旅行社用工合同(優(yōu)秀19篇)

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旅行社用工合同(優(yōu)秀19篇)
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合同是一種法律文件,具有法律效力,對違約方可以提起法律訴訟。合同的編寫應考慮到各種可能的風險和情況,制定相應的條款。希望大家在起草和簽署合同的過程中能夠嚴格遵守法律法規(guī),維護自己的權益和合法權益。

旅行社用工合同篇一

甲方:

乙方:

____________旅行社(以下簡稱甲方)與____________餐館(以下簡稱乙方)就旅行團(者)用餐事宜經雙方友好協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

一、客人便餐用餐標準:__________。

1、經濟等;10人以上______元/人。

2、標準等:10人以上______元/人;6—9人______元/人;2—3人,______元/人;1人______元。

3、豪華等:10人______元/人,6—9人______元/人;2—5人______元/人;1人______元。

4、乙方須保證客人夠吃,如萊不夠吃,添萊不另收費。

二、客人風味用餐標準。

最低標準:______元/人(酒水在外)。

三、陪同、司機用餐標準。

1、地陪、司機:______元/人(便餐)______元/人(風味)。

2、全陪與客人一同用餐,按客人標準計付;

與地陪一同用餐,按地陪標準計付。

四、酒水。

便餐酒水提供啤酒______元/瓶;可樂______元/瓶;汽水______元/瓶,礦泉水______元/瓶。

除上述飲料外,飲用其他酒水,其費用客人現(xiàn)付。風味酒水,除上述飲料外,可提供紅、白葡萄酒及中檔白酒(不提供茅臺)。

五、結算。

1、甲方陪同以餐飲結算單向乙方結算每餐費用。

2、甲方財務人員每次憑陪同填寫的結算單核對發(fā)票向乙方結賬付款。

六、報損。

1、兩小時前退餐,不收損失費,

2、兩小時內退餐,收取50%費用;

3、訂餐后未去用餐,收到100%費用。

七、本協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日止。

八、本協(xié)議正式文本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后生效。

甲方:______旅行社(蓋章)乙方:_____餐館(蓋章)。

旅行社用工合同篇二

導游證號:

根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、甲方是旅游行政主管機關批準成立的合法旅游企業(yè),乙方是在導游服務管理中心正式注冊并持有導游證書的社會導游服務人員。

第三條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第四條、乙方承擔的勞務內容為:按照甲方的安排和團隊運行計劃,以導游服務規(guī)范和旅游行業(yè)標準以及行業(yè)公認的勤勉盡業(yè)精神,提供道路、景區(qū)、以及甲方安排的消費場所的引導、導游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質導游服務,以合理謹慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務。

第五條、乙方提供勞務的方式為:按團提供勞務。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約,乙方承諾后根據(jù)雙方約定領取團隊運行計劃單及導游輔助工具,辦理財務手續(xù)。

第六條、乙方認為,根據(jù)其目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第七條、乙方應協(xié)調處理好其接受的甲方勞務任務與其接受的其他單位勞務任務以及乙方勞動關系所在單位的工作任務之間的關系,防止發(fā)生沖突,影響甲方及其他單位的工作,否則法律后果由乙方自行承擔。

第八條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。1、乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括:在提供勞務過程中得悉的甲方的經營類信息:甲方經營的旅游產品成本、客戶資料、酒店等合作單位的協(xié)議、甲方的財務數(shù)據(jù)、操作運營方式、經營狀況、業(yè)務資料、甲方尚未公開的旅游產品;甲方其他不便于為外界所知曉的經營秘密以及甲方認為未經其許可不得向外擴散的信息。

2、乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用。乙方的保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

3、乙方違反本條規(guī)定的保密義務,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權依法追究乙方的侵權責任,包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

第九條、勞務報酬的標準、方式、時間:甲方按照乙方提供勞務的團隊情況、帶團天數(shù)支付勞務報酬:1、外出全陪:50元/天;2、不加不購團50元/天;3、地接團:常規(guī)團30元/天、學生團為50元/天、老年團為50元/天。勞務報酬在本年的10月15日統(tǒng)一結清。如乙方在帶團過程中存在甩團,推團不帶等行為,甲方有權利扣除勞務報酬。乙方在提供勞務過程中存在傭金費用的,視為乙方已取得勞務報酬。

第十條、為保障乙方提供勞務時的人身安全,乙方應投保參加人身意外保險,如乙方為甲方提供勞務超過50天由甲方承擔該費用。

第十一條、勞務協(xié)議終止的時間、條件。

1.本協(xié)議期滿的;。

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務內容的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定。

第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前7天通知對方。如一方未及時通知對方,單方面解除合同的給對方造成損失的,應予賠償。

第十三條乙方若未經過甲方同意私自給別的公司帶團,乙方應承擔相應的責任。本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將其承擔的勞務遺留事項向甲方移交完畢,并附書面說明。但如協(xié)議終止時乙方承擔的勞務尚未完成,該協(xié)議效力直至乙方承擔的勞務任務完成。

第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不承擔違約責任。

第十五條、違約責任:

1、乙方應當本著誠信謹慎的態(tài)度提供勞務,防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定,未盡合理義務導致甲方損失的,甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬,乙方應承擔相應的賠償責任。

2、乙方應當謹慎保管由于完成勞務需要由其借用或領用的甲方資金及其他財產,防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領用的甲方資金及其他財產丟失、損壞,造成甲方財產損失的,由乙方承擔賠償責任;如損失由第三人侵權所致,乙方承擔賠償責任后可向侵權人追償。

3、雙方對勞務任務的完成無爭議,甲方未按規(guī)定支付勞務報酬的,乙方有權單方主張解除本協(xié)議,并要求甲方按勞務報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。

第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請青島市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。

第十八條、本協(xié)議未約定內容,可由雙方協(xié)商補充,補充協(xié)議作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。

第十九條、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份。

甲方:乙方:

旅行社用工合同篇三

甲方:旅行社負責人:

乙方:身份證:

根據(jù)《xxx勞動法》和武漢市有關勞動管理辦法,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列各項條款。

第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期一個月。

第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作,并保證與甲方保持勞動合同關系至少半年以上。

第三條甲方每月20日支付乙方上月工資,每月基本工資元,試用期間每月工資為元。

第四條甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵,結算期為一個季度,即酬勞每三個月結算并發(fā)放,具體辦法和標準另行商定。

第五條甲方安排乙方每日工作8小時,甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節(jié)假日(春節(jié)除外)照常工作,甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。

第六條甲方負責為乙方辦理綜合意外保險,保險金額萬元/年。

第七條乙方承諾自行繳納社會保險費,自行負擔因病、因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用,不以任何理由向甲方提出追償要求。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同中的有關內容。

第十條乙方有下列情形之一,除視為乙方違約外,甲方可以隨時解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(3)被依法追究刑事責任的。

第十一條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前七日通知乙方:

(1)乙方因病或因傷不能從事原工作的;。

(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;。

(3)甲乙雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。

第十二條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條下列情形之一,除視為甲方違約外,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十四條違約責任追究。如屬甲方違約,甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約,甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所有提成獎勵,乙方另需退還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除本合同。合同期滿或者甲方破產倒閉時,本合同即行終止。

第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按國家有關規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條其它約定:

第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關勞動爭議仲裁定部門申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

旅行社用工合同篇四

甲方:乙方:

旅行社業(yè)務許可證號:導游證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《旅行社條例》、《導游人員管理條例》和有關規(guī)定,甲乙雙方經自愿協(xié)商,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條:乙方接受甲方聘請以其導游知識和專業(yè)技能為甲方提供勞務,甲方根據(jù)乙方提供的勞務支付相應報酬;本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條:甲方責任。

1、甲方根據(jù)乙方提供的勞務支付相應報酬;。

4、團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

第三條:乙方責任。

6、法律、法規(guī)、政府規(guī)章對導游帶團的其他要求。

第四條:違約責任:

1、雙方對勞務任務的完成無爭議,甲方未按規(guī)定支付勞務報酬的,乙方有權單方主張解除本協(xié)議,并要求甲方按勞務報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。

2、由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定,未盡合理義務導致甲方損失的,甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬,乙方應承擔相應的賠償責任。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請當?shù)刂俨梦瘑T會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第五條:保密事項。

1、甲方應對乙方個人信息保密,不得泄露;。

2、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條:本協(xié)議未約定內容,可由雙方協(xié)商補充,補充協(xié)議作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。

第七條:本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份報當?shù)芈糜尉执鏅n。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

旅行社用工合同篇五

企業(yè)類別:___________________________。

法定代表人:____________職務___________。

地址:___________________________。

乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________。

性別:______________民族:__________。

戶口種類:非農業(yè)戶口();農業(yè)戶口()。

居民身份證號碼:_______________________________。

國籍及護照號碼:_______________________________。

現(xiàn)住址:_______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施。

勞動合同。

制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下:

三、以完成一定的工作為期限。

第二條工作內容。

甲方根據(jù)生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬。

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

第四條工作時間和休息休假。

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。

第五條社會保險和福利待遇。

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、保險和福利待遇事項約定如下:

(一)______________。

_____________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

第七條勞動紀律。

一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的。

規(guī)章制度。

并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更。

有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止。

有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;。

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;。

(三)乙方死亡的;。

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂。

本合同期滿,經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。

第十一條本合同的解除。

一、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。

(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

甲方:乙方:

時間:時間:

旅行社用工合同篇六

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

旅行社用工合同篇七

甲方(聘用單位)。

法定代表人:_______________。

乙方(受聘人員)姓名:_______________。

性別:_______________。

出生年月日:_______________。

文化程度:_______________。

居民身份證號碼:_______________。

電話:_______________。

家庭住址:_______________。

根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日至___年___月___日止。

二、工作性質。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬及考核目標。

全年任務為月工資。

一季度考核一次,未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務后按等級提取業(yè)務提成。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)。

五、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責任的;。

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:

(1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇。

自合同簽訂后期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任。

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

3因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續(xù),甲方在三天內退還乙方押金。

十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方(用人單位)名稱:_______________國際旅行社有限公司。

法定代表人:_______________。

簽訂日期:_______________

乙方(受聘人員)姓名:_______________。

簽訂日期:_______________

旅行社用工合同篇八

甲方:

乙方:住所:

戶名:

帳號:

開戶行:

甲方委托乙方組織安排有關20xx高層專家會議(活動),乙方接受委托。為明確雙方的權利義務,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī),達成如下協(xié)議:

一、基本情況。

1、會議(活動)時間:20xx年月日——月日。

2、活動安排:由雙方另行商定并由授權代表蓋章,作為本協(xié)議附件。

3、活動人數(shù):350人(具體人數(shù)按照實際人數(shù)計算)。

4、活動地點:濟州島。

二、委托事項。

甲方委托乙方組織和安排本次20xx高層專家活動(會議),包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務項目,具體內容可由乙方向甲方提供方案,經雙方授權代表蓋章后作為本協(xié)議的附件,雙方應嚴格執(zhí)行。

三、費用。

單人活動費為人民幣元/人,甲方為本次服務須向乙方支付會議(活動)費合計人民幣元(大寫:)。費用明細見行程表。

本協(xié)議生效后七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣元,20xx年月日之前,甲方向乙方支付第二筆款項元人民幣;本委托事項履行完畢后,乙方提交實際費用明細表,甲方在收到費用明細表后五個工作日內將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到每筆款項后五個工作日內向甲方出具發(fā)票。會議(活動)期間,應甲方要求或客觀情況變化,在不增加乙方損失的情況下,上述費用因會議(活動)有增加或減少時,應由雙方授權代表簽字認可,甲乙雙方按照實際發(fā)生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失,或者乙方提出該項變化給甲方造成損失,并且該項損失無法挽回時,提出方應當對此損失予以賠償。

四、乙方的義務。

1.按照甲方的要求事先提交本次商務(會議)活動安排方案,并取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求,乙方在條件允許的情況下,應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產生實際損失時,則該損失由甲方承擔。

2.完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準;如乙方提供的服務未達到前款方案要求,乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。

3.為保障參加人員在會議(活動)期間的安全,為參加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。

4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。

五、甲方的義務。

1.事先明確對活動安排的要求,及時審核乙方提交的安排方案,并為乙方組織安排本次商務會議(活動)提供必要的協(xié)助。

2.對參加會議(活動)人員應盡到管理職責。因非乙方原因,參加會議(活動)人員的行為造成乙方或第三方損失時,應當先行履行賠付義務。

3.按照約定支付活動費用。否則,每逾期一天,甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金,同時應賠償乙方因此造成的損失。

4.其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。

六、協(xié)議的變更。

1.本協(xié)議簽訂后,任何一方未經另一方書面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉讓協(xié)議項下權利義務,但乙方為履行本協(xié)議項下義務需要將部分工作委托第三方完成的不在此限。

2.一方在取得另一方書面同意后變更協(xié)議內容的,應當確保另一方的權利不會受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔,造成另一方損害的,應當給予充分補償。

七、第三方責任。

對由于航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因導致甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產權益受到損害的,乙方不承擔責任,但應當積極協(xié)助解決甲方與責任方之間的糾紛。因乙方委托的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會議(活動)人員造成損失時,乙方負有賠償義務。但對于因侵權行為造成的損害賠償,甲方及其參加會議(活動)人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r,應當將其追償權利書面轉讓給乙方。前款所述的乙方委托的第三方,不包含負責運輸甲方及其參加會議(活動)人員從居住地(或出發(fā)地)到會議(活動)地,以及從會議(活動)地返回居住地(或出發(fā)地)的航空、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人,乙方只是代購此項運輸?shù)南嚓P運輸服務,不產生委托的法律后果。若因提供此項服務的承運人的責任,造成甲方及其參加會議(活動)人員人身、財產損失時,甲方及其參加會議(活動)人員應當依據(jù)相關運輸票據(jù)向責任人及相關保險機構行使賠償主張,乙方不負任何賠償義務。

八、補救責任。

因一方違約發(fā)生損失后,守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大,沒有及時采取措施致使損失擴大的,就擴大的損失應當自行承擔責任,無權要求違約賠償。

九、免責條款。

任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,可以部分或者全部免除責任,但應當及時通知對方并在合理期限內提供有關證明。

十、爭議解決。

因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及與本協(xié)議相關的爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交有管轄權的人民法院通過訴訟解決。

十一、其他約定。

1、成團人數(shù)為參考人數(shù),具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計算,但甲方最遲不能晚于20xx年月日向乙方提供人員名單。

2、活動費用單價為固定價格,即元人民幣/人;暫估總費用為元(具體金額按照實際人數(shù)*固定單價的方法進行核算)。

3、如遇到住宿需要住單人房間,每個住單間者需要補元/人的住宿差價;。

4、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行,如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行,乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用。如未能成行人員超過20人的,甲方有權立即解除合同,乙方應當返還給甲方已經支付的費用。

5、實際抱團人數(shù)未達到成團人數(shù)標準的,屬于因客觀原因導致的不成團,甲方不承擔責任。甲方有權解除合同,乙方應當將甲方已經繳納的費用全部返還(已經發(fā)生的費用可以予以扣除)。甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件,該補充協(xié)議或其他形式的文件構成本協(xié)議不可分割的部分,雙方應當履行。補充協(xié)議可以由雙方授權代表或會議(活動)負責人簽署。

本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效,之前甲乙雙方簽署的補充協(xié)議或其他形式的文件內容與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準。

旅行社用工合同篇九

負責人:

乙方: 身份證:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和武漢市有關勞動管理辦法,甲乙雙方經平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列各項條款。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期一個月。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作,并保證與甲方保持勞動合同關系至少半年以上。

第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資,每月基本工資 元,試用期間每月工資為 元

第四條 甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵,結算期為一個季度,即酬勞沒三個月結算并發(fā)放,具體辦法和標準另行商定。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時,甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作,甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。

第六條 甲方負責為乙方辦理綜合意外險,保險金額 萬元/年

第七條 乙方承諾自行繳納社會保險費,自行負擔因病,因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用,不以任何理由想甲方提出追償要求。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動的法規(guī),規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產,工作必需的勞動工具。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經甲方雙方協(xié)商同意,可以變更合同中的有關內容。

第十條 乙方有下列情形之一,除視為乙方違約外,甲方可以隨時解除本合同:(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究責任的。

第十一條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應該提前七日通知乙方;(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。

第十二條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方

第十三條下列情形之一,除視為乙方違約外,甲方可以隨時解除本合同:(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十四條 違約責任追究。如屬甲方違約,甲方需額外支付乙方一個月工資;如屬乙方違約,甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所以提成獎勵,乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。

第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除本合同,合同期滿或者甲方破產倒閉時,本合同即行終止。 第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按有關規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條 其他約定:

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內向有關勞動爭議仲裁定。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜,由甲、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方負責人簽名(蓋章)

乙方簽名(蓋章)

簽訂時間

年 月 日

旅行社用工合同篇十

甲方:

法定代表人或委托代理人:_____________

電話_____________

乙方:

姓名__________

性別_________

居民身份證號碼___________________

導游證號:

家庭住址____________________________

電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、甲方是旅游行政主管機關批準成立的合法旅游企業(yè),乙方是在導游服務管理中心正式注冊并持有導游證書的社會導游服務人員。

第三條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第四條、乙方承擔的勞務內容為:按照甲方的安排和團隊運行計劃,以導游服務規(guī)范和旅游行業(yè)標準以及行業(yè)公認的勤勉盡業(yè)精神,提供道路、景區(qū)、以及甲方安排的消費場所的引導、導游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質導游服務,以合理謹慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務。

第五條、乙方提供勞務的方式為:按團提供勞務。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約,乙方承諾后根據(jù)雙方約定領取團隊運行計劃單及導游輔助工具,辦理財務手續(xù)。

第六條、乙方認為,根據(jù)其目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第七條、乙方應協(xié)調處理好其接受的甲方勞務任務與其接受的其他單位勞務任務以及乙方勞動關系所在單位的工作任務之間的關系,防止發(fā)生沖突,影響甲方及其他單位的工作,否則法律后果由乙方自行承擔。

第八條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。1、乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括:在提供勞務過程中得悉的甲方的經營類信息:甲方經營的旅游產品成本、客戶資料、酒店等合作單位的協(xié)議、甲方的財務數(shù)據(jù)、操作運營方式、經營狀況、業(yè)務資料、甲方尚未公開的旅游產品;甲方其他不便于為外界所知曉的經營秘密以及甲方認為未經其許可不得向外擴散的信息。

2、乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用。乙方的保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

3、乙方違反本條規(guī)定的保密義務,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權依法追究乙方的侵權責任,包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

第九條、勞務報酬的標準、方式、時間:甲方按照乙方提供勞務的團隊情況、帶團天數(shù)支付勞務報酬:1、外出全陪:50元/天;2、不加不購團50元/天;3、地接團:常規(guī)團30元/天、學生團為50元/天、老年團為50元/天。勞務報酬在本年的10月15日統(tǒng)一結清。如乙方在帶團過程中存在甩團,推團不帶等行為,甲方有權利扣除勞務報酬。乙方在提供勞務過程中存在傭金費用的,視為乙方已取得勞務報酬。

第十條、為保障乙方提供勞務時的人身安全,乙方應投保參加人身意外保險,如乙方為甲方提供勞務超過50天由甲方承擔該費用。

第十一條、勞務協(xié)議終止的時間、條件

1.本協(xié)議期滿的;

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務內容的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定。

第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前7天通知對方。如一方未及時通知對方,單方面解除合同的給對方造成損失的,應予賠償。

第十三條乙方若未經過甲方同意私自給別的公司帶團,乙方應承擔相應的責任。本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將其承擔的勞務遺留事項向甲方移交完畢,并附書面說明。但如協(xié)議終止時乙方承擔的勞務尚未完成,該協(xié)議效力直至乙方承擔的勞務任務完成。

第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不承擔違約責任。

第十五條、違約責任:

1、乙方應當本著誠信謹慎的態(tài)度提供勞務,防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定,未盡合理義務導致甲方損失的,甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬,乙方應承擔相應的賠償責任。

2、乙方應當謹慎保管由于完成勞務需要由其借用或領用的甲方資金及其他財產,防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領用的甲方資金及其他財產丟失、損壞,造成甲方財產損失的,由乙方承擔賠償責任;如損失由第三人侵權所致,乙方承擔賠償責任后可向侵權人追償。

3、雙方對勞務任務的完成無爭議,甲方未按規(guī)定支付勞務報酬的,乙方有權單方主張解除本協(xié)議,并要求甲方按勞務報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。

第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請青島市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。

第十八條、本協(xié)議未約定內容,可由雙方協(xié)商補充,補充協(xié)議作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。

第十九條、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份

甲方:

乙方:

__年__月__日

旅行社用工合同篇十一

轉讓方(甲方):身份證號:

受讓方(乙方):身份證號:

房東(丙方):身份證號:

甲、乙、丙三方經協(xié)商,就西安市________轉讓事宜達成以下協(xié)議:

一、丙方同意甲方將自已對________的經營權及轉讓權轉讓給乙方使用,并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利和義務。

二、該招待所的所有權證為《房屋租憑合同》,租期到________年________月________日止,丙方簽字后,招待所交給乙方后,乙方同意代替甲方向乙方履行《房屋租憑合同》,按時交納房租、物業(yè)費及水電費。

三、招待所現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有,租憑期滿后不動產歸丙所有,動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按原租賃合同執(zhí)行)。.

四、乙方在20xx年1月8日前向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫________元整(________元),第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權歸乙方所有。甲方所簽的物業(yè)服務協(xié)議書交由乙方履行。

五、乙方在接手經營后,可對旅社進行裝修和改造,相關費用由乙方自理。三方簽字后乙方對正信智能大廈13層ac座的招待所在無任何的經營權及轉讓權,并對《房屋租憑合同》、《物業(yè)服務協(xié)議》沒有行事權,以上權力由乙方執(zhí)行。

六、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

丙方簽字:

旅行社用工合同篇十二

電話:__________________

家庭住址:__________________

根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

一、聘用合同期限

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。)

二、工作性質

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬及考核目標

全年任務為月工資

一季度考核一次,未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務后按等級提取業(yè)務提成。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。(具體任務標準如下)

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的',甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)_________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:

(1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

自合同簽訂后期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任

1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金_________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財務移交手續(xù),甲方在三天內退還乙方押金。

十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方(用人單位)名稱:國際旅行社有限公司

簽訂日期:__________________

簽訂日期:__________________

旅行社用工合同篇十三

本合同由甲方:做為組團社和乙方做為代理社,本著公平、自愿的原則,根據(jù)《旅行社條例》及其實施細則和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定,于年月日訂立。

一、組團社和代理社的聯(lián)系信息:

組團社:

地址:

郵編:

電話:

傳真:

電子郵件:

聯(lián)系人:

代理社:

地址:

郵編:

電話:

傳真:

電子郵件:

聯(lián)系人:

二、授權范圍:

(一)招徠宣傳;

(二)為旅游者提供旅游行程咨詢;

(三)與旅游者簽訂旅游合同;

(四)收取旅游費用;

(五)向旅游者通知有關行程事項。

甲方授權委托乙方為其代理(一)、(二)、(三)、(四)、(五)

(可選擇刪減)項旅游業(yè)務。

三、委托期限

本合同委托期限自年月日起,至年月日至。

四、委托代理費用的相關約定

五、團款支付方式

六、代理社的義務

(一)必須遵守旅游法律法規(guī);

(二)代理社應當勤勉盡責,維護組團社的最大利益;

(三)代理社須在組團社授權范圍內代理委托招徠業(yè)務,并報告有關委托事項的進展情況;

(五)代理社變更聯(lián)系信息的,應當及時通知組團社;

(六)代理社有義務按合同約定的時間數(shù)額向組團社支付團款;

(七)代理社須對其分支機構(分社、服務網(wǎng)點)的委托代理招徠旅游者事項進行監(jiān)管,并向甲方承擔相應法律責任。

七、組團社的義務

(一)與代理社誠實合作,向代理社如實提供與委托事項有關的資料信息;

(二)如果組團社變更聯(lián)系信息,應當及時通知代理社;

(三)無論何種情況,組團社向代理社提出的要求均不得違反旅行社管理條例等法律法規(guī)的規(guī)定。

八、對旅游者的違約賠償

在組團過程中旅游者權利、責任和義務不受委托代理的影響。出現(xiàn)對旅游者的違約侵權的,旅游產品責任由甲方承擔,乙方承擔委托招徠不當方面的責任。涉及到對旅游者的賠償,按照便利旅游者和保護旅游者權益的需要,統(tǒng)一由乙方先行承擔。甲方須在乙方墊付給旅游者的賠償后的給旅游者的賠償進行補償。

九、保密約定

乙方對于甲方的相關信息以及資料、文件和其他情況(以下簡稱客戶秘密)應當保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向任何第三方透露組團社秘密。

十、合同的解除

(一)超過本合同約定的委托期限后,甲乙雙方未對委托代理事項簽訂新的合同,本合同自動解除。

(二)如乙方未按照本合同的約定支付團款累計延期超過天,甲方有權解除本協(xié)議,但應書面通知乙方。

(三)如果代理社違反本協(xié)議的約定,組團社有權解除本協(xié)議,但應書面通知代理社。

十一、其他約定

十二、生效條件

本合同在雙方簽署后,由甲方至市旅游主管部門備案并獲得《旅行社同業(yè)委托招徠授權書》生效。

十三、修改

本協(xié)議經雙方協(xié)商一致后,可以書面方式進行修改。

十四、爭議的.解決

雙方同意,有關本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議,在無法通過協(xié)商解決和調解方式解決的情況下,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

甲方(組團社):

(簽章):

代理人:

乙方(代理社):

(簽章):

代理人:

旅行社用工合同篇十四

甲方:名稱:

地址:

性質:法人代表:

乙方:姓名:性別:

年齡:文化程度:

籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)。

現(xiàn)住址:

身份證號碼:導游證號碼:

甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的。

基礎上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)。

1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,共年(月)。其中試用期從年月日至年月日止,共個月。

2本合同為無固定期限的勞動合同,試用期從年月日至年月日止。

3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。

二、工作內容。

甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據(jù)工作需要,經雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

一、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

二、甲方應按國家、省有關規(guī)定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

三、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

四、乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫(yī)療終結;治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

五、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。

六、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。

七、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬。

一、甲方根據(jù)乙方從事導游員業(yè)務,確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,其中:基本工資元,津貼。獎金另定。

二、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

三、甲方于每月日為發(fā)薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

四、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間,甲方應按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律。

甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定,建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成導游服務工作任務。

一、經甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;。

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

三、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

五、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。

八、雙方協(xié)商約定其他內容。

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓,須簽訂培訓合同,培訓后須為甲方服務年,如乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方培訓費,但本合同第六條第5款規(guī)定除外,培訓費用按其在甲方服務年限滿一年減收%計算。

九、其他。

一、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調解,也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

二、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

三、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

簽訂合同時間:年月日。

甲方:(蓋章)。

法定代表人:(委托代理人)。

乙方:

鑒證機關:(蓋章)。

鑒證人:

鑒證時間:

旅行社用工合同篇十五

承租方:

出租方:(以下簡稱為乙方)。

經雙方友好協(xié)商,在公平、合作、自愿、互利的基礎上,就乙方承接甲方業(yè)務用車之事達成協(xié)議,為維護雙方的合法利益,特訂立本合同。

以下為合同條款:

01.乙方為甲方提供:以中巴、大巴為主,轎車、商務車等其他車輛為補充的車輛租賃服務。

02.甲方租車的用途:甲方單位經營業(yè)務需要的用車。

(如甲方之:旅游、拓展、會展會議、婚慶、考察、機場車站接送等)。

03.乙方向甲方出租的車輛每車應配備司機名。

04.乙方應向甲方提供車況衛(wèi)生、良好,空調等設備齊全且能正常運作的車輛,并保證車輛行駛手續(xù)完備可以合法上路營運。

05.乙方應教育其司機保持良好的工作狀態(tài),提供熱情、大方、良好的服務。

06.乙方駕駛員應恪守交通安全法,安全行車。

甲方不得以任何理由要求乙方駕駛員違法駕駛,乙方駕駛員如遇此種情況,有權拒絕無理要求,并不承擔任何后果。

如果乙方駕駛員不得已按照甲方要求執(zhí)行,則甲方承擔由此產生的一切責任與后果。

包括乙方:車輛、相關車輛租賃業(yè)務、罰金、人員拘留期間的薪資處罰等各方面的損失。

07.車輛出租任務及價格采用提前預約,一車一議形式。

租車范圍為松江區(qū)內。

用車價格:

45座以上(含45座):

37座:

29座:

08.甲方承租時,乙方車輛的過路、過橋、停車費用、司機的餐宿費用均由乙方承擔,雙方另行約定的除外。

09.乙方應根據(jù)甲方預約及要求,指派相對應的車型、車輛,按時到達甲方指定集合地點,按甲方規(guī)定的時間及行駛路線???、上下客(違反交通安全法的除外),確保甲方正常用車。

如乙方未能按約趕到,遲到30分鐘以上進而延誤甲方的,由此產生的調派車輛、機票、火車票等的損失由乙方承擔。

10.車輛租賃期間,遇非乙方原因造成的甲方延誤或其他損失(如堵車、他人責任的交通事故等),乙方不承擔甲方損失,甲方可根據(jù)自身情況向相關保險公司、第三方責任人追償,乙方應配合提供相關證據(jù)、材料。

遇以上情況,乙方車輛在交通事故處理期間需墊付的相關費用由乙方自行承擔。

11.甲方應盡早向乙方詢問車輛任務安排狀況,盡早向乙方確定用車,以便乙方進行合理調度。

12.甲方取消預定的車輛,應提前至少2天通知乙方,出發(fā)前24小時以內取消預定的,補償乙方30%的車價。

13.如乙方車輛在甲方排定的用車任務結束后3小時內仍有其它出車任務的,應提前告知甲方以便雙方配合。

14.如果實際用車線路與預約時確認的路明顯不符或增加站點、線路的,乙方應首先盡力配合甲方完成用車任務,任務完成后,乙方可根據(jù)實際情況向甲方要求適量增、減車費。

15.甲方臨時需延長用車時間,但可能或致使乙方隨后排定車輛的延誤或取消的,則甲方首先應盡力協(xié)調,爭取不導致乙方排定車輛的延誤或取消,或盡力協(xié)助乙方調派其它車輛,如確實無法解決的,則應在征得乙方同意的情況下繼續(xù)使用乙方車輛,如果乙方因此產生損失的,則甲方需賠償乙方的損失。

另:如遇類似特殊情況,雙方應互相諒解,選擇雙方損失最小的方案執(zhí)行。

16.有關本合同的一切爭議,雙方應本著友好、平等、互諒的精神,協(xié)商進行解決,若協(xié)商無效,雙方同意由乙方告所在地法院提起訟訴。

17.本合同自雙方簽字蓋章后立即生效,合同一式二份雙方各執(zhí)一份。

本合同在履行過程中如有變更,雙方另行制訂補充協(xié)議。

18.合同有效期為自訂立之日起年。

19.甲方可根據(jù)乙方業(yè)務范圍之便利,本著互惠互利之原則:委托乙方提供除車輛出租以外的服務,諸如:代辦機票(個人或團體);代辦車船票;代辦旅游保險;辦理景點門票;借用導游;組織旅游、考察等。

具體事宜,一事一議,可另立合同。

甲方簽字(蓋章):

經辦人:

電話:

日期:

乙方簽字(蓋章):

經辦人:

電話:

日期:

旅行社用工合同篇十六

甲方(聘用單位):負責人:乙方(受聘人員)姓名:性別:文化程度:居民身份證號碼:手機號碼:家庭住址:風險提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:風險提示:

試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

一、聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作性質乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件甲方按國家____省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬及考核目標。

a、月基本工資:________元月。

b、崗位補貼:________元月。

c、業(yè)務提成:

1、實際完成量月目標量75%,按照___%計算提成;

2、75%月目標量?實際完成量100%月目標量,按照___%計算提成;

3、實際完成量a;月目標量100%,按照___%計算提成;補助:

(1)餐補:________元月;

(2)車補:________元月;

(3)電話補助:_______元月。

4、備注:

(2)部門業(yè)務提成部分:以實際回款為準,團款未到賬的業(yè)務部分,不計算在當月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準。

(3)個人業(yè)務或者部門業(yè)務中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業(yè)務計算,但每月必須有客戶簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。

(4)由于個人失誤導致公司蒙受損失的,損失部分由個人承擔___%,直接上司承擔___%,公司承擔其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當月工資中扣除。一季度考核一次,未完成任務按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務后按等級提取業(yè)務提成、工作滿________年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。

五、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:

(1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

六、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。風險提示:

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的`勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿________年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責任。

1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

甲方(公章):

法定代表人(簽名):

________年____月____日。

乙方(簽名):

________年____月____日。

旅行社用工合同篇十七

租賃車輛數(shù)量:總費用:

車輛類別:

甲、乙雙方就車輛租用事宜達成如下協(xié)議:

1、本合同為長期合同,在本合同有效期內甲乙雙方可就租車事宜達成多個具體租車協(xié)議。甲方租用乙方車輛時,應提前以書面形式向乙方訂車,并詳細寫明各項用車要求,包括用車數(shù)量、時間、路線、價格、結算方式、確認期限要求等。

2、當乙方接到甲方訂車通知后,應根據(jù)甲方要求,以書面形式通知甲方確認或不確認。一經雙方確認,雙方必須按照要求認真履行各自的責任。

3、乙方向甲方提供的車輛應經公安等部門檢驗年審合格并符合行業(yè)標準或合同約定標準,車輛駕駛員應是公安等部門登記在冊的并有豐富駕駛經驗及技能的人員,足額辦理了乘員險、第三者責任險等保險手續(xù),符合交通部門認定的旅游目的地經營范圍的旅游客車。

4、乙方應在車輛使用前向甲方提供使用車輛及駕駛員的相關資料(資料名稱見附件)。

5、乙方在出車前,要認真檢查車輛性能,確保車況良好,保持車輛內外清潔衛(wèi)生。駕駛員應有良好的服務態(tài)度、禮節(jié)禮貌和儀容儀表。

6、司乘、與甲方等人員要密切協(xié)作,共同搞好行車安全工作。不得搭乘無關人員。駕駛員要嚴格按照交通規(guī)則駕駛車輛,在行車過程中要嚴格遵守有關規(guī)定。對單程行程400公里(高速公路600公里)以上的客運車輛,乙方必須配備兩名駕駛員,每名駕駛員連續(xù)駕車不得超過3小時,24小時內駕駛時間累計不得超過8小時。在高速公路上行車時要嚴格遵守小型客車最高時速不超過110公里,大型客車、貨運(行李)汽車不得超過90公里的限速規(guī)定。

7、因乙方的原因發(fā)生安全事故、拋錨、漏接、車輛被查扣等造成的經濟損失,由乙方負責賠償。

8、租車費用價格,一經雙方確認后即作為甲方向乙方付款的依據(jù),每月(天)結算一次,并開具發(fā)票。乙方在結算時應向甲方提供訂車單復印件和結算單。

9、違約責任(一)乙方如不能按照約定時間提供車輛,應提前2日書面通知甲方,并支付約定車費50%違約金。乙方如不能按照約定時間提供車輛,又不及時通知甲方的,應當支付約定車費3倍違約金。乙方如不能按照約定數(shù)量提供車輛,缺少的車輛視為不能按約定時間提供,乙方負有本項規(guī)定的通知義務,并應承擔相應違約金。乙方如不能按照約定時間、數(shù)量提供車輛,給甲方造成損失的,乙方還應當賠償經濟損失。(二)甲方如不能按照約定時間使用車輛,應提前2日通知乙方,并支付約定車費50%違約定金;甲方如不能按照約定時間使用車輛,又不及時通知乙方的,應當支付約定車費3倍違約金;甲方如不能按照約定數(shù)量使用車輛,不使用的車輛視為不能按照約定時間使用,甲方負有本項規(guī)定的通知義務,并應承擔相應違約責任。因甲方不能按照約定時間、數(shù)量使用車輛,給乙方造成損失的,甲方還應當賠償經濟損失。(三)乙方提供的車輛標準低于約定標準的,實際價款由雙方協(xié)商確定,乙方應當減少或退還約定價款與實際價款差額,并支付約定價款50%違約金;給甲方造成經濟損失的,還應賠償經濟損失。(四)由于乙方原因造成旅游團延誤行程或誤機(車、船)的,乙方應支付約定車費2倍違約金;給甲方造成經濟損失的,還應賠償經濟損失。(五)由于甲方原因造成延誤行程,超出約定租車期限的,甲方應當支付超時部分的租車費用,費用標準由雙方協(xié)商確定;給乙方造成經濟損失的,還應賠償經濟損失。(六)乙方應當對運輸過程中游客的傷亡承擔損害賠償責任,但傷亡是游客自身健康原因造成的或者是游客故意、重大過失造成的除外。乙方過錯造成游客隨車物品損壞的,乙方應當賠償實際損失。(七)游客中途離開車輛時,甲方人員應當告知游客隨身攜帶貴重物品。因駕駛員過錯造成車內物品丟失的,乙方應當承擔賠償責任。

旅行社用工合同篇十八

(以下簡稱甲方)。

(以下簡稱乙方)。

此合同經雙方友好協(xié)商,現(xiàn)達成以下協(xié)議:

一、有效期內的房價:

凡未滿12歲兒童與父母同住而不占獨立客房者,酒店將不收取任何附加費,團隊人數(shù)不少于10人。

一、有效期內的餐費:

1、團隊自助早餐____元/人。

餐費已包括服務費。

二、團隊優(yōu)惠:

每團住滿全費16人,可獲得半間雙人房(標準房一個床位)免費優(yōu)待,每團的免費房(床)最多不超過2間。

三、訂房手續(xù):

團隊到達48小時前發(fā)來,抵離時間、團隊、名稱、名單及特殊要求等有關資料可被確認,在上述期限外如有游客增加減少等情況,酒店有權根據(jù)實際情況,決定接受與否。

四、取消與更改:

1、貴社訂房取消在客人抵達48小時內,24小時內通知,酒店將收取住房費的20%;如貴社訂房在客人抵達24小時內取消,酒店將收取預訂房費的100%。

五、陪同食宿安排:

1、陪同、司機等房價,按照合同價50%收取,原則上2人拼房。

2、帶團陪同和司機可享有免費早餐。

六、付款方式:

一切由貴社支付的旅游團房費和餐費,均需由貴社陪同簽單認可,按要求我店會在每個團離店后發(fā)出會計通知單,請於______內付清。其他費用在離店前一并付清。如貴社對本酒店發(fā)出之付款通知單有問題時請及時通知我酒店以作處置。如有需要,本店可隨時停止貴社寄帳之安排及要求貴社在團隊離店前清付團費及其他費用。

上述房餐價均為實價,并無回扣。

七、本合同自雙方簽字日起生效,一式二份,本合同如未盡事宜,須經雙方協(xié)商解決。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

旅行社用工合同篇十九

托旅行社(組團社)(以下簡稱甲方):

受托旅行社(地接社)(以下簡稱乙方):

根據(jù)中華人民共和國《合同法》、《旅行社條例》、《旅行社條例實施細則》等法律、法規(guī)的相關規(guī)定,為明確甲、乙雙方責任、權利、義務的關系,雙方本著平等互利的原則,簽訂本旅行社托合同書:

自年月日起至年月日止。

甲方:營業(yè)執(zhí)照注冊號碼旅行社業(yè)務經營許可證號:

地址設在法人代表:

承保公司有效期:

乙方:營業(yè)執(zhí)照注冊號碼旅行社業(yè)務經營許可證號:

地址設在法人代表:

承保公司有效期:

1、負責與旅游者或組團社確定旅程、服務內容及其標準并簽訂旅游合同書。

2、負責與旅游者或組團社確定旅游價格并收取旅游款。負責向乙方支付旅游款,實行公對公賬戶,依法納稅。

3、根據(jù)與旅游者或組團社確定旅程的服務內容及其標準向乙方提供旅程確認件,由經辦人簽名并加斧司印章。

1、根據(jù)甲方旅程確認件的旅程、服務內容及其標準,做出向甲方回復是否接團的確認件,由經辦人簽名或加斧司印章。

2、根據(jù)甲方旅程確認件旅程、服務內容及其標準,履行其責任。

3、負責向甲方收取旅游款,實行公對公賬戶,依法納稅。

1、甲方應確保所提供給乙方的相關資料的準確性、真實性、有效性。就《旅程表》事項告知游客并簽訂組團合同。有義務告知地接社名稱及游客購買游客旅游人身意外傷害保險。

2、甲方有權利向乙方了解地接方服務接待質量情況并有義務協(xié)助、配合地接方共同解決旅程中的突發(fā)事件。

3、為提高服務質量,甲方應配合乙方做好每月旅游服務質量意見信息饋表的填報(由經辦人簽名或加斧司印章)。

1、乙方應按照國家旅游局頒布實施的《旅行社國內旅游服務質量》標準來執(zhí)行。甲方所提供給乙方的旅程確認件內容及其服務標準是乙方為旅游者提供優(yōu)質服務依據(jù),同時該確認件也是雙方之間的對單團的托接待協(xié)議。

2、有義務使組團社及旅游者知曉旅游地區(qū)的民風民俗和有關規(guī)定及安全事項。

3、為提高服務質量,乙方應與甲方做好每月旅游服務質量意見信息饋表的填報(由經辦人簽名或加斧司印章)。

1、如因甲方向乙方提供的旅程確認件內容及其服務標準,造成旅游團(者)損失或傷害,承擔其賠償責任。

2、如因乙方不履行甲乙雙方確認的旅程確認件內容及其服務標準,承擔其賠償責任。

1、因甲方原因變更行程或因甲方提供給游客的行程、標準與乙方所確認的旅程不一致,所造成的損失,由甲方承擔。

2、游客對旅程途中服務質量的投訴,乙方應積極配合所在地旅政管理部門妥善處理,所造成的損失,由乙方承擔。

1、如屬游客原因,造成自身和他人損失至使該團行程延誤,除承擔自身損失還應承擔給甲、乙方造成的經濟損失和法律責任。

2、因乙方原因造成餐飲、住宿、交通、景點、導游服務缺陷,涉及的旅游活動及服務檔次與協(xié)議合同不符,應依據(jù)《旅行社質量保證金賠償試行標準》的相關規(guī)定對游客進行賠償。

3、因乙方違約,游客要求賠償精神損失費的,依據(jù)2001年最高人民發(fā)布的《關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第八條規(guī)定處理。

4、因甲方工作過失造成旅游者的損失,屬旅行社責任保險賠付范圍內的由甲方承保公司負責賠付。

5、因乙方工作過失造成旅游者的損失,屬旅行社責任保險賠付范圍內的由乙方承保公司負責賠付。

6、因游客自身原因,造成旅游者人身意外傷害或財產損害的,甲乙雙方均不承擔責任。甲、乙、游客三方應采取補救措施,使損失減輕到最低程,并共同配合當事人向承保旅游人身意外傷害保險公司索賠(如游客沒有購買旅游人身意外傷害保險,所造成的損失,游客自行承擔)。

團款或旅游款以人民幣進行結算,實行對公帳戶;禁止任何團款或旅游款支付到個人銀行賬戶或銀行卡的行為。如涉及乙方經濟賠償責任,按旅游所屬地旅政管理部門調解協(xié)議內容處理。甲方不得以其為借口惡意拖欠乙方團款或旅游款的結算。

(一)團款或旅游款實行全款接團的方式,即:甲方必須全額支付旅游團的地接費用,乙方才對甲方托的旅游團進行地接操作。

(二)團款或旅游款實行預先支付50%的接團的方式,即:甲方必須在雙方確認旅游團隊后并且在該旅游團隊出發(fā)前一天支付該旅游團團款的50%的`地接費用,乙方才對甲方托的該旅游團進行地接操作;并且余款50%必須在該旅游團隊行程結束前三天內一次性付清。

(三)團款或旅游款實行預先支付70%的接團的方式,即:甲方必須在雙方確認旅游團隊后并且在該旅游團隊出發(fā)前一天支付該旅游團團款的30%的地接費用,乙方才對甲方托的該旅游團進行地接操作;并且余款30%必須在該旅游團隊行程結束前三天內一次性付清。

(四)團款或旅游款自年月日至年月日起,進行月結算。具體時間為次月日至日為甲方結清上月所欠團款。超過次月5日,甲方應寫出不能按時付款的情況說明書并自次月6日起按當時中國人民銀行貨款利息計算標準,支付給所欠乙方團款或旅游款(利息)或違約金。

1、旅程確認件原件或旅程傳真確認件作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。

2、游客簽署的旅游服務質量意見饋表、證明、協(xié)議書作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。

本合同未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方均可向乙方所在地人民提起訴訟。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。

甲方:(蓋章)。

法定代表人(或托代理人):

電話:

日期:

乙方:(蓋章)。

法定代表人(或托代理人):

電話:

日期:

簽訂地點:

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