企業(yè)保障科述職報(bào)告(精選20篇)

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企業(yè)保障科述職報(bào)告(精選20篇)
時(shí)間:2023-12-15 08:59:10     小編:紫薇兒

報(bào)告的撰寫需要遵循一定的格式和要求,包括字?jǐn)?shù)、參考文獻(xiàn)等方面。報(bào)告應(yīng)該注重邏輯性和條理性,每一個(gè)段落和章節(jié)之間應(yīng)該有明確的銜接和過渡。在寫報(bào)告之前,值得一看的是一些經(jīng)典的報(bào)告范文,它們能為你提供有用的寫作經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員代表、同志們:

大家好!

20xx年4月至20xx年6月,我被組織委任市人事局局長;20xx年6月至今,任市人力資源和社會(huì)保障局局長。幾年來,特別是近兩年來,本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大和市紀(jì)委的監(jiān)督下,廉潔自律,積極履積,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績?,F(xiàn)將我任職以來的履行崗位職責(zé)和存在問題匯報(bào)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),牢固樹立政治意識(shí)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)措施觀念。

我把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)作為提高執(zhí)行力、服務(wù)群眾的頭等大事,牢固樹立三種意識(shí)。

一是改進(jìn)學(xué)風(fēng),強(qiáng)化政治意識(shí)。我不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“*風(fēng)”作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,查找“*風(fēng)”方面存在突出問題并著力整改,在政治立場(chǎng)、政治原則、政治觀點(diǎn)始終與上級(jí)保持高度一致。

二是改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化群眾意識(shí)。積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,對(duì)照群眾期盼,查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點(diǎn)和不足,采取措施,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和服務(wù)群眾最后“一公里”問題,增強(qiáng)了群眾觀念。

三是改進(jìn)政風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極開展人大評(píng)議、政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)活動(dòng),自覺接受人大、社會(huì)、群眾、媒體等方面監(jiān)督,重視工作中存在的問題,著力整治機(jī)關(guān)“懶庸散貪扯”頑癥,優(yōu)化辦事流程,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。

二、恪盡職守,全力推動(dòng)人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

我認(rèn)真按照市政府賦予崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,全面完成人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)任務(wù)。

(一)抓民生就業(yè),全市就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。我把就業(yè)工作放在改善民生突出位置,采取措施進(jìn)一步完善就業(yè)制度,落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策,著力解決高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)問題,完善就業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)了就業(yè)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),近兩年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)21233人,幫助15484名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)694人,高校畢業(yè)生初次就業(yè)率85%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);投入資金297多萬元,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力14600人,轉(zhuǎn)移就業(yè)10600人,投入資金350多萬元,解決了1.5萬下崗失業(yè)人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)多方籌資800多萬元,新建和改建了全市21個(gè)鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障平臺(tái),有效改善了基層辦公條件。

(二)抓底線民生,全市社會(huì)保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋。社會(huì)保障關(guān)乎民生,涉及千家萬戶,是政府改善民生的頭等大事。因此,我不斷調(diào)整工作思路,抓住難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,建立起了覆蓋全市170萬群眾社會(huì)保障體系。首先順利開展了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我市按照省、湛江市要求,啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,實(shí)現(xiàn)了全民社保目標(biāo),解決了群眾老有所養(yǎng)問題。為了落實(shí)這一普惠政策,我們做了大量工作,積極宣傳,大力發(fā)動(dòng),認(rèn)真做好重點(diǎn)人群參保續(xù)保、繳費(fèi)和符合條件人員待遇領(lǐng)取工作。該項(xiàng)工作20xx年被省政府評(píng)為先進(jìn)單位。據(jù)統(tǒng)計(jì),至目前止,全市符合待遇領(lǐng)取條件60歲以上老人14多萬人。其次扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。城鄉(xiāng)醫(yī)保工作是各級(jí)政府解決群眾看病難看病貴的德政工程,我把這項(xiàng)工作當(dāng)作市政府重點(diǎn)民生推進(jìn)工作抓好抓實(shí)。這幾年,我不斷調(diào)整工作思路和重點(diǎn),平時(shí)除了發(fā)動(dòng)群眾參保確保參率穩(wěn)定和為參保住院群眾提供方便快捷服務(wù)外,把重點(diǎn)放在醫(yī)療基金高效合理使用這個(gè)“牛鼻子”上。在日常中,注重加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查,建立醫(yī)?;饎?dòng)態(tài)預(yù)付和預(yù)警干預(yù)機(jī)制,完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出協(xié)議約束制度,嚴(yán)肅處理違規(guī)操作行為。通過這些措施成功化解了曾一度反映強(qiáng)烈的門診統(tǒng)籌消費(fèi),逐步規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)為追求經(jīng)濟(jì)利益而出現(xiàn)的亂用藥、頻檢查、門診轉(zhuǎn)住院等行為,有效控制了醫(yī)療基金不合理增長,使每年有限基金不但合理使用在每個(gè)參保住院群眾,而且略有節(jié)余,未出現(xiàn)醫(yī)療基金“危機(jī)”現(xiàn)象。第三多措并舉抓擴(kuò)面征繳。擴(kuò)面征繳關(guān)系到社?;鸬目沙掷m(xù)發(fā)展,我克服了我市經(jīng)濟(jì)落后、破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)多、群眾參保意識(shí)低、征繳壓力大的困難,采取挖潛培優(yōu),明星企業(yè)示范帶動(dòng),主動(dòng)協(xié)調(diào)工商、地稅、國資等部門,落實(shí)責(zé)任,分解任務(wù),確保了每年湛江下達(dá)給我市11萬人擴(kuò)面任務(wù)和2.5億元保費(fèi)征收任務(wù)完成。

(三)抓人才資源開發(fā),全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。經(jīng)濟(jì)落后制約了人才資源引進(jìn)開發(fā),但這幾年在市委、市政府重視下,我市人才引進(jìn)開發(fā)工作還是穩(wěn)步發(fā)展。一是專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不斷壯大。近幾年我市通過優(yōu)化環(huán)境,營造氛圍,提高待遇,吸引了一批高層次人才到我市創(chuàng)業(yè),如這兩年我們通過專項(xiàng)招聘、公開招考、項(xiàng)目引領(lǐng)、技術(shù)合作等,共為教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)、民企等引回高層次人才6200多人。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理不斷強(qiáng)化。盡管市財(cái)政困難,但市委、市政府十分重視公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),特別重視加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍,這兩年我們公開招錄公務(wù)員近300人,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)近200人,有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺編問題。三是技能人才隊(duì)伍不斷充實(shí)。技能人才短缺是當(dāng)前企業(yè)普遍面臨問題。為做好我市大唐火力發(fā)電廠、東里風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和湛江鋼鐵、中科煉化、奮勇高新區(qū)下游產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備工作,我局及早謀劃,圍繞這些重大項(xiàng)目對(duì)技能人才需求,發(fā)揮市職業(yè)中學(xué)和我局培訓(xùn)中心及市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,實(shí)施校企合作和訂單式培訓(xùn)模式,培養(yǎng)了一批計(jì)算機(jī)、電工、汽車修理等技能人才。

(四)抓體制機(jī)制,全市各項(xiàng)人事改革穩(wěn)步推進(jìn)。隨著改革不斷深化和社會(huì)快速轉(zhuǎn)型,規(guī)范的人事管理措施密集出臺(tái)。在這種情況下,我們順勢(shì)而為,堅(jiān)持以求穩(wěn)促改革,以改革促規(guī)范的原則,逐步推進(jìn)各項(xiàng)人事管理制度。一是事業(yè)*位改革邁出實(shí)質(zhì)性步伐。從20xx年開始,我市率先在全湛江市推行事業(yè)單位崗位設(shè)置并實(shí)行人員首次聘用,改變了事業(yè)單位長期以來身份管理為合同制管理;從20xx年開始,事業(yè)單位進(jìn)人全面實(shí)行公開招聘辦法,杜絕了事業(yè)單位考不進(jìn)調(diào)進(jìn)的進(jìn)人傳統(tǒng)模式。二是全市公職人員收入分配秩序全面規(guī)范并穩(wěn)步提高。20xx年,我市按照要求全面規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼,全市公職人員收入分配秩序逐步規(guī)范。我局與財(cái)政部門合作,積極落實(shí)市委市政府逐步提高公職人員工資待遇要求,先后四次大幅度調(diào)整提高了公職人員工資福利水平,使全市公職人員年人均津補(bǔ)貼在20xx年6月就達(dá)到30880元,實(shí)現(xiàn)了省提出人均3萬元“托低”保障目標(biāo)。三是公務(wù)員考核培訓(xùn)獎(jiǎng)懲、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、人事綜合計(jì)劃管理、人才服務(wù)機(jī)制等也扎實(shí)推進(jìn)。

(五)抓勞動(dòng)權(quán)益保障,全市勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度。積極指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂行為,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率每年保持在85%并逐年提高。二是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。通過采取聯(lián)合執(zhí)法、日常檢查執(zhí)法等有效手段,嚴(yán)厲懲處拖欠工資行為,2年多來,總共檢查用人單位1004家,成功為包括中華廣場(chǎng)、永達(dá)廣場(chǎng)在內(nèi)的780多名農(nóng)民工追回拖欠工資960多萬元有效化解30人以上群體性突發(fā)上訪事件8宗。三是依法處理勞動(dòng)爭議,維護(hù)合法權(quán)益。為嚴(yán)格辦案標(biāo)準(zhǔn),加大勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作力度,我們建立健全了各類勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制,堅(jiān)持“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的原則,提高勞動(dòng)爭議仲裁效能,及時(shí)化解勞資糾紛,依法公正處理仲裁案件多宗,成功結(jié)案率100%。四是堅(jiān)持以人為本,妥善化解各類矛盾。由于過去人事制度改革、企業(yè)改制等不徹底而導(dǎo)致的遺留問題不斷凸顯,出現(xiàn)了不同群體以不同方式要求各級(jí)解決就業(yè)安排、身份認(rèn)定、落實(shí)待遇、解決社保醫(yī)保等利益訴求問題與日俱增,并且相當(dāng)強(qiáng)烈反映到我們?nèi)松绮块T。對(duì)此我高度重視,把這項(xiàng)工作當(dāng)作踐行路線教育活動(dòng),紓解民困,改進(jìn)作風(fēng)的.契機(jī)。在處理這些問題過程中,我不回避不推諉,堅(jiān)持以人為本,在做好他們思想教育疏導(dǎo)的同時(shí),積極創(chuàng)造條件,把政策性和靈活性統(tǒng)一起來,妥善化解。

此外,其他工作如全市150萬張社會(huì)保障卡項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)服務(wù)、駐點(diǎn)村計(jì)生扶貧維穩(wěn)等工作統(tǒng)籌推進(jìn),卓有成效。

三、不折不扣,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是做好各項(xiàng)工作關(guān)鍵所在,是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,我始終掛在心上,落實(shí)在行動(dòng)上。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制,堅(jiān)持廉政建設(shè)與行政工作“兩手抓,兩手都要硬”的思路,確保制定的工作目標(biāo)落實(shí)到位。執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)考核制度,我按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求,結(jié)合實(shí)際,不斷細(xì)化考核內(nèi)容,并結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng),查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)引導(dǎo)黨員干部糾正不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí),解決員干部群眾映強(qiáng)烈、關(guān)注度高的問題,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處,扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。我個(gè)人十分注重民主議事決策制度。凡涉及局內(nèi)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、主要問題、人事安排等,始終堅(jiān)持班子研究決定,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。幾年來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

四、率先垂范,帶頭遵守廉潔從政規(guī)定。

我嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)要求,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣,不比排場(chǎng),以自身的廉潔帶動(dòng)全局風(fēng)清氣正。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和“*風(fēng)”進(jìn)行自查,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒有鋪張浪費(fèi),注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際,弄虛作假,損害群眾利益;在開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,對(duì)查出“*風(fēng)”問題,正確對(duì)待,積極整改。

五、正視存在問題和不足,采取措施加以改進(jìn)。

(一)存在問題和不足。從整體上看,我個(gè)人在以上幾方面做了一些工作,也取得了一定成效,但我也清醒認(rèn)識(shí)到,個(gè)人在工作、黨風(fēng)廉政等方面還存在很多問題和不足:一是學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠強(qiáng),不能很好地利用學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實(shí)踐,破解難題,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是思想不夠解放,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng),存在因循守舊,未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。三是服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高,兩局合并后,工作任務(wù)較為繁重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)時(shí)間和精力,影響了工作推進(jìn)。四是工作方式方法未能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求,在破解人社工作難題上手段和辦法不夠活、不夠新。五是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的先進(jìn)性要求,剖析自己的思想,個(gè)別方面仍有差距。

(二)今后改進(jìn)措施。對(duì)以上這些問題和不足,我要以這次述職述廉為契機(jī),在今后工作中,要高度重視,采取措施,加以改進(jìn),努力做到“四個(gè)更加”:

1.更加注重學(xué)習(xí),著力提高解決問題能力。要適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)要求,進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)自覺性,增強(qiáng)運(yùn)用學(xué)習(xí)成效解決和處理人社工作問題和矛盾的能力,提高駕駕馭全局能力。

2.更加注重作風(fēng)建設(shè),著力提高服務(wù)效率。一要在創(chuàng)新上下功夫,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)調(diào)研,研究新情況,解決新問題,推動(dòng)工作向前發(fā)展。二要在抓落實(shí)上下功夫,要講實(shí)話,出實(shí)招,求實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作的落實(shí)。三要在解決存在問題上下功夫,要重視群眾反映工作中存在問題,糾正“*風(fēng)”,深入開展路線教育實(shí)踐活動(dòng),以好的作風(fēng)帶動(dòng)工作開展。

3.更加注重突出重點(diǎn),全面推動(dòng)人社工作發(fā)展。要突出“民生為本,人才優(yōu)先”工作主線,改進(jìn)工作方式,重點(diǎn)在民生就業(yè),民生底線保障、人才資源開發(fā)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等取得突破。同時(shí),要采取措施,轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動(dòng)作為,著力破解當(dāng)前人社遺留問題和矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

4.更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正履職氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定,帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)定,堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)人社重點(diǎn)工作和關(guān)鍵崗位防控,堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象,積極營造風(fēng)清氣正履職氛圍。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇二

我入職前是一名農(nóng)民工,在建筑工地從事樓房的'主體砌筑工作?,F(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工。雖然工作沒有什么大變化,還是砌砌磚,修修井的,但是感覺不一樣,有一種有人關(guān)心,有一種家的責(zé)任感在里面,這種感覺以前是沒有的。轉(zhuǎn)眼,三個(gè)月的試用期快要結(jié)束了,我現(xiàn)將三個(gè)月來的思想及工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、對(duì)以往工作的全面總結(jié)

我是今年8月 日來公司入職的,入職后,我在xxx處長的帶領(lǐng)下,與其他三個(gè)工友共同完成了a、b小區(qū)188個(gè)地溝井的清淤和維修工作,完成了400余個(gè)污水井和200多個(gè)雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,完成了a區(qū)18棟、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作;目前,又根據(jù)公司的安排,進(jìn)行清理小區(qū)內(nèi)的建筑垃圾工作。無論干什么工作,我們都堅(jiān)持不怕臟、不怕累,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),所做工作得到了公司總經(jīng)理的認(rèn)可。

二、從工作中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)

吸引了,我沒當(dāng)過兵,在這里讓我體驗(yàn)到了當(dāng)兵的感覺。特別公司的領(lǐng)導(dǎo),沒有一點(diǎn)官架子,和工人一樣的參加勞動(dòng),這在我以前的工地上從沒見過,而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高,看著那有形的沙堆、平整的場(chǎng)地、擺放有序的物資,以及高效嚴(yán)格的執(zhí)行力,都讓我喜歡。自此,我發(fā)現(xiàn),自己也從思想上變了,以前在工地上,光想著掙錢,現(xiàn)在在公司上班,要想著為公司建設(shè)負(fù)責(zé),從內(nèi)心上有一種責(zé)任感,我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感,稱之為自己思想上的成熟,我非常喜歡和珍惜這個(gè)工作?,F(xiàn)在,我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個(gè)大家庭之中,雖然自己在工作中還有許多地方需要完善,但應(yīng)該說這三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),自己付出了不少,也收獲了很多,我自己感到自己成長了,逐漸的走向成熟了。

特別是清掏污水井的時(shí)候,那難聞的臭味,說心里話,真有些抵觸。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活,我一個(gè)工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度,再臟、再累的活我從沒皺過頭。漸漸地,忙忙碌碌的,覺得很充實(shí),我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài),做好每一件事,為公司貢獻(xiàn)一點(diǎn)光和熱,盡心盡責(zé)的做好本職工作。我覺得這是公司的嚴(yán)格要求改變了我的工作態(tài)度。三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律改變著我的行為。上下班要打卡,有事離開工作崗位要請(qǐng)假、上班時(shí)間不允許喝酒、不能做對(duì)公司建設(shè)不利的事等等要求,都是自己以前沒有經(jīng)歷過的。特別是前兩天,維修班發(fā)生的喝酒事件,公司作出了嚴(yán)肅的處理,這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動(dòng)。都說部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán),公司實(shí)行軍事化管理,紀(jì)律嚴(yán)格是正常的。我平時(shí)吃住在公司,有時(shí)晚上也喝點(diǎn)酒,有時(shí)也與維修班的一起喝。我知道,自己住在公司,不參加值班,晚上喝點(diǎn)沒什么,但住在維修班里,自己喝酒,對(duì)維修班的影響不好,自從公司在一次會(huì)上講了不讓上班和值班時(shí)間喝酒,xxx處長也在維修處的會(huì)上強(qiáng)調(diào)過后,我就再也沒有在宿舍里喝過酒。能做到這一點(diǎn),我覺得是公司的嚴(yán)格紀(jì)律改變了我,約束著我的行為。

三、下一步工作打算

學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其它的技能,取長補(bǔ)短,爭當(dāng)處長說的多面手,提高自己的專業(yè)素質(zhì),為公司建設(shè)多出一份力。

四、對(duì)公司(部門)的建議

五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo),希望獲得的培訓(xùn)及存著支持

六、其他

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!

享我在鵬翔成長的滋味。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù),我打點(diǎn)行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,成為了一名真正的行者。那一刻我是興奮的,更多是迷茫和彷徨。20xx對(duì)我來說是非常有紀(jì)念意義的一年,因?yàn)槲矣行壹尤肓所i翔這個(gè)大家庭中,在同事們九個(gè)月的愛與關(guān)懷中,我體會(huì)著成長的快樂和感動(dòng),專心收獲著這份寶貴的財(cái)富?;厥啄麃頃r(shí)路上深深淺淺的腳印,我感慨萬千。

一、20xx年的個(gè)人。

總結(jié)。

20xx年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書,5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實(shí)習(xí)秘書,6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書!從3月29日加入公司分到陽光城項(xiàng)目部,或許就注定我一路走來是與感動(dòng)同行的!

(一)感動(dòng)的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè),端詳著那本吸引眼球的小畫冊(cè)走進(jìn)了鵬翔!踏進(jìn)陽光城的時(shí)候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn),正是他們對(duì)我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點(diǎn),也是第一次因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)不專心而哭泣。假如說當(dāng)初進(jìn)入鵬翔的時(shí)候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個(gè)念頭!當(dāng)我不得不面臨抉擇的時(shí)候我的心是痛的!當(dāng)時(shí)正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅(jiān)階段,關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè)!當(dāng)時(shí)所有的人都鼓勵(lì)我要堅(jiān)持住,一定會(huì)有辦法的!最后馬經(jīng)理為我這個(gè)入司僅僅十天的見習(xí)人員請(qǐng)了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,并且推遲了我的考核時(shí)間,而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天!除了感動(dòng)或許沒有更好的詞來形容我的心情。其實(shí)這只是我生活的一個(gè)片段,但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!

(二)震撼的一年別人都說工作的第一年是對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解時(shí)期,我在鵬翔在陽光城開始了對(duì)房地產(chǎn)的了解開始了對(duì)銷售的了解,可以用震撼兩個(gè)字來形容。在這之前對(duì)銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多:專業(yè),jq,夢(mèng)想,快樂,壓力與動(dòng)力的并存,他們讓工作和生活變得如此生動(dòng)和有意義。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個(gè)月的整改肯定亂做了一團(tuán),業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,到了售樓處面對(duì)整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動(dòng)了,當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時(shí)候我簡直不敢相信自己的眼睛,僅僅半個(gè)月他們送給了我一個(gè)傳奇,那是來自心靈深處的震撼!從那時(shí)起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí),一定要留下來,一定要和大家在一起!6月份,大家共同制定了一個(gè)新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個(gè)億的目標(biāo),對(duì)我這個(gè)剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個(gè)天文數(shù)字,憑著對(duì)大家的信任,我成了參加承諾的一分子,每個(gè)人都知道這是一個(gè)絕對(duì)的挑戰(zhàn),大家天天都在竭盡全力去接受這個(gè)未知的挑戰(zhàn),天天都信心百倍地做自己的工作,天天看著業(yè)績的變化,我的心是興奮的也被這樣的團(tuán)隊(duì)深深地震撼著!

與關(guān)愛中變得平靜,一點(diǎn)一點(diǎn)積累著自己的自信,慢慢穩(wěn)重起來,不再毛躁。也是這九個(gè)月的時(shí)間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣!通過與大家的交流和對(duì)大家工作的觀察和分析,我開始學(xué)會(huì)了立足于秘書的本職工作更多地去思考,去總結(jié)!對(duì)秘書的工作不斷地完善!今年為公司培訓(xùn)了四個(gè)新人,留下一位,其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開,師不出徒是一件很嚴(yán)厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間,當(dāng)初就覺得自己很笨,等心情平靜下來就學(xué)會(huì)了總結(jié),不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著!假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的,那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計(jì)劃已經(jīng)順利完成,在這九個(gè)月期間,順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí),參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試,學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中!

二:計(jì)劃中不管是成功還是失敗,不管是淚水還是汗水,我們都曾為努力過,付出過!翻過的一頁寫上記憶的字跡,我依然是路上路上的一個(gè)行者!所以做好的計(jì)劃是很重要的!

1、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,二月轉(zhuǎn)崗做實(shí)習(xí)主任,三月轉(zhuǎn)正,年紅線業(yè)績目標(biāo)定為20xx萬!

2、全面提升自己的專業(yè),今年接觸的專業(yè)知識(shí)很少,明年這將是我的一個(gè)重點(diǎn)計(jì)劃,銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn),每個(gè)方面讀兩本專業(yè)的書,能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補(bǔ)充。讓自己早日成為一個(gè)真正的房地產(chǎn)人!

3、全面提升自己的溝通能力,這是我以前從來沒有意識(shí)到的一個(gè)問題,包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關(guān)于溝通技巧的書!而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實(shí)際的生活中和工作中!

4、為公司培訓(xùn)兩個(gè)新人。

5、出去旅行一次,除了增加自己的閱歷之外,就是作為一次考察之旅,去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對(duì)房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí)!

6、工作之外的學(xué)習(xí),把英語和。

法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科,主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)!

司內(nèi)部的人才機(jī)制完善和創(chuàng)新,對(duì)外包括對(duì)客戶的服務(wù)和對(duì)開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對(duì)這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力,人,就成了一個(gè)核心,人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢(shì),建議公司人力資源部,及時(shí)總結(jié)對(duì)人力資源的經(jīng)驗(yàn),建立一整套健全的用人機(jī)制,比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測(cè)驗(yàn),讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格,也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù),既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本,又為項(xiàng)目部培訓(xùn)提供一些參考意見,變于培訓(xùn)期能有重點(diǎn)地培訓(xùn)!另外,人力資源不要和項(xiàng)目部脫節(jié),要做好和基層員工的溝通工作,平時(shí)多了解一些項(xiàng)目部人員的真實(shí)想法,尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在!建議公司每年給員工一定的假期,既是給員工一些總結(jié)自己的機(jī)會(huì)也是給員工一些和家里人共處的空間!

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,對(duì)開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個(gè)核心工作,開發(fā)商之所以會(huì)請(qǐng)專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)來做銷售無非是因?yàn)閷I(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機(jī)構(gòu)也越來越多,要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項(xiàng)目也已經(jīng)不少,項(xiàng)目種類也很多,建議每個(gè)項(xiàng)目做完后,項(xiàng)目全員參與針對(duì)平時(shí)存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),形成一套完整的操盤程序,并細(xì)化到每一個(gè)細(xì)節(jié),公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個(gè)橋梁,資源共享,同時(shí)也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的資源。

3、對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)要加強(qiáng),真正做到一個(gè)職業(yè)顧問的角色,建議各項(xiàng)目部可以根據(jù)自己項(xiàng)目部所在區(qū)域的不同,全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息,而不是客戶比我們關(guān)注的更多!建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),簽定合同正規(guī)化,真正站在客戶的角度為其服務(wù),把合同的條款利弊闡述清楚,而避免現(xiàn)在客戶被動(dòng)簽定合同的局面,給客戶形成一種“不管怎么簽,沒有一項(xiàng)是對(duì)我有利的”心理,現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么,只是憑情理來理解,理由只有一個(gè),銷售人員沒告訴我,是欺騙行為,單方行為,這樣對(duì)于后期的工作我們就顯的很被動(dòng)!現(xiàn)在的客戶法律意識(shí)越來越強(qiáng),簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決!

四、小結(jié):九個(gè)月我從知道第一個(gè)名詞沙盤開始,在大腦這張空白的紙上點(diǎn)燃了對(duì)房地產(chǎn)熱愛的火苗!我的秘書的本職工作也在不斷是實(shí)踐中得到了一個(gè)很好的提升,讓我漸漸地由一個(gè)房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個(gè)真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變!九個(gè)月的時(shí)間也算是一段很長的時(shí)間了,然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫!在此與大家共同分享一句話:認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),專心做事才能把事情做好!伴著20xx年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家工作順利,萬事如意!

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇四

大家好!承蒙公司和員工同志們的信任,我20xx年由財(cái)務(wù)部部長升為副總,分管財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成全部工作任務(wù),取得良好成績。下面,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己20xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

一、盡心盡職,全面完成工作任務(wù)

(一)財(cái)務(wù)部工作

1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,用心爭取各項(xiàng)稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文,該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策,稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼,所得稅回到、土地資金回到共計(jì)1000多萬元。

2、發(fā)揮二級(jí)成的管控作用,監(jiān)督管控生產(chǎn)。20xx年對(duì)光伏行業(yè)來說是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢(shì)嚴(yán)峻下,我們思考的問題是怎樣更好的活下去;應(yīng)對(duì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),我們思考的問題是怎樣活的更好,這就回到一個(gè)企業(yè)建立的基本目標(biāo)上,即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都明白:利潤=收入-成本,在產(chǎn)量可控的條件下,收入直接由市場(chǎng)價(jià)格決定,市場(chǎng)價(jià)格是我們無法直接控制的,所以要想提高利潤,只能從降低成本著手。20xx年年初,二級(jí)成本核算的理念正式在光伏實(shí)行,首先財(cái)務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則,并且提出了制造部模擬利潤的概念,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)可循,這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展,也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。

鑒于以上思考,二級(jí)成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)部,并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動(dòng)二級(jí)成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,三季度二級(jí)成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行,光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮,該思想也迅速深入人心,車間員工也認(rèn)識(shí)到降低成本的重要性,自覺在工作中處處節(jié)省,在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,到達(dá)降低成本提高本部門效益的目的。能夠說二級(jí)成本核算工作取得了很大進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車間工作的效果,階段性地到達(dá)了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果。

(二)辦公室工作

1、提高辦公室工作的實(shí)效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡的安排,做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng),確保公司日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)帶給可靠的保障。同時(shí)堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫龋_保辦文質(zhì)量,維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。

2、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。透過厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元,比20xx年xx萬元減少了xx萬元,同比下降xx%。

3、及時(shí)更換了通勤車。公司原先的通勤車輛狀況差,半數(shù)以上的車輛沒有保險(xiǎn)也未進(jìn)行年檢,更換通勤車后,有效提高通勤車輛的狀況,節(jié)省了車輛費(fèi)用,每月下降6萬元,全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬元。

4、規(guī)范管理廢品。透過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,進(jìn)行柵欄圍設(shè),更換廢品收購的合作方,重新簽訂《廢料收購合同》,杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年,廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬元左右,年節(jié)約180萬元左右,為公司降本增效工作作出了必須的貢獻(xiàn)。

5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個(gè)“百日計(jì)劃”,用心進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作,完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng),有效提升了公司的形象。

(三)綜合計(jì)劃部工作

1、加強(qiáng)采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,認(rèn)真制訂采購計(jì)劃,確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性,從源頭控制好采購物資,以提高采購工作效率和降低各項(xiàng)成本。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里應(yīng)對(duì)各部門各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn),20xx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗職責(zé)書,透過事后監(jiān)督,運(yùn)用增減利分析,對(duì)車間成本進(jìn)行環(huán)比分析,逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因,努力降低生產(chǎn)成本;同時(shí)實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度,堵塞材料消耗漏洞,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

3、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選取、引入評(píng)審、分批使用、合格供方的評(píng)定、到最后供方的業(yè)績?cè)u(píng)定,我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理,確保供應(yīng)商的資質(zhì),確保所采購的材料價(jià)廉物美。對(duì)于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,我們與其簽訂框架協(xié)議,建立長期互惠供求關(guān)系,為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展帶給保障。

4、提高倉儲(chǔ)空間利用率。自物資大樓投入使用后,4層倉儲(chǔ)空間共配置496組立體貨架,并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標(biāo)識(shí)、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲(chǔ)存方案,達(dá)成物料可視化管理目的,有效提高倉儲(chǔ)空間利用率。

5、強(qiáng)化物流體系管控。20xx年6月推行人流物流分離管理后,實(shí)現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分,透過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時(shí)間,調(diào)整各事業(yè)部送貨時(shí)間點(diǎn),減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度,減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi);并在長距離運(yùn)輸時(shí)引進(jìn)“拖車”配合完成運(yùn)輸,提高了5-8倍的運(yùn)輸效率,做到了服務(wù)支持的及時(shí)、有效、到位,大大減少物料運(yùn)輸及等待時(shí)間。

6、呆滯物料消耗,降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨,清理產(chǎn)品庫存積壓物資;20xx年三、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。

7、及時(shí)有效管控物流運(yùn)輸成本。我們根據(jù)成本控制方案,達(dá)成降低銷售費(fèi)用的預(yù)期。透過降低保險(xiǎn)比率至0、01%,降低保價(jià)費(fèi)用,提高貨物的申明保價(jià)價(jià)值,提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱?bào)驗(yàn)性。同時(shí)透過引入新物流公司的方式,壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi),目前陸運(yùn)單價(jià)0、5-0、9元/噸,公里降幅5%-10%;思考交付時(shí)效性部分客戶運(yùn)輸方式為陸-空-陸,(硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶端),按照現(xiàn)有出貨方式(散貨:整批=2/3),可降低整體物流費(fèi)用的3、1%-5、1%。

二、嚴(yán)格要求,培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,開展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)思想情操修養(yǎng),做到厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),樹立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的職責(zé),要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),盡心盡職工作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),要求自己遵紀(jì)守法,不折不扣執(zhí)行公司制度,善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中,力爭取得更大成績,推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展,努力獲得大家的滿意。

三、嚴(yán)以律己,確保自身清正廉潔

我是公司副總,手中有必須的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作職責(zé),把用好權(quán)力作為對(duì)自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐x工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓腐x從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。

四、存在的不足問題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但有時(shí)工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,透過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

二是大局意識(shí)不夠。我對(duì)自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對(duì)不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,工作上有必須本位思想,大局意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,有時(shí)了解狀況不夠全面,征求意見聽取推薦少。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,工作業(yè)績不夠大,缺少工作特色和亮點(diǎn),必須程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

四是成本控制方面,增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析,未能對(duì)車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用,分析方法和思路無突破性,財(cái)務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用;設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差,工作處于被動(dòng)狀態(tài)。

五是資金管控方面,因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響,資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施,后期資金計(jì)劃逐步流于形式,未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫周期較長,難以對(duì)部分物料實(shí)時(shí)庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝,存貨量有所上升,但是對(duì)于貨位管理,沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案,載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。

五、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好黨的十八大精神,學(xué)好公司的工作精神,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高理論水平和工作本領(lǐng),爭做學(xué)習(xí)型干部,切實(shí)做好自己的本職工作,努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二是勤政勤業(yè),認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正確領(lǐng)會(huì)和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財(cái)務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取有更大的工作業(yè)績。

三是遵紀(jì)守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的統(tǒng)一部署,按照“職責(zé)到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身職責(zé),理解群眾監(jiān)督,做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。

我的述職報(bào)告完了,謝謝大家!

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我此刻擔(dān)任xxx一職,主要負(fù)責(zé)公司的xxx工作。在xxx的一年半時(shí)間里,無論從一名實(shí)習(xí)的操作員到正式合格的操作員,還是從一名xx工人成長為一名熟練的操作工,都是公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和企業(yè)培養(yǎng)的結(jié)果。我感謝企業(yè)、感謝關(guān)心我、幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

帶著這份感激在這18個(gè)月里,我始終沒有忘記自己是一名光榮的某某員工,一向把企業(yè)的利益和個(gè)人利益緊緊地聯(lián)系在一齊。因此在工作中認(rèn)真細(xì)心、恪盡職守、從不馬虎,想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間,我始終對(duì)質(zhì)量持續(xù)高度的重視,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每次操作時(shí)都會(huì)對(duì)每張片子認(rèn)真檢查核對(duì),寧可少檢也不放過存在問題的片子。記得有一次,在檢片過程中由于著急去洗手間,把兩張檢出問題的片子放在一邊,回來后卻不知放到哪兒了,應(yīng)對(duì)千百張檢過的片子心想咋辦呢,最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍,最后找到了那兩張可恨的問題片子。雖然這樣做浪費(fèi)了許多時(shí)間但保證了質(zhì)量,最終讓自己感到很欣慰。

我是一個(gè)愛學(xué)習(xí)、愛專研的人,不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務(wù)和照料家人的狀況下完成了自修大專的學(xué)業(yè),讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽企業(yè)工作。在那里我的工作熱情極高,學(xué)習(xí)的動(dòng)力極強(qiáng)。尤其在擔(dān)任xxx操作工以來,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。一次,片子清洗出來后發(fā)現(xiàn)有白斑不知是什么原因。之后,透過與同志們交流和學(xué)習(xí),漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時(shí)間是有必須關(guān)系的,目前我們用的比較多的是乳酸,需要升高溫度、延長時(shí)間,但工藝需要優(yōu)化到一個(gè)合理的值,出現(xiàn)白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時(shí)間太長所致。

就這樣在一年半的時(shí)間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,使自己成為了一名熟練的xxx操作工。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下也取得了必須的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。工作用心性還不夠強(qiáng)、學(xué)習(xí)勁頭還不夠足、知識(shí)面還不夠廣。我計(jì)劃在20xx年加倍努力,彌補(bǔ)不足讓自己的工作成績更上一層樓。

這次企業(yè)招聘質(zhì)檢員,我很向往這項(xiàng)工作,這也是我回報(bào)企業(yè)的一次好機(jī)會(huì)。

質(zhì)檢工作是企業(yè)多項(xiàng)工作中的重中之重,保證質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,沒有質(zhì)量,就沒有品牌、就不會(huì)發(fā)展。因此,我覺得作為質(zhì)檢員要把企業(yè)的利益放在首位,堅(jiān)持把質(zhì)量握在手中,把客戶放在我心中。我對(duì)這項(xiàng)工作很有信心,憑借自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,我必須會(huì)做好這項(xiàng)工作。

以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇六

xxx:

我自20xx年x月?lián)蝬xxxxxx部副經(jīng)理兼xxxxxxx補(bǔ)水工程項(xiàng)目部副經(jīng)理以來,認(rèn)真履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職責(zé),并盡最大努力完成分管的安全生產(chǎn)、對(duì)外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。下面,我將一年多以來的工作情況作以述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議:

20xx年,對(duì)我來說是不平凡的一年,我經(jīng)歷了從政工到行政崗位,從中層到管理層的轉(zhuǎn)變,工作上經(jīng)歷了渠道、倒弘吸施工無法全面展開、隧洞施工安全形勢(shì)嚴(yán)峻、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使渠道基本具備施工條件。從加強(qiáng)安全管理入手,提高全員安全意識(shí),確保了全年安全無事故,保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。

我在施工管理中認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理意圖,與項(xiàng)目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。在現(xiàn)場(chǎng)多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問題,立即組織施工隊(duì)分析原因,科學(xué)安排工序,通過加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各隊(duì)的施工進(jìn)度。

我還狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈,各施工隊(duì)的施工現(xiàn)場(chǎng)均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

作為分管安全的副經(jīng)理,我深知安全工作的極端重要性,正是對(duì)企業(yè)的高度責(zé)任感,我對(duì)安全工作絲毫不敢懈怠。

我首先組織完善了《安全管理辦法》、并細(xì)化了安全檢查及整改、安全教育培訓(xùn)、安全例會(huì)等二十余項(xiàng)安全管理制度,使安全工作做到了有章可循。

各項(xiàng)制度貴在落實(shí),否則就會(huì)變成一紙空文,而施工單位的工作重心就是在現(xiàn)場(chǎng),所以一切安全工作都要圍繞現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目部在認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)洞登記、安全技術(shù)交底、安全教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度的同時(shí),還通過加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全員的管理,確保項(xiàng)目的指令下到每個(gè)施工人員,安全員要每天對(duì)施工區(qū)域內(nèi)邊坡、和洞內(nèi)外施工區(qū)域不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,并做好巡查記錄和安全員日志,這樣既使安全員的工作做到量化,又便于項(xiàng)目部對(duì)安全員工作考核。

在對(duì)一線工人的安全教育上,我組織制定了班前教育制度,每個(gè)班組上班前都要進(jìn)行安全方面的教育,并簽字做好記錄留存?zhèn)洳椤0嗲敖逃涗洶總€(gè)工程在施工過程中應(yīng)注意的安全事項(xiàng),通過這種灌輸型的教育,使施工人員做到警鐘長鳴。

正是各種制度健全、措施得力,保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,在歷次業(yè)主組織的安全、質(zhì)量考評(píng)中取得不錯(cuò)的成績,20xx年獲業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)40多萬元。

對(duì)外協(xié)調(diào)方面,在渠道、倒弘吸線路長、業(yè)主征地拆遷工作滯后、施工區(qū)域過多個(gè)村莊、村情、民情復(fù)雜等不利條件下,我積極主動(dòng)與業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)部、牛辦、村鎮(zhèn)溝通,取得他們的理解和支持,采取能動(dòng)就抓緊動(dòng)、讓問題盡快暴露、施工見縫插針等方法,促使業(yè)主、牛辦到現(xiàn)場(chǎng)解決問題。線路中的墳、樹林、線桿等問題逐步得到了解決,為明渠的施工創(chuàng)造了條件。

做為一名干部,我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識(shí),做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求,我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)為契機(jī),在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力使自己成為一個(gè)合格的管理者。

同志學(xué)習(xí)、多看施工方面的書籍等方面,提高自身業(yè)務(wù)水平。

以上是我在一年來的工作情況,由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,為xxxxxxx部的發(fā)展盡我的微薄之力。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇七

雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,參加財(cái)政局、教育局、會(huì)計(jì)局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持用新觀念、新知識(shí)武裝自己的頭腦。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)約束自已,并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作,及時(shí)插漏補(bǔ)缺。通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

新的`形勢(shì)對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還不斷地自學(xué)各種會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。本學(xué)年我校開通了與財(cái)政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,財(cái)務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺(tái)發(fā)出的各種指令,并加入了財(cái)政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動(dòng)性。

回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅(jiān)持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒,致使欲速而不達(dá)。針對(duì)以上問題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇八

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)**肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為**的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的努力,各方面均取得了必須的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

一、透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太明白了,個(gè)性是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。透過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念十分認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力。此刻**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。透過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)潛力、流暢的文字寫作潛力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對(duì)外聯(lián)系潛力、大型活動(dòng)的策劃及籌備潛力。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),透過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)推薦。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期就應(yīng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,個(gè)性是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激?lì)員工,好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,個(gè)性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇九

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20xx年4月底,受公司黨委厚愛及公司廣大團(tuán)員青年的支持和信任,我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔(dān)任公司團(tuán)委書記,具體分工負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作,同時(shí)協(xié)助做好政治工作部相關(guān)工作。10月底,隨著公司組織機(jī)構(gòu)變動(dòng),原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后,我又兼管公司宣傳工作?,F(xiàn)將我個(gè)人年度工作及自身廉潔情況進(jìn)行匯報(bào)如下:

首先,作為一名黨員干部,一年來,我能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議,具有大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí)作為機(jī)關(guān)人員,我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心,著力于服務(wù)基層、服務(wù)一線和服務(wù)于廣大團(tuán)員青年上,對(duì)待工作踏踏實(shí)實(shí),對(duì)于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象,并且能夠發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),在日常工作中,能夠主動(dòng)和部門內(nèi)部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),以求進(jìn)一步推動(dòng)工作的有效開展。

廉政方面,本人一年來能夠自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有違法違紀(jì)行為,也從未接受過任何人任何方式的饋贈(zèng)和禮金、禮品等。

在學(xué)習(xí)方面,雖然本人目前已經(jīng)步入領(lǐng)導(dǎo)崗位,但我深知自己在理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作崗位的要求,所以,學(xué)習(xí)對(duì)我來說就顯得尤為重要,同時(shí),我一直信奉“勤能補(bǔ)拙”這一道理,為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平、掌握本崗位理論和相關(guān)知識(shí)和彌補(bǔ)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的不足,我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間自覺加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),另外,值得我慶幸的是:機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師,日常工作的接觸中,他們能夠及時(shí)指出我的不足并對(duì)我的工作提出了很多指導(dǎo)性的意見,當(dāng)我工作中遇到困惑時(shí),他們也能夠及時(shí)幫我指點(diǎn)迷津,使我及時(shí)找回做好工作的信心和決心。同時(shí),部門內(nèi)部盡管人員比較緊張,但大家都能充分發(fā)揮個(gè)人長處,盡心盡力,積極相互配合做好部門工作,用行動(dòng)給了我莫大的鼓舞和支持,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的信心!

工作方面,能夠按照年初公司黨委和團(tuán)委工作部署與安排,逐步有效地開展部門各項(xiàng)工作??偨Y(jié)起來,主要有以下兩部分:

1、五月份,進(jìn)行了團(tuán)員青年“奉獻(xiàn)在崗位”工作開展情況的總結(jié),評(píng)比表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員,進(jìn)一步激勵(lì)了廣大團(tuán)員青年立足崗位做做奉獻(xiàn)的熱情。

2、六月份和11月份,分別進(jìn)行團(tuán)員青年普查,初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀,逐步建立健全了部分基層團(tuán)組織,加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部的培養(yǎng)教育工作。

3、六至七月份,舉辦慶“七一”攝影比賽,征集攝影作品100余幅,評(píng)出獲獎(jiǎng)作品近20幅并放入櫥窗進(jìn)行了展示,作品透過社區(qū)生活、職工風(fēng)采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風(fēng)采和公司生活小區(qū)建設(shè)的日新月異。

4、xxxx被共青團(tuán)中央和國家電力公司聯(lián)合授予“青年文明號(hào)”,11月份完成網(wǎng)上注冊(cè)。

5、順利通過了xxx、xxx兩個(gè)省級(jí)青年文明號(hào)的復(fù)查,推薦xxx,20xx年度xx市青年文明號(hào)、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團(tuán)員青年為市青年崗位能手。

6、10月份在全體團(tuán)干中開展青年理論研討活動(dòng),征集理論研討論文10余篇,11月份,推薦兩篇論文(《新時(shí)期電力施工企業(yè)青年活動(dòng)載體探析》、《青年文明號(hào)活動(dòng)與青年人才培養(yǎng)》)參加xx省思想政治研究會(huì)青年專委會(huì),其中前者榮獲二等獎(jiǎng)。

7、聯(lián)合相關(guān)部門開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),為新分配大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)。跟蹤關(guān)注活動(dòng)開展情況,及時(shí)和部分大學(xué)生溝通交流,了解他們的心聲,幫他們解決了部分思想問題,深受新分配大學(xué)生的歡迎。

8、聯(lián)合辦公室對(duì)公司機(jī)關(guān)人員工作證統(tǒng)一進(jìn)行了更換,由我設(shè)計(jì)制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎,現(xiàn)已在多個(gè)基層單位推廣實(shí)施。

9、20xx年,共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項(xiàng)目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動(dòng)”主題服務(wù)活動(dòng)12次,面向社區(qū)服務(wù)廣大職工及家屬,深受好評(píng)。

1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計(jì)136版,消息、通訊、散文等560余篇,40余萬字,發(fā)行量近5000份;櫥窗更換100余期;設(shè)計(jì)、制作各類展板100余塊;制作新聞網(wǎng)頁500余個(gè),重大活動(dòng)及時(shí)在公司局域網(wǎng)上發(fā)布;在地市級(jí)及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片65篇幅。

3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實(shí)施工作。前段時(shí)期還參與了xxx項(xiàng)目部的宣傳策劃工作。

4、11月份,推薦兩篇論文(《淺談企業(yè)競爭力》、《信息技術(shù)在思想教育工作中的應(yīng)用》)參加華中政研會(huì),分別榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)和論文獎(jiǎng)。

5、組織參加市委舉辦的“xxx”紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動(dòng),共推薦論文四篇,其中xxx撰寫的《鄧小平理論發(fā)展觀》獲二等獎(jiǎng)。

6、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了臺(tái)胞臺(tái)屬的普查并組織進(jìn)行了統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)答題,聯(lián)合辦公室在市火車站廣場(chǎng)進(jìn)行了“五四普法”活動(dòng)的法律事務(wù)咨詢和板報(bào)的展示。

7、順利通過省級(jí)文明單位復(fù)查工作。

以上是本人對(duì)xx年度工作的總結(jié)匯報(bào),如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話,我要感謝機(jī)關(guān)處室?guī)煾祩儗?duì)我的關(guān)心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對(duì)我的信任、理解和支持,感謝公司黨委給我提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。同時(shí),我也深知自己還有很多方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,新的一年里,我將一如既往地用更加務(wù)實(shí)的工作來回報(bào)公司的信任和員工的支持。

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十

應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時(shí)間。轉(zhuǎn)眼到6月。

開始正式接手公司的企業(yè)文化工作,今年。加上薪酬管理、辦公室雜務(wù),共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

可能是因?yàn)楹托侣剛鬟_(dá)專業(yè)好歹有點(diǎn)關(guān)系,這是自己最喜歡的工作。也可能是因?yàn)閹в醒芯啃再|(zhì),需要研讀大量書籍。

企業(yè)文化工作真正啟動(dòng)是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本年度工作計(jì)劃。1上半年。

舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,25月。邀請(qǐng)咨詢公司老師,主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)品牌logo征集及評(píng)選活動(dòng),35月。目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),這方面,大家都沒有明確的想法,希望能夠通過專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的大量作品撫慰大家,形成比較清晰的思路。

撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析演講。45月。

舉辦企業(yè)文化小型研討會(huì),56月。探討不同文化的對(duì)接工作。

但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路—以服務(wù)品牌為主要抓手,上半年 工作不多。輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

全年工作計(jì)劃、每周工作計(jì)劃,工作方法:寫計(jì)劃。盡量每天有工作回顧。

作為組織者,這些工作中。溝通協(xié)調(diào)能力得到一定提高,如何尋找中間人搭線、如何與對(duì)方溝通、怎樣在價(jià)格上討價(jià)還價(jià)、如何招待對(duì)方等方面,找到一些方法。作為參與者,培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍,寫作文風(fēng)、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來。

1企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師競賽或者巡講活動(dòng);

2規(guī)范行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)的使用;

3服務(wù)品牌體系建設(shè)及評(píng)估、注冊(cè)工作;

4企業(yè)文化對(duì)接論壇;

5企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布;

6企業(yè)楷模演講會(huì);

7企業(yè)文化頒獎(jiǎng)典禮;

8企業(yè)文化工作總結(jié)、資料匯編。

加油了下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十一

1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,不斷推動(dòng)建立健全貼合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式,結(jié)合公司項(xiàng)目績效考核管理,積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,開拓創(chuàng)新,奮力作為,全面履行工會(huì)的工作職責(zé),開好頭,起好步。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,了解職工思想動(dòng)態(tài),要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思維、資料和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

3、按照省、市總工會(huì)工作要求,繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線,繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng),繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作,為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武,崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。透過技術(shù)比武,促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動(dòng),推行“一法三卡”活動(dòng),重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)安康杯競賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度,促進(jìn)公司的安全管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度,促進(jìn)一線施工單位的安全管理。

7、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),配合行政開展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競賽、安康杯競賽工作的檢查。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng),對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,搞好班組建設(shè)。

9、以開展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體,促進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展。

10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。

12、透過職代會(huì)等多種民主管理形式,支持職工參與企業(yè)管理,充分發(fā)揮職工參政、議政潛力,推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。

13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,引導(dǎo)職工透過理性合法的方式表達(dá)利益訴求,維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

14、深入開展送溫暖活動(dòng)?!半p節(jié)”期間,開展對(duì)部分困難職工的走訪慰問活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,及時(shí)反映他們的困難,保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,開展互助互濟(jì)活動(dòng)。

16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè),搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。

17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意,企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,以規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線,服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,繼續(xù)深化“建立學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng),加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用。做好各分會(huì)積極分子的使用、培訓(xùn)工作,除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作。

21、加強(qiáng)職工的`思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育,透過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí),提高職工的法律素質(zhì)?!皥?jiān)持以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

22、做好網(wǎng)站管理,促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。

23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部的潛力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”,發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。

25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。

26、深化禮貌家庭建立活動(dòng),讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。

27、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,為女職工辦好事。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理職責(zé)制,確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。

30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高,使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來。

31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十二

企業(yè)文化是單位的靈魂。要打造特色的企業(yè)文化,既需要長期的歷史積淀,同時(shí),也需要有專門的`企業(yè)文化工作者做好策劃,即要做到“虛功實(shí)做”,合本隊(duì)實(shí)際,做好企業(yè)文化建設(shè)工作。具體來說,應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面。

領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實(shí)等具體日常工作。

企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅(jiān)持兩點(diǎn)。一是增強(qiáng)“文化績效”觀念和“文化管理”意識(shí),堅(jiān)持規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相合的原則,嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)考核;二是經(jīng)堅(jiān)持“民主、公開、公正、公平”的原則,在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上,要根據(jù)不同情況,具體問題具體對(duì)待,在遇到特殊情況時(shí),單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。

在考核程序上,要按照考核范圍的對(duì)象的相關(guān)規(guī)定,按照“機(jī)關(guān)先行一步、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范“的主要思想,在實(shí)施專項(xiàng)考核時(shí),先考核單位機(jī)關(guān)各部門,后考核項(xiàng)目部,在考核各部門時(shí),要先考核各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,特在考核方法上,負(fù)責(zé)考核的部門,每年在時(shí)間斷限上采取半年和年終兩個(gè)階段實(shí)施“對(duì)標(biāo)考核“,負(fù)責(zé)考核的部門在半年和年底前兩個(gè)時(shí)間考核一次,年終為總體考核與評(píng)價(jià),要協(xié)調(diào)召集并組織相關(guān)成員單位人員聯(lián)合組成“年終考核小組”,在年底前全部完成,并及時(shí)向企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)年終考核與評(píng)定總體情況。主要采取“實(shí)地查看、沒試考評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)問答、思想調(diào)研、聽取介紹”等方式方法,要做到專項(xiàng)考核有理有據(jù),實(shí)實(shí)在在。同時(shí),要做到及時(shí)采取書面形式,以書面形式及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)一通報(bào)各單位的考核果。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

xxxx年在我和勞動(dòng)保障所同事的共同努力下,全辦的勞動(dòng)保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展新潮,以全所的面貌跨入了勞動(dòng)保障所新時(shí)代。多年來被上級(jí)主管部門評(píng)為全區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位,并榮獲“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道”。連年超額地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo),并取得了好成績?,F(xiàn)將我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo),同志們作如下述職。

xxxx年以來,我團(tuán)結(jié)本所全體同事,充分依靠辦事處黨工委、辦事處,區(qū)人社局和社會(huì)各方面力量,采取切實(shí)措施,就業(yè)形勢(shì)得以穩(wěn)定,工作行風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng),各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。

堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo),身體力行,扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。

一是努力確保下崗失業(yè)人員的基本生活,積極促進(jìn)其再就業(yè),確保下崗失業(yè)人員基本生活是黨委、政府賦予的一項(xiàng)硬件任務(wù),這也是我所多年來首當(dāng)其沖的主要任務(wù)之一。一方面,我發(fā)動(dòng)社區(qū)積極向轄區(qū)企業(yè)爭取就業(yè)崗位,參加市區(qū)兩級(jí)招聘會(huì),盡量滿足失業(yè)人員就業(yè)要求。另一方積極維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益,在就業(yè)人員上崗前,要求企業(yè)人員誠信做人,監(jiān)督企業(yè)與就業(yè)人員簽訂用工合同,xxxx年全年,新增就業(yè)再就業(yè)316人,辦理失業(yè)證467個(gè),辦理就業(yè)困難人員17人。

二是建立健全社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái),強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理。三是吃透文件落實(shí)好創(chuàng)業(yè)型企業(yè)接納失業(yè)人員就業(yè),及崗位補(bǔ)貼資金申請(qǐng),xxxx年轄區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼共計(jì)4萬余元。

四是做好每年老人節(jié)、春節(jié)走訪工作及企業(yè)退休困難職工走訪工作,xxxx年共計(jì)走訪185人次。并為轄區(qū)退休工人舉辦象棋比賽等文體活動(dòng)。

五是協(xié)助區(qū)就業(yè)辦發(fā)放區(qū)屬企業(yè)失業(yè)人員取暖補(bǔ)貼,累計(jì)發(fā)放475人次,共計(jì)15萬余元,為就業(yè)困難靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼,累計(jì)發(fā)放17人次,共計(jì)20400元。

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)方面。

xxxx年共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保703人,續(xù)繳費(fèi)760人,轉(zhuǎn)入398人。共計(jì)150萬余元,累計(jì)辦理淄博市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行卡1204張。為居民辦理社會(huì)保障卡3068張。

2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。

xxxx年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增48人,死亡、注銷23人,新增續(xù)費(fèi)共計(jì)收費(fèi)82.95萬元。

3、社會(huì)保險(xiǎn)管理方面。

一是建立健全退休人員管理網(wǎng)絡(luò),目前本所為退休人員服務(wù)總數(shù)為4482人,當(dāng)前還在不斷增加,每月均有新增。二是每年做好領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的資格認(rèn)證工作,目前本所加異地養(yǎng)老金資格認(rèn)證人數(shù)為4482人,這項(xiàng)工作復(fù)雜而繁鎖,每逢資格認(rèn)證時(shí),都要逐一過堂,逐一審核,針對(duì)時(shí)有出現(xiàn)去逝人員家屬繼續(xù)領(lǐng)取當(dāng)事人的養(yǎng)老金問題,一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)追回。

4、勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁調(diào)解工作。

一是配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門完成轄區(qū)內(nèi)83家企業(yè)工資發(fā)放工作;二是接受企業(yè)及用人單位業(yè)務(wù)咨詢70余人次,并上報(bào)區(qū)xxx拖欠工資糾紛共10余次,當(dāng)場(chǎng)調(diào)解成功2次。

5、勞動(dòng)備案工作。

截止到xxxx年12月份,辦理無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保326人、變更213人。辦理勞動(dòng)合同備案628人。

1、我街道辦事處勞動(dòng)保障中心在xxxx年,為轄區(qū)居民和企業(yè)舉辦了4場(chǎng)招聘會(huì),近30多家企業(yè),提供了500余個(gè)崗位。

2、勞動(dòng)保障中心在xxxx年積極投入到創(chuàng)建“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道”工作中,并且及時(shí)召開辦事處轄區(qū)“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道動(dòng)員大會(huì)”,協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等相關(guān)部門為創(chuàng)業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)單位提供優(yōu)惠條件及便利的服務(wù),使創(chuàng)業(yè)型街道創(chuàng)建工作有條不紊地進(jìn)行。

定差距。今后我將落實(shí)好十八大會(huì)議精神,與時(shí)俱進(jìn),爭取更大進(jìn)步。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十四

我是社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員,于20xx年12月來到社區(qū)工作,首先向一直以來在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝,現(xiàn)將一年多來的工作匯報(bào)如下:如有不妥之處,請(qǐng)各位指正。

針對(duì)下崗失業(yè)人員多,困難就業(yè)群體多,退休人員多的特點(diǎn)我和勞動(dòng)站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)工作健康有序地開展,保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù),為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻(xiàn)。

(一)制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。

1、對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底,分門別類建立檔案資料,近年來我們共建立個(gè)人檔案幾百份、各種簿冊(cè)幾十本,做到情況明、底子清。針對(duì)企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類,制定幫扶計(jì)劃書,確定幫扶時(shí)間表。提供相對(duì)應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位技能培訓(xùn)、通過供需見面會(huì)搭建就業(yè)平臺(tái)等,切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問題,受到了良好的效果,保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評(píng)為省級(jí)從分就業(yè)社區(qū)。截至目前:登記下崗失業(yè)人員累計(jì)346人,就業(yè)再就業(yè)345人,其中“4050”失業(yè)人員243人,就業(yè)人243人,就業(yè)困難家庭46戶,零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會(huì),共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘,提供百余個(gè)就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),進(jìn)行網(wǎng)格化管理及時(shí)傳達(dá)用工信息,發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì),多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動(dòng)用工信息調(diào)查登記61家。

3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作,建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式,從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計(jì)為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)14萬元,今年目前在申請(qǐng)辦理一家,為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。

4、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前,已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。

(二)認(rèn)真做好醫(yī)保工作,構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系。

1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程,為落實(shí)好此項(xiàng)工作,我們?cè)缰\劃、早實(shí)施,召開工作會(huì)議,全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳,使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社保卡的發(fā)放工作。

2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程,準(zhǔn)確掌握退休人員信息,確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,截止目前,我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)一千多人,一年多來為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本;建立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫,把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話公布于眾,建立月隨訪制度,關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案,為其提供專門的生活幫助和慰問活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通,更好地為他們服務(wù),我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡,做到了“一人一卡”。

3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的`政策出臺(tái)后,對(duì)穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用,改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式,使他們踴躍參加靈活就業(yè),申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼政策,發(fā)放20xx、20xx年就業(yè)困難幾百人次;辦理了今年社保補(bǔ)貼手續(xù),從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益,確保社保補(bǔ)貼申請(qǐng)工作圓滿完成。

4、為未享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的60周歲以上居民認(rèn)真展開摸底工作,幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),使他們生活有所保障,迄今為止已辦理一百多人。

(三)通過各種活動(dòng)豐富老年人的業(yè)余生活。

進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德,使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會(huì)大家庭的溫暖,對(duì)企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪并發(fā)放慰問品;與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦,到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費(fèi)體檢并送上長壽面和蛋;在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費(fèi)體檢,并送上長壽面和蛋;端午節(jié)舉行一場(chǎng)“粽葉香情滿端午,追憶先賢文明過節(jié)”的活動(dòng),邀請(qǐng)民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風(fēng)情,并為每位老人送上了“愛心粽”;關(guān)心老人的身體狀況,與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區(qū)”義診活動(dòng);國慶前夕還邀請(qǐng)民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目;老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機(jī)械研究院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話會(huì),共敘佳話。國慶期間聯(lián)合福州日?qǐng)?bào)組織老年居民坐福船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第x屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動(dòng),寄望九九重陽久久情。與閩江學(xué)院附中團(tuán)委舉辦《國際志愿者日系列活動(dòng)》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛心禮物;年底申報(bào)并慰問社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。

端正思想,認(rèn)真履職,除了做好本職工作還認(rèn)真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù),動(dòng)員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測(cè),努力做好社區(qū)信息報(bào)道工作,使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi),去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),獲得勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證書。

金無足赤、人無完人,在接下來時(shí)間里,我要發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì),聽取不足,不斷改進(jìn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神,在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)民情的了解,只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難,才能有針對(duì)性地為他們辦實(shí)事、辦好事,同時(shí),在服務(wù)人民居民的過程中,提高服務(wù)效率,為營造優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)工作站,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對(duì)事業(yè)、崗位的熱愛是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無巨細(xì),一不怕煩,二不怕累,一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事,對(duì)居民反映的情況,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭取件件有著落,事事有回音,爭做“老百姓的貼心人”,盡努力把百姓的問題解決在社區(qū),進(jìn)一步提高居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十五

20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧半年來的工作向陽南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),完善退休人員社會(huì)化管理,堅(jiān)持把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛護(hù),通過具體行動(dòng)加以實(shí)踐,急群眾之所急,做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺(tái)管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想,以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動(dòng)保障工作取得了較好的成績?,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下:

社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在基本臺(tái)帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實(shí)際不斷豐富臺(tái)帳內(nèi)容,增加了新臺(tái)帳,方便了日后的工作,提高了工作效率,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級(jí)要求,社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)檔案,將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中,同時(shí)高度重視,狠抓落實(shí)。

工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度,截至年底,勞動(dòng)保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員175人,已就業(yè)170人。社區(qū)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員149人。

做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》登記發(fā)放工作。工作站共為149人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》年檢28人。二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料,開展上門服務(wù),為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實(shí)際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個(gè)人幫扶特困下崗職工5人,為他們送去了生活必需品。三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢130余人次,組織技能培訓(xùn)3人。四是認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,以“服務(wù)下崗職工”為原則,認(rèn)真核實(shí)下崗職工的基本信息。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼19人。五是幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng),健全再就業(yè)援助制度,全部實(shí)現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè),實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)就業(yè)。

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對(duì)我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多,年齡偏大,文化水平偏低的情況,利用轄區(qū)優(yōu)勢(shì),開展就業(yè)活動(dòng)。對(duì)各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作,對(duì)用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查,積極為各用人單位尋找合適的人才,同時(shí)為有就業(yè)愿望的居民提供電腦培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。

我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作,針對(duì)社區(qū)人口稠密,情況復(fù)雜,下崗職工多,為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項(xiàng)政策,社區(qū)采取系列措施,進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報(bào)、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。

社區(qū)工作站在入戶走訪的同時(shí),有針對(duì)性的對(duì)一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄,并不定期的入戶走訪,了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況,并盡力解決生活上的困難,在走訪的同時(shí),為他們開通社區(qū)綠色熱線,可以隨時(shí)向社區(qū)申請(qǐng)?jiān)?/p>

向陽南社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和社區(qū)居委會(huì)緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題,積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織,將社區(qū)文化活動(dòng)的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū),使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識(shí),豐富退休職工的業(yè)余文化生活。

在下半年工作中我們要繼續(xù)努力解決大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題,繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,相信今年的勞動(dòng)保障工作會(huì)更上一層樓。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十六

三年來,本人立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將三年來的工作情況做一個(gè)簡要匯報(bào)。

1、日常工作。

作為一名勞動(dòng)保障工作人員,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到三勤:第一,手勤,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來,以吸取經(jīng)驗(yàn)和避免工作失誤;第二,口勤,多問,遇到疑難問題就向別的同事請(qǐng)教;第三,耳勤,多聽取同事們提出好的意見、建議,以便改進(jìn)工作。這三年來我對(duì)勞動(dòng)保障辦事流程進(jìn)行了一些改進(jìn),提高了辦事效率。

2、社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),把黨和政府對(duì)老年人的關(guān)愛落實(shí)到具體活動(dòng)中,為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動(dòng)。每年“拗九節(jié)”開展“拗九香粥送溫馨”活動(dòng);“端午節(jié)”聯(lián)合其他單位開展包粽子比賽;九九重陽節(jié)開展形式多樣的“敬老”活動(dòng)。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節(jié)日歡樂,讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所學(xué),老有所醫(yī),老有所樂,老有所為。及時(shí)掌控退休人員動(dòng)態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員1105人,其中:黨員205人、異地協(xié)助認(rèn)定98人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作,掌握其動(dòng)態(tài)信息。11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,工作中對(duì)部分行動(dòng)不便的孤殘老人我們做到主動(dòng)上門服務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),提高醫(yī)保在居民中的`影響力,積極開展各種形式的宣傳活動(dòng),使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。社區(qū)勞動(dòng)站在辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保1183人的基礎(chǔ)上,新增醫(yī)保126人。

3、就業(yè)失業(yè)登記工作。

20xx年社區(qū)已為62人做了就失業(yè)登記。落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段,也是失業(yè)人員申請(qǐng)享受政策的起點(diǎn)。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動(dòng)保障政策,我們?cè)谏鐓^(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動(dòng)對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行及時(shí)宣傳,并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員,使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動(dòng)、招聘會(huì)等,我們?yōu)?01名失業(yè)人員申請(qǐng)了社保、醫(yī)保補(bǔ)貼。

今年的工作是忙碌而充實(shí)的。我決心在以后的工作中不光要做好日?;竟ぷ鳎€要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作,幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇,盡職盡責(zé),多發(fā)現(xiàn)自己的不足,并加以改正。要充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,以后我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的辦事水平。

雖然一切都是順利圓滿的完成,但平時(shí)工作效率還有潛力可挖,工作方法還有改進(jìn)空間。雖能認(rèn)真做好工作記錄,但流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識(shí)量。工作前的勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十七

今年6月,我通過考試走上了勞動(dòng)保障協(xié)理員工作崗位.短短的半年時(shí)間內(nèi),通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心,加上自身努力,我逐漸適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境,工作也緊張而有序地開展起來.結(jié)合我有限的工作經(jīng)歷,現(xiàn)將我的工作情況以及后期的工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃做如下總結(jié)表述:。

由于自己之前對(duì)勞動(dòng)保障這方面的工作認(rèn)識(shí)有限,認(rèn)為勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)就是為居民辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),通過這半年的努力學(xué)習(xí),我知道了勞動(dòng)保障部門涉及的業(yè)務(wù)不僅僅是以前自己所了解的,還包括了就業(yè)再就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、促進(jìn)就業(yè)等一系列工作.

在今年的工作中,主要是做了養(yǎng)老保險(xiǎn)和人力資源相關(guān)工作.做好養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保收費(fèi),養(yǎng)老金領(lǐng)取,就業(yè)失業(yè)證辦理的各項(xiàng)工作,任勞任怨,扎實(shí)工作,始終按時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù),為整體工作大進(jìn)位做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).在認(rèn)真按時(shí)完成本職工作的情況下,我還做好辦公室的其他日常工作,對(duì)解答來訪群眾的問題做到耐心、熱心.積極主動(dòng)地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,配合領(lǐng)導(dǎo)、同事使村里其他的日常工作也能有序的開展;認(rèn)真熱情的對(duì)待前來咨詢政策、辦理業(yè)務(wù)的群眾,不敷衍了事,努力做到“居民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心”.

對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自己的準(zhǔn)則.堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干.在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進(jìn)工作和加強(qiáng)自身建設(shè).堅(jiān)持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話不說.牢固樹立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象.

一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高水平.發(fā)展之快,稍不學(xué)習(xí)就會(huì)落后.在今后的工作中,我首先是要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí),不斷提升理論水平.加強(qiáng)政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力.認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,做到掌握政策強(qiáng)、理論水平高、業(yè)務(wù)精,正確履行職責(zé).

二是維護(hù)大局,當(dāng)好參謀.首先是堅(jiān)決維護(hù)單位和個(gè)人的形象,不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒,堅(jiān)定自身立場(chǎng),言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事.同時(shí),始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手,服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,及時(shí)提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考.

三是創(chuàng)新工作,提高效率.在自己的工作中,首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)是人社局年度工作要點(diǎn),明確目標(biāo)任務(wù).同時(shí),積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠.其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性,不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量.四是嚴(yán)于律己,廉潔工作.首先是遵紀(jì)守法,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí),廉潔自律,不該拿的堅(jiān)決不拿,認(rèn)真作為,干凈做事,清白做人,用實(shí)際行動(dòng)做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)管員.

自己這半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足.比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn).在新的一年里,我會(huì)更加認(rèn)真學(xué)習(xí)深入了解各項(xiàng)政策,使自己的思想覺悟和工作效率進(jìn)入一個(gè)新的水平,努力為自己的工作開創(chuàng)一個(gè)新的局面.

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十八

今天,我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4個(gè)多月來的村官生活,心情萬分激動(dòng)!20xx年7月22日,在省委組織部的選派下,我懷著無比激動(dòng)的心情來到了這片帝王故里,從事我的村官生活,從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作,說實(shí)話,初來乍到的我很不適應(yīng),雖然自己也是農(nóng)村出生,可是對(duì)農(nóng)村工作卻所知甚少,我意識(shí)到,自己要學(xué)習(xí)的東西太多,轉(zhuǎn)眼間,4個(gè)多月時(shí)間就這么過去了,我不但堅(jiān)持了下來,適應(yīng)了這里的工作和生活,還在這里學(xué)到了好多書本上沒有的知識(shí),收獲頗豐。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),思想上、行動(dòng)上同黨和上級(jí)保持高度一致。為了能更好地履行職責(zé),我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《憲法》等法律、法規(guī),用理論和法律武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為我們村的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

幾個(gè)月來,我參與了村上的所有村務(wù)工作,從主動(dòng)要求宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī),到征收計(jì)劃生育撫養(yǎng)費(fèi),從落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作,到參與衛(wèi)生村的建設(shè),從參與平安創(chuàng)建活動(dòng),到在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中,我做了大量的工作,通過宣傳,讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處,那段時(shí)間我天天起早抹黑的在田間地頭,遇到農(nóng)民主動(dòng)和他們交流,讓他們牢記政策,并教育他們。遇到火源,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)撲滅,并說服教育。在我和我們村干部的努力下,我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的表揚(yáng)。在和農(nóng)民的接觸中我感受到了農(nóng)民的可愛,他們不是不講道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解決,同時(shí)這也鞭笞我,在以后的工作中更要不斷進(jìn)取。

同時(shí)我作為我們村的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,多次組織村干部和黨員觀看上級(jí)的視頻會(huì)議,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,并及時(shí)傳達(dá)致富信息,用理論武裝大腦,使我們村干部的素質(zhì)得到提高,為發(fā)展雙強(qiáng)型村干部做出自己的貢獻(xiàn)。

在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去現(xiàn)場(chǎng)督察,檢查工程進(jìn)度,保證工程的質(zhì)量。

通過“五五”普法宣傳,人民群眾學(xué)法、守法的意識(shí)得到提高。

今年10月,我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦。我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,2個(gè)月來,我還積極參與統(tǒng)計(jì)辦公室的工作,經(jīng)濟(jì)普查,脫貧攻堅(jiān)等統(tǒng)計(jì)工作,這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同時(shí)也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評(píng)價(jià)。

1、對(duì)自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。

2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象,顧得一處顧不得下處,缺乏統(tǒng)籌安排。

3、思想工作做得不夠細(xì)致深入。

4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。

5、對(duì)農(nóng)民的關(guān)心不夠,需要進(jìn)一步走進(jìn)農(nóng)家,了解他們的生活,工作及家庭狀況。

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作六個(gè)清,對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí),積極推薦本村的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng),最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí),繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作,及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng),程序規(guī)范。

通過村全體群干的共同努力,我們的工作取得了一些成績,但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)努力,邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高,繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇十九

轉(zhuǎn)眼間10月已到,在這半年里行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理、服務(wù)公司等工作要點(diǎn),強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮好行政人事部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司儲(chǔ)備人才,培訓(xùn)人才、選拔人才、考核人才,為各部門做好服務(wù)的前提下,堅(jiān)持履行辦公室的各項(xiàng)職能,調(diào)整和理順各部門的責(zé)任機(jī)制,分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,并與公司同事共同努力,基本上達(dá)到了一定的工作目標(biāo),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡欉@半年的工作,有成績,也有不足,具體總結(jié)如下:

作為行政人事部主管,我清醒地認(rèn)識(shí)到,行政人事部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政人事部的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、客戶接待等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落?,F(xiàn)將半年的工作情況總結(jié)如下:

1、人員招聘。

4月至9月入職人員12名,焊工3名、質(zhì)檢5名、倉管1名、數(shù)控車工1名、普工1名、財(cái)務(wù)1名。

4月至9月離職人員4名,質(zhì)檢2名、倉管1名、倉管1名、普工1名。

2、考勤統(tǒng)計(jì)。

9月員工事假天數(shù)。

9月員工共請(qǐng)事假88.9天,其中焊接37天,激光7天,包裝5天,折彎3天,生產(chǎn)辦公室18.4天,機(jī)加工11.5天,質(zhì)檢5天,倉庫2天。工傷3天。

3、季度水電費(fèi)。

4、季度電話費(fèi)。

5、員工食堂管理。

6、員工文體生活福利安排。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,并且具備較強(qiáng)的.專業(yè)心,責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

回顧行政辦公室的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:

1、面對(duì)以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境,我花費(fèi)了較多時(shí)間去適應(yīng)和了解。

2、行政人事的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作,但我個(gè)人有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細(xì)心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)后勤人員的管理不夠細(xì)致具體、對(duì)其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力、提高自身管理水平。

充滿希望的已經(jīng)到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,努力做到:

企業(yè)保障科述職報(bào)告篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

匆匆忙忙中,一年的時(shí)間很快過去了。這一年里,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),把金融政策及精神靈活的運(yùn)用在工作中,工作中能夠采取積極主動(dòng)認(rèn)真遵守規(guī)章制度,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

1、提升工作質(zhì)量。及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理,搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,這項(xiàng)工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此,我不斷提醒自己,要增強(qiáng)責(zé)任心。對(duì)20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如:借款人xxx,來我社貸款,經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,拒絕了xxx的貸款申請(qǐng)。xxx再三請(qǐng)求我都謝絕。

3、堅(jiān)持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對(duì)每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時(shí),我做到了“三個(gè)必須”

(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;

(2) 貸款人與保證人必須到場(chǎng)簽字;

(3)并且做到了生人熟人一樣對(duì)待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。

4、精誠團(tuán)結(jié),為提升經(jīng)營效益盡心盡力。作為信貸內(nèi)勤的我20xx年累放102筆,金額14943.7萬元,年累收利息及本金4千余筆左右,共計(jì)收回利息3800余萬元,本金18205.4萬元,但沒有出現(xiàn)過一筆差錯(cuò)。

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實(shí)。自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提升不快,對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);三是只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時(shí)脾氣急躁,時(shí)不時(shí)的發(fā)點(diǎn)脾氣。五是 處理問題時(shí)工作方法需要改進(jìn)。新的一年里,我將努力克服自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起團(tuán)結(jié)一致,為我部經(jīng)驗(yàn)效益的提升,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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