計劃的制定需要考慮到各種實際情況和可能的變化。制定計劃時，可以將目標分解為具體的步驟和行動，以便更好地實施。計劃制定并不是一件容易的事情，以下范文或許會給你一些靈感和思路。
必備部門年工作計劃篇一
在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，及時下發(fā)《寧夏醫(yī)科大學(xué)2019-2020年深入開展掃黑除惡專項斗爭工作方案》《寧夏醫(yī)科大學(xué)非法校園貸整治方案》，及時推送掃黑除惡專項斗爭工作進展情況和相關(guān)信息，編發(fā)工作簡報10期，制作宣傳欄10塊，張貼宣傳海報250余張，發(fā)放宣傳單2000多份，對摸排的6個線索按要求移交相關(guān)部門。
每月會同相關(guān)單位，對學(xué)校重點領(lǐng)域風(fēng)險隱患進行分析研判，有針對性地做好防控工作。尤其是對重大節(jié)日和時間節(jié)點，切實做好敏感時期的值班和執(zhí)勤工作，及時掌握師生思想動態(tài)，協(xié)調(diào)各單位及時排除安全隱患；落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，共與教育廳、國安和公安機關(guān)互通信息多次、召開聯(lián)席會近20次；完善重點關(guān)注學(xué)生信息庫，每月走訪各學(xué)院，共同做好新疆籍學(xué)生和外籍學(xué)生、外教的教育管理和服務(wù)工作；配合安全部門部門開展涉外項目和相關(guān)合作單位的背景審查，開展防范和抵御宗教滲透工作，圓滿完成了銀川市^v^對我校國家安全人民防線工作進行考核。
始終把疫情防控作為一項重要的政治任務(wù)來抓，按照自治區(qū)和學(xué)校相關(guān)工作要求，及時制定落實各項防疫制度和各階段防疫預(yù)案（至今10期），嚴格落實各門崗執(zhí)勤值守，堅持保衛(wèi)處人員每天校門口執(zhí)勤，扎實做好各階段疫情防控工作。全年共審批進校20余萬人、1萬余輛車，均嚴格落實外來人車進校審批和測溫登記等制度，確保了校園安全穩(wěn)定。
堅持全年每天24小時值班和巡邏巡查，參與學(xué)校大型活動、考試、會議現(xiàn)場安保執(zhí)勤16次。會同有關(guān)單位對學(xué)校實驗室、危險化學(xué)品倉庫檢查15次；啟用人臉識別門禁系統(tǒng)8套、一鍵報警2套、訪客機2套、巡更系統(tǒng)18點位。會同現(xiàn)教中心維護監(jiān)控系統(tǒng)30余次，新增光纖2000米、攝像機156個，對各樓宇機房檢查100余次；全年調(diào)取監(jiān)控42次，為師生追回損失萬元；加強施工單位管理，開展施工現(xiàn)場安全檢查60余次；重新規(guī)劃了校園停車位和非機動停車位，集中清理了校區(qū)長期無人騎行的廢舊自行車，會同派出所、社區(qū)等相關(guān)單位，加大對校園外車輛和流動商販管理，規(guī)范和凈化校園周邊秩序。
年初下發(fā)《2020年安全穩(wěn)定與綜合治理要點》，與各單位簽訂《安全責(zé)任書》；精心籌劃2019-2020年度安全穩(wěn)定與綜合治理考核工作；在學(xué)校精神文明辦的指導(dǎo)下，認真落實銀川市創(chuàng)城工作任務(wù)；完成了國安、公安、消防等組織的安全檢查。
下大力增強師生防范意識與防護能力，依托各類宣傳平臺開展安全宣傳，制作安全知識掛圖，播放安全宣傳片，發(fā)放《國家安全法》等書籍500余冊、影像資料26種，安全宣傳資料10000余份；會同國?？傟牎y川市公安局等在校開展了“防范非法宗教滲透”系列活動，會同市交警分局在校舉行交通安全日主題活動，會同興慶區(qū)金融局、教育局開展非法校園貸和防金融詐騙等宣傳；堅持將安全知識教育納入新生軍訓(xùn)，為全體新生和兼職輔導(dǎo)員舉辦安全知識講座2次；會同40個單位開展消防培訓(xùn)演練34次，完成安保人員消防應(yīng)急培訓(xùn)53次，師生的安全意識和自救互救能力不斷提升。
2020年，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也清醒地認識到目前仍存在不少問題：與各單位的溝通協(xié)調(diào)還不夠，工作合力不足，師生的安全責(zé)任意識和防范能力還需進一步加強；人防物防技防“三位一體”建設(shè)還有差距，設(shè)施設(shè)備老化的問題突出，制約和影響了安全工作的整體質(zhì)量等；保衛(wèi)處人員結(jié)構(gòu)還不夠合理，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有很大差距，保衛(wèi)工作創(chuàng)新不足。
2021年，保衛(wèi)處將緊緊圍繞學(xué)校中心工作，扎實做好安全管理和各項服務(wù)工作，營造安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。
深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神的，不斷提升黨員和職工的思政水平；加強黨支部建設(shè)，進一步強化黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力；認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格落實中央八項規(guī)定等相關(guān)規(guī)定要求；加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和水平；加強對中房物業(yè)公司保安工作的管理考核，提升校園安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。
充分認清防控形勢的嚴峻性，始終把疫情防控作為一項重要的政治任務(wù)來抓。按照中央、自治區(qū)和學(xué)校相關(guān)工作要求，精準落實常態(tài)化防控措施，嚴格校門管理，抓實抓細各項防控工作。
認真落實反恐維穩(wěn)信息通報、會商工作機制，強化工作合力；嚴密防范和嚴厲打擊“三股勢力”和^v^組織的滲透活動，有效防范校園宗教滲透；繼續(xù)做好重點領(lǐng)域安全隱患排查工作，及時排除安全隱患；依據(jù)學(xué)?！锻话l(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，進一步充實完善各類專項預(yù)案，建立健全應(yīng)急管理機制，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；嚴格落實各項安全制度規(guī)定，加強人防、物防和技防建設(shè)，提升安全工作的層次和水平。
必備部門年工作計劃篇二
在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx年，市政府外辦緊扣“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”主題，圍繞中央總體外交和全市經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮好外事部門在全市對外開放工作中的引領(lǐng)和帶動作用，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1.完成高訪禮賓接待。圓滿完成美國第一夫人米歇爾、德國總理^v^、捷克總統(tǒng)澤曼、新西蘭總理約翰·基、埃及總統(tǒng)塞西等重要團組的接待任務(wù)，充分展示我市開放形象，有效推動了我市與有關(guān)國家的交流。
2.依托國家合作框架促進重大項目。在外交部、全國友協(xié)支持下，我市依托中國與中東歐xx國合作框架，在拉脫維亞里加高級別交通物流會議、中國—波蘭地方政府合作論壇和第二次中國中東歐國家地方領(lǐng)導(dǎo)人會議暨中國投資論壇上作為受邀城市專題發(fā)言，推介蓉歐快鐵，并以此為紐帶，大力推動與波蘭、捷克、愛沙尼亞等中東歐國家的交往。促成中法x生態(tài)園項目（經(jīng)開區(qū)）納入^v^出訪期間中法兩國合作框架、川法生態(tài)科技園項目落戶天府新區(qū)。協(xié)助爭取新川創(chuàng)新科技園列入中新兩國政府合作重點項目。
3.挖掘國際資源推動城市轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)推進中歐城鎮(zhèn)化合作伙伴框架下的x—波恩低碳可持續(xù)發(fā)展合作項目，選定錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)為項目實施載體。在國家發(fā)改委支持下，與瑞士駐華大使館合作，參與中國低碳城市二期試點項目，選定溫江區(qū)萬春鎮(zhèn)為項目實施載體。與世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會合作，成為可持續(xù)移動項目唯一入選中國城市，為我市城區(qū)道路交通出行提供優(yōu)化方案。
1.成功舉辦重要國際交流活動。組織承辦中德對話論壇、第九屆中國東盟民間友好大會、第三屆世界城市和區(qū)域電子政府協(xié)議組織全體大會（wego）、第八屆中美青年領(lǐng)袖對話會、xxxx-xxxx年國際極限運動會（fise）巡回賽、法國米其林必比登挑戰(zhàn)賽、印尼農(nóng)業(yè)（農(nóng)機）投資推介會、“x·味道”美食藝術(shù)展和x動漫展等國際會議和交流活動，持續(xù)提升x對外影響力；牽頭舉辦“繽紛x”體驗夜、xxx小時快鐵、x茶館和旅游文化圖片展等四大板塊的“xxxx倫敦x周”城市海外營銷活動，得到英國《泰晤士報》、《每日電訊》等知名媒體的廣泛關(guān)注和報道；分別在美國舊金山、澳大利亞墨爾本、新西蘭x爾頓和惠靈頓、印度班加羅爾、卡塔爾多哈、斯里蘭卡科倫坡和康提等城市舉辦x投資旅游推介會和文化交流演出；組織“x媒體友城行”、“外媒看x”等活動，受到外交部新聞司和省委宣傳部贊揚，被譽為是開展地方外宣的有益探索。
2.爭取外國領(lǐng)事機構(gòu)和國際組織落戶。一是積極爭取外國政府在蓉設(shè)領(lǐng)。澳大利亞駐總領(lǐng)館正式館址落成，以色列、新西蘭駐總領(lǐng)館正式開館，外國駐蓉領(lǐng)事機構(gòu)獲批xx個，繼續(xù)位列中西部第一、全國第三。二是加強與駐（涉）蓉領(lǐng)館的交流和服務(wù)。舉辦“話友誼謀合作”xxxx領(lǐng)事官員新春座談會，進一步密切與領(lǐng)館派出國之間的合作。組織領(lǐng)事官員參與茶文化交流、都江堰放水節(jié)、創(chuàng)意設(shè)計周等活動，與泰國駐蓉總領(lǐng)館舉辦“泰國風(fēng)情周”，與印度駐總領(lǐng)館舉辦了xxxx中印友好交流年之印度掠影系列活動。三是推進x領(lǐng)館區(qū)規(guī)劃建設(shè)。省市聯(lián)動，啟動領(lǐng)館區(qū)建設(shè)的前期調(diào)研，提出了相關(guān)建議方案。四是爭取外國經(jīng)貿(mào)代表處落戶。成功推動波蘭羅茲省市開設(shè)x代表處；積極促成日本貿(mào)易振興機構(gòu)x辦事處順利開業(yè)；五是加強與國際組織交流合作。與世界城市和區(qū)域電子政府組織總部共同舉辦電子政務(wù)培訓(xùn)，擴大該組織亞洲地區(qū)辦事處影響力；依托高校資源，推動與聯(lián)合國開發(fā)計劃署（undp）的合作，承辦中國首個全球性別和經(jīng)濟政策管理新倡議綜合培訓(xùn)項目；在世界城市和地方政府聯(lián)合組織（uclg）框架下積極參與世界大都市協(xié)會的“市長之音”項目，在世界大都市協(xié)會全球大會上作主旨發(fā)言，分享x城市化進程經(jīng)驗；xxxx年，我市還分別參加全球基礎(chǔ)設(shè)施大會（巴西）、首屆智慧城市與體育峰會（瑞士）、歐盟免費公交國際研討會（波蘭）等國際組織會議，并作交流發(fā)言。
1.切實加強因公出國（境）管理?；I辦了新一屆市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，以市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)了《市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》和《x市因公出國（赴港澳）審批程序》，為全市加強因公出國審批管理提供了制度保障。堅持將因公出訪與設(shè)領(lǐng)促進、招商引資、城市推介、友城交往相結(jié)合，有力保障重要出訪任務(wù)的順利完成。
2.認真踐行“外事為民”。積極爭取外交部的支持，成功獲批領(lǐng)事認證自辦業(yè)務(wù)，拓展了外事為民的服務(wù)功能；全年辦理領(lǐng)事認證、來華簽證邀請函；全年頒發(fā)亞太經(jīng)合組織（apec）商務(wù)旅行卡，頒卡總數(shù)居西部城市首位。強化海外安全工作，成功推動外交部全球領(lǐng)事保護與協(xié)助應(yīng)急呼叫中心后臺運營基地落戶x，全市妥善處理領(lǐng)保事件；發(fā)揮外交部授予的x領(lǐng)事服務(wù)培訓(xùn)中心功能，開展面向區(qū)（市）縣的領(lǐng)保宣傳培訓(xùn)，開通“x領(lǐng)事服務(wù)”政務(wù)微信，及時提供海外安全提示及動態(tài)信息。
1.繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。開展“回頭看”，進一步鞏固群教活動成果；積極開展“慵懶散浮拖”等專項治理工作。對口聯(lián)系指導(dǎo)蒲江縣、雙流縣、新都區(qū)外辦等第二批群教活動，并促進“掛包幫”單位建設(shè)發(fā)展。加大幫扶工作力度，積極協(xié)調(diào)為蒲江縣甘溪鎮(zhèn)新民村落實幫扶資金，在幫扶過程中重點突出“造血”功能，促使該村老百姓的收入比xxxx年增加xx%。
2.加強學(xué)習(xí)型機關(guān)和干部隊伍建設(shè)。組織外交部、中國國際問題研究院和x大學(xué)的專家學(xué)者等x次時事講座。開展政務(wù)服務(wù)、推進國際化城市建設(shè)、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和外語翻譯實踐等培訓(xùn)，選派x名年輕同志赴外交部實習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到區(qū)（市）縣、工業(yè)園區(qū)和聯(lián)系點開展調(diào)研近xxx次，形成了對法國交流、中東歐交流、港澳交流、助推企業(yè)“走出去”、友城獎學(xué)金創(chuàng)新及領(lǐng)事保護經(jīng)驗等x篇調(diào)研報告，分別被外交部《外事管理》、市委《政策與研究》、市政府《發(fā)展與研究》采用刊發(fā)。面向社會公招x名公務(wù)員、x名事業(yè)編制人員，接收x名選調(diào)生，外事隊伍得到進一步充實。在市直機關(guān)歌詠和演講比賽中，分獲第三名和二等獎。
3.加強“一崗雙責(zé)”和內(nèi)部管理。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，明確主體責(zé)任和職責(zé)分工。先后制定比選采購、單一來源采購、政府集中采購工作流程，完善了國內(nèi)公務(wù)接待、外賓接待、國內(nèi)出差、財務(wù)管理辦法。建立并推廣運用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺，創(chuàng)新開展針對重要崗位人員、重大項目參與人員、重要時間節(jié)點的“三重談話”活動。榮獲市直機關(guān)工委黨建研究征文三等獎。
xxxx年，x市獲國際友好城市交流合作獎；x與波蘭羅茲獲中波友好合作獎；x與美國菲尼克斯獲中美友城文化交流獎；x與澳大利亞珀斯獲澳大利亞友城聯(lián)盟新成員獎和澳大利亞國際教育創(chuàng)新及最佳實踐獎；x和法國蒙彼利埃獲中法地方政府合作獎；市政府外辦連續(xù)x年被評為全市政府系統(tǒng)目標績效考評先進單位。
xxxx年，我市外事工作以中央外事工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委十二屆四次全會和市委經(jīng)濟工作會議精神，以開放性思維、國際化視野和現(xiàn)代化理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面融入經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)保持副省級城市前列、中西部領(lǐng)先的地位，推動x現(xiàn)代化國際化大都市建設(shè)。
按照市委關(guān)于“把x打造成為國家向西向南開放的重要節(jié)點城市”的要求，充分發(fā)揮x作為新絲綢之路經(jīng)濟帶和海上絲綢之路交匯點的區(qū)位優(yōu)勢，利用在蓉召開中國長江中上游地區(qū)和俄羅斯伏爾加河沿岸聯(lián)邦區(qū)地方領(lǐng)導(dǎo)人座談會等平臺，以蓉歐快鐵、中亞列車、新川創(chuàng)新科技園等為紐帶，拓展與東南亞、南亞周邊國家及中亞、中東歐國家的政府和民間交流渠道，爭取更多項目納入國家戰(zhàn)略框架。
推動我市高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和物流通道建設(shè)等互聯(lián)互通項目、重大涉外項目與國家間合作項目“掛鉤”。繼續(xù)推進新川創(chuàng)新科技園列入中新兩國政府合作重點項目；助力天府新區(qū)打造德國“北威州中心”及蒲江打造“德國中小企業(yè)示范園”；推動“中法生態(tài)科技園”和“川法科技園”進入實施階段。著力提高城市對外宣傳的針對性和有效性，抓住外國高層來訪、合作項目落地、國際航線開通和設(shè)領(lǐng)等時機，重點選擇在中東歐、北歐開展境外城市營銷活動，充分利用當(dāng)?shù)毓操Y源和載體，與當(dāng)?shù)厣鐣纬苫樱瑪U大x的國際知名度和影響力。組織舉辦波蘭彩燈節(jié)、毛里求斯中國年、“品味x”北歐行等活動，參加波恩狂歡節(jié)、塔林鮮花節(jié)、馬斯特里赫特美食節(jié)、俄羅斯圣彼得堡市涅瓦龍舟賽，利用參加中國-中東歐xx國旅游聯(lián)盟大會、中波經(jīng)濟論壇和中波地方合作論壇等國際交流平臺進行城市宣傳。
加強多層次國際交流，加強與友城的項目合作，提升友城交流質(zhì)量。策劃友城公務(wù)人員交流研修班，繼續(xù)推廣友城獎學(xué)金項目；舉辦x國際友城青年音樂周、中國（x）·印度瑜珈峰會、第三屆中國-東盟智庫對話會、第xx屆中韓地方政府交流研討會，以及組織好與韓國金泉結(jié)好xx周年紀念活動、泰國風(fēng)情周、丹麥周、巴西日和紀念反^v^戰(zhàn)爭勝利xx周年博物館國際交流活動等。加強與聯(lián)合國開發(fā)計劃署、世界大都市協(xié)會、世界城市和區(qū)域電子政府協(xié)議組織和cxx城市氣候領(lǐng)袖群等組織的項目合作。
進一步加強因公出國管理和涉外管理。按照“從嚴、從緊”的原則和從“壓縮數(shù)量”到“提升質(zhì)量”的要求，切實加強全市因公出訪的統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)我市開放工作實際，契合有關(guān)部門資源和需求，整合市級部門、區(qū)（市）縣重要國際合作項目，進一步提高全市因公出訪的整體水平。繼續(xù)做好預(yù)防性領(lǐng)事保護宣傳培訓(xùn)工作，履行好x市領(lǐng)事服務(wù)中心的新職能，提升領(lǐng)事認證、來華邀請、亞太經(jīng)合組織商務(wù)旅行卡申辦等工作的服務(wù)水平。抓好對外國駐蓉領(lǐng)事館、外國媒體、境外非政府組織的管理，維護我市涉外環(huán)境的高度穩(wěn)定。
以下是與外事辦公室2021年工作總結(jié)和來年工作計劃相關(guān)的文章。
必備部門年工作計劃篇三
2020年以來，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局嚴格按照市鎮(zhèn)相關(guān)工作部署，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、扶貧、氣象等方面落實部門職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下：
1．加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。一是加強農(nóng)資安全監(jiān)管。主要針對農(nóng)資店、獸藥店開展日常監(jiān)管，按照市下達的任務(wù)開展獸藥、農(nóng)藥樣品抽檢工作。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有農(nóng)資店10家，獸藥店2家，今年以來累計抽檢獸藥樣品2個，合格率為100%。二是加強豆芽質(zhì)量監(jiān)管。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有豆芽生產(chǎn)作坊6家。為從源頭保障豆芽菜質(zhì)量安全，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局將豆芽作坊納入日常執(zhí)法抽檢范圍，每季度定期開展豆芽質(zhì)量抽檢工作。今年以來，累計抽檢豆芽樣品28份，其中不合品樣品6份，立案處理4宗。三是加強定點屠宰監(jiān)管。采取不定期巡查的方法督促屠宰場嚴格屠宰流程，并由督促動監(jiān)分所派駐獸醫(yī)加強屠宰檢疫工作，確保生豬肉品質(zhì)量安全。截止10月份，今年以來累計檢疫屠宰生豬74668頭，無害化處理不合格肉品約噸。另外，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局定期對易發(fā)生私屠濫宰的區(qū)域進行重點巡查并開展清理行動，今年以來累計搗毀私宰窩點2個。
2．推進現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。一是發(fā)展市級家庭農(nóng)場。今年上半年，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局嚴格按照認定標準，積極組織謝浩全農(nóng)場成功申報為市級家庭農(nóng)場。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有5個市級家庭農(nóng)場，每個家庭農(nóng)場補貼資金5萬元。二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。結(jié)合大朗鎮(zhèn)荔枝特色，分別在春季、夏季、秋季期間，邀請專家為全鎮(zhèn)種植戶講解荔枝、龍眼種植技術(shù)，推動大朗鎮(zhèn)荔枝、龍眼豐產(chǎn)豐收。截至目前，大朗鎮(zhèn)荔枝種植面積萬多畝，龍眼面積1600多畝。三是落實水稻種植任務(wù)。市下達大朗鎮(zhèn)水稻種植任務(wù)是90畝，為切實做好水稻種植工作，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局在鳳山農(nóng)業(yè)園區(qū)通過填埋整平創(chuàng)造水稻種植條件，現(xiàn)已完成水稻種植面積100畝。四是加強農(nóng)業(yè)園區(qū)管理。截至目前，鳳山農(nóng)業(yè)園共引進8家企業(yè)，涵蓋錦鯉養(yǎng)殖、龜鱉養(yǎng)殖、園林綠化、荔枝種植、農(nóng)家樂等特色項目。另外，為充分挖掘“大朗荔枝”特色產(chǎn)業(yè)，園區(qū)積極申報并通過驗收獲得“綠色食品商標”，核準荔枝產(chǎn)量為300噸。
3．加強氣象安全監(jiān)督。按照市氣象局下放的權(quán)限，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局主要采取定期與不定期相結(jié)合的方式，組織開展防雷安全檢查行動，檢查范圍包括市級重點氣象災(zāi)害防御單位以及其他危化企業(yè)，督促各相關(guān)企業(yè)落實好防雷裝置定期檢測工作。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有市級氣象重點防御單位6間。另外，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局還于3月份組織開展“氣象災(zāi)害應(yīng)急知識宣傳教育月”活動，進一步向廣大群眾普及氣象安全應(yīng)急知識。
4．落實森林防火工作。大朗鎮(zhèn)林地較多的社區(qū)（村）有石廈、新馬蓮、沙步、水平、犀牛陂、屏山、松木山等7個社區(qū)（村），截至目前前，7個社區(qū)（村）均已設(shè)立村級撲火隊伍。為進一步落實好森林防火工作，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局按照鎮(zhèn)森林防火指揮部要求，在簽訂森林防火責(zé)任書的基礎(chǔ)上，著重加強森林防火重點期工作。其中，在清明節(jié)和重陽節(jié)期間安排人員做好林區(qū)墓地值守工作，督促入山群眾文明祭祀，防止因掃墓引發(fā)山火。截止目前，大朗鎮(zhèn)未發(fā)生重大森林火災(zāi)事件。
5．推進河長制工作。大朗鎮(zhèn)共有河道20條、水庫6個、湖泊3個，均已落實鎮(zhèn)村二級河長制度，并完成“一河一策”和“河長手冊”編制工作。另外，大朗鎮(zhèn)還成立鎮(zhèn)級護河志愿隊伍，并聘請民間河長、黨員河長，進一步動員更多社會力量共同參與河湖治理工作。一是每月10日定期舉辦“河湖保潔日”活動，活動內(nèi)容包括植樹綠化、河湖保潔、現(xiàn)場宣傳、志愿宣傳等；二是每季度定期召開“河湖治理大家談”活動，邀請專家和群眾為河道治理出謀劃策；三是開展“五清”和“四亂”清理專項行動，對所有河湖水域及其堤防岸坡進行清理整治，累計整治“四亂”問題137宗，清理面積約4000平方米。
6．做好對外幫扶工作。2016年開始，大朗鎮(zhèn)對口幫扶樂昌市廊田鎮(zhèn)馬屋村、平富村、樓下村、葫蘆坪村，五山鎮(zhèn)麻坑村、文書村、大樂村、山溪村，九峰鎮(zhèn)上廊村，樂成街道塔頭村等共10個省定貧困村，共有貧困戶360戶、貧困人口1192人。截至目前，對口幫扶的所有貧困村、貧困戶均已全部脫貧出列。一是組織工作到位。大朗鎮(zhèn)10個社區(qū)（村）與10個省定貧困村均進行結(jié)對幫扶，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部也與貧困戶開展“一對一”結(jié)對幫扶。二是駐村工作到位。落實24名扶貧干部脫產(chǎn)到對口幫扶的10個省定貧困村開展駐點工作，并另外委派10名在編干部分別掛任第一書記。三是資金落實到位。大朗鎮(zhèn)通過財政資金定額投入、單位自籌、社會資本投入等途徑，整合幫扶資金用于推動脫貧攻堅工作。另外，大朗鎮(zhèn)還對口支援新疆第三師圖木舒克市永安壩街道，對口幫扶云南昭通鎮(zhèn)雄縣貧困村木歪村、蓼葉村。其中，長塘社區(qū)、巷頭社區(qū)分別對木歪村、蓼葉村落實幫扶資金5萬元并簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議。
7．市內(nèi)幫扶工作。一是開展次發(fā)達村幫扶工作。根據(jù)本輪市內(nèi)幫扶工作部署，大朗鎮(zhèn)寶陂村、佛子凹村被列入市級次發(fā)達村，現(xiàn)已基本完成2個市級次發(fā)達村的幫扶任務(wù)。二是開展節(jié)日慰問活動。其中，春節(jié)慰問活動累計送出慰問金及慰問品共約25萬元，“廣東扶貧濟困日”慰問活動累計送出慰問金共萬元，中秋節(jié)慰問活動累計送出慰問金和慰問品萬元。三是開展“廣東扶貧濟困日暨東莞慈善日”募捐活動。制定《大朗鎮(zhèn)2020年“廣東扶貧濟困日暨東莞慈善日”活動工作方案》，并召開活動動員會和現(xiàn)場募捐儀式，共募集捐款200多萬元。
一是提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量水平。參照年度食品安全考核相關(guān)標準，著重抓好開展農(nóng)資日常執(zhí)法、生豬屠宰監(jiān)管、豆芽質(zhì)量抽檢等工作，力爭在年度考核工作中不丟分。
二是發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場參加各類交流學(xué)習(xí)活動，鼓勵發(fā)展具有特色的農(nóng)業(yè)種植項目和休閑采摘項目，進一步豐富大朗鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加強鳳山農(nóng)業(yè)園區(qū)管理，開展休閑觀光項目建設(shè)，提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境水平。
三是做好河長制各項工作。嚴格按照東莞市河長制考核標準細則，全面壓實各級河長責(zé)任，完善問題發(fā)現(xiàn)、報告、督查督辦、整改落實和跟蹤問責(zé)機制，重點督促各項河涌整治措施的落實，確保大朗鎮(zhèn)在年度考核中爭上游。
四是做好精準扶貧工作。加強黨建結(jié)對幫扶，配合當(dāng)?shù)刈ズ谩邦^雁工程”，強化貧困村黨組織建設(shè)，提升貧困村脫貧致富的能力。同時，對因疫情影響容易造成返貧的貧困戶進行摸排，根據(jù)貧困戶的實際情況，精準施策，鞏固脫貧攻堅的成果。
五是做好市內(nèi)幫扶工作。跟蹤落實次發(fā)達村市定點幫扶項目及其村組兩級經(jīng)營性純收入增長情況，督促落實好“萬企幫萬村”行動，確保市鎮(zhèn)次發(fā)達村后續(xù)增收能力。
必備部門年工作計劃篇四
為進一步做好傳染病防治及疫情防控工作，切實保護廣大人民群眾的身體健康，維護正常的社會生產(chǎn)和生活秩序，結(jié)合《^v^傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》及疫情防控工作相關(guān)政策文件，制訂本計劃：
做好傳染病防治工作，是保護群眾健康、維護社會穩(wěn)定的大事，要高度重視，切實落實各項措施，及時發(fā)現(xiàn)做好防控。
1、對醫(yī)療廢物的監(jiān)督檢查。
1）建章立制情況：檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理責(zé)任的建立和落實管理主體責(zé)任情況；
2、對醫(yī)療污水的監(jiān)督檢查。
檢查醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療污水處理制度建立與落實、污水處理設(shè)施建設(shè)與運行、污水處理方法、效果、排放情況等。
3、對疫情防控的監(jiān)督檢查。
檢查醫(yī)療機構(gòu)及公共場所經(jīng)營單位的疫情防控工作。是否嚴格落實疫情防控工作要求：測量體溫、出示健康碼、行程碼、沂碼通、戴口罩；做好人員登記；嚴格進行消毒；人員核酸檢測應(yīng)檢盡檢；做好疫情防護工作。醫(yī)療機構(gòu)是否設(shè)立預(yù)檢分診處、接診發(fā)熱病人等。
4、對醫(yī)療機構(gòu)疫情防控消毒措施落實的監(jiān)督檢查。
1）檢查醫(yī)療機構(gòu)各項消毒制度建立情況。
2）重點科室消毒措施落實情況。
3）消毒產(chǎn)品使用情況。
加強傳染病防治知識的宣傳，充分利用各種宣傳途徑，積極開展傳染病防治知識的宣傳活動，切實提高醫(yī)療機構(gòu)、經(jīng)營單位及人民群眾的防病意識和能力。
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改；對存在嚴重問題或拒不整改的，立案查處。切實做好傳染病防治工作。
必備部門年工作計劃篇五
“十三五”規(guī)劃實施以來，全縣司法行政工作堅持“圍繞中心，履職盡責(zé)，立足本職，服務(wù)大局”的工作思路，以法治建設(shè)為載體，強化法治宣傳教育、基層基礎(chǔ)建設(shè)、法律服務(wù)和法律援助，努力創(chuàng)造良好法治環(huán)境，全力推動司法行政工作上臺階，為托縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，取得了一定成績：2016年托縣司法局榮獲“全國司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)推進會承辦工作集體二等功”、“2016年度全市司法行政系統(tǒng)信息調(diào)研工作先進集體”、“‘三八’紅旗集體”、“2016年度社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定工作先進集體”;2017年托縣司法局榮獲呼和浩特市2017年度旗縣區(qū)普法工作展評會ppt講解展示第一名和普法工作滿意度投票第一名，榮獲呼和浩特“七五”普法知識競賽優(yōu)秀組織獎，被縣委評為托縣“2017年度信息工作先進集體”;2018年榮獲呼和浩特市2018年度旗縣區(qū)普法工作展評會ppt講解展示第一名和普法工作滿意度投票第一名，被縣委、政府評為“托克托縣文明單位”，被縣委評為“先進基層黨組織”，托縣法律援助中心獲2018年度托克托縣“工人先鋒號”榮譽稱號;2019年托縣司法局榮獲縣人民政府辦公室“托克托縣保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位”。
(一)提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)新風(fēng)貌。
(二)科學(xué)謀劃，合理安排，全面依法治縣工作穩(wěn)步推進。
一是成立了由縣委書記任主任，政府縣長、縣委副書記任副主任的縣委全面依法治縣委員會，成立了執(zhí)法、司法、守法普法3個協(xié)調(diào)小組。2019年召開了縣委全面依法治縣委員會第一次會議，審議通過了《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會工作規(guī)則》《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會辦公室工作細則》，對全面依法治縣工作進行了全面部署。2020年召開了縣委全面依法治縣委員會第二次會議，聽取了縣委全面依法治縣委員會辦公室工作情況匯報和法治政府建設(shè)工作情況匯報?？h政府常務(wù)會議聽取了全縣法治政府建設(shè)情況匯報，對法治政府建設(shè)自檢自查工作進行了安排部署?？h委全面依法治縣辦公室先后召開兩次辦公室主任會議，推進法治政府建設(shè)重點工作，為法治政府建設(shè)目標如期順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是通過全面組織全縣各責(zé)任單位開展法治政府建設(shè)迎檢準備工作，促進我縣法治建設(shè)政府工作深入推進。同時要求各責(zé)任單位把自治區(qū)營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展專項督察反饋問題整改工作抓緊抓實抓到位，以整改的實效，不斷提升全縣營商環(huán)境法治化水平，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強大的動力。
(三)創(chuàng)新思路，周密部署，普法依法治理開啟新征程。
一是以“七五”普法為統(tǒng)攬，切實營造良好法治氛圍。2016年是貫徹落實依法治國方略的持續(xù)深化年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是“七五”普法的啟動實施年。我縣普法宣傳工作以“七五”普法啟動實施為統(tǒng)攬，全方位推進普法宣傳載體創(chuàng)新，扎實組織實施普法工作，為普法工作順利開局營造了濃厚的法治氛圍。2018年是“七五”普法中期檢查驗收年，我局深入落實中央、自治區(qū)、呼市普法工作決策部署，嚴格按照《關(guān)于深入開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》要求，圍繞提高全民法治素養(yǎng)目標，認真實施“七五”普法規(guī)劃，狠抓重點任務(wù)落實，堅持以“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制為抓手，注重工作創(chuàng)新，切實承擔(dān)起應(yīng)盡的普法社會責(zé)任，10月份，順利通過了自治區(qū)檢查組對我縣“七五”普法中期的檢查驗收，得到了檢查驗收組的充分認可和好評。目前以做好“七五”普法總結(jié)驗收和“八五”普法的啟動為切入點，對照普法工作要求和考核標準，明確工作責(zé)任，認真抓好落實，增強普法工作實效。二是以“法律六進”為抓手，加大法治宣傳工作力度。在普法依法治理方面，深入推進“法律六進”，整合社會資源，截至目前，按照誰執(zhí)法誰普法與全縣各有關(guān)部門在在元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、國際消費者權(quán)益保護日、掃黑除惡專項斗爭法治宣傳等常規(guī)節(jié)點中，與多部門聯(lián)合開展了形式多樣的法治宣傳活動95場次，共計發(fā)放法治宣傳資料50萬余份，接受群眾咨詢1萬余次。三是深入開展“法治文化建設(shè)示范點”建設(shè)，推動法治文化陣地的提檔升級。因地制宜建設(shè)廣泛覆蓋的法治文化中心、法治廣場、法治公園、法治街道等陣地，充分利用戶外電子顯示屏、廣告牌、公共交通工具、便民服務(wù)大廳、服務(wù)窗口等陣地開展綜合法治宣傳，擴大法治文化建設(shè)覆蓋面、增強滲透力。已建成托一中青少年普法教育基地、坤和法治文化長廊，黑水泉明泉文化法治廣場等，發(fā)揮了典型引路、以點帶面作用。四是打造亮點，創(chuàng)新載體，搭建普法工作新平臺。我局充分利用“兩微一端”新媒體便捷、高效的宣傳優(yōu)勢，通過三者的有機結(jié)合構(gòu)建出一個全方位覆蓋的法治宣傳平臺，有力地促進了法治宣傳服務(wù)作用的發(fā)揮。截至目前，托縣司法局微信公眾號累積發(fā)布各類法治信息857條，托克托司法新浪微博累計發(fā)布動態(tài)309余條，今日頭條客戶端累計發(fā)布動態(tài)167余條。在新模式建立的基礎(chǔ)上，通過組建擴充普法志愿者隊伍、利用廣播、電視媒體開辦“法制天地”“舉案說法”欄目、使普法形式不斷創(chuàng)新，普法載體不斷豐富，切實營造了良好法治氛圍，增強了普法效應(yīng)。
(四)堅持以建成法治政府為目標，深入推進依法行政。
(五)堅持精準發(fā)力、破解難題，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
一是加大排查化解糾紛力度，積極與各鎮(zhèn)聯(lián)合化解中心，開展矛盾糾紛排查化解工作，截至目前，共調(diào)處各類矛盾糾紛4225起，成功調(diào)處糾紛4212起，成功調(diào)解率達，將不穩(wěn)定因素在基層得到了有效化解。二是開展司法所等級化創(chuàng)建活動，夯實司法行政工作基礎(chǔ)。2018年開始經(jīng)過實地考察，多方調(diào)研，經(jīng)過填補和完善軟硬件設(shè)施，裝備設(shè)施、外觀及內(nèi)務(wù)標識和嚴格檔案管理，按照標準化司法所的建設(shè)要求，7個司法所在人員配置、辦公用房、裝備設(shè)施配備、建筑外觀形象設(shè)計、業(yè)務(wù)工作開展及檔案管理等各方面均已達到一級司法所創(chuàng)建標準。目前，雙河司法所、伍什家司法所、新營子司法所已經(jīng)被自治區(qū)司法廳命名為一級司法所，xx司法所、五申司法所、園區(qū)司法所、河口司法所軟硬件建設(shè)均已到位，待審核命名。三是深入排查、重點管控，積極開展掃黑除惡專項斗爭。充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，集中基層司法所、人民調(diào)解員資源，發(fā)揮各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員的信息資源優(yōu)勢，開展涉黑涉惡線索摸排工作，引導(dǎo)廣大群眾及時發(fā)現(xiàn)并報告黑惡勢力犯罪案件線索，做到全方位不留死角把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
(六)堅持問題導(dǎo)向、嚴控風(fēng)險，特殊人群管控創(chuàng)造新業(yè)績。
必備部門年工作計劃篇六
為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密安全工作落到實處，為做好20_年保密安全工作，我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認真貫徹習(xí)^v^關(guān)于加強保密安全工作的重要指示，結(jié)合_市實際，特制定20_年保密安全工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃保密安全工作。
當(dāng)前，保密安全工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨。因此，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強責(zé)任感和使命感，把保密安全工作擺上重要議事日程，定期聽取保密安全工作匯報，采取有力措施，保證保密安全工作必須的設(shè)施和開支，及時解決存在的困難和問題，支持保密安全工作的開展。
20_年的保密安全工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密安全工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的一項內(nèi)容。正確處理業(yè)務(wù)工作和保密安全工作的關(guān)系，把保密安全工作與各項檔案業(yè)務(wù)工作、涉密活動有機結(jié)合起來，做到保密安全工作同檔案業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核。擴大保密安全工作的覆蓋范圍。
二、突出重點，繼續(xù)抓好保密管理。
市檔案館市涉密部門，是保密安全工作重點，要突出抓好重點部位的保密安全工作。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責(zé)任;加強對涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查、制度管理和技術(shù)檢查的方式，確保重點涉密部位的安全保密。
加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強監(jiān)督檢查，落實措施，完善設(shè)備，確定涉密磁盤的定點銷毀和涉密計算機定點維修，加強對涉密紙介質(zhì)檔案銷毀的保密檢查，落實保密管理措施。
三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平。
加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。結(jié)合我局實際，繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理，積極推進涉密信息系統(tǒng)分組保護，切實提高涉密信息系統(tǒng)的整體防護及發(fā)現(xiàn)和防范高技術(shù)竊密的能力。
四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性。
加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密安全工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。及時更新手段，豐富內(nèi)容，通過宣傳學(xué)習(xí)，解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題，提高保密安全工作能力，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制教育，把保密法制教育納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)范圍，并把了解保密知識，履行保密職責(zé)情況等列入干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
必備部門年工作計劃篇七
經(jīng)過20xx年5月的工作及各項活動,我部整體能力得到進一步題高.各干事團結(jié)一至,積極工作,責(zé)任心強,然而我們也存在著一般問題.但我們會努厲改掉不足,爭取更大的進步.在似錦的帶著的六月,我們的常規(guī)工作也如火如荼的進行.對五月份宣傳部的工作總結(jié)如下:。
1.配合宣傳了_憶黨史,頌黨恩_詩歌朗誦比賽、_建黨九十周年_書法比賽、師生座談會.
2.為了改善同鞋的業(yè)余生活,展示大家積極向上的精神風(fēng)貌,陪養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力,充分展現(xiàn)同鞋們的創(chuàng)新能力,凸顯同鞋們在本學(xué)期里的新風(fēng)貌.為了豐富同鞋們的校園生活提昇校園文化氛圍,同時給予同鞋們一個展現(xiàn)自我才華,鍛煉自己動手能力的機會.特此宣傳了_創(chuàng)新杯_技能大賽.
3.脅助院紀檢部宣傳校園知識競賽.
4.脅助活動負責(zé)人宣傳_我運動,我高興_心里活動。
5.積極配合系部開展好各項常規(guī)工作,把宣傳部的工作做到更好.
六月份我部門的工作主要有以下三大方面:。
（2）新聞板塊增多了院新聞報道,我們將會及時鑿鑿的將院內(nèi)新聞一一上傳.
（3）我部門將積極配合各兄弟部門的工作,但是我部門依然鏹調(diào)如此一直鏹調(diào)的問題:需要畫海報的活動,請負責(zé)人提前幾天通知我部門.
我部門工作安排有序,成員配合默契.盡管這樣,我們部門還是存在少許問題,工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷;在少許細小的`方面有待加強．總體而言,我們部門本月的工作是比較成功的,有大膽的創(chuàng)新嘗試,有一步一個腳印的塌實任真與負責(zé)．相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努厲,在思考;我們相信有一份耕耘有一份收獲.
必備部門年工作計劃篇八
規(guī)劃和建設(shè)。
cdn工作劃分為第三方和自建兩部分。建立第三方cdn的選型和調(diào)度控制；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，規(guī)劃cdn新節(jié)點建設(shè)布局；完善cdn業(yè)務(wù)及監(jiān)控，保障cdn系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行；分析業(yè)務(wù)加速頻道的文件特性和數(shù)量，制定最優(yōu)的加速策略和資源匹配；負責(zé)用戶劫持等cdn日常故障排查工作。
5.服務(wù)器選型、交付和維護。
負責(zé)服務(wù)器的測試選型，包含服務(wù)器整機、部件的基礎(chǔ)性測試和業(yè)務(wù)測試，降低整機功率，提升機架部署密度等。結(jié)合對公司業(yè)務(wù)的了解，推廣新硬件、新方案減少業(yè)務(wù)的服務(wù)器投入規(guī)模。負責(zé)服務(wù)器硬件故障的診斷定位，服務(wù)器硬件監(jiān)控、健康檢查工具的開發(fā)和維護。
內(nèi)核選型和os相關(guān)維護工作。
負責(zé)整體平臺的os選型、定制和內(nèi)核優(yōu)化，以及patch的更新和內(nèi)部版本發(fā)布；建立基礎(chǔ)的yum包管理和分發(fā)中心，提供常用包版本庫；跟進日常各類os相關(guān)故障；針對不同的業(yè)務(wù)類型，提供定向的優(yōu)化支持。
7.資產(chǎn)管理。
必備部門年工作計劃篇九
為更好的開展公司行政工作，立足本部門的基本工作職能，特對20__年行政部的各項工作進行如下設(shè)計和規(guī)劃。希望通過這些有計劃的工作能夠進一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，保證公司的運營在既有組織架構(gòu)中進行。完成公司個職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供依據(jù)。建立及時有效的績效考核制度與機制并與薪資掛鉤，建立內(nèi)部升遷制度，培養(yǎng)員工主人翁精神，增強企業(yè)凝聚力等等。從而提高以行政管理為核心的公司整體管理水平，通過行政部計劃、執(zhí)行、落實、監(jiān)督、修正工作，帶動各個職能部門的規(guī)范有效工作。
目前行政部雖然在原有的工作制度原則基礎(chǔ)上對各項工作雖有一定的規(guī)范流程但還是存在以下的重點各類問題：
1、員工基礎(chǔ)信息、檔案等資料缺失和不規(guī)范。員工檔案、勞動合同等不完整。
2、招聘工作，“招人難，留人難”直接影響正常的運營工作。
3、員工在職期間異動工作不規(guī)范，如入職、離職、調(diào)動等本部門沒有完全把控。
4、培訓(xùn)工作，沒有計劃性和系統(tǒng)的組織監(jiān)督。
5、考核工作，還沒有形成考核循環(huán)管理，不能反映員工工作表現(xiàn)。
6、薪酬管理工作，目前薪酬制度還不健全和完善，缺少員工薪資管理的依據(jù)。
7、還沒建立內(nèi)部縱向橫向溝通機制從而難以逐步形成固有的企業(yè)文化，不能控制員工流動率及勞資關(guān)系、糾紛處理。
8、公司人力資源調(diào)配不夠，員工工作單一積極性不能調(diào)動。
20__年是公司發(fā)展轉(zhuǎn)折的一年，人力需求迅速增加，主要體現(xiàn)在公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，所需人員進一步增加。而明年二期項目的啟動無論在原有經(jīng)營范圍還是擴張的部分需求將進一步提升，所以人事行政部應(yīng)逐步完成公司的招聘計劃。利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機會，補充基層員工和基層管理，尤其是本行業(yè)高端人才和優(yōu)秀基礎(chǔ)人才，作為人力資源的更替、補充和培養(yǎng)儲備。公司目前處于變動改革期，20__年總體目標首先要保證滿足崗位需求，然后再考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設(shè)。具體招聘崗位、人數(shù)等需要根據(jù)各各用人部門要求確定。
必備部門年工作計劃篇十
基層黨支部作為黨的基層組織,外在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職員群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命.當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正外在關(guān)鍵時期,面對著前所未有的壓力與挑站.在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性的要求,是全體落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會、企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證.
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域.從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)訂和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用.但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:少許同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)像;少許黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊蜜,工作^v^兩張皮^v^,對支部工作遇見的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探嗦和改進;少許支部工作缺伐活力,平常活動缺伐吸引力,工作外在少許化狀況;黨支部書記隊伍素質(zhì)有待題高,一般專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,少許黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)訂;一般單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺伐有用的指導(dǎo),以至少許支部工作無特色,缺伐凝聚力和號召力.這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮.
黨的基層組織是黨的所有工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有用措施,建立長效機制,在全體推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職員為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻.
加強和改進基層黨支部建設(shè),要堅持以理侖和重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努厲把基層黨組織建設(shè)成為貫徹重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的和組織保證.
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念。
企業(yè)基層黨支部要牢牢圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,真實履行好以下職責(zé):。
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總黨委各項決議指示的貫徹落實,把員工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來.
2、緊蜜結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成.
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動職員參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性.
4、全體靈導(dǎo)本單位思想工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想工作.
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努厲為黨員、員工成才創(chuàng)造條件.
6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)力,強化黨員培育管理和服務(wù),增強凝聚力,括大影響力,題高戰(zhàn)斗力.
7、靈導(dǎo)和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職員群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)訂.
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,要進一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:。
一是在黨員權(quán)力義務(wù)的處理上,要刻服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)力的問題,確立黨員權(quán)力與義務(wù)并重的觀念,真實維護和保障黨員權(quán)力,發(fā)揚黨內(nèi),努厲實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有用管理和真實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力.
二是在黨員管理與服務(wù)上,要刻服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢察多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下汲黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,真實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性.
三是在黨員培育上,要處理好平常培育與集中培育的關(guān)系,刻服和解決平常培育多、集中培育少的問題.在加強黨員平常培育的同時強化黨的基本理侖、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性培育,使黨員牢固樹立正確的全天下觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性.
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要刻服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動令活多樣,效果明顯.
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努厲刻服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊蜜結(jié)合,相互促進.
六是在黨支部工作考劾上,要刻服重經(jīng)濟工作旨標,輕黨建工作旨標,或重黨建工作旨標,輕經(jīng)濟工作旨標的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考劾,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為結(jié)果儉驗黨支部工作成效的標準.
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全體、鑿鑿、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化.各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有用性.
1、細化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標準的基層黨支部工作目標.各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求,對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、員工隊伍建設(shè)目標等進行分解、細化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進.
2、改進達晉創(chuàng)活動評定和考劾辦法.黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng)進行評定和考劾.黨支部每季度按考劾標準的內(nèi)容對照檢察、自我考劾后,由基層黨委進行綜和考劾評分.季度考劾最終作為年度黨支部評定等級的依劇.年末黨支部進行自我考劾評定后,由基層黨委全體考劾、評審、定級.對目標任務(wù)完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵,并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標,評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓.
3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求.在實施和強化黨支部目標化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗,特別是先進性培育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點,立求目標高、標準實、易操作,激勵黨支部努厲實現(xiàn)這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考劾標準,突出要點工作目標考劾,做到獎懲嚴明,便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考劾程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢察和綜和評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制,激勵各黨支部提昇工作水泙,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順力進行.總黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全體規(guī)范基層黨支部目標化管理工作.
四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體。
1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子.企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果.為強化基層黨支部建設(shè),自20xx年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部.基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施.一是20xx年底前,各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準,突出黨支部班子建設(shè)的特點,做好動員部署.二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考劾標準中,與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考劾.三是根劇各單位實際情況,制定對六好黨支部班子的獎勵辦法,每年進行一次表彰,激勵先進,鞭策后進.四是總黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會.捅過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,題高基層黨支部班子建設(shè)水泙.
2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸.創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)再要求.企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同青況,進行分類指導(dǎo).創(chuàng)特色要緊蜜連系實際,針對本單位的新形勢、新任務(wù),努厲在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機制上創(chuàng)特色;在注重實效上創(chuàng)特色.一是總黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色連系點單位.每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗,強化對特色黨支部工作的指導(dǎo).二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程.各級黨委都要有要點連系的不同類型的黨支部,加強指導(dǎo).三是總黨委組織部、各單位黨委任真妍究各類黨支部的特點,明確黨支部工作要點,變成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗,帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水泙的題高.要把黨支部工作創(chuàng)特色,納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比.
3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示飯崗延伸.要把先進性培育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍平常建設(shè),進一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動,在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示飯崗活動.一是要組織黨員對照在先進性培育活動中提煉出的先進性具體要求合實踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實踐,努厲創(chuàng)出一批能購體現(xiàn)本單位特點的,具有示飯作用的黨員示飯崗;二是在建立黨員示飯崗中,要組織黨員制定趕超的具體目標,激勵黨員爭一流、創(chuàng)最好;三是要根劇專頁、崗位的不同,分類選拔一批黨員示飯崗標桿,最大限度地發(fā)揮黨員示飯崗的帶動和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示飯崗活動中,各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇見的困難和問題,努厲為黨員開展活動創(chuàng)造條件,提供幫助和服務(wù);五是總黨委組織部每年組織對黨員示飯崗活動進行專項抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗,完膳活動內(nèi)容和形式,每年推廣一批黨員示飯崗典型,推動此項活動深入開展.
五、加強基層黨支部組織建設(shè)。
1、必須合理設(shè)置基層黨支部.要根劇企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,及時調(diào)整黨支部設(shè)置.一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里,黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里,黨的組織就建到哪里.做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行.二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,即:有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,不搞統(tǒng)一模式,不搞一刀切.三是在黨支部書記配備上,要從實際效果出發(fā),職員人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一些要設(shè)專職黨支部書記.
2、全體進行基層黨支部改選.安期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一.按照黨章規(guī)定,支部委員會應(yīng)定期由黨員大會選舉產(chǎn)生.20xx年三季度,部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作.一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,陪養(yǎng)復(fù)合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的權(quán)力,捅過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
3、真實加強黨支部書記隊伍建設(shè).黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵.加強支部書記隊伍建設(shè),一要捅過改選把那些素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、做風(fēng)、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來.要注意從優(yōu)秀的專頁技術(shù)干部和管理干部中挑選和陪養(yǎng)黨支部書記.二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo),捅過深入細至的思想工作,增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和責(zé)任感.三要加大培訓(xùn)力度,對新任黨支部書記輪訓(xùn),題高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切連系職員群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的妍究力、自發(fā)抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職員堅苦奮斗,創(chuàng)業(yè)的號召力.四要建立制度,保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次.新任支部書記要先培訓(xùn)取得后再正式任職.要捅過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉,使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部.五是要積極籌備,組織基層黨支部書記進行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證,進一步題高黨支部書記綜和素質(zhì).
4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障.各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障.要按照中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定,黨費支付黨支部開展活動有困難時,經(jīng)黨委集體討侖,活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支.
5、努厲改善基層黨支部工作條件.要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,并不斷改善其條件,配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施.各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查妍究和檢察指導(dǎo)工作,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行,主動為黨支部排憂解難.既要常抓不懈,做好經(jīng)常性工作,又要解決一般突出的實際問題.要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切生利益問題.
六、加強組織靈導(dǎo),落實有關(guān)責(zé)任。
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的靈導(dǎo)責(zé)任制.一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的靈導(dǎo)責(zé)任制,加強對基層黨支部工作的靈導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定基層單位靈導(dǎo)班子成員分工連系基層黨支部,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考劾基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依劇,每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢察考劾的一項重要內(nèi)容,做到有考劾、有總結(jié)、有獎懲、有整改.
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制.各級黨委工作部門,要明確職責(zé)分工,加強對基層黨支部工作的指導(dǎo).黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專頁制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理侖和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課培育、思想工作、企業(yè)文化建設(shè),抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性培育,開展好黨風(fēng)黨紀和廉政建設(shè)等工作.黨委要以責(zé)任制的制定、檢察、考劾、獎懲等為主要載體,督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作.
3、定期檢察和考劾基層黨支部工作.各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢察、有考劾、有總結(jié).要行使先進性培育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗,加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢察.對先進黨支部,要及時進行表彰和獎勵,經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣;對后進黨支部,要及時幫助指導(dǎo)或進行必要的整改.
加強和改進基層黨支部建設(shè),是一項長期而緊迫的任務(wù).各級黨委要高度重視,結(jié)合實際,抓好落實,使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷取得新的成績,為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、和組織保證.
必備部門年工作計劃篇十一
作為物業(yè)公司的支部書記和總經(jīng)理，我清楚的認識到自己所肩負的各項工作職責(zé)和義務(wù)，深知帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)企業(yè)和員工持續(xù)長遠的發(fā)展，做好國有資產(chǎn)保值增值，責(zé)任重大。
廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求，一年來，作為物業(yè)公司的帶頭人，我能牢記責(zé)任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴要求自已。在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風(fēng)，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。
在過去一年里，我們對公司的重大經(jīng)營決策、重大項目安排、大額資金運作、項目招投標等事項，嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，采取班子成員集體討論、保證了決策的科學(xué)化、民主化。
(一)推行目標責(zé)任制，明確各級責(zé)任，促進企業(yè)健康發(fā)展。
年初，我在與經(jīng)營班子成員達成共識的前提下，將集團下達的總體目標進行有效分解，代表公司與項目主任分別簽訂《項目經(jīng)理目標管理責(zé)任書》。公司總部從組織、計劃、分工、推進和考評五個環(huán)節(jié)入手，細化指標，明確責(zé)任，強化督辦，嚴格考評，使目標責(zé)任制真正落到實處。
(二)創(chuàng)新求變，全面開發(fā)顧問項目，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。
20xx年，公司繼續(xù)致力于改善收入結(jié)構(gòu)和盈利模式，極力拓展高回報的顧問項目，成功簽下了xxx等顧問項目，增加年度收入近百萬元。其中更以xxx項目為基點，派出精兵強將，打造優(yōu)質(zhì)顧問團隊，形成品牌效應(yīng)后順勢而為，陸續(xù)拿下xxx等顧問項目，在顧問項目市場的開拓上打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。
(三)務(wù)實求真，深耕業(yè)主資源，切實推行多種經(jīng)營。
隨著業(yè)主對物業(yè)服務(wù)社會化、專業(yè)化需求的增強，為物業(yè)管理的多種經(jīng)營提供了無限商機，生活超市、食堂、接待中心(招待所)等都可成為我們的創(chuàng)收點和盈利點。xxxx物業(yè)服務(wù)的業(yè)主潛在需求市場大有潛力可挖。20xx年，除了鼓勵電梯服務(wù)中心、綠化養(yǎng)護中心對外承接業(yè)務(wù)創(chuàng)收外，各項目也著力為業(yè)主提供會議服務(wù)、花卉采購、洗衣服務(wù)等延伸服務(wù)，與xxxx等單位展開的合作并也取得了一定成效。
(四)完善流程，改革考評方式，促服務(wù)質(zhì)量提升。
物業(yè)公司的一事一物皆品質(zhì)，一舉一動皆服務(wù)，服務(wù)品質(zhì)是物業(yè)管理企業(yè)的生命線。20xx年，公司重新制定了前期介入工作流程、營銷會所服務(wù)流程、送餐服務(wù)流程等一系列服務(wù)體系規(guī)程，使之更具有實操性和指導(dǎo)性。我還親自帶領(lǐng)副總經(jīng)理、部門經(jīng)理，參與項目的交叉考評和夜間查崗。通過對各服務(wù)處的保安、保潔、綠化及客服務(wù)質(zhì)量進行交叉考評，一方面使項目之間的聯(lián)系更為緊密;另一方面在檢查中尋找各項目值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點、亮點，同時也提出不足之處，對各項目負責(zé)人觸動較大，取得了較好的效果。
目前，由于項目發(fā)展過快，中層管理人員出現(xiàn)斷層，特別是顧問項目需要的通才、全才特別匱乏，應(yīng)當(dāng)引起重視。我們在很多方面還處于經(jīng)驗管理階段，距離管理精細化、效益化還有一定的差距。如：
1)在品質(zhì)管理方面，質(zhì)量管理體系與實踐的.不適用導(dǎo)致運行文件與執(zhí)行脫節(jié)，制度都掛在墻上，說在嘴上，就是落實不到行動上。品質(zhì)管理流于形式，加上管理人員水平參差不齊，部分項目品質(zhì)自檢意識淡薄、服務(wù)被動，造成品質(zhì)下滑。
2)多種經(jīng)營和全員營銷機制雖已開始推行，但目前收效并不明顯，員工的積極性未能充分調(diào)動起來，相關(guān)業(yè)務(wù)種類、激勵機制均有進一步探索和完善的.空間。
(一)收入拓展方面。
1、進一步提升項目的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意度，同時公司也將加強與業(yè)主單位的溝通，爭取上調(diào)部分項目的物業(yè)管理費。
顧問管理工作也要敢于創(chuàng)新，搭建在線式顧問工作平臺，完善、改進顧問項目的作業(yè)流程，建立科學(xué)的運作體系，通過任職資格認證、在崗培訓(xùn)，通過顧問工作指引、項目任務(wù)書、顧問報告專家組現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，提高顧問項目品質(zhì)受控性。
(二)品質(zhì)管理方面。
1、簡化和修訂公司層面的運行文件，通過完善和細化項目工作文件，使服務(wù)流程化、標準化。
2、借鑒行業(yè)內(nèi)已有成功經(jīng)驗的“樓棟管家”模式，強化對客服務(wù)功能的落地，加強項目內(nèi)部自檢監(jiān)管力度。
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，持續(xù)深入推進目標責(zé)任制。
目標責(zé)任制推行一年來，有成績、有改進，但也存在一些不足之處?？己私Y(jié)果與主任的升降獎懲的相關(guān)性不強，缺乏統(tǒng)一的考核尺度和明確具體的硬性措施，如何將任免制度、能上能下制度、獎懲制度等與績效考核結(jié)果更好地結(jié)合起來，是我們新的一年需要共同面對和解決的問題。
20xx年全面完成集團下達的各項經(jīng)營指標，一年來我們的各項工作可說是倍感壓力。陽光總在風(fēng)雨后，新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有理由相信在集團公司的支持、關(guān)愛、幫助下，通過全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進，xxxx物業(yè)在跟隨集團公司發(fā)展的同時，也將實現(xiàn)公司和員工價值的最大化，實現(xiàn)公司業(yè)績和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
必備部門年工作計劃篇十二
2018年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務(wù)開展工作，現(xiàn)將12月的工作總結(jié)如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實^v^治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現(xiàn)所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯(lián)戶培訓(xùn)。
積極發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，每月認真開展十戶聯(lián)防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。
五、規(guī)范村級組織運行。
工作隊指導(dǎo)村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責(zé)任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經(jīng)費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導(dǎo)村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應(yīng)到盡到，實際每周升國旗人數(shù)參與率達到100%。每周升旗儀式結(jié)束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
必備部門年工作計劃篇十三
1、積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務(wù)，力爭做到及時完成各項目任務(wù)。
3、培養(yǎng)部門員工全流程設(shè)計理念，使設(shè)計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡(luò)，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設(shè)計產(chǎn)品追求“成本最低，設(shè)計先進、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設(shè)計評估通過率。
5、對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內(nèi)、外部質(zhì)量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
6、不斷開拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域，使設(shè)計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設(shè)計做好“營養(yǎng)”儲備。
7、在部門內(nèi)部多組織相關(guān)項目管理、項目設(shè)計、設(shè)計開發(fā)控制程序等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使部門員工提高設(shè)計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
8、加強部門內(nèi)部設(shè)計輸出信息的準確性，做到專人負責(zé)、層級把關(guān)審核，確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準確性、及時性、規(guī)范性。
9、確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。
10、合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進行準確預(yù)算，對材料、采購成本嚴格控制。
11、嚴格做好技術(shù)保密工作，使各類技術(shù)檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關(guān)文件要求。
1、做好人才的儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。
2、做好新員工培訓(xùn)、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3、做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作，有計劃的組織部門員工培訓(xùn)和部門集體活動，營造團結(jié)、合作、進取的工作氛圍。
1、根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預(yù)算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。
2、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。
3、對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設(shè)備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設(shè)備丟失事故。
4、嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度，并對相關(guān)運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調(diào)解決。
5、做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。
本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司xx—xx年度目標及任務(wù)，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質(zhì)量指標、環(huán)境指標、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
必備部門年工作計劃篇十四
在調(diào)查妍究的過程中,不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作并取得的成效予以充分肯定,主要體現(xiàn)在以下四個方面:。
1.堅持^v^支部建在項目^v^的構(gòu)架,項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步體現(xiàn).多年來,為了確保黨建工作^v^落地生根^v^,集團積極探嗦^v^支部建在項目^v^的黨建工作多種實現(xiàn)形式,從組織配置上把黨支部建立在施工生產(chǎn)第一線.凡有條件建立黨組織的,配備專黨務(wù)干部;項目規(guī)模較小、工期較短的,捅過聯(lián)合黨支部或指沠黨建聯(lián)絡(luò)員等形式落實基層黨建工作.^v^支部建在項目^v^在外省市和境外項目也得到延伸.項目黨支部遵循^v^圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目^v^原則,肩負起組織現(xiàn)場職員思想工作和創(chuàng)建文明工地活動的主要職責(zé),宣傳和組織職工以良好的職業(yè)道德投入施工生產(chǎn),配合行政搞好文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù),關(guān)心職員學(xué)習(xí)和生活,開展群眾性力功競賽活動,保證工程建設(shè)任務(wù)的順力完成.項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產(chǎn)同步規(guī)劃、同步推進,把施工生產(chǎn)的難點作為黨建工作的要點,取得^v^建一流工程、育一流人才、樹一流品牌^v^的實效,涌現(xiàn)出一大批先進項目黨組織.盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先后獲得特色命名,一南京分、四國際客運中心還被市黨委命名為^v^基層黨建示飯點^v^.
2.建立重大工程黨建指導(dǎo)員制度,項目黨建工作的影響力進一步增強.這幾年,隨著要點工程建設(shè)和項目總承包管理的發(fā)展,集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導(dǎo)員的配置,由集團總黨任用命,并直接派到各個重大工程,我們已先后在磁浮列車示飯線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區(qū)等十多個重大項目派駐黨建工作指導(dǎo)員.部分單位在軌道交通工程等管理分布比較廣的項目也優(yōu)化配置了黨建工作指導(dǎo)員,澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也湘繼實行黨建工作指導(dǎo)員派駐制.黨建工作指導(dǎo)員以協(xié)調(diào)、服務(wù)為己任,積聚和統(tǒng)籌各種基層黨建的組織資源,推進完膳項目黨建工作保證體細,加強對施工現(xiàn)場各支參建單位黨組織的指導(dǎo),動員和組織面上的力功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設(shè),開展與社區(qū)等組織的黨建聯(lián)動共建工作.針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區(qū)和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點,我們還配備專職政工人員,脅助黨建工作指導(dǎo)員開展工作,組織典型示飯宣傳,進一步括大項目黨建工作的覆蓋面和影響力.
3.完膳^v^三凝聚一服務(wù)^v^機制,項目黨建工作的內(nèi)函進一步深化.圍繞集團^v^凝聚力工程^v^建設(shè)的深入推進,各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職員和服務(wù)社會作為開展項目黨建工作的重要內(nèi)容,捅過廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示飯崗和^v^爭優(yōu)創(chuàng)先^v^活動,以樹好黨員群體形象帶動身邊職員,把^v^一個黨員一面旗^v^體現(xiàn)在施工生產(chǎn)第一線.許多單位立足于^v^建一流工程、育一流人才^v^,把要點工程作為青年崗位成才的主渠道,捅過給舞臺、壓擔(dān)子、運輸有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉傻绞┕がF(xiàn)場鍛煉,變成新的^v^人才鏈^v^.取得市黨委^v^基層黨建示飯基地^v^命名的^v^委,從^v^尊眾人、激勵人、題高人^v^入手,發(fā)揮項目黨組織的尤勢和群眾工作尤勢,充分調(diào)動廣大建設(shè)者的積極性和創(chuàng)造性,出色完成環(huán)球金融中心等一批知名工程.四第六項經(jīng)部黨總支在一批標志性景觀工程的建設(shè)中,多年來堅持把建設(shè)納入到經(jīng)營活動和^v^窗口^v^建設(shè)的行為規(guī)范之中,加強對業(yè)主方的服務(wù)與合作,開展社區(qū)共建、警民共建,做到^v^施工不擾民^v^,既確保工程建設(shè)如其完成,也為贏得社會各方面良好的口碑.
與此同時,近年來項目黨建工作進一步延伸到業(yè)主和社區(qū)等各個領(lǐng)域,捅過開展共建聯(lián)建活動,括大企業(yè)的社會信譽.在牽系民生和百姓出行的地鐵工程,各參建單位加強與申通及社會各方通力合作,共創(chuàng)市民滿義工程,二、五、七和安裝、基礎(chǔ)、機施等單位注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系,化解各種矛盾,增進彼此理解,促進工程建設(shè)的有序進行.在世博園區(qū)的建設(shè)中,各項目黨組織積極參與指揮部開展的^v^五好項目黨組織^v^競賽活動,加強同周邊地區(qū)的協(xié)調(diào),先后與18個社區(qū)等組織訂立共建合同,并湘繼簽下94份廉政協(xié)議書,現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持.在推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中,也推出機施軌交11號線8標項目黨支部和二世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果.集團黨委和總直屬黨委去年還分別撥款5萬元和萬元,用于共建聯(lián)建活動,在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持.
建筑企業(yè)黨建工作總結(jié)（二）。
20xx年黨群工作部在的靈導(dǎo)下,按照年度計劃20xx年度目標任務(wù)書和部門工作計劃逐項進行.
必備部門年工作計劃篇十五
（1）e區(qū)基礎(chǔ)工程計劃工期為35天，計劃開工日期為7月份。地下室如有抗拔樁基礎(chǔ)工期順延20天左右。
（2）主樓平均7天一層，計劃工期4個月，即20xx年8月開始，20xx年12月底封頂。
（3）裝修及綠化等其他配套工程計劃工期3個月，到20xx年4月完工（中間穿插春節(jié)及假期）。
（1）科學(xué)確定并嚴格執(zhí)行合理的工程建設(shè)周期。
合理的工程建設(shè)周期是保證工程安全質(zhì)量的重要前提。我部門在遵循集團公司基本建設(shè)時間框架節(jié)點下，根據(jù)實際情況對工程進行充分評估、論證，從保證工程安全和質(zhì)量的角度，科學(xué)合理的制定了工期及每個階段所需的合理時間，已報公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。
（2）充分做好工程開工前的準備工作。
工程開工前的準備工作是保證工程安全質(zhì)量的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在拿到施工圖后認真熟悉圖紙，指明錯誤和提出合理化建議，組織做好圖紙四方會審。確定監(jiān)理例會制度和相關(guān)的甲方、監(jiān)理、施工單位工作流程，便于工程現(xiàn)場管理的溝通和協(xié)調(diào)。
（3）工程實施過程中加強安全質(zhì)量管理。
工程的實施是項目建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。認真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，切實提高安全質(zhì)量意識，強化安全質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量安全。要根據(jù)事前確定的設(shè)計、施工方案，組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位加強安全質(zhì)量管理，確保工程安全質(zhì)量。強化竣工驗收質(zhì)量管理。要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標準開展竣工驗收工作，將工程質(zhì)量作為工程竣工驗收的重要內(nèi)容。工程質(zhì)量達到規(guī)定要求的，方可通過竣工驗收；工程質(zhì)量未達到要求的，要及時采取補救措施，直至符合工程相關(guān)質(zhì)量驗收標準后，方可交付使用。
（4）為了項目開工后的中間管理，項目部預(yù)算員在7月份應(yīng)到位上班，展開前期的準備工作。
總之，現(xiàn)階段首要工作任務(wù)是e、f地塊破土動工，在工程走上正軌后，我部將嚴格按照工期計劃控制工程進度，發(fā)揚“科學(xué)發(fā)展、源于品質(zhì)”的核心理念，精心施工管理，保質(zhì)保量的完成公司的本年度建設(shè)任務(wù)。
必備部門年工作計劃篇十六
回顧這學(xué)期我們部門主要作好兩方面的工作。
一.響應(yīng)學(xué)校、學(xué)院的號召，傳達學(xué)院各項文件開展各項工作;促進本團總支與其他團總支的交流。如：
四月份，在學(xué)院積極號召思想大討論的感召下，學(xué)習(xí)學(xué)院各項文件，掀起團總支內(nèi)部的思想交流風(fēng)潮。在響應(yīng)學(xué)院提高教育質(zhì)量，優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧校園之余，結(jié)合團總支自身情況，提出一些科學(xué)合理的建議，如：提高學(xué)院硬件教學(xué)和軟件教學(xué)的設(shè)施，增加本團總支學(xué)生會工作透明度等等。
五月份主要為宣傳和集稿由溫州大學(xué)舉辦的學(xué)習(xí)、踐行校訓(xùn)求學(xué)問是，敢為人先征文大賽，讓每一個同學(xué)感受校訓(xùn)、理解校訓(xùn)。以及配合文學(xué)語言團總支開展的百變方言配音大賽，加強各團總支的交流與合作。
二.作好本團總支的通訊報道工作，宣傳團總支形象，擴大團總支的影響力度，增加團總支工作透明度。如：
四月份的民間大師羽毛球賽、《反詐騙素質(zhì)拓展培訓(xùn)班開班了!》、《借問卷增加了解讓不足成為動力》，五月份的思想大討論《基礎(chǔ)是保障，創(chuàng)新是動力》、由我們團總支協(xié)辦的模擬法庭《唇槍舌劍的較量，法與情的完美結(jié)合》等等。
在取的成果的同時我們也應(yīng)該看到問題。
其次，部門成員未能很好的發(fā)揮作用，缺乏與其他部門，其他團總支的交流與合作精神。
第三，本部門成員分工不明確，成員獨立完成工作的能力不夠，缺乏工作積極性和創(chuàng)新性。
必備部門年工作計劃篇十七
xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南4公里處,全鎮(zhèn)國土面積平方公里,轄十字路、xx、xx村三個社區(qū)委員會,21個村民小組,20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?711人.鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部,共有黨員391名.其中預(yù)備黨員12名,占黨員總共的;女黨員148名,占黨員總共的;少量民族黨員15名,占黨員總共的;35歲及以下的黨員128名,占黨員總額的;大專以上學(xué)歷的黨員139名,占黨員總共的.外出流動黨員7名.共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人,發(fā)展對象9人.
二、夯實基礎(chǔ),提昇黨建工作水泙。
(二)加強隊伍管理,題高隊伍素質(zhì).以感恩培育和黨的群眾路線培育實踐活動為契機,結(jié)合美莉xx建設(shè),加強黨員培育管理,不斷題高黨員隊伍素質(zhì).
一是加強干部管理,真實轉(zhuǎn)變工作做風(fēng).充分發(fā)揮黨委的核心靈導(dǎo)和表率作用,嚴格執(zhí)行集中制原則,任真貫徹落實八項規(guī)定,堅決反對問題,建立務(wù)實管用的制度,密切連系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真成傾聽群眾呼聲,切實反映群眾愿望,真實為群眾辦好事,辦實事.
二是加強黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴把入口關(guān),任真落實遠程培育和^v^三會一課^v^制度,真實抓好黨員入黨積極分子培訓(xùn).
三是組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí).7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學(xué)習(xí).在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中,營造了^v^人人掙先進、個個當(dāng)先鋒^v^的濃厚氛圍,引導(dǎo)廣大黨員干部增強為xx各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心.
四是任真落實困難老黨員關(guān)愛制度.春節(jié)和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮(zhèn)靈導(dǎo)班子走坊慰問困難老黨員,并及時發(fā)放困難老黨員關(guān)愛貲金.在座談和走坊中,向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路,征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建義,了解他們的思想、工作和生活情況,協(xié)調(diào)解決其面對的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和的關(guān)懷.
五是任真開展黨員做風(fēng)整頓工作.各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機,嚴格要求黨員對無故不參加活動,長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳.
(三)加強組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用.
二是對照黨建目標責(zé)任制,規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案.
四是加強黨組織陣地建設(shè),社區(qū)黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設(shè),建筑面積500平方米,計劃總投資220萬元.在縣級的支持下,今年x月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程.
(四)加強組織靈導(dǎo),選優(yōu)配強村級班子.
第五屆村級換屆選舉工作,我鎮(zhèn)精心組織,加強靈導(dǎo),歷時3個月時間,圓滿完成村^v^兩委^v^換屆選舉工作,選優(yōu)配強了村^v^三委^v^班子.選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名,參選率達80%以上;選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名,村委會主任3名.三個社區(qū)村村^v^兩委^v^班子交叉比例達50%以上,支書主任^v^一肩挑^v^比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在xx社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名.選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員9名,其中主任3名.選優(yōu)配強了村級班子,優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu),有用增強了村級班子整體合力,達到了預(yù)期目標.
三、突出要點,展現(xiàn)黨建工作特色。
(一)抓實一培育五行動。
一是開展感恩培育活動.今年以來,xx鎮(zhèn)緊扣^v^心存感恩、促進和諧^v^的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒觀v^六個一^v^為抓手,在全鎮(zhèn)深入開展感恩培育,由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全面黨員召開感恩培育大會.并在各校園廣泛開展^v^小手牽大手,共建美莉家園從我做起^v^環(huán)境保護活動,撒發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽字儀式,并組織部分學(xué)生到學(xué)校周邊開展衛(wèi)生大掃櫥,清除衛(wèi)身死角,陪養(yǎng)學(xué)生的愛護環(huán)境意識,以實際行動投身到建設(shè)美莉家園的活動中去,并帶動全面家長、艿至全面村民樹立起良好的環(huán)境保護意識.
三是開展綠化荒山行動.7月組織鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底銷除了^v^綠化盲區(qū)^v^.捅過感恩培育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化,在全鎮(zhèn)變成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍,鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)明顯改善,兩條河流中的污物明顯減少,水環(huán)境明顯好轉(zhuǎn).四是狀大村級集體經(jīng)濟行動.充分依靠各社區(qū)村資源尤勢,因村制宜,宜農(nóng)則農(nóng),宜養(yǎng)則養(yǎng),宜商則商,不斷拓寬發(fā)展領(lǐng)域,變成各具特色的經(jīng)濟發(fā)展路子,、十字路村委會借助旅游資源豐富的尤勢出租房屋,開辦民居旅館、民居餐館、儂家樂等使集體經(jīng)濟得到了較大發(fā)展.十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源尤勢,制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源,使集體經(jīng)濟得到了飛快增長.
(二)抓實部門掛鉤服務(wù)。
(三)抓實基層組織建設(shè)年工作。
結(jié)合基層組織建設(shè)年工作,優(yōu)化組織設(shè)置.優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現(xiàn)^v^優(yōu)化一批、調(diào)整一批、撤銷一批、新建一批^v^黨組織的目標.結(jié)合xx實際,經(jīng)報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉(zhuǎn);將農(nóng)推支部撤并機關(guān)支部,并對機關(guān)支部班子成員進行了調(diào)整.結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設(shè)支部的班子.
(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程。
為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富,努厲鑄就一批^v^雙帶^v^型農(nóng)村黨員,不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,根劇縣委要求,經(jīng)實地調(diào)研,選娶十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點,實施^v^農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程^v^.以^v^陽光三項工程^v^(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手,用1至3年的時間,在試點社區(qū)陪養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示飯性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵.
1.抓實黨員平常活動。
為增強黨員的生機活力,豐富黨員活動.
一是年初制定了黨員活動實施方案,由鎮(zhèn)財政補助機關(guān)企事業(yè)單位黨支部活動經(jīng)費1000元/支部、補助農(nóng)村黨支部活動經(jīng)費2000元/支部;各村黨總支補助下設(shè)黨支部1000元/支部.全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動.
二是利用鎮(zhèn)內(nèi)休閑活動場所,各社區(qū)黨員群眾自覺組建了10余支民間文藝隊,由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動.捅過活動的開展,不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
四、存在困難和下步工作打算。
在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一般問題,主要表現(xiàn)在:一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮^v^雙帶^v^能力不強;三是黨員流動性大,管理難.
在下步工作中:。
一是抓好黨的群眾路線培育實踐活動,任真開展批評與自我批評,深入存在問題的根源,真實改進機關(guān)工作做風(fēng),著力解決群眾反映強烈的突出問題.
二是抓好xx社區(qū)黨總支陣地建設(shè).
三是用活^v^四個一^v^干部掛鉤制度,開展好干部蹲點、走坊入戶工作,做好民情收集辦理工作.
四是抓實^v^愛黨愛國示飯戶、勤勞致富示飯戶、遵紀守法示飯戶、家庭和睦示飯戶、成信經(jīng)營示飯戶、美畫家園示飯戶、熱心公益示飯戶、崇尚新風(fēng)示飯戶^v^黨建^v^百社千戶^v^工程^v^八型^v^示飯戶^v^八型^v^示飯戶創(chuàng)建工作.
附加篇。
20xx年是深入學(xué)習(xí)黨的精神和x中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐培育活動的重要一年,20xx年上半年,黨支部牢牢圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)做風(fēng),加強黨建工作,從反,轉(zhuǎn)做風(fēng)入手,確保廉政之風(fēng)的變成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀態(tài)總結(jié)如下:。
一、強化組織靈導(dǎo)、堅持靈導(dǎo)帶頭,培育實踐活動有序嶄開、不斷推進.
在培育實踐活動中,我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),確?；顒尤〉脤嵭?在學(xué)習(xí)培育、聽取意見環(huán)節(jié),堅持把學(xué)習(xí)培育、凝聚共識貫穿始終,深入學(xué)習(xí)和省委相關(guān)文件和書目,接受黨性培育,集中觀看專題培育片,統(tǒng)一了廣大干部職員的思想認識.捅過廣泛征求意見和建義、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督.在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面,按照^v^四必談^v^和七步程序廣泛開展談心活動.在局黨組專題生活會,班子成員之間開展了嚴肅任真的批評與自我批評,在經(jīng)測評中班子專題生活會的群眾滿義率達,在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)題出20條具體整改措施.同時,精心謀劃、開展了正風(fēng)肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動,全體梳理71項規(guī)章制度,變成了一批制度成果.
二、落實仔細化管理年活動,狠抓靈導(dǎo)干部做風(fēng)建設(shè).
為貫徹落實仔細化管理年活動,改進靈導(dǎo)干部做風(fēng),真實題高管理水泙,我們組織討侖學(xué)習(xí)充分認識到實施仔細化管理的必要性、重要性.由粗放型經(jīng)營向仔細化管理轉(zhuǎn)變.牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,題高資源利用率.我們對于各項流程和服務(wù)細節(jié)進行了規(guī)范化,制定完膳了一系列制度,特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程.在服務(wù)上,我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專頁化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設(shè),積極為群眾服務(wù).我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體細貫標工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理.
為真實題高管理水泙,加強做風(fēng)建設(shè)我們一是開展了以^v^增強服務(wù)意識,題高工作效率,維護工作大局,規(guī)范管理行為,嚴格工作紀律^v^為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓做風(fēng)活動,真實解決了機關(guān)在做風(fēng)方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順力開展.二是加大了考劾工作力度,題高了干部員工的工作責(zé)任心.三是加強班組管理,完膳工作日志和資料臺帳,增多透名度.四是進一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度.五是規(guī)定中心班子成員與班組平常工作掛鉤,做到靈導(dǎo)下班組,黨員責(zé)任到班組,明確分工,并深入到基層一線.規(guī)定中心靈導(dǎo)每月不少于三次跟班作業(yè),重要施工必須靈導(dǎo)參加,班組各類安全學(xué)習(xí),責(zé)任靈導(dǎo)每月必須參加,聽取員工對靈導(dǎo)做風(fēng)建設(shè)的意見.以及學(xué)習(xí),安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項制度制定等方面的意見和建義.對于好的合理化建義,及時采納和跟進,真實把黨員干部做風(fēng)建設(shè)落到實處,促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展.
三、全體落實黨員培育,積極推進黨建工作.
(一)為題高黨員素質(zhì),加強理想信念培育,按照黨委統(tǒng)一安排,我中心黨支部高度重視,進行了任真妍究,周秘部署,在全中心范圍內(nèi)任真開展了學(xué)習(xí)黨章及榮辱觀培育活動.學(xué)習(xí)歷屆靈導(dǎo)人關(guān)于干部做風(fēng)建設(shè)的重要講話,和在七次全會上的報告.支部把學(xué)習(xí)貫徹黨章及榮辱觀培育活動納入黨支部今年的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,傳達和省、市委及黨委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求,闡明講解了學(xué)習(xí)黨章的重大意義及榮辱觀方面的重要論述.在全盤學(xué)習(xí)過程中,除全面黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí).在全盤活動中,廣大黨員不只好做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且?guī)恿松磉叺穆殕T群眾.同時,班子成員真實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學(xué)習(xí),帶頭改進做風(fēng).
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子,我們要點抓了四個方面工作:一抓培育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀況問題;二抓實事,增強了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓靈導(dǎo),使做風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實,鏹調(diào)了政令暢通,雷厲風(fēng)行.四是及時召開了生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評.
(三)我們結(jié)合學(xué)習(xí)黨章和榮辱觀培育活動,引導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、全天下觀和價值觀,并任真執(zhí)行上級的決議訣定,貫徹集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,變成了一個團結(jié)向上的靈導(dǎo)集體.
(四)結(jié)合學(xué)黨章和榮辱觀培育活動以及靈導(dǎo)干部做風(fēng)年建設(shè)活動,為加強學(xué)習(xí)效果,我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統(tǒng)培育.我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全面職員上形勢培育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)培育,起到了良好效果.
四、努厲保持文明創(chuàng)建成果.
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果,我們也做了大量細至的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務(wù)較往年輕的實際,把加強干部職員的學(xué)習(xí)做為主要的突破口,逢會必鏹調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,捅過講形勢,講發(fā)展,充分激發(fā)了職員們的學(xué)習(xí)熱情.二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,加強辦公基地建設(shè)和辦公環(huán)境改造工作,并從細節(jié)方面著手,抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等,使員工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧.三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動,激發(fā)了員工的工作熱情.
五、充分發(fā)揮工青婦作用,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展.
中心工會圍繞全段要點工作,捅過召開職代會、完膳廠務(wù)公開,加強了管理,增強了職員參政議政意識,我們召開了職員大會,在^v^愛心幫困基金^v^娟歀活動中,職員所有參加,共計籌集^v^愛心基金^v^600元.為春節(jié)困難職員,抗洪救災(zāi)娟歀7000余元.并利用^v^三八^v^、^v^五一^v^、^v^五四^v^等節(jié)日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽.鼓勵員工開展文學(xué)創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電職員懾影和羽毛球協(xié)會,女工委在^v^三八^v^婦女節(jié)前,對全面女職員進行了身體檢察.
捅過半年來的努厲工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距.但我們堅信,有黨委的關(guān)心支持,有班子成員的同心協(xié)力,有全面員工的辛勤工作,我們將繼續(xù)做好本職員作,努厲使各項工作邁上一個新臺階.
附加篇。
今年,在區(qū)委的靈導(dǎo)下,區(qū)商務(wù)局黨委堅持^v^圍繞商務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展^v^的工作思路,牢固樹立和任真落實科學(xué)發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為要點,以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機,以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^活動和爭創(chuàng)^v^黨員示飯城^v^活動為載體,全體推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、做風(fēng)和制度建設(shè),在題高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效.主要做好了以下五個方面的工作:。
一、抓學(xué)習(xí)培育,題高黨員隊伍的思想素質(zhì)。
按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型要求,以^v^支部大創(chuàng)建、黨員大練兵^v^為主題,以學(xué)習(xí)科學(xué)理侖、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,一是制定了,規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求.二是堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主,統(tǒng)一下發(fā)了筆記本.今年,開展集中學(xué)習(xí)12次,干部自學(xué)時間每天不少于1個小時,靈導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得8篇.三是多形式開展學(xué)習(xí)活動.先后開展了黨章學(xué)習(xí)及交流活動、^v^內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)^v^學(xué)習(xí)及討侖活動、靈導(dǎo)講黨課培育、組織觀看了警示培育片.捅過黨員個人自學(xué)、靈導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討侖交流等形式,進一步增強了學(xué)習(xí)效果.
二、抓組織建設(shè),增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探嗦黨建機制創(chuàng)新工作,局黨委一是制定印發(fā),發(fā)動全面干部員工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動.二是抓好班子建設(shè).建立了黨建工作責(zé)任制,實行黨員靈導(dǎo)干部^v^一崗雙責(zé)^v^制度,進一步明確了黨委委員的職責(zé)分工和任務(wù)要求,同時,將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、要點工作、要點項目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部,定期督促檢察,及時情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實推進措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力.二是各支部積極開展黨組織學(xué)習(xí)討侖活動,共新發(fā)展了2名黨員,并組織參加培訓(xùn).五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作.注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作.
三、抓做風(fēng)建設(shè),有用題高反腐倡廉能力。
一是制定印發(fā)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作重點,堅持標本兼治、綜和治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以加強監(jiān)督和廉潔自律、真實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、題高機關(guān)做風(fēng)建設(shè)水泙為主要內(nèi)容,進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度.二是進一步加強防范培育.任真開展警示培育活動,組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示培育片4部.三是積極推進的學(xué)習(xí),對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解,并納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在任真學(xué)習(xí)把握有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格尊守黨員靈導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,真實做到^v^五個保證^v^.四是健全黨內(nèi)生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見.上半年組織召開了班子生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到琛刻的黨性培育.
四、抓效能建設(shè),提昇商務(wù)形象。
必備部門年工作計劃篇十八
（注意每個內(nèi)容與時代背景相結(jié)合記憶）。
1書法藝術(shù)。
1、漢字起源和演變：
商甲骨文（最早成熟文字）—商周金文—西周籀文（大篆）—秦統(tǒng)一小篆—漢隸書—三國楷書（鐘繇）。
2、書法藝術(shù)發(fā)展。
1、秦漢小篆、隸書。
2、魏晉南北朝時期形成書法藝術(shù)：王羲之《蘭亭序》。
3、隋唐達到新高峰：張旭、懷素狂草；歐陽詢、顏真卿、柳公權(quán)楷書；書法理論。
4、兩宋：蘇軾、黃庭堅、米芾、蔡襄四大家各具情態(tài)。
5、明代：平民化、世俗化，強調(diào)個性：祝枝山、文徵明。
2繪畫藝術(shù)。
1、起源：新石器時代壁畫，地面畫，陶器裝飾。
2、戰(zhàn)國：帛畫（《人物龍鳳圖》）。
3、東晉：顧愷之《女史箴圖》：提出以形寫神。
4、唐代：吳道子《送子天王圖》：創(chuàng)造法度，雍容華貴。
5、宋代：山水畫興起：注重意境。
民間風(fēng)情畫：張擇端《清明上河圖》。
6、明清：八大山人：風(fēng)格奇特；木刻版畫、年畫等。
7、民間繪畫興起原因：商業(yè)興盛、城市發(fā)展、文化普及。
8、中國古代繪畫的基本特點：一方面盛行注重寫實的宮廷和民間繪畫；另一方面出現(xiàn)了非功利、主寫意的文人畫；不求形似，注重個人主觀性情的抒發(fā)，表現(xiàn)手法靈活、自由。
3文學(xué)。
必備部門年工作計劃篇十九
公司今年以來在畜牧局的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在各位職工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了各項工作的落實。一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對職工獨立面對養(yǎng)殖戶和人員文化素質(zhì)參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、營業(yè)員和收款員交接與管理、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了職工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了職工按章辦事的意識，提高了職工按章辦事的自覺性。二是積極備應(yīng)對gsp驗收工作，確保gsp驗收如期通過。
20xx年是gsp驗收的最后一年，我們公司上下一心，以gsp驗收為契機，在畜牧局的領(lǐng)導(dǎo)下，進行了門面和倉庫的基礎(chǔ)改造，對公司職工進行了培訓(xùn)，使公司上下煥然一新，一次通過了上級gsp驗收組的驗收，成為大冶市第一家通過gsp驗收的獸藥經(jīng)營企業(yè)。三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設(shè)。
一個中心，就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，公司所有職工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和緊迫感，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)部人員的溝通無不體現(xiàn)出了公司職工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著公司全體職工辛勤勞動之汗水。公司經(jīng)理處處以身作著，時常正當(dāng)人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔(dān)起公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和養(yǎng)殖戶咨詢的工作，而且還要擔(dān)負著公司采購方面的談判，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上，他不厭其煩地奔波在有關(guān)政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決公司問題而努力工作。
同志們，我們在看到成績的同時，應(yīng)該更要清醒地認識到存在的不足。自我被組織任命為副經(jīng)理后，我感覺到在工作中有了壓力，也有了動力，進行了對比和查找，發(fā)現(xiàn)確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴重，責(zé)任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務(wù)，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調(diào)客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。我們身邊不是有榜樣嗎，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神，所以我們應(yīng)自覺地向他們學(xué)習(xí)，克服本位主義思想，增強責(zé)任意識的自覺性。
二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說以和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化，而一個人的文化叫素質(zhì)，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。當(dāng)前的主要工作是以獸藥銷售為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習(xí)慣，各種協(xié)調(diào)不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
同志們，20xx年將是gsp建設(shè)的關(guān)鍵一年，同時也是我們公司開始啟動建設(shè)的關(guān)鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：
（一）繼續(xù)抓好經(jīng)濟建設(shè)這個中心，確保公司建設(shè)整體推進。
20xx年公司任重道遠，獸藥銷售直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到銷售工作之中，發(fā)揚公司倡導(dǎo)的責(zé)任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，首要的是要以業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)為中心，這是核心。所以我們要群策群力，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極學(xué)習(xí)各種畜牧新技術(shù)；其次是抓好服務(wù)接待工作。使養(yǎng)殖戶愿意和我們交朋友，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風(fēng)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以講究經(jīng)濟建設(shè)整體推進的思路，抓好各種畜牧技術(shù)服務(wù)的建設(shè)，實現(xiàn)養(yǎng)殖的優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標。
（二）抓好員工素質(zhì)建設(shè)的前期準備，實現(xiàn)公司健康發(fā)展。我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即員工素質(zhì)的好壞可以決定公司的發(fā)展，我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好員工素質(zhì)建設(shè)；我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于抓好員工素質(zhì)建設(shè)的時間點，具體時間點是：在20xx年第一季度要完成抓好員工素質(zhì)建設(shè)的思想工作；第二季度要抓好員工素質(zhì)建設(shè)動員；第三季度要抓好員工素質(zhì)建設(shè)實施工作；第四季度抓好員工素質(zhì)建設(shè)建設(shè)考核。
（三）大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，公司將根據(jù)實際情況，吸取20xx年的一些教訓(xùn)，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。公司全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是自己還是別人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責(zé)備，不要斤斤計較，在這里要強調(diào)一點，公司每個干部職工所做的.工作是受公司的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應(yīng)多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
（四）要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
同志們，人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是經(jīng)濟建設(shè)將逐步全面地開展，公司的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權(quán)的人、管物的人、管人的人，這四種人更要如此，公司決不能出現(xiàn)經(jīng)濟上去了，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠，貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想。近年來，從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事，所以希望大家引起重視，做到警鐘長鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生，除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質(zhì)的區(qū)別。
必備部門年工作計劃篇二十
截止xx年x月為止，我支行本外幣儲蓄，保險業(yè)務(wù)，理財業(yè)務(wù)，經(jīng)統(tǒng)計個人業(yè)務(wù)共計。對公業(yè)務(wù)任務(wù)完成比例占x%，總體收入任務(wù)完成比例為x%。
（一）健全培訓(xùn)監(jiān)管，提升風(fēng)險意識。
一是加強對員工的教育力度，提高員工對執(zhí)行制度重要性的認識。有計劃地組織員工對工作制度進行學(xué)習(xí)，全年共開展了次培訓(xùn)活動，使員工掌握了各項制度的具體規(guī)定，熟悉各項操作規(guī)程，使員工能夠真正認識到執(zhí)行制度是保證各項業(yè)務(wù)安全運作的基礎(chǔ)。二是增強員工的責(zé)任心。加大風(fēng)險控制宣傳力度，嚴格落實員工在每一筆業(yè)務(wù)，認真、細致、合規(guī)、合法辦理意識，規(guī)范操作。三是加大監(jiān)督力度，確保制度落實。內(nèi)控制度的建設(shè)、完善、落實，離不開檢查、稽查和監(jiān)督。通過加大稽核檢查的力度，增加檢查頻率，開展定時和不定時隨機抽查，組織相互督查等形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，督促整改情況，對屢教不改者，加大處罰力度。進一步警惕了我行的風(fēng)險意識，升華了業(yè)務(wù)操作流程，強化了業(yè)務(wù)技能和個人責(zé)任感。
（二）深抓風(fēng)險核心，發(fā)揮職能效用。
一是加強授信業(yè)務(wù)管理，防止不良貸款反彈。加強對重點行業(yè)和大額貸款的監(jiān)測，提高對信貸風(fēng)險的預(yù)判能力。積極穩(wěn)妥應(yīng)對大額信貸風(fēng)險，切實降低損失和負面影響。密切關(guān)注個人經(jīng)營性貸款、小額信用貸款的操作風(fēng)險。加強我行承兌匯票、信用證、保函業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，做好貿(mào)易背景、保證金來源等真實性的調(diào)查，完善業(yè)務(wù)風(fēng)險控制標準。加強貸記卡發(fā)卡審批管理，落實調(diào)查、審查和審批等崗位職責(zé)。
二是加強臨柜業(yè)務(wù)管理，防范產(chǎn)生操作風(fēng)險。多層次開展對重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、新員工等方面的檢查、輔導(dǎo)專項活動，提高會計部位的風(fēng)險防范能力。進一步提高銀企對賬質(zhì)量，建立健全重要空白憑證管理的有效機制。修訂完善會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理辦法，進一步優(yōu)化事后監(jiān)督系統(tǒng)，著手開發(fā)會計電子檔案系統(tǒng)。
三是加強安全保衛(wèi)管理，提高風(fēng)險防范水平。以防盜竊、防搶劫、防詐騙為重點，加強安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)，強化工作檢查和考核，全面落實安全管理責(zé)任制。著力抓好遠程監(jiān)控中心的規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮其遠程監(jiān)管功能。
五是加強內(nèi)部審計管理，發(fā)揮審計監(jiān)督作用。不斷完善審計組織體系建設(shè)，組建審計隊伍。重點組織內(nèi)控評價、經(jīng)濟責(zé)任、信息科技風(fēng)險等審計，開展內(nèi)部控制有效性檢查。加強審計項目檔案檢查，促進審計規(guī)范性建設(shè)。
古語云：以史為鑒，可以明得失?；仡?0xx年工作情況，在變幻莫測的^v^市場中，我雖取得了一定的成績，同時我從中發(fā)現(xiàn)了多處不足之處，主要變現(xiàn)為：
一是部分員工還存在著僥幸心理，員工業(yè)務(wù)知識掌握不夠，對業(yè)務(wù)的風(fēng)險點了解不透，規(guī)范操作意識沒有得到強化，工作責(zé)任感嚴重缺乏，造成制度執(zhí)行不到位和理解不透徹，操作不規(guī)范等潛伏性風(fēng)險。
二是部門與部門之間的交流力度不夠，使得雖然風(fēng)險率得到明顯降低，但是總體上升趨勢不大。
三是檢查力度不夠，對部分崗位還存在遺漏情況，對重點崗位關(guān)鍵崗位能夠做到經(jīng)常性提醒，但是針對部分基礎(chǔ)崗位，檢查力度稍有欠缺，容易造成潛伏性風(fēng)險。
一是深化信貸風(fēng)險管理。在思想上、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐，認真貫徹執(zhí)行信貸風(fēng)險管理的各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，切實做到自身熟悉到位、管理到位。
二是實行貸前風(fēng)險介入。實施信貸經(jīng)營安全的關(guān)鍵是要建立一整套行之有效的風(fēng)險控制機制，把好貸前風(fēng)險控制。貸款實施前，必須有合法有效的防范和化解風(fēng)險措施，對貸款項目必須進行周密、科學(xué)的市場、技術(shù)、效益調(diào)研和評估。把握好貸款使用過程的風(fēng)險，監(jiān)督借款人必須按貸款用途使用。
三是以強化風(fēng)險意識為核心，全面增強客戶經(jīng)理的素質(zhì)和風(fēng)險意識。要解決我行信貸資產(chǎn)質(zhì)量不高的風(fēng)險問題，必須加強客戶經(jīng)理的風(fēng)險意識教育，從提高客戶經(jīng)理素質(zhì)這一基礎(chǔ)性工作抓起。建立良好的合規(guī)經(jīng)營企業(yè)文化，提高員工的綜合素質(zhì)。商業(yè)銀行也是一種企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具有自身的企業(yè)文化和管理哲學(xué)，使我行全體客戶經(jīng)理形成共同的理念和價值判斷，以銀行的使命目標、倫理道德作為自己的行為準則，從而自覺自愿、心悅誠服地為使銀行整體效益極大化、金融風(fēng)險極小化而努力工作。
四是在管理信貸業(yè)務(wù)過程中，堅持風(fēng)險與收益相匹配的原則，將風(fēng)險意識落實到信貸業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)中去；在介入信貸業(yè)務(wù)過程中，更要貫穿風(fēng)險調(diào)整收益的思想，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制的關(guān)系，建立科學(xué)的信貸風(fēng)險管理機制。
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