在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓(xùn)的開場白篇一
在現(xiàn)代社會中,英語已經(jīng)成為一個必備的工具,無論在職場還是商務(wù)場合,都需要用英語進行交流。而在這些場合中,英語開場白的重要性不言而喻。因此,我參加了一次英文開場白培訓(xùn),現(xiàn)在就來分享一下我的心得體會。
第二段:學(xué)習(xí)收獲
在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了許多開展英文開場白的技能。首先,我們需要明確開場白的目的,是為了向聽眾介紹我們要表達什么,同時也是為了引起聽眾的興趣。其次,我們需要注意用簡潔的語言表達主旨,同時也需要注意語速和音調(diào)。最后,還需要練習(xí),練習(xí),再練習(xí),以達到自如地進行英文開場白的效果。
第三段:分享經(jīng)驗
在實際操作中,我發(fā)現(xiàn)自己最大的問題是緊張。面對陌生的聽眾,我總是感覺不自信,即使口語積累了很多,也常常會說不出話來。針對這個問題,我采取了幾種方法。首先,我在家中模擬了幾次英文開場白,并錄下了自己的語音,以便調(diào)整音調(diào)和語速。其次,我嘗試向同一領(lǐng)域的人請教,或者與老板約一個小小的會,來增強自信心。這兩種方法都對我有很大的幫助。
第四段:進一步思考
在參加培訓(xùn)和實際操作中,我發(fā)現(xiàn)英文開場白確實不是一件容易的事情。除了語言表達能力外,還需要更多的技能,比如眼神交流、肢體語言和思維靈活度。而我也逐漸意識到,如果想要優(yōu)秀的英文開場白,還需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。因此,在實踐中,我不斷嘗試新的方法,如觀看優(yōu)秀的開場白大師的演講視頻、制定講稿的具體步驟和提高對聽眾的了解,以尋找最佳的方案。
第五段:總結(jié)
總的來說,英文開場白的培訓(xùn)讓我意識到了自己在這方面的不足,同時也給我?guī)砹撕芏鄮椭?。第一,我學(xué)習(xí)了如何撰寫優(yōu)秀的英文開場白,并掌握了一些技能。第二,我發(fā)現(xiàn)自己的緊張情緒可以通過模擬演講并尋求幫助來緩解。第三,我感覺自己需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐,才能更好地進行英文開場白??偠灾@次英文開場白培訓(xùn)讓我更加珍惜語言學(xué)習(xí)和實踐的機會,我相信在以后的職業(yè)生涯中,這種技能也會對我產(chǎn)生越來越大的價值。
培訓(xùn)的開場白篇二
一、介紹培訓(xùn)背景、領(lǐng)導(dǎo)致開訓(xùn)詞
在座的各位長元集團精英,大家下午好。(看大家的反映)我是主持人××,可能是初次見面的緣故,大家對我打招呼的方式不太適應(yīng),當我再次向大家問好的時候,大家用一個統(tǒng)一而響亮的‘好,yes’來回應(yīng)我。我們將這份祝福獻給長元集團,愿長元集團發(fā)展得更大、更強,好不好?(等待回應(yīng))
大家都清楚長元集團成立于2002年,經(jīng)過10年的發(fā)展,現(xiàn)已形成以地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)管理為核心的產(chǎn)業(yè)格局,是眉山市具有較大規(guī)模和實力的一家企業(yè)集團公司。目前,公司的幾個地產(chǎn)項目也正在緊鑼密鼓地建設(shè)中。
二、培訓(xùn)主題、介紹老師、宣布培訓(xùn)紀律
本次培訓(xùn)的主題是陽光心態(tài),由成都凱越信企業(yè)管理有限責(zé)任公司朱迪朱總為我們翻開培訓(xùn)的新篇章。
(要)那接下來就想請教各位一個小小問題。我們想擁有一個良好的學(xué)習(xí)效果,我們的學(xué)習(xí)環(huán)境重不重要呢?(重要)那就請各位一起來做到以下幾點配合。首先,請將您的小手機調(diào)整到振動或關(guān)機狀態(tài),我們共同投資5秒鐘時間完成。第二,請不要在場內(nèi)隨意走動以及接打電話,以免影響到其他同事的學(xué)習(xí)。第三,請不要在下面開小會。第四,積極配合老師,做好互動。如果以上四點可以配合的話,掌聲通過?。ü恼疲?/p>
好,那用我們最熱烈的掌聲請出朱迪老師,掌聲有請!
三、
培訓(xùn)結(jié)束填寫《培訓(xùn)效果評估表》四、讓我們再次以熱烈的掌聲感謝朱迪老師精彩的分享,同時感謝集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們的良好機會,也感謝在座每位員工的積極配合?;厝ヒ院?,希望大家好好整理一下筆記,咱們下周六同一時間再會,謝謝大家!
培訓(xùn)的開場白篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
現(xiàn)在開會。
面對我縣基層文化干部隊伍業(yè)務(wù)亟待提高的局面,經(jīng)文體廣電局研究決定:由xx縣文化館組織舉辦這次《xx縣文化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會》。
這次會議旨在培訓(xùn)文化站站長,基層文化活動室、社區(qū)文化活動室負責(zé)人,及文化工作者的業(yè)務(wù)工作能力。
現(xiàn)在,進行第一項議程:請xx縣文化館館長xxx講話,大家歡迎。
下面,進行會議第二項議程:請xx縣文體廣電局副局長xxx講話,大家歡迎。
現(xiàn)在,進行會議第三項議程:請原xx縣文化館副館長xx老師給大家授課,他講課的題目是《如何開展基層群眾文化活動》,大家歡迎。(課時90分鐘)
培訓(xùn)的開場白篇四
高分跪求培訓(xùn)主持人開場白
第二篇:培訓(xùn)講師精彩的開場白 5900字
培訓(xùn)講師精彩的開場白。
2——開場白富有詩意,積極向上、美好溫情!對于現(xiàn)場的氣氛有著非常好的調(diào)控!
我在做培訓(xùn)的時候開場白有幾種方式,其中一種是透過問句的形式,有次針對一百多人的團隊講課時,我發(fā)現(xiàn)我被介紹上場時,現(xiàn)場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài),當然對我也不夠了解,于是我經(jīng)過簡單而富有激情的問候以后,而且是很快取得下面聽眾的呼應(yīng),馬上我就拋個問題給我的聽眾了:請問各位親愛的伙伴,今天是個什么特殊的日子呢?我一問完,大家思路馬上被引導(dǎo)去想今天是什么日子,可當天并不是什么樣節(jié)日,有的說是不是誰生日,有的說是不是冬至,有的說是第一次聽你講課,等等各種有趣猜想,氣氛逐級升溫,我不斷點頭微笑附和,最后我看時機已到,于是我方面語速告訴我的聽眾:各位伙伴,你們回答的都很好,而我~要告訴你的是,今天是你人生當中從來沒有經(jīng)歷過的~全新的一天,同意嗎?臺下伙伴聽完以后豁然開朗,全場大笑,我馬上接上去:所以各位我們應(yīng)該給我們?nèi)碌囊惶欤瑹崃艺坡暪膭钜幌?!于是大家開心積極,精神百倍認真聆聽我下面的分享!
3——我們的培訓(xùn)教室能容納四十多人,有時候參加培訓(xùn)的人員較少,只有五、六人或者十幾人,可是,我發(fā)現(xiàn),他們普遍坐在教室的后面(中國人的特性吧),我這樣開場:
“這個現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)很久了,為什么大家都愿意坐在后面呢?我想這大概是中國人的本性吧。在這里,我首先講一個故事吧”。(是撒切爾夫人永遠做前排的故事,詳見下面)講完故事后,然后我就用高昂的聲調(diào)說:“?永遠坐在前排?是一種積極的人生態(tài)度,激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上,想坐前排的人不少,真正能夠坐在“前排”的卻總是不多。許多人所以不能坐到“前排”,就是因為他們把“坐在前排”僅僅當成一種人生理想,而沒有采取具體行動。那么現(xiàn)在在座的各位,有沒有想坐前排,并且愿以自己的行動真正的做到前排來呢?!”
這樣,員工都坐到前面來,并且達到了心與心的碰撞!
其實,瑪格麗特不光是學(xué)業(yè)上出類拔萃,她在體育、音樂、演講及學(xué)校的其他活動方面也都一直走在前列,一位哲人說過:無論做什么事情,你的態(tài)度決定你的高度。撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示。
4——經(jīng)典的開場白:
這是我參加一次內(nèi)訓(xùn)課時講師的開場白:分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。
投影:(一句一句投)
這世界上最重要的人是誰?(學(xué)員思考、討論片刻,打出答案)
--現(xiàn)在在我眼前的人。
這世界上最重要的事是什么?(學(xué)員思考、討論片刻,打出答案)
--現(xiàn)在我要做的事。
這世界上最重要的時間是什么?(學(xué)員思考、討論片刻,打出答案)
--此時此刻。
結(jié)論:
此時此刻,我們做最重要的事,因為我們是最重要的人!(全體學(xué)員一起說)
這樣的開場白,能鼓舞人心、振奮士氣,可堪稱精典!
5——開場白真的那么重要么,要是說:各位,現(xiàn)在開始了,很多人把開始的一刻做成誓師,但 很多人會中途而廢,古人講:每成功者半九十,就是說到90%的工作完成的時候,事情才算有一半的成功可能,所以我不想做開場白之類的東西,今天和以后的所有日子都一樣,我們要養(yǎng)成習(xí)慣,有耐心,堅持每一天,直到目的地。。
6——不要懷疑成功,永遠激情澎湃!
主持人臺詞、主持人開場白、主持人串
詞大全
開場白, 臺詞, 主持人, 大全
得及編寫過程。
1、主持人開場白
主持人的開場一定要和活動的主題相契合,精彩的文案只有扣住主題思想才能發(fā)揮出最
大的魅力所在。
激昂不畏前行。那么主持人開場白可以寫成:
跨越,分秒之內(nèi),或許顛覆一個世界。
勇恒,在每一個人的路上.一棋,一天下,勝勢在握。更在意從心所欲的姿態(tài)
自然的大地與天空之間,企及顛峰的心性無所不至。
奇跡-從來只在我們手中。
攜手今宵,高歌這一路榮耀感動 展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行
一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁,一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。
執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香,巔峰領(lǐng)躍!夢想從不止步。
2、主持人臺詞、主持人串詞、主持人臺本
主持人臺詞有很多種稱謂,但是歸根結(jié)底就是貫穿在晚會整體的語言脈絡(luò),穿插在節(jié)目
言特有的渲染之勢??梢宰尮?jié)目更加生動,活動更加完美。
在主持人臺詞及主持人串詞的編寫過程中,搜會網(wǎng)的專業(yè)人員建議您在無形中映射主題
及開場中心思想。
業(yè)的豪邁與英姿颯爽。那么我們貫穿在這個節(jié)目之前的主持人臺詞就可以寫成: 一心有一份大海的氣魄、一生有一份蒼穹的廣闊??缙D難而含笑,厲萬險而傲然。一路走來,正是憑借著內(nèi)心深處這份果敢和英武,讓我們不畏懼困境、不畏懼坎坷,迎難而上,譜寫出一路高歌。讓我們一起來欣賞中華武術(shù)。
3、主持人收場,主持人結(jié)束語
婉的話語,拉近所有人的距離之外,也讓人對整個活動留下深深的回味。
人臺本哦。那么您就是一本主持人開場白,主持人臺詞、主持人串詞的大全了。
尊敬的各位嘉賓,親愛的女士先生們,人見人愛的姑娘們以及現(xiàn)場的小朋友們:
大家晚上好!
個美好的節(jié)日。
今夜,我們歡聚一堂、載歌載舞;
今夜,我們激情滿懷、心潮澎湃;
今夜,我們送去我們的祝福;
帶著祝愿、帶著囑托;
埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悅。
看,陽光燦爛,那是新年絢麗的色彩, 聽,金鐘朗朗,這是新年動人的旋律。
結(jié)束詞:
今天,是節(jié)日的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;
歡。
伴著北國飛舞的雪花,伴著我們的歡聲笑語,新年來了。在這歡樂的節(jié)日氣氛里,帶著來
年新春的祝福,帶著對幸福美好的憧憬。
伴著新年的鐘聲,伴著元旦快樂的歌聲,愿每一個虔誠祈禱和心愿,在來年都能夠?qū)崿F(xiàn)。
你走來,我走來,我們走到一起來,帶著新年的祝福,我們走到一起來。愿我們的友誼地久天長。
愿大家笑口常開,歌聲常伴,愛永相隨;
祝愿大家在新的一年里萬事如意,好運常在,平安快樂!
讓我們舉起杯,為美好的明天祝福!愿世界美好,生活更美好!
朋友們,帶上此刻這份愉悅的心情,帶上我們真摯的祝福,去迎接美好的明天吧!
因為相聚,讓我們分享了這快樂的時光,因為圣誕,讓我們承載無盡的祝福。
現(xiàn)。我們明年再見!
09年元宵節(jié)晚會主持人臺詞開場白,范例參考,提供借鑒:
男:年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。
女:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們。合:大家下午好!
男:2009新的一年已經(jīng)到來,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。
女:在這新年伊始,我們歡聚一堂,共同感受春天的氣息,一起度過這美好的時光。
男:這是我們 的春天。
女:這也是我們 這個大家庭的春天。
男:這更是我們每一個人的春天。
女:我們相約在這里,享受春日和煦,享受節(jié)日歡樂!
男:我們相聚在這里,用心感受真情,釋放你的激情!
女:讓我們一起祝愿在座各位:
合:身體健康、工作順利、生活幸福、合家歡樂!
男:新的一年,我們更要攜手共進、再創(chuàng)輝煌!
女:讓我們共同祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上,向著既定的目標展翼飛翔!
男:20xx年 元宵聯(lián)歡晚會現(xiàn)在開始。
今夜我們的晚會以各種娛樂節(jié)目、游戲、猜燈謎和抽幸運獎等形式出現(xiàn),同時對本次元宵聯(lián)歡晚會的節(jié)目進行評選和頒獎,首先對我們的評委表示感謝。祝大家好運。(請大家鼓掌?。?/p>
女:下面掌聲有請公司懂事長 為我們致辭。(請大家鼓掌?。ǘ麻L致辭)
男:感謝 懂事長熱情洋溢的祝福,我們一定不辜負xx懂事長的殷切期望,努力將今年的工作做得更好!
女:接著以熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理xx先生為我們發(fā)言。(公司總經(jīng)理發(fā)言)
男:謝謝 真摯坦誠的言辭,我們會以xx總為核心,緊密團結(jié),為實現(xiàn)公司的既定目標而
努力!
合:下面請看 文藝表演
1、《歡天喜地迎新春》
男:新春的歌,新春的舞,新春的祝福;
女:祝福神州萬象更新
祝福中華前程似錦。
男:首先請大家欣賞供電車間的舞蹈
《歡天喜地迎新春》
2、《春之歌》
男:這是一個萬象更新、激昂豪邁的日子;
女:這是一個收獲豐收、縱情放歌的時刻;
男:春光撞響報喜的鐘聲,笑臉映出春天的絢麗。
請欣賞污治車間表演的舞蹈《春之歌》
3、《希望》
女:春天是一個播種希望的季節(jié);春天是一個大展宏圖的起點。
請聽供一車間的女聲獨唱《希望》
4、《世紀春雨》
男:清爽的風(fēng)送來世紀的春雨,大地一片生機,一片新綠;
女:雨啊,帶去大地百年的塵煙,祝福千年希望之樹常綠;
男:雨啊,眺望未來收獲奇跡,期盼藍藍海峽的世紀團聚。
請欣賞由電訊和新宇聯(lián)合演出的舞蹈《世紀春雨》
5、《擁軍秧歌》
男:下面的節(jié)目是供二車間表演的《擁軍秧歌》
6、《母親》
女:慈母手中線、游子身上衣。說不盡對母親的思念,唱不完對
母親的感激。請欣賞男聲獨唱《母親》
7、《三峽,我的家鄉(xiāng)》
女:如今,伴隨著三峽大壩的落成,三峽的景觀更加雄壯、秀美,令人心馳神往。山美、水美、人更美,請欣賞機關(guān)表濱舞蹈《三峽,我的家鄉(xiāng)》。
{*游戲節(jié)目}
8、《我心飛翔》
男:在供水一車間有一群朝氣蓬勃的青年人,他們踏著青春的節(jié)拍,盡顯青春的風(fēng)彩。
請欣賞現(xiàn)代舞《我心飛翔》
9、《
高原紅》
女:請欣賞男聲二重唱《高原紅》
10、《新春樂》
男:那就快讓我們一飽眼福吧!請欣賞供電車間
表演的舞蹈《新春樂》。
11、《爵士舞》
女:你看過爵士舞表演嗎?
男:當然看過,電視里那些男舞蹈演員個個風(fēng)流倜儻、英俊瀟灑,動作十分優(yōu)美。
女:那你看過女孩子跳爵士舞嗎?
男:沒有。
女:接下來就讓我們一起來欣賞由污治車間的姑娘們表演的《爵士舞》。
12、《天天好時光》
男:改革開放,建設(shè)小康,我們老百姓迎來了好時光; 與時俱進,開拓進取,我們的日子
一天更比一天強。請欣賞營業(yè)車間表演的舞蹈《天天好時光》。
13、《快樂青年》
女:在生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場上,有他們辛勤忙碌的身影;在企業(yè)文化的大舞臺上,有他們敏
捷矯健的舞姿;他們就是來自維修車間的一群《快樂青年》。
{*抽獎}
請楊廠長、汪廠長、占主席抽取三等獎幸運號碼
請高廠長、劉主席抽取二等獎幸運號碼;
請史廠長為我們抽取今天的一等獎幸運號碼。
14、《走雨》
男:日出江花紅勝火,春來江水綠如藍;隨著供二車間姑娘們那婀娜的舞姿,讓我們一同
去領(lǐng)略一番“吳儂軟語,小橋流水”的江南風(fēng)情
吧……請欣賞舞蹈《走雨》
15、《小伙、四弦、馬櫻花》
女:接下來大家將要看到的這個舞蹈節(jié)目,表現(xiàn)的是幾位少數(shù)民族小伙兒向往自由
生活、大膽追求愛情的故事情節(jié)。請欣賞供電車間表演的舞蹈《小伙、四弦、馬櫻花》
16、《幸福山歌》
男:一路走來一路唱,山歌就像那酒一杯,天地吉祥,四海同醉;
女:一路走來一路唱,山歌好比那春江水,歌聲悠悠滿天飛,幸福年年歲歲。請欣賞歌伴舞
《幸福山歌》
17、《茫茫草原》
男:請欣賞機關(guān)表演的舞蹈《茫茫草原》
18、《燃燒的篝火》
女:點燃喜慶的火把,分享勝利的歡悅;
男:點燃希望的火把,照亮創(chuàng)業(yè)的前程。
掌聲有請營業(yè)車間帶給我們一段舞蹈《燃燒的篝火》
第三章 閉幕辭
男:辭舊迎新,高歌奮進,昨天的業(yè)績已成為歷史,明天的征程任重道遠。
女:讓我們以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣,勵精
圖治、開拓創(chuàng)新,譜寫動力廠新一年更加輝煌燦爛的新篇章。
男:同志們、朋友們,第九屆“動力之春”聯(lián)歡晚會
到此結(jié)束。
合:祝大家新年愉快!牛年大吉!身體健康!合家歡樂!萬事如意
培訓(xùn)的開場白篇五
開場白:
a:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓
b:xx最優(yōu)秀的精英伙伴們
合:大家上午好!
a:首先請全體起立,掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場!
a:生命的綠洲需要甘甜的泉水 b:茂密的森林需要陽光的普照,
a:雨后的天空需要絢麗的彩虹 b:冰峰的日子需要溫暖的問候
a:省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼,今天,省公司各位領(lǐng)導(dǎo),親臨了培訓(xùn)活動現(xiàn)場,為各二級市場的精英們加油,我們用熱烈的掌聲歡迎他們!
b:有請領(lǐng)導(dǎo)入座,大家請坐,本次活動得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注,今天光臨活動現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)分別是:
a、這是一個花紅柳綠的春天, b、這是一個朝氣蓬勃的春天,
a、在這萬物復(fù)蘇的季節(jié),我們迎來了09年全省經(jīng)理員工的第一次團聚,
b、新的一年我們是激動的,新的一年我們是奮進的,
a、新的開始、新的挑戰(zhàn) b、新的起點、新的機遇
b:讓我們共同努力,讓勝利的旗幟永遠飄揚在中原大地的每一個職場!
合:現(xiàn)在開始!
a、大會進行第一項,全體起立,奏國歌
b、 大會進行第二項,全體合唱:大愛之歌
a、請坐,為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營銷企劃方案,擴大河南銷售市場,提升銷量,打造最佳團隊,今天,我們在這里舉行xx集團河南公司09年員工培訓(xùn)活動,讓大家學(xué)習(xí)最新營銷方法,新產(chǎn)品,核酸知識鞏固加強等方面內(nèi)容,并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機會!
b、 俗話說的好,惟有不斷進取,才能獲得成功,因此河南各二級市場積極響應(yīng)號召前來學(xué)習(xí)交流,下面我們分別介紹各市場方隊,讓我們來看看各市場形象和風(fēng)采:
a、昨日的耕耘已化作今天的.希望
b:今天的汗水禱就了明天的輝煌
a:迎接挑戰(zhàn)
b:超越夢想
合:團結(jié)奮斗,一起飛翔!
a、下面讓我們掌聲有請趙總為大家做培訓(xùn)動員!
趙總講話
介紹培訓(xùn)、動員誓師大會內(nèi)容
同志們:
經(jīng)過為期一個月的精心籌備,海勃灣區(qū)檔案管理培訓(xùn)班今天正式開班了,首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓(xùn)的人員主要是來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)屬及駐區(qū)各單位從事檔案工作的專兼職業(yè)務(wù)人員。
應(yīng)邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領(lǐng)導(dǎo)有:海勃灣區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責(zé)任公司總經(jīng)理趙濤同志、烏海市生富工貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業(yè)務(wù)科科長劉寶桐同志和海勃灣區(qū)檔案局主任科員王嵐同志。
此次培訓(xùn)得到了市檔案局的大力協(xié)助和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的充分重視,也獲得了全區(qū)各部門、各單位和海勃灣區(qū)部分重點企業(yè)的熱心支持、配合,特別是兩位企業(yè)老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現(xiàn)場,充分體現(xiàn)了我區(qū)企業(yè)界對檔案工作的重視和關(guān)心,令我十分感激。
在此我代表海勃灣區(qū)檔案局的全體同志,對各位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老總以及全體學(xué)員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)
下面請政府劉區(qū)長為大家作開班講話,大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話,大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))給大家講話,大家歡迎。
會上剛才劉區(qū)長、董局長和趙總?cè)活I(lǐng)導(dǎo)分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言,它充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的關(guān)心和重視,這也是我們干好工作的巨大動力。
他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望,對于我們辦好這次培訓(xùn)班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會,牢記在心,并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了,在開課前我先來介紹一下老師。
擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區(qū)檔案界都多年從事檔案工作,具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗,是在座全體檔案人員的良師益友。
我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的同志都要好好珍惜這次機會,按時上課,專心聽講,認真做好筆記,勤學(xué)好問,積極用心操練,切實做到學(xué)有所獲,學(xué)而能用,盡早成為各自單位檔案業(yè)務(wù)的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù),請大家注意以下兩點:首先每天要保證按時到場,提前都把各自手頭的工作妥善安排好,遵守課堂培訓(xùn)紀律,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤。
沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓(xùn)班工作人員的安排,注意保持會場衛(wèi)生清潔,輪流搞好值日,完成衛(wèi)生清理、打開水等任務(wù)。
下面開始授課
培訓(xùn)的開場白篇六
一人強,是綿羊;團隊強,是群狼。
酒店,半軍事化的管理。服從,服從,還是服從。
一個人的技能和效率都能很快改變,但最難改正的是思想。
樹立牢固的服從意識,團隊精神,時間管理意識,再加上好的方法引導(dǎo),每一個人都將是一塊閃閃發(fā)光的金子。
只要思想不滑坡,方法總比困難多。
餐飲服務(wù)的四個“精:精打細算,精益求精,精工制作,精心管理”盤不離手,問不離口。
沒有不好的員工,只有無能的領(lǐng)導(dǎo)。沒有不能,只有不做。
學(xué)到不等于知道,知道不等于做到,做到不等于得到,得到不等于悟到。
讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)還需貴人相助,貴人相助不如名師點悟。
授人以魚不如授人以漁。
管理者的微笑是員工的心里的`陽光,管理者的責(zé)難是員工心中的巨石。
培訓(xùn)的開場白篇七
夸張觀眾是一個很有效的方法,但是夸獎必須是真誠的,真實的,一定不要為了夸獎而夸獎,更不能虛假;同時夸獎聽眾不是迎合,獻媚,這種虛假的不真實的夸獎會引起觀眾的反感.有效的夸張觀眾的方法是了解當?shù)卮箫L(fēng)土人情,歷史紀錄或者很知名度的人物等,一定注意不要用負面的東西作為夸獎的素材.記住.講正面的可以樹立你的正面形象,除非你自己愿意當反面教材.
關(guān)注觀眾的反應(yīng)在整個培訓(xùn)過程中都應(yīng)注意,而一開場就很關(guān)注觀眾可以隨時做好調(diào)整.始終把觀眾納入你的勢力之內(nèi).及時反饋,一定不要硬梆梆講那準備好的東西,不管現(xiàn)場情況就搬出來.一定用觀眾喜歡的方式和內(nèi)容和他們交流.這要求講師在做開場白準備時要準備幾個備選方案.
詢問是一種拉近雙方關(guān)系的很好手段,所謂老師平易近人就是這一手段.注意的是,詢問時態(tài)度要真誠,,在保持姿態(tài)的同時不要盛氣凌人.某些老師為了確立自己的威信經(jīng)常會拿學(xué)員尤其是第一排的學(xué)員開涮,以為自己姿態(tài)很高,很有底氣,其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂,這是貌是強大,實則虛弱的表現(xiàn),讓很多人反感,一開場就給人不好的印象.只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心.講師尊重觀眾,也會贏得尊重!
同時問題也不能太難,詢問的目的是引起重視而不是讓學(xué)員出丑,除非講師確定自己的智商比學(xué)員都高.所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓(xùn).
修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式.這種問題不用回答.有很好強調(diào)效果,對于你的主題的輔助功能很好.提問題是最讓人注意力集中的,而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當?shù)姆潘?問一些觀眾感興趣又與主題相關(guān)同時又無須回答的問題吧.
夸張的目的是為了引起重視,引出一些比較特殊,引人注目,讓人震驚的事實或者數(shù)據(jù),能一下子引起觀眾的重視.尤其是對本次培訓(xùn)主題的重視.但是夸張必須有度,而且引用數(shù)據(jù)一定是真實的.選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數(shù)據(jù).
這不用講了,很多準大師級的講師常用的是這點.為什么是準大師,因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的,因為地球人都知道了.剛出道的講師不敢講,因為沒有成功,所以出道比較久的,有點小成就的,還需要更大提升名氣的準大師會用這招.人們也習(xí)慣了這點,也喜歡聽成功故事.只是講自己的成功故事時要注意,第一,要真實.如果造假恰好臺下有你的老熟人可能就有點麻煩了.第二,要適度.如果講他人的成功故事要注意,第一與主題相關(guān);第二,要有真實性和代表性.
培訓(xùn)既是游戲,更是象一場戰(zhàn)斗,現(xiàn)代人習(xí)慣性的"pk",同時現(xiàn)在的講師又很多,學(xué)員們可以說是見多識廣,可不是象以前那樣的容易忽悠的,所以講師一定要引起充分的重視,從一站上講臺,就告訴自己,戰(zhàn)斗開始了.注意力一定要集中,隨時準備接受挑戰(zhàn).講師一旦有"我的地盤我做主"的自我感覺,通常狀況是沒有人敢來挑戰(zhàn).
如果講師感覺自己對控場能力不太自信,那末在培訓(xùn)前可以多了解學(xué)員的情況,注意幾個重點照顧的人物.這類人如果沒有處理好,可能會讓老師下不了臺.如果做好了,會成為講師最重要的支持者.這類人一般坐在第一排或者最后一派.
某些培訓(xùn)機構(gòu)在大型點的公開課中會安排一些"無間道",很會配合,甚至專門培訓(xùn)過如何鼓掌,這陣仗有點嚇人.很多學(xué)員會對此很反感.個人覺得,真實最好.適度為佳!
為了樹立權(quán)威,好讓培訓(xùn)順利進行,講師一開始就可以來一個"下馬威",引用某些很權(quán)威人士的權(quán)威理論來樹立權(quán)威..這是很多新培訓(xùn)師最常用的方式和技巧.這里要注意,第一,權(quán)威人士一定是真的有權(quán)威.不要用有爭議人物.第二,引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議.記住,你的臺下的有專門想找岔的活躍分子.
國內(nèi)很多講師喜歡說"某中國富豪."一夜之間可能就出問題了.講師如果在一開場就帶來爭議性的話題,后面的進行就會遇到很大的阻力.類似問題在以后的案例選擇中也會專門講到.所以一般引用某世界級的某某大師,某某世界級的'企業(yè)家.
幽默不是滑稽.這兩者很相似,但是不一樣,記住,講師永遠都不是小品演員,更不是馬戲團的小丑.
好的幽默能一下子活躍氣氛,拉近距離,增加吸引力,所以很多講師會用,尤其是在開場白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在臺上裝腔作調(diào),上躥下跳,引來哄堂大笑,還以為很受觀眾歡迎.真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑,甚至于滿地打滾.真正的幽默是讓觀眾略有思考,然后豁然開朗會心的微笑.這點在后面講"運用幽默的力量"還會講到.
聲音是上天給培訓(xùn)師最好的武器.一個好的聲音本身就來無窮的魅力,尤其是在咱們這個不太重視說話發(fā)聲的國度,如果是優(yōu)美的,悅耳的,有磁性,抑仰頓挫,厚實又有穿透力的聲音,那觀眾自然會追隨你。
培訓(xùn)講師們每次開場的開場白是很重要的,那么,如何設(shè)計培訓(xùn)講師開場白?很多主持人都很關(guān)心這個問題,設(shè)計好設(shè)計培訓(xùn)講師開場白可以幫助培訓(xùn)講師提高講課的氣氛,所以培訓(xùn)講師開場白是很重要的。
讓你講的第一句話便吸引住聽眾的興趣。不是第二句,也不是第三句,是第一句。
該怎么一場演講或談話呢? 就是要選擇開場白,[邀請]聽眾進入你的主題。開場白的種類非常多,只要妥善運用,都能發(fā)揮很好的功能。
第一種開場白,是[贊美]。人性是喜歡聽贊美的,如果在演講一開始,你先對臺下的觀眾做一番贊美,也不失為引發(fā)他們共鳴的方式.
贊美的技巧
在公眾或團體溝通的時候,有幾個小地方,如果能注意到的話,一定能為你加分:
一、做好事前的準備功夫
如果在上臺之前,能夠先做一點功課,或是根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境,立刻做出反應(yīng),才不會每次說出來的贊美都是一成不變。
而群眾就和個人一樣,當你[讓他(們)覺得自己很重要],他們就會給你正面的回饋。
二、發(fā)掘他人的價值
三、引用別人的贊美
贊美,也可以[借花獻佛]
以懸疑開場,抓住注意力
該怎么抓住聽眾的注意力呢?
就是拋出問題,制造懸疑
培訓(xùn)的開場白篇八
很多講師,一上臺來就習(xí)慣性的直奔主題,看似重視時間,實際上,觀眾的注意力和思維還沒有轉(zhuǎn)到講師身上和培訓(xùn)中來,這樣的培訓(xùn)效果是會受很大影響的。因為成年教育和在校教育是不一樣的。在校的學(xué)生,他們已經(jīng)有思維和習(xí)慣,只要進教室就意味著學(xué)習(xí)的開始,所以不需要太多的開場白,直奔主題是對的,但是成年人已經(jīng)離開校園多年,已經(jīng)沒有進教室就學(xué)習(xí)的習(xí)慣,集中注意力是需要時間的。
朋友們可能會認為既然主持人已經(jīng)宣布培訓(xùn)正式開始,而且可能已經(jīng)有了開場白,如果講師再講是否在重復(fù)。實際上不是的,因為學(xué)員來是聽你的培訓(xùn)的,你才是培訓(xùn)的主角,千萬不要拱手讓給他人。
所以,請記?。骸爸鞒秩耸切加螒蜷_始的裁判,你才是帶領(lǐng)大家一起游戲的隊長和教練”。
2、不要沒完沒了
與第一點“直奔主題”相反的是,培訓(xùn)師容易犯的另一個錯誤是:開場白沒完沒了。好象永遠進入不了主題,。這有幾種原因。第一是因為性格原因,活潑型性格的講師天性好侃,尤其是善于講故事和笑話,也深受觀眾喜好,所以就更大的發(fā)揮,有時會忘了進入主題。
另外一種情況是講師準備不充分,對于主題內(nèi)容的內(nèi)容不是太豐滿。但是為了滿足課時,所以只有在開場白上多下功夫。還有一種情況是:某些講師自我表現(xiàn)欲望很強。尤其是在講自己的成功故事時侃侃而談,得意忘形等等。
開場白就是開場白,就像開胃菜一樣,吃了開胃菜,不要忘了主菜。
3、不要反復(fù)強調(diào)主題和內(nèi)容
反復(fù)強調(diào)主題和內(nèi)容,是講師在開場白中易犯錯誤之一。講師的本意是為了強調(diào)主題和內(nèi)容的重要性,同時也是暗示培訓(xùn)的重要性,希望引起觀眾的重視和配合。適當?shù)膹娬{(diào)是應(yīng)該的,也是必須的,也是開場白的主要作用之一。也引起觀眾的好奇。
但是如果反復(fù)強調(diào)主題和內(nèi)容。這會有喧賓奪主的不好效果。沒有把開場白和主講內(nèi)容區(qū)分。同時還會讓觀眾失去興趣,因為講師已經(jīng)強調(diào)很多次了,觀眾感覺已經(jīng)完全了解了,所以就不需要再聽了。另外細心多疑的觀眾心里會想:“這講師怎么只講這些呀。是懷疑我們的智商呢?還是講師自己沒有講的了?”
同時反復(fù)強調(diào)主題也是講師不自信的不經(jīng)意的流露。越是不夠自信的東西才需要反復(fù)強調(diào)。
在開場白中適當強調(diào)主題和內(nèi)容就可以了,培訓(xùn)師不是祥林嫂。
4、不要過多解釋為何培訓(xùn)
過多的解釋和強調(diào)為什么要參加這堂培訓(xùn)的的做法和上面的比較相似的錯誤。這是講師為了引起觀眾的重視和注意,制造一個“師出有名”的感覺,實際上只會適得其反。
太多的強調(diào)只會說明內(nèi)心的心虛,其實既然組織了這次培訓(xùn),大家都已經(jīng)來到這里,說明大家至少在“這次培訓(xùn)是值得的”這點是達成了一致的,至少是暫時一致,要讓學(xué)員繼續(xù)呆下出,是看你實實在在的內(nèi)容,和提供給學(xué)員真實有效的東西。
只是靠嘴里大談重要性,那只是講師自己認為的,并不是學(xué)員真正感受到的。沒有實在的.內(nèi)容會讓學(xué)員反感的。
讓后面的內(nèi)容來做最好的解釋吧!
5、不要示弱,乞求掌聲和支持
示弱。甚至于企求掌聲,是講師最不應(yīng)該在臺上做的。但同時也是最易犯的錯誤。就象上文說的,培訓(xùn)不僅僅是游戲,還是一場戰(zhàn)爭。是講師與學(xué)員是心理上的斗智斗勇的對抗,尤其是在培訓(xùn)的剛開始。
每堂培訓(xùn),總有一部分總喜歡挑刺的學(xué)員,一旦講師示弱,那就完了,講師一開場就被人家打下去,以后再想回來就太難的,一旦控制不了場面,再好的內(nèi)容都無法正常的傳遞和溝通,就是那些想積極配合的學(xué)員也無法安心順利的進行。所以象“我有些緊張,希望大家多些掌聲,”這樣的話絕對不可以出自于一個專業(yè)培訓(xùn)師之口。再好的現(xiàn)場感覺一下子就下去了。
同時講師不是娛樂明星,他們可以說:“掌聲在哪里?”
但是你不可以,因為你是講師!
因為。講師,你的名字不叫“弱者”。
講師永遠明白自己的身份,在人格上大家是平等,在生活中大家是朋友,互為老師,但是在講臺上。老師就是講師!在臺上,就有絕對的權(quán)威,講師并不是在任何方面都是堪稱老師,但是至少在你正在講的,你就有資格做老師!(當然,如果你認為自己沒有資格當老師,那就沒有資格上臺,更沒有資格誤人子弟!)
“我的地盤我做主!”講師,這就是你在臺上的心態(tài)!
6、不要裝腔作調(diào)假抱歉
如果說以上的“示弱”是因為新手自信心和經(jīng)驗不足大家還可以理解的話,那些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),部門官員,培訓(xùn)大師們一上臺就來:“今天沒有做什么準備,講得不好的地方請大家原諒”。
這些讓人一聽就倒味的官腔真的讓人深惡痛絕。臺下的人會怎么想:“你沒有做準備還講什么講。不是耽誤大家的時間嗎”?話沒有說完,就掏出厚厚的發(fā)言稿:“今天我為大家主要講以下幾點,十個大點,每點有八個小點,每小點有六個的分點?!边@樣以前在笑話中出現(xiàn)的場景現(xiàn)在少了。但是那種“我講的只是自己的看法和認識,不一定是對的,大家自己根據(jù)具體情況運用”這樣的說法是比比皆是。
學(xué)員心理會想:“你如果自己都不敢肯定自己是對的,還講什么講?另外,那到底你講的是什么地方是對的,我們該聽該學(xué)習(xí)哪方面呢?”可以想象當講師在接著講正文的時候,學(xué)員在干什么?他們不是在學(xué)習(xí),而是在區(qū)分究竟哪句話是對的。
講師的謙虛是可以的,謙虛是一種心態(tài)和胸懷,作為為人師表的講師更應(yīng)該如此。但是謙虛并不是否定你自己的東西,尤其是你自己要講的東西。講師應(yīng)該遵循這樣一個原則:“如果你自己沒有把握,那就不要講”
馬云說過一句話:“就算我說的是錯的,但是我相信它是對的,比那些就算他說的是對的,但是自己都不相信是對的,要好!”這就是講師應(yīng)該做到的!當然前提是:你確保自己講的是對的!
7、不要區(qū)分聽眾中的重要人物
區(qū)分觀眾是作為講師有效控場的一種方法,所謂“清場”,這在講師演講培訓(xùn)中會有講到。這里的講的是,不要把觀眾分等級,比如“感謝某董事長,某總經(jīng)理,”還有“感謝某公司的某某”等等。
對于講師來說,做在臺下的,都是一樣的,都是你觀眾。他們沒有輕重緩急之分。
8、不要怪罪任何人
開場白中常犯的還有一個錯誤是“怪罪他人”,某知名講師到一個企業(yè)講溝通。一出場就說:“溝通這課程本來是做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的,今天沒有想到弄成了公開課,人這么多?!边@講師可能說的是對的,可能這課程真的適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人數(shù)少效果會更好。
同時講師的另外一個意思可能是:“看來這課程很好,大家都需要”。實際上這句話和大家知道的“該來的沒有來”的笑話有異曲同工之妙呀。觀眾會怎么想:“看來,是我來錯了地方?!蹦敲凑驹陂T口的會議組織者會怎么想:“遭了,做錯了,看來老師生氣了。”
可能在那里戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的隨著老師講完。另外說這話還透露另外一點信息:“我本來準備的是內(nèi)訓(xùn)課,人數(shù)不多的,但是今天來這么多人,如果培訓(xùn)效果不好,那不是我的原因?!?/p>
另外還有:“我今天講的內(nèi)容可能有些難度,有些學(xué)員不能明白和理解,是正常的”,還有“這投影儀有點問題。”“今天天氣太熱了”“今天準備不充分”“由于時間關(guān)系”等等等全都是找借口。
培訓(xùn)的開場白篇九
培訓(xùn)開場白,一段好的
培訓(xùn)會議開場白
可以讓會場氣氛更活躍!怎么去表述才能達到這個效果呢?大家可以參考一下這篇培訓(xùn)會開場白臺詞大全
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第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時也希望您在**公司的.工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
親愛的各位學(xué)員:
大家好!
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店,歡迎你們!
有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!
真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!
今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用。
課程精彩與否,大家說誰重要?當然是講師,不對,當然是學(xué)員的參與,在接下來的時間請大家積極參與,謝謝!
××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè),對我們來講意義重大,同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用。大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù),還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化,都是一次難得機會。
我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件。對于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠摯的謝意!
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