財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用18篇)

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財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-12-15 07:00:07     小編:JQ文豪

總結(jié)是一個(gè)檢驗(yàn)自己能力和成長的方式,通過總結(jié)我們可以看到自己在某個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)步和不足??偨Y(jié)應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu)和層次感,讓讀者容易理解和把握主要內(nèi)容??偨Y(jié)范文參考

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇一

首先,根據(jù)集團(tuán)下派監(jiān)事會(huì)對我公司內(nèi)控情況的整改建議,財(cái)務(wù)部核算中心將在20xx年往來核算管理工作中列出設(shè)備供應(yīng)商、工程承包商、材料供應(yīng)商、配件供應(yīng)商、其他服務(wù)商分別列明建立應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)備查賬簿。

其次,為防止呆賬、壞賬發(fā)生,進(jìn)一步加強(qiáng)往來款項(xiàng)的管理,財(cái)務(wù)部核算中心主要負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的總體管理、核算和核對工作。

3、強(qiáng)化成本費(fèi)用核算管理。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇二

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()2014年是貫徹“十一五”計(jì)劃的第三年,隨著中央財(cái)政和省級財(cái)政對殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入的不斷加大。按照中殘聯(lián)的要求,省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了一次檢查,重點(diǎn)檢查項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理上大部分都能做到專項(xiàng)管理、專項(xiàng)專用,未發(fā)現(xiàn)情況嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為.但是在財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開支使用及具體操作過程中,仍然存在一些不合規(guī)、不合法的行為,主要表現(xiàn)在:一是財(cái)務(wù)制度不健全。有的殘聯(lián)機(jī)關(guān)無財(cái)務(wù),帳目設(shè)在二級單位,這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展;二是項(xiàng)目管理不夠嚴(yán)格,挪用、擠占項(xiàng)目資金現(xiàn)象仍有發(fā)生。縣級殘聯(lián)人員多(主要指貧困縣)以錢養(yǎng)人現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,項(xiàng)目資金投入少;三是科目設(shè)置不合理。收入、支出項(xiàng)目與行政經(jīng)費(fèi)混在一起,無法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實(shí)情況;四是部門預(yù)算不規(guī)范。預(yù)算編制要求不明細(xì)、不具體,預(yù)算經(jīng)費(fèi)不足,不能確保殘疾人事業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。五是上級部門監(jiān)督力度不夠,監(jiān)督不嚴(yán)。各地財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)對基層殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促檢查,對檢查工作中存在的問題及時(shí)與當(dāng)?shù)貧埪?lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,對發(fā)現(xiàn)重大問題給以內(nèi)部通報(bào)并予以整改,上級殘聯(lián)對下級殘聯(lián)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé),起到監(jiān)督作用。

會(huì)上,對這次財(cái)務(wù)工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進(jìn)行了表彰,xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就2014年的財(cái)務(wù)工作作了經(jīng)驗(yàn)交流,得到與會(huì)代表的好評。

5/11。

殘疾人事業(yè)資金報(bào)表是全面反映殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)收支和財(cái)政資金使用情況的權(quán)威性資料,是整個(gè)殘疾人事業(yè)信息統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分。加強(qiáng)殘疾人事業(yè)資金統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,對適應(yīng)國家財(cái)政體制改革,實(shí)現(xiàn)信息資源共享,促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展,提高財(cái)務(wù)管理水平具有十分重要意義。

資金報(bào)表工作的重點(diǎn)在基層,基層沒有數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不真實(shí),數(shù)據(jù)匯總則無據(jù)可查,無源可尋。殘疾人事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作要以各級殘聯(lián)部門為主導(dǎo),以殘聯(lián)系統(tǒng)單位為基礎(chǔ),自上而下逐級管理,自下而上層層負(fù)責(zé),構(gòu)成的一個(gè)整體。各級殘聯(lián)負(fù)責(zé)對下一層級殘聯(lián)進(jìn)行報(bào)表的布置、培訓(xùn)、收集和匯總,從而完成報(bào)表數(shù)據(jù)匯總?cè)蝿?wù)。各基層殘聯(lián)應(yīng)在全面清理資產(chǎn)、負(fù)債、收入支出并辦理年終結(jié)帳的基礎(chǔ)上,依據(jù)登記完整、核對無誤的會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)核算資料編制成單位會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,帳表相符、表表相符。

目前,各地基層殘聯(lián)系統(tǒng)普遍缺乏專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,大部分地方的會(huì)計(jì)工作都是兼職,部分地方實(shí)行財(cái)務(wù)代管,造成報(bào)表編制工作的困難。而殘疾人資金統(tǒng)計(jì)報(bào)表是殘聯(lián)系統(tǒng)財(cái)務(wù)收支狀況的具體反映,涵蓋功能仍需不斷完善,這就要求我們不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,充分利用會(huì)計(jì)報(bào)表功能,分析相關(guān)數(shù)據(jù),為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務(wù)。

6/11。

前言:1、本月的主要工作內(nèi)容及完成情況;

2、公司任務(wù)指標(biāo),達(dá)成情況;(包括重點(diǎn)單品達(dá)成情況)一、銷售狀況。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇三

首先,根據(jù)集團(tuán)下派監(jiān)事會(huì)對我公司內(nèi)控情況的整改建議,財(cái)務(wù)部核算中心將在20xx年往來核算管理工作中列出設(shè)備供應(yīng)商、工程承包商、材料供應(yīng)商、配件供應(yīng)商、其他服務(wù)商分別列明建立應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)備查賬簿。

其次,為防止呆賬、壞賬發(fā)生,進(jìn)一步加強(qiáng)往來款項(xiàng)的管理,財(cái)務(wù)部核算中心主要負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的總體管理、核算和核對工作。

在20xx年將加強(qiáng)成本費(fèi)用支出與主控部門、預(yù)算科的核對工作,減輕年末核對的工作量,財(cái)務(wù)部核算中心將致力于統(tǒng)一各主控部門與我科室核算工作的口徑,盡量做到核對工作的簡易化和準(zhǔn)確性。

4、加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇四

20xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)在xx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司走過了20xx年,取得了輝煌的成績。20xx年公司要完成煤炭產(chǎn)量xx萬噸、經(jīng)濟(jì)增加值xx億元、利潤總額xx億元,安全生產(chǎn)向“零傷害”進(jìn)軍的既定目標(biāo),就需要公司xx部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx工作會(huì)議、安全工作會(huì)議精神,各司其職、認(rèn)真籌劃、積極部署,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

20xx年,是xx公司邁上xx萬噸級生產(chǎn)規(guī)模新起點(diǎn)的第一年。站在新的起點(diǎn),公司財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和戰(zhàn)略目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以規(guī)范會(huì)計(jì)核算、提升管理水平為主要工作內(nèi)容,以實(shí)施精細(xì)化管理、大力開展“五型企業(yè)、雙增雙節(jié)”活動(dòng)為手段,以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,增強(qiáng)成本費(fèi)用管控水平,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,不斷改進(jìn)內(nèi)部管理報(bào)告體系,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,為完成公司20xx年經(jīng)營目標(biāo)做出應(yīng)有的努力。

1、以維護(hù)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為目標(biāo),進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。2、以提高價(jià)值反映效率和信息質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作,改進(jìn)內(nèi)部管理報(bào)告體系,提升財(cái)務(wù)管理水平。3、以確保國有資產(chǎn)保值和增值為目標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)使用效率。

4、以規(guī)范企業(yè)納稅行為和防范納稅風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo),進(jìn)一步完善稅務(wù)管理體系,科學(xué)降低稅收支出。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇五

一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,提高村干部思想認(rèn)識(shí)。發(fā)揮好典型教育、警示教育、以會(huì)代訓(xùn)、專題教育等幾個(gè)教育形式的作用。每年都樹立幾個(gè)先進(jìn)典型村,努力做到逢會(huì)必講,同時(shí)定期組織村干部收看警示教育宣傳片,提高村干部的認(rèn)識(shí),讓他們時(shí)刻繃緊農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化這根弦。二是開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。一方面落實(shí)農(nóng)經(jīng)站人員的工作責(zé)任,在財(cái)務(wù)管理上加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)糾正村干部、報(bào)賬員工作中存在的不足。另一方面,組織開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班,有針對性的開展教育授課,提高村級相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助他們更好的履行職責(zé)。

化的方向發(fā)展。同時(shí),指導(dǎo)村級自治組織完善相應(yīng)的工作制度,并由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,定期不定期督導(dǎo)制度落實(shí)情況,逐步打造覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

一方面,鎮(zhèn)紀(jì)委要發(fā)揮好職能,繼續(xù)監(jiān)督各村委會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),規(guī)范財(cái)務(wù)公開制度,不僅要督促農(nóng)村財(cái)務(wù)公開,還要及時(shí)對村民了解情況進(jìn)行回訪,掌握村民意見、建議,從源頭上杜絕因?yàn)樨?cái)務(wù)不公開、不透明,群眾不理解而引起的各類上訪、鬧事事件。另一方面,鼓勵(lì)引導(dǎo)民主理財(cái)小組、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮作用,堅(jiān)決落實(shí)村干部及近親屬不得參加理財(cái),讓這些自治組織監(jiān)督審核作用繼續(xù)得到有效發(fā)揮。

政務(wù)服務(wù)中心工作匯報(bào)提綱。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇六

農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一制作一批《村級資金收款單》、《村級資金付款單》《零工報(bào)銷單》、《青賠支出明細(xì)報(bào)銷單》,在規(guī)范和統(tǒng)一管理方面收到了良好成效。三是嚴(yán)格制定日常開支審批制度。進(jìn)一步規(guī)范、精簡了開支審批程序,明確了審批責(zé)任人,極大地提高了工作效率;同時(shí),統(tǒng)一了報(bào)賬時(shí)間,每月5-10日進(jìn)行集中辦公,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)完賬,并督導(dǎo)各村在三天內(nèi)進(jìn)行公開。

(三)機(jī)制入手,落實(shí)責(zé)任,不斷強(qiáng)化對農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇七

我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解,上報(bào)各級財(cái)政,統(tǒng)計(jì)部門;編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;匯總表;真實(shí)費(fèi)用明細(xì)、匯總表;客戶、供應(yīng)商往來明細(xì)表;合同進(jìn)度明細(xì)表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計(jì)算表;稅負(fù)表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。(二)在資產(chǎn)管理方面。1、在貨幣資金的管理上,要認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確,保證賬賬相符,帳實(shí)相符。我部門必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),盡力保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。2、在應(yīng)收賬款的管理上,我部門將會(huì)與業(yè)務(wù)部門做到及時(shí)溝通、對帳,并定時(shí)(月報(bào))不定時(shí)(隨時(shí)提供)提供業(yè)務(wù)報(bào)表,便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時(shí)加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款。保證公司貨款的及時(shí)收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、在存貨的管理上,我們嚴(yán)格出入庫手續(xù),對于倉庫每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)入庫農(nóng)產(chǎn)品,年終盤點(diǎn)全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。4、在融資理財(cái)、資料備案方面,因?yàn)樨?cái)務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁?,公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持,提供了良好的辦公條件,增加了對財(cái)務(wù)部門的重視,具體資料明細(xì)如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準(zhǔn)備資料;政府財(cái)政撥款準(zhǔn)備資料;加之其他部門配合資料如:農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標(biāo)報(bào)表、社保檢查等,需要我部準(zhǔn)備的資料將會(huì)如期完成;大量資料還在準(zhǔn)備之中,可以說任重道遠(yuǎn)。

驗(yàn)有限,有待今后探索和學(xué)習(xí)。

二、工作體會(huì)。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇八

8/11。

1、××××××……。

1、××××××……。

浙江昌泰電力開關(guān)有限公司2014上半年工作總結(jié)。

9/11。

公司年半工作總結(jié)會(huì)即將召開,請各位認(rèn)真做好上半年工作總結(jié),與本周三(8月31日早上9點(diǎn)發(fā)至**郵箱),工作總結(jié)提綱如下:

作,完成了哪些工作,完成情況如何)。

10/11。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告提綱()2、對上半年的工作進(jìn)行自我評價(jià)(公司安排的事情哪些是做得好的,哪些是沒有做到的,總結(jié)成果及原因)3、下半年工作計(jì)劃(下半年有哪些工作需要完成,如何完成,對公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果,需要進(jìn)行哪些自我提升,需要公司提供哪些方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì))。

向,自身對目前待遇方面的想法;認(rèn)為公司的發(fā)展方向,公司管理、用人、經(jīng)營上有哪些不足;)此項(xiàng)(1-3項(xiàng)為公開項(xiàng),將列入公司會(huì)議文件,4項(xiàng)為不公開項(xiàng))公司將對所有員工工作總結(jié)進(jìn)行評價(jià),并對好的對公司有建設(shè)性意見的工作總結(jié)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(評出頭2名分別獎(jiǎng)勵(lì)200元和100元),對于工作總結(jié)敷衍了事,或不按時(shí)上繳工作總結(jié)的員工,每人將進(jìn)行100元處罰。

11/11。

近幾年來,襄州區(qū)水利局財(cái)務(wù)審計(jì)工作在襄陽市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以服務(wù)發(fā)展為中心,以規(guī)范管理為主線,以制度建設(shè)為核心,以隊(duì)伍素質(zhì)為保障,全體財(cái)務(wù)人員精誠團(tuán)結(jié)、克難奮進(jìn)、認(rèn)真履責(zé),為襄州水利工作提供了強(qiáng)有力的支撐和保障?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、貫徹落實(shí)中央一號文件關(guān)鍵配套政策制定情況。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇九

隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責(zé)制度的建立,傳統(tǒng)的資金管理觀念和理財(cái)方式遇到了挑戰(zhàn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、確保資金安全成為水利財(cái)務(wù)工作的重中之重。以制度建設(shè)促進(jìn)規(guī)范管理已經(jīng)在水利行業(yè)形成共識(shí)。完善各項(xiàng)水利財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)監(jiān)督、資金監(jiān)管,不斷加大財(cái)務(wù)管理力度,調(diào)整管理思路,逐步樹立“人本財(cái)務(wù)、法制財(cái)務(wù)、發(fā)展財(cái)務(wù)、安全財(cái)務(wù)、透明財(cái)務(wù)”的新型財(cái)務(wù)管理理念,保證了水利資金的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和有效使用。

五、基層財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍狀況及加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的作法和經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十

引言應(yīng)短而精,官話、套話要少。

部門總結(jié)引言:如:李總:

現(xiàn)將營銷部年度總結(jié)報(bào)上,請批示。

大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言:如:公司領(lǐng)導(dǎo):

今年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的積極支持下,在營銷部全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽儯撼晒?shí)現(xiàn)了年?duì)I銷任務(wù)5000萬元,達(dá)到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個(gè)年銷售收入在500萬的大客戶,為明年銷售收入上一個(gè)新臺(tái)階打下了良好的基礎(chǔ);成功地進(jìn)行了全員營銷培訓(xùn),營銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

若總裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成績了。

三、總結(jié)要全。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十一

第一,愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德。

做好財(cái)務(wù)工作,首先要堅(jiān)持原則、同時(shí)要顧全大局。工作上要踏實(shí)肯干,有過硬的業(yè)務(wù)技能,盡管工作任務(wù)再繁忙,都要保質(zhì)、保量按時(shí)完成。要合理合法處理好每一筆財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),對所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作。

第二,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進(jìn)步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達(dá)事半功倍。

第三,加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)。

財(cái)會(huì)是一門知識(shí)性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識(shí)的更新,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對財(cái)務(wù)管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè)務(wù)全面,從出納、往來到成本會(huì)計(jì)全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

第四、遵紀(jì)守法。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十二

財(cái)務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié):

本年度,財(cái)務(wù)部門計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,管理,風(fēng)險(xiǎn)評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動(dòng)態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。比如,將在對及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分合同項(xiàng)目核算方式,在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費(fèi)計(jì)算上,財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn),會(huì)計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對應(yīng)車間統(tǒng)計(jì)員、負(fù)責(zé)人,對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價(jià)格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對,確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會(huì)計(jì)都記錄在案,以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號,方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度。

在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在銀行賬戶方面將會(huì)日益復(fù)雜看,面對資金日進(jìn)日出流向、帳戶現(xiàn)金日報(bào)表、收付款審批、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會(huì)有大幅增加。

及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷工作,以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào),外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等,這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。

公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,主要體現(xiàn)在以下方面:

(一)在財(cái)務(wù)分析方面。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十三

針對成績、特點(diǎn)和不足、問題,明年應(yīng)怎么辦?這點(diǎn)一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見,本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論,制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門總結(jié)可簡單些)總之,文章寫作有八股,功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實(shí)的工作、沒有認(rèn)真的調(diào)研、沒有準(zhǔn)確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來,得不到別人的承認(rèn),且不是感覺太窩火。

不落俗套寫出一份有激情、能發(fā)光的年終總結(jié)歲末年終,正是各公司各部門年終盤點(diǎn)一年工作業(yè)績、找出存在不足,制定來年計(jì)劃的高峰期。又到了該寫總結(jié)的時(shí)候了,顧名思義,年終總結(jié),是總結(jié)一年以來的工作得失,以利于發(fā)揚(yáng)成績,糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進(jìn)??墒?工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結(jié),每次都是老生常談,單調(diào)乏味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同,結(jié)構(gòu)新穎,不落俗套?真是不好寫、不好寫。

年終總結(jié)的意義:其實(shí)總結(jié)是一種思維模式的體現(xiàn),按年終總結(jié)的本意寫年終總結(jié),應(yīng)該實(shí)事求是地?cái)[出成績,不避失誤,通過全面地對自己成績與失誤、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇發(fā)現(xiàn)工作上的規(guī)律,以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結(jié),寫成績就不會(huì)自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會(huì)不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕;談打算就不會(huì)海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結(jié)才不是流于形式,才有意義。

年終總結(jié)的格式:有回顧,有總結(jié),年終總結(jié)一般由五段構(gòu)成:

一、開頭:有追憶感嘆型和單刀直入型,例:

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十四

一年來,我主要負(fù)責(zé)基建、事業(yè)費(fèi)、一期集資建房的會(huì)計(jì)核算工作,基建報(bào)表、預(yù)算、住房改革支出報(bào)表的匯總及財(cái)務(wù)用友軟件的運(yùn)行維護(hù),賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印、科目設(shè)置調(diào)整等工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,對待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作:今年完成了易文輝、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作、工會(huì)工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的驗(yàn)收工作及基建審計(jì)、自查等工作。

三、工作作風(fēng)方面。

在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系;時(shí)刻牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后,樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),戒驕戒躁、勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),并且能夠從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,工作效率和工作質(zhì)量。平時(shí)我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。在生活~上,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽,處處嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、存在不足方面。

過去的一年,我在會(huì)計(jì)崗位上又有了新的提高,也取得了一些成績。同時(shí)也存在一些不足,比如:知識(shí)面還不夠?qū)?,學(xué)習(xí)還不夠深刻、系統(tǒng),以后會(huì)要求更高,管理更嚴(yán),唯有更加努力學(xué)習(xí),在理念、理論和知識(shí)各方面更新和進(jìn)步,才能履行好職責(zé);還要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,根據(jù)工作需要,不斷調(diào)整自己的思維方式,創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,在以后的工作中揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐,為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十五

財(cái)務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,承擔(dān)著籌措經(jīng)費(fèi),使用經(jīng)費(fèi)和管理經(jīng)費(fèi)的基本職能。為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,根據(jù)財(cái)務(wù)工作自身特點(diǎn)、要求制度先行,各級殘聯(lián)要健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部審計(jì)制度。郭處長在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)各級殘聯(lián)在完善財(cái)務(wù)制度的同時(shí)要做到如下幾點(diǎn):一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)報(bào)帳一支筆審批,實(shí)行統(tǒng)籌管理,避免多頭支出。二是嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財(cái)政核算體系,建立財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng),做好資金的統(tǒng)籌安排,保障殘疾人工作實(shí)際需要。三是嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,規(guī)范會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)管理、帳目電算化錄入等日常會(huì)計(jì)工作,鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)計(jì)劃,財(cái)務(wù)運(yùn)作,管好資金,合理科學(xué)地用好資金,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,加強(qiáng)與財(cái)政等有關(guān)部門密切聯(lián)系和溝通,編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)好殘疾人項(xiàng)目配套資金,各級財(cái)務(wù)部門要在如何做大、做強(qiáng)殘疾人事業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)上下功夫,合理安排好殘疾人專項(xiàng)資金,完成各級政府所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,糾正違規(guī)行為。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十六

在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作中,通過不斷加強(qiáng)管理、監(jiān)督,獲得了一些經(jīng)驗(yàn),也取得了一些成績,比如:去年在前林、任田等油區(qū)重點(diǎn)村推行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,把農(nóng)村財(cái)務(wù)作為最重要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行上墻公示,接受群眾監(jiān)督,得到了群眾的一致認(rèn)可。在“兩評一樹”活動(dòng)中,把農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理作為重要一項(xiàng),由村干部進(jìn)行公開承諾踐諾,效果也比較不錯(cuò)。但是不可忽視的是目前仍然存在一些問題,造成了一些不必要的矛盾。

部分村干部對農(nóng)村財(cái)務(wù)管理思想認(rèn)識(shí)不夠,村報(bào)賬員大都沒有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的正規(guī)培訓(xùn),財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏。導(dǎo)致出現(xiàn)入賬不及時(shí)、坐收坐支現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是報(bào)賬單據(jù)制作不夠規(guī)范。個(gè)別村仍然存在餐費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)白條報(bào)銷的現(xiàn)象,造成白條抵庫現(xiàn)象。三是在部分村民主理財(cái)小組和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用發(fā)揮不好。部分民主理財(cái)小組和監(jiān)督委員會(huì)成員文化水平低,財(cái)務(wù)水平有限,不能起到有效的監(jiān)督作用。

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理非常敏感,群眾關(guān)注度非常高。去年,村。

“兩委”換屆以后,出現(xiàn)了后王、殷家2個(gè)信訪案件,都是針對上一任村干部在財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的問題,后經(jīng)過縣紀(jì)委和我們鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合查實(shí),并不存在嚴(yán)重的違法、違紀(jì)現(xiàn)象,造成問題的主要原因還是村干部對財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)不到位,管理、入賬不規(guī)范導(dǎo)致的。

三、加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理的對策和建議。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十七

歲月如梭,光陰如箭,20__年即將過去,嶄新的20__即將到來,回顧過去,在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

1.日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。

2.月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.每月核對往來款項(xiàng)。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。

4.稅控器管理、pos機(jī)安裝工作。完成稅控機(jī)的升級、授權(quán)工作,完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺(tái)pos機(jī)安裝工作。

5.20__年初年審工作。積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成公司及其他子公司2012年年報(bào)審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告。

6.20__年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作,并出具稅審報(bào)告。并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

7.20__年11月完成20__年預(yù)算工作。由各部門配合完成20__年預(yù)算工作,按時(shí)向公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。

(二)成本核算工作。

1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核、上報(bào)成本日報(bào)表,審核入庫、出庫、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報(bào)表,并計(jì)算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤點(diǎn);依收入報(bào)表、總賬成本情況,計(jì)算分析成本率,重點(diǎn)對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。

2.參與各種原材料、物料詢價(jià)及定價(jià)工作。

(三)資產(chǎn)管理工作。

1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗(yàn)收工作。

2.每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。

3.進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

4.接收公司農(nóng)家院庫存,進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。

(四)庫房管理工作。

1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門出入庫工作。

2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作。

3.補(bǔ)庫物資及日常原材料的申報(bào)工作。

4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作。

5.配合成本會(huì)計(jì)對二級庫實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)對賬工作。

6.成本會(huì)計(jì)進(jìn)行月末庫存盤點(diǎn)工作。

(五)人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)。

一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核,員工手冊培訓(xùn)考核,并聯(lián)系用友工程師對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。

三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作,積極參與公司組織的生日宴會(huì)、籃球比賽、消防演習(xí)。

二、工作中存在的不足及改進(jìn)。

(一)財(cái)務(wù)部人員分工很明確,每個(gè)人的工作專業(yè)性很強(qiáng),而在完成本職工作時(shí),不愿接受新的事物,自主學(xué)習(xí)能力弱,往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時(shí),還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,希望會(huì)計(jì)組的每位員工都綻放出自己的光彩。

(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議,加強(qiáng)組員間的工作溝通。

三、20__年工作計(jì)劃。

1.繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)工作,快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

2.在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。

3.加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作,加強(qiáng)對“白條底庫”的管理工作。

4.繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。

5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

(二)組員的思想工作。

1.做好工作,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說:“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會(huì)到其中的快樂??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功。

最后在新的一年里,力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會(huì)計(jì)組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。

財(cái)務(wù)工作亮點(diǎn)工作總結(jié)篇十八

“時(shí)光荏苒,2005年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千?!?/p>

“時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪?!?/p>

“我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人,免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)?!?/p>

“為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,下面對2005年的工作做如下總結(jié),這也是對自己的一種鞭策吧?!?/p>

二、接下來進(jìn)行一年的工作總結(jié),回顧、總結(jié)部分是重點(diǎn):

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