合同制度是市場經(jīng)濟的重要組成部分，對于促進經(jīng)濟發(fā)展和保障交易安全至關重要。如何制定具有強制性和適用性的合同條款？合同是商業(yè)活動中保障權益的法律工具。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇一
性別：________________________。
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________。
目前居住地：__________________。
身份證號碼：__________________。
甲乙雙方按照《民法通則》、《中華人民共和國合同法》，經(jīng)過平等協(xié)商，敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則。
乙方在聘用期間，應遵守國家的各項法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達的任務、指標。
2.聘用期限。
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據(jù)本協(xié)議第4條，每年對乙方進行目標考核，如果乙方完成年度目標，同等情況下有權優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標，不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責。
(1)乙方受聘于甲方__________________職務_院長。直接負責敬老院的管理工作。
(2)乙方有權推薦敬老院副院長、財務人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權在月度財務指標的限額內，審批日常財務開支，但不得對甲方財產(chǎn)進行任何形式的處置，也不得用于對外擔保。
4.考核目標。
(1)在所屬區(qū)域負責逐步創(chuàng)造、維護、提升敬老院品牌，在原基礎上理順客戶網(wǎng)絡，增加創(chuàng)收，管理及服務能力。
(2)全年該區(qū)域完成創(chuàng)收指標______萬元。
(3)全年該區(qū)域成本指標控制在______萬元之內，同時該指標逐月分解到賬，不得以任何理由超支成本。
(4)不得為第三人提供任何形式的擔保。
(5)除擔任本協(xié)議中的敬老院院長職務外，不得有任何形式的兼職行為。
5.聘用金和費用。
甲方以______元/月人民幣作為聘用金。該聘金包括乙方一切開支，即包括但不限于出差補助、市內交通通訊等各項補助。
如果確有必要外地出差，必須經(jīng)甲方書面同意。
外地出差的費用根據(jù)具體情況另行協(xié)商處理。
6.利潤分配。
在合約期內，乙方為甲方創(chuàng)造利潤，甲方按照利潤額的20%分配給乙方。
該處利潤是指扣除敬老院一切費用開支(包括但不限于人員工資、租賃費用、維修基金和實際費用、稅收、各種管理費用、招待費用、水電氣費用、通訊交通網(wǎng)絡費用以及各種經(jīng)營中的實際開支)、各種設備資產(chǎn)等固定資產(chǎn)折舊等等成本之后的純利潤，協(xié)議書《敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書》。
7.作假處理。
乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次敬老院將嚴重警告并罰款______元，第三次敬老院將作辭退處理，敬老院同時保留對作假人員行為給敬老院直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權。
8.解聘/辭職。
(1)若乙方提出解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
(2)若乙方在聘用期間，違反敬老院操作政策，過失造成敬老院經(jīng)濟損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成敬老院損失，甲方依法追究乙方的法律責任。
(3)除非甲方及委托人授權，乙方不得以任何形式在敬老院借用現(xiàn)金和調動甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當事人承擔經(jīng)濟責任和法律責任。
(4)本敬老院業(yè)務經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本敬老院的辭退，并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，(根據(jù)其嚴重程度，敬老院決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全事故與甲方無關。
10.協(xié)議期滿本協(xié)議自動廢止，如需續(xù)簽必須另簽協(xié)議。
11.其他雙方約定的事項：
(1)因乙方已另有社保，故本合同不是勞動合同，不受勞動合同法調整，而屬民法、合同法調整。
(2)。
12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。
13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14.附：乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責，若無視為自動放棄。
甲方(蓋章)________________。
委托人(簽名蓋章)__________。
乙方(簽名)________________。
蓋章________________________。
__________年______月______。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇二
甲方(聘用單位)
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________性別：_____________
聯(lián)系電話：____________
為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二.聘用崗位及職責要求
(一)乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務。
(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
三.崗位紀律
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四.崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
五.工資與社會保險待遇
(二)甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%購買。
六.聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調為公務員的;
4、依法服兵役的。
5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
八.聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿;
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
九.違反聘用合同的責任
(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應當承擔違約責任。
(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償。
十.爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解，調解不成的，可按有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
十一.附則
1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關文件應視為已送達。
4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇三
甲方：
乙方：
一、乙方自愿將被托養(yǎng)人委托給甲方代為托養(yǎng)，甲方將按照雙方達成的托養(yǎng)內容，并依照有關政策法規(guī)和本公寓規(guī)定對被托養(yǎng)人認真實行有償服務。
二、乙方須持有效證件、戶口，單位介紹以及被托養(yǎng)人的有效證件，戶口、單位、經(jīng)濟狀況簡介等辦理入托手續(xù)，并提供一份家庭社會關系表，身體健康狀況表以及個人愛好、飲食習慣作為被托養(yǎng)認的個人檔案，協(xié)助甲方為被托養(yǎng)人提供優(yōu)質的服務。
三、乙方可自由選擇甲方預先制定的服務細節(jié)和托養(yǎng)收費標準；乙方有權提出特殊服務，但要經(jīng)過甲乙雙方的認真商定，達成新的補充協(xié)議方可有效。甲方對乙方的被托養(yǎng)人經(jīng)審定認為被托養(yǎng)人已到特殊護理程度，乙方不同意特殊護理的，因護理問題出現(xiàn)意外甲方不承擔責任。
四、托養(yǎng)合同一經(jīng)鑒定成立，乙方必須按時向甲方交納托養(yǎng)費用，以保障被托養(yǎng)人的正常生活和本機構正常運轉，乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費時間為本次繳費時間的前十天辦理繳費手續(xù)。甲方根據(jù)乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養(yǎng)費（不包括短期和臨時托養(yǎng)），乙方按合同規(guī)定的收費標準預繳托養(yǎng)費用，以后一次類推，逾期不交者，甲方視為乙方已終止本合同，甲方有權要求乙方接回托養(yǎng)人，乙方拒不接回的，甲方有權按臨時托養(yǎng)費用收取，歸時托養(yǎng)費用是正常托養(yǎng)費用的三倍，如因乙方以各種原因回避，中斷聯(lián)系信息，拒交或不按規(guī)定繳費者，由此產(chǎn)生的一切費用和造成的一切后果，均由乙方承擔。
五、被托養(yǎng)人在鑒定托養(yǎng)合同時要提供近期的體檢報告，有何病史，用何藥物、生活習慣等詳細的.個人信息，以便本單位為被托養(yǎng)人制定出相應的服務標準，更好的為被托養(yǎng)人提供服務，讓被托養(yǎng)人生活得更幸福。乙方被托養(yǎng)人得病時，必須及時趕到，備好相關費用，乙方有權選擇治療方式，但所發(fā)生的相關費用均由乙方負責。
六、被托養(yǎng)人出現(xiàn)意外疾病，如因乙方原因和甲方聯(lián)系中斷或先去聯(lián)系造成后果的由乙方承擔。因上述原因，甲方有權選擇對被托養(yǎng)人的治療方式，但由此產(chǎn)生的費用由乙方負責，并在通知乙方時，乙方及時結清，如因乙方原因拖延超過五天，增加100元的附加費用，超過十天的增加200元附加費用，以此類推至乙方交清為止。
乙方必須每月和甲方進行不低于兩次的聯(lián)系，如乙方需要變更聯(lián)系方式的，乙方必須提前通知甲方，如因乙方的失誤，造成與甲方失去聯(lián)系或中斷聯(lián)系，由此造成的后果均由乙方負責，乙方應協(xié)助甲方辦理相應保險業(yè)務，協(xié)商解決費用問題。
七、乙方為被托養(yǎng)人在公寓過生日或過節(jié)日舉辦大型活動，甲方根據(jù)條件提供服務，相關費用由乙方承擔，一般性的活動由公寓承擔。
八、被托養(yǎng)人最短托養(yǎng)時間為一個月（不包括臨時托養(yǎng)），被托養(yǎng)人未滿時間一個月退院者，按一個月計算費用，托養(yǎng)時間未滿一個季度但超過一個月的按實際天數(shù)計算，另加收50元的手續(xù)費，居住一個季度以上的，免受手續(xù)費。
九、乙方?jīng)]有固定單位和固定收入，但被托養(yǎng)人需要托養(yǎng)的，除乙方一次性支付三個月托養(yǎng)費外，乙方還要提供在社區(qū)的證明和每次新到工作單位的地址，聯(lián)系電話，以及單位的證明。
十、被托養(yǎng)人要請假、探親、外出需乙方給甲方來電聯(lián)系，不得給被托養(yǎng)人直接聯(lián)系，如直接跟被托養(yǎng)人聯(lián)系造成被托養(yǎng)人情緒不穩(wěn)或出現(xiàn)其、其它意外情況的甲方不承擔責任。如未發(fā)生意外情況的，甲方須征收乙方不支持甲方工作風險費200元。被托養(yǎng)人一次請假三天以上不足一個月的，甲方按標準退給乙方伙食費，不退其他費用。被托養(yǎng)人因各種原因離開公寓、欠費或不交費用者，甲方視乙方自動終止合同，由此造成的后果甲方不承擔責任。
十一、因市場原因，甲方需要調整收費標準，甲方通知乙方，協(xié)商調整，并記錄。
十二、乙方有權變更某項服務等級，并和甲方達成新的服務合同方可有效服務。
十三、甲方實施為被托養(yǎng)人服務后，因不可抗拒的衰老、病逝、自然災害和不能避免的自尋短見，造成被托養(yǎng)人身體、財產(chǎn)的損害傷亡，甲方不承擔責任。
十四、因托養(yǎng)行業(yè)的特殊性，甲方在提供服務過程中，有過失并造成后果的，如身體意外損傷或死亡、財產(chǎn)傷害的，甲方承擔50%的醫(yī)療費及法定喪葬費，50%的財產(chǎn)損害費，不負其它責任，違法行為除外。
甲方：
乙方：
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇四
甲方(用人單位)
名稱:____________________。
法定代表人或委托代理人:__________
地址:____________________。
乙方(受聘人)
姓名:_________
性別:_____________。
學歷:_____________
出生日期:_____________________________________。
地址:___________________________。
電話號碼:___________________。
為了建立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。
本合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日。
(2)乙方服從甲方的工作安排，按崗位職責要求按時完成工作
完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(1)甲方有權根據(jù)崗位職責建立健全各項考核制度，做到權責明確、考核嚴格、獎懲分明。
(2)乙方應嚴格遵守國家和地方的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(3)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀律的，甲方有權進行批評教育，并按有關規(guī)定給予相應處理。
(1)甲方保證乙方履行職責所需的物質技術條件，并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛(wèi)生保護措施。甲方應以書面形式將乙方提供的崗位工作條件告知乙方。
(2)甲方嚴格執(zhí)行國家有關員工工作時間和假期的規(guī)定，實行符合乙方職業(yè)特點的工作日制度.
(3)甲方應對乙方進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)、規(guī)章制度等方面的培訓。
(1)甲方根據(jù)國家政策和本單位的有關規(guī)定，根據(jù)乙方所擔任的職務以及乙方的工作表現(xiàn)、成績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資和福利..乙方的工資標準如下:
總裁月薪:1300元整；員工月薪:1000元整
(2)雙方依法參加社會保險。甲方應按國家和地方有關規(guī)定按時向乙方繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險按60%購買。
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
(2)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的，本合同的相關內容應依法變更。
(三)因不可抗力因素，導致合同無法履行的
(4)如乙方未通過年度考核或聘用期考核，甲方可調整乙方工作崗位或安排其離職。
(1)甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方解除本合同:
1.一年內連續(xù)曠工超過10個工作日或者累計曠工超過20個工作日的；
2.未經(jīng)甲方同意，擅自離職，逾期未歸的；
3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或玩忽職守，造成嚴重后果的；
4.嚴重擾亂工作秩序，導致甲方及其他單位工作異常的；
5.判處拘役、有期徒刑緩刑和有期徒刑以上刑罰，或者給予勞動教養(yǎng)。
在試用期內，經(jīng)證明不符合崗位要求，不同意單位調整崗位的，甲方可以隨時單方面解除本合同。
(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應通知乙方:
2.乙方未通過年度考核或聘用期考核，不同意甲方調整其工作崗位，或同意調整其工作崗位，但新工作后仍未通過考核的。
(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:
1.乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
3、工傷，治療結束后，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；
5.乙方正在接受紀律檢查，尚未作出結論；
6、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(5)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同:
1.試用期內；
2.被普通高校錄?。?/p>
3.被錄用或選拔為公務員；
4.依法服兵役。
5、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
除上述情況外，如果乙方提出終止本合同，且未能與甲方達成一致意見，乙方應堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；六個月后，甲方再次提出解除本合同，協(xié)商不成的，可以單方面解除本合同。
(6)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方可以單方解除本合同。
有下列情形之一的，本合同終止:
1.本合同期限屆滿；
2.甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；
3.乙方按照國家有關規(guī)定退休或辭職的；
4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；
5.甲方被依法撤銷、撤銷或者解散。
(1)本合同立即具有法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反合同規(guī)定，都應承擔違約責任。
(2)雙方違反合同約定事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，按照后果和責任賠償。
甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的任何爭議，應由雙方協(xié)商解決
肯定的。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解。調解不成的，可以根據(jù)有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
1.甲方有權根據(jù)國家和地方法律、法規(guī)及相關政策制定自己的規(guī)章制度，并以適當方式予以公布或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應熟悉并嚴格遵守本單位的規(guī)章制度。
2.本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不符的，以國家現(xiàn)行規(guī)定為準。沒有國家規(guī)定的，雙方另行協(xié)商。
3.如乙方個人情況，如家庭住址變更，應主動通知甲方。如果乙方未能及時通知，甲方按乙方先前聲明的地址發(fā)送的相關文件應視為已送達。
4.本合同一式三份，用人單位和受聘人雙方各執(zhí)一份，雙方各執(zhí)一份，存入受聘人個人檔案。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇五
電話：_________________
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期_____年，其中試用期一個月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個星期。
二、工作性質和勞動報酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔的各項工作任務。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫：________________元)，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
三、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
四、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的.義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
五、違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金_______________元(小寫：____________元);給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
甲方：____________(蓋章)
甲方法定代表人：____________(簽字)
乙方：____________(簽字)
日期：_________
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇六
甲方(養(yǎng)老院):
法定代表人: 住所地: 電話: 乙方:(入住老人) 姓名: 年齡: 性別 身份證號:
原單位:
丙方(親屬或本市擔保人) 親屬姓名: 與丙方
入住人的關系: 工作單位:身份證號:住所地: 聯(lián)系電話: 擔保人姓名:、為滿足老年人安度晚年的實際需要，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所學”，人人共享社會進步的成果，切實保護老年人的合法權益，為老人營造溫馨、舒適的生活環(huán)境，充分體現(xiàn)黨和政府對老年人的關懷，體現(xiàn)全社會對老年人的關心，各方遵循《民法通則》、《老年人權益保障法》、《老年福利機構基本規(guī)范》、《養(yǎng)老機構管理辦法》及國家其他法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。 1各方簽約表明:甲方對乙方已進行體檢，確信可以為乙方提供約定服務，并接受本協(xié)議的約束。 乙方對甲方提供服務的宗旨、內容、性質、工作流程及責任已充分了解，自愿接收甲方提供約定的服務，自主簽約并接受本協(xié)議的約束。 丙方對甲、乙雙方已有充分的了解，對乙方承擔連帶責任。 三方均確認，協(xié)議內容已仔細了解，對各方的情況均已了解并理解己方的權利和義務。
2甲方的基本權利和義務
2甲方對老人實行24小時護理，在日常情況下如遇老人發(fā)燒感冒，腹瀉或危重病情等身體不適甲方將第一時間告知丙方，按丙方意見給老人給藥，如果在無法聯(lián)系到 丙方的情況下甲方有權給老人服日常治療藥物并且撥打120急救，急救和所有費用均由乙方監(jiān)護人丙方支付。
3甲方按照老人的護理級別，提供相應的服務，包括自理，半護，全護，特護，甲方保持衛(wèi)生清潔，定期為老人理發(fā)，剪指甲更換衣物， 4非甲方原因突發(fā)停電造成意外，甲方不承擔責任。
5、乙方已達到不能自理者，丙方應及時聯(lián)系轉院或甲方協(xié)助聯(lián)系轉院。仍堅持留在甲方處發(fā)生意外，甲方不承擔責任。
6服務費用 乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關費用。 3乙方的基本權利和義務
1 遵守規(guī)章，接受管理。入住前要如實向養(yǎng)老機構反映老人的情況，如脾氣秉性、既往病史等，入住后要自覺遵守養(yǎng)老機構的規(guī)章制度，接受管理，愛護公物，外出要請假。老人之間要搞好團結。
2遵醫(yī)囑。醫(yī)療護理及康復訓練的效果取決于雙方的共同配合，因此入住老人須按要求接受醫(yī)療護理及康復訓練，還應在患病治療期間遵守醫(yī)囑，配合治療。
3及時交納費用。對偶發(fā)性費用如治療、搶救費用等應隨時結清。 4乙方外出時應在甲方設定登記處進行登記或有丙方陪同。
5、家屬及單位應經(jīng)常與老人溝通，保持聯(lián)絡，滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯(lián)系方式變更時，應及時通知養(yǎng)老機構，否則，應承擔由此引起的一切后果。
4 丙方義務
一、丙方應保證至少 星期探視乙方一次，否則，除非乙方明確反對，丙方應向甲方支付違約金______元。
二、丙方應積極配合公寓做好工作，使乙方心情舒暢。
三、丙方未經(jīng)甲方同意不得隨意進入用餐和為乙方選餐。
四、丙方如帶乙方外出，所造成一切病情及事故，甲方不負責任。
五、丙方對乙方原因造成的損害負有連帶賠償責任
6在丙方或乙方其他親屬探視期間，甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔責任;
7未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在房間內裝置其他設備。
六老人病?？梢栽陴B(yǎng)老院臨終，乙方付養(yǎng)老院300元臨終費，送養(yǎng)的老人入院不滿半個月離院按半月收費。不滿1個月按1 個月收費。中途暫時離開不超過3天的，護理費不退，超過3天以上者，按日退費。每月應提前10天交納下月費用，逾期不交者甲方視為自動退院，通知乙方監(jiān)護人領回。
八解決爭議的辦法 各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，由當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院起訴。在協(xié)商和訴訟期間，各方仍需履行本協(xié)議。
九協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，同等效力;本協(xié)議未盡事宜，由各方協(xié)商，另訂補充條款。
甲方
乙方:(入住老人本人簽名)
姓名:
丙方(親屬簽名) 親屬姓名: 擔保人姓名(簽名):
協(xié)議簽訂時間: 年 月 日
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇七
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個星期。
二、工作性質和勞動報酬
乙方同意按甲方敬老院工作需要，在崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔的各項工作任務。
乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元（小寫：700元），獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務
（一）甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（二）甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二）乙方的義務
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金壹萬元（小寫：10000元）；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇八
石門鎮(zhèn)民政所：(以下簡稱甲方)
聘用護理人員：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。
2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈 。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上(含兩天的)不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
10、每年結束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇九
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲方需要服務人員提供相關服務；乙方自稱今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；
2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月__________元計發(fā)；試用期滿后，勞務工資按每月__________元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十
(以下簡稱“甲方”)聯(lián)系電話：_________________。
乙方：_________________。
第一條總則。
(一)為維護甲、乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商，共同達成本協(xié)議書的全部條款，并共同守約執(zhí)行。
(二)乙方在甲方的授權范圍內開展相關的志愿活動，不收取任何酬勞。
第二條授權。
關志愿活動，服務老人。
第三條甲方權利。
(一)有權根據(jù)實際情況對合作計劃進行調整與補充，并及時通知乙方。
(二)有權對乙方的.志愿服務進行相關工作的指導及糾正。
第四條甲方義務。
(一)為乙方提供志愿服務開展場地。
(二)為乙方提供老人生活狀況等相關資料，以便乙方更好的進行志愿服務。
第五條乙方權利。
(一)在甲方授權范圍內開展相關志愿服務。
(二)需要甲方提供老人生活狀況等相關資料。
(三)若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務，甲方應予以乙方理解。
第六條乙方義務。
(一)協(xié)助甲方做好相關工作，服務老人。
(二)聽從甲方的合理安排。
第七條協(xié)議簽訂后，雙方必須履行相關責任及義務。
第八條其他。
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對外不構成甲乙雙方的雇傭關系。
(二)本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十一
乙方：_________________養(yǎng)老院。
風險提示：____合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
第一條、合作時間協(xié)議自簽訂之日起有效期________年，至________年____月____日止。因不可抗力或雙方不可控制事件、無法預見事件導致不能履行職責，協(xié)議自然終止。
第二條、合作項目。
1、項目名稱：____________________________________。
2、項目經(jīng)營范圍：____________________________________。
3、項目經(jīng)營地址：____________________________________。
風險提示：____。
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。
同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
第三條、合作方式甲方出勞務，占股_____%;乙方出資人民幣________元，占股______%。
風險提示：____。
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：____因合作方式、項目內容不一致，各方的.權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
第四條、甲方義務。
1、保障120綠色通道24小時暢通，接養(yǎng)老院患者至我院就診。
2、養(yǎng)老院患者在本院住院期間，適用我院對享受民政救助人群的優(yōu)惠政策。
3、養(yǎng)老院患者門診就診結束或出院時，無特殊情況，由甲方安排車輛將患者送回。
4、依據(jù)乙方需求為養(yǎng)老院患者提供出診服務，免收120車費。
5、依據(jù)乙方需求為養(yǎng)老院患者提供轉診服務，免收本院至養(yǎng)老院路段120車費。
6、建立健康檔案，開展慢病綜合干預。
每年為建檔人員提供體檢。
8、依據(jù)養(yǎng)老院患者的病情，合理進行分診。
第五條、乙方義務。
1、協(xié)助民政部門按時結清醫(yī)療費用。
2、為甲方的義診、義檢提供必要的場地，做好前期準備工作。
3、在甲方的指導下對敬老院患者進行日常護理、康復訓練、使患者遵囑服藥。
4、遵循分層轉診的原則，以本院為首診醫(yī)院。
5、積極配合甲方開展定點醫(yī)療服務。
6、本協(xié)議生效期間，乙方不得再與。
第三方簽訂醫(yī)療服務協(xié)議。
風險提示：____。
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第六條、合作保障措施。
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。
2、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。
第七條、其他。
1、如果某條文與當時的政策法規(guī)相悖，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不影響整個協(xié)議效力。
2、本協(xié)議的效力、履行、解釋、終止，由雙方協(xié)商解決。
3、協(xié)議簽署期間發(fā)生的醫(yī)療糾紛應按法律法規(guī)解決。
4、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，__________衛(wèi)生和計劃生育委員會存檔一份，擁有同等法律效力。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十二
甲方（聘用單位）。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
地址：________________________。
乙方（受聘人員）。
姓名：_____________性別：_____________。
聯(lián)系電話：____________。
為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
（一）乙方在_______________崗位從事_________________工作，按照甲方的有關規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務。
（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完。
成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
（三）甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時________足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準如下：
院長月薪：壹千叁佰元整________工作人員月薪：壹千元整。
（二）甲乙雙方應依法參加社會保險________。甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%________購買。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗________。
（一）甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的。
5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；
3、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應當承擔違約責任。
（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償。
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解。
決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解，調解不成的，可按有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關文件應視為已送達。
4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十三
責任單位:縣民政局救災救濟股(電話:5536760)。
責任人:廖翔鯤、黃廣華、廖雄彪、史文鋒。
二、審批權力行使依據(jù)。
永興縣農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實施辦法(永政辦發(fā)[]5號)和永興縣農(nóng)村敬老院管理實施細則(永政辦發(fā)[2012]16號)。
三、集中供養(yǎng)基本原則。
(一)供養(yǎng)水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的原則;。
(二)屬地管理、動態(tài)操作的原則;。
(三)院財鄉(xiāng)管院用的原則;。
(四)財政供養(yǎng)為主的原則;。
(五)入院自愿、出院自由的原則。
四、審批(辦理)條件。
入住敬老院的五保對象，應由五保對象本人申請或經(jīng)本人同意由其監(jiān)護人或村民小組申請，經(jīng)村委會民主評議、張榜公示，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對申請人和監(jiān)護人的基本情況進行調查核實，組織體檢，由敬老院與五保對象監(jiān)護人或村委會簽訂入院協(xié)議，明確相關責任和義務。入住敬老院的對象必須是農(nóng)村五保戶，服從敬老院的管理，積極參加敬老院組織的力所能及的活動。患有傳染性疾病和精神病的五保對象，不能到敬老院集中供養(yǎng)。
五、農(nóng)村敬老院供養(yǎng)內容和標準。
農(nóng)村敬老院為集中供養(yǎng)的五保對象免費提供吃、穿、住、醫(yī)、葬(教)等方面的生活照顧和物質幫助，并每月發(fā)放適當數(shù)額的零用錢。
集中供養(yǎng)標準為每人每月280元，其供養(yǎng)資金通過鄉(xiāng)財縣管專賬直接撥付到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
六、申報農(nóng)村五保供養(yǎng)所需材料。
入住敬老院的五保對象在個人申請的基礎上，需提供以下證明材料:。
(一)永興縣農(nóng)村五保集中供養(yǎng)入院審批表;。
(二)本人身份證、戶口簿原件或復印件和監(jiān)護人身份證、戶口簿復印件;。
(三)體檢表;。
(四)入院協(xié)議;。
(五)屬殘疾人的，應提供殘疾證原件和復印件;。
(六)申請人近期一寸免冠半身照2張;。
(七)敬老院認為需要提供的其它證明材料。
七、辦理程序。
(一)本人申請;。
(二)村民委員會民主評議;。
(三)組織體檢;。
(四)張榜公示;。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院審核;。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批;。
(七)簽訂協(xié)議;。
(八)符合條件的予以辦理入院手續(xù)，不符合條件的說明理由。
八、政策咨詢服務。
縣民政局救災股電話:5536760，也可到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦咨詢。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十四
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)：
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
本合同有效期一年，其中試用期一個月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個星期。
二、工作性質和勞動報酬。
乙方同意按甲方敬老院工作需要，在崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔的各項工作任務。
乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元(小寫：700元)，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的;。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、違約責任。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金壹萬元(小寫：10000元);給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序。
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十五
1、由于病人的病情為___________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候___________小時看護病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：_________________。
1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天___________小時的服務，護理勞動薪金為每天___________元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十六
甲方（聘用單位）。
名稱：________________________。
法定代表人或委托代理人：____________。
地址：________________________。
乙方（受聘人員）。
姓名：_____________性別：_____________。
為確立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年，自20xx年月日至20xx年月日止。
二、聘用崗位及職責要求。
（一）乙方在_______崗位從事_________工作，按照甲方的有關規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務。
（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
（三）甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
（二）甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%購買。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行。
（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗。
（一）甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的.，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被錄用或者選調為公務員的；
4、依法服兵役的。
5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿；
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；
3、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應當承擔違約責任。
（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償。
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解，調解不成的，可按有關規(guī)定向人事爭議仲裁機構申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關文件應視為已送達。
4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展、誠實守信的原則，乙方自愿與甲方合作，為明確雙方的利益和義務，就委托養(yǎng)殖達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
1.甲乙雙方堅持優(yōu)勢互補、共享成果、共擔風險的原則進行委托養(yǎng)殖；
2.甲方負責技術指導，雞苗、飼料、藥物等物料供應；
4.乙方負責養(yǎng)殖的場地、設施和勞動力；
5.乙方對甲方提供的'物料和有管理權，并負管理責任，養(yǎng)護應合同規(guī)定將委托養(yǎng)殖的交付甲方回收。
1、甲方向乙方提供優(yōu)質雞苗，并由乙方認可，并出具收條。
2、甲方向乙方提供牧慧產(chǎn)農(nóng)場料，以料場出廠價為準，并出具收條。
3、甲方向乙方提供合格的藥物，并由乙方認可，并出具收條。
1.甲方在年只，價格元/只。
2.甲方在年噸，價格元。
3.甲方在年元。
1、甲乙雙方共同協(xié)商后，由甲方收購，乙方不能擅自處理；
2、收購價格以當日市場價為標準；
3、甲方回收后，十天內向乙方交付乙方差價。
1、合同已經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須遵守，任何一方因不執(zhí)行合同而給對方造成經(jīng)濟損失時應予賠償。
2、無論出現(xiàn)任何問題，雙方均應本著平等、友好的原則協(xié)商解決。
3、本合同如需公正，公證費用由提出方負擔。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，毛雞回收后本合同隨之失效。
甲方：
乙方：
養(yǎng)老院托養(yǎng)合同篇十八
石門鎮(zhèn)民政所：________（以下簡稱甲方）。
聘用護理人員：________（以下簡稱乙方）。
甲方聘用乙方為護理人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、甲方聘用乙方為護理人員，形成工作關系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至____年____月____日。
2、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構成：基礎工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎勵工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過1000元。工資按月發(fā)放。
3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴格遵守《石門鎮(zhèn)敬老院安全管理責任書》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔。
4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內外的衛(wèi)生環(huán)境。按時開、關大門。禁止社會上的閑雜人員入內，并管理好院內外財產(chǎn)。
5、乙方在被聘用期間，要細心對待五保人員，絕對不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈________。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對行動不便的護理人員必須要服務到位。
6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響老人健康，造成的責任和損失由乙方承擔。如因本人工作失誤或自身責任產(chǎn)生個人安全問題，責任由乙方自己承擔。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責任由乙方自己承擔。
7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請假后方可離開。如不履行請假手續(xù)，擅自離開工作崗位的造成不良后果責任自負。如擅自離崗兩天以上（含兩天的.）不得聘用。
8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴重后果或不良社會影響的，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個周通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月工資。
9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
10、每年結束，石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn)，對乙方進行考核，發(fā)放適當考核獎。
11、本合同從簽字之日起生效。
12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
13、本合同解釋權屬于甲方。
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