2023年生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理6篇(通用)

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2023年生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理6篇(通用)
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇一

1、組織監(jiān)督站安全活動,,根據(jù)《反習慣性違章考核辦法》對弄虛作假的當值人員按違章進行考核,每月對安全活動開展情況進行小結(jié);組織本站業(yè)務學習,編制本站值班輪值表;落實全站人員的崗位責任制。

2、監(jiān)督檢查安全工具配備是否齊全,安全工具是否良好。

3、檢查安全勞動保護措施計劃、反事故技術(shù)措施計劃是否完善,監(jiān)督其執(zhí)行完成情況,檢查、督促設備維護和文明生產(chǎn)等工作。

4、積極開展反違章糾查活動,全過程監(jiān)督檢查違章現(xiàn)象。

5、監(jiān)督檢查標準化值班執(zhí)行情況,結(jié)合及,每月在站務會上通報各項安全運行制度的執(zhí)行情況。

6、每月監(jiān)督檢查站消防學習、消防檢查情況工作。

7、監(jiān)督檢查、制止在站工作班組的習慣性違章行為。

8、每月組織一次本站障礙、異常和運行安全分析會,指出問題,制定對策;

9、制定和組織實施控制異常和未遂的措施,開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等工作,根據(jù)要求詳細檢查并督促落實整改。

10、定期巡視設備,掌握生產(chǎn)運行狀況,核實設備缺陷,督促消缺,簽發(fā)并按時報出總結(jié)及各種報表。

11、主持較大的停電工作和較復雜操作的準備工作,并現(xiàn)場把關。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇二

為了更好的貫徹xxx20xx年第4號文件精神,提高安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,現(xiàn)召開安全生產(chǎn)委員會辦管理辦公室第一次會議,會議內(nèi)容如下:

1、 明確安全的重要性,必須清醒的認識到?jīng)]有安全,就沒有生產(chǎn),就沒有效益。

2、 清晰安全工作的必須性。必須要做好防范工作。

為加強公司安全生產(chǎn)工作,提高監(jiān)管力度,經(jīng)公司研究決定對安全

生產(chǎn)領導小組人員進行調(diào)整,具體如下:

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxxxx

安全生產(chǎn)領導小組下設辦公室負責日常工作,人員及分工如下:

主任:xxx

副主任:xxx,負責動力設備安全

副主任:xxx,負責廠區(qū)及宿舍安全保衛(wèi)

副主任:xxx,負責職業(yè)病防治,食堂衛(wèi)生等

1、 擬定試車員安全管理制度,對公司試車進行規(guī)范,杜絕一切事故發(fā)生的可能性。此項工作由xxx負責。

2、 4月份對員工進行身份證審核,避免有外來流串人員在職工作。此項工作由xxx負責。

3、 組織定期、不定期的對食堂食品安全進行檢查,確保米、油、肉定點供應,并要求提供相關票據(jù)。此項工作由xxx負責。

4、 組建公司義務消防隊,配備自行研發(fā)的消防車,人員十人以上,此項工作由xxx負責。

5、 組織安全生產(chǎn)競賽,此項工作在6月份進行,由xxx負責。

6、 結(jié)合安全生產(chǎn)競賽工作,組織安全生產(chǎn)宣傳工作,此項工作由xxx負責。

7、 對涂裝車間進行重點職業(yè)病防治,需確保人人有防毒用品,且防毒用品是經(jīng)正規(guī)商店購買,具備國家認可的合格證。此項工作由xxx負責。

8、 組織一年一次的員工體檢,由公司支付費用。此工作在10月份進行,由xxx負責。

最后,x總強調(diào),安全是重中之重,必須認真做好防范安全事故發(fā)生的可能性。確保公司有一個安全的生產(chǎn)環(huán)境。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇三

為貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,立足防范,強化監(jiān)管,實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)各項指標完成,按照誰主管、誰負責,管行業(yè)必須管安全的原則,現(xiàn)制訂20xx年度安全生產(chǎn)檢查計劃。

開發(fā)區(qū)所有行業(yè)(領域)的生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所。在全面檢查的基礎上,突出抓好危險物品的生產(chǎn)、儲存、運輸和使用的監(jiān)督排查,抓好人員密集場所安全檢查,抓好安全隱患的排查整治,進一步落實各項防范管理措施。

每年的元旦、春節(jié)、五一、十一前夕和重大活動時安全生產(chǎn)檢查。具體時間由各組安排。

開發(fā)區(qū)各企事業(yè)經(jīng)營單位等隱患排查組長:副組長:參加部門:開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、派出所、消防大隊

1、強化組織領導。有關部門要高度重視開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)檢查工作,加強檢查工作的組織領導,采取一切有效措施確保大檢查不留死角,嚴格落實屬地安全生產(chǎn)大排查活動“一把手”負責制,嚴格各職能部門職責分工,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細化工作方案,確保各項工作要求和具體措施真正落到實處。

2、加強監(jiān)管,落實企業(yè)主體責任。結(jié)合當前安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建和安全開發(fā)區(qū)創(chuàng)建,廣泛發(fā)動企業(yè)全體職工參與安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建,修訂完善各類管理制度和操作規(guī)程,細化各重點崗位安全標準,規(guī)范操作行為,促進崗位達標。加強企業(yè)生產(chǎn)裝置、設施、工藝的風險管理,完善對關鍵裝置、重點部位、重大危險源和危險作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加強應急救援預案的演練和各項應急器材的儲備,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。

3、從嚴執(zhí)法,堅決查處非法違法行為。對存在重大事故隱患的企業(yè),要責令其立即停產(chǎn)整改,逾期未完成整改的一律不得恢復生產(chǎn);經(jīng)停產(chǎn)整改仍未達到要求或在限期內(nèi)未進行整改的,一律協(xié)調(diào)暫扣或吊銷相關許可證件;對逾期未領取安全生產(chǎn)許可證的,一律責令停止生產(chǎn);對非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設行為,一律依法子以關閉取締。對因工作落實不到位而造成安全生產(chǎn)事故的,將嚴肅追究相關人員的責任。

4、強化督查,建立長效機制。在有關部門全面檢查的基礎上,組織力量對有關部門和重點企業(yè)進行專項督查,確保安全事故隱患大排查取得實效,建立健全安全隱患排查和整改的長效機制。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇四

20xx年是深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神之年,也是落實依法治國關鍵的第一年。根據(jù)國務院、省、州關于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,結(jié)合實際,特制定20xx年工作計劃。

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,以全面實施新《安全生產(chǎn)法》為契機,以落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”為主線,以健全責任體系、推進依法治安、夯實基層基礎、突出隱患治理、強化聯(lián)合執(zhí)法、強化教育培訓、加強隊伍建設為抓手,切實強化“紅線”意識和“底線”思維,進一步推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實,全力實現(xiàn)“雙下降、雙確?!保ㄊ鹿势饠?shù)和死亡人數(shù)雙下降,確保不發(fā)生重大以上事故,確保安全生產(chǎn)各項指標在州政府控范圍內(nèi))工作目標,為全縣社會經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅實的安全保障。

(一)建立完善安全生產(chǎn)常態(tài)化機制

1.強化安全生產(chǎn)責任落實。一是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”責任。全面督促落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導安全生產(chǎn)負責制和領導班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,將安全生產(chǎn)納入總體工作目標、納入年度綜合考核,同規(guī)劃、同部署、同安排、同推進。督促各部門按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,認真對本行政區(qū)域內(nèi)、本部門所監(jiān)管企業(yè)進行嚴格的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整治。二是加強基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建設,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善安全監(jiān)管基本制度和基礎臺賬,爭取資金配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站工作設備,增強基層安全監(jiān)管執(zhí)法能力。三是強化企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。督促企業(yè)加大安全投入,采用先進可靠的安全技術(shù)裝備,提升企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力。以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機,監(jiān)督企業(yè)嚴格落實領導干部現(xiàn)場帶班、跟蹤落實整改事故隱患等、加大“三級”教育培訓監(jiān)督檢查力度、建立基礎性臺帳,加快安全標準化建設,切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理水平。

2.認真履行安委會辦公室日常工作。籌備全縣安全生產(chǎn)工作會議及每季度1次的安委會例會。組織開展好重大節(jié)日、重點時段安全生產(chǎn)綜合檢查和省、州安排的各項專項行動。認真落實安全生產(chǎn)事故指標月通報、季發(fā)布制度;定期分析全縣安全生產(chǎn)形勢,及時向分管領導匯報安全生產(chǎn)工作情況。定期或不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門落實與縣政府簽訂安全生產(chǎn)目標責任書落實情況進行抽查、督查,確保落實到位。督促落實省、州掛牌督辦的事故隱患整改情況,并上報銷號。協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門安全生產(chǎn)工作中的問題。積極支持配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展好其他安全生產(chǎn)相關工作,努力構(gòu)建職責清晰、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力、規(guī)范有序的工作機制,確保各項工作落到實處。

(二)突出“四項工作”,加大對重點行業(yè)領域監(jiān)督檢查

1.突出隱患排查治理工作。一是鞏固集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動成果,繼續(xù)深入開展隱患排查工作,嚴格隱患治理,認真指導和督促企業(yè)制定整改方案,落實責任、資金、時限和應急預案,力爭一般事故隱患及時整改到位。對排出的重大隱患,實行縣政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和行業(yè)主管部門掛牌督辦。二是加強對各類隱患整改工作的跟蹤監(jiān)督管理,嚴格落實檢查驗收銷號,確保整改實效,嚴防事故發(fā)生。對不認真開展隱患排查整改措施的企業(yè),依法下發(fā)限期整改指令書督促整改。對存在重大事故隱患的,及時上報縣人民政府停產(chǎn)停業(yè)限期整改;對個別整改無望的,堅決采取關閉措施;對導致發(fā)生事故的責任單位,依法追究法律責任。

2.突出日常監(jiān)管執(zhí)法檢查。突出預防為主,強化事前預防,完善事故防范工作機制,制訂安全檢查工作實施方案、執(zhí)法監(jiān)察計劃,突出抓好煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、重點在建工程的日常監(jiān)管。

煤礦企業(yè)1戶,每月檢查不低于8次。

金屬礦山13座(含地下礦山3座),每季度檢查不少于1次。小型露天采石場49戶(證照齊全49戶),其中型材廠3戶,每年每戶企業(yè)檢查不低于2次。磚廠取土場20戶,全年每戶企業(yè)檢查2戶。全年檢查11戶選廠2次,9座尾礦庫檢查不少于2次。探礦企業(yè)每年檢查不少于2次。

加油站34戶,每半年檢查1次。生產(chǎn)企業(yè)3戶,每季度檢查1次。劇毒化學品經(jīng)營企業(yè)4戶,每季度檢查1次。民爆物品3戶,每季度檢查1次。煙花爆竹每季度檢查1次。2戶液化氣站和1戶氧氣站每季度檢查1次。在建?;椖抗こ蹋ㄖ榻中旖ㄔO)每季度檢查1次。

積極開展職業(yè)病危害檢查執(zhí)法檢查、礦山存在重大危害性設備檢測檢和職業(yè)危害申報與備案等工作。對全縣所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位實行分級﹙按一般、較重、嚴重﹚管理,內(nèi)年進行1至2次的現(xiàn)場監(jiān)察。

開展對云桂鐵路廣南段沿線施工段(中鐵十局、中交四航局、中鐵二十五局)各標段、那榔水庫建設施工現(xiàn)場等縣內(nèi)重點在建工程檢查進行不少于4次。

開展對冶金、有色、建材、電站、免燒磚廠、商貿(mào)和輕工等行業(yè)領域檢查每年每戶不少于1次。

充分發(fā)揮安委辦綜合協(xié)調(diào)職能,主動協(xié)調(diào)有關部門對元旦、“兩會”、春節(jié)、州慶、“五·一”、國慶和汛期、年末歲初等重要時段的督查、檢查,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

3.突出安全專項整治工作。按照上級部門關于對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)和領域?qū)m椪喂ぷ饕蠛筒渴穑罨_展各重點行業(yè)和領域的專項整治工作。煤礦:認真落實煤礦礦長保護礦工安全“七條規(guī)定”,強力推進瓦斯先抽后采和綜合治理,切實抓好水害防治和井下防災避險“六大系統(tǒng)”建設,提升防范抵御瓦斯、水災等事故災害的能力。有針對性地開展頂板邊幫管理專項執(zhí)法檢查,進一步遏制冒頂事故的發(fā)生。非煤礦山:以實施經(jīng)常性的安全檢查和重點監(jiān)控,繼續(xù)加強對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點礦區(qū)的安全監(jiān)管,全面推進地下礦山“六大系統(tǒng)”建設,落實地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施,有針對性地開展非煤礦山安全整治。繼續(xù)鞏固非煤露天礦山(采石場)、尾礦庫的安全專項整治。危險化學品:重點加強對酒精生產(chǎn)和使用,化工生產(chǎn)等易燃易爆物品儲存單位(氣庫),等劇毒化學品使用、儲存單位的日常監(jiān)管,對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合《危險化學品安全管理條例》規(guī)定,存在重大事故隱患的危險化學品經(jīng)營、儲存、運輸、使用單位予以停產(chǎn)停業(yè)整改,防止危險化學品安全事故的發(fā)生。此外,認真配合公安、交通運輸部門深化“五整頓、三加強”工作,強化運輸企業(yè)安全監(jiān)管;協(xié)調(diào)有關部門對全縣危險路點(段)的排查,督促有關部門整改,增強安全保障能力。聯(lián)合有關部門開展消防安全、旅游安全、電力等行業(yè)的專項檢查和整治。

4.繼續(xù)深入開展“十打十治”專項整治行動。鞏固“十打十治”行動成效,對重點行業(yè)和領域再排查、再整治,嚴肅懲處安全生產(chǎn)領域的違法違規(guī)行為,進一步營造良好的安全生產(chǎn)秩序和環(huán)境。按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)安全監(jiān)管總局等部門關于依法做好金屬非金屬礦山整頓工作意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕54號)要求,年內(nèi)擬關閉取締存在非法違法開采行為的礦山4戶。

(三)全面推進安全生產(chǎn)標準創(chuàng)建達標、強化宣傳教育和應急管理等基礎工作。

1.全面推進企業(yè)安全標準化工作。強化安全準入,嚴格落實安全生產(chǎn)“三同時”。把符合安全生產(chǎn)標準作為企業(yè)準入的前置條件,實行嚴格的安全生產(chǎn)準入制度。嚴格建設項目安全審批,凡未經(jīng)安全審查批準的項目,不得辦理項目審批、核準、登記、備案手續(xù)。全面推進煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹等行業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標工作。嚴格安全設施“三同時”制度,所有建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,做到“不安全不生產(chǎn)”。

2.堅持“科技興安”戰(zhàn)略。督促煤礦和金屬非金屬地下礦山按照國家有關規(guī)定必須建立完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)。

3.突出宣傳教育培訓工作。一是大力普及安全生產(chǎn)知識。以3月法制宣傳月、6月安全生產(chǎn)月、“12·4”法制宣傳日等宣傳教育活動,充分運用廣播、電視、電影、標語、宣傳板畫、黑板報、宣傳車、知識競賽等宣傳工具,廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),進一步鞏固和強化全社會“關注安全、關愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。二是加強安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的培訓。加強生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、管理人員、特種作業(yè)人員和農(nóng)民工的安全培訓,年內(nèi)組織企業(yè)負責人培訓360人、安全管理人員110人、從業(yè)人員培訓1800人。年內(nèi)實現(xiàn)管理人員持證率達到95%以上,特種作業(yè)人員持證率達到100%。三是突出應急救援管理工作。重點抓好全縣總體應急救援預案和各部門專項預案的修改完善工作,使預案更結(jié)合實際、更有可操作性。進一步規(guī)范生產(chǎn)安全事故應急預案的管理,全力推進應急救援預案備案工作,要求全縣轄區(qū)所有工礦企業(yè)、危化品生產(chǎn)經(jīng)營及煙花爆竹批發(fā)企業(yè)將安全生產(chǎn)應急救援預案進行備案。加強應急救援演練,加強信息通報,增強合力,以確保有效應對和處置各種突發(fā)安全生產(chǎn)事故,年內(nèi)開展1次應急救援演練。

(四)狠抓黨風廉政建設工作,切實加強安監(jiān)隊伍建設。一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任落實,完善反腐倡廉工作機制。局支部組定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,將黨風廉政建設列入安全監(jiān)管日常工作之中,與業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核,堅持嚴格、公正、廉潔執(zhí)法,堅決查處安全生產(chǎn)監(jiān)管過程中的違法違規(guī)、失職瀆職行為。二是以建設“學習型”機關為契機,開展政治學習、專題講座、業(yè)務培訓、現(xiàn)場點評,召開各類執(zhí)法檢查、事故分析會,通過學習交流、評析典型案例,不斷提升隊伍的思想素質(zhì)和執(zhí)法水平,逐步把培訓重點從普及執(zhí)法業(yè)務知識轉(zhuǎn)移到提升執(zhí)法水平上來,努力建設“學習型、專家型”安監(jiān)干部隊伍。

(五)按照縣委、縣人民政府的要求,全面完成其他工作任務。一是社會綜治維穩(wěn)工作。全面貫徹落實省、州、縣關于加強社會治安綜合治理、平安建設各項措施,全力維護社會和諧穩(wěn)定。認真開展“無邪教單位”創(chuàng)建活動,加強國家安全人民防線建設,嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和等邪教組織的滲透破壞活動,全力維護社會政治穩(wěn)定。二是強化機關內(nèi)部管理和消防安全工作,嚴防消防火災事故發(fā)生。三是按照省、州、縣關于普法工作會議精神和文件要求,結(jié)合全縣安全生產(chǎn)工作實實,扎實開展“三月法制宣傳月”、“六月安全生產(chǎn)月”和“12.4法制宣傳日”活動,大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳和,切實提高全民安全意識。四是扎實開展信訪工作。按照縣委、縣人民政府和有關部門要求,落實機關領導干部接訪制度,對來訪來信人員作詳細登記,并及時辦理或轉(zhuǎn)辦,重點解決好涉法涉訴信訪問題,及時將矛盾處理在萌芽狀態(tài),堅決杜絕越級上訪和集體上訪現(xiàn)象。五是完善檔案管理工作。按照《檔案文件整理規(guī)則》,認真做好機關文件歸檔工作。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇五

×××競聘報告

各位領導、評委、同事:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,之所以參加熔煉分廠副廠長職位競聘,一方面,是對公司人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn)、敢于接受考驗的最好體現(xiàn);另一方面,是想借次機會鍛煉自己,接受大家的檢閱與評判,爭取更好地為公司發(fā)展服務的機會。我于1990年大專畢業(yè)參加工作,在冶煉廠工作24年,曾在焙一工段擔任4年半工段長,現(xiàn)任公司調(diào)度員一職。這些年來,在公司黨委、組織部門的培養(yǎng)下,在同志們的關心與鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己,政治思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好的為公司的發(fā)展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。

1、 勤思善學,知識結(jié)構(gòu)合理。

大專畢業(yè)后,我參加工作以后從事冶煉焙燒專業(yè),曾多次獲得“先進個人”榮譽。20xx年10月帶隊到山東祥光為期兩個月學習。在現(xiàn)場學習工作中,能夠端正態(tài)度、積極好學、不恥下問,不僅自己做到學明白、學扎實,還要定期引導大家學懂、學好、學透?,F(xiàn)場學習與我多年現(xiàn)場經(jīng)驗相結(jié)合,化劣勢為優(yōu)勢,長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu),及時了解、掌握新知識、新動態(tài),把知識不是束

之高閣而是很好地用在實踐中,與公司和時代的發(fā)展相適應。

2、現(xiàn)場經(jīng)歷經(jīng)驗豐富,溝通能力強。

我有基層與機關經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢。多年的焙燒經(jīng)驗喚醒了我從全局處理復雜問題的能力,錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力;增強了立足現(xiàn)場解決實際問題的能力,積累了一定的帶隊伍、抓管理的經(jīng)驗。機關與基層相結(jié)合以及長期做基層工段長的經(jīng)歷讓我更易于把握領導的意圖、溝通左右的心聲、傾聽群眾的呼聲,能很好的溝通上下左右,協(xié)調(diào)公司與員工的關系。

3、 精通業(yè)務,善于創(chuàng)新,管理能力強。

各個崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學習積累,我掌握了老系統(tǒng)配礦、焙燒、氰化、煙氣制酸、計量等管理流程,熟悉現(xiàn)場流程管理。生產(chǎn)分廠安全生產(chǎn)管理法則,可歸納為對“人、機、料、境、法”五大要素的`管理和規(guī)范。

① “人”即人的管理

② “機”即機器設備的管理

③ “物”即物料的管理

④ “境”即環(huán)境的管理

⑤ “法”即操作法則、指令書

要通過以上五大要素不斷貫徹和實施安全生產(chǎn),通過以培訓再教育途徑來提高員工的綜合能力,以達到勝任管理的目的。要注意與員工進行溝通,通過更加公平、公正的機制來增加員工的工作信心和激情。通過開展自查和互查的的方式,結(jié)合車間實際制定相應細則。鼓

勵員工積極參加合理化建議活動、以達到不斷改進的目的。每天要根據(jù)生產(chǎn)計劃制定相應的合理安排,并督促各項任務的完成。長期做調(diào)度使我能做到識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責;具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

4、 作風扎實,嚴于律己,誠實正派。

我遵循誠實待人、嚴于律己之道,在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認真負責,率先示范。要求別人做到的事,自己首先做到,從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。在基層鍛煉的多年年工作中,既樹立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片,用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情,受到了職工的擁護,有很好的群眾基礎。

誠然金無足赤人無完人,在認識自己優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己還存在許多不足,不過我有信心在今后的工作實踐中,在領導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開拓進取,在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進步。如果領導和同志們信任我支持我,給我一個機會,我將以實際行動回報你們的期望。

1、 創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營管理機制。如果不改革創(chuàng)新,實行科學管理,現(xiàn)代公司制度就無法建立。公司要生存發(fā)展,做強做大,也必須走改革創(chuàng)新的道路。新項目剛處于開車探索階段,有許多不合理、不適應的管理機制需要我們?nèi)ジ镄绿畛?,新項目需要新眼光、新思維去開拓

和創(chuàng)新經(jīng)營。

2、 傳播公司文化先進文化理念。公司文化是一種共同價值觀的體現(xiàn),是公司理念、習慣和管理模式的一種沉淀。形成優(yōu)秀的公司文化首先要管理扁平化,強化組織觀念,鏟除官僚作風,樹立平易近人的風氣;其次,注重團隊建設,團隊精神首先從提倡犧牲自我的利益開始。再次,員工之間需要多溝通,關于溝通的問題,一直是我最關注的問題。員工與管理者之間,員工與員工之間都需要溝通的有效載體。解決員工的實際困難,真正關心員工的生活,生日、生病、結(jié)婚等時刻送去公司的關懷等等,都是提高公司凝聚力的方式。

3、堅持分級負責制、擺正自己位置,當好參謀助手。作為副手,要以服從領導為天職。自己的言行要對分廠廠長負責,分廠廠長對公司領導負責。在任職期間要掌握公司的各種信息,進行分析考慮,向公司提供有價值有分量的建議和主張,協(xié)助分廠廠長作出科學決策。其次,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,當好分廠參謀助手。使做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿??偠灾?,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

4、以服務為宗旨,不以名利為目的。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想群眾的感受,事關群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡

領導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

最后,我表個態(tài),如果領導和大家覺得我能勝任這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,我都始終會扎扎實實做人、做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇六

為了進一步做好公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,提高公司廣大員工的安全意識,順利實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標,始終貫徹安全生產(chǎn)以“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,落實安全生產(chǎn)責任制,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作,完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,推動安全管理工作創(chuàng)新保障體系,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為公司發(fā)展起好安全保障作用。保證第四季度安全生產(chǎn)事故為零,杜絕消防安全事故,確保員工健康安全符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準及服務規(guī)范。

安全生產(chǎn)“責任重于泰山”,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,時刻牢記“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)的大事牢記心頭。認真落實“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”的安全生產(chǎn)責任制,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。

技術(shù)安全部要深入研究季節(jié)性安全生產(chǎn)的特點和難點,找出各項目運作倉薄弱環(huán)節(jié),有針對性地制定安全檢查監(jiān)督工作計劃和有效措施,保證運作安全生產(chǎn)。要求各項目正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系。做到任何時候、任何情況下,始終把安全放在第一位。

在建立安全生產(chǎn)責任制的基礎上,進一步在工作中明確崗位職責并切實落實,形成一級抓一級,一級對一級負責,做到橫向到邊、到班組,縱向到底、到重要崗位。同時要加大安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督管理力度,完善安全生產(chǎn)自我約束機制和考核機制,獎罰分明。加強隱患排查整治,強化事故責任追究。

1、加大安全檢查力度,實行重要事故隱患、危險源備案和臺賬制。對在各類檢查和日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重要安全隱患和危險源,要登記臺賬備案。

2、督促檢查隱患整改,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要限期整改。

3、事故查處,嚴格按照“四不放過”的原則,嚴肅查處。

有技術(shù)安全部定期對事故多發(fā)薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)崗位,以查隱患,查管理,查制度,查安全設施設備及安全教育培訓記錄為主線,抓整治,堵漏洞,添措施,切實把事故防范措施落實到位。

在組織全員安全培訓教育的同時,重點加強對新進員工和一線員工的安全教育和培訓。人人樹立“以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理”的思想。公司將定期不定期的對員工進行安全教育培訓。抓好對新進員工的“三級”安全培訓教育,特別是特種作業(yè)人員的崗前培訓和資質(zhì)證照把關,切實做到持證上崗率達100%。嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。加強對叉車設備的監(jiān)督管理,做好作業(yè)現(xiàn)場安全標示告知。

對消防、電氣設備,動火、登高作業(yè)進行重點監(jiān)督,作業(yè)人員必須持證上崗,專業(yè)操作。督促運作項目認真開展安全生產(chǎn)自查自檢,嚴格安全隱患的整治。確保消防安全器材完好有效,杜絕火災事故的發(fā)生。對生產(chǎn)作業(yè)場所進行危險源辨識,加強隱患排查治理整頓,整體提高安全管理水平。

有針對性地加大安全培訓教育的力度,充分利用安全期刊、宣傳欄、oa通知進行安全宣傳,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。組織制定各類安全事故的應急預案,在“119”消防宣傳日期間對預案進行演練,以整體提高公司對安全生產(chǎn)事故的應急處置能力。

安全工作無小事,安全責任重于山。20xx年第四季度我們必須時刻將“生產(chǎn)必須安全”這個核心思想切實落實到每一項工作中去,扎扎實實地做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,提高全員安全意識,切實防范事故發(fā)生,確保公司全年無安全事故的發(fā)生。

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