在法律框架下，合同規(guī)定了各方的權(quán)利和義務(wù)。在合同中要精確明確各方當事人的身份、名稱和聯(lián)系方式等基本信息。閱讀以下范文，您可以了解合同中常見的條款和表達方式。
臨泉教師合同篇一
根據(jù)國家、_________市有關(guān)法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。
1．甲方將其合法擁有的座落在_________市_________區(qū)（縣）_________路_________小區(qū)_________樓_________單元_________號出租給乙方使用。
2．甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共_________平方米。
1．乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為住宅使用。
2．在租賃期內(nèi)，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。
1．該房屋租賃期共個_________月。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．租賃期滿，甲方有權(quán)收回全部出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前的月向甲方提出書面意向，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
1．該房屋每月租金為人民幣_________元。（大寫：_________元）。
2．本校事業(yè)編制職工，甲方從乙方個人住房補貼賬戶上每月扣除租金。不足部分從工資中扣除。
3．非本校事業(yè)編制人員，乙方個人每月或每季5號前到房產(chǎn)科交費，過期不交費視為自動解除租賃合同，房屋收回另行安排。
1．在租賃期限內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。乙方應(yīng)愛護并合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如乙方因使用不當造成房屋或設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負責修復或予以經(jīng)濟賠償。
1．在租賃期限內(nèi)，非下列情況之一的不得變更或解除本合同：
（2）因乙方違反本合同的約定，且經(jīng)甲方提出后的5－10天內(nèi)，乙方未予以糾正的；
（3）因不可抗力的因素致使該房屋及其附屬設(shè)施設(shè)備損壞，本合同不能繼續(xù)履行的；
（4）在租賃期內(nèi)，該房屋經(jīng)_________大學批準，舊樓改造、拆除，或出現(xiàn)法律、法規(guī)禁止的非甲方責任的其他情況。
1．在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止本合同，收回該房屋，由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。
（1）未經(jīng)甲方書面同意，擅自將該房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借他人或調(diào)換使用的；
（2）擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的；
（3）乙方，沒有履行與甲方簽訂的有關(guān)安全、防火協(xié)議書；
2．租賃期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋，如乙方逾期歸還，則每逾期一天向甲方支付日租金5倍的違約金。
在租賃期限內(nèi)，因甲方不及時履行合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使該房屋發(fā)生損壞，造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。
1．本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效。
2．甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應(yīng)向該房屋所在地的人民法院起訴。
3．本合同連同附件（正本）一式兩份。其中：甲、乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等效力。
電話：_________電話：_________。
郵編：_________郵編：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
臨泉教師合同篇二
甲方：
身份證號碼：_________。
電話：
乙方（輔導教師）：
出生年月：_________。
學歷：_________。
職務(wù)：_________教師聘用合同書任職時間：_________。
身份證號碼：_________。
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。
本補習班首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學任務(wù)。
（1）乙方必須按照甲方的教學安排。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)。
1、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守補習班的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護補習班聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè)。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。基本。
工資_________+學生獎勵工資（即每個學生）_________（根據(jù)招收學生的數(shù)量而定）。
2、在聘任期間，甲方應(yīng)承擔乙方工作期間的交通費。
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
1、學生在補習班學習期間，發(fā)生人身傷害或不可預見的事件，歸甲方全權(quán)處理和調(diào)解。乙方可以配合甲方但不承擔任何責任。
如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種事物后，方可終止協(xié)議。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨泉教師合同篇三
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)xxx相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在學校從事__________教學工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定標準完成工作。
具體的上課時間為：
本協(xié)議有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。
乙方在被聘用期間執(zhí)行學校規(guī)定的上課時間，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時間由乙方自行安排。
乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的教學工作，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守教學管理制度和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。
合同期間，未經(jīng)對方允許任何一方不得擅自調(diào)課、停課、減課;乙方如中途中止合同，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學員造成的影響，甲方有權(quán)向乙方提出賠償。
甲方將在此班級結(jié)束后3個工作日之內(nèi)支付乙方的.講課費用;共計：________元。
甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：甲方向乙方將不支付任何費用;。
在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
因乙方原因不能繼續(xù)負責本班級的課程，甲方可以單方終止合同。
因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________。
代表人：_____________。
__________年__________月________日。
乙方(簽字)：_____________________。
__________年__________月_________日。
臨泉教師合同篇四
一、聘方(甲方)。
應(yīng)聘方(乙方)。
住址：
身份證號碼：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xxx勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日(共年)。
簽一年合同者，合同期滿獎金200元。簽二年合同者，合同期滿獎金400、簽三年合同者，合同期滿獎金600元。
三、聘請待遇：
1、根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。
試用期后底薪為()元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
四、勞動合同的解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的`。
4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6、私下將生源介紹到其他園的。
7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
臨泉教師合同篇五
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________。
常住地址：___________。
用人單位合同編號：年()號。
用人單位勞動總編號：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xxx勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同有效期年，自年月日起至年。
月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬。
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的.
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;。
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同的責任。
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。
乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)表如下：
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
臨泉教師合同篇六
乙方：_________。
根據(jù)《xxx勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。
第二條乙方的任務(wù)_____課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間_____。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供教學工作需求的條件。
2、根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理。
3、對乙方的教學工作進行考核。
4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金。
5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6、按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、認真如實填寫兼職教師信息表。
2、嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。
3、遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度。
5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。
6、根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條甲方支付乙方報酬的形式。
乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額。若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表（簽字）：_____系（部）。
身份證號碼：
臨泉教師合同篇七
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號：
根據(jù)《xxx勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。
第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內(nèi)的其他工作。
二、合同期限。
第三條合同期自年月日起，至年月日止。試用期(如有)為個月，自年月日起，至年月日止。
三、權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。
(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
(三)根據(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬;。
(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓;。
(三)提供乙方安全的工作環(huán)境;。
(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。
(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓和學習機會;有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利;。
第七條乙方的義務(wù)：
(三)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。
四、工資、社會保險、福利。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣元/月。
第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應(yīng)由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應(yīng)承擔的社會保險費用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風險及損失乙方負完全責任。
第十二條乙方合同期滿一年后，子女(一個以內(nèi))在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(伙食費除外)減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。
第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會保險的，產(chǎn)假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利;享受幼兒園工作時間的免費工作餐。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實無法繼續(xù)從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進行處罰。
第十六條乙方堅持申請?zhí)崆敖獬贤?，申請至少提?個月書面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書面通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務(wù)工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機構(gòu)撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬;書面提醒后仍未支付的;。
(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔。甲方還可以將情況向市教育局報備。
六、解除合同的經(jīng)濟補償。
第二十三條乙方嚴重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導致被辭退，無權(quán)要求經(jīng)濟補償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。
第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
七、爭議處理。
第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
臨泉教師合同篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
聘用時間：自__年__月__日起至__年__月__日止。
乙方一旦受聘，需提供下列材料：兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。
聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向?qū)W校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的`事。
甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。
甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪__________元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。
乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。
乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方至元中止合同費；合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。
甲方原則上不提供住宿。
遵紀守法，遵守秩序：注意安全，個人安全自行負責；遵守學校有關(guān)教學、考勤、考紀、財務(wù)、作息、值日等制度。
乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于__年__月__日起生效。
本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
__年__月__日。
臨泉教師合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：
_______年七月一日起至_______年九月一日。
第三條工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。
（一）對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
（二）對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
（四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
（五）確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六）乙方上崗前有責任，義務(wù)對其進行崗前培訓。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
（一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
（二）對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。
（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權(quán)。
（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
（五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。
（七）積極主動的'參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統(tǒng)一安排，管理。
（八）嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。
（九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十）乙方在上崗前有義務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條勞動待遇。
（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決。
（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂。
（三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結(jié)束后結(jié)算支付。
第七條違約責任。
（一）甲方無權(quán)擅自辭退乙方，否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三）乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________。
乙方（簽章）：___________。
日期：_______年_______月_______日
臨泉教師合同篇十
持續(xù)深入學習貫徹__關(guān)于教育工作的重要論述和考察安徽重要講話精神，《__教育重要論述講義》列入全縣中小學校理論學習必學內(nèi)容，準確把握__關(guān)于教育重要論述的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。完善民辦學校黨組織建設(shè)，加強了黨對教育工作的全面領(lǐng)導。全縣教育系統(tǒng)現(xiàn)有基層黨組織299個，黨員3176人。全縣3人以上黨員的學校已全部單獨組建了黨支部，對于沒有黨員的公民辦學校共派駐黨建指導員405名。印發(fā)《關(guān)于建立全縣黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系學校工作制度的通知》，聯(lián)系包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣領(lǐng)導到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)上黨課，每學期聽校長講思政課不少于1節(jié)。縣委、縣政府多次召開專題會議聽取教育工作匯報，研究教育工作，組織人員督查思政課教學情況，我縣主要負責同志帶頭入班聽課講課，召開座談會，督促指導思想政治工作。全縣教育系統(tǒng)認真開展新一輪深化“三個以案”警示教育，從教育系統(tǒng)選取16個黨員干部、公職人員違紀違法典型案例，印制《新一輪深化“三個以案”警示教育典型案例匯編》；健全關(guān)鍵崗位定期交流輪崗機制，制定《臨泉縣教育局機關(guān)中層領(lǐng)導干部輪崗交流工作實施方案》，完成10個股室（二級機構(gòu)）負責人交流工作；及時開展專項整治招生不規(guī)范和違規(guī)收費等問題，印發(fā)《關(guān)于開展中小學違規(guī)招生行為專項整治工作方案》和《關(guān)于開展教育亂收費問題專項整治工作方案》，處理因亂收費違紀人員10人。2021年，縣教育局共處理違規(guī)違紀73人次，其中6人通報批評、42人警告處分、8人記過處分、11人降低崗位等級、1人解聘、3人開除、1人免職、1人撤職。
認真開展學前教育“985”鞏固提升工作，鞏固全縣學前教育“985”成果，實施新建改擴建幼兒園13所，已全部竣工。完成6所城區(qū)小區(qū)配套幼兒園移交工作，新增學位2000多個。機關(guān)幼兒園成功創(chuàng)建“阜陽市特一類幼兒園”。投入2億元，城區(qū)新建迎仙路小學、文治路小學已投入使用，四化路小學正在裝飾裝修，增加學位近4000個。投入1200萬元，擴建臨泉三中4000平方米的綜合樓項目已投入使用。新建第十中學、臨泉二中、實驗中學綜合樓已投入使用，增加學位4000個。投入億，建筑面積萬平方米的皖北經(jīng)濟技術(shù)學校實訓基地建設(shè)項目正在實施。投入5000萬元的特殊教育學校新校區(qū)即將竣工，33個特殊教育資源教室已投入使用；扎實推進第二期特殊教育提升計劃，保證每位適齡殘疾兒童少年入學。全縣適齡殘疾兒童少年入學率達到。
開展“為黨育人、為國育才”師德師風主題教育活動，全縣教職工師德檢視個人自查問題2219條，中心校（縣直學校）核查問題線索733個，已整改到位。今年補充教師519人（其中統(tǒng)招315人，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師109人，縣外引進62人，地方招聘26人，人才引進5人，免費師范生2人），6名現(xiàn)役軍人、66名夫妻異地和困難家庭教師的實際困難得到解決。6人被評為安徽省特級教師，43人被評為市級以上名優(yōu)教師。開展與廬陽區(qū)優(yōu)質(zhì)學校結(jié)對共建、城區(qū)學校結(jié)對幫扶農(nóng)村薄弱學校，成立5個教育集團，18所學校開展結(jié)對幫扶。2021年選派4名教育管理干部赴廬陽區(qū)掛職鍛煉。
積極推進校長兼任思政課、聽思政課、講思政課，培訓思政課教師，局包片包點人員每月至少2次推門聽思政課。大力推進研學旅行，積極申報研學旅行基地，臨泉中環(huán)格林童話世界等5家單位被評為市級研學實踐教育基地。積極推進縣域基層團組織改革，落實《_中央關(guān)于全面加強新時代少先隊工作的意見》，引導廣大青少年深入學習_新時代中國特色社會主義思想，積極踐行社會主義核心價值觀。大力實施課程改革，以集體備課為抓手，扎實開展教科研活動，向課堂要效率，積極推進教育教學監(jiān)測與評價工作，全縣教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。普通高中招生建檔線較2020年提高7分。高考成績穩(wěn)中有進，2021年高考本科達線人數(shù)4861人，本科達線率，考入清華北大3人。各校利用雙休日、節(jié)假日等時間，號召學生做一些力所能及的勞動，組織學生在校園內(nèi)、公園里、養(yǎng)老院等除草、打掃衛(wèi)生，培養(yǎng)學生的勞動意識和對勞動人民的尊重。舉辦全縣第四屆中小學生傳統(tǒng)體育運動會，在市中小學生田徑聯(lián)賽暨全市青少年田徑錦標賽上獲得團體總分第四名。在市中小學生夏令營足球聯(lián)賽暨青少年足球錦標賽上獲優(yōu)秀組織獎、初中女子組一等獎。組織開展第三屆中華經(jīng)典誦寫講大賽、慶祝建黨100周年音樂教師技能大賽和書畫展等活動，舉辦第七屆鄉(xiāng)村少年宮師生才藝大賽。
2021年教育資助家庭經(jīng)濟困難學生119530人次、萬元，其中原建檔立卡學生57602人次、萬元。受理國家開發(fā)銀行生源地助學貸款4901筆，受理貸款金額萬元。扎實做好幫扶學困生工作，提高育人質(zhì)量，建立健全學籍管理制度和學生變動臺賬，及時發(fā)現(xiàn)跟蹤學生變動信息。及時勸返失學輟學學生，全縣義務(wù)教育階段無一人失學輟學。
及時傳達學習中央、省、市相關(guān)文件和會議精神，擬定臨泉縣義務(wù)教育階段學校課后延時服務(wù)方案等文件，成立縣“雙減”工作專班，設(shè)六個督查組不定期開展督查，提高學校管理水平，扎實做好“五項管理”，豐富課后服務(wù)內(nèi)容，拓展課后服務(wù)形式，進一步提升學校課后服務(wù)質(zhì)量，切實減輕學生過重作業(yè)負擔，落實立德樹人根本任務(wù)。出臺《關(guān)于開展切實減輕中小學課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理聯(lián)合執(zhí)法檢查的通知》《校外培訓機構(gòu)健康發(fā)展“十規(guī)范”》和《臨泉縣無證辦學清理整頓實施方案的通知》，對校外培訓機構(gòu)實地督查，建立臺賬，做到培訓機構(gòu)底數(shù)、資質(zhì)狀況、辦學行為“三清”，實施分類登記，建立問題清單、任務(wù)清單、責任清單和校外培訓機構(gòu)聯(lián)合監(jiān)管機制。堅持從嚴治理，全面規(guī)范校外培訓行為?！半p減”工作開展以來，縣召開專題會議4次，推進會議3次，教育局召開專題調(diào)度會議6次，推進會議4次。取締關(guān)停無證無照培訓機構(gòu)144家，70家學科類培訓機構(gòu)全部轉(zhuǎn)非學科48家，注銷停辦22家。成立縣級督查專班，抽調(diào)各單位人員24人，組成6個督查組，重點在節(jié)假日期間和工作日晚上進行督查，2021年排查、督查289人次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理到位，有力推動了全縣“雙減”工作平穩(wěn)有序開展。
持續(xù)加強教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定和平安校園建設(shè)。切實做好全縣校園安全隱患大起底大排查大整改工作，發(fā)現(xiàn)47所學校存在安全隱患，現(xiàn)已全部整改完成。著力抓好預防青少年兒童溺水工作，加強對全體師生進行防溺水“十個一”和“六不”教育，聯(lián)合縣安委會印發(fā)《關(guān)于做好預防青少年兒童溺水工作的通知》。印發(fā)《臨泉縣教育局關(guān)于開展校車安全專項檢查工作的通知》，采取“雙隨機”的方式，中心校每月至少開展一次校車專項檢查。2021年學生營養(yǎng)改善計劃投入億元，覆蓋農(nóng)村義務(wù)教育學校408所，受益學生約萬人，實現(xiàn)全縣農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃全覆蓋，做到了應(yīng)享盡享。同時，強化食品衛(wèi)生安全教育，確保食品安全。全年未發(fā)生食品安全和安全責任事故。
目前，全縣四所中職學校中，皖北經(jīng)濟技術(shù)學校已整改到位，靖波職業(yè)學校，常青職業(yè)學?；具_到整改目標。新增教師223人，購置圖書137萬冊（另有電子圖書48萬冊），采購計算機162臺，新建體育場10075平方米。總計投入整改資金萬元。印發(fā)《關(guān)于普通高中大班額問題整改方案》等文件，存在大班額的學校分別制定“一校一案”，明確大班額整改時間、方式、步驟等。學校積極推進整改，通過整合教室，謀劃招聘教師等措施進一步化解大班額。目前，全縣大班額比例由2021年3月份的降至，基本完成大班額整改任務(wù)目標，按整改方案序時推進。2021年8月16日至9月30日，十二屆縣委第一輪巡察教育局黨委，巡察反饋三個方面16個問題。縣教育局黨委高度重視巡察反饋問題整改，目前，局黨委主要負責同志調(diào)度巡察整改12次，制定整改措施147條，完成問題整改4個，追責問責15人，挽回經(jīng)濟損失近6萬元。
臨泉教師合同篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂合同如下：
1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動，努力提高教學質(zhì)量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學?，F(xiàn)有教學設(shè)備組織教學；認真總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝贰?/p>
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的`工資和補貼。
2、甲方應(yīng)在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
1、如因單位領(lǐng)導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
臨泉教師合同篇十二
中央巡視涉及教育問題主要有：部分中職學校辦學條件不達標和有的中小學存在大班額問題。縣教育局整改工作領(lǐng)導小組繼續(xù)采取“定目標、找問題，定人員、限時間”的方式方法，印發(fā)督辦單，實行調(diào)度制，確保中央巡視涉及教育問題如期完成整改。
2022年共編制教育重點項目22個，總投資億元。其中，政府性投資項目20個，投資億元，計劃2022年新開工項目15個，計劃2022年完成投資億元；社會投資項目2個，投資6億元，計劃2022年完成投資億元。
以師德師風主題教育活動為載體，持續(xù)深化專項治理，引導廣大教師爭做“四有”好老師。扎實組織中小學幼兒園教師全員培訓，深入推進“縣管校聘”管理改革，加強教科研隊伍建設(shè)。
以提高教育教學質(zhì)量為中心，深化課堂教學改革，優(yōu)化資源配置，以全縣全面教學質(zhì)量的提升凸顯教育發(fā)展的成效。
貫徹落實黨對教育工作的全面領(lǐng)導，把加強黨建同推進教育事業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，確保黨建工作與教育教學同部署、同考核，達到抓教育黨建，促教育發(fā)展的目的。
目前，我縣實際尚存在部分非法辦學機構(gòu)現(xiàn)象。建議縣政府組織市場_、教育局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展專項治理，依法取締非法辦學機構(gòu)。同時，規(guī)范全縣民辦學校辦學行為。
繼續(xù)加強“雙減”工作宣傳力度，引導社會廣泛參與監(jiān)督；細化工作措施，明確各項任務(wù)的時間表、路線圖，營造良好的教育生態(tài)。探索高質(zhì)量開展課后服務(wù)水平的實施辦法，不斷完善課后服務(wù)的時間設(shè)置、內(nèi)容形式、師資指導，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。
臨泉教師合同篇十三
甲方：
乙方：
一、自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責。
1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時_______數(shù)。
2．甲方按每標準課時_______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責。
1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的`原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4．乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1．教學質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學過程中談?wù)撆c教學無關(guān)的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）：
臨泉教師合同篇十四
甲方：
乙方：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
本合同有效期_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容：
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件：
甲方應(yīng)提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬：
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月15日支付給乙方工資。
3、乙方享有國家規(guī)定的假期：
國家給予的正常假期。
乙方工作滿2年以上享有帶薪婚嫁7天（含周未）。
乙方工作滿3年以上享有帶薪產(chǎn)假30天（含周末），如社保為個人自愿放棄，中心給予補助的，中心將不給予帶薪休假。
如甲方放假不在法定假期內(nèi)的，需給予乙方最低保障工資。
六天制工作人員，年終或者寒暑假給予共30天的補假。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學員造成損害的。
5、體罰或者變相體罰幼兒的。
6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
7、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1）、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
2）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
3）、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的`。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
1）、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作不能從事用人單位另行安排的工作的。
2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
3）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
1）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。（但職工必須按在中心規(guī)定按勞按職工作，如未能完成工作的，可以停薪留職給予休息，后期再到單位報到，再按單位工作需求安排工作，如社保不在本中心繳納的，個人自愿放棄中心給予補助的，中心有權(quán)停薪留職要求女性職工休息，以免在工作中出現(xiàn)不必要的損害事故）。
2）、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
七、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同的。
1）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2）、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違約不履行本合同的，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金2000元。乙方的各種技能、合同期間，主可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的培訓費及餐旅住宿等費用（根據(jù)實際培訓學習情況另行協(xié)方）。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提供仲裁和訴訟。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
合同簽定日期：
臨泉教師合同篇十五
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂合同如下：
１、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。
２、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。
３、積極參加教研活動，努力提高教學質(zhì)量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學?，F(xiàn)有教學設(shè)備組織教學；認真總結(jié)教學經(jīng)驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝?。
４、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。
５、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
１、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。
２、甲方應(yīng)在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。
３、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
１、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
２、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
１、如因單位領(lǐng)導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責。
２、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。
３、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
法人代表：受聘人：
年月日年月日。
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