一個好的計劃可以幫助我們在有限的時間內(nèi)更加高效地完成任務(wù)。在計劃中設(shè)置適當(dāng)?shù)莫剟顧C(jī)制，可以更好地激勵自己去完成任務(wù)。在工作中，制定一個詳細(xì)的工作計劃可以提高生產(chǎn)力和工作質(zhì)量，以下是一些工作計劃的范例。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇一
首先，加大課題研究和發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ取?/p>
其次，圍繞“高效課堂”這個主題，本學(xué)年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選，促使教師不斷加強(qiáng)教育科研的研究，以此來指導(dǎo)自己的教育實踐，提高自己的教育教學(xué)能力。
第三，學(xué)年度評選出一批教科研先進(jìn)個人、先進(jìn)課題組，并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升教師專業(yè)發(fā)展。
以課改為龍頭，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，努力構(gòu)建課堂教學(xué)新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價體系，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及教師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以教師培訓(xùn)為保證，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，努力提高我校教師隊伍的整體水平，為學(xué)校教科研質(zhì)量再上個新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。
（1）督促教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本學(xué)年的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要圍繞課題研究這個中心：課題組的成員，要履行課題組的一切規(guī)章制度，努力提高科研能力，在課題研究的實施過程中知道采用哪些研究方法，解決什么問題，對研究成果運(yùn)用何種方式展示出來等等；本學(xué)年要重點抓好幾次比較大的教科研學(xué)習(xí)活動，通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學(xué)年初制訂個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃、讀書計劃，鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆，并納入學(xué)年教科研考核之中，調(diào)動廣大教師的學(xué)習(xí)積極性。
（2）加強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高。
本學(xué)年我們將繼續(xù)組織實驗小學(xué)每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動，定期舉行骨干教師、學(xué)科帶頭人示范課，單元集體備課，定期召開教育教學(xué)經(jīng)驗交流會，以先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)，讓優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課型帶路。在課題組研究的基礎(chǔ)上，集中全組的智慧，體現(xiàn)課題的思想，促進(jìn)課題組全體成員的成長。
3、大力開展課題研究，積極推廣優(yōu)秀研究成果。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇二
依據(jù)學(xué)校工作計劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持以德育為核心，以教學(xué)為中心。堅持以“課內(nèi)滲透”為主題，“課外延伸”為增長點。堅持熱愛xxx，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規(guī)范：“愛校守法，明理誠信，友善團(tuán)結(jié)，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”切實幫助隊員做到“以德育人，德智并舉，探究發(fā)展，學(xué)會生存.學(xué)會做人”。加強(qiáng)培養(yǎng)隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓每一個學(xué)生沐浴在愛和希望的.陽光中全面扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、工作目標(biāo)及要求。
(一)、學(xué)習(xí)貫徹重要思想，加強(qiáng)思想道德教育。
要在重要思想的指導(dǎo)下，把少先隊員思想道德教育作為少先隊的首要任務(wù)，積極探索構(gòu)建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合少先隊員身心發(fā)展特點的思想道德教育。要按照德育總體目標(biāo)和少先隊員成長規(guī)律，由淺入深、循序漸進(jìn)地從行為習(xí)慣入手，重點進(jìn)行社會公德教育，進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育。堅持用共產(chǎn)主義的崇高理想引導(dǎo)少先隊員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊員，用新小學(xué)日常行為規(guī)范和少先隊隊章約束少先隊員，培育他們誠實、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識。
通過有針對性的教育內(nèi)容，實踐性的教育途徑，生動活潑的形式熏陶和啟迪少先隊員，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
(二)、強(qiáng)化實踐體驗教育，為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。
在新形勢下加強(qiáng)少先隊員思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，必須堅持把體驗教育作為少先隊教育的基本途徑。新學(xué)期，著重培養(yǎng)少先隊員良好的行為習(xí)慣，從而提高自己的全面素質(zhì)。
日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是少先隊工作的基礎(chǔ)工程，要堅持不懈地抓實抓好。養(yǎng)成教育要著重從生活自理、家務(wù)勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學(xué)等最基礎(chǔ)的規(guī)范做起，貫穿于隊員日常生活、學(xué)習(xí)、游玩、待人接物等各個方面。
三、具體工作內(nèi)容、措施。
(一)體驗教育為基本途徑，切實加強(qiáng)少年兒童思想道德教育。
1、深入開展理想信念教育。
本學(xué)期，首先要把加強(qiáng)未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設(shè)的首位。大隊部將組織同學(xué)國旗、紅領(lǐng)巾等知識的介紹，使民族精神代代相傳等活動，宏揚(yáng)民族精神，引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題，利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等幾個傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵、創(chuàng)新未成年人道德實踐活動為載體，使我校的少先隊活動與加強(qiáng)青少年思想道德教育緊密結(jié)合起來，促進(jìn)他們身心健康成長。
2、加強(qiáng)少先隊隊干部隊伍建設(shè)。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇三
按照xxx、監(jiān)察局《關(guān)于開展檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我局對檔案行政執(zhí)法工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、高度重視，確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
在局黨組的關(guān)心和重視下，我局將檔案工作放在了重要位置來抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和檔案機(jī)構(gòu)責(zé)任人，并積極組織參加檔案管理工作學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平。同時，建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷毀制度、檔案歸檔制度等，進(jìn)一步完善了我局對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進(jìn)一步推上了規(guī)范化的管理軌道。
二、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，實行規(guī)范化管理。
為了檔案規(guī)范管理，我局在資金短缺的情況下，投入5萬余元，對全局的檔案資料進(jìn)行清理、規(guī)范、升級，購置標(biāo)準(zhǔn)化檔案柜12個，電腦1臺，并配備了空調(diào)、滅火器、溫濕度計等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設(shè)施設(shè)備，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時，在檔案部門的指導(dǎo)下我局著重抓好以下幾方面的工作：一是機(jī)關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理，各類檔案的立卷均符合規(guī)范化要求。二是認(rèn)真落實八防措施，定期進(jìn)行安全檢查，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進(jìn)檔案信息化管理，嚴(yán)格按照規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫借閱檔案登記薄。
三、工作存在的問題及下一步打算。
檔案價值的實現(xiàn)取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù)，讓xxx死檔案xxx變成xxx活信息xxx，是我局抓好檔案工作的動力。雖然，我局的檔案工作經(jīng)過努力，已日趨制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，但是還存在一些問題，即聲像實物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理，推動檔案工作再上新臺階。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇四
20____年上半是____農(nóng)村信用社全面完成改革既定目標(biāo)的決勝年。全區(qū)農(nóng)村信用社工作的總體要求是：以黨的____大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省聯(lián)社經(jīng)營管理工作的總體部署，以深化改革為契機(jī)，以合規(guī)文化建設(shè)為主線，以加快發(fā)展為動力，優(yōu)化人力資源配置，大力拓展中間業(yè)務(wù)，積極探索支持新農(nóng)村建設(shè)新模式，重整業(yè)務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)控管理，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，嚴(yán)防事故案件，全面提升核心競爭力，為促進(jìn)____區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村信用社的可持續(xù)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)，再鑄新輝煌。
主要目標(biāo)：
各項存款穩(wěn)定增長，增幅達(dá)%以上;各類貸款凈投放萬元，年末余額達(dá)到萬元，增長%;不良貸款年末控制在%以內(nèi);存貸比例年末控制在80%以內(nèi)，新增農(nóng)貸比例和農(nóng)戶貸款面分別達(dá)到%;增擴(kuò)股金萬元，增長%;全年實現(xiàn)總收入萬元，實現(xiàn)利潤萬元;固定資產(chǎn)比率達(dá)到%;綜合費(fèi)用率控制在%以內(nèi);繼續(xù)保持省級社會治安綜合治理模范單位和省級衛(wèi)生單位，爭創(chuàng)省級最佳文明單位;新發(fā)案件為零。
圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)，全年的主要工作是：
一、把握機(jī)遇，堅定信心，著力抓好深化改革工作。
(一)全力以赴，實現(xiàn)專項中央銀行票據(jù)的如期兌付。
1、擴(kuò)充規(guī)范股金，努力增強(qiáng)資本實力。
一是加大宣傳力度，擴(kuò)大入股范圍。積極動員龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、民營業(yè)主、企(事)業(yè)單位向信用社投資入股，努力實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多樣化。
二是嚴(yán)格股金管理，規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓和退股手續(xù)，確保股金的穩(wěn)定性。
三是扎實搞好股金分紅，保護(hù)發(fā)起人、投資人的權(quán)益，建立健全股本金長效補(bǔ)給機(jī)制，確保股金的穩(wěn)定增長。
2、大力清收不良，努力實現(xiàn)“降控”目標(biāo)。
一是加強(qiáng)與黨政、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、司法和新聞媒體等部門的溝通和聯(lián)系，抓好“四項”不良貸款的清收，同時，建立部門聯(lián)動機(jī)制，依法嚴(yán)厲打擊逃廢農(nóng)村信用社債務(wù)行為。
二是采取以物抵貸、債務(wù)重組、完善擔(dān)保手續(xù)、現(xiàn)金清收等多種形式，積極處置已置換不良貸款和已核銷呆賬貸款。
三是明確責(zé)任抓清收。加大對違規(guī)責(zé)任貸款的清收力度，逗硬執(zhí)行省聯(lián)社巴中辦事處制定的違規(guī)責(zé)任貸款責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處違規(guī)放貸行為，確保不良貸款清收工作取得突破性進(jìn)展，達(dá)到中央銀行專項票據(jù)兌付的要求，即不良貸款占比控制在20____年末的50%以內(nèi)，已置換不良貸款處置率在80%以上。
3、加大抵債資產(chǎn)的處置力度，降低資產(chǎn)損失。
一是對閑置兩年以上的抵債資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，實行分賬核算、集中管理。
二是采取一社一策或一事一策，落實任務(wù)、落實人員、落實責(zé)任、落實獎懲等措施，全力進(jìn)行處置。
三是加大應(yīng)收賬款、投資、拆放同業(yè)和委托放款中壞賬的清收處置力度，降低資產(chǎn)風(fēng)險和損失。
(二)加快“統(tǒng)一法人”改革進(jìn)程，完善法人治理結(jié)構(gòu)。
一是嚴(yán)格按照省聯(lián)社的統(tǒng)一部署和要求，全面啟動薪酬制度改革，真正建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的薪酬管理體系。
二是完善“三會”制度，轉(zhuǎn)換內(nèi)部機(jī)制。進(jìn)一步明確理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子的職責(zé)，努力構(gòu)建決策、執(zhí)行、監(jiān)督、獎懲“四位一體”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以及分工合理、相互制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。
三是建立信息批露制度，提高農(nóng)村信用社經(jīng)營管理的知名度和透明度。
四是按照新的法人治理結(jié)構(gòu)，全面落實授權(quán)經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步明確聯(lián)社與基層農(nóng)村信用社權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，努力為全區(qū)農(nóng)村信用社搭建更加廣闊的發(fā)展平臺。
二、強(qiáng)化經(jīng)營，拓展市場，著力提升核心競爭力。
(一)創(chuàng)新舉措，扎實抓好貸款營銷。
一是樹立營銷理念。堅持把開展貸款營銷做為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展和實現(xiàn)社農(nóng)“雙贏”的最佳有效途徑，積極探索汽車按揭、保單、倉單、聯(lián)保、互保等貸款業(yè)務(wù)品種，改進(jìn)貸款評估、審查、發(fā)放工作流程，建立限時服務(wù)制，努力構(gòu)筑貸款營銷的“綠色通道”。
二是培植營銷載體。一方面，堅持把農(nóng)戶小額信用貸作為加大貸款營銷的主渠道，按照“三個一”的標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好農(nóng)戶、農(nóng)村個體工商戶信用信用等級年審和貸款授信工作，并積極兌現(xiàn)“三優(yōu)”政策。另一方面，采取走出去、請進(jìn)來的方式，抓住帶動地方產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、經(jīng)合組織、專業(yè)大戶，面對面地開展貸款營銷。
三是創(chuàng)新營銷舉措。全面推行客戶經(jīng)理制，積極開展個性化、特色化服務(wù)。四是擴(kuò)大營銷范圍。將小額信貸移植到城區(qū)居民、中小企業(yè)和個體工商戶，不斷擴(kuò)大營銷范圍，積極拓展城區(qū)金融業(yè)務(wù)。
(二)實施多元化經(jīng)營，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇五
世界衛(wèi)生組織對健康的科學(xué)定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態(tài)和適應(yīng)社會的能力。根據(jù)這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應(yīng)從身體、心理和社會適應(yīng)三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發(fā)育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應(yīng)能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關(guān)系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應(yīng)能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關(guān)系、開朗和樂觀的性格等品質(zhì)的培養(yǎng)都屬于素質(zhì)教育的內(nèi)容。因此,那種認(rèn)為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛(wèi)生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念,確立幼兒園衛(wèi)生保健與素質(zhì)教育緊密結(jié)合的指導(dǎo)思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進(jìn)素質(zhì)教育的管理目標(biāo)。
1、衛(wèi)生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區(qū)、玻璃、死角等衛(wèi)生做得不到位,經(jīng)常會為一個大活動而加班加點地進(jìn)行衛(wèi)生工作的補(bǔ)差。
2、保育員的專業(yè)知識欠缺,有的工作不能做到位。如對班內(nèi)體弱兒的照顧和護(hù)理等。
3、不能充分發(fā)揮伙委會的監(jiān)督管理作用,只限于開會討論。
1、明確工作崗位及職責(zé),做到分工明確,檢查有序。
2、開展觀摩活動,提高衛(wèi)生工作的質(zhì)量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準(zhǔn),并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質(zhì)量。
4、每月對保育員進(jìn)行一次理論培訓(xùn),并進(jìn)行考核。
以下是本學(xué)期的培訓(xùn)安排:。
八、九月份:。
學(xué)習(xí)《保育員、營養(yǎng)員工作職責(zé)》、《一日工作安排》并考核。
學(xué)習(xí)《幼兒膳食》《衛(wèi)生消毒》并考核。
保育員、營養(yǎng)員一日常規(guī)操作比賽。
十二、一月份:。
二、三月份:。
學(xué)習(xí)《晨間清潔衛(wèi)生》、《幼兒個人衛(wèi)生》。
學(xué)習(xí)《幼兒睡眠管理》《保教人員職業(yè)道德規(guī)范》。
擦玻璃操作比賽。
六、七月份:。
學(xué)習(xí)《食堂飲食衛(wèi)生工作》。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇六
在技工教育快速發(fā)展的時代背景下，技能人才培養(yǎng)品質(zhì)與社會需求之間仍存在著系統(tǒng)性偏差和結(jié)構(gòu)性矛盾。要解決這一矛盾，技工院校應(yīng)加大課程的改革力度。
人力資源和社會保障部在2010年頒布的《技工院校語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中，明確將“提高學(xué)生語文應(yīng)用能力和通用職業(yè)素養(yǎng)”作為教學(xué)核心目標(biāo)，并要求將“重點放在考查學(xué)生運(yùn)用語文解決生活中的實際問題的能力”上。改革與學(xué)生崗位實踐密切相關(guān)的應(yīng)用文寫作課程，不僅能培養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)生應(yīng)用文寫作思維，更可以滿足社會對技能型人才的現(xiàn)實需求。
一、技工院校應(yīng)用文寫作課程斷序的表征。
作為早已獨(dú)立的學(xué)科，應(yīng)用文寫作因其實踐性、綜合性、技能性的特點，已然成為課堂教學(xué)的重要組成部分。但在技工院校，應(yīng)用文寫作卻遠(yuǎn)未受到師生的足夠重視，課堂教學(xué)效果不理想，理實關(guān)系錯位現(xiàn)象較突出。
1.學(xué)生的學(xué)習(xí)需求與教師的教學(xué)目標(biāo)不匹配。
應(yīng)用文教材在編寫體例上大多采用“知識一范文一練習(xí)”的固有模式，所以學(xué)生認(rèn)為，只要照搬模仿即可，上課聽與不聽無所謂；教師認(rèn)為，只要會寫能寫即可，實用不實用不關(guān)注。然而，學(xué)生“一學(xué)就會，一寫就錯”的尷尬現(xiàn)實表明，教師不光要教會學(xué)生怎么寫，更要教會學(xué)生怎么用，怎么用得合乎邏輯。面對失去學(xué)習(xí)興趣的學(xué)生，教師要么束手無策，要么有意無意地縮減應(yīng)用文寫作的教學(xué)時間和延展空間，懈怠應(yīng)用文寫作教學(xué)方法的探究、改善。
2.學(xué)生的生成性思維與教師的知識性灌輸不匹配。
由于缺乏有效的學(xué)習(xí)方法，機(jī)械記憶成了技工院校學(xué)生學(xué)習(xí)的常用方式。而缺乏應(yīng)用文寫作理論深度和實際運(yùn)用經(jīng)驗的教師，在應(yīng)用文教學(xué)中，必然造就程式性說教的課堂。這不僅漠視了文本格式規(guī)范背后的寫作思維操作的規(guī)律、模型，而且制約了學(xué)生生成性思維的形成。教師應(yīng)該有意識地加強(qiáng)應(yīng)用文寫作思維過程的知識講解、例文分析和操作演示，并根據(jù)職業(yè)崗位需求開展文種實踐寫作，這樣才更有利于實現(xiàn)應(yīng)用文寫作教學(xué)的有效性。
3。學(xué)生的應(yīng)急性實踐與教師的虛擬性習(xí)作不匹配。
寫作源于生活，無生活的抽象寫作是不存在的。應(yīng)用文寫作也有明確的寫作目的、適宜的時空環(huán)境、特定的接受人群，是應(yīng)生活實際需要而產(chǎn)生的。比如，學(xué)生在今后的生產(chǎn)、生活中常會自己寫作求職信、申請書，以及適應(yīng)社會發(fā)展需要、拓展自身職業(yè)能力的技改論文、產(chǎn)品說明書等等。這些原本在工作、生活中具有實際作用的應(yīng)用文體，卻在寫作課堂上，成了學(xué)生的虛擬性寫作活動。
二、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的構(gòu)建。
筆者所在學(xué)校是一所以機(jī)電類為主的技工院校，在一次針對二年級在校生“應(yīng)用文學(xué)習(xí)效果”的抽樣調(diào)查中，筆者發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生對應(yīng)用文“不感興趣”，有的學(xué)生認(rèn)為“聽課效果不明顯”。因此，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者必須按照技工教育課程要求的“銜接性原則…行業(yè)依賴原則”，重新審視應(yīng)用文寫作課程與學(xué)生專業(yè)和職業(yè)崗位之間的契合關(guān)系。
“序化課程”就是立足職業(yè)崗位需求，基于典型工作任務(wù)的相關(guān)性建構(gòu)課程，教學(xué)內(nèi)容以行動化的學(xué)習(xí)項目為載體，通過行為導(dǎo)向，以完成基于工作過程的學(xué)習(xí)任務(wù)為目標(biāo)，讓學(xué)生在自我建構(gòu)的過程中獲取知識、訓(xùn)練技能。
應(yīng)用文寫作課程的序化，一是按照能力本位原則，要進(jìn)行充分的職業(yè)崗位分析和崗位能力分析。二是貼近專業(yè)原則，“序化”設(shè)置要基于工作過程，以工作流程為線索，以工作情境為載體。例如筆者在對企業(yè)調(diào)查回訪后，將數(shù)控專業(yè)的應(yīng)用文寫作課程設(shè)計成求職、日常、工藝、生產(chǎn)、專技、說明、實務(wù)、管理、規(guī)約、契據(jù)等十個序化模塊。三是設(shè)置項目有相關(guān)行業(yè)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，盡量與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。四是序化學(xué)習(xí)的成果即學(xué)生通過學(xué)習(xí)后個人或合作的應(yīng)用文成品要能夠展示出來。五是注意序化設(shè)計的趣味性，能調(diào)動學(xué)習(xí)者的興趣和參與熱情。
三、技工院校應(yīng)用文寫作課程序化的實施。
為使應(yīng)用文教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的序化過程更清晰，筆者在梳理序化步驟的同時，將選取數(shù)控專業(yè)的《應(yīng)用文寫作――計劃》為例，加以說明。
1。目標(biāo)明確，內(nèi)容明晰，找到教學(xué)的落腳點。
依據(jù)教材指導(dǎo)思想，分析教學(xué)內(nèi)容在整部教材的功能地位，根據(jù)本班學(xué)生的知識背景、生活環(huán)境等因素設(shè)定三維目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生認(rèn)知條件的情境。
筆者學(xué)校選用的是中國勞動社會保障出版社出版的《語文》第五版下冊《應(yīng)用文寫作》。針對學(xué)生實際，在制定教學(xué)目標(biāo)時，筆者更突出應(yīng)用文教學(xué)的職業(yè)定位。在知識與技能方面，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實際應(yīng)用寫作能力；在過程與方法上，強(qiáng)調(diào)學(xué)生的寫作體驗和“說”與“寫”能力的訓(xùn)練；在情感態(tài)度和價值觀方面，注重學(xué)生做事有計劃的職業(yè)態(tài)度的養(yǎng)成。
2.依照w生實際，分析其學(xué)習(xí)的最近發(fā)展區(qū)。
學(xué)生的學(xué)習(xí)特質(zhì)是建立在“最近發(fā)展區(qū)”基礎(chǔ)上的。要達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，教師就要尊重學(xué)生的現(xiàn)有知識水平，并能夠依據(jù)其原有認(rèn)知和生活體驗，確定符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)環(huán)節(jié)，進(jìn)而滿足其未來發(fā)展的需要。
筆者選取本校數(shù)控專業(yè)一年級學(xué)生作為研究對象。應(yīng)用文課程安排在一年級下學(xué)期，此時的學(xué)生已對數(shù)控專業(yè)基礎(chǔ)知識和真實工作環(huán)境有了一定了解，但仍對非專業(yè)知識普遍缺乏關(guān)注度，缺乏應(yīng)用文寫作的實際經(jīng)驗。針對學(xué)生的現(xiàn)實狀況，教學(xué)時筆者將其專業(yè)后續(xù)課程――制訂產(chǎn)品加工計劃引進(jìn)應(yīng)用文寫作教學(xué)中。
3.運(yùn)用系統(tǒng)理論，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。
按照系統(tǒng)論的觀點，筆者在應(yīng)用文動態(tài)教學(xué)過程中，以任務(wù)情境為主線，以學(xué)生為主體，以小組合作與個人探究相結(jié)合的活動形式，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主解決問題。并借鑒一體化教學(xué)模式，將應(yīng)用文寫作設(shè)計為“六個模塊”，即導(dǎo)入模塊，解決學(xué)生不愿寫、害怕寫的畏難情緒；認(rèn)知模塊，解決學(xué)生無從下筆的問題；指導(dǎo)模塊，解決學(xué)生重點、難點和技巧的突破；實踐模塊，讓學(xué)生學(xué)會理論聯(lián)系實際，體驗寫作；練習(xí)模塊，創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境，鞏固寫作相關(guān)知識，提升寫作能力；鞏固模塊，構(gòu)建學(xué)生寫作平臺，獲得寫作成就感，延伸寫作欲望。主要環(huán)節(jié)如下。
（1）環(huán)節(jié)一，小組劃分。因為要開設(shè)一學(xué)期的應(yīng)用文寫作課，所以筆者以小組為單位組織教學(xué)，這樣便于師生間的互動交流。
（2）環(huán)節(jié)二，知識回顧（導(dǎo)入模塊）。根據(jù)moodle平臺的信息反饋，挑選具有代表性的問題進(jìn)行集中解答，引導(dǎo)學(xué)生對知識點的回顧。
（3）環(huán)節(jié)三，創(chuàng)設(shè)情境，提出任務(wù)（認(rèn)知模塊）。由《三國演義》片段中諸葛亮的神機(jī)妙算，激發(fā)學(xué)生對“錦囊妙計”的思考，帶領(lǐng)學(xué)生分析計謀制定的原因、要達(dá)到的目標(biāo)、實施的具體步驟、在執(zhí)行時要注意的環(huán)節(jié)。
（4）環(huán)節(jié)四，小組協(xié)作與練習(xí)（練習(xí)模塊）。各組結(jié)合計劃知識點，將三個“錦囊妙計”擴(kuò)展為一份完整的計劃圖。各組展示“計劃圖”，在組間進(jìn)行交流的同時，進(jìn)一步完善、豐富“計劃圖”，其意義就在于提煉計劃內(nèi)涵。
（5）環(huán)節(jié)五，指導(dǎo)模塊。指導(dǎo)學(xué)生歸納計劃的本質(zhì)，即5w1h。
（6）環(huán)節(jié)六，引入工藝流程，完成生產(chǎn)計劃（實踐模塊）。以典型產(chǎn)品――手電筒為載體設(shè)計教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合專業(yè)理論課和數(shù)控實習(xí)體會分析生產(chǎn)手電筒需要的步驟，并展示階段性產(chǎn)品，使學(xué)生在掌握計劃寫作的同時，熟知一項具體工作的流程，實現(xiàn)理論與實踐一體化教學(xué)。
（7）環(huán)節(jié)七，檢查評價（鞏固模塊）。播放企業(yè)制訂生產(chǎn)計劃的真實場景，鞏固學(xué)生寫作知識，并依據(jù)評價表評出最佳生產(chǎn)計劃，包括工藝流程制定是否完整、制定過程的分析和體會。
通過上述環(huán)節(jié)，學(xué)生不僅完成了知識目標(biāo)和能力目標(biāo)，還能夠體驗計劃得以實施的過程。整個過程不但鍛煉了學(xué)生的寫作能力，還提高了學(xué)生的表達(dá)能力、合作能力和創(chuàng)造機(jī)會解決問題的能力。
4.根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)習(xí)方式，篩選教學(xué)情境。
在對教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)境合理優(yōu)化后，教師就可以按照教學(xué)的整體設(shè)計，選擇符合教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)策略和教學(xué)活動形式。
筆者創(chuàng)建了翻轉(zhuǎn)課堂，借鑒一體化教學(xué)模式，以典型工作任務(wù)和實訓(xùn)任務(wù)為主線，引入學(xué)生熟悉的具體工作流程，進(jìn)而培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)核心能力。
在以上準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)本課教學(xué)目標(biāo)選定的教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計，在已經(jīng)備選的教學(xué)情境中，按照創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的原則選定合適的教學(xué)場景。
5.提前備好教學(xué)設(shè)備，做好預(yù)案。
在課堂教學(xué)過程中，學(xué)生憑借原有經(jīng)驗在對所學(xué)知識進(jìn)行加工整合時，會出現(xiàn)已有經(jīng)驗與現(xiàn)有知識之間的不一致，這就需要教師做好課前預(yù)案，適時調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)教學(xué)的體驗性。
在應(yīng)用文寫作教學(xué)過程中，最讓筆者困惑的就是應(yīng)用文寫作與專業(yè)課教學(xué)銜接點的把握，而學(xué)生最迷茫的也是這一點。所以應(yīng)用文課堂引入專業(yè)教師是個不錯的方式。在《計劃》教學(xué)中，筆者利用交互平臺組織學(xué)生與校辦工s負(fù)責(zé)人就《計劃》的制定過程直接互動提問，進(jìn)一步明確計劃在企業(yè)中的運(yùn)用。此外，負(fù)責(zé)人根據(jù)提問質(zhì)量的高低給予學(xué)生評價，作為學(xué)習(xí)成績的一部分，更增加了學(xué)生實際訓(xùn)練的把控性。
6.多方吸納，豐富教學(xué)情境資源。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇七
做為一期房管員，我管轄一期12棟樓568戶業(yè)主，平日工作事項如下：
1、對管轄區(qū)域進(jìn)行日常巡視，隨時和業(yè)主進(jìn)行溝通。
2、日常接待業(yè)主的咨詢、報修及投訴。
3、對需要及時處理的工作做出派工和回訪。
4、為所管轄的區(qū)域業(yè)主辦理進(jìn)戶及驗房。
5、追繳管轄區(qū)域內(nèi)住戶的物業(yè)費(fèi)。
6、對于不能馬上處理的工作要做好相應(yīng)的記錄并及時通知相應(yīng)部門及部門領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助相關(guān)部門對突發(fā)事件做出處理和匯報。
8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)隨時交付的其它工作。
徐瑞。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇八
20*年我縣勞動工資和科技工作要在市xxx的指導(dǎo)下，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提高統(tǒng)計信息水平和調(diào)查研究力度為工作重點，促進(jìn)我縣勞動工資和科技工作再上新臺階。
勞資專業(yè)報表涉及面廣，基層統(tǒng)計人員變動又頻繁，為此，從以下四方面確保其基礎(chǔ)資料的及時性和完整性：一是加大對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用年報會議，個別指導(dǎo)、電話交流等方式提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能；二是不定期對部分基層單位進(jìn)行質(zhì)量抽查，尤其對那些基礎(chǔ)工作較為簿弱的單位加強(qiáng)督促協(xié)助；三是建好統(tǒng)計臺帳，定期完善各種報表任務(wù)，做到表機(jī)一致，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；四是嚴(yán)格堅持考核制度，增強(qiáng)基層統(tǒng)計人員的工作責(zé)任心。
1、堅持審核制度。對直報單位的報表在收集時認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格審核，有可疑情況及時核對，把錯誤消滅在基層；對相關(guān)部門的數(shù)據(jù)做好銜接工作；對上報的數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照“三字一章”制度，保證資料的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性。
2、加強(qiáng)上報報表的審核。對上報表數(shù)據(jù)將采取多方面的對比分析評估，在符合我縣實際，同時送我局分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審定后才上報。
今年要花大力氣深入到基層了解情況，及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時為黨政提供有價值的經(jīng)濟(jì)信息和調(diào)研文章。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇九
20xx年，xx社區(qū)黨支部、居委會以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、制度化，較好地完成社區(qū)建設(shè)的各項工作。
2、集聚志愿服務(wù)力量，補(bǔ)齊社區(qū)資源短板。xx社區(qū)屬于新成立的純居住型社區(qū)，居財零收入，社區(qū)人力資源緊缺。因此社區(qū)在發(fā)揮黨員凝聚力的同時，也積極挖掘普通居民的力量。20xx年10月社區(qū)倡議并成立了泉州市“愛在路上”志愿服務(wù)隊，經(jīng)過幾年的發(fā)展，“愛在路上”志愿服務(wù)隊已有注冊隊員280余人，服務(wù)時長28491小時，開展以及參加各類志愿服務(wù)活動近千次，服務(wù)對象達(dá)上萬人次。并由此延伸拓寬覆蓋全年齡段的服務(wù)隊6支：“黨員志愿服務(wù)隊”——全體黨員組成;“銀齡志愿服務(wù)隊”——老年居民組成;“青年志愿服務(wù)隊”——社區(qū)青年組成;“巾幗志愿服務(wù)隊”——社區(qū)婦女組成;“青苗少年義工隊”——中小學(xué)生組成;“平安志愿服務(wù)隊”——熱心居民組成。在各志愿服務(wù)隊的努力下，20xx年社區(qū)成功舉辦了“文化節(jié)”、“鄰里節(jié)廚藝大賽”、“紀(jì)念改革開放40周年”等近十場大型文藝活動，順利開展“四點鐘課堂”、“向日葵成長計劃”、“快樂假期”等有益青少年健康成長的項目,同時根據(jù)社區(qū)長者居多的特點，常年開展“我們的節(jié)日”——傳承民俗活動，組織社區(qū)老人在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日重溫民俗，以老助老，共同敬老，深受居民群眾的喜愛。如今的xx社區(qū)已從印象中臟亂差的安置社區(qū)變成眾多老居民口中“有溫暖有活力”的社區(qū)。社區(qū)也涌現(xiàn)出了數(shù)十年如一日照顧癱瘓孩子的好媽媽、熱心社區(qū)事業(yè)的老黨員、長期致力于志愿服務(wù)活動的古稀勞模等一批“最美xx人”，切實弘揚(yáng)了尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友愛、健康文明。
4、整合轄區(qū)資源，共建共享拓寬服務(wù)領(lǐng)域。與泉州市中醫(yī)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、鯉城區(qū)第三實驗小學(xué)、鯉城區(qū)第二實驗幼兒園、xx幼兒園等單位簽訂共駐共建協(xié)議，利用學(xué)雷鋒活動月、“三八”婦女節(jié)、“九九”重陽節(jié)、計劃生育宣傳日、科普宣傳日等特殊節(jié)日，定期組織志愿者開展免費(fèi)診病、免費(fèi)咨詢、免費(fèi)量血壓等服務(wù)項目的義診咨詢志愿活動?！皭墼诼飞稀敝驹阜?wù)隊還聯(lián)合泉州“真情在線”公益協(xié)會，每月固定開展一次“公益團(tuán)隊走進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動”志愿活動，至今已持續(xù)4年開展51期敬老活動了，此外還不定期開展各種類型的志愿服務(wù)活動，累計128場。20xx年，xx社區(qū)聯(lián)合古店社區(qū)、高山社區(qū)、泉州市中醫(yī)院等單位聯(lián)合建設(shè)了江南新區(qū)首個市級志愿服務(wù)驛站“泉州市愛在路上志愿服務(wù)驛站”，至今己開展走進(jìn)社區(qū)義剪及關(guān)愛老人活動4次，輪值志愿者達(dá)250多人次，進(jìn)一步樹立了“愛在路上”志愿服務(wù)的品牌。
20xx年是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃的沖刺之年，新一年社區(qū)工作的基本思路是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持新發(fā)展理念，努力在文明社區(qū)創(chuàng)建中展現(xiàn)新作為。
2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，主動接受群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步完善干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育機(jī)制，不斷創(chuàng)新為民服務(wù)的方式方法，把干部思想作風(fēng)教育與政治思想工作結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”的工作氛圍。多方聽取意見和建議，深入群眾，和群眾交心談心，增進(jìn)了解，同時主動接受居民的約談，坦誠相見，增進(jìn)與群眾之間的關(guān)系。
3.切實為民辦實事辦好事。20xx年，是大有可為的歷史機(jī)遇期，社區(qū)將圍繞“城市基層黨建”重點開展以下工作：一是積極服務(wù)御景嘉園、新天美地苑、嘉龍尚城花園三個新小區(qū)，引導(dǎo)新小區(qū)逐步完善家園共治委員會建設(shè)，為業(yè)主和物業(yè)之間搭建溝通的良好平臺，力促業(yè)主物業(yè)間打造合作共贏的良性關(guān)系。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)各企事業(yè)單位的共建聯(lián)建，強(qiáng)化基層黨建資源整合，有效凝聚各方黨組織同駐共建，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共融共促，提升xx社區(qū)黨支部凝聚力，爭創(chuàng)泉州市先進(jìn)基層黨組織。三是繼續(xù)開展“愛在路上”志愿服務(wù)、交通安全勸導(dǎo)、青少年快樂成長等活動，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
4、籌建“xx社區(qū)和樂之家”，設(shè)立免費(fèi)素食餐廳，為社區(qū)長者提供素食等服務(wù)。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十
今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查
1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費(fèi)用
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：
(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。
(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。?
根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，2015年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機(jī)；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，狠抓制度落實工作，強(qiáng)化財務(wù)管理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達(dá)的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下財務(wù)工作計劃書：
1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的`會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。
1、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平，由于2015年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進(jìn)行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。
2、加強(qiáng)信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，2015年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)行認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)分明；同時加強(qiáng)銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。
3、科學(xué)核定信用社財務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：（1）以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。（2）組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制2015年度財務(wù)收支計劃，特別是對營業(yè)費(fèi)用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計劃執(zhí)行。
4、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額，防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在2015年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為2015年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。
1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。
（1）繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進(jìn)步，所以，技能比賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進(jìn)行改革，把日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。2015年度，我們將繼續(xù)開展包括百張掀打、日常業(yè)務(wù)操作、會計報表輸入等方面的技能比賽。通過比賽，充分調(diào)動信用社員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的積極主動性，另外在考試方式上，我們也將采取多樣化的方式，比如，先由信用社進(jìn)行初選，聯(lián)社同時組織進(jìn)行全轄技能比賽，以此來提高比賽的競技性、可比性，并實行重獎重罰，以此激勵全體員工增強(qiáng)自身素質(zhì)的積極性。
（2）對全轄內(nèi)勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)今年我們財務(wù)科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運(yùn)用于實際，2015年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用。
（3）搞好信用社儲蓄所微機(jī)建設(shè)培訓(xùn)工作2015年度，我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機(jī)化是必然，上點工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先由財務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進(jìn)行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微機(jī)技術(shù)能手，對上點方案進(jìn)行培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進(jìn)行集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經(jīng)過組織培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機(jī)操作能力和一般性問題的解決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作；另一方面讓每個信用社微機(jī)管-理-員的微機(jī)操作水平真正上一個新臺階。
2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機(jī)構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn)，志在以此促進(jìn)全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求，也可為信用社吸引更多的客戶，從而促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十一
為切實做好本職工作，本人學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《關(guān)于案件專項治理措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案精神省協(xié)會《關(guān)于防范操作風(fēng)險案件專項治理工作的實施意見》等文件。學(xué)習(xí)，了本次專項治理工作的意義，了規(guī)章制度和操作規(guī)程的性、必要性，認(rèn)識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、政治意識。能夠?qū)W習(xí)“”思想，的政治方向和堅定的政治立場，時刻清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗。能夠顧全，不為眼前利益所動，站在的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全話，不做不利于全事，堅決社里安排的工作任務(wù)。不計較個人得失，當(dāng)個人利益和集體利益矛盾時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，服務(wù)意識，“干一行、愛一行、專一行”，自覺客戶監(jiān)督，批評與自我批評，做一名合格的信合人。
2、恪守規(guī)章制度。能夠金融法令，法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，辦理殘破幣的兌換，庫存限額，調(diào)撥和上解現(xiàn)金。能夠自覺柜面監(jiān)督，審查憑證要素，反假工作，編制現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。能夠軋帳制度，使用登記簿，帳、簿、款相符；按規(guī)定長、短款，差錯能匯報。四是能夠庫房管理，鑰匙分管，分工，同進(jìn)同出，“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求庫房的管理工作。五是能夠福建省農(nóng)村信用社綜合系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠防范意識，“三防一?！?；熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練、使用好防范器械，時刻清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財產(chǎn)安全。
二、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要了四點：“實”字。工作不搞主義，不作表面文章；上報數(shù)字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，說話讓人相信，辦事讓人放心。牢記“細(xì)”字。細(xì)心大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，點準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，上解；金庫保管制度，細(xì)心庫房的保管工作，工作無疏漏。“快”。任務(wù)不拖泥帶水，辦理快而不急，在質(zhì)量的前提下，工作。四是“嚴(yán)”。規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自盛自警、自勵”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律約束，在筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
三、
問題。
學(xué)習(xí)，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重里組織的學(xué)習(xí)，對許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)，不愿意去學(xué)。工作還，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為，對其它工作不愿插手。工作創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗，憑主觀。四是內(nèi)控制度的薄弱環(huán)節(jié)，同事間信任，“四雙”制度等。
四、今后的努力方向。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十二
根據(jù)xxx的有關(guān)會議精神，結(jié)合本市x區(qū)的審計制度的相關(guān)規(guī)定，特制定了20x年的內(nèi)部審計工作計劃，具體的情況如下：
一、指導(dǎo)思想：
繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“審計為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念，切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮審計工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。
二、工作重點。
(1)繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
認(rèn)真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，使審計關(guān)口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。
(2)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。
以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內(nèi)容，不斷改進(jìn)審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
(3)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
(4)認(rèn)真抓好跟蹤審計。
以審計意見、建議的落實和審計成果的運(yùn)用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進(jìn)單位財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1、堅持以人為本，以法治審的原則。加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)，提高審計人員的素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神。
2、貫徹“全面審計、突出重點”的方針，做到認(rèn)識到位;強(qiáng)化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點、落實責(zé)任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3、堅持求真務(wù)實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4、發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng)，把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十三
自從xx年進(jìn)入中石化，在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精心培育下，通過自身不斷努力，無論思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得較大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及加油站相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行上級按排的工作和任務(wù)；學(xué)習(xí)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，對油站各方面都深入了解，積極參加各種交流和培訓(xùn)，在此期間獲得中級工證書和省計量證。
二。工作方面。
圍繞公司零管部的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)，總結(jié)以下三點經(jīng)驗：
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)：不管什么行業(yè)，什么職位，我認(rèn)為做事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做加油員更要如此，加油員對自己不認(rèn)真就是對公眾生命的不負(fù)責(zé)、對國家財產(chǎn)不負(fù)責(zé)。
2.團(tuán)結(jié)互助：加油站工作的正常運(yùn)行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的，不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都要實事求是及時反應(yīng)，多方援助、靈活處理；不要不理不睬、置之不理。
3.溝通交流：員工與員工要加強(qiáng)溝通，因為員工不是一個人在工作，而是一個團(tuán)隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團(tuán)隊情緒；員工與顧客也要加強(qiáng)交流，不要理解錯誤、不要自以為是，一定要問清楚對方要什么、要多少，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。
三。管理方面。
自從當(dāng)了主管以后，主要是分配和督促各員工的工作，其次就是以身作則從以下三方面帶動員工積極展開工作：
1.吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極帶動員工做好油品銷售，提高加油站各油品的銷量；
2.熱情服務(wù)、真誠對待每一位顧客，爭取獲得更多顧客對中石化品牌的認(rèn)可；
3.組織員工學(xué)習(xí)、了解油站安全隱患，提高員工安全防范意識，做到促銷量保安全；
一年來積累了一些小經(jīng)驗也取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)，爭取盡快提升到另一級別。
石油公司加油員的演講稿。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十四
1.校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)主持召開學(xué)校安全工作會議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各類人員對安全工作的匯報和建議。3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。4.負(fù)責(zé)向全校師生傳達(dá)貫徹上級安全工作會議文件精神。
1.副校長為學(xué)校安全工作第二責(zé)任人。
2.副校長是校長開展安全工作的助手，全面配合校長管理學(xué)校各項安全工作管理。3.協(xié)助校長定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實情況。
4.督促辦公室建立完備的安全工作軟件資料，負(fù)責(zé)安全工作四簿、四冊的日常記錄；督促各類人員簽訂安全工作責(zé)任書。
1.教導(dǎo)主任對學(xué)校安全工作發(fā)揮其參謀作用，認(rèn)真履行有關(guān)職能。
2.主抓衛(wèi)生、教育、教學(xué)活動、各類考試中的安全工作落實，督促教師依法執(zhí)教，并將安全教育周活動納入教學(xué)計劃。
3.督促值周教師落實安全工作職責(zé)。
4.督促體育課、實驗課、信息課以及一些課外實踐活動課的教師，履行安全工作職責(zé)，審核、報批學(xué)生集體外出、重大活動和危險性教學(xué)活動，編制相應(yīng)的預(yù)案。
5.加強(qiáng)化學(xué)實驗藥品的管理，特別是強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、有毒、易燃易爆等化學(xué)藥品。
1.工會主席要經(jīng)常性對全校教師進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，以增強(qiáng)教職工的安全防范意識和責(zé)任意識。2.負(fù)責(zé)工會活動中各方面的安全。
1.辦公室主任負(fù)責(zé)***法律、法規(guī)的收集、整理。
2.辦公室主任要做好安全隱患登記，并及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報；要認(rèn)真履行《安全應(yīng)急預(yù)案》所規(guī)定的職責(zé)。
3.學(xué)生出現(xiàn)安全事故，要協(xié)調(diào)各相關(guān)人員及時處理并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好登記。4.做好學(xué)校安全工作會議記錄。5.做好學(xué)校安全檢查、整改記錄。6.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理的安全工作。
學(xué)校體育衛(wèi)生工作和藝術(shù)教育是學(xué)校教育工作的重要組成部分，是素質(zhì)教育不可缺少的重要內(nèi)容，藝體衛(wèi)處及主任工作安全職責(zé)要有如下幾點：
（一）在校長、分管藝體衛(wèi)的副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學(xué)校的體育衛(wèi)生工作和藝術(shù)教育工作，加強(qiáng)管理督促、檢查和落實工作。
（二）認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《全國學(xué)校藝術(shù)教育總體規(guī)劃》，以及其它有關(guān)體、衛(wèi)、藝工作文件精神。
（三）制定藝體衛(wèi)工作計劃、規(guī)章制度，并執(zhí)行落實。
（四）切實抓好常規(guī)工作：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理藝體衛(wèi)各類資料、文件、檔案和存檔。
2.負(fù)責(zé)檢查體育組、圖音組、校醫(yī)室以及各運(yùn)動隊和藝術(shù)隊的工作計劃、工作總結(jié)。
3.收集每學(xué)年各年級施行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《體育合格標(biāo)準(zhǔn)》的統(tǒng)計材料，建立學(xué)生體育達(dá)標(biāo)檔案。4.合理安排早操、課間操、課外文體活動，抓好兩操一課質(zhì)量，加強(qiáng)檢查、評比和指導(dǎo)。
5.組織體育組、圖音組辦好一年一度的校運(yùn)會和文娛晚會，抓好校醫(yī)室完成每年一次全校學(xué)生體檢工作，建立學(xué)生健康檔案。
6.抓好體育代表隊和藝術(shù)隊的訓(xùn)練和管理，組織隊伍參加各類比賽。
7.協(xié)助體育組、圖音組、校醫(yī)室抓好高考體育生、藝術(shù)生和中考體育加試的訓(xùn)練工作。8.做好學(xué)生常見疾病和傳染病的防治工作、日常衛(wèi)生管理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生保健知識宣傳。9.抓好健康教育，增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣。
（五）指導(dǎo)體育、圖音組、校醫(yī)室抓好體衛(wèi)藝方面的科研工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
（六）完善體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生硬件設(shè)施的建設(shè)，定期檢查維修，做好體育、音樂、美術(shù)器材的管理。
（七）完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
七總務(wù)主任安全工作職責(zé)。
1.根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的要求，負(fù)責(zé)學(xué)校小賣部、師生伙食團(tuán)的食品衛(wèi)生的管理。2.根據(jù)《消防法》的要求，負(fù)責(zé)校舍安全管理。
3.根據(jù)《傳染病防治法》的要求，負(fù)責(zé)對師生傳染病的監(jiān)測。4.負(fù)責(zé)對住校生安全的管理。
5.發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，若出現(xiàn)安全事故，認(rèn)真履行《安全工作應(yīng)急預(yù)案》所規(guī)定的職責(zé)。
6.負(fù)責(zé)落實安全工作所需經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)安全管理制度，認(rèn)真管理好現(xiàn)金，協(xié)助財務(wù)人員管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票和收據(jù)等有價證券。
八團(tuán)隊負(fù)責(zé)人安全工作職責(zé)。
1.團(tuán)隊活動時，利用圖片等形式開展對學(xué)生進(jìn)行禁賭、禁毒、禁黃、防病、交通安全、食品衛(wèi)生安全等方面的教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。
2.學(xué)校開展團(tuán)隊活動時，要周密安排，防止發(fā)生意外，確保學(xué)生安全。
3.學(xué)生開展公益活動，集體活動時，要協(xié)調(diào)各班主任做好學(xué)生的安全工作，保證學(xué)生人身安全。4.一旦發(fā)生安全事故，配合學(xué)校有關(guān)人員及時處理搶救。
5.負(fù)責(zé)主抓學(xué)校護(hù)校隊工作的落實，監(jiān)督師生不能騎自行車下坡出校門，嚴(yán)禁自行車搭人；嚴(yán)禁學(xué)生搭摩托車、農(nóng)用車等。
九值周教師安全工作職責(zé)。
1.每天朝讀前，值周教師應(yīng)到校巡查教學(xué)樓、廁所等場所的安全，如有異常情況應(yīng)立即匯報給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，靈活處理好相關(guān)事宜。
2.每天早晨上課15分鐘內(nèi)，登記好學(xué)生到校情況，填寫好學(xué)校日志及值周記錄，公布日常規(guī)范情況，對未到學(xué)生應(yīng)立即調(diào)查了解，如有安全隱患和不能處理的事情及時向校長匯報解決。
3.上午課間操時，中午學(xué)生放學(xué)吃飯時應(yīng)堅守樓道口，組織師生有序下樓，防止安全事故發(fā)生。4.放學(xué)時，應(yīng)在校門口值勤，嚴(yán)禁師生騎自行車下陡坡。5.課余時間要在內(nèi)巡視，發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不安全現(xiàn)象及時處理。
6.大掃除時，應(yīng)主動在清潔區(qū)域巡視，一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)及時協(xié)助有關(guān)師生妥善處理。
7.下午放學(xué)后，應(yīng)晚于學(xué)生離校，實行“清校制”，主動巡視校內(nèi)環(huán)境，觀察學(xué)生活動情況，認(rèn)真清校，負(fù)責(zé)處理校園突發(fā)事件。
8.要抓好一日常規(guī)檢查、量化，填好相關(guān)表冊。十班主任安全工作職責(zé)。
1.班主任是本班學(xué)生安全工作第一責(zé)任人，對本班學(xué)生在校期間的安全負(fù)主要責(zé)任。
2.經(jīng)常性向?qū)W生宣傳國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)以及安全會議精神、學(xué)校各類安全管理規(guī)定，增強(qiáng)學(xué)生的安全責(zé)任意識和自我保護(hù)意識。
3.利用班會、團(tuán)隊活動等形式，給學(xué)生系統(tǒng)地傳授安全知識。貫徹學(xué)校一系列安全措施，定期或不定期地收繳學(xué)生攜帶的“違禁物品”，教育學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作“四要八不準(zhǔn)”制度》。
4.建立本班安全機(jī)構(gòu)，制定本班安全措施，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則、食品衛(wèi)生法規(guī)以及學(xué)校的規(guī)章制度。
5.定期家訪，經(jīng)常與家長溝通，共同掌握學(xué)生的動態(tài)，建立“特困生”、“學(xué)困生”、“留守學(xué)生”等檔案。6.班主任要和學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書，共同做好學(xué)生在校內(nèi)外安全防范工作，并將責(zé)任書上交學(xué)校存檔。7.學(xué)生參加集會、做操、勞動、大掃除等課外活動時，班主任必須親臨現(xiàn)場指揮，避免發(fā)生安全事故，嚴(yán)格要求學(xué)生按時離校，按時回家。
8.班主任要協(xié)調(diào)科任教師，密切關(guān)注學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，并上報學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)。9.本班學(xué)生安全事故發(fā)生后，班主任在第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶救，并將有關(guān)情況匯報學(xué)校。10.隨時對本教室及學(xué)生活動的相關(guān)部位認(rèn)真巡查，如有隱患應(yīng)書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
1.體育教師及負(fù)責(zé)各項體育運(yùn)動的領(lǐng)隊教師對急救應(yīng)有認(rèn)識，應(yīng)認(rèn)識意外及緊急事故的安排和處理，更應(yīng)能辨別事態(tài)，是否需醫(yī)療的支援。當(dāng)意外發(fā)生時，應(yīng)立即通知校方；如需用救護(hù)車把學(xué)生送往醫(yī)院，教師盡可能陪同傷者前往醫(yī)院。
2.教師應(yīng)留意體質(zhì)較弱及需要特別照顧的學(xué)生，了解其困難之所在。上課時，教師應(yīng)留意該學(xué)生是否繼續(xù)活動，或需要特別指導(dǎo)。
3.教師必須對教材有充分的認(rèn)識，同時要分析該活動及其教學(xué)環(huán)境所潛伏的危機(jī)，積極上報和采取有力的措施，不應(yīng)用不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用具。
4.教師應(yīng)防止學(xué)生參與超越身心能力之活動。
5.當(dāng)進(jìn)行劇烈運(yùn)動或體能訓(xùn)練時，教師應(yīng)注意留意學(xué)生的身體狀況，并提醒學(xué)生如有不適立即報告，以便作適當(dāng)安排。
6.劇烈運(yùn)動前，必須作充分熱身準(zhǔn)備。
7.教師應(yīng)給予學(xué)生明確指示，使學(xué)生清楚明了教師的要求，在任何情況下，學(xué)生對教師所發(fā)出的訊號，應(yīng)有及時的反應(yīng)。
8.活動進(jìn)行中，教師必須自始至終在活動場地組織、監(jiān)護(hù)學(xué)生活動，并采取必要的安全保衛(wèi)措施。9.及時到操場組織學(xué)生上好體育課、早操、活動課。
10.無論在體育課、訓(xùn)練課或運(yùn)動競賽中，學(xué)生必須保持良好的秩序，任何粗鄙和喧鬧的嬉戲，必須禁止。11.學(xué)生參加體育活動時，應(yīng)穿合適的衣履、束起頭發(fā)、剪短指甲及縛穩(wěn)眼鏡，禁止佩帶飾物及手表。
12.教學(xué)環(huán)境及器材須小心檢查，以確保安全。同時鼓勵學(xué)生當(dāng)發(fā)覺場地及器材有任何不妥之處，立即向教師報告。損壞了的用具及器械，不要隨便放置。
13.使用地墊時，應(yīng)小心放置，使學(xué)生有適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。14.應(yīng)教導(dǎo)學(xué)生搬運(yùn)及使用器械的正確方法。15.準(zhǔn)時下課，不得讓學(xué)生無組織地自由活動。
1.各科任教師要根據(jù)季節(jié)特點經(jīng)常向?qū)W生進(jìn)行安全知識教育，增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識。
2.上課時間，教師不得以任何理由讓學(xué)生離開課堂。教師必須堅守崗位，不得隨意離開課堂或做與課堂教學(xué)無關(guān)的事。
3.上課期間，必須實行“點名制”，如有學(xué)生遲到、早退、缺課、曠課，要及時了解原因，必要時要告知班主任或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生出現(xiàn)未及時完成作業(yè)、沒有當(dāng)好值日生、打架等現(xiàn)象，教師應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行必要的教育引導(dǎo)，不得以任何形式體罰學(xué)生。學(xué)生忘帶課本、作業(yè)等，科任教師不能強(qiáng)求學(xué)生回家取課本或作業(yè)。
4.學(xué)生的活動必須在教師的視控下進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)安全隱患，科任教師要及時控制，并配合班主任排除隱患，重大安全隱患上報學(xué)校。
5.學(xué)生因打架受傷、不慎跌傷、病癥突發(fā)，教師應(yīng)先實施搶救或送醫(yī)院，并及時報告學(xué)校和家長。6.科任教師嚴(yán)格遵守“請假調(diào)課制度”，防止因空課、空崗出現(xiàn)安全事故。7.科任教師上實驗課時，做好有毒、易燃、易爆物品藥品的管理工作。
8.體育教師上體育課時，要注意場地器材的選擇，要嚴(yán)格按相關(guān)要求組織學(xué)生開展各類活動，要教育學(xué)生掌握各類運(yùn)動項目中的自我保護(hù)措施，上課必須做到紀(jì)律嚴(yán)明，組織安排得當(dāng)，措施得力，確保學(xué)生安全，課后要及時收回有關(guān)器材。
9.禁止體罰或變相體罰學(xué)生，禁止使用簡單粗暴的教育方式，禁止對學(xué)生使用侮辱性語言。
10.經(jīng)常性與學(xué)生家長溝通，特別是家庭困難和身處逆境的學(xué)生給予更多的人文關(guān)懷，嚴(yán)禁排擠后進(jìn)生。11.認(rèn)真履行安全事故、隱患“首問制”，對學(xué)生在校內(nèi)外存在的安全隱患，發(fā)生的安全事故，有責(zé)任匯報處理和第一時間陪同傷者前往醫(yī)院救治。
1.學(xué)生要積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)，增強(qiáng)防范意識、責(zé)任意識。2.要聽取教師、家長安全方面的教導(dǎo)，不做不安全的事。
3.應(yīng)遵守安全制度，遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，遵守法律法規(guī)。在校期間按時作息，按時回家，不遲到、早退或無故曠課，嚴(yán)格遵守請假制度。
4.不準(zhǔn)私自下河、塘洗澡。不準(zhǔn)乘坐不規(guī)范和不安全的運(yùn)載交通工具。
5.必須保持個人清潔衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)自己或同學(xué)有傳染性疾病必須立即上報并按《傳染性疾病處理辦法》處理。
1.負(fù)責(zé)學(xué)校門崗保衛(wèi)工作，不得擅自離崗。
2.建立外來人員登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，防止發(fā)生一切與外來人員有關(guān)的安全事故。3.堅決制止零食攤販進(jìn)入學(xué)校內(nèi)或在學(xué)校門口高聲叫賣，防止不合格的食品對學(xué)生造成傷害。
4.上課時間，學(xué)生外出須經(jīng)班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許后才能放行，防止學(xué)生擅自離校而發(fā)生意外安全事故。5.嚴(yán)禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康書刊帶到學(xué)校。6.負(fù)責(zé)處理校內(nèi)學(xué)生間發(fā)生的糾紛和違紀(jì)事件。
7.發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為安全隱患、交通安全隱患、違反校規(guī)等安全隱患，要認(rèn)真登記、處理、匯報。8.如有外來人員干擾教學(xué)秩序應(yīng)立即報警，協(xié)助公安機(jī)關(guān)依法處理。
十五炊事員安全工作職責(zé)。
1.生菜要揀凈、洗凈。
2.負(fù)責(zé)原料質(zhì)量，不加工、不出售腐爛變質(zhì)食物。3.加工用具及食品容器，生熟食物分開，不得混雜使用。
4.炊具、餐具和盛主副食容器，要洗凈、消毒，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度。
5.做好食品用具、容器、餐具的防蠅、防塵、防鼠工作，對主副食品及調(diào)味品，要妥善保管，防止鼠害、腐爛變質(zhì)，對熟食加蓋加罩。
6.要注意個人衛(wèi)生，常剪指甲、常洗頭，不隨地吐痰，穿好工作服，戴好工作帽，定期進(jìn)行傳染病檢查，分飯分菜舀湯過程中不能抽煙，保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔。
7.不用濕手觸弄電器開關(guān)，防止蒸汽、熱油、開水燙傷事故發(fā)生，做到人走火滅，消除一切火災(zāi)隱患。8.人走關(guān)門，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)出廚房、保管室，堅持飯菜留樣記錄制度。9.做好水質(zhì)的監(jiān)測（養(yǎng)小魚）工作。
10.定期進(jìn)行體檢，嚴(yán)禁無證及傳染病者從業(yè)。十六食堂采購員安全工作職責(zé)。
1.采買人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生法規(guī)。2.嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，要熱心為教師學(xué)生服務(wù)。3.注意形象，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.采購食品、原輔料等，做到按計劃進(jìn)貨。
5.蔬菜、糧食、肉類、調(diào)料等須到固定的安全的攤點采購，并向供貨方提出質(zhì)量要求，查看物品質(zhì)量，索取檢驗合格證或化驗單。所購物品要妥善保管，做到干凈、新鮮、衛(wèi)生、安全。
1.定期進(jìn)行體檢，嚴(yán)禁無證及傳染病者從業(yè)經(jīng)營。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，在法律允許的范圍內(nèi)從業(yè)經(jīng)營，嚴(yán)禁“三無產(chǎn)品”進(jìn)入小賣部。3.定期檢查自己經(jīng)營的食品，凡超過保質(zhì)期或已霉?fàn)€變質(zhì)的食品，要立即銷毀，禁止賣給學(xué)生食用。
1.負(fù)責(zé)對本校（園）點、本責(zé)任轄區(qū)的疾病防控、食品衛(wèi)生安全的具體工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、承辦。2.協(xié)助校（園）長制訂本校（園）、本單位、本責(zé)任轄區(qū)的疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作計劃，修訂完善相關(guān)管理制度、管理措施、考核辦法、獎懲方案、應(yīng)急預(yù)案等。
3.負(fù)責(zé)辦理本校（園）食堂、小賣部的《衛(wèi)生許可證》，查驗校醫(yī)資質(zhì)證書和食堂、小賣部從業(yè)人員的《健康證》。
4.經(jīng)常對水源防投毒、防污染的情況及設(shè)施狀況進(jìn)行現(xiàn)場檢查并做好記錄，遇有可疑情況，立即報告校（園）長。負(fù)責(zé)按衛(wèi)生專業(yè)人員的要求對自備水源或水質(zhì)不達(dá)標(biāo)的自來水進(jìn)行消毒。
5.督促所有食品從業(yè)人員持證、統(tǒng)一穿戴工作衣、帽上崗，隨時察詢每位從業(yè)人員有無生病跡象，若發(fā)現(xiàn)有不適宜從事食品加工、服務(wù)工作的病患者，應(yīng)立即報告校（園）長，并明確告之當(dāng)事人，且現(xiàn)場監(jiān)督其停止食品加工、銷售、服務(wù)工作。同時，要做好全程監(jiān)督檢查的相關(guān)記錄。
十九學(xué)校宿舍管理人員安全工作職責(zé)。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的方針、政策、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理知識，提高安全意識，遵守安全操作規(guī)程。
2.教育學(xué)生嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定，講衛(wèi)生，注意自身安全，妥善保存貴重物品，愛護(hù)公物。
3.每期住宿前對宿舍電源線路、插座，走廊、樓梯等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，登記造冊，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時上報維修，確保學(xué)生宿舍安全。
4.每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查，嚴(yán)禁學(xué)生擅離宿舍。
5.按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作，認(rèn)真做好登記，并進(jìn)行衛(wèi)生、安全評比。
6.督促學(xué)生按時就寢、按時起床，學(xué)生就寢后，清點各寢室人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應(yīng)及時報告給班主任老師。
7.學(xué)生就寢后，發(fā)現(xiàn)有點蠟燭的應(yīng)立即制止。
8.宿管人員在學(xué)生離開寢室后，應(yīng)逐層逐室清查后方可關(guān)鎖大門，發(fā)現(xiàn)有生病的學(xué)生及時告知班主任或送醫(yī)院治療。
二十學(xué)校食堂***（伙食團(tuán)長）安全工作職責(zé)。
1.***須會同當(dāng)月炊事班長計劃好本月飯菜、花色、品種、質(zhì)量、數(shù)量。監(jiān)管好食品衛(wèi)生安全和服務(wù)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)一日三餐飯菜的留樣工作，并做好相關(guān)記錄。
3.統(tǒng)籌伙食團(tuán)的各項事務(wù)，協(xié)調(diào)好工作人員的關(guān)系，及時妥善處理應(yīng)急事務(wù)。
4.隨時與學(xué)校互通信息，及時反饋師生及伙食團(tuán)工作人員的意見和建議，每半月向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次。5.負(fù)責(zé)對全體炊事員的考勤和崗位考核，月末與炊事班長一道，落實獎懲。6.妥善保管好伙食團(tuán)財產(chǎn)。
7.加強(qiáng)計劃性，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi)。8.管好伙食的收支，記好賬目。
9.把好物質(zhì)采購關(guān)，包裝食品或原料必須索取質(zhì)量合格證，并仔細(xì)查驗生產(chǎn)者日期、保質(zhì)期和物品質(zhì)量，確保采購物品安全衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)價廉。
二十一學(xué)校食堂保管員安全工作職責(zé)。
1.全面管理食堂廚房，主持好伙食團(tuán)日常工作，做到堅持原則、嚴(yán)格要求、公平合理、不徇私情。2.努力作好炊事員思想工作，督促炊事員盡職盡責(zé)。3.認(rèn)真計劃、周密安排，努力搞好飯菜花樣調(diào)節(jié)。
4.把好采購關(guān)，堅持市場準(zhǔn)入渠道，不購腐爛變質(zhì)食品，不購劣質(zhì)食品，不購人情貨，學(xué)?；锸硤F(tuán)批量購物盡量保證優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
5.不收不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品及食品原輔料入庫。常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)生蟲等及時處理。6.做好入庫食品的數(shù)量質(zhì)量登記編號掛牌，做到先進(jìn)先出，分類入柜，隔地離墻，上架存放，生熟分開，易壞先用。凡采購的物資，要經(jīng)過保管員或炊事員驗收入庫，出庫進(jìn)廚的物品收據(jù)，經(jīng)炊事員簽字后方可作為憑證記賬。
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與廚房相關(guān)的一切衛(wèi)生工作，分工包干定期大掃除，保持倉庫室內(nèi)外清潔。8.虛心聽取師生意見，不斷改進(jìn)工作，提高優(yōu)良質(zhì)量。9.搞好成本核算，堅持微利經(jīng)營。
10.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，關(guān)心師生身體健康，預(yù)防食品中毒。協(xié)助學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好食堂、廚房，保證保管室的干濕溫度，空氣流通，無蒼蠅、老鼠等污染食物，監(jiān)督炊事員佩證上崗，飯菜留樣。
1.保證師生定期蒸飯用水和洗澡用水，搞好浴室衛(wèi)生。2.遵守鍋爐安全操作規(guī)程和環(huán)保的有關(guān)規(guī)定。3.節(jié)約用水、燃料、原材料。
1.負(fù)責(zé)本校飲用水安全管理工作，并做好相關(guān)記錄。
2.負(fù)責(zé)與供水站聯(lián)系用水?dāng)?shù)量，確保給師生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。3.二次供水的，必須定期清洗消毒且有記錄，經(jīng)市疾控中心檢驗合格方可使用。4.學(xué)校停水、缺水時應(yīng)及時報告相關(guān)部門，按有關(guān)要求解決停水、缺水問題。5.由于飲用水污染出現(xiàn)疑似水源性傳染病時，應(yīng)及時報告，并啟動應(yīng)急預(yù)案處置。6.負(fù)責(zé)各辦公室、用水的登記和發(fā)放工作。
1.負(fù)責(zé)對本單位、本責(zé)任轄區(qū)校（園）的疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。2.負(fù)責(zé)建立疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作機(jī)構(gòu)，落實相關(guān)工作人員，明確崗位職責(zé)，劃分有關(guān)管理責(zé)任。3.負(fù)責(zé)健全疾病防控、食品衛(wèi)生安全管理的系列制度，制定相應(yīng)的管理措施、考核辦法、獎懲方案等。4.負(fù)責(zé)制訂疾病防控、食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案。若發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，負(fù)責(zé)立即啟動應(yīng)急預(yù)案并規(guī)定程序報告，采取科學(xué)、合理、有效的措施控制疫情、疑似食物中毒事態(tài)的擴(kuò)大、蔓延和惡化。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、小賣部依法取得《衛(wèi)生許可證》，實行亮證經(jīng)營。對食堂、小賣部承包（托管）經(jīng)營的，建立落實準(zhǔn)入制度。
6.負(fù)責(zé)對聘任的所有食品從業(yè)人員的每年健康體檢證把關(guān)和校醫(yī)資質(zhì)的驗證把關(guān)。負(fù)責(zé)開學(xué)前指派學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)或疾病防控、食品衛(wèi)生安全管理專干，帶領(lǐng)食堂、小賣部所有從業(yè)人員到市疾病防控中心進(jìn)行健康檢查，現(xiàn)場監(jiān)督，堵塞體檢中可能出現(xiàn)的偷梁換柱、張冠李戴的漏洞。對從業(yè)期間患甲肝、乙肝、痢疾、傷寒、化膿性或滲出性皮膚病、活動性肺結(jié)核等傳染性疾病的食品從業(yè)人員，負(fù)責(zé)告之當(dāng)事人并立即停止其食品加工、銷售及服務(wù)工作。
7.負(fù)責(zé)召開疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作會議，組織對食堂、小賣部的從業(yè)人員和聘任的校醫(yī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，每學(xué)期不少于兩次，主要進(jìn)行疾病防控、食品衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真組織培訓(xùn)的考試、檢測。
8.負(fù)責(zé)師生飲用水源的防投毒設(shè)施、措施的落實，負(fù)責(zé)提請_門對自備水源進(jìn)行檢測。禁止將未達(dá)標(biāo)的水源用于師生飲（食）和洗、漱。
9.負(fù)責(zé)修建就、改造、維修廚房和餐廳，添置完善食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，購置必須的衛(wèi)生、醫(yī)療設(shè)備和藥品，使之達(dá)到有關(guān)法規(guī)、上級文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)對水源、食品采購、加工、儲藏、出售、食品留樣等重點環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場處置；對疾病防控、食品衛(wèi)生安全制度的執(zhí)行落實情況開展經(jīng)常性檢查；對失職瀆職人員進(jìn)行責(zé)任追究。
11.負(fù)責(zé)抓好師生疾病防控和食品衛(wèi)生知識的教育。督促有關(guān)部門和人員徹底政治校園的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，消除臟、亂、差。
12.具體負(fù)責(zé)對上級教育、衛(wèi)生行政部門指出的疾病防控、食品衛(wèi)生安全的隱患實施整改。積極配合上級有關(guān)部門對疾病防控、食品衛(wèi)生安全工作的檢查，主動協(xié)助有關(guān)部門妥善處置衛(wèi)生突發(fā)事件。
二十五保衛(wèi)人員防控工作職責(zé)。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)疾病防控法律法規(guī)和文件，掌握基本的疾病預(yù)防知識，提高認(rèn)識，盡職盡責(zé)。2.疫情流行期間，每天早上6點開門，晚上7點關(guān)門。
3.對進(jìn)出的學(xué)生要進(jìn)行查問，沒有正當(dāng)理由不得出校園。學(xué)生到校時，身體異常的要進(jìn)行登記，對患有流行性疾病的學(xué)生不能讓其進(jìn)入校園，應(yīng)送往醫(yī)院治療。
4.外來人員若有正當(dāng)理由要進(jìn)入校園，必須經(jīng)學(xué)校防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，沒有正當(dāng)理由的不得允許進(jìn)入校園；對強(qiáng)行進(jìn)入的有權(quán)拒絕，并報告學(xué)?；虍?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
5.若發(fā)現(xiàn)可疑人員，當(dāng)即報告學(xué)校，并及時處理。
1.班主任、科任教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)疾病防控知識，提高認(rèn)識，并負(fù)責(zé)向?qū)W生傳授疾病防控知識。
2.班主任應(yīng)對學(xué)生家庭成員、親友的情況進(jìn)行了解統(tǒng)計，隨時追蹤查訪，如有異常情況及時處理，防止疾病的傳播。
3.班主任應(yīng)經(jīng)常對學(xué)生身體健康狀況進(jìn)行了解和調(diào)查，特別是每天的“晨查”，要認(rèn)真仔細(xì)。第一節(jié)上課的科任教師要配合班主任老師進(jìn)行“晨查”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.班主任老師在第一節(jié)鐘下課后，要將該班的“晨查”情況及時匯報辦公室，由辦公室匯總上報。
5.組織學(xué)生開展“衛(wèi)生知識”講座，隨時檢查個人衛(wèi)生和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，對不達(dá)標(biāo)的要及時整治。6.班主任要對住校生進(jìn)行早晚點名，對外出晚歸的學(xué)生要注意觀察其健康狀況，居住在校外的學(xué)生，班主任更應(yīng)掌握其健康狀況，嚴(yán)格管理。
7.任課教師每節(jié)課前要做好學(xué)生缺勤登記，查明原因，如有異常情況應(yīng)立即報告學(xué)校防控領(lǐng)導(dǎo)小組，以便做出相應(yīng)處置。
二十七后勤人員防控工作職責(zé)。
1.積極參加防病知識培訓(xùn)，增強(qiáng)傳染病的防控意識。
2.自覺遵守教育部、_《學(xué)校食堂與集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。3.認(rèn)真執(zhí)行食品采購、貯存及加工的衛(wèi)生管理制度。
4.餐飲工作人員必須持有效證件上崗，統(tǒng)一著裝，認(rèn)真搞好廚房、食堂的清潔衛(wèi)生，落實“一洗、二清、三消毒”、飯菜四十八小時留樣制度。
5.食堂從業(yè)人員應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，必須做到在工作前、處理食品后，用肥皂及流動清水洗手，接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。工作服、帽必須清潔無污漬，把頭發(fā)置于帽內(nèi)。不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指加工食品，不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。
6.發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應(yīng)采取下列應(yīng)急處理措施：立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并向所在地人民政府、教育行政部門報告，協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治病救人，保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)信息、材料和樣品,落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小程度。
二十八疾病防控及食品衛(wèi)生安全督察組組長工作職責(zé)。
1.檢查學(xué)校各部門、村、班級傳染病防控知識普及情況。
2.查訪學(xué)生、家長及有關(guān)部門，查看師生外出務(wù)工及返家的親屬的摸底排查登記是否全面準(zhǔn)確。3.檢查班主任、科任教師是否認(rèn)真堅持對學(xué)生進(jìn)行晨檢，學(xué)生衛(wèi)生檔案記錄是否詳實，對晨檢發(fā)現(xiàn)的異常情況是否進(jìn)行了有效處置。
4.檢查各班疫情報告情況是否準(zhǔn)確、及時，對留家觀察的學(xué)生是否按規(guī)定建立了相關(guān)檔案資料。5.檢查負(fù)責(zé)保衛(wèi)、消殺等相關(guān)工作的人員是否認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。
6.檢查各部門、班級衛(wèi)生制度是否建立健全，大掃除是否徹底，衛(wèi)生死角是否消除。
7.查看餐飲工作人員是否持有效證件上崗，餐飲人員是否統(tǒng)一著裝。檢查廚房、食堂清潔衛(wèi)生，工作人員是否落實了“一清、二洗、三消毒”、飯菜二十四小時留樣制度。
8.查看小賣部有無過期、變質(zhì)商品、“三無”（無產(chǎn)地、無品名、無生產(chǎn)日期）食品，有則當(dāng)場銷毀。9.在督查過程中，對先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡要給予表彰和獎勵，對防控工作不重視、工作不落實、措施不到位、敷衍塞責(zé)的人和事，要按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)。
二十九消殺組組長工作職責(zé)。
1.熟悉消毒藥品的性能，掌握相關(guān)消毒常識，保證安全消毒。2.廣泛宣傳傳染性疾病的防控知識,讓師生員工掌握預(yù)防方法。
3.認(rèn)真做好每天的消殺工作，全面徹底地對公共場所和個人生活區(qū)域進(jìn)行早、中、晚三次消殺，保障公共場所清潔衛(wèi)生。
4.做好每天的消殺記錄，防止遺漏。
三十疾病防控及食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長職責(zé)。
（一）組長職責(zé)。
1.全面貫徹執(zhí)行防控各類傳染性疾病的有關(guān)政策、措施，保障政令暢通。2.組織和領(lǐng)導(dǎo)各類傳染性疾病的防控工作。
3.負(fù)責(zé)傳染性疾病防控工作的人力、物資、資金的調(diào)配調(diào)度。4.制定本單位的防控措施。
5.遇突發(fā)公共衛(wèi)生災(zāi)難性事件，下令啟動應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)，減少損失。
（二）副組長職責(zé)。
1.配合組長工作，當(dāng)好助手和參謀。2.具體安排本單位防控工作的日常事務(wù)。3.督促、檢查防控工作實施情況。4.整理、收集防控的信息資料。
5.負(fù)責(zé)啟動應(yīng)急預(yù)案的具體工作或分管工作。
趙村中心小學(xué)。
2015年3月。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十五
我村在xx鎮(zhèn)黨委，府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)各部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展村各項工作任務(wù)，抓好村“兩委”一班人的治思想教育，認(rèn)真分析村委會工作，總結(jié)過去，展望未來，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為認(rèn)真貫徹實施我村2018年新農(nóng)村規(guī)劃，加強(qiáng)工作針對性、連續(xù)性，根據(jù)《規(guī)劃》精神和村的工作實際，，特制定2018年度實施計劃：
一、認(rèn)真開展“小學(xué)教”活動。
一是按照鎮(zhèn)“小學(xué)教”方案，認(rèn)真組織好黨員干部的學(xué)習(xí)活動，保證“學(xué)教”取得較好效果。抓好“五個好”村黨組織創(chuàng)建、申報，力爭通過縣驗收。積極加強(qiáng)村“兩委”同志的思想教育，提高自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和xx大精神，提高三農(nóng)服務(wù)意識，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，積極開展“雙培雙帶”活動，認(rèn)真抓好組織和黨員承諾辦實事活動的落實，著力提高總支整體素質(zhì)和總支班子的工作能力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是堅持“三會”一課制度，保證每月一次支委會，每季度一次支部會，每年一次黨員生活會，每年一次黨課，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。三是認(rèn)真開展落實“四個一”活動，深入開展大討論，落實黨員承諾事項。
二、抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何帶領(lǐng)群眾致富，是當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù)，我們在農(nóng)村耕作中，認(rèn)真宣傳引導(dǎo)，走科學(xué)種田、科學(xué)管理之路，更新品種，提供優(yōu)質(zhì)良種，開展無公害產(chǎn)品種植，為農(nóng)民做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。同時抓好退耕還林面積，落實退耕還林移位工作，確保本村退耕還林面積。合理利用土地資源，以科技信息開發(fā)市場，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康，有序發(fā)展。
三、明確村關(guān)工委任務(wù)，充分發(fā)揮“五老”作用，切實維護(hù)和關(guān)愛下一代健康成長。
黨支部重視關(guān)工小組工作和關(guān)工小組的自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅持每半年組織召開一次關(guān)工委全體成員會議，組織全體黨員、村民代表學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)關(guān)工工作的文件精神和上級布置的有關(guān)關(guān)工工作的要求，交流工作情況，研究下一階段的工作。重視和發(fā)揮“五老”人員的主體作用，按照就近就地，自愿參加的原則動員組織廣大“五老”人員為青少年辦實事，做好事，解難事，提高“五老”人員參與率。
四、發(fā)揮資源優(yōu)勢，積極抓好招商引資。
我村現(xiàn)有資源豐富，結(jié)合三農(nóng)惠農(nóng)策，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，抓好產(chǎn)品的深加工，引進(jìn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)糧食品種，深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引進(jìn)外資，把地方特產(chǎn)進(jìn)行深加工，轉(zhuǎn)向特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。帶動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、抓好社會治安，落實計劃生育工作。
社會治安綜合治理和計劃生育工作，是一項長期的工作任務(wù)。我村人多地廣，外出務(wù)工人員多，給村的各項管理工作帶來很大難度，我們將認(rèn)真落實有關(guān)策，開展計劃生育跟蹤管理服務(wù)，做好外出務(wù)工人員登記。深入扎實開展計劃生育春季服務(wù)月活動，以信息反饋、長效節(jié)育為目標(biāo)，確實做到人戶不離。其次，社會治安綜合治理工作，我們將結(jié)合村的實際，認(rèn)真開展法制宣傳、森林防火、群防群治工作，搞好活動室的建設(shè)，集中普法學(xué)習(xí)，以活動室和學(xué)校為中心，抓好青少年的教育學(xué)習(xí)。對“兩勞”回歸人員進(jìn)行思想教育和目標(biāo)管理，實現(xiàn)“兩個確保”。積極開展村民自治，實現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。認(rèn)真抓好村務(wù)公開、財務(wù)管理，落實各項工作制度，以財務(wù)監(jiān)督組為管理機(jī)制，定期公開財務(wù)。
20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，2018年是我村建設(shè)的機(jī)遇年，關(guān)鍵年。要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持，更離不開在座各位以及全體村民的努力。把昨天的豐碑交給歷史，把今天的工作放在心中。讓我們攜起手來，扎實工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同發(fā)展，把新陶村的整體建設(shè)再上一個臺階。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十六
一、指導(dǎo)思想：抓牢抗日戰(zhàn)爭勝利60周年、紅軍長征70周年和“”運(yùn)動70周年的契機(jī)，依據(jù)教育局團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育，深入開展團(tuán)員意識教育活動，積極參與、配合學(xué)校開展各項工作，努力培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，活躍校園文化。
二、具體工作：（一）完善基礎(chǔ)工作常規(guī)管理1、不斷規(guī)范完善校團(tuán)務(wù)工作，重點加強(qiáng)各團(tuán)支部工作臺帳記錄、工作例會制度、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍檔案管理建設(shè)等工作。2、配合其他部門，推進(jìn)青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊伍建設(shè)。
團(tuán)委作為青年自己的組織，應(yīng)該以學(xué)校的發(fā)展為目標(biāo)，圍繞學(xué)校的中心工作，凝聚青年，引領(lǐng)青年，激勵青年，充分調(diào)動廣大青年教師創(chuàng)業(yè)成才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。近幾年隨著我校教育教學(xué)事業(yè)的飛速發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我校的青年教師隊伍也達(dá)到了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。
在學(xué)校一貫的關(guān)心和培養(yǎng)下，一大批年輕教師已脫穎而出，向教育教學(xué)骨干靠攏。在這過程中，校團(tuán)委理應(yīng)發(fā)揮助手的作用，讓團(tuán)委成為學(xué)校青年教師成長的推動力之一。
今后，校團(tuán)委將密切配合有關(guān)部門，盡一切力量提供一切條件做好青年教師創(chuàng)業(yè)成才隊伍的培養(yǎng)工作。（二）深入推進(jìn)團(tuán)員意識教育，優(yōu)化團(tuán)員的思想先進(jìn)性開展“我是團(tuán)員我光榮”活動，進(jìn)一步明確開展團(tuán)員意識教育的重要意義，確定通過開展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”等教育活動，積極探索團(tuán)員意識教育的有效途徑。
在工作中，分三階段、按步驟推進(jìn)團(tuán)員意識教育：一由先進(jìn)支部在按規(guī)定內(nèi)容開展團(tuán)員意識教育的同時，創(chuàng)造性地開展工作，為全校團(tuán)員意識教育活動的開展進(jìn)行有益的嘗試。二要求各級團(tuán)組織要以團(tuán)員意識教育活動為契機(jī)，積極推進(jìn)“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，帶動各支部的各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三通過開展團(tuán)員意識教育，夯實基礎(chǔ)，提高團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，使各團(tuán)支部能履行職責(zé)，開拓進(jìn)取，卓有成效地開展工作。（三）開展形式多樣的校園文化活動，促進(jìn)青年團(tuán)員的健康成長豐富學(xué)生的課余生活，在元旦前舉行開展各項有益活動，如：書畫、攝影大賽；器樂比賽；電腦小報競賽……使一大批學(xué)有所長，多才多藝的特長生脫穎而出，為順應(yīng)素質(zhì)教育的要求，繁榮校園文化，促進(jìn)學(xué)生間的良性競爭和交流創(chuàng)造條件。
（四）重點抓好小干部的培養(yǎng)，在團(tuán)、隊、會工作中充分發(fā)揮他們能力。1.明確團(tuán)支部工作制度。
初二年級各班級抓好支部的建立工作，民主選舉產(chǎn)生團(tuán)支部書記、宣傳委員、組織委員。工作中貫徹民主集中制，堅持共青團(tuán)的傳統(tǒng)——“三會兩制一課”制度，定期召開各類會議。
平時多注意與團(tuán)支部書記交流、商討工作，了解校內(nèi)團(tuán)員動態(tài)。重視對團(tuán)支部和團(tuán)干部的考察，開展評比優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)干部的活動。
做好新團(tuán)員發(fā)展工作，重視新團(tuán)員素質(zhì)的調(diào)查，表彰一批優(yōu)秀團(tuán)員；重點做好畢業(yè)生團(tuán)員的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，學(xué)期結(jié)束前完成團(tuán)員的民主評議工作。積極參加上級團(tuán)組織的會議，認(rèn)真完成所布置的任務(wù)，搞好團(tuán)內(nèi)信息調(diào)研，繼續(xù)加大團(tuán)工作宣傳力度。
2.扎實抓好初一少先隊工作。少先隊工作是初中團(tuán)隊工作的基礎(chǔ)，也是校德育工作的一個重心。
本學(xué)期要加強(qiáng)各中隊委員的培養(yǎng)指導(dǎo)，繼續(xù)抓好少先隊陣地建設(shè)，各班成立“雛鷹假日小隊”，設(shè)立隊角，開設(shè)少先隊主題班會，指導(dǎo)各班切實有效地開展豐富多彩的少先隊活動。三、主要活動安排九月份：1、召開團(tuán)委委員會議，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗，討論制定05-06學(xué)年團(tuán)委工作計劃2、召開各班團(tuán)支部書記會議及大隊委（擴(kuò)大）會議，布置新學(xué)年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團(tuán)隊活動3、配合德育處開好校五項評比工作會議，布置本學(xué)期五項評比工作4、協(xié)同校長室、工會組織開展“教師節(jié)”活動5、第七期鼓號隊選拔、訓(xùn)練工作6、初二新團(tuán)員團(tuán)課培訓(xùn)、團(tuán)知識測試十月份：1、結(jié)合“我是團(tuán)員我光榮”主題活動，進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)，發(fā)展初二、初三新團(tuán)員2、“我是團(tuán)員我光榮”主題征文比賽3、做好初一年級紅十字會成員登記工作4、配合體育組舉辦校運(yùn)動會5、團(tuán)干例會十一月份：1、配合德育處進(jìn)行法制教育宣傳教育2、團(tuán)干例會3、“我是團(tuán)員我光榮”主題演講比賽4、籌備才藝展示及選拔（演講比賽、歌唱比賽、書畫大賽、器樂比賽……）十二月份：1、加強(qiáng)我校青年志愿者大隊自身建設(shè)，全面開展各項志愿服務(wù)活動2、優(yōu)秀退休教師、黨員給青年教師作講座、傳授教學(xué)經(jīng)驗3、組織團(tuán)員教師深入學(xué)習(xí)黨團(tuán)知識交流學(xué)習(xí)體會一月份：1、迎新年活動2、愛心助學(xué)活動，慰問貧困生3、認(rèn)真準(zhǔn)備迎接團(tuán)工作檢查、考核4、團(tuán)員座談會、團(tuán)員民主生活會5、團(tuán)委委員會議，總結(jié)學(xué)期工作6、支部工作考核，評選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，先進(jìn)團(tuán)支部7、總結(jié)表彰8、籌備寒假社區(qū)活動。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十七
為了進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部員工餐卡充值管理，特制定此規(guī)定：
一、餐卡充值歸口管理：
餐廳收銀處為員工餐卡充值歸口管理部門，每月負(fù)責(zé)員工餐廳。
充值工作。在收銀員未到崗前暫由科技公司通訊部負(fù)責(zé)充值。
二、公用餐卡的管理：
療公司的臨時餐卡，期初金額為300元，以后每次充值由各公司。
出具充值申請，經(jīng)各公司最高管理人員批準(zhǔn)后做為本公司當(dāng)月臨。
時用餐的計算依據(jù)。
3、公用餐卡由各公司指定人員保管，由各公司專管員對每月的使用。
情況做好登記統(tǒng)計。
三、餐卡充值規(guī)定：
1、各公司管理人員：餐卡充值為每人每天10元標(biāo)準(zhǔn)，不包含公休日。
及國家法定節(jié)假日。
2、餐廳服務(wù)部門、餐廳采購、餐廳庫管、餐廳司機(jī)、廚房工作人員、保安人員、消防中控、物業(yè)維修人員、商業(yè)公司當(dāng)日值班經(jīng)理，每人每天25元標(biāo)準(zhǔn)。
3、員工在公司工作滿一個月的在其餐卡里充值250元作為一個月的。
餐費(fèi)，每月底會根據(jù)員工實際的出勤天數(shù)為員工充值相應(yīng)的餐費(fèi)。
公室書面通知餐廳充值人員進(jìn)行扣除。
5、員工餐卡原則上于當(dāng)月末日集中進(jìn)行充值，各部門員工于每月最。
后一日14:00前將餐卡交予各部門辦公室，各部門辦公室做好充。
值金額統(tǒng)計后集中交由餐廳收銀處的充值人員進(jìn)行充值。
6、餐卡充值人員須于下午五點前將充值好的餐卡交由綜合管理辦公。
室，綜合管理辦公室工作人員負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取餐卡。
7、每月充值時上月余額累積到下個月。員工每月的餐費(fèi)余額不足以。
支付其用餐的金額時需自行自費(fèi)到餐廳充值處進(jìn)行充值。
8、員工在離職時需要交回員工卡，而員工卡里面的余額需要清零，不返現(xiàn)。
9、餐卡損壞或者是遺失，該員工需要重新辦理員工卡，并承擔(dān)卡。
片的費(fèi)用，卡內(nèi)余額需轉(zhuǎn)至新卡。
10、未辦理餐卡新員工用餐，在公司人力資源簽字認(rèn)可后，允許簽字。
用餐。其它員工嚴(yán)禁簽字用餐，允許代刷卡。
11、每月20日（含）前入職新入職員工，餐卡充值到當(dāng)月末；每月20日（不含）后入職的員工，餐卡充值到次月末日。
12、此規(guī)定未盡事項，另行補(bǔ)充規(guī)定。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十八
回顧前十多年來的工作，自已能夠努力工作，認(rèn)真完成組織上、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極參加國稅局機(jī)關(guān)組織的各項政治活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)。
我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。幾十年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅信“車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外”。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在市多年來的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車。
二、突出重點，做好出行保障。
駕駛遠(yuǎn)的工作本質(zhì)就是為國稅機(jī)關(guān)做好服務(wù)，重點突出為服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，平時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，十多年來不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。
三、愛護(hù)車輛，確保保障暢通。
在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費(fèi)用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的出行任務(wù)途中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響領(lǐng)導(dǎo)及市局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室工作的開展，確保了各項出行任務(wù)的順利完成。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，服從管理。
在日常工作中我能夠團(tuán)結(jié)同志，幫助、善待他人，求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務(wù)實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務(wù)。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇十九
面對20xx年經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的局面，縣xxx結(jié)合本縣實際情況，明確了20xx年全縣統(tǒng)計工作的總體要求，并對以下重點統(tǒng)計工作做出安排。
做好三方面工作：一方面，要充分利用月報、半月報等時效性強(qiáng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時分析、深入研究；另一方面，要對普查資料進(jìn)行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘，突出地域特色，如實反映本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、特點、問題；再一方面，要發(fā)揮統(tǒng)計學(xué)會作用，重點開展社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測評價。
要完善全面、系統(tǒng)、及時反映本縣服務(wù)業(yè)發(fā)展變化情況及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動態(tài)信息平臺；要做好主輔產(chǎn)業(yè)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計工作，協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展對社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；要在確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，積極探索減輕基層統(tǒng)計工作量的新途徑、新方法。改進(jìn)我縣gdp核算工作，建立gdp核算制度。加強(qiáng)與各主管部門的協(xié)作配合，開展符合縣情的核算方法制度的探索研究，確?？陀^真實反映縣域經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展情況。
20xx年要及時發(fā)布普查公告，做好經(jīng)濟(jì)普查資料的開發(fā)應(yīng)用，充分發(fā)揮普查資源的效用。
通過政府推動、市場化運(yùn)作的方式和現(xiàn)場鼓動、經(jīng)驗帶動、試點推動等多種形式，加快培育和發(fā)展統(tǒng)計事務(wù)所，真正建立起政府綜合統(tǒng)計、部門統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計中介的新型統(tǒng)計體系。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的生命線，順著新《統(tǒng)計法》從今年1月1日的正式實施，其在整個統(tǒng)計工作中的地位也愈加重要。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、凈化統(tǒng)計環(huán)境，紹興縣局因勢利導(dǎo)，確立了從“三個方面“加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)的新思路：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)，提高全民統(tǒng)計意識，形成搞準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的良好氛圍。加強(qiáng)與人大和組織部的聯(lián)系，將統(tǒng)計知識課列入領(lǐng)導(dǎo)干部上崗培訓(xùn)重要內(nèi)容，將新《統(tǒng)計法》落實情況列入縣人大監(jiān)督工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計的意識和水平。
二是加大統(tǒng)計稽查和執(zhí)法檢查的力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)在源頭準(zhǔn)確。圍繞主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計調(diào)查表的報送質(zhì)量，組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實提高政府統(tǒng)計調(diào)查工作的權(quán)威性和準(zhǔn)確性。
三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣xxx的聯(lián)系，從方法上、措施上細(xì)化統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，使之能在加強(qiáng)統(tǒng)計內(nèi)部監(jiān)督、改善統(tǒng)計外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時，將統(tǒng)計執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，20xx年重點對相關(guān)部門履行統(tǒng)計職能不到位、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時等方面加強(qiáng)統(tǒng)計檢查工作。
信用社員工工作計劃優(yōu)選篇二十
做為短視頻流量圣地的抖音，無疑是各大媒體人，中小企業(yè)，盯著的大蛋糕，說的明白一些，做抖音無非兩大目的：展現(xiàn)和變現(xiàn)。
展現(xiàn)，抒發(fā)表現(xiàn)欲，刷出存在感，渴望贏得曝光，展現(xiàn)出自己的每一個才藝細(xì)胞。
變現(xiàn)，都是成年人了，無利不起早，不是為了純粹玩玩，就是通過抖音引流賺錢。
但是大家都卡的到運(yùn)營抖音的后，沒有粉絲，沒有播放量，今天的我們根據(jù)的我們的運(yùn)營經(jīng)驗，來分享一片攻略給大家參考。
漲粉的的策略有兩種：
一靠做好內(nèi)容，
二靠利用機(jī)制。內(nèi)容做得好，漲粉跑不了。
漲粉需要時間的積累和內(nèi)容的沉淀，爆火也是持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的厚積薄發(fā)。
1.互粉。
跟別人互粉一定是最簡單、最快捷的抖音快速漲粉方法，可以加入一些互粉微信群，只要群內(nèi)的人都互粉一下。
在一些抖音互粉微信群，把自己抖音的id或者抖音的個人頁面地址分享到群里，跟大家互粉，提升粉絲數(shù)量，提高點贊率、互動率。
還有有萬能的qq群，俗稱第二個淘寶：
抖音引流推廣怎么做，最全的抖音漲粉攻略？
2.評論。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/19678220.html】
