最新給領(lǐng)導的工作保證書 給領(lǐng)導工作保證書(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 15:35:03
最新給領(lǐng)導的工作保證書 給領(lǐng)導工作保證書(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-12-16 15:35:03     小編:碧墨

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

給領(lǐng)導的工作保證書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自我的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!可是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自我身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自我犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的理解了上司的處罰——反省一天,這一天我明確了自我的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

思想上,我重新檢討自我,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心團體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

紀律上,此刻我必須要比以前要有了很大改變,此刻的我對自我的言行,始終堅持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是能夠做的,哪些是不能夠做的。

學習上,我能夠不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自我的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的`,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自我和對他人不負責的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自我做錯事的時候,重要的是自我犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我必須嚴格要求自我。

保證人:xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇二

從20____年3月5日起擔任收款員崗位工作,本人鄭重承諾如下:

1、在工作期間服從領(lǐng)導、團結(jié)同志;嚴格遵守公司的財務(wù)制度,嚴守公司秘密;嚴格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理條例》及各項財務(wù)管理制度,認真負責,廉潔自律。

2、如有違反或者不按照公司制度履行職責,發(fā)生私自占用、挪用、轉(zhuǎn)移公司資金或因工作失誤造成資金短缺的,給公司造成財產(chǎn)損失,本人自愿承擔全部賠償責任。如承諾人不能承擔經(jīng)濟責任的由我們、自愿為承諾人承擔經(jīng)濟上的擔保責任。

特此承諾

承諾人簽字:擔保人簽字:身份證號:身份證號:年月日年月日

擔保人簽字:

身份證號:

年月日本人身份證號。

給領(lǐng)導的工作保證書篇三

尊敬的領(lǐng)導:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

經(jīng)過這起事故,我感到自我職責心不強,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。

自我身為代崗位人員,應(yīng)當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。

在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。

此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時,要誠心的多謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的`及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

保證人:xxx

xxxx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每一天準時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了十分嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認真,嚴重缺乏崗位職責感,沒有做自我的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司團體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自我犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自我陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心境無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次保證將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在督促我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,我要深深的保證,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感激。親愛的領(lǐng)導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我期望領(lǐng)導能夠理解我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我明白,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

特向領(lǐng)導保證如下:

1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務(wù)。

2、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

3、我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念,竭盡本事為顧客服務(wù)。

此致

敬禮!

保證人:xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇五

你好!

在不知不覺中,加入公司已一個多月了,在這個月中積極的工作,努力的學習與工作相關(guān)一些技能,但由于是新的工作環(huán)境,工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯,猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會,對此做以下保證:

1、對出現(xiàn)的問題進行深刻的反省,防止以后再出現(xiàn)同樣的錯誤;

2、加強對公司產(chǎn)品的熟悉程度,熟透倉庫的各項流程;

3、加強工作業(yè)務(wù)的學習能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

4、加強工作能力,提高工作效率;在準確的前提下,搞高工作整速度

5、端正態(tài)度,提高思想覺悟;一切以公司利益為主,決不做有損公司利益的事;

以上是我接下來的工作態(tài)度和保證,并且我愿接受公司領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。

此致

敬禮!

保證人:xx

日期:xx

給領(lǐng)導的工作保證書篇六

尊敬的領(lǐng)導:

你們好!

我是本廠第xx車間的`xx。由于年輕且工作態(tài)度不端正,因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響,受到了批評。經(jīng)過反思我認為這是自己思想意識有問題,視廠規(guī)、制度為兒戲的結(jié)果,為了今后能更好的工作,特作以下保證:

一是認真學習我廠的規(guī)章制度,并嚴格遵守,不越雷池;

二是帶頭完成班長分配的工作,以高度的主人翁責任感做好本職工作內(nèi)容,不講代價;

三是關(guān)心集體,團結(jié)工友,愛廠如家,爭做一名合格的職工。

請組織給我一次悔過的機會并嚴格考驗我。

此致

敬禮!

保證人:xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇七

你好!

在不知不覺中,加入公司已一個多月了,在這個月中積極的工作,努力的學習與工作相關(guān)一些技能,但由于是新的工作環(huán)境,工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯,猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會,對此做以下保證:

1、對出現(xiàn)的問題進行深刻的反省,防止以后再出現(xiàn)同樣的錯誤;

2、加強對公司產(chǎn)品的熟悉程度,熟透倉庫的各項流程;

3、加強工作業(yè)務(wù)的學習能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

4、加強工作能力,提高工作效率;在準確的前提下,搞高工作整速度

5、端正態(tài)度,提高思想覺悟;一切以公司利益為主,決不做有損公司利益的事;

以上是我接下來的'工作態(tài)度和保證,并且我愿接受公司領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。

此致

敬禮!

保證人:xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇八

尊敬的xx領(lǐng)導:

你們好!

我是本廠第xx車間的xx。由于年輕且工作態(tài)度不端正,因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響,受到了批評。經(jīng)過反思我認為這是自己思想意識有問題,視廠規(guī)、制度為兒戲的結(jié)果,為了今后能更好的工作,特作以下保證:

一是認真學習我廠的規(guī)章制度,并嚴格遵守,不越雷池;

二是帶頭完成班長分配的工作,以高度的主人翁責任感做好本職工作內(nèi)容,不講代價;

三是關(guān)心集體,團結(jié)工友,愛廠如家,爭做一名合格的職工。

請組織給我一次悔過的機會并嚴格考驗我。

此致

敬禮!

保證人:xx

日期:xxx

給領(lǐng)導的工作保證書篇九

尊敬的`領(lǐng)導:

一、嚴格遵守上班紀律,不遲到、不早退,不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦或從事其他與工作無關(guān)的活動。

二、嚴格要求自我,不營私舞弊,不搞特權(quán),不理解服務(wù)對象的宴請或禮品禮物。

三、堅持廉潔自律,帶頭遵守財經(jīng)制度,管好單位工作人員和自身家屬,拒絕理解禮金、禮品和有價證券。廉潔行政,提升隊伍整體工作本事和服務(wù)水平。

四、在接待服務(wù)對象過程中,不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

五、遵守首問負責制和服務(wù)承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,提高辦事效率,按時辦結(jié)事務(wù)。

六、深入基層,密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾的意見和提議,理解群眾監(jiān)督。認真開展調(diào)研究,掌握全縣最新情景,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展供給參考。

七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。

以上承諾,請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。

保證人:xxx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇十

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

在不知不覺中,加入公司已一個多月了,在這個月中積極的工作,努力的學習與工作相關(guān)一些技能,但由于是新的工作環(huán)境,工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯,猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會,對此做以下保證:

1、對出現(xiàn)的問題進行深刻的反省,防止以后再出現(xiàn)同樣的錯誤;

2、加強對公司產(chǎn)品的熟悉程度,熟透倉庫的各項流程;

3、加強工作業(yè)務(wù)的學習能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;

4、加強工作能力,提高工作效率;在準確的前提下,搞高工作整速度

5、端正態(tài)度,提高思想覺悟;一切以公司利益為主,決不做有損公司利益的事;

以上是我接下來的工作態(tài)度和保證,并且我愿接受公司領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。

此致

敬禮!

保證人:

日期:

給領(lǐng)導的工作保證書篇十一

一、嚴格遵守上班紀律,不遲到、不早退,不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦或從事其他與工作無關(guān)的`活動。

二、嚴格要求自我,不營私舞弊,不搞特權(quán),不理解服務(wù)對象的宴請或禮品禮物。

三、堅持廉潔自律,帶頭遵守財經(jīng)制度,管好單位工作人員和自身家屬,拒絕理解禮金、禮品和有價證券。廉潔行政,提升隊伍整體工作本事和服務(wù)水平。

四、在接待服務(wù)對象過程中,不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

五、遵守首問負責制和服務(wù)承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,提高辦事效率,按時辦結(jié)事務(wù)。

六、深入基層,密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾的意見和提議,理解群眾監(jiān)督。認真開展調(diào)研究,掌握全縣最新情景,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展供給參考。

七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。

以上承諾,請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。

給領(lǐng)導的工作保證書篇十二

一、嚴格遵守上班紀律,不遲到、不早退,不在工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦或從事其他與工作無關(guān)的活動。

二、嚴格要求自我,不營私舞弊,不搞特權(quán),不理解服務(wù)對象的宴請或禮品禮物。

三、堅持廉潔自律,帶頭遵守財經(jīng)制度,管好單位工作人員和自身家屬,拒絕理解禮金、禮品和有價證券。廉潔行政,提升隊伍整體工作本事和服務(wù)水平。

四、在接待服務(wù)對象過程中,不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

五、遵守首問負責制和服務(wù)承諾制,公開辦理程序,一次性告知群眾,提高辦事效率,按時辦結(jié)事務(wù)。

六、深入基層,密切聯(lián)系群眾,虛心聽取群眾的意見和提議,理解群眾監(jiān)督。認真開展調(diào)研究,掌握全縣最新情景,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展供給參考。

七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項工作。

以上承諾,請廣大干部群眾、社會各界予以監(jiān)督。

給領(lǐng)導的工作保證書篇十三

為有效開展工作,進一步規(guī)范、約束自己的工作行為,本人在此鄭重保證:

一、認真學習黨的各項路線、方針、政策,不斷提高政治素養(yǎng)。

二、認真遵守國家法律、法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,履行崗位職責,服從公司的工作安排和調(diào)動。

三、愛崗敬業(yè),自覺學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作,積極主動、勇于創(chuàng)新,認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法,努力提高工作效率。

五、以身作則,嚴于律已,保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉公辦事,自覺接受監(jiān)督,自覺遵守工作紀律和工作程序,保持興城員工應(yīng)有的良好形象。

對以上保證,本人將認真履行,自覺接受公司領(lǐng)導、上級、同事的監(jiān)督。

保證人:xx

20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇十四

敬愛的領(lǐng)導:

您好!

我是您的下屬職員某某同志。承蒙您的青睞來咱公司工作,能有幸和您相識共事,真的很感激。從xx月到現(xiàn)在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,從沒讓您省心過。這不xxxx年xx月xx日早未能在公司規(guī)定的時間早8:30準時到單位上班,而且比領(lǐng)導還晚。就此給工作,部門,領(lǐng)導照成了嚴重的不良影響。領(lǐng)導也對我經(jīng)行了嚴厲的批評,在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。因此,我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

對于準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應(yīng)了一個員工的對公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

還記得前不久的例會上,領(lǐng)導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化,要有責任感,不要心存僥幸,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經(jīng)理,還有總公司的xxx,xxx等好多。我一定要像你們好好學習,并在工作中,抓住一切領(lǐng)導提供的機會好好磨煉自己,全方位提高自己。

有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領(lǐng)導及好心的同事是我的福氣,承蒙領(lǐng)導有心栽培是我的榮幸。我應(yīng)該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發(fā)生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領(lǐng)導分憂。

說一千道一萬,看到結(jié)果才是真!請領(lǐng)導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領(lǐng)導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領(lǐng)導下成為一個有用的人才!

最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮!

保證人:

日期:xx年xx月xx日

給領(lǐng)導的工作保證書篇十五

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導:

我懷著自責、反省和感激的心境寫這份保證書,在正熙3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自我的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,應(yīng)當分清自我在工作崗位上扮演的主角,認真履行自我的權(quán)利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,經(jīng)過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是,在這點上頭,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)當有著強烈的職業(yè)道德和職責感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自我的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自我,過于強烈、必須要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去應(yīng)對自我的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和提議,可是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自我或者自我的部門為中心,聽不進去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認為自我的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認真總結(jié),異常是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自我找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去應(yīng)對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因為上頭的這些沒有做好,導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導對我的教導,更愧對自我部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導,沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?;仡欉^去一路走來,自我認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)當承擔的應(yīng)對的,我愿意理解。

作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認識到自我存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我此刻僅僅能做的就是懷著感激的心境,在崗位上的每一天,總結(jié)前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認真完成好自我本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事,用實際行動不辜負在正熙的日子。

永遠記得謝總對我說的這句話:“用真誠的心活在真實的世界里?!蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人,我相信自我,能夠經(jīng)得起風雨,應(yīng)對今后的道路的,因為一路有你們的支持......

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