2023年布拉格精神讀后感(通用20篇)

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2023年布拉格精神讀后感(通用20篇)
時(shí)間:2023-12-15 07:42:02     小編:MJ筆神

通過寫讀后感,我們可以進(jìn)一步加深對書籍或文章的理解和把握。那么我們該如何寫一篇好的讀后感呢?首先,我們需要仔細(xì)閱讀、理解和消化所讀內(nèi)容,盡量從多個(gè)角度去思考和分析,以便更全面地把握內(nèi)容的主旨和要點(diǎn)。其次,我們要運(yùn)用自己的思考和感悟來評價(jià)和解讀文本,同時(shí)也要結(jié)合自己的生活經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí)儲(chǔ)備來進(jìn)行深入的分析和思考。在寫作過程中,我們要注意邏輯清晰、觀點(diǎn)明確、語言準(zhǔn)確、文字流暢,使讀后感具有說服力和感染力。另外,我們還可以適當(dāng)?shù)匾梦谋局械恼Z句、描述和對話來支持自己的觀點(diǎn)和感悟,增加文章的可讀性和可信度。最后,我們要在寫作完后進(jìn)行精心的修改和潤色,使讀后感更加凝練、精煉和有深度,使讀者能夠更好地了解我們的思考和感受。下面是小編為大家整理的一些讀后感范文,希望對大家的寫作有所啟示。

布拉格精神讀后感篇一

將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢? “一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質(zhì),以及德國工匠的嚴(yán)謹(jǐn)與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務(wù)第一,其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事,講述著我們的這種堅(jiān)持:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家晚上好!我是來自寶馬前臺(tái)的服務(wù)顧問杜亞坤,今天我要和大家分享的是《工匠精神》這本書。

我所分享的主要有以下三點(diǎn):

第一:修行,從愛上工作出發(fā)!

修行是指修正內(nèi)心,改變行為。我們的一舉一動(dòng),一言一行,都是修行的過程。來到中鑫之寶的這段時(shí)間,我感觸最多的就是在市場部掃街的那一個(gè)月。當(dāng)我和我的伙伴們站在中州大道的十字路口,看著川流不息的豪車被迫停止在我們面前時(shí),餓狼一樣的我們,像嗅到了維持生命的食物一樣,蜂擁而上,向每個(gè)客戶介紹著我們公司的'活動(dòng),每個(gè)人都是那么的真誠和用心。當(dāng)綠燈亮起,車輛飛馳而去后,我看到路邊零零散散發(fā)小廣告的人面無表情地蹲下,看著自己手里的廣告目光呆滯,任由卡片隨風(fēng)飄揚(yáng)。我們的伙伴看著自己手里的單頁眼睛中卻滿是興奮與滿足。突然一本我們公司的宣傳冊從客戶車窗里飛到了路邊的綠化帶旁,此時(shí)有三個(gè)伙伴從不同的位置向著宣傳冊落地的方向飛奔過去,撿了起來,又用被汗水浸透的t恤擦凈了上面的浮塵。我就在這一刻,內(nèi)心深處好像有一根弦被猛地拉緊,這究竟是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì),又是什么樣的精神造就了這些可愛的伙伴?我發(fā)現(xiàn)我漸漸地愛上了這里。我開始覺得工作不再那么枯燥無味,疲憊不堪,只要發(fā)自內(nèi)心地喜歡自己的工作,并全心投入,每天確實(shí)努力工作了就是一種幸福!通過在市場部的實(shí)習(xí),我充分理解了我們每個(gè)客戶的來之不易,讓我更加懂得了珍惜每一個(gè)客戶。

想跟大家分享的第二點(diǎn)是:先增值,后回報(bào);慢慢來,比較快

財(cái)富是每一個(gè)人都希望擁有的,但是一個(gè)人只有明白了財(cái)富必須通過自己的努力獲得這個(gè)真理,才能真正擁有財(cái)富。年輕的時(shí)候不投機(jī)取巧,腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真工作,就是一種修行,這種修行帶來的功德,水到渠成之時(shí),財(cái)富將不請自來。隨著工作的慢慢穩(wěn)定,我漸漸地發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)和所謂的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)跟不上中鑫的步伐了,我就想找一條捷徑,就像武俠小說里的主人公尋找傳說中的武林秘籍一樣。我踏上了尋找《寶馬服務(wù)顧問速成秘籍》的不歸路,我想把常見的故障和服務(wù)話術(shù)統(tǒng)統(tǒng)搜集到手,然后取其精華去其糟粕。

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來。

工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫?huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作為一個(gè)在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

書中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書中的安排,表達(dá),聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

布拉格精神讀后感篇二

讀完《布拉格》這個(gè)故事,我深深地被布拉格那種刻苦學(xué)習(xí),吃苦耐勞的精神所感動(dòng)。

這個(gè)故事記敘了布拉格為了學(xué)習(xí),辭別父母,千里迢迢,歷經(jīng)千辛萬苦,在威廉皇家學(xué)院里學(xué)習(xí)的經(jīng)過,教育人們只有不怕困難刻苦學(xué)習(xí),才能學(xué)到真正的本領(lǐng)。

當(dāng)威廉皇家學(xué)院收他做學(xué)生以后,他就立志要刻苦讀書。他常常一學(xué)起來,就全神貫注,廢寢忘食,而且長年累月,堅(jiān)持不懈。從布拉格身上,我更加深刻地認(rèn)識(shí)到:要搞好學(xué)習(xí):一是要刻苦學(xué)習(xí)的狠勁;二是要有不達(dá)目的`決不罷休的韌勁。在學(xué)習(xí)上,我們就是要學(xué)習(xí)布拉格這種精神。學(xué),就一心一意地學(xué),不能以為自己有點(diǎn)小聰明,就不勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),只有踏踏實(shí)實(shí),才能攀登高峰。

記得上五年級的時(shí)候,我老想著將來要做一名書法家,于是參加了學(xué)校舉辦的書法組,開始學(xué)基本功。起初,我興致勃勃,以為學(xué)書法難不倒我??墒且坏┳銎饋砭透瓉硐氲牟灰粯?,我花了一個(gè)多星期寫好一幅作品交給老師,老師卻說我寫得還不是很好。聽了老師的話,我當(dāng)時(shí)就像泄了氣的皮球,再也不想學(xué)了。唉,現(xiàn)在想想,比起布拉格的那股韌勁來,我心里感到慚愧??!

俗話說得好:“困難像彈簧,看你強(qiáng)不強(qiáng),你強(qiáng)它就弱,你弱它就強(qiáng)?!比绻趯W(xué)習(xí)上碰到困難,就知難而退,結(jié)果必將一事無成,相反,我們應(yīng)當(dāng)迎難而上,并且想辦法去攻克它!堅(jiān)持下去我們一定會(huì)學(xué)有所成。

布拉格精神讀后感篇三

今天,我讀了《永遠(yuǎn)的布谷鳥》這本書,這本書精選了很多優(yōu)秀的兒童文學(xué)作品,體現(xiàn)了我們兒童的純真、質(zhì)樸和幽默,又展現(xiàn)了兒童文學(xué)的深邃、豐富和大氣。它就像一碗心靈的雞湯,滋潤著我的心靈,讓我受益匪淺。這本書里令我感觸最深的就是《丁一小寫字》這篇故事了。

故事介紹了丁一小寫字,寫來寫去總是寫不好。他就責(zé)怪自己的筆、紙、椅子不好。他就換姐姐的紙、筆、椅子,可還是寫不好。姐姐回來后,仍然用丁一小的紙、筆、椅子寫,卻寫得非常得好。丁一小這下明白了:原來是他自己不好,沒有耐心、太浮躁了。

想想我平時(shí)練習(xí)古箏,也遇到過像丁一小寫字這樣的事。當(dāng)我學(xué)新的.曲子時(shí),會(huì)感覺特別難,彈得就像一個(gè)音一個(gè)音蹦出來的。我埋怨不就音沒調(diào)好,找不到調(diào),不就說古箏質(zhì)量不好,不就嫌琴凳矮了。越這樣想就越煩躁,越煩躁就越彈不好。但是媽媽鼓勵(lì)我遇到困難不要放棄、堅(jiān)持不懈,最終一定會(huì)彈出優(yōu)美的曲子。

這個(gè)故事使我感受到:做任何事情,不能總埋怨客觀環(huán)境對自己的影響,不能為自己做錯(cuò)的事而隨便找借口,要通過主觀上的努力,這樣才能成功!

總之這本書,既像我的老朋友,陪我一起尋找快樂,享受閱讀帶來的樂趣;也像是我的老師,傳授與我很多的知識(shí)與哲理,我愿意和這本書一起“生活”,讓它成為我的良師益友!

布拉格精神讀后感篇四

工匠精神,是一份專注,一份堅(jiān)持,一份嚴(yán)謹(jǐn),一份細(xì)致,一份誠信,一份執(zhí)著,是一種品質(zhì)。

工匠精神,是一個(gè)方向,一種積累,一種個(gè)性,一種修行,一種價(jià)值,一種商業(yè),一種財(cái)富,一個(gè)帝國。

工匠精神,這本書,教給了我們:。

1。如何樹立正確的工作觀;。

2。工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);。

3。工作方法,人生目標(biāo),人生價(jià)值;。

4。工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù);。

5。工作和生活的平衡;。

如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,工作不僅僅僅是我們賺錢謀生之道,更就應(yīng)是我們追求目標(biāo),夢想,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。工作中生活中我們是演員,演員如果僅僅是為了金錢,那他絕對不是一個(gè)好演員。我們就應(yīng)做金錢的主人,而不是金錢的仆人。哪個(gè)職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,哪方待遇好,就不顧承諾,不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行,愛一行,精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機(jī)心。拾起公德心、鉆研心,恒久心。彌補(bǔ)信仰的缺失,誠信的缺失,感恩的缺失。在工作中去提升自我的人格,修煉自我的心性。每一天踏實(shí),用心,精細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每一天反思反省,實(shí)務(wù)精進(jìn),磨煉靈魂,修煉心智,修正內(nèi)心的誤差,改變行為的偏頗。做一個(gè)快樂的工匠師。

工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關(guān)的話題。薪資是工作取得必須成績,有了必須的用心表現(xiàn),或者是取得了必須的結(jié)果后得到的回報(bào)。所以說我們需要先努力的工作,用心的進(jìn)取,得到必須的認(rèn)可和賞識(shí),薪資自然是不用愁了。這個(gè)便是先工作,后金錢的心態(tài)。如果抱著先金錢,后工作,給多錢,干多少活的心態(tài)去工作,那你永遠(yuǎn)是一個(gè)不入流的打工者,而不是工作者。要想成為一名優(yōu)秀的工匠者,首先你務(wù)必是一名合格的工作者。多一份專注的心,少一份功利的心;多一份精進(jìn)心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。

“明確目標(biāo),把夢想當(dāng)做信仰?!边@句話很對,我們需要擁有一個(gè)夢想,這個(gè)夢想在現(xiàn)實(shí)生活中就是目標(biāo)。明確這個(gè)目標(biāo)以后,我們就需要尋找方法,達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢想。夢想,目標(biāo)千差萬別,各有不一樣,在那里不多說,大家需要想想自我有沒有夢想,夢想是什么?自我是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在那里重點(diǎn)講述我們在達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)夢想的過程中,即現(xiàn)實(shí)工作中的一些好方法,大家共享之:一,結(jié)果導(dǎo)向,凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,沒有結(jié)果,一切都是空談。二,提前量,讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質(zhì)有量,因?yàn)槟阌谐湓5臅r(shí)光去完成它。三,第一次就把事情做對,做完美,避免返工。只有這樣,我們才能作為一個(gè)合格的工作者,進(jìn)而上升為工匠者。

工作中各種人際關(guān)系的處理和維護(hù)。帶著愛去工作,帶著愛去處理人際關(guān)系,帶著愛去處理工作事務(wù)。讓工作在愛中,讓愛在工作。這是我們就應(yīng)靠攏的方向。減少自我偏見的心,利己的心,不公的心。增強(qiáng)自我利他,助他,成他之心。讓愛的力量深入工作,深入人心。

工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位,沒有平衡點(diǎn)。我們需要的是好好工作,好好享受生活。不要因?yàn)楣ぷ饔绊懮?老婆不高興),更不要因?yàn)樯钣绊懝ぷ?老板不高興)。領(lǐng)導(dǎo)不期望看見因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊懝ぷ餍实膯T工。父母也不期望看見因?yàn)楣ぷ骱蜕钍Ш庥绊憙号星椤=鉀Q這個(gè)問題的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自我的價(jià)值觀和優(yōu)先順序,只有你才能從中取舍,只有你才能弄清選取的后果,只有你才能合理的安排自我的日程表和生活,安排工作和家庭,然后執(zhí)行自我的選取。享受屬于自我的生活。

布拉格精神讀后感篇五

連布拉格人自己也說不清。我想:布拉格真不愧為鳥的城市。我真的很羨慕布拉格的鳥,它們是那么活潑、那么自由。在布拉格的庭院、公園或街道兩旁有許許多多的'鳥,但沒有一只鳥籠子,人們不愿將美麗的鳥囚禁起來。而我們這里,總是把鳥類關(guān)在籠子里養(yǎng)著,拿它們當(dāng)清閑的玩物,使本來活潑的鳥沒了生氣,變得呆板,還讓鳥兒失去在大自然中生存的能力。正因?yàn)楹芏嗳讼矚g鳥,捕捉鳥,才使得自然界的珍稀鳥類越來越少。

布拉格的人愛鳥,也懂得養(yǎng)鳥。他們把鳥食放在固定的地方,讓鳥兒自己來吃。他們希望藍(lán)天中總能飛翔著一群活潑歡樂、充滿生機(jī)的小鳥。正如文章說的一樣:“這才是真正的愛鳥??!”通過閱讀這篇文章,我了解到布拉格的鳥之所以生機(jī)勃勃的另一個(gè)重要原因是人們愛護(hù)自然環(huán)境,每個(gè)人都要盡自己的力量保護(hù)大自然,這樣才使鳥越來越多、越來越活潑。正因?yàn)轼B多,捕捉害蟲量大,所以布拉格的環(huán)境越來越好。讀完這篇文章,我不禁掩卷沉思:什么時(shí)候我們也能像布拉格人一樣愛鳥呢?什么時(shí)候我們的環(huán)境也更加美好呢?但愿這一天能早日到來。

布拉格精神讀后感篇六

布谷鳥是一只美麗的報(bào)時(shí)鳥。它被人們仿造成逼真的布谷鳥,裝在麥兜很大很大的大鐘里。因?yàn)檫@布谷鳥才有了這本書。傳說這只大鐘是麥兜的祖輩—麥子仲肥做的,十分奇妙。

時(shí)間定格在現(xiàn)在,misschan的教室里,大家紛紛把暑假里的作業(yè)——計(jì)時(shí)器展示出來,只有麥兜同學(xué)的最特別,讓misschan驚呼:“好大?。 边@只鐘每三十六萬年分針轉(zhuǎn)一圈,一只美麗的布谷鳥便走出來報(bào)時(shí)。因?yàn)闀r(shí)間太長了,所以看不出來是針在動(dòng)。在花園里,一些小同學(xué)坐在麥兜的.大鐘旁,有的被安慰,有的在享受著很慢很慢的時(shí)光。

時(shí)間,是一個(gè)很棘手的問題。在這本書里,時(shí)間十分漫長,而在城市人的生活中,時(shí)間被分成一點(diǎn)一點(diǎn)擠著用。太快的生活腳步會(huì)變成時(shí)間上的負(fù)擔(dān),所有時(shí)間會(huì)被安排得滿滿的,連欣賞花朵的時(shí)間也會(huì)被認(rèn)為是在浪費(fèi)。人們口口聲聲說:“浪費(fèi)是種犯罪!”可是連放松的時(shí)間也沒有,就完全違背了人們所謂的享受。

享受時(shí)間不代表放縱,有時(shí)間可以陪著家人聊聊天,可以和老友喝喝茶,可以陪著孩子去玩耍,可以培養(yǎng)各種情趣。這是一種享受,一種愜意。放慢一點(diǎn)生活舞步,試著坐在麥兜的大鐘旁聽聽大鐘發(fā)出的“滴答”聲吧!

布拉格精神讀后感篇七

閱讀時(shí)間:4分鐘。

時(shí)光如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲,回顧在這一學(xué)期學(xué)習(xí)黨政知識(shí),以及接受紅色知識(shí)洗禮的過程,可以說是收獲頗豐。特別是參加學(xué)院開展的紅色書籍閱讀活動(dòng),讓我學(xué)習(xí)到了很多黨政知識(shí),了解到了很多革命先烈們的奮斗史?!都t船精神》就是我們本學(xué)期的閱讀書籍,雖然我們還有一部分內(nèi)容沒有學(xué)習(xí)完,但是在已經(jīng)學(xué)習(xí)了的內(nèi)容中已經(jīng)讓我深深的體會(huì)到了我們偉大民族精神的力量。

眾所周知,民族文化是民族的根,民族精神是民族的魂。偉大的民族精神始終是激勵(lì)我們不斷發(fā)展,不斷奮進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。小小紅船,承載千鈞?!凹t船精神”猶如一條紅線,貫穿于黨的全部歷史進(jìn)程中。這種精神是凝心聚力的興國之魂、強(qiáng)國之魂,也是需要我們每一位入黨積極分子以及黨員深入學(xué)習(xí)、體會(huì)和傳承的精神財(cái)富。

紅船精神是革命者偉大的革命精神,讓人敬佩、讓人崇拜。每當(dāng)我聽到同學(xué)們朗讀紅船精神的內(nèi)容時(shí),一種強(qiáng)烈的愛國情懷以及對黨和民族的無限崇敬和熱愛之情便油然而生。()可以說,“紅船精神”就是我們實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義和中華民族偉大復(fù)興的理想信念,也是激勵(lì)我們不畏惡浪險(xiǎn)灘、迎難而上、勇往直前的一種奮斗精神??v觀歷史,中國共產(chǎn)黨卻能每每攻堅(jiān)克難,起死回生,開創(chuàng)出革命和建設(shè)的新道路,靠的就是改革創(chuàng)新的時(shí)代精神;回顧改革開放征程,中國取得了世人矚目的巨大成就,靠的就是改革創(chuàng)新的時(shí)代精神。十九大的勝利召開代表著我們走進(jìn)了一個(gè)新時(shí)代,因此,在新時(shí)代改革發(fā)展浪潮中,面對新思想、新形勢和新任務(wù),就需要我們勇于實(shí)踐和探索,走出一條適合新時(shí)代發(fā)展的康莊大道,呈現(xiàn)新氣象涌現(xiàn)新作為。而紅船精神作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)立的偉大革命精神,作為中國共產(chǎn)黨員的精神家園,就更加值得我們每一個(gè)人去認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟。偉大的精神引領(lǐng)偉大的事業(yè)。“紅船精神”不僅屬于歷史,而且屬于現(xiàn)在、屬于未來。作為一名當(dāng)代大學(xué)生和一名入黨積極分子,我們需要進(jìn)一步傳承和弘揚(yáng)“紅船精神”,切實(shí)增強(qiáng)不辱使命的信心,以永無止境的追求、善謀新篇的擔(dān)當(dāng),繼續(xù)干在實(shí)處、走在前列,把革命先烈們的精神傳承下去,并將其發(fā)揚(yáng)光大。

“紅船精神”作為革命精神之源,本身就蘊(yùn)涵著厚重的歷史文化、豐富的價(jià)值元素。在各種思想文化相互激蕩的今天,“紅船精神”不僅是開展政治信仰教育、民族精神教育和思想道德教育的重要價(jià)值引領(lǐng),也是我們在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該持有的一種精神狀態(tài)。有句話講的好,“考場如戰(zhàn)場。”換句話說,學(xué)習(xí)就像是一場激烈的戰(zhàn)斗,需要我們始終保持積極向上的精神狀態(tài),需要我們擁有持之以恒的耐心,更需要有一種強(qiáng)大精神力量來的引導(dǎo)和支撐我們走下去。而在紅船精神中體現(xiàn)出來的偉大革命精神,正是一種可以激勵(lì)我們在學(xué)習(xí)的道路上不斷前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力??吹絺ゴ蟾锩攘覀兤D苦卓絕的斗爭和拋頭顱灑熱血的奮斗精神,我們還有什么理由不好好珍惜這來之不易的幸福生活,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,為我們的祖國的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己一份力量呢!

本文作者侯曉陽。

end。

布拉格精神讀后感篇八

《北京精神讀后感》當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎。下面是收集整理的北京精神讀后感范文,歡迎大家分享。

最近我閱讀了《北京精神》一書,收獲不少。這是一本能充滿著正能量的書,能夠讓人積極起來。

城市需要屬于它自己的精神,這樣的城市才算完整的。一座城市有了自己的主體的精神,就像是“活”了起來,有了自己的靈魂。當(dāng)這個(gè)城市中的市民們都積極的去發(fā)揚(yáng)他們共同所追求的東西時(shí),城市精神便形成了。城市的精神將會(huì)傳遞給更多人,激勵(lì)他們更努力地工作,學(xué)習(xí),或追逐自己的夢想。

北京精神的主要內(nèi)容便是“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”。這是一個(gè)有機(jī)整體,反映了北京特有的文化特色和精神提煉。

愛國,是北京精神的核心。時(shí)代不停地變遷,但是國家是不變的。其實(shí)可以把國比作一個(gè)大家,愛家才能把家建設(shè)的更好。往大一點(diǎn)說,我們現(xiàn)在的生活,是之前那些為了國家而努力的前輩們的成果。就算是在最沒有希望的時(shí)刻,那些前輩們也依舊在努力著?,F(xiàn)在的我們,接手了前輩們的任務(wù),繼續(xù)把國家建設(shè)好。有那么多人為了國家而工作著,我想所有原因中有的共同點(diǎn)就是他們愛國。也許將來我們將接過他們的任務(wù)……那么,我想我們都知道這是為什么。

試,只有嘗試才有改變的可能?,F(xiàn)在的社會(huì)信息發(fā)展迅速,創(chuàng)新什么的是必不可少的,科技的發(fā)展推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。一成不變的填鴨式學(xué)習(xí)只會(huì)讓思維凝固,不同的學(xué)習(xí)方式才能教出不同的學(xué)生,遇事產(chǎn)生的靈感也會(huì)不同。這樣的創(chuàng)新是真正的“創(chuàng)新”,而不是相同的模仿。

包容,是北京精神的象征。你往外一看,路上行走的有穿著新潮的年輕人,也有衣衫保守的前輩。街邊建筑的樣式也各不相同,辦公用的大廈,或是平常的居民樓,抑或是古色古香的店鋪,乃至有心人自己手工diy的新奇玩意兒店都出現(xiàn)在一起,卻絲毫不顯違和。北京是一個(gè)多元化的城市,不同樣的.人,不同地區(qū)的人,不同信仰的人都可以在首都出現(xiàn)。北京可謂“海納百川”,將不同的文化連在一起,展現(xiàn)了一個(gè)家庭樣的包容。當(dāng)然,包容并不是放任,對于不合理、違背原則的事情,是沒有人會(huì)坐視不管的。

厚德,是北京精神的品質(zhì)。我們都愿意做文明人。文明人不是說你看了多少的書,而是你得有很好的品德。厚德有著歷史傳統(tǒng),又有著時(shí)代特點(diǎn),它的內(nèi)涵會(huì)隨著社會(huì)的變遷而改變。相比傳統(tǒng),現(xiàn)在的厚德顯得更人文,更相互理解?,F(xiàn)在的“厚德”的范圍顯得很寬,好的品質(zhì)都算是厚德的——包括無私奉獻(xiàn),誠信,友愛互助,這都算是厚德的范圍之內(nèi)。而且,這么來看的話,做一個(gè)文明人是不難的。盡自己所能,發(fā)光發(fā)熱,就是最好的了。

以上,就是我對《北京精神》的感想。很顯然我自己是說不完我的想法的,而且北京精神比我寫的也要更加寬廣深邃很多。在這個(gè)城市里,發(fā)生著許多能鼓勵(lì)人們努力生活的事情。這個(gè)城市是古老的,它也是隨時(shí)都在變化的。不過,這個(gè)城市的精神所傳達(dá)的積極的信號是不變的,這種信號會(huì)隨著我們的成長繼續(xù)向前傳遞。

布拉格精神讀后感篇九

文/胡雁飛。

學(xué)習(xí)了人文精神,了解了它是一種普遍的人類自我關(guān)懷,表現(xiàn)為對人的尊嚴(yán)、價(jià)值、命運(yùn)的維護(hù)、追求和關(guān)切,對人類遺留下來的各種精神文化現(xiàn)象的高度珍視,對一種全面發(fā)展的理想人格的肯定和塑造;而人文學(xué)科是集中表現(xiàn)人文精神的知識(shí)教育體系,它關(guān)注的是人類價(jià)值和精神表現(xiàn)。從某種意義上說,人之所以是萬物之靈,就在于它有人文,有自己獨(dú)特的精神文化。人文精神不僅是精神文明的主要內(nèi)容,而且影響到物質(zhì)文明建設(shè)。它是構(gòu)成一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)文化個(gè)性的核心內(nèi)容;是衡量一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)的文明程度的重要尺度。一個(gè)國家的國民人文修養(yǎng)的水準(zhǔn),在很大程度上取決于國民教育中人文教育的地位和水平?,F(xiàn)在我們在構(gòu)建主義和諧社會(huì),胡錦濤總書記說把共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)貫穿于和諧社會(huì)建設(shè)的全過程的重要講話精神,對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的指導(dǎo)作用。

我們常常要求說的文明用語,有請、謝謝、別客氣等。這是執(zhí)政黨和政府要求推廣的,還搞過五、四、三運(yùn)動(dòng)。單從這一重視程度來看,說明文明問題是夠嚴(yán)重的了。

當(dāng)今的社會(huì),是一個(gè)文明的社會(huì)。文明是路上相遇時(shí)的微笑,是平時(shí)與人相處的親切,是不小心撞到對方時(shí)的一聲對不起文明是一種品質(zhì),文明是一種修養(yǎng),文明是一種被大家廣泛推崇的優(yōu)良行為。

人文的核心是人,以人為本,關(guān)心人,愛護(hù)人,尊重人。這就是我們常常說的人類關(guān)懷、生命關(guān)懷。人是衡量一切的尺度,在人世間的各種權(quán)利,只有人權(quán)是天賦的,生來具有的,不可剝奪,也不可代替的。承認(rèn)人的價(jià)值,尊重人的個(gè)人利益,包括物質(zhì)的利益和精神的利益。

文明的時(shí)代呼喚文明的人,我們應(yīng)該和不文明的行為決裂,文明已被人們放在心里的一個(gè)重要位置,所以我們要時(shí)時(shí)刻刻與人文明交談。

文明,首先從與人對話做起。

與人對話,不要只顧自己說,或者只顧說自己,兜著圈子把話題往自己身上拉。向別人訴說自己的情況,自己的喜怒,并一再追問別人對自己的看法。不是真心聽取意見,而是求得心理滿足,對別人的問題則一概不感興趣,不予關(guān)注。反之,應(yīng)該主動(dòng)地尋找大家共同感興趣的話題,甚至重點(diǎn)談及對方關(guān)心的事情,并留心他人欲言又止的難堪。美國總統(tǒng)羅斯福接見社會(huì)各界人士時(shí),都要先了解對方的情況,然后對別人的事情表示關(guān)切和敬重,由此,羅斯??偨y(tǒng)在公眾之中贏得了很高的榮譽(yù)。同時(shí),要注意說話的角度和分寸,絕不擺出居高臨下的姿態(tài)說教別人,甚至連你應(yīng)該、你必須、你馬上等指使性的口氣也不要用。同樣地,絕不在失落者面前談?wù)摮晒Γ^不使用嘲諷的尖刻的語言,絕不給人潑冷水,諸如你真可笑、回去翻翻字典吧等,以防傷及他人的短處。

文明的語言會(huì)使人們的聽覺環(huán)境成為美麗的享受,從而在內(nèi)心深處產(chǎn)生良好的心理反應(yīng),用同樣的語言來自覺維護(hù)這個(gè)環(huán)境的和諧與美麗;文明的語言使聽者增加親切感,從而拉近彼此的距離而不是相反。

在公共場合,常聽到有刺耳的語言在人們之間的對話中出現(xiàn),甚至有些人將對別人的辱罵當(dāng)成口頭禪,不知不覺地就成為開口說話的信號或發(fā)語詞,自己很是自然,而全然不顧同一環(huán)境中其他人的感覺。古人說:已所不欲,勿施于人。想必這些人雖然對別人出口成臟,但肯定不愿意聽到別人與自己打招呼說話的開頭或者中間充著這些侮辱性的或不雅的語言的。既然這樣,那么從自己做起,試著用文明的語言來與別人交流,讓自身的修養(yǎng)在語言之中悄然流露,以一個(gè)受過教育,頭腦清醒,有著健全思維和正常心態(tài)的形象,在別人心中存在。

有意思的是,當(dāng)你對別人表達(dá)了善意,別人接受了,說謝謝你時(shí),我們的語言表達(dá)仿佛凝固住了。雷鋒的回答是:這是我應(yīng)該做的;宣傳品提示的叫做別客氣;我見到更多的是:抿嘴一笑。我們東方人很含蓄,也很羞澀。

請字通常,至少在普通話里,是比較正式的說法。日常要是用的話里面也常要包含人情或金錢或吃喝。替代的日常用語,在北京過去叫勞駕、借光,天津說法是麻煩您老。這些說法現(xiàn)在越來越少了,新的流行語還沒有見有人統(tǒng)計(jì)過。

所以,我覺得,文明的語言,說與不說大不一樣。一個(gè)社會(huì)的文明,離不開文明語言。生活在文明的環(huán)境里,人們會(huì)有一種幸福感。文明環(huán)境,會(huì)孕育出更多文明言行,讓文明得到延伸和升華。大家做一個(gè)語言文明的好市民,使當(dāng)今社會(huì)成為名副其實(shí)的文明社會(huì)。

布拉格精神讀后感篇十

每個(gè)班都會(huì)有一個(gè)班長,班長是老師的好幫手,是同學(xué)們的好榜樣。在《精神豐碑》上有一則發(fā)生在5.12汶川大地震的真實(shí)故事,這個(gè)故事寫一個(gè)班長,這個(gè)班長叫林浩。

林浩是四川省汶川縣映秀鎮(zhèn)漁子溪小學(xué)的學(xué)生,他學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,是班上的班長。5.12地震發(fā)生前,林浩正和他的同學(xué)們上數(shù)學(xué)課,教學(xué)樓開始搖晃起來,在老師的帶領(lǐng)下,迅速撤離教學(xué)樓。教學(xué)樓“轟”的一聲突然倒塌,林浩被兩名同學(xué)壓倒,暈了過去。待他醒來,眼前一片廢墟,他找到了那兩名同學(xué),帶領(lǐng)他們離開廢墟,脫離了險(xiǎn)境,他打算再去救其他同學(xué),教學(xué)樓的樓板突然塌了下來將他埋在了下面,是老師將他拉出來的。

各大電視臺(tái)采訪他,問他為什么不自己逃走去救其他同學(xué),他冷靜地說:“因?yàn)槲沂前嚅L,如果其他同學(xué)都沒有了,要我這個(gè)班長有什么用!”

林浩十歲,如果我們也是十歲;林浩是個(gè)班長,如果我們也是一個(gè)班長,如果我們遇到了地震,我們會(huì)留下來去救別的同學(xué)嗎?也許我們不會(huì)。林浩是一個(gè)很負(fù)責(zé)的班長,為了同學(xué),他寧可犧牲自己,是什么讓他這么的勇敢?一個(gè)念頭:“因?yàn)槲沂前嚅L!”

布拉格精神讀后感篇十一

法律是我們行為的基準(zhǔn),也是我們的典范。對此我們對法律都有著怎樣的認(rèn)識(shí)呢?下面就是小編分享的《論法的精神》讀后感,一起來看一下吧。

《論法的精神》是法國著名思想家孟德斯鳩的集大成作品。也是世界法學(xué)史具有重大影響的著名法學(xué)著作。作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我讀了這部著作覺得受益匪淺。

本著作共分為六卷三十一章,在第一卷中主要是在闡述法律與政體的關(guān)系。著者在第一卷中著重論述了法律的定義、法律和政體的關(guān)系、政體的種類以及它們各自的原則。在他看來主要存在三種政體:共和政體、君主政體和專制政體。緊接著他又在書中闡釋了各個(gè)政體與法律的關(guān)系,例如他將民主政體分為民主政治和貴族政治,然后又分別將他們與法律的關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)地闡釋。在這當(dāng)中他無情的鞭撻著封建專制并贊揚(yáng)了民主的制度,可見這位著名啟蒙思想家是多么的向往民主。他在這一章節(jié)中說民主政治的國家有一種強(qiáng)悍的原動(dòng)力——品德。并且稱民主國家中的執(zhí)法的人要遵從法律并且承擔(dān)責(zé)任。這些都在證明著這位啟蒙思想家的偉大之處,他能夠準(zhǔn)確的。

總結(jié)。

民主政治與法律之間的相互作用關(guān)系并且也引入了法所不能調(diào)節(jié)的范圍比如品德。在這一卷之后的幾章孟德斯鳩又闡述了教育法律與政體的適應(yīng),立法與政體的適應(yīng),各種政體原則所產(chǎn)生的結(jié)果與民法、刑法的繁簡,判決的形式,處罰的方式等之間的關(guān)系,政體原則與限制奢侈的法律、奢華以及婦女身份的關(guān)系最后概括總結(jié)了三種政體的腐化。其中給我留下最深刻印象的是政體原則與限制奢侈的法律、奢華以及婦女身份的關(guān)系。在這一章中作者闡釋了奢侈和奢華的由來,即財(cái)富分配不均貧富差距的存在,這一觀點(diǎn)的提出讓我不禁感嘆這位思想家竟具有如此的前瞻性和令人驚嘆的智慧!而且在這之后這位大思想家還就中國限制奢華以及奢華之后的后果進(jìn)行了闡釋,他認(rèn)為中國人口規(guī)模十分之大,所以奢華在中國十分可怕,中國的君王要求臣民們男耕女織去做一些生存之必要之事而非去做一些供人享樂的工藝。他還在其中提到了中國歷代君王滅佛之事。此外他還指出歷代君王無不是從艱苦起家奪得江山而最后也都以驕奢淫逸收場。他廣泛的知識(shí)讓人不得不欽佩而且概括的也非常準(zhǔn)確,即使是現(xiàn)代的史學(xué)家也是這樣分析當(dāng)時(shí)中國的情況的,而作為那個(gè)時(shí)代的孟德斯鳩就已經(jīng)可以透徹的分析這一問題了,所以他的美名才可以流芳千古永垂不朽。

在第二卷中著者首先論述了法律自由的相關(guān)問題,然后緊接著又引出了立法權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán)這三種權(quán)力的關(guān)系,并且還引入了英格蘭和羅馬法實(shí)行三權(quán)分立的教訓(xùn)詳細(xì)闡述這三種權(quán)力之間應(yīng)該是相互制約,相互依存,作者告訴人們:如何處理三者之間的關(guān)系將關(guān)乎國家政體的鞏固,以及民眾、社會(huì)團(tuán)體、政黨等社會(huì)階層政治自由是否得到保障的重大問題。在這一卷的章節(jié)中著者詳細(xì)闡釋了國家與防御力量、進(jìn)攻力量,其次他還闡釋了自由和民主的含義。他解釋說在有法律的國家自由不是想做什么就做什么而是要求人們做應(yīng)該做的事,不強(qiáng)迫人做自己不需要做的事。這一解釋恰好契合了現(xiàn)代國家中立法時(shí)遵循的自由的理念,讓我讀了之后不禁要感嘆偉人具有如此強(qiáng)大的智慧,思考問題竟如此全面。在此卷中給我留下深刻印象的是著者關(guān)于三權(quán)分立的闡釋,孟德斯鳩也說自己總是離不開羅馬,他在說三權(quán)分立的時(shí)候又一次的提到了羅馬,不僅僅論述了羅馬的三權(quán)分立的制度而且還說明了羅馬國王被驅(qū)逐后三權(quán)應(yīng)如何劃分,并說四種東西影響了羅馬的自由與民主:一是貴族獨(dú)占了宗教、政治、民間和軍事上的一切職位;二是執(zhí)政官擁有過大的權(quán)力;三是人民受到欺辱;四是人民在選舉中幾乎沒有發(fā)揮任何作用。其后他又詳細(xì)地論述了羅馬的這三種權(quán)力即立法權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán)方面的具體制度。這些就是這位偉大的思想家留給我們最重要的思想之一即三權(quán)分立制度,讓后世的人受益匪淺。

在此之后的四五六章我只是大致的閱讀未來得及細(xì)細(xì)品讀。但僅僅是只言片語間也讓我見識(shí)了很多東西。在第四五卷中作者論述了貿(mào)易、人口、貨幣、宗教與法律的關(guān)系。這些幾乎涵蓋了所有影響法律制度的因素并且還進(jìn)行了詳細(xì)地論證,舉出了很多實(shí)例來證明他的觀點(diǎn)。其中讓我印象最深刻的是關(guān)于宗教的論述。

從中我們不難看出孟德斯鳩并非一個(gè)真正的無神論者,他認(rèn)為一些宗教的教義可以教化臣民,不應(yīng)該完全放棄,應(yīng)使其與政治相結(jié)合。例如他說基督教讓人們相互敬愛。毫無疑問,這個(gè)宗教希望每個(gè)民族都享有最好的政治法規(guī)和最好的民事法律。因?yàn)?,除基督教之外,這些最好的政治法規(guī)和最好的民事法規(guī)就是人們能夠“給予”和“收受”的最大的幸福了。固然我們不能說作者的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,但是他只看到了宗教的表象而未能深刻認(rèn)識(shí)到宗教的本質(zhì)是唯心的,與法律的本質(zhì)是想背離的。這樣的觀點(diǎn)也使孟德斯鳩日后的研究受到了局限。

在第六卷中作者從歐洲的立法實(shí)際和法律發(fā)展等方面論述了正確的制定法律的方法。如他詳盡的記述了羅馬法中繼承法的起源與變革、新西蘭民法的起源與變革等等。最后也是在證明著自己的觀點(diǎn)即三權(quán)分立制度和法律的相關(guān)制定方法。

其實(shí)縱觀全書我們不難看出來,孟德斯鳩未能完全摒棄封建制度,他的觀點(diǎn)趨向于將封建制度和資本主義民主制度相結(jié)合,另外他也未能在立法方面脫離宗教。他認(rèn)為宗教可以在法律中起到一定積極的作用。這些都成了他日后研究以及觀點(diǎn)的局限。

但是我們不能否認(rèn)這位偉大的思想家的這部巨著給世人帶來的影響之巨大?!墩摲ǖ木瘛吩谀莻€(gè)黑暗的年代給了多少人思想的啟迪,給歐洲的黑暗的封建統(tǒng)治社會(huì)帶來無限的光明。更給后世留下一筆無可估量的財(cái)富,讓后世的人們不禁感嘆偉人的智慧與思想是如此之偉大。這位偉大的思想家和他的著作《論法的精神》也將永垂不朽!

趁著暑假,我在讀了孟德斯鳩的著名論作《論法的精神》后,除了談一談對《論法的精神》這本書的讀后感,還會(huì)說一下通過這本書,我對中國當(dāng)代政治建設(shè)的一些思考。

《論法的精神》是18世紀(jì)法國啟蒙思想家查理?路易?孟德斯鳩最重要的著作。它以法律為中心,又遍涉經(jīng)濟(jì)、政治、宗教、歷史、地理等領(lǐng)域,內(nèi)容極為豐富。特別是它以獨(dú)特方式研究和論述了法理學(xué)、憲法學(xué)、刑法學(xué)、民法學(xué)、國際法學(xué)等一系列課題,成為一部獨(dú)具風(fēng)格的資產(chǎn)階級法學(xué)百科全書。《論法的精神》是資產(chǎn)階級法學(xué)最早的經(jīng)典著作,它不僅為法國和其他國家的資產(chǎn)階級提供了理論武器,而且也為資產(chǎn)階級國家和法律制度的建立提供了模式和原則,追求自由、主張法治、實(shí)行分權(quán)的理論。

資產(chǎn)階級國家學(xué)說和法學(xué)理論的奠基人,法國資產(chǎn)階級革命的思想先驅(qū)之一,同時(shí)也是法國資產(chǎn)階級著名的法學(xué)家。孟德斯鳩以他遼闊的視野、廣博的學(xué)識(shí)、精辟的見解,通過這部著作詳細(xì)的闡述了從皇權(quán)向人權(quán)轉(zhuǎn)化的歷史過程中,人的價(jià)值、人的尊嚴(yán)與人的只有的精神,他以法律為基礎(chǔ),以詳實(shí)的資料和充分的論證,為人類描繪了一個(gè)完全新式的社會(huì)藍(lán)圖,在這樣的一個(gè)社會(huì)中,決定人類命運(yùn)的將不再是某一個(gè)人的喜怒哀樂,而是一部代表了人民利益的法律;在這樣的一個(gè)社會(huì)中,行政、立法、司法是三權(quán)分立、相互制衡的,沒有一個(gè)機(jī)關(guān)會(huì)擁有無限大的權(quán)力;在這樣的一個(gè)社會(huì)中,人將不再是臣民,他們將成為社會(huì)的公民,而公民的權(quán)利是被得到充分的保護(hù)的。

《論法的精神》一書反映了當(dāng)時(shí)處于社會(huì)下層的資產(chǎn)階級與勞動(dòng)人民對于政治與經(jīng)濟(jì)的愿望。全書在政治理論上極力主張建立相互制衡的三權(quán)分立。目的是為了避免獨(dú)裁者的產(chǎn)生。獨(dú)裁者們往往集立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)三大權(quán)于一身,容易造成權(quán)力的濫用。在法律理論方面闡述了法律的定義和種類,法律與各種事物的關(guān)系,刑法和民法的理論,以及立法的理論。孟德斯鳩認(rèn)為法由事物本性產(chǎn)生出來的必然關(guān)系,也就是事物之間的內(nèi)在規(guī)律。由此將法律分為人定法和自然法,提出了立法應(yīng)與政體相互適應(yīng)的原則。并且講述了法律與防御力量、進(jìn)攻力量、政治制度自由、公民自由、氣候、土壤、貿(mào)易、宗教習(xí)俗、貨幣等各種事物的關(guān)系。全書在經(jīng)濟(jì)理論上認(rèn)為私有財(cái)產(chǎn)權(quán)是人類的自然權(quán)利。在地理環(huán)境決定論中孟德斯鳩認(rèn)為法律應(yīng)當(dāng)考慮地理環(huán)境尤其是氣候、土壤等,和人們的性格、感情有關(guān)的這些因素。該書首先講述了政體對立法權(quán)的歸屬有重要影響。孟德斯鳩認(rèn)為政體的有無與法治有著直接關(guān)系。專制政體意味著恐怖、專橫和暴力,既無法律又無現(xiàn)章,由單獨(dú)一個(gè)人按照一己的意志與反復(fù)無常的性情領(lǐng)導(dǎo)一切,所以在專制政體下,根本就無所謂立法權(quán)。君主政體與專制政體相比雖由也是單獨(dú)一人執(zhí)政,卻遵照固定的和確立了的法律,所以君主政體下,君主和少數(shù)貴族握有立法權(quán)。至于共和政體,它是全體人民或僅僅一部分人民握有最高權(quán)力的政體,但并不等于說就是有法治可言的。但是有一條基本法則,就是只有人民可以制定法律,共和國的人民的權(quán)力是相對平等的。三種政體對法律的繁簡、法律的體系、法律的內(nèi)容也都有著重要意義。

探尋和闡釋法律的精神,是本書的中心內(nèi)容,也是它對法理學(xué)的最主要的貢獻(xiàn)。孟德斯鳩主張從法律與其他事物的普遍聯(lián)系中探求法律的精神實(shí)質(zhì)。他認(rèn)為法律與國家政體、自由、氣候、土壤、民族精神、風(fēng)俗習(xí)慣、貿(mào)易、貨幣、人口、宗教都有關(guān)系,法律與法律、與它們的淵源、立法者的目的以及作為法律建立的基礎(chǔ)的各種事物的秩序也有關(guān)系。把這些關(guān)系綜合起來就是法律的精神。因此,“從最廣泛的意義來說,法是由事物的性質(zhì)產(chǎn)生出來的必然關(guān)系。在這個(gè)意義上,一切存在物都有它們的法?!笔澜缛f物是由一個(gè)最根本的理性的存在。法就是根本理性和各種存在物之間以及存在物彼此間的關(guān)系。萬事萬物有著最根本的聯(lián)系,即規(guī)律,而法的精神就是這種規(guī)律和規(guī)則,其精神就是存在于法律和各種事物間的關(guān)系中的秩序規(guī)則。該書的主要內(nèi)容就是為了探討人類生活中的規(guī)律即人類生活中法的精神。因?yàn)槿俗鳛橹腔鄞嬖谖?,總是不斷違背上帝制定的規(guī)律而更改自己制定的規(guī)律,作為社會(huì)動(dòng)物,總是忘本和忘記自己,由此需要宗教、哲學(xué)以及法律來督促他們盡責(zé)。

三權(quán)分立學(xué)說是其思想核心。他提出了行政、立法和司法的分權(quán)理論,認(rèn)為三權(quán)相互制衡,才能保障公民的自由。三權(quán)分立原則作為一種學(xué)說,最先由英國資產(chǎn)階級思想家洛克提出?!墩摲ǖ木瘛分忻系滤锅F進(jìn)一步發(fā)展和完善了洛克的分權(quán)學(xué)說,主張“必須建立三權(quán)分立的政體,按照立法、行政、司法三權(quán)分立的原則組成國家。當(dāng)立法權(quán)和行政權(quán)集中在同一機(jī)關(guān)之手,自由便不復(fù)存在了,因?yàn)槿藗儗⒁ε逻@個(gè)國王或議會(huì)制定暴虐的法律,并暴虐地執(zhí)行這些法律”。他還根據(jù)英國的政治制度說明各種權(quán)力之間的制衡關(guān)系,指明立法機(jī)關(guān)由兩部分組成,可通過相互的反對權(quán)相互鉗制,立法機(jī)關(guān)的兩部分都受行政權(quán)的約束,而行政權(quán)亦受立法權(quán)的約束,彼此協(xié)調(diào)前進(jìn)。如同他的著作所說“當(dāng)我一旦論證了原則,人們便將看到法律從原則引申出來,如同水從泉源流出一樣”。他的分權(quán)說并非空洞的政治理論,而是順應(yīng)時(shí)代的步伐,提出的具有實(shí)際意義的政治綱領(lǐng),其實(shí)質(zhì)在于“階級分權(quán)”,這在當(dāng)時(shí)適應(yīng)了新興資產(chǎn)階級參與政權(quán)的需要。三權(quán)分立就是為了制約權(quán)力,防止權(quán)力濫用,防止某一國家機(jī)關(guān)或者個(gè)人的獨(dú)裁和專制,從而保證國家政治上的穩(wěn)定。在國家生活中,它大體發(fā)揮了以下幾種功能:一是區(qū)分功能,二是平衡功能,三是制約功能,四是補(bǔ)救功能。當(dāng)三種機(jī)關(guān)中的某一機(jī)關(guān)在行使權(quán)力不當(dāng)招致社會(huì)不滿時(shí),其他的機(jī)關(guān)可以行使權(quán)力,挽回影響和損失,從而維護(hù)國家的整體利益。正確認(rèn)識(shí)三權(quán)分立的性質(zhì)以后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)它與我國奉行的“民主集中制”并不矛盾。

看完這一部書之后,猛然清醒了許多,對于世界,特別是人類世界的認(rèn)識(shí)有了很大的改變,我明白了原來人類社會(huì)也會(huì)存在一種普遍的真理和理性,這種理性和真理只有在一個(gè)健康的土壤中才會(huì)真正茁壯的生長。我們現(xiàn)在已經(jīng)有了陽光,我們需要做到的,就是用自己的一切去培育出這種健康的土壤,讓我們自己也可以在孟德斯鳩幾百年之后得到我們自己的理性果。

《論法的精神》是十八世紀(jì)上半葉法國杰出的啟蒙思想家查理·路易·孟德斯鳩(1689-1755)最重要的著作,內(nèi)容涉及廣泛,它以法律為中心,又遍涉經(jīng)濟(jì)、政治、文化、軍事、宗教、道德、哲學(xué)、歷史、地理等社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,展示了一幅廣闊的思想畫卷。特別是它以獨(dú)特方式研究和論述了法理學(xué)、憲法學(xué)、刑法學(xué)、民法學(xué)、國際法學(xué)等一系列課題,成為一部獨(dú)具風(fēng)格的資產(chǎn)階級法學(xué)百科全書。

《論法的精神》一書反映了當(dāng)時(shí)處于社會(huì)下層的資產(chǎn)階級與勞動(dòng)人民對于政治與經(jīng)濟(jì)的愿望。全書在政治理論上極力主張建立相互制衡的三權(quán)分立。目的是為了避免獨(dú)裁者的產(chǎn)生。獨(dú)裁者們往往集立法權(quán)、行政權(quán)、司法權(quán)三大權(quán)于一身,容易造成權(quán)力的濫用。在法律理論方面闡述了法律的定義和種類,法律與各種事物的關(guān)系,刑法和民法的理論,以及立法的理論。孟德斯鳩認(rèn)為法由事物本性產(chǎn)生出來的必然關(guān)系,也就是事物之間的內(nèi)在規(guī)律。由此將法律分為人定法和自然法,提出了立法應(yīng)與政體相互適應(yīng)的原則。并且講述了法律與防御力量、進(jìn)攻力量、政治制度自由、公民自由、氣候、土壤、貿(mào)易、宗教習(xí)俗、貨幣等各種事物的關(guān)系。全書在經(jīng)濟(jì)理論上認(rèn)為私有財(cái)產(chǎn)權(quán)是人類的自然權(quán)利。在地理環(huán)境決定論中孟德斯鳩認(rèn)為法律應(yīng)當(dāng)考慮地理環(huán)境尤其是氣候、土壤等,和人們的性格、感情有關(guān)的這些因素。

該書首先講述了政體對立法權(quán)的歸屬有重要影響。孟德斯鳩認(rèn)為政體的有無與法治有著直接關(guān)系。專制政體意味著恐怖、專橫和暴力,既無法律又無現(xiàn)章,由單獨(dú)一個(gè)人按照一己的意志與反復(fù)無常的性情領(lǐng)導(dǎo)一切,所以在專制政體下,根本就無所謂立法權(quán)。君主政體與專制政體相比雖由也是單獨(dú)一人執(zhí)政,卻遵照固定的和確立了的法律,所以君主政體下,君主和少數(shù)貴族握有立法權(quán)。至于共和政體,它是全體人民或僅僅一部分人民握有最高權(quán)力的政體,但并不等于說就是有法治可言的。但是有一條基本法則,就是只有人民可以制定法律,共和國的人民的權(quán)力是相對平等的。三種政體對法律的繁簡、法律的體系、法律的內(nèi)容等,也都有著重要意義。

三種政體最突出的表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)是人民的自由度是完全不同的。在《論法的精神》一書中孟德斯鳩強(qiáng)調(diào)了法律與自由的統(tǒng)一。他認(rèn)為法治國中行政權(quán)沒有專橫壟斷的余地,因而只有在法治國才有自由。一個(gè)人只有受法律支配才有自由,我們自由是因?yàn)槲覀兩钤诜芍?。同時(shí)他又強(qiáng)調(diào)了絕對的自由是不存在的,在一個(gè)國家里,在一個(gè)有法律的社會(huì)里,自由僅僅是一個(gè)人能夠做他應(yīng)該做的事情,而不被強(qiáng)迫去做他不應(yīng)該做的事情。自由是做法律所許可的一切事情的權(quán)利;如果一個(gè)公民去做法律所禁止的事情,他就不再有自由了,因?yàn)槠渌娜艘餐瑯訒?huì)有這個(gè)權(quán)利。

很明顯獨(dú)裁的專制政體是人民所不希望的,人民被極大的奴役著。君主政體也是不太保險(xiǎn)的,共和政體則需要防止人民的委托人隱蔽自己的腐化。腐化了的委托人常??诳诼暵暦Q贊人民的偉大,來掩蓋自己的野心;他們不斷贊賞人民的貪得無厭,來掩蓋自己的貪得無厭,最終讓人民陷入不幸之中,人民的自由也就不復(fù)存在了。為了約束這樣的事情發(fā)生,或者盡可能的避免獨(dú)裁,孟德斯鳩提出了三權(quán)分立原則。在他眼中,一個(gè)國家的權(quán)力不能完全集中在一個(gè)人手中,必須分為立法權(quán),司法權(quán)和行政權(quán)三部分。孟德斯鳩關(guān)于三權(quán)分立最初的學(xué)說的研究是以羅馬為背景的。羅馬人民掌握有最大部分的立法權(quán)力,一部分的司法權(quán)和行政權(quán)的一部分了;元老院掌握大部分的行政權(quán)和某一方面的立法權(quán),并且同時(shí)掌握一部分的司法權(quán),具有任命部分法官的權(quán)力,并以此來對抗人民的權(quán)力。國家的權(quán)力被分別掌握在不同的人手中,他們之間相互制約,相互制衡,很大程度上避免了,一人獨(dú)裁的局面。從某種意義上說,三權(quán)分立在歷史的發(fā)展進(jìn)程中是具有一定進(jìn)步作用的。

三權(quán)分立真正的實(shí)踐者是美利堅(jiān)合眾國,并且對其進(jìn)行了進(jìn)一步完善。根據(jù)美國1787年聯(lián)邦憲法,聯(lián)邦政府由國會(huì)、總統(tǒng)和聯(lián)邦法院分掌立法、行政和司法三權(quán)。國會(huì)由參、眾兩院組成,是最高立法機(jī)構(gòu),有權(quán)彈劾總統(tǒng)和聯(lián)邦法官;總統(tǒng)是國家元首和行政首腦,經(jīng)參議院同意后任命行政高級官員、執(zhí)行各項(xiàng)立法,擁有軍事統(tǒng)帥權(quán)和外交權(quán),總統(tǒng)的行政命令具有法律效力,總統(tǒng)及其所任命的各部部長不對國會(huì)負(fù)責(zé),在緊急狀態(tài)下總統(tǒng)可采取憲法以外的非常措施;聯(lián)邦法院由若干終身任期的大法官組成,是最高的司法部門,對憲法和各項(xiàng)法案有最終解釋權(quán),有權(quán)裁決涉及國家和各州之間的重要案例。羅斯福新政時(shí)期,行政權(quán)力全面擴(kuò)張,打破了舊的三權(quán)分立的政治體制的平衡,確立了以總統(tǒng)為中心的新的三權(quán)分立的格局。

三權(quán)分立的本質(zhì)是資產(chǎn)階級民主制度。雖然有利于防止獨(dú)裁統(tǒng)治的出現(xiàn),但是三權(quán)的分立和制衡是在資產(chǎn)階級內(nèi)部的權(quán)力分配,跟其他所謂的民主的制度一樣,并不真正代表廣大人民群眾的利益,而且三大國家權(quán)力機(jī)關(guān)相互制衡,有時(shí)也容易導(dǎo)致效力低下。事實(shí)上,在實(shí)踐中美國也難以徹底貫徹三權(quán)分立原則。

我國現(xiàn)代化建設(shè)以來,在政治、經(jīng)濟(jì)、文化三位一體全面改革的今天,需要借鑒并吸收被實(shí)踐檢驗(yàn)證明的他國體制的精髓部分,加強(qiáng)并完善我國的全國人民代表大會(huì)制度。從而更好的體現(xiàn)我國工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的國體。這將對我國的國家建設(shè)是大有裨益的。由于我國與西方資本主義國家在各個(gè)歷史發(fā)展階段的不同,導(dǎo)致政治制度是有很大差別的。我們確實(shí)需要根據(jù)我國的國情建立具有中國特色的社會(huì)主義政治制度,盲目照搬西方的三權(quán)分立不僅誤讀了孟德斯鳩的三權(quán)分立,也將會(huì)極大的危害了我國人民的根本利益。

任何的改革,在我國這樣一個(gè)人口眾多,地域遼闊的共和國中都不是一件容易的事情,任何的舉措都有可能工程浩大,常常是牽一發(fā)而動(dòng)全身。畢竟孟德斯鳩的三權(quán)分立是建立在研究西方社會(huì)的基礎(chǔ)上的政治體制,有極大的局限性,并且由于三權(quán)分立各部門相互制約,在他們的利益、目標(biāo)各異時(shí),常常難以達(dá)成一致,最終將導(dǎo)致工作效率降低,一旦遇到緊急情況,國家將難以應(yīng)付。正如汶川大地震,為什么我們的政府反應(yīng)如此快速,就是因?yàn)槲覀儓F(tuán)結(jié)一致,聯(lián)合出擊,積極應(yīng)對災(zāi)難。我們成功的舉辦了舉世矚目的奧運(yùn)會(huì),得到了世界人民的認(rèn)可,也是因?yàn)槲覀儑业恼w制度代表了廣大人民的意志,是大家共同努力的成果。這些是西方資本主義國家十分佩服的,甚至可以說是十分羨慕我們的。我國應(yīng)當(dāng)根據(jù)本國國情,在具有中國特色的社會(huì)主義道路上小心謹(jǐn)慎的探索具有中國特色的社會(huì)主義前進(jìn)之路,切不可盲目崇拜。鄧小平同志指出,我們實(shí)行的就是全國人民代表大會(huì)一院制,這種體制符合中國實(shí)際,很有助于國家的興旺發(fā)達(dá),避免很多牽扯。

佛教禪師認(rèn)為未參禪時(shí),見山是山,見水是水;參禪有所感悟時(shí),見山不是山,見水不是水;至參禪徹悟時(shí),見山只是山,見水只是水,這就是參禪的最高境界。要真正讀懂孟德斯鳩大師的《論法的精神》這部經(jīng)典之作,還是需要多多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)才能真正有所感悟的。

布拉格精神讀后感篇十二

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神――先處理心情,再處理事情。

人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。

布拉格精神讀后感篇十三

翁貝托·??频臅@些年陸陸續(xù)續(xù)讀了不少,個(gè)人最喜歡的《玫瑰的名字》和《波多里諾》嚴(yán)肅和趣味齊飛;《傅科擺》實(shí)在太掉書袋,讀了一半放下了;《帶著鮭魚去旅行》、《帕佩撒旦阿萊佩》、《??普勎膶W(xué)》、《康德與鴨嘴獸》這類隨筆幽默而毒舌。

《布拉格公墓》延續(xù)了他一貫的寫作風(fēng)格,穿插鋪墊的社會(huì)背景有天主教會(huì)與共濟(jì)會(huì)的干戈;加里波第的起義;普法戰(zhàn)爭;巴黎公社的成立與失敗……利用真實(shí)的歷史事件和人物烘托唯一的虛構(gòu)人物西莫內(nèi)·西莫尼尼,他以在布拉格公墓周圍拉比們的”密謀”為情節(jié)胡編亂造出一本反猶文件,即真實(shí)的《錫安長老會(huì)紀(jì)要》。后來,這本書被一個(gè)歇斯底里的讀者利用,引發(fā)一場種族滅絕事件。這個(gè)讀者就是希特勒。

時(shí)間線很清晰,主角身份很模糊。他作為西莫內(nèi)·西莫尼尼的時(shí)候是個(gè)十足的惡棍,陰險(xiǎn)、巧言令色、坑蒙拐騙、不擇手段……極端憎恨猶太人,也討厭德國人、意大利人、法國人,可以說,他除了自己誰都不喜歡;偶爾作為修道院長達(dá)拉·皮科拉和自己對話的時(shí)候,微弱的人性會(huì)站出來揭露真相和讓他懺悔,但是也被作為西莫內(nèi)的那個(gè)身份殺死兩次。

而這一切都為偽造布拉格公墓的“會(huì)議紀(jì)要”做襯托,翁貝托·??聘嬷廊恕跺a安長老會(huì)紀(jì)要》就是一個(gè)騙子加惡棍的險(xiǎn)惡用心。但是是誰給了西莫內(nèi)這么大的“自信”?他這一路上的同謀和指使又是誰?書里有段話也許就是作者揭示的另外一個(gè)真理。

如今,人們卻把隨自己意愿選擇信仰和發(fā)表主張的機(jī)會(huì)當(dāng)成自由,其實(shí)信什么都一樣,對政府來說,你是共濟(jì)會(huì)會(huì)員,還是基督徒、猶太教徒或蘇丹的信徒,都沒有什么分別?!睍锏拿孛芫欤賳T勾心斗角,爾虞我詐,欺行霸市,只會(huì)比西莫內(nèi)有過之而無不及。小人物總歸是小人物,在惡劣社會(huì)環(huán)境里人性開出惡之花。

翁貝托·??圃谛≌f的最后說道:“我們對一個(gè)人的愛持續(xù)不了一輩子……相反,我們對一個(gè)人的恨卻可以持續(xù)一輩子。只要他一直在那里,不斷地激發(fā)我們的恨意。仇恨讓我們的心保持熱度?!薄叭欢屑?xì)想想,盡管西莫內(nèi)·西莫尼尼的形象是用很多真實(shí)人物的所作所為拼貼而成的,但在某種程度上也是真實(shí)的存在。甚至,干脆跟你說了吧,他仍然活在我們中間?!?/p>

人類一路高歌猛進(jìn),勢不可擋。冷眼站在高處的翁貝托·??凭盐覀円岱婪N族、宗教、階層仇恨的復(fù)辟。

當(dāng)然,作為一個(gè)資深吃貨,翁貝托·??朴煤芏喙P墨描寫了各類美食和飲品。其中一節(jié)寫到“碧琪琳飲料”,特意去查了《大仲馬美食詞典》。里面果然有這種巧克力飲料的做法:

老先生的幽默也隨處可見:

“在陪我前往船艙的路上,波迪馬塔斯告訴我,布瓦耶的拿手菜是豌豆蘆筍,它的配方很古怪,因?yàn)樵谀堑啦死锔揪蜎]有豌豆。”

“圣弗龍極其重視我的人身安全,為此他警告我說,如果我四處傳播接下來我將要聽到的事情,就是在拿我的人身安全作極大的冒險(xiǎn)?!?/p>

“菜價(jià)平易可親,吃了包管得痢疾?!?/p>

翁貝托老先生的書也是讀一本少一本了……。

布拉格精神讀后感篇十四

“君子不器”語出論語,孔老夫子對君子一直很感冒,估計(jì)是自己達(dá)不到,所以要不停的學(xué)習(xí)和宣講。

人器不器的,往低了說不能成為一種工具,往高了說無非是努力做到“無用之用”。至于不拘泥于自己的格局,要勇于嘗試突破,背后也無非是學(xué)習(xí)和眼界。中國人,對于成器這個(gè)事情,一直糾結(jié)的可以,愛恨交加。

匠氣在過去我們多少有點(diǎn)鄙夷,因?yàn)榇髱焸兾ㄒ恍枰Φ舻某猎恿?xí),無非就是匠氣。但物為之用,總要過了匠人的手,每個(gè)人擁有的總也不會(huì)都是大師力作,生活總是被各類匠人支撐著,也不管你喜不喜歡工匠。

現(xiàn)如今,工匠精神卻又流行起來,有點(diǎn)跟老祖宗對著干的意思。還好君子不器里還有容納的意思,我們也需要對工匠精神多點(diǎn)包容和理解。中國流行的是巨匠、巨擘,需要龐大或值得豎大拇哥。而craftsman’sspirit,真到了現(xiàn)代社會(huì),越是欲望繁多、網(wǎng)絡(luò)虛擬,這個(gè)最實(shí)在的精神倒是大張旗鼓的流行起來。也不知道是因?yàn)槲覀兇_實(shí)需要,還是因?yàn)槿笔А?/p>

有個(gè)朋友是做紫砂的,全手工,一般半年左右我會(huì)從他那躉個(gè)壺,林林總總,一大堆了。偶爾盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是光器,就是那種實(shí)用為主的傳統(tǒng)器型,沒有什么花活或是綴飾。又不能每把壺都用,偶爾換壺也是心情和季節(jié)使然,剩余的時(shí)間多少擔(dān)負(fù)著擺設(shè)的作用,都質(zhì)樸無華也不盡美么。于是,問他所以然,有點(diǎn)怪罪的意思。

布拉格精神讀后感篇十五

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讀后感是一種常用的應(yīng)用文體,也是應(yīng)用寫作研究的文體之一。所謂“感”,可以是從書中領(lǐng)悟出來的道理或精湛的思想,下面是的《工匠精神》讀后感三篇,歡迎閱讀。

每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受?我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作?這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨--------的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的員工。

讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受?在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作?這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。

相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和--------尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認(rèn),“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞,無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會(huì)怎樣?作為公司中的一分子,每個(gè)人都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,”我是公司中的一員,我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話,整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì),受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個(gè)故事,東漢時(shí)--------有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個(gè)故事生動(dòng)的表明,只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個(gè)社會(huì)的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!

總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己--------做的事上,才會(huì)有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費(fèi)的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫?huì)懂得這個(gè)道理,他會(huì)覺得工作的時(shí)間是老板付酬的,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團(tuán)隊(duì)第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

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作為一個(gè)在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會(huì)了做人,做一個(gè)善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

書中很多閃光點(diǎn),值得我們?nèi)ンw會(huì),關(guān)于書中的安排,表達(dá),聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ?/p>

總結(jié)。

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布拉格精神讀后感篇十六

讀藍(lán)血精神對于剛進(jìn)職場的我確實(shí)很有用,學(xué)到了不少東西。樹立正確的工作觀念這一點(diǎn)我以前一直很唾棄的,看到這句話就像看到政治課本在向我招手。澹不過在公司實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間,我對自己之前的態(tài)度很汗顏。進(jìn)公司之前,我只把它當(dāng)做一向很普通的工作,并沒有釋放很多的真心??墒沁@種無所謂的工作態(tài)度,不僅導(dǎo)致我的工作效率低下,還讓我對未來都產(chǎn)生了疲憊感。這樣的情況讓我意識(shí)到不能再這樣下去,江學(xué)長離職之前一直對我說我們公司很好,讓我用心工作,最重要的是用心感受。我試著將自己融入到漂亮寶貝,然后發(fā)現(xiàn),這是一個(gè)可愛的集體,這是一群可愛的`人,我開始喜歡上這里。我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我真正喜歡上漂亮寶貝的時(shí)候,努力做到最好已經(jīng)理所當(dāng)然的。著名管理咨詢專家蒙迪.斯泰爾曾說:“每個(gè)人都被賦予了工作的權(quán)利,一個(gè)人對待工作的態(tài)度決定了這個(gè)人對待生命的態(tài)度,工作是人的天職,是人類共同擁有和崇尚的一種精神。當(dāng)我們把工作當(dāng)成一項(xiàng)使命時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。這種工作態(tài)度或許不會(huì)有立竿見影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)“輕視工作”成為一種習(xí)慣時(shí),其結(jié)果可想而知。工作上的日漸平庸算然表面上看起來只是損失一些金錢和時(shí)間,但是對你的人生將留下無可挽回的遺憾。”是啊,如果我一味將工作只當(dāng)做一項(xiàng)任務(wù)而不是使命,那我只會(huì)越工作越乏味,越平庸。因此愛上漂亮寶貝,那么在工作時(shí),我會(huì)有一種自豪感:我為我熱愛的漂亮寶貝又出了一份力!樹立工作目標(biāo)藍(lán)血精神講的這一點(diǎn)我很認(rèn)同。記得以前跑步時(shí),我總是習(xí)慣性的將不遠(yuǎn)處的建筑或樹當(dāng)成目標(biāo)物,然后告訴自己跑到那里就可以休息了,等跑過那個(gè)目標(biāo)物時(shí),我在快速找到下一個(gè)目標(biāo)物,告訴自己同樣的話,然后在不知不覺中就完成了所有的路程。用在工作上也一樣。沒有目標(biāo)的工作總是讓人越做越多,越做越亂,越亂越做不下去。王蒙說:“所謂天才,就是集中時(shí)間,就是集中精力?!蔽也恢竿约菏翘觳?,但我知道每天下班前設(shè)定好第二天的工作內(nèi)容工作目標(biāo),會(huì)過得很輕松,用小月月的話說:神馬都是浮云!設(shè)定了工作目標(biāo),一步一步在不知不覺中工作就很好的完成了。保證完成任務(wù)對結(jié)果負(fù)責(zé)是藍(lán)血精神的內(nèi)涵之一,其實(shí)工作中我也要做到:保證完成任務(wù)!這是一個(gè)成熟的企業(yè)最喜歡聽到的聲音。也許達(dá)成結(jié)果的過程很辛苦,不過只有苦了、累過了,才會(huì)有由衷的成就感,工作才會(huì)更加有激情。讀藍(lán)血精神學(xué)到了很多,不過更重要的不是在文字上感慨一下,能在工作中現(xiàn)實(shí)實(shí)踐才是王道!

布拉格精神讀后感篇十七

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著。

每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。

我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的.人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。

此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自我還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

在市場化程度越來越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。

我們每個(gè)人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。

一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的員工。

總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受。

在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作,這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。

布拉格精神讀后感篇十八

《團(tuán)隊(duì)精神》這本書中看到了“曹操用將,優(yōu)勢互補(bǔ)”的說法,感覺很有借鑒:企業(yè)用人和古代的曹操用將其實(shí)是一樣的道理。

“不怕狼一樣的對手,只怕豬一樣的隊(duì)友”,這句話完美的說出了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要性,在日益競爭激烈的社會(huì)中,只靠自己一人是無法在社會(huì)中取得重大的成績的,只有越來越多的好的隊(duì)友才能夠和自己一起,戰(zhàn)勝困難,迎來成功。

學(xué)習(xí)《團(tuán)隊(duì)精神》一書后感觸最深的是一句話“規(guī)則是給別人定的,更是給自己定的”在我們天天喊“團(tuán)隊(duì)精神”的時(shí)候,很多人,尤其是領(lǐng)導(dǎo)人本身沒有重視到這個(gè)問題:團(tuán)隊(duì)精神不只是向員工講的,也不只是要求員工做的,更是要求領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒的,而最基礎(chǔ)的就是遵守規(guī)則。

君不見,現(xiàn)在很多領(lǐng)導(dǎo)享有特權(quán),對下屬的要求嚴(yán)對自己的要求松,對別人的要求嚴(yán)對自己的要求松,制定了很多的規(guī)章制度,但是真正的進(jìn)行執(zhí)行的時(shí)候都是雷聲大雨點(diǎn)小,根本原因在哪里?就是領(lǐng)導(dǎo)人本身就沒有從內(nèi)心準(zhǔn)備去遵守。

很多規(guī)章制度制定以后首先被限制的不是下屬而是領(lǐng)導(dǎo)人本身,因此最早去破壞制度的常常也是領(lǐng)導(dǎo)本人。

制度的執(zhí)行監(jiān)督者礙于是領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法去執(zhí)行監(jiān)督,既然監(jiān)督的人員沒有去監(jiān)督,也默認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)這種破壞制度的行為,那么別人也就隨著去破壞這項(xiàng)制度,最終導(dǎo)致的就是制度形同虛設(shè)!

所以,所有的領(lǐng)導(dǎo)人在制定制度并準(zhǔn)備讓制度起到足夠作用的時(shí)候請三思:我是否能夠是否能夠不破壞這項(xiàng)制度?我是否能夠模范的遵守并執(zhí)行這項(xiàng)制度?假如能,那么我們就去起草制定、認(rèn)真完善細(xì)化,然后頒布并堅(jiān)決的執(zhí)行!假如不能那么我們還是不要去“光打雷不下雨”,因?yàn)榧偃缒悴粓?zhí)行那個(gè)東西就是假的,就是擺設(shè),這樣這項(xiàng)制度就可能降低你的威信!

從這里我們可以看出制定制度是很重要的,這一點(diǎn)在《團(tuán)隊(duì)精神》這本書中作者也提到了。

對于大多數(shù)的企業(yè)和企業(yè)部門來說,制度的制定都是很簡單的,僅僅就是出現(xiàn)了一件事情然后去尋找一下其他企業(yè)的類似或者相關(guān)制度,進(jìn)行一下修改就變成了自己的制度。

其實(shí),借鑒是很好的方法,但是沒有目的性沒有區(qū)別性的去借鑒,形成不了自己的特色也就沒有核心競爭力。

我們制定制度以前一定要以形成我們自己的特色,通過這種特色來塑造企業(yè)自身的核心競爭力為目標(biāo),不要僅僅的借鑒或者照搬。

在制度制定和借鑒之前要首先去調(diào)研一下企業(yè)自身的實(shí)際情況,自實(shí)際情況掌握翔實(shí)的基礎(chǔ)上再考慮進(jìn)行借鑒,根據(jù)我們自身實(shí)際情況制定出來的制度才能真正順利解決我們企業(yè)中的實(shí)際問題,才能真正的適應(yīng)企業(yè)。

另外,在《團(tuán)隊(duì)精神》這本書中看到了“曹操用將,優(yōu)勢互補(bǔ)”的說法,感覺很有借鑒:企業(yè)用人和古代的曹操用將其實(shí)是一樣的道理。

企業(yè)中的員工是每人有每人的特點(diǎn),每人有每人的性格,可以說千差萬別,軍隊(duì)中的將領(lǐng)當(dāng)然也是一樣,但是曹操的用人是獨(dú)具匠心的,注意了各個(gè)將領(lǐng)的性格互補(bǔ),我們在企業(yè)的運(yùn)營過程中對人員的安排也應(yīng)該象曹丞相一樣,進(jìn)行差異化的安排,保證發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)勢,又避免人員存在的劣勢,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),無論是年齡互補(bǔ)、個(gè)性互補(bǔ)、能力互補(bǔ)等等都要圍繞不出現(xiàn)問題,組建高效團(tuán)隊(duì)為核心,避免使企業(yè)運(yùn)作過程中在用人上出現(xiàn)軟肋,假如真正的出現(xiàn)了這種軟肋就應(yīng)該盡快去彌補(bǔ),通過輔助人員的優(yōu)勢來彌補(bǔ)“主官”的缺陷。

畢竟世界上每個(gè)人完美的都只是某些方面不可能處處完美,但是我們可以用大家的完美來塑造一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。

置之死地而后生,在現(xiàn)有的企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)老好人,他們不愿意去落實(shí)未完成工作的原因,不愿意去考察到底是誰沒有績效,不愿意去損害任何人既得的但是不合理的利益,不愿意去得罪任何人,其實(shí)我覺得老好人有的時(shí)候也是被逼的,被自己的思想逼得,他們想多邊討好,避免因?yàn)樽约旱米锪藙e人而遭殃,很多老好人就是契可夫筆下“裝在套子里的人”,他們謹(jǐn)遵的原則就是“不要出現(xiàn)問題”,不會(huì)去考慮突破。

團(tuán)隊(duì)精神有兩層含義,一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)績。

團(tuán)隊(duì)業(yè)績來自于哪里從根本上說,首先來自于團(tuán)隊(duì)成員一句話,團(tuán)隊(duì)所依賴的是個(gè)體成員的共同貢獻(xiàn)而得到的實(shí)實(shí)在在的集體成果。

這里恰恰不要求團(tuán)隊(duì)成員都犧牲自我去完成同一件事情,而要求團(tuán)隊(duì)成員都發(fā)揮自我去做好這一件事情。

也就是說,團(tuán)隊(duì)精神的形成,其基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。

設(shè)置不同的崗位,選拔不同的人才,給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定,讓每一個(gè)成員都擁有特長,都表現(xiàn)特長。

這樣的氛圍越濃厚越好。

團(tuán)隊(duì)精神的核心———協(xié)同合作。

一次,聯(lián)想運(yùn)動(dòng)隊(duì)和惠普運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行攀巖比賽。

惠普隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是齊心協(xié)力,注意安全,共同完成任務(wù)。

聯(lián)想隊(duì)在一旁,沒有做太多的士氣鼓動(dòng),而是一直在合計(jì)著什么。

比賽開始了,惠普隊(duì)在全過程中幾處碰到險(xiǎn)情,盡管大家齊心協(xié)力,排除險(xiǎn)情,完成了任務(wù),但因時(shí)間拉長最后輸給了聯(lián)想隊(duì)。

那么聯(lián)想隊(duì)在比賽前合計(jì)著什么呢原來他們把隊(duì)員個(gè)人的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行了精心組合:第一個(gè)是動(dòng)作機(jī)靈的小個(gè)子隊(duì)員,第二個(gè)是一位高個(gè)子隊(duì)員,女士和身體龐大的隊(duì)員放在中間,殿后的當(dāng)然是具有獨(dú)立攀巖實(shí)力的隊(duì)員。

于是,他們幾乎沒有險(xiǎn)情地迅速完成了任務(wù)。

可見團(tuán)隊(duì)的一大特色:團(tuán)隊(duì)成員在才能上是互補(bǔ)的。

共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證就在于發(fā)揮每個(gè)人的特長,并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。

團(tuán)隊(duì)精神的最高境界———凝聚力。

全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。

在這里,有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力,來自于共識(shí)的價(jià)值觀,很難想象在沒有展示自我機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。

那么,確保沒有信任危機(jī)就成為問題的關(guān)鍵所在,而損害最大的莫過于團(tuán)隊(duì)成員對組織信任的喪失。

中國古代很早就有“一支箭易折斷,一把箭難折斷”的寓言,團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的重要性很多人都知道,而要營造一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神卻非易事,人多并不意味著力量就大,缺乏“團(tuán)隊(duì)精神”和協(xié)作的群體不過是烏合之眾,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,靠自然的力量去營造一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體顯然是不現(xiàn)實(shí)的,企業(yè)最終是一盤散沙。

還應(yīng)擰成一股繩,這其中的學(xué)問可不是一點(diǎn)半點(diǎn)。

讀罷《團(tuán)隊(duì)精神》,一句句富有哲理的話在耳邊回響,作為一名房地產(chǎn)從業(yè)人員,思緒自然向著銷售團(tuán)隊(duì)精神如何鑄造的思路傾斜,心中所感所悟。

感情與凝聚力

《團(tuán)隊(duì)精神》一書中,有一章專門講到感情。

因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力,團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情,把一些互相之間有很深矛盾和隔閡的人放在一起,無論如何是形成不了很強(qiáng)的凝聚力的。

地產(chǎn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的,也正是這種濃濃的人與人之間的感情,吸引著你我。

但感情不等于凝聚力。

凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時(shí)過分地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì)破壞凝聚力。

凝聚力與競爭力

凝聚力與競爭力,由字面理解,應(yīng)該是一種合力,但它們有各自的著力點(diǎn)。

凝聚力對外來說,有一首革命老歌頗能說明問題———《團(tuán)結(jié)就是力量》。

這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力,無疑會(huì)形成這個(gè)團(tuán)隊(duì)較強(qiáng)的'競爭力。

“抱團(tuán)打天下”必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。

古代的兵法中就講,要想殲滅敵人,分而殲之乃之上策。

布拉格精神讀后感篇十九

每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。

每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來之不易,如果不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是會(huì)被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的員工。

讀完這本書,更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受“在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起,共同進(jìn)步。

篇二:

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。

我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神――先處理心情,再處理事情。

人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝?qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時(shí)候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深?yuàn)W,但中間的故事直入主題,頓時(shí)讓我明白了許多。

我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個(gè)人覺得這不切實(shí)際,這個(gè)社會(huì)這個(gè)世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時(shí)候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個(gè)樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神――先處理心情,再處理事情。

人有時(shí)候都是會(huì)累的,都會(huì)抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因?yàn)樵诩矣X得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會(huì)慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。

只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個(gè)充滿生機(jī),具有活力的企業(yè)。

敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會(huì)底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。

我深刻領(lǐng)會(huì)到,使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地,由隨波逐流,循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動(dòng)工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低,你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。

其實(shí)工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強(qiáng)大。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝?qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。

一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

布拉格精神讀后感篇二十

---團(tuán)隊(duì)成員之間必須有感情,把一些互相之間有很深矛盾和隔閡的人放在一起,無論如何是形成不了很強(qiáng)的凝聚力的。郵政這個(gè)團(tuán)隊(duì)是講感情的,也正是這種濃濃的人與人之間的感情,吸引著你我。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時(shí)過分地講感情,不分是非,不講原則,反而會(huì)破壞凝聚力。

凝聚力與競爭力。

2---己的智慧和力量,這個(gè)團(tuán)隊(duì)無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的。這種無私的奉獻(xiàn),短時(shí)間是可以的,但如果長期沒有回報(bào),或者回報(bào)很少,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也是不會(huì)長久的。很簡單,付出智慧需要知識(shí)的補(bǔ)充,否則智慧會(huì)枯竭;付出力量需要能量的補(bǔ)充,否則力量會(huì)耗盡。在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)要求員工的奉獻(xiàn)精神,必須有合理的回報(bào),奉獻(xiàn)與獲取必須有種平衡。否則這樣的企業(yè)不會(huì)具有長久的發(fā)展能量,自然也談不上團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)是大家的團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)和諧統(tǒng)一又充滿活力的集體?!秷F(tuán)隊(duì)精神》恰好用一種言簡意賅的方式詮釋了這一點(diǎn),其中滋味值得我們每一個(gè)人細(xì)細(xì)品味。郵政團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)是一個(gè)漫長的過程,并且永遠(yuǎn)沒有止境,同樣我們的思考也在繼續(xù),也永無止境。惟望你我攜起手來打造我們的郵政“戰(zhàn)艦”,使它能夠“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?。

4---現(xiàn)在公司的大目標(biāo)每個(gè)人已經(jīng)知道了,就需要我們每個(gè)人的目標(biāo)和公司的目標(biāo)統(tǒng)一起來。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候,員工就容易產(chǎn)生對公司的信任,士氣才會(huì)提高,凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來。所以老板要把確定的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬,并保持溝通和協(xié)調(diào)。這時(shí),企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對團(tuán)隊(duì)的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲,樂意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù),工作氛圍處于最佳狀態(tài)……團(tuán)隊(duì)合作對公司的最終成功起著舉足輕重的作用,只有我們成為一個(gè)高效團(tuán)隊(duì),并且有團(tuán)隊(duì)的真正核心——團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)人如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難成大事,一個(gè)企業(yè)如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙、無所作為,只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能創(chuàng)造輝煌,才能完成我們共同的目標(biāo)。

書中描述了張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)的海爾團(tuán)隊(duì)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、集中力量克服難關(guān)的生動(dòng)事例。書中還列舉了韓國三星集團(tuán)、6---較相似的,如果換成我們來做也是一種不可能完成了的的任務(wù),因?yàn)榇蠹以谶€沒有努力之前就已經(jīng)放棄了,已經(jīng)認(rèn)為是不可能做的事情。其實(shí)如果我們以后在這種“不可能”的事情上力爭,盡最大的努力,發(fā)揮最大的才能,將這種不可能變成可能也許我們也能做到。當(dāng)然作者是想通過這個(gè)例子讓我們知道,團(tuán)體的合作精神有如此大的力量,所以在今的后工作中,大家一定要有這種意識(shí),特別是公司現(xiàn)在已經(jīng)慢慢大規(guī)?;?,新工作人員越來越多,而且也應(yīng)該有一套完善的管理制度,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該安排一些有關(guān)的培訓(xùn),這樣不僅僅對我們工作幫助,而且也能提高每位職員的自身素質(zhì)。

8---是一位高個(gè)子隊(duì)員,女士和身體龐大的隊(duì)員放在中間,殿后的當(dāng)然是具有獨(dú)立攀巖實(shí)力的隊(duì)員。于是,他們幾乎沒有險(xiǎn)情地迅速完成了任務(wù)。可見團(tuán)隊(duì)的一大特色:團(tuán)隊(duì)成員在才能上是互補(bǔ)的。共同完成目標(biāo)任務(wù)的保證就在于發(fā)揮每個(gè)人的特長,并注重流程,使之產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界——凝聚力。

全體成員的向心力、凝聚力是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里,有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力,來自于共識(shí)的價(jià)值觀,很難想象在沒有展示自我機(jī)會(huì)的團(tuán)隊(duì)里能形成真正的向心力;同樣也很難想象,在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。那么,確保沒有信任危機(jī)就成為問題的關(guān)鍵所在,而損害最大的莫過于團(tuán)隊(duì)成員對組織信任的喪失。

10----。

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