化驗室個人工作總結(匯總9篇)

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化驗室個人工作總結(匯總9篇)
時間:2023-12-16 09:26:05     小編:筆塵

寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

化驗室個人工作總結篇一

站在20xx年伊始的起點上,回顧著20xx年工作中的種種:對于化驗室極其不平凡的一年已經畫上了句號。這一年里,在領導帶領下和同事們的支持幫忙下,用自我所學知識,在自我的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。現將這一年的工作做一個總結。

第一季度,我延續(xù)著20xx年的工作,資料主要是負責來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡堿的檢測并及時更新oa系統(tǒng)報表;負責調ph產品的ph指標的監(jiān)測;及時配制ph計使用時的保護液、校準溶液;每月廢液統(tǒng)計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衛(wèi)生。由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,從x月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作。

工作的重心有了必須的調整,主要涉及資料變成茶粉、茶葉、pe袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測,每月微生物月報統(tǒng)計,成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定,(定稿版)產品送外檢(各機構)及報告的管理,成品發(fā)貨,保質期測試,每周x物料請購,每月xx日前藥品臺賬統(tǒng)計等。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計工作,在這方面還需要做出更多的努力,加強與同事的溝通,學習調動大家的工作。

1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗,都要求實驗者秉持嚴謹的工作作風,仔細認真的工作態(tài)度,尊重實驗數據的真實性。

2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的主要不一樣是:絕不能因為人為原因、環(huán)境原因而使實驗結果出現錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真,防止個人衛(wèi)生原因影響結果。

3、產品微生物情景是否貼合標準直接關系到食用者的身體健康,關系到生產單位的效益,所以一旦產品、水質及包裝間出現微生物不合格現象,需要及時準確地向上級領導報告并通知生產部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產品,避免公司產品出現大規(guī)模的不合格現象。例如:20xx年x月份出現很多批次茶粉霉菌超標,在配合包裝間采樣,根據很多數據統(tǒng)計分析,最終找出了原因:包裝間風管中滋生很多霉菌導致空氣落菌超標,消毒不到位,引起茶粉霉菌污染嚴重。

4、管理是一門很深的學問。在這各方面自我還是一個新手,可是需要盡快學習讓自我做一個優(yōu)秀的管理者,讓同事們信服。

5、在生產車間的學習。20xx月份進行的x天學習讓我了解到了茶粉大概的生產過程:開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高溫瞬時殺菌、噴干、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分,對今后化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,更好的為公司服務。

6、參加安全生產知識外部培訓。安全對于每個人都十分重要,僅有健健康康的活著才有機會去拼搏去創(chuàng)造。對于生產經營單位而言,我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法對從業(yè)人員培訓教育;如實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防范措施和事故應急救援措施與方法等。

總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。

1、在原輔料驗收、污水cod檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。

2、對于管理化驗室還是一個初學者。在這方面我會更加側重于學會溝通和完善自身,加倍努力的同時也需要前輩們請教。

3、個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自我,追求速度更要注重質量,細心謹慎地對待每一件小事。對于這些不足我已經下定決心去改善,我必須能夠克服,我對自我有信心,我會用實際說話。

化驗室個人工作總結篇二

__年是不平常的一年,我們在公司領導的關心和重視下,全體化驗員工的支持配合努力,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。

化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自己的工作職責,努力促進各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經濟效益,取得了較好的工作業(yè)績?,F將本年度工作總結如下:

一、加強生產質量管理,做好每小時監(jiān)測工作。

1.電石生產質量控制放于首位。

電石質量是公司生命的源泉,電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證使每小時檢驗數據準確無誤。因此,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候,質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現的問題和每位員工溝通,促使大家積累了一定的經驗、并且具有了處理一般問題的能力。

2.認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產基礎。

__年,由于公司推從安全生產、節(jié)能增效,我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產過程中未發(fā)生一起安全生產事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

二、認真執(zhí)行制度,確保數據真實可靠

有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而提供依據。因此,各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。

首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了一定的約束作用,使化驗員的責任心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。

在質量考核時,嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核,并嚴格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

三、加強安全教育,提高安全意識

安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

四、擺正位置,做好配角、當好參謀

部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理建議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時在工作中員工出現的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策符合大多數人的意愿??偠灾麄儌€個能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

五、團結同志,虛心學習,協作發(fā)展

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能形成合力。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務素質和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都非常注意和諧、融洽同事關系的處理,遇事總是大家一起商量,領導真心實意地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,促進了工作的協調高效開展。

六、服務奉獻,開拓創(chuàng)新,勇爭一流

作為一名化驗室領導,始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享受在后,只有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風蕭瑟,天寒地凍,不管什么時候,在生產一線和電石棚下,都可以看到身影和聽到聲音。化驗室領導同時率先學習,帶頭學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利,化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時完成了工作任務,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失,化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。

七、存在的問題和解決措施

1.裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。

2.二零__年度進廠原料主要質量指標均有一定的提高,但是生產經營效果與去年相比有很大差距。建議相關職能部門在__年適量進一部分焦碳,焦炭活性好,揮發(fā)份低。提高車間生產操作技能水平,苦練內功、降低各種原料消耗,提高經濟效益。

我室根據崗位職責的不同,針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度,并公平公開的嚴格執(zhí)行。

__年即將過去,回首過往,倍感欣慰,展望來年,豪情滿懷。我們__年取得的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,靠的是精誠團結、眾志成城的共同奮斗。__年我們的任務將更加艱巨。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當中,化驗室將以一個不懈奮進的姿態(tài)展現在大家面前,創(chuàng)造比__年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績!

化驗室個人工作總結篇三

一轉眼20xx年已經走到了尾聲,今年是我人生道路上重要的一個轉折,回首過去的一年,在領導的幫忙及在同事的關心,配合下,微生物實驗室這一塊的工作取得了一些成績,并且在某些方面還是走上了一個新臺階,作為實驗室的一名檢驗員,在各個方面完成了自我的任務,努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自我諸多方面的素質。現將本年度實驗室工作總結如下:

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。

在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。提高了工作本事,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,進取圓滿的完成了以下本職工作:

1、虛心學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。

2、協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件供給了很大方便,收到了很好的效果。

3、協助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。

4、認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證工作能按時完成。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

以上這些就是自我對過去一年的一個簡單的工作總結,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,在今后的工作中加以改善。以后在化驗中心,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

化驗室個人工作總結篇四

時間匆匆,xx年又要過去。在過去的一年里,我在領導、同事們的支持和幫忙下,用自我所學知識,在自我的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。為金偉暉公司做出了應有的貢獻。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自我的工作水平。現將本人本年度工作總結如下:

一、努力學習,完善自我:

隨著公司的發(fā)展,實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,在之前的工作基礎之上,又學習了水中油含量、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測定等新的實驗方法,并且熟練掌握,較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題,經過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作資料與體會:

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一,配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析;另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析;參加hr-05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析;另外我還進取配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下:我共完成色度數據500多個;折光率數據150個;黏度數據88個;逆流黏度數據140個;水中油數據245個;熒光族組數據193個;柴油族組成數據115個;酸值數據30多個;蠟含量數據11個;密度數據16個;冷慮點數據5個;溴價溴指數數據18個。

化驗工作精細瑣碎,并且由于我們主要是搞研發(fā),所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性。我們會經常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作,我不怕麻煩,細心觀察實驗現象,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入,能夠正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑和需要處理的油樣,集中分類處理,不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時,不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

三、工作態(tài)度與勤奮敬業(yè):

我熱愛自我的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。進取參加公司組織的各項活動,如春游,秋季五項全能體育比賽等。

總結這一年來的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;實驗過程中由于自我的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等。還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。經過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作必須要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。

在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自我的一份力量。

化驗室個人工作總結篇五

時光穿梭,一轉眼xx年已過半,我來到xx公司已經將近一年。在過去的一年里我在領導、同事們的支持和助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員,應當從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平?,F將本人本年度的工作總結:

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的`東西,作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準,在學校里也是老師校準好自己用現成的,而出了社會發(fā)現不會再有現成的東西使用?,F在經過工作的洗禮已經可以輕松的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準,一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件,我想這也是我的一進步吧!

十一月底,車間投入蛋白生產,那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領導的助下學會了使用,雖然實驗的數據并不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數據差異的原因。

總得來說,這五個月有得有失,得的是學習了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的為公司服務。

在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,實驗數據雖然不是最重要的,但也數程的一種體現。

另外要學習好誠信管理體系,為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數據的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領導。

對于xx年我充滿信心,相信自己一定會學習到更多有助的知識。

化驗室個人工作總結篇六

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。

工作上,本人自xxxx年工作以來,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為xx行業(yè)務的行家里手。

記得,剛進xx行,為了盡快掌握xx行業(yè)務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務,雖然那時住處離工作單位要坐車xxxx多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。

最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、積極、立功、建業(yè)中。

化驗室個人工作總結篇七

從工作的第一天開始,就感到工廠和學校的不同,化驗室不像學校的實驗室,如果是在學校實驗室里是戰(zhàn)前練兵,那在化驗室里就是真刀真槍的實戰(zhàn)了。

為了保證打樣的質量和數量,我必須每天12個小時的工作時間都緊繃一根弦,不讓自己因為大意而出錯。

但是,光是仔細是不夠的。

過去在學校學的都是理論上的知識,現在要使之系統(tǒng)化并融會貫通,需要不斷的實踐。

通過兩個月的工作,我的化驗專業(yè)水平提高到了一個新的.起點。

有了新的起點,下一步就是通過不斷的實踐累積經驗,利用自己所掌握的知識,鉆研業(yè)務,高標準要求自己,從而能更好的在化驗室盡職盡責。

二、擺正心態(tài),培養(yǎng)良好的工作態(tài)度

化驗室的工作是極其重要的,如果不能嚴格按照客戶的要求仿出他們需要的樣,不僅會有或多或少的經濟上的損失,更重要是會影響到公司聲譽。

所以化驗室的工作態(tài)度要嚴謹、過程要有科學依據、結果經的起推敲和考驗。

要在這個崗位上盡職盡責,不僅要有過硬的理論知識,而且治學態(tài)度一定要謹慎、仔細。

更要規(guī)范實驗流程,確保打樣結果的準確性。

同時還要承擔起這份責任,不辜負領導的信任與期望。

三、團結他人,協作發(fā)展

沒有最強的個人,只有最強的團隊。

只要團結,工作才能形成合力。

遇事和大家商量,虛心真誠聽取他人意見,嚴于律己,誠懇待人,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境,以及相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

四、提高安全意識,規(guī)范操作

常言道:安全高于生命,責任重于泰山。

化驗室中有大量的染料和助劑,其中不乏有毒有強烈腐蝕性的藥品,還有一些高溫高壓設備,只有嚴格按照實驗規(guī)范,才能確保安全。

五、要吃的了苦,耐的住寂寞

說實話,化驗室的工作和廠里車間里的工作比起來,相對輕松很多很多,但是一天工作12個小時,換做是誰,都是能難吃的消的。

而且,日復一日,月復一月的同樣的工作,單調性可想而知。

但是,這就是社會,只有付出耕耘,才會得到收獲。

苦不苦,想想紅軍兩萬五;累不累,想想革命老前輩。

只有吃的了苦,耐的住寂寞,才能更好的在這個崗位上很好的工作和發(fā)展。

公司把平臺為我們準備好了,心有多大,舞臺就有多大,功夫不負有心人,相信只要付出努力,一定能和公司共享豐盛。

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1、情況回顧

這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。

這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。

有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。

如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。

專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。

各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。

3、今后打算

這是總結的結尾部分。

它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。

內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。

也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

化驗室個人工作總結篇八

一轉眼xx年已經走到了尾聲,今年是我人生道路上重要的一個轉折,回首過去的一年,在領導的幫忙及在同事的關心,配合下,微生物實驗室這一塊的工作取得了一些成績,并且在某些方面還是走上了一個新臺階,作為實驗室的一名檢驗員,在各個方面完成了自我的任務,努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自我諸多方面的素質?,F將本年度實驗室工作總結如下:

一、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。

二、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

三、專業(yè)知識、工作本事和具體工作

在化驗室工作期間1化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。提高了工作本事,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,進取圓滿的完成了以下本職工作:

1、虛心學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。

2、協助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件供給了很大方便,收到了很好的效果。

3、協助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。

4、認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

四、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證工作能按時完成。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

以上這些就是自我對過去一年的一個簡單的工作總結,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,在今后的工作中加以改善。以后在化驗中心,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

化驗室個人工作總結篇九

首先感謝公司給我們提供了這么好的學習機會。通過對6s管理的學習,使我深刻認識到6s管理是一種實用性極強的現場管理模式,將6s理念滲入進員工工作的每一個環(huán)節(jié)后,能夠明顯提高一個企業(yè)的整體形象和員工的整體工作效率,推進企業(yè)進入一個良性循環(huán),在為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤的同時,也為員工提供了一個整潔、舒適的工作環(huán)境。

6s管理內容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個方面的內容,通過對6s現場管理的學習,在這里談談我個人對6s管理的認識和感受。

我所在的部門為質技部化驗室,平時的工作中,做試驗用的瓶瓶罐罐較多,使用的化學藥品品種也繁多,那么在日常的工作中怎樣去保證試驗用的藥瓶和藥品不會混亂,不會出錯呢?這就需要我們在日常的工作中及時進行有效的整理和整頓。員工在工作時,將不常用的藥品放入藥品柜中,這樣就騰出了盡可能多的化驗室工作臺面的空間,使員工工作臺面整體保持清爽。同時合理有序的將臺面上的試驗藥品進行固定擺放,例如將燒杯全部將掛在墻體掛鉤上,藥品在藥品架上擺放時按照日常工作中崗位員工使用化學藥品的頻次按規(guī)定進行由近到遠的擺放,同時對各種化學藥品進行有效的標識,這樣既方便了員工的工作,提高了工作效率,同時也避免員工在日常工作中出現藥品使用錯誤的局面。

化驗室在日常的工作中應該時刻保持工作場所的清潔,這不只是因為化驗室是一個公司的窗口形象,而是一個工作場所的環(huán)境嚴重影響著人員工作的心情和效率。在日常工作中,員工在一項工作結束后必須對工作環(huán)境進行清掃,這樣就能保證作業(yè)場所的干凈。如何將工作化境的清潔保持下去呢?這就需要我們將日常的清掃、清潔進行規(guī)范化與制度化,將干凈整潔的工作環(huán)境場所保持下去。

化驗室是一個團隊,在這個團隊里每個人有著自己的工作,但是這些工作又存在著一定的關聯,這些工作相互的關聯又影響了工作效率。要保證這個團隊良性有效的運行,這就需要員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,遵守工作要求。在日常的工作中,基層管理人員應該去調動員工的工作積極性,員工的積極性被調動后,工作效率明顯就會提高,團隊的協作能力與運作能力也會有效提高。

通過對6s現場管理的學習,使我深刻認識到將6s管理運用到日常工作中的每一個環(huán)節(jié)中后,能有有效推動日常工作良好有序的進行,同時能夠調動員工的工作積極性,提高員工的工作效率,幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,進一步為員工創(chuàng)造出個人發(fā)展空間,無形中就會為公司創(chuàng)造出更多利潤。

心得二:化驗室6s管理心得體會

通過對6s管理的'學習,結合質量部化驗室實際情況,我對化驗室現場6s管理有如下想法:

整理――將分析場所的任何物品進行分類,并且區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。

1、設備員要定期檢查確認可用及報廢的設備,將報廢的設備及時按照相應的處理辦法處理,同時,確認可用的設備是否處于正常狀態(tài),如需維修要列入計劃,儀器責任制也是整理的有效辦法。

2、所有工器具、分析儀器、使用器皿要統(tǒng)一分類。

3、化學試劑要根據其自身物化性質存放,避免相互發(fā)生反應引起安全事故。

4、氣相色譜分析所用的載氣、燃氣及助燃氣要分類擺放,空瓶要做好標識。

5、質量員要檢查分析數據的準確性,同時還要根據分析項目的頻次,使原始記錄及報告單分類印刷,防止誤用。

整頓――在整理的基礎上進行工作場所的整頓。

1、把整理后留下來的有用的物品按規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標識,避免大量的堆積。

2、把整理后廢棄掉的物品做好記錄,按相應處理辦法處理。

3、按照現場實際情況,做物品定制化擺放,這樣可以使工作場所一目了然,消除尋找物品的時間,營造整整齊齊的工作環(huán)境。

4、環(huán)保性能專員要對質量部的全體人員進行階段性的培訓,廣泛征詢大家節(jié)能降耗合理化建議,采取有效措施,根據實際情況進行整頓。

清掃―多晶硅分析潔凈室要球比較嚴格,要特別注重個人衛(wèi)生,工作服及工作環(huán)境要時刻滿足潔凈環(huán)境的要求。

1、注重潔凈室的干凈整潔,分析儀器、桌面和分析所用器皿應妥善安放。

2、廢氣廢液要合理化排放,不亂扔垃圾和廢棄物。

3、每天安排衛(wèi)生負責人,負責當班衛(wèi)生,每周要進行一次大掃除,全面打掃。

4、上級領導要不定期對化驗室的衛(wèi)生進行抽查,保持干凈、亮麗的工作環(huán)境。

清潔――將整理、整頓、清掃后的清潔狀態(tài)予以維持。

2、要對工作場所的衛(wèi)生清掃制度化,經常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。素養(yǎng)――通過上面4s的有效開展,所有質量部員工一起遵守制度,使每位成員養(yǎng)成良好的習慣。培養(yǎng)的所有員工積極主動的向上精神,提高道德品質,增強質量部的凝聚力,營造良好團隊精神。

1、定期組織質量部全體員工進行素質提升培訓。

2、表彰優(yōu)秀員工,使其他員工工作更加努力積極。

3、制定相關考核管理制度,做到有懲有罰。

安全――重視質量部全體成員安全教育,每時每刻都有安全第一觀念,堅持貫徹“安全第一,預防為主”的管理方針。

1、現場取樣或現場分析時,要確認無正在發(fā)生的危險現象。

2、取樣要按安全操作規(guī)程嚴格執(zhí)行,避免疏忽大意。

3、化驗室應配備滅火器、危險逃生標志。

4、經常舉行安全演練,提高員工的安全意識。

平時繼續(xù)加強安全培訓,時刻提高安全警惕性。

心得三:化驗室6s管理心得體會

自“6s”管理在中心化驗室開展以來,我們從不理解到理解,從帶著情緒到主動改善,6s已成為我們身邊不可或缺的一部分,時時刻刻、點點滴滴在影響著我們、改變著我們。

現在大家在工作中已形成了一種制度化、標準化的良好習慣。例如三角瓶放在哪,容量瓶放在哪,藥品放在哪,分析完畢后儀器試劑放在哪,一目了然,這樣做不僅使工作環(huán)境好了,心情好了,同樣工作效率也提高了。而且受6s的影響,現在每個人工作的積極性也得到了極大地提高。工作中“管閑事”的人多了,扯皮推諉的現象少了,搶著工作搶著干事,爭著管理的事多了,也使得以前的一些大難題得到了一一解決。

“6s”給我們帶來了切身的改變,感謝公司給我們帶來了“6s”,在今后的工作中我們也會一如既往地做好“6s”各項工作,相信在不久的將來我們一定會收獲更多的變化。

心得四:化驗室推進精益6s管理心得

1、“多做緊急而且重要的事,緊急的事會越來越多;多做不緊急而且重要的事,緊急的事會越來越少?!边@句話是整個6s管理工作中對我觸動最深的一句,也是發(fā)人深省的一句話。提升6s管理是為了什么呢?有人可能會認為,這都沒用,踏踏實實干活才是根本。但我要說,提升6s管理是為了我們每位干活的人,干得更加得心應手,干得更加有條不紊,處理更多的真正需要時間去處理的事務,解決更少的本不應發(fā)生的問題。

2、6s管理工作重點在于要著眼于細節(jié),“細節(jié)決定成敗”。對細節(jié)的關注、改善,雖說可能并不是都很起眼的,但量變到一定程度才能質變。但如果缺乏對細節(jié)的關注,就會有很多的問題慢慢的浮出水面。

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