出納員財務人員的工作計劃范文(12篇)

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出納員財務人員的工作計劃范文(12篇)
時間:2023-12-15 09:43:19     小編:靈魂曲

計劃使我們能夠更好地掌控自己的生活和事業(yè)。那么如何制定一個高效和可行的計劃呢?在制定計劃之前,我們應該明確目標,合理分配時間和資源,制定具體的任務和時間表,并及時進行評估和調(diào)整。通過以下范文的學習,可以對計劃制定有更深入的理解。

出納員財務人員的工作計劃篇一

作為一名新的財務人員,我計算從兩個方面入抄今年的工作:一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務,二是盡力學習管帳專業(yè)知識。爭取在年末時完成兩個目標:控制出納的全部業(yè)務技能和管帳記賬;得到管帳從業(yè)資格證書。

為了完成既定目標,務必堅持以下材料:

一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務治理制度和部長的各項要求。

二、學習各項業(yè)務,不能不懂裝懂,要實時徹底地把問題辦理失落。

1、做好現(xiàn)金、支票、各類單子的保督工作,做到細心、認真、負責;。

2、做好報銷等日常業(yè)務,對單子認真核查,包管其滿足要求;。

3、控制財務治理信息系統(tǒng)的各類功能和使用措施;。

4、熟悉銀行的各項業(yè)務,和銀行人員做好工作溝通。

三、學習出納崗位職責,培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、有關現(xiàn)金、支票的工作,做到收有記錄,支有具名;。

2、做好日記賬,按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄實時、無誤;。

3、收付現(xiàn)金兩邊務必當面點清,防止發(fā)生毛病;。

4、做好出納核算工作,認真、仔細,多次核查,不能心存僥幸;。

5、堅持原則,不滿足要求的單子果斷拒收。

四、盡力補習管帳知識,學習歷程做好理論和實踐的結(jié)合,相互匆匆進。

出納員財務人員的工作計劃篇二

5月份組成6個財務檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學校及教委辦xx年10月至xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核,通過檢查,發(fā)現(xiàn)了典型,也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務管理規(guī)定進行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

8月份,我們下發(fā)了《關于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[xx]131號)和《關于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調(diào)。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”的管理辦法、收費內(nèi)容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份,即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,有效地杜絕了“人情費”和“關系費”,使學校預算外收入超年初預算1200余萬元。

同時,我們對特困學生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細調(diào)查,繼續(xù)做好三個5%減免工作,保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學,xx年共為16520名學生減免了學雜費,金額達153萬元。

積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000余棵。

3月份,召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議,磕兌了責任,經(jīng)過共同努力,完成了三建商住樓、體育嘗實驗三孝電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務;完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務。

為綠化美化校園,創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,我們鼓勵學校加大綠化投資。xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確,上報及時,屢次受到市統(tǒng)計局表揚。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進行檢查,我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此,我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范,保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關手續(xù)。

同時,我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學性水平。

十月份,在對局屬學校財務核算辦法調(diào)研的基礎上,我們率先實行了對局屬學?!皳芨秱溆媒?,審核單據(jù)后付款”的核算辦法,得到了上級的肯定。

出納員財務人員的工作計劃篇三

20××年第一季度的工作即將全面結(jié)束,我們又要面臨第二季度的挑戰(zhàn),在新的季度中,作為公司的一員,為繼續(xù)推進公司的發(fā)展,我將做如下計劃,來安排20××年第二季度的工作:

通過對第一季度的總結(jié),在第二個季度,我將在此基礎上進一步規(guī)劃我的工作目標,完善20××年的工作計劃、以超高的標準完成全年的任務。所以在第二季度中,我主要是以日常工作為主,改正上一季度未能完成的遺憾為輔,做好基礎的任務安排,完善工作當中的細節(jié)。

完成經(jīng)費的結(jié)算、現(xiàn)金的收付以及銀行的業(yè)務,以國家相關的法律法規(guī)為標準,將公司的制度和工作嚴密的結(jié)合,努力的將每一分錢都花在刀刃上,與此同時,進行開源工作,保證賬上資金的流通。嚴格按照流程完成記賬工作,做好報表,以及資金的明細。

在做好本職工作的同時,和公司的其他部門協(xié)調(diào)好關系,有效率的完成上級臨時交代的任務,做出表率。

在這一季度中有公司組織的各項培訓,我將積極主動的參加,向領導看齊,不斷的拓展自己的知識面,無論是在工作上的專業(yè)知識這方面,還有關乎公司業(yè)務這一方面的知識,還是其他層次的學習,我都希望自己能夠有所收獲。

在參加培訓期間,和同事協(xié)同合作做好知識的儲備工作,在培訓的后期,根據(jù)自己學到的內(nèi)容,做好筆記的同時,記錄在學習過程中的心得體會。

這一年已經(jīng)過去了三個月,在接下來的三個月中,我想將整個的財務工作和公司的新制度進行完美的結(jié)合,使每一部分的工作都能按照合乎邏輯的程序進行,就不會發(fā)生大的錯漏,或者有手忙腳亂的情況出現(xiàn)。

總之在新的季度中,我會加強對自己的要求,將推動公司的發(fā)展作為我不懈奮斗前進的動力,希望在我的履歷上填上光輝的一筆,也在公司的歷史上有過我走過的痕跡。過去的就這樣讓他結(jié)束,只要我們能夠記住在過往所犯下的.錯誤不會繼續(xù)發(fā)生,我們就能有新的成果被創(chuàng)造出來。

出納員財務人員的工作計劃篇四

××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂××的工作計劃。

繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

凡事預則立,不預則廢。財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂200x年財務工作計劃。

組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的.規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作計劃。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

出納員財務人員的工作計劃篇五

為充分調(diào)動財務部財務人員的工作積極性和工作能動性,全面做好財務工作,提高財務管理水平,落實降本增效措施,提升公司經(jīng)濟效益,根據(jù)公司工作精神和工作部署,結(jié)合財務部實際情況,特制定以下工作計劃書:

(一)認真刻苦學習,提高財務管理水平

財務人員要認真學習財務會計、國家法律法規(guī)和稅收金融知識,提高自己的工作業(yè)務水平,以便全面做好財務工作。財務人員要忠誠于公司,做到思想、工作和行動上與公司保持一致,時刻維護公司的利益,敢于同損害公司利益的人和事作斗爭。公司財務部要明確財務人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,要求各財務人員根據(jù)本崗位的職責要求,認真做好工作,同時進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,進一步加強內(nèi)部核算監(jiān)督,提高財務管理水平。

(二)強化作風建設,認真細致做好財務日常工作

為了適應市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標工作任務,財務部要強化作風建設,全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是在做好自己本職工作的同時,財務部要堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出貢獻。

(三)制訂成本計劃,嚴格控制財務成本費用

財務部要根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。在制訂成本計劃,嚴格控制財務成本費用的同時,財務部要認真做好財務分析工作,以會計核算和報表資料及其他相關資料為依據(jù),對公司的生產(chǎn)經(jīng)營等相關經(jīng)濟工作進行分析與評價,提出財務分析建議與意見,供公司領導決策參考。

(四)加強資金管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)

財務部要加強資金管理,根據(jù)公司資金情況,制定公司資金使用計劃,報公司領導批準后實行,努力提高資金使用效率,實現(xiàn)資金使用最大效益化。在加強公司內(nèi)部資金管理的同時,財務部要想公司所想,急公司所急,積極與銀行溝通聯(lián)系,爭取銀行對我公司資金的支持;要積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取他們對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅,為公司及職工減少稅收負擔,增加經(jīng)濟效益。

公司財務工作在公司的正確領導下,完成了各項工作任務,取得一定成績。但與不斷發(fā)展的形勢相比,還是存在一定問題,主要是工作計劃性不夠強,工作規(guī)范化和精細化不夠,最突出的是車間材料成本控制不夠嚴格,應收款管理不夠加強,這些不足問題的存在,很大程度上影響了公司的經(jīng)濟效益,需采取有效措施加以改進和提高。

(一)加強材料管理,嚴格控制車間材料成本

1、公司技術部門要積極改進產(chǎn)品設計,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu),降低材料消耗;要積極改進工藝,利用科學技術研制并使用新材料和代用料,力爭做到低投入、高產(chǎn)出。車間生產(chǎn)部門要注重邊角余料的回收利用,實行科學配料、集中下料、合理套裁和修舊利廢,使原材料能夠得到充分利用。

2、供應部門要按規(guī)定的品種、規(guī)格、材質(zhì)實行限額發(fā)料,監(jiān)督車間執(zhí)行領料、補料、退料等制度,確保車間不多領、錯領和浪費材料。車間要要控制生產(chǎn)批量,合理下料,合理投料,防止出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象。車間要按圖紙、工藝、工裝要求進行操作,實行首件檢查,防止成批報廢。車間材料核算員要加強材料管理,經(jīng)常收集材料進行分析對比,發(fā)現(xiàn)材料使用異常情況,要追蹤原因,及時上報公司。公司要嚴肅處理,確保不再發(fā)生材料使用異常情況。

3、車間領用材料后,要統(tǒng)一放置于固定區(qū)域,進行分類擺放,做到擺放整齊,標志鮮明。車間要加強對領用材料的管理,防止失少,認真做好材料臺帳,隨時接受公司的檢查和監(jiān)督。

4、公司技術部門要制定材料、成品的產(chǎn)出比,車間要嚴格執(zhí)行材料、成品的產(chǎn)出比,其正負小于5%屬正常。公司財務、供應、技術等相關部門每月對車間材料、成品的產(chǎn)出比情況進行一次統(tǒng)計檢查。小于5%屬正常的,給予車間一定獎勵;超出5%要查明情況,落實整改措施,并給予車間一定獎勵處罰。

(二)加強欠款管理,提高資金使用效率

公司要加強欠款管理,在當前形勢下,沒有應收款是不現(xiàn)實的,但應收款占比過大,嚴重影響公司資金正常流轉(zhuǎn),侵蝕公司應有利潤。財務部要每季統(tǒng)計一次應收款情況,理清應收款單位和具體數(shù)額,上報公司。公司要制定應收款催收獎懲措施,落實專人催收應收款,使應收款盡快回籠,提高公司經(jīng)濟效益。

以上就公司財務工作制定了計劃,指出了財務工作中存在的不足問題,并提出相應的改進措施。今后,我們公司財務部門要在公司的領導下,刻苦勤奮、認真努力工作,力爭取得更好成績,為公司的健康、持續(xù)發(fā)展,作出應有的努力和貢獻。

出納員財務人員的工作計劃篇六

公司新領導層接手公司的第一年,根據(jù)公司全年董事會的工作安排,結(jié)合本公司的實際情況,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內(nèi)功兩篇文章,為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務?,F(xiàn)制定財務工作計劃如下。

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。配合會計師事務所對公司年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

2、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

3、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。努力加大新業(yè)務開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務,走在同業(yè)前面,占領市場。完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,對違反規(guī)定的人員提出處理意見。嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,保證每日工作的正常進行。建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調(diào)度與控制,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

2、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平。

隨著后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質(zhì)日顯重要。

1、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

出納員財務人員的工作計劃篇七

__年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,可是__年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:__年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,能夠說財務部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則資料,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情景報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情景,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作本事,充分發(fā)揮財務的職能作用,進取完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

出納員財務人員的工作計劃篇八

1. 嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。

2. 開好票據(jù),與銀行做好協(xié)調(diào)工作,將每筆款項進入相應專戶。

3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時調(diào)整、變動相關工資,完成各類工資表格。

4. 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,服務到位,讓每位退休教師滿意。

5. 做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6. 與校領導商議,做好20xx年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節(jié)約、務實。

7. 與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是、絲毫不差。

8. 配合區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。

10. 每月月底完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀況。

11. 積極配合學校,完成學校各種應急任務。

為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。

在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,當好領導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。

今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。

結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,本著嚴、深、細、實的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標。

同時,認真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。

根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。

企業(yè)越發(fā)展進步,財務管理的作用就越突出。

所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務管理的要求也越來越高。

為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的水平。

在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的`參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。

但是,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

指導思想:以黨的十八大和十八屆三中全會會議精神為指針,認真貫徹全省郵政工作會議精神,全面落實省公司“一引三轉(zhuǎn)”、打好“五張牌”總戰(zhàn)略,遵循“三項”實踐法則,緊貼地方政府的工作重心,強勢發(fā)展“一金兩包”業(yè)務,實現(xiàn)“四個確?!?,加快推進云和郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展。

總體目標:20xx年業(yè)務收入計劃增長8%,力爭10%,計劃突破業(yè)務收入1300萬元。

20xx年工作重點:

一、強勢發(fā)展“一金兩包”業(yè)務

1.強轉(zhuǎn)型,推進金融類業(yè)務快速發(fā)展。

郵儲余額的穩(wěn)步增長是郵政金融業(yè)務發(fā)展的基礎,特別是加快業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變增長方式,是著力提高儲蓄業(yè)務收益率的基本途徑。

所以,我局必須繼續(xù)堅持加快郵儲發(fā)展不動搖,著力轉(zhuǎn)變增長方式,使代理金融類業(yè)務保持跨越式發(fā)展的態(tài)勢。

加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型建設,大力發(fā)展金融業(yè)務。

20xx年確保日均余額達到3.9億元,年末余額達到4.03億元。

保險業(yè)務確保4000萬元,其中,中郵保險占比要達到30%。

(1)強化大走訪活動,把金融規(guī)模做大做強。

20xx年要結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的片區(qū)開發(fā)落實云和局的走訪方案。

維護老客戶、開發(fā)新客戶。

在開發(fā)新客戶時,從我們的理財、保險產(chǎn)品做為吸引客戶的手段,先從網(wǎng)點人流量入手。

在已有的客戶群中,力爭讓每個客戶可以感受到郵政的溫暖。

(2)加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,建設好理財經(jīng)理隊伍。

理財經(jīng)理在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的崗位中顯然是一個中心崗位,理財經(jīng)理起到一個承上起下的作用,做好理財經(jīng)理培訓顯然是一個迫在眉捷的工作,培訓工作將在理財經(jīng)理中全面開展起來,爭取在20xx年底前做好簡化版網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,每個網(wǎng)點都配備專職理財經(jīng)理。

網(wǎng)點功能和形象方面要加強改造,提升服務檔次,完善服務功能,逐步推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型升級,增強市場競爭能力,展示企業(yè)的良好形象和實力。

(3)做好員工業(yè)務和技能培訓工作。

每季都堅持安排技能考試、模擬環(huán)境的訓練,大力提升員工技能,對各項業(yè)務都游刃有余。

2.強“兩包”,助推木質(zhì)明信片業(yè)務。

(1)20xx年重點發(fā)展“兩包”業(yè)務,一是做到“走出去、拿回來”。

堅持客戶走訪工作,走出去了解市場需求,同時將其他快遞價格政策及客戶信息收集加以利用。

二是優(yōu)惠政策不間斷。

進行市場細分,針對不同客戶采取全年優(yōu)惠、節(jié)假日優(yōu)惠等不同優(yōu)惠政策。

三是打好服務牌和感情牌。

在價格及時限沒有競爭優(yōu)勢的情況,重點抓好小包客戶的服務工作。

(2)打造專業(yè)的營銷團隊。

整合市場部、大客戶、發(fā)投公司、府前支局等人員,打造一支專業(yè)化的小包服務團隊。

(3)打好“郵木部落”品牌,做好木質(zhì)明信片線上線下推廣工作。

要充分利用電腦和手機等現(xiàn)代媒體、渠道、工具開拓網(wǎng)絡市場,以信息化和全國性視野開發(fā)木質(zhì)明信片業(yè)務,從個人的個性化體驗市場實現(xiàn)賀卡業(yè)務轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二、確?;A業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展

1.強平臺,健全村郵站運營體系。

(1)繼續(xù)做好村郵站運營考核工作,將爭取每半年發(fā)放一次村郵員基本酬金落實到位,將移民村、城中村的投遞業(yè)務量大、需過渡以及站所合一的村郵站基本酬金提高,穩(wěn)定運營。

(2)爭取政府層面政策支撐,成立縣普遍服務機構(gòu),指導管理村郵站的運營管理。

全面完成剩余1個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所建設工作,簽訂村委代辦空白局所郵政業(yè)務合同,完成硬件設施交接簽收工作。

(3)加強村郵站三級考核工作,做好村郵站檢查指導工作,保障村郵站基礎郵遞類業(yè)務健康穩(wěn)定的運營。

2.強形式,逆勢發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務。

(1)函件業(yè)務。

隨著政策的改變,函件業(yè)務形式日趨嚴峻。

20xx年要以小批量賀卡為突破口抓好日常賀卡開發(fā);加強客戶日常維護,及時捕抓市場信息,加大函件類業(yè)務的開發(fā)。

(2)報刊業(yè)務。

做好客戶信息采集工作,重點做好日常商務期刊、期刊禮盒、半年續(xù)訂的營銷工作。

進一步加大投遞網(wǎng)絡優(yōu)化改造力度,突出投遞作業(yè)組織的優(yōu)化,側(cè)重投遞處理流程的調(diào)整,提高投遞服務的質(zhì)量,為郵政業(yè)務提供重要支撐和保障。

利用新渠道,擴大零售份額,特別是利用村郵站資源,增加征訂渠道;同時還要抓好投遞隊伍建設,以優(yōu)質(zhì)服務促進日常收訂、鞏固老客戶,為企業(yè)展示“好形象”。

(3)分銷業(yè)務。

要以大客戶為中心,全局參與為輔,大力開展地毯式走訪營銷。

20xx年的重點要由往年的行政事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)橐試蠛退狡鬄橹鳌?/p>

開拓新渠道,及時疊加分銷業(yè)務。

三、構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)

1.強管理,提升服務水平。

20xx年我局繼續(xù)深化企業(yè)以利潤為導向的新的分配和激勵政策,務必要適應新政策的變化和調(diào)整,處理好規(guī)模與效益的關系,加強發(fā)展與管理的有機結(jié)合,一方面要進一步優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu),強勢發(fā)展“一金兩包”業(yè)務;另一方面要充分利用考核激勵、損益核算、財務預警等管理工具,提高預算執(zhí)行的有效性和成本費用的精細化管控,為企業(yè)轉(zhuǎn)型注入“強心劑”。

2.強內(nèi)控,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

加強資金安全管理工作,重點對網(wǎng)點、金庫、運鈔、會計等重要崗位以及涉及資金流動的重點業(yè)務環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

加強對安全重點部位消防設施、設備的日常檢修,確保消防設施、設備的完好運行,制定完善的應急和疏散預案,防范事故的發(fā)生。

繼續(xù)加強值班值宿制度,要居安思危,嚴防各類案件的發(fā)生。

3.強文化,助推企業(yè)發(fā)展。

(1)鼓勵員工“多讀書”,提高素養(yǎng),集聚員工正能量。

讓員工做到有理想、有愿景、有追求,擅于發(fā)揮“巧實力”。

(2)繼續(xù)加強“從領導班子到一線員工”的教育培訓,營造獨特的文化環(huán)境,不間斷的培養(yǎng)有素養(yǎng)的員工隊伍。

并做好網(wǎng)絡培訓學院員工信息的維護,及時跟蹤網(wǎng)絡學院的學習情況。

(3)積極踐行省公司倡導的“大家庭”文化,要求局領導首先做到融入“大家庭”,并把員工放在心上,當做親人一樣對待,讓員工在企業(yè)的大家庭里有“幸福感”。

出納員財務人員的工作計劃篇九

一、組建迎新服務小組,該組下設七個小組:紀律檢查組、向?qū)Х战M、接待咨詢組、接待報到組、登記報到組、宿舍服務組、后勤保障組、攝宣組。

二、迎新前期準備工作。

1、物質(zhì)準備、宣傳資料

2、迎新人員分配工作

三、迎新工作具體安排

確定迎新時間是9月15、16日

劃分各組的具體職責:

1、紀律檢查組:監(jiān)督各小組工作。

2、向?qū)Х战M(大約5人):負責在校門口迎接新生,并引導去接待處,并詳細告之報到流程。

3、接待咨詢處(大約4人):接待家長休息,負責解答新生及其家長的報到登記問題。

4、接待報到組(大約4人):負責帶領新生(不含家長)去報到處登記注冊。

5、登記報到組(大約18人):負責新生的報到、注冊。

6、宿舍服務組(大約20人):負責帶領完成報到手續(xù)的新生去指定宿舍。

7、后勤保障組(大約5人):負責各組工作人員的引水和物品保管。

出納員財務人員的工作計劃篇十

13年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。2013年里,我將繼續(xù)我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是13年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:13年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部13年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的'作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

2013年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

出納員財務人員的工作計劃篇十一

時間過的好快,似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗,許多寶貴的經(jīng)驗,我已從事財務工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和x年酒店財務工作計劃的具體情況:

酒店簡介:x大酒店是一家文化型酒店,在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風味特色,所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理,隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預警機制,以保證酒店的利益。剛到財務,一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責任就是:發(fā)現(xiàn)問題,然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題,如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來,以作書面性匯報。好及時的反應情況,保證酒店利益不受損失,將酒店的x年財務工作計劃如下:

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量。

在x酒店財務,工作的這段時間里。剛開始工作比較上進,并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題,同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來,由于年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性匯報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在工作當中,由于自己的剛剛踏入財務,對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強,所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。在工作當中應做到,工作效率的化以防止效率過低!工作問題主要存在:沒有分清工作重點,沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生,為防止以上問題從復發(fā)生,做出下一步工作計劃如下:

迎新年,x年工作計劃如下:

1、安排好工作時間,做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準備。

3、對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié),并留待好第二天工作的銜接。

4、針對原料的購進與售出,存在若干品種可以論件計算,也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

出納員財務人員的工作計劃篇十二

今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現(xiàn)場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,完善獎罰制度。

為進一步加強信用社措施落實力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,將日常業(yè)務和微機處理充分結(jié)合,加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,確保我轄各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責。

二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。

1、科學核定信用社財務費用。

信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標核定是否科學、合理,直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此,我們財務科將著重從三方面入手:(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎,認真分析上年財務數(shù)據(jù),合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預測,并結(jié)合有關金融政策和本年工作需要,認真編制200年度財務收支計劃,特別是對營業(yè)費用支出,要對每項支出寫出充分的理由,經(jīng)聯(lián)社審查批準后,按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數(shù)額,合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制,另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據(jù),以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。

2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作。

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年,我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查,另一方面進行不定期的檢查,并還將在200年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,為200年全面完成各項財務指標打下基礎。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高管理水平,由于200年我轄將計劃新設立4個分社,重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,除要求進行實地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作。

近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳管理,確保信用社業(yè)務的安全無事故。在往來賬務管理上,我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來管理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,200年,財務科繼續(xù)要求信用社在每月1日前收回對賬單,每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對,并對對帳情況做好記錄,責權分明;同時加強銀企對帳,要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務往來安全無事故。

三、搞好業(yè)務培訓、提高員工素質(zhì),將優(yōu)質(zhì)文明服務工作常抓不懈。

1、搞好信用社業(yè)務培訓工作,做好信用社技能比賽工作。

信用社內(nèi)勤人員負責全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內(nèi)勤業(yè)務培訓和技能比賽就成為財務科每年工作中不可缺少的一部分,今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

(1)對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務操作培訓。

今年我們財務科將制定信用。

社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程,為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際,200年我們將開展一次針對新業(yè)務操作規(guī)程的培訓工作,通過此項培訓使員工將各項業(yè)務操作要點全面接受,使制定的操作規(guī)程起到應有的效用。

(2)搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作。

200年度,我轄將計劃設立4個新的儲蓄分社,實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必然,上點工作要求時間緊、任務重,如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題,為此,我們將首先由財務科制定出《縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》,對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署,然后從每個信用社抽調(diào)一名微機技術能手,對上點方案進行培訓,對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟,進行集中全面的培訓,尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解,經(jīng)過組織培訓來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解決能力,最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作;另一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新臺階。

(3)繼續(xù)搞好業(yè)務技能比賽工作。

沒有比賽就沒有競爭,沒有競爭就不能進步,所以,技能比賽我們將繼續(xù)組織下去,并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革,把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。200年度,我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽,充分調(diào)動信用社員工業(yè)務技能學習的積極主動性,另外在考試方式上,我們也將采取多樣化的方式,比如,先由信用社進行初選,聯(lián)社同時組織進行全轄技能比賽,以此來提高比賽的競技性、可比性,并實行重獎重罰,以此激勵全體員工增強自身素質(zhì)的積極性。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務工作。

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,服務質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要,而對外禮儀則是影響服務質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素,而且禮儀培訓又是我轄在內(nèi)勤人員培訓中的一個空白,所以,在今年我們將伙同有關專門禮儀機構(gòu),舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓,志在以此促進全轄對外服務質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求,也可為信用社吸引的客戶,從而促進整體業(yè)務的發(fā)展。

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