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工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇一
黨群工作部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)是：
1、做好黨委會議及重要活動的通知、安排和組織工作。
2、做好黨委文件的起草校對、登記、分發(fā)和歸檔工作。
3、制定公司黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，并做好學(xué)習(xí)活動的組織工作。
4、督促檢查各黨委、黨總支(支部)貫徹執(zhí)行公司黨委決議情況。
5、開展調(diào)查研究，做好有關(guān)重要情況的搜集、整理和總結(jié)、匯報工作。
6、做好宣傳和思想政治工作。
7、做好干部和黨員管理的具體工作。
8、做好紀(jì)檢、監(jiān)察工作。
9、做好上級有關(guān)文件和機(jī)要文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管和歸檔工作。
10、做好黨委印章的保管和使用工作。
11、做好黨委大事記的搜集整理工作。
12、做好黨群各部門共同辦理的綜合性工作。
13、加強(qiáng)黨群工作部的自身建設(shè)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
黨群工作部主任崗位職責(zé)。
黨群工作部主任主持公司黨群工作全面工作。
1、在公司黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政。
策，認(rèn)真領(lǐng)會公司黨委工作意圖，模范貫徹落實黨委的決定指示，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮黨委辦公室職能作用，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好基層、服務(wù)好職工，當(dāng)好參謀、助手，做到件件有著落，事事有結(jié)果。
2、協(xié)助黨委了解掌握黨的路線方針政策，協(xié)調(diào)督查有關(guān)部門對黨委決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、組織和參與調(diào)查研究，抓好信息工作，全面了解公司情況，向黨委傳遞綜合信息和反饋各方面情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
4、布置檢查落實黨委各種會議和重要活動的準(zhǔn)備和組織工作。
5、組織完成黨委各類文件的起草工作，審核黨委系統(tǒng)起草的有關(guān)文件材料，做好文字綜合，確定文書處理，對文字、政策、體式、行文等環(huán)節(jié)把好關(guān)。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門之間工作，溝通上下左右關(guān)系，代表公司黨委督辦有關(guān)單位工作。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來信來訪。
8、具體承辦公司黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和上級部門任務(wù)。
9、制定落實黨群工作部的工作計劃和規(guī)章制度，搞好黨群工作部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真做好保密工作。
10、協(xié)調(diào)處理部門工作人員之間的工作關(guān)系，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動全體人員的工作積極性。
政工秘書崗位職責(zé)：
1、根據(jù)安排，起草黨委各類文件材料，整理領(lǐng)導(dǎo)講話、記錄。負(fù)責(zé)有關(guān)會議、活動的準(zhǔn)備和相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)信息收集、綜合分析以及編發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)公司的宣傳工作，負(fù)責(zé)《長投信息》、《長投簡報》的編寫、印發(fā)、報送及與上級有關(guān)部門和兄弟單位的信息聯(lián)系和交流。
4、負(fù)責(zé)公司黨委“大事記”的記載工作。
5、負(fù)責(zé)公司黨委和黨群工作部有關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系和溝通。
6、負(fù)責(zé)黨群工作部和兄弟單位之間有關(guān)事務(wù)的聯(lián)系辦理。根據(jù)需要配合處理有關(guān)行政事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)公司黨員和干部管理的具體事務(wù)工作。
8、按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)和專項任務(wù)。
團(tuán)委工作職責(zé)。
公司團(tuán)委是公司團(tuán)員青年工作的主管部門，在公司黨委和上級團(tuán)委級領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)是：
1、根據(jù)公司黨委和上級團(tuán)組織的工作要求，制訂年度工作計劃和共青團(tuán)工作規(guī)劃，定期召開團(tuán)委會和團(tuán)支書記工作會議，傳達(dá)上級指示，討論、總結(jié)、布置工作。
個代表”重要思想，研究青年團(tuán)員的基本情況的思想動態(tài)，定期向公司黨委匯報工作。配合黨組織做好推優(yōu)工作。
3、抓好團(tuán)的自身組織建設(shè)。建立健全團(tuán)的各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會，指導(dǎo)基層團(tuán)組織積極開展團(tuán)的活動，認(rèn)真做好團(tuán)的檔案管理，定期開展團(tuán)員民主評議活動，負(fù)責(zé)對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行教育和處分。
4、積極營造健康向上的企業(yè)文化，組織開展豐富多彩文娛活動等。
5、維護(hù)和關(guān)心青年的合法權(quán)益，向上級有關(guān)部門及時反映青年在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的意見和要求，并協(xié)同公司有關(guān)部門加以改進(jìn)。
6、做好團(tuán)的宣傳工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向。
7、配合公司行政和工會做好青年職工的思想工作，開展適合青年職工特點的各種文化娛樂活動，及時向公司黨委反映青年職工的思想情況。
8、做好團(tuán)的對外聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)同公司外團(tuán)組織之間的橫向系。負(fù)責(zé)全公司團(tuán)員團(tuán)費的收繳、管理和使用等工作。
工會干事工作職責(zé)。
在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其職責(zé)是：
1、做好職工代表大會的工作，協(xié)助工會主席完成大會主席團(tuán)交辦的有關(guān)事宜，督促有關(guān)部門執(zhí)行職代會決議和落實提案。
2、圍繞公司的經(jīng)營管理工作，廣泛動員、組織職工開展勞動競賽。
3、配合有關(guān)部門搞好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，不斷提高職隊的素質(zhì)。
4、做好會員的會籍管理工作和接轉(zhuǎn)會員關(guān)系工作．指導(dǎo)各分會發(fā)展會員，及時收繳會費。
5、制定職工文體活動計劃，組織和動員廣大職工積極參加各項文體活動，積極培養(yǎng)文體骨干，完成上級舉辦的文體表演、比賽等任務(wù)。
6、協(xié)同黨群工作部搞好宣傳報道工作，充分利用宣傳陣地對職工開展宣傳教育工作。
7、關(guān)心群眾生活，協(xié)助公司辦好集體福利，組織好每年的送溫暖活動，關(guān)心職工的婚喪大事，努力解除職工的后顧之憂。
8、強(qiáng)工會的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立健全各級工會組織和各種規(guī)章制度，搞好基礎(chǔ)工作，管理好工會的印章、文件和檔案。
協(xié)助女工委員會做好女工工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工的特殊利益。
10、完成工會主席和上級工會交辦的其它工作。
總經(jīng)理工作部崗位職責(zé)。
總經(jīng)理工作部是公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合辦事機(jī)構(gòu)。對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，履行參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)關(guān)系、辦事服務(wù)的職責(zé)。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常行政事務(wù)工作，高質(zhì)量、高效率地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為部門服務(wù)，為職工服務(wù)。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的指示。
一、基本職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)全公司行政活動的組織安排：
（1）、召集或組織由公司領(lǐng)導(dǎo)召開的各種行政會議。（2）、準(zhǔn)備或安排公司領(lǐng)導(dǎo)指令的各種全公司性活動。（3）、按公司領(lǐng)導(dǎo)的意見，組織傳達(dá)貫徹上級文件或會議精神，貫徹公司有關(guān)會議的決議或決定。
2、負(fù)責(zé)文書檔案管理及文印、收發(fā)工作：
（1）、負(fù)責(zé)上級的文件簽收、登記、分類、送閱、催辦及整理歸檔。
（2）、收集全公司的文書檔案資料。
（3）、承辦公司性行政文件、報表的打印、裝訂、復(fù)印工作。（4）、保管和正確使用公司印鑒、介紹信、便函，負(fù)責(zé)管理和制發(fā)各種行政單位印鑒及介紹信。
（5）、承擔(dān)公司本部的報刊、電報、函件審訂和收發(fā)傳遞工作。
3、調(diào)查研究、掌握全公司行政活動動態(tài)：
（1）、收集了解各公司經(jīng)營管理情況，檢查了解各種行政會議確定的任務(wù)執(zhí)行和完成情況。
（2）、收集了解各單位、職能部門及職工對公司行政工作的意見和要求。
（3）、調(diào)查了解公司內(nèi)發(fā)生的各種重大事件，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提。
供各種所需材料和調(diào)查報告。
4、做好秘書工作，當(dāng)好參謀：
（1）、學(xué)習(xí)與研究國家及各級政府制定的有關(guān)方針、政策、法令、通知，結(jié)合公司的實際提出貫徹執(zhí)行意見。（2）、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草各種文字材料。
（3）、負(fù)責(zé)起草由公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的上報下達(dá)的文件。（4）、負(fù)責(zé)以公司名義發(fā)出的各種文件的審閱修改工作。（5）、接待和處理群眾來信來訪，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)事宜。（6）、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排和召集有關(guān)會議。
（7）、受理各單位和職能部門及職工向公司提出的報告、申請、申述等書面材料。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇二
緊張忙碌的20xx年即將過去了?；仡?0xx年度，經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和密切配合下，認(rèn)真貫徹圍繞公司制定的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)，各項工作有計劃有步驟進(jìn)行，呈現(xiàn)出較強(qiáng)的發(fā)展局面，完成了公司年度28億的工作目標(biāo)，現(xiàn)將個人20xx年度經(jīng)營部主要工作匯報如下：
1.項目投標(biāo)介紹信開具113份；
2.完成報名和資審資料75份；
3.完成每月公司資質(zhì)，人員證件、社保和業(yè)績等資料的入庫和更新；
5.公司資質(zhì)、新到人員證件和投標(biāo)所需資料掃描和歸類；
6.查詢公司人員證件在建情況；
7.檢察院辦理無行賄犯罪證明45份，其中xx分公司39份，xx公司6份；
8.公證處開具公證書21份，其中xx分公司開具公證書18份，xx公司3份；
9.完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的成都、重慶和佛山分公司部分備案資料準(zhǔn)備等其他事項。
工作中發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案：
1.保證金轉(zhuǎn)退繁多不便查詢，制作了保證金一覽表分月進(jìn)行統(tǒng)計；
2.為防止報名資料和招標(biāo)文件混亂分月進(jìn)行了歸納，方便查閱；
3.入庫資質(zhì)、業(yè)績、人員、社保和在建情況不明了，整理并制作一覽表；
5.個人工作事項多和雜，用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏。工作中的一些建議：
目前投標(biāo)過程中，對公司資質(zhì)、人員證件、業(yè)績、社保等要求越來越嚴(yán)，經(jīng)營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作，不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作，而是全體人員的任務(wù)，是做好每一件工作的任務(wù)。如資質(zhì)證件的借用在辦公室，保證金的辦理需財務(wù)部配合等。部門間銜接要更加緊密。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強(qiáng)公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅持換位思考，保證施工工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強(qiáng)化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。20xx年工作展望：
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇三
時間匆匆,不知不覺已在公司呆了好幾個月,回顧這段時間，對我個人而言收獲頗豐。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我足夠的寬容、鼓勵和幫助。下面就我這段時間以來工作的學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行簡要的回顧和總結(jié)：
在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會簽與監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，復(fù)核相關(guān)部門經(jīng)辦合同的合理性、規(guī)范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、樁基合同、咨詢合同、施工用電合同、景觀綠化合同、試驗檢測合同、委托協(xié)議以及其他合同等，我們對每一份已簽署完成的所有資料都及時分類登記整理，做到底數(shù)清、情況明。
對于施工合同管理，主要依據(jù)《中鐵x局集團(tuán)有限公司工程施工分包管理辦法》中鐵xxx部[20xx]xx號。
成本是管理是指項目在履約過程中，管理者對各項可控成本，采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等手段，通過事前合理預(yù)測、過程實時控制、期中期末及時考核等辦法，完成預(yù)期成本控制目標(biāo)，最大限度地實現(xiàn)成本結(jié)余的管理活動。
成本核算遵循的原則：
（1）真實性原則：實際成本歸集應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實，嚴(yán)禁弄虛作假、虛列或漏列成本費用。
（2）一致性原則：核算收入與成本支出的核算對象、核算周期、核算方式要對應(yīng)一致，要采用建造合同準(zhǔn)則。
（3）及時性原則：按規(guī)定的核算周期，在規(guī)定的時間內(nèi)完成并及時上報。 三、勞務(wù)管理
1、勞務(wù)分包管理的原則：必須依法合規(guī)，合法分包；從嚴(yán)審查，擇優(yōu)錄用；強(qiáng)化管理，共樹信譽(yù)；量價可控，成本最低。
2、勞務(wù)分包隊伍的選定
（1）勞務(wù)分包隊伍必須已在集團(tuán)公司或公司注冊登記公布的《合格分包方名錄》內(nèi)，信譽(yù)良好，必須具備承擔(dān)施工工程相應(yīng)的施工技術(shù)能力，具有滿足工程項目要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（2）施工人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，屬國家規(guī)定的技術(shù)工種應(yīng)有《職業(yè)資格證書》，特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，取得《特殊工種作業(yè)操作證》。
（3）勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場后，必須提報營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資質(zhì)資料，項目部及架子隊分別備案，施工過程中勞務(wù)分包隊伍應(yīng)及時對營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資質(zhì)資料進(jìn)行年檢并報項目部工經(jīng)部備案。
3、勞務(wù)分包隊伍招標(biāo)
（1）施工前，由項目部提出分包隊伍的類型和規(guī)模以及施工數(shù)量要求，報公司，項目部成立勞務(wù)隊伍選用評審組，根據(jù)公司批準(zhǔn)的方案，組織編制招議標(biāo)文件，由項目部工經(jīng)部測算分包價格，填寫擬參與招標(biāo)勞務(wù)隊伍名冊和擬選用勞務(wù)隊伍名冊，報公司勞務(wù)管理中心審批。
（2）公司、項目部組織在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行集中統(tǒng)一報價。各勞務(wù)隊伍報價完畢后，招議標(biāo)小組組織進(jìn)行評標(biāo)，圍繞標(biāo)底價格、資源配置與意向的勞務(wù)隊伍談判，力爭使其接受標(biāo)底價格，滿足施工要求。經(jīng)勞務(wù)隊伍認(rèn)可的單價，將作為簽訂正式合同的依據(jù)，按招標(biāo)合同樣本及標(biāo)底價確定勞務(wù)合同。
(1)通過鐵路工程投資控制系統(tǒng)和鐵路定額認(rèn)真學(xué)習(xí)單項概算和綜合概算的編制方法，達(dá)到能獨立的完成一個項目的概算編制工作。
（2）研究紅線成本內(nèi)容、費用組成等，做到能獨立完成一個項目的紅線成本編制工作。
（3）預(yù)算編制過程中需多考慮各種材料、運輸、施工工藝等可變動部分的價格，積極關(guān)注、認(rèn)真考察市場行情，以最合理的價格編制各項預(yù)算。
總之，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額，控制量。有時遇到一些工作困難，主動思考、積極解決、及時匯報，為公司爭取最大的利潤。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇四
今天上午我有幸參加了中金研究部的面試，現(xiàn)在趁熱打鐵把我的感受寫下來，希望對大家找工作面試有所幫助。
事情是這樣的，我在這個星期三晚上7點40左右接到中金的電話，說研究部要筆試和面試我，筆試的內(nèi)容就是他發(fā)了一封郵件，里面有相關(guān)資料，在明天晚8點之前發(fā)給他，必須在24小時內(nèi)完成。然后在這個星期五，也就是今天上午9點30去中金面試。筆試內(nèi)容是關(guān)于中國建材股份有限公司的招股說明書，根據(jù)這個來寫一份研究報告，對其評級。之后在未來的24小時里，我用了2/3的時間來搞它，終于搞定了，但還是覺得完成的不夠理想。
以下就是我的求職日記：
昨晚7點50分，我快馬加鞭把repo搞完，忙活了整整一天，想起它就頭疼，接著sentemail，哎，終于搞定了，我長舒一口氣。去吃飯，洗澡（明天見中金怎么說也不能在議表上給光華抹黑吧?。?，打印自己的repo。9點左右回到宿舍，和幾個哥們扯了會皮，很累不愿再看案例了，上床，12點40入睡。早晨9點12起（由于面試是11點30所以很安心的睡到了9點多，如果是9點30面，那我就得7點12起了。），收拾以一下，一看表9點44，出門。這是，我當(dāng)然是西裝革履的（就是有點小，褲子也顯短，畢竟是兩年前買的，這幾年褲腰總是呈幾個積數(shù)倍增）。9點58，坐上運通106，沒想到啊，還有座，考慮了一下還是一屁股坐下了，畢竟一會極有可能站在地鐵上。一路上看看移動電視看看風(fēng)景，偶爾看看車上的美女（霉女）。10點34轉(zhuǎn)進(jìn)地鐵站，人具多，看來和我預(yù)料的一樣我一直站到了國貿(mào)。11點11到國貿(mào)站，下車找出口，指示牌上寫a口到國貿(mào)，“恩，沒問題！”正巧，這時來了條短信，我低著頭邊走邊回一直到地上，一抬頭，傻了！國貿(mào)毅然佇立在馬路對面，真衰，這都能搞錯！這下我可著急了，大步流星的奔對面奔去，從來a口出來后，哇，國貿(mào)就在面前，只可惜是國貿(mào)1座，我要去了是2座，然后我連跑帶顛的殺進(jìn)2座，這時已經(jīng)是11點20多了。2分鐘后我坐在中金六樓門口的沙發(fā)上，平心而論，這沙發(fā)還真沒有嘉實基金的好，人家怎么說也是真皮的啊。大概等了5分鐘，我被領(lǐng)到了一間小屋，里面早就坐好了兩個人，一男一女。
“您好，請坐！”那個男人發(fā)話了?！澳愫茫 ?/p>
“你是??？”“我是。”
“你的repo的格式很正規(guī)?。 ?/p>
“這是因為我這個寒假在中信研究部作實習(xí)，寫過一篇寫過報告?！薄澳阊芯康氖悄膫€行業(yè)？”
“我不是研究行業(yè)了，我是在宏觀經(jīng)濟(jì)組。我寫的是關(guān)于外匯儲備的?！薄澳悄汴P(guān)于外匯儲備的結(jié)論是什么？”“中國的外匯儲備太多了，不好！”（真土，都掉渣了?。盀槭裁床缓?？”
“人民幣升值帶來壓力，而且機(jī)會成本很大！”“為什么呢？”
“??，投資收益低，??”（他怎么這么多為什么？）“外匯儲備中美元太多好嗎？”（這還用問嗎？）“不好，風(fēng)險大，沒有多元化??雞蛋籃子論！”“那你覺得應(yīng)該怎么樣？”
“50％美元，英鎊歐元日元再多一些?！薄澳悄阌X得黃金呢？”“??，這個我沒想到?！?/p>
“恩，對，我實習(xí)那會好像黃金還大漲了幾天?！?/p>
（注：以上的問題都是針對我在中信的實習(xí)問的，而且針對的是我寫的一篇報告，實際上我并沒有獨立的完全的把報告寫完，這是收集了一些數(shù)據(jù)，做出一些統(tǒng)計，做了些圖表，還沒有得出什么結(jié)論，而且得出結(jié)論那部分活也不是由我來做，所以這個部分我感覺我托大了，當(dāng)時直接告訴他我沒做那么多可能效果會更好些。）“你在易方達(dá)也實習(xí)過？”
“對，當(dāng)時他們出了個貨幣市場基金，我們做宣傳，??”“你覺得這個地方都有什么特點？”
“因為我一個是做市場，一個是做研究，所以我對他們總體的區(qū)別不太清楚，但我可以談?wù)勎覍蓚€部門的看法，??”
（注：易方達(dá)這個點上沒多問，可能是因為我是做市場，他們沒多少興趣。）“你很喜歡運動？”“是，我喜歡很多運動?！薄澳阕钕矚g什么運動？”
“籃球，我是??隊長??冠軍??碩士杯??訓(xùn)練??。”
（注：這是唯一的和工作沒什么關(guān)系的問題，我就借機(jī)海吹了一通，感覺這部分是我回答的最好的部分。）。
“你對于中國建材（筆試的主角）的投資意見是什么？”“買它！”“為什么？”
“??短期分析??”（憑感覺按照我的報告說了幾句）“短期是指？”“??”（憑感覺按照我的報告又說了幾句）“你覺得行業(yè)分析還是企業(yè)分析重要？”“??”（憑感覺按照我的報告還說了幾句，我的報告上都寫，怎么還問我？）“你的收入表是怎能得到了？”“??”（我當(dāng)時的預(yù)測方法很簡單，就是按比例推導(dǎo)）“什么因素會影響中國建材的收入？”“??，??”
之后那男人又問了幾個問題，都是技術(shù)性的。那個女人一聲不坑，偶爾向我冷笑一下。（注：針對那個案例，問了n方的問題，我是我自己搞的語無倫次的。我感覺這部分是我答的最不好的地方，忘記我的報告中都是怎么寫的了，感覺很郁悶?。澳阌惺裁磫栴}？”
“說實話預(yù)測未來的收益我不會做，請問該如何預(yù)測？”“根據(jù)行業(yè)的不同，方法是不同的，對于建材行業(yè)，應(yīng)該用??方法，??。”（沒怎么聽懂，他自己說的挺high，我也假裝聽的挺懂。）“那市盈率是如何預(yù)測的呢？”“就是用現(xiàn)在的股價??”（這時我應(yīng)該再追問一下，為什么用現(xiàn)在的股價？）“我還有一個問題，研究報告的定位是什么，到底如何導(dǎo)向，為誰服務(wù)？”“當(dāng)然是投資者了，??”
“那證券公司是否會根據(jù)報告來買股票呢？”
“不同的公司是不一樣的，這是關(guān)于內(nèi)部投資者和外部投資者的問題。??”（這時我該再問一個問題，會不會出現(xiàn)某證券公司想拋股票，然后寫報告鼓吹它很好呢？）“哦，好了，謝謝！”
這時，我被那女人領(lǐng)出了門，“我們大概下周就會給你消息的。我就不送了?！薄爸x謝?！敝笪揖痛蟛阶叱隽藝Q(mào)，這時一看表才11點45。怎么這么快呢？我心想中金也就是這樣，沒看出有什么大不同的，也沒有想象中的那么好，也沒有聽說中的那么多美女和帥哥，每一個與我擦肩而過的中金人和我沒有什么不一樣的?，F(xiàn)在想想面試前的緊張真是大可不必了。至少在表面上和中信.易方達(dá)沒大區(qū)別，我想也就是錢發(fā)的多，活干的多吧，又何必去相信外界傳言的那么好呢？它和其他的證券公司都一樣，只是它的業(yè)務(wù)多，收入多而已。
總結(jié)一下這次面試，個人感覺報告寫的還可以，但是面試后半段實在是屎啊，尤其是關(guān)于案例那部分——語無倫次倫無語次！關(guān)于實習(xí)那部分還可以吧。走錯出口后來導(dǎo)致心里著急出汗緊張，這是應(yīng)該避免的。而面試過程中的禮貌表現(xiàn)的還不夠，而且我的目光時不時的游離到窗外。
最后談?wù)劷?jīng)驗（很少）和教訓(xùn)（都是）：
1.從頭一天晚上7點50到面試開始，關(guān)于案例的內(nèi)容我是一眼都沒看，導(dǎo)致面試時倫無語次。建議以后再有這種情況在早上再翻翻自己的報告，畢竟，溫故知新嘛！
2.感覺面試的問題絕大部分集中在實習(xí)經(jīng)歷上，針對你實習(xí)所做過的事情提問，所以有必要在每次實習(xí)結(jié)束后自己做一個總結(jié)，以便以后面試前再復(fù)習(xí)一邊，畢竟，溫故而又知新嘛！3.簡歷上出現(xiàn)的東西都可能被提及，而且很多都是針對細(xì)節(jié)提問，所以在寫簡歷時，不是自己真正做過的千萬不要些，否則，就是給自己埋下個定時牛股。
4.如果面試地點時自己不熟悉的，那么就有必要在面試前去考察一下地形，熟悉一下行車路線和花費時間。另外在面試前半個小時就把手記關(guān)掉，以免被意外的外界因素干擾。確保提前20分到場，這樣可以防止意外發(fā)生，并且可以在面試前準(zhǔn)備一下，穩(wěn)定一下自己的情緒，調(diào)整一下心態(tài)。
5.面試前一天最好確保睡眠時間和質(zhì)量，這樣第二天可以精神飽滿的面對考官，尤其是女生，一夜睡不好，第二天皮膚立馬放松。另外，著裝要得體，不要東借西借的，下學(xué)期馬上就開始找正式工作了，也該有一套屬于自己的合體的西服了。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇五
我叫xx，xx歲，畢業(yè)于xxxxxx，就職于xx項目部工經(jīng)部，現(xiàn)任工經(jīng)主管。20xx年7月至20xx年12月于xx項目部從事工經(jīng)工作，主要工作內(nèi)容為：項目部勞務(wù)管理、勞務(wù)驗工計價、合同管理、及完成對驗工驗工計價工作。20xx年3月至今在xx項目部從事工經(jīng)工作，日常負(fù)責(zé)項目部勞務(wù)管理、合同管理、內(nèi)外部驗工計價、填報成本2.0系統(tǒng)、填報勞務(wù)企業(yè)系統(tǒng)、項目部成本工作梳理、變更索賠項目追蹤等工作。
今年是我參加工作的第四年，四年的工經(jīng)工作讓我學(xué)到很多東西，累積了不少寶貴的經(jīng)驗，也有許多感悟。工經(jīng)工作是一項對數(shù)據(jù)收集、分析能力要求比較高的工作，而且要求工作人員具有細(xì)致的工作習(xí)慣、負(fù)責(zé)到底的工作態(tài)度。我初從事工經(jīng)工作時，還是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，帶著對工程單位的新鮮感好奇心以及一種剛接觸工作的興奮感投入了工經(jīng)工作中，但是很快我就發(fā)現(xiàn)自己的能力滿足不了自己的工作要求。工程單位工作時間長，壓力大的特性和對工作業(yè)務(wù)的不熟悉給我日常工作中帶來了不少困難和困惑。也曾迷茫過，悄悄打過退堂鼓，不過項目部的同事給了我很大的鼓舞和幫助，同吃同住同工作的一群人，大家都能適應(yīng)并且將自己工作干好，我覺得我也不會比任何人差。我開始從基礎(chǔ)工作著手，翻閱學(xué)習(xí)上級文件，參加公司組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，像別的項目部同行前輩們虛心請教，終于在一段時間后能獨立自主的完成自己的工作。
20xx年3月我從xx項目部調(diào)轉(zhuǎn)至xx項目部，新的工作起點對應(yīng)的是新的工作模式，xx項目部相對xx項目部來說，業(yè)主工作作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，對施工單位的要求也相對嚴(yán)格，項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視工經(jīng)工作，對工經(jīng)人員寄予厚重的希望。我工作的重心也由勞務(wù)管理、合同管理轉(zhuǎn)移到成本管理和二次經(jīng)營上來。項目部成立初始，我參與了合同清單量分劈工作，在工經(jīng)部部長的帶領(lǐng)下完成了xx項目部各分部之間工作量的分劈工作，在經(jīng)過多次施工圖量、合同量、現(xiàn)場實際工作量的對比、預(yù)期利潤率的測算后確定了最有利于我項目部的合同分劈方案。隨后參與項目部勞務(wù)合同招標(biāo)工作二十余次，擬定勞務(wù)分包合同、收集勞務(wù)人員資料十余家，辦理勞務(wù)驗工計價七十余次。每季度按時梳理當(dāng)季經(jīng)濟(jì)活動分析會資料，每月按時上報“項目一張表”資料、“重點監(jiān)控項目情況表”、業(yè)主產(chǎn)值月報等日常資料。對變更索賠工作高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行每周一追蹤，每月一梳理的工作計劃，先后通過了公司及集團(tuán)公司的數(shù)次檢查。
20xx年我相繼被評為20xx年度“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“先進(jìn)女職工”，這是組織對我的信任，對我工作的肯定，我在倍感榮譽(yù)的同時更覺得自己肩上的擔(dān)子更重一層。今年7月份我開始嘗試獨立主持工經(jīng)工作，并成功完成了工經(jīng)工作的分工、我項目部三季度經(jīng)濟(jì)活動分析會、對業(yè)主驗工計價、補(bǔ)充合同簽訂、補(bǔ)充合同清單分劈等工作。肩上擔(dān)子加重后伴隨而來的是更加忙碌的工作，因為工作我在本年度的僅僅休過一次假，加班更是家常便飯，但是我并沒有覺得疲憊，反而覺得自己過得很充實。
我相信努力總會有回報，成功的花朵需要汗水的澆灌，要做好一份工作首先要有一份責(zé)任心，一份責(zé)任心就好像培育花朵的土壤，是干好一件事情的動力和基礎(chǔ)；其次需要扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是成功花朵的枝干，只有基本業(yè)務(wù)夠扎實才能靈活的變通完成各項工作；最后要付出超于常人的努力，沒有誰的成功是輕松得來的，只有汗水澆灌出的花朵才分外碩大美麗。我將在我的崗位上用行動表達(dá)了對企業(yè)的熱愛，踐行執(zhí)著成就美麗的信念，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱，努力向前！
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇六
中糧營銷公司面試心得：
討論期間：
目標(biāo)：促進(jìn)小組就目標(biāo)達(dá)成一致觀點，爭取體現(xiàn)自我價值。
（1）注意整體架構(gòu)的把握，一般應(yīng)先將影響因素進(jìn)行排序：或者規(guī)劃整體的實施步驟，（2）有效解決小組討論中出現(xiàn)糾纏不清的問題，可采取說服勸解、暫時回避、小組表決，不能在單個問題上花費太多的時間。
（3）話不在多，在精，引導(dǎo)討論方向，提出重要、精辟、關(guān)鍵的觀點。不說無用的話，代表小組做總結(jié)：盡量爭取，做陳述的內(nèi)容順序：
（1）感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，做陳述：
（2）復(fù)述題目及目標(biāo)。
（3）陳述本組觀點。
（4）闡述得出觀點的原因。
（5）再次陳述觀點。
（6）再次感。
今天上午面試了創(chuàng)新管理部，應(yīng)該是一組10人，結(jié)果來了7個，2男，5女，崗位不盡相同。流程是每人3分鐘自我介紹，重點是性格特點。然后小組討論，5分鐘準(zhǔn)備，半小時討論，再5分鐘陳述。話題是空調(diào)客服如何說服不滿意的用戶不退貨，拿出解決方案。問題比較簡單。最后有50%的人留下進(jìn)2面，2面最快一周通知，據(jù)說是結(jié)構(gòu)化面試。
面試官人很nice，大家表現(xiàn)的也很和諧。大概就這么多，攢點人品。接下來面試的同學(xué)加油。
12月初，中糧準(zhǔn)時地發(fā)來一面通知。12月13號的下午，我來到中糧廣場參加小組面試。群面是8個人一組，在一個會議室中進(jìn)行。有大約5名面試官，都是人力資源部門的。面試流程是3分鐘自我介紹，20分鐘（好像）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，5分鐘（好像）presentation。大家自我介紹時，我就發(fā)現(xiàn)又是牛人聚集。每個人的實習(xí)經(jīng)歷都爍爍閃光，而且大家的專業(yè)背景很不相同，有市場營銷的，有傳播學(xué)的，有信息管理的等等，還有海外歸來的同學(xué)。介紹過后，就發(fā)了討論試題，開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目比較短，給了一個具體的情境，大概是說某個產(chǎn)品的營銷策劃案出了問題，導(dǎo)致銷售慘敗。問如果你是這個策劃人，下一步怎么辦。我們小組的討論還是挺有效率的，大家先是各抒己見，在這個過程中就基本定下一個框架，然后又根據(jù)這個框架的每一步做細(xì)致的討論，補(bǔ)充具體內(nèi)容。整個過程時間很緊，也是有同學(xué)不斷提醒時間不夠要趕快進(jìn)行下一步。中間也有一些脫離了框架的小討論，不過還算是及時地被拉回到主題，而且一些有用信息也被完善到了討論結(jié)果中。最后，有我代表小組做了一個presentation，還算清晰流暢地把小組觀點表達(dá)出來。然后面試就結(jié)束了，說是8個人中有4個能夠進(jìn)入下一輪面試。值得一提的是，我們組有位同學(xué)因為交通管制遲到了，但是面試官很nice沒有責(zé)怪，而且這位同學(xué)發(fā)揮很好也進(jìn)入了下一輪面試。
很快就接到一個電話，說是通過了初試，有兩個問題要溝通：第一，這個崗位不解決北京戶口。第二，這個崗位是與中糧食品創(chuàng)新（北京）有限公司簽約，不是集團(tuán)總部。問有沒有什么問題，如果對這兩點認(rèn)可就等二面也是終面通知。12月27號，我又一次來到中糧廣場參加終面，驚喜地發(fā)現(xiàn)我們組進(jìn)入終面的4個人還是在一組。這次是8個人的結(jié)構(gòu)化面試，持續(xù)了一個半小時左右。主要面試官是創(chuàng)新管理部及創(chuàng)新公司的領(lǐng)導(dǎo)，還有2位hr。結(jié)構(gòu)化面試先是自我介紹，時間比較短，2分鐘左右。大家又把自己的經(jīng)歷亮點說了一遍。然后就是面試官依次發(fā)問，由于時間關(guān)系，3位面試官提了問題：一個是讓你做一項具體的推廣活動策劃，另一個是通過一個實例評價你的某一項能力，還有一個是簡單地說明某類人對于你的成長的影響。大家依次作答，每個人都回答得挺精彩的。個人感覺，要想給面試官留下深刻印象，一個是講話要有邏輯，一個是舉例子要清晰而注重細(xì)節(jié)，還有就是可以搶占先機(jī)在大家都不開口的時候發(fā)言（但是要求思維敏捷，說出來的東西不要太過草率）?？傊粋€多小時的問答之后面試結(jié)束了，再次要求大家回去等通知。領(lǐng)導(dǎo)們也很nice地跟大家道別。
我本以為直接等待通知就好，然而一個機(jī)會出現(xiàn)了。當(dāng)天下午接到hr電話，說是創(chuàng)新管理部另一個職位也需要人，問我愿不愿再做一次面試。對于這個職位，hr也沒解釋太多。于是第二天我又參加了一次中糧面試，也是真正的終面。這是創(chuàng)新管理部在集團(tuán)總部的一個職位，主要做市場調(diào)查、分析、產(chǎn)品定位等工作。
面試進(jìn)行了整整一上午。我做了一個半小時的案例分析，又和兩位很nice的一直在對我微笑的面試官聊了一個來小時?？梢哉f，這是我參加的面試中感覺相當(dāng)好的一次。面試官簡單問了經(jīng)歷，也問了對前一天面試的評價，著重問了性格及能力方面的問題，也是讓舉例子回答?？傊畷r間過得很快，覺得聊著聊著就到了中午。結(jié)束了這次面試，我對中糧的印象又提升了，覺得自己確是渴望加入中糧。
14號上午面的，一組共六個人，一位中科院的博士，剩下的都是碩士，農(nóng)大的倆，北京工商的男生，食品科學(xué)研究所的mm，還有從浙江工商大學(xué)遠(yuǎn)道而來的一位女同學(xué)。面試官是兩位，他們手里拿著我們每個人的簡歷和評分表格。一開始先是每個人兩分鐘的自我介紹，按座位順序輪的。然后是小組討論，考官先介紹規(guī)則，給每個人發(fā)一張印有材料的紙和一張草稿紙，五分鐘時間閱讀材料并寫下自己的答案。題目是要開發(fā)一種針對年輕人的餅干，然后列了新產(chǎn)品開發(fā)需要考慮的七個方面的因素，涉及：1.新穎獨特的包裝；2.獨特的口味；3.易食、方便的包裝；4.品牌推廣、廣告宣傳；5.保健功能；6.忘了；7.質(zhì)量品質(zhì)，安全優(yōu)質(zhì)的原料。要求選出你認(rèn)為最重要的三個因素并排序。五分鐘過后，每個人寫下自己的答案，并闡述自己的理由。草稿紙是要回收的，所以要注意草稿紙的使用，體現(xiàn)你的思維過程。之后就是針對這個問題，25分鐘的小組討論，最終達(dá)成一致意見并派代表總結(jié)發(fā)言。再然后就是面試官根據(jù)每個人剛才的表現(xiàn)隨機(jī)的提問題，問題很刁，其中一位被問到“如何看待?我爸是李剛?這句話”，“大家都喜歡什么樣的餅干”等等，但氣氛還好。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇七
在即將告別20xx年的日子里，對就要到來的20xx年我有著更多的期待和展望。從20xx年7月20日加入xxx至今，轉(zhuǎn)瞬間快半年的時間已經(jīng)過去，而這短短五個月的工作和生活感觸卻良多。新的環(huán)境、新的同事、新的交流空間，讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息，全新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)，更是激勵著自己要不斷學(xué)習(xí)和提升，以便盡可能以到位的工作質(zhì)量詮釋出崗位角色。在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各個同事的協(xié)助和指導(dǎo)下，個人在20xx年度取得了不少的進(jìn)步。從一個毫無相關(guān)經(jīng)驗的新人，到現(xiàn)在能獨立進(jìn)行結(jié)算工作，正在一點一滴慢慢的成長起來?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
20xx年7月，有幸加入蘇州動鐵三號線，前三個月可以總結(jié)為工作崗位的適應(yīng)及熟悉階段。前期的工作狀態(tài)，緣于對工作內(nèi)容的生疏，我認(rèn)為自己思路不夠清晰，條理性不夠，導(dǎo)致有些工作開展不夠順暢。在認(rèn)識到這項工作必須要有專業(yè)且熟練的業(yè)務(wù)知識，高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度才能做到的時候，我開始放開自己，在未知中找真知，虛心請教前輩，慢慢的積累和進(jìn)步。
來的，通過邏輯關(guān)系來整理自己的思維。
表的制作;跟進(jìn)合同變更情況，擬寫相關(guān)請示走審批。通過對合同管理員工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，基本能夠做好以上幾項工作內(nèi)容，但是學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)，合同管理員的工作遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜和困難，讓自己意識到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。 6、協(xié)助項目開盤工作：在今年8月26日xxxx、11月7日xxx項目的開盤支援工作中，協(xié)助檢查客戶離場時資料的完整及蓋章情況，寫定金收據(jù)、錄入新認(rèn)購訂單信息，雖然分配的工作簡單，但是那種場合正是考驗臨場能力的時候。由于整個團(tuán)隊的通力協(xié)作，以及各項工作的合理安排，以上項目開盤都得以順利進(jìn)行。 7、本年追款數(shù)據(jù)匯總：從20xx年1月截止20xx-12-21，xxx項目共計回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：;xxx項目共計回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：;xxx項目共計回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：;xxx項目共計回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：。
20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在項目部這半年的工作，閃光點并不明顯，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的.不足主要有以下幾點：
通，從與前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談及日常工作積累當(dāng)中，吸收經(jīng)驗，從而讓自己快速成長。 2、缺乏創(chuàng)造性，在工作過程中，由于缺乏創(chuàng)造，總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中，在謹(jǐn)慎行事的同時，我需要認(rèn)真思考，打破慣性思維，找到更加適合自己的工作方式，力求高效率高品質(zhì)。 3、專業(yè)知識不扎實，專業(yè)知識的不扎實和欠全面，是導(dǎo)致工作難以舒暢進(jìn)行的主要因素。
20xx年即將過去，充分的總結(jié)分析過去的成效與不足，才能以過去的經(jīng)驗作為把未來走得更好的基石。踏入工程這個行業(yè)，我便知道它是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的行業(yè)。而工經(jīng)工作，則更加要求有強(qiáng)烈的責(zé)任意識、較高的問題解決能力及溝通能力。如何高效的進(jìn)行工作，如何高質(zhì)量的給項目帶來利益，是我今后必須認(rèn)真思考的課題。我希望借助公司這個廣闊的平臺，努力實現(xiàn)自我價值，與公司共成長，共進(jìn)步!
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇八
時間匆匆,不知不覺已在公司呆了好幾個月,回顧這段時間，對我個人而言收獲頗豐。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我足夠的寬容、鼓勵和幫助。下面就我這段時間以來工作的學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行簡要的回顧和總結(jié)：
在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會簽與監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，復(fù)核相關(guān)部門經(jīng)辦合同的合理性、規(guī)范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、樁基合同、咨詢合同、施工用電合同、景觀綠化合同、試驗檢測合同、委托協(xié)議以及其他合同等，我們對每一份已簽署完成的所有資料都及時分類登記整理，做到底數(shù)清、情況明。
對于施工合同管理，主要依據(jù)《中鐵x局集團(tuán)有限公司工程施工分包管理辦法》中鐵xxx部[20xx]xx號。
成本是管理是指項目在履約過程中，管理者對各項可控成本，采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等手段，通過事前合理預(yù)測、過程實時控制、期中期末及時考核等辦法，完成預(yù)期成本控制目標(biāo)，最大限度地實現(xiàn)成本結(jié)余的管理活動。
成本核算遵循的原則：
（1）真實性原則：實際成本歸集應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實，嚴(yán)禁弄虛作假、虛列。
1xxxxx集團(tuán)xxxx有限公司。
或漏列成本費用。
（2）一致性原則：核算收入與成本支出的核算對象、核算周期、核算方式要對應(yīng)一致，要采用建造合同準(zhǔn)則。
（3）及時性原則：按規(guī)定的核算周期，在規(guī)定的時間內(nèi)完成并及時上報。
1、勞務(wù)分包管理的原則：必須依法合規(guī)，合法分包；從嚴(yán)審查，擇優(yōu)錄用；強(qiáng)化管理，共樹信譽(yù)；量價可控，成本最低。
2、勞務(wù)分包隊伍的選定。
（1）勞務(wù)分包隊伍必須已在集團(tuán)公司或公司注冊登記公布的《合格分包方名錄》內(nèi)，信譽(yù)良好，必須具備承擔(dān)施工工程相應(yīng)的施工技術(shù)能力，具有滿足工程項目要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（2）施工人員必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，屬國家規(guī)定的技術(shù)工種應(yīng)有《職業(yè)資格證書》，特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，取得《特殊工種作業(yè)操作證》。
（3）勞務(wù)分包隊伍進(jìn)場后，必須提報營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資質(zhì)資料，項目部及架子隊分別備案，施工過程中勞務(wù)分包隊伍應(yīng)及時對營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等資質(zhì)資料進(jìn)行年檢并報項目部工經(jīng)部備案。
3、勞務(wù)分包隊伍招標(biāo)。
（1）施工前，由項目部提出分包隊伍的類型和規(guī)模以及施工數(shù)量要求，報公司，項目部成立勞務(wù)隊伍選用評審組，根據(jù)公司批準(zhǔn)的方案，組織編制招議標(biāo)文件，由項目部工經(jīng)部測算分包價格，填寫擬參與招標(biāo)勞務(wù)隊伍名冊和擬選用勞務(wù)隊伍名冊，報公司勞務(wù)管理中心審批。
（2）公司、項目部組織在規(guī)定的`時間內(nèi)進(jìn)行集中統(tǒng)一報價。各勞務(wù)隊伍報價。
2xxxxx集團(tuán)xxxx有限公司。
完畢后，招議標(biāo)小組組織進(jìn)行評標(biāo)，圍繞標(biāo)底價格、資源配置與意向的勞務(wù)隊伍談判，力爭使其接受標(biāo)底價格，滿足施工要求。經(jīng)勞務(wù)隊伍認(rèn)可的單價，將作為簽訂正式合同的依據(jù)，按招標(biāo)合同樣本及標(biāo)底價確定勞務(wù)合同。
(1)通過鐵路工程投資控制系統(tǒng)和鐵路定額認(rèn)真學(xué)習(xí)單項概算和綜合概算的編制方法，達(dá)到能獨立的完成一個項目的概算編制工作。
（2）研究紅線成本內(nèi)容、費用組成等，做到能獨立完成一個項目的紅線成本編制工作。
（3）預(yù)算編制過程中需多考慮各種材料、運輸、施工工藝等可變動部分的價格，積極關(guān)注、認(rèn)真考察市場行情，以最合理的價格編制各項預(yù)算。
總之，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額，控制量。有時遇到一些工作困難，主動思考、積極解決、及時匯報，為公司爭取最大的利潤。
xxxx。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇九
2015年工作總結(jié)和2016年工作思路2015年是比較繁忙也是比較充實的一年。在這一年中，我盡心盡力完成公司安排的各項工作，尤其工作崗位調(diào)整后，努力學(xué)習(xí)，積極工作，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，為公司的發(fā)展和各項工作的開展貢獻(xiàn)自己的一份力量?，F(xiàn)就我一年來的工作總結(jié)如下，不妥之處懇請批評指正：
一、履行職責(zé)，認(rèn)真落實經(jīng)營發(fā)展工作。
上半年，在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和市區(qū)營銷中心全體員工的努力下，完成主營業(yè)務(wù)收入xx萬元，完成年計劃xx萬元的。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，按照市分公司工作部署，認(rèn)真抓好了營業(yè)前臺服務(wù)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和用戶服務(wù)以及3g品牌的塑造作出了一定貢獻(xiàn)。
二、端正態(tài)度，積極適應(yīng)新崗位工作要求。
養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
三、腳踏實地，積極作好本職工作。
下半年主要從事了綜合樓建設(shè)后期的一些協(xié)調(diào)工作，省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的驗收、綜合樓驗收以及其他綜合行政管理工作。
綜合樓后期建設(shè)的協(xié)調(diào)以及辦公室的搬遷是綜合部工作的重中之重。為保證工作順利實施，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極聯(lián)系各相關(guān)單位，順利完成了綜合通信樓后期施工相關(guān)協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、綜合布線、辦公家具安裝等工作，為公司搬遷新址打下了良好的基礎(chǔ)。綜合樓竣工之后，完成了公司搬遷的組織協(xié)調(diào)工作，并對原有辦公設(shè)備進(jìn)行修舊利廢，控制費用開支。目前公司絕大部分員工已搬遷至綜合樓辦公，預(yù)計在2015年年中可全部搬遷至公司新址。同時積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了oa、bss、客服、視頻會議系統(tǒng)的開通工作，保障了綜合樓辦公需求。
今年，分公司在市委、市政府以及省分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，綜合部積極做好各項工作，按照相關(guān)要求設(shè)臵圖書室、黨團(tuán)活動室、工會活動室、健身房、臺球室等活動場地，并積極全面地準(zhǔn)備了省文明委檢查驗收所需的各類材料，為創(chuàng)建省級精神文明單位做好準(zhǔn)備，確保創(chuàng)建工作取得成效。
四、加強(qiáng)車輛安全管理，樹立安全責(zé)任意識。
的住、管的好。在日常車輛管理工作中，認(rèn)真抓預(yù)防，使違章率大幅下降，事故發(fā)生率持續(xù)降低。堅持安全發(fā)展觀，堅持管理創(chuàng)新，堅持預(yù)防為主，提高駕駛員隊伍的責(zé)任意識，在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明，要安全、不違章的良好風(fēng)氣。
五、作好后勤保障，關(guān)心員工生活。
為提高公司后勤服務(wù)能力，優(yōu)化員工就餐環(huán)境，在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的正確指導(dǎo)下，本著為員工服務(wù)的宗旨，高度重視公司食堂建設(shè)。針對原先員工食堂設(shè)備簡陋，結(jié)構(gòu)不合理的情況，經(jīng)過多次討論后購進(jìn)了整套廚具，保證了食堂硬件建設(shè)上的高標(biāo)準(zhǔn)。同時廣泛征求廣大員工意見，了解員工需求，盡量滿足員工就餐環(huán)境、就餐時間以及飯菜內(nèi)容方面的要求。并從要求食堂工作人員從各個環(huán)節(jié)把好安全衛(wèi)生關(guān)口，杜絕各類事件發(fā)生。
六、存在的不足和下一步計劃。
這一年的工作中，雖然自己盡職盡責(zé)，努力做好各項工作，但還是存在不盡人意的方面。一是由于今年工作量大，對一些工作做得還不夠細(xì)致，跟各部門之間的交流配合還有待加強(qiáng)；二是個人能力還有待進(jìn)一步提高，個別工作不到位；三是有急躁情緒，說話分寸有時掌握不好。
在下一年的工作中，我將繼續(xù)努力，認(rèn)真落實公司各項工作，做好以下幾個方面的工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升自身政治思想水平。
二是提高自身管理水平，落實好綜合部各項工作的組織開展。
三是抓好本部門管理工作，強(qiáng)化部門人員服務(wù)意識，提高辦事效率。
四是積極作好公司交辦的其他事項。
xx部。
201x年x月x日。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇十
人總是在嘗試中成長，在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己各方面能力都有所提高。
從剛開學(xué)時的懵懂青澀到現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立熟練處理部里的工作，我清晰的感受到了自己的變化。
這種變化就是我一年來不斷努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)所換來的成長。
回想起自己參加學(xué)生會納新時，面對學(xué)生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足于為大家服務(wù)的部門。
那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。
部里的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術(shù)支持。
剛進(jìn)去的時候，不知道在忙什么，總是弄東西弄的好遲。
在部長老大的保護(hù)下我們茁壯成長;在部長老大的領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導(dǎo)下，我學(xué)會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。
從ps到電子報刊的制作軟件，從辯論賽軟件到影子系統(tǒng)裝機(jī)保護(hù)，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。
這一年總結(jié)下來，我進(jìn)步最明顯的，大概就是ps的應(yīng)用和ppt的制作了。
這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。
做為學(xué)生干事，我們也有我們的職責(zé)，首先我們應(yīng)當(dāng)以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們?nèi)プ?，從而改變不良行為?/p>
在學(xué)校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的觀注，因此我們要做好榜樣，盡自己所能認(rèn)真完成上級布置的任務(wù)，認(rèn)真處理好每一件事。
在社會上，我們是學(xué)校的“代言人”，要從言行舉止中體現(xiàn)學(xué)校的教育水平，維護(hù)學(xué)校的利益。
做為學(xué)生干事應(yīng)該具備各種素質(zhì)和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務(wù)同學(xué)。
任務(wù)，認(rèn)真處理好每一件事。
在社會上，我們是學(xué)校的“代言人”，要從言行舉止中體現(xiàn)學(xué)校的教育水平，維護(hù)學(xué)校的利益。
做為學(xué)生干事應(yīng)該具備各種素質(zhì)和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務(wù)同學(xué)。
在同學(xué)之中我們沒有什么值得夸耀的，但是我們應(yīng)該具備良好的心態(tài)，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進(jìn)。
各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。
結(jié)合“三個和尚”這個故事我得出了一些結(jié)論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學(xué)校和學(xué)生的利益為重，并且盡可能讓更多的同學(xué)參與到這個活動中。
第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。
第三，要注重人們的心里，讓他們有很想?yún)⒓舆@個活動的想法。
寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標(biāo)題題、明確的時間地點、內(nèi)容、精確的經(jīng)費計算。
首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經(jīng)過復(fù)雜的審批過程。
第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對于有重大影響的事還應(yīng)登報或通過媒體報到。
宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。
記得自己曾經(jīng)為了海報，弄到凌晨半夜了。
第三，這是一項非常重要的事，活動經(jīng)費的預(yù)算，沒有這個經(jīng)費活動根本辦不起來，我們要將各個項目的經(jīng)費算出來，然后在精確算出總計費用，同時候要調(diào)配好人力、物力、財力。
第四，對于參加活動的'勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。
第五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負(fù)責(zé)人的分工明確。
寫明參與對象，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現(xiàn)出活動規(guī)則，讓參與者一目了然。
第六，活動完成時要及時活動總節(jié)、簡報。
明確活動的目的、意義、目標(biāo)。
策劃好活動后，要組織好人員安排，大家相互協(xié)調(diào)、相互合作。
各個干事做到盡職盡責(zé)，提高自己，鍛煉自己、服務(wù)同學(xué)，做一位出色的學(xué)生干事。
一學(xué)期來的學(xué)生會經(jīng)歷使我對學(xué)生會對信宣部產(chǎn)生了極深的感情。
衷心希望學(xué)生會會一帆風(fēng)順的奮斗下去，信宣部會發(fā)揚光大，每一位學(xué)生會成員都能在學(xué)生會獲得自己的成功!
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、貼近學(xué)生生活方面：
結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。
通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。
協(xié)助團(tuán)委舉辦了2012年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。
宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進(jìn)來，并作了廣泛的交流。
四、辭職信娛樂文化方面：
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。
協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止。
伙食委員會配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。
整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇十一
忙碌中總抱怨時間太短促，要學(xué)要做的事還有很多，特別是在當(dāng)前大力開展教育改革的形式下，越來越感到肩上擔(dān)子的沉重。如今學(xué)期即將結(jié)束，有必要回顧一下自己在本學(xué)期中的表現(xiàn)，思考一下該如何更好地面對下一階段的挑戰(zhàn)。
一、德。
現(xiàn)代人需要終生教育，教師尤甚。作為教師，要不斷提高自己的專業(yè)知識水平，不斷提高教育教學(xué)的能力，以適應(yīng)和滿足飛快發(fā)展的社會的需要。比如說，作為一個只有中專學(xué)歷的教師，就要自覺進(jìn)修大學(xué)?？频膶I(yè)知識，以拓寬和加深自己的專業(yè)知識面，同時，還要訂閱一些具權(quán)威性的專業(yè)雜志，從中了解本學(xué)科的發(fā)展情況，即最新的教學(xué)理念，了解當(dāng)今最熱門最流行的教學(xué)方法，虛心學(xué)習(xí)別人成功的教育經(jīng)驗，并結(jié)合自己和孩子的實際情況，研究出孩子喜聞樂上的而又具有個人特色的教學(xué)方法。還要善于創(chuàng)新，敢于嘗試，經(jīng)常反思。中國有句古話叫“授人以漁而非魚”，講的就是這個道理?；顒雍笠屑?xì)反思活動的成功之處和不足之點，想想如何改進(jìn)會更完善，并及時在教案上做好記錄。只有經(jīng)常這樣學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新、嘗試、反思，才能不斷地提高自己。
二、勤、能、績。
每天我們都會與孩子共同游戲、學(xué)習(xí)，我們就像孩子們的“大姐姐”，陪伴在孩子們的左右，平?？偰苈牭轿覀兒秃⒆觽冇淇斓臍g笑。
在新課程指南的指引下，我們?nèi)硇牡赝度氲蕉谡n程改革的洪流中。在走進(jìn)二期課改的這一學(xué)期中，我已經(jīng)明顯的感受到了我們幼兒園里每一個孩子、每一個老師、乃至每一個家長身上所發(fā)生的可喜的變化。在二期課改中，我們的孩子從原有的被動接受式的學(xué)習(xí)到現(xiàn)在探索體驗式的學(xué)習(xí);我們的老師從各自為政執(zhí)行自己預(yù)定的學(xué)科教學(xué)計劃，到現(xiàn)在一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程;我們的家長也從幼兒教育旁觀者監(jiān)督者被指導(dǎo)者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者、參與者。所有這些，都使我們心悅誠服地接受新課程。
孩子們對于幼兒園的集體生活已經(jīng)有了很深的情感，使他們喜歡上了幼兒園的生活，并在大家共同的游戲、學(xué)習(xí)中相互了解和相互熟悉并成了好朋友。學(xué)會了生活的自理，平時總有孩子會對我說：“老師，我會穿衣服、穿褲子、鞋子。”的確，孩子是最棒、最了不起的。孩子在我們?yōu)樗麄儎?chuàng)設(shè)的環(huán)境中無論是游戲、學(xué)習(xí)、交往等各方面的能力都得到了不同程度的提高。
三、努力的方向。
1.孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境寬松了、自主了，但自我約束的能力、規(guī)則意識逐漸淡化。作為教師該如何把一些規(guī)則意識給孩子，讓他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
2.隨著主題活動的開展，我們在嘗試著進(jìn)行各科的整合。那么我們該如何把音樂、計算等活動滲透于主題活動中，使孩子得到均衡發(fā)展。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇十二
201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在201x年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇十三
自20xx年8月1日來到燒堿車間工作，已有八個月的時間。這八個多月在設(shè)備組擔(dān)任見習(xí)設(shè)備員一職，得到車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，讓我的工作能力有了快速的提升，在此感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及同事們的支持。下面是見習(xí)期的個人工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：
1、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步。
見習(xí)期間，我清晰的認(rèn)識到自己在實際工作中的不足之處，缺少生產(chǎn)工藝知識，設(shè)備管理經(jīng)驗匱乏。所以在日常的工作中，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事以及現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員學(xué)習(xí)，加快補(bǔ)充自己缺乏的生產(chǎn)工藝知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。車間設(shè)備檢修時，總會遇到很多需要協(xié)調(diào)解決得事，在設(shè)備組領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助下逐步熟悉，到現(xiàn)在能自己獨立完成各種工作的協(xié)調(diào)，使自己的工作能力得到了大幅度的提升。
2、恪守本質(zhì)，扎實工作。
我深知車間設(shè)備工作的重要性，所以一開始就要嚴(yán)格要求自己，在日常工作中不能有半點馬虎、半點差錯，相信只有兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實工作，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自己的核心任務(wù)。
在見習(xí)期間，天天和同事一起進(jìn)現(xiàn)場，查設(shè)備隱患，檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，了解設(shè)備運行狀況。在此期間車間領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)《燒堿車間現(xiàn)場“5s”管理推行方案》的制定及推進(jìn)工作。由于前期車間現(xiàn)場管理松懈，現(xiàn)場以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的都不太理想，現(xiàn)場“5s”管理推行起來也有較大難度。但是經(jīng)過我和同事以及領(lǐng)導(dǎo)們的努力，車間現(xiàn)場環(huán)境以及設(shè)備狀況都有了較大改觀。這些也得到了機(jī)動處領(lǐng)導(dǎo)以及車間領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
燒堿車間片堿機(jī)循環(huán)冷卻水泄漏一直是困擾車間領(lǐng)導(dǎo)及員工的重要問題。泄漏不僅造成了生產(chǎn)成本的提高，而且破壞了生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，并為片堿出料場地的安全埋下了隱患。我經(jīng)過多次現(xiàn)場勘查，向車間領(lǐng)導(dǎo)提出改換轉(zhuǎn)鼓軸封水密封形式，即填料盤根密封改為骨架油封。經(jīng)過近一個月的試用發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行良好，試用設(shè)備再沒出現(xiàn)軸封水泄漏情況。如果能保持長周期的不泄露，將為公司以及車間節(jié)省不少產(chǎn)量及費用。
在燒堿車間見習(xí)期間，我還參與了包裝秤、包裝線的改造，11線、22線、31線及42線燃燒器的改造以及生產(chǎn)現(xiàn)場的定檢工作。在改造期間既保證了生產(chǎn)的正常，又保證了現(xiàn)場施工的進(jìn)度，使各項改造順利完成。
為降低燒堿生產(chǎn)成本，公司研究決定將燒堿車間熔鹽爐單燒天然氣改為燃燒煤氣，更換燃燒器。后續(xù)因兗礦設(shè)備壞造成供氣不足，嚴(yán)重影響燒堿的產(chǎn)量及質(zhì)量，公司決定將燃燒器燒嘴進(jìn)行雙燃料改造。在此時設(shè)備組組長因為工作的調(diào)動，無法繼續(xù)進(jìn)行此項工作，因此，車間領(lǐng)導(dǎo)決定讓我來主抓此項工作。此項工作任務(wù)重、施工時間短，為次我克服各種困難，使此次工作按時保質(zhì)保量完成。
1、扎實的專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將管轄范圍的設(shè)備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟悉掌握。
2、工作要積極主動，工作態(tài)度認(rèn)真，主動溝通，避免信息滯后。
3、一個項目的開展進(jìn)度取決于團(tuán)隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的密切配合，只有整個團(tuán)隊形成密切合作，才會有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
4、設(shè)備和行業(yè)規(guī)范在不斷地更新，主動學(xué)習(xí)才能提高工作效率，提升自身技術(shù)素養(yǎng)，才能更好的完成各項工作。
不知不覺在燒堿車間設(shè)備員崗位上工作了八個月，總的來說，這是學(xué)習(xí)充電的八個月，是鍛煉的八個月，也是收獲的八個月。在設(shè)備組，我很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，從車間現(xiàn)場管理到車間各種大小檢維修以及技措設(shè)備改造，我都認(rèn)真的完成，積極的做好自己力所能及的事情，雖然忙點累點，但是我感覺到了自己在慢慢變得強(qiáng)大，自己的能力在天天的工作中得到了提高。我知道未來學(xué)習(xí)和工作之路還很長，但是我會始終保持嚴(yán)謹(jǐn)扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力！
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇十四
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在20xx年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的明天更美好!
工經(jīng)部個人工作總結(jié)新篇十五
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。以下是小編整理的關(guān)于個人。
歡迎大家參閱。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。
在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項。
規(guī)章制度。
認(rèn)真工作使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識渴望有所突破的我將會在以后的工作和生活中時時提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
一、本。
20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認(rèn)識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對于xx市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。
在將近一年的時間中，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標(biāo)，也是我的目標(biāo)。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己，現(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、在思想上，愛國愛黨，積極上進(jìn)。
我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，為了提高自己的思想覺悟，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生，《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章，努力使學(xué)生、家長能接受我、喜歡我。今年又是新課程改革，為了適應(yīng)新形式，我認(rèn)真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責(zé)任性較強(qiáng)，樂于接受學(xué)校布置的各項工作;我還注重文化學(xué)習(xí)，參加了“小學(xué)教育”的本科進(jìn)修。在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教。
把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名數(shù)學(xué)教師，讓學(xué)生掌握良好的學(xué)習(xí)方法，獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學(xué)中，堅持做到認(rèn)真鉆研大綱，仔細(xì)分析教材的編寫意圖，認(rèn)真?zhèn)湔n，注意設(shè)計好每堂課的教學(xué)方法，研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用，注重對學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。在認(rèn)真做好日常教學(xué)工作的同時，努力探索在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中落實素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。我抓住學(xué)校安排外出聽課的機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，提高自己的課堂教學(xué)水平，努力形成自己的課堂教學(xué)風(fēng)格。在教育教學(xué)工作中，我在做到教學(xué)“五認(rèn)真”的同時，平常能以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多年來，時時以“愛心、耐心、細(xì)心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生，去搞好班級的每一次活動。這個學(xué)期，我班取得了較好的成績，……我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學(xué)年擔(dān)任6(5)班數(shù)學(xué)老師，根據(jù)學(xué)校德少。
工作計劃。
認(rèn)真開展各項活動加強(qiáng)行為習(xí)慣訓(xùn)練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活特別關(guān)注后進(jìn)生予以他們更多的關(guān)懷鼓起他們學(xué)習(xí)的勁頭更好地融入在這個班級體中。注重行為規(guī)范教育從實抓起用正確的輿論導(dǎo)向用榜樣的力量促使學(xué)生從被動到主動從他律到自覺養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和行為習(xí)慣。通過晨會、班會、黑板報、墻報等渠道使學(xué)生自覺地成為集體的主人學(xué)習(xí)的主人。加強(qiáng)“安全教育”使“安全”牢牢地刻在學(xué)生心中。使班級蒸蒸日上尤其注重與家長的聯(lián)系運用電話、家訪、請家長到學(xué)校等多種途徑和方法把學(xué)生在校的表現(xiàn)及變化如期向家長匯報讓家長了解孩子在校是進(jìn)步了還是退步了及時掌握孩子各方面的優(yōu)點和不足以便有針對性地協(xié)助教師開展教育活動。由于我的主動有些家長也很愿意將孩子在家的表現(xiàn)反饋過來希望教師的幫忙。這樣的雙向活動使家長也參與對學(xué)生的管理對學(xué)生的健康成長起到了良好的督促作用。
一學(xué)期來，我從班級的凝聚到干部的培養(yǎng)，從黑板報的出刊到廣播稿的挑選，從教室布置到班級競賽，不知要化多少心血、犧牲多少個休息日，但我沒有怨言過，總是一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。
總之，在這一學(xué)年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進(jìn)的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強(qiáng);電腦知識長進(jìn)不快。在今后的工作中，我將揚長補(bǔ)短，不斷努力。
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