只有制定了詳細的方案，我們才能有計劃地推進工作，取得更好的成果。方案制定過程中，需要綜合各種因素進行綜合權衡。以下是一些經(jīng)典的方案案例，值得我們學習和借鑒。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇一
堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、全省安全生產(chǎn)工作會精神，以"強化紅線意識、促進安全發(fā)展"為主題，強化"紅線"意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提高安全素養(yǎng)，促進安全發(fā)展，為有效防范和遏制重特大事故，促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，提供精神動力和輿論支持。
活動主題：強化紅線意識、促進安全發(fā)展?；顒訒r間：6月1日至30日。
各項目參建單位要積極參加市區(qū)安全生產(chǎn)月宣傳活動，圍繞安全生產(chǎn)月主題，開展多形式的"安全生產(chǎn)月"宣傳活動，使每名從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作入腦入心，增強從業(yè)人員的安全意識，提高從業(yè)人員的安全保護和自我防范能力，有效預防建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(二)區(qū)建委組織檢查活動。
結合在施工程現(xiàn)場實際情況，針對安全生產(chǎn)形勢，在轄區(qū)內(nèi)組織開展系列安全生產(chǎn)教育活動。
1、組織施工項目互查工作。
組成專項檢查組，集中1一2周時間，開展企業(yè)互檢活動。加強對高大腳手架、高支摸、大型起重機械、深基坑以及市區(qū)重點工程等實體專項檢查，進一步督促施工企業(yè)開展施工安全隱患排查行動，提高施工企業(yè)主要負責人和從業(yè)人員安全意識，有效減壓一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。
2、抽查企業(yè)安全教育培訓考核的落實情況。
建委組織執(zhí)法人員，抽查在施工地70%，檢查企業(yè)落實三級安全教育培訓及考核情況。并對三級安全教育培訓工作的問題企業(yè)依據(jù)條例進行限期整改，由企業(yè)組織重新培訓，區(qū)建組織考試，促使企業(yè)重視安全教育培訓工作，真正使一線作業(yè)人員掌握操作要領，力求應知應會，提高自我防護意識，減少傷亡事故的發(fā)生。
3、加大曝光隱患工地力度。
對存在嚴重安全生產(chǎn)隱患的問題工地、連續(xù)兩年發(fā)生安全生產(chǎn)事故的問題工地、非法施工的問題工程等通過區(qū)建委網(wǎng)站公開暴光，督促參建單位認真落實主體責任，及時消除各類問題和安全生產(chǎn)事故隱患。
4、開展約談告誡工作。
對問題工地的參建單位負責人，進行二級約談告誡，一級是由負責安全監(jiān)督的部門負責人找工地單獨談話告誡;二級是由區(qū)建委領導開展全區(qū)問題工地共同約談告誡，以便進一步督促問題工地及時整改，徹底消除建筑施工方面的安全隱患問題。
(三)參建企業(yè)組織自查活動。
各施工企業(yè)結合工地實際，懸掛醒目的"安全生產(chǎn)活動月"標語，以保安全、保質(zhì)量、保進度為抓手，針對安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重點在安全教育、安全防護、安全隱患排查和落實各項安全措施等方面，開展系列有效活動，并針對已制定的預案進行有針對性的演練。
各施工企業(yè)要充分引導、有效利用一線作業(yè)人員關心安全生產(chǎn)的工作熱情，組織其認真查找工地安全生產(chǎn)事故隱患，強化作業(yè)人員的安全意識，不斷提高作業(yè)人員的安全技能，加快創(chuàng)建綠色安全型企業(yè)。
(一)提高認識，加強領導。
各施工單位要深刻認識"安全生產(chǎn)月活動"的重要意義，從思想和行動上高度重視，要結合企業(yè)實際，加強領導，精心組織、周密部署，制定具體實施方案，明確工作目標，切實把工作做深、做細，取得實效。
安全生產(chǎn)月期間，各執(zhí)法科要按照市區(qū)"三項行動"要求，增加監(jiān)督檢查頻次，加大查處力度，全面深入開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，特別是要加大對市區(qū)重點工程、危險性較大工程、以及發(fā)生過安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行專項實體檢查和巡回復查，如深基坑工程等，進一步督促工地做好安全防汛工作。
(三)注重實效，鞏固成果。
各施工單位要以安全月活動為契機，認真開展自查自糾，及時消除施工安全隱患，要堅持進行回頭看，反復抓，抓反復，使隱患排查治理工作制度化、經(jīng)?；柟讨卫沓晒?，全力以赴預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，遏制重特大事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇二
為進一步深入開展旅游安全生產(chǎn)工作，有針對性地防范重特大旅游安全事故的發(fā)生，根據(jù)市政府和省旅游局關于安全生產(chǎn)工作的.指示精神，以積極參與“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動為契機，實現(xiàn)我市旅游“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一為目標，從而切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)制定20**年旅游安全工作方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一、預防為主”；按照立足防范、關口前移，依法行政、強化監(jiān)管，加強整治、綜合治理的總體思路，建立旅游安全生產(chǎn)長效機制和各部門相互協(xié)調(diào)的安全管理體制。20**年，要結合“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動的開展，基本建立以分級負責、考核科學、制約有力為主線的安全責任體系；以人為本、面向社會、講求實效為導向的安全宣傳教育培訓體系；以反應迅速、措施得力、救助有效的應急救援體系。避免重特大旅游安全事故的發(fā)生，努力減少我市一般旅游安全事故，實現(xiàn)全年旅游“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一的目標。
為加強對旅游安全生產(chǎn)工作的領導，保障旅游安全工作的順利展開，實現(xiàn)20**年安全管理目標，大連市旅游局決定調(diào)整20**年成立的“大連市旅游安全工作領導小組”，擴大成員單位范圍。調(diào)整后的“大連市旅游安全生產(chǎn)工作領導小組”組長由市旅游局局長擔任，副組長由市旅游局副局長擔任，成員由各區(qū)市縣旅游局局長和市旅游局各處（室）處長擔任，下設領導小組辦公室。
領導小組辦公室設在市旅游局質(zhì)量規(guī)范與管理處，并有專人負責安全工作。主要負責傳達國家、省、市有關安全工作的通知和精神，貫徹領導小組的決定，協(xié)調(diào)有關部門做好旅游安全工作；組織和制定各項安全制度及有關預案；組織和協(xié)調(diào)有關部門進行旅游安全大檢查；總結旅游安全工作的經(jīng)驗和教訓等。
（一）開展旅游安全隱患排查整治工作（1-6月）。1-4月份，旅游企業(yè)進行自查；5-6月份，市及區(qū)市縣旅游局檢查驗收。
（二）召開全市旅游安全生產(chǎn)工作會議（2月）。傳達國家、省、市有關安全工作的精神和要求，部署20**年我市旅游安全工作，與各區(qū)市縣旅游局簽訂《大連市旅游安全生產(chǎn)管理目標責任狀》。
（三）開展旅游企業(yè)安全狀況調(diào)查（1-3月份）。制定旅行社、星級飯店、a級景區(qū)旅游安全狀況調(diào)查表，對各旅游企業(yè)20**年旅游安全管理經(jīng)費的投入、制度的建立、安全狀況等進行調(diào)查，為今后有針對性地開展工作提供依據(jù)。
（四）開展“安全生產(chǎn)活動月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動（5月）。每年五月份是“安全生產(chǎn)活動月”，今年，我局將積極配合市安監(jiān)局搞好安全生產(chǎn)月活動，在市旅游政務網(wǎng)開辟旅游安全專欄，將全市旅游安全工作推向新的高潮。
（五）建立健全旅游安全生產(chǎn)規(guī)范（7-11月）。7-8月份，根據(jù)不同類型旅游企業(yè)的特點，分別研究制定旅行社、星級飯店和a級景區(qū)點的安全生產(chǎn)規(guī)范，向全行業(yè)示范；9-10月份，旅游企業(yè)完善各項安全管理制度和預案；11月份，市及區(qū)市縣旅游局督導檢查。
（六）開展全市旅游安全生產(chǎn)大檢查（4、9、12月）。4月份，針對“五一”黃金周和大連賞槐會；9月份，針對“十一”黃金周和大連國際服裝節(jié)；12月份，針對“元旦”、“春節(jié)”及“兩會”適時開展。
（七）配合省、市有關部門的安全生產(chǎn)工作。積極配合省旅游局開展“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動，配合相關部門的其他工作，完成上級交辦的各項任務。
（八）旅游安全生產(chǎn)工作總結和考核工作（12月）。做好20**年安全生產(chǎn)工作總結，對區(qū)市縣及旅游經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進行考核。
（一）高度重視，加強領導。20**年全國旅游工作會議上，吳儀副總理指出“要切實建立旅游安全防范和應急處理機制，加強旅游安全工作”；國家旅游局邵琪偉局長要求，“要十分重視旅游安全，牢固樹立沒有安全就沒有旅游的意識，強化旅游安全責任制”。1月份，省旅游局和市政府也就20**年安全生產(chǎn)工作做出了專門部署。市旅游局將切實加強領導，加大力度，全力抓好旅游安全生產(chǎn)工作。20**年，將與各區(qū)市縣旅游局簽訂《旅游安全生產(chǎn)管理目標責任狀》；將建立并逐步完善以分級負責、考核科學、制約有力為主線的安全責任體系。各區(qū)市縣旅游局和各旅游經(jīng)營單位，要高度重視旅游安全生產(chǎn)工作，建立健全一把手領導的安全工作機構，安排專人負責；要做到年初有部署，年中有檢查，年終有考核；把安全工作放在首位，納入目標管理，有獎有罰；每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析、部署、檢查本地區(qū)本單位的安全生產(chǎn)工作。
（二）明確職責，抓好生產(chǎn)。各區(qū)市縣旅游局要按照《關于切實加強20**年全市旅游安全生產(chǎn)工作的通知》（大游發(fā)25號）文件確定的安全生產(chǎn)職責，制定本地區(qū)旅游安全生產(chǎn)管理制度和相關旅游安全應急預案，組織指導轄區(qū)內(nèi)旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作；參與轄區(qū)內(nèi)重特大旅游安全事故的調(diào)查處理工作，負責本轄區(qū)旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)傷亡統(tǒng)計工作。市旅游局具體負責市內(nèi)四區(qū)景區(qū)景點、四五星級飯店的安全監(jiān)督檢查和對其他區(qū)市縣旅游經(jīng)營單位的安全抽查；各區(qū)市縣旅游局（市內(nèi)四區(qū)除外）負責本轄區(qū)旅游經(jīng)營單位（旅行社、星級飯店、景區(qū)景點）的安全監(jiān)督檢查；市內(nèi)四區(qū)旅游局負責本轄區(qū)旅行社及一、二、三星級飯店的安全監(jiān)督檢查。各旅游經(jīng)營單位也要按照上述文件要求，認真履行安全生產(chǎn)工作職責。要按照企業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)各項工作制度和業(yè)務流程，開展相關的培訓工作，全力抓好旅游安全生產(chǎn)各經(jīng)營環(huán)節(jié)。各星級飯店要確保疏散通道、安全出口暢通，嚴格檢查安全消防設施及其他裝置的有效性，相關指示標識要醒目、完好、有效。要加強食品衛(wèi)生安全管理，餐飲原料、設備要達到衛(wèi)生標準，宴會要按規(guī)定留樣，公共場所要保持清潔消毒，空調(diào)的衛(wèi)生及排風要達到要求。要防止惡性治安案件的發(fā)生，做好防盜工作。各旅游景區(qū)要采取有效措施控制高峰時段游人總量，加強人流疏導。要提醒游客旅游安全注意事項，對可能危及游客人身財產(chǎn)安全的娛樂項目或設施設備等，要告知或有必要的警示。各旅游車、船公司要具備相關資質(zhì)并符合交通部門的有關要求，加強駕駛人員的培訓與管理，嚴禁車輛超載、帶病上路、超速和駕駛員疲勞駕駛等違反安全規(guī)定的行為。各旅行社要按照安全標準租用車輛，加強對自備車輛的檢測與管理，要安排游客到符合衛(wèi)生標準的場所就餐，及時續(xù)（投）保旅行社責任險，并提示游客投保旅游意外傷害險。各旅游經(jīng)營單位如發(fā)生旅游安全事故應立即啟動預案，按要求及時上報。組織大型活動應當制定安全預案，加強現(xiàn)場安全管理。各旅游經(jīng)營單位的交通工具及特種游樂設施，以及帶有危險性的游樂項目，必須排除各種隱患。
（三）查找隱患，全力排除。重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患治理是我市旅游安全“十一五”期間要實現(xiàn)的重要目標之一，也是今年上半年的一項重點工作。本次排查對象是旅游企業(yè)，排查的重點是可能造成一次死亡3人（包括3人）以上或經(jīng)濟損失100萬元以上重大事故的隱患以及重大危險源和事故多發(fā)領域（星級飯店側重消防、衛(wèi)生、燃氣等領域；旅行社側重自有車輛；a級景區(qū)點側重特種設備、消防、山體等）。各旅游經(jīng)營單位要集中力量，摸清本單位事故隱患底數(shù)，做到組織落實、排查徹底、措施可行、隱患消除、救援快捷，使排查起到實效。市旅游局、各區(qū)市縣旅游局要按照職責，進行檢查驗收，對排查出的各類事故隱患要登記造冊，督促其整改。一時難于整改到位的隱患，必須處于有效監(jiān)控之中，督促企業(yè)制定計劃，落實整改資金和責任人，確保限期整改。建立我市重大旅游危險源信息庫，實施動態(tài)管理。
（四）健全制度，完善預案?！栋踩a(chǎn)法》等各項安全法律法規(guī)相繼出臺；20**年，國家旅游局、遼寧省旅游局關于旅游突發(fā)公共事件應急預案已經(jīng)公布，()各級部門越來越重視安全制度和預案的建立。但從過去的工作看，部分旅游企業(yè)仍然忽視制度建設，安全規(guī)章制度、應急預案尚不完善，尤其是中小旅游企業(yè)，尚存在較大的差距。市旅游局將針對不同類型旅游企業(yè)特點，分別研究制定旅游安全生產(chǎn)規(guī)范，推薦安全管理好的企業(yè)為典型，供其他旅游企業(yè)學習借鑒。以中小旅游企業(yè)以及新成立旅行社和新評定的星級飯店、a級景區(qū)為重點，指導和督促其制定制度和預案。各旅游經(jīng)營單位要按照國家、省以及《大連市重特大旅游安全事故應急救援預案》（大游發(fā)21號）、市安監(jiān)局和市旅游局《關于加強旅游企業(yè)事故應急救援預案制定工作的通知》（大安監(jiān)發(fā)138號）文件的精神，結合企業(yè)特點，建立健全各項制度和預案，定期進行模擬演練，全面提高處理安全事故和突發(fā)事件的能力與水平。
（五）強化培訓，做好宣傳。加強旅游安全生產(chǎn)培訓，普及旅游安全常識，是一項長期的工作。各旅游經(jīng)營單位要有嚴格的培訓制度，積極參加管理部門組織的安全培訓，要專門預留經(jīng)費定期組織內(nèi)部培訓，拓寬培訓內(nèi)容擴大覆蓋面，做到一個環(huán)節(jié)不能漏，一個職工不能少。對安全管理專業(yè)化比較嚴格的崗位和管理人員，尤其要加大培訓力度，一定要培訓合格方可上崗，規(guī)定持證上崗的必須持證上崗。要將宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫穿于各項工作中，確保各項政策和措施的有效落實。要以每年“安全生產(chǎn)月”為契機，開展有特色的、有實效的宣傳活動，帶動全年安全生產(chǎn)宣傳工作。在加強企業(yè)安全教育的同時，將安全宣傳教育培訓工作逐漸向社會擴展，提高全社會的宣傳效果，增強全市市民的安全旅游意識和自我保護意識?；窘⒁匀藶楸尽⒚嫦蛏鐣?、講求實效為導向的安全宣傳教育培訓體系。
（六）協(xié)調(diào)配合，適時檢查。旅游安全工作不是一個部門、一個單位的事，也不是僅有旅游管理部門就能抓好的事，它涉及了公安、交通、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、工商等多個部門，因此，協(xié)調(diào)配合顯得尤為必要。市旅游局及各區(qū)市縣旅游局要充分發(fā)揮“市旅游工作領導小組”的作用，利用各相關部門對安全管理的專業(yè)水平，積極配合公安、交通、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法等有關部門，搞好安全整治工作，以促進旅游安全生產(chǎn)責任制的落實。要以三個旅游黃金周和七、八、九三個月旅游旺季以及大型活動期間為重點，會同有關部門進行旅游安全生產(chǎn)大檢查。以消防、衛(wèi)生、旅游車輛、大型游樂設施等旅游安全生產(chǎn)為重點環(huán)節(jié)，開展旅游安全生產(chǎn)專項檢查和整治工作。今年是“中國鄉(xiāng)村游”年，我市近年的近郊游火爆，鄉(xiāng)村游安全檢查要跟上。各旅游經(jīng)營單位要積極配合各部門的檢查工作，不隱瞞不虛報，嚴格自檢制度，做好內(nèi)部檢查。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇三
獎勵可以激勵人們繼續(xù)保持一種好的行為，對于安全生產(chǎn)的單位應該進行獎勵通報。下面本站小編給大家?guī)戆踩a(chǎn)獎勵通報，供大家參考!
各街道辦事處，區(qū)人民政府各工作部門，各直屬機構：
x年，全區(qū)上下牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機，深入開展安全生產(chǎn)“百日督查”專項行動，強化組織領導，構建長效機制，落實安全責任，加大安全投入，有效地減少了事故的發(fā)生，保持了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和先進個人。
為發(fā)揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用，進一步調(diào)動全區(qū)上下抓好安全生產(chǎn)工作的積極性，經(jīng)區(qū)政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產(chǎn)目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新單位、等35名安全生產(chǎn)先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)做出新的貢獻。全區(qū)各單位、各企業(yè)要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，銳意進取，扎實工作，鞏固和擴大安全生產(chǎn)成果，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。
各區(qū)、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：
20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產(chǎn)專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產(chǎn)責任制，我市安全生產(chǎn)事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡xx人以上重大事故，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產(chǎn)工作目標考核，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個達標地區(qū)、部門和企業(yè)?，F(xiàn)將情況通報如下：
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門。
(一)優(yōu)秀地區(qū)xx個。
依蘭縣五常市方正縣賓縣通河縣。
平房區(qū)雙城市尚志市松北區(qū)阿城區(qū)。
(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))xx個(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)。
市人防辦市城建委市衛(wèi)生局哈海事局。
市公安局市監(jiān)察局市財政局市編委辦。
市法制辦哈中慶燃氣有限責任公司。
二、達標地區(qū)和部門。
(一)達標地區(qū)8個。
(二)達標部門(企業(yè))43個。
三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達標地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵。
按照安全生產(chǎn)工作目標考核有關規(guī)定，市安委會決定：
(一)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金xx000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產(chǎn)目標考核達標地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產(chǎn)目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產(chǎn)目標考核達標企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎金參照執(zhí)行的部分，均由本地區(qū)、本單位自行解決。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、財政廳(局)，各省級煤礦安全監(jiān)察局：
為了加強安全生產(chǎn)領域的社會監(jiān)督，鼓勵舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大事故隱患，制止和懲處非法違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務院令第446號)等法律、行政法規(guī)以及《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)的要求，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、財政部在20xx年聯(lián)合發(fā)布的《舉報煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為獎勵辦法(試行)》(安監(jiān)總辦字〔20xx〕139號)的基礎上，結合各地區(qū)、各有關部門開展舉報獎勵工作的實際情況，制定了《安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。
安全監(jiān)管總局。
財政部。
各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：
20xx，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產(chǎn)紅線，全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續(xù)深化重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治，穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本，全市安全生產(chǎn)形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責任目標考評優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對?？h政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊各獎勵10萬元，對經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
20xx年3月月31日。
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安全生產(chǎn)月獎勵方案篇四
安全生產(chǎn)月是經(jīng)國務院批準，由國家經(jīng)委、國家建委、國防工辦、國務院財貿(mào)小組、國家農(nóng)委、公安部、衛(wèi)生部、國家勞動總局、全國總工會和中央廣播事業(yè)局等十個部門共同作出決定，于1980年5月在全國開展安全生產(chǎn)月，并確定今后每年6月都開展安全生產(chǎn)月，使之經(jīng)常化、制度化，下面是小編為大家?guī)淼年P于2017安全生產(chǎn)月方案：
營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”，“關愛生命、關注生命”的安全氛圍，根據(jù)《2017年湖北省民爆行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動方案》通知的精神，結合公司實際，制定本方案。
一、 總體要求
圓滿完成公司“四無”安全生產(chǎn)目標，打造平安天神，迎接黨的十八大順利召開，推動公司生產(chǎn)、儲存、運輸、爆破服務一體化發(fā)展。
二、 活動主題
科學發(fā)展、安全發(fā)展。
三、 活動時間
2017年6月1日至6月30日，其中6月1日至6月30日為安全技術規(guī)程強化月，6月11日至6月17日為安全文化周，6月13日至6月19日為應急預案演練周。
四、 領導小組
組 長：副 組 長：辦公室主任：組 員：
各部門正職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的第一責任人，各部門副職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的直接責任人;安委會辦公室負責“安全生產(chǎn)月”的日常工作。
五、 活動內(nèi)容
(一)加強宣傳，強化培訓，營造氛圍
1、安全處負責在公司大門口懸掛橫幅“科學發(fā)展、安全發(fā)展”，公司辦公樓前懸掛橫幅“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”，生產(chǎn)區(qū)大門口懸掛橫幅“分分秒秒珍惜生命，時時刻刻注意安全”。
2、6月1日至6月30日為安全技術操作規(guī)程“強化月”，自6月1日起各班班前會議的內(nèi)容增加安全技術規(guī)程培訓，規(guī)范班前會議程序，直接責任人為班長。
3、綜合部負責在公司櫥窗辦兩版安全專欄，安全處負責在生產(chǎn)區(qū)更新安全櫥窗內(nèi)容。
4、安全文化周期間組織全員觀看安全月主題片《科學發(fā)展、安全發(fā)展》、《以人為本、安全第一》，警示教育片《人命關天》。
5、公司安委會、工會、團委聯(lián)合舉辦一次安全知識競賽，主要內(nèi)容為宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識。
分九個代表隊參加，班長帶隊，全員參與，設立一、二、三等獎，頒發(fā)榮譽證書并給予相應的物質(zhì)獎勵。
(二)加強排查，強化治理，升華管理
1、公司安委會于6月20日進行一次全方位的安全大檢查。
以防暑降溫、“三違”、“四超”為重點檢查內(nèi)容，對查出的隱患制定詳細的整改方案，明確責任人，完成時間，按期完成。
2、加強干部值班的監(jiān)督檢查。
車間生產(chǎn)副主任帶班檢查;中層干部中班跟班巡查;經(jīng)理級領導中班督察;專職安全員跟班檢查，逐步形成安全檢查日常化、標準化、常態(tài)化。
3、強化六級巡查，認真落實各級責任，及時整改隱患，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
4、專職安全員每逢“零”日對消防設施、滅火器、接地線、防雷設施等安全設施進行檢查和效驗，確保安全設施時刻處于備防狀態(tài)。
5、設備處負責對生產(chǎn)線超溫、超壓、斷流報警設施及連鎖裝置進行監(jiān)測和效驗，出具監(jiān)測報告單，并交與安全處存檔。
6、安保部負責完成對視頻監(jiān)控的升級改造，確保視頻上傳清晰、完整、無遺漏。
7、運輸分公司嚴格執(zhí)行運輸“三檢制”，確保安全設施完好有效，嚴防“三超一疲勞”現(xiàn)象。
8、四車間提高服務質(zhì)量，嚴把食品質(zhì)量關，做好防暑降溫材料的供應工作，合理調(diào)節(jié)生活，確保員工放心就餐。
(三)加強演練，強化處置，提高能力
1、安全處負責對全員進行消防栓、滅火器、雨淋系統(tǒng)、快速供水系統(tǒng)使用方法及應急處置基本知識培訓。
2、公司安委會負責在應急預案演練周內(nèi)組織一次火災事故應急疏散模擬演練，生產(chǎn)車間全員參與，通過演練進一步提高全員的應急疏散能力。
3、安全處根據(jù)演練存在的問題補充、完善并修訂公司《生產(chǎn)事故應急預案》。
六、活動要求
1、強化宣傳，樹立“安全無小事，抓大不放小”的安全理念，將企業(yè)安全標準化創(chuàng)建與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合起來，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，健全公司安全生產(chǎn)長效機制。
2、各部門要把“安全生產(chǎn)月”活動作為“安全生產(chǎn)年”活動和“打非治違”專項行動的重要內(nèi)容和主要舉措，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“以月促年”的目標。
根據(jù)《唐山市路北區(qū)教育系統(tǒng)2017年“安全生產(chǎn)月”活動方案》精神和中心校相關要求，我校迅速組織有關人員制定了安全生產(chǎn)月實施方案。
一、提高認識，加強領導
“學校安全無小事”的思想，樹立“責任重于泰山”的意識，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，不斷提高認識，嚴格管理，嚴密防范。
學校專門成立安全工作大檢查領導小組：
組長：校長
副組長：主任
成員：年級組長
二、檢查內(nèi)容
1、校舍等硬件安全隱患;
2、學校所處地質(zhì)環(huán)境安全隱患;
3、學生上下學交通教育情況;
5、消防設施、滅火器材、消防安全標識，輸電線路安全等;
6、學校及周邊治安安全、交通安全、文化環(huán)境、衛(wèi)生安全是否存在隱患;
7、學校安全規(guī)章制度制定完善情況;
8、學校健全工作機制，明確安全責任情況;
9、學校開展安全教育和應急避險演練情況;
10、人防、物防、技防設施建設情況;
11、教職員工遵紀守法、職業(yè)道德和維護學生權益中的問題;
三、方法步驟
學校安全大檢查從2017年6月1日開始，至6月30日結束，分三個階段進行：
(一)宣傳發(fā)動階段(6月2日)
做好安全大檢查的宣傳發(fā)動，做到任務明確、責任清楚、安排有序、教育到位。
(二)集中學習
6月3日統(tǒng)一組織收看省領導在河北電視臺的專題宣講，并認真學習貫徹。
《盲洞·迷途》、《生命刻度》等，切實建立起用事故教訓推動學校安全工作的機制。
(三)自查整改階段(6月2日-6月30日)
安全出口進行認真的檢查改造，消除各類安全隱患;梳理健全學校各項安全規(guī)章制度;配備購置或升級改造學?！叭馈痹O施，隱患排查整改做到不漏掉任何部位，不放過任何死角。
整個安全生產(chǎn)月活動中我校都要把安全教育與開展各項活動結合起來，大力營造安全檢查的活動氛圍，充分調(diào)動學生的積極性，用寓教于樂的形式豐富活動內(nèi)容,使學生在活動中掌握安全知識，確保一方平安。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇五
“生命至上、安全發(fā)展”
20xx年6月1日至30日。
組長由街道辦事處馬超主任擔任，副組長由街道武裝部部長王曉軍擔任，成員由xx路街道派出所、xx路街道市場監(jiān)督管理所、交警五大隊、xx路街道城管中隊、xx路街道房辦、街道平安辦負責人以及各居委會主任組成。街道安委辦牽頭組織本次活動，并負責對活動中各種材料的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。
本次“安全生產(chǎn)月”活動要突出“生命至上、安全發(fā)展”主題，大力推進xx路街道“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展，使安全生產(chǎn)月活動成為推動xx路街道安全生產(chǎn)工作上臺階的重要載體，增強轄區(qū)廣大群眾的安全意識和安全感。
（一）街道召開“安全生產(chǎn)月”活動動員部署會（6月初）。
（二）街道各居民區(qū)廣泛開展宣傳教育和滅火、人員逃生疏散演練活動。
（三）轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位深入學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《上海市安全生產(chǎn)條例》《上海市安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等法律法法規(guī)，加強安全生產(chǎn)教育特別是持證類安全教育，積極開展隱患自查自糾活動，積極開展應急逃生、滅火演練等活動，積極參與“安康杯”競賽活動。
（四）“6.16安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱簳r間：6月15日；地點：“99”廣中綠地；主辦：xx路街道，協(xié)辦：大一居民委員會，“6.16咨詢?nèi)铡被顒觾?nèi)容見附件一。
（五）安全生產(chǎn)征文、攝影比賽活動（每個單位至少一篇文章、一組反映安全工作的照片）。
（六）安全生產(chǎn)宣傳教育展板宣傳展示活動（活動期間街道安辦將在居民區(qū)、學校和重點企業(yè)單位進行安全宣傳展示）。
1、各單位要充分利用室外led顯示屏，滾動播放安全生產(chǎn)警示標語，并在宣傳畫廊中張貼安全生產(chǎn)宣傳海報和懸掛安全宣傳橫幅。
2、活動期間，街道將印制并下發(fā)《安全生產(chǎn)警示片》、《火災警示教育片》等資料，各單位要集中時間組織員工和居民觀看警示片，提高安全意識。
3、活動期間各單位至少一次組織人員逃生疏散演練。
4、活動期間各單位要積極營造氛圍，利用微信平臺進行安全生產(chǎn)月宣傳，張貼安全生產(chǎn)宣傳海報、懸掛安全宣傳橫幅，至少出1期反映安全內(nèi)容的黑板報。
5、各單位要積極組織參加區(qū)政府和街道組織的各項安全宣傳活動。
6、各單位要以本次活動為契機，認真組織一次安全生產(chǎn)隱患檢查。
各單位要高度重視本次“安全生產(chǎn)月”活動，加強組織領導和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實，保障本次各項活動有序進行。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇六
建立教育系統(tǒng)安全長效管理機制，突出隱患治理這條主線，以及學校安全管理政策，普及學校安全法律法規(guī)和安全常識，努力創(chuàng)建安全、文明、健康、和諧的校園環(huán)境。
安全責任、重在落實。
5月30日—6月30日。
成立學?！鞍踩a(chǎn)月”活動領導小組，負責我校“安全生產(chǎn)月”活動的工作。
組長：王耀漁。
副組長：黃榮貴。
組員：各班班主任。
第一階段：制定方案和動員階段。5月28日—29日。
第二階段：5月30日—6月25日，具體實施階段。
主要內(nèi)容：
1、在學校召開師生大會，出一期有關安全教育的黑板報，創(chuàng)造濃厚的“安全月”活動氛圍。
2、在校黑板報專欄開辟“安全生產(chǎn)月”宣傳教育專欄，宣傳相關法律法規(guī)和安全月的開展情況。
3、召開班主任安全教育專題會議，以防火、防盜、防詐騙、防滋擾、放傷害等為主題內(nèi)容的安全教育，指導各各班主任對本班全體學生開展安全常識普及教育。
4、組織一次火場逃生應急演練，提高師生的安全意識和責任觀念。
5、對全校進行一次專題安全大檢查。
第三階段：6月26—6月30日，總結階段。
2、各班要以班情以“安全第一，預防為主，綜合治理”為主題，通過多渠道、多形式開展對學生進行安全教育，切實提高全校師生的安全防范技能，增強全校師生的安全防范意識，確保我校校園安全穩(wěn)定。
3、活動結束后，各班級要結活動情況進行全面總結，及時總結安全工作的先進事跡和典型做法。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇七
1．為強化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家四部委聯(lián)合下發(fā)關于進一步加強煤礦建設項目安全管理的通知》（發(fā)改能源20xx第709號）等法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定，特制定本制度。
2．任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向調(diào)度室或安監(jiān)站舉報。
3.舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報。舉報電話：xxxxxx（24小時值班）或傳真電話，并在公司設有舉報箱。
4.公司調(diào)度室值班人員（24h值班）必須按照《安全舉報登記表》的內(nèi)容要求進行記錄。在24h內(nèi)將收集到的有關舉報材料報集團公司分管領導，并由分管領導責成安監(jiān)站協(xié)同相關部門核查、督辦、確認舉報事項，確保每一項舉報均能在30日內(nèi)辦結，以鼓勵全員參與，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。
5.舉報內(nèi)容。
（3）礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患；
（4）其他經(jīng)山西鑫飛集團認定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。
6.舉報人舉報的事項，應當安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關規(guī)定依法處理的。
7.舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供的材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。
舉報人舉報的事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由公司安監(jiān)站負責依據(jù)舉報的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴重程度給予500—5000元的獎勵。
9.多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。
10.多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取。
11.舉報人接到領獎通知后，應當在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到安監(jiān)站領取獎金，逾期未領者，視為放棄權利。
12.為了便于查證，鼓勵實名舉報，相關部門應當對舉報人的信息進行嚴格保密，在舉報內(nèi)容進行轉批的過程中必須隱去舉報人的.一切信息。實際工作中嚴格執(zhí)行保密紀律，嚴厲查處泄漏舉報人信息和打擊舉報人的行為，切實保護舉報人的合法權益。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇八
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，特制定本制度。
公司全體員工。
3.1 公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。
3.2安技部門負責安全獎懲細則的制訂，并監(jiān)督實施；負責獎懲檔案的建立。
3.3 財務部負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。
3.4 各部門負責具體實施。
4.1.1
4.1.1.1職工人身傷害事故的考核：
單位發(fā)生傷亡事故，對事故負有責任的單位、領導和事故責任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核辦法進行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。
4.1.1.2.2違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。
4.1.1.3其它事故考核
4.1.1.3.1發(fā)生設備，火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關單項考核規(guī)定處理。
4.1.1.3.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處，按當年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。
4.1.2
4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
4.1.3
4.1.3.1經(jīng)濟處罰由相關職能部門提出處理意見，報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
4.1.3.2行政處罰由相關職能部門提出處理意見，按公司有關規(guī)定參照任命程序，報有關領導批準后執(zhí)行。
4.2.1
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.2.1.4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標準化動作的操作者。
4.2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責，有創(chuàng)新做出貢獻者。
4.2.1.9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵；
4.2.1.10按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門；
4.2.2
4.2.3
4.2.3.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）填寫《安全工作獎懲考核表》上報安技部門，經(jīng)審核后報公司領導批準通過。
4.2.3.2先進車間由安技部門填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領導審批執(zhí)行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經(jīng)安全部門審查，報公司領導批準執(zhí)行。
5.1公司應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務部門建帳，公司安技部門直接控制使用。
5.2違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。
第十一章 獎懲制度
第五十二條 本廠對全體員工實行有功者獎，有過者罰，獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合的'辦法。對犯有過失的員工，堅持思想教育和處罰相結合的原則。
第五十三條 對于有下列十個方面的有功員工，給予一次性獎勵和經(jīng)常性獎勵：
２、為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項目做出顯著成績的，予以一次性獎勵；
３、為本廠產(chǎn)品打開市場銷路，對產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻的，予以一次性獎勵；
５、對提出并實施重大技術革新，經(jīng)評定，確具有實用價值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎勵。
６、為樹立社會正氣，企業(yè)形象，維護企業(yè)聲譽，而身心受到傷害的，予以一次性獎勵。
７、為保護公共財產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受重在損失的，予以一次性獎勵。
８、對一貫忠于職守，積極負責，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎勵；
１０、其他應當給予獎勵的。
一次性獎勵分為記功，授予先進生產(chǎn)（工作）者等，在給予上述獎勵時，同時發(fā)給一次性獎金，獎金最低不少于１００元，最高不封頂。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現(xiàn)，獎金最低不小于５０元，最高為１０００元。
第五十四條 對犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟處罰和行政處分。經(jīng)濟處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實、取得證據(jù)的基礎上，按規(guī)定審報程序辦理。
第五十五條 對犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟損失的處罰。
１、 以犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款１０元：
穿拖鞋或赤膊上班的；
工作時有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無關書報行為的；
在要求禁煙的倉庫等地隨便吸煙的；
亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生的；
攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹木、花草的；
廁所、浴室、洗盥處用水后龍頭不關的
未經(jīng)批準擅自留宿外來人員的；
有違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的。
曠工半天的：
工作器具、倉庫材料、機電另部件等，不按規(guī)定存放的；
非電工人員，亂拉、亂開用電設備的；
非本設備操作人員，擅自動用該設備的；
在本廠范圍內(nèi)干私活的；
上班時睡覺、喝酒的（業(yè)務接待例外）；
多次違反工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴重，但未造成不良后果的；
在員工宿舍使用電爐及功率較大的電器具以及明火的；
門衛(wèi)當班不嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和巡查制度的。
（1） 曠工一天的；
（2） 謊報虛報考勤的；
（3） 在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領導同意，擅自明火的；
（4） 非緊急情況，未經(jīng)主管領導同意，動用消防器材的；
（5） 非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；
（6） 隨意挪用、損壞設備或安全器材的；
（7） 有賭博或打架斗毆行為的；
（8） 有損害本廠利益泄露或出賣商務、技術機密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損
害本廠利益和聲譽的情況知情不報或隱瞞實情的；
（9） 因工作失職，造成財產(chǎn)受損或失竊500元以下的；
（10） 發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟損失在500元以下的；
（11） 違反工藝操作規(guī)程和安全產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟損失500元以
下的各類責任事故的；
（12） 占用、挪用本廠原材料、設備、工具、上班干私活的；
對違反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的，還可酌情同時給予賠償經(jīng)濟損失的處分。
第五十六條 對以下嚴重違反勞動紀律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對情節(jié)特別嚴重的，可送交公交、司法機關處理。
１、 有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；
２、 有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；
３、 損害企業(yè)形象的社會公德，給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的；
４、 擅自挪用本廠資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的；
５、 玩忽職守，造成事故，使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴重損失的；
６、 無故曠工，經(jīng)教育不改的；
７、 經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；
８、 有意損害公共財物的；
９、 偷竊本廠、同事或客戶錢物的；
１０、 觸犯國家刑事法律的；
１３、 泄露或出賣商務，技術機密，使本廠經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的。
在給予上述行政處分時，可同時給予一次性罰款或降薪處理。]
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇九
為貫徹“安全第一，預防為主，增強安全意識；遵章守紀，持續(xù)改善，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。
2范：
2.1公司全體員工(包括新員工、合同工、臨時工);
2.2外來人員(外單位來公司業(yè)務聯(lián)系、施工、培訓、學習等);
2.3轉崗、頂崗、脫崗人員。
3.1人力資源部負責組織新員工、臨時工入廠一級安全教育；
3.5各生產(chǎn)班組負責進行三級安全教育；協(xié)助上級部門實施各種安全培訓教育工作；
3.6財務部負責保障教育資金的落實。
4.1入企業(yè)教育
4.1.1一級安全教育
由人力資源部組織綜合管理部、行政部對新入廠員工進行一級安全教育，教育資料包括：國家有關安全生產(chǎn)的'方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點、相關事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護知識等，并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓時間不少于24學時。
4.1.2二級安全教育
由各單位第一負責人負責，教育資料包括：廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術規(guī)程、相關事故教訓、安全防護設施、勞動保護用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。培訓時間不少于24學時。
4.1.3三級安全教育
由班組長(工段長)負責，教育資料包括：崗位生產(chǎn)任務、特點、主要生產(chǎn)設施結構原理、操作注意事項、崗位職責制、崗位安全操作規(guī)程、預防措施、相關事故案例、安全設施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓時間不少于8學時。
4.2特種作業(yè)教育
4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓。特種作業(yè)人員務必按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定的期限組織復審。
4.3危險化學品運輸、押運人員教育培訓
從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運人員務必進行有關安全培訓，經(jīng)所在地設區(qū)的交通部門考核合格，取得上崗證后方可上崗作業(yè)。
4.4變更培訓
各單位在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方可獨立作業(yè)。
4.5事故教育
凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要及時組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
4.6大修或關鍵、重點部位檢修前教育
各單位在大修或關鍵、重點部位檢修前，各單位要組織并實施相關人員的專門安全教育。綜合管理部進行監(jiān)督檢查。
4.7轉崗、頂崗、脫崗人員教育培訓
員工轉崗、干部頂崗以及脫離崗位6個月以上者，務必由廠、班組進行相關資料的安全教育培訓，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。
4.8外來人員培訓
4.6.1外來施工人員務必經(jīng)綜合管理部和行政部進行安全教育培訓，培訓資料包括：公司生產(chǎn)特點、相關制度、相關規(guī)定、安全注意事項、事故應急救援等資料，并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。
4.6.2外來參觀、學習、業(yè)務聯(lián)系人員，須由相關單位進行相關安全制度、規(guī)定廠及注意事項培訓教育。
4.9日常安全教育
4.9.1綜合管理部協(xié)助公司安委會制定并實施公司級日常安全教育，教育對象包括公司級、廠級領導及安全員，教育資料包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關資料。
4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育、班組安全學習計劃，班組安全學習每月不少于一次，班組所有人員務必參加，教育資料包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關資料。
4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學習，綜合管理部和生產(chǎn)廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動狀況，在活動記錄上簽字。
4.9.4公司安全培訓是全員培訓，任何人缺席均需進行補培訓。
4.10安全培訓教育管理
4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓教育檔案，記錄培訓時間、資料和考核結果。
4.10.2公司、各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要，確定培訓目標，指定培訓計劃并實施，培訓計劃變更要有記錄。
4.10各部門要對培訓教育方式和效果進行評價，確定是否到達培訓目的。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十
1、獎勵的種類：表揚、記功、晉級、記大功，在給予上述獎勵的同時，可以發(fā)給一次性獎金。
2、懲罰的種類：批評、撤職、留用查看、開除，在給予上述懲罰的同時，可以處以經(jīng)濟處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、各部門、車間總負責人認真貫徹安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度，成績突出者。
2、在安全生產(chǎn)工作中有重大革新、在改善勞動條件、消除事故隱患方面取得顯著成效者。
3、生產(chǎn)操作人員認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本部門、車間安全生產(chǎn)要求，在防范事故發(fā)生方面有突出貢獻者。
4、安全生產(chǎn)管理人員認真履行監(jiān)督檢查職責，積極協(xié)助各部門、車間抓好安全生產(chǎn)，成績突出者。
5、其他員工認真履行安全生產(chǎn)責任制，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，防止重大事故發(fā)生的有功者。
1、根據(jù)檢查人員的`檢查記錄、日常巡查記錄，每月對各部門、車間進行依次量化考核評分，對成績第一名的有關部門總負責人進行獎勵，金額為100元。
2、各部門、車間對本單位在安全生產(chǎn)工作方面作出顯著貢獻、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的技術人員、生產(chǎn)作業(yè)人員以及其他員工，每月可視情況給予1―3名員工進行獎勵，金額掌握在20―50元。
3、對安全管理人員，根據(jù)當年職責履行情況，作出貢獻大小，每年經(jīng)廠長批準，獎勵一次，獎勵金額由單位研究決定。
4、各部門、車間對本單位的安全員、防火員，根據(jù)作出貢獻大小，每年由部門、車間總負責人批準獎勵一次，獎勵金額由各部門、車間決定。
5、對于在安全生產(chǎn)工作中作出特別重大成就的有關人員，可以給予額外的獎勵，具體獎勵辦法由單位研究決定。
1、發(fā)生工傷事故的有關責任人員。
2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂、未達到安全生產(chǎn)條件的有關責任人。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患不采取有效措施整改或經(jīng)上級檢查發(fā)現(xiàn)，未按規(guī)定期限、規(guī)定標準整改事故隱患的有關責任人。
5、其他違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的行為等。
1、發(fā)生工傷事故的部門、車間，對事故直接責任人和負有領導責任的部門、車間總負責人處以200--20xx元罰款。
2、對發(fā)生死亡事故的部門、車間，對事故直接責任人和負有領導責任的部門、車間總負責人處以20xx--20000元以上罰款。并接受地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、根據(jù)檢查人員的檢查記錄、日常巡查記錄，對存在隱患和問題的部門、車間，要求限期解決，逾期未整改的，對部門、車間的總負責人處以50元罰款;對下次檢查仍未整改的，處以200元罰款;第三次檢查還未整改的，報告廠長進行研究處理。
4、檢查人員在工作現(xiàn)場直接發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，按照規(guī)定予以批評教育和經(jīng)濟處罰，對一般違章員工的經(jīng)濟處罰，每次掌握在20―100元。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十一
第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步健全安全生產(chǎn)制度建設，保證項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵:(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵。
第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:。
(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。
(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
(四)在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術，明確提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。
(五)堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。(六)安全獎勵應根據(jù)責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小組討論決定。
第三章處罰規(guī)定。
第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰):。
(一)發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接責任的'當事人實行經(jīng)濟罰款:。
1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責任人進行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。
4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實行處罰:。
(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0的單位，按所超部分的30%進行處罰。
(二)經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度評先資格。
第四章附則。
第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十二
第一條為了加強校車安全管理，保障乘坐校車學生的人身安全，制定本條例。
第二條本條例所稱校車，是指依照本條例取得使用許可，用于接送接受義務教育的學生上下學的7座以上的載客汽車。
接送小學生的校車應當是按照專用校車國家標準設計和制造的小學生專用校車。
第三條縣級以上地方人民政府應當根據(jù)本行政區(qū)域的學生數(shù)量和分布狀況等因素，依法制定、調(diào)整學校設置規(guī)劃，保障學生就近入學或者在寄宿制學校入學，減少學生上下學的交通風險。實施義務教育的學校及其教學點的設置、調(diào)整，應當充分聽取學生家長等有關方面的意見。
縣級以上地方人民政府應當采取措施，發(fā)展城市和農(nóng)村的公共交通，合理規(guī)劃、設置公共交通線路和站點，為需要乘車上下學的學生提供方便。
對確實難以保障就近入學，并且公共交通不能滿足學生上下學需要的農(nóng)村地區(qū)，縣級以上地方人民政府應當采取措施，保障接受義務教育的學生獲得校車服務。
國家建立多渠道籌措校車經(jīng)費的機制，并通過財政資助、稅收優(yōu)惠、鼓勵社會捐贈等多種方式，按照規(guī)定支持使用校車接送學生的服務。支持校車服務所需的財政資金由中央財政和地方財政分擔，具體辦法由國務院財政部門制定。支持校車服務的稅收優(yōu)惠辦法，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的稅收管理權限制定。
第四條國務院教育、公安、交通運輸以及工業(yè)和信息化、質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門依照法律、行政法規(guī)和國務院的規(guī)定，負責校車安全管理的有關工作。國務院教育、公安部門會同國務院有關部門建立校車安全管理工作協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校車安全管理工作中的重大事項，共同做好校車安全管理工作。
第五條縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域的校車安全管理工作負總責，組織有關部門制定并實施與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和校車服務需求相適應的校車服務方案，統(tǒng)一領導、組織、協(xié)調(diào)有關部門履行校車安全管理職責。
縣級以上地方人民政府教育、公安、交通運輸、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關部門依照本條例以及本級人民政府的規(guī)定，履行校車安全管理的相關職責。有關部門應當建立健全校車安全管理信息共享機制。
第六條國務院標準化主管部門會同國務院工業(yè)和信息化、公安、交通運輸?shù)炔块T，按照保障安全、經(jīng)濟適用的要求，制定并及時修訂校車安全國家標準。
生產(chǎn)校車的企業(yè)應當建立健全產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，保證所生產(chǎn)(包括改裝，下同)的校車符合校車安全國家標準;不符合標準的，不得出廠、銷售。
第七條保障學生上下學交通安全是政府、學校、社會和家庭的共同責任。社會各方面應當為校車通行提供便利，協(xié)助保障校車通行安全。
第八條縣級和設區(qū)的市級人民政府教育、公安、交通運輸、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當設立并公布舉報電話、舉報網(wǎng)絡平臺，方便群眾舉報違反校車安全管理規(guī)定的行為。
接到舉報的部門應當及時依法處理;對不屬于本部門管理職責的舉報，應當及時移送有關部門處理。
第九條學?？梢耘鋫湫＼?。依法設立的道路旅客運輸經(jīng)營企業(yè)、城市公共交通企業(yè)，以及根據(jù)縣級以上地方人民政府規(guī)定設立的校車運營單位，可以提供校車服務。
縣級以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)實際情況，可以制定管理辦法，組織依法取得道路旅客運輸經(jīng)營許可的個體經(jīng)營者提供校車服務。
第十條配備校車的學校和校車服務提供者應當建立健全校車安全管理制度，配備安全管理人員，加強校車的安全維護，定期對校車駕駛人進行安全教育，組織校車駕駛人學習道路交通安全法律法規(guī)以及安全防范、應急處置和應急救援知識，保障學生乘坐校車安全。
第十一條由校車服務提供者提供校車服務的，學校應當與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書，明確各自的安全管理責任，落實校車運行安全管理措施。
學校應當將校車安全管理責任書報縣級或者設區(qū)的市級人民政府教育行政部門備案。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十三
第一條為提升公司安全管理水平，加強員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，加強現(xiàn)場安全管理，維護本項目正常的安全管理秩序，認真貫徹落實好“安全第一.預防為主”的方針，防止和減少事故，保證員工生命健康和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)公司安全管理制度和有關文件規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎勵制度。
第二條嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責任者，對本單位的安全工作負全面責任。切實履行好所分管領域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時，層層落實好安全生產(chǎn)責任制。
第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結合，體現(xiàn)安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則，以加強全體員工的安全生產(chǎn)責任感，提升全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項目整體安全防范效果，達到加強管理，保證安全，推動生產(chǎn)的目的。
第四條本項目安全生產(chǎn)實行分級負責、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務保證他人的人身安全，對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為明確提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進行表彰、獎勵，對“三違”人員、事故責任者進行處罰。
第五條本項目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項安全管理制度、安全目標控制指標情況、現(xiàn)場安全管理效果等，作為進行獎勵的主要考核依據(jù)。
第六條安全獎勵重點體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)安全相關的責任者和與之相關的生產(chǎn)管理人員身上。
第七條安全獎勵體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責任制所確定的責任大小，以及現(xiàn)場安全管理效果、安全指標控制和對安全工作的貢獻大小上。
第八條實行獎勵制度，必須把安全教育同經(jīng)濟手段結合起來，在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合，以物質(zhì)獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主、教育為輔和實事求是、以錯定罰的'原則。
第九條獎勵范圍、對象。
公司各施工項目部，各級安全管理人員(工程技術人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。
第十條獎勵的條件。
有下列情況之一。
1.遵守國家有關政策法令和項目安全管理制度，認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施，在事故預防、事故目標指標控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。
2.發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。
3.搶險、救災、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。
4.安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。
5.對安全生產(chǎn)明確提出合理化建議并有采納價值的。
6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。
第十一條獎勵標準及考核形式。
一.獎勵分為安全生產(chǎn)先進集體獎、先進個人獎、進步個人獎、特別貢獻獎。
1.安全生產(chǎn)先進集體獎：授予“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗，流動紅旗每一個月評選一次，定獎每次人民幣10萬元。
2先進個人獎：各人次獎勵人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽證書。
3.進步個人獎：各人次獎勵人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽證書。
4.特別貢獻個人獎：各人次獎勵人民幣元，并頒發(fā)榮譽證書。
二.符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗。
1.內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓別開生面、題材新穎、效果不錯。
2.對公司開展的各類安全活動，積極參加，認真落實，并取得實效。
3.安全管理制度健全，現(xiàn)場文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。
4.現(xiàn)場安全管理，隱患查處力度大，堅持在安排每一道工序前，進行安全分級確認，不安全，堅決不生產(chǎn)。
5.本月違章現(xiàn)象在九個單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。
6.隱患整改及時，閉環(huán)率最高。
7.依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項目各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者，授予流動紅旗。
三.有下列情形之一者，予以評選先進個人，并頒發(fā)榮譽證書。
1.品行端正，工作努力，遵守公司各項安全管理制度，能按時完成交辦的重大特殊任務者。
2.敢于制止、舉報一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象者。
3.有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預防方面，得到單位表揚者。
4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務，成為他人學習的榜樣者。
5.小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準實行，可改善勞動生產(chǎn)條件者或提升效率者。
四.有下列情形之一者，予以評選進步個人獎，并頒發(fā)榮譽證書。
1.對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強，工作態(tài)度端正。
2.能帶動所屬項目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標控制在目標范圍內(nèi)，取得不錯成績。
3.能快速了解本崗位職責，業(yè)務能力強，消除安全隱患及時。
4.不需要上級詳細指導，能勝任本職工作。
五.有下列情形之一者，予以特別貢獻個人獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
1.對生產(chǎn)技術或安全生產(chǎn)管理制度建議改善，經(jīng)采納實施，卓有成效者。
2.在改善“人、機、物、環(huán)”方面卓有成效者。
3.遇有災難，勇于負責，處置適宜者。
4.發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥善解決防止損害者。
5.遇有意外事件或災害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。
6.維護員工安全，遇險執(zhí)行任務，確有功績者。
7.維護本項目重大利益，避免重大損失者。
獎勵應重獎在生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全第一責任人，主管生產(chǎn)的領導，技術人員，安全主管人員和安全管理個人，嚴禁平均分配，獲先進集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作。
六.獎金來源：
安全獎勵資金由財務部設立并建帳，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。
上述達到獎勵標準者，由安檢部進行綜合考評，安檢部經(jīng)理審核，報總經(jīng)理批準后實施。本辦法自20八月份起施行。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十四
為認真貫徹執(zhí)行各項安全管理制度，扎扎實實做好安全預防工作,及時消除各類安全事故發(fā)生，增強和鼓勵公司職員及從業(yè)人員對安全生產(chǎn)的參與意識，保證實現(xiàn)安全管理預定目標，特制定本制度。
一、報告和舉報事故隱患可采取書信、電話、口頭和委托他人轉告等方式，報告人或舉報人應對事故隱患進行確切的描述，提供線索或必要的證據(jù)，安全隱患提倡實名舉報，便于及時核對、查處和消滅隱患。舉報人要求保密的，工作人員應為其保密公司安全管理實行主要領導、分管領導、經(jīng)營班子、相關管理生產(chǎn)人員全員獎懲掛鉤的`辦法，促進安全管理人員對安全生產(chǎn)的重視，激發(fā)工作積極性。
二、本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個人均有權舉報。
三、公司設置安全生產(chǎn)管理基金，對發(fā)現(xiàn)，排除、報告和舉報的單位和個人，給予獎勵和表彰：
（1)及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免重大事故者；
（3）工作認真負責，維護安全生產(chǎn)，貢獻較大的安管人員；
（4）提出合理化建議，經(jīng)采納實施后對安全工作確有貢獻者。
四、物質(zhì)獎勵標準
五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報、獎勵由公司負責安全的部門具體實施，實行一事一評，一事一獎勵。
六、公司要對舉報的各類安全生產(chǎn)事故隱患做好記錄，并通過在規(guī)定的時間內(nèi)對事故隱患進行核實并及時處理，對核查的事故隱患要及時向有關部門提出整改意見，并督促相關負責人或單位限期整改，確保人員生命財產(chǎn)安全，同時在規(guī)定時間內(nèi)給予報告人或舉報人答復。
七、為了維護安全生產(chǎn)事故隱患舉報工作的嚴肅性，報告或舉報的事故隱患應真實，不得捏造，歪曲事實，不得誣告、陷害他人。對借舉報之名捏造事實。誣告他人或以舉報為名干擾正常工作的，公司將追究舉報人的責任，情節(jié)嚴重的將通過司法機關追究責任。
八、安全生產(chǎn)事故隱患舉報聯(lián)系方式
舉報電話：
書信地址：
傳真：
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十五
一.根據(jù)《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎懲條例》的有規(guī)定關，為加強公司廣大職工的安全工作職責感，保證公司安全生產(chǎn)的順利進行，特制定本條例。
二.安全工作受表彰，獎勵的單位、個人，務必全面完成公司內(nèi)生產(chǎn)計劃和任務，工作質(zhì)量貼合要求。
三.本條例實用于公司各單位及全體職工。
獎勵。
一.對本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績的給予20—200元特殊貢獻獎勵。
1.模范執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績者。
2.發(fā)現(xiàn)險情，立即報告并積極參加和采取措施避免了重大事故者。
3.對安全技術、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護工作的'科學研究，新技術應用及小改小革，取得顯著效果者。
4.改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，明確提出合理化推薦，收到顯著效果者。
5.事故搶險有功者。
二.生產(chǎn)班組、職工個人的獎勵。務必有生產(chǎn)車間申報，并把獎勵原因?qū)懬宄蠄蟀踩a(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門審核后上報公司部審批。
處罰。
一.凡本公司職工違犯安全生產(chǎn)管理制度，不論是否造成事故，都應區(qū)別情節(jié)輕重，對當事人給予批評、教育，罰款或行政處分，必要時追究相關領導職責。
二.任何安全事故要依據(jù)安全生產(chǎn)職責制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對職責者和直接領導給予罰款10—100元，個性嚴重的給予行政處分。
三.有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的罰款。
1.違章作業(yè)和違章指揮者。
2.違犯安全規(guī)程規(guī)定者。
3.不堅守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。
4.對安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。
5.勞動保護品穿戴不齊者。
6.無證操作或操作非本職工作者。
7.對已明確提出的事故隱患不及時整改，或整改不徹底者。
8.作業(yè)場所照明不良、無排險工具，或帶險作業(yè)者。
9.不遵守爆破物品的管理和使用制度者。10.發(fā)生事故隱瞞不報、歪曲事實者。
11.要害部門非工作人員進入，在崗人員不制止者。
12.損壞安全、環(huán)保標志和設施者。
13.不按規(guī)定交接班，無交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。
14.工作場所存放物品者。
15.間斷作業(yè)的崗位，無人接班者時未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場地者。
四.有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經(jīng)濟損失2—50%。
1.違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。
3.設備操作不貼合安全要求而造成事故者。
4.工作職責心不強或工作過失造成事故者。
5.對事故隱患整改不及時，或未采取措施造成事故者。
6.爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。
7.因執(zhí)行交接班制度不嚴造成事故者。
五.未盡事宜，參照安全生產(chǎn)有關方面的法規(guī)、法律酌情處理。
安全生產(chǎn)月獎勵方案篇十六
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，按照《云南省道路運輸條例》和《機動車維修管理規(guī)定》的相關要求，為建立健全指揮統(tǒng)一、反應靈敏、功能齊全的突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急反應機制，切實有效地做好修理廠在事故預防、事故控制、事故處置及消除事故方面的工作，全面提高修理廠處理突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，最大限度地保障人員生命和財產(chǎn)安全，抑制突發(fā)事件，減少事故的危害，根據(jù)本廠的實際情況和工作特點，特制定本應急預案。
（一）成立修理廠安全生產(chǎn)應急領導小組：
組長：××（廠長）
副組長：×××、×××（生產(chǎn)副廠長、安全管理員）
組員：各車間主任兼安全員、部室主任、科室主管、門衛(wèi)員（逐一列出姓名職務）
（二）修理廠安全生產(chǎn)應急領導小組成員職責劃分：
組長：安全生產(chǎn)責任人。全面負責修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預防和處理的領導、組織、布置、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督、檢查、總結工作，對安全生產(chǎn)負總責。
副組長：在組長領導下，協(xié)助組長工作，并負責修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預防和處理的實施工作，當組長不在單位時行使組長職權并認真履行組長職責，對組長負責。
成員：在組長或副組長領導下，具體負責修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預防和處理的實施工作，對各自職責范圍內(nèi)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的日常預防和臨場處理工作職責負責。
（一）本預案所稱的安全生產(chǎn)事故是指修理廠內(nèi)發(fā)生的下列安全事故：
2、車輛交通安全事故；
3、觸電、設備碰夾絞、車輛碰壓、滑摔等人身傷害和維修車輛設備設施損壞等生產(chǎn)安全事故。
（二）安全生產(chǎn)事故的預防措施：
落實安全管理制度，嚴守操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)事故預防，預防修理廠內(nèi)發(fā)生人身、設備、車輛、火災、觸電、交通等安全生產(chǎn)事故，保障被維修車輛運行安全技術條件，避免因維修質(zhì)量事故而引發(fā)被維修車輛的.機械交通事故或隱患。
1、貫徹實施國家“安全生產(chǎn)法”和“消防法”，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全并嚴格執(zhí)行修理廠的安全（文明）生產(chǎn)管理制度、消防安全管理規(guī)定、電弧焊（割）安全技術操作規(guī)程、氣焊（氣割）安全技術操作規(guī)程、焊割作業(yè)安全須知、易燃易爆有毒有害腐蝕氧化物質(zhì)容器和壓力容器電（氣）焊割安全技術操作規(guī)程、維修舉升起重清洗電器機加工輔助設備機具安全技術操作規(guī)程、《門衛(wèi)制度》。修理廠、車間班組、一級維修工人層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標責任書，并認真貫徹執(zhí)行。
2、組長每月檢查總結布置并對全體職工進行消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全宣傳教育培訓，不斷提高全體人員的安全意識，做到安全警鐘長鳴；副組長每月檢查并保持安全設施和消防設施完好、消防器材在有效期內(nèi)；督促全體職工嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；各崗位職工密切配合、精心操作、認真維修，整理、整頓、清潔好修理廠、維修車間的環(huán)境衛(wèi)生，定期對維修設備進行檢查、維護、保養(yǎng)，以確保維修設備整潔安全完好。
3、嚴禁無證進行特殊（駕駛汽車及清障車、汽車吊、行吊、電、氣焊、割）作業(yè)，嚴禁違章指揮，嚴禁違章作業(yè)和違反操作規(guī)程作業(yè)。
4、保持廠內(nèi)消防用電充足暢通；禁止任何人將有泄漏現(xiàn)象或裸露的易燃、易爆、易腐蝕物品帶入修理廠，禁止一切載有或染有易燃易爆易腐蝕物品、燃油泄漏、電路有起火現(xiàn)象的車輛進入修理廠停留、停放、修理或維護，禁止一切危險貨物運輸車輛進入修理廠停留、停放、修理或維修（危險貨物運輸車輛修理廠除外），禁止在修理廠內(nèi)燃放煙花爆竹、生明火、打場曬物；禁止在維修車間停放、擺設任何與維修或消防無關的物品、器械，禁止在配件材料庫房、維修車間、辦公室、微機室、配電室、設備旁擺放潤滑機油、燃油、酒精等易燃易爆易腐蝕物品和亂放雜物工具；嚴禁在駕車、檢查檢測和維修車輛、清洗零部件時抽煙，及時清除維修車間和設備上的油污以及時消除火災隱患；禁止使用電爐、電熱器和亂拉亂接電線。
5、保持廠內(nèi)標線、標牌明顯，保持廠內(nèi)維修秩序和交通秩序良好，待修、已修車輛按指定位置順序停放；帶“病”危及安全行車的未修竣完好的車輛一律不準出廠上路行駛；各崗位工作人員過度疲勞不得上崗工作，禁止穿拖鞋上崗，禁止被維修車輛在非專用試車道或場上試剎車；嚴禁酒后上班上崗，嚴禁酒后駕車或無證駕車。
6、全體員工管好自己的子女、親屬和朋友，不讓其在工作和危險場所玩耍；告知車主及隨行人員不要在工作和危險場所玩耍。
7、嚴格遵守維修作業(yè)技術規(guī)范、工作紀律和職業(yè)道德，認真按照車輛維修作業(yè)技術規(guī)范維修車輛，嚴禁出具與被維修車輛實際技術狀況不符的虛假竣工出廠報告，保障車輛運行安全技術條件能符合國標規(guī)定。
（三）安全生產(chǎn)事故的應急處理工作程序
1、若發(fā)生可獨自控制處理的火災事故，現(xiàn)場負責人（即指廠長、副廠長、安全員、車間主任、部室主任或主管、門衛(wèi)員、在場的任一級最高領導或負責人），應及時組織人員利用滅火器或消防栓消防水進行滅火（但油電起火不得用泡沫滅火器具和水撲滅），控制火勢蔓延，并指揮疏散人員和車輛。
2、若發(fā)生獨自無力有效控制和處理的火災或爆炸事故，現(xiàn)場負責人除指揮人員采取滅火或處理措施外，應在5分鐘內(nèi)打火警電話119報警，并指揮疏散人員和車輛；消防人員到達現(xiàn)場后，修理廠現(xiàn)場負責人應積極主動配合做好滅火工作。
3、若屬油電起火時，現(xiàn)場負責人應立即自行或指揮他人先切斷油電路；且油起火不得用水撲滅，電起火在切斷電源前也不準用水撲滅。
4、若屬燃潤液壓油或強酸等車帶化學品腐蝕污染的事故，應先切斷腐蝕污染源，再采用沙土或石灰吸附或中和清除；若是強酸對人體的腐蝕，則應立即用清水沖洗人體的被腐蝕處，但不得將水注入濃硫酸中。
5、若火災、腐蝕、污染事故中有人身傷害的，現(xiàn)場負責人應在10分鐘內(nèi)打120急救電話，確保盡快及時救治傷員。
6、若發(fā)生交通事故，現(xiàn)場負責人應及時組織人員做好標記、搶救傷員、保護現(xiàn)場，應在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120和交警電話122報警，并指揮疏期待人員和車輛，防止傷害擴大。醫(yī)療急救和交警人員到達現(xiàn)場后，修理廠現(xiàn)場負責人應積極主動配合做好急救和施救處理工作。
7、若發(fā)生觸電、設備碰夾絞、滑摔等人身傷害的生產(chǎn)事故，現(xiàn)場負責人應及時組織人員切斷電源、做好標記、搶救傷員、保護現(xiàn)場，防止傷害擴大；并應在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120報警；醫(yī)療急救人員到達現(xiàn)場后，修理廠現(xiàn)場負責人應積極主動配合做好急救和施救處理工作。
8、若發(fā)生維修車輛設備設施損壞等生產(chǎn)事故，現(xiàn)場負責人應及時組織人員切斷電源、做好標記、保護現(xiàn)場，盡快施救，防止傷害擴大。
9、不論發(fā)生什么事故，在傷員急救和車輛設備施救結束后，修理廠現(xiàn)場負責人應組織人員繼續(xù)保護現(xiàn)場，積極主動配合消防、交警、安全等有關部門或（小事故時）自行查明事故原因；并做好事故的善后處理工作，以盡量減小或降低事故造成的傷害和損失的負面影響。
10、若發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，修理廠安全生產(chǎn)應急領導小組組長、副組長應在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，及時組織指揮搶救傷員、滅火、消除腐蝕或污染、施救車輛設備、事故調(diào)查、事故處理等工作。
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