公司總經(jīng)理競職演講稿(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 17:17:08
公司總經(jīng)理競職演講稿(匯總13篇)
時間:2023-12-14 17:17:08     小編:雨中梧

演講稿的寫作過程需要反復修改和精煉,確保表達的深入淺出、簡明扼要。演講稿的語言應該簡潔、明了,避免冗長和啰嗦。借鑒這些演講稿范文的優(yōu)秀之處,可以提高自己的演講表達能力。

公司總經(jīng)理競職演講稿篇一

演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在生活中,很多地方都會使用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的某公司總經(jīng)理工作部主任競職精彩演講稿,歡迎閱讀與收藏。

xxxxx公司總經(jīng)理工作部主任競職演講稿各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任xxxxxx公司總經(jīng)理工作部主任一職。

我叫xxx,生于1970年,大專學歷,于1998年獲統(tǒng)計中級職稱。自19xxx畢業(yè)分配到xx供電局,一直從事電力統(tǒng)計工作,作為xx供電局的普通一員,我的職責是提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在工作中,由于我認真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。

今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現(xiàn)一些任何個人都無法實現(xiàn)的目標時,認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。我之所以競聘xx公司總經(jīng)理工作部主任一職,是因為我覺得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:

在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。

我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在做事”為信條,言行一致,腳踏實地,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

第一,我具備一定的政策理論水平。由于平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關(guān)分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進行推廣。另外我每年都向電機工程學會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學術(shù)優(yōu)秀論文獎。

第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的名字,各種經(jīng)驗交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,我認為自己應該向著更高的目標努力,換個崗位,從另一角度實現(xiàn)自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務(wù)是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。

在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的`看法;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。

在工作中更要加強協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。

總經(jīng)理工作部的職責之一就是合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。如果能夠上任,我會與有關(guān)責任人一同認真分析公司目前人才現(xiàn)狀,科學合理的配置人才。建立健全員工教育培訓管理體系,把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來,變被動培訓為主動培訓,使公司向?qū)W習型企業(yè)轉(zhuǎn)變。

對自己政治上高標準、嚴要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎懲分明,發(fā)揚民主,善于聽取不同意見;生活中團結(jié)同志、助人為樂;提高自己的領(lǐng)導水平和管理水平。

結(jié)束語:

這些年來,常常有一種聲音有耳邊回響:

————你幸福嗎?

我的回答:是的!

工作了這么長時間后,我認為我努力了,我理解我的角色,我履行了我的職責,我的工作對我來說已經(jīng)不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做一些事,去愛一些人,去追尋一些夢想。今天,我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,讓我在新的崗位上努力耕耘,用心描繪精彩的明天。

公司總經(jīng)理競職演講稿篇二

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的公司總經(jīng)理工作部主任競職演講稿,歡迎大家分享。

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任xx公司總經(jīng)理工作部主任一職。

高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在工作中,由于我認真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。

今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現(xiàn)一些任何個人都無法實現(xiàn)的目標時,認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。原創(chuàng):我之所以競聘××公司總經(jīng)理工作部主任一職,是因為我覺得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:

在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。

我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在做事”為信條,言行一致,腳踏實地,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

第一,我具備一定的政策理論水平。由于平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關(guān)分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進行推廣。另外我每年都向電機工程學會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學術(shù)優(yōu)秀論文獎。

第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的名字,各種經(jīng)驗交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,我認為自己應該向著更高的目標努力,換個崗位,從另一角度實現(xiàn)自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的`工作中去。

假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:

總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務(wù)是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。

在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位。

在工作中更要加強協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,原創(chuàng):無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。

總經(jīng)理工作部的職責之一就是合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。如果能夠上任,我會與有關(guān)責任人一同認真分析公司目前人才現(xiàn)狀,科學合理的配置人才。建立健全員工教育培訓管理體系,把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來,變被動培訓為主動培訓,使公司向?qū)W習型企業(yè)轉(zhuǎn)變。

工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎懲分明,發(fā)揚民主,善于聽取不同意見;生活中團結(jié)同志、助人為樂;提高自己的領(lǐng)導水平和管理水平。

結(jié)束語:

這些年來,常常有一種聲音有耳邊回響:

你幸福嗎?

我的回答:是的!

工作了這么長時間后,我認為我努力了,我理解我的角色,我履行了我的職責,我的工作對我來說已經(jīng)不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做一些事,去愛一些人,去追尋一些夢想。今天,我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,讓我在新的崗位上努力耕耘,用心描繪精彩的明天。

公司總經(jīng)理競職演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委和同志們,大家好!

首先感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任和支持,讓我有幸進入第二輪的演講。

從參加工作至今,我已經(jīng)在鹽業(yè)公司工作了整整的十七個年頭,十多年來,我始終嚴格要求自己,勤奮工作,盡職盡責地完成了上級部署的每項王作任務(wù),為××分公司的經(jīng)營發(fā)展作出了一些成績。在鹽政稽查崗位上一干就是十一年,經(jīng)常都是戰(zhàn)斗在查市場、守路的第一線,走遍了全市的大小鄉(xiāng)鎮(zhèn),參與辦理的鹽業(yè)違法案件多達數(shù)百起,無一例行政復議和訴訟,其中將兩名違法人員移交司法機關(guān)追究了刑事責任,為凈化市場,做了大量的工作,多次被省鹽務(wù)管理局、稽查處評為鹽政執(zhí)法先進個人。正是因為有這段難忘的執(zhí)法經(jīng)歷,練就了我吃苦耐勞,堅忍不拔的性格,這將讓我終身受益。

在分公司辦公室和閬中支公司工作期間,積極參與了分公司的各項經(jīng)營管理,特別是在推行目標管理、建立食鹽直銷網(wǎng)點經(jīng)營模式、拓展市場銷售、降低經(jīng)營成本、提高銷售質(zhì)量、保證碘鹽供應、實現(xiàn)消除碘缺乏階段目標、加強與相關(guān)部聯(lián)系配合、深化專營改革等方面做了大量的工作,并取得了成效。

任分公司副經(jīng)理以來,主要分管全司的基本建設(shè)、鹽政稽查和辦公室工作,認真履行了副經(jīng)理、副處長職責。特別是xx年以來,分公司的基本建設(shè)任務(wù)十分繁重,××分公司綜合樓外墻裝飾、××配送中心、儀隴、西充支公司的遷建工程陸續(xù)開工建設(shè),在人員少、施工地點分散的情況下,本人積極帶領(lǐng)相關(guān)部門的同志,從征地、拆遷、設(shè)計、規(guī)劃,招投標一步一步的做起,認真負責的參與每項工程的監(jiān)督管理,嚴格把好了工程質(zhì)量和工程造價關(guān),做到了公開透明,切實抓好了質(zhì)量和安全,兩年多來,認真落實完成了省總公司對分公司經(jīng)營和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資達1400多萬元。特別是在××配送中心建設(shè)過程中,我們千方百計降低工程造價,目前鋼結(jié)構(gòu)跨度設(shè)計中,工業(yè)廠房一般都是12米,但為了增大作業(yè)區(qū)域,我們先后去了省內(nèi)省外的多家計單位,經(jīng)過多方論證和求助,僅用了15萬元對土建部分進行重新設(shè)計改造,既保證了屋面跨度增加至18米,又節(jié)省了鋼結(jié)構(gòu)工程造價近100萬元。目前配送中心、儀隴、西充三項工程都即將竣工投入使用,分公司綜合樓已經(jīng)交付使用。分管鹽政工作期間,認真抓好市場管理,按照省局部署安排切實抓好了各項專項行動和駐廠監(jiān)控工作,積極配合衛(wèi)生防疫部門深入廣大農(nóng)村邊遠山區(qū),為實現(xiàn)消除碘缺乏病階段目標作了大量工作,目前全市有兩個縣市已達到完全消除碘缺乏病目標,其余縣市場實現(xiàn)了基本消除的目標。為此,本人在任職期間,連續(xù)兩年的年度考核都被評為優(yōu)秀。

今天我參加競聘的是××鹽業(yè)分公司經(jīng)理崗位,分公司經(jīng)理是公司領(lǐng)導班子中的班長,要團結(jié)高效的帶領(lǐng)班子成員搞好公司的各項經(jīng)營和管理,在工作中要堅持原則、處事公平、敢于大膽工作、要吃苦在前,享受在后;在能力上,不僅要有實干精神還要善于謀略,不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)還需要廣博的知識,不僅要有很強的組織領(lǐng)導能力和較高的管理水平還需要良好的人際溝通能力。

從我個人來講,本人具備一些能力和特點,希望能有機會以自己的能力和特點,來適應分公司的領(lǐng)導崗位。

1、本人思想敏銳、勤于學習,善于吸收新鮮事物,具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及扎實的工作作風。

2、對××分公司的各項工作、人員以及市場環(huán)境熟悉了解,同時本人還有著良好的人際關(guān)系和社會活動能力。

3、十七年來在不同工作崗位上,我逐漸積累了較為豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗,也練就了自己較強的工作能力,特別是近幾年來,無論是在組織協(xié)調(diào)能力還是管理水平上都有了顯著的提高。

4、本人身體健康、精力充沛、為人誠懇、待人友善、胸懷坦蕩,能夠團結(jié)同志和正確對待自己的個人得失。

××分公司有很好的領(lǐng)導班子和職工團隊,我愿意為分公司的發(fā)展作出自己的努力,今天我在競聘會上坦誠的展現(xiàn)了自己,希望大家能選擇我。如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會在××分公司原有的良好基礎(chǔ)上,抓住當前全省鹽行業(yè)快速發(fā)展的有利時機,圍繞專營,增強實力,保持公司持續(xù)健康的發(fā)展。

下面我想借此機會,分三個部分談?wù)剬Α痢练止镜陌l(fā)展和下一步的工作思路:

××鹽業(yè)分公司供應轄區(qū)為六縣市三區(qū),供應人口達760萬人,現(xiàn)有9個支公司,一個收購站、3個多經(jīng)企業(yè),全司共有職工235人,年銷量達4.3萬噸,分公司在上幾屆領(lǐng)導的艱苦努力下,公司的經(jīng)濟實力得到了不斷增強,為持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在新的形勢下,面對新的機遇和挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新的跨越,我認為只有按照省公司提出的“改革創(chuàng)新、深化專營、加強管理、增強實力、促進發(fā)展”的工作方針和指導思想,具體抓好以下幾個方面的工作:

一、鞏固現(xiàn)有成果,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

鐵打的營盤流水的兵,xx鹽業(yè)、××鹽業(yè)能有今天的局面,是歷屆領(lǐng)導和歷代鹽業(yè)職工艱苦奮斗的成果,要鞏固××分公司現(xiàn)有的良好工作局面和管理、經(jīng)營成果,繼續(xù)執(zhí)行業(yè)經(jīng)實踐證明行之有效的規(guī)章制度和工作流程,傳承分公司遵紀守法、艱苦奮斗、顧全大局、服從指揮的優(yōu)良作風,維護和諧團結(jié)的企業(yè)氛圍,要避免因領(lǐng)導變動發(fā)生企業(yè)波動、業(yè)績滑坡。

(一)要正確處理好分公司與省公司的關(guān)系,省公司是大局,分公司是局部。盡管分公司具有相對獨立的`經(jīng)營和管理權(quán)責,但作為省公司的二級法人單位,主要領(lǐng)導要在思想上、行動上與省公司保持一致,識大局、顧大體,注意克服各自為政的小團體主義。

(二)××分公司在食鹽配送方面已有良好的開端,要借××配送中心的建成,整合人力、物力、財力、批零資源,要在洞察市場和直銷經(jīng)營能力、服務(wù)質(zhì)量、誠信狀況的前提下,對現(xiàn)有的96個直銷網(wǎng)點調(diào)整、充實,逐步推行“一級批發(fā)、委托直銷、直達零售”,構(gòu)建好食鹽零售終端網(wǎng)絡(luò),建立穩(wěn)固的經(jīng)銷渠道。

(三)××鹽業(yè)市場相對平穩(wěn),特別是實行駐廠監(jiān)控以來,市場得到進一步凈化。要堅持鹽政市場管理不放松。深入宣傳,嚴格執(zhí)法,落實好鹽政執(zhí)法責任制。進一步加大鹽政執(zhí)法力度,凈化市場,保持食鹽市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,為公司經(jīng)營提供一個良好的外部環(huán)境;繼續(xù)鞏固idd達標階段成果,力爭在兩年內(nèi)使全部縣(市、區(qū))實現(xiàn)消除碘缺乏病的目標。

(四)全面加強內(nèi)部管理、進一步規(guī)范經(jīng)營行為,不斷提高經(jīng)濟效益。首先要加強財務(wù)成本核算,保持合理庫存,減少資金占壓,加速貨款回籠和資金周轉(zhuǎn)、逐步消化不良資產(chǎn)。進一步降低資產(chǎn)負債率;厲行節(jié)約、降低各項經(jīng)營管理費用。要進一步完善內(nèi)部管理制度,繼續(xù)采取目標考核激勵機制,充分調(diào)動干部職工的主動性和積極性。要加強各項基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范公司經(jīng)營行為,提高服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變經(jīng)營作風;要嚴格產(chǎn)品質(zhì)量管理,切實抓好小袋鹽分裝質(zhì)量,保證供應合格加碘食鹽;要加強對投資項目的管理,確保投入資金的有效安全運行、發(fā)揮應有的效益,夯實企業(yè)的基礎(chǔ)和增強實力。

(五)維持好××分公司與××鹽廠(順城鹽化)良好的產(chǎn)銷關(guān)系。實踐已經(jīng)證明,總公司控股××鹽廠,組建順城鹽化是一次成功的并購。作為股東單位之一,××公司要加強對順城鹽化的監(jiān)督,確??偣尽⑿值芊止竟杀緳?quán)益保值增值。要幫助和支持順城鹽化加強管理,降低成本、提高質(zhì)量,增強市場競爭力。

二、與時俱進,再鑄輝煌。

××公司工作雖有較好成效,但與行業(yè)先進相比,存在一定差距,與時代前進和改革發(fā)展的要求尚有差距。公司員工基本素質(zhì)不錯,但適應市場能力不強;我們的專營工作和經(jīng)濟效益尚可,但資本增值和人均擁有凈資產(chǎn)偏低;鹽業(yè)多種經(jīng)營起步早,有一定規(guī)模,但效益低下。當前《反壟斷法》進入全國人大二審,鹽業(yè)體制改革對公司正反影響難以預料,川鹽產(chǎn)大于銷的格局,特別是××周邊的產(chǎn)能壓力越來越大。形勢迫人,時不我待,我們要在鞏固成果、夯實基礎(chǔ)之上,不斷增強企業(yè)抗風險能力和干部職工的應變能力,與時俱進、再鑄輝煌,把隊伍帶強、把產(chǎn)業(yè)做優(yōu),把企業(yè)做強,推動公司持續(xù)、健康發(fā)展。

(一)要認真學習、貫徹總公司“改革創(chuàng)新、深化專營、加強管理、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、實現(xiàn)新的跨越”的工作指導思想,結(jié)合××公司工作的歷史、現(xiàn)狀,按照總公司提出的一要創(chuàng)新、二要轉(zhuǎn)變的思路,研究確定今后工作的措施和規(guī)劃,從全面提升管理水平和資本運作效率入手,以人才、物力資源整合和優(yōu)化為重心,提高經(jīng)濟效益,增強企業(yè)核心競爭力。

(二)管理要上新臺階。加強管理是企業(yè)經(jīng)營永恒的主題,有專家認為,“對人的管理是管理最尖端的技術(shù)”,××分公司職工危機意識、競爭意識、適應市場競爭能力較差,要在轉(zhuǎn)變職工觀念上下功夫,要加強對職工進行市場經(jīng)濟知識的再教育。要按照總公司規(guī)定嚴控人員進口暢通人員出口,在推進食鹽流通現(xiàn)代化進程中進一步優(yōu)化人力資源組合,完成對機關(guān)、支公司建制和職能調(diào)整,解決人浮于事的問題。要完善企業(yè)的基礎(chǔ)工作,健全和規(guī)范已有的管理制度,管理制度一經(jīng)確定必須嚴格執(zhí)行,做到制度面前人人平等。要結(jié)合新的《企業(yè)財務(wù)通則》和《會計準則》的實施,搞好財務(wù)、會計核算工作,保證財務(wù)信息和會計核算的質(zhì)量和準確,提高財務(wù)管理水平。

(三)、營銷工作要上新臺階。××鹽業(yè)配送中心有全省一流的硬件設(shè)施和得天獨厚的產(chǎn)銷合作關(guān)系,要在總公司指導下把××配送中心建成全省食鹽配送的典范。要進一步改善和提高專營水平,保障市場三率達到99%以上,要進一步擴大食鹽配送半徑核和輻射范圍,在全市現(xiàn)有的96個直銷網(wǎng)點的基礎(chǔ)上,全面加強網(wǎng)點建設(shè),特別是要針對當前因受到公路禁超限載、油料價格上漲、包裝改革等因素,導致運輸和裝卸成本不斷增高的影響,積極采取在配送中心集中發(fā)貨、直達到點、以社會公開招標確定運力和最低運價等措施,減少中間環(huán)節(jié),降低銷售成本,提高經(jīng)營效率。

同時,要加大食鹽銷售結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高銷售質(zhì)量。積極推廣紙塑袋鹽和其他多品種鹽,目前400g紙塑袋銷售由于多種原因××銷售落后于全省其他兄弟分公司,今明兩年迎頭趕上,爭取達到50%以上。特別是要面向廣大農(nóng)村市場,逐步提高市場占有率和覆蓋率,從而獲取更大的利潤。

(四)多種經(jīng)營要上新臺階?!痢连F(xiàn)在多經(jīng)實體3個,從業(yè)人員四十余人。多年以來,多經(jīng)單位市場適應力差,經(jīng)營相當困難、經(jīng)濟效益低下,要抓住主營業(yè)務(wù)步入良性循環(huán)的有利時機,在保證國有資產(chǎn)安全的前提下,從體制、機制、產(chǎn)權(quán)經(jīng)營模式上,積極探索,宜出租則出租,宜承包則承包、宜股份則改制。力爭二至三年使多經(jīng)走出困境。配送中心投產(chǎn)后,要注意盤活主營的存量、閑置資產(chǎn),搞好資本運作,多方籌措資金,開發(fā)公司現(xiàn)具有商業(yè)價值的土地、房產(chǎn),當好“地主”。

(五)精神文明要上新臺階。要把精神文明建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)文化建設(shè)作為工作的重要內(nèi)容,要認真做好企業(yè)標識的推廣和專營形象的塑造。按照科學發(fā)展觀的要求,以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)?!痢练止緓x年建成市級文明單位,要經(jīng)過2年的努力把公司建成市級最佳文明單位,并向創(chuàng)省級文明單位邁進。

三、揚長避短,當好班長。

假如競聘中我能勝出,由于我土生土長,熟悉情況,得人和地利,有利盡快進入角色開展工作,但容易墨守成規(guī),受人際關(guān)系羈絆;三十多歲,年富力強,正是出大力,挑重擔的黃金時段,但資歷畢竟不長,知識底蘊尚嫌不足;由副職轉(zhuǎn)為正職,仿佛僅一步之遙,但經(jīng)理處于企業(yè)中心地位,集風險、責任、壓力于一身,自己擔任副職僅兩年多,領(lǐng)導藝術(shù)、領(lǐng)導能力特別是主持全局的工作水平尚需鍛煉。如何揚長避短、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,當好分公司合格的一班之長,是擺在個人面前的現(xiàn)實而又長遠的課題。

要把學習放在首位,一以貫之。要堅持學習馬列主義毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表、科學發(fā)展觀,把握靈魂和精髓,保持政治上頭腦清醒、方向正確。要虛心向上級、兄弟單位領(lǐng)導,向分公司老領(lǐng)導、向班子成員,甚至向下屬學習,不斷提高領(lǐng)導藝術(shù)和水平。要注意學習研究國家的相關(guān)法律法規(guī)、政策和宏觀經(jīng)濟運行大勢,依法治企,守法經(jīng)營。要不斷追蹤和學習現(xiàn)代管理知識,以適應信息時代要求。

要堅持班長帶班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路,在學習、勤政、團結(jié)、廉潔上帶好頭,起到核心骨干作用,要堅持民主集中制原則,科學決策、民主決策、重大事項的決策,班子成員有異議的不輕易決定,班子成員多數(shù)不同意的,要暫緩決策,不搞一言堂,經(jīng)營管理中的新情況、新問題要及時向總公司報告,爭取上級的幫助和指導。

要注意自身的廉政建設(shè),要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,嚴以律己,防微杜漸、清廉自守,不干一失足成千古恨的蠢事。不以權(quán)謀私、不與民爭利,不謀求職務(wù)待遇之外特權(quán)和非法利益,要公道正派,對人對事,一視同仁,要帶頭遵守黨紀政紀和總公司、分公司的各項制度,主動接受上級、同級黨的組織和職工的監(jiān)督,作為主要領(lǐng)導,不僅要管好自己,還要帶好班子,管理好親屬。要發(fā)揮工會和職代會作用,完善以職代會為基本形式的民主管理制度,要注意傾聽職工呼聲,關(guān)心職工利益,正確處理企業(yè)內(nèi)部分配,把對上級負責和對群眾負責統(tǒng)一起來。以上觀點如有不妥,請批評指正。

最后,祝大家身體健康,工作順利!謝謝大家。

公司總經(jīng)理競職演講稿篇四

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體移動員工,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處,確保企業(yè)健康有益的開展。

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,而不想出來的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情。

二是抓好計劃建設(shè)工作。根據(jù)xx地型地貌的實際,要有計劃,合理安排資源,把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用。

哪里信號弱,哪里通信有障礙,就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,這個不足最快的反應者就是用戶,只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點。

如果我成功競選上副總經(jīng)理,第一步工作,我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,各項投資方案的出臺提供準確真實的依據(jù)。要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,在他們中間長期開展“多說一句話”活動,要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,最大程度減少客戶的不滿情緒,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作。效益是企業(yè)的生命,也是員工凝聚力的根本所在,網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶滿意,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,必須做到預維護,將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時時刻刻進行預檢查,確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學善思,注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,得出正確結(jié)論,解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,為領(lǐng)導多出點子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立活躍、高效的企業(yè)形象。

公司總經(jīng)理競職演講稿篇五

我叫,是個任務(wù)仔細,有責任心的一團體,明天很榮幸站在這里,參與石吉高速路面ap3標項目副經(jīng)理(分管機務(wù)、資料、行政協(xié)調(diào)、平安)一職的競聘。迎接應戰(zhàn),這是公司指導和各位同仁給予我的機遇,借此時機我要向不斷關(guān)懷、支持我的各位指導和同事們表示衷心的感激。

我1979年參與任務(wù),1980年開端從事機械設(shè)備任務(wù),1995年至今不斷擔任辦公室主任,擔任協(xié)調(diào)、綜治、平安方面的任務(wù),我自以為在這方面有一定的經(jīng)歷,但是并不代表我比他人多一份劣勢。之所以參與此次競聘,是由于在人生的路途上,經(jīng)常會有許多更高的目的等候著我們?nèi)ヅ逝?,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只要不時地“應戰(zhàn)自我,逾越自我”,才會抵達成功的高峰。

我以為我競聘本職位具有以下劣勢:

第一:我在本崗位任務(wù)多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任,擔任綜治、平安、行政、協(xié)調(diào)等任務(wù)。因而對該崗位的任務(wù)比擬熟習,任務(wù)起來隨心所欲,“物盡天擇,適者生活”。搞本行,任務(wù)有決心,有暖情,會把任務(wù)搞的更好。

第二、我積聚了一定的任務(wù)經(jīng)歷和經(jīng)驗,做為一名副職,它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊,沒有多大的權(quán)益和責任,但我以為也比擬重要,重要之所在,就是要當好一把手的顧問和助手,協(xié)助好一把手的任務(wù),說白了,就是要干詳細任務(wù),不能“占個茅坑不拉屎”

第三、我勇于和藹于任務(wù),具有勝任任務(wù)的組織才能和相應的專業(yè)知識,能獨擋一面,獨立和與單位的同志一道,完成下級交給的各項義務(wù),使指導擔心。我的任務(wù)理念是:老實守信,敬崗愛業(yè),刻苦仔細,求真務(wù)虛。講話講假話,辦事半實事,任務(wù)務(wù)實效。

如何做好這個崗位上的任務(wù),我的任務(wù)思緒是:“一個準繩”、“兩大主題”、“三個聽從”,“五個做到”。

“一個準繩”就是為項目部次要指導分憂,當好顧問助手,下為職工效勞,做到無力配合,自動拆臺,并把它作為全部任務(wù)的動身點和落腳點?!皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,突進項目建立的協(xié)諧和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建立?!叭齻€聽從”是特性聽從黨性,感情聽從準繩,客觀聽從客觀。做到效勞不欠位,自動不越位,聽從不偏位,融洽不空位。

觀念,嚴厲執(zhí)行政策,是非清楚。四、發(fā)揚帶頭和示范作用,耿直公道,堅持準繩,嚴厲實行組織所賦予的職責和義務(wù),按制度辦事,不循私情,不為團體利益所動,廉潔自律,使企業(yè)在有序標準運營中獲得效益,讓公司擔心、讓項目部指導擔心,讓全體職工擔心。五、一直堅持追求的信心,從實際和理論中學習,審視缺乏,堅持心態(tài),不懈進取,表現(xiàn)團體生機,更好為企業(yè)效勞。

尊崇的各位指導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既看;進也好、退也好,一片青心。假如這次競聘不成功,我將無條件聽從大局,不計較團體得失,失職盡責、自始自終地做好各項本職任務(wù)。最初,讓我們衷心祝福公司、項目部的今天愈加美妙!公司的將來愈加絢爛輝煌!

謝謝大家!

競聘演講二。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。這一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

我叫__籍貫黑龍江省牡丹江市,民族朝鮮族,中共黨員,畢業(yè)于黑龍江大學日本語言文學系。來到海南就職于環(huán)島國旅日本部;20_年進入海航集團,歷任幸運國旅海南分社,康樂園溫泉國際大酒店任職部門經(jīng)理、度假產(chǎn)品銷售總監(jiān),三亞九仙嶺球會營銷總監(jiān),現(xiàn)任保亭七仙嶺景區(qū)副總經(jīng)理。在集團期間曾作為日本開航籌備組組員擔任過陳鋒董事長、劉軍春等領(lǐng)導的日語隨身翻譯。

今天我競聘的崗位是保亭七仙嶺景區(qū)總經(jīng)理。我清楚地認識到,要成為一名合格的總經(jīng)理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件以及我對企業(yè),領(lǐng)導的理解基礎(chǔ)上做出的:

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導,必須先做好人。有德無才是廢品,有才無德是危險品。好的領(lǐng)導都知道自己不是裁判而是教練。因為批評只能讓人知道不足,只有教練才是指出不足還要教會,這些也是好的領(lǐng)導的具體表現(xiàn)。

2、領(lǐng)導是思想,是把事情做到的范疇,屬于理性的思維,決定企業(yè)的生存。企業(yè)追求的目標在于以最省錢的方法在最短時間內(nèi)達到目標??偨?jīng)理作為領(lǐng)導最應注意的應該在于方向和目標,企業(yè)競爭力就是最短時間內(nèi)實現(xiàn)效率的能力,每一天都會碰到無數(shù)個困難,但我堅信成功一定有方法,不是不可能只是沒找到具體方法。我一直信奉方法總比困難多的理念,善于思考,善于找出方法??偨?jīng)理作為集團中層干部即使又是執(zhí)行者,即要做到?jīng)Q策層面的做正確的事,又要做到執(zhí)行層面的做事正確,領(lǐng)導力具體表現(xiàn)在高度,速度和力度上。領(lǐng)導應具有領(lǐng)悟力,計劃能力,指揮能力,控制能力,授權(quán)能力,判斷能力,創(chuàng)新能力,學習能力之外更應用老板得眼光看企業(yè),學會從被領(lǐng)導中學會領(lǐng)導等的綜合能力。(海航對領(lǐng)導力的要求是組織駕馭能力,團結(jié)協(xié)調(diào)能力,計劃實施能力,學習提高能力;會出主意,會寫文章,會用人,會辦事),雖然我沒有具備如此大的綜合能力,希望通過工作學習中,不斷得以提高進步。

3、管理是行為,有效地把事做好的范疇,屬于感性思維,企業(yè)管理靠思想而非手段,管理一定要做到體系化,前期雖然會感覺死板僵硬,但必須先僵化,再優(yōu)化,最終要做到固化,把簡單的事情重復的去做。管理不在于快慢的速度而在于步驟。合理的管理體系不僅有引領(lǐng)作用更有約束的雙重作用。好的制度能讓魔鬼變成天使。如果我任職總經(jīng)理,我愿意花最多的時間放在研究成功而非失敗上,因為我知道成功不全是失敗的對立面,他們之間還有很多方法。因為世上沒有正確的答案,不同的情況有不同的答案。但處理問題卻有一個正確的方法。幫助每一個員工找到最合適的職位,即知識、技能和才干吻合的職位。組建有共同目標的團隊,科學公正的工作方法,身體力行的執(zhí)行人員組成的團隊,每個成員個體能力為基礎(chǔ),成員之間的合作為核心的有生命力,持久力的團隊。

4、一直從事于服務(wù)行業(yè),如何讓顧客滿意一直是我的課題。服務(wù)的境界在于過程和細節(jié)。100-1不是99而是0.做好100件事情唯有對一件事情麻痹和疏忽導致難以預測的后果。應用到管理中細節(jié)是一種創(chuàng)造,只有對細節(jié)做到極致企業(yè)才能生存和發(fā)展,況且從細節(jié)中反而能找到創(chuàng)新的機會。

5、我保持良好的心態(tài):我以喜悅,包容,同理,贊美的心態(tài)對待周邊的人。以正思維,正語,正見待人;海南百川有容乃大為目標;認同別人,永遠不做情緒和氣氛的破壞者。

6、將近的市場營銷經(jīng)驗使我知道營銷是持續(xù)不斷地為顧客創(chuàng)造價值的事情,企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)要在戰(zhàn)略(方向,使命,)指導下做找準定位,樹立品牌,要做到不做第一,就做的差異化,通過廣告讓人知道你是誰,通過制造事件制造互動的公關(guān)讓人喜歡你的手段取得市場的份額。先做到顧客滿意最終要做到顧客忠誠的終極目標。

7、我敬畏效率,產(chǎn)品(金蛋)和產(chǎn)能(下金蛋的鵝)的平衡才能達到效率;只有通過承認人比事物更重要,強調(diào)原則為重心才能做到高效率。通過重過程的下達指令模式和重結(jié)果的充分信任模式的雙重授權(quán)方式達到團隊的高效率。通過明確的預期結(jié)果、規(guī)范制度、整合資源、明確責任的歸屬,通過考評和明確獎懲的方式達到公司整體的高效率。

8、領(lǐng)導只是接受了嚴峻任務(wù)的普通人,不可能解決全部的問題,專業(yè)的細分是一個人無法具備全部的知識和信息,每一個正確的決定都需要所有員工和上級單位的支持和協(xié)助的基礎(chǔ)上。所以如果作為總經(jīng)理我會更加虛心謙遜,低調(diào)做人高調(diào)做事。

空談?wù)`事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的總經(jīng)理。

坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

最后,祝大家身體康健、萬事順隨!祝愿我們海島建設(shè)明天會更好!

謝謝大家!

競聘演講三。

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

首先感謝公司給我這個展示自我,營銷自我的機會,使我抱著一種積極參與、激流勇進的心態(tài)參加設(shè)計公司總經(jīng)理競聘。

我叫_,_年_月出生,_年_月畢業(yè)于_城市學院土木建筑系,_年_月進入__集團工作至今,工程師,國家二級注冊建筑師。

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來__已十年了。十年來,我有幸見證了__集團從小到大,從弱到強,到現(xiàn)在發(fā)展成為__乃至_地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。__“以人為本,用心營造”的企業(yè)文化,科學嚴謹?shù)墓芾砟J剑粮咧吝h的錦繡前程深深地吸引著我。十年來,在__這個學習氛圍濃厚,有著良好互助精神的團隊里,我得到了迅速的成長,從一名初出校門的業(yè)務(wù)新手成長為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級注冊建筑師,從一名設(shè)計員成長為設(shè)計公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”發(fā)展平臺,是公司培養(yǎng)了我,我的每一個進步都傾注了公司領(lǐng)導的心血。借此機會,對多年來關(guān)心和支持我工作、學習的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個方面來闡述我的競聘演講。

一、過來一段時期,思想和工作小結(jié)。

在政治思想上,我一貫遵守憲法和法律,遵守公司的規(guī)章制度,認同和擁護公司的企業(yè)文化,努力貫徹執(zhí)行集團董事局和公司全委會方針、決策,關(guān)心國家大事,熱心公益事業(yè),維護公司的形象和利益。

問。在長期設(shè)計工作中,我對建筑設(shè)計產(chǎn)生了濃厚的興趣,自學了建筑學的專業(yè)理論課程,還考取了_學建筑學專升本,并于去年6月順利完成了學業(yè)。近年來我先后完成了世紀花園10#、14#建筑方案及施工圖,世紀花園大門方案,_安江農(nóng)校圖書館建筑方案及施工圖,河西__家居廣場建筑方案,在水一方b、c、d棟建筑方案和建筑施工圖設(shè)計,完成了__國際實驗學校實驗綜合樓建筑方案及結(jié)構(gòu)施工圖,完成了湖天一色5#、7#、23#、24#樓結(jié)構(gòu)施工圖、湖天一色23#、29#樓的建筑方案,完成了順天國際大廈和會同縣人民影劇院建筑方案設(shè)計。

_年,獲房產(chǎn)公司世紀花園戶型方案競賽第一名,_年獲“市優(yōu)秀設(shè)計”二等獎,兩次獲得“設(shè)計產(chǎn)值狀元”。

在管理工作上,_年至_年,我擔任設(shè)計公司總經(jīng)理助理職務(wù),_年先后擔任了土建綜合室主任和設(shè)計公司副總經(jīng)理職務(wù),_年3月底擔任設(shè)計公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,積極參與設(shè)計公司的各項管理工作。建立健全設(shè)計公司各項管理制度,制定崗位標準與考核制度,積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃,認真領(lǐng)會上級領(lǐng)導的精神,團結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。、_、_年三次被評為優(yōu)秀員工。

二、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析。

人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場競爭力等諸多方面暴露重重危機,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、裝飾、園林工程施工管理工作沒有走上正規(guī)的軌道,極需建立一套完善的立項、招投標、簽立合同的程序和管理辦法。

2、設(shè)計水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降,全面質(zhì)量管理難以落實到位,項目前期參與不夠,產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱,重大項目管理不到位,導致一些項目邊施工邊修改,重大項目沒有通盤考慮,顧此失彼,嚴重影響工程建設(shè)進度,浪費大量的人力、物力和時間。

3、內(nèi)部管理急待加強。特別是項目進度和項目綜合管理沒有很好貫徹執(zhí)行,定額設(shè)計工作還停留在初步階段。

4、人才結(jié)構(gòu)極不合理,技術(shù)人員中新手所占比例過大,技術(shù)力量薄弱。規(guī)劃、建筑等人才缺乏,方案設(shè)計水平急需提高,對外組織方案競標的實力較弱。內(nèi)部項目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項目不能按時完成,嚴重影響建設(shè)方的工程進度,損害公司形象。

5、外部市場丟失殆盡,在業(yè)界的知名度、影響力較低。設(shè)計人員接觸的建筑類型單一,且沒有經(jīng)受市場的洗禮,成長緩慢,不利于設(shè)計公司長遠的發(fā)展。

三、任職后的工作打算。

如果我有幸能當選設(shè)計公司總經(jīng)理,我將根據(jù)業(yè)界的發(fā)展趨勢和公司實際情況做好以下幾點工作。

1、建立健全管理制度,為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的制度基礎(chǔ)。

1)建立與利潤掛鉤、總額控制的行政、后勤管理人員管理產(chǎn)值分配制度,既維護股東利益,又充分調(diào)動管理團隊的積極性。

2)改革完善執(zhí)全委會制度,建立以管理層為主的執(zhí)委會,建立以股東為主的全委會,切實加強全委會對執(zhí)委會的領(lǐng)導和監(jiān)督,以及兩會各司其責。

3)規(guī)范園林、裝飾工程施工管理,嚴格按照集團公司的有關(guān)制度,結(jié)合設(shè)計公司的實際情況制定操作性強的管理辦法。

4)與房產(chǎn)、工程公司合作,制定定額設(shè)計實施細則和標準,完成集團公司下達的任務(wù),將定額設(shè)計思想貫穿到設(shè)計的每一個階段。

5)制定科學規(guī)范的設(shè)計業(yè)務(wù)工作流程。

6)制定末位不合格淘汰制度,引入優(yōu)勝劣汰機制,激發(fā)員工積極向上。

2、建立一支高素質(zhì)的專業(yè)人才團隊,為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅實人力資源基礎(chǔ)。

1)有計劃引進優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)人才。

2)通過項目合作引進“外腦”,提高設(shè)計水平和項目管理水平。

3)發(fā)揮技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用,貫徹落實技術(shù)指導人制度,加快年輕技術(shù)人員的成長。

4)鼓勵員工參加注冊考試和方案競賽,鼓勵發(fā)表專業(yè)論文和參加學術(shù)活動,開闊視野,增長見識。

5)積極拓展外部市場,積極參加各類招投標,增強在業(yè)界的影響力和知名度。

3、加強執(zhí)行力建設(shè)。

1)貫徹落實設(shè)計進度管理制度,嚴格按合約提交合格的設(shè)計作品。

2)貫徹落實定額設(shè)計細則,限度為業(yè)主省錢,為社會節(jié)約資源。

3)加強設(shè)計文件匯簽管理,杜絕不合格作品出圖。

4)落實全面質(zhì)量管理制度,重視事先指導、事中檢查,把好圖紙校審關(guān),管好各類技術(shù)文件存檔。

5)做好設(shè)計前期研究工作,為房產(chǎn)當好參謀,加大作品的研發(fā)力度,為社會多出優(yōu)秀的設(shè)計作品。

6)強化“四步曲”及“百分制考核辦法”。

4、狠抓各項規(guī)章制度的落實,努力完成產(chǎn)值和利潤目標。

利潤是企業(yè)生存發(fā)展的前提,是投資人追求的經(jīng)濟目標,是對管理團隊最直接的考核辦法。我一定會建立健全和貫徹落實各項規(guī)章制度,切實抓好生產(chǎn)和服務(wù)工作,團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力工作,積極完成_年發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)值和利潤目標。

經(jīng)過長期的設(shè)計工作和管理實踐,我具備了堅實的專業(yè)理論功底,豐富的工作經(jīng)驗,具有較強的工作能力和一定的管理經(jīng)驗。但由于設(shè)計公司在集團公司的特殊地位,由于設(shè)計公司自身的行業(yè)特點,設(shè)計公司總經(jīng)理應該是一名優(yōu)秀的技術(shù)專家和職業(yè)經(jīng)理人,應該在業(yè)界享有較高的知名度。遺憾的是,我是專業(yè)技術(shù)出身,沒有系統(tǒng)接受經(jīng)營管理的教育,尚不具備這些條件,但我會在生活中學,在工作中學,朝著這個目標前進、努力。我深信,有董事局和全委會的正確領(lǐng)導,有公司同仁的大力支持,我力爭搞好設(shè)計公司的各項工作,給集團公司領(lǐng)導,給設(shè)計公司的各位股東,給設(shè)計公司的各位同仁交一份合格的答卷。

謝謝大家!

競聘演講四。

尊敬的各位領(lǐng)導,大家好:

非常榮幸給我這次機會,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競職演說。借此機會,衷心的感謝組織對我的關(guān)心和信任。

我叫_,1978年11月出生在_鄉(xiāng),大學學歷。8月參加工作,先后做過教師和鎮(zhèn)政府辦公室文書。8月加入黨組織。20_年4月調(diào)_鄉(xiāng)政府,擔任副鄉(xiāng)長,20_年3月至今任鄉(xiāng)黨委副書記。

參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位的競爭,我自身主要有兩方面優(yōu)點:一是基層經(jīng)歷豐富。參加工作后一直在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作,長期從事農(nóng)村經(jīng)濟和基層黨建工作,經(jīng)常開展群眾工作,熟悉工作環(huán)境,并在工作中積累了豐富的農(nóng)村和基層工作經(jīng)驗。二是崗位閱歷全面。干副鄉(xiāng)長時主抓經(jīng)濟林建設(shè)、合療征收、創(chuàng)衛(wèi)、項目建設(shè)等工作,做副書記時兩室建設(shè)、升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)都取得了優(yōu)異成績,并在多次參與和組織重大活動中,使自己的個人組織水平和綜合協(xié)調(diào)能力得到了全面鍛煉和提高。

有過以上經(jīng)歷和閱歷,我完全有信心勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這一崗位。如果這次能成功競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,我將努力做好以下三方面:

松政治理論學習。忙時看新聞,閑時讀黨報黨刊,關(guān)注時政要聞,了解天下大事,努力提高思想政治素質(zhì)。二是不放松“三農(nóng)”知識學習。反復學習中央“一號文件”,了解黨的各項惠農(nóng)政策,增強指導農(nóng)村工作和處理農(nóng)村問題的能力。三是不放松廉政法律學習。認真學習《兩個條例》和《廉政準則》等黨紀、政紀條規(guī),不斷增強廉潔從政的自覺性。

二、埋頭苦干,勤政為民。工作中,始終把干好事關(guān)鄉(xiāng)村發(fā)展的大事、解決好群眾普遍關(guān)注的難事作為出發(fā)點和落腳點。一是全面改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。要千方百計積極爭取計劃、扶貧、民政、城建等部門的大力支持,大力實施移民搬遷、安居工程、危房改造、人畜飲水和道路建設(shè),從根本上解決群眾生活條件。二是不斷增加農(nóng)民收入。按照縣委、縣政府加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)的《決定》,因地制宜,上規(guī)模、提品質(zhì),壯大鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)民增收。三是規(guī)范政府機關(guān)大院建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍,要積極爭取各方支持,加大投資,從跟不上改善干部職工的辦公、食宿等生活條件,確保職工在單位留得住、住得下、吃的好,從而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及時、高質(zhì)量、高標準完成。

人民服務(wù)宗旨,常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事;密切群眾,善待群眾,關(guān)愛群眾。并要嚴格要求自己,做到自重、自警、自省、自勵,用黨紀政紀和法律來約束自己,慎微、慎獨、慎權(quán),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。光明磊落做人,潔身自愛處世,清清白白做官。

如果這次競爭落選,說明我在某些方面與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個職位的要求還存在一定的差距。對此,我將正確對待,把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會。在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,爭取更大的進步,絕不辜負組織和群眾信任與期望。

謝謝大家!

競聘演講五。

各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!今天很榮幸地能夠站在這里參加公選競職面試,這既是組織的關(guān)懷,又是各位領(lǐng)導對我的信任。

首先,衷心地感謝縣委給我提供了一個難得的展示自我的舞臺和挑戰(zhàn)自我的機會。其次,感謝各位領(lǐng)導多年來對我的培養(yǎng)、支持和幫助,否則,我也不可能符合選拔條件參加今天的面試。三是期待著各位領(lǐng)導、各位評委給我一個新的提高和鍛煉的機會。下面,我簡要介紹一下自己的基本情況。

我叫---,---年---月出生,現(xiàn)任縣委組織部副部長、機關(guān)工委書記。今天,我之所以參加此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人選拔面試,主要基于以下三點考慮:

一是我認為自己基本具備了擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人所必須的個人品質(zhì)。自90年參加工作以來,我先后在教育局、人事局、政府辦、城區(qū)辦工作。多年來的機關(guān)和基層工作經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神和工作熱情,能夠做到干一行、愛一行、專一行;接受新事物的能力較強,勤于學習、善于思考、樂于創(chuàng)新;為人處事原則性較強,講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻,始終嚴格要求自己。

城區(qū)辦的摸爬滾打,使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。我希望把這種能力帶到農(nóng)村實際工作中,真正的接觸問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,為加快農(nóng)村發(fā)展服務(wù)。

三是我認為擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人能夠更好地鍛煉和提高自己。廣大農(nóng)村是一個培養(yǎng)人、鍛煉人的沃土,新形勢下的農(nóng)村工作是干部學習提高的大課堂。當前,農(nóng)村工作進入了新的歷史時期,需要我們積極投身充實到基層去工作,通過扎實苦干、腳踏實地的工作來推動工作,鍛煉、提高自己。我我愿意深入基層、扎根基層,在農(nóng)村實際工作中,學習新知識,增長新才干,挖掘新潛力,進一步鍛煉自己,為全縣農(nóng)村工作發(fā)展貢獻一份力量。

如果我能競爭上鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人的崗位,我深知,這不僅是一種追求,更是一種責任。為了履行好這一職責,我會更加嚴格要求自己,總的要求就是:以學為先,與時俱進,開拓創(chuàng)新;以干為本,苦干實干,加快發(fā)展;以和為貴,搞好團結(jié),凝聚合力;以以廉為上,嚴格自律,廉潔奉公;以穩(wěn)為基,維護穩(wěn)定,顧全大局。具體將在以下三個方面努力:

摸實情、解難題、保穩(wěn)定,撲下身子做好群眾工作,盡心盡力、盡職盡責地解決好群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題,保持良好的穩(wěn)定局面。在加快發(fā)展上,結(jié)合當?shù)貙嶋H,以項目為抓手,千方百計引項目、想方設(shè)法抓發(fā)展;靠特色求突破,依托特色優(yōu)勢,放大特色優(yōu)勢,發(fā)展獨具特色的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。

第三,要保持一顆公仆心,做一名務(wù)實廉潔的農(nóng)村干部。一是以務(wù)實的作風開展工作。堅持干字為先,實字當頭。以的狀態(tài),求真務(wù)實的作風,埋頭苦干,真抓實干,把上級的部署落到實處,把發(fā)展的事業(yè)抓出成效,把群眾的事情解決妥當,實實在在地為群眾辦好事、辦實事。二是以廉潔的形象聯(lián)系群眾。嚴格用黨紀國法規(guī)范約束自己,辦事不離章,行為不越軌,踏實做事,簡單做人,做好表率作用,以自己的人格去影響人,以自己的道德去引導人,以飽滿的工作熱情去激勵人,做群眾的貼心人,與廣大群眾一道同甘苦、共奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè),全心全意為人民群眾謀實惠、謀利益,推動區(qū)域發(fā)展。

各位領(lǐng)導,各位評委,如果我有幸能夠能夠入選,請各位領(lǐng)導相信我,我一定會以飽滿的熱情,昂揚的斗志,扎實的工作,不負眾望,以新的成績回報組織和大家的培養(yǎng)和厚愛,全力開創(chuàng)工作的新局面。如果不能入選,我也將以平和的心態(tài)對待一切,在原有的工作崗位上一如既往地勤奮學習,努力工作,充實自己,完善自己,期待著新的機遇。

謝謝大家!

公司總經(jīng)理競職演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導、各位評委:

下午好。

日月如梭,光陰似箭,我在xxx工作也將有四個年頭了。在這四年里使得我對xxx這個家有了一定的了解,我覺得輔助產(chǎn)業(yè)是主產(chǎn)業(yè)發(fā)展不可缺少的力量,如果沒有我們輔助產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,主產(chǎn)業(yè)根本就無法正常運行。隨著新型建材和購物中心的成立,更加完善了我們的輔助功能??梢钥闯觯覀儀xx正處在高速發(fā)展階段,勁頭大,潛力大,我相信,我們公司與煤電、鋁電成為鼎力的局勢也是指日可待的。在這四年里,我始終保持著躊躇滿志、斗志昂揚的銳氣,歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷,使各方面的知識變的豐滿而厚實,我也確信自己的綜合素質(zhì)、管理水平和工作能力在將來的鍛煉中能夠得到進一步提高,我堅信通過我的努力和實踐能夠勝任基層管理工作。因此,我滿懷豪情的走上了這個競爭平臺,希望能得到各位評委、領(lǐng)導和同事們支持與厚愛。

下面,我就本人的基本情況作簡要介紹:

我叫曹永輝,04年5月進入xxx公司工作,大專學歷,xxxx黨員,現(xiàn)任xxx二機廠技術(shù)員、團支部書記,我的工作得到了廠和公司的肯定,多次被推薦并獲得集團公司和永城市優(yōu)秀團員、xxx公司優(yōu)秀團員、先進工作者、技術(shù)能手等稱號,并獲得xxx公司科技創(chuàng)新二等獎和三等獎各一次。在二機廠工作的這幾年里,我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導和評委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切希望,努力學習各種業(yè)務(wù)技能、工商管理知識,學習十七大會議精神,提高自己的政治覺悟,通過我的努力學習和領(lǐng)導們的悉心幫助和指導讓我的全面綜合素質(zhì)有了顯著提高并得生產(chǎn)中到了實踐鍛煉。

我堅信競爭能夠提高自己,能夠展現(xiàn)自我,能夠讓各位評委們對我有全面的認知。

第一、專業(yè)技能在工作中得到全面提高。在二機廠工作中,通過安標的辦理,使我對井下支護產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝等流程控制有了全面認識,通過對新設(shè)備u型棚壓力機、鉸接頂梁綜合試驗臺、涂料研磨機等新設(shè)備的設(shè)計制作使我的設(shè)計能力得到鍛煉提高,通過負責新產(chǎn)品u型棚、磚廠平板車等生產(chǎn)和設(shè)計,負責鑄造車間工藝設(shè)計,負責全廠原材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗使我對生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、人員管理等有了實踐經(jīng)驗。通過二機廠承接的內(nèi)部、外部零活和對粉煤灰磚的質(zhì)量檢驗等工作,通過使我對xxx公司的產(chǎn)品有了全面認識。通過負責二機廠全體員工的專業(yè)技能培訓和安全知識培訓,使我的理論知識得到提升,使我的安全管理理念得到強化。全面得到鍛煉的我和其他技術(shù)人員負責起了二機廠質(zhì)量控制和技術(shù)支持,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。這些成績代表過去,將來的我會繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展盡職盡責第二、管理水平在生產(chǎn)實踐中得到鍛煉和提高。作為一名年輕人,擔任二機廠團支部書記、技術(shù)員、質(zhì)檢員和后勤管理人員,全面地鍛煉了自己組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,多次獨立組織和協(xié)調(diào)公司和廠部安排的活動及工作,工作期間,我經(jīng)常閱讀企業(yè)管理書籍,讓自己在專業(yè)技能、生產(chǎn)流程控制、生產(chǎn)管理等全面提高了自己的業(yè)務(wù)、管理水平;通過幾年來的工作鍛煉和領(lǐng)導的栽培,為我將來能夠勝任基層管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三、思想政治覺悟顯著提高,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,在公司領(lǐng)導和廠領(lǐng)導、黨員的言傳身教下,我樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,在公司黨委的培養(yǎng)下成為一名******員。我一直以黨員的標準嚴格要求自己,具備強烈的責任感和事業(yè)心。踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、不斷學習進取的精神,這為我能夠做好基層管理工作提供了有力保證。

影響。這些年來,在廣大干部職工的大力支持下,向領(lǐng)導學習,向?qū)<覍W習,向群眾學習,干一行,愛一行,鉆一行,不斷的擴充知識視野,不斷的增強實戰(zhàn)能力。

假如我有幸競聘上崗,我會更加努力的工作并做好上級領(lǐng)導的得力助手。我會全心全意的配合正職的工作,我會團結(jié)全體員工為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

基層領(lǐng)導干部工作不僅關(guān)系著全體一線職工的利益,也關(guān)系著對上級領(lǐng)導的工作落實和建言獻策,對整個公司的發(fā)展壯大都有著十分重要的作用。基層管理工作不是輕而易舉的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸競聘成功,我將調(diào)整我的工作思路重點從以下幾個方面開展工作:

一、貫徹公司發(fā)展理念,服務(wù)公司繼續(xù)挖掘內(nèi)部市場。

外部市場也是企業(yè)發(fā)展壯大的必要措施,內(nèi)部市場在大也是有限的,只有打開外部市場,把產(chǎn)品打到外面去,才能真正的把企業(yè)做大、做強。首先、要積極了解外部市場的需求,加大企業(yè)的外部宣傳力度,要樣別人知道有這樣一個xxx公司,要讓別人知道xxx公司能夠作什么;其次,對剛聯(lián)系到的客戶和業(yè)務(wù),要給其一定的優(yōu)惠政策,可以以很低的價格搶到其生產(chǎn)訂單,切斷其它的供應路線,抓住他的需求市場。

三、全心全意為公司發(fā)展服務(wù),為繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模而努力。

隨著內(nèi)外兩個市場的開拓,產(chǎn)品的數(shù)量和種類肯定遠遠超過現(xiàn)有的生產(chǎn)能力,擴大產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模勢在必行。

首先、擴大生產(chǎn)廠區(qū),改善生產(chǎn)工作環(huán)境。

現(xiàn)有的生產(chǎn)廠區(qū)比較擁擠,工作環(huán)境比較惡劣。只有好的工作環(huán)境才能調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,才能感到以廠為家的責任感。xxx現(xiàn)在的二機廠鑄造車間和機加工車間已經(jīng)滿負荷生產(chǎn),甚至已經(jīng)滿足不了生產(chǎn)的需求。十八里磚廠雖然已經(jīng)上了兩條生產(chǎn)線,但是,隨著外部市場的開拓,產(chǎn)品需求量肯定會增大很多,兩條生產(chǎn)線肯定不能滿足生產(chǎn)的要求。

其次、加大設(shè)備投入力度,淘汰老化陳舊的設(shè)備。

先進設(shè)備的引進對提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本都是十分重要的。就拿鋼板網(wǎng)設(shè)備來說,可以購買一臺打卷板的設(shè)備,不僅提高了生產(chǎn)效率,還可以杜絕板頭的出現(xiàn),大大節(jié)約了產(chǎn)品的成本。

再次、加大人才引進。

人才的引進要堅持知識型人才和技術(shù)型人才相結(jié)合,因為學生有較強的理論知識,技術(shù)人員有較強的實踐經(jīng)驗,兩者相結(jié)合必定能很好的推進企業(yè)的發(fā)展。

最后、加快新產(chǎn)品的開發(fā)。

一機廠可以向設(shè)備方向發(fā)展,包括設(shè)備的設(shè)計和組裝,零部件的加工,還應該向精密零部件加工方向發(fā)展。

二機廠鑄造車間可以向著精密鑄件,特殊要求鑄件,特別是向著小型精密鑄件和鑄鍛聯(lián)合方向發(fā)展。

十八里磚廠在滿足建筑用磚的前提下可以向工業(yè)用磚方向發(fā)展,可以生產(chǎn)耐熱磚,輕質(zhì)磚等。

四、繼續(xù)貫徹公司精細化管理,加強管理創(chuàng)新。

我們自開展精細化管理以來在現(xiàn)場管理、材料控制、生產(chǎn)安排、安全管理和質(zhì)量管理方面都取得的很大的成效,我們更應該繼續(xù)更深入開展好這項工作,努力達到“6s”和“iso”的要求標準。

以上是我開展本職。

位工作的基本思路和工作目標,也許有不成熟的地方和不全面的觀點,希望各位評委和領(lǐng)導批評指正,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

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公司總經(jīng)理競職演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!

下面我將分三部分向大家闡述,我之所以來競聘市分公司副總經(jīng)理的理由。

第一部分,我的經(jīng)歷。

聯(lián)通公司市分公司副總經(jīng)理是總經(jīng)理的助手,他必須協(xié)助總經(jīng)理不折不扣的執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度,積極全面做好自己分管的工作,保證營銷中心高效、有序、規(guī)范運轉(zhuǎn)。他要積極協(xié)助總經(jīng)理檢查、督促各經(jīng)濟實體完成經(jīng)濟考核指標情況,負責提出中心內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案,組織制定企業(yè)改制計劃、實施方案及管理制度;組織制定和實施勞動用工、工資分配的改革方案,建立符合實際的薪酬分配獎勵機制;負責做好員工業(yè)績考核工作,督促員工社會保險工作的落實;負責組織制定人力資源開發(fā)和結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃,協(xié)調(diào)中心內(nèi)人力資源的優(yōu)化配置;制定富余人員的安置分流方案,做好穩(wěn)定工作;負責安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、基建項目管理等工作。此外,他還要搞好和當?shù)卣?、主管部門及其他企業(yè)的關(guān)系,為自身的業(yè)務(wù)發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。

第三部分,我競聘的優(yōu)勢。

回首近幾年的工作歷程,值得欣慰的是,通過領(lǐng)導幫助培養(yǎng)和自身努力,我的自身素質(zhì)不斷提高,在工作中也做出了一定的貢獻。并具備下優(yōu)勢:

首先,我具有較強的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

我對本職工作認真負責,積極肯干,精業(yè)敬業(yè),具有強烈的責任感和使命感;我嚴以律己,寬以待人,能夠團結(jié)同志做好各項工作;我具有堅毅的品格,勇于迎接挑戰(zhàn),不畏工作壓力,更不會因一時的挫折而放棄工作目標,能夠以堅韌不拔的精神組織好各項工作。

其次,我具有比較豐富的工作經(jīng)驗。

自年入公司以來,我從事過多個崗位,解決和處理過許多業(yè)務(wù)與管理難題,無論是在信息溝通還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、督導檢查方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。另外,對市場和新產(chǎn)品較敏感,有較強的市場營銷能力,對通信行業(yè)了如指掌。

再次,我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

我善于與人溝通,具有較強的語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力。我有多年基層領(lǐng)導崗位的鍛煉,年的領(lǐng)導崗位鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。?年來,作為分公司的一員,無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為市分公司副總經(jīng)理,我可能還算是一塊可造之材。

第四部分,競聘成功后我將采取的工作措施。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,以上是我對自己以前工作的小結(jié),也是我自信來到這里的原因。如果承蒙各位厚愛,有幸贏得今天的競聘,我將不負眾望,盡自己最大的努力再創(chuàng)佳績。我將身體力行,從以下幾個方面來開展自己工作:

一是,健全公司制度,千方百計拓展業(yè)務(wù)量。

二是,以人為本,搞好各方關(guān)系。

人緣關(guān)系也是一種資源,作為副經(jīng)理要時刻協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導的關(guān)系與下級的關(guān)系還有與客戶的關(guān)系。首先,作好總經(jīng)理輔助工作的同時,還要建立激勵考核機制,充分發(fā)揮每位員工干部的.工作積極性。關(guān)心下級員工,做好團結(jié)工作。其次,我們身處服務(wù)業(yè),搞好服務(wù),一切以客戶的滿意為核心是我們的天職。所以,一切服務(wù)先于需求而動,以滿意服務(wù)贏得客戶。同時要遵循市場導向、客戶導向的原則,把前臺部門作為客戶,將支撐前、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。

三是,學習專業(yè)技能,提高自身素質(zhì)。

當今時代是一知識爆炸的時代,任何人一旦不學習就會被社會所淘汰。所以,不管當選與否我都會認真學習相關(guān)專業(yè)技能,充實自己知識儲備量。所以,只有加強自身的學習,只有不斷加強對政治理論知識、業(yè)務(wù)理論、管理理論、通信知識及政策法規(guī)方面的學習,加強自身思想修養(yǎng),才能視的深看得遠,工作才能有創(chuàng)造性,工作計劃才能有可操作性,工作才能踏踏實實地開展,最終才能成為一合格的領(lǐng)導者。

四是,擺正位置,處事講原則。

副總經(jīng)理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是政務(wù)的參謀,又是事務(wù)的“主管”,如果找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點和著力點,工作起來也就找不著“感覺”。因此,最后我也表個態(tài),如果我有幸競聘成功,我將把握好工作分寸,管理不分巨細,參謀不作決斷,不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,做到工作到位。

各位領(lǐng)導,各位評委、朋友們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

公司總經(jīng)理競職演講稿篇八

各位同仁:

大家晚上好!

歡聲笑語,喜逢新歲;一元復始,萬象更新。隨著圣誕和元旦的依次來臨,20____年的新春號角離我們越來越近了!今晚,我們歡聚一堂,在這里舉行20____年新年晚宴,共同回顧20____,展望20____。值此新春到來之際,我謹代表分公司總經(jīng)理室向辛勤工作、努力付出的各位員工和你們的家屬致以節(jié)日的祝福和最誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂!

即將過去的20____年,是不平凡的一年。通過全體員工的辛勤工作和無私奉獻,公司各項工作開展井然有序,順利實現(xiàn)了既定任務(wù)目標。我們不會忘記,為了保質(zhì)保量盡快實現(xiàn)福建分公司的順利籌建,全體籌建人員克服困難、加班加點,提前24天完成公司籌建;我們不會忘記,11月6日,我們在外貿(mào)中心酒店舉行隆重盛大的開業(yè)慶典,宣告____人壽福建分公司正式開業(yè);我們不會忘記團險簽署首單的喜悅、個險人力過百的喜悅、銀保保費過千萬的喜悅。每一份成績的取得,都映射著全體同仁的辛勤付出,更激勵著我們再接再厲,乘風破浪,取得新的、更好的成績!

即將到來的20____年,將是大展宏圖的一年。我們將在20____年打下的堅實基礎(chǔ)上,開拓進取,不斷進步。20____年,公司將繼續(xù)嚴格按照iso文件要求加強后線管理,將在做大做強各業(yè)務(wù)條線規(guī)模的同時不斷調(diào)整優(yōu)化各險種結(jié)構(gòu)比例,將在立足福州的同時加快省內(nèi)其他地市的機構(gòu)鋪設(shè)工作。

每一位員工都是公司的一份子,公司向前發(fā)展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出,公司的輝煌就是每位員工的驕傲。20____年,希望我們以更加務(wù)實的作風,更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),將邁向成功目標的每一步走得更加地堅實,將我們的____事業(yè)推向一個嶄新的階段。相信只要我們在座各位齊心協(xié)力、全力以赴,福建____的明天必將更加美好!

公司總經(jīng)理競職演講稿篇九

50年代,從××*到××*,人們必須提著滿口袋的干糧,步行三天三夜。而今天,在三天時間里,我們可以在××*與××*之間往返20趟以上。

20xx年11月28日,渝湘高速路界水段順利通車,這比預期的竣工通車時間整整提前了8個月。當大多××*人涌入喜悅的慶典浪潮時,××*卻只是默默地長噓了一口氣,多年累積的疲倦一下子襲擊全身,掩埋了一切喜悅。此時此刻,××*的大腦反復傳遞一個信號:睡覺,美美地睡上一覺。

××*,××*高速公路發(fā)展有限公司南公司副總經(jīng)理,從20xx年10月開始入駐××*分管開工不久的界水高速路起,三年多來,他已記不清有多少個日子徹夜無眠,工程進度、施工質(zhì)量、群眾矛盾糾紛……一個一個難題接踵而至。

俗話說:新官上任三把火?!痢?上任之后的第一把火就是學習。由于界水高速公路涉及工程量較大,線路長,整個工程的施工單位達到了100多家,光是土建施工單位就達到了18個,而施工質(zhì)量參差不齊。為了解決施工質(zhì)量良莠不齊的狀況,××*一上任就組織項目經(jīng)理、業(yè)主代表、總監(jiān)到江蘇、四川等國內(nèi)修高速公路較好的地方學習考察,通過座談學習其他地方的先進管理經(jīng)驗,同時制定集中學習制度,通過集中學習、討論提高服務(wù)意識,灌輸先進的建設(shè)理念。通過這一系列的學習計劃,分公司不少人屏棄不學狀態(tài),開始主動研究學習。

“在此之(來源:)前,我在北方高速公路有限公司只不過是一般管理人員,只負責項目的某一方面的管理,一上任南方建設(shè)分公司副總經(jīng)理就要負責整個工程的一切管理事務(wù),壓力肯定不小。而且,剛上任的時候,界水高速的土建工程才剛剛開始,工程量只進展了5%左右,工期壓力很大?!薄痢?說,由于當時正面臨土地政策的調(diào)整,征地拆遷補償標準有變,而拆遷又已全部結(jié)束,由此引發(fā)的群眾矛盾糾紛不斷,而當時南方公司的管理人員卻嚴重不足,僅有三四個人。“可以說,修水界高速路的這些日子,我?guī)缀趺刻於荚诠さ厣?,一到晚上就失眠,滿腦子都是工地上的事,可能一天最多休息3—5個小時。”

20xx年初,界水高速又成了市委市政府的民心工程,要求提前8個月完工,工作量猛一下增加了很多,××*只得領(lǐng)著所有施工人員日夜奮戰(zhàn),沒有假期,即使在夏季高速公路施工地面溫度達到60攝氏度左右,他們也不曾休息。有好幾次,在工地,××*都因為炎熱的天氣而險些昏倒現(xiàn)場,但他從不曾要求歇息片刻?!耙驗?0xx年的旱災,工期本就受到了影響,還要提前8個月完工,作為指揮長的我心里最急,如果我身體稍微不好就要求休息一天,那那么多頂著幾十攝氏度氣溫工作的工人怎么想。即使有病,能熬過去我就要堅持,只有大家團結(jié)一心,才能保證如期完工。”

“要想富,先修路;要快富,修高速”,作為社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,高速公路可謂是經(jīng)濟發(fā)展的強力助推器和催化劑。界水高速公路作為我市高速公路“二環(huán)八射”中的一條重要射線,工程質(zhì)量的好壞直接影響渝湘高速公路整條線路,事關(guān)××*對外形象。

為此,從一開始,××*就在自己腦子里刻下兩個字“創(chuàng)新”,并將自己所掌握的一切先進思想運用于界水高速公路建設(shè)中,引領(lǐng)界水高速公路的全體員工在公路施工中創(chuàng)造了10個××*第一:第一個對設(shè)計進行國內(nèi)公開招標的項目,第一條設(shè)計指標最高的四車道高速公路,第一次全面推行設(shè)計代表駐點制度,第一次將綠化工程與土建工程同步實施,第一次實施工藝試驗管理,采用首件工程認可制,第一次全面采用加厚陰陽網(wǎng)接鋼模板,第一次全面實施交通部示范工程理念的景觀生態(tài)路,第一次全面推行小型構(gòu)件塑模生產(chǎn)工藝,推出“工藝品”道路思想,第一次全面推廣梁體結(jié)構(gòu)連續(xù),第一次橋梁上部結(jié)構(gòu)全面使用塑料墊塊,有效解決鋼筋保護層合格率低的質(zhì)量通病,使界水高速公路真正成為同行業(yè)中的一條示范路。

對于此次獲得“振興××*突出貢獻獎”這個殊榮,××*的心里只有感謝:“感謝區(qū)委區(qū)政府,感謝和我并肩作戰(zhàn)的界水高速公路的所有工作人員。這個獎不是我個人的,而是對曾為界水高速路做出貢獻的所有人的工作的肯定,我們將以此為動力,繼續(xù)用好的理念將通往××*的這條大通道、這條經(jīng)濟大動脈管理好、維護好?!?/p>

公司總經(jīng)理競職演講稿篇十

各位同仁、女士們、先生們:

大家晚上好!

本人受董事長的委托,在這華燈初上,美酒飄香的美好時刻,集團在這里隆重聚會!我們歡聚一堂,把酒言歡,來共同分享這個大家庭的溫暖和溫馨,來共同分享我們一年來的成功和喜悅!

在這個激情蕩漾的夜晚,在這個辭舊迎新的美好時刻,請允許我代表董事長,向大家致以誠摯的謝意和美好的祝愿!

年年歲歲有今朝,歲歲年年各不同。

今天,我們比往年有更多的欣喜,更多的激動,更多的感慨。

剛剛過去的200*年,是我們團結(jié)奮進的一年!在全體同仁的共同努力下,我們贏得了更高的榮譽,取得了更多的成就,擁有了更多值得回味的感人故事。

200*年,公司在全體干部員工的共同努力下,都圓滿完成了年初的目標任務(wù),實現(xiàn)了歷史性的突破。

掌聲和榮譽只代表昨天,成績永遠只屬于過去。

新的一年,我們面臨的形勢依然嚴峻,肩上的任務(wù)也更加艱巨。

機遇與風險同在,希望和挑戰(zhàn)同行。

讓我們在以董事長為中心的領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下,勇敢地站立在20xx年新的起跑線上,信心滿懷,激情澎湃,團結(jié)一致,求真務(wù)實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

最后,在新春來臨之際,請允許我代表公司的全體領(lǐng)導,向在座的各位同仁及你們的家人致以新年的祝福,祝大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

年會領(lǐng)導祝酒詞【三】。

尊敬的各位領(lǐng)導、公司全體財會人員、同志們:

兔去龍來辭舊歲,繼往開來賀新春。

當日歷翻至最后一頁時,20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年正徐徐走來。

值此辭舊迎新之際我謹代表公司領(lǐng)導、公司機關(guān),向你們及其家屬致以親切的慰問和崇高的敬意!

過去一年里,你們拋熱血、灑汗水,把自己全部的精力都奉獻給了公司的財會工作。

早上第一個走進辦公室的是你們,晚上最后熄滅的那盞燈還是你們。

為了公司的生存與發(fā)展,你們聽從組織安排,天南海北任由差遣,無怨無悔。

這種舍小家,為大家的精神感動了我,更感動了整個公司的全體工作人員。

你們所有的工作都緊緊圍繞集團公司“一年改變、二年發(fā)展、三年爭先”、“講團結(jié)、樹正氣、抓落實、重績效”的工作目標和方針,團結(jié)一致,負重奮進,并取得了可喜的成績,讓我們領(lǐng)導層、公司機關(guān)都非常滿意。

今天我們歡聚在這里,既是我們領(lǐng)導層對你們一年工作的肯定,也是我們對你們平時為公司默默付出的感激。

我們知道,剛剛過去的20xx年國際國內(nèi)形勢很不平靜,國際上人民幣面臨嚴峻的升值壓力,歐債危機持續(xù)惡化,中東局勢不穩(wěn),再加上國內(nèi)國家對通貨膨脹的持續(xù)調(diào)控,我們作為一個股改上市的集團公司,可以說面臨的壓力也是前所未有。

在這樣的國際國內(nèi)環(huán)境中,你們能以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為己任,堅決貫徹公司年初工作會精神和集團公司的管理理念,積極探索和把握上市公司財務(wù)工作運行規(guī)律,立足本職,愛崗敬業(yè),為建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度、增盈扭虧、提高項目經(jīng)濟效益等方面付出了心血和汗水。

正是因為有了大家的精誠團結(jié)和共同努力,使整個公司的財務(wù)工作取得了不易的成績,圓滿完成了各項財務(wù)工作任務(wù)。

20xx,是充滿希望的一年,是富于挑戰(zhàn)的一年,更是展現(xiàn)你們聰明才智的一年。

“龍騰偉業(yè)超千古,鵬舞雄姿搏九霄”。

全體財會人員要以股份公司與集團公司的財務(wù)管理指導意見為根本,堅持以人為本,認真貫徹科學發(fā)展觀,以資金管理為中心,夯實兩基建設(shè),著力做好三個統(tǒng)一,推進三個集中的效率效果,秉承公司“發(fā)展”“和-諧”“共贏”三大主題,創(chuàng)造性地做好各項財務(wù)管理工作,為公司實現(xiàn)各項目標做出更大貢獻。

最后祝大會圓滿成功!祝同志們在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成、完事如意!

公司總經(jīng)理競職演講稿篇十一

女士們,先生們:

大家上午好!

今天很高興能在這里為大家做就職演說。

在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們能夠探求事物的真?zhèn)危J清真正的才智人士,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營的項目,能有效地開展起來,使我們公司在盡快的時間內(nèi),完成資金積累的過程,向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。

我們的事業(yè):在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率,高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅(qū),其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,以及相匹配的服務(wù)!

我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!

我們的基準線:我的財務(wù)觀點并不復雜,但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目標。在目前和今后的市場中,仍需要大家的努力和責任感,去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!

我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,為了我們的事業(yè),不懈的努力,要問我的目的是什么,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重,團結(jié)一致,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,群策群力,為了一個共同的愿望,不懈的努力,我們的目的一定要達到,也一定能夠達到!

過去已是歷史,明天只是目標,而我們就更應該注意的是今天。

古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!薄耙詾闋幬唬晕淮贋椤笔俏业呐Ψ较?。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。

謝謝大家!

公司總經(jīng)理競職演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!首先要感謝長期關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事,感謝在座各位領(lǐng)導和同志們給我這次競聘的機會。

我叫xxxxx,湖南懷化人,現(xiàn)年 周歲,中共黨員,大學本科學歷,副主任科員,縣人大代表。先后從事市場經(jīng)營、建設(shè)維護等業(yè)務(wù)工作,20xx年擔任中國移動xxxxxx縣分公司副總經(jīng)理。今天我競聘的職務(wù)是中國移動xxxxxx縣分公司總經(jīng)理。競聘這一職務(wù),我認為自己具備以下幾點優(yōu)勢:

第一,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作8年來,我從一般科員到中層干部,再到副總經(jīng)理的崗位,歷經(jīng)多崗位鍛煉,提高了我的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和領(lǐng)導能力。20xx年,我與公司員工的不懈努力,超額完成市公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),使公司業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長,全年完成運營收入x萬元。網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護、傳輸保暢等方面都取得了較好的成效。第二,有較豐富的經(jīng)驗和資源。在擔任xxxxxx移動分公司副總經(jīng)理的2年時間里,我對xxxxxx縣的基本情況非常了解,有著較好的人脈資源。如果我有幸能夠擔任xxxxxx分公司的總經(jīng)理,這些都將是我無形的資源優(yōu)勢,必將對今后xxxxxx移動分公司的工作有很好的推動作用。第三,有永不言敗的個性和意志。在工作中,我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏,善于創(chuàng)新。無論遇到什么困難和挫折,我都能保持積極向上的態(tài)度,以堅韌不拔的毅力去正確對待。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題,我總是不會就學,不懂就問,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。第四,有比較過硬的思想品德。平時工作生活中,我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,清正廉潔。我尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,始終堅持大局為重、服務(wù)為本,具有較好的群眾基礎(chǔ)。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,沉著冷靜,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。生活中我樂于助人,不斷完善個人修為,養(yǎng)成了良好的思想品德。

如果這次我能順利走上總經(jīng)理這一崗位,我一定不負眾望,在市分公司的正確領(lǐng)導下,擺正位置,勇于進取,盡快進入角色,積極履行職責,著重抓好以下工作:

提質(zhì)“一城三園”市場。把握縣城、懷化市工業(yè)園、縣工業(yè)園、xxxxxx湘商產(chǎn)業(yè)園四個業(yè)務(wù)增長點。大力拓展農(nóng)村市場。通過各種方式、各種活動來拓展農(nóng)村市場,占領(lǐng)重點工程市場,加強與重點建設(shè)工程負責人的聯(lián)絡(luò)。穩(wěn)定集團客戶市場。組織大客戶集體活動,通過活動加強與大客戶的交流,建立良好伙伴關(guān)系,為客戶提供個性化、人性化的集團服務(wù)解決方案和集團信息化產(chǎn)品。

加強市場調(diào)查,有針對性地開拓藍海市場。大力發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),在“一城三園”范圍內(nèi)開拓新興市場。大力發(fā)展電子政務(wù)產(chǎn)品,加強平安建設(shè)信息化行業(yè)運用,加強與縣城還未開通電子政務(wù)的縣直單位的聯(lián)系,不斷拓寬電子政務(wù)市場。切實把握農(nóng)信通、農(nóng)政通、td網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等重點工作,加大工作力度,確保增值業(yè)務(wù)有新增長。

要優(yōu)化網(wǎng)點布局。嚴格執(zhí)行一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一點及排他性原則優(yōu)化網(wǎng)點,加大社區(qū)網(wǎng)點建設(shè),鼓勵和支持自建網(wǎng)點,加強縣城自助網(wǎng)點建設(shè)。要完善服務(wù)功能,加強網(wǎng)點配套業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,把網(wǎng)點由單純的繳費點變?yōu)榧謾C銷售、維修于一體的綜合服務(wù)平臺。要加強網(wǎng)點監(jiān)管,細化制度措施,規(guī)范網(wǎng)點建設(shè)布局,加強網(wǎng)點衛(wèi)生管理和員工服務(wù)管理。

進一步加大基站建設(shè)力度,擴大移動網(wǎng)絡(luò)覆蓋面,增強偏僻地區(qū)移動信號強度,提升客戶滿意度。堅持超前規(guī)劃。使移動基站建設(shè)與縣城和新農(nóng)村建設(shè)完美結(jié)合。堅持高標準建設(shè)。嚴格按照國家通信基站建設(shè)標準新建和改造基站,隱藏和美化基站,使基站變?yōu)榄h(huán)境裝飾物。遵守相應工程質(zhì)量、電磁輻射、防震、防雷電等技術(shù)標準。繼續(xù)深化網(wǎng)絡(luò)維護三級預防體系的管理,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。

提升員工素質(zhì),采取“請進來、送出去”方式,形成員工學習培訓的長效機制,特別加強重點領(lǐng)域服務(wù)人員及大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓;提升服務(wù)水平,強化服務(wù)意識,細化服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)行為,加強考核督促,建立服務(wù)反饋機制,確保服務(wù)管理高效有力;提升企業(yè)形象,加強企業(yè)文化建設(shè),實行形象營銷,通過組織開展獻愛心、送溫暖等有社會影響力的企業(yè)公益活動和宣傳報告,樹立企業(yè)良好形象,打造xxxxxx移動形象品牌。

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我將以人為本,實行人性化管理,既強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束,又注重人性化管理的軟約束,尤其要換位思考,設(shè)身處地地為員工著想,關(guān)心員工的工作和生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中心情愉悅地工作,提高員工對公司的歸屬感、認同感、榮譽感。

古人云:“不可因一時之得意,而自夸其能;亦不可因一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,今天對于我來說,無論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財富。我將以平常心來對待,一如既往的勤奮學習、努力工作,決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持!

謝謝大家!

公司總經(jīng)理競職演講稿篇十三

尊敬的各位來賓,親愛的員工們朋友們:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

今晚,我們很榮幸的請到了x副市長和x公司的董事長x,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎...

在過去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重艱難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅毅毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后,再次祝愿全體員工賓客新年快樂,合家幸福!

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