學會總結(jié)可以幫助我們更好地學習和成長，提高自己解決問題和總結(jié)經(jīng)驗的能力。結(jié)構(gòu)化總結(jié)，按照邏輯順序組織材料，使總結(jié)更具條理性和層次感。希望大家能夠堅持寫總結(jié)，通過不斷的實踐和修正，提高自己的寫作水平和表達能力。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇一
按照年初確定的目標，x—x月份農(nóng)業(yè)主要做了以下幾方面工作：
完成了x。x公里的靈南標準海塘維修加固，和x。x公里的峙前塘維修加固工程，完成投資xxxx萬元。全面開展面上水利工程建設，完成山塘、水庫除險加固xx座，河江整治、清淤xxxx米，小流域治理xxxx米，修復水毀工程x處，修理閘門x座，修理渠道x公里。大力開展綠化、美化家園活動，開展“愛我家鄉(xiāng)、美我家園”活動，村村戶戶進行植樹綠化活動，庭院、村落植樹xxxx株，村道綠化xxxx米、河道綠化xxxx米、墓穴綠化xxx穴。
全鎮(zhèn)xxxx畝海水圍塘養(yǎng)殖，全面開展清淤整修，新改造標準化海水養(yǎng)殖池塘xxx畝，并經(jīng)驗收合格。加強對淺海牡蠣養(yǎng)殖控制指導。完成經(jīng)濟林造林xxx畝。積極建設楊梅觀光園，新修建道路xxx米，整理場地xxx余畝，高接新品種xx余畝。加大宣傳招商、政策扶持，推行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，順利完成楊梅銷售。引進新品種、新技術，做好服務，克服柴油對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響，完成水稻種植任務，推行機械插秧xxx畝。推進農(nóng)業(yè)政策性保險，保險水稻種植大戶xx戶xxx畝。推行“馬鈴薯（春）—花生—馬鈴薯（秋）”三熟制經(jīng)濟作物栽培模式，提高土地產(chǎn)出率和經(jīng)濟效益。推行農(nóng)業(yè)無公害標準化生產(chǎn)，組織申報x個無公害基地。
完善技術人員聯(lián)基地、聯(lián)品種、聯(lián)技術制度，新引進新技術、新品種、新技術x個。提升農(nóng)民綜合素質(zhì)，培訓農(nóng)民xxx人次。完善村級農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)絡，擴大農(nóng)民信箱覆蓋面，積極實施x省農(nóng)民信箱“萬村聯(lián)網(wǎng)”工程。發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，建設畜牧養(yǎng)殖區(qū)，建成沼氣池xx座。做好關系千家萬戶的漁業(yè)、糧食生產(chǎn)的農(nóng)資直補、生態(tài)公益林資金補助工作，發(fā)放補助資金xx萬元。安排低收入戶住房xx戶，完成xx戶，完成低收入農(nóng)戶生產(chǎn)扶持xx戶。
一是抓重點，推進實事工程建設。啟動靈南片聯(lián)網(wǎng)供水工程，完成xx戶低收入戶住房救助工程，基本建成兩個生態(tài)畜牧小區(qū)建設，抓好xx溪坑x—x道攔蓄水壩建設。
二是抓基地，推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)抓好楊梅基地、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、馬鈴薯基地、草莓基地、畜牧養(yǎng)殖等基地的建設，搞好技術服務、信息服務、政策服務、標準化生產(chǎn)和產(chǎn)品包裝促銷工作。
三是抓基礎，提高農(nóng)業(yè)保障能力。搞好水利等農(nóng)業(yè)基礎設施建設，進一步加強防汛防臺抗旱、森林防火、動植物疫病防治工作，建立牢固的農(nóng)業(yè)保障體系。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇二
半年來，我辦主要做了以下工作：
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作。為切實做好新形勢下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，認真貫徹落實2015年縣委經(jīng)濟工作會議精神，推進特色農(nóng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展，加強對農(nóng)產(chǎn)品基地建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)民專業(yè)合作組織、土地流轉(zhuǎn)等方面的指導和評估。
二、特色產(chǎn)業(yè)工作。繼續(xù)將農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍，扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株，種植青錢柳2852畝，累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝，青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝，在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。
三、新農(nóng)村建設工作。大力推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，重點建設10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村，實行縣領導掛點，部門帶項目帶資金扶持，連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農(nóng)村示范村省授牌村建設資金到位10萬元，落實新農(nóng)村示范片建設資金10萬元，扶持開展人居環(huán)境綜合治理，修改完善了《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內(nèi)容和計分標準》，制定了《202x年全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》，開展了4次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2，第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治，嚴格按照《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對2014年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。
四、農(nóng)村黨風廉政建設工作。進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設示范村的建設，促進農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動，營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農(nóng)網(wǎng)”為依托，強力推進基層黨務、政務、財務公開，切實規(guī)范基層權力運行。對村級財務管理混亂、長期不公開的問題，開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農(nóng)網(wǎng)”維護和內(nèi)容更新工作。
五、重點建設項目。原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產(chǎn)業(yè)園建設項目進展比較順利，北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網(wǎng)+健康+農(nóng)業(yè)’示范產(chǎn)業(yè)園項目”合同書，今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝，其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農(nóng)戶的模式，公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農(nóng)戶，獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設，正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。
六、其它工作。組織學習了2015年中央1號文件和省市委農(nóng)村工作會議精神，根據(jù)中央1號文件精神描繪2015年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，籌辦了2015年度縣委農(nóng)村工作會議，對2014年度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農(nóng)減負、農(nóng)機、農(nóng)村沼氣建設、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。
1、落實青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策。按照青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策，對青錢柳種植大戶的補貼補助到位，加強對青錢柳育技術培訓。
2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關鍵時間，對已報的項目加強跟蹤，盡力爭取多安排項目，多分到資金。加強與各涉農(nóng)單位協(xié)調(diào)溝通，爭取農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)獎補資金盡早兌現(xiàn)。
3、切實加強生產(chǎn)管理。為了確保已經(jīng)種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經(jīng)濟效益，組織種植戶開展好專項培，要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。
4、繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀，逐條抓落實。繼續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查，大力整治水毀河道的衛(wèi)生。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇三
今年，是新一輪社會主義新農(nóng)村試點建設的啟動之年。為了切實抓好試點工作，隴西縣新農(nóng)辦在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為目標，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、確保農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為出發(fā)點，以改善農(nóng)村基礎條件、培育特色主導產(chǎn)業(yè)、完善社會公益事業(yè)為切入點，以農(nóng)村制度建設和機制創(chuàng)新為突破口，進一步開拓思路，強化措施，扎實工作，全縣試點建設各項工作全面啟動，進展順利?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：
一、建機構(gòu)強領導，組織保障堅強有力。
為了切實抓好新一輪社會主義新農(nóng)村試點建設工作，縣上對新農(nóng)村建設工作領導小組進行了調(diào)整加強，由縣委書記任組長，縣政府縣長、分管農(nóng)業(yè)的縣委和副縣長任副組長，發(fā)改、財政、農(nóng)業(yè)、扶貧、科技、水保等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，由縣政府分管領導任辦公室主任，具體負責全縣社會主義新農(nóng)村試點建設的規(guī)劃和實施工作。在此基礎上，縣上專門安排7個專項編制，從全縣范圍內(nèi)通過考試的方式擇優(yōu)選調(diào)了熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、素質(zhì)好、事業(yè)心強的干部充實到辦公室，進一步加強了辦公室工作力量，確保了各項工作的順利開展。各相關部門、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各試點村也根據(jù)縣上的統(tǒng)一安排部署，成立了相應的領導小組和工作機構(gòu)，確定專人具體負責各項工作的開展落實。真正形成了“縣上黨政主要領導掛帥統(tǒng)領抓、新農(nóng)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)常抓、職能部門分工負責具體抓、鄉(xiāng)村領導一線指揮親自抓”和“縣上指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村上實施、農(nóng)戶參與”的工作機制，為全縣新農(nóng)村試點工作的有序開展提供了堅強的組織保障。
二、重民意拓思路，試點布局科學合理。
為了確保試點布局的合理性和規(guī)劃方案的科學性，縣上根據(jù)省、市規(guī)定的時限要求，及時組織發(fā)改、農(nóng)業(yè)、扶貧、財政等相關部門組成調(diào)研組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村進行了詳細摸底調(diào)查;縣上主要領導和分管領導也多次專題就選點規(guī)劃工作深入鄉(xiāng)村一線進行實地調(diào)研和考察，提出詳細具體的指導意見，并就選點規(guī)劃工作多次召開領導小組會議進行研究討論，廣泛征求老領導、老干部、人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的意見建議。在此基礎上，根據(jù)全縣自然經(jīng)濟狀況和區(qū)域分布特點，選擇了基礎條件較好、支柱產(chǎn)業(yè)明晰、基層組織堅強有力、群眾參與積極性高的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12個村為重點試點村，按照“一片、一帶、四點”的規(guī)劃整體布局，進行為期4年的試點建設工作。“一片”：即以盤龍山流域為主的干旱山區(qū)連片規(guī)模治理綜合開發(fā)示范片，涉及宏偉鄉(xiāng)齊家?村和賈家屲村、權家灣鄉(xiāng)王金岔村和通安驛鎮(zhèn)馬頭川村4個村，計劃通過大力興修梯田、道路、水窖等基礎設施，扎實開展農(nóng)村沼氣、荒山造林、淤地壩等生態(tài)環(huán)境建設，培育壯大馬鈴薯、全膜玉米、草食畜牧業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)，對流域進行綜合治理、綜合開發(fā)，全面實現(xiàn)坡耕地梯田化、道路網(wǎng)絡化、能源清潔化、飲水安全化和產(chǎn)業(yè)特色化，把流域打造成為隴西對外宣傳的窗口、匯集“三農(nóng)”工作的平臺、上下聯(lián)系的橋梁以及全省乃至全國的干旱山區(qū)新農(nóng)村建設示范片、水土保持示范片、扶貧開發(fā)示范片和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范片。“一帶”：即以渭河流域為主的萬畝高效設施農(nóng)業(yè)示范帶，以文峰鎮(zhèn)尉家店村、鞏昌鎮(zhèn)紅旗村、首陽鎮(zhèn)首陽村和柯寨鄉(xiāng)崖坪村4個村為重點，輻射帶動渭河沿川、北川6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15個村加快發(fā)展以日光溫室、塑料大棚種植和設施養(yǎng)殖為主的設施高效農(nóng)業(yè)，建成川水區(qū)新農(nóng)村建設的示范典型?！八狞c”：即以特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，把碧巖鎮(zhèn)碧巖村、福星鎮(zhèn)福星村、雙泉鄉(xiāng)胡家門村和菜子鎮(zhèn)廿鋪村4個村分別建成以中藥材、馬鈴薯、畜草和蔬菜產(chǎn)業(yè)為支撐的區(qū)域特色主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范點。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村確定后，根據(jù)省、市的統(tǒng)一要求，縣上及時安排各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抓緊開展了分村試點方案、單項實施方案、全縣試點工作方案及年度工作計劃的編制工作，并先后多次組織召開試點村方案評審會議、領導小組會議、縣政府常務會議，四大家領導聯(lián)席會議、縣委會議等會議，廣泛征求和聽取各方面的意見建議。對各項方案進行了認真評審和修改完善，確保了試點方案的科學性、前瞻性和可操作性。目前，各類試點方案已上報省委新農(nóng)村建設工作領導小組，并以甘新領發(fā)[20xx]3號文件予以批復。
20xx年新農(nóng)村建設財政扶貧資金項目計劃已上報省扶貧辦和省委新農(nóng)村建設工作領導小組辦公室，正在等待批復。
三、聚合力造輿論，宣傳引導深入廣泛。
為了充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾在新農(nóng)村建設中的主體作用，切實調(diào)動他們參與建設的積極性和主動性，凝聚全縣上下參與新農(nóng)村建設的工作合力，通過各種行之有效的方式，全面動員，廣泛發(fā)動，多渠道宣傳新農(nóng)村建設的方針政策、規(guī)劃布局、方法步驟等內(nèi)容。截至目前，全縣共舉辦各類新農(nóng)村專題培訓班13期，全縣村黨支部書記培訓班1期，制播專題廣播電視專欄5期，編發(fā)信息簡報12期，印發(fā)宣傳畫3萬多張、各類宣傳資料8萬多份，培訓宣傳鄉(xiāng)村干部群眾20多萬人(次)。全方位、多角度的宣傳培訓和教育引導工作，使農(nóng)民的主體意識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導意識、各部門的幫扶意識和社會各界的參與意識得到有效樹立，切實形成了全縣上下推進新農(nóng)村建設的整體合力，為試點建設的順利開展營造了良好的輿論氛圍。同時，通過精心籌備，全縣社會主義新農(nóng)村建設試點工作啟動儀式暨科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動于7月3日在宏偉鄉(xiāng)齊家?村成功舉辦，省、市領導和幫扶部門領導、新聞媒體記者及縣內(nèi)試點村干部群眾1000多人參加了大會，進一步統(tǒng)一了全縣廣大干部群眾的思想認識，全面推動了新農(nóng)村建設試點工作的深入開展。
四、建機制激活力，資金整合成效明顯。
新農(nóng)村建設試點工作任務重，建設內(nèi)容多，資金需求量大，僅僅依靠省上的專項補助資金遠遠不能滿足和完成試點建設任務。為此，縣上按照“統(tǒng)一規(guī)劃、項目整合，資金不變、渠道不亂，各負其責、各記其功”的原則，建立完善了涉農(nóng)項目資金整合機制，主動向上爭取配套建設項目資金，積極引導農(nóng)民群眾投資投勞，協(xié)調(diào)涉農(nóng)金融機構(gòu)安排信貸扶持計劃，廣泛動員社會資金參與新農(nóng)村建設，多渠道籌措試點建設資金。4年建設規(guī)劃的11811萬元總投資中，計劃申請新農(nóng)村建設專項補助資金4000萬元，部門配套資金2652萬元，縣財政補貼資金99萬元，群眾自籌資金5060萬元。20xx年，計劃完成投資4202萬元，占4年總投資的35.6%，其中申請新農(nóng)村建設專項補助資金1000萬元，部門配套資金1475萬元，縣級財政補貼82萬元，群眾自籌1645萬元。今年以來，在專項補助資金尚未到位的情況下，縣上堅持“不等不靠、積極主動”的原則，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)省儲備物資管理局、市衛(wèi)生局、市教育局、縣委組織部等18個幫扶單位為試點村捐贈物資資金73800元，并整合交通、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、水保、教育、危改等項目18項，資金1557萬元，全面展開了各項試點建設工作。
五、促進度抓質(zhì)量，試點建設初見成效。
試點工作開始后，采取邊規(guī)劃邊建設的辦法，結(jié)合全縣各項農(nóng)村重點工作的開展，及時啟動了產(chǎn)業(yè)開發(fā)、設施農(nóng)業(yè)等農(nóng)時性、季節(jié)性強的建設項目。同時采取強有力的措施加大配套項目建設力度，截止目前，共完成投資20xx多萬元，占年度計劃的47.6%。特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，已完成投資189萬元，建成中藥材標準化種植基地980畝，露天蔬菜種植基地900畝，優(yōu)質(zhì)牧草種植基地800畝，全面完成年度計劃任務。落實日光溫室102座，占年度計劃任務的100%,放線定位83座，完成17座日光溫室和10個蘑菇棚的墻體建設，占計劃任務的27%。新修圈舍40座，占計劃任務的100%。建成100噸以上馬鈴薯貯藏窖6座，占計劃任務的100%。完成勞務技能培訓1100人(次)，輸轉(zhuǎn)1050人(次)，開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓4000人(次)?；A設施建設和生態(tài)環(huán)境治理方面，已完成投資1328萬元，建成鎮(zhèn)區(qū)主干道1公里，完成鄉(xiāng)村道路路基整修13.3公里，拓寬改造村社道路35公里，硬化巷道3.2公里，分別占計劃任務的50%、100%、60%和50%;建成戶用沼氣池240眼，配套“三改”86戶、氨化池101戶,投放太陽灶530臺，分別占計劃任務的60%、21%、25%和60%;完成渠道襯砌120米，維修機井2眼，分別占計劃任務的60%和40%;完成四旁植樹4000株;新修梯田5350畝，全面完成了年度計劃任務。社會事業(yè)發(fā)展方面，已完成投資485萬元，完成首陽初中、碧巖初中學生宿舍樓和文峰鎮(zhèn)尉家店村敬老院主體工程建設。特別是這次全縣試點工作方案中確定的“一片”即以盤龍山流域為主的干旱山區(qū)連片規(guī)模治理綜合開發(fā)示范片，在20xx年縣上就整合項目資金1800多萬元全面開展了各項建設工作，今年以來已完成建設投資860萬元，新修梯田3850畝，累計達到21580畝，占耕地總面積的78.2%;硬化通村水泥路面1公里，拓寬改造村社及田間主干道路5條30公里，道路里程累計達到78公里;新建集雨水窖250眼、硬化集雨場3100平方米，建成戶用沼氣池100眼，配套“三改”40戶;完成荒山造林11000畝(其中水保林2690畝、經(jīng)濟林1250畝)、種草2300畝、生態(tài)修復7780畝，建成谷坊29座、道路綠化700平方米;發(fā)展養(yǎng)殖戶350戶，改建標準化圈舍325座，引進投放牛羊842頭(只);種植馬鈴薯11000畝、全膜玉米7500畝;完成勞務技能培訓650人(次)，輸轉(zhuǎn)550人，組織開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓1800人(次);給兩所小學配套多媒體電教設備2臺套，課桌200套，新建賈家屲小學教室3間、教師辦公室7間，硬化齊家?體育活動場和小學操場20xx平方米;新修了集“兩委”辦公、醫(yī)療衛(wèi)生、文化活動為一體的村級陣地2處;對中莊社30戶生存條件惡劣的農(nóng)戶進行整體搬遷，占地45畝的住宅小區(qū)已完成主體工程建設，并硬化巷道1.5公里，預計9月底前可入住;占地72.5畝的養(yǎng)殖小區(qū)已完成場地“三通一平”，正在進行圈舍地基開挖;宏偉鄉(xiāng)齊家?村中莊骨干壩工程已完成清基、削坡和結(jié)合槽開挖工作，已填筑壩體高度15米;扶貧互助資金協(xié)會和農(nóng)行金融服務點已全部建成運行。目前，該流域內(nèi)人均洋芋、全膜玉米種植面積由20xx年的1畝分別提高到2畝和1.5畝，人均梯田面積由2畝提高到3畝，戶均水窖由0.8眼提高到1.5眼，沼氣用戶由433戶發(fā)展到533戶，戶均勞務輸出由0.5人提高到1人以上，初步實現(xiàn)了坡耕地梯田化、道路網(wǎng)絡化、能源清潔化、飲水安全化和產(chǎn)業(yè)特色化。
六、強素質(zhì)提水平，機關運轉(zhuǎn)規(guī)范高效。
今年三月份，縣新農(nóng)辦組建成立后，為了適應工作需要，即以強化素質(zhì)、整章建制為抓手，強化內(nèi)部管理，充分發(fā)揮單位職能作用。一是以規(guī)范機關紀律為重點，建立健全了干部職工簽到制度、請銷假制度、值班制度和干部職工日常行為規(guī)范;二是以提高效率為重點，細化完善了干部職工工作分工、崗位職責和聯(lián)系試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度;三是以強化素質(zhì)為重點，建立健全了機關理論學習制度、干部職工學習交流制度和學習筆記定期檢查制度，并在此基礎上提出了干部職工定期定量撰寫理論調(diào)研文章的規(guī)定;四是以規(guī)范運行為重點，建立健全了機關財務管理規(guī)定和財務報賬審批制度。通過各項制度的建立和完善，有效規(guī)范了機關運行秩序，提高了工作效率，在單位內(nèi)部形成了團結(jié)、活力、緊張、有序、規(guī)范、效能的工作環(huán)境。
今年以來，雖然我縣新農(nóng)村試點建設工作起步良好，進展順利，但由于新農(nóng)村建設試點工作是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可供借鑒和套用，需要在工作中結(jié)合縣情實際邊摸索、邊實踐、邊總結(jié)、邊創(chuàng)新。因此，在工作方案的細化程度、建設項目的選擇確定、資金的籌措渠道、干部群眾的思想認識和推進工作落實的能力等方面都存在許多不足和問題。特別是受省上專項補助資金沒有到位等因素的影響，涉及專項補助資金的大部分項目還沒有啟動建設，影響了整體工作進度。在下半年工作中，我們將進一步加強領導、靠實責任、強化措施、加大力度、加快進度，確保按期完成年度建設任務，為四年試點建設工作順利完成并達到預期目標奠定堅實的基礎。
一是要進一步加強組織領導。要進一步健全完善資金整合、督促檢查、考核驗收等新農(nóng)村建設工作機制，制定工作協(xié)調(diào)和例會制度，切實加大工作力度，靠實工作責任，強化督促檢查，加快工作進度，確保年度試點建設任務的全面落實。
二是要進一步加大宣傳力度。在當前和今后一段時間內(nèi)，我們將繼續(xù)采取各種行之有效的方式，進一步加大新農(nóng)村建設試點工作的宣傳培訓教育引導力度，不斷提高各級干部指導和推進新農(nóng)村建設試點的工作能力，不斷提升廣大群眾參與建設的積極性和主動性，為新農(nóng)村建設試點工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。
三是要進一步整合項目資金。要進一步整合參與式整村推進扶貧開發(fā)、以工代賑、農(nóng)村能源沼氣建設、農(nóng)田水利建設、農(nóng)村道路建設等項目資金，加大投入力度，全面動員、大力宣傳，爭取各方面的資金投入，為建設新農(nóng)村提供有力的保證。
四是要進一步加快建設進度。對未開工項目或即將開工的項目，將加大前期準備工作力度，確保省上年度項目計劃下達后能夠立即開工建設。對已具備建設條件的項目，全力落實好配套和自籌資金，立爭先期開工建設。對已開工在建的項目，要加大督查力度，在保證質(zhì)量的前提下切實加快工作進度。同時，要嚴格按照省、市對新農(nóng)村建設工作的考核要求，進一步完善全縣新一輪試點建設工作考核機制，突出考核重點，細化考核內(nèi)容，全面建立試點工作進度統(tǒng)計臺賬，實行定期統(tǒng)計、定期公開、及時通報，確保試點建設年度任務按期全面完成。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇四
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是街道經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關鍵之年。一年來年，在街道黨工委辦事處的正確領導下，街道上下圍繞區(qū)下達的目標任務，始終以項目為抓手，以科研院所、招商引資和規(guī)模亮點培育為重點，街道服務業(yè)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的好的勢頭，同時在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作方面也取得了一些成績。現(xiàn)就一年來工作作一總結(jié)：
1、主要經(jīng)濟指標全面完成。全年服務業(yè)經(jīng)濟指標全面完成。服務業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。預計全年服務業(yè)納稅銷售完成128億元，完成年目標127億的100.8%，同比增長16%；國地兩稅完成1.9億元，同比增長40%；服務業(yè)固定資產(chǎn)投入完成17.15億元，同比增62%，其中經(jīng)營性投入3.4億元，房地產(chǎn)投入2.53億元，安置房投入10.32億元。社會消費品零售總額完成8.2億,完成年目標8億元的102.5%，同比增40%。接待游園人數(shù)140萬人次，占年目標126萬人次的111%.
2、特色、規(guī)模經(jīng)濟突出。從企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀來看，我們跟蹤的六大行業(yè)中，科研院所和汽車4s店這兩塊同比增幅較高。全年預計10個院所完成稅收9500萬元，增幅56%，特別是交研所預計稅收超過3000萬元。中電二公司和614研究所稅收均可達2000萬元。一汽申榮大眾稅收超700萬元，騰眾汽車稅收超100萬元，以及寶星汽車稅收同比增幅達40%。
50家骨干規(guī)模企業(yè)，預計全年稅收完成超17000萬元，增幅達60%，總體來看，規(guī)模骨干企業(yè)的總量，明顯起到了經(jīng)濟的支撐作用。
3、引資引企成效顯現(xiàn)。2010年引進三產(chǎn)企業(yè)75家，50家達效，占引進家數(shù)的67%，今年1-11月份稅收完成601.31萬元。今年1—11月引進64家，注冊資本15230萬元，注冊資金2000萬元3家，500萬以上7家，200萬元以上2家，64家中，達產(chǎn)有27家，1—11月完成稅收547.14萬元。從稅收和注冊資金上看，2011年引進的企業(yè)優(yōu)于2010年。
4、建設項目推進緩慢。一是2011年區(qū)發(fā)改考核的重大項目共計21只，其中：經(jīng)營性項目11個，總投資6.77億，全年投入3.3億；房地產(chǎn)項目4個，總投資33.6億元，全年完成投資2.63億。二是商務局考核的重大項目9只，總投資39億元，全年完成計劃的92%。三是街道總的跟蹤項目44只，結(jié)轉(zhuǎn)項目12只，按年度目標進度完成106%；啟動項目31只，按年度目標進度完成16%。有8只項目未能按計劃啟動，其中小桃園市場改造、小桃園安置房、新峰商貿(mào)中心、梅茶安置房項目因國土政策遲遲未出臺而影響項目進展。交研所項目，因土地性質(zhì)的改變重新立項延至明年開工。油泵所擴建項目因增地10畝重新立項延至明年開工。
5、行業(yè)工作有序推進。根據(jù)區(qū)下發(fā)扶持引導資金的有關文件，對號入座，積極爭取配套資金，特別是院所和骨干企業(yè)，全力以赴對上爭取。全力抓好服務業(yè)安全生產(chǎn)工作，特別是節(jié)假日，對大于500平方米經(jīng)營地的服務業(yè)企業(yè)和特種行業(yè)，上門檢查督促整改，嚴格按安全生產(chǎn)有關規(guī)定執(zhí)行。絕不姑息。根據(jù)每個農(nóng)貿(mào)市場的特點，抓好市場索票工作，杜絕三無產(chǎn)品。同時做好推廣放心豆制品布點工作。在區(qū)工商局得指導下，我街道的放心消費工作得到了省市的好評。
6、森林防火、林權證發(fā)放到位。今年防火期里，有火情14起，95%都是吸煙所致，在無法控制上山游人的情況下，我們立足撲小、撲早。加強硬件建設和隊伍建設。取得了成效。在市、區(qū)農(nóng)林口子的指導關心下，勤新社區(qū)成立了專業(yè)森林撲救對，裝備精良，為我區(qū)護林防火做出了貢獻。今年，我們已將辦好的林權證發(fā)放到了社區(qū)。
7、農(nóng)村工作落實到實處。為兩個社區(qū)積極爭取一事一議項目資金。配合區(qū)農(nóng)辦，街道7個社區(qū)建立了社區(qū)網(wǎng)絡建賬平臺。龍山和勤新社區(qū)創(chuàng)建了市級幸福社區(qū)。
8、注重存在的問題。一是載體招租、騰龍換鳳還需努力。街道還有在建和空載體5萬平方米。二是院所、骨干規(guī)模企業(yè)的服務跟蹤還需加強。特別是建立院所聯(lián)誼會后的后續(xù)推進落實工作。
三是加大對防火建設的投入。四是市場長效管理不到位。
2012年是我街道經(jīng)濟發(fā)展的關鍵之年，我們必須圍繞街道黨工委辦事處下達的目標任務，強化措施，進一步加大項目建設、招商引資、培育規(guī)模、打造特色、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的力度，全力提升街道服務業(yè)發(fā)展水平。同時，全力抓好森林防火、防汛工作及農(nóng)村工作。
1、明確目標，強化措施確保各項主要指標的完成。首先，要明確2012年區(qū)、街道下達的各項目標任務，結(jié)合實際，早做安排，分解到位。制定相應的落實措施。
2、很抓項目，按時間節(jié)點全力推進項目建設。根據(jù)區(qū)、街道下達的重點建設項目，一只一只項目進行梳理分析，排查薄弱環(huán)節(jié)，全力抓好項目的跟蹤推進。落實好時間節(jié)點，責任到人，強化措施，定時推進。同時要做好區(qū)域特色工作。
3、梳理載體，全方位招商引資載體招租有突破。目前街道在建和空余載體近8萬平方米。我們要以動物園、國家森林公園、榮巷歷史街區(qū)為依托，結(jié)合勤新創(chuàng)意園、龍山大廈，逸泉苑、新峰商務中心等載體，全力招商。突出品牌企業(yè)、特色企業(yè)和高稅源企業(yè)的引進。同時抓好兩家酒店的騰籠換鳥工作。
4、創(chuàng)造條件，全力推進院所經(jīng)濟?？蒲性核夹g含量高，人才集聚。產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。因此，我們必須珍惜得天獨厚的院所資源，發(fā)揮其作用。我們雖然建立了院所聯(lián)誼會。但是，我們必須在推進上、服務上、和規(guī)模企業(yè)的銜接上下功夫，扎扎實實地為院所搭建和企業(yè)溝通的平臺。為加快推進院所產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展做好工作。
5、注重管理，全面提升農(nóng)貿(mào)市場的硬軟件建設。目前我們有農(nóng)貿(mào)市場7個，是區(qū)板塊中市場最多的街道，除了桃圓市場外，其他6個，都已商場化改造到位。硬件到位了，下一步是如何提升市場檔次和管理水平。使我們的市場逐步做到食品安全、秩序井然，買賣公平、營造良好的購物環(huán)境。做好市場的長效管理。
6、加大力度，全方位提升防火、撲救能力。防火撲救，主要在防字上下工夫，2012年要加大投入、加強隊伍建設、加強宣傳力度。提升兩只撲救隊的專業(yè)水平。一但發(fā)生火情，及早消滅在萌芽之中。建立一支市級水平的森林撲救隊。
7、加強管理，全力培育村級財力的增長。規(guī)范管理，使社區(qū)資產(chǎn)收益最大化，同時對股份合作社的運營，探索一條對社區(qū)有利的可行之路，運作好網(wǎng)上建賬平臺。積極對上爭取項目資金。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇五
認真調(diào)查研究，提出解決“三農(nóng)”問題的建議，是農(nóng)辦的一項重要工作職責。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài)，搞好農(nóng)村形勢分析，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題，提出相關對策措施，為領導決策提供參考意見。二是認真調(diào)研和開展政策研究，為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設若干意見》、《“百村百企”結(jié)對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時，對我們新農(nóng)村建設政策進行收集匯編，使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設的目標、任務、措施，受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，積極開展調(diào)研，著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃綱要》。
（二）大力推進“十百工程”，加快農(nóng)村新社區(qū)建設。
按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務，扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下，通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設會議、專題會議等明確目標、深入動員。現(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米，建設新房1.72萬平方米；新增道路面積4.2萬平方米，新增通村公路里程6公里；新增河道建設長度1.8公里；新增綠化面積1.6萬平方米；新增公共廁所4座；新安裝路燈60盞；消除露天糞坑72只。
結(jié)合“十百工程”，加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質(zhì)災害隱患點，涉及高山移民的有8個點219戶，到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。
（三）點面結(jié)合，加大農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓“整村推進”實施力度。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文，下達了《關于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作的實施意見》，明確了總體目標和工作重點。5月12日，區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓任務作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領導小組辦公室下達《關于加強農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移進度月報工作的通知》，進一步完善農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓轉(zhuǎn)移進度月報。
切實加大投入力度，培訓資金總投入126.02萬，其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系，做好相關業(yè)務的指導與服務工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓調(diào)查摸底工作。截止5月20日，全區(qū)共培訓農(nóng)村勞動力1262名，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓206名，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和務工農(nóng)民崗位技能培訓目標任務分解已經(jīng)到位，區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當中，農(nóng)村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。
（四）順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動。
今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年，這項工作要全面啟動，村企結(jié)對數(shù)120個，啟動合作項目120個，合作資金要達到3600萬元，其中無償捐助資金達到1200萬元，安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。
我辦在全面排摸當前村企結(jié)對現(xiàn)狀，分析問題的基礎上，層層分解任務，下達任務指標，落實責任，為使結(jié)對工作更加有效，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結(jié)對村意見。并會同西部扶貧委，為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊，牽線搭橋、穿針引線，幫助尋找東部企業(yè)建立結(jié)對關系?，F(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結(jié)對企業(yè)、共建村。
（五）以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點。
今年區(qū)財政安排了700萬元，采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎上，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強，今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元，現(xiàn)已投入479萬元，為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度，實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設督查指導制度，成立了新農(nóng)村建設督導組，其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況，每半個月進行一次督查指導，并將督導結(jié)果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立，為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?，F(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個，到位保潔人員461人，疏浚農(nóng)村河道71.8公里，清淤55.33萬立方，有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
（六）實施好“連心工程”，繼續(xù)認真做好農(nóng)村指導員工作。
會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農(nóng)村工作指導員的選派、培訓和交接工作，區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導員會議，對第二批農(nóng)村工作指導員進行了總結(jié)表彰，對第三批農(nóng)村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農(nóng)村建設的培訓工作?，F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作，進一步加強管理，完善指導員工作制度，促使指導員工作的規(guī)范化。
（七）農(nóng)村工作體系進一步完善，隊伍建設得到加強。
新組建的農(nóng)村工作辦公室，是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門，承擔全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導服務職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi)，建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊伍，迅速轉(zhuǎn)入正常運轉(zhuǎn)。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位，充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導等職能，積極開展工作，經(jīng)過半年的努力，取得了較好的工作業(yè)績，打開了新的工作局面，樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織；加強信息工作，創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報，及時反映農(nóng)村工作動態(tài)，指導面上工作，得到了區(qū)委、區(qū)政府領導的關注和肯定。
雖然今年上半年的工作取得了一定的成績，但是也要看到當前社會主義新農(nóng)村建設工作中還存在不少困難和問題，如農(nóng)辦與各有關部門的工作關系尚未完全理順，工作職責和工作分工有待進一步明確；在一定程度上，存在新農(nóng)村建設工作“上面熱，基層冷”的現(xiàn)象，一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設工作的領導力量沒有到位，工作分工和職責不明；“十百工程”、“勞動力素質(zhì)培訓”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看，也存在一些不足，比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建，角色轉(zhuǎn)換還有一定差距，思路、知識和工作方法等還不適應，調(diào)查研究比較薄弱，工作亮點不多等等。這些，我們都要引起高度重視，在今后的工作中予以認真研究解決。
今年下半年，在各項重點工作的工作目標和任務已明確，且面上工作已順利鋪開的情況下，要抓住時機，乘勢而為，狠抓落實，開拓進取，力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新，形成工作的新亮點，具體抓好以下六個方面：
（一）切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)，提出解決制約和促進新農(nóng)村建設的新措施。
一是關注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢，及時研究新情況、新問題，并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究，提高農(nóng)辦機構(gòu)的謀事能力和政策水平。當前要著重研究：如何搞好社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃問題，特別是城鄉(xiāng)一體化的建設規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃；如何整合各方面力量，合力推進社會主義新農(nóng)村建設；如何建立社會主義新農(nóng)村建設的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能，更好地推進社會主義新農(nóng)村建設中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設考核辦法，并牽頭組織好考核工作。
（二）提高產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)。
要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求，把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向，構(gòu)筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設的力度，做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)；二是要繼續(xù)實施“強龍工程”，充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用，使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強；三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民組織化程度；四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染；五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益；六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設，打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”，培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。
（三）以“百村示范、千村整治”工程為抓手，加強城鄉(xiāng)基礎設施一體化建設。
下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”，加大力度，切實抓出成效，具體工作做好以下幾個方面：一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設“十一五”規(guī)劃》。會同有關部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設規(guī)劃，并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接，盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設的實施意見》，通過以建設用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設土地指標緊缺難題，并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結(jié)合推進村莊整治建設。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時，確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設任務。四是積極配合有關部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設、基層文化俱樂部等配套工程建設，把農(nóng)村基礎設施、公共服務體系和文化建設與村莊整治結(jié)合起來。
（四）以“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓”工程為載體，加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移。
按照既保數(shù)量，更要保質(zhì)量的要求，重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓任務，其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓0.6萬人，務工農(nóng)民崗位技能培訓0.93萬人，后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉(zhuǎn)移的指導和服務，充分發(fā)揮各培訓學校的作用，加強就業(yè)推介，鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力，爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度，進一步加大對培訓督查和考核力度。
（五）完善農(nóng)村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導員在新農(nóng)村建設的積極作用。
農(nóng)村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點，著重抓好五個方面：一是完善教育管理新機制，加強走訪督查，對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制，創(chuàng)新問題交辦機制，構(gòu)建交流平臺，建立工作組長列席有關會議制度。三是完善長效工作機制，加強專職指導員隊伍建設，研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務“三農(nóng)”工作新機制，強化部門結(jié)對幫扶。五是完善激勵導向機制，開展評優(yōu)工作，完善考核體系。
（六）加強自身建設，切實履行好職責。
社會主義新農(nóng)村建設，在新的形勢下有新的內(nèi)涵，是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感，還要不斷加強理論和業(yè)務學習,全面加大自身建設力度，提高農(nóng)辦隊伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通，及時交流和借鑒先進經(jīng)驗，增進感情，促進工作；要加強廉政建設，貫徹落實各項規(guī)章制度，形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇六
上半年來，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標，按照年初制定的工作計劃，充分調(diào)動本辦干部的工作主動性和積極性，努力推進各項工作，目前各項工作進展情況良好。現(xiàn)將半年來我辦主要工作情況總結(jié)如下：
1、圓滿完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
1-5月，我辦集中時間、集中人員、集中資金，全面完成20xx年度項目建設任務并于5月28日順利通過市級檢查組的驗收。完成建設高標準農(nóng)田示范項目1.06萬畝總投資xx65萬元。其中新建水陂2座，開挖疏浚渠道40.5公里，襯砌渠道40.5公里，修建機耕路11公里，平整土地0.5萬畝，技術培訓400人次。土地治理增量資金項目總投資為150萬元。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補貼項目計劃投資153萬元，其中縣年繁育1萬頭優(yōu)良仔豬基地擴建項目投資76萬元，縣年出欄0.5萬頭商品豬擴建項目77萬元。
在完成20xx年項目建設的同時，我辦組織人員對內(nèi)業(yè)檔案進行了完善和補充，在保證項目建設完成好的基礎上做到了資金賬目規(guī)范，檔案資料齊全，受到市級年度驗收組的好評,被評為市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作綜合先進縣和省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作十佳縣。
2、20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進展順利。
一是完成、項目區(qū)外業(yè)測繪；二是完成項目區(qū)初步設計初稿。
3、爭資爭項任務超額完成。
經(jīng)上級批準，20xx年度我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目計劃總投資為1800萬元，其中：中央財政xx00萬元，省級配套384萬元，市級配套48萬元，縣級配套48萬元，自籌資金xx0萬元；開發(fā)面積為1.29萬畝，項目涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村。并已上報20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目可行性研究報告。
4、招商引資任務完成情況良好。
完成人民幣進資61萬美元。
5、“三送”工作進展有序。
我辦“三送”工作組幫助鄉(xiāng)村向上級部門申報扶持項目5個，并協(xié)助做好村級組織活動場所示范化建設和百姓電子檔案建設工作。
半年來，我辦充分調(diào)動各方力量，工作取得了一定成績，但與兄弟縣、兄弟單位相比，仍有差距。主要是：
1、我縣屬山區(qū)小縣，集中連片田塊面積相對較小，而農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金按照治理面積安排，從而增加了我辦爭資爭項的難度。
2、我辦工作人員少，工作量大，工作時間較緊，有時很難抽出時間到“三送”掛點村“入戶三同”。
1、全面建設20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范項目。
2、聯(lián)系客商力爭完成內(nèi)資招商引資任務。
3、做好爭資爭項工作，力爭爭取省級部門增加我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇七
“亮牌示范”，爭標兵。通過佩戴黨徽、建立黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任縣等形式，有計劃地在各黨組織中確立一批黨員標兵和示范崗位，通過典型引領，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。在xx鎮(zhèn)機關、各村村部、xx中小學、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院等部門單位設置了黨員桌牌、黨員示范窗口、黨員責任縣和黨員先鋒崗。xx鎮(zhèn)機關支部在黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動，在農(nóng)村設立了懸掛黨員家庭戶、黨員經(jīng)營戶等標牌，開展互比爭當模范戶活動，通過“亮牌示范”，引導、規(guī)范了基層黨組織盡職盡責創(chuàng)先進，形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。
一、突出“二抓”，促“組織創(chuàng)新”。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xx鎮(zhèn)以"推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧xx鎮(zhèn)村、服務人民群眾、夯實基層組織"為總要求，深入開展創(chuàng)新組織活動，扎實推進活動深入開展。
1、抓學習型組織，促黨建工作上水平。各黨支部以創(chuàng)建學習型黨組織為出發(fā)點，通過集中學習、個人自學、交流學習等形式，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、惠農(nóng)政策的認識與理解，同時充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，加大對實用技能、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)的學習與培訓，不斷提高黨員干部自身綜合素質(zhì)，使學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的正確方法，確保各項工作順利開展，為建設爭創(chuàng)學習型黨組織營造良好的學習氛圍。
2、抓建設服務型組織，促人民群眾得實惠。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，努力打造一支高素質(zhì)的基層黨組織隊伍，一是扎實開展培訓活動。不僅對xx鎮(zhèn)村干部、兩委成員進行培訓，還加強了對全xx鎮(zhèn)的黨員進行培訓，上半年每個支部組織黨員培訓都在兩次以上，提升了黨員干部隊伍服務水平和黨組織的整體水平。二是多樣開展服務活動。按照服務型黨組織創(chuàng)建工作的要求，黨員干部充分利用一定的時間走出去，深入田間地頭、到千家萬戶中，結(jié)合自身工作，用最優(yōu)質(zhì)的服務為人民群眾干實事、干好事30多件，在具體崗位工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，黨建創(chuàng)新又有新提升。
1、鎮(zhèn)領導班子落實民主決策、民主選舉、民主管理、民主理財、民主監(jiān)督、堅持中心組學習制度。
2、在全xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出一批全心全意謀發(fā)展、一心為民做貢獻的優(yōu)秀黨支部和愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭當優(yōu)秀的先進黨員代表。通過發(fā)揮先進典型的示范引路作用，全力打造了一批創(chuàng)新意識好，工作業(yè)績好，黨員和群眾滿意度高的基層組織建設品牌。把基層黨的建設提高到一個新水平，一是提高了黨員干部為民服務意識。二是全面推進了xx鎮(zhèn)村黨的基層組織建設，形成科學嚴密的組織架構(gòu)，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋，把人民群眾緊密團結(jié)在黨組織周圍。三是構(gòu)建城xx鎮(zhèn)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，推進城xx鎮(zhèn)基層黨建工作雙向開放、資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進，發(fā)揮城市基層黨建帶動優(yōu)勢。
三、進一步落實黨支部“三會一課”制度。
(一)堅持“從嚴治黨”的原則，進一步提高對“三會一課”制度的認識。
“三會一課”制度是我黨總結(jié)自身建設的歷史經(jīng)驗建立的有效的組織生活制度。新的歷史時期對堅持“三會一課”制度提出了更高的標準和要求。各級黨組織要根據(jù)新時期黨員教育管理工作任務，組織黨員認真學習貫徹黨的xx大關于全面加強黨的建設的精神，從治國必先治黨，治黨務必從嚴的高度，按照“三個代表”重要思想和學習實踐科學發(fā)展觀的要求，進一步增強抓好“三會一課”的自覺性，認真落實“三會一課”制度，切實負起加強黨員教育、管理和監(jiān)督的責任。
(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活經(jīng)常化。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
(三)認真組織，提高組織生活會質(zhì)量。
1、準備要充分。在組織“三會一課”之前，要做一定的調(diào)查研究工作，分析黨員的思想狀況，找準問題癥結(jié)所在，根據(jù)上級組織的要求，結(jié)合本支部(小組)黨員的思想實際，確定會議內(nèi)容。要事先將會議內(nèi)容通告給黨員或與會委員，以便有針對性地做好準備。組織學習前，可要求黨員先行自學，打好基礎。
2、內(nèi)容集中，重點突出。組織生活安排的內(nèi)容要適當集中，每次活動集中解決一至兩個主要問題。組織學習或聽黨課后，要及時組織黨員進行廣泛深入的討論，加深理解，提高認識。
3、突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的自身建設，圍繞學校的中心工作，圍繞如何進一步發(fā)揮基層黨組織的作用，圍繞如何保持共產(chǎn)黨員的先進性來安排和組織好“三會一課”內(nèi)容?！叭龝徽n”要突出思想性，不斷解決好黨員隊伍中存在的組織觀念和思想問題，重點解決黨員的理想、信念、“三觀”問題。
4、堅持黨性原則。要堅持黨性立場，堅持真理，不回避矛盾，開展積極的思想斗爭，運用批評和自我批評的武器，互相幫助，共同提高。在原則問題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場堅定，旗幟鮮明。
5、改進“三會一課”的活動形式?！叭龝徽n”的組織活動形式要服從內(nèi)容，從實際出發(fā)，不搞形式主義。要總結(jié)過去行之有效的做法和經(jīng)驗，適應新形勢，改進“三會一課”的組織活動形式，增強吸引力和教育性?！叭龝币⒁庾袷匾?guī)定的程序，堅持民主集中制原則，形成決定要充分聽取黨員的意見，組織黨員開展討論，注意發(fā)揚黨內(nèi)民主。支委會要處理好重大問題集體研究和個人分工負責的關系，既要發(fā)揚民主，又要正確集中。
五、黨員領導干部要帶頭參加雙重組織生活。
黨員領導干部所在的黨支部、黨小組負責人要認真履行職責，既要對包括黨員領導干部在內(nèi)的黨員參加黨的組織生活進行大膽管理，又要從實際出發(fā)，提前安排，靈活調(diào)整，盡量保證本支部黨員領導干部盡可能多地參加本支部、小組的組織生活會。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇八
一年來，我辦黨支部工作取得一定成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：支部活動少、內(nèi)容單一、黨務工作者對創(chuàng)造性地推進黨務工作缺乏深入的思考和探索、黨務工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。在新的一年里，我辦黨支部將認真總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，爭取更大的成績。重點從幾個方面入手：一是繼續(xù)加強全體黨員的思想政治理論學習，努力實踐“三個代表”重要思想。二是繼續(xù)認真做好黨的組織建設，壯大黨組織。三是開展形式多樣的支部活動，增強黨的凝聚力。四是以“五句話，二十字方針”為指導，進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用黨務工作推動全縣新農(nóng)村建設工作創(chuàng)。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇九
20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結(jié)合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高。
現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。
積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和其它方面我的工作崗位是一名司機，責任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。
每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。
駕駛攪拌車的技術含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng)，同時愛護車輛。
有點小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率。
在安全方面我這半年來沒有責任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。
一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。
另一方面，為了個人利益，上主機挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強。
對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。
由于新司機上車不懂工作流程，我沒有認真對待這件事，導致后來粘罐事件。
三是責任心還不夠強，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。
打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。
根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。
始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
三是作為一名司機，一言一行都代表著公司的形象，在工地認真的為客戶著想，熱情的為客戶服務讓客戶滿意。
為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大，更好的發(fā)展。
所以我要加倍努力的工作為了公司的'發(fā)展做出自己的貢獻。
今年來，辦公室在黨委的正確領導下，認真領會黨的xx大精神實質(zhì)，努力學習實踐科學發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標責任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、政務工作
(一)規(guī)范辦文程序，統(tǒng)籌會議服務 年初以來，辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。
首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件，并全程督辦文件的落實;其次，加強了對文件內(nèi)容的把關，做到內(nèi)容完整，合乎規(guī)范要求。
半年共收文281份;發(fā)文18份，其中上行文17份，下行文1份。
會務工作較往年有了明顯的改觀，辦公室強調(diào)了會務工作的服務特性，按照會務工作的特點，細分了工作內(nèi)容。
第一扎實做好會前的各項準備，為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務，力爭使會議的決議得到貫徹落實。
(二)重視宣傳報道，及時上報信息 為了做好宣傳報道工作，辦公室要求文秘人員內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，宣傳報道工作今年有了長足的進步。
半年共上報信息9篇，采用9篇，其中，政訊4篇，夾江信息4篇，學習實踐活動簡報1篇，為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待 為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質(zhì)，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。
信訪工作，今年意外事故頻發(fā)、大事較多，各級政府、領導非常重視信訪工作。
我委信訪工作在黨委領下，及時成立了信訪工作領導小組，做好日常的宣傳解釋工作，轄區(qū)內(nèi)半年來無一例上訪事件發(fā)生。
(四)提高保密意識，做好保密工作 為做好保密工作，加大了保密知識的宣傳力度，提高了工作人員的保密意識，簽訂了保密承諾責任書，并做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
二、財務工作
嚴格執(zhí)行財務管理制度，加強財務管理，明確財務審批權限、報銷程序。
合理安排開支，保證了機關工作正常運轉(zhuǎn)。
三、其他工作
半年來，我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨，堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生，保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結(jié)、報表等材料，保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展; 完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。
四、存在的問題和不足
半年來，辦公室工作取得了一些成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉(zhuǎn)變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重實效等。
在下半年的工作中，我們辦公室將在領導的正確帶領下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇十
__年上半年一眨眼即將過去，在這將近半年的時間中我通過自身不斷努力的工作，也有了一點小小收獲，臨近年半，我感覺很有必要對自己的工作做一下自我總結(jié)了。其主要目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。
我是今年十月份到公司工作的，同時開始組建銷售部，進入公司之后我通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對預付費儲值卡市場有了一個深入的認識和了解?？梢郧逦?、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，逐漸取得客戶的信任。所以經(jīng)過努力，也取得了幾個成功的客戶資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
雖然之前一直在從事銷售的相關工作，有一定的銷售知識與經(jīng)驗，但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績。
在將近三個月的時間中，經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力，討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料《至客戶的一封信》，為各媒體廣告出謀劃策，提出“萬事無憂德行天下”的核心語句，使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條，寄出公司宣傳資料三千余封，不畏嚴寒，在稅務大廳，高新區(qū)各個寫樓進行陌生拜訪，為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
從銷售部門銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在。
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的，在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個，加上沒有記錄的概括為230個，一個月的時間，總體計算五個銷售人員一天拜訪的客戶量2個。從上面的數(shù)上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三、市場分析。
現(xiàn)在太原消費卡市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監(jiān)管，山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量，以及我公司雄厚的資金實力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源，都是其他公司無法比擬的。
在太原市場上，消費卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實力為平臺，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場取得大比例的市場占有率已成定局，打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。在太原消費卡市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1)建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面，初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組，分別利用不同渠道開展銷售工作。
2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。
5)銷售目標。
今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內(nèi)部擬定__年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。
今后，在做出一項決定前，應先更多的考慮公司領導的看法和決策，遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時，要靜下心來互相協(xié)商解決，以達到一致的處理意見而后開展工作。今后，只要我能經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就一定能有一個更高、更新的開始，也一定能做一名合格的管理人員。
__年下半年我部門工作重心主要放在開拓市場，選取渠道和團隊建設方面。當下打好__年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫，我們一定全力以赴。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設，個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇十一
自____年_月我調(diào)到財務科接任出納工作以來，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、完成領導交付的其他工作。
二、回顧檢查自身存在的問題，我認為：
1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。
綜上所述。在過去的半年中，付出過努力，也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇十二
20xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作。
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇十三
不知不覺，進入xx酒店半年了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這半年的工作情況作簡要總結(jié)：
1、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。
2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。
3、員工檔案資料建立。
1）本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。
2）對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。
3）及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。
4、負責員工考勤工作。初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。
5、接待服務工作。
6、外來電話的接聽。
7、公司內(nèi)部其它事務性工作。
8、領導交辦的其它工作。
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇十四
xx年，我辦黨支部在縣委組織部、縣直機關黨委的正確領導下，堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和新農(nóng)村建設工作目標任務，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現(xiàn)各項工作目標，提供了強有力的政治保證。現(xiàn)將xx年度我辦黨支部。
如下：
新農(nóng)辦年半年工作的總結(jié)篇十五
光陰似箭，一晃半年多的物流客服工作結(jié)束了，工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。以下是我上半年的工作總結(jié)。
一、嚴格要求自己，端正工作態(tài)度。
嚴格要求自己，憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。由于我所學專業(yè)離物流行業(yè)不相關，從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識學習理論的同時，把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識上，使理論水平變得更簡單。
二、做好資料申報和單證客服工作。
一直負責報關申報工作并協(xié)助各崗位同事工作。一直在操作中心工作，主要負責資料申報工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握報關申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務，成為資料組的全能的資料員。做好報關單的申報、打印。報關資料的派發(fā)，入倉單的修改、打印，入倉單的資料補充(商品編碼及副計量)，工作量的統(tǒng)計錄入，經(jīng)海關審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā)。報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài))，應客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單。
由于剛開始經(jīng)驗不足，我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過差錯。比如：報關單反復重報，開始工作時速度較慢等，總體來看，在這段時間的客服工作中，我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進步：熟悉掌握了相關崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成工作任務，協(xié)助單證加速流通。
三、審核報關資料并在工作做到及時準確。
單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作，審核報關資料符合報關單的基本填制要求后，參照業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對比無誤后進行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對于報關中出現(xiàn)的任何問題，與客戶進行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達信息的及時性、準確性。
我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。
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