競聘衛(wèi)生院院長講話稿(熱門17篇)

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競聘衛(wèi)生院院長講話稿(熱門17篇)
時間:2023-12-15 08:48:04     小編:琉璃

通過總結(jié),我們可以總結(jié)出行之有效的方法和經(jīng)驗,為今后的工作提供參考和借鑒。了解受眾需求,針對性進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)范文是學(xué)習(xí)和工作中寶貴的參考資料,我們可以在寫作中借鑒其中的思路和結(jié)構(gòu)。

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇一

我很高興參加此次衛(wèi)生院院長競聘,我叫______,今年39歲,本科學(xué)歷,93年參加工作,從20____年調(diào)到______衛(wèi)生院以來,在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策,帶領(lǐng)全院職工,努力進(jìn)取,勤奮工作,深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動,著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),全面提升衛(wèi)生服務(wù)水平,滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

三年多來經(jīng)過全院職工團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,取得了一定的成績。如向上爭取近百萬元新建了門診樓、對防保所進(jìn)行了裝修、鋪設(shè)了門前廣場并對醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設(shè)備。每年對全鎮(zhèn)六十歲以上的老人進(jìn)行免費體檢、對高血壓等慢性病人進(jìn)行了免費普查、全民建檔等。全鎮(zhèn)共新建了十一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,還有一個別洼村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在籌建之中,將原先二十二個村衛(wèi)生室合并成十二個衛(wèi)生服務(wù)站,完成了所有服務(wù)站的合作醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)架設(shè),各村的電腦、打印機將全部配備到位,對全鎮(zhèn)五十九名村醫(yī)進(jìn)行重新調(diào)整安排,為即將實行的村級醫(yī)改做好準(zhǔn)備工作。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)于六月二十日零點正式實施國家基本藥物制度,對五百零九種藥品全部進(jìn)價銷售同時還享受報銷,我們醫(yī)院發(fā)展到今天,適逢國家重大項目醫(yī)改的成功實施,又到了一個新的關(guān)鍵時刻,如果有機會為大家服務(wù),我將竭盡全力,緊密團結(jié)全院職工,同舟共濟,共度難關(guān),重點做好以下五個方面的工作:

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見,完善職工代表大會制度,建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實行院務(wù)公開,不搞家長制,絕不搞一言堂。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上,按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績效分配政策,實行陽光工資。要充分調(diào)動廣大職工的積極性,使全院職工的收入逐年穩(wěn)步增長。

三、堅決壓縮不必要的行政開支,我們的錢是怎么來的,是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!我院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,我們必須堅持勤儉持家,艱苦奮斗的工作作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)全方位的服務(wù),提升我院的市場競爭力。

四、加強人才培養(yǎng),積極向上爭取優(yōu)秀人才,為各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進(jìn)修機會,幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長。不斷提高我院整體服務(wù)水平。要重視護(hù)理工作,改善護(hù)士工作和學(xué)習(xí)條件,提高服務(wù)水平。

五、實行鄉(xiāng)村一體化建設(shè),資源互補,衛(wèi)生院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水;密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當(dāng)作任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系,切實落實到每個村民身上。堅持以人為本。這里的以人為本應(yīng)具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民,因為衛(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人,彼人都是我們、衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員,提高衛(wèi)生人員素質(zhì),改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重,這對衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

我在工作中也碰到不少困難,但通過我和大家的共同努力都能克服了!辦法總比困難多,我今天來競聘就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。認(rèn)真貫徹黨的各項方針政策,帶領(lǐng)全院職工,努力進(jìn)取,勤奮工作,圍繞年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀,深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動,著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫(yī)、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),全面提升農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平,滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競選成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí),在本職工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè)工作,做貢獻(xiàn)。謝謝!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在坐的各位同事:

早上好!

第一、我具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。年參加工作,一直在從事臨床外科工作,同時在醫(yī)院外科、骨科進(jìn)修各一年,通過十多年的磨煉,我的業(yè)務(wù)水平在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中處于了一定的地位,對農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治積累了豐富的臨床經(jīng)驗,為此曾聘任為縣衛(wèi)生院副院長,對醫(yī)療質(zhì)量管理,公共衛(wèi)生管理知識十分熟悉。

第二、具有駕馭鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面工作的能力。從開始擔(dān)任鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長以來,協(xié)助院長對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療和農(nóng)村公共衛(wèi)生工作能做到有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作,使衛(wèi)生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。使我院的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,已經(jīng)逐步規(guī)范化,使我院的醫(yī)療管理工作也已經(jīng)規(guī)范化,我院的護(hù)理質(zhì)控以及醫(yī)院感染管理質(zhì)控,多次得到上級質(zhì)控組的表揚和肯定。醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了很大的提高,近三年每個年輕醫(yī)務(wù)人員都已經(jīng)派到上級醫(yī)院進(jìn)修,學(xué)習(xí)。

第三、具有高尚的醫(yī)德和良好的工作作風(fēng)。我做事認(rèn)真、誠實守信、待人真誠、勇于承擔(dān)責(zé)任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時以身作則,身先士卒,同時也能充分調(diào)動每位職工的積極性,在醫(yī)院職工中,在群眾中滿意度也得到了明顯提高。

第四、具有任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì),我把醫(yī)院當(dāng)成家。由于我從事外科臨床工作,時時都有急診手術(shù),需要科室人員的積極合作,全年幾乎沒有休息天,都吃住在醫(yī)院,在醫(yī)院守著崗位。

首先,應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動的深入到農(nóng)村,主動的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場運行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動的事業(yè)型為主動的服務(wù)型。因此應(yīng)積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。以人為本,勤政為民。作為一名優(yōu)秀的院長,對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫(yī)務(wù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民。醫(yī)務(wù)人員、村民都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。現(xiàn)在,我們的衛(wèi)生院存在著人才缺乏,人員素質(zhì)低,同時也留不住人,長期以來,衛(wèi)生院設(shè)備簡陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛(wèi)生人才匱乏的惡性循環(huán),我們必須要想辦法留住醫(yī)務(wù)人員,同時提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。留住人才,首先要改善醫(yī)務(wù)人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質(zhì)上的滿足,就要想辦法在精神上滿足職工,拓展醫(yī)務(wù)人員的個人發(fā)展空間。提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。同時,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是我們工作的重中之重。

第二,加強自身建設(shè)樹立新形象。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:一是保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,培養(yǎng)一批能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)務(wù)人員。二是根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院重點發(fā)展方向,我不提倡高端技術(shù),但我們要有能力解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病,要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛(wèi)生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛(wèi)生行政部門,做好新醫(yī)改制度的實施,做實、做細(xì)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,在緩解當(dāng)?shù)亍翱床‰y、看病貴”的問題上,貢獻(xiàn)我們衛(wèi)生院應(yīng)盡的一份職責(zé)。

第三,堅持要以業(yè)務(wù)和公共衛(wèi)生為主,管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色,不同的職責(zé),切實履行起、履行好院長職責(zé)。一方面必須加強自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),另一方面要加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、財務(wù)等方面管理知識學(xué)習(xí)。院長要帶頭創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。同時要做好個人、醫(yī)院定位。我知道自己該做什么不該做什么,樂于奉獻(xiàn),做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。

第四,做好員工滿意的協(xié)調(diào)員。團結(jié)產(chǎn)生力量,凝集誕生希望。以政治統(tǒng)一職工思想,以嚴(yán)明的制度管理職工勞動紀(jì)律,以合理的分配激勵職工干勁,以學(xué)習(xí)進(jìn)修提高職工專業(yè)素質(zhì),尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請你們支持我、信任我,相信我,沒錯的!

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會和xx屆三中、四中全會精神,進(jìn)一步引入競爭激勵機制,堅持正確的用人導(dǎo)向,營造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境,形成以德選人、以能聘崗、以勤補拙、以績評優(yōu)、擇優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機制,選就一支奮發(fā)有為,干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機與活力的運行機制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實加強競聘上崗工作的領(lǐng)導(dǎo),縣衛(wèi)生局專門成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)競聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成員如下:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由包金偉兼任,人員由楊國明、俸志剛、李國燕組成。

三、基本原則。

(一)黨管干部原則;。

(二)德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則;。

(三)群眾公認(rèn),注重實績原則;。

(四)公開、公正、擇優(yōu)原則;。

(五)依法辦事原則。

四、聘上崗的程序和方法步驟。

(一)制定實施方案(4月5日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

組長:

成員:

負(fù)責(zé)制定包括競聘職位、資格條件、競聘范圍、程序方法和各階段完成時限要求等內(nèi)容的實施方案。

(二)宣傳動員(4月15日前)。

1、開好一個宣傳動員會:由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長負(fù)責(zé),召集院內(nèi)全體干部職工開好一個競爭上崗宣傳動員大會,宣讀(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件,積極動員院內(nèi)職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗活動。

2、發(fā)布信息公告:由縣衛(wèi)生局辦公室何真權(quán)負(fù)責(zé),將競聘職位、條件資格、程序方法等相關(guān)事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。做好競爭上崗的后續(xù)宣傳報道工作。

(三)報名工作(4月20日前)。

組長:

成員:

負(fù)責(zé)接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個人報名工作。

(四)資格審查(4月22日前)。

組長:

成員:

負(fù)責(zé)對報名的參聘者進(jìn)行資格審查,由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員集體通過后方能確定為參聘人選。

(五)組織競聘(4月27日前)。

1、競聘時間:另行通知。

2、競聘地點:鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3、會場布置:由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),在監(jiān)督組和領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行布置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為演講答辯室,室內(nèi)設(shè)演講臺、評委席、計分席、監(jiān)督席和觀眾席,選相對分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室,有專人守護(hù)。

4、人員安排:

監(jiān)督席:縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察、組織和人事局共5人。

評委席:在評委庫中抽取5人,縣衛(wèi)生局指定2人。

計分席:現(xiàn)場指定4人。

觀眾席:領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療衛(wèi)生單位人員就座。

5、競聘程序。監(jiān)督員、評委庫成員、工作人員及應(yīng)聘者必須于上午7:30準(zhǔn)時到達(dá)會場。工作人員清點人數(shù)并對應(yīng)聘者進(jìn)行身份驗證。清點無誤后,在會議室集中開會。會議內(nèi)容如下:

(1)抽簽確定評委:監(jiān)督組在評委庫中抽取人,縣衛(wèi)生局在局機關(guān)人員中指定2人共7人組成評委,現(xiàn)場確定一名評委為組長,主持評委評分工作。

確定計時員、計分員、報分記錄員:監(jiān)督組在本院職工中臨時指定計時員1名、報分記錄員1名、計分員2名。

確定競聘順序:監(jiān)督組負(fù)責(zé),由競聘者現(xiàn)場抽簽確定。

監(jiān)督組、評委、計分報分組依次對號入座。競聘之前,考官、工作人員、監(jiān)督員關(guān)閉通訊工具,統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管,待競聘結(jié)束后返還。

(5)工作人員向大會宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求。宣讀完畢,由引導(dǎo)員將應(yīng)聘者帶領(lǐng)到候考室休息。

(6)演講和答辯:競聘開始,由引導(dǎo)員將第一位競聘者帶領(lǐng)到會場,并將打印好的演講材料分發(fā)評委各成員。評委組長宣布開始,競聘者開始演講,評委對其進(jìn)行評分。演講評分完畢,競聘者向監(jiān)督組抽取3個答辯題目或者由監(jiān)督組抽取3個題目為答辯題。交與評委,由評委進(jìn)行提問,同時進(jìn)行評分。

(7)退場:答辯結(jié)束,評委示意退場,由引導(dǎo)者將競聘者帶領(lǐng)到休息室休息。

(8)評分:評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對競聘者競聘演講和答辯情況進(jìn)行評分。

(9)計分。收取評分表由計分員對7位評委評出的分?jǐn)?shù)進(jìn)行計分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,將其余5位評委的評分相加取平均分,得出競聘者的最后得分(小數(shù)點后面保留兩位數(shù)字)。

(10)公布成績:第二位競聘者答辯結(jié)束,由報分員將前一位成績向大會公布。引導(dǎo)者將第一位競聘者帶領(lǐng)到會場聽取成績。聽取成績結(jié)束,再由引導(dǎo)者將二位競聘者同時帶領(lǐng)到休息室休息。其余依此類推。

(六)組織考察(4月30日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組按照(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)文件精神對前2名進(jìn)行考察。

(七)聘用公示(月7日前)。通過組織考察,確定擬聘用人選進(jìn)行為期7—10天的公示。

(八)決定聘用(5月10日前)。公示期間,公示結(jié)果不影響聘用的,公示期滿,辦理聘用手續(xù)。

五、競聘上崗的范圍和職位。

(一)參加競聘上崗的人員范圍:本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在職在崗符合競聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競聘上崗。

五、競聘上崗的條件和資格。

(一)競聘上崗人員應(yīng)具備的基本條件。

1、具有堅定的政治立場和政治方向。有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,能用辯證唯物主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

2、具有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。對事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé),忠于黨和人民,愛崗敬業(yè)。

3、身體健康,具有良好的思想品質(zhì)。勇于奉獻(xiàn)、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾;顧全大局、作風(fēng)正派、公道正直、善于團結(jié)廣大群眾,自覺接受組織和群眾的批評與監(jiān)督。

4、具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識和工作實踐經(jīng)驗,有勝任組織管理工作的能力和文化水平。

(二)競聘上崗人員應(yīng)具備的資格。

1、在近三年年度履職考核中,被評為合格及以上等次。

2、具有大專以上學(xué)歷,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格?,F(xiàn)任院長、副院長職務(wù)的可放寬到助理醫(yī)師資格。

3、具有五年以上工齡,年齡在45周歲以下(少數(shù)民族、婦女、非黨可適當(dāng)放寬),在編在職在崗人員。

4、要求醫(yī)師以上職稱。

5、具備競聘職位規(guī)定的其他條件資格。

六、任職與任期。

(一)任職實行聘任制。任職人員應(yīng)簽訂聘任。

合同。

合同簽訂按《臨滄市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理。

(二)實行試用期制,試用期為1年,試用期滿進(jìn)行考核評議測評,如考核不合格,解除聘用合同。

(三)實行任期制,任期為3年,試用期計算在任期內(nèi),任期滿后重新進(jìn)行競聘上崗。

(四)縣衛(wèi)生局將進(jìn)一步建立健全和完善競爭醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制,加強任期管理和考核,并認(rèn)真應(yīng)用好考核結(jié)果。

八、競爭上崗紀(jì)律要求。

(一)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),嚴(yán)禁各種非法組織活動,對違反紀(jì)律規(guī)定的,按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)高度重視鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作,充分依靠基層黨組織和廣大黨員干部,競聘上崗工作的各個環(huán)節(jié)必須置于干部群眾的監(jiān)督之下,提高競聘上崗工作的透明度,落實干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇四

衛(wèi)生院院長競聘講話稿導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《衛(wèi)生院院長競聘講話稿》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村"三級衛(wèi)生網(wǎng)"的中心環(huán)節(jié),下面是我給大家整理的,僅供參考。篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先,我非常感謝局黨委給...鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村"三級衛(wèi)生網(wǎng)"的中心環(huán)節(jié),下面是我給大家整理的,僅供參考。

大家好!首先,我非常感謝局黨委給了我這個"推銷"自己的機會,我為能參加競聘紅坪衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。在這里,我先做個簡單的自我介紹:我叫徐海濤,現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學(xué)本科、2003年參加工作,現(xiàn)任大九湖衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長。

我為什么會競聘紅坪衛(wèi)生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。

第一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。

2003年我從學(xué)校畢業(yè),懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,來到大九湖衛(wèi)生院工作。參加工作以來,嚴(yán)格要求自己,政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取,2005年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。

常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章得到領(lǐng)導(dǎo)好評。

三、

多年的工作,使我比較了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況。正所謂"知已知彼,方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克"。我自2003年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的本領(lǐng),憑著一流的業(yè)務(wù)技術(shù),協(xié)助大九湖衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)把衛(wèi)生院經(jīng)營的紅紅火火,受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致稱贊,因此,如果競聘衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

第四、實踐的磨練,培養(yǎng)了我較強的組織協(xié)調(diào)能力。我從2005年開始任大九湖衛(wèi)生院辦公室主任、公共衛(wèi)生科科長,這無疑對我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴(yán)峻的考驗,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過自己不斷的摸索,積累了大量的管理工作經(jīng)驗,我認(rèn)為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果組織信任,領(lǐng)導(dǎo)贊許,讓我競聘上了紅坪衛(wèi)生院院長這一崗位,我將發(fā)揮我熟知衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢,盡快進(jìn)入角色,積極履行職責(zé),在工作上結(jié)合實際情況,做到"三個確保":

一、確保以身作則,做一個全院職工的榜樣和表率從一定意義上說,衛(wèi)生院院長是全院職工的領(lǐng)頭羊,他的一舉一動都應(yīng)成為職工們學(xué)習(xí)的榜樣。我一定會以身作則,嚴(yán)格要求自己,身體力行,當(dāng)好表率,做一個好黨員,當(dāng)一個合格的院長。

二、確保共同奮斗,促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善。

個人認(rèn)為,擁有一個和諧的工作環(huán)境,是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公環(huán)境,為醫(yī)護(hù)人員提供良好的硬件設(shè)施。同時,以人為本,人性化管理,創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入,改善醫(yī)護(hù)人員的工資待遇,積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動,以增進(jìn)了解,交流感情,營造融洽的生活工作氣氛。

三、確保精益求精,推進(jìn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平上新臺階。

為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平,增強衛(wèi)生院服務(wù)廣大群眾的能力,我將進(jìn)一步完善科室設(shè)置。做強原有的科室的基礎(chǔ)上增加與農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開展微笑服務(wù),實施陽光工程,讓他們切實感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動走出去,積極請進(jìn)來。積極組織"三下鄉(xiāng)"活動,開展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干送出去,到上級醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。進(jìn)一步健全規(guī)章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。

進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改工作,做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競選成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí),在本職工作崗位上,求真知,長見識,學(xué)本領(lǐng),做貢獻(xiàn)。

大家好!非常感謝局黨委對我過去工作的肯定和信任,使我有機會能站在這里參加宋洛衛(wèi)生院院長競聘活動,為此,我感到非常地高興!同時也借這個平臺向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁淺談一下我對新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的認(rèn)識和看法,并學(xué)習(xí)各位競聘者的先進(jìn)思想和觀念。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村"三級衛(wèi)生網(wǎng)"的中心環(huán)節(jié),特別是在新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢下,成為為廣大農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的重要窗口。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,農(nóng)村居民的衛(wèi)生和健康意識不斷提高,基本醫(yī)療保障體系不斷完善,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提出了更高的要求。作為宋洛衛(wèi)生院的現(xiàn)任院長,就更需要以一個全新的工作思路來思考衛(wèi)生院的發(fā)展創(chuàng)新,同時以清醒的頭腦、敏銳的嗅覺來執(zhí)行新醫(yī)改的相關(guān)政策、方針。我從以下幾點發(fā)表一下自己的想法和思路:

一、科學(xué)發(fā)展、更新觀念。經(jīng)濟飛速發(fā)展,患者對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平要求更高。以往,衛(wèi)生院都停留在強調(diào)自身建設(shè)的階段,尤其是注重硬件設(shè)施建設(shè),忽略了衛(wèi)生人才的建設(shè)。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形式下,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更多的注重于衛(wèi)生人才隊伍的建設(shè),形成"進(jìn)的來、留得住"的人才引進(jìn)模式,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添新鮮血液,補充活力,提高衛(wèi)生院的綜合醫(yī)療服務(wù)水平。

象,同時改善就醫(yī)環(huán)境,使患者感覺到舒心的就醫(yī)條件。并把規(guī)章制度的執(zhí)行放到首位,從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。

三、抓住新醫(yī)改帶來的機遇,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革下,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。不能再像以前在醫(yī)院等著患者來開展醫(yī)療服務(wù),而是要求我們主動深入到村組,主動的為老百姓提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、慢性病管理等十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)于一體的新型衛(wèi)生院服務(wù)模式。

我于1995年6月畢業(yè)于恩施醫(yī)專,長期在基層從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,在努力做好自己業(yè)務(wù)工作的同時,不斷加深自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。于2020年通過自修取得了長江大學(xué)本科文憑,并不斷通過思想政治學(xué)習(xí),通過黨組織的考驗成為了一名共產(chǎn)黨員。今天能夠站在這里競聘宋洛衛(wèi)生院院長這個崗位,我覺得自身具備以下優(yōu)勢:

一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。1995年從學(xué)校畢業(yè)后,懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,先后在陽日衛(wèi)生院、長坊衛(wèi)生所、宋洛衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機構(gòu)參加工作。參加工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,積極要求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。

二、不斷學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。參加工作以來,不斷加強自身學(xué)習(xí),多次參加了全區(qū)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是擔(dān)任衛(wèi)生院院長職務(wù)后,先后多次參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班,使自己的管理能力不斷提高、完善。

施得到了事半功倍的效果。

四、能夠協(xié)調(diào)好與各單位的關(guān)系。在擔(dān)當(dāng)宋洛衛(wèi)生院院長職務(wù)的期間,經(jīng)歷了非典、甲型h1n1流感、手足口病等重大衛(wèi)生事件的考驗,能夠做好這些重大衛(wèi)生事件的防控工作,除了林區(qū)黨委政府的英明決策、衛(wèi)生局及疾控中心的合理安排部署和大力支持外,還得益于鄉(xiāng)黨委政府、二級單位、村衛(wèi)生室的鼎力支持。在開展各項重大衛(wèi)生事件防控中,我積極向鄉(xiāng)黨委政府爭取支持,與二級單位積極協(xié)調(diào),積極組織村醫(yī)協(xié)助,才使全鄉(xiāng)未出現(xiàn)暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件,保證宋洛鄉(xiāng)的一方平安。

五、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,無重大醫(yī)療糾紛案件發(fā)生。擔(dān)任院長職務(wù)后,嚴(yán)格貫徹醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,完善相關(guān)醫(yī)療安全工作制度,定時開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療安全自查,強化醫(yī)療服務(wù)技能,杜絕麻痹大意,在任期間無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

六、能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局的各項政策和安排。在任期間,堅定不移的執(zhí)行衛(wèi)生局黨組的各項指示,能夠認(rèn)真的完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務(wù),積極響應(yīng)衛(wèi)生局的號召,認(rèn)真搞好思想政治學(xué)習(xí),全面提升衛(wèi)生院服務(wù)形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展是涉及黨的惠農(nóng)政策的重要環(huán)節(jié),是農(nóng)村衛(wèi)生的重要組成部分。如果這次能夠得到局黨委的信任、同仁的支持,有幸擔(dān)任宋洛衛(wèi)生院院長職務(wù)的話,我將努力做好以下幾個方面的工作:

一、積極貫徹實施局黨委各項政策,認(rèn)真完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務(wù)。本著"真抓實干,爭創(chuàng)一流"的工作思路,爭取使宋洛衛(wèi)生院的各項工作處在系統(tǒng)的前列。

二、帶好隊伍。不斷加強自身學(xué)習(xí),全面提高管理才能,使衛(wèi)生院上下形成一種合力。作為院長,將從自身做起,克己奉公,廉潔自律,做好表率,盡心為全鄉(xiāng)老百姓服務(wù),為職工謀福利,調(diào)動全院職工做好本職工作,使全鄉(xiāng)老百姓真正得到實惠。

三、積極深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。認(rèn)真研究醫(yī)改文件,吃透實施細(xì)則,將醫(yī)改各項工作做深、做細(xì),嚴(yán)格落實好基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作,將黨和政府對人民群眾的溫暖真正在全鄉(xiāng)人民身上得以體現(xiàn)。

四、加強醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平建設(shè)。采取"送出去、請進(jìn)來"的辦法,把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干和年輕血液送到上級醫(yī)院和各大院校學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),按照衛(wèi)生局人才引進(jìn)政策,吸收新鮮血液,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

五、積極爭取項目支持,并通過自身努力,加強衛(wèi)生院各科室建設(shè),從而更好的為患者服務(wù)。

如果本次我競聘失敗,說明我自身還存在很多缺點和不足,我將一如既往的扎實做好本職工作,并通過今天的競選,尋找差距,向優(yōu)勝者學(xué)習(xí),不斷的完善自我、提升自我,求真知,長見識,學(xué)本領(lǐng),盡心的為老百姓服務(wù)。并對新任院長的工作全力支持,促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展,促進(jìn)全區(qū)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的順利推進(jìn)。

大家好!我叫***,現(xiàn)年**歲,中共黨員,本科文化程度,中西結(jié)合臨床醫(yī)師。自參加工作以來,先后在**縣第一人民醫(yī)院、**縣中醫(yī)院、***衛(wèi)生院工作。***年**月任***鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長至今。我這次將參加***鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長崗位的競聘。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要組成部分,是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有管理隊伍的一次檢閱,更是對基層衛(wèi)生事業(yè)的極大促進(jìn)。為此,我堅決擁護(hù)和支持這次競聘工作,更為能站在這里參加競聘演講而感到無比的榮幸和自豪。

我在縣鄉(xiāng)醫(yī)院工作多年,對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著較為豐富的臨床經(jīng)驗。參加**鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長競聘,我認(rèn)為我具有以下幾方面優(yōu)勢:

一是對**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作十分熟悉,具備進(jìn)一步提高工作水平的堅實基礎(chǔ)。20**年以來,我在***鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任院長一職,兩年來,我堅持邊熟悉情況,邊推進(jìn)縣衛(wèi)生局安排各項任務(wù)的落實,較好地完成了上級安排的各項工作任務(wù),積累了大量的管理工作經(jīng)驗。在省市縣各級衛(wèi)生行政部門的檢查中,各項工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時,也在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事心目中樹立了良好形象,得到了社會和群眾的好評。

二是具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和務(wù)實的工作精神。自從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,在工作中我常常以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,以高度的責(zé)任感履行工作職責(zé),做到以病人為中心,換位思考,真誠對待,為患者提供盡可能好的服務(wù)。在日常工作和生活中,常和職工談心交流,深入了解他們在工作和業(yè)務(wù)上的難題、困惑,實是求是地健全完善在醫(yī)療服務(wù)及制度建設(shè)方面存在的差距和不足,提高業(yè)務(wù)水平,不斷滿足群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。

三是在長期工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗和扎實的業(yè)務(wù)能力。我自參加工作以來在縣鄉(xiāng)級醫(yī)院工作,是一名專業(yè)的肛腸泌尿外科醫(yī)師。從事臨床醫(yī)療工作十余年積累了豐富的臨床經(jīng)驗。在**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作兩年,熟悉掌握了基層衛(wèi)生院管理的各項工作流程,并十分注重醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和基本藥物制度的落實,突出做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、鄉(xiāng)村一體化管理等工作,取得了比較好的成效。

綜上所述,請組織相信我,我有信心、有能力勝任**鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一職,并在今后的工作中取得新的更大的成績。對做好今后**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,我有以下思考和打算:

一、把握政策方向,明確工作思路。

我認(rèn)為,搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作,首要的是在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨和國家關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針政策,認(rèn)真落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作和國家基本藥物制度,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

1、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面:明確任務(wù),強化管理,分工細(xì)化,責(zé)任到人,做好農(nóng)村居民公共衛(wèi)生服務(wù)和管理,定期自查工作開展情況,及時解決工作中遇到的問題,擴大覆蓋面,讓廣大群眾享受更好的公共衛(wèi)生服務(wù)。

2、在基本藥物制度實施方面:全部使用基本藥物目錄內(nèi)藥品,按規(guī)定程序采購入庫,全部實行零差價銷售,切實減輕群眾就醫(yī)看病負(fù)擔(dān)。

二、強化醫(yī)院管理,切實發(fā)揮衛(wèi)生院應(yīng)有的功能和作用。

到最好,不僅做到在每一次上級檢查中讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,而且讓群眾滿意,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。對單位實行有效管理是單位負(fù)責(zé)人的主要職責(zé),我將充分認(rèn)識自己的責(zé)任和義務(wù),采取切實可行的管理措施,推動各項工作取得新成效。

1、加強醫(yī)院班子建設(shè)。加強班子成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組建業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的院務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)班子,認(rèn)真。

總結(jié)。

努力探索與單位發(fā)展相適應(yīng)的管理舉措。帶頭堅持民主決策對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過院務(wù)會或全院職工集體討論決定。

2、建立健全管理制度。積極建立健全科室、人員、設(shè)備、財務(wù)、后勤等方面的管理制度,制定切實可行的崗位責(zé)任制,并按照衛(wèi)生局的目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格考勤考核,做到有章必循、責(zé)罰分明。

3、強化醫(yī)院日常管理。抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)好各科室之間的利益分配,以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),合理分配職工收入。統(tǒng)籌兼顧,抓好醫(yī)療安全,防范檢查排除安全隱患,堅決杜絕發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯。

三、突出重點,全力促進(jìn)各項工作扎實有效開展1、抓好農(nóng)村合作醫(yī)療工作政策的宣傳和執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷政策,嚴(yán)把報銷范圍、報銷比例和報銷程序,堅決杜絕違反報銷制度費用的發(fā)生,真正使群眾最大限度的享受到這項惠民工程的好處。

2、抓好預(yù)防保健和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等基礎(chǔ)工作。按照上級衛(wèi)生部門的要求和業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo),做好計劃免疫、傳染病的登記上報和管理,及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理等工作,切實維護(hù)群眾健康。

四、抓好人員培訓(xùn),加強隊伍建設(shè)加強衛(wèi)生院職工學(xué)歷教育,建立人才培養(yǎng)長效機制,積極參加上級部門組織的各種培訓(xùn),有計劃的選送職工到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),組織人員到工作先進(jìn)的兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)、觀摩,特別注重全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng),提高醫(yī)務(wù)人員的操作技能和服務(wù)水平,從而整體提高全院醫(yī)療服務(wù)工作水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,以上是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作特別是**鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作的一些思考和初步打算。不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)提出意見,以便進(jìn)一步完善和提高。同時,衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的大力支持和關(guān)心。如果這次競聘成功,我將在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,恪盡職守,開拓進(jìn)取,認(rèn)真履行工作職責(zé),努力開創(chuàng)工作新局面,決不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委工作順利,身體健康,萬事如意!謝謝大家!看過的人還:

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

今天站在這里參與醫(yī)院院長的競聘,我既榮幸又非常感慨,因為如果沒有各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,我不會扎扎實實地走到今天鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘報告;如果沒有你們的鼓勵和支持,我不會像今天這樣理性和成熟。今天,我滿懷自信地走上演講臺,就是希望用自己的學(xué)識和能力回報大家,回報醫(yī)療事業(yè)。

我今年歲,(是否)黨員,學(xué)歷,職稱。我于年月畢業(yè)于中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)專業(yè),進(jìn)入醫(yī)院,先后從事、職務(wù)。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲。所以,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力,曾先后榮獲、榮譽稱號。

一是我善于學(xué)習(xí),具有扎實的專業(yè)知識。21世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì),多年來,我從未放棄過充實自己的機會,在單位虛心向技術(shù)水平高的同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),工作之余我還先后參加了醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)及放射影象專業(yè)的學(xué)習(xí),取得了文憑,掌握了扎實的專業(yè)知識,并積極用在臨床實踐中。可以說我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是熱愛醫(yī)療事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗。我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻(xiàn)給了醫(yī)療事業(yè),對醫(yī)療事業(yè)具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫(yī)院的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻(xiàn)。

三是我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔(dān)任、職務(wù)期間,曾多次參加、工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。

四是我具有強高的綜合素質(zhì)。我參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫(yī)療事業(yè)服務(wù)的思想,在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進(jìn)步,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結(jié)合,在思想上與黨保持高度一致。工作中具有強烈的工作責(zé)任感和勇于創(chuàng)新的精神,常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質(zhì)將無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,醫(yī)院院長這個職務(wù)在我眼中不只意味著一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略,落實醫(yī)院的核心理念,配合上級部門做好醫(yī)院的管理工作,適時制定和調(diào)整推動方案和激勵措施,并督促落實,保證本院醫(yī)療水平良性發(fā)展;管理和調(diào)動現(xiàn)有員工的積極性和主動性;同時在各部門負(fù)責(zé)人的`協(xié)助下,抓好各部門的人員管理、甄選、培訓(xùn)、激勵,并指導(dǎo)員工達(dá)到目標(biāo);同時還要搞好與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系,為本院的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造一個寬松的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我應(yīng)聘成功,我將我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,認(rèn)真兌現(xiàn)上述諾言;讓醫(yī)生的稱號因為我們的敬業(yè)而更加神圣,讓這個世界因我們的奉獻(xiàn)而更加幸福,更加和諧!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫xxx,首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次“公開、公平、公正”的競聘機會。

我今年29歲,大專學(xué)歷,醫(yī)師職稱,2001年畢業(yè)分配到醫(yī)院,2005年擔(dān)任防??浦魅危?006年擔(dān)任院長助理職務(wù)主管防役和后勤。今天,我競聘的是鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長。

衛(wèi)生院院長是一個醫(yī)院的領(lǐng)頭人,所以,衛(wèi)生院院長不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任,必須具有強烈的責(zé)任心。用所學(xué)的醫(yī)療知識,帶領(lǐng)大家為人類健康服務(wù),是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是:

我做事認(rèn)真、誠實守信。一個衛(wèi)生院的管理者,德與才必須兼?zhèn)?,缺一不可。醫(yī)德給人以口碑,穩(wěn)重給人以形象,展示一個干練利落、膽大心細(xì)、遇事沉著而老練的形象。這是一個院長獨具的氣質(zhì)與風(fēng)度。我覺得我已具備這一點。擔(dān)任防??浦魅螘r,服務(wù)全鎮(zhèn)人口3萬人,這一段時間沒有出現(xiàn)一例傳染病的流行。

工作多年來,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,與同事友好相處,親如兄弟姐妹,一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

我能很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào),以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持,來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。

我是科班出身。有豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)改之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu),我熟悉掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

因為山高,我學(xué)會了攀登;因為路長,我學(xué)會了奔跑;因為熱愛,我選擇了醫(yī)護(hù)事業(yè);因為執(zhí)著,我會追求卓越。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負(fù)大家對我的殷切期望。

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇七

一般說來,在競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長演講時,競聘者可以向評審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘條件,突出自己的優(yōu)勢,并且這種優(yōu)勢足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作,下面是本站小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在坐的各位同事:

你們好!我叫,今年42歲,學(xué)歷,主治醫(yī)師,現(xiàn)任衛(wèi)生院院長,從事了20多年的農(nóng)村基層衛(wèi)生工作,到這個年齡了來參加這次院長崗位競聘,不來感到可惜,40歲正是人生風(fēng)華正茂之時,來了也覺得過意不去,我倘若競聘成功了有人必將失去了成功的機會,這次來競聘院長職位,我滿懷信心,我?guī)砹宋抑苿俜▽殹n白的頭發(fā),在這里展示給你們,你們看到了這就看出了我工作勤勞勤懇,也會為我所感動,四十多歲的人已將變成一個感人的白發(fā)蒼蒼的老人了呀。這僅僅是外表而已,但我今天還要說出我真實競聘優(yōu)勢:

第一、我具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。1990年參加工作,先后在中心衛(wèi)生院、第二人民醫(yī)院工作,同時在*人民醫(yī)院外科、骨科進(jìn)修一年,通過20多年的磨煉,我的業(yè)務(wù)水平在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中處于領(lǐng)先地位,對農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治積累了豐富的臨床經(jīng)驗,為此曾當(dāng)過第二人民醫(yī)院內(nèi)科副主任,醫(yī)教科副主任,對醫(yī)療質(zhì)量管理,公共衛(wèi)生管理知識十分熟悉。

第二、具有駕馭鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面工作的能力。從20xx年11月份開始擔(dān)任了*鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療和農(nóng)村公共衛(wèi)生工作能做到有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作,使衛(wèi)生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。我院的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,已經(jīng)逐步規(guī)范化,在20xx年的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作考核中,取得全縣第三名;我院的醫(yī)療管理工作也已經(jīng)規(guī)范化,我院在縣內(nèi)鄉(xiāng)級衛(wèi)生院是第一家開展醫(yī)療器械消毒效果監(jiān)測工作,我院的護(hù)理質(zhì)控以及醫(yī)院感染管理質(zhì)控,多次得到上級質(zhì)控組的表揚和肯定。醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了很大的提高,近三年每個年輕醫(yī)務(wù)人員都已經(jīng)派到上級醫(yī)院進(jìn)修了一次,在去年的全員業(yè)務(wù)考試中,我院的平均成績在三類單位中,位于第二名。

第三、具有高尚的醫(yī)德和良好的工作作風(fēng)。我做事認(rèn)真、誠實守信、待人真誠、勇于承擔(dān)責(zé)任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時以身作則,身先士卒,同時也能充分調(diào)動每位職工的積極性,在人員十分緊缺情況下,能合理安排職工休息與工作,這幾年全院門診人次、業(yè)務(wù)收入大增,醫(yī)院在群眾中滿意度也明顯提高。

第四、具有任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì),我把醫(yī)院當(dāng)成家。由于人員缺,全年幾乎沒有休息天,除了開會外均在醫(yī)院守著崗位。

這次崗位競聘,給了我們大家一個公平競爭的機遇和展示自我的舞臺。如果我能得到大家的信任和支持。在今后的工作中我決心做到:

首先,以人為本,勤政為民。作為一名優(yōu)秀的院長,對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫(yī)務(wù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民。醫(yī)務(wù)人員、村民都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。現(xiàn)在,我們的衛(wèi)生院存在著人才缺乏,人員素質(zhì)低,同時也留不住人,長期以來,衛(wèi)生院設(shè)備簡陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛(wèi)生人才匱乏的惡性循環(huán),我們必須要想辦法留住醫(yī)務(wù)人員,同時提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。留住人才,首先要改善醫(yī)務(wù)人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質(zhì)上的滿足,就要想辦法在精神上滿足職工,拓展醫(yī)務(wù)人員的個人發(fā)展空間。

同時,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重。

第二,加強自身建設(shè)樹立新形象。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:一是保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,培養(yǎng)一批能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)務(wù)人員。二是根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院重點發(fā)展方向,我不提倡高端技術(shù),但我們要有能力解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病,要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛(wèi)生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛(wèi)生行政部門,做好新醫(yī)改制度的實施,做實、做細(xì)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,在緩解當(dāng)?shù)亍翱床‰y、看病貴”的問題上,貢獻(xiàn)我們衛(wèi)生院應(yīng)盡的一份職責(zé)。

第三,堅持要以業(yè)務(wù)為主,管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色,不同的職責(zé),切實履行起、履行好院長職責(zé)。一方面必須加強自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),另一方面要加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、財務(wù)等方面管理知識學(xué)習(xí)。院長要帶頭創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。同時要做好個人、醫(yī)院定位。我知道自己該做什么不該做什么,樂于奉獻(xiàn),不搞攀比,做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請你們支持我、信任我,相信我,沒錯的!

我的演講完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!今天很高興參與xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原崗競聘演講,我不敢奢求什么,只想我用誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我、支持我,我將深入反省,不斷總結(jié),絕不辜負(fù)大家對我的殷切希望,在此我愿意接受大家對我的考評和挑選。

首先,我叫xxx、今年xx歲、中共黨員、xx學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院,xx專業(yè),xx職稱,工作以來,我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,在工作中任勞任怨、勤奮工作,多次評為先進(jìn)工作者,今天我大膽參與xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原崗競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

一、我具有前任院長工作經(jīng)歷,熟悉該院實際工作,可以說老馬識途,輕車路熟。

我20xx年4月份擔(dān)任衛(wèi)生院院長職務(wù),在工作中我干一行,愛一行,努力把工作做得最好,同時不斷完善自己,實現(xiàn)了學(xué)歷上的不斷深造,工作上的不斷突破,思維方式的辯證解放,憑借自己扎實的理論功底和實踐經(jīng)驗,醫(yī)院職工福利待遇及精神面貌得到了極大提高,院容院貌發(fā)生了翻天覆地的變化,群眾滿意度得到了提高,我也連續(xù)多年被評為先進(jìn)工作者,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、我具備成熟干練、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

現(xiàn)在的我身體健康、精力旺盛、在工作中我吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn),熱愛醫(yī)學(xué)工作,平時酷愛學(xué)習(xí),心系科室、情系病人、勇于拼搏,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在生活中我處世嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力,善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑,在醫(yī)院不同崗位工作的這些年不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),我能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、我具有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神。

我熱愛自己的工作,平時酷愛學(xué)習(xí),具有虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神,我從一名醫(yī)療戰(zhàn)線上的新兵成長為一名醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),我想是什么成就了我,是我血脈里流淌的那股勁,是我骨子里的那份堅持和執(zhí)著,也得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持。

今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫(yī)院院長這一職務(wù),任務(wù)重,意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大,若我能夠繼續(xù)擔(dān)任我將擺正位置,力爭在工作中有新的突破,做到以下幾點:

二、我將以身作則,改善就診環(huán)境,提高服務(wù)意識,方便群眾就醫(yī),強化科室內(nèi)部管理,用制度管人,營造一個和諧愉快的科室工作氛圍,提高工作效率。以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu),加大醫(yī)療設(shè)備投入,提高醫(yī)技水平。

三、我將立足本職,在新醫(yī)改下實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變,由重視醫(yī)療服務(wù)向重視公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由單一評價向綜合評價轉(zhuǎn)變;由追求經(jīng)濟效益向追求社會效益轉(zhuǎn)變;由按人員補助向服務(wù)效果轉(zhuǎn)變,全面提高農(nóng)村居民健康水平,更好的為人民群眾服務(wù)。想法設(shè)法留住人才,提高職工待遇。

尊進(jìn)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、不斷前進(jìn),不斷追求!

謝謝大家,我的演講完畢!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家上午好!

我縣這次實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開競聘,是轉(zhuǎn)變部門職能,提高工作效率,加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求,也是對每個競聘參與者多年來工作、學(xué)習(xí)的綜合檢驗和考察,今天我懷著萬分激動的心情走上演講臺,我特別感謝各級組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自己的機會,我也為自己能在這次競聘活動中走到這一階段而感到自豪。

我叫,現(xiàn)年34歲,醫(yī)學(xué)影像診斷與治療醫(yī)師。1998年畢業(yè)于衛(wèi)校醫(yī)學(xué)影像專業(yè),20xx年通過自學(xué)考試獲取了西安交通大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷。畢業(yè)至今,先后工作在*醫(yī)院放射科、醫(yī)務(wù)科、辦公室工作。歷任放射科科長、醫(yī)務(wù)科副科長、辦公室副主任。這些年來。在上級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力幫助和支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平都得到了很大提高。自己認(rèn)為可以勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長這一職位,并期望這次競聘成功,以便為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)合多年的工作情況,下面我從個人能力、個人素質(zhì)以及我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展現(xiàn)狀,談?wù)勛约涸诟偲膏l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長這一職位中所具備的優(yōu)勢:

一是熟悉國家政策,從20xx年4月起,我從醫(yī)院臨床一線走上了醫(yī)院管理崗位,先后任醫(yī)務(wù)科副科長、辦公室副主任,接觸醫(yī)療政策性的文件多,辦理涉及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的事項量大,參與了*醫(yī)院二級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作、醫(yī)院大練兵大比武、全縣中醫(yī)藥大練兵大比武、**市中醫(yī)藥大練兵大比武工作、負(fù)責(zé)了醫(yī)院與中心衛(wèi)生院支援方案和縣鎮(zhèn)一體化管理方案、*醫(yī)院公立醫(yī)院改革實施方案的制訂,負(fù)責(zé)組織開展了**社區(qū)居民健康檔案建檔與65歲以上老人體檢工作等多項涉及醫(yī)療、護(hù)理、藥事等業(yè)務(wù)和黨團行政事務(wù)。

二是組織能力相對較強。20xx年,醫(yī)院修建住院樓期間,放射科所在房屋出現(xiàn)險情,身為放射科長,組織醫(yī)院青年職工搬遷放射設(shè)備到門診二樓,為醫(yī)院節(jié)省開支近千元;20xx年初到醫(yī)務(wù)科,受領(lǐng)導(dǎo)委托組織策劃了*醫(yī)院首屆“5.12”護(hù)士節(jié)晚會;全面負(fù)責(zé)了20xx年全縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)活動,在縣衛(wèi)生局醫(yī)政股和醫(yī)院的大力支持下取得了圓滿成功……到管理崗位后先后參與迎接上級檢查、評估30余次。

三是掌握衛(wèi)生院院情。在**醫(yī)院一甲評審過程中,受*院長邀請,先后4次到醫(yī)院就醫(yī)院醫(yī)技業(yè)務(wù)開展進(jìn)行了指導(dǎo),并就鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展和建設(shè)中的機遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入探討;在對衛(wèi)生院65歲以上老人體檢支援活動中,經(jīng)過實地走訪、與*院長進(jìn)行了深入交流。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)等活動中深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,與各級各類醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了長談,了解了制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室發(fā)展的深層次問題。

四是業(yè)務(wù)能力較強。參加工作后,我先后在放射科、醫(yī)務(wù)科、辦公室工作,工作得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的認(rèn)可。根據(jù)縣衛(wèi)生局安排,曾擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射人員培訓(xùn)教員。先后為衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、衛(wèi)生院安裝拆遷放射設(shè)備4次。參加了**市醫(yī)學(xué)影像競賽活動。

五是擁有強大的支持力量。在行政管理方面,有衛(wèi)生局的大力支持和中醫(yī)醫(yī)院的關(guān)心;在業(yè)務(wù)開展方面,依托中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)有人員力量,確保聘任后衛(wèi)生院工作的開展,利用自己的人脈,可以聘請從中醫(yī)醫(yī)院走出去的、等朋友在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┘议T口醫(yī)療服務(wù)和咨詢。

中心衛(wèi)生院始建于1956年,位于縣城西南方向25公里處,面臨千河,背靠南山,區(qū)內(nèi)地形山勢綿延,溝壑縱橫;是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健為一體的綜合性衛(wèi)生院,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員*人,其中編制7人,臨聘8人,鄉(xiāng)醫(yī)10人。院內(nèi)設(shè)有急診科、內(nèi)科、兒科、外科、中醫(yī)科等科室,醫(yī)療設(shè)備有心電圖機、x線機、b超機、心電監(jiān)護(hù)儀、洗胃機、呼吸機、生化儀、血液分析儀、尿液分析儀等,轄區(qū)內(nèi)有8個村衛(wèi)生室,服務(wù)半徑10公里,服務(wù)人口10197人,轄區(qū)固定人口9407人,其中農(nóng)業(yè)人口9257人,衛(wèi)生院占地6660平方米。

通過以上情況綜合分析,我個人認(rèn)為中心衛(wèi)生院上半年虧損*元的一個重要原因是在實行藥品零差率后政府補償不到位,加之衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員少,醫(yī)療業(yè)務(wù)活動不能全面開展,導(dǎo)致醫(yī)療收入比例過少,藥品比重過大。下一步,藥品零差率政策要向村衛(wèi)生室延伸,這對衛(wèi)生院的管理者形成了新的挑戰(zhàn)。因此,在補償不到位,業(yè)務(wù)開展不充分的情況下我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手:

一,首先應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動的深入到農(nóng)村,在鄉(xiāng)村一體化的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)“醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)農(nóng)家”活動,主動為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場運行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動的事業(yè)型為主動的服務(wù)型。

二,努力掌握現(xiàn)代醫(yī)院的管理辦法。醫(yī)院管理要標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。如此,才能提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,這也是醫(yī)院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。

三,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自身建設(shè),充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐作用。

1,保證一定量的技術(shù)骨干,穩(wěn)定人才隊伍。通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。

2,根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的??平ㄔO(shè)便顯得重要。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到及時、有效的處理;婦科:要能滿足農(nóng)民基本的婦幼保健的需要;中醫(yī)科:利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農(nóng)民更易于接受的醫(yī)療服務(wù),用低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決農(nóng)民的傷痛;輔檢科室:必須完善,至少能滿足最基本的診斷要求,減少村民為做一個檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。

3,拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)空間,為群眾提供及時、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)??梢钥紤]在海螺水泥廠附近建立一所綜合醫(yī)療服務(wù)能力較強的醫(yī)療機構(gòu),服務(wù)范圍與社區(qū)門診雷同,實現(xiàn)對當(dāng)?shù)丶痹\及外傷患者的處臵;加大爭資立項力度,在衛(wèi)生院建立服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姟⒁?guī)模適度、技術(shù)適宜的康復(fù)科。

四,積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。積極配合上級政府,衛(wèi)生行政部門,作好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實施。

我想,當(dāng)我能出色完成以上各種設(shè)想的時候,我作為一個衛(wèi)生院的院長便是合格的了。我知道,我的侃侃而談和現(xiàn)實有很大的差距,我也知道做為一名長期工作在縣級醫(yī)療單位的醫(yī)務(wù)人員,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的了解極其有限,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,僅通過走馬觀花了解的情況與現(xiàn)實還有一定的差距。因此,我懇求各位給我一個機會,一個縮小這種差距的機會。

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇八

這次民主生活會的主題是:“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”,學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀。本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源,我就20xx年的工作情況匯報如下:

一、20xx年1—10月份業(yè)務(wù)收入98萬元,同比增長20%;二、以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為前提,大力宣傳和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三、以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ),狠抓農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作,并且取得了優(yōu)秀的成績;四、婦保工作:本院住院分娩2例,直補2例,發(fā)放葉酸240瓶。五、計免工作:預(yù)防接種針次1900余針,結(jié)核病人新發(fā)涂陽2例,涂陰3例;六、基本藥物制度已逐步實施。

雖然20xx年的工作取得卓越的成績,各項工作得到了上級的充分肯定,也獲得了群眾的一致好評,但我認(rèn)為自己還有很多不足的地方,一、學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步提高;二、工作方法有待于進(jìn)一步創(chuàng)新;三、進(jìn)一步深入基層獲得民心。

針對以上問題要求如下:一、是不斷深入解放思想,推動科學(xué)發(fā)展,認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的新情況,積極探索醫(yī)院管理新措施,認(rèn)真解決平常遇到的各種問題,不斷實現(xiàn)醫(yī)療工作的新突破;二、突出醫(yī)改工作,狠抓基本藥物制度,狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,狠抓新農(nóng)合工作;三、是強化服務(wù)水平,創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院;四、加強醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì);五、是改進(jìn)作風(fēng),加強黨風(fēng)兼政建設(shè),深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!今天參加xx學(xué)院副院長崗位的競聘,首先感謝校黨委為我們青年教師搭建了公平競爭的平臺,并感謝在以往工作中給予鼎力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們!

我叫xxx,今年33歲,中共黨員,工學(xué)碩士,講師。我于20xx年從太原理工大學(xué)研究生畢業(yè)后,進(jìn)入我校信息與電氣工程學(xué)院擔(dān)任政治輔導(dǎo)員,現(xiàn)任信息與電氣工程學(xué)院團委書記、學(xué)生黨支部書記。參加工作以來,踏踏實實工作,精細(xì)細(xì)致地做好學(xué)生工作,曾經(jīng)榮獲科大“優(yōu)秀教育工作者”、第九屆“十大杰出青年”、“尤洛卡”優(yōu)秀管理獎等榮譽;20xx年來,又獲得山東省大中專學(xué)生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”活動優(yōu)秀指導(dǎo)者、第三屆山東高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員、山東優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。

作為一名青年教師,能夠取得些微的成績,離不開同志們的熱心幫助,是組織的教育培育培養(yǎng)的結(jié)果,能成為科大教育團隊中的一員我感到自豪。古人講:“知恩圖報,善莫大焉?!苯裉?,懷著一顆感恩的心參加競爭,不是為了職位、榮譽,而是覺得自己非常具備競聘崗位的各項條件,能夠更好地服務(wù)學(xué)生,為科大的發(fā)展貢獻(xiàn)一份更大的力量。經(jīng)過權(quán)衡思考,認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢:

幾年的工作實踐讓我認(rèn)識到:學(xué)生教育管理是一項基礎(chǔ)性的工作,大到預(yù)防安全事故,中到各類活動的開展,小到學(xué)生公寓的管理,每一項工作都與學(xué)生的健康成長密不可分,都與學(xué)校的聲譽密切相關(guān)。因此,我總是以滿腔的熱情對待學(xué)生工作,深入學(xué)生了解他們的思想、生活與學(xué)習(xí)情況,竭盡所能幫助他們排憂解難。幾年來對于網(wǎng)癮學(xué)生群體,總是苦口婆心的開導(dǎo),進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化工作,使多名有網(wǎng)癮習(xí)慣的學(xué)生順利畢業(yè)就業(yè);對于特殊困難家庭學(xué)生,主動幫助他們申請學(xué)費減免;對于患病學(xué)生,多次親臨醫(yī)院探望,并安排同學(xué)照顧,不管是正在休息的晚上,還是周末休息時間,只要學(xué)生出現(xiàn)問題就立刻趕到現(xiàn)場,耐心細(xì)致地做思想教育工作,在工作中深深愛上了學(xué)生管理工作,培養(yǎng)了求真務(wù)實、任勞任怨的作風(fēng),進(jìn)一步強化了責(zé)任意識和服務(wù)意識。

6年的工作實踐使我積累了豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗,對思想教育、安全管理、學(xué)生評優(yōu)評獎、輔導(dǎo)員隊伍與學(xué)生干部隊伍建設(shè)、活動組織等各環(huán)節(jié)都非常熟悉,對當(dāng)代大學(xué)生的思想動態(tài)和各類需求也有細(xì)致的把握,學(xué)會了通過建章立制、完善激勵機制、制定計劃目標(biāo)、建設(shè)校園文化等手段實施管理,鍛煉提高了組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力。近年來,承辦了第十二屆山東省大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)機器人大賽,參與組織智能信息技術(shù)國際學(xué)術(shù)會議,承接山東省共青團規(guī)范化建設(shè)評估等活動,均取得良好成效,所分管的信息與電氣工程學(xué)院團委連續(xù)五年被評為科大“五四紅旗團委”,先后獲得學(xué)生公寓文化建設(shè)先進(jìn)單位、大學(xué)英語四級統(tǒng)考管理獎、心理健康教育主題班會優(yōu)秀組織獎、新生軍訓(xùn)最佳軍訓(xùn)大隊等榮譽稱號。

擔(dān)任團委書記期間,工作取得明顯顯著成績:學(xué)院一名女生于20xx年被評為“中國大學(xué)生自強之星”;大學(xué)生科技創(chuàng)新工作突出,在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,獲得全國三等獎1項、山東省一等獎1項、二等獎3項、三等獎2項;大學(xué)生電子設(shè)計競賽,獲得全國二等獎4項,省級一等獎7項,二等獎8項。全國計算機仿真技術(shù)大賽,獲得全國二等獎。全國大學(xué)生控制技能仿真挑戰(zhàn)賽,獲得全國二等獎1項,三等獎2項,優(yōu)勝獎2項。“飛思卡爾”杯全國大學(xué)生智能汽車大賽,獲得全國優(yōu)勝獎2項,華北賽區(qū)二等獎2項、三等獎3項。大學(xué)生機器人大賽獲得最佳創(chuàng)意獎。在其他多項科技競賽及活動中取得優(yōu)異的成績。

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在坐的各位同事:

你們好!我叫,今年42歲,學(xué)歷,主治醫(yī)師,現(xiàn)任衛(wèi)生院院長,從事了20多年的農(nóng)村基層衛(wèi)生工作,到這個年齡了來參加這次院長崗位競聘,不來感到可惜,40歲正是人生風(fēng)華正茂之時,來了也覺得過意不去,我倘若競聘成功了有人必將失去了成功的機會,這次來競聘院長職位,我滿懷信心,我?guī)砹宋抑苿俜▽殹n白的頭發(fā),在這里展示給你們,你們看到了這就看出了我工作勤勞勤懇,也會為我所感動,四十多歲的人已將變成一個感人的白發(fā)蒼蒼的老人了呀。這僅僅是外表而已,但我今天還要說出我真實競聘優(yōu)勢:

第一、我具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。1990年參加工作,先后在中心衛(wèi)生院、第二人民醫(yī)院工作,同時在*人民醫(yī)院外科、骨科進(jìn)修一年,通過20多年的磨煉,我的業(yè)務(wù)水平在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中處于領(lǐng)先地位,對農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治積累了豐富的臨床經(jīng)驗,為此曾當(dāng)過第二人民醫(yī)院內(nèi)科副主任,醫(yī)教科副主任,對醫(yī)療質(zhì)量管理,公共衛(wèi)生管理知識十分熟悉。

第二、具有駕馭鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面工作的能力。從20xx年11月份開始擔(dān)任了*鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療和農(nóng)村公共衛(wèi)生工作能做到有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作,使衛(wèi)生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。我院的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,已經(jīng)逐步規(guī)范化,在20xx年的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作考核中,取得全縣第三名;我院的醫(yī)療管理工作也已經(jīng)規(guī)范化,我院在縣內(nèi)鄉(xiāng)級衛(wèi)生院是第一家開展醫(yī)療器械消毒效果監(jiān)測工作,我院的護(hù)理質(zhì)控以及醫(yī)院感染管理質(zhì)控,多次得到上級質(zhì)控組的表揚和肯定。醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了很大的提高,近三年每個年輕醫(yī)務(wù)人員都已經(jīng)派到上級醫(yī)院進(jìn)修了一次,在去年的全員業(yè)務(wù)考試中,我院的平均成績在三類單位中,位于第二名。

第三、具有高尚的醫(yī)德和良好的工作作風(fēng)。我做事認(rèn)真、誠實守信、待人真誠、勇于承擔(dān)責(zé)任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時以身作則,身先士卒,同時也能充分調(diào)動每位職工的積極性,在人員十分緊缺情況下,能合理安排職工休息與工作,這幾年全院門診人次、業(yè)務(wù)收入大增,醫(yī)院在群眾中滿意度也明顯提高。

第四、具有任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì),我把醫(yī)院當(dāng)成家。由于人員缺,全年幾乎沒有休息天,除了開會外均在醫(yī)院守著崗位。

這次崗位競聘,給了我們大家一個公平競爭的機遇和展示自我的舞臺。如果我能得到大家的信任和支持。在今后的工作中我決心做到:

首先,以人為本,勤政為民。作為一名優(yōu)秀的院長,對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫(yī)務(wù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民。醫(yī)務(wù)人員、村民都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本?,F(xiàn)在,我們的衛(wèi)生院存在著人才缺乏,人員素質(zhì)低,同時也留不住人,長期以來,衛(wèi)生院設(shè)備簡陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛(wèi)生人才匱乏的惡性循環(huán),我們必須要想辦法留住醫(yī)務(wù)人員,同時提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。留住人才,首先要改善醫(yī)務(wù)人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質(zhì)上的滿足,就要想辦法在精神上滿足職工,拓展醫(yī)務(wù)人員的個人發(fā)展空間。

同時,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重。

第二,加強自身建設(shè)樹立新形象。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:一是保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,培養(yǎng)一批能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)務(wù)人員。二是根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院重點發(fā)展方向,我不提倡高端技術(shù),但我們要有能力解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病,要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛(wèi)生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛(wèi)生行政部門,做好新醫(yī)改制度的實施,做實、做細(xì)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,在緩解當(dāng)?shù)亍翱床‰y、看病貴”的問題上,貢獻(xiàn)我們衛(wèi)生院應(yīng)盡的一份職責(zé)。

第三,堅持要以業(yè)務(wù)為主,管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色,不同的職責(zé),切實履行起、履行好院長職責(zé)。一方面必須加強自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),另一方面要加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、財務(wù)等方面管理知識學(xué)習(xí)。院長要帶頭創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。同時要做好個人、醫(yī)院定位。我知道自己該做什么不該做什么,樂于奉獻(xiàn),不搞攀比,做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請你們支持我、信任我,相信我,沒錯的!

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

大家,上午好!我叫,來自團結(jié)瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院。我很榮幸能參加本次衛(wèi)生院院長競聘。

首先簡單介紹一下我的工作經(jīng)歷:

現(xiàn)年36歲,畢業(yè)于湘南學(xué)院郴州衛(wèi)校,一直在團結(jié)衛(wèi)生院工作,從事過臨床,公共衛(wèi)生、防疫、婦幼、會計工作,現(xiàn)任團結(jié)瑤族鄉(xiāng)院長。期間參加湘南學(xué)院函授學(xué)習(xí),200年,200年獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

二、我簡要說一下對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展?fàn)顩r的認(rèn)識。

這次醫(yī)改使我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院快速發(fā)展的契機,國家實施了基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務(wù)、新農(nóng)合、鄉(xiāng)村一體化建設(shè)等等利民興院的政策,改革了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分配制度,也加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才培養(yǎng)力度,特別是全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由市場化醫(yī)療服務(wù)向公共衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)型。資興市加大了公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)費的投入,績效工資的實施也確保了職工的合理收入,帶動了職工工作的能動性和為老百姓健康服好務(wù)的決心。

三、我競聘院長的條件和優(yōu)勢:

第一、我具有正直的品格、良好的個人修養(yǎng)和求精求細(xì)求實的工作作風(fēng),這是做好各項工作的前提。院長是醫(yī)院各項工作的管理者和組織者,是醫(yī)院的一面旗幟,作為一個醫(yī)院的最高領(lǐng)導(dǎo)者,首先要學(xué)會做人,其次才能談到做事,自己做好人,才能夠為患者和全院職工做好事,在組織管理中要充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神,只有具備良好的人格修養(yǎng),才能閃現(xiàn)人性的光輝,展現(xiàn)崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作風(fēng)上,敢想、敢干,凡是合法的事堅決干,凡是符體利益、群眾利益的事堅決干,凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見,建議堅決采納,凡是符合原則的事決不變通,凡是違紀(jì)違規(guī)、違法的事堅決抵制。只有這樣,才能凝聚人、感染人,從而把醫(yī)院的各項工作做好。

衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有工作崗位,碰到過形形色色的病人,特別是學(xué)會了與鄉(xiāng)民溝通的技巧,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

第三、我年輕、我熱愛醫(yī)務(wù)工作。從填寫報考自愿的那一刻起,我就決心做一名白衣天使,去驅(qū)趕病魔。正因為如此,在醫(yī)院發(fā)展最艱難的時候,我也沒有動搖過;正因為如此,我一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。同時我還年輕,精力充沛,我愿為醫(yī)療事業(yè)付出青春。

四、我的工作設(shè)想。

如果我有幸繼續(xù)被聘為院長,我將努力做好以下幾個方面工作:

1、理清思路,體現(xiàn)宗旨。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的具體情況,確定目標(biāo),積極深化醫(yī)療體制改革。特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,構(gòu)建和諧幸福地資興。

2、完善制度,帶好隊伍。

繼續(xù)做實醫(yī)院管理年活動,完善各種制度,用制度管理人。特別是利用此次郴州和資興市干部作風(fēng)大整治的契機,抓行風(fēng)建設(shè)。使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護(hù)人員服務(wù)、為患者服務(wù)的一種向上的正氣,調(diào)動全院職工干好本職工作。

3、以“求精求細(xì)求實,克服工作一般化”的工作要求來完成上級交派的各項工作和任務(wù),使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統(tǒng)的前列。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競選成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。在本職工作崗位上,求真知,長見識,學(xué)本領(lǐng),做貢獻(xiàn)。謝謝!

敬愛的老師、親愛的伙伴:

大家好!今天是我第一次在講臺上演講,這次演講就是競選衛(wèi)生委員,衛(wèi)生委員是一個許多同學(xué)向往的職位,需要一個有能力有責(zé)任的人來擔(dān)當(dāng),我相信我有這個能力。如果是我來擔(dān)當(dāng)衛(wèi)生委員這個職位,我會為我們班的衛(wèi)生負(fù)責(zé)任。經(jīng)過長時間的分析,我找到了我們班沒得衛(wèi)生紅旗的原因:其實,大家掃地都很認(rèn)真,掃得一塵不染,可就是不能保持整潔。

所以,同學(xué)們看見位子上有垃圾,無論是誰的位子,應(yīng)該主動撿起來,不要被小監(jiān)兵看見。因此,我將用我旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作。

同時,我們還要注意窗戶的衛(wèi)生,我們要把窗戶擦得一干二凈,爭取不讓小監(jiān)兵扣分,為了我們班的衛(wèi)生,我們一定要保持住。

不注意我們的衛(wèi)生,不僅得不了衛(wèi)生紅旗,還會影響我們班的環(huán)境,干擾我們的學(xué)習(xí)。所以,大家一定要勤快起來,美化我們可愛的班級,美化我們的生活,美化環(huán)境,從我做起,從一點一滴做起。保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)。

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫,現(xiàn)年47歲,中共黨員,中專學(xué)歷、19xx年參加工作,現(xiàn)任南沿村中心衛(wèi)生院副院長。參加本次姚寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認(rèn)為具有以下能力和優(yōu)勢:

1、長期的工作實踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自19xx年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的本領(lǐng),憑著一流的業(yè)務(wù)技術(shù),協(xié)助南沿村中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)把南沿村中心衛(wèi)生院經(jīng)營的紅紅火火,受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致稱贊,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我從19xx年起任南沿村中心衛(wèi)生院功能科主任,與20xx年4月任南沿村中心衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經(jīng)驗,我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

3、工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽:自20xx年起至去年底連續(xù)5年被評為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內(nèi)工作榮獲了諸多榮譽,這充分說明我本身具備很高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),將成為帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的動力和保證。

今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

1、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護(hù)人員服務(wù)、為患者服務(wù)的一種向上的正氣,調(diào)動全院職工干好本職工作。

2、認(rèn)真完成上級交派的各項工作和任務(wù),本著真抓實干、爭創(chuàng)一流的工作思路,使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統(tǒng)的前列。

3、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,采取送出去、請進(jìn)來的辦法,把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干送出去,到上級醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式,兩年內(nèi)實現(xiàn)個人收入的大幅提高。

6、開辟衛(wèi)生院新的經(jīng)營渠道,一年內(nèi)使全院業(yè)務(wù)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入排名趨后的局面。

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十三

生工作者、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。

以往的工作,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),得到了同仁們的熱心支持,我當(dāng)以更大的努力回報各位同志的厚愛。今天參加衛(wèi)生院院長崗位競聘,是希望能夠在新崗位上為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),經(jīng)過思考,我感覺自己具備競聘崗位的各項條件,并且具備以下優(yōu)勢:

一具備加強學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力。

我一向比較注重學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,曾在萍鄉(xiāng)煤礦集團總醫(yī)院普外科進(jìn)修一年;后參加成人高考進(jìn)入宜春學(xué)院專修臨床專業(yè),分別取得???、本科學(xué)歷和主治醫(yī)生職稱;多次成功地做過外科、婦科、剖腹產(chǎn)等手術(shù),積累了豐富的知識,得到了患者的廣泛好評。

二具備較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力。

我在西村衛(wèi)生院的分院主持了五年工作,在業(yè)務(wù)管理、隊伍管理、財物管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面積累了豐富的經(jīng)驗,在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、基層行政村以及周邊學(xué)校、銀行等方面打交道過程中,鍛煉了較高的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠得心應(yīng)手地開展各項工作。工作思路清晰,能夠抓住主要矛盾,兼顧細(xì)節(jié),統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作,能夠應(yīng)付各類突發(fā)事件和應(yīng)急事件,正確處理處理醫(yī)患糾紛,化解矛盾,綜合素質(zhì)較高。

三具備良好的大局意識和政治素質(zhì)。

作為一名黨員,我時刻嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,貫徹執(zhí)行黨的的路線。工作中,不但傾情為患者提供優(yōu)良的服務(wù),而且熱心服務(wù)于本院職工,關(guān)心同事的學(xué)習(xí)生活,營造和諧的人際關(guān)系。在實踐鍛煉中,自身協(xié)作意識、服務(wù)意識、大局意識也得到了增強。

回顧個人成長的經(jīng)歷和工作中取得一些成績,離不開黨組織的精心培養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)和同志們一貫支持的結(jié)果。如果能夠再次得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的支持,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的厚愛。具體來講,要做好以下幾點。

一圍繞中心,服務(wù)大局。

我將緊緊圍繞我區(qū)衛(wèi)生中心工作,貫徹執(zhí)行上級決策,統(tǒng)籌安排衛(wèi)生防疫、醫(yī)療業(yè)務(wù)、管理服務(wù)、醫(yī)院建設(shè)等各項工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。要高度重視醫(yī)改工作,成立醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,明確醫(yī)改工作目標(biāo),加強績效考核,將員工工作數(shù)量,工作質(zhì)量,工作業(yè)績,職業(yè)道德,群眾滿意度等工資掛鉤,完善分配制度,調(diào)動本院職工的積極性;要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度,實現(xiàn)零差價,維護(hù)好群眾利益;要高度重視社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作,單獨建立一支社區(qū)服務(wù)隊伍,專門從事外訪、體檢、健康檔案管理等工作,推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)向?qū)I(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化方向發(fā)展。

二加強硬件建設(shè),強化內(nèi)部管理。

結(jié)合國家政策,爭取上級資金支持,適當(dāng)添置硬件設(shè)備,做好所有設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施的保養(yǎng)工作,進(jìn)一步改善醫(yī)療條件;(www.fwsir.com)要結(jié)合實際,進(jìn)一步完善人財物、薪資福利分配、設(shè)備管理、安全管理、勞動紀(jì)律等基礎(chǔ)制度,力行節(jié)約,以最小的投入換取最大的收益,提高管理運行質(zhì)量。

三多措并舉,打造業(yè)務(wù)精湛、思想過硬的基層衛(wèi)生隊伍。

人力資源是第一大資源,對于衛(wèi)生院的可持續(xù)發(fā)展具有決定性意義。要積極與上級部門、大型醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院等加強聯(lián)系,積極為醫(yī)務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)爭取更多的機會;要適當(dāng)放寬政策,積極支持人員外出參加在職教育;要合理配置人才資源,給人才留下發(fā)揮才華的空間,做到人盡其才,惜才愛才;要出臺激勵措施,激發(fā)人員創(chuàng)業(yè)干事和科研的.熱情;要以崗位輪換、內(nèi)部培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等形式培養(yǎng)全科醫(yī)師,實現(xiàn)多技多能,提高人才利用率;要充分發(fā)揮黨政工團各系統(tǒng)的作用,強化思想教育,提高職業(yè)道德素質(zhì),打造業(yè)務(wù)精湛、思想過硬的基層衛(wèi)生隊伍。

四創(chuàng)新思路,創(chuàng)建人民群眾滿意的和諧衛(wèi)生院。

要優(yōu)化服務(wù)流程,提高隊伍服務(wù)意識和責(zé)任意識;定期召開醫(yī)患交流會議,健全醫(yī)患溝通機制,以到位的溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅決杜絕醫(yī)療事故,盡量避免醫(yī)療糾紛;同時,要與政府部門、社區(qū)行政村、周邊企業(yè)等加強聯(lián)系,為衛(wèi)生院發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境,一旦產(chǎn)生醫(yī)療糾紛,利用各類社會資源快速化解。同時,開展衛(wèi)生院文化建設(shè),組織豐富多彩的宣傳教育和文娛活動,營造團結(jié)協(xié)作、積極健康的氛圍,激發(fā)職工工作積極性,提升衛(wèi)生院的社會形象,創(chuàng)建人民群眾和職工都滿意的和諧衛(wèi)生院。

各位領(lǐng)導(dǎo),組織的培養(yǎng)教育和多年的副院長崗位鍛煉已經(jīng)讓我成長為處事穩(wěn)健、作風(fēng)優(yōu)良、能夠獨當(dāng)一面的年輕干部,如果承蒙大家的信任,讓我走上新崗位,我將全力以赴,以切實的行動出色履行的職責(zé),決不讓組織失望!

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:。

大家好!

非常感謝局黨委對我過去工作的肯定和信任,使我有機會能站在這里參加宋洛衛(wèi)生院院長競聘活動,為此,我感到非常地高興!同時也借這個平臺向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁淺談一下我對新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的認(rèn)識和看法,并學(xué)習(xí)各位競聘者的先進(jìn)思想和觀念。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),是農(nóng)村“三級衛(wèi)生網(wǎng)”的中心環(huán)節(jié),特別是在新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢下,成為為廣大農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的重要窗口。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,農(nóng)村居民的衛(wèi)生和健康意識不斷提高,基本醫(yī)療保障體系不斷完善,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提出了更高的要求。作為宋洛衛(wèi)生院的現(xiàn)任院長,就更需要以一個全新的工作思路來思考衛(wèi)生院的發(fā)展創(chuàng)新,同時以清醒的頭腦、敏銳的嗅覺來執(zhí)行新醫(yī)改的相關(guān)政策、方針。我從以下幾點發(fā)表一下自己的想法和思路:

一、科學(xué)發(fā)展、更新觀念。經(jīng)濟飛速發(fā)展,患者對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平要求更高。以往,衛(wèi)生院都停留在強調(diào)自身建設(shè)的階段,尤其是注重硬件設(shè)施建設(shè),忽略了衛(wèi)生人才的建設(shè)。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形式下,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更多的注重于衛(wèi)生人才隊伍的建設(shè),形成“進(jìn)的來、留得住”的人才引進(jìn)模式,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添新鮮血液,補充活力,提高衛(wèi)生院的綜合醫(yī)療服務(wù)水平。

二、堅持林區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的總體思路,共謀醫(yī)院發(fā)展良策。做好優(yōu)勢科室,發(fā)揚以小做大的思路,完善設(shè)備與人才不足之實際,共同協(xié)調(diào)。實行競爭上崗、擇優(yōu)選用,采取請進(jìn)送出的方針,全面提升本院的凝聚力和形象,同時改善就醫(yī)環(huán)境,使患者感覺到舒心的就醫(yī)條件。并把規(guī)章制度的執(zhí)行放到首位,從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。

三、抓住新醫(yī)改帶來的機遇,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革下,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。不能再像以前在醫(yī)院等著患者來開展醫(yī)療服務(wù),而是要求我們主動深入到村組,主動的為老百姓提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、慢性病管理等十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)于一體的新型衛(wèi)生院服務(wù)模式。

我于1995年6月畢業(yè)于恩施醫(yī)專,長期在基層從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,在努力做好自己業(yè)務(wù)工作的同時,不斷加深自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。于20xx年通過自修取得了長江大學(xué)本科文憑,并不斷通過思想政治學(xué)習(xí),通過黨組織的考驗成為了一名共產(chǎn)黨員。今天能夠站在這里競聘宋洛衛(wèi)生院院長這個崗位,我覺得自身具備以下優(yōu)勢:

一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。1995年從學(xué)校畢業(yè)后,懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,先后在陽日衛(wèi)生院、長坊衛(wèi)生所、宋洛衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機構(gòu)參加工作。參加工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,積極要求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。

二、不斷學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。參加工作以來,不斷加強自身學(xué)習(xí),多次參加了全區(qū)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是擔(dān)任衛(wèi)生院院長職務(wù)后,先后多次參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班,使自己的管理能力不斷提高、完善。

三、多年的工作使我對宋洛鄉(xiāng)的情況比較了解。我在宋洛鄉(xiāng)工作已達(dá)十余年,多年在宋洛鄉(xiāng)基層工作和與老百姓的交往,使我更加明確老百姓需要什么,如何開展工作才能得到老百姓最大的支持,使國家的各項政策實施得到了事半功倍的效果。

四、能夠協(xié)調(diào)好與各單位的關(guān)系。在擔(dān)當(dāng)宋洛衛(wèi)生院院長職務(wù)的期間,經(jīng)歷了非典、甲型h1n1流感、手足口病等重大衛(wèi)生事件的考驗,能夠做好這些重大衛(wèi)生事件的防控工作,除了林區(qū)黨委政府的英明決策、衛(wèi)生局及疾控中心的合理安排部署和大力支持外,還得益于鄉(xiāng)黨委政府、二級單位、村衛(wèi)生室的鼎力支持。在開展各項重大衛(wèi)生事件防控中,我積極向鄉(xiāng)黨委政府爭取支持,與二級單位積極協(xié)調(diào),積極組織村醫(yī)協(xié)助,才使全鄉(xiāng)未出現(xiàn)暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件,保證宋洛鄉(xiāng)的一方平安。

五、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,無重大醫(yī)療糾紛案件發(fā)生。擔(dān)任院長職務(wù)后,嚴(yán)格貫徹醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,完善相關(guān)醫(yī)療安全工作制度,定時開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療安全自查,強化醫(yī)療服務(wù)技能,杜絕麻痹大意,在任期間無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

六、能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局的各項政策和安排。在任期間,堅定不移的執(zhí)行衛(wèi)生局黨組的各項指示,能夠認(rèn)真的完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務(wù),積極響應(yīng)衛(wèi)生局的號召,認(rèn)真搞好思想政治學(xué)習(xí),全面提升衛(wèi)生院服務(wù)形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展是涉及黨的惠農(nóng)政策的重要環(huán)節(jié),是農(nóng)村衛(wèi)生的重要組成部分。如果這次能夠得到局黨委的信任、同仁的支持,有幸擔(dān)任宋洛衛(wèi)生院院長職務(wù)的話,我將努力做好以下幾個方面的工作:

一、積極貫徹實施局黨委各項政策,認(rèn)真完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務(wù)。本著“真抓實干,爭創(chuàng)一流”的工作思路,爭取使宋洛衛(wèi)生院的各項工作處在系統(tǒng)的前列。

二、帶好隊伍。不斷加強自身學(xué)習(xí),全面提高管理才能,使衛(wèi)生院上下形成一種合力。作為院長,將從自身做起,克己奉公,廉潔自律,做好表率,盡心為全鄉(xiāng)老百姓服務(wù),為職工謀福利,調(diào)動全院職工做好本職工作,使全鄉(xiāng)老百姓真正得到實惠。

三、積極深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。認(rèn)真研究醫(yī)改文件,吃透實施細(xì)則,將醫(yī)改各項工作做深、做細(xì),嚴(yán)格落實好基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作,將黨和政府對人民群眾的溫暖真正在全鄉(xiāng)人民身上得以體現(xiàn)。

四、加強醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平建設(shè)。采取“送出去、請進(jìn)來”的辦法,把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干和年輕血液送到上級醫(yī)院和各大院校學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),按照衛(wèi)生局人才引進(jìn)政策,吸收新鮮血液,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

五、積極爭取項目支持,并通過自身努力,加強衛(wèi)生院各科室建設(shè),從而更好的為患者服務(wù)。

如果本次我競聘失敗,說明我自身還存在很多缺點和不足,我將一如既往的扎實做好本職工作,并通過今天的競選,尋找差距,向優(yōu)勝者學(xué)習(xí),不斷的完善自我、提升自我,求真知,長見識,學(xué)本領(lǐng),盡心的為老百姓服務(wù)。并對新任院長的工作全力支持,促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展,促進(jìn)全區(qū)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的順利推進(jìn)。

我的競聘演講完畢,有很多愚見和不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁批評指正,謝謝!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!我叫,首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次“公開、公平、公正”的競聘機會。

我今年29歲,大專學(xué)歷,醫(yī)師職稱,畢業(yè)分配到醫(yī)院,擔(dān)任防保科主任,擔(dān)任院長助理職務(wù)主管防役和后勤。今天,我競聘的是鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長。

衛(wèi)生院院長是一個醫(yī)院的領(lǐng)頭人,所以,衛(wèi)生院院長不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任,必須具有強烈的責(zé)任心。用所學(xué)的醫(yī)療知識,帶領(lǐng)大家為人類健康服務(wù),是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是:

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。

我做事認(rèn)真、誠實守信。一個衛(wèi)生院的管理者,德與才必須兼?zhèn)?,缺一不可。醫(yī)德給人以口碑,穩(wěn)重給人以形象,展示一個干練利落、膽大心細(xì)、遇事沉著而老練的形象。這是一個院長獨具的氣質(zhì)與風(fēng)度。我覺得我已具備這一點。擔(dān)任防??浦魅螘r,服務(wù)全鎮(zhèn)人口3萬人,這一段時間沒有出現(xiàn)一例傳染病的流行。

二、具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。

工作多年來,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,與同事友好相處,親如兄弟姐妹,一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

三、綜合組織協(xié)調(diào)能力強。

我能很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的.關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調(diào),以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持,來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。

四、專業(yè)過硬,熟知政策。

我是科班出身。有豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)改之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu),我熟悉掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任與支持,使我有幸走上衛(wèi)生院院長的工作崗位,我將不辱使命,根據(jù)國辦發(fā)《關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》精神,把握“著力點”,找準(zhǔn)“切入點”觸動“共鳴點”全力以為實現(xiàn)這一目標(biāo)我的措施如下,具體來說:

一、創(chuàng)造良好的社會效益。

1、自身強:必須加強醫(yī)院內(nèi)部管理,完善各方面的實際工作,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,徹底改善就醫(yī)環(huán)境。

2、宣傳廣:通過電視、媒體、網(wǎng)絡(luò)大力宣傳我院的新環(huán)境、新服務(wù)、新技術(shù),開展24小時電話、網(wǎng)絡(luò)專項服務(wù)。重點推舉我院老專家、業(yè)務(wù)精英、服務(wù)標(biāo)兵。加強與周圍縣市的交往,建立良好的周邊關(guān)系,聯(lián)系登記各地鄉(xiāng)醫(yī),擴大病人來源,吸引更多的患者前來就診。使我院優(yōu)勢凸顯遠(yuǎn)近聞名。

3、百姓贊:說什么都比不上老百姓的口碑,我們用過硬的技術(shù)水平、親切的服務(wù)態(tài)度,方便的就醫(yī)環(huán)境使老百姓口口相傳、一一推薦、成為住得起、愿意住、放心住的品牌醫(yī)院。我們也將為人民群眾的身體健康時刻準(zhǔn)備著。

二、實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。

1、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境。廉潔行政、堅持民主決策,實行院務(wù)公開,不搞家長制、決不搞一言堂。充分尊重廣大職工的意見,完善職工代表大會制度,院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職,培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

2、重視人才,堅持科技興院。激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭,而醫(yī)院又是技術(shù)密集型部門。對人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持“請進(jìn)來、送出去”的方法,加強省級和國家級醫(yī)院的聯(lián)合,尤其是對中青年骨干人才,要在政策上、時間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持,靠事業(yè)、待遇、感情留住人才。為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設(shè),大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時,充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,積極鼓勵在崗成才,為我院建設(shè)盡職盡責(zé)。拓寬進(jìn)人渠道,公開招聘,廣納人才??朔以喝瞬艆T乏的局面。赴建設(shè)好適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件的衛(wèi)生院。

因為山高,我學(xué)會了攀登;因為路長,我學(xué)會了奔跑;因為熱愛,我選擇了醫(yī)護(hù)事業(yè);因為執(zhí)著,我會追求卓越。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負(fù)大家對我的殷切期望。

我的演講完畢。謝謝大家!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

下午好!

我叫***,我今天參加競聘的是負(fù)責(zé)院經(jīng)營管理、人事等工作的副院長崗位。首先,非常感謝黨委給予我這個展示自己、參與競聘的機會。我將客觀地說明我自己的應(yīng)聘能力與優(yōu)勢,及我的主要工作思路。并將心悅誠服的接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表的選擇。我63年10月出生于黑龍江省**市,84年7月畢業(yè)于**大學(xué),同年8月分配到**。先后在****工作?,F(xiàn)任院長助理,兼綜合辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部長,并分工主管經(jīng)營管理部、人事部、物資部工作。

參加工作以來,我得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同志們的親切關(guān)懷和幫助,在大家的殷切期望下,一直勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想和工作上都取得了長足的進(jìn)步,使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此,我也借今天這個機會,向所有給予我關(guān)心、幫助和支持的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同志們表示衷心的感謝!

對于我今天競聘的崗位,我深知任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。經(jīng)過認(rèn)真思考,我覺得多年來的工作磨礪,使我具備了承擔(dān)這項重任的條件。

在***的工作經(jīng)歷,使我了解了科技人員的工作和生活,深刻體會應(yīng)如何為他們打造平臺,創(chuàng)造條件,這個體會為我從事管理工作指明了方向,也一直是我工作追求的主要目標(biāo)。

進(jìn)入機關(guān)以后,在企管科、經(jīng)營管理部工作期間,通過組織負(fù)責(zé)內(nèi)部經(jīng)營管理、整章建制、崗位責(zé)任制檢查、國家計量認(rèn)證等工作,積累了大量管理工作經(jīng)驗。特別是97年,通過組織完成院質(zhì)量體系認(rèn)證工作,使我對各單位的工作情況有了更全面的了解,為我更好的做好管理和服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。99年到院長辦公室后,正趕上全院快速發(fā)展的大好時期,院里的激勵機制建設(shè)、學(xué)科人才培養(yǎng)工程、課題制管理、績效考核工作都走在了**的前列,這期間作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在方案的制定、文件的起草和經(jīng)驗的總結(jié)等方面發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用??梢哉f,從93年起我參與了院各項重大改革和管理工作,使我全面了解了管理工作的發(fā)展歷程,了解和掌握了全院重要管理環(huán)節(jié)及其流程,特別是對如何進(jìn)一步完善激勵機制,有著更深層次的思考和認(rèn)識。

近年來,院職代會、代表會、工作會、表彰會及先進(jìn)典型推出、經(jīng)驗總結(jié)等重大文字材料的起草,使我的綜合能力經(jīng)歷了一次又一次的考驗并得以不斷提高,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定與鼓勵。辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能使我的組織協(xié)調(diào)能力得到了發(fā)揮和鍛煉,近年來,院重大工作和活動的組織均取得了良好的成功,在組織協(xié)調(diào)中沒有發(fā)生不應(yīng)出現(xiàn)的矛盾和問題,做到了政令的準(zhǔn)確傳達(dá)及基層信息客觀真實的反饋,保證了全院各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

一個優(yōu)秀的管理人員是否具有先進(jìn)的管理思想和觀念至關(guān)重要。多年來,我一直注重管理知識的學(xué)習(xí),注重自己思想觀念更新,建立了符合實際工作需要的管理思想和行為觀念,這就是:一是學(xué)會自我管理,樹立了反思的觀念,通過反思,認(rèn)識自己的差距,確立更準(zhǔn)確的思想方法;二是學(xué)會系統(tǒng)管理,樹立了分析的觀念,通過分析理清各種問題的根源,找出解決的辦法;三是學(xué)會文化管理,樹立了合作的觀念,通過合作實現(xiàn)最高的效率和效能;四是學(xué)會變化管理,樹立了行動的觀念,通過行動改變不合理的現(xiàn)實、實現(xiàn)既定的目標(biāo)。

這些思想觀念的確立,使我在工作中,學(xué)會了如何正確看待自己和別人,學(xué)會了系統(tǒng)的思考和分析問題,學(xué)會了如何與同事們結(jié)成良好的團隊,學(xué)會了既扎扎實實又快捷高效的做好工作。

此外,多年來,我一直以正直坦誠作為我做人的基準(zhǔn),以扎實勤奮作為我工作的準(zhǔn)則,這使我養(yǎng)成了端正的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)。

上述是我參與競聘的優(yōu)勢條件,但與此同時,反思自己,在個人修養(yǎng)、工作風(fēng)格、與人溝通等方面,自己還有許多不足,自己的綜合知識、理論水平,與工作要求還有一定差距,但我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,我一定能在今后的工作學(xué)習(xí)中予以改善。

我出生在一個普通工人家庭,從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位,我深深的懂得,一份權(quán)力,更是一份責(zé)任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認(rèn)可,無論在思想上、還是行動上,我都要以員工的利益為出發(fā)點和落腳點。我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,帶領(lǐng)我們的團隊,致力于打造"三個平臺",全心全意地為員工服務(wù),回報大家對我的信任。

一是要通過績效考核辦法的完善,建立好管理溝通機制,為各級管理干部打造一個證明自己、展示自己、全面施展管理才能的平臺,使管理工作變得沒有不好,只有更好。二是要通過進(jìn)一步健全完善人才機制和激勵機制,為廣大科技人員搭橋鋪路,打造職業(yè)生涯和技術(shù)發(fā)展平臺,使科技人員的技術(shù)發(fā)展路線變得更明晰、更寬廣、更令人向往。三是要深入理解生產(chǎn)操作和后勤服務(wù)崗位員工的發(fā)展需求,打造一個讓他們提高技能、舒心工作的平臺,為他們提供更多的關(guān)心和理解。在做好工作的同時,我將更加嚴(yán)格地要求自己,始終保持一名普通科技人員的本色,擺正自己的位置,時刻保持清醒的頭腦,依靠群眾,發(fā)揚民主,顧全大局,謙虛謹(jǐn)慎,腳踏實地,自覺接受大家的監(jiān)督。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,20年來,***培養(yǎng)教育了我,為了回報***,為了***更美好的明天。

今天,我又以一顆充滿理想、期待為員工服務(wù)的心,站在大家面前,真心的希望為研究院的發(fā)展、為全院員工的利益、為百年油田建設(shè)付出更多的力量,如果大家支持我、選擇我,我一定恪盡職守、竭盡全力,努力為大家交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

競聘衛(wèi)生院院長講話稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我這次水利勘測設(shè)計院院長競聘演講稿的競聘機會。我叫***,今年23歲,大專學(xué)歷,畢業(yè)于信陽醫(yī)專臨床專業(yè)。20xx年11月參加工作,現(xiàn)在內(nèi)科醫(yī)生,從參加工作至今一直被派到市級醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修。

衛(wèi)生院副院長不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責(zé)任,必須具有強烈的責(zé)任心。用所學(xué)的醫(yī)療知識,帶領(lǐng)大家為人類健康服務(wù),是我的理想。我的競聘優(yōu)勢是:

一、具有高尚的醫(yī)德和沉穩(wěn)的性格。我的責(zé)任心強,做事認(rèn)真踏實,誠實守信。一個衛(wèi)生院的管理者,德與才必須兼?zhèn)洌币徊豢伞?/p>

二、具有較好豐富的臨床工作經(jīng)驗。在中級人民法院院長競聘稿工作的一年多時間里,我大部分時間是在臨床工作崗位上度過的。我認(rèn)真做好臨床工作,并通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和能力,在臨床管理方面,具備了一定的能力和豐富的工作經(jīng)驗。

三、專業(yè)過硬,熟知政策。我所學(xué)的的專業(yè)是臨床專業(yè)。醫(yī)改之后,鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能以公共衛(wèi)生服務(wù)為主。我們將為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)療機構(gòu)。我熟悉新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,我將結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,融會貫通,制訂出能很好地促使本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任與支持,使我有幸走上衛(wèi)生院副院長的工作崗位,我將不辱使命,把握“著力點”,找準(zhǔn)“切入點”,觸動“共鳴點”全力以赴協(xié)助院長管理好適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件的衛(wèi)生院。

一、到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校,了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對健康的需求,了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見,努力協(xié)助院長做好管理工作。

二、建立選人用人機制。創(chuàng)新用人制度、建立勞動合同制,按合同管理考核,維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,進(jìn)行四年一輪的全方位競聘上崗,形成制度化、定期化、流動化,為員工創(chuàng)造競爭的舞臺,變員工“身份管理”為“崗位管理”,提高員工積極性。

三、建立激勵機制,全面推行績效管理。在適當(dāng)?shù)臅r候,推出薪點工資制度為主的基本工資制度,建立多種分配形式相結(jié)合的工資分配體系,使工資分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、醫(yī)療一線以及工作業(yè)績突出的員工傾斜,調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

四、建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制,重點是要競技體院副院長競聘演講稿、信念教育與企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)教育,提高員工的思想素質(zhì);通過抓員工的職業(yè)道德修養(yǎng)教育與抓法紀(jì)教育,提高員工的遵紀(jì)守法素質(zhì);通過進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識教育與進(jìn)行感恩教育,提高員工對病人、對社會、對企業(yè)的責(zé)任素質(zhì);通過技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展教育,提高員工解決實際問題,立足崗位成才的能力素質(zhì)。

五、加強衛(wèi)生院的自身建設(shè)。衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存,首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),一切指標(biāo)落實到人,一切評價應(yīng)用事實的數(shù)據(jù)。

1、保證一定量的技術(shù)骨干。通過各種方式,多培養(yǎng)能保證全鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。

2、根據(jù)衛(wèi)生院的實際情況,做好衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),做好適合農(nóng)村村民的??平ㄔO(shè)。

因為山高,我學(xué)會了攀登;因為路長,我學(xué)會了奔跑;因為熱愛,我選擇了醫(yī)護(hù)事業(yè);因為執(zhí)著,我會追求卓越。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我社會福利院副院長競職演講稿成功,我絕不辜負(fù)大家對我的殷切期望。

我的演講完畢。謝謝大家!

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