培訓，提高服務競爭意識，提升教師思想業(yè)務能力。
第一周上早讀課遲到的同學比較多，尤其是上課的第一天。問明情況，同學們都說起晚了。同學們，良好的開端是成功的一半，讓我們一起克服困難，為了我們的明天，堅持早起早睡吧。
3、進一步規(guī)范學校辦學行為，狠抓教學教研及教師管理，全面提高教育教學質量。
4、注重管理，扎實推進素質教育，有效開展教育教學活動，使學生全面發(fā)展。
5、加強校園文化建設，加強安全系列教育，確保學校安全穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧教育大局。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃?？偠灾?，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優(yōu)秀。
6、積極謀劃中心幼兒園建設，加強學前教育的改革推進。
“為人應具滄海粟，做事需有大境界?！弊怨乓詠砗芏嗍ベt之人、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領導要有一定高度，但不能高高在上；做領導要有務實之風，但不能落于平庸?！案摺笔且咴诰辰缟?、高在品格上、高在常人所不能想、所干不來的地方；“實”是不能與“無能”劃等號的，“實”在于頭頂青天、腳踏實地，在于一往無前、義無反顧，具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神。我會一如既往地和大家一道相處、生活、學習、工作、進步，以真誠為前提、以自律為準繩、以把事做細、做實為原則，以突出工作實效、高效為目標，以辦高品位的教育為理想，與大家共進退、共榮辱，來實現自己的人生理想和價值，為黨和人民交一份滿意的答卷。
三、主要工作措施。
（一）努力改善辦學條件，大力發(fā)展基礎教育。
1、根據縣局安排的校舍加固工程規(guī)劃，積極上報薄弱學校改造計劃。力爭提前規(guī)劃設計，統(tǒng)籌安排。本期學校建設要服從布局調整與學校標準化建設大局，重點建設中心小學，中學擴建，xx小學。其他學校適當扶持，不再進行大量投入。
2、加快鎮(zhèn)辦中心幼兒園建設，積極發(fā)展學前教育。逐步深化學前教育體制和教育模式改革，堅持“學校辦園，交費入園，公辦民助，自主發(fā)展”的原則，積極發(fā)展中心學校主辦，依托小學管理的幼兒學前教育。加大對民辦幼兒園的監(jiān)督管理，在教育保育管理、教師管理與發(fā)展、幼兒身心健康成長等方面不斷創(chuàng)新方法，積累經驗，逐步形成田莊特色的學前教育。
3、加強專業(yè)學科教學設施設備的添置工作。
（二）注重學習培訓，提升管理隊伍整體素質。
1、切實加強師德建設。
堅持以德治校，依法治教，認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力提倡嚴謹治學、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的精神，使廣大教師牢固樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神，并不斷增強服務意識、提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力，通過開展學生評教、學生評選“我最喜愛的教師”等活動，樹立優(yōu)秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發(fā)展。
（2）組織開展“感恩”教育活動，加強青少年思想道德教育，弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，建設和諧校園。通過開展這次活動，使學生們懂得了做人要懷著感恩的心情，去感謝親人、老師和朋友。
本學期繼續(xù)加強“六個保持”教育（保持一條清晰的工作思路：在加大學校投入上下大氣力；保持一條堅定的主線：育人質量再提升；保持一種昂揚的工作激情：堅定信心，不怕困難，完善機制，走向成功；保持一種寬松和諧共進的人文環(huán)境：和諧、寬容、信賴、大度，敢說話，敢負責，敢工作；保持一種精細推進的意識自覺：精力集中，調整思路，增強執(zhí)行；保持一種強烈的機遇意識：擔當責任，全力工作，把工作做得更好）；各校認真組織兩大主題活動：在行政管理人員中開展《我為教師發(fā)展做什么》的主題活動，在教師中開展《我為學生成長怎么做》的主題活動，并針對兩方面活動召開管理經驗交流會，并將優(yōu)秀事跡結集出版。
2、樹立終身學習理念，努力構建學習型組織，不斷提升思想政治與業(yè)務素質。本學期起要求每位教師讀一本教育專著，對教師的日常教學反思開展一次評比、表彰并結集出版。
3、積極開展教師業(yè)務培訓工作。
鼓勵和支持廣大青年教師不斷提高學歷層次；圍繞實施素質教育多層次、多形式開展教師業(yè)務培訓，對教師進行現代教育理論輔導與培訓，切實提高教師的知識水平和教學能力；請進來與走出去結合，促進和帶動教師整體素質的提高。本學期邀請至少兩位教育教學專家來校講學，組織兩次“教改大舞臺”活動，利用暑期和假日，除積極參加上級教育主管部門組織的各類培訓活動外，還將把教師送出去進行集中培訓，在教師中真正樹立起“最大的福利就是培訓”的意識，整體提升教師隊伍素質。
4、實施名師工程。激發(fā)教師的自我發(fā)展意識，發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃堋?0xx年中心學校將組織“班級一日開放”活動，對外全面展示我校教師教學水平，促進教師自我發(fā)展；完善“各級骨干教師”評選制度和程序，培養(yǎng)一批骨干教師隊伍；制定教師專業(yè)成長規(guī)劃，讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出；組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動，為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子，促進教師的專業(yè)成長。
5、加強對縣局新分教師的管理、指導及各方面保障，積極創(chuàng)造條件促進新分教師工作的多贏局面。
（三）抓好常規(guī)管理，進一步規(guī)范辦學行為，提升學校內涵。
要堅持“向管理要質量”思想，切實加強學校常規(guī)管理，不斷規(guī)范辦學行為，提升學校內涵。
1、規(guī)范完善各項規(guī)章制度。學校要進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求使學校管理制度化、科學化、規(guī)范化、精細化。尤其要逐步完善學校績效考核制度，不斷創(chuàng)新績效考核機制，發(fā)揮績效考核的導向作用，通過績效考核促進教師間的良性競爭，引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發(fā)展，為德、才、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展平臺。
以“美術教學游戲化的研究”這一課題為切入口，推進教科研工作。隨著教育研究的進一步深入，許多新的問題會不斷涌現。我們要密切關注教研的發(fā)展動向，發(fā)現課題研究過程中的問題，進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新。
2、規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門對于招生借讀的規(guī)定，不允許借收學生之機亂收費。
后續(xù)的工作計劃篇十八
轉眼從教已十六年，始終勤于研討，積極創(chuàng)新，擺脫職業(yè)倦怠，敬業(yè)樂業(yè)。20x年有幸成為鳩江區(qū)數學名師工作室的一員，深感榮幸，又倍感責任重大，為了更好地參與20x年進修學習工作，特制定20x年個人進修學習的進修學習計劃：
1、參加進修學習活動。
積極參加工作室組織的各種集體活動，積極撰寫進修學習心得，及時發(fā)布博客，在進修學習活動中向專家和同行多請教，多學習，爭取盡快提高自己的教育教學水平。
2、爭取上公開課。
平時要多看一些名師課堂，多聽一些專家的報告，及時反思和總結，將專家的先進教學理念納入到課堂教學之中，20x年在主持人的統(tǒng)一安排下，要積極開展公開教學，在實踐中發(fā)現不足，在實踐中尋求進步，進而盡快實現自身的專業(yè)成長。
3、閱讀專業(yè)期刊。
20x年繼續(xù)自費訂閱相關數學專業(yè)期刊，認真閱讀研究期刊中的文章，進一步提高自身的理論水平和課堂教學的實踐能力。
4、參與課題研究。
提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究，以研促教，圍繞工作室課題展開探討，查閱資料，搜集材料，使教學和科研更有機的結合，做到教與學的完美統(tǒng)一。
5、撰寫論文。
通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養(yǎng)，提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質量的論文，我要努力做好平時課堂教學實踐的積累，尤其是教學中精彩的片段，有趣的活動，新穎的設計，巧妙的安排，有效的方法，合理的組織等等，將每一個素材進行分析與總結。每學年完成一篇高質量的論文。
以上是20x學年我要完成和探索的目標，為此我會努力工作提升自己，在名師工作室同仁們的幫助下，取得更大的進步!
后續(xù)的工作計劃篇十九
客服部不僅是整個管理處的大腦，同時也是直接面對客戶的部門，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié)，但是工作一段時間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性，因此，我們要加強對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓，以制定每周一次的培訓計劃，提高客服人員對其的重視。
2、搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能。
客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經驗，且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多，因此需對她們進行專業(yè)知識上的培訓包括物業(yè)管理法律法規(guī)，現行的南京市物業(yè)管理條例，_第195號令等，以此為后期管理打下良好的基礎，在工作中做到有憑可據，有法可依。
3、加強對各崗位工作流程及崗位職責的培訓。
崗位職責和工作流程是實施標準化管理的基本制度，因此加強對崗位職責和工作流程的培訓非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放，新人員的增加，以及老員工在近半年工作中或多或少出現的工作差錯。我部將在明年進一步完善現有的工作流程圖及崗位職責規(guī)范，總結工作經驗，歸納工作中出現的問題添加進去，同時擬定培訓計劃，做到系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化、針對性強，以使崗位職責及工作流程深入人心。
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