合同是商業(yè)交易中的一項重要憑證，能夠確保各方的權益得到保護。合同的格式和結(jié)構要清晰，便于雙方理解和執(zhí)行。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，希望能對大家起到參考作用。
文化公司擴股合同篇一
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：?文化傳播有限公司(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方在對乙方進行了解后，愿意參與乙方的增資擴股活動。為充分發(fā)揮雙方的資源優(yōu)勢，為股東謀求最大回報，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就購買乙方增資擴股股份達成如下協(xié)議：
一、認購增資擴股股份的條件：
1、認購價格：本次每股認購價格與乙方成立時每股認購價格一致，為?元/股。
2、認購股份：本次增資擴股，新、老股東認購股份不得超過20股，原有老股東未達20股可再次認購，但原有股份加新增股份不得超過20股。
3、認購方式：本次增資擴股全部以現(xiàn)金的方式認購，現(xiàn)金要求為人民幣。
4、認購時間：新老股東的認購資金必須在20xx年x月x日之前到位，過期不再辦理股東入股手續(xù)。
二、甲、乙雙方同意，甲方以現(xiàn)金方式向乙方認購股整，計人民幣___x元(大寫壹貳叁肆)。
三、甲、乙雙方同意，在乙方收到甲方的認購款項后的當日，向甲方開出認購股份資金收據(jù)。
四、雙方承諾。
1、甲方承諾：用于認購股份的資金來源正當，符合我國法律規(guī)定。甲方遵守乙方關于認購增資擴股股份的條件，積極配合乙方完成本次增資擴股活動。甲方認購股份后，自新公司成立之日起九個月之內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份。
2、乙方承諾：對于甲方向乙方認購股份的資金，在沒有召開增資后股東大會前，保證不動用甲方資金。在本次認購股份的資金全部到位后30日內(nèi)，完成召開新老股東大會，修改公司章程，改選公司董事會，選舉公司監(jiān)事，辦理工商注冊變更等手續(xù)。
五、新公司財務___(多久)結(jié)算一次，新老股東按占股比例分配利潤和承擔虧損，但增資前，原公司的債權債務由原公司承擔。
六、違約責任：
1、若因乙方原因致使本合同計劃無法執(zhí)行，造成重大損失時，由乙方承擔全部責任，并退還甲方股金。
2、若甲方未能按時足額繳納股金，乙方將按實際到位資金計算占股比例。
七、新公司成立后，由改選的`董事會負責日常經(jīng)營，選舉的監(jiān)事負責監(jiān)督，股東有權查閱公司會計賬簿。
八、如公司運營過程中需要融資，需召開股東大會，經(jīng)股東大會2/3多數(shù)同意方可，且公司股東享有優(yōu)先認股權，所融資金應當全部用于公司;公司股東不得用公司資產(chǎn)為個人融資作擔保。
九、甲、乙在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向項目所在地法院提起訴訟。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章、捺印后生效。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
文化公司擴股合同篇二
________文化有限責任公司(以下簡稱甲方)系私營企業(yè)，現(xiàn)聘用____________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
第一條合同期限。
1.本合同有效期限，自________年_______月_______日至________年______月______日止，為期兩年。
2.在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位。
1.甲方安排乙方從事影視后期制作工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
1.甲方實際每周工作6天，休息1天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條勞動報酬。
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月底薪1800元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇。
1.乙方工作期滿一年以上，甲方根據(jù)《企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律。
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定。
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;。
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;。
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;。
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：________________。
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(含間內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《________文化有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議。
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：________________。
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;。
(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：________________________。
乙方：________________。
文化公司擴股合同篇三
第十一條甲乙雙方應按國家和重慶市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按重慶市__有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐及年休假。
文化公司擴股合同篇四
第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制；甲方安排乙方每日工作時間為八小時，每周40小時。
第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
文化公司擴股合同篇五
乙方：
甲方本著互惠互利的原則，特委托乙方為甲方全國總代理品種在地區(qū)總經(jīng)銷商，負責該地區(qū)醫(yī)院的銷售工作。為保護雙方的合法權利，根據(jù)《xxx民法典》，經(jīng)協(xié)商一致簽署本協(xié)議。
一、產(chǎn)品條款：
商標(品)名：
成分：
劑型：
規(guī)格：
包裝：
二、生產(chǎn)廠家：
三、質(zhì)量條款：驗收質(zhì)量標準以廠方所出具藥檢報告為準。
四、結(jié)算及銷量條款。
1、甲方供貨價為元/支。
2、現(xiàn)款制，款到發(fā)貨。
3、乙方月拿貨量暫定為瓶。
4、為利于甲方進行市場和貨源的管理，乙方需在簽定本協(xié)議后的三個工作日內(nèi)向甲方預付元市場保證金。
五、運輸交貨條款。
a)甲方負責運輸貨物至市，費用由甲方承擔。市內(nèi)短途運輸則由乙方承擔。
b)乙方在收到甲方所發(fā)的藥品后，對品種、規(guī)格、數(shù)量、包裝驗收，乙方提貨離開貨場后甲方視乙方已通過驗收，甲方不再承擔責任。如驗收中發(fā)現(xiàn)問題，乙方應立刻向甲方提出，并當場向運輸單位提出，且應暫不提貨。然后由甲方處理追究運輸方責任，甲方負責換貨或退貨。
六、雙方責任條款。
a)甲方保證藥品質(zhì)量、包裝符合國家標準，經(jīng)檢驗質(zhì)量或包裝不合格的產(chǎn)品，乙方有權換貨或退貨。
b)甲方提供藥品銷售的合法手續(xù)及宣傳資料。
c)乙方要提貨須提前七天向甲方提出申請，否則甲方因生產(chǎn)或安排不及時，不能如期供貨給乙方，責任由乙方自負，相反情況則由甲方承擔乙方損失。
d)乙方在協(xié)議失效后，應將甲方的文件、委托書、合同等資料歸還甲方，否則由此造成的損失和法律責任由乙方承擔。
e)乙方完成當年銷量，同等條件下，次年享受優(yōu)先代理權。
f)乙方應在每月底將上個月所購藥品的醫(yī)院走向告知給甲方。具體醫(yī)院走向以商業(yè)公司向醫(yī)院開具的發(fā)票、電腦單、或醫(yī)院收據(jù)為主，甲方以收到以上單據(jù)的傳真為準，合同期內(nèi)，甲方保護乙方已開發(fā)的醫(yī)院。
七、不可抗力。
因國家政策問題或自然災害，導致本協(xié)議不能執(zhí)行，違約雙方可免于承擔經(jīng)濟責任。
八、協(xié)議糾紛解決方式條款。
協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則甲方公司所在地當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。
九、本協(xié)議履行期限為：。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十一、本協(xié)議雙方代表簽字即生效。
甲方乙方。
年月日年月日。
代表簽名：代表簽名：
蓋章：蓋章：
文化公司擴股合同篇六
地址：
法定代表人：
乙方： ，
性別 ，
族，
住 ，
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月 日支付工資，支付的勞動報酬為 元/月，其中試用期的勞動報酬為 元/月。
第四條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。
第六條 乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規(guī)定計算。
第七條 其他未盡事項按國家及地方先行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第八條 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
文化公司擴股合同篇七
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。
實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方就乙方為甲方提供vi(部分)設計服務事宜，經(jīng)協(xié)商達成如下合作協(xié)議：
一、合作內(nèi)容。
合作項目：vi(部分)設計，具體包括：
1、logo設計。
2、vi應用部分設計(手提袋、名片、信紙、便簽紙、傳真紙)。
二、合作時間。
三、甲方的權利與義務。
風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
1、甲方需要在項目開始前______個工作日內(nèi)提供項目所需的各種文件和資料。
并派專人負責與乙方的一切聯(lián)系，確保項目能夠順利進行。
2、甲方在項目執(zhí)行期內(nèi)如有方案調(diào)整可提前______個工作日內(nèi)通知乙方，以便乙方能及時進行調(diào)整。
3、甲方對乙方提供的各種方案和作品進行審核并提出修改意見，直至甲方滿意為止。
4、甲方對乙方提供的各種方案和作品進行審核，指定負責人簽字后方可確認。
5、甲方需按雙方確定的時間、費用和支付方式向乙方支付款項。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方按照雙方約定的時間，保質(zhì)保量完成本協(xié)議中約定的服務內(nèi)容。
2、乙方負責按照乙方既定的思路和要求制作各種方案和作品。
3、乙方依據(jù)甲方需求擬定項目方案，經(jīng)甲方同意后開始執(zhí)行。
4、乙方負責組織團隊實施項目。
并以附件形式提供品牌小組人員名單。
5、乙方根據(jù)雙方確認的方案執(zhí)行，執(zhí)行過程如有調(diào)整或優(yōu)化，甲方應提前______個工作日通知乙方，經(jīng)乙方確認后實施。
6、乙方在項目執(zhí)行期中如甲方提出新的服務需求，雙方需簽訂新的協(xié)議另行計費并組織實施。
7、乙方在甲方支付相關費用后出具等額合法發(fā)票。
五、項目費用及支付方式。
1、費用總計：本項目費用總計______元(大寫：______元整)。
2、支付方式：甲方須在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)預付人民幣______元(大寫______元整)。
設計小樣兒經(jīng)甲方簽字確認后的______個工作日內(nèi)支付剩余款項人民幣______元(______元整)。
3、付款形式：銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金。
4、乙方賬戶名：______文化傳播有限公司。
開戶行：___________。
賬號：____________。
六、違約責任。
風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利進行。
2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;。
給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。
七、爭議解決。
雙方在發(fā)生糾紛時，本著友好協(xié)商的原則解決。
若協(xié)商不成，可向______方所在地的人民法院提起訴訟解決。
八、其他。
1、本協(xié)議一式______份，自雙方代表簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
2、未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日。
乙方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日。
文化公司擴股合同篇八
（1）通信自由和通信秘密受國家保護。
（2）有權選擇享受其在業(yè)務受理登記單中確認的固定電話通信服務業(yè)務。
（3）有權對本公司通信質(zhì)量和服務質(zhì)量進行監(jiān)督和申訴。
（4）須在本公司規(guī)定的時限內(nèi)繳納固定電話服務費用。
（5）申請輸固定電話業(yè)務須提供真實、有效的客戶資料、當客戶資料需發(fā)生變更時，應在一周內(nèi)來本公司辦理客戶資料變更手續(xù)?？蛻魧μ顚懙目蛻糍Y料的準確性、完整性承擔法律責任。
（7）應配合本公司實施固定電話服務變更。
（8）自行管理使用本人的固定電話業(yè)務密碼及用戶終端設備，如因使用不善或被他人使用所造成的損失，由客戶自己承擔責任。
（9）辦理過戶手續(xù)時，新客戶必須重新簽訂固定電話服務協(xié)議。
2.本公司的權利和義務。
（1）按照國家規(guī)定的電信資費標準收取各項費用，有權在國家規(guī)定的資費政策范圍內(nèi)調(diào)整資費。
（2）有權對固定電話的服務范圍及功能做出調(diào)整，以確保固定電話的服務質(zhì)量。
（3）本協(xié)議終止后，本公司有權對客戶原使用的業(yè)務號碼回收，并進行再分配。
（4）因客戶欠費等信用原因，本公司有權暫停、終止或拒絕其申請辦理其它固定電話服務項目。
（5）為便于改善服務工作，及時建立與客戶溝通渠道，本公司可以使用本協(xié)議提供的客戶資料。
（6）按照國家規(guī)定的《電信服務標準》為客戶提供固定電話服務。
（7）在營業(yè)場所公布固定電話的服務項目、服務時限、服務范圍、資費標準、使用規(guī)定、繳費方式，并以多種方式為客戶繳費提供方便。
（8）提供固定電話業(yè)務受理、咨詢、查詢、障礙申告等服務，根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況及客戶的需要，免費向客戶提供長途電話詳細清單，并保留半年話費信息。
（9）本公司不為住宅客戶在電話號簿上刊登資料，除非客戶本人提出申請。
（10）因固定電話業(yè)務發(fā)展或電信技術的需要引起的固定電話服務變更（包括變更已分配給客戶使用的業(yè)務號碼）或影響客戶使用的，應提前通知客戶。若因本公司原因更改客戶電話號碼的，至少應提前10日告知客戶。號碼更改后，至少應在30日連續(xù)播放改號提示音。
二、協(xié)議的終止與解除。
1.客戶在繳清所有費用并申請辦理拆機或過戶手續(xù)后，本服務協(xié)議相應終止。
2.客戶有下列情況之一的，本公司暫停向客戶提供本協(xié)議規(guī)定的部分或全部服務：
（1）本公司發(fā)現(xiàn)客戶提供的客戶資料不真實的；
（4）逾期三個月仍未繳納固定電話服務費用的；
3.客戶有下列情形之一的，本公司可以拆機并解除本協(xié)議：
（1）非法利用已享受的固定電話服務進行電信業(yè)務經(jīng)營的；
（2）逾期三個月以上未繳固定電話服務費用的；
（4）法律規(guī)定的其他情形。
三、違約責任。
1.客戶辦理裝機業(yè)務手續(xù)后，如因本公司線路等原因無法在承諾期限內(nèi)安裝開通時，應在承諾期內(nèi)及時通知客戶，客戶接到通知后可選擇取消業(yè)務或繼續(xù)等待。
2.因本公司原因造成阻斷通話，阻斷時間超過《電信條例》規(guī)定時限的，按條例中計算標準減免超過時限阻斷期間的基本月租費，但不賠償客戶因此而造成的其他損失。阻斷時間的計算，以本公司接到客戶申告或本公司查出阻斷的時間起至恢復通話時為止。
四、證明材料。
1.個人客戶的身份證明，如身份證原件（戶口簿、軍官證或賀照）；單位或商業(yè)客戶須提供法定有效證件（介紹信、營業(yè)執(zhí)照）。
2.經(jīng)辦人的身份證原件及復印件、委托書。
3.客戶戶籍所在地（以有效身份證件的住址為準）不在本地的，須由本地公民或單位提供擔保，并如實填寫擔保資料，由擔保人簽章認可。如果擔保人要求撤銷擔保，客戶應提供新的合同擔保人，并到本公司營業(yè)場所協(xié)商解決，或者持本人身份證在本公司營業(yè)場院所辦理固定電話預付費業(yè)務，預付話費達到一定限額時，本公司將以語音提示方式，提醒用戶續(xù)費，話費用完后用戶仍不續(xù)費，本公司有權做停機處理。
五、業(yè)務通告及業(yè)務變更通知。
文化公司擴股合同篇九
第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：_________基本工資、職務工資、崗位工資等。
第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，。
第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
文化公司擴股合同篇十
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更有關內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的；
4、其他嚴重影響公司聲譽、造成公司利益嚴重損失的。
__年___月___日__年___月___日。
文化公司擴股合同篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx文化傳播有限責任公司（以下簡稱甲方）系私營企業(yè)，現(xiàn)聘用。
（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條。
合同期限1.本合同有效期限，自xx年12月1日至xx年12月1日止，為期兩年。
2.在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條。
工作崗位1.甲方安排乙方從事。
影視后期制作工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。
第三條。
工作條件和勞動保護1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條。
工作時間1.甲方實際每周工作6天，休息1天。
2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。
第五條。
勞動報酬1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月底薪1800元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條。
社會保險和福利待遇。
1.乙方工作期滿一年以上，甲方根據(jù)《企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條。
勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條。
解除和不得解除合同的規(guī)定1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的；
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集。
體福利。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓（含間內(nèi)、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《xx文化傳播有限公司章程、制度》》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條。
違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十條。
勞動爭議1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決；
(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；
(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向xx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條。
本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
乙方：
年
月
日
文化公司擴股合同篇十二
乙方：，身份證號碼：
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.甲方根據(jù)《xxx勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：有限公司乙方(簽字)：
年月日年月日。
文化公司擴股合同篇十三
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
家庭住址：
現(xiàn)居住地：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。
第一條本勞動合同的試用期為______個月。自______年______月______日起，至______年______月______日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。
第二條本勞動合同規(guī)定服務期自______年______月______日起，至______年______月______日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。
第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業(yè)知識、經(jīng)驗、能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。
第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。
第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調(diào)休。
第八條乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù)，方可離開。
第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣______萬元，按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元、獎金為元，全勤獎為______元、飯補為______元)。乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。
第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。
第十一條甲方執(zhí)行國家有關勞動保險、員工福利的政策規(guī)定。
第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費用按公司報銷制度為準。具體報銷為：市內(nèi)的差旅費用20元/天，省內(nèi)差旅費用120元/天，省外140元/天.
第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
1、在試用期內(nèi);。
2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機密，對甲方利益造成重大損害的;。
3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應予以辭退的;。
4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余;。
7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。
第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。
3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間;。
4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規(guī)定的;。
第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;。
1、在試用期內(nèi);。
2、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。
第十七條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。
2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的;。
第十八條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。
第十九條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(含省內(nèi)、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協(xié)議。
第二十條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務合作關系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機密。商業(yè)機密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。若乙方要求解除本勞動合同，則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。
第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機密：
2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。
第二十二條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：
1、乙方在本合同期內(nèi)，自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務;或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務與甲方類似或相同的個人、公司或企業(yè)。
2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，將甲方的商業(yè)機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應涉及該商業(yè)機密的其他人員或任何第三方。
3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業(yè)務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。
4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機密。
5、在雇傭關系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財產(chǎn)返回給甲方。
第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時，乙方同意：
(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;。
(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。
第二十四條乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟損失，應予以賠償。
第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償費用由非違約方根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。
第二十六條乙方應在本合同規(guī)定的服務期內(nèi)為甲方服務，若乙方在服務期內(nèi)未經(jīng)甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。
第二十七條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續(xù)。
第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發(fā)生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：
1、甲乙雙方協(xié)商解決;。
2、協(xié)商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。
3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十九條甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
第三十條本合同未盡事宜，按有關法律、法規(guī)的各項規(guī)定處理。
第三十一條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內(nèi)容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。
第三十二條甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要，通過協(xié)商對《勞動合同》的內(nèi)容進行修改、調(diào)整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補充后的新的《勞動合同》。
第三十三條甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項：
第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議方為有效。
第三十五條本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
文化公司擴股合同篇十四
甲方(轉(zhuǎn)讓方)：
乙方(受讓方)：
鑒于：
現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就服務合同的轉(zhuǎn)讓事宜(以下簡稱“合同轉(zhuǎn)讓”)達成協(xié)議如下：
一.甲方將其在服務合同下未履行的權利義務轉(zhuǎn)讓給乙方，服務合同內(nèi)容保持不變。
二.本協(xié)議自合同轉(zhuǎn)讓取得阿里巴巴公司同意且乙方通過阿里巴巴公司委托的第三方主體資格審查(以下簡稱“認證”)之日起生效;如乙方未通過認證，則服務合同仍由甲方履行。
三.甲方應協(xié)助乙方向阿里巴巴公司提交合同轉(zhuǎn)讓申請并取得阿里巴巴公司同意。
四.合同轉(zhuǎn)讓所產(chǎn)生的再次認證等費用(如有)均由乙方承擔。
五.甲乙雙方另行約定雙方因合同轉(zhuǎn)讓引起的費用支付等事宜。
六.因合同轉(zhuǎn)讓發(fā)生的任何糾紛，由甲乙雙方自行解決;如因合同轉(zhuǎn)讓或因合同轉(zhuǎn)讓引起的任何糾紛給阿里巴巴公司造成任何損失的，甲乙雙方應共同連帶地向阿里巴巴公司承擔責任，負責賠償。
七.自本協(xié)議生效之日起，服務合同下甲方未履行的權利義務由乙方繼受，甲方同意阿里巴巴公司有權刪除甲方在阿里巴巴國際站上可能保留的任何信息(包括但不限于電子郵件信息等)。
八.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交阿里巴巴公司一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方授權代表(簽字)：乙方授權代表(簽字)：
日期：年__月_日
文化公司擴股合同篇十五
甲方：（用人單位）。
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：（勞動者）。
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《xxx勞動法》和國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。
1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、
4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執(zhí)行。
7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
8、甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務時，甲方應于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應按照新規(guī)定執(zhí)行。
9、甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
10、乙方取得勞動報酬后應按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。
（一）甲方權利。
12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權對乙方進行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。
13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實施獎勵、處分。
14、根據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
15、對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規(guī)定。
16、甲方依法享有的其他權利。
（二）甲方義務。
17、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。
18、按照國家有關規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
19、按照國家有關規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。
22、甲方依法履行的其他義務。
（三）乙方權利。
23、享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
（一）工作時間。
25、甲方執(zhí)行標準工時制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
（二）休假。
26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關規(guī)定。
（三）勞動條件。
27、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護用品。
28、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29.甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
30.甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
31、乙方在聘任期內(nèi)，應服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
32、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經(jīng)濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權解除合同。
34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團隊開發(fā)項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結(jié)論后，方可調(diào)離。
36、乙方退職、退休、調(diào)動工作后三年之內(nèi)做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案，由甲方享有版權。
37、乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按《反不正當競爭法》承擔相應法律責任。
38、乙從甲方離開后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密，維護甲方商譽。
39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。
40、乙方因公派出國工作或研修，應遵守有關規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應按規(guī)定向甲方交納違約金。
41、乙方違反保密義務、給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額：如乙方不履行上述義務，則應賠償甲方全部的經(jīng)濟損失，且甲方有權給予乙方行政處分、經(jīng)濟制裁和其他懲罰。
42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43、本合同條款與國家、______市有關規(guī)定相違背的，按國家、______市有關規(guī)定執(zhí)行。
44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明：
（1）甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過上述文件。
（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結(jié)之受法律保護的勞動合同或勞動關系。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：__________年________月________日
乙方（簽字）：
日期：__________年_______月_______日
文化公司擴股合同篇十六
__________________________有限公司與__________________________有限公司就__年“__________________________交流會”，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《xxx民法典》的有關規(guī)定，達成如下協(xié)議：
一、雙方的權利和義務。
1.甲方權利：
1)甲方提供并協(xié)助乙方發(fā)放甲方的宣傳資料;。
2)甲方有權在會場擺放易拉寶廣告;。
3)甲方可在會議現(xiàn)場擺放展臺，相關物料自備;。
4)甲方企業(yè)將印制在背景板相應位置;。
5)甲方會后將得到乙方提供的參會企業(yè)名錄。
2.甲方責任與義務：
2)以上所有會議所需演示內(nèi)容和產(chǎn)品資料需提前5個工作日提交乙方審核，經(jīng)乙方同意后方可在會議活動中使用。
3.乙方的權利：
1)乙方為保證會議順利進行，可根據(jù)實際情況調(diào)整會議日程及舉辦時間;。
2)乙方有權在甲方不能履行其義務又未收到甲方的正式說明材料時，自行調(diào)整具體會議日程。
4.乙方的責任與義務：
1)乙方保障基本的參會企業(yè)數(shù)量，參會企業(yè)不低于80家，參會人員數(shù)量不低于100人。
二、會務費用支付方式：
1)協(xié)議簽定之日起10個工作日內(nèi)，甲方一次性支付乙方贊助費用__________________________;甲方在收到乙方款后開具相應發(fā)票。
2)乙方的銀行賬號如下：
戶名：__________________________。
開戶行：__________________________。
帳號：__________________________。
三、保密及知識產(chǎn)權原則。
1)甲方和乙方均有義務履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本合同內(nèi)容項下的任何信息。
2)甲方根據(jù)本協(xié)議需要向乙方提供的甲方資料的著作權及甲方商標、商號、標識的知識產(chǎn)權屬于甲方所有。乙方只能在本協(xié)議約定范圍內(nèi)使用甲方的資料及商標、商號、標識。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自行更改甲方提供的上述資料。甲方商標、商號、標識，也不得將其用于本協(xié)議目的之外的`任何用途或超出本協(xié)議范圍向任何第三方提供或允許第三方使用。
四、爭議解決與適用法律。
2)本合同的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。
五、其他。
1)本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份正本具有同等法律效力;。
2)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：__________________________。
甲方代表人：
日期：
乙方：__________________________。
乙方代表人：
日期：
文化公司擴股合同篇十七
第一條本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。
三、勞動保護和勞動條件。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制;甲方安排乙方每日工作時間為八小時，每周40小時。
第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：_________基本工資、職務工資、崗位工資等。
第八條甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，。
第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。
第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和重慶市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按重慶市__有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________工作午餐及年休假。
六、勞動紀律。
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更有關內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的;。
4、其他嚴重影響公司聲譽、造成公司利益嚴重損失的。
__年___月___日__年___月___日。
文化公司擴股合同篇十八
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人或委托代理人。
注冊地址______。
經(jīng)營地址______。
第二條乙方。
性別______。
戶籍類型______。
居民身份證號碼______。
或者其他有效證件名稱證件號碼______。
在甲方工作起始時間______年______月______日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省區(qū)街道。
二、勞動合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于______年______月______日生效，本合同于工作完成時終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________。
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______乙方______。
法定代表人或委托代理人______。
文化公司擴股合同篇十九
甲方：
乙方：
鑒于：
1.為了拓展營銷市場，乙方推出與直播相關的業(yè)務運營服務；
2.鑒于甲方申請，乙方為甲方提供與直播相關的業(yè)務運營服務；
3.甲方接受乙方所提供的服務項目內(nèi)容，并委托乙方為唯一運營商；
4.根據(jù)《_合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠實、信用等原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
雙方申明，雙方都已理解并認可了本協(xié)議的所有內(nèi)容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本協(xié)議。
第一章雙方的權利和義務。
1.乙方的權利和義務。
a）乙方有權要求甲方按照雙方商定的服務內(nèi)容，在雙方約定的時間內(nèi)完成協(xié)議中規(guī)定的`內(nèi)容。
b）在運營和服務的過程中乙方應給予甲方積極配合，在雙方商定的時間內(nèi)拿出確定的意見。
c）乙方在直播相關的運營管理中，應當符合國家法律的規(guī)定和社會公共利益。
2.甲方的權利和義務。
a）按照雙方商定的服務業(yè)務，在雙方約定的時間內(nèi)按照甲方提供的平臺完成運營和服務項目。
b）甲方需盡力配合乙方的日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄像、制作、宣傳、演出等一切與運營、產(chǎn)品推廣相關的工作安排，甲方在力所能及的范圍內(nèi)不得借故拖延或者拒絕，由于甲方拖延造成乙方運營服務超過合同約定內(nèi)容，乙方無需承擔責任。
c）甲方擁有乙方所代運營賬號、短視頻、藝人及相關制作素材的所有權，乙方運營賬號期間，運營所有權歸乙方所有。
第二章運營服務項目合作流程。
1.合作范圍：直播帶貨，運營團隊搭建管理，短視頻制作推廣，賬號運營，供應鏈構建，品牌梳理推廣。
2.合同簽訂：甲乙雙方就上述合作服務范圍事宜達成一致，并簽訂《直播運營合作協(xié)議》。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19589156.html】
