不同人的計劃因個人需求和情況而異，要根據(jù)自身實際情況制定適合自己的計劃。計劃制定完成后，要堅持執(zhí)行，并及時檢查和評估計劃的進展。在制定計劃時，大家可以借鑒以下范文的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以免走彎路。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇一
為了使我市城市建設(shè)和生態(tài)保護工作再上新臺階，我鎮(zhèn)按照《城市建設(shè)和生態(tài)保護目標責任制考核辦法》，積極開展工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年城市建設(shè)和生態(tài)保護目標任務(wù)完成情況總結(jié)如下：
一、xx年工作總結(jié)。
1、完成了城市建設(shè)、生態(tài)保護和生態(tài)保護目標任務(wù)分解。
我鎮(zhèn)于xx年xx月xx日、xx月xx日分兩次組織各村、各企事業(yè)單位負責人，對各自轄區(qū)內(nèi)的所有建筑工地、公共廁所、公共場所進行全面的安全生產(chǎn)大檢查，共出動執(zhí)法車輛10車次，檢查工人116人次，檢查項目包括：農(nóng)村建房建筑工程、水利設(shè)施建筑工程和農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)出讓等項目。檢查中，各村、各企事業(yè)單位均按照要求，認真做好安全生產(chǎn)、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護等工作，各工程項目部也都能按時按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，確保了城市建設(shè)和生態(tài)保護工作有力、有效地推進。
2、完成了農(nóng)村建房工程和農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)出讓工作。
xx年我鎮(zhèn)共承包經(jīng)營權(quán)出讓5648戶，總承包面積為平方公里，占承包金額的10%，承包金額5500萬元。我鎮(zhèn)在承包經(jīng)營權(quán)出讓的基礎(chǔ)上，嚴格按照國家的有關(guān)政策和法規(guī)的規(guī)定，認真細致做好了農(nóng)村的土地承包經(jīng)營權(quán)出讓的工作。
3、完成了農(nóng)村危房改造工程的工程招投標工作。
xx年我鎮(zhèn)共招投標的66戶危房改造工程項目，其中：農(nóng)村危房改造23戶，農(nóng)村危房改造5戶。共出讓了農(nóng)村危房改造21戶，共計平方公里；其中：農(nóng)村危房改造28戶，共計平方公里；農(nóng)村危房改造31戶，共計平方米；農(nóng)村危房改造35戶，共計平方米；農(nóng)民建房18戶，共計平方米。
4、開展了“農(nóng)村危房改造工程”
全縣共出讓危房128戶，其中：農(nóng)村危房改造38戶，共計平方米，共計平方米。工程于xx年xx月xx日開工，經(jīng)過多家協(xié)調(diào)、聯(lián)系，在xx年xx月xx日完成了農(nóng)村危房改造工程。
5、開展了農(nóng)村危房改造“六項工程”的建設(shè)。
全縣共有24個項目，共平方公里。其中：農(nóng)村危房改造64戶，平方米（含水毀工程），平方米（含水毀工程）。共建平方米的工程建設(shè)，共有61個項目，共平方米，工程建設(shè)項目包括：農(nóng)村危房改造項目、水毀工程、水毀工程、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)出讓工程。工程建設(shè)項目包括：農(nóng)村危房改造項目、水毀工程和人行道建設(shè)項目，共有平方米。全縣共有農(nóng)村危房改造工程61個，共平方米；共有67個項目，共平方米（含水毀工程）。
二）、存在問題。
6、農(nóng)村危房改造工程建設(shè)的內(nèi)容還沒有全面覆蓋。
7、項目建設(shè)工期過長。
8、項目建設(shè)的難度不夠大,影響工程投資。
9、農(nóng)村危房改造工程的質(zhì)量還不能滿足市、縣有計劃的農(nóng)村危房改造工程的要求（一次性補助資金59萬元）。
12、農(nóng)村危房改造項目的工期長，施工隊伍不穩(wěn)定,施工工藝不完善.
三）、下一步工作計劃。
13、抓好農(nóng)村危房改造工程建設(shè)。
按照市、縣有關(guān)農(nóng)村危房改造工程建設(shè)的要求，我鎮(zhèn)將在縣委、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認真貫徹《城市建筑工程管理條例》、《城市建筑垃圾處理設(shè)施配套標準》以及有關(guān)文件精神，進一步加大農(nóng)村危房改造工作力度，切實保障群眾生命財產(chǎn)安全，確保改造任務(wù)的實現(xiàn)。
14、加強農(nóng)村危房改造工程建設(shè)。
繼續(xù)做好農(nóng)村危房改造工作，做好農(nóng)村危房改造項目建設(shè)的監(jiān)管工作。
加大農(nóng)村危房改造工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)管力度，確保工程建設(shè)項目順利推。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇二
為優(yōu)化我市農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，加快構(gòu)建農(nóng)業(yè)眾創(chuàng)空間，推動農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)《嘉興市人民政府辦公室關(guān)于加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的若干意見》（嘉政辦發(fā)〔20xx〕26號）、《嘉興市人民政府關(guān)于加快高能級產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》（嘉政發(fā)〔20xx〕7號）等精神，結(jié)合實際制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動塑造農(nóng)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，按照“政府搭建平臺、平臺集聚資源、資源服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的思路，加快建設(shè)一批基礎(chǔ)設(shè)施完備、配套服務(wù)健全、管理制度完善、政策措施有力、創(chuàng)新活力強勁、區(qū)域特色明顯的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化園（以下簡稱農(nóng)創(chuàng)園），為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全方位支持、全過程服務(wù)，為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展提供新動能、新支撐。
（二）主要目標。
把農(nóng)創(chuàng)園建設(shè)成為我市“四新”農(nóng)業(yè)的主載體、孵化器、引領(lǐng)區(qū)，到20xx年，全市建成標準高、服務(wù)優(yōu)、示范好、帶動強的農(nóng)創(chuàng)園15個，累計孵化示范項目150個。
（三）基本原則。
1.政府引導(dǎo)，市場主導(dǎo)。強化政策引導(dǎo)，統(tǒng)籌配置資源，充分調(diào)動各類主體入園開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和能動性，不干預(yù)入園主體的經(jīng)營自主權(quán)。
2.合理布局，配置完善。以屬地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為導(dǎo)向，在不違反“非農(nóng)化”、“非糧化”規(guī)定前提下合理布局農(nóng)創(chuàng)園空間。完善農(nóng)業(yè)設(shè)施設(shè)備配置，強化農(nóng)創(chuàng)園標準化、智能化建設(shè)。
3.問題導(dǎo)向，功能多元。以解決入園主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突出問題為導(dǎo)向，拓展農(nóng)創(chuàng)園在創(chuàng)業(yè)孵化、科技創(chuàng)新、培訓(xùn)教育、集成示范、推廣應(yīng)用等方面的多重功能。
4.突出科技，體系健全。以孵化科技型創(chuàng)業(yè)主體為導(dǎo)向，強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大平臺、大環(huán)境、大項目、大團隊建設(shè)，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系。
——基礎(chǔ)設(shè)施完備。創(chuàng)業(yè)場地相對集中。園區(qū)總面積不少于300畝，交通便利，道路、溝渠、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施完好，并配套一定比例的標準化大棚和冷藏倉儲設(shè)施。
——配套服務(wù)健全。配有用于生產(chǎn)生活的服務(wù)用房，其中“互助共享型”辦公用房面積200平方米以上，培訓(xùn)教室面積80平方米以上，用于辦公、培訓(xùn)、檢測等日常生產(chǎn)服務(wù)。鼓勵配套住宿、食堂等生活服務(wù)設(shè)施。
——管理制度完善。有完善的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理和服務(wù)體系。制定農(nóng)創(chuàng)園準入標準，明確優(yōu)惠政策，組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)團隊，提供“店小二、一站式”服務(wù)，建立培訓(xùn)和導(dǎo)師幫扶機制。
——孵化成果明顯。培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)５家以上，推廣新品種、新技術(shù)、新模式等2項以上，引進孵化項目10個以上，培育農(nóng)創(chuàng)客、農(nóng)業(yè)高層次人才20人以上，建成先進成果轉(zhuǎn)化基地50畝以上。園區(qū)畝均效益高于面上同類產(chǎn)業(yè)20%以上。
1.打造標準化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強服務(wù)場地管理和維護，保障服務(wù)用房配套，滿足農(nóng)創(chuàng)客日常創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需求。支持配套“人才公寓式”居住服務(wù)，營造“拎包入住式”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，吸引更多有激情、有抱負、有技術(shù)的農(nóng)創(chuàng)客入駐。
2.構(gòu)建一站式服務(wù)體系。完善園區(qū)管理制度和跟蹤幫扶機制，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)服務(wù)團隊優(yōu)勢，為入園主體提供融資、用地、人才、技術(shù)、事務(wù)代辦等方面的指導(dǎo)服務(wù)。鼓勵孵化成功的主體加入創(chuàng)業(yè)服務(wù)團隊，發(fā)揮梯度幫帶作用。
3.推廣創(chuàng)新型技術(shù)應(yīng)用。支持入園主體在創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)融合、智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域開展探索與實踐，加大先進適用技術(shù)的推廣和應(yīng)用，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
4.形成系統(tǒng)性孵化成果。實行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目孵化動態(tài)管理，縮短孵化周期，促進良性發(fā)展。拓寬與大專院校、科研院所的合作渠道，打通與研發(fā)、市場的相互轉(zhuǎn)化通道，推動入園主體形成更多孵化成果。
按照自愿申報、集中創(chuàng)建、分批認定、績效管理的方式，有序推進農(nóng)創(chuàng)園建設(shè)。
（一）自愿申報。由農(nóng)創(chuàng)園所在鎮(zhèn)（街道）或?qū)嵤┲黧w向縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門提出申請（附件1），縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門擇優(yōu)向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局推薦并報送相關(guān)材料（包括創(chuàng)建申報表、建設(shè)規(guī)劃、主體情況、建設(shè)投資計劃以及相關(guān)輔證材料）。
（二）確定對象。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織有關(guān)專家集中審核，聽取創(chuàng)建對象現(xiàn)場陳述，對規(guī)劃建設(shè)方案提出優(yōu)化建議，并擇優(yōu)確定創(chuàng)建對象。已列入省級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)（基地）名單的，視作列為創(chuàng)建對象。
（三）建設(shè)管理。鎮(zhèn)（街道）或?qū)嵤┲黧w負責農(nóng)創(chuàng)園項目建設(shè)和日常管理，嚴格按照資金項目有關(guān)管理制度、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)程序和計劃進行建設(shè)，及時報送有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，加強項目績效管理。建設(shè)期不超過兩年。
（四）考核認定。由農(nóng)創(chuàng)園所在鎮(zhèn)（街道）或?qū)嵤┲黧w向縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門提出認定申請，并提交以下資料（一式三份）：
1.《嘉興市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化園認定申請表》（附件2）;。
2.運營主體的《營業(yè)執(zhí)照》、《法人登記證》、法定代表人身份證;。
3.土地、用房產(chǎn)權(quán)證或租賃合同;。
4.農(nóng)創(chuàng)園平面圖及各區(qū)塊功能說明;。
5.項目申報表、項目驗收報告、財務(wù)決算報告、資金審計報告等;。
6.農(nóng)創(chuàng)園管理制度;。
7.有關(guān)科技成果證明、獲獎證書或榮譽證書等復(fù)印件；
8.農(nóng)創(chuàng)園入駐項目及入駐人員信息表（附件3、4）；
9.農(nóng)創(chuàng)園孵化成果證明。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織有關(guān)專家根據(jù)評分標準（附件5）進行量化評分和考核認定?？偡譃?00分，得分80分以上為合格，通過認定。申報省級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)（基地）的，原則上須先通過市級認定。通過認定的，經(jīng)公示無異議后，正式發(fā)文公布。
（一）明確職責分工。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)創(chuàng)園的考核認定，縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門負責農(nóng)創(chuàng)園布局的統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)（街道）或?qū)嵤┲黧w負責農(nóng)創(chuàng)園的建設(shè)、管理和運營。
（二）加強政策保障。制定出臺相關(guān)扶持政策，對農(nóng)創(chuàng)園建設(shè)運營予以支持。市本級的，按照《市區(qū)支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展若干財政政策意見》（嘉政發(fā)〔20xx〕15號）執(zhí)行，政策調(diào)整有新規(guī)定的，從其規(guī)定。用好農(nóng)業(yè)用地有關(guān)政策，有效保障農(nóng)創(chuàng)園內(nèi)設(shè)施用地和建設(shè)用地需求。
（三）強化動態(tài)管理。各創(chuàng)建單位要定期向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報送工作進展情況、資金使用情況，確保財政扶持資金規(guī)范有效使用。建立淘汰退出機制，實行有出有進，對兩年后孵化成果不明顯的主體，及時予以騰退。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇三
1.開展省萬青年拔尖人才和市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的推薦工作：
8月12日在浙江菲達環(huán)保對浙江省“計劃”青年拔尖人才推薦人選進行ppt答辯培訓(xùn)，推薦上報紹興市級創(chuàng)業(yè)孵化基地2家(諸暨市艾克米科技孵化器有限公司；饗街越風文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園)。
2.做好諸暨市暑期大學(xué)生就業(yè)見習實習夏令營系列活動：
開展暑期大學(xué)生就業(yè)見習實習夏令營系列活動，分別于7月9日舉辦諸暨市暑期見習實習現(xiàn)場對接會、7月15日組織大學(xué)生見習實習夏令營活動、7月30日舉辦20xx夏季公益性人才交流活動。
精英挑戰(zhàn)賽相關(guān)籌備工作：
目前已完成招標工作，正在策劃具體執(zhí)行方案。
4.繼續(xù)按要求開展養(yǎng)?；鸸芾盹L險排查工作，做好省內(nèi)互查的迎檢工作：
7月27日至7月29日，由省人社廳基金監(jiān)督處副處長商卓群為督導(dǎo)員的檢查組對諸暨市養(yǎng)老保險基金管理風險排查工作進行省內(nèi)互查。針對抽查后下發(fā)的問題清單，人社局及時做好對接溝通工作，對照問題清單逐條進行整改，保證社?；鸢踩行蚍€(wěn)定運行。
5.做好20xx年事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作。
認真做好20xx年事業(yè)單位公開招聘前期相關(guān)工作，計劃在8月下旬發(fā)布招聘公告。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇四
2009年，陜西省人力資源和社會保障廳將我市確定為省級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。這是我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實現(xiàn)充分就業(yè)，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要契機。
在2010年11月25日，咸陽市政府召開了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議，主要任務(wù)是貫徹落實全省創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作現(xiàn)場會議精神，部署安排我市創(chuàng)建工作各項任務(wù)，要求我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市必須按照實施“67311工程”的思路開展工作，即從建立六個體系入手，努力創(chuàng)建七類工作載體，整合三類培訓(xùn)資源，建立一個創(chuàng)業(yè)項目庫，成立專家志愿團，全方位推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
我們首先從建立六個體系入手，根據(jù)國家創(chuàng)建工作的相關(guān)政策制定相應(yīng)的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的文件。
其次我們創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。為了做好創(chuàng)建工作，我們根據(jù)咸陽市政府召開的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議精神要求，制定了《咸陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，根據(jù)文件精神及要求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心用了半年時間對咸陽市進行了認真的考察論證，多方求證，同時根據(jù)咸陽市地域特色和經(jīng)濟實際情況，目前初步認定了四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶。同時制定了《關(guān)于確定市本級創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范戶和給予其場地租金補貼的意見》、《咸陽市確認創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議》、《咸陽市確認創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)協(xié)議》因以上文件正在審批中，所以四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶待批中。一是建立了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。高校畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)的主體和生力軍，他們思想前衛(wèi)，知識層次高，創(chuàng)業(yè)意識濃。但由于受場地和資金的限制，使其創(chuàng)業(yè)受到一定的限制，遇到了很多困惑。為了解決這一問題，咸陽市建立一定規(guī)模的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，免費為高校畢業(yè)生提供辦公場所，并給予資金支持，幫助和引導(dǎo)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，又因為咸陽高校比較多，例如有;陜西科技大學(xué)、陜西中醫(yī)學(xué)院、西藏民族學(xué)院、咸陽師范學(xué)院、郵電技術(shù)學(xué)院、服裝學(xué)院等十幾個高校，每年高校畢業(yè)生有近萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受著嚴峻考驗、為保障就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。促進創(chuàng)業(yè)，成為一項社會系統(tǒng)工程。
因此市教育局、人力資源和社會保障局、等有關(guān)部門密切協(xié)作，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，迅速出臺配套政策，全力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作。咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心積極動員社會各方資源，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)，目前，我市已經(jīng)建立了“咸陽市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目孵化基地”，已于2010年9月26日舉行了揭牌和入駐儀式。該基地租用空間相對較小，僅可容納10多個公司經(jīng)營，發(fā)展和孵化的空間受到一定的限制。為適應(yīng)日益增長的高校畢業(yè)生的需求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心擬在此基礎(chǔ)上，對該基地再適當擴大和完善，充分發(fā)揮市本級公共服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)辦的高校畢業(yè)生孵化基地的主渠道作用和示范引導(dǎo)作用。
二是建立了工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地是我市創(chuàng)建工作載體的重要部分。我市依托一些工業(yè)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，利用基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取給予場地租金或設(shè)備購置適當補貼的辦法，納入市本級的創(chuàng)業(yè)孵化基地。建立工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。咸陽市委、市政府在“十一五”提出“四輪驅(qū)動，建設(shè)強市”的發(fā)展思路，其核心內(nèi)容是將咸陽建設(shè)成為“工業(yè)強市”，然后以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，完成建設(shè)西部強市的戰(zhàn)略任務(wù)。為建立工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心對咸陽市各工業(yè)企業(yè)，進行大量走訪和實地考察，根據(jù)我市工業(yè)的實際分布情況，我市其他地區(qū)工業(yè)分布比較零散不好管理，只有東郊金旭大道兩側(cè)工業(yè)分布比較集中，剛好又和“嘉泰建材市場”在一起，為了便于管理，因此擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道兩側(cè)的工業(yè)密集區(qū)，以咸陽榮信機電制造有限公司為工業(yè)型孵化基地。該公司目前主要從事機加工類生產(chǎn)，吸納120多人就業(yè)，有較大的閑置廠房和辦公場所，還有沒有附著物的可利用土地，具有發(fā)展和擴充的強大空間，因此擬作為工業(yè)型的創(chuàng)業(yè)孵化基地。
三是建立了咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場。為了幫助更多的勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)我市商貿(mào)市場的分布情況，因市區(qū)許多商貿(mào)市場受地理位置、場地、交通和資金等條件的限制，已不可能再擴大和入住更多的商戶。因此我市擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道東段的“嘉泰建材市場”作為我市商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，又稱“咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場”。該市場占地10萬多平方米，現(xiàn)入駐商戶180多家，帶動和吸納就業(yè)1200多人，還可容納50-60個商鋪入駐，是我市最大的建筑裝飾材料的集散地。該市場占地面積大，經(jīng)營品種多，地理位置優(yōu)，交通便利，因次擬作為培育商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)者的孵化基地。
四是建立了服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。要不斷拓展社區(qū)服務(wù)和家庭服務(wù)的范圍，培育一大批專業(yè)服務(wù)型綜合人才，壯大家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員隊伍，努力提高家庭服務(wù)業(yè)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮其培訓(xùn)、實訓(xùn)、就業(yè)三位一體的孵化作用，輻射帶動更多的勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。因為咸陽足療是我市對外的一張名片，咸陽足療保健培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)市勞動和社會保障局批準成立的一所專業(yè)化的足療按摩技師培訓(xùn)學(xué)校，成立于2003年1月20日。建校以來，在咸陽市人民政府的政策支持及咸陽市足療保健協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠雄厚的師資力量及優(yōu)秀的管理模式為各企業(yè)、公司定向培訓(xùn)專業(yè)技師兩萬余人次。其中絕大多數(shù)培訓(xùn)人員為下崗職工再就業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力。足療業(yè)的發(fā)展帶動了一大批勞動者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。因此擬依托崇英足療，建立咸陽市服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地?！俺缬⒆惘煛睜I業(yè)面積6000多平方米，吸納就業(yè)400多人，是目前我市商務(wù)接待的一流場所，該企業(yè)已擁有13個加盟店，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人20多名，帶動和吸納就業(yè)1200多人。該企業(yè)擬作為市本級集培訓(xùn)、實訓(xùn)、吸納就業(yè)為一體的服務(wù)型孵化基地。
在建各類孵化基地的同時，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心還同市28個市創(chuàng)建單位聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為自主創(chuàng)業(yè)者提供各類服務(wù)，同時親自上門收集與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的資料。又同咸陽市13個市、縣區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)共同做好創(chuàng)建工作。同時做好資料收集工作。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇五
（一）工作思路。堅持政府推動、社會支持、市場運作、示范引領(lǐng)，以培育創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目的，以落實扶持政策、強化指導(dǎo)服務(wù)為著力點，在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和輻射帶動作用的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，發(fā)揮孵化平臺扶持創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)。
（二）工作重點。依全市已經(jīng)建立的37家創(chuàng)業(yè)孵化基地為依托，本著“特色化、專業(yè)化、信息化”的原則，明確各自的發(fā)展方向。強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，突出基地的服務(wù)功能，指導(dǎo)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)實體成熟發(fā)展。建立可持續(xù)的工作理念，扶持基地和創(chuàng)業(yè)實體做大做強，促進基地可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。
（三）年度目標。
1.根據(jù)邯人社【20xx】43號文件要求，從市、縣設(shè)立的基地中先建立25家省統(tǒng)一規(guī)范的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。其中，建設(shè)市級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地10家、并力爭新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地4家。
3.配備較高素質(zhì)報務(wù)團隊，提供政策咨詢、項目推介、市場評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，要對入駐創(chuàng)業(yè)實體每半年開展不低于3次的跟蹤服務(wù)，對實體提出的問題做到妥善的幫扶解決，對服務(wù)的主要內(nèi)容要有音、視頻資料，并有紙質(zhì)資料記錄歸檔。
4.全面落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、房租物業(yè)水電費補貼等扶持政策，簡化政策經(jīng)辦服務(wù)，做到應(yīng)享盡享。實體與基地、基地與管理部門要建立了暢通、高效的溝通及反饋機制，及時解決基地及實體在發(fā)展或享受政策過程中遇到的問題。
5.以邯人社【20xx】43號文件要求為基礎(chǔ)，研究制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地提質(zhì)升級的管理辦法，規(guī)范和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地功能和服務(wù)內(nèi)容、流程。通過外出考察學(xué)習、同行交流及組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高對創(chuàng)業(yè)實體的服務(wù)水平。
6.發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地示范帶動作用，打造人社部門支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新、政策落實的平臺，帶動各種形式創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，形成大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
20xx年，創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)范圍：由市、縣人力資源和社會保障部門開辦或認定的社會（含高校）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化機構(gòu)，以高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)為主營業(yè)務(wù)。可在原有基地運營、建設(shè)的基礎(chǔ)上，進行規(guī)范改建、擴建。也可結(jié)合當?shù)貏?chuàng)業(yè)者的實際需求及當?shù)卣度胭Y金預(yù)算，新建創(chuàng)業(yè)孵化基地。新建的創(chuàng)業(yè)孵化基地要按有關(guān)要求，及時向市報備。
（一）縣（市、區(qū)）人社部門要結(jié)合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、運營過程中取得的經(jīng)驗及遇到的問題，結(jié)合當?shù)卣咭?guī)定和本次方案的規(guī)范要求，制定和實施本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)目標、建筑規(guī)模、基本功能、資金保障、運作機制和階段性工作要求。認定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，加強對基地指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)管，跟進落實扶持政策，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，按照任務(wù)時限完成基地建設(shè)任務(wù)。
（二）市人社部門要加強對縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)工作指導(dǎo)、調(diào)度和督促，并進一步加強對基地管理人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）確定市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審認定程序，組織實施，加強對各縣（市、區(qū)）基地建設(shè)工作指導(dǎo)、調(diào)度和督促，對市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地對象進行審核確定，落實獎補資金，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，并及時向省推薦爭取省級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。
（一）制定方案階段（20xx年2月—3月10日）。市、縣人力資源社會保障部門制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)活動推進方案，明確基地特色、發(fā)展方向、功能定位、服務(wù)內(nèi)容及類別，基地規(guī)模及資金保障等。落實建設(shè)任務(wù)，明確建設(shè)單位和人員責任，提出落實具體舉措。
（二）啟動實施階段（20xx年3月10日—3月底）。開展基地認定工作，落實建設(shè)規(guī)劃，開展初期籌建工作，并于3月底前向市上報創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)活動推進方案，一旦列入25家規(guī)范基地范圍，將給予重點業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。市級、省級基地的遴選、推薦將從25家范圍內(nèi)按要求評估選擇。
（三）組織建設(shè)階段（20xx年4月—6月）。全面展開基地建設(shè)工作，按照本方案建設(shè)目標和要求，加強軟硬件配套落實，組織符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐并落實優(yōu)惠政策，建立健全各項管理制度，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
（四）評審獎補階段（20xx年7月）。各縣（市、區(qū)）按照市統(tǒng)一要求，報送創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)情況和市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審對象及相關(guān)材料。市人力資源和社會保障局對報送的評審對象進行實地考察，組織專家進行評審，確定市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地名單，并按照入駐實體數(shù)量給予相應(yīng)資金獎補。20xx年已獲得過“省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地”稱號的基地，20xx年不再重新認定。
（五）總結(jié)評估階段（20xx年8月）。市對各創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)情況進行抽查，評估獎補資金使用績效，總結(jié)做法經(jīng)驗，通過新聞媒體進行系列宣傳報道。
（一）建立協(xié)調(diào)推進機制。各級人力資源和社會保障部門要成立活動專班，主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，相關(guān)處室負責同志為成員，全面負責此項工作。明確部門和人員責任，統(tǒng)籌謀劃、加快實施。省市縣要建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)。加強督促檢查，建立“旬調(diào)度、月通報、季總結(jié)”制度，確保按時間節(jié)點要求有序推進。
（二）落實政策服務(wù)機制。各級人力資源和社會保障部門要主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，組織引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者參加免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對接基地需求，采取政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資貸款、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”方式，主動為創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)者申請享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶政策提供幫助。強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的銜接，形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的聯(lián)動機制。
（三）強化資金保障機制?？h（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要會同財政部門，積極籌措創(chuàng)業(yè)扶持資金或財政安排其他資金，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)給予適當支持；當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金要確保落實房租物業(yè)水電費補貼等政策；當?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持資金要按當?shù)卣咭?guī)定及時落實相關(guān)資金補貼。對創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺的政策補貼，要整體安排。就業(yè)補助資金對基地的政策是房租物業(yè)水電費，創(chuàng)業(yè)扶持資金對基地的政策是房租、管理服務(wù)、電費和采暖費。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇六
甲方：_________。
乙方：_________。
_________以建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺為核心，構(gòu)造eda設(shè)計、驗證、mpw服務(wù)體系，提供設(shè)計咨詢、設(shè)計服務(wù)、ip服務(wù)等技術(shù)支撐平臺，建設(shè)多元化的專業(yè)孵化器和_____培訓(xùn)基地，引進風險投資，孵小扶強、多出產(chǎn)品、多出_____，以提高集成電路設(shè)計行業(yè)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)支撐水平，實現(xiàn)對國民經(jīng)濟增長的實際貢獻。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成共識，特簽訂本服務(wù)協(xié)議。
第二條甲方可以將乙方納入行業(yè)統(tǒng)計的范圍。
第三條乙方有義務(wù)遵守中心的管理規(guī)定。
第四條乙方可以優(yōu)惠價格享受甲方提供的各種技術(shù)服務(wù)設(shè)施（包括eda平臺、驗證平臺、公共實驗室等），以及各項技術(shù)服務(wù)（mpw投片服務(wù)、ip服務(wù)、設(shè)計服務(wù)等）。
第五條乙方可以優(yōu)惠價格參加甲方舉辦的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和技術(shù)展覽等活動。
第六條本協(xié)議未經(jīng)甲方和乙方的書面同意不得修改。
第七條本協(xié)議的解釋和履行接受中國法律管轄。雙方應(yīng)協(xié)商解決分歧，并且努力達成友好解決方案。任何因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的未解決爭議、權(quán)利請求、違約、協(xié)議終止和有效性等，如無法通過友好協(xié)商解決，可提交______________委員會_____。
第八條本協(xié)議自雙方蓋章并授權(quán)代表簽署之日起生效，有效期為_________年。
第九條本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，協(xié)議雙方各持一份。
甲方（蓋章）：_________??乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________??代表（簽字）：_________。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇七
甲方：________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
為了確保合作社收購螃蟹產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，保障螃蟹生產(chǎn)者、豐產(chǎn)、豐收，甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議內(nèi)容：
1、訂購數(shù)量：以生產(chǎn)者單位面積預(yù)測產(chǎn)量確定上下浮動_________%，水產(chǎn)品乙方不得私自對外銷售。
2、訂購價格：以市場價上浮_____%收購。
3、螃蟹質(zhì)量：必須是生產(chǎn)基地內(nèi)部螃蟹，外觀附肢齊全，體色鮮亮，活動迅速，甲殼堅硬，成熟度飽滿，公蟹190克以上，母蟹規(guī)格150克以上產(chǎn)品，嚴禁以次充好，或非本社基地內(nèi)產(chǎn)品冒充。
4、交貨時間及方式：甲方提前一天將收購計劃通知乙方，乙方螃蟹捕撈后在原水域暫養(yǎng)2小時以上，甲方質(zhì)檢人員現(xiàn)場把關(guān)驗收后運送至甲方暫養(yǎng)基地。
5、結(jié)算：甲方在收貨后下____個月內(nèi)結(jié)清該批貨款，以下相同。
6、違約：甲、乙雙方須共同遵守本協(xié)議，不得違約，如因一方違約造成對方損失，必須以貨款的________%賠償對方損失。
7、本協(xié)議若有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立補充協(xié)議。
8、本協(xié)議一式二份，甲乙以方各執(zhí)一份。
9、本協(xié)議自簽訂之日起生效至本年度生產(chǎn)周期結(jié)束，自動終止。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：______________。
負責人：_______________負責人：_______________。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇八
一、甲方義務(wù)：_________________。
4、友情鏈會員單位的網(wǎng)站地址;。
6、會員單位自己開展的合法項目活動，可免費在甲方官網(wǎng)上推廣;。
7、會員單位的攝影團體成員，可以享受甲方的申辦認購的優(yōu)先。
8、合作協(xié)議簽署后，甲方向乙方單位發(fā)放統(tǒng)一制做并帶編號的【_________會員單位】銘牌，以方便乙方單位擺放于柜臺或標志墻以公示告之會員。
9、甲方在景區(qū)拍攝的作品需無償提供一份給乙方并允許公開使用。
二、乙方義務(wù)：_________________。
1、為甲方的會員減免門票：_________________。
2、為甲方會員優(yōu)先提供拍攝協(xié)助;。
3、如會員單位有乙方自營酒店、餐廳等附屬單位，甲方會員可享受酒店、餐廳的折扣價。
三、協(xié)議從簽署之日起生效，有效期為___年。合約到期前1個月甲乙雙方商議續(xù)約與否。
四、甲方會員的身份確定為：_________________。
1、《中攝聯(lián)盟》會員證;。
2、《中國攝影聯(lián)合會》會員證;。
3、《中國攝影日報》微刊采訪證;。
五、協(xié)議出現(xiàn)約定之外的情況，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議從簽署之日始生效。
七、其他未盡事宜：_________________(可手寫補充并蓋雙方公章確認)。
甲方簽章：_________________乙方簽章：_________________(會員單位)。
單位名稱：_________________。
_____________________有限公司。
地址：__________________________________。
聯(lián)系電話：_________________。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇九
_________以建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺為核心,構(gòu)造eda設(shè)計、驗證、mpw服務(wù)體系,提供設(shè)計咨詢、設(shè)計服務(wù)、ip服務(wù)等技術(shù)支撐平臺,建設(shè)多元化的專業(yè)孵化器和人才培訓(xùn)基地,引進風險投資,孵小扶強、多出產(chǎn)品、多出人才,以提高集成電路設(shè)計行業(yè)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)支撐水平,實現(xiàn)對國民經(jīng)濟增長的實際貢獻。
經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成共識,特簽訂本服務(wù)協(xié)議。
第一條甲方為乙方免費提供設(shè)計工作室一間。
第二條甲方可以將乙方納入行業(yè)統(tǒng)計的范圍。
第三條乙方有義務(wù)遵守中心的管理規(guī)定。
第四條乙方可以優(yōu)惠價格享受甲方提供的各種技術(shù)服務(wù)設(shè)施(包括eda平臺、驗證平臺、公共實驗室等),以及各項技術(shù)服務(wù)(mpw投片服務(wù)、ip服務(wù)、設(shè)計服務(wù)等)。
第五條乙方可以優(yōu)惠價格參加甲方舉辦的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和技術(shù)展覽等活動。
第六條本協(xié)議未經(jīng)甲方和乙方的書面同意不得修改。
第七條本協(xié)議的解釋和履行接受中國法律管轄。雙方應(yīng)協(xié)商解決分歧,并且努力達成友好解決方案。任何因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的未解決爭議、權(quán)利請求、違約、協(xié)議終止和有效性等,如無法通過友好協(xié)商解決,可提交_________仲裁委員會仲裁。
第八條本協(xié)議自雙方蓋章并授權(quán)代表簽署之日起生效,有效期為_________年。
第九條本協(xié)議一式兩份,具有同等效力,協(xié)議雙方各持一份。
甲方(蓋章):_____________。
代表(簽字):_____________。
______年______月______日。
乙方(蓋章):______________。
代表(簽字):______________。
______年______月______日。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇十
為加快培育以現(xiàn)代青年農(nóng)場主為代表的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人，全面提升新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)能力，助推重慶市現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定如下方案：
以五大發(fā)展理念和五大功能區(qū)戰(zhàn)略為統(tǒng)攬，以建設(shè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)孵化基地為引領(lǐng)，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，著力培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造定位明確、功能完善、運作規(guī)范、效果良好的現(xiàn)代青年農(nóng)場主創(chuàng)業(yè)孵化平臺，促進一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮。
堅持“政府主導(dǎo)、部門參與、統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)主自愿”和“創(chuàng)業(yè)主導(dǎo)和專家指導(dǎo)相結(jié)合”的原則，通過一年試點、三年完成，采取資金支持和專家輔導(dǎo)配套到位，“點對點”培育一家、“點帶面”帶活一批的滾動孵化機制，開展新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地試點工作，重點扶持100個專業(yè)優(yōu)勢明顯、功能完善、具有一定示范帶動作用的創(chuàng)業(yè)孵化基地，認定30個市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，實現(xiàn)全市產(chǎn)業(yè)、區(qū)域全覆蓋。通過發(fā)揮這些基地創(chuàng)業(yè)孵化為主、多種功能綜合集成的效應(yīng)，使其成為新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才培訓(xùn)的課堂、現(xiàn)代青年農(nóng)場主和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人成長的搖籃、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的基地、農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)的場所、青年農(nóng)場主高效培育的孵化器。
20xx年，在全市開展32個新型職業(yè)農(nóng)民（現(xiàn)代青年農(nóng)場主）創(chuàng)業(yè)孵化基地試點，每個創(chuàng)業(yè)孵化基地每年扶持20人以上創(chuàng)業(yè)，帶動100人以上就業(yè)。
（一）申報人是進入20xx年全市現(xiàn)代青年農(nóng)場主計劃，經(jīng)培訓(xùn)合格持證的青年農(nóng)場主；
（五）積極探索農(nóng)產(chǎn)品銷售電子商務(wù)模式，增收效果明顯，示范帶動作用強；
（七）已有自主創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù)品牌或創(chuàng)建需求及規(guī)劃；
（八）有以下情形之一的，不能確定為創(chuàng)業(yè)孵化基地：
1、有違法行為和不誠信行為的；
2、不接受新型職業(yè)農(nóng)民培育管理服務(wù)的；
3、不按要求參加培訓(xùn)學(xué)習的；
4、示范帶動作用不強，經(jīng)濟效益不明顯的。
（一）公開申報。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇十一
丙方：_________________身份證號：_____________。
第一條合伙宗旨。
第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目。
合伙組織名稱為：_________________。
合伙經(jīng)營項目為：_________________。
第三條合伙期限。
自________________________止。
第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配。
各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：________________。
第五條工資、盈余分配與債務(wù)承擔。
1、獎金分配：_________________合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。
2、盈余分配：_________________除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。
3.、債務(wù)承擔：_________________如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔。
第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。
甲方(簽字):_________________。
乙方(簽字):_________________。
丙方(簽字):_________________。
________年____月____日。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇十二
按照《河北省教育廳關(guān)于全面加強高校創(chuàng)業(yè)孵化園（眾創(chuàng)空間）建設(shè)工作的通知》（冀教就業(yè)[20xx]8號）要求，20xx年10月前每所高校至少創(chuàng)辦一個創(chuàng)業(yè)孵化園（眾創(chuàng)空間），結(jié)合我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱孵化基地）建設(shè)、變遷情況，現(xiàn)從新啟動我校孵化基地建設(shè)工作，具體方案如下：
孵化基地建設(shè)工作由學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，產(chǎn)教融合與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心協(xié)調(diào)落實，各單位積極配合、落實、開展各項具體工作。
建成多點布局、功能完善、承載能力強、資源利用高效、展示效果良好的孵化基地。
（一）結(jié)合我校場地、師資、實驗場所等資源實際情況，孵化基地采取校系兩級分散布局，使用學(xué)校管理制度體系，入駐項目享受統(tǒng)一扶持政策待遇。
（二）校孵化基地，選址圖書館東側(cè)（原校史館），約160平米。
個辦公位，配備辦公桌椅電腦等設(shè)備；
2.多功能廳（會議廳、會客廳、展廳），配備可拼拆會議桌、投影設(shè)備（電子屏）等；
3.京東創(chuàng)客咖啡，招募學(xué)生團隊運營，只可經(jīng)營咖啡、奶茶等飲品；
4.系孵化基地，各系根據(jù)教學(xué)、實驗、機房等資源自行選址，方便學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動、方便指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生團隊：
（1）各系提供2-3個辦公位，可為獨立空間，也可與實驗室、教師辦公室等結(jié)合；
（2）學(xué)校統(tǒng)一配備辦公桌椅電腦等，統(tǒng)一掛牌；
（3）其他需配備用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動的儀器、設(shè)備等，各系提出方案和預(yù)算學(xué)校審批。
5.線上展示平臺建設(shè)，以圖形化界面展示我校兩級孵化基地情況，包括基地介紹和入駐項目介紹，可鏈接進入全景展示，可鏈接進入實況展示。
結(jié)合我校實際情況，基地建設(shè)資金從校內(nèi)資助經(jīng)費列支，京東創(chuàng)客咖啡由合作方出資。
（一）校孵化基地于12月15日前完成建設(shè)。
（二）各系孵化基地，于12月3日前完成場地準備工作，并提出其他儀器、設(shè)備購置申請，學(xué)校審核后采購，12月15日前全部完成。
（三）線上展示平臺建設(shè)在孵化基地進入平穩(wěn)運行后，計劃于20xx年6月前年完成。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇十三
甲方：
乙方：
企業(yè)發(fā)展有限公司為拓寬企業(yè)經(jīng)營思路，開發(fā)市場經(jīng)濟來源，經(jīng)合作雙方協(xié)商，(甲方)與(乙方)協(xié)商一致達成如下條款：
1、合作項目名稱：水路貨運、船舶代理經(jīng)營項目。
2、為盤活經(jīng)營，甲方同意乙方向甲方注入資金人民幣?萬元，以解決合作項目的流動資金來源。
3、合作期間，甲方全稱和企業(yè)性質(zhì)不變，為乙方啟動2號合同章。經(jīng)營項目的確定和審核、預(yù)算、決算均由乙方確定、審核，甲方不參與對此產(chǎn)生的后果亦不承擔經(jīng)營風險，由乙方承擔全部的后果責任。如產(chǎn)生債務(wù)由乙方全部承擔，如有對債務(wù)人不利的時候，乙方的所有固定資產(chǎn)、帳號存款對其擔保，依民法典的規(guī)定應(yīng)當進行登記的，乙方不進行簽證，甲方有權(quán)其起訴權(quán)。
4、合作經(jīng)營期暫定一年，依據(jù)業(yè)績另立。本項目之外的經(jīng)營項目由甲方監(jiān)督時方可進行，沒經(jīng)甲方同意，在合作經(jīng)營期間，乙方無權(quán)對甲方的名義進行貨款，或為其他貸款、借款提供擔保。
5、經(jīng)營期的相關(guān)業(yè)務(wù)往來的發(fā)生須經(jīng)甲方留合同備檔，合法經(jīng)營即時交納稅金，違者承擔刑事法律責任。
6、經(jīng)營利潤，依據(jù)乙方水路代理經(jīng)營預(yù)測?萬元乙方經(jīng)營盈虧的5%，支付甲方管理費。每月??日支工資??元/月，財務(wù)??元/月，通訊交通費?元/年。
7、本合同一式二份，各執(zhí)一份，簽字發(fā)生法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
產(chǎn)業(yè)孵化基地工作計劃篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
時光荏苒，不知不覺間，充實而忙碌的20xx年已經(jīng)漸行漸遠。20xx年對我個人來說，是非同尋常的一年。這一年的六月，我應(yīng)聘到公司擔任人事部經(jīng)理，揭開了職業(yè)生涯的嶄新一頁。屈指算來，到現(xiàn)在我已在公司工作了五個多月了。回顧這一段時間的工作，我感觸很多。五個月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和幫助下，在同事們的積極配合與支持下，我不遺余力地做好人事管理工作，雖然沒有什么轟轟烈烈的大業(yè)績，但我是在用心地做好每一件事，并努力使公司的人事管理工作更規(guī)范、更科學(xué)，人事管理工作的面貌也大有改觀。從這個角度講，我還是比較欣慰的。下面，我就對這一段時間以來的工作情況做一回顧與匯報：
一、建立健全各項規(guī)章制度，使人事管理工作更加規(guī)范。
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。規(guī)章制度作為企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)和保障，是我們工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。但是，由于種.種原因，我公司的人事管理制度極不健全，人事管理各項規(guī)章制度都是年以前制定的，一直沿用到現(xiàn)在。由于企業(yè)面對的客觀環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展、人員流動等方面的變化，這些^v^過期^v^的制度已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實際需要，企業(yè)人事管理規(guī)章制度方面幾乎處于^v^真空^v^狀態(tài)。
為了扭轉(zhuǎn)這一局面，我工作后的^v^重頭戲^v^之一就是在現(xiàn)代管理理念的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，使人事管理有章可循，有據(jù)可依。一段時間以來，我修改了員工考勤制度，并相繼起草了20xx年員工績效考核實施細則、員工培訓(xùn)管理制度、人事部工作流程、勞動合同管理流程、公司員工各崗位職責等多項管理制度，將各項人事管理工作納入科學(xué)管理、規(guī)范運作的軌道。
二、清理完善人事檔案管理工作，夯實人事管理基礎(chǔ)工作。
我公司現(xiàn)有員工人，除公司本部外，還包括下設(shè)的、、三家分公司，員工區(qū)域跨度大，管理工作的任務(wù)量也較大。鑒于公司以往人事管理方面較為混亂，所以，擔任人事部經(jīng)理以來，我在摸清員工基本情況，建立清晰、規(guī)范的員工管理檔案方面開展了一系列的工作：首先，我?guī)ьI(lǐng)部門員工完成了^v^員工第二檔案^v^的建立、清理和員工電子檔案的錄入工作，對公司員工的基本情況做到了心中有數(shù);其次，我和部門同志一道，以貫徹執(zhí)行新的勞動合同法為契機，對公司與員工簽訂的勞動合同進行了徹底清理、審核和補簽，對到期員工的勞動合同及時終止，對未到期但明顯不能勝任工作或有其他違紀行為的員工的勞動合同予以解除。
謝謝大家!
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