心得體會(huì)是指?jìng)€(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過(guò)思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇一
落實(shí)是一種態(tài)度，也是一種行為方式。無(wú)論是在工作中還是生活中，只有真正做到落實(shí)，才能夠取得成果，獲得認(rèn)可。在這段時(shí)間的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了落實(shí)的重要性，并從中汲取了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，落實(shí)需要明確目標(biāo)和計(jì)劃。在任何事情上，我們都要明確自己的目標(biāo)，并制定合理的計(jì)劃，才能夠有的放矢，做到有條不紊地推進(jìn)。一個(gè)好的計(jì)劃是落實(shí)的基礎(chǔ)，只有將目標(biāo)分解成具體的步驟，時(shí)刻關(guān)注進(jìn)度，才能夠做到始終如一地推進(jìn)。在我過(guò)去的工作中，每次做計(jì)劃時(shí)，我都會(huì)明確目標(biāo)，并設(shè)定相應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這樣可以更好地激勵(lì)自己，對(duì)自己的落實(shí)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，不斷調(diào)整和優(yōu)化，確保計(jì)劃的順利推進(jìn)。
其次，落實(shí)需要堅(jiān)持不懈。做到落實(shí)并不是一蹴而就的事情，需要不斷地努力和堅(jiān)持。尤其是面對(duì)一些困難和挫折時(shí)，更需要保持堅(jiān)定的信念，克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在我實(shí)踐落實(shí)的過(guò)程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)信只有付出才能收獲，只有堅(jiān)持不懈才能取得成功。為了達(dá)成目標(biāo)，我不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為自己設(shè)定了一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)，不斷突破自己的極限。正是堅(jiān)持不懈的努力，我才能夠逐漸取得了一些成就。
再次，落實(shí)需要團(tuán)隊(duì)的合作。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé)。只有通過(guò)良好的合作和協(xié)調(diào)，才能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在我所處的團(tuán)隊(duì)中，我和同事們緊密合作，相互支持，共同努力。我們相互配合，互相促進(jìn)，共同落實(shí)工作目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們共同解決了許多難題，提高了工作效率，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
另外，落實(shí)需要刻苦鉆研。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠達(dá)到更好的落實(shí)效果。在工作中，我不僅僅完成自己的任務(wù)，還主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和鉆研，我能夠更加深入地了解工作的本質(zhì)和核心，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。這樣，我才能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，提高自己的工作效率和質(zhì)量。
最后，落實(shí)需要及時(shí)總結(jié)和反思。在實(shí)踐中，只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，反思自己的不足，才能夠不斷提高自身的能力和素質(zhì)。在我落實(shí)的過(guò)程中，我總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并進(jìn)行了深入的反思。通過(guò)總結(jié)和反思，我不斷改進(jìn)自己的工作方法和思維方式，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
總之，落實(shí)是一種態(tài)度，是一種行動(dòng)，需要我們堅(jiān)持不懈地努力。只有明確目標(biāo)和計(jì)劃，堅(jiān)持不懈地付出，團(tuán)隊(duì)合作，刻苦鉆研，及時(shí)總結(jié)反思，我們才能夠做到真正的落實(shí)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了落實(shí)的重要性，并從中汲取了寶貴的心得體會(huì)。只有真正做到落實(shí)，才能夠在工作和生活中取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇二
把責(zé)任落實(shí)到位，要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。在學(xué)習(xí)后我才真正懂得，一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中保持忠于職守，盡職盡責(zé)的精神，這才是真正把責(zé)任落實(shí)到位。
把責(zé)任落實(shí)到位，就是要敬業(yè)。要擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，熱愛(ài)自己的工作，對(duì)企業(yè)有一顆服從之心，對(duì)自己的職業(yè)生涯有很好的規(guī)劃，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
把責(zé)任落實(shí)到位，就是要在工作中盡職。盡職是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實(shí)做好本職工作。如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢(shì)必會(huì)對(duì)工作有影響，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就會(huì)有距離。因此，在工作中一定要有明確的目標(biāo)，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作做好，做實(shí)。只有在工作中盡職盡責(zé)，我們才能把責(zé)任落實(shí)到位，讓工作錦上添花。
讀完這本書(shū)后，我有一種"聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)"的感覺(jué)，使我對(duì)"責(zé)任"和"責(zé)任感"有了更深刻的認(rèn)識(shí)。今后，我在工作中會(huì)遵循書(shū)中的指引，一步一步把自己的工作做好，把自己的責(zé)任落實(shí)到位，為同寶的高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于各種事物的追求也越來(lái)越迫切。然而，很多時(shí)候，我們只停留在口頭表態(tài)的階段，而沒(méi)有真正去落實(shí)行動(dòng)。然而，只有真正落實(shí)，才能收獲到實(shí)質(zhì)的回報(bào)。在這個(gè)主題下，我深入思考，深感落實(shí)的重要性，并從實(shí)踐中得到了一些心得體會(huì)。
首先，落實(shí)需要明確目標(biāo)。每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每個(gè)項(xiàng)目都需要有一個(gè)明確的目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，我們才能夠有計(jì)劃地落實(shí)。一個(gè)模糊的目標(biāo)往往會(huì)使我們迷失方向，導(dǎo)致無(wú)法去做力所能及的事情。作為個(gè)人，我們應(yīng)該設(shè)定自己的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)，并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃；作為團(tuán)隊(duì)，我們應(yīng)該明確團(tuán)隊(duì)的使命和愿景，并將其拆解成具體的目標(biāo)，制定細(xì)致的任務(wù)分工。只有明確了目標(biāo)，我們才能夠有針對(duì)性地進(jìn)行落實(shí)。
其次，落實(shí)需要堅(jiān)定決心。目標(biāo)雖然明確，但如果沒(méi)有堅(jiān)定的決心去執(zhí)行，那一切都是空談。在面對(duì)困難、疲憊甚至誘惑時(shí)，我們要堅(jiān)守初心，保持決心，不輕易放棄。只有堅(jiān)定決心，才能夠在困厄面前顯現(xiàn)出真正的勇氣和堅(jiān)持。我還記得在一個(gè)重要項(xiàng)目上，由于困難重重，一度讓我們感到失望，但我們沒(méi)有放棄，團(tuán)結(jié)合作，最終成功完成了目標(biāo)。那一刻，我深刻體會(huì)到了堅(jiān)定決心的重要性，并深受啟發(fā)。
再次，落實(shí)需要注重細(xì)節(jié)。有句話說(shuō)得好：“魔鬼就在細(xì)節(jié)中”。細(xì)節(jié)的處理能夠決定成敗，決定成功與否。有時(shí)候，我們?cè)谧非蟠竽繕?biāo)的過(guò)程中，容易忽略一些細(xì)枝末節(jié)，把重心只放在表面的東西上。然而，細(xì)節(jié)恰恰是體現(xiàn)我們專業(yè)能力、注意力和責(zé)任心的地方。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，在整個(gè)過(guò)程中，我對(duì)細(xì)節(jié)非常注重，從材料的準(zhǔn)備、技術(shù)的操作到成果的報(bào)告，我都追求完美。最后，得到了客戶的高度評(píng)價(jià)，并獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可。這讓我深刻理解到，在追求目標(biāo)的過(guò)程中，注重細(xì)節(jié)是非常重要的。
最后，落實(shí)需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論成功與否，我們都應(yīng)該對(duì)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足，并為今后的行動(dòng)提供參考。只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們才能夠不斷進(jìn)步，不斷提高。曾經(jīng)，我參與了一個(gè)社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目，我們?cè)谕茝V環(huán)保理念方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題，導(dǎo)致效果不佳。然而，通過(guò)對(duì)這次項(xiàng)目的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)方案。在之后的類似活動(dòng)中，我們改進(jìn)了宣傳方式和方法，取得了更好的效果。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都是非常重要的，它不僅是前進(jìn)的方向，更是取得成功的秘訣。
總之，落實(shí)是行動(dòng)的落腳點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必經(jīng)之路。無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，只有明確目標(biāo)、堅(jiān)定決心、注重細(xì)節(jié)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能夠真正把理念付諸實(shí)踐，收獲實(shí)質(zhì)的回報(bào)。當(dāng)我們?cè)谛袆?dòng)中不斷落實(shí)時(shí)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，更能夠推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。讓我們把落實(shí)融入行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，為社會(huì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇四
讀書(shū)班心得體會(huì)之一:提速趕超 綠色崛起
新年伊始，市委舉辦了為期五天的全市第二期領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班，市委李安澤書(shū)記圍繞“解放思想，提速趕超”這一主題，作了一個(gè)深刻而生動(dòng)的動(dòng)員報(bào)告。他在報(bào)告中指出，要堅(jiān)持推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)不動(dòng)搖，牢固樹(shù)立綠色、低碳發(fā)展理念，以節(jié)能減排和保護(hù)生態(tài)為重點(diǎn)，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境治理，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，力爭(zhēng)到2015年達(dá)到全國(guó)生態(tài)文明城市標(biāo)準(zhǔn)。我理解，實(shí)現(xiàn)提速趕超、綠色崛起，關(guān)鍵要實(shí)施好“六大戰(zhàn)略”：
——源頭掌控戰(zhàn)略。一是嚴(yán)把產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻。轉(zhuǎn)載請(qǐng)著名我市是重化工業(yè)城市，鋼鐵、硅料、化工、建材等行業(yè)占了全社會(huì)能源消耗和污染排放的大頭，遏制這些高耗能高污染行業(yè)過(guò)快增長(zhǎng)，是推進(jìn)節(jié)能減排工作的當(dāng)務(wù)之急。按照管住增量、調(diào)整存量、上大壓孝扶優(yōu)汰劣的思路，切實(shí)加大調(diào)控力度，提高環(huán)保、節(jié)能、技術(shù)、安全等方面的準(zhǔn)入門(mén)檻,對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目一律不予受理和審批，研究制訂固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的合理能耗指標(biāo)，把能耗標(biāo)準(zhǔn)作為項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和開(kāi)工建設(shè)的前置條件，嚴(yán)格控制新建高耗能項(xiàng)目。把節(jié)能降耗、集約用地、保護(hù)環(huán)境、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)作為選擇項(xiàng)目的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)單位gdp、單位工業(yè)增加值的污染物排放強(qiáng)度大于全市平均值的項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格控制，沒(méi)有完成削減指標(biāo)或污染防治設(shè)施未同步運(yùn)行的建設(shè)項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)，對(duì)未按期履行“三同時(shí)”制度的建設(shè)項(xiàng)目，要責(zé)令停產(chǎn)整治。二是加快淘汰落后產(chǎn)能。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，堅(jiān)持以全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)水平為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行引導(dǎo)，加快建立落后產(chǎn)能退出機(jī)制，對(duì)工藝落后、能耗高的“五小企業(yè)”，堅(jiān)決予以淘汰。三是優(yōu)化能源利用結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把光伏產(chǎn)品推廣應(yīng)用作為實(shí)施生態(tài)立市、綠色發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，以可再生能源建筑應(yīng)用示范城市建設(shè)和光電建筑應(yīng)用示范項(xiàng)目為重點(diǎn)，將屋頂和建筑一體化光伏電站建設(shè)作為建筑節(jié)能的重要內(nèi)容，納入城市發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施好光伏屋頂、光熱應(yīng)用、陽(yáng)光路燈、地面光伏電站“四大工程”。積極推動(dòng)農(nóng)村沼氣工程建設(shè)，優(yōu)化能源消費(fèi)結(jié)構(gòu);擴(kuò)大農(nóng)村垃圾無(wú)害化處理結(jié)果，切實(shí)抓好城鄉(xiāng)垃圾無(wú)害化處理。四是實(shí)施科技創(chuàng)新工程。增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，在強(qiáng)化原始創(chuàng)新的'同時(shí)，重視集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，加強(qiáng)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，培育自主品牌，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從粗放向集約、從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。大力研發(fā)、催化、孵育和推廣低碳高效技術(shù)及生態(tài)工程技術(shù)，實(shí)行集中與分散處理相結(jié)合，節(jié)流與開(kāi)源相搭配，推進(jìn)生命周期評(píng)價(jià)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃與管理;在城鄉(xiāng)系統(tǒng)推廣清潔生產(chǎn)、健康代謝、綠色能源以及生態(tài)建筑、生態(tài)水文、生態(tài)交通、生態(tài)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)衛(wèi)生與生態(tài)保健的技術(shù)體系。大力推進(jìn)“543211”工程，鼓勵(lì)骨干企業(yè)建立省級(jí)以上研發(fā)中心，抓好江西賽維ldk公司國(guó)家光伏工程技術(shù)研究中心建設(shè)，支持江西華電公司申報(bào)國(guó)家螺桿膨脹發(fā)電技術(shù)工程中心，支持贛鋒鋰業(yè)、江鋰公司、中材新材料、瑞晶太陽(yáng)能申報(bào)國(guó)家、省級(jí)工程技術(shù)(研究)中心。推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，確保“三大產(chǎn)業(yè)”國(guó)內(nèi)外科研成果第一時(shí)間在新余孵化。
——重點(diǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)略。一是實(shí)施十大重點(diǎn)節(jié)能工程。組織實(shí)施國(guó)家和省里提出的燃煤工業(yè)鍋爐改造、區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)、余熱余壓利用、節(jié)約和替代石油、電機(jī)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、建筑節(jié)能、綠色照明、政府機(jī)構(gòu)節(jié)能、節(jié)能監(jiān)測(cè)和服務(wù)體系建設(shè)等十大重點(diǎn)節(jié)能工程，重點(diǎn)抓好燃煤工業(yè)鍋爐改造、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能和余熱余壓利用工程的實(shí)施。二是抓好重點(diǎn)節(jié)能減排專項(xiàng)行動(dòng)。繼續(xù)抓好“五小企業(yè)”專項(xiàng)整治工作，切實(shí)做到關(guān)停的決心不變、措施不變、標(biāo)準(zhǔn)不變，堅(jiān)決防止關(guān)停企業(yè)反彈。同時(shí)，加大高效節(jié)能燈推廣力度，逐步淘汰城市道路照明、公共場(chǎng)所、公共機(jī)構(gòu)低效照明產(chǎn)品。加快實(shí)施家電以舊換新工作，擴(kuò)大節(jié)能空調(diào)、節(jié)能汽車(chē)銷(xiāo)售。大力推行合同能源管理，培育專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司，實(shí)施一批合同能源管理示范項(xiàng)目，增強(qiáng)市場(chǎng)機(jī)制在推廣節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料中的作用。三是推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能。把耗能較大的企業(yè)納入市、縣兩級(jí)節(jié)能管理重點(diǎn)范圍，特別是抓好8家納入全省百家節(jié)能行動(dòng)企業(yè)的節(jié)能工作，對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能情況跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督，實(shí)行能源利用狀況月報(bào)制度，定期公布能源利用情況，推動(dòng)企業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快節(jié)能技術(shù)改造。四是推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能減排。突出抓好鋼鐵、光伏、電力、化工、建材、交通等重點(diǎn)行業(yè)，實(shí)施好重點(diǎn)節(jié)能減排工程。抓好中冶環(huán)保鋼渣零排放、新電及分電粉煤灰渣綜合利用、海螺余熱發(fā)電等節(jié)能減排項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)工業(yè)固體廢物利用率、工業(yè)用水循環(huán)利用率保持80%以上。加強(qiáng)電力調(diào)度和負(fù)荷管理，引導(dǎo)電力用戶合理用電和節(jié)約用電。積極推進(jìn)節(jié)能綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展公共交通，鼓勵(lì)發(fā)展節(jié)能環(huán)保型交通工具，實(shí)現(xiàn)交通管理節(jié)能。五是抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能。嚴(yán)格執(zhí)行《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》，做到黨政機(jī)關(guān)帶頭節(jié)能，加強(qiáng)建筑物和采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)的節(jié)能改造和水電節(jié)約管理，抓好辦公設(shè)備節(jié)能，推動(dòng)公務(wù)用車(chē)節(jié)油。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇五
通過(guò)此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。現(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，"責(zé)任"從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于"怨天尤人"之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍训卣J(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想方法去克服，而不是找借口，退縮。通過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的.游戲也說(shuō)明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承當(dāng)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。
第三，任何人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于承當(dāng)，放棄自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責(zé)任意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。激勵(lì)大師約翰〃庫(kù)緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒(méi)有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書(shū)，他能開(kāi)車(chē)，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛(ài)默生也說(shuō)："責(zé)任具有至高..
無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置。"再折射到我們自己身上，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛(ài)工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了一切使命、忠誠(chéng)和信守。責(zé)任是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。?責(zé)任勝于能力"。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的責(zé)任。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇六
保持攻堅(jiān)克難、一往無(wú)前的拼勁。前進(jìn)的道路從來(lái)都不是平坦的，總是布滿了荊剌，充滿了挑戰(zhàn)。抓落實(shí)貴在始終保持不怕困難，迎難而上的拼搏精神，不獲全勝不收兵的堅(jiān)定決心。當(dāng)前，有的干部對(duì)工作馬馬虎虎、敷衍塞責(zé)，一事當(dāng)前先講條件，面對(duì)困難束手無(wú)策;有的干部功夫全在嘴皮上，匯報(bào)工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實(shí)則軟弱無(wú)力，本領(lǐng)導(dǎo)欠缺、直接造成了政策難貫通、工作難到位，損害了黨和政府的形象，侵害了群眾利益;有的干部遇到容易解決的事情，出政績(jī)的事情積極爭(zhēng)搶，遇到難題就繞著走，推諉于人，或者干脆采勸拖”的辦法，留給繼任者去傷腦筋。這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開(kāi)放進(jìn)行到今天，已經(jīng)步入深水區(qū)，許多表面的，淺層次的.、易解決的問(wèn)題已經(jīng)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展得到解決。擺在我們面前的都是深層次的、沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可循的、特別需要大智慧和創(chuàng)新精神去化解的難題。這些難題，或是長(zhǎng)期積累的痼疾，或是發(fā)展中產(chǎn)生的新矛盾，都是開(kāi)展工作的攔路虎，繞不過(guò)去，回避不了。對(duì)此，才能有畏難情緒，更不能輕言放棄，必須敢于直面，迎難而上。對(duì)各類矛盾和問(wèn)題，要分類梳理，深入剖析，認(rèn)真查找根源，仔細(xì)研究辦法，采取對(duì)路措施加以解決，真正將解決問(wèn)題，化解矛盾的過(guò)程，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作，抓好落實(shí)的具體實(shí)踐。
?保持常抓不懈，持之以恒的韌勁。發(fā)展永無(wú)止境，抓落實(shí)不可能畢其功于一役，必須長(zhǎng)期抓，抓經(jīng)常。一方面，要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，防止和克服急于求成的不良心態(tài)。中國(guó)特色社會(huì)主義是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它不是空中樓閣，必須有堅(jiān)實(shí)的基矗抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，也必須高度重視基礎(chǔ)工作，包括吃透上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，掌握本地本單位實(shí)際情況，了解工作任務(wù)的規(guī)律性，做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上，一步一步地推進(jìn)工作落實(shí)。決不能想當(dāng)然辦事，拍腦袋決策，更不能搞瞎指揮，盲目冒進(jìn)，造成失誤，欲速則不達(dá)。同時(shí)，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，研究行之有效的辦法，不斷積累抓工作落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。另一方面，要健全抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，防止抓抓停停，忽冷忽熱，前緊后松、虎頭蛇尾的不良心態(tài)。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督制約、工作保障等“四個(gè)機(jī)制”建設(shè)，使黨員干部對(duì)待工作時(shí)刻感到有責(zé)任、有壓力、有動(dòng)力，自覺(jué)做到責(zé)無(wú)旁貸，抓緊不放、跟進(jìn)指導(dǎo)、靠前指揮，不見(jiàn)成效不撒手，初見(jiàn)成效不讓步，推進(jìn)工作向更高層次邁進(jìn)。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇七
為強(qiáng)化單位履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向標(biāo)本兼治，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本清單。
單位領(lǐng)導(dǎo)班子是全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(一)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
1.堅(jiān)決維護(hù)核心地位。把堅(jiān)定維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀(jì)律，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。對(duì)“七個(gè)有之”問(wèn)題高度警覺(jué)，堅(jiān)決反對(duì)和糾正個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。
3.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項(xiàng)或作出重大決定要及時(shí)向市局(公司)黨組請(qǐng)示報(bào)告，突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及其他明確要求請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，要按時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)
4.抓好支委學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和創(chuàng)新黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。
5.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴(yán)格落實(shí)情況通報(bào)、分析研判、督促檢查等制度，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語(yǔ)權(quán)主動(dòng)權(quán)。
6.深入開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入到學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作總體部署，持續(xù)開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強(qiáng)道德教育。定期開(kāi)展專題教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，帶頭尊法學(xué)法守法用法。
(三)嚴(yán)肅黨的政治生活
8.嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則研究重大問(wèn)題。
9.嚴(yán)格黨的組織生活。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持談心談話制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。認(rèn)真聽(tīng)取各種不同意見(jiàn)，鼓勵(lì)下級(jí)反映真實(shí)情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)
11.強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)的根本，持續(xù)弘揚(yáng)“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。
12.馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作來(lái)抓，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，緊盯享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決防止反彈回潮。堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，持續(xù)解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問(wèn)題，堅(jiān)決糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為等問(wèn)題。
13.堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)。把反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作為健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制的著力點(diǎn)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。正確對(duì)待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè)、親與清的關(guān)系，嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格家教家風(fēng)，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴(yán)格選人用人
14.堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真落實(shí)好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過(guò)程。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的4篇《落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)落實(shí)責(zé)任心得體會(huì)總結(jié)》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇八
近年來(lái)，落實(shí)工作成為了各行各業(yè)的關(guān)鍵詞之一。無(wú)論是企業(yè)的戰(zhàn)略落地，還是政府的政策執(zhí)行，都需要有一套行之有效的方法論來(lái)落實(shí)。作為普通員工，我也要時(shí)刻保持對(duì)于工作落實(shí)的關(guān)注和探索。在日常的工作實(shí)踐中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。
首先，心態(tài)的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。在工作中，我們常常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我們可能會(huì)因?yàn)槊媾R困難而感到心灰意冷，甚至產(chǎn)生放棄的想法。然而，了解到落實(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)有著如此重要的意義后，我明白了，不管遇到多么困難的情況，我們都不能輕易退縮。我們要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，將困難視為挑戰(zhàn)，勇敢面對(duì)，堅(jiān)持下去。只有真正的去落實(shí)，才能夠讓工作事半功倍，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
其次，制定明確的目標(biāo)是成功落實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)，有些同事他們并沒(méi)有明確的目標(biāo)，他們只是在隨波逐流，沒(méi)有方向的前進(jìn)。結(jié)果，他們的工作很容易變得混亂無(wú)序，甚至產(chǎn)生迷茫。因此，我在落實(shí)工作中，始終堅(jiān)持要給自己定下明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和措施。通過(guò)這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)我的工作效率明顯提高了，而且，工作也變得更加有條不紊。
第三，與人合作是落實(shí)工作的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)合作中，個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)都非常重要。然而，想要真正落實(shí)工作，我們需要做到更多。我們需要學(xué)會(huì)與他人溝通合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫芈鋵?shí)。在我的工作實(shí)踐中，我不斷培養(yǎng)自己的溝通能力，積極主動(dòng)與同事們交流合作，通過(guò)共同努力，我們成功完成了一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，并取得了顯著的成績(jī)。
第四，堅(jiān)持不懈的追求才能形成落實(shí)的習(xí)慣。落實(shí)工作需要我們持之以恒，不能半途而廢。就好比每天的鍛煉身體，不能偶爾做一兩次就期望能夠產(chǎn)生效果一樣。只有在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我們才能夠真正形成落實(shí)的習(xí)慣。在我自己的工作中，我每天都會(huì)反思自己的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并找出改進(jìn)的方法。通過(guò)不斷的修正和改進(jìn)，我逐漸培養(yǎng)了自己的落實(shí)能力，從而在工作中取得了更好的表現(xiàn)。
最后，要時(shí)刻注意方法的更新與適應(yīng)。落實(shí)工作需要不斷探索和嘗試新的方法。世界在不斷進(jìn)步，工作環(huán)境也在不斷變化，如果我們?nèi)匀还淌卦械姆椒ǎ秃茈y適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和需求。因此，在落實(shí)工作中，我們要及時(shí)關(guān)注新的方法和工具，學(xué)習(xí)使用新的技能，不斷提高自己的能力。只有這樣，我們才能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，不斷取得更好的成果。
總之，落實(shí)工作是一門(mén)藝術(shù)，需要我們用心去品味、去體會(huì)。通過(guò)心態(tài)的調(diào)整、制定明確的目標(biāo)、與人合作、堅(jiān)持不懈的追求以及方法的更新與適應(yīng)，我們才能夠真正地把工作落實(shí)下去，并取得令人滿意的成果。我相信，在未來(lái)的工作實(shí)踐中，我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升我的工作能力，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同目標(biāo)，做出更大的貢獻(xiàn)。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇九
1、堅(jiān)持政治站位。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要舉措，持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會(huì)帶頭把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷引向深入的意見(jiàn)》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的制度安排》，制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作開(kāi)展。二是強(qiáng)化習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神的xx落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實(shí)施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)和10場(chǎng)殲滅戰(zhàn)，制定了專項(xiàng)實(shí)施方案，細(xì)化了重點(diǎn)舉措、明確了時(shí)限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報(bào)制度，推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神在我區(qū)落地生根，開(kāi)花結(jié)果。三是圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究，進(jìn)一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評(píng)價(jià)體系，將落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系和主體責(zé)任檢查考核，并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容，目前已對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)。
2、強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是年初組織召開(kāi)區(qū)委五屆九次全會(huì)，分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，重點(diǎn)從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對(duì)新一年從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署，提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對(duì)照區(qū)委五屆九次全會(huì)要求和區(qū)委常委會(huì)2019年工作要點(diǎn)，細(xì)化制定了新一年區(qū)委常委會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個(gè)清單”，項(xiàng)目化落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，常態(tài)化開(kāi)展督辦落實(shí)，持之以恒、堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手，結(jié)合工作實(shí)際，正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系，并對(duì)農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進(jìn)行了修改完善，進(jìn)一步明確規(guī)范、細(xì)化要求，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作依紀(jì)依規(guī)高效開(kāi)展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系》，選取了“貫徹落實(shí)上級(jí)部署、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項(xiàng)目，每季度進(jìn)行打分，結(jié)果納入年底績(jī)效考核，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。一是落實(shí)區(qū)委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持逢會(huì)必講、抓常抓長(zhǎng)，通過(guò)專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議講話、調(diào)研座談等多種方式，對(duì)管黨治黨工作經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)提要求，督促推動(dòng)各級(jí)落實(shí)責(zé)任。二是落實(shí)抓黨建、促發(fā)展全年工作主線，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭，在開(kāi)展包聯(lián)工作的同時(shí)，認(rèn)真指導(dǎo)推動(dòng)檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實(shí)情況，帶頭把基層黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。今年以來(lái)，已收集各位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動(dòng)，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織對(duì)2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，對(duì)排名靠前的15家單位進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)排名靠后的8家單位，由區(qū)委書(shū)記、區(qū)委副書(shū)記分別約談了主要負(fù)責(zé)同志，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實(shí)施方案。
1、深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實(shí)中央、市委各項(xiàng)安排部署，規(guī)規(guī)矩矩、一步一個(gè)腳印抓好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，推動(dòng)全區(qū)主題教育扎實(shí)有效開(kāi)展。一是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)區(qū)級(jí)班子和處級(jí)干部關(guān)起門(mén)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目，按照“準(zhǔn)”民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺(tái)創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”，累計(jì)推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期，并將音頻內(nèi)容通過(guò)“大喇叭”在各村播放。二是抓實(shí)調(diào)查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結(jié)合個(gè)人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案，深入基層一線調(diào)查了解實(shí)際情況，針對(duì)性研究解決對(duì)策，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，并進(jìn)行了調(diào)研成果匯報(bào)交流。三是抓實(shí)整改落實(shí)，將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作，明確十項(xiàng)專項(xiàng)整治牽頭單位，建立每周督報(bào)機(jī)制，截至目前全區(qū)共梳理排查突出問(wèn)題119個(gè)、制定整改措施204條，推動(dòng)完成整改118個(gè)，建章立制70項(xiàng)；市區(qū)兩級(jí)民意直通車(chē)轉(zhuǎn)辦的109件問(wèn)題線索，已全部辦結(jié)。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線，推動(dòng)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會(huì)帶頭，第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)總書(shū)記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時(shí)間安排貫徹落實(shí)，今年以來(lái)已組織區(qū)委常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)55次。同時(shí)，將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必學(xué)內(nèi)容，每次區(qū)委常委會(huì)均安排專題學(xué)習(xí)和研討，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)作出示范，為推動(dòng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入干部教育全過(guò)程，納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課，切實(shí)推動(dòng)各級(jí)干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來(lái)，已舉辦各類教學(xué)主體班次11期，開(kāi)設(shè)相關(guān)專題講座13個(gè)，培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》，將推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心和做好慶祝新中國(guó)成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，豐富載體，持續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來(lái)，通過(guò)大喇叭廣播等方式累計(jì)播放習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容7萬(wàn)余次，制作展牌4526個(gè)、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過(guò)2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度，嚴(yán)格落實(shí)中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平談治國(guó)理政和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)等10項(xiàng)全年重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，及時(shí)學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來(lái)，已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級(jí)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》，推動(dòng)廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。今年以來(lái)，印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期，學(xué)習(xí)參考19期，各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。
1、密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡心盡責(zé)化解難題，將心比心體恤民情。一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場(chǎng)建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)納入2019年惠民工作，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項(xiàng)、50子項(xiàng)具體任務(wù)，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成24項(xiàng)。二是落實(shí)為民辦事理念，以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托，構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問(wèn)題辦理長(zhǎng)效機(jī)制，每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)上對(duì)群眾反映的重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)發(fā)辦，在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)上通報(bào)辦理解決情況，真抓實(shí)推群眾反映問(wèn)題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺(tái)多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)渠道受理發(fā)辦反饋。三是進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，制定了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機(jī)制，建立了聯(lián)系點(diǎn)，每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次。繼續(xù)開(kāi)展“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)，制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)工作方案》，截至10月底，企業(yè)問(wèn)題1207個(gè)，辦理率100%，答復(fù)滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以問(wèn)題為導(dǎo)向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅(jiān)持常打招呼常提醒，盯緊重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)人員，通過(guò)下發(fā)通知、廉政短信等方式，對(duì)紀(jì)律要求進(jìn)行提醒強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開(kāi)展明察暗訪，成立檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場(chǎng)超市、旅游景點(diǎn)等進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查，并對(duì)違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價(jià)煙等問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。今年以來(lái)，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題60件，處理65人，印發(fā)典型問(wèn)題通報(bào)3期。三是加強(qiáng)對(duì)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問(wèn)題處置力度，針對(duì)巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼”問(wèn)題，立即組織對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，目前已處理111人。
3、深入開(kāi)展專項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委各項(xiàng)安排部署，真查細(xì)改存在問(wèn)題，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。一是加大治理庸懶散拖問(wèn)題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn)，研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對(duì)整治工作進(jìn)行了全面安排部署。下發(fā)了負(fù)面清單，組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無(wú)力、推動(dòng)肅清黃興國(guó)羅福來(lái)惡劣影響未動(dòng)真格等五大項(xiàng)42小項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了自查。二是強(qiáng)化警示提醒，邀請(qǐng)市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實(shí)思考”進(jìn)行了講解，拍攝了xx區(qū)開(kāi)展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題專項(xiàng)警示教育片《治無(wú)為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對(duì)南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實(shí)農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問(wèn)題進(jìn)行了問(wèn)責(zé)通報(bào)。三是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于基層減負(fù)的各項(xiàng)要求，著眼找準(zhǔn)基層痛點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)、基層座談會(huì)形式征求意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項(xiàng)減負(fù)措施，努力推動(dòng)基層減負(fù)各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負(fù)觀測(cè)點(diǎn)，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中。
1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出把好選人用人政治首關(guān)，做到干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”、反映考察對(duì)象有關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào)“凡提必查”。今年以來(lái)，共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門(mén)任職。二是對(duì)標(biāo)對(duì)表七大戰(zhàn)役、21場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)相關(guān)要求，進(jìn)一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系，力求全面、客觀、公正評(píng)價(jià)干部履職情況，努力把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來(lái)、用起來(lái)，樹(shù)立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實(shí)“四考評(píng)一研判”考核體系，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績(jī)效以及廉政動(dòng)態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督，及時(shí)引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來(lái)，共對(duì)50余名業(yè)績(jī)突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部提拔使用，對(duì)6名不作為慢作為的干部及時(shí)撤換。
2、加強(qiáng)日常管理。深化全區(qū)機(jī)構(gòu)改革成果，強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛(ài)，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。一是突出正向激勵(lì)導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》和市委貫徹落實(shí)措施，制定印發(fā)了《xx區(qū)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制》和《xx區(qū)鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”，把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來(lái)，結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作強(qiáng)化干部管理，目前已對(duì)115個(gè)處級(jí)單位開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”，對(duì)12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)2名處級(jí)干部進(jìn)行自然資源離任審計(jì)，對(duì)離任的16名“一把手”選人用人情況進(jìn)行了離任檢查。三是加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在抓好思想政治教育的同時(shí)，根據(jù)中心工作需要和干部成長(zhǎng)需求，舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
3、推進(jìn)源頭治理。加強(qiáng)日常監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢(shì)，馳而不息地抓好“買(mǎi)官賣(mài)官”、“帶病提拔”等整治活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態(tài)勢(shì)。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，引導(dǎo)各級(jí)進(jìn)一步提升戒懼意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)做“透明人”，向黨組織說(shuō)真話說(shuō)實(shí)話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前，共對(duì)201名處科級(jí)干部進(jìn)行核查，對(duì)61人進(jìn)行書(shū)面函詢，對(duì)存在瞞報(bào)行為的13人給予誡勉處理，對(duì)存在瞞報(bào)行為較輕或漏報(bào)行為的8人給予批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理，對(duì)存在漏報(bào)行為情節(jié)較輕的18人給予批評(píng)教育處理。三是堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市受問(wèn)責(zé)干部管理辦法(試行)》，加強(qiáng)對(duì)受問(wèn)責(zé)干部的思想教育，強(qiáng)化跟蹤管理，及時(shí)掌握受問(wèn)責(zé)干部情況。目前，已回訪教育正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人，下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書(shū)25份，對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的29個(gè)鎮(zhèn)街紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行集體約談。四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。目前，已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項(xiàng)目審計(jì)，正在對(duì)土地出讓金、土地一級(jí)整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)進(jìn)行審計(jì)。
1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識(shí)，組織全區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和《中共天津市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作的意見(jiàn)》，嚴(yán)格做到該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示，該報(bào)告的必須報(bào)告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)。今年以來(lái)已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯妗⒅卮箫L(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解等工作及時(shí)向市委、市政府報(bào)告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》，明確要求，細(xì)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，推動(dòng)鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。三是把各級(jí)黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題從嚴(yán)從速查處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會(huì)帶頭，嚴(yán)格按照民主生活會(huì)各項(xiàng)要求，嚴(yán)把征求意見(jiàn)、談心談話、對(duì)照檢查材料撰寫(xiě)等環(huán)節(jié)，已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展了年度民主生活會(huì)、“徹底肅清羅福來(lái)惡劣影響、進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)和扶貧助困專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會(huì)，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。二是下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)好2018年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，對(duì)全區(qū)各級(jí)黨組織組織生活會(huì)和民主生活會(huì)進(jìn)行了再明確、再要求，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進(jìn)行了全程監(jiān)督，確保民主生活會(huì)開(kāi)出質(zhì)量、開(kāi)出效果。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動(dòng)，各位區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個(gè)單位的年度民主生活會(huì)。
3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的根和魂，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動(dòng)中央巡視“回頭看”反饋問(wèn)題整改落實(shí)到位，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，對(duì)各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行了重新細(xì)化落實(shí)，明確舉措、壓實(shí)責(zé)任、狠抓督辦，持續(xù)推動(dòng)整改落實(shí)。二是進(jìn)一步肅清黃興國(guó)、羅福來(lái)惡劣影響，用足用好羅福來(lái)等違紀(jì)違法案件，高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)暨警示教育大會(huì)，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)認(rèn)真剖析、對(duì)照反思，以更加堅(jiān)定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動(dòng)市委巡視反饋問(wèn)題整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)巡視、扶貧助困專項(xiàng)巡視反饋問(wèn)題整改工作，正在結(jié)合檢查評(píng)價(jià)情況，持續(xù)深入推動(dòng)問(wèn)題整改。同時(shí)，正在配合市委巡視組，開(kāi)展土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視工作。
1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實(shí)定期聽(tīng)取、專題研究反腐敗工作機(jī)制，今年以來(lái)，區(qū)委常委會(huì)議專題聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)4次，重大案件情況13次，召開(kāi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會(huì)議32次。二是支持紀(jì)委書(shū)記回歸主責(zé)主業(yè)，針對(duì)巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書(shū)記仍負(fù)責(zé)招商”問(wèn)題，組織對(duì)全區(qū)29個(gè)鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書(shū)記“三轉(zhuǎn)”情況進(jìn)行了再檢查，目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位，專心專職履行本職工作。三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)改革，為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個(gè)編制，進(jìn)一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作開(kāi)展。
2、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)強(qiáng)化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用，主動(dòng)接受和支持區(qū)紀(jì)委對(duì)區(qū)委常委會(huì)和常委會(huì)成員的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察和扶貧助困、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)巡察整改“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題497個(gè)，移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問(wèn)題線索124個(gè)，目前正在進(jìn)行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用，推動(dòng)派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、研究“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議，各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議500余次。三是推動(dòng)監(jiān)察工作向基層延伸，制定了《xx區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》，對(duì)全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，推動(dòng)監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前，正在進(jìn)行試運(yùn)行和系統(tǒng)調(diào)試。
3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一是堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問(wèn)題突出、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重、不作為亂作為問(wèn)題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，對(duì)典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。截至目前，共處置問(wèn)題線索986件，立案339件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強(qiáng)精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓初萌，目前運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次，其中第一種形態(tài)處理91人次，第二種形態(tài)處理79人次，第三種形態(tài)處理15人次，第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開(kāi)展廉政文化宣傳，依托xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，推送正反典型案例，發(fā)送廉政短信，努力在全社會(huì)營(yíng)造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來(lái)共查處扶貧助困領(lǐng)域問(wèn)題29件，立案20件，運(yùn)用第一種形態(tài)處理21人，掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
從當(dāng)前工作情況看，我們?cè)谕七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實(shí)不到位，工作體系建設(shè)還有欠缺，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；教育管理的力度不夠強(qiáng)，黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在?jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并舉、推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開(kāi)創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。
心得體會(huì)落實(shí)主體篇十
近期陜西省委出臺(tái)的對(duì)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的“三項(xiàng)機(jī)制”，希望通過(guò)建立“三項(xiàng)機(jī)制”，最大限度地激發(fā)和保護(hù)全省干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的全面落實(shí)，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái)。充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨要求，符合省情實(shí)際，順應(yīng)廣大干部群眾意愿，對(duì)于調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、助推改革發(fā)展、打贏全面小康決勝戰(zhàn)，必將起到積極的促進(jìn)作用。
“三項(xiàng)機(jī)制”相互配套相輔相成，解決干部“不善為”“不想為”“不敢為”， 現(xiàn)在有些干部做工作干事情動(dòng)力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問(wèn)題，表現(xiàn)為能力不足“不善為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”，成為制約各項(xiàng)工作推進(jìn)的重要因素。要想在新一的國(guó)際輪競(jìng)爭(zhēng)中走在前列，廣大干部不僅要苦干更要實(shí)干，打造過(guò)硬作風(fēng)。在想在改革發(fā)展及新一輪國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中取得更高的成績(jī)，就必須要依靠務(wù)實(shí)、管用、有力的制度機(jī)制作為保障。 容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制中提出創(chuàng)造性開(kāi)展工作中11類情形可進(jìn)行容錯(cuò)，為創(chuàng)新者容錯(cuò)，就是要引導(dǎo)干部創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題提出前瞻性的解決思路和措施;為擔(dān)當(dāng)者容錯(cuò)，就是要引導(dǎo)廣大干部在推動(dòng)工作落實(shí)中主動(dòng)化解矛盾、勇于承擔(dān)責(zé)任，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于迎難而上;為實(shí)干者容錯(cuò)，就是要引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生建設(shè)、服務(wù)群眾中積極履職、主動(dòng)作為。讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái)。
能上能下機(jī)制不僅可以彌補(bǔ)干部管理者退出機(jī)制的缺位，又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。讓平庸者下，就是要對(duì)那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，無(wú)過(guò)但也無(wú)功的干部進(jìn)行調(diào)整;讓失職者下，就是要對(duì)那些履職不力、工作滯后，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部進(jìn)行調(diào)整;讓不適者下，就是要對(duì)那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整。讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、讓位子。 激勵(lì)機(jī)制是目標(biāo)主題，容錯(cuò)機(jī)制是激勵(lì)的保障，能上能下機(jī)制是激勵(lì)和容錯(cuò)的重要補(bǔ)充，三項(xiàng)機(jī)制將激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情和勇于擔(dān)當(dāng)精神。
日前，省委出臺(tái)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對(duì)我省黨建制度改革的一次再深化、對(duì)干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。
當(dāng)前，全省干部隊(duì)伍的主流是好的，但是，少數(shù)干部特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消、“灰色收入”被封殺后，干工作做事情動(dòng)力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問(wèn)題。解決這些問(wèn)題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機(jī)制。只有堅(jiān)持用創(chuàng)新理論最新成果武裝黨員干部頭腦，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化，教育管理黨員干部的制度體系才會(huì)更加嚴(yán)密成熟。
“人管人累死人，制度管人管靈魂。人叫人動(dòng)人不動(dòng)，機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性?！痹谌巳似降鹊闹贫让媲埃弥贫燃s束干部、保護(hù)干部、調(diào)動(dòng)干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法?！叭?xiàng)機(jī)制”在要求干部自覺(jué)履職、嚴(yán)以用權(quán)和鼓勵(lì)干部放開(kāi)手腳、大膽干事的同時(shí)，重點(diǎn)解決了干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足、放不開(kāi)手腳、壓力不夠等問(wèn)題。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是能者上、錯(cuò)者容、庸者下。
好機(jī)制關(guān)鍵在落實(shí)。全省各級(jí)黨政干部要帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，真正讓有能力、肯干事、實(shí)績(jī)優(yōu)、作風(fēng)硬的人脫穎而出，把干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向樹(shù)起來(lái)，更好帶動(dòng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
省委建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。人社部門(mén)作為公務(wù)員管理和政府人才綜合管理部門(mén)，貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制重點(diǎn)”就是在激發(fā)公務(wù)員和各類人才活力、營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上下功夫，對(duì)標(biāo)銜接，找準(zhǔn)抓手，發(fā)揮好職能作用。
一、強(qiáng)化政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓實(shí)干者得褒獎(jiǎng)
人社部門(mén)是政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的組織者、實(shí)施者，必須把表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為正向激勵(lì)的重要手段和有效措施。要完善細(xì)化政府評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，把是否落實(shí)“五大發(fā)展理念”、是否促進(jìn)“追趕超越”、是否增強(qiáng)人民群眾的“獲得感”作為確定表彰對(duì)象的重要尺度。堅(jiān)持面向基層和工作一線的工作導(dǎo)向，特別是那些經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型壓力大、社會(huì)矛盾困難多、改革任務(wù)比較重的地區(qū)和單位，凡是面貌變化大、進(jìn)步幅度大的，加大表彰名額，提高表彰層次。加強(qiáng)對(duì)表彰對(duì)象的審核把關(guān)，切實(shí)讓肯實(shí)干、貢獻(xiàn)大的干部受表彰、得實(shí)惠。堅(jiān)持公正施獎(jiǎng)，誰(shuí)表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)、誰(shuí)盡責(zé)實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)，不搞平衡照顧，做到科學(xué)施獎(jiǎng)，增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)效果。擴(kuò)大工作視野，不論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)還是生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，都要納入評(píng)先的視線，促進(jìn)各行各業(yè)各類人員立足崗位、履職擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。除此之外，還要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)典型，充分利用媒體，廣泛深入宣傳報(bào)道，宣揚(yáng)個(gè)人事跡、介紹工作經(jīng)驗(yàn)、推廣成功做法，形成濃厚的輿論氛圍。
二、深化收入分配制度改革，讓有為者得實(shí)惠
深化收入分配制度改革，建立合理有效的分配激勵(lì)機(jī)制，是調(diào)動(dòng)公務(wù)員和各類人才積極性創(chuàng)造性的重要途徑。要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和職務(wù)與職級(jí)并行制度，適當(dāng)提高基層工作人員工資水平。全面落實(shí)事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，個(gè)人收入同其工作績(jī)效直接掛鉤，按崗取酬、績(jī)效掛鉤、多勞多得，使績(jī)效工資分配向關(guān)鍵崗位、一線崗位傾斜。建立健全以實(shí)際貢獻(xiàn)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新人才薪酬制度，鼓勵(lì)企事業(yè)單位對(duì)緊缺急需的高層次、高技能人才實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等，實(shí)行一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流報(bào)酬。探索推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效途徑，推廣中科院西安光機(jī)所、西北有色金屬研究院的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)各類企業(yè)采取股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、項(xiàng)目收益分紅等方式，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例。完善高層次、高技能人才特殊津貼制度，重獎(jiǎng)在一線專業(yè)技術(shù)和技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)、作出重要貢獻(xiàn)的專業(yè)人才。研究制定高校、科研院所等事業(yè)單位人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)支持單位人員按照規(guī)定在完成本職工作的情況下到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，或在3年內(nèi)保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化，并通過(guò)約定獲得收益分配。
三、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓能干者有干勁
省委“三項(xiàng)機(jī)制”對(duì)干部考核評(píng)價(jià)辦法作出了安排，主要以年度目標(biāo)責(zé)任、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、貧困縣扶貧績(jī)效考核結(jié)果為依據(jù)，符合黨的十八大提出的“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制”要求。健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)精準(zhǔn)化、差異化，對(duì)于檢驗(yàn)干部實(shí)績(jī)具有重要作用。
首先要加強(qiáng)平時(shí)考核。把平時(shí)考核與年度考核有效結(jié)合，進(jìn)一步完善以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、?jī)、廉在內(nèi)的日常考核體系，實(shí)施月度、季度、半年考核或階段性重點(diǎn)工作的考評(píng)，以平時(shí)考核紀(jì)實(shí)手冊(cè)或考核記錄表為依據(jù)，為年度考核提供充分可靠的依據(jù)。要強(qiáng)化考核結(jié)果使用，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核確定等次的基礎(chǔ)和重要依據(jù)，作為單位評(píng)選先進(jìn)、推薦干部、晉升職務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、調(diào)整交流的重要依據(jù)，為促進(jìn)干部隊(duì)伍全面進(jìn)步發(fā)揮良好的激勵(lì)作用。對(duì)考核不稱職、 “庸懶散”“不求有功，但求無(wú)過(guò)”“為官不為，為官亂為”、在其位不謀其政的干部，要按照“能上能下”機(jī)制規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。
其次要健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。不將論文等作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)考核方式，發(fā)揮政府、市場(chǎng)、行業(yè)組織、用人單位等多元評(píng)價(jià)主體作用。應(yīng)用型人才評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)突出能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向。深化職稱制度改革，抓緊落實(shí)日前印發(fā)的優(yōu)化職稱管理服務(wù)工作文件，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，突出用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，合理界定和下放職稱評(píng)審權(quán)限。清理規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，在前期清理取消各類職業(yè)資格281項(xiàng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大清理規(guī)范力度，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力和人才體制機(jī)制改革新動(dòng)能。要通過(guò)一系列的人才評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，向社會(huì)放權(quán)、為人才松綁，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
7月22日，渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學(xué)習(xí)了省委出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”:《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》。與會(huì)人員對(duì)于“三項(xiàng)機(jī)制”有了初步的認(rèn)識(shí)，會(huì)議要求各村“兩委”迅速對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”展開(kāi)學(xué)習(xí)，原原本本了解省委關(guān)于干部管理的最新導(dǎo)向。
深思篤行悟。會(huì)上要求，每名機(jī)關(guān)干部在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照三個(gè)《辦法(試行)》涉及的事項(xiàng)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)省委對(duì)于干部工作的要求。同時(shí)，深刻把握三項(xiàng)機(jī)制的精神內(nèi)實(shí)質(zhì)，對(duì)照自身崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查，找出不足并及時(shí)整改，做到心中有底線，干事有動(dòng)力，為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項(xiàng)機(jī)制”為導(dǎo)向，將干部科學(xué)化管理延伸到最基層，探索出一套針對(duì)機(jī)關(guān)干部和村干部的實(shí)用、可操作的干部管理體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明，進(jìn)一步推動(dòng)基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發(fā)每名干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
日前，陜西省委出臺(tái)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，傳遞的信號(hào)是嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對(duì)我省黨建制度改革的一次再深化，也是激發(fā)全省各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。
推行鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，提振干部工作積極性。堅(jiān)持導(dǎo)向激勵(lì)，對(duì)完成任務(wù)的單位和個(gè)人綜合運(yùn)用精神、物質(zhì)雙重激勵(lì)措施。突出表彰激勵(lì)，讓先進(jìn)典型有榮譽(yù)感、自豪感、幸福感，讓廣大黨員干部對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先、奮發(fā)有為。探索容錯(cuò)糾錯(cuò)路徑，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。
容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的應(yīng)用對(duì)象定位在愿干事、敢干事、干成事的這批生力軍上。明確容錯(cuò)界限，全方位、多角度地宣講黨的紀(jì)律規(guī)矩、廉zd規(guī)、方針政策，讓所有干部知曉哪些是高壓紅線碰不得、哪些是能夠先行先試可容錯(cuò)、哪些是無(wú)意過(guò)失可糾正的行為。實(shí)際工作中，應(yīng)將容錯(cuò)與提醒、函詢和誡勉相結(jié)合，對(duì)于符合容錯(cuò)糾錯(cuò)條件的，啟動(dòng)約談、函詢、提醒或誡勉程序，不做問(wèn)責(zé)處理，全力為先行先試、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕岸底〉住?。全省干部?duì)伍的主流是好的，但是，少數(shù)干部特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消后有些干部干工作做事情動(dòng)力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機(jī)制。只有堅(jiān)持用創(chuàng)新理論最新成果武裝黨員干部頭腦，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化，教育管理黨員干部的制度體系才會(huì)更加嚴(yán)密成熟。
好機(jī)制關(guān)鍵在落實(shí)。全省各級(jí)黨政干部要帶頭學(xué)機(jī)制并自覺(jué)用在工作中，真正讓有能力、肯干事、作風(fēng)硬的干部脫穎而出，更好帶動(dòng)群眾脫貧致富?！叭?xiàng)機(jī)制”以年度目標(biāo)責(zé)任制考核為基本依據(jù)，讓干部能上能下有了標(biāo)尺，為干部干事創(chuàng)業(yè)指明了方向。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的廣大黨員干部，由于長(zhǎng)期在一線默默奉獻(xiàn)，相對(duì)來(lái)說(shuō)晉升渠道比較窄，三項(xiàng)機(jī)制的提出，更加激發(fā)了他們服務(wù)基層的熱情?！叭?xiàng)機(jī)制”傳遞出的強(qiáng)大正能量意義將更深遠(yuǎn)。
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