人生沒有彩排，每一次的經歷都是實打實的。如何保護環(huán)境并實現可持續(xù)發(fā)展呢？以下是小編為大家收集的范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。
新聞宣傳工作領導講話稿篇一
各位專家、全體醫(yī)護員工：大家好!
新春佳節(jié)剛剛過去，我們大家歡聚一堂，隆重舉行20xx年醫(yī)院工作總結暨表彰大會，共同回顧過去一年所取得的成績，表彰先進集體和先進個人，謀劃和部署20xx年工作任務。我代表醫(yī)院黨政班子，將醫(yī)院20xx年工作總結和20xx年工作計劃向大家報告如下。
20xx年工作總結。
20xx年度，我院在學校及省衛(wèi)生廳的領導下，醫(yī)院領導班子帶領全院醫(yī)護員工共同努力，圓滿完成了年初制定的各項目標和任務，取得了較好的成績。醫(yī)院管理年和創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范活動取得階段性成效，獲全國中醫(yī)護理先進集體和省衛(wèi)生廳目標任務考評優(yōu)秀等次，醫(yī)院門診量、出院人次和業(yè)務收入較大幅度增長;啟動新一輪國家局針灸學重點學科建設工作和名老中醫(yī)學術經驗繼承研究工作，開展醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家和學科帶頭人培養(yǎng)對象遴選工作，新獲中醫(yī)藥標準化研究推廣基地;臨床教學工作量繼續(xù)增長，獲得國家自然科學基金項目突破，舉辦針灸經絡研究五十年學術活動和慶祝中醫(yī)針灸申遺成功大型義診及系列宣傳活動;新病房綜合大樓正式動工，安全平穩(wěn)地完成基礎工程，主體工程進展順利;召開醫(yī)院黨員大會，成立新一屆黨委和紀委，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;完成醫(yī)院“”規(guī)劃和各項子規(guī)劃的編制工作，提高職工收入和福利待遇，向心力和凝聚力進一步增強。
一、開展醫(yī)院管理年和創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范活動，醫(yī)療服務質量進一步提高。
進行檢查，并將結果以工作簡報和院感通訊的形式進行反饋和要求整改。全年共查閱病歷5400份，門診日志320份，危重病人搶救107人次，主要醫(yī)療質量和特色指標均達到或超過了醫(yī)院管理年活動要求，在全省中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查中取得優(yōu)秀的成績。
成立了創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范工程”領導小組，制定了實施方案和細則，選擇病區(qū)試點，招聘增加了護理人員，實行彈性排班模式，增加早、晚二頭班次，為病人提供和協(xié)助生活護理及基礎護理服務，將專業(yè)照顧、協(xié)助診療、健康指導與溝通協(xié)調緊密結合，開展了“試點病房”護士績效考核和滿意度問卷考核，病人對護理滿意度進一步提高。開展護理崗位練兵活動，在全省中醫(yī)護理崗位練兵技能競賽活動中獲得三等獎，護理部獲得“全國中醫(yī)護理先進集體”稱號。
二、加強重點學科和重點?？茖２〗ㄔO，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進一步發(fā)揮。
啟動了國家中醫(yī)藥管理局針灸學重點學科建設工作，成立了重點學科建設領導組織，建立一支由特聘學術顧問和院內外專家組成的學術團隊，制訂了《重點學科建設與管理辦法》及《重點學科建設規(guī)劃(草案)》。梳理、制定和優(yōu)化了腦梗死、腦血管病后遺癥、血管性癡呆、膝骨性關節(jié)炎、椎間盤疾患等6項中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案，針灸?？啤⑾ス切躁P節(jié)炎和血管性癡呆專病順利通過了國家中醫(yī)藥管理局重點?？茖２≈衅跈z查。制訂了我院《全國名老中醫(yī)藥專家學術經驗繼承工作制度》和《繼承、整理名老中醫(yī)學術經驗工作措施》，編寫、出版了2部名老中醫(yī)學術經驗總結專著，通過了第四批全國名老中醫(yī)學術經驗繼承工作的中期檢查。積極組織申報了“”省級重點中醫(yī)?？茖２?項，開展了2個院內中藥制劑的研究項目。今年我院又被國家中醫(yī)藥管理確定為“中醫(yī)藥標準研究推廣基地”建設單位。
醫(yī)院加大對特色優(yōu)勢的宣傳力度，今年共投入醫(yī)院宣傳經費達9.6萬元，有20多位專家分別在報紙和電視上專題講座、咨詢，媒體報道63次。中醫(yī)針灸申遺成功后，醫(yī)院院積極組織策劃，在《健康報》、《中國中醫(yī)藥報》、《新安晚報》、《市場星報》等媒體上大篇幅宣傳報道醫(yī)院的特色優(yōu)勢，并舉辦了為期一周的大型義診活動，共接待患者約3000人次，發(fā)放健康宣傳材料20xx余份。醫(yī)院還積極支持并配合學校成功舉辦了針灸經絡五十年大型學術活動，進一步擴大了醫(yī)院的影響，取得了良好的社會效益。
三、實施“名醫(yī)”工程和人才隊伍建設計劃，人才隊伍建設進一步加強。
以國家名老中醫(yī)和國家優(yōu)秀中醫(yī)人才為主的醫(yī)院“名醫(yī)”;推選了以科室主任和高級職稱專家為主的12名醫(yī)院“優(yōu)秀中青年學科帶頭人”和15名醫(yī)院“特色專家”;遴選了5名40歲以下、具有研究生學歷的“學科帶頭人培養(yǎng)對象”;推薦了17位中青年專家申報省學科帶頭人培養(yǎng)對象。醫(yī)院出臺了系列政策和動態(tài)管理考核辦法，共投入近30萬元專項經費，按不同人才層次分別給予開展臨床、教學、科研、人才培養(yǎng)、學習深造、學術交流等工作的資助和獎勵。醫(yī)院全年組織各類業(yè)務講座60余次，派出40余人次參加國內外各種學術會議和學術交流活動，承辦了省針灸學會年會和針刀專業(yè)委員會分會，完成國家級醫(yī)學繼續(xù)教育項目1項，省級繼教項目2項。8名省第二周期中醫(yī)臨床學術和技術帶頭人培養(yǎng)對象和6名第四批全國名老中醫(yī)學術經驗繼承人年度考核全部合格。
四、重視臨床教學和科研工作，教學任務和科研項目進一步突破。
進一步完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度，充實了現有的6個臨床教研室的師資隊伍，加大了對臨床教學的投入，添置了一批臨床教學和實習技能培訓的設備器材，提高了臨床教學課時費補貼標準，開展了pbl、案例式教學、教學輔導、示范教學和青年教師基本功競賽等系列教學活動，新增了4名碩士生導師，本學年承擔課堂教學任務的有30多位臨床教師，共完成了1435學時的課堂教學任務，比上年度增加近2倍學時，培養(yǎng)研究生10余名，接收各類實習生302人，接收國外留學生4名。謝宗亮醫(yī)師獲得了學校青年教師教學基本功競賽三等獎，課堂教學效果成績名列全校第二名。
積極配合學校申報國家級繼續(xù)教育基地和參與博士點建設工作，制訂了安徽省中醫(yī)臨床研究基地申報規(guī)劃書。投入7萬元建立了萬方醫(yī)學文獻數據庫，積極鼓勵申報各類科研課題，全年共申報各類科研課題20余項，獲得國家中醫(yī)藥管理局中藥標準化研究項目課題1項，名老中醫(yī)學術經驗研究項目1項，中醫(yī)藥行業(yè)專項手足口病防治子課題1項，省教育廳自然基金課題3項，安徽省科技攻關課題1項。李飛醫(yī)師主持申報的《電針對血管性癡呆大鼠不同分期事件相關電位和ache的影響及早期預警信號的探索》課題獲得了國家自然科學基金青年科學基金項目，取得了我院國家自然科學基金立項零的突破。
五、加快新病房綜合大樓重點工程建設，后勤保障力度進一步加大。
為緩解基建期間醫(yī)療用房緊張問題，醫(yī)院建設了20xx多平方米的臨時板房，完成了一病區(qū)、食堂、康復中心等搬遷工作。引進了蜀王餐飲集團托管了醫(yī)院食堂，加強了飲食衛(wèi)生安全和質量管理，病人和職工對食堂的滿意度大幅度提高。加強治安保衛(wèi)、消防安全管理和停放車輛管理，租用了附近的停車場停放職工車輛，把有限的院內空間留給就診患者。新增了彩色多普勒超聲診斷儀、c型臂x光機、射頻機、臭氧治療儀、心電監(jiān)護除顫、呼吸機、供應室清洗設備等價值200余萬元設備。為醫(yī)院建設和醫(yī)療工作安全、平穩(wěn)、有序運轉提供了有力的保障。
六、認真謀劃編制“”規(guī)劃，各項管理工作進一步規(guī)范。
按照學校部署，我院于8月份啟動了“”規(guī)劃編制工作。在對醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃提煉提高的基礎上，結合醫(yī)院發(fā)展實際，經過黨政聯(lián)席會議醞釀提出草案，醫(yī)院先后派出20多位科主任、護士長分三批赴廣東、江西等地參觀學習調研，召開全體中層干部大會并分組討論，再向全院職工征求意見，又專門召開名老中醫(yī)、高級職稱人員及民主黨派座談會征求意見，經醫(yī)院職代會執(zhí)委會審議，最終形成了醫(yī)院“”規(guī)劃，并上報學校黨委審批。在“”規(guī)劃基礎的基礎上，醫(yī)院還正在組織分別編制學科和?？茖２〗ㄔO規(guī)劃、人才隊伍建設規(guī)劃、護理工作規(guī)劃、針灸臨床研究基地建設規(guī)劃、教學和科研工作規(guī)劃、信息化建設規(guī)劃、醫(yī)院文化建設規(guī)劃和醫(yī)院院區(qū)總體建設規(guī)劃8項子規(guī)劃。
七、加強黨建和行風建設，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，職工向心力和凝聚力進一步增強按照學校黨委統(tǒng)一布署，醫(yī)院召開了全體黨員大會，選舉產生了首屆黨委、紀委，黨委委員由5個增加到7個，分工也更加科學合理，醫(yī)院的組織建設和紀檢監(jiān)察工作得到了進一步的加強。建立了“三重一大”集體決策制度，明確了黨政聯(lián)席會議為醫(yī)院的決策機構，規(guī)范了醫(yī)院領導班子決策行為。高度重視行風和醫(yī)務人員的職業(yè)道德建設，帶領職工深入學習有關領導干部廉潔自律、糾正行業(yè)不正之風及加強醫(yī)德醫(yī)風教育等文件和規(guī)定，同各職能部門，業(yè)務科室簽署行風建設責任書，開展了全體職工的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德的考評工作。完善院務公開相關制度，利用院內宣傳欄、電子屏、公示欄、工作簡報等多種形式向職工及社會進行院務公開。工會、職代會成員全程參加職稱晉升、干部選拔、人事任免等工作，紀檢、監(jiān)察人員全過程參與基建和設備招標采購工作，發(fā)揮重要監(jiān)督作用。醫(yī)院黨委以“在醫(yī)院發(fā)展中建功立業(yè)，在本職工作中爭當先鋒”為主題，扎實開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，召開了創(chuàng)優(yōu)爭先動員大會，并由醫(yī)院黨委書記為全體黨員上了一次黨課。組織黨員去革命老區(qū)金寨縣參觀烈士陵園、革命博物館，并舉行新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞儀式。認真組織全體黨員開展了創(chuàng)建“紅旗黨組織”和認領“黨員示范崗”活動：臨床一支部、臨床三支部及醫(yī)院黨委都積極向學校黨委申報了創(chuàng)建“紅旗黨組織”，另有18名黨員認領了“黨員示范崗”，放射科和組織人事科認領了集體“黨員示范崗”。在醫(yī)院各項工作中，共產黨員總是沖在前列，充分體現了共產黨員的先鋒模范作用。開展民主評議黨員工作，有5位優(yōu)秀共產黨員，1位優(yōu)秀黨務工作者獲得學校黨委的表彰，我院黨委和臨床一支部獲得學校先進基層黨組織稱號。
20xx年度，醫(yī)院門診量約14萬人次，較去年同期增加13%;入院約5千人次，同比增加20%;出院患者平均住院日22.3日，同比下降0.2天;業(yè)務收入約5880萬元，同比增加30%。醫(yī)院順利完成了“”制定的各項目標任務。
總結“”期間和20xx年工作所取得成績的主要經驗：一是堅持科學發(fā)展，緊緊抓住中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的大好機遇，醫(yī)院黨政領導班子凝心聚力，團結奮進，科學謀劃，攻堅克難，在進一步加強特色和內涵建設的同時，加快醫(yī)院基礎建設。二是堅持強化管理，充分發(fā)揮中層干部的帶動作用，各職能部門、科室負責人盡心盡力，盡職盡責，求真務實，勤奮奉獻，認真貫徹執(zhí)行各項管理制度和措施，積極完成各項工作任務。三是堅持以人為本，注重調動專家和醫(yī)護員工的積極性，廣大醫(yī)護人員工齊心協(xié)力，精神振奮，愛崗敬業(yè)，辛勤努力，以良好的醫(yī)德醫(yī)風和獨特的診療技術為病人提供優(yōu)質服務。
在過去的一年里，醫(yī)院涌現出了一批先進集體和先進個人。四病區(qū)全體醫(yī)護人員在科主任、護士長的帶領下，注重科室管理，強化服務質量，連續(xù)幾年各項醫(yī)療業(yè)務指標居于全院領先水平;護理部工作主動認真，細致扎實，克服人員少、任務重的困難，護理工作取得優(yōu)異成績;名老中醫(yī)張道宗堅持長期門診，認真做好傳、幫、帶，獲得優(yōu)秀名老中醫(yī)學術經驗繼承指導老師;李學軍主任擔任一病區(qū)主任以來，以身作則，帶頭苦干，病區(qū)工作量大幅度增長;陳小蘆副主任醫(yī)師帶病堅持工作，病重住院期間仍然遞交了一份體現敬業(yè)精神的述職報告;江功遠主任愛院如家，對病人認真負責，不論白天黑夜，隨叫隨到，為醫(yī)院維修設備節(jié)約了很多費用;黃學勇副院長、劉紹玉科長為醫(yī)院的新病房大樓建設作了大量卓有成效的工作。他們是全院廣大醫(yī)護員工的典型代表。我代表醫(yī)院黨政班子向他們以及為醫(yī)院建設發(fā)展做出貢獻的醫(yī)護員工表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
在取得成績的同時，醫(yī)院也存在一些困難和問題。主要是基礎條件和設施不完善，新病房綜合大樓建設資金缺口較大，需要爭取政府財政專項配套經費進一步支持;門診量不高，住院病人增長空間有限，急危重病人救治能力不強，存在安全隱患，醫(yī)療服務質量需要進一步提高;中醫(yī)特色優(yōu)勢不夠凸顯，重點學科和重點專科專病建設需要進一步強化;高層次、有影響的專家和學科帶頭人不多，人才隊伍專業(yè)技術水平和綜合素質需要進一步提升。這些困難和問題，需要我們高度重視、認真分析和研究對策，在發(fā)展過程中不斷加以克服和解決。
20xx年工作計劃。
20xx年主要工作任務和目標：一是保重點，保證完成新病房大樓重點工程、重點學科、重點專科專病建設任務，確保獲得省級中醫(yī)藥臨床基地;二是強管理，強化特色、質量、安全和服務管理;三是調結構，調整優(yōu)化學科、人才、病人來源和收入結構;四是穩(wěn)增長，實現門診人次、出院人次、業(yè)務收入和職工收入10%的增長目標。主要做好以下十個方面的工作：
一、全面實施醫(yī)院“”規(guī)劃和各項子規(guī)劃。
按照醫(yī)院制定的“”規(guī)劃及各項子規(guī)劃，由院領導分工負責，組織各相關部門和科室，具體制定年度工作計劃和實施措施，對各項目標和任務進行細化分解，責任到人，簽訂目標責任書，保證各項措施落實到位。定期組織對各項措施執(zhí)行情況進行檢查和督促，發(fā)現問題及時加以整改和完善。制定考核辦法，考核結果與部門、科室及個人的評先評優(yōu)、晉職晉級、獎金分配等實行掛鉤，確保醫(yī)院“規(guī)劃”在開局之年得以順利實施。
二、深入開展醫(yī)院管理年和創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范活動。
根據20xx年醫(yī)院管理年活動內容和評價標準，結合《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》和創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程的要求，認真排查存在的問題和不足，提出具體整改計劃和措施。重點強化特色優(yōu)勢建設，完善中醫(yī)特色考核體系和相關激勵措施，梳理優(yōu)勢病種和特色診療方法，完善優(yōu)化診療方案，推行單病種臨床路徑，開展療效評估。強化醫(yī)療質量和安全管理，落實醫(yī)療核心制度，健全三級質量控制網絡，完善醫(yī)療質量考核體系，圍繞“患者安全目標”，全面排查和整改醫(yī)療安全隱患，強化醫(yī)療缺陷責任追究制度，杜絕重大醫(yī)療事故發(fā)生。加強中藥藥事管理、院內感染、傳染病管理，促進臨床合理用藥和安全用藥，加快中藥制劑申報工作。強化服務質量管理，優(yōu)化服務流程，完善服務措施，加強護理工作，實行護理部主任、科護士長、護士長三級管理制度和護士長輪崗交流制度，進一步提高床護比例，加強基礎護理和?？谱o理工作。
三、保證完成重點學科、重點?？茖２∧甓冉ㄔO任務。
四、繼續(xù)實施醫(yī)院“名醫(yī)”工程六項人才計劃。
對醫(yī)院名醫(yī)、學科帶頭人及培養(yǎng)對象和特色專家實行動態(tài)考核管理，加大支持和宣傳力度。加強名醫(yī)工作室建設，充分發(fā)揮老專家的傳、幫、帶作用。積極培養(yǎng)和引進學科帶頭人、中青年骨干臨床人才，進一步提高博士、碩士研究生比例，為新大樓建設后病床規(guī)模擴大和學科分化做好人才儲備。對中、高級職稱人員要確定專業(yè)特長發(fā)展方向和主攻?？茖２⊙行抻媱?，分期分批外出進修學習深造。強化青年醫(yī)務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，加強青年醫(yī)師的培養(yǎng)，開展專業(yè)技術崗位練兵和技能競賽活動，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
五、積極申報并確保獲得省級中醫(yī)藥臨床研究基地。
結合重點學科、重點?？茖２〉慕ㄔO，認真梳理優(yōu)勢病種和特色診療方法，完善優(yōu)化診療方案，明確主要研究方向，整合優(yōu)化學科和人才梯隊結構，制定研究計劃和目標，積極組織并確保獲得省級中醫(yī)藥臨床研究基地。通過基地建設，加大投入，逐步改善基礎條件，培養(yǎng)和引進科研人才，組建合理的人員梯隊架構，開展針灸臨床研究，注重針灸臨床信息的采集、整理和分析，探索總結符合中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律和特點的針灸臨床科研新模式。
六、保質按期完成新病房大樓土建和部分裝飾工程任務。
嚴格基本建設程序，加強工程質量和安全管理，建立全過程監(jiān)管機制，嚴格按照有關法規(guī)做好招標和物資設備采購工作。要多渠道籌集資金，爭取政府財政的大力支持，適度利用中長期貸款和醫(yī)院積累資金。在本年度內保質按期完成土建工程任務，并爭取完成部分內、外裝飾工程。抓好安全生產，完善各類應急預案，加強后勤社會化服務管理，做好后勤保障服務。加強治安保衛(wèi)和消防安全管理工作，確保無重大安全事故發(fā)生。
七、完成臨床教學和科研任務，提高教學和科研水平。
進一步完善教學管理規(guī)章制度，充實臨床教學師資隊伍，繼續(xù)加大教學投入，鼓勵參與臨床教學，逐步增加臨床教學任務，積極開展臨床教學研究，規(guī)范臨床實習帶教，積極支持配合學校博士點建設工作。繼續(xù)鼓勵醫(yī)務人員面向臨床申報各類科研課題，規(guī)范科研項目和經費管理，加強對在研課題項目的進度檢查，督促及時結題和進行成果鑒定及申報科技成果獎勵，。完成針灸和中醫(yī)藥標準化研究推廣兩個基地的建設任務。
八、保證醫(yī)院門診量、出院人次、業(yè)務收入穩(wěn)步增長。
病房工作在保持較高床位使用率的基礎上，加快床位周轉次數，縮短平均住院日，提。
九、主動適應醫(yī)改形勢，深化醫(yī)院內部改革，提高管理能力和管理水平。
認真執(zhí)行醫(yī)改各項政策，積極探索公立性中醫(yī)醫(yī)院改革的內部管理機制和管理模式。深化醫(yī)院內部人事和分配制度改革，堅持效益領先、兼顧公平的分配原則，穩(wěn)步推行崗位績效工資制度。不斷完善醫(yī)院各項規(guī)章制度，進一步發(fā)揮醫(yī)院各管理委員會的作用。加大對職能部門負責人及科主任、護士長的考核力度，推行中層干部輪崗交流制度，繼續(xù)選拔和培養(yǎng)一批醫(yī)護人員充實管理崗位。加強對管理人員管理知識的學習培訓，提高管理素質和能力。完善院務公開，發(fā)揮工會和職代會民主管理作用，加強審計、監(jiān)察職能，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。關心職工生活，維護職工權益，努力解決職工關心的熱點、難點和利益問題，在醫(yī)院業(yè)務收入和效益增長的同時，保證職工收入和福利待遇得到穩(wěn)步提高。
十、扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。
加大宣傳，明確責任，分類指導，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責任感。持續(xù)開展好“六大”活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，切實加強對紅旗黨組織、黨員示范崗的督導工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性，把創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議作風、行風評議活動有機聯(lián)系，與改善醫(yī)療服務質量、加強醫(yī)院文化建設緊密結合，整體推進，共同提高，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色，取得實效，使活動的成果惠及到廣大黨員、職工和人民群眾。
同志們，“”的工作已經圓滿收官，“”的規(guī)劃才剛剛拉開序幕。我們相信，有黨和國家以及省委、省政府對中醫(yī)藥工作的關心重視，有學校和省衛(wèi)生廳的領導支持，有醫(yī)院黨政班子和全員醫(yī)護員工的團結奮進，針灸醫(yī)院的明天一定會更加美好!
新聞宣傳工作領導講話稿篇二
同志們：
“全國助殘日”是殘疾人的節(jié)日，更是弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，倡導扶殘助殘良好風尚和構建和諧社會的重要體現。5月x日是我國第x個法定“全國助殘日”，今年全國助殘日活動的主題是“推進殘疾預防，健康成就小康”。目的是推進殘疾預防，讓殘疾人家庭順利邁進小康，推動我縣殘疾人事業(yè)全面發(fā)展。在節(jié)日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣殘疾人致以親切的問候!向各級殘疾人組織和殘疾人事業(yè)工作者表示衷心的感謝!
近年來，我縣全面深入貫徹中央及省、市、縣重大決策部署，克難奮進，主動作為，殘疾人工作開創(chuàng)了嶄新局面，廣大殘疾人生活水平得到了顯著改善，社會扶殘助殘氛圍日漸濃厚，縣助殘工作被納入縣政府年度十件實事之一。20__年，全縣共為50余名0—6歲殘疾兒童提供康復救助，為1000名殘疾人免費發(fā)放輔助器具，為500名精神病患者提供免費治療藥品、為200名白內障患者免費實施復明手術，為50戶貧困殘疾人家庭實施無障礙設施改造，全年共發(fā)放“兩項補貼”資金978萬元，我縣殘聯(lián)工作在省市位居全列。
新形勢對殘疾人工作提出了新要求，各級各部門一定要從構建和諧社會的高度，以保護殘疾人權益為重點，緊扣主題，精心組織，廣泛動員，發(fā)揮各自優(yōu)勢，認真開展形式多樣、內容豐富的助殘日活動，努力形成全社會關注殘疾人、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。衛(wèi)計部門要加強出生缺陷綜合防治，減少殘疾發(fā)生;民政、住建部門要認真落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，在農村危房改造、城市廉租房、公租房等方面優(yōu)先保障;人社部門要積極幫助殘疾人實現“就業(yè)夢”，落實就業(yè)扶持政策，促進殘疾人就業(yè);教育部門要在教師和學生中加強人道主義精神的宣傳教育;宣傳部門要加大宣傳力度，在全社會掀起關注殘疾人事業(yè)的熱潮;縣殘疾要主動作為，積極為殘疾人排憂解難，辦實事、辦好事;縣總工會、婦聯(lián)、團縣委等群團組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，將殘疾人列入重點幫扶對象，努力營造關心、關注殘疾人事業(yè)的良好社會環(huán)境。
同志們，殘疾人事業(yè)是社會主義事業(yè)的重要組成部分，殘疾人是社會主義大家庭中較為困難的群體，需要社會各界的共同努力。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，大力發(fā)揚人道主義精神和中華民族扶殘助殘的傳統(tǒng)美德，關注、關心、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，實現“平等、參與、共享”目標，與殘疾人一道，攜手共建美好黃梅。
最后，祝廣大殘疾人朋友及其親屬身體健康、萬事如意!
新聞宣傳工作領導講話稿篇三
大家上午好！
首先非常歡迎各位在百忙之中抽出時間出席“鴨鴨”春夏針織t恤新品發(fā)布會暨訂貨會，我謹代表桐鄉(xiāng)市添順制衣有限公司對各位的支持與厚愛表示由衷的感謝和誠摯的敬意！
10月，對于我們桐鄉(xiāng)添順來說，是一個不同尋常的月份。雖然離現在已有一段時間，但此刻想起來，我的心情仍然十分激動、十分興奮。就在10月份，我們桐鄉(xiāng)添順以積極自信的姿態(tài)，頂住各方面的巨大壓力，勇敢地接受了鴨鴨集團公司的嚴格考察，并從來自全國各地的6家競爭伙伴中脫穎而出，成功獲得“鴨鴨”羊毛衫、羊絨衫、t恤衫中國代理權。這既是對桐鄉(xiāng)添順生產、研發(fā)、管理能力等的充分肯定，為企業(yè)今后的發(fā)展注入了一支強心劑，更賦予了桐鄉(xiāng)添順一種光榮的使命與責任。
回顧“鴨鴨”品牌的發(fā)展歷史，燦爛輝煌，在中國羽絨行業(yè)創(chuàng)造了驕人業(yè)績，先后成為“中國馳名商標”、“國家免檢產品”、“中國名牌產品”等。這些榮譽和成績肯定會在無形中給我們增加不少壓力，但桐鄉(xiāng)添順會把這種壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的目標和動力，一如繼往地狠抓產品質量，把追求高品質的產品作為生產的'永恒主題，堅持“質量取勝”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推行全面質量管理，嚴格保證產品質量；同時，更新生產設備，開展技術創(chuàng)新，提高公司的自主創(chuàng)新能力和新品研發(fā)能力，不斷提升“鴨鴨”羊毛衫、羊絨衫、t恤產品的科技含量和附加值；在市場開發(fā)上，我們會在未來幾年里加快網絡通路建設，創(chuàng)新營銷模式，大力開拓國內一、二級市場，結合公司和品牌的發(fā)展情況，不斷完善加盟代理制度，盡可能多的給客戶提供強有力的支持，為客戶降低經營投資風險，充分保證客戶的利潤。我們召開此次新品發(fā)布會暨訂貨會，就是希望借此傳達“鴨鴨”的品牌文化、公司的經營理念與加盟政策，向廣大客戶展示我們開發(fā)的新品。我真誠的希望同時我也非常相信，在我們的共同努力下，“鴨鴨”品牌一定會在中國毛針織服裝領域繼續(xù)書寫輝煌，成為毛針織服裝領域內的又一知名品牌！
最后，祝福各位身體健康、生意興隆、財源廣進、萬事如意！
新聞宣傳工作領導講話稿篇四
各位品牌手機商家代表，各位媒體朋友：
大家晚上好!首先我謹代表xx手機城對各位的光臨表示衷心的感謝!
今天又是一個美好的日子，與各位共同見證xx手機城與各品牌商家精誠合作的美好時刻，在這里舉辦“手機城招商”新聞發(fā)布會，我心里感到非常的高興和激動。
xxx手機城營業(yè)面積800多平米，規(guī)模在xx排名第一，商城定位為各大手機品牌的xx旗艦店。
xxx手機城位于xx廣場東側，環(huán)球財富大廈底層商業(yè)，是城市東部、北部、南部去往xx廣場的必經之地，日均客流量達到10萬人次。xx廣場濃郁的商業(yè)氛圍。匯聚了xx最多的人氣，為項目帶來全天候穩(wěn)定客源。
xx第一家以體驗、展示、銷售為主的品牌旗艦店，涵蓋蘋果、三星、小米、華為、oppo、vivo、htc、魅族、聯(lián)想、中興、金立、樂視、努比亞、一加等。
xx第一家先行賠付手機商城，xxx手機城以城信經營做為商城的經營發(fā)展方針，凡在商城購買手機的消費者，在保修期內出現任何問題，商城將第一時間出面協(xié)商退、換、修流程，確保消費者買的放心，用的滿意。
xx第一家手機會員制商城，本商城聯(lián)合深圳華強本電子市場，自主運作二手手機回收店，凡在本商城購買手機，一定期限后消費者若想重新購買新的手機，本商城將對消費者原有的手機在市場回收價的基礎上提高50元/部，確保消費者長期在本商城購買手機。
我們堅持六個統(tǒng)一的管理原則：統(tǒng)一市場定位，統(tǒng)一經營布，統(tǒng)一收銀，統(tǒng)一服務標準，統(tǒng)一受理顧客投訴，統(tǒng)一企劃宣傳。 xxx手機城將于9月份正式開業(yè)，屆時將舉行盛大活動，將給你帶來更多的驚喜。
感謝大家對xxx手機城的關注和支持。
預祝今天的新聞發(fā)布會圓滿成功!
謝謝!
新聞宣傳工作領導講話稿篇五
各位領導、各位朋友：
在這春意盎然、百花盛開的季節(jié)，孫自筠教授以唐代大文學家陳子昂生平著作的歷史小說《陳子昂》出版了，在此，我謹代表沱牌集團公司董事長李家順先生表示熱烈的祝賀！
陳子昂作為射洪人民的驕傲，以一曲絕唱《登州臺歌》而流傳千古，至今歷歷在目：前不見古人，后不見來者，念天地之悠悠，獨愴然而涕下。歷史小說《陳子昂》從閱讀趣味、文化品位且關注現代人思維方式的角度完整地勾畫了《陳子昂》一生的足跡，用熱血、用生命譜寫了陳子昂的歷史壯歌。
列為全省37戶擴張型企業(yè)。
2000年末，公司資產總值達20億元，形成以酒業(yè)為主導，兼營飼料、包裝、制藥、運輸、商業(yè)、酒店、農產品開發(fā)等跨地區(qū)、跨行業(yè)，融科、工、貿為一體的國家大型一檔企業(yè)。
各位領導、各位朋友，從冰清玉潔的長江之源沱沱河，到明澈秀麗的蜀中涪江，從盛唐時期的射洪春酒，到今日的中國名酒沱牌曲酒，源遠流長的中國歷史文化長河，將酒文化的燦爛篇章，留在川中廣袤的肥沃土地上，淳美的酒香塑造出唐代詩人陳子昂那博大的胸懷，也孕育出詩圣杜甫“射洪春酒寒仍綠”的佳句。沱牌，有著深厚的文化底蘊，與傳統(tǒng)的詩書畫文化有著千絲萬縷的聯(lián)系。“把沱牌做強做大”，是我們不懈奮斗的目標；繼承和發(fā)揚光大中華傳統(tǒng)文化，是我們企業(yè)文化建設的重要內容；服務社會、繁榮地方經濟是所有沱牌人的共同愿望。面對新的一年，沱牌公司將繼續(xù)緊緊圍繞公司“十五”發(fā)展規(guī)劃和2003年生產經營目標，團結一心，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，以“只爭朝夕”的精神，一心一意干好沱牌事業(yè)，為實現2003年目標任務而努力奮斗！
最后，我再次感謝各位領導、各位朋友對沱牌一貫的關心和支持，衷心地祝愿各位領導、各位朋友身體健康、萬事如意。
謝謝大家！
各位領導、各位朋友：
在這春意盎然、百花怒放的時節(jié)， 傳授以唐代大文學家陳子昂生平著作的前史小說《陳子昂》出書了，在此，我謹代表沱牌集團公司董事長 師長教師透露表現強烈熱鬧的恭喜！
陳子昂作為 人民的自豪，以一曲絕唱《登州臺歌》而傳播千古，至今記憶猶新：前不見前人，后不見來者，念寰宇之悠悠，獨愴但是涕下。前史小說《陳子昂》從閱讀興趣、文明檔次且存眷現代人思想方法的角度完好地勾勒了《陳子昂》終身的腳印，用熱血、用生命譜寫了陳子昂的前史壯歌。
自古詩酒同親。沱牌曲酒股份有限公司座落在景色秀麗、天氣平和的縣柳樹鎮(zhèn)。公司前身為李氏太安作坊。1952年，改組為公營企業(yè)。1979年，企業(yè)職工45人，資產總值54.24萬元，年產白酒588噸，營業(yè)收入72萬元，虧本6虧本萬元。自變革開放以來，沱牌藉著厚重悠遠的酒文明，抓住時機，克意變革，走出了一條抓變革、促開展的“沱牌之路”。1988年，沱牌曲酒躋身中國17臺甫酒、“六朵金花”之列。1994年，沱牌列為僵百戶現代企業(yè)準則試點企業(yè)。1996年5月，沱牌股票在上海證券買賣所成功上市。1997年，沱牌列為全省37戶擴張型企業(yè)。
歲終，公司資產總值達20億元，構成以酒業(yè)為主導，兼營飼料、包裝、制藥、運輸、貿易、酒店、農產物開拓等跨地域、跨行業(yè)，融科、工、貿為一體的國度大型一檔企業(yè)。
列位指導、列位伴侶，從不染纖塵的長江之源沱沱河，到清澈秀麗的蜀中涪江，從盛唐期間的春酒，到今天的中國名酒沱牌曲酒，源遠流長的中國前史文明長河，將酒文明的絢爛篇章，留在川中廣袤的肥美地盤上，淳美的酒噴鼻塑造出唐代詩人陳子昂那廣博的襟懷，也孕育出詩圣杜甫“春酒寒仍綠”的佳句。沱牌，有著深沉的文明底蘊，與傳統(tǒng)的詩書畫文明有著千絲萬縷的聯(lián)絡?！鞍雁谱鰪娮龃蟆?，是我們不懈斗爭的目的；承繼和發(fā)揚光大中華傳統(tǒng)文明，是我們企業(yè)文明建立的主要內容；效勞社會、昌盛當地經濟是一切沱牌人的一起愿望。面臨新的一年，沱牌公司將持續(xù)緊緊環(huán)繞公司“十五”開展規(guī)劃和2003年出產運營目的，連合同心專心，抓住時機，迎接應戰(zhàn)，喜歡崗敬業(yè)，奮力開辟，以愈加豐滿的熱情，以愈加高昂的斗志，以“只爭旦夕”的精力，同心專心一意干好沱牌事業(yè)，為完成2003年目的義務而起勁斗爭！
最后，我再次感謝各位領導、各位朋友對沱牌一貫的關心和支持，衷心地祝愿各位領導、各位朋友身體健康、萬事如意。
謝謝大家！
尊敬的各位來賓、新聞界的朋友們：
大家上午好！火紅的五月，北部灣風生水起，發(fā)展?jié)暭な?。北海天藍海凈，生機盎然，吹起了美麗的時尚風潮。在這美好的日子里，非常高興大家能來參加2015“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽和《今日北部灣》電視欄目異地采訪活動新聞發(fā)布會，我謹代表中共北海、北海市人民政府對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我向大家簡要介紹一下北海在經濟、社會、文化等方面的有關情況。
北海是一座既古老又年輕的城市。北海是中國古代“海上絲綢之路”的始發(fā)港之一，是中國西部地區(qū)唯一的沿海開放城市，是中國西部唯一具備空港、海港、高速公路和鐵路的城市，是享譽海內外的旅游休閑度假勝地。其自然資源豐富、區(qū)位優(yōu)越獨特、開放歷史悠久、文化底蘊深厚。北海是嶺南地區(qū)唯一一個少數民族區(qū)域內最早設置郡、州、縣，而又被國務院列為第一批沿海對外開放的城市，有著兩千多年的行政建制歷史。悠久的歷史創(chuàng)造了輝煌的文化，其中包括以“珠還合浦”、“廉山留名”為標志的吏治文化；以海上絲綢之路始發(fā)港為標志的海洋開放文化和佛教南傳文化；以萬座漢墓葬群和漢窯群為標志的合浦漢文化；以七大古珠池為標志的珍珠文化。此外，還有百越文化、客家文化、痙家文化等等。這些文化現象是中華民族歷史長河中閃亮的浪花。目前，北海正積極申報國家歷史文化名城，打造北海歷史文化品牌，為北海經濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。
近年來，北海、市政府科學謀劃，搶抓機遇，真抓實干，在支柱產業(yè)、城市建設、民生事業(yè)和文化支撐等方面取得了一連串突破性的重大成果，實現了保增長、保民生、保穩(wěn)定、保持北海發(fā)展良好勢頭的目標。特別是在2015年全球金融危機之年，北海市經濟社會發(fā)展贏得了歷史性的重大轉機：盼望16年,北海異地改造石化項目迎來實質性開工；闊別13年,以一批項目填補了作為旅游城期沒有高星級酒店建設的空白；時隔16年,有了新的'商業(yè)銀行入駐,標志著北海的金融環(huán)境明顯優(yōu)化；與中電集團合作的北海產業(yè)園實現當年建設、當年開園，13家電子行業(yè)領頭企業(yè)入駐投產；鐵山港兩個10萬噸級泊位建成啟用，結束了北海一直以來沒有大噸位碼頭的歷史；民生路網11條道路相繼修通,在解決當年“房地產熱”遺留的“爛尾樓”基礎上,進一步消除了多年來影響群眾行路難的“爛尾路”、“半截子路”；而隨著北海至西南各省會城市空中航線相繼開通,城市人氣劇增。2015年全市實現地區(qū)生產總值335億元、增長16%，全社會固定資產投資330億元、增長65%，財政收入35.75億元、增長32.28%，主要經濟指標增幅在全區(qū)14個地級市中名列前茅。把“危機之年”變成了轉機之年、奮進之年、突破之年！今年一季度，在去年全市經濟高速增長的基礎上，財政收入等多項經濟指標增幅繼續(xù)位居廣西各市前列，北海發(fā)展的良好態(tài)勢再一次吸引了國內外的目光。
今年初，北海市乘勢而上，提出“三年跨越發(fā)展工程”：到2012年，把北?；窘ㄔO成為區(qū)域性國際化的現代產業(yè)集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態(tài)宜居文明城市。綜合實力明顯壯大，產業(yè)支撐明顯增強，開放合作明顯深化，城市品位明顯提升，人民生活明顯改善。與2015年相比，全市生產總值翻一番達到600億元、人均gdp達到3.5萬元左右，財政收入翻兩番超過100億元。固定資產投資達到700億元，規(guī)模以上工業(yè)總產值突破1000億元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到2萬元，農民人均純收入力爭趕上全國平均水平。
勢頭看開局，決戰(zhàn)在中盤。今年是北海市實施科學發(fā)展三年計劃的最后一年，也是實施三年跨越發(fā)展的開局之年?，F在，北海市全市上下正按照市政府的總體部署，緊緊圍繞“三年跨越發(fā)展工程”，迎難而上，大力發(fā)揚“拼、搶、創(chuàng)”的精神，抓住中國——東盟自貿區(qū)建成、《國務院關于進一步促進廣西發(fā)展的若干意見》實施的大好機遇，深入推進《廣西北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，決戰(zhàn)決勝三年跨越。今后三至五年，北海將在產業(yè)、港口、交通、物流、城建、旅游、招商、文化等八方面重點建設217個項目，計劃總投資2524.8億元。目前，北海異地改造石化項目、北海林漿紙一體化、北海誠德新材料、北海電子產業(yè)園、冠嶺山莊、玉鐵高速公路、民生路網二期工程等一大批項目正如火如荼地推進。三年內北海一定能建設成為區(qū)域性國際化的現代產業(yè)集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態(tài)宜居文明城市。
2015“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽是北海市人民政府和北部灣經濟合作組織聯(lián)合主辦的又一次氣勢恢宏、時代氣息濃厚的大型綜合藝術盛典，對提升北部灣城市群的知名度和影響力，共創(chuàng)“北部灣文化品牌”具有十分重要的意義。本屆賽事活動參賽選手眾多，時間跨度大，內容豐富多彩，形式新穎生動。是北海旅游文化交流的一次嶄新嘗試，也是讓美麗走進北海，讓北海走向世界，展示自身良好生態(tài)環(huán)境和迷人風情的一個重要載體。北海將以舉辦這次大賽為契機，充分展示北海的美麗、時尚、活力與開放，努力打造國際化的濱海度假勝地和生態(tài)宜居文明城市。希望大賽各方密切配合，精心組織，周密策劃，把大賽辦成一次增進友誼、加深了解、擴大合作、謀求共贏的美麗盛事，給廣大市民、游客帶來一次美麗的視覺享受，留下一段難忘的美好記憶。
預祝2015“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！預?！督袢毡辈繛场冯娨暀谀慨惖夭稍L北海首站活動圓滿成功！
各位媒體界朋友們，大家下午好!
首先我代表中國汽車市場發(fā)展高峰論壇組委會感謝大家的支持!
經過近三個月的精心籌備，2015中國汽車市場發(fā)展高峰論壇將于后天在重慶國際會展中心召開，在這里我高興地向大家通報，雖然是首屆論壇，會議在議題的深度、實用性上、演講嘉賓的權威性、代表性、國際化程度上，已經達到中國專業(yè)會議的最好水平，值得期待。
此次市場論壇由中國國際貿易促進委員會汽車行業(yè)委員會發(fā)起主辦，汽車觀察雜志協(xié)辦，清華大學經濟管理學院為學術支持單位，并由重慶車展組委會承辦，是享譽國內外的全球汽車論壇框架下的專業(yè)論壇之一，它專門針對汽車市場發(fā)展進行打造，以“變革創(chuàng)新——迎接汽車市場營銷新時代”為主題，旨在打造一場專注汽車市場的實戰(zhàn)、實用峰會。
中國汽車市場發(fā)展高峰論壇旨在引導汽車業(yè)在營銷上產生變革和創(chuàng)新，首次推出就堅持高起點，演講嘉賓不僅有政府官員、營銷老總，而且在世界范圍內廣泛邀請知名營銷專家、大學教授以及來自銀行和咨詢機構的權威專家學者，這使得論壇突破了業(yè)內人士經驗交流的層面，成為一個更高的、全方位審視汽車市場的平臺。
首屆市場論壇選擇在重慶舉辦，體現了主辦方對中西部市場的全新認識。在中國汽車市場整體進入低速增長的同時，一線特大城市和東部沿海經濟發(fā)達城市的汽車已趨于飽和，而在西部大開發(fā)戰(zhàn)略帶動下的西部地區(qū)則成為汽車市場增長的新引擎。作為一個重要的汽車生產基地和中西部區(qū)域的連接點，重慶對于西部汽車市場無疑具有無可替代的示范和輻射效應。今年的重慶車展移師重慶悅來國際博覽中心，其規(guī)模和影響力取得明顯的提升，值此重慶車展期間召開中國汽車市場發(fā)展高峰論壇，實乃相得益彰，將有力的推動我國中西部乃至全國汽車市場的理性發(fā)展。
為時一天的會議日程安排非常緊湊，將由2個全體會議和8場平行討論環(huán)節(jié)組成，總的有效會議時間超過13個小時，涵蓋廣泛的議題：中國汽車市場的發(fā)展脈絡、現狀及中長期展望;不同細分市場、不同區(qū)域級別市場所帶來的機會;數字化營銷在微增長時代的作用;奢侈品營銷;中高級叢林法則;中國汽車產業(yè)海外市場發(fā)展機會;市場營銷創(chuàng)新：如何通過精益營銷和全程營銷來提高客戶價值;三包：修理、更換、退貨責任;汽車經銷商行業(yè)未來的發(fā)展模式;中國汽車市場：高速增長向可持續(xù)發(fā)展轉變等。
將有約350名國內外汽車行業(yè)市場、銷售精英人士、赴會高峰論壇，他們主要來自中國和世界主要汽車廠商、重要汽車經銷商集團、汽車銷售領域的學科帶頭專家、中外汽車專業(yè)媒體和綜合媒體的領軍代表及銀行和金融機構高管等。
截止到現在，來自東風、長安、北汽、上汽、廣汽、奇瑞、江淮、吉利、比亞迪、力帆、東南、華泰、眾泰、蓮花以及大眾、寶馬、奔馳、福特、克萊斯勒、豐田、本田、日產、三菱、斯巴魯、現代、volvo、英菲尼迪、法拉利、瑪莎拉蒂、勞斯萊斯，還有神龍、長安福特、北京現代、一汽大眾、東風日產、長安馬自達、長安標致雪鐵龍、東風裕隆、東風悅達起亞、上海大眾、東風本田、廣汽本田、廣汽菲亞特、上汽通用五菱等絕大部分活躍在中國市場上的主流汽車公司、合資公司的40多位銷售及市場的總經理、副總經理等應邀參加。美國諾思伍德大學汽車市場系主任elgie bright教授、英國亞洲汽車信息機構董事總經理ashvin chotai、j.d. power全球零售體驗副總裁charles mills、美國博斯公司高級專家bill russo、《經濟學人》駐華首席代表許思濤、國-家-信-息中心信息資源開發(fā)部主任徐長明、美國知名行業(yè)記者alysha webb、美國美銀美林銀行亞太區(qū)汽車業(yè)務董事總經理patrick p. steinemann、德勤中國汽車流通行業(yè)主管合伙人周永漢、日本高級培訓指導專家杉澤正弘等來自八個國家的近20名學者及業(yè)界專家都將出席，并和到會代表一起探討中國汽車市場的變化和挑戰(zhàn)，分享成功的市場策略和營銷案例，從而達到本論壇“國際視野，中國分享;啟迪行業(yè)，決勝未來”的設計理念。
本屆論壇共有90多家國內外媒體、超過150名記者報名報道論壇。其中有中央電視臺、廣東電視臺、中央人民廣播電臺等綜合性媒體、每日經濟新聞、國際商報等財經類媒體、中國汽車報、汽車觀察等業(yè)內媒體。還有搜狐、新浪、網易、騰訊、鳳凰網、汽車之家，易車等各大門戶和專業(yè)網站以及幾乎所有的成渝重要媒體。其中，廣東電視臺會展頻道將對會議進行現場直播，幾個主流門戶網站也將制作專題和進行視頻直播，深度參與中國汽車市場發(fā)展高峰論壇，全程報道論壇盛況、傳播觀點的激烈交鋒，為本屆峰會增添異彩。
再次向支持和幫助論壇的各位媒體朋友表示衷心的感謝，歡迎各位屆時光臨報道。謝謝大家!
新聞宣傳工作領導講話稿篇六
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
為深入貫徹落實“六五”普法規(guī)劃及其決議，營造良好的法治環(huán)境，促進社會主義和諧社會的建設，更好地宣傳貫徹精神，根據市法制宣傳教育領導小組《關于開展“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動的方案》(法宣組號)精神，結合我院實際情景，深入扎實地開展了法制宣傳教育活動，取到了良好的教育效果。先將開展情景匯報：
一、加強領導，高度重視，精心組織。
我院領導高度重視，成立了“12.4”全國法制宣傳日活動領導小組，同時結合我院實際情景，對此次活動作了細化分工，制定了實施方案。實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，促實效，為這次系列宣傳日活動的順利開展營造了良好的氛圍。
二、形式多樣，全面促進普法宣傳教育活動。
緊緊圍繞“深入學習憲法、勞動法，大力弘揚憲法精神，服務科學發(fā)展”為主題，充分利用“12.4”全國法制宣傳日活動，經過采取懸掛宣傳標語等形式，對憲法及相關的法律法規(guī)進行了宣傳教育。
一是深入宣傳《憲法》、《勞動法》等法律法規(guī)和實施“六五”普法規(guī)劃的重要意義，大力弘揚法治精神，構建和諧勞動關系。
二是組織舉辦了法律法規(guī)講座。圍繞和職工權益密切相關的《侵權職責法》、《安全生產法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)進行學習宣傳，在學習中，領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。經過學習宣傳，進一步在干部職工中牢固樹立依法治國，依法維權的觀念。
三、工作扎實有力，取得良好成效。
在今年的法制系列宣傳活動中，我們緊緊圍繞宣傳主題，充分發(fā)揮各自的職責，扎實工作，使這次活動取得了明顯成效。這次宣傳活動的開展，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，并且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識，為進一步創(chuàng)立平安和諧醫(yī)院創(chuàng)造了有利條件。
新聞宣傳工作領導講話稿篇七
進一步提升理論宣傳水平。要牢牢把握建設社會主義核心價值體系這個根本，一)全面加強理論武裝工作。貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定全社會的共同理想信念，為科學發(fā)展提供強大的精神支柱。
以各基層單位學習組為重點，一是全面加強理論學習的引導。認真貫徹中組部、中宣部下發(fā)的關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》以市委理論中心組為龍頭。以全體黨員干部學習為主抓對象，圍繞xx大、xx屆三中全會、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系等專題內容，采取集中學習和個人自學相結合的學習方式，積極引導干部群眾正確認識集安面臨的發(fā)展機遇和大好形勢，以思想的大解放、力量的大融合來推動發(fā)展的大突破。要加大監(jiān)督和考評力度，推動理論學習制度化、規(guī)范化。
扎實推進用科學發(fā)展觀武裝全市黨員干部、教育群眾的工作，二是深入開展科學發(fā)展觀宣教活動。按照上級部門和市委對學習實踐活動的統(tǒng)一部署。使之入腦、入心、見行動。要及時報道各部門學習實踐活動的進展情況、成功經驗和實際效果，總結宣傳一批踐行科學發(fā)展觀的典型，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟發(fā)展的各項工作中去。
認真組織“請進來宣講，三是深化理論學習宣傳教育活動。以滿足基層需要、群眾渴望為切入點。走下去輔導”理論通俗宣講活動，加強對各種講壇的培育和引導，大力宣傳黨的創(chuàng)新理論、國情、市情，推進理論進機關、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進軍營，引導干部群眾把思想和行動統(tǒng)一到市委決策上來，推進工作落實。要圍繞黨員干部群眾在學習教育過程中遇到熱點難點問題和市委、市政府確定的重點工作，開展理論性與實踐性、前瞻性與指導性相統(tǒng)一的專題調研，注重總結我市發(fā)展中的好做法、好經驗，為領導戰(zhàn)略決策提供科學理論依據。
進一步提升外宣工作水平。積極構建大外宣格局，二)全面加強對外宣傳工作。以促進城市開放為目標，以城市建設、招商引資、旅游產業(yè)、民俗風情為重點內容，大思路策劃，大視野整合，大手筆動作，組織開展質量高、分量重、影響大的對外宣傳活動，努力擴大集安的知名度和美譽度。
抓住我市“四個品牌”優(yōu)勢，一是聚焦宣傳重點。要以國家落實“保增長”項目和措施、沿海地區(qū)產業(yè)加快轉移、中朝友好年”為契機。大力宣傳我市的資源優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢及各種潛在優(yōu)勢，更好地宣傳展示集安，增強集安的對外吸引力、影響力，吸引更多的人到集安興業(yè)觀光。
結合各自實際和特點，二是整合宣傳資源。各部門、各單位、各企業(yè)要牢固樹立大外宣意識。堅持于己有利、于集安有利的原則，充分發(fā)揮對外宣傳“窗口”作用，搞好對外宣傳。要加強與各種傳媒機構的接觸和聯(lián)系，加大在主流媒體和重點地區(qū)的宣傳力度，拓寬對外宣傳渠道。
通過廣告宣傳、禮品畫冊，三是創(chuàng)新宣傳載體。要利用博覽會、對外招商會、經貿洽談會、旅游推介會和重大節(jié)慶活動。媒體宣傳、活動宣傳、文化交流和開發(fā)旅游商品等各種手段，全力對外宣傳、推介集安。要著手建立《集安宣傳圖庫》以直觀形象、圖文并茂的形式，加強對外圖片宣傳。
進一步提升輿論引導水平。圍繞科學發(fā)展、加速振興、富民強市的主題，三)全面加強新聞工作。集中打好階段性宣傳戰(zhàn)役，全力營造保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的濃厚氛圍。
開展“堅定信心謀發(fā)展，圍繞東博會、建國周年、楓葉節(jié)、項目建設暨產業(yè)提升年”等重大活動。搶抓機遇促振興”重點項目建設進行時”重點項目建設巡禮”保增長促發(fā)展重點工作解讀”建設社會主義新農村”為發(fā)展做貢獻”等系列采訪活動，邀請上級媒體記者來集采風、專訪，組織新聞工作者撰寫時效性強、影響力大的稿件，大力宣傳我市改革發(fā)展所取得的成就。邀請媒體要突出名記者、好版面，體現影響力。
正確處理突發(fā)事件，要妥善做好輿論監(jiān)督。及時、正確、有效引導社會輿論，積極化解各種不利于社會穩(wěn)定的因素。
進一步提升社會宣傳水平。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，四)全面加強思想政治工作。精心營造科學發(fā)展的氛圍，凝聚人心，提升人氣，共謀發(fā)展。
開展好廣場文化周、書法美術攝影展、影視作品展映、紅色歌曲大家唱和各種競賽、比賽等形式的紀念活動，深入宣傳新中國成立以來特別是改革開放以來,一是廣泛開展慶祝建國六十周年系列活動。要動員發(fā)揮各級組織的力量和作用。國和我市翻天覆地的變化和取得的巨大成就，展示全市人民蓬勃向上、昂揚奮進的精神風貌和團結奮斗、共建和諧的信心與決心。
市電視臺和政府網站開設專欄進行宣傳，二是組織開展“創(chuàng)業(yè)新星”宣傳活動。選樹一批可信、可立、可學的各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)典型。弘揚創(chuàng)業(yè)文化，倡導創(chuàng)業(yè)精神，培育創(chuàng)業(yè)主體，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)氛圍。
準確把握輿情動態(tài)，三是作好社會矛盾化解工作。關注社會熱點。及時發(fā)現傾向性、苗頭性問題，把握群眾訴求，注重人文關懷和心理疏導，努力做好理順情緒、平衡心理、化解矛盾工作。
進一步提升精神文明創(chuàng)建水平。以創(chuàng)建全國文明城市為目標，五)全面開展和諧創(chuàng)建活動。以提升城市品位為根本，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提高市民文明素質和城市文明程度。
倡導“好人有好報”價值理念，一是切實加強公民思想道德建設。要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”建設。要在全社會開展不同層面的道德實踐活動。開展向“感動集安”十大人物學習活動。要廣泛開展“文明禮儀、同行”活動，印發(fā)《市民禮儀手冊》組織宣講隊深入基層開展禮儀展示和禮儀宣講，組織禮儀知識競賽和答題活動，大力普及文明禮儀，樹立社會文明新風，營造有利于經濟發(fā)展的良好人文環(huán)境。
進一步建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制，二是深入開展文明創(chuàng)建活動。要圍繞創(chuàng)建國家級文明城市。精心設計載體，強化活動措施，認真開展“文明集安、美麗家園”文明出行、方便你等系列活動，規(guī)范人們行為，摒棄各種陋習，增強人們遵守和維護公共秩序的自覺性，創(chuàng)造文明有序、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動全市形成文明和諧的社會風尚。要突出抓好中小學生這個重點人群，通過“道德早餐”等形式，將校園禮儀與學生日常行為規(guī)范融入到學生的日常生活中，引導中小學生從小事做起、從我做起，為文明城市創(chuàng)建增光添彩。要加大各類先進典型的示范輻射作用，通過典型引導，全社會努力形成追求科學、文明、健康的良好風氣。要繼續(xù)在市電視臺開設“不良視點”欄目，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，加大對反面典型的曝光力度。今年是吉林省文明城市命名表彰年，市已連續(xù)20xx年獲得省級文明市這一殊榮。文明城市是一個地方綜合實力的集中體現，要根據經濟社會的發(fā)展推動文明城市創(chuàng)建標準不斷提高的要求，堅持高標準、高質量、高水平，全力以赴抓好文明城市創(chuàng)建活動，確保省級文明城市順利通過省考核組的復查驗收。
以誠實守信、優(yōu)質服務為主要內容，要圍繞行業(yè)作風建設。實施“文明窗口、溫馨服務”系列活動，重點抓好機關單位政務誠信建設、窗口行業(yè)和執(zhí)法部門優(yōu)質服務競賽活動、流通領域“百城萬店無假貨”示范店評選活動。
繼續(xù)實施“清潔文明工程”全面開展新一輪農村環(huán)境綜合整治，要圍繞新農村建設。全市126個村要按比例分別達到達標村、先進村、標兵村三個標準。要以城帶鄉(xiāng)、以城促鄉(xiāng)，扎實開展城鄉(xiāng)共建活動。
扎實開展好軍(警)民共建活動。要圍繞文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)三大創(chuàng)建活動。
進一步優(yōu)化未成年人成長的社會文化環(huán)境。要建立健全校外指導中心，三是進一步加強未成年人思想道德建設。要繼續(xù)開展以關愛和保護未成年人健康成長為主題的六大系列”活動。充分發(fā)揮校外活動基地作用，組織開展豐富多彩的校外教育活動，重點是抓好社區(qū)和農村未成年人思想道德建設工作，組織中小學生積極參與全國文明城市創(chuàng)建活動。要進一步完善學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，推動未成年人思想道德建設工作健康發(fā)展。
進一步提升文化事業(yè)發(fā)展水平。貫徹實施“文化興市”戰(zhàn)略，六)全面加強文化創(chuàng)新工作。以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，以惠民利民為取向，加快推進集安特色文化建設，不斷豐厚我市文化底蘊，增強我市發(fā)展軟實力。
加強對精品創(chuàng)作的規(guī)劃、引導和扶持，一是抓好文化產品創(chuàng)作。要充分發(fā)揮文聯(lián)及其所屬協(xié)會組織的作用。有效調動文藝工作者的創(chuàng)作積極性，創(chuàng)作一批獨具集安特色、反映時代風貌、群眾喜聞樂見的文藝精品，推動集安文化繁榮。要邀請國內著名文學藝術家來集講學、采風、創(chuàng)作，濃厚集安文化氛圍，提升文化品位。
加強文化基礎設施建設。要廣泛發(fā)動社會力量，二是實施文化惠民工程。要繼續(xù)實施廣播電視“村村通”工程、農村電影放映工程。積極開展內容豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化活動，進一步活躍群眾文化生活，滿足群眾日益提高的精神文化需求。文化部門要加大文藝骨干培訓和文化活動輔導的力度，為推進基層文化工作提供便利條件。
努力把我市獨具特色的各類文化產品推向國內外市場，三是推進文化產業(yè)發(fā)展。要積極培育文化中介組織。發(fā)展壯大我市文化產業(yè)。要加強與其它城市的文化合作，開展書法美術邀請展、交流展等形式的文化交流活動，擴大文化集安的影響力。
進一步提升宣傳思想工作水平三、全面加強宣傳隊伍建設。
宣傳思想工作肩負著越來越重要的社會責任。宣傳文化戰(zhàn)線的同志們要始終保持清醒頭腦，意識形態(tài)領域日益復雜和環(huán)境發(fā)生深刻變化的新形勢下。堅定政治方向，把握輿論導向，解社會動向，求真務實，扎實工作，不斷開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
不斷增強做好意識形態(tài)工作的自覺性。要深入學習貫徹在xx屆三中全會的重要講話精神，一)堅持守土有責。落實《中央宣傳部關于當前意識形態(tài)領域情況和下一步工作的意見》切實把思想統(tǒng)一到加強和改進意識形態(tài)工作的要求和部署上來，進一步增強政治意識、政權意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，作到守土有責、守土盡責。
不斷提高領導文化建設的能力。要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，樹立與科學發(fā)展觀相適應的新的文化發(fā)展理念，改進工作方式、管理方式、組織方式，著力解決影響和制約宣傳思想工作科學發(fā)展的突出問題，構建有利于宣傳思想工作科學發(fā)展的體制機制,二)堅持改革創(chuàng)新。使宣傳思想工作步入科學發(fā)展的良性軌道。
不斷加強宣傳思想隊伍建設。要認真貫徹中央關于加強意識形態(tài)領域隊伍建設的有關精神，三)堅持黨管人才。繼續(xù)開展“三項學習教育”活動，實施“四個一批”人才培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)政治堅定、務實創(chuàng)新，能說、會寫、善謀劃的復合型人才，努力造就一支高素質的宣傳思想工作隊伍。
新聞宣傳工作領導講話稿篇八
各位來賓，各位朋友，女士們、先生們：
大家好！
今天我謹代表宣布x市xx年度大型招商引資項目，市中心大型x開發(fā)項目——“x”的項目簽約暨新聞發(fā)布會正式開始！在此，讓我們?yōu)閤市成功取得這樣大的招商成果而高興，也為“東成國際”項目的正式啟動表示熱烈的祝賀！
新世紀的x，正處于一個全面開放、迅速崛起的關鍵時期，隨著國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，內地與港澳關于建立更密切經貿關系的全面實施、北部灣經濟圈的逐漸形成，“中國—東盟博覽會”永久落戶南寧，“中國—東盟自由貿易區(qū)”的加快建設，x的開放發(fā)展迎來了前所未有的多重機遇，x建設和經濟發(fā)展實現了前所未有的大踏步邁進，取得了累累碩果，一個全面的、創(chuàng)新的經濟平臺將展現在世界面前，這個大舞臺融合了區(qū)域性、國際性的金融、信息、物流等，將把x經濟引入一個無限燦爛的嶄新的發(fā)展空間。
x市位于“中國—東盟自由貿易區(qū)”的'橋頭堡，是x面向東盟發(fā)展的門戶，x市需要快速構建成為“中國——東盟邊境區(qū)域中心城市”，成為x面向東南亞發(fā)展的前沿陣地。自治區(qū)政府對x市的發(fā)展十分關注并給予了全力的支持。近兩年，x市在“發(fā)展老城區(qū)，構建和諧x”的政策指引下，取得了非常優(yōu)越的成績，城市經濟得到了快速發(fā)展，今年一季度x市創(chuàng)下了x區(qū)經濟增幅的四個第一；城市面貌改造日新月異，招商引資取得了重大成效，而“x”項目為本年度x市大型的重點招商項目，項目的建設，將可以有效地改善城市形象，形成并提升x市的城市商業(yè)、休閑購物環(huán)境，必將為x市商業(yè)環(huán)境改造和x市商業(yè)經濟發(fā)展帶來巨大的推動力，項目的啟動和建設具有非常重要的意義的。
最后，祝愿xx年x市最大的招商引資項目——“x”項目簽約及新聞發(fā)布會取得圓滿成功！
謝謝大家！
新聞宣傳工作領導講話稿篇九
各位嘉賓、給位媒體朋友們：
大家好!首先，我謹代表叢臺酒業(yè)股份有限公司對各位的光臨表示衷心的感謝!今天是個美好的日子，非常高興與各位共同見證“叢臺杯-20__燕趙佳麗-河北省旅游形象大使選拔賽”的再次起航。今天在這里舉辦本次活動的新聞發(fā)布會，我的心里非常高興和期待。去年，上一屆“叢臺杯”選拔賽的成功舉辦，吸引了眾多優(yōu)秀選手的積極參與，大家在舞臺上各展才藝，為觀眾朋友們展現了一場聲勢浩大的視覺盛宴。
最后感謝大家對叢臺酒業(yè)關注和支持。
預?！?0__燕趙佳麗-河北省旅游形象大使選拔賽”圓滿舉辦和本次發(fā)布會的圓滿成功!
謝謝!
新聞宣傳工作領導講話稿篇十
各位品牌手機商家代表，各位媒體朋友：
大家晚上好！首先我謹代表手機城對各位的光臨表示衷心的感謝！
今天又是一個美好的日子，與各位共同見證手機城與各品牌商家精誠合作的美好時刻，在這里舉辦“手機城招商”新聞發(fā)布會，我心里感到非常的高興和激動。
xx手機城營業(yè)面積800多平米，規(guī)模在xx排名第一，商城定位為各大手機品牌的xx旗艦店。
xx手機城位于xx廣場東側，環(huán)球財富大廈底層商業(yè)，是城市東部、北部、南部去往xx廣場的'必經之地，日均客流量達到10萬人次。xx廣場濃郁的商業(yè)氛圍。匯聚了xx最多的人氣，為項目帶來全天候穩(wěn)定客源。
xx第一家以體驗、展示、銷售為主的品牌旗艦店，涵蓋蘋果、三星、小米、華為、oppo、vivo、htc、魅族、聯(lián)想、中興、金立、樂視、努比亞、一加等。
xx第一家先行賠付手機商城，xx手機城以城信經營作為商城的經營發(fā)展方針，凡在商城購買手機的消費者，在保修期內出現任何問題，商城將第一時間出面協(xié)商退、換、修流程，確保消費者買的放心，用的滿意。
xx第一家手機會員制商城，本商城聯(lián)合深圳華強本電子市場，自主運作二手手機回收店，凡在本商城購買手機，一定期限后消費者若想重新購買新的手機，本商城將對消費者原有的手機在市場回收價的基礎上提高50元/部，確保消費者長期在本商城購買手機。
我們堅持六個統(tǒng)一的管理原則：統(tǒng)一市場定位，統(tǒng)一經營布，統(tǒng)一收銀，統(tǒng)一服務標準，統(tǒng)一受理顧客投訴，統(tǒng)一企劃宣傳。xx手機城將于9月份正式開業(yè)，屆時將舉行盛大活動，將給你帶來更多的驚喜。
感謝大家對xx手機城的關注和支持。
謝謝！
新聞宣傳工作領導講話稿篇十一
同志們：
縣黨代表會、人代會、政協(xié)會剛剛閉幕，決定召開縣委工作會議，主要是基于以下兩個方面的考慮：一是縣四家班子換屆已經完成，今后一段時間將進入一個相對穩(wěn)定期，大家要心無旁騖謀發(fā)展，盡心竭力抓落實。
二是我縣未來五年的發(fā)展藍圖已經繪就，奮斗目標已經明確，能否實現既定目標，關鍵在縣委，核心在四家班子，成敗在黨政“一把手”，通過這次會議，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，知責實干，加快發(fā)展。
縣黨代表會結束之際，我在接受新聞媒體采訪時，代表新一屆縣委班子向全縣干部群眾作出了“堅持解放思想的定位不動搖、堅持進位趕超的思路不動搖、堅持真抓實干的作風不動搖、堅持以身作則的示范不動搖”的鄭重承諾。
未來五年的目標任務已經明確，如何站在更高的起點上建設新、實現新跨越，關鍵是怎么抓好落實。
今天，我重點圍繞“干事”提六點要求，與大家共勉。
一、解放思想，激情干事。
解放思想是干事創(chuàng)業(yè)的第一動力。
希望大家要堅持不懈地解放思想，在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神，以思想大解放激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、推動全縣經濟社會跨越發(fā)展。
一要提升境界。
境界高，則心態(tài)好、雜念少;境界低，就會患得患失、徒生煩惱。
一名領導干部，沒有高的境界，就不可能有謀大事的氣魄、攻難事的勇氣、干成事的激情。
希望大家要堅持在解放思想中提升境界，在提升境界中樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、政績觀。
在人生觀上，要從追求個人名利、計較個人得失的情緒中解放出來，堅持為全縣發(fā)展大局服務，圍繞既定的宏偉目標，勇往直前，奮斗不止;在事業(yè)觀上，要從不思進取、甘于平庸的狀態(tài)中解放出來，樹立以業(yè)績論英雄、無功就是過的理念，干一行、愛一行、專一行，滿懷激情投入工作、腳踏實地干事創(chuàng)業(yè);在政績觀上，要從做表面文章、搞形式主義的傾向中解放出來，堅持求真務實、科學發(fā)展，堅持以人為本、民生至上，堅持全面協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧。
二要提高能力。
“不患無位，患所以立”。
身在領導崗位，如果沒有能力，就不能服眾，就無法打開局面。
希望大家要進一步增強本領恐慌意識、能力席位意識，做到在解放思想中提高能力，在提高能力中推動發(fā)展，在推動發(fā)展中樹立威信。
要進一步加強學習，不但要向書本學，更重要地是在實踐中學，在學習中解放思想，在實踐中磨煉意志，在工作中提高能力。
要把提高領導科學發(fā)展的能力作為解放思想的著力點，每個縣級領導干部都要力爭成為領導科學發(fā)展的行家里手，對科學發(fā)展有更多的發(fā)言權和主動權，不能外行領導內行，只享受待遇不做貢獻。
要在解放思想中創(chuàng)新工作思路、探索發(fā)展辦法、破解發(fā)展難題，增強發(fā)展動力，開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。
三要提振精神。
良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內動力”，是博弈較量的“軟實力”。
一名領導干部不僅要有突出的領導才能，更要有昂揚的精神狀態(tài)，能夠用自己的激情感染人、帶動人。
希望大家要充分發(fā)揮“主心骨”的作用，在解放思想中克難攻堅、追求卓越，始終保持一種“時不我待”的緊迫感、“不進則退”的危機感和“人生能有幾回搏”的雄心壯志，積極帶領全縣干部群眾在困難中找到出路、在困難中找到辦法、在無望中創(chuàng)造可能、在可能中成就大事，燃燒激情、奮發(fā)有為、全神貫注地投入工作，為跨越發(fā)展高揚風帆、奮力拼搏。
二、比拼發(fā)展，高效干事。
未來五年，是我縣跨越發(fā)展、乘勢突破的關鍵時期，全省、全市競相發(fā)展的態(tài)勢更加激烈，我們只有以全新的境界，超常的舉措，比拼發(fā)展速度，提高干事實效，才能實現進位趕超、跨越爭先。
一是思路要清。
思路清才能方向明。
在縣十三次黨代表會上，我們明確了未來五年的發(fā)展思路，提出了“四縣”戰(zhàn)略和“四縣”目標，這個思路符合縣情，符合全縣人民愿望，是未來五年全縣經濟社會發(fā)展的總綱。
縣四家班子領導要緊緊圍繞這個思路，認真研究自己分管的工作，做到思路清晰、責任清楚、任務明確、措施具體，當好明白人，不做“糊涂官”，堅決避免縣四大家領導對自己分管的工作，分而不管、管而不力，責任心不強的現象發(fā)生。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位“一把手”要按照全縣發(fā)展思路，認真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實情，理清工作思路，制訂工作規(guī)劃，研究工作舉措，推進工作落實。
二是目標要高。
目標就是方向、就是動力、就是旗幟。
“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必敗”。
我們已經把科學跨越、進位趕超鮮明地寫在了發(fā)展的旗幟上，如果縣級領導對分管的工作還是按部就班、常規(guī)推進，各級各部門還是小腳走路、滿足現狀，我們永遠只能畫地為牢、停滯不前!跨越發(fā)展就是要求我們按照“跳起來摘桃子”的原則，拔高標桿，爭先進位，爭創(chuàng)一流。
縣四家班子領導要敢于把分管的工作放在全省、全市中去謀劃，有追求卓越的胸襟和魄力，提高標準，加大力度，加快步伐，力爭各項工作在全市有位次、在全省有影響。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各部門要緊盯全市、全縣的發(fā)展態(tài)勢，努力爭當第一，拿出“爭”的勇氣、“拼”的勁頭、“搶”的精神，不遺余力地推進工作、進位趕超。
三是方法要好。
沒有好的方法、硬的舉措，再宏偉的目標也只是虛幻的設想。
要善于抓大事，從一般性應酬和事務性工作中解脫出來，緊緊抓住事關發(fā)展全局的重大問題，抓住牽一發(fā)而動全身的戰(zhàn)略性、關鍵性問題，把主要精力放在謀大事、抓大事、成大事上，一點一點突破、一個一個解決、一件一件辦成。
要善于抓過程，在工作中注重細節(jié)、精細管理、精益求精，使每項工作都看得見、摸得著、說得準，確保萬無一失。
要善于抓協(xié)調，注重整合一切可以整合的力量，利用一切可以利用的因素，協(xié)調一切可以協(xié)調的關系，健全工作機制，提升工作效率，追求工作實效。
三、履職盡責，扎實干事。
崗位意味著責任，身在一定的崗位，必然要擔負相應的責任。
干部就是要干事業(yè)，要在其位、謀其政、盡其責。
希望大家要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，珍惜崗位，牢記責任，扎實干事，以為立位。
一要知責。
當前，換屆工作已經結束，崗位已經明確，時代賦予了我們推動跨越發(fā)展的歷史重任，我們作為實現跨越發(fā)展的.組織者、實踐者和推動者，如何在各自的崗位上認真履行職責，切實負起責任，在新的崗位上開拓創(chuàng)新，做出新的成績，是每一位領導干部都應當認真思考的問題。
縣四家班子成員要明確領導之責、包聯(lián)之責、駐點之責，要對得起組織的信任、人民的重托。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要擔負起振興一方事業(yè)、致富一方百姓、維護一方穩(wěn)定、多辦幾件實事、教育一方群眾的神圣職責，做到守土有責、知責思為。
縣直部門要明確服務之責、職能之責，在改善發(fā)展環(huán)境上要有新作為，在提高服務效率上要有新舉措，在增強辦事能力上要有新提升。
二要盡責。
領導干部要常懷感恩之心，常思發(fā)展之責，常念民生之艱，常謀維穩(wěn)之策。
縣四家班子領導要視發(fā)展為己任，對分管工作要積極謀劃，主動協(xié)調，盡職盡責，牢牢把握工作主動權;對配合工作要積極參與，經常過問，做到有效銜接、高效服務。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位黨政“一把手”要把心思放在推動發(fā)展上，把精力放在狠抓落實上，推動整體工作上臺階、創(chuàng)一流。
三要擔責。
擔責就是要敢于負責任。
一個不敢負責的干部是一個不稱職的干部。
只有敢于擔當責任，才會有更好的發(fā)展，才能贏得更多的機遇。
要敢于“擔責”，該做的事，頂著壓力也要干;該負的責，迎著風險也要擔。
要敢于“擔難”，越是發(fā)展的任務重、困難多，領導干部就越要知難而進，攻堅克難，做到大事面前堪擔當，關鍵時刻有作為。
要敢于“究責”，探索建立責任“買單制”，按照“精簡指標、提高標準、拉開差距、獎優(yōu)罰劣”的原則，把履職和問責結合起來，做到有功有績必獎、失職瀆職必究。
四、錘煉作風，用心干事。
“作風正，事業(yè)興”。
一個地方的工作，成在作風，敗也在作風;一個干部的形象，好在作風，壞也在作風。
面對艱巨的發(fā)展任務，希望大家要大力弘揚真抓實干、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的精神，為經濟社會跨越發(fā)展提供堅實的作風保證。
一要增強執(zhí)行力。
“實干就是能力，落實就是水平”。
領導干部要把增強執(zhí)行力放在首位，把抓落實作為一種工作習慣，緊緊圍繞縣黨代表會、人代會確定的各項工作目標，緊緊圍繞重點項目、重點工程、重點企業(yè)、重點產業(yè)，強化措施，跟蹤問效，把各自職責范圍內的工作落到實處。
要率先垂范抓落實，縣四家班子領導要以自身的言行為楷模影響他人，靠正氣、靠能力、靠人格贏得尊重，做到抓發(fā)展盡職盡責，干事業(yè)心無旁騖，把有限的時間投入到無限的干事創(chuàng)業(yè)中去，讓事業(yè)永垂不朽。
要雷厲風行抓落實，對已經落實的工作要看效果，對正在落實的工作要講進度，對沒有落實的工作要找原因，對落實不力的工作要查責任，確保各項決策部署都能達到主動對接、無縫銜接、高效辦結的效果。
要深入基層抓落實，大力推行“一線工作法”，做到干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，作風在一線體現，成效在一線檢驗。
二要增強創(chuàng)新力。
創(chuàng)新是領導能力的具體體現。
要敢想，大膽創(chuàng)新發(fā)展的思路理念，大膽創(chuàng)新體制機制，力爭在關鍵領域和重點環(huán)節(jié)取得重大突破，為加快發(fā)展增添動力、注入活力。
要敢干，對看準的事情、定好的目標，以咬定青山不放松的“韌勁”，不達目的不罷休的“拼勁”，不創(chuàng)一流不撒手的“氣魄”，扎實干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)。
要敢碰硬，遇到困難不退讓，遇到問題不回避，遇到矛盾不上交，爭創(chuàng)一流不懈怠。
三要增強約束力。
“沒有規(guī)矩不成方圓”。
要圍繞開展“治庸問責”工作，重點解決作風不實、工作不力、辦事不公、效率不高、紀律不嚴等問題。
縣四家班子領導要帶頭遵守《黨政干部行為“十不準”》、《干部管理暫行規(guī)定》等紀律制度，自覺做到工作日午餐不飲酒、公車不私駕、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不飲高檔酒等各項工作紀律。
對違反干部作風紀律的行為，要敢于“亮劍”，敢于問責，做到發(fā)現一起、查處一起、通報一起，絕不包庇袒護，絕不姑息遷就。
五、和衷共濟，團結干事。
團結溝通感情、凝聚力量，團結增進和諧、促進發(fā)展。
團結是做好工作的重要前提，班子團結，才能出合力、出干勁、出成績。
一要服從大局。
牢固樹立“全縣一盤棋”思想，不分高低，不分大小，不分你我，共同服從服務于全縣經濟社會發(fā)展大局。
要正確處理分管與全局的關系，把分管工作置于黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、去落實，堅決反對只顧局部、不顧全局的小團體利益，堅決杜絕本位主義、各自為政的不良現象，堅決克服過分強調分管工作、分管部門重要而置全局于不顧的不良傾向。
新聞宣傳工作領導講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
大家好！今天我們歡聚一堂，共同見證“鴨鴨”春夏針織t恤新品發(fā)布的歷史時刻，我感到非常高興！
“鴨鴨”是江西共青鴨鴨（集團）有限公司的自主品牌。江西共青鴨鴨集團成立于1972年，是國內最早從事羽絨制品專業(yè)化生產經營的企業(yè)之一，對中國羽絨行業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。經過三十多年的發(fā)展，鴨鴨集團已經成為我國最大的現代化羽絨制品專業(yè)生產企業(yè)，屬國家大二型企業(yè)，先后通過iso9001質量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系和綠色環(huán)境標志產品認證，享有自營進出口權，年產各類服裝500多萬件（條），居全國首位?！傍嗻啞逼放谱?983年在國家工商局成功注冊商標以來，在各級政府的關懷指導下，在社會各界的關心支持下，在集團公司全體員工的不懈努力下，成長迅速、業(yè)績喜人，深受廣大消費者青睞，屢獲國家、省、部優(yōu)產品稱號，“鴨鴨”被認定為中國馳名商標、國家重點保護品牌，“鴨鴨”牌羽絨服被評為中國名牌產品、國家免檢產品等?！傍嗻啞鄙虡诉€在全球八十多個國家和地區(qū)進行了注冊，產品成功銷往世界六十多個國家和地區(qū)，暢銷全國上千個銷售點，構筑起了龐大的`銷售網絡體系，并與金利來、花花公子等眾多世界著名品牌建立了良好的合作關系。
“鴨鴨”在中國羽絨行業(yè)創(chuàng)造的成績是輝煌的，但品牌建設不能總吃老本。面對日益激烈的市場競爭，出于企業(yè)和品牌的長遠發(fā)展考慮，我們必須不斷給“鴨鴨”充實新內容，通過積極實施品牌延伸戰(zhàn)略，進一步擴大“鴨鴨”品牌的知名度，提高品牌影響力，增加“鴨鴨”的品牌價值，使“鴨鴨”品牌顯得更加豐滿。此次我們牽手桐鄉(xiāng)添順制衣有限公司進軍毛衫領域，就是鴨鴨集團在品牌建設與提升過程中邁出的重要一步。桐鄉(xiāng)添順制衣有限公司擁有先進的生產設備、精湛的加工技術、強大的研發(fā)能力和良好的企業(yè)信用，并建立了嚴密的質量管理體系，我們相信，通過雙方的精誠合作、共同努力，“鴨鴨”品牌一定會在毛針織服裝領域繼續(xù)書寫新的輝煌。
最后，預?！傍嗻啞贝合尼樋梩恤新品發(fā)布會暨訂貨會取得圓滿成功！
新聞宣傳工作領導講話稿篇十三
同志們：
今天這次會議是市委、市政府同意召開的。會議的主要任務是對部門人員和項目進駐政務大廳工作進行安排部署，動員全市進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，密切協(xié)作，全面完成進駐政務大廳工作，確保政務大廳如期高效運行。下面，我講幾點意見。
一、繼續(xù)解放思想，增強服務意識
政務大廳是市委、市政府聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。政府的行政權力和便民利民的公共事業(yè)服務項目，進入政務大廳公開辦理、陽光操作，實行“一站式辦公”、“一條龍服務”，有利于深化政務公開，有利于正確行使行政權力，有利于從源頭上預防和治理腐敗，是建設服務型、法制型、廉潔高效政府的需要，是轉變政府職能、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措。市委、市政府始終高度重視政務大廳建設，并列入重要議事日程。安順書記、忠誠市長多次親自到政務大廳現場辦公。重新調整市政務公開領導小組，組建了市政務公開協(xié)調辦公室。召開第一次政務公開領導小組會議，研究通過了《政務大廳啟動運行方案》，確定了政務大廳功能，出臺了《市人民政府關于加強政務大廳建設的意見》。市委、市政府下大氣力建設政務大廳，這充分表明了市委、市政府推進政務服務改革創(chuàng)新的態(tài)度和決心。各部門、各單位要以繼續(xù)解放思想為動力，從促進經濟社會發(fā)展、維護群眾利益的高度出發(fā)，全面落實市委、市政府的決定，抓緊完成進駐政務大廳工作任務。
前一段時間，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，希文副秘書長率領監(jiān)察、法制、人事、政務公開協(xié)調辦的負責同志，分批召開了37個部門參加的進駐政務大廳協(xié)調會。大多數部門和單位能夠按照市委、市政府關于“兩集中、兩到位”的要求，認真研究貫徹落實意見。工商、建委、衛(wèi)生、文化等部門主要領導親自到政務大廳對接；工商注冊分局、建委招投標中心、政府采購中心整建制進駐大廳；質監(jiān)、物價、文化、建委等部門的行政審批辦公室成建制進駐大廳；經委、安監(jiān)、公用、林業(yè)、氣象、民政、司法、藥監(jiān)、環(huán)保、國土、人事、房產、消防、檔案等部門工作也都很積極主動。但也有一些部門找借口、講條件、擺困難，摟著權力不放、抱著利益不進。在這里，我再強調一下，政務大廳是市政府的大廳，也是各部門的大廳，更是市民的大廳。因此，不僅行政審批項目要進，公共服務項目也要進，便民利民項目更要進。特別是“工商企業(yè)設立”和“基本建設投資”兩個審批服務鏈條涉及的部門和單位必進。
二、構建四個平臺，確保權力公開運行
我市新建的政務大廳是政務公開的重要平臺，是建設服務型政府的重要窗口。新建的政務大廳面積9000（原2300）平方米，擬進部門和單位80（原26）個，設置窗口230（原39）個，辦公室153個，進駐人員370（原70）人。把原來的行政審批中心提升為政務大廳，既不僅僅是名稱上的變動，也不僅僅是面積上的擴大，更不僅僅是量上的變化，既不是在涂粉作秀，更不是在攢堆湊數，而是力求實現由以官為本向以民為本的轉變，由分散型管理向集約型服務的轉變。
新的政務大廳的目標和功能是：構建行政審批、公共服務、資源交易、效能監(jiān)察“四個平臺”，使行政權力在政務大廳統(tǒng)一平臺、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一監(jiān)管“三個統(tǒng)一”條件下公開透明運行。
一是構建行政審批平臺，實現“一站式、一條龍”服務。要按照部門審批職能集中，審批辦向大廳集中，事項進廳到位，授權窗口到位“兩集中、兩到位”的要求，圍繞工商企業(yè)設立和基本建設投資“兩個行政審批服務鏈條”，通過部門行政審批辦公室成建制進駐政務大廳、設置獨立窗口和綜合窗口“三種進廳形式”，采取行政審批權相對集中改革、行政審批流程再造、簽訂授權責任書、啟用行政審批專用章、部門班子副職窗口帶班“五項措施”，使審批職能整合率、應進事項進廳率、窗口授權到位率、進廳事項辦結率“四率”達到90%以上，使政務大廳真正做到“一站式辦公、一條龍服務”。
二是構建公共服務平臺，確保便企便民。公用事業(yè)單位辦事公開，是政務公開的重要內容。要以行政審批鏈條配套服務、群眾切身利益服務、經濟法律事務服務“三項服務”為重點，建立和完善各類辦事公開制度，創(chuàng)新公用事業(yè)單位辦事公開形式，組織公用事業(yè)單位進駐政務大廳，設立服務窗口，促進公用事業(yè)單位信息公開與辦事公開有機結合，方便企業(yè)和辦事群眾。
三是構建資源交易平臺，實現公共資源陽光操作。要按照“統(tǒng)一集中管理、整合專家資源、規(guī)范操作程序、實施嚴密監(jiān)督”的要求，以政府采購和建設工程招投標為切入點，在政務大廳構建統(tǒng)一規(guī)范的資源交易平臺，將政府采購、建設工程招投標活動納入政務大廳公開辦理，對招投標活動進行全過程監(jiān)管，形成相互配合、相互監(jiān)督、相互制約的多重監(jiān)督機制，使招投標活動在政務大廳規(guī)范運行、陽光操作。
四是構建效能監(jiān)察平臺，實現行政審批效能實時監(jiān)督。要依托政務公開網站和政務大廳行政審批辦公網絡系統(tǒng)，開發(fā)建設行政審批電子監(jiān)察網絡，構建效能監(jiān)察平臺，實現對行政審批權力運行每個節(jié)點的在線控制、在線監(jiān)督，確保行政權力廉潔規(guī)范運行。
三、創(chuàng)新運行機制，確保優(yōu)質高效運行
（一）要整合部門行政審批職能，建立起統(tǒng)一規(guī)范的行政審批模式。按照省委省政府關于行政審批權相對集中改革的精神和市委市政府“兩集中兩到位”的要求，編制部門要借鑒省里的成功經驗和作法，制定行政審批權相對集中改革方案，加強對部門成立行政審批辦的指導，盡快確定市直部門行政審批辦公室職責，報市編委研究確定。
（二）要選派優(yōu)秀干部進駐政務大廳，做到授權窗口到位。窗口工作人員素質高低是確保政務大廳高效運行的基礎，授權窗口到位是確保政務大廳高效運行的關鍵。因此，選派人員、授權窗口到位的標準，就是要確保進入政務大廳的行政審批服務項目辦理順暢，堅決杜絕“里一半、外一半”和“企業(yè)、群眾兩頭跑”的現象。各部門、各單位要根據實際情況，選派“政治素質高、業(yè)務技能精、協(xié)調能力強、綜合素質好”，具備行政審批主體資格的中青年干部，進駐到窗口履行審批服務職責。要制定授權責任書，將審批權、協(xié)調權、調度權、督促權等行政審批事權授權窗口，確保政務大廳服務優(yōu)質高效。
（三）要實施審批流程再造，提高工作效率。各部門要按照省委書記王珉關于“沿海一帶城市的審批項目一天辦成的，我省決不能兩天辦完”的要求，緊緊圍繞政務大廳的運行管理機制，以簡化手續(xù)、縮短時間、創(chuàng)新審批方式為重點，重新理順行政審批項目的辦事程序，實施行政審批流程再造，大幅度增加即辦項目和即辦件，明確辦理時限，編制公開目錄，建立起與政務大廳運行模式相協(xié)調的運行機制，進一步提高工作效率。
（四）要實行“四制”辦理，提高服務質量。對于重點項目、重點企業(yè)需要辦理行政審批的，要在政務大廳實行全程代辦制。從項目受理到辦結，實行領辦、協(xié)辦、聯(lián)辦、督辦和全程辦理，為重點項目和重點企業(yè)提供優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)質服務。需經多個部門或單位現場踏勘、聯(lián)合審批的項目，要實行“一口受理、同步運作、逾期默認、集中會簽”的聯(lián)審聯(lián)辦制。招商引資項目、境（域）外投資項目，要實行“即時受理、同步踏查、及時辦結”的審批綠色通道，促進服務提速。
四、強化監(jiān)督機制，確保廉潔規(guī)范運行
要對進駐政務大廳審批服務工作情況，特別是要加大對政務大廳以外的窗口單位進行監(jiān)督檢查。市監(jiān)察部門、軟環(huán)境辦公室要切實履行職責，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，近期要按照優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境“50條”規(guī)定，把部門進入政務大廳及“兩集中兩到位”情況納入黨風廉政建設責任制、行政效能監(jiān)察、優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境、政行風評議的重點內容，重點進行監(jiān)督檢查。對應進不進的部門，要逐個部門進行調查。對借口拖延的、明進暗不進的、讓企業(yè)群眾兩頭跑引發(fā)投訴的、以種.種理由干擾政務大廳正常運轉等“中梗阻”問題，要予以誡勉談話和相應處理。對問題嚴重的，要嚴肅追究部門主要領導的責任，確保政令暢通。要建立健全政務公開工作考核制度和社會評議制度，加強對政務公開工作實施情況的監(jiān)督檢查和考核評議。要把部門進駐政務大廳運行情況納入政務公開工作的考核重點，將考評結果運用到縣級領導班子年度考評、精神文明建設達標的重要內容。
五、加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍
政務大廳涉及到方方面面，與人民群眾的日常生活和企業(yè)的生產發(fā)展密切相關。各部門、各單位和各新聞單位要通力合作，搞好宣傳發(fā)動工作，積極營造良好的輿論氛圍，盡可能地為企業(yè)、投資者和人民群眾到政務大廳辦事提供方便。要充分利用報紙、廣播、電視等多種形式，宣傳和介紹建立政務大廳的重要意義、政務大廳的辦事程序以及運行情況，公布進入政務大廳公開辦理的行政審批和公共服務項目。對行動迅速、進駐到位的，要公開表揚。對動作遲緩、推托不辦等中梗阻問題，要公開曝光。各窗口部門和單位也要通過辦事窗口和其它形式，加大宣傳力度，努力為辦事群眾提供方便、快捷、高效、優(yōu)質的服務。
六、切實加強領導，確保政務大廳運轉協(xié)調
建設服務一流、效率一流的政務大廳，對強化我市的綜合服務功能，塑造城市新形象，優(yōu)化投資環(huán)境，增強綜合競爭力，都具有非常重要的推動作用。各部門、各單位要服從全市大局，不要講客觀條件，要在主觀上下功夫，在進駐政務大廳問題上不要說怎么不行，要研究怎么能行。要建立“一把手負總責、分管領導具體抓”的責任體系，按照“兩集中、兩到位”的要求，明確任務，落實責任，切實按照各自承擔的進駐任務，扎實推進。要把政務大廳窗口作為培養(yǎng)干部、鍛煉干部的基地，關心窗口干部的工作和生活，充分保證窗口工作的辦公設備、設施，及時了解和掌握窗口工作情況，及時解決窗口工作中存在的問題和困難。
要加大協(xié)調配合力度。市政務公開協(xié)調辦公室要同進駐部門和單位搞好協(xié)調，并將各部門、各單位的進駐情況及時向市政府報告。對于積極進廳的部門和單位，要按照“早進早主動”的原則，優(yōu)先保證窗口及辦公室使用。財政部門、城市信用社要為各部門調整賬戶提供便利條件，搞好窗口工作人員收費繳費業(yè)務培訓，為辦事群眾繳費提供優(yōu)質服務。財政部門要協(xié)調好資金流單位進駐政務大廳。對進駐政務大廳的部門，要嚴格執(zhí)行“票款分離”、“收支兩條線”規(guī)定，嚴格行政事業(yè)單位賬戶管理，嚴禁多頭開戶。法制部門要對各部門進駐政務大廳的行政審批項目進行核準，為下一步實施行政審批項目流程再造奠定基礎。
同志們，加強政務大廳建設，事關我市經濟社會發(fā)展大局，任務十分繁重。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，繼續(xù)解放思想，增強大局意識、改革意識和發(fā)展意識，克服本位主義和條塊分割的傾向，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解脫出來，精心組織，周密安排，齊心協(xié)力，狠抓落實，使我市政務大廳更好地適應經濟社會發(fā)展的要求，努力為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
新聞宣傳工作領導講話稿篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家晚上好！
首先，請允許我代表貝爾信全體員工，對承辦“智慧地產i.o.s.商業(yè)模式”新聞發(fā)布會的新浪樂居領導、工作人員和蒞臨現場的嘉賓們致以誠摯的感謝和問候。今天貝爾信喜迎八方來賓，各位不辭遠道，撥冗參加此次i.o.s.新聞發(fā)布會，是對貝爾信最大的肯定和支持。
地產在終結了黃金時代后，開始進入以持有經營性為主商業(yè)地產白銀時代。在商業(yè)地產供需失衡、同質化問題嚴重、招商難、經營難的今天，轉型、突破是唯一出路。貝爾信一直致力于綜合體智能化建設，并不斷探索、創(chuàng)新，傾力在地產困途中另辟蹊徑，打開綜合體困局。今年，貝爾信以無憂及智能化為核心，相繼推出msp和i.o.s.先進商業(yè)模式，迅速在業(yè)界引發(fā)了一輪爆點。
貝爾信i.o.s.商業(yè)模式核心為“投資建設―運營―分賬”，即運用智慧城市綜合體核心理念，以msp服務提供商和建設運營者的身份，統(tǒng)一標準、共擔風險、提升品牌、共贏分賬。聯(lián)合業(yè)主投資共建商業(yè)地產項目，統(tǒng)籌精裝修和智能化，提供長期運維和系統(tǒng)升級更新服務，與業(yè)主共建安全、品牌、節(jié)約、增值的智慧城市綜合體。
此次貝爾信與新浪樂居合作，舉辦“智慧地產i.o.s.商業(yè)模式”新聞發(fā)布會，一方面希望讓i.o.s.先進商業(yè)模式更全面、深刻地被業(yè)內了解，另一方面也誠摯尋潛力地產，合作共贏，將智慧城市綜合體的版圖在全國更大范圍地鋪展開。
最后，讓我們舉起酒杯，為智慧城市綜合體光明可期的未來和更多的合作干杯！
新聞宣傳工作領導講話稿篇十五
大家下午好!
今天，是紅河云嶺盛世佳園住宅產品正式亮相的日子，我們歡聚一堂，隆重舉行"紅河云嶺〃盛世佳園"產品發(fā)布會。首先，我代表云南云嶺高速公路房地產開發(fā)有限公司，對各位嘉賓出席今天的產品發(fā)布會和對"紅河云嶺〃盛世佳園"的關注、支持，表示衷心的感謝!
云嶺房地產作為省內大型國企云南公路投資公司的子
公司，歷經5個春秋的市場洗禮，公司已發(fā)展成為以房地產開發(fā)、市政工程、物業(yè)管理為主營業(yè)務的國有房地產企業(yè)。
我們公司的企業(yè)使命是"為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造平臺、為企業(yè)創(chuàng)造效益、為社會創(chuàng)作精品。"為客戶創(chuàng)造價值是要以優(yōu)質的產品回饋客戶，讓客戶與企業(yè)一起發(fā)展，讓客戶充分享受企業(yè)發(fā)展、物業(yè)升值帶來的利益;為員工創(chuàng)造平臺，是讓員工與企業(yè)一起成長，讓員工有發(fā)揮才能的機會;為企業(yè)創(chuàng)造效益，其中包含經濟效益和社會效益。作為國有企業(yè)，在確保國有資產保值、增值的前提下，社會效益更為重要，這是國有企業(yè)的社會責任所在。為社會創(chuàng)作精品，是我們追求的目標。現在能保存百年的建筑太少了，特別是房地產項目，一些企業(yè)為了追求高額利潤，工程品質、質量較差。以致目前房地產企業(yè)的社會形象不佳、社會地位不高，建筑工程精品較少，所以我們提出了要為社會創(chuàng)作精品。本項目將是云嶺房地產為了彌勒貢獻的一項精品工程，我們的追求是要通過打造出更多精品，讓顧客、讓社會相信我們的產品和企業(yè)。通過一段時間努力，目標是把云嶺地產打造成"值得社會信賴的房地產企業(yè)"。目前云嶺房地產公司除本項目外還在昆明、安寧、曲靖開發(fā)3個高品質住宅小區(qū)，在樓盤的定位、設計、建造的過程中，從規(guī)劃、建筑布局、景觀、戶型設計、智能化、新工藝等方面，努力做到引領新時尚，精藝筑美居。
我們常說：美不美，家鄉(xiāng)水，親不親，故鄉(xiāng)人。作為土生土長的紅河人，我在紅河州這塊土地上工作和生活了30多年，故鄉(xiāng)的山山水水養(yǎng)育了我。熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)，是我的應盡責任。今天所講的是企業(yè)發(fā)展和樓盤建設的真話。
20xx年至20xx年，我以云南新河高速公路建設指揮部指揮長的身份，為修建"國門第一路"，與同事們一起在河口奮斗了3年。20xx年2月，新河高速公路提前建成通車。今年，經過國家工程建設質量獎審定委員會的嚴格評選，新河高速公路項目榮獲20xx2年度國家優(yōu)質工程金獎。這次，我又有機會來建設家鄉(xiāng)，與各方精英并肩戰(zhàn)斗，我們將用建國優(yōu)工程的要求和標準，為彌勒建設一條城市中央景觀大道和一個高品質住宅小區(qū)，用精美的建筑為彌勒的城市發(fā)展增光添彩。
，人杰地靈，文化底蘊深厚，氣候宜人，旅游資源豐富，自古就是紅河州的北大門，占據得天獨厚的地理優(yōu)勢，是昆明通往廣東、廣西和越南河內的重要通道的交通樞紐，隨著石林至鎖龍寺高速公路的即將通車和幾年后云桂高速鐵路的建成，彌勒將成為名符其實的"昆明后花園"，城市發(fā)展前景無限，房地產行業(yè)充滿活力和希望。
彌勒縣委縣政府審時度勢，充分發(fā)揮優(yōu)勢，傾力打造云南重要旅游城市和休閑度假旅游示范城市的品牌。云嶺地產，作為負責任的`國有企業(yè)，以建設基礎設施項目、促進當地社會經濟發(fā)展為己任，積極參與彌勒的市政建設。公司投資近10億元,拓寬改造昆河二級公路彌勒城區(qū)段，將之建設成為可與昆明北京路相媲美的彌勒城市中央景觀大道，以城市中軸線和亮麗風景線的雙重功能，融匯彌勒老城和湖泉片區(qū)，聚合彌勒的人氣、商業(yè)氛圍，大大提升彌勒的城市形象和城市品位。湖泉改變了彌勒的形象，昆河大道提升了彌勒形象，"云嶺盛世"提升了彌勒居住的品質。
云嶺紅河〃盛世佳園是云嶺房地產公司在彌勒的第一個樓盤，占據中央景觀大道黃金地帶，占有天時地利人和，把彌勒的福氣、靈氣和先進的人居設計理念、精工品質融匯于一身。為什么這么說，稍后將有兩位重量級嘉賓以他們的智慧和淵博知識為大家奉獻出精彩的答案。他們就是北京大學、清華大學客座教授、來自寶島臺灣的著名風水大師何子文先生和國內一流的設計大師、深圳天華建筑設計有限公司總建筑師蘇亞先生。
為把"紅河云嶺〃盛世佳園"打造成精品樓盤，云嶺地產采取強強聯(lián)合的戰(zhàn)略，通過嚴格的招投標程序，選擇了業(yè)界公認、實力強勁的合作伙伴，來共筑彌勒中央大道第一盤。他們分別是：深圳天華建筑設計有限公司承擔項目規(guī)劃設計，云南省設計院和昆明有色冶金設計研究院承擔施工圖設計，云南省建筑工程總承包公司承擔主體建筑施工，昆明興海景觀設計有限公司承擔景觀設計，易事達地產顧問有限公司承擔營銷代理。
建筑的精髓在于實用功能和審美價值的完美結合。社會不斷進步，人們對居住品質的不斷追求，使高品質住宅小區(qū)應運而生。
我們相信，"紅河云嶺〃盛世佳園"在彌勒的誕生，將
會帶給大家一種全新的風格和嶄新的感覺：尊貴大氣、錯落有致的建筑布局、追求居住舒適度的戶型設計、社區(qū)開放空間與居住私密空間互不干擾、具有園林園藝特點的小區(qū)景觀、人車分流體系，樓宇電梯直通地下車庫。這既順應了人們對提高人居品質的愿望和期盼，又體現了云嶺房地產公司的樓盤產品定位：品質高、價格合理、功能完善。
云嶺地產，將為彌勒經濟社會的快速發(fā)展和城市建設錦上添花，衷心祝愿彌勒的明天更美好。祝各位嘉賓、各位朋友幸福、安康!
謝謝大家!
新聞宣傳工作領導講話稿篇十六
同志們：
經市委研究決定，召開這次全市組織工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會和全國全省組織部長會議精神，總結回顧20**年組織工作，對工作進行安排部署。剛才，各位部長就組織工作業(yè)務作了具體的安排，我都同意，請大家抓好落實。在昨天的市委工作會議和基層黨建述職評議會上，胡玖明書記已經就今年及今后一個時期的黨建和組織工作，作了重要指示、講了明確要求，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講3個問題。
一、20**年工作回顧。
20**年，在市委的堅強領導下，全市組織系統(tǒng)自覺增強四個意識，圍繞中心、服務大局，務實重行、擔當盡責，推動全市組織工作守正出新、向上向好，各項工作取得新的進步。
一是突出學做結合抓兩學一做，推動全面從嚴治黨向基層延伸。不斷深化黨章黨規(guī)、系列講話學習，引導全市6.4萬名黨員學思踐悟，爭做四講四有合格黨員。黨員固定活動日活動在全省率先推行，全市2261個黨支部，嚴格落實規(guī)范十條、1+5+x和六統(tǒng)一要求，每月28日市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、整體推進。防汛抗災救災現場成為兩學一做考場，黨員先鋒模范作用充分彰顯。圍繞四整四強化狠抓基層黨建重點任務落實，全市2476名失聯(lián)黨員納入規(guī)范管理，561個未按期換屆基層黨組織全部整改落實，各基層黨組織共補繳黨費380多萬元。通過兩學一做學習教育，廣大黨員干部受到嚴肅的黨內政治生活鍛煉和深刻的黨性教育，四個意識進一步增強。
二是突出黨的領導抓集中換屆，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。堅持黨的領導貫穿始終，堅持三個靜下心來，嚴格遵循市委路線圖時間表，換屆工作穩(wěn)步推進;堅持正確選人用人，樹立八個堅決不用的鮮明導向，引導廣大干部寫好上中下三個字，正確對待進退留轉;堅持從嚴把關，提出六選六不選仙桃標準，實行史上最嚴負面清單，130多名代表委員初步人選被取消資格，3名新提名人選終止提拔程序;堅持正風肅紀，落實四必看四必談四必訓要求，市委成立4個換屆風氣巡察組、8個專項督導組，分3輪全方位拉網式巡察，確保換屆風清氣正，維護了仙桃山清水秀的政治生態(tài)。
三是突出從嚴治吏抓管理監(jiān)督，推進從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。實施履職盡責管理，強化考核結果運用，36名先進個人受到表彰，29名問題干部予以調整，25名干部接受談話提醒。強化日常監(jiān)督特別是個人有關事項報告查核，全年抽查核實475人，提醒、函詢、誡勉130人。狠抓超職數配備干部整改消化，共消化超配職數269個，消化完成率達100%;開展多占政策性住房清理規(guī)范工作，共騰退政策性住房6套，退還收益所得47.93萬元。加大問責力度，對3名被立案調查的干部予以免職，對1名干部調離崗位。
四是突出要素、體系抓基層黨建，持續(xù)夯實基層基礎。認真開展市鎮(zhèn)村三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，推動黨建責任落實。堅持問題導向，扎實推進七個專項治理工作。全面推行村主職干部專職化管理，調整村(社區(qū))主職干部13名，查處違紀村干部9名。強力推進420便民服務體系全覆蓋，全市696個村(社區(qū))，五星級標準達到108個，三星級以上標準達到94%。大力推進社區(qū)黨建，先后開展6輪大走訪、大座談，集中排查145個突出問題并逐一整改，召開全市社區(qū)工作會議，出臺社區(qū)建設意見，夯實社區(qū)黨建基礎。整頓轉化軟弱渙散村(社區(qū))黨組織33個，開展非公有制企業(yè)和社會組織黨組織集中組建百日攻堅行動，黨組織覆蓋率進一步提高。結合慶祝建黨95周年，選樹一批先進典型。
五是突出主體作用抓項目管理，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。進一步改進組織部門牽頭抓總方式方法，深入推進人才工作項目化管理和優(yōu)秀人才任期目標責任制管理，促進部門職能工作與人才工作有機融合。突出高精尖導向，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一超市兩平臺兩聯(lián)盟，推動夢想沔街建設。深入實施企業(yè)家精英培育、現代農業(yè)帶頭人培養(yǎng)、研究生人才引進等人才工程，舉辦食品生物醫(yī)藥領軍人才培訓班，大力表彰仙桃十大工匠，強化人才服務保障，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進一步顯現。
同時，認真做好老干部工作，老干部作用得到進一步發(fā)揮。全市組織系統(tǒng)帶頭開展兩學一做學習教育，帶頭實施履職盡責管理，帶頭加強作風建設，帶頭參與脫貧攻堅、抗災救災，帶頭加強黨的建設特別是黨風廉政建設，組織部門自身建設取得新的進步。
在看到成績的同時，也要清醒認識存在的問題和不足。主要是：兩學一做學習教育存在薄弱環(huán)節(jié)，一些黨員干部黨的觀念弱化、組織渙散、紀律松弛問題仍然存在;年輕干部培養(yǎng)使用力度不夠大，農村基層干部隊伍青黃不接，部分干部不想為、不能為、不敢為問題仍有待解除;部分地方和單位干部任用程序不規(guī)范，違規(guī)調整市管干部時有發(fā)生;履職盡責管理沒有完全落到實處;基層組織建設還不過硬，一些黨支部主體作用發(fā)揮不力，組織生活不經常不認真不嚴肅;人才總量偏少，高層次人才缺乏，人才支撐作用不明顯;面對新形勢新任務新要求，組工干部隊伍在思想理念、工作方法、工作作風等方面還存在不足。這些問題必須引起高度重視，切實加以解決。
二、認真做好20組織工作。
201x年，全市組織工作總的要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實全國全省組織部長會議和市第九次黨代會精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局，以迎接黨的十九大召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，落實全面從嚴治黨要求，干部工作突出抓擔責抓規(guī)范，基層黨建工作突出抓落實，人才工作突出抓創(chuàng)新，以嚴實標準落實好組織工作各項任務，為仙桃綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保證。重點做好5個方面工作。
第一，強化政治規(guī)范，扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。根據中央、省委和市委統(tǒng)一部署，今年繼續(xù)推進兩學一做學習教育，要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，突出思想政治建設、黨性鍛煉，不斷增強四個意識，確保黨組織充分履行職責、發(fā)揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用，從基礎工作抓起，從基本制度嚴起，把全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員。
1.要突出重點深學。深入學習黨章黨規(guī)，規(guī)范黨組織和黨員行為;深入學習系列講話，武裝頭腦、指導實踐。特別是要始終把政治原則作為最高準則，把政治標準作為最高標準，把習近平總書記重要講話精神，貫穿到黨的建設和組織工作全過程各方面，作為領導班子思想政治建設重要內容，作為干部選拔任用管理監(jiān)督的核心要求，作為夯實基層基礎的重要法寶，引導全市各級黨組織和黨員干部學講話、悟講話、用講話，使之成為思想自覺和行動自覺。
2.要對照標準實做。堅持學思踐悟、知行合一，發(fā)揮黨支部主體作用，教育引導黨員對照四講四有標準、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照系列講話、對照先進典型，強化自我革命，解決突出問題。堅持把實做體現在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個合格上。堅持把實做體現在問題整改上，保持強烈的問題意識，做到始終瞄著問題去、追著問題走，以問題整改的實際成效贏得群眾點贊。堅持把實做體現在服務大局上，組織動員黨員干部在引領經濟發(fā)展新常態(tài)、深化供給側結構性改革、脫貧攻堅等工作中身先士卒、苦干實干，為建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強支撐。
3.要深化支部主題黨日活動抓常。支部主題黨日活動是全面從嚴治黨、加強黨支部規(guī)范化建設的有益探索和有效載體，是中央推進學習教育常態(tài)化制度化的基本制度安排。去年，我市在全省率先開展支部主題黨日活動，市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、整體推進，效果很好。今年，要繼續(xù)以支部主題黨日活動為基本載體，完善三會一課等基本制度，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、群眾工作落到支部，推動學習教育融入日常、抓在經常、取得實效。要始終堅持政治點名和政治教育的基本定位，把講政治貫穿支部主題黨日活動全過程。要在堅持中規(guī)范，在規(guī)范中完善，用好用足批評和自我批評這個經常性手段，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要不斷拓展活動主題，增強支部主題黨日活動的針對性和實效性。全市各級黨員領導干部要把兩學一做作為錘煉黨性的基本功，嚴格落實黨員領導干部講黨課、雙重組織生活等制度，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。
第二，強化政治責任，加強各級領導班子和干部隊伍建設。今年是市鎮(zhèn)領導班子換屆后的第一年，建設一支對黨忠誠、富有激情、真抓實干的領導班子和干部隊伍，為仙桃建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保障，是換屆后組織工作的重要任務。
1.著力抓好換屆后領導班子思想政治建設。這是管根本、管方向、管長遠的基礎性工作，是換屆后領導班子建設的重中之重。一要旗幟鮮明地講政治。要結合深入推進兩學一做學習教育，切實抓好中心組學習、專題研討等，教育引導領導干部注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。昨天的市委工作會上，胡玖明同志強調，要全面提高領導干部道德領導力，把提高道德領導力作為抓好各項工作的基礎保障，提升領導干部個人修養(yǎng)，促進養(yǎng)成公道正派、誠實守信、廉潔奉公、責任擔當的良好政治品格。二要以上率下嚴肅黨內政治生活。突出抓好民主集中制的貫徹落實，加強民主集中制教育，強化貫徹民主集中制情況的經常分析和考核評價，完善議事規(guī)則和決策程序，推動形成清清爽爽的同志間關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。三要全面開展談心談話活動。談心談話是思想政治建設的重要手段，也是抓班子帶隊伍的重要方法，很受干部歡迎，效果很好。今年將全面開展談心談話活動，對市直一級單位和鎮(zhèn)辦領導班子成員全覆蓋。各地各單位也要層層落實談心談話制度，開展經常性談心談話，對領導班子運行和班子成員發(fā)揮作用情況進行全面了解。
2.深入實施履職盡責管理。去年以來，我們按照省里的要求，推行領導班子和干部隊伍履職盡責管理，在推動干部能上能下方面作出了探索。今年，要繼續(xù)深化、優(yōu)化履職盡責管理，建立干部表現動態(tài)活頁管理機制，進行動態(tài)跟蹤、鏈式管理，干部調整到哪里，個人臺賬活頁就追蹤到哪里，讓干部成長軌跡清晰可查。配套實行業(yè)績登記制度，對干部工作業(yè)績進行周登記、月匯總，選擇知情人進行評價，既形成對干部業(yè)績的評價，也通過每一名知情人的評價反映評價者的道德品質、價值觀念和業(yè)績水平，兩者綜合起來，作為組織部門考核評價干部的重要依據。做好履職盡責管理和業(yè)績評價分析，強化結果運用，大力推動干部能上能下，不作為的要追責、不擔責的要問責、不匹配的要調整。
3.全面推進領導干部能力建設。職務提拔并不等于能力提升，老經驗老辦法并不能應對新形勢新要求。換屆后，加強干部能力席位建設，尤為重要。昨天的會上，胡玖明同志指出，組織部門要把提高干部干事創(chuàng)業(yè)激情作為干部工作的主要方向，仙桃不差思路，就需要實干。要繼續(xù)加大干部教育培訓力度，教育引導干部學會靜靜地思考、敢有嗷嗷的叫聲、常常打開亮亮的燈泡，抓學習增加能力儲備，抓作風提振精神狀態(tài)，抓落實檢驗工作業(yè)績。加強干部實踐鍛煉，有針對性開展外派掛職、一線掛職、上下互掛活動，把干部放到發(fā)達城市、偏遠地區(qū)、重要崗位歷練，開闊視野、提升能力。
4.積極推進干部人事制度改革。今年，中央、省委將陸續(xù)出臺有關干部人事制度改革的多項制度措施，我們要主動對接，結合仙桃實際，抓好貫徹落實。一是建好結構模型。研究制定市直單位領導班子配備結構要素，充分運用換屆調研、日常考核、談心談話、履職盡職考核成果，加強綜合分析研判，按黨群部門、政府組成部門和事業(yè)單位職能職責，逐一建立和完善領導班子結構配備模型，為干部選用提供參考。二是建立后備干部培養(yǎng)機制。樹立全域儲備、全域發(fā)現、全域培養(yǎng)、全域選用理念，立足干部隊伍中長期建設需要，大力開展年輕干部、黨外干部、女干部、專業(yè)技術類干部調研，建立大干部信息數據庫，為后備干部培養(yǎng)、管理、選拔、使用打牢基礎。三是建立健全容錯糾錯機制。按照總書記三個區(qū)分開來的要求，完善干部政績考核評價機制，探索實施容錯糾錯機制，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是健全完善干部能上能下機制。及時做好履職盡責管理分析梳理，為干部教育、管理、使用提供重要依據。制定推進領導干部能上能下實施細則，聚焦庸懶散軟問題，對存在問題的干部精準施策，大膽運用下的手段，優(yōu)化干部隊伍配置，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的干事導向。五是制定全市干部培養(yǎng)使用管理發(fā)展規(guī)劃，通過制度化、規(guī)范化、標準化，推動干部工作的科學化。
第三，強化政治體檢，從嚴管理監(jiān)督干部。習近平總書記強調，從嚴治吏，關鍵在于從嚴管理監(jiān)督干部。十八屆六中全會對加強黨內監(jiān)督進行了專門部署。我們在干部管理監(jiān)督上，一定要敢于擔當、盡責負責，著力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，切實把嚴的要求貫穿干部工作全過程全方位。
1.要抓早抓小抓經常。發(fā)現錯誤苗頭及時談話提醒，板起臉來批評教育，防止干部小毛病演變成大問題。一是突出監(jiān)督重點。著重加強對一把手的管理監(jiān)督，加強對重點部門和關鍵崗位干部的管理監(jiān)督，讓他們時刻感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。二是把握監(jiān)督內容。把領導干部履行一崗雙責、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大問題請示報告制度、參加民主生活會和組織生活會、聯(lián)系服務群眾、家庭家教家風等情況，作為干部日常監(jiān)督的重要內容，推動各級領導干部認真落實《準則》《條例》。三是用好監(jiān)督手段。嚴格落實中央出臺的領導干部報告?zhèn)€人有關事項《規(guī)定》和查核結果處理《辦法》，加強抽查核實，強化結果運用，對黨組織主要負責人的個人有關事項還應當在一定范圍內公開;廣泛開展經常性談心談話，發(fā)現問題及時談話提醒、批評教育，不能一任了之、不管不問;著力構建大監(jiān)督格局，綜合運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、信訪等監(jiān)督手段，加強干部監(jiān)督信息收集;加大提醒、函詢、誡勉工作力度，出臺市管干部提醒、函詢和誡勉操作辦法，分層分類開展提醒、函詢和誡勉，并建立定期通報機制。
2.要加強選人用人監(jiān)督問責。認真落實《關于防止干部帶病提拔的意見》，嚴格擬任人選任前把關。嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，加強對基層選人用人規(guī)范性督促檢查;結合市委巡察，同步開展選人用人專項檢查;組織人事干部要在政策規(guī)定、程序步驟、紀律要求等方面認真履職、從嚴把關;全面實行干部選拔任用工作全程紀實，確保選人用人規(guī)范。堅持發(fā)揮四位一體監(jiān)督舉報平臺作用，認真受理12380舉報。嚴格執(zhí)行中組部新修訂的干部選拔任用工作責任追究辦法，加大違規(guī)違紀用人案件查核督辦力度，堅持一案雙查，嚴明組織紀律。特別要強調，在座的各位分管領導、政工人事干部、組織委員、組織干事，選人用人出了問題，大家要負直接責任，主要領導要負主要責任，都要追責問責、帶病倒查。
3.要持續(xù)深入推進專項整治。深入開展超職數配備干部整改消化，對各地各單位領導機構設置和領導職數全面清理、全面規(guī)范，重點是黨委(黨組)成員、非領導職務和助理級崗位，全面完成三超兩亂專項治理。加大經濟責任審計追責問責力度，發(fā)現問題依法依規(guī)嚴肅處理。統(tǒng)籌加強出國(境)管理、領導干部兼職、多占政策性住房等動態(tài)監(jiān)管。積極穩(wěn)妥推進規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為工作，督促領導干部加強家庭、家教、家風建設。
第四，強化政治功能，推動基層黨建全面進步、全面過硬。習近平總書記指出，民心是最大的政治。贏得民心，關鍵要靠基層黨組織把黨的理論和路線方針政策落實到基層。要突出政治功能，牢固樹立大抓基層的理念，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力抓好社區(qū)黨建、農村黨建、黨員教育管理、仙桃品牌黨建等重點工作，切實推動基層黨建全面進步、全面過硬。
1.突出抓好社區(qū)黨建。中央高度重視城市基層黨建工作，今年將召開全國城市基層黨建工作會議，對這項工作進行專門部署。蔣超良書記、于紹良部長在全省組織部長會議上強調，要把城市基層黨建擺在重要位置，與時俱進抓好城市社區(qū)黨組織建設。根據中央、省委有關精神，結合仙桃實際，我們要深入開展社區(qū)對稱建設、全面提升計劃，以基層黨建治理創(chuàng)新，夯實黨在城市的執(zhí)政根基，打牢城市發(fā)展底盤。具體有五個方面的工作：一是健全社區(qū)黨組織體系。優(yōu)化社區(qū)黨組織設置，健全網格黨支部、樓棟黨小組，配齊兩長四員，推動黨的組織和工作進樓入戶、全面覆蓋。二是建強社區(qū)骨干隊伍。加強社區(qū)書記隊伍建設，按照一好雙強標準，把有民生情懷、有服務理念、有上門行動、有規(guī)矩意識的四有人士選拔到書記崗位上來，切實選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和兩委成員，夯實社區(qū)黨建基礎;全面清理規(guī)范社區(qū)工作者隊伍，從嚴加強社區(qū)工作者日常管理。三是實施親情重拾計劃。建立和落實領導干部聯(lián)系社區(qū)、領導干部訪貧問苦、志愿者活動、義工活動、困難家庭救濟、社區(qū)矯正、就業(yè)招聘援助七項制度，強化駐區(qū)單位共駐共建責任，推動職能部門干部進社區(qū)、在職黨員入樓棟，面對面聯(lián)系服務群眾，把淡化了的黨群干群關系重新找回來。昨天的基層黨建調查片，看了很震動，這說明我們有不怕亮丑的勇氣，更要有敢于整改的擔當，進一步把黨群干部關系融洽起來。四是落實三方聯(lián)動機制。建立社區(qū)居務監(jiān)督委員會、業(yè)委會、社區(qū)大黨委運行機制和工作規(guī)則，落實社區(qū)黨組織領導下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)三方聯(lián)動機制，特別要加強對物業(yè)公司的監(jiān)督和管理，進一步把社區(qū)管理、社區(qū)服務落到實處。五是強化社區(qū)建設保障。要足額保障社區(qū)工作經費和服務群眾專項經費，確保社區(qū)有錢辦事要逐步提高社區(qū)工作者報酬待遇，確保社區(qū)有人理事要全面清理社區(qū)服務場所，確保社區(qū)有地議事。
2.全面提升農村基層黨建水平。農村黨建是基層黨建的重頭戲。我們要以全省基層黨建整縣推進計劃為契機，大力實施基層黨建整鎮(zhèn)推進計劃，努力實現全市所有基層黨組織全面進步、全面過硬，重點是抓好十全。一是黨員群眾服務中心全面達標。全面排查黨員群眾服務中心建設情況，對無服務陣地、租借服務陣地、面積狹小的，要采取新建、改擴建方式全面整改，推進滿足功能、全面達標。這是今年的硬任務和基層黨建考核一票否決項目，各地要高度重視，加大工作力度，確保全部升級達標。二是全面整頓軟弱渙散基層黨組織。整頓后進基層黨組織，最關鍵的，就是要強力選優(yōu)配強支部書記，注重從致富能人中培養(yǎng)選拔村主職干部，本村沒有的，由上級黨組織直接派干部到村任支部書記，也可以從退休的領導干部和公務員隊伍中，根據個人意愿，選派到村任支部書記，駐村抓好整頓，推動轉化升級。三是420便民服務體系全覆蓋，并建立長效機制。進一步深化拓展五務合一，大力推廣互聯(lián)網+黨建+服務模式，探索推進市級行政服務中心、鎮(zhèn)級便民服務中心、村黨員群眾服務中心三級平臺功能對接、互聯(lián)互通，全面拓展黨員群眾服務中心功能，突出提高基層干部服務能力和服務水平建設，增強基層黨組織凝聚力。四是全面落實四議一審兩公開。擴大議的民主度，增強公開的透明度，嚴格審的尺度，凡是涉及村級集體經濟發(fā)展、公共建設項目、集體資產處置等重大事項和優(yōu)撫救濟、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題，都要主動接受黨員群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范村級民主管理程序，把基層治理法治化落實到村(社區(qū))民主決策中。五是全面消滅集體經濟空殼村。積極推廣黨組織+產業(yè)鏈黨建工作模式，持續(xù)推進村級集體經濟發(fā)展提速提質，每個村都要發(fā)展一個村級特色產業(yè)，讓基層黨組織和黨員干部能主動與市場對接，走出一條農村黨建與農民增收緊密結合、優(yōu)勢互補、互動雙贏的新路子。六是村(社區(qū))支部書記每年到村(居)民家中走訪實現全覆蓋。支部書記是村里的當家人，要主動擔起聯(lián)系服務群眾的責任，每家每戶走一走，每件事情理一理，做群眾滿意、百姓擁護的好書記，而不是像昨天短片中反映的，群眾很難找到書記，頂多只能找到會計。要開展村(社區(qū))黨組織書記政治體檢，排查支部書記涉黃、涉賭、涉毒等問題，重點整治村霸、宗族惡勢力、侵害群眾利益、微腐敗蠅貪等問題。這些看似細小的問題，影響卻很壞，中央強調從嚴治黨要向基層延伸，就是要處理這些村霸微腐敗蠅貪等發(fā)生在群眾身邊的不正之風。胡玖明同志昨天也強調，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡出現村(社區(qū))支部書記打群眾的，一律免職，絕不允許出現這樣的事件。七是全面推行村(社區(qū))支部書記績效考核制度。村干部待遇提升了，工作要求、標準也要提升，管理要跟上。要建立村主職干部崗位目標責任制，明確任期目標和年度目標，完善實績考核辦法，堅持日常督查與考核評議相結合，堅持工作成效與業(yè)績報酬掛鉤，加強考核嚴獎懲，建立完善村主職干部檔案，推進村主職干部專職化管理落地落實。八是兩新組織黨建工作取得全覆蓋。建立健全市級兩新組織黨建工作領導體制、組織體系和工作制度，確保新興領域黨建工作有人抓。鞏固兩新組織百日攻堅成果，在建組織、建隊伍、建陣地、建檔案上下功夫，推進兩新黨組織規(guī)范化建設全面提升。強化非公企業(yè)區(qū)域化黨建工作，注重加強注冊會計師、律師、注冊稅務師、民辦學校、民辦醫(yī)院等重點行業(yè)社會組織黨建工作。九是實施村(社區(qū))支部書記每年兩次培訓全覆蓋。按照分層分類、突出專題、全員覆蓋的要求，開展黨組織書記全員輪訓，重點圍繞中央大政方針、農業(yè)農村工作、惠農政策、黨紀法規(guī)等，密集培訓、精準培訓，全面提升履職能力。十是困難黨員結對幫扶全覆蓋，并建立長效機制。落實黨內關懷幫扶機制，開展不忘初心、保持紅心主題教育，全面摸清困難黨員底數，建立困難黨員臺賬，開展有針對性分類幫助，讓黨員切實感受到黨組織的溫暖。
3.從嚴教育管理黨員。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的力量所在。只有每一名黨員都全面進步、全面過硬，黨的整個隊伍才能迸發(fā)出蓬勃生機、旺盛活力。一是嚴格教育管理。認真執(zhí)行黨員手冊紀實制度，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議、參加活動等情況進行如實記錄，作為年度考核、民主評議的重要依據。要規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)教育，確保發(fā)展黨員質量。健全雙聯(lián)雙管工作機制，加強流動黨員管理。二是規(guī)范組織生活。要做到六個嚴格，即嚴格支部主題黨日、嚴格黨員黨費收繳、嚴格規(guī)范黨員組織關系接轉、嚴格民主評議黨員、嚴格處置不合格黨員、嚴格開好組織生活會，著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，全力推進四鐵黨員隊伍建設。三是選樹先進典型。深入開展爭做好作風共產黨員活動，在全市選樹一批學的好、做的好的基層優(yōu)秀共產黨員典型，大力宣傳他們的先進事跡，弘揚正氣、對標看齊。
4.全面壓實管黨責任。一是嚴格落實基層黨建三級聯(lián)動責任。推行黨組織書記抓黨建任前談話制度，推進基層黨建述評考全覆蓋，強化述評考結果運用，健全追責問責機制，對不重視黨建的黨組織書記，嚴肅追責問責。二是嚴格落實整體推進責任。按照全市基層黨建整鎮(zhèn)推進計劃，各地要以全面落實建強五個要素、健全五個體系要求為重點，清晰明責、主動擔責、精準履責，確保全市所有基層黨組織如期達到全面過硬目標。三是嚴格落實重點突破責任。突出問題導向，對基層黨建工作中存在的重難點問題，實行領導認領重點突破制度。要求每名班子成員主動認領一個重難點任務，帶頭攻堅克難，落實重點突破責任，補齊基層黨建短板。四是嚴格落實對照整改責任。針對省市20**年基層黨建工作述職評議考核確定的問題，各地黨委要照單全收，舉一反三抓好整改，每個支部都要建立問題清單和整改臺賬，明確整改責任人、整改時限、整改措施，采取召開現場會、推進會、調度會等方式，推進重點問題整改落實。各地整改落實情況，市委組織部將定期暗訪督查，對多次暗訪督查、相同問題一直得不到整改的，要堅決追責問責。
第五，強化政治引領，深入實施人才強市戰(zhàn)略。人才是第一資源，各地競爭發(fā)展的實質是人才的競爭。建設水鄉(xiāng)田園城市，人才要先行。
1.建立健全人才工作運行機制。一是建立重大人才工作報告制度。突出市委人才辦政策引領和統(tǒng)籌協(xié)調，突出組織部門牽頭抓總，注重資源整合、精準施策，充分發(fā)揮人才政策的杠桿作用和聚合效應，嚴格人才項目跟蹤把關，提升人才工作的質量效益。二是出臺人才工作督促檢查暫行辦法。對人才工作領導小組成員單位、相關部門，就人才工作情況進行專項督查。三是深化人才工作項目化管理制度。繼續(xù)推進人才工作項目化管理，使人才工作任務具體化、管理規(guī)范化、責任明晰化。年底，對市級人才項目和專項資金資助優(yōu)秀人才任期目標實施情況進行考核。
2.統(tǒng)籌推進重大人才工程實施。一是引進高層次稀缺人才。堅持高端引領，緊緊圍繞食品加工、機械電子、汽車零部件、無紡布衛(wèi)材、醫(yī)藥化工、紡織服裝等六大產業(yè)，以及黨政人才隊伍建設需要，繼續(xù)實施高層次稀缺人才引進工程。二是培養(yǎng)企業(yè)經營管理人才。實施企業(yè)家精英培育工程，鞏固emba總裁高級研修班、非織造布產業(yè)領軍人才培訓班成果，建立定期培訓制度，大力推動食品生物醫(yī)藥產業(yè)領軍人才培訓工程，適時舉辦第三期emba總裁高級研修班，逐步提升仙桃企業(yè)家隊伍整體素質。三是深入推進農村新型人才培養(yǎng)計劃。實施農村新型實用人才培育工程，建好全市農民科技教育培訓中心，選取基礎較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立黨員群眾培訓中心，依托規(guī)?；I(yè)化、常態(tài)化的培訓，培養(yǎng)一批現代農業(yè)產業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才。四是全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一超市兩平臺兩聯(lián)盟，以人才超市整合全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，以光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、電子商務孵化園兩大平臺完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，以非織造布、富硒產業(yè)兩大產業(yè)聯(lián)盟，推動全市支柱產業(yè)技術創(chuàng)新、轉型升級，加快推進夢想沔街建設，打造仙桃有影響力的特色人才服務平臺。
3.不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境。加大人才工作政策落實力度，組織開展優(yōu)秀人才節(jié)日慰問、健康體檢和外出考察等活動，切實關心各類人才生活，創(chuàng)造優(yōu)良的人才工作環(huán)境。圍繞各類人才優(yōu)秀典型，加大多層次多渠道宣傳力度，大力營造愛才、重才、留才的濃厚氛圍。
三、從嚴從實加強組織系統(tǒng)自身建設。
組工干部要帶頭貫徹從嚴治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標準、更嚴要求，切實增強四個意識，爭做五個表率，努力打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍。
1.要進一步強化政治擔當。組織部門是政治機關，組織工作是政治工作。講政治是組工干部第一位的要求。要繼承和發(fā)揚政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新、甘為人梯等組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，把好政治站位、明確職能定位，知責思為、知任思進，始終圍繞中心、服務大局，自覺向中心聚力、為大局謀事，找準服務大局的切入點、結合點和著力點，使組織工作與中心工作緊密對接，與經濟社會深度融合，不斷增強服務大局的針對性、實效性。要樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，把工作當事業(yè)來追求，做干部成長進步的鋪路石，做鞏固黨執(zhí)政根基的實干者。
2.要進一步加強學習提能。加強學習，嚴格管理，是對組工干部最大的關心，要將學習作為做好一切工作的前提，把學習作為常態(tài)、作為工作生活的一部分。首要的是要抓好十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神的學習，特別是總書記關于黨的建設和組織工作的新思想新理念新觀點的學習，要研機析理、深刻領會、學懂弄通，掌握蘊含其中的方法要義，用于指導實踐、推動工作。其次是要堅持一線學習與理論學習相結合。一線學習制度，要繼續(xù)堅持不懈地抓下去;同時要加強理論學習，抓好每周集中學習制度的落實，切實增強理論功底。再次是要加強業(yè)務學習?，F在，組織系統(tǒng)增添了新鮮血液，很多同志都是剛剛上手，對組工業(yè)務知識還不熟悉，辦法還不多，不能做到得心應手，必須要抓緊學、勤鉆研、多思考，基本的政策規(guī)定要熟悉，基本的業(yè)務知識要清楚;工作再忙，學習也不要放松，只有學的好，工作才有底氣、遇事才能沉著、處事才有辦法。今年準備舉辦1期組工干部培訓班，重點加強組工業(yè)務知識培訓，確保人人都是精通業(yè)務的行家里手。
3.要進一步講究工作方法。組織工作點多面廣，如何在圍繞中心、服務大局上有效履職，這就需要掌握科學的方式方法，使組織工作定位更準、效果更好。一要聚焦主業(yè)。如果不聚焦主業(yè)，就會種了別人的田，荒了自己的地，一年忙到頭，干不到點子上。組織工作是我們的責任田和主業(yè)，要把精力集中在主業(yè)上，抓好干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設三駕馬車。自覺把平時的工作放在職能職責上來審視、來謀劃、來推進，切實防止工作與主業(yè)兩張皮的現象。二要思路清晰。要注重工作的思考謀劃，一項工作，從調研分析，到工作部署、檢查督辦，整個過程要考慮得清清楚楚、布置得井井有條，按照嚴格規(guī)范的程序來辦。要善于運用項目化管理的理念，細化任務，明確責任，量化標準，確定進度，使各項工作做到有布置、有檢查、有評估、有獎懲，每一項每一步都抓細抓實。三要突出重點。推進工作要善于彈鋼琴，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，集中精力抓好組織工作的大事、要事和難事，找準工作的主攻方向，實行重點工作項目化、階段化，跟蹤督辦、推動落實。四要創(chuàng)新突破。創(chuàng)新是組織工作的動力源泉?，F在，組織工作面臨的老問題、新情況還不少，大家要與時俱進，善于運用改革的方法，鼓起勇氣，主動去觸及問題，多出好點子，多提好建議，多想好辦法。比如，面對互聯(lián)網+的新形勢，怎樣用互聯(lián)網+的思維推動基層黨建工作，就是一個很緊迫的課題。要積極開動腦筋，順勢而為，力求重難點工作有突破、常規(guī)工作有特色，打造一些亮點，樹立自己的品牌。
4.要進一步改進工作作風。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負著重要的職責和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風：一是求真務實的作風。要堅持察實情、說實話、辦實事、求實效，堅決反對主觀主義和形式主義，做真抓實干的表率，把作風建設貫穿于抓落實的方方面面。二是調查研究的作風。沒有調查就沒有發(fā)言權。組工干部要深化認識，樹立調研先行的工作理念，做到不調研不決策、先調研后決策，讓調查研究成為開展工作的必經步驟和自覺行動。要堅持問題導向，以查找問題、整改問題為突破口，促進工作提升。三是嚴謹細致的作風。組織工作任務繁重，領導和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，思維要嚴謹，工作要細致，工作中要零失誤、零差錯，使每一項工作都做到規(guī)范落實。四是雷厲風行的作風。組織工作經常要求比較急，大家一定要強化質量意識和時間觀念，見事快動手早，說干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應，制定實施方案，提出應對措施，而不是慢吞吞、慢三拍，做到件件有回音、事事有著落。
5.要進一步嚴格紀律要求。組工干部沒有天然免疫力，容易成為圍獵對象，從嚴治部、從嚴帶隊伍，一刻也不能放松。要帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭貫徹《準則》和《條例》，結合推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，落實好三會一課、民主生活會、組織生活會等制度。要從嚴從實、更嚴更實，弘揚安專迷精神，提高專業(yè)素養(yǎng)，把人做好、把事做好，做到快樂工作、健康生活。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委十八條意見，嚴守紀律規(guī)矩，嚴格家教家規(guī)家風，保持清正廉潔，維護好組織部門的金字招牌。
同志們，做好年組織工作，使命光榮，責任重大。我們要在市委的堅強領導下，進一步振奮精神，改革創(chuàng)新、銳意進取，埋頭苦干、真抓實干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，為仙桃綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保證!
新聞宣傳工作領導講話稿篇十七
尊敬的各位領導、環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的同仁們：
在第十四屆環(huán)衛(wèi)節(jié)到來之際，我謹以環(huán)衛(wèi)隊伍中最普通的勞動者身份，向黨和政府對我們環(huán)衛(wèi)工作的關懷表示衷心的感謝，向全體環(huán)衛(wèi)工人兄弟姐妹們表示節(jié)日的祝賀!
齊齊哈爾是座美麗的城市，近年來，在經濟建設持續(xù)發(fā)展的進程中，“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾市的別名。這充分說明了、市政府在“綠”字上下大了功夫，在環(huán)保工作中做大了文章。在、市政府提出“建生態(tài)市園林城”的宏偉目標后，我們環(huán)衛(wèi)工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌，社區(qū)街道，給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境是我們每一位環(huán)衛(wèi)工作者的神圣使命，也是我們日常工作中必須要遵循的職責。為了響應市政府的號召，為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗，為了提高我們綠都每個市民的生活質量，我們環(huán)衛(wèi)工人堅決做到：
一、崗愛業(yè)，孜孜不倦。
了責任之重大。為此，我們必須要立足本崗，敬崗愛業(yè)，以自已的工作為自豪，在心靈深處珍愛這個行業(yè)，讓我們把真愛化作無窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上，用我們的辛勤汗水，滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手，描繪城市社區(qū)的巷道角落!
第二、從我做起，踴躍奉獻。
人人皆知，環(huán)衛(wèi)工作是辛苦的，是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中，享受著家庭溫暖和天倫之樂時，冬日里我們悄悄地爬出熱被窩，走出溫馨的家，踏上冰冷的街道，在路燈瞌睡的目光下，頂著刺骨的寒風，去清理馬路上的積雪、冰塊，一鍬鍬，一鎬鎬，雙臂飛舞，辛酸自知，盡管寒風凜冽，但我們卻大汗淋漓;夏日里，我們在烈日下，在風雨中堅守自己的崗位，別人可以打著花折傘，穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上，我們都只能穿著工作服，忍著酷暑，用條帚一下下清掃馬路上的臟物，用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中，在秋雨里我們環(huán)衛(wèi)工人的身影始終活動在大街小巷中，為了環(huán)境的清潔，為了他人的生活安樂，我們默默地奉獻自己的真心和愛意，當陽光明媚，人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時，我們的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一樣痛快，人們的笑臉就是對我們的環(huán)衛(wèi)工人最高的褒獎!
第三、用我們的真情，換取美好的明天。
我們同在“鶴城”中生活，同在“綠都”里工作，讓人們能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆?jié){，拿起公文包走上工作崗位時，清潔干凈的街道會使你心里舒爽的，這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作，吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時，會使你心里自然也是爽爽的，這種心情會讓你放松一天的疲倦，愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨，感受天倫之快樂。不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作，我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是這個念頭，同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自己的崗位上，在物質和精神高度文明的今天，我們環(huán)衛(wèi)工人的地位也在逐漸升高，人們對我們的工作都日漸認可，我們有千萬個理由相信：用我們的真情，一定會換取美好的明天!
兄弟姐妹們，在舉國上下齊奔小康社會的洪流中，在“建生態(tài)市園林城”的齊齊哈爾氛圍里，我們環(huán)衛(wèi)工人堅信：憑我們圣潔的心靈，借我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，一定把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕，青春靚麗，惹人喜愛，讓我們在、市政府和有關部門的關懷和領導下，在平凡而神圣的環(huán)衛(wèi)崗位上默默耕耘，無私奉獻，給市民營造一個舒適的生活、工作空間，給人們換來一個清潔，環(huán)保，健康的明天!
新聞宣傳工作領導講話稿篇十八
同志們：
今天召開的全縣保密工作會議，組織大家學習了《國家保密法》，對如何開展聯(lián)絡保密技術知識進行了簡單培訓。近年來，保密工作在縣委、縣政府的正確領導下，深入開展保密教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，不斷加強隊伍建設，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表華縣國家保密局向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好今后一個時期的保密工作講四點意見。
一、居安思危，防患未然，切實增強保密責任意識。
突出抓好關鍵部位的管理。重點涉密部門、重要要害部門是各方關注的焦點，保密工作能否做好，能否確保不出問題，主要看這些部門的工作做的好不好，能不能不出問題。要按照《中央辦公廳、國務院辦公廳關于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》，對要害部門進行嚴格管理，嚴格按照保密工作程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口前移，積極防范，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門提前介入，參與制定工作預案，加強保密檢查。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計算機網絡的安全管理。網絡泄密問題已成為保密工作的重中之重。從保密局組織對全縣涉密計算機及其網絡檢查的結果上看，總體是好的，但檢查中也發(fā)現一些單位沒有按照有關規(guī)定，將涉密計算機與互聯(lián)網物理隔離;存在計算機的內部資料、文件等，存在失泄密隱患，對此各單位必須要引起足夠重視，并落實有效措施予以整改。
三、夯實基礎，注重實效，切實推進保密任務落實?
首先，以宣傳教育為先導，不斷增強保密宣傳教育的實效性。做好保密工作，需要強化全員的保密觀念和保密意識，做好保密宣傳教育工作尤為重要。各涉密單位開展形式多樣的保密教育工作，采取舉辦培訓班、講座、研討會等形式，增強涉密人員的保密觀念。
其次，以制度建設為保證，積極推進依法治密工作?！皼]有規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運轉，要靠制度作為保證。要不斷探索保密工作的規(guī)律，并形成規(guī)章制度予以規(guī)范，以發(fā)揮長效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密，使定密工作做到法制化、經?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴格落實保密工作責任制。主要領導切實擔負起具體領導責任，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
第三，以督促檢查為抓手，力促各項任務落到實處。各單位要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，組織不同內容的檢查，查找問題和漏洞，及時采取措施，消除泄密隱患。嚴格執(zhí)行泄密事件報告制度，對發(fā)生泄密事件不報的，要追究主要領導的責任。
五、做好春節(jié)期間保密工作的通知。
2010年春節(jié)將至，歲末年初各方面工作比較繁忙，保密工作易于出現疏漏、發(fā)生問題，因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。
人員的保密觀念。三是加強保密管理，提高技術防護措施。各部門、各單位涉密人員要嚴格執(zhí)行“涉密不上網，上網不涉密”的規(guī)定，涉密計算機、涉密載體要按照同等密級文件進行管理，嚴禁私自帶出，嚴禁將筆記本電腦違規(guī)帶出或借予他人使用，防止涉密文件資料失密。要重點加強涉密文件保密管理，對全年文件進行集中分類，該銷毀的按規(guī)定收繳銷毀;該回收的及時督促回收;該留存的認真做好保管，不留任何死角。四是要加強保密檢查。各部門、各單位在放假之前要集中開展一次保密安全自查，特別是對本部門的要害部位及涉密人員、涉密載體、涉密計算機和移動存儲介質等進行認真檢查，發(fā)現問題及時糾正，消除各種泄密隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件，如發(fā)現重大失泄密隱患或事件，要迅速采取補救措施，減少泄密造成的危害和損失，并及時報告縣國家保密局。
同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大，大家要不斷創(chuàng)新思路，開拓進取，努力使保密工作邁上一個新臺階，為全縣發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻。
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