計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
幼兒園教科研工作計劃篇一
新的學期開始了，為了更好的完成教育科研工作，不斷提高自身教學水平，特制定工作計劃如下：
1、上一節(jié)質(zhì)量較好的組教研課。2、聽課達10節(jié)，能運用新課程理念對每一節(jié)課作出準確的點評總評。3、對所教語文學科進行深入研究，能靈活駕馭課堂，逐步形成自己的教學風格。
1、加強識字、寫字訓練
識字和寫字仍是我們低年級教學的一個重點，在教學中多少滲透教學的方法，利用游戲幫助學生巧妙識子如：加一加、減一減，猜一猜、換一換等激發(fā)學生識字的興趣。另外，在寫字方面，還要多加強姿勢的培養(yǎng)，在學生擺正姿勢的同時，引導(dǎo)學生觀察生字的特點，重點指導(dǎo)易錯字，加強難字重點筆畫的指導(dǎo)，引導(dǎo)學生是使用好基本筆畫，應(yīng)做到橫平豎直，撇捺舒展，字形美觀。
2、圍繞專題上好教研課
本學期我們組制定的專題是“創(chuàng)設(shè)情境，培養(yǎng)學生的語言表達能力”，我們計劃從以下幾方面入手進行實踐探究。
（一）、憑借教材，加強語言表達訓練
我們的教材為學生進行語言表達訓練提供了較廣泛的內(nèi)容和多種形式，同時為教師提供了廣闊的拓展空間，教師應(yīng)該憑借教材的內(nèi)容，抓住教材的訓練點適當安排語言表達的相關(guān)訓練。
（1）、注重創(chuàng)造表達交流的機會。
語言表達能力的提高需要長時間的培養(yǎng)，僅靠課堂上的有限時間進行訓練是不夠的，教師應(yīng)為學生盡可能地創(chuàng)造表達交流的機會。如組織召開故事比賽、朗讀比賽、辯論會等活動，使每個學生都有更多表達交流的機會。也可以幫助學生組織一些社會實踐活動。使學生從中受到了思想道德教育，又提高語言表達能力。
（2）、善用“空白”，積累語言
文本在表達思想感情的同時，也為讀者留下了無限思考和合理想象的空間，這就是我所說的“空白點”。教師要善于發(fā)現(xiàn)“空白”，作為理解的切入點、情感的迸發(fā)點、思想的延伸點，拓展學生思考和想象。
（二）、創(chuàng)設(shè)情境，進行語言表達訓練
生動、逼真的情境創(chuàng)設(shè)極富感染性，能夠調(diào)動學生內(nèi)在真實的情感體驗，激發(fā)他們表達的強烈欲望。教師可以針對教材實際，通過創(chuàng)設(shè)情境讓學生參與，引起學生語言交際的欲望，激發(fā)他們語言交際的熱情。
（1）、變換角色，感悟語言
知識是個體主動建構(gòu)的，無法通過教師的講解傳輸給學生。因此，學生必須主動地參與到整個學習過程中，要根據(jù)自己先前的經(jīng)驗建構(gòu)新知識。在對話教學過程中，教師首先是參與者，與學生平等交流；其次才是組織者、引導(dǎo)者、促進者。只有這樣，學生才能講真感受、真體驗、真理解。
（2）、聯(lián)系生活，體驗語言
教學不僅僅是一種告訴，更是一種體驗。語文教學不僅要使學生有所知，而且要使學生有所感，善于用語言進行表達，從而發(fā)展語言，提高語言表達能力。
本人要多參與學校課題的研究，根據(jù)本組的教研專題，積極實踐積累經(jīng)驗，使的組教研取得成功。論文撰寫計劃，堅持課課有教后感,周周有教學隨筆。本學期寫隨筆不少于10篇爭取碩果累累。
題目：假如我有一支馬良的神筆
1、引言
同學們，你們喜歡畫畫嗎？此時此刻假如你有一支馬良的神筆,你想畫些什么？趕快動筆來畫一畫吧。比一比，誰的想象力豐富，誰的方法最有新意！（多畫多加分）
2、任務(wù)
a、學生大膽想象，動筆畫出他們內(nèi)心的真實想法，也可以配上相關(guān)的文字來加以說明。
b、比一比誰想到的方法最多，誰畫得最好。
c、誰的想法最有創(chuàng)意，與眾不同。
3、要求：
每人有20分鐘的時間，把自己想到的畫下來，然后介紹給大家聽，大家評議，最后由老師總結(jié)給學生評分。
幼兒園教科研工作計劃篇二
教科研工作計劃
（2011年8月28日）
一、優(yōu)秀組長
優(yōu)秀教研組長：顏廷好（高中數(shù)學）、張勤（高中生物）、顏廷雷（初中語文）、胡源明（初中英語）、蔣超（初中政史地生）
優(yōu)秀備課組長：陳廣軍、楊海燕、張加付、李發(fā)中、王占波、夏政權(quán)、李德云、孫召華
李華平、邵亞林、陳娟、張志偉、程紅艷、胥立武、劉曉麗
二、上學期工作反思
1、教科室的功能（服務(wù)、研究、管理、指導(dǎo)功能）發(fā)揮不完整：
人手少——服務(wù)功能做得不太好，有心無力；
任務(wù)重——研究得不多，沒起到引領(lǐng)作用；
經(jīng)驗不足——管理不夠到位，督促不力；
水平有限——指導(dǎo)更是無從談起。
2、部分同志對布置的工作完成不及時。原因有：
（1）課務(wù)重，忙不過來；
3、少數(shù)組長工作被動，以應(yīng)付為主。原因和表現(xiàn)有：
（1）很少能做到用心去創(chuàng)造性地開展工作，學校讓怎么做就怎么做，完成任務(wù)就行；
三是部分老師的素質(zhì)和認識問題，集體的事不愿做，認為集體的事就應(yīng)當是組長一個去做，這樣的老師雖然是少數(shù)，但影響極壞，本學期一定會從根本上扭轉(zhuǎn)這樣的局面。要引導(dǎo)所有老師認識到組長只是起牽頭的作用，組長分配的任務(wù)就是學校布置的任務(wù)。
二、本學期的重點工作
隨著學校的發(fā)展，教科研工作也必須要相應(yīng)地跟進，不能拖后腿，我們將力爭從2011年開始有序地開展工作，每階段重點推進的工作要有計劃、從時間上形成相對固定的習慣。
1、課題（會填表就會研究）：
共有三類：教科所管理的十二五規(guī)劃課題是主渠道，教研室管理的課題，市教研室的招標
課題（研究六模塊）
規(guī)劃課題立項，力爭省規(guī)劃課題實現(xiàn)零突破；（做好選題活動和申報國家課題）
（3）“六模塊”微型課題招標立項，關(guān)注市教育網(wǎng)（由教研室管理）；
2、論文（重在平時反思積累）：
3、學案、檢測卷的制作：
具體操作方法：
4、題庫（老師提的建議相當好）
5、校本課程：
正確理解，要有課程實施方案，不一定大、也不一定高尚，突出“精煉、小型、多樣化”，可在短期內(nèi)完成，本學期要組織一大批，每個備課組都要開發(fā)，具體另行安排，這是學校的一項重要工作！目的是為了豐富學生的知識與生活，更是為了三星驗收！期中前做好課程計劃，優(yōu)選后在從下半學期實施！
6、教師培訓：
集中實施很困難，引導(dǎo)教師自學，教研活動要跟進，以教學理論培訓和備課培訓、聽課、評課為主要內(nèi)容，教科室在每次例會時將下發(fā)學習材料（可能作為考試用）！
7、教研活動、備課組活動（必須規(guī)范）
8、公開課（教研組安排）：
按計劃，有目標，這節(jié)課是為了解決什么問題的？事前有集體討論。評課要及時，時間巧安排！大組每周一節(jié)，小組兩周一節(jié)！要計劃到周！每周五下班前提前報苗學貴開課時間、節(jié)次和班級，匯總后于周日晚公布。
9、材料上報：
備課組長要提醒，集中報教研組長，教研組長再報教科室，電子文檔也是如此！
三、近期工作
1、課題選題（周二下午要上交，按要求打印好）
我校全員參與，行管人員也要參與，優(yōu)選后報市參評！具體要求：
選題要求：具有宏觀視野，問題真實、必要，具有共性價值，研究具有可行性，切入口要小。提交的課題一律打印在a4紙上，內(nèi)容有：
城西分?！笆濉币?guī)劃課題選題建議（黑體二號加粗居中）
提交人：姓名+教師簽到號+聯(lián)系電話：…….（宋體小二加粗左對齊），課題名稱：（認真推敲，要象課題，可參照示例，但不可累同，宋體四號左對齊）課題研究的背景、價值及預(yù)期效果：（即說明為什么要研究，300—500字）
2、審報國家級課題：
每個教研組必須上報，填寫好申報表，28日前務(wù)必完成！組長并不一定要做主持人；
3、校論文比賽：
號，電子稿的文件名為“類別+三位簽到號+姓名”，如“化學038張平”；
（3）論文電子稿交教研組長處匯總后打包于3月1日前交教育科研部。
（4）論文類別：語文、數(shù)學、英語、理化、政史地生、音體美信、綜合；
（5）評比程序：先審查是否為近期原創(chuàng)，然后由各組評委（兩名）分別量分，最后匯總評出一、二、三等獎。
4、新調(diào)入老師和新任年級課務(wù)老師匯報課：由教研組安排，近期內(nèi)完成！
四、教科研成果獎勵條例的解讀
與以前不同——論文發(fā)表、課題立項與結(jié)題均有獎勵。
五、傳達縣教學業(yè)務(wù)會議精神
1、提到教學案的不足之處：教師備課能力下降，是大問題，要求復(fù)備量不低于三分之一；
2、下周初中部所有備課組長到實驗中學參加“八年級集體備課現(xiàn)場觀摩”
3、三月份舉行初中語數(shù)外學科現(xiàn)場備課比賽，學校要組織相應(yīng)的活動；
4、四月份舉行初中英語、思品、化學“六模塊”優(yōu)秀課評選；中考學科模擬試題比賽；
5、三月份舉行城西開放周（初中）活動，各備課組要認真宣傳，準備好；
6、五月份：初中語數(shù)外學科教研組團體比賽（備課、上課、評課）
初中青年教師優(yōu)質(zhì)課評比（六年以下）
高中學段的工作注意查教育局行事歷，過幾天可查！
六、行事歷（另附）
幼兒園教科研工作計劃篇三
課文預(yù)習提示對《紅樓夢》的基本內(nèi)容作過交待。假如我們從林黛玉進賈府的過程一路學將下來，似乎也沒有什么不可，但是這樣一來，學生只是被動地接受教師的教習，并沒有擺脫滿堂灌的嫌疑，也不能發(fā)揮出學生自主學習的積極性。進一步說，不利于發(fā)展學生發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題的能力，而學生的創(chuàng)新能力也在無形中被常規(guī)教學所忽視了。于是我想何不就以林黛玉和賈寶玉的愛情發(fā)展作為講課的一個切入點進行帶點創(chuàng)新意識的教學呢?打定主意，便著手進行。
先設(shè)定本課的講習目的：
“通過對課文人物描寫的理解分析，提高學生獲取，提高學生獲取、感受、品味語言的信息的能力，培養(yǎng)學生的文學鑒賞能力和綜合語言能力，增強學生對《紅樓夢》的構(gòu)思藝術(shù)的理解。”
教學方法：
“啟發(fā)、討論式教學?！比缓笤O(shè)定教學的過程，在預(yù)讀《紅樓夢》的情況下，請同學談他對《紅樓夢》的初步認識。如全書的內(nèi)容，藝術(shù)價值等，都要求用簡練的語言加以概話。其目的是，通過一切可能的途徑培養(yǎng)學生的語言表達能力。待學生完成后，教師提示并肯定：魯迅先生說：“自從《紅樓夢》出來以后，傳統(tǒng)的思想和寫法都打破了?！薄都t樓夢》確實是一部了不起的文學品。自從它行世以來，就不知迷戀了多少讀者。課文所選的第三回就初步展示了《紅樓夢》高超的藝術(shù)技巧，從而把學生的學習方位加以確認。
在設(shè)疑的基礎(chǔ)上，請同學讀課文的預(yù)習提示。讀完后，引導(dǎo)學生注意本段的敘述順序，發(fā)現(xiàn)問題：原來，《紅樓夢》以賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇為主線，真實而藝術(shù)地反映了我中封建社會走向衰亡的歷史趨勢。林黛玉與賈寶玉之間的愛情故事原來是小說的主要描寫對象。
本篇課文雖然寫林黛玉初進賈府的所見所聞，但也重點交待了林黛玉和賈寶玉初次相會二人細膩而微妙的感情關(guān)系。
可以說，整個《紅夢樓》中林黛玉、賈寶玉的愛情發(fā)展能否一帆風順，從這一回里就看出來了。如果教師能引導(dǎo)學生感受到這一點，那么以林黛玉和賈寶玉的情感描寫來感受《紅樓夢》高超的藝術(shù)這一教學任務(wù)就完成了。
問題擺出來了，就要引導(dǎo)學生去分析、解決。我設(shè)計了以下幾個階梯性問題：
提問一：林黛玉與賈寶玉未見面以前，她了解到的賈寶玉是什么形象?
提示：王夫人的介紹，賈敏的介紹都不是什么好印象：她們都是從維護封建社會的倫理道德觀念出發(fā)來判定賈寶玉的。在王夫人和林黛玉母親的眼里，賈寶玉的一切行為都與封建正統(tǒng)思想格格不相容的，他是封建階級的一個叛逆，更是一個受到貶斥的人物。但由于他受到賈母的寵愛，在賈府居于無人敢管的地位，所以成了一個特殊人物。(學生從課文中找材料并回答。)
值得注意的是，林黛玉對他的表哥并不持什么先入為主的看法，當她舅母數(shù)落賈玉玉時，她只是“一一的都答應(yīng)著”。這里一方面看出林黛玉的小心，另一方面也看出林黛玉也是一個好新之人。這就她看好她的表哥打下了情感的基礎(chǔ)。
還有，在林黛玉的心里，賈寶玉無疑是聰明，靈動，有著不拘小節(jié)的作風，同時更為重要的是，他能體會女孩心中的一份隱秘的情感(與女孩關(guān)系不錯)，估計能與她心有屢犀一點通。這樣，賈寶玉的一切所作為就都為她所理解了。無論王夫人怎么說賈寶玉的壞話，林黛玉并不發(fā)表她的任何看法，都能以一顆平常的心來包容他。這里既說明林黛玉處事之精，更說明林黛玉對賈寶玉有一定的好感。也正是這份感情，使林黛玉和賈寶玉有了心心相應(yīng)的可能。
提問二：林黛玉與賈寶玉見面以后，她對賈寶玉的印象是什么?
提示：這時的林黛玉有一個心理變化過程，那就是，先疑而后驚。
當聽說“寶玉來了!”時，黛玉心中正疑惑著：“這個寶玉，不知是怎生個憊懶人物，懵懂頑童?”——倒不見那蠢物也罷了(點撥：還沒見著，怎么又想見了呢?矛盾的心理)。心中想著，忽見丫鬟話未報完，已進來了一位年輕的公子……黛玉一見，便吃一驚，心下想道：“好生奇怪，倒像在那里見地一般，何等眼熟到如此!”(點撥：真是見過嗎?沒有見過而說見過，可見林黛玉對賈寶玉有著很深的好感)只見這寶玉向賈母請了安，賈母便命：“去見你娘來?！睂氂窦崔D(zhuǎn)身去了。一時回來，再看已換了冠帶(點撥：何以如此快速，他想給黛玉留下良好的印象!)。
教師小結(jié)：當賈寶玉出現(xiàn)在林黛玉面前之時，林黛玉得到一個意外驚喜：他就是林黛玉心目中的偶像。這個偶像既是形象上的又是氣質(zhì)上的。雖然說他他并沒有見面，但是在他們的心里，他們已經(jīng)儼然是彼此相知的一對了。
“好生奇怪，倒像在那里見過一般，何等眼熟到如此!”這幾個字，正是十分準確地寫出了林黛玉心中對賈寶玉的默默情懷。
提問三：賈寶玉與林黛玉見面以后，他對林黛玉的印象如何?
提示：賈母因笑道：“外客未見，就脫了衣裳，還不去見你妹妹!”寶玉早己看見多了一個姊妹，便料定是林姑媽之女，忙來作揖(心有靈犀嗎?)廝見畢歸坐，細看形容，與眾各別寶玉看罷，因笑道：“這個妹妹我曾見過的?！辟Z母笑道：“可又是胡說，你又何曾見過他?寶玉笑道：“雖然未曾見過他，然我看著面善，心里就算是舊相識，今日只作遠別重逢，亦未為不可?！?/p>
教師小結(jié)：這一串描寫都是十分見精神的。一者賈寶玉心中有著偶像的影子。不然他就不公大膽猜她是誰。二者，賈寶玉也有相當?shù)呐袛嗔?。從情態(tài)上和氣質(zhì)上，他感到林黛玉無疑就是他心中的另一半。所以，文章借賈母的問話道出了賈寶玉心中秘密。從賈寶玉換衣服一事來看，這既是他展現(xiàn)自己的表現(xiàn)，也是他尊重林黛玉的表現(xiàn)。上文說，林黛玉見了賈寶玉，覺得“好生奇怪，倒像在那里見過一般，何等眼熟到如此!”寫出了林黛玉對賈寶玉的好感，而這里又用賈寶玉的“這個妹妹我曾見過的。”寫出了賈寶玉對林黛玉的一片真誠。真可謂兩情相悅。也正是這處真誠，寫出了作者的高超技巧。
提問4：賈寶玉與林黛玉見面以后，賈寶玉是怎樣表達他對林黛玉的好感的?
提示：(學生朗讀此段，并注意細節(jié)描寫，重點)
寶玉便走近黛玉身邊坐下，又細細打量一番，因問：“妹妹可曾讀書?”……寶玉聽如此說，想一想大有情理，也就不生別論了。
教師小結(jié)：這是文中最為精彩的一段文字。賈寶玉為了向林黛玉表示友好，他極盡表演之能事。但是我們也能從二人的對話中體會到，賈寶玉對林黛玉喜之深，愛之切。而這一段又主要是賈寶玉通過表達自己的見解來獲得林黛玉的好感。林黛玉對此也表示了默認。
提問五：林黛玉和賈寶玉的形象描寫是通過什么途徑表達出來的?說明什么問題。(學生討論)
提示：分別通過對方的觀察寫出來。加深印象。使其“情人眼里出西施”的故事發(fā)展有了根源。這是文章中最為精彩的一段。
教師可引導(dǎo)學生思考：林黛玉進賈府已經(jīng)大半天了，為何到此時才與她的相貌?這正是為讓賈寶玉來觀察林黛玉作準備的。
提問六：從每個性格的角度分析，他們的愛情能取得成功嗎?(重點討論文語言信息)?
從上文中，至少有三方面可以看出兩個青春少年的兩顆跳動的心就要碰到一切了，一是形象上，他們彼此是相容的。二是情感上他們是彼此是相容的。三是見解上他們是相容的?？傊麄冇兄l(fā)自內(nèi)心的真情，這是他們兩情相悅的基礎(chǔ)。
但是這種真情，在他們之間能不能走到一起呢?有沒有可能遇到更大的波折呢?
從他們二人的性格上可以看出他們的情感不可能是完全心心相應(yīng)的。他們最終的結(jié)局絕非那么理想。他們二人絕不可能走到一起。只不過我們不會輕而易舉地意識到這一點罷了。
教師引導(dǎo)：請從文中找出相應(yīng)材料證明：
林黛玉聽得多，聽得細。想得多，想得細。行動小心，謹慎。過于多慮，自尊心太強。(對他人不會太關(guān)心)
賈寶玉過于頑劣，獨立不羈。(對他人也不會太真心)(當然還有其他原因社會原因。)
正是由于二人之間的這種若即若離的情感寫，增加了小說的無窮魅力。而這一點也是《紅樓夢》的成功之處。
通過以上分析，可以說，我們對小說的藝術(shù)構(gòu)思已經(jīng)初步掌握了。接著提問：這樣構(gòu)思的藝術(shù)價值是什么?(重點分析討論)
教師小結(jié)：欲合而又分，欲分而又合，分與合之間，故事情節(jié)更加曲折多變，生動誘人，構(gòu)思精巧。
出示材料，深入理解：
《紅樓夢》第三回《林黛玉進賈府》的筆墨技巧(哈斯寶)：
(摘自《〈新譯紅樓夢〉回批》)
從以上材料中，我們不難發(fā)現(xiàn)《紅樓夢》的藝術(shù)魅力之所在。
幼兒園教科研工作計劃篇四
以xx市教科研工作計劃為指導(dǎo)，以“課”為中心，堅持“科研引領(lǐng)課改，科研與教研融合，科研服務(wù)于質(zhì)量”的工作理念。結(jié)合學校工作計劃，以學?！笆濉币?guī)劃為引領(lǐng)，不斷深化、優(yōu)化教科研工作，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)服務(wù)功能。全面履行教科室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)與引領(lǐng)”的工作職能，切實推進打造“高效至誠課堂”的建設(shè)，為學校進步、教師發(fā)展、學生成長服務(wù)，從而整體改善學校的課堂教學方式，提升教育質(zhì)量。
1.加強教科研工作，提高教師學習意識，帶動教師參與研究，推進“高效至誠課堂”的建設(shè)。
2.扎實學校課題的研究工作，并不斷創(chuàng)新研究方式，組織有質(zhì)量的科研特色活動，提升學校科研品質(zhì)。
3.改善校本研修工作，轉(zhuǎn)變教師的學習觀念，優(yōu)化青年教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長。
4.組織教師積極參加各種征文比賽，為教師論文的交流提供更多的平臺，力爭有更多更優(yōu)質(zhì)的教育教學論文獲獎或刊發(fā)。
1.做好“十二五”各類課題的結(jié)題工作
目前學?！笆濉钡恼n題，包括1個xx市重點課題、3個xx市規(guī)劃課題都進入了結(jié)題階段，教科室將指導(dǎo)各課題組成員應(yīng)關(guān)注課題有關(guān)資料的搜集、整理、分檔，以及課題成果的梳理、結(jié)題方案的撰寫、課題論文在核心雜志上發(fā)表等工作，同時也將邀請xx市教科研專家來校指導(dǎo)課題結(jié)題工作。
2.做好“十三五”各類課題的開題工作
20xx年末，學校申報的江蘇省教育學會課題《農(nóng)村初中科技教育特色化研究》已經(jīng)正式立項，顧娟娟和章大奇兩位老師申報的蘇州市教育學會課題也立項成功。本學期將進入真正的開題研究階段。教科室將和兩位老師一起認真做好各項準備工作，在研究過程中，教科室將盡可能地按照課題研究的規(guī)范開展研究，并做好課題研究資料的過程性管理，與網(wǎng)絡(luò)資料的呈送工作。關(guān)注課題研究與學校發(fā)展的關(guān)聯(lián)度，以期獲得科研促進教育質(zhì)量提升的良好效果。
1.加強閱讀，夯實教師理論修養(yǎng)
本學期繼續(xù)通過閱讀促進全體教師理論修養(yǎng)，學校為每位教師訂閱一本學科雜志，要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志，細心研讀教育專著，要求青年教師潛心研究一個教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收獲。重點圍繞市發(fā)展中心編制的《燃荻》、校教科室編制的電子文摘，開展讀書沙龍、讀書心得交流活動，同時把讀書和課堂有機結(jié)合在一起，開展了課堂實踐，將理論閱讀與實踐思考相結(jié)合起來，為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁，從而促進教師素養(yǎng)的提升。
2.加強研修，改進課堂教學方式
教科室將配合教導(dǎo)處推進我校的“樂學、善導(dǎo)、啟智、至誠”教學主張，打造“高效至誠”課堂，以教研組、備課組為單位聚焦課堂，切實改變教師課堂教學方式。進一步加強理論學習，強化頂層設(shè)計，強勢推進實施，將重點做好兩大抓手：生本小組特色文化建設(shè)和教學活動案的編制，建設(shè)五個品牌小組：校級層面的課改協(xié)助組品牌建設(shè)、教研組品牌建設(shè)、備課組品牌建設(shè)、班級生本合作小組品牌建設(shè)、青年教師培養(yǎng)的品牌建設(shè)。
1.切實做好繼續(xù)教育工作
本學期教科室結(jié)合市教師發(fā)展中心的具體要求，認真制訂20xx年度繼續(xù)教育計劃。教科室將會同德育處、教導(dǎo)處，制定比較全面的教師校本培訓安排，明確學校組織的各類培訓具體要求，并認真按計劃開展教師的校本培訓。本學期教科室將進一步完善教師進圖書室讀書要求，充分利用好學校圖書室的教育教學理論書刊。積極鼓勵教師參加市級及以上的研修活動，從而讓每位教師都能達到規(guī)定的市級培訓學時。鼓勵教師參加學歷提升培訓。教科室做好服務(wù)工作，為教師外出上課聽課培訓創(chuàng)造良好的條件。邀請有關(guān)專家蒞校講座指導(dǎo)，立足市內(nèi)專家誠邀校外名師來校指導(dǎo)。踏實做好專家引領(lǐng)，開拓教師的視野，提升教師的專業(yè)水平，真正發(fā)展好每一位教師。及時更新校園網(wǎng)上校本培訓的相關(guān)內(nèi)容，做好校本培訓新聞的發(fā)布工作，使學校的繼續(xù)教育工作有據(jù)可查，切實做好繼續(xù)教育工作。
2.憑借論壇活動關(guān)注青年教師成長
學校繼續(xù)以青年教師論壇為載體，以“高效至誠課堂”實踐為抓手，為青年教師的成長搭建平臺，激勵教師不斷探究、反思自己的教育行為。本學期將聯(lián)合教務(wù)處、德育處、團支部開展的讀書論壇、基本功比賽、班主任論壇等多種形式的活動，繼續(xù)開展好“青藍”工程活動，解決日常教學中存在的問題，從而為自己的課堂教學服務(wù)，努力提高教師的教學效率。
3.組織教師參加征文比賽，搭建教師交流平臺
為了鼓勵和激發(fā)教師撰寫論文的積極性，每學期期末的時候?qū)⒔處焹?yōu)秀論文匯編在學?！盾绮輬@》?？希@些論文都是從各級各類論文評比獲獎或發(fā)表的論文中挑選出來，論文內(nèi)容都能把先進的教育理論聯(lián)系到實際的教學工作中，對全校老師特別是青年教師在如何撰寫論文都會有所啟迪。同時，放大“師陶杯”、“藍天杯”、“陶研杯”等重大論文比賽的引導(dǎo)作用，組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。對于一些優(yōu)秀的教育論文，學校也會為教師搭建發(fā)表的`渠道，力求本學期在發(fā)表、獲獎上有新的突破。
幼兒園教科研工作計劃篇五
本學期教科研工作將繼續(xù)貫徹《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，落實上級工作要求，嚴格按照省優(yōu)質(zhì)園標準做好日常的保教管理工作;以有效研修為載體，進一步規(guī)范教師教育行為;借助幼兒園禮儀課題，建設(shè)幼兒園師幼同步化禮儀特色，努力將科研與教研常態(tài)化，以開放、務(wù)實、進取的心態(tài)做好各項工作。
1.搭建廣闊平臺，促進教師成長
2.規(guī)范常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量
3.注重專項研討，深化問題研究
4.加強課題研究，推進特色建設(shè)
措施1：充分發(fā)揮年級教研組的研究陣地作用，組織組內(nèi)教師繼續(xù)學習與解讀《指南》，切切實實做好第一備，利用教研組課程審議時間提出疑問，闡述自己觀點，有效發(fā)揮集體審議的作用，對教學難點可以開展一課多研、同題構(gòu)的教研，還可以開展園際教研，展開熱點討論。
措施2：借助中心力量，鼓勵園內(nèi)教師認領(lǐng)學科，進行組團活動。(中心領(lǐng)域研究成立了健康組和藝術(shù)組)，繼續(xù)鼓勵教師參加中心的明師科技網(wǎng)星辰網(wǎng)絡(luò)培訓“健康領(lǐng)域”課程的學習，給予更多教師向名師學習的機會。
措施3：開展“翻版課”分享活動。鼓勵教師外出聽課、學習，要求外出聽課、學習的教并能將優(yōu)秀教案搬回園內(nèi)，進行翻版課活動，做到“取經(jīng)回來”大家分享。
措施1：繼續(xù)組織教師學習《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》等文件;利用好網(wǎng)絡(luò)培訓學習平臺，做好外出學習分享與資源共享;挖掘教師身邊的優(yōu)秀事跡，加強師德教育。
幼兒園教科研工作計劃篇六
嚴格貫徹教育教學方針政策，以各級教學工作會議精神為指導(dǎo)，以“高效教學”，為主線，突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點，結(jié)合本校實際情況，以及《xxxx小學三年發(fā)展規(guī)劃》，進一步提高校本教研質(zhì)量，規(guī)范教學過程管理，切實加強教學研究，不斷優(yōu)化教育教學質(zhì)量，全面提高教師素質(zhì)，為xxxx小學教育改革與發(fā)展作出努力。
（一）強化教育教學管理，規(guī)范辦學行為
嚴格按照《xxxx市教育局關(guān)于課程改革試驗義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時安排的通知》（溫教發(fā)〔xx〕74號）和《xxxx市甌海區(qū)教育局關(guān)于全面實施中小學生課外文體活動工程的補充意見》（溫甌教學〔xx〕112號）的文件精神，開齊課程，開足課時。嚴格執(zhí)行《區(qū)中小學教師周任課量暫行標準》，確定徐約慈、陳靜、蔡庭進、周曉霜老師從事專職教學工作。教師平均課時是16節(jié)。做到《教學活動安排公示》在校園網(wǎng)上公示，《課業(yè)負擔征求意見》，建立《家校聯(lián)動制度》。
（二）以《xxxx小學教師教學常規(guī)要求》為標準，規(guī)范教學常規(guī)管理
繼續(xù)以《xxxx小學教師教學常規(guī)要求》為標準，加強教學常規(guī)管理。課前準備要充分，具體是：要認真擬定教學計劃，開發(fā)、利用課程資源、確定教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設(shè)計個性化的教學活動方案。課堂教學要認真，具體是：創(chuàng)造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學資料、確立學生主體地位、教師的教學行為規(guī)范。作業(yè)與輔導(dǎo)要富有針對性，切實做好后20%學生教育和學習興趣的培養(yǎng)，并做好課后輔導(dǎo)記錄。規(guī)范作業(yè)量，嚴格控制學生在校時間，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。
學校規(guī)定每周三下午第二節(jié)為語文教研組活動，每周四下午第二節(jié)為數(shù)學組活動，進一步健全中小學教學質(zhì)量動態(tài)檢測機制。每月28日對全校教師進行教學常規(guī)檢查，檢查內(nèi)容包括：計劃、備課、課后反思、作業(yè)與批改、課后輔導(dǎo)、個人研修記錄冊、試卷評價分析、典型錯例分析、網(wǎng)絡(luò)研修等方面。并及時評價，及時反饋，期中和期末將進行全面性的檢查與評價。
（三）進一步加強完善學籍檔案管理。
健全電子學籍檔案管理制度，盡量做到檔案完整，歸類正確，管理規(guī)范。按規(guī)定辦理學生注冊、轉(zhuǎn)學、借讀、復(fù)學等手續(xù)，做到學籍管理科學規(guī)范。根據(jù)中心校有關(guān)要求，學生的電子學籍管理要規(guī)范、特別是轉(zhuǎn)進要嚴格控制，轉(zhuǎn)出要辦相關(guān)手續(xù)，準確地統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)。每學期分期初、期中、期末三次按時上報區(qū)學生情況報表。從一年級開始電子學籍的.管理要完整，要有學生的成長記錄。同時要求班主任老師一學期在規(guī)定的三次時間內(nèi)進行學籍變更的有關(guān)操作。
幼兒園教科研工作計劃篇七
上一學年，學校教科研工作及課題研究取得了一些成績，但還未真正起到引領(lǐng)教育教學發(fā)展的作用。教師的科研能力薄弱，缺少理論支撐和方法指導(dǎo)，建立促進課題研究的長效機制顯得十分迫切。依據(jù)此種情況，學校制定新學年教科研工作計劃如下：
一、工作目標
爭取參與區(qū)級以上課題研究教師人數(shù)為138人，即專任教師100%參與課題研究。每學期召開課題研究成果轉(zhuǎn)化專題會，達到課題研究服務(wù)于教學實踐的預(yù)期目標，更好地解決教育教學中存在的突出問題，使管理更科學，使教學更高效，使學生更主動，使課堂更精彩。
二、工作措施
(一)營造學校科研氛圍，提高教師科研積極性
1.加強教師的科研意識。李校長以其敏銳的目光，先進的理念，充分認識教育科研的重要性和必要性，把教育科研擺在保證學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略地位上來。教科室將秉承這一思想，從本校實際情況出發(fā)，幫助我校教師梳理教育科研的責任感、緊迫感，并通過全體教職工會和寫博客等方式，將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師，引導(dǎo)大家從“教書匠型”走向“研究型”，鼓勵并要求教師全員參與課題研究，通過科研促使教師專業(yè)成長，提升學校的辦學水平，形成良好的研究氛圍。
2.克服教師的畏難情緒。以前不少教師在談對教育科研的認識時，往往有人表現(xiàn)出對教育科研的畏懼感，認為科研比較高深，或認為中學教師的本職是教好書，搞科研是額外負擔。學校將通過宣傳教育，幫助教師克服畏難情緒，投身教育科研，為科研工作的良性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.爭取學校進一步支持，確保教科研工作無后顧之憂。首先是爭取經(jīng)費支持，對凡是因課題需購置器材資料，外出學習開會，爭取學校支持;其次，繼續(xù)開通“中國知網(wǎng)”，為教師查找資料提供便利條件;第三，健全獎勵制度。為確保教師參與教科研工作的積極性，要對教科研考核制度進行調(diào)整，健全完善獎勵制度。調(diào)整的標準是依據(jù)上級工作要求、或結(jié)合學校教科研的方向、或針對教科研存在的問題變化等，確保教科研工作理念先進、內(nèi)涵豐富、階段突破。為進一步搞好教科研工作，計劃采用“請進來，走出去”的辦法，為教師提供學習的平臺，學習各地先進的教學科研理念和做法，并在學校做專題匯報交流，把學到的經(jīng)驗和方法及時傳遞給其他教師，以點帶面提高教科研能力。
(二)落實科研管理內(nèi)容，確保科研工作的有效開展
1.合理構(gòu)建教科研管理體系，對教科研工作進行指導(dǎo)。學校將選拔優(yōu)秀教師成立教科研團隊，在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織策劃下，有計劃、有組織地開展教科研活動，努力發(fā)揮教育科研的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和服務(wù)性作用，使教育科研“親近教師、走進課堂、關(guān)注學生”;為了增加教科研管理的透明度，更加有序、有效地開展教科研工作，計劃在校園網(wǎng)上開辟“教學教研”板塊，使每一項新的教科研舉措或活動，以及每一項課題研究的最新動態(tài)都能第一時間公布于眾，以此增強全體教師的科研意識;為使教科研工作有章可循，將進一步完善部分制度，如《淄博十中教育科研制度》、《淄博十中校本教研實施意見》，集體備課制度建設(shè)、教研制度、教研組長職責建設(shè)等，規(guī)范豐富我校教科研工作內(nèi)涵。
2.加大對課題管理的力度，確保課題研究的開展。第一，認真做好新課題的申報工作。新課題必須圍繞學?！疤厣咧小⒕烦踔小钡霓k學目標以及學?！秲?yōu)質(zhì)特色學校建設(shè)方案》進行申請，教研團隊將對課題申請的方法及申請書的填寫進行指導(dǎo);第二，加強對立項課題的過程檢查和指導(dǎo)。通過定期召開研討會，定期開展協(xié)作研究，集中學校內(nèi)的教科研骨干對難點問題進行集體攻關(guān)，進一步提高課題研究的質(zhì)量，確保學?，F(xiàn)有的省、市、區(qū)級課題能夠順利結(jié)題。
3.主課題引領(lǐng)?！吧鷦邮浇逃Ｊ綄嶒炑芯俊弊鳛閷W校的主課題，我們成立主課題中心組，擬訂了學校的行動研究方案，同時根據(jù)研究內(nèi)容分出了28項子課題，并確定了子課題負責人，成立了子課題研究小組，遞交了子課題的評審書。在主課題研究的過程中，我們進行了問卷調(diào)查分析，初步形成了一些研究成果，下一步，我們準備在十一放假之前，對各項子課題的評審書進行審核、修改，提交開題報告，并召開各課題負責人會議，督促、幫助其開展課題研究，分門別類形成過程性檔案材料，爭取課題研究出成果，成系列，促進學校各項工作的發(fā)展。
4.形成富有學校特色的集群式課題研究網(wǎng)絡(luò)。目前學校已立項的課題都極富學校特色并形成了一定的體系。如根據(jù)我校建設(shè)數(shù)字化校園的戰(zhàn)略決定，開展《現(xiàn)代教育技術(shù)裝備的新型教學環(huán)境下“一三六”生動式課堂教學模式的研究》和《信息技術(shù)環(huán)境下學與教的實踐研究》;根據(jù)弱勢學校中學生心理素質(zhì)水平低下的實際，開展《中學生弱勢群體及中學生歧視心理研究》和《新課程環(huán)境下班主任工作策略的研究》;根據(jù)學校處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的實際，開展《城鎮(zhèn)化對城鄉(xiāng)結(jié)合部學生價值觀影響的研究》及《關(guān)于農(nóng)村學校學習共同體建設(shè)的研究》;根據(jù)我校學生學習基礎(chǔ)較差的實際，開展《研究性學習在高中語文教學中的探索與應(yīng)用》和《高中學困生物理學習失敗的歸因特研究》等。下一步，在申報各級課題時，我們預(yù)先指導(dǎo)及重點扶持那些圍繞主課題進行研究，富有特色的課題，形成集群式發(fā)展的格局。同時將這一集群式體系進行深入研究，健全制度，帶好隊伍，進行理論包裝。
5.進一步加強科研骨干教師的培養(yǎng)。將選拔一批對科研興趣高，責任意識強的教師進行重點培養(yǎng)，通過“以點帶面”，提高全體教師的科研能力，打造素質(zhì)過硬的專業(yè)課題研究團隊，形成課題研究的規(guī)?；?yīng)。
6.科研與教研相結(jié)合，提高教科研實效。學校將充分利用各學科的教研活動時間，使教研活動圍繞科研課題開展，在科研的理念下提高教研活動的質(zhì)量，實現(xiàn)教研科研一體化，推動教研科研化。我們將要求課題組人員每學期都上研究課、匯報課，課前課題組人員集體備課全體教師參加聽課，課后課題組人員作重點發(fā)言，并向全體教師匯報課題研究情況。將通過教研檢測研究成果，反思課題研究狀況，發(fā)現(xiàn)并解決科研中的問題。
7.建立學習交流平臺，讓教師在反思中成長。學校鼓勵教師學習教育教研專著，并不斷整合校內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)培訓資源，進行校本培訓。在學習內(nèi)容上，我們將盡量選擇離教學實踐“近一點”“實一點”“新一點”的內(nèi)容;在學習的方式上，將根據(jù)不同發(fā)展層次教師的需求，采用了分散與集中、集體交流與個人專題發(fā)言等各種形式。為促進教師的反思，我們計劃開展教育教學案例評選活動，要求教師根據(jù)課題研究內(nèi)容進行課堂教學或教育活動，寫出完整的案例及自我反思。把案例研究及反思作為科研的重要內(nèi)容，通過反思與行為跟進來完善科研內(nèi)容。
幼兒園教科研工作計劃篇八
教科研工作是學校教育教學改革和發(fā)展的增長點和第一生產(chǎn)力，是教育質(zhì)量提高的有效手段，是教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。20xx年是我市高中布局調(diào)整年，也是我校提檔升級的關(guān)鍵年，本學期學校教科研工作將本著“為學校教育改革發(fā)展服務(wù)；為解決學校教育發(fā)展中重大實際問題服務(wù)；為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù)；為發(fā)展教育科學服務(wù)”的宗旨，將緊緊圍繞學校中心工作，引導(dǎo)教師開展教育教學研究，提升教育教學質(zhì)量，為創(chuàng)建三星級高中做出應(yīng)有的貢獻。
圍繞學校工作目標，以全面實施素質(zhì)教育為中心，以提檔升級為契機，引導(dǎo)教師不斷學習教育、教學理論和新課程精神，認真開展課題研究工作，不斷提高教師的教科研能力，不斷提高學校教育、教學質(zhì)量。繼續(xù)開展好“十一五”立項課題的研究，扎實推進課題的深入實施工作。抓好教科室的各項管理工作，努力成為區(qū)優(yōu)秀教科室。積極組織并推薦教師參加省、市各級論文評比，努力爭取好成績。對規(guī)劃課題進行指導(dǎo)、監(jiān)督，促其有效的研究。繼續(xù)做好新課題的申報。抓好教師的繼續(xù)教育工作，探索學校教科研與校本培訓的相融合的內(nèi)容與方法，爭取有新的突破。
1、建立教師專業(yè)化成長檔案，加強管理，適時考核，促進教師不斷發(fā)展。
2、加強學習，補足底蘊。要求教師采取集中學習（聽講座、參加教學沙龍等）與分散學習（進閱覽室、外出學習等）相結(jié)合的辦法，廣泛涉獵有關(guān)教育教學及教育科研方面的一些雜志書刊，增強自己的科研意識，豐富自己的科研底蘊。教師在平時學習的過程中勤做筆記、勤于反思、勤寫體會，每周堅持一個小時教育理論學習，認真記好一頁學習筆記。學習筆記要以新課標的內(nèi)容為主，并在“學習體會”一欄中明確他人的先進理念或做法對自己實施新課標的幫助和啟發(fā)，切實提高學習筆記的實效。
3、教科室將下發(fā)有關(guān)學習材料，希望各位教師能認真學習，積極參與新課程實驗的探討交流。
4、加強課題管理，切實提高課題研究實效。我?，F(xiàn)有的市“十一五”立項課題的管理和研究，是教科室工作的重中之重。
5、建立好各級課題的檔案，及時做好各級課題資料的歸檔工作，并督促各級課題組定期開展課題活動。興化市教育局追尋理想課堂子課題負責人要按照課題組活動基本要求，對自己負責的課題加強管理，在期初要制定課題研究小段計劃，每月有1次課題研究活動。要組織開展教學沙龍研討活動，并積極指導(dǎo)青年教師開展課題研究，平時能及時積累、及時反思、及時總結(jié)、及時推廣，認真填寫各課題臺帳資料。
6、充分發(fā)揮課題的龍頭作用，將課題組活動和學科組活動有機結(jié)合起來，以教科促教研。在學科組活動時，參與課題研究的教師要在開設(shè)的公開課或研討課中滲透所研究課題的`主題、思想，切實提高研究的實效。各課題負責人要對課題組成員的課題研究情況深入了解，并要及時評價、反饋、調(diào)控。
7、加強校本研究，提高師資隊伍建設(shè)水平。我們將積極營造務(wù)實、民主、活躍的教研環(huán)境，鼓勵教師積極參與教研活動，做到互相學習、共同切磋、合作研究、分享經(jīng)驗，不斷提高學校教學研究的水平；要建立融匯校內(nèi)外教學研究資源的平臺，要打破學科之間的封閉狀態(tài)，進行跨學科的綜合式教研活動；要開展課題聯(lián)動式的教研活動，有效避免課題研究中低層次重復(fù)的現(xiàn)象，最大限度地充實教研內(nèi)涵，提高教研效益；要建立教研激勵機制，定期獎勵教學研究成果；要把“怎樣反思”“教是為了什么？”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“教師眼中的課堂標準”“各學科的課堂標準”“怎樣批改作業(yè)”“教案（學案）怎么寫”等作為校本研究的基本內(nèi)容。
8、加強服務(wù)職能，研究成果及時總結(jié)推廣。學校將舉辦教育沙龍，主題圍繞“提高課堂教學有效策略”等主題學習交流探討。
9、教師要及時總結(jié)課堂教學的得失，及時撰寫教學案例，并著重對案例的反思，案例的內(nèi)容最好能結(jié)合自己的課題研究。
10、認真組織各級各類論文、課件、教學案例的評選工作，對教師的論文進行選，把好質(zhì)量關(guān)，力爭獲獎。
11、加強各集體備課組的過程管理，提高集體備課活動的水平和實效。完善教科研網(wǎng)絡(luò)。以點帶面，以面促點，推動教科研工作的平衡、縱深發(fā)展。
12、抓好學科組建設(shè)，各學科組的工作計劃要檢查落實，各學科組的資料要全面系統(tǒng)，包括工作計劃、課題方案、在實施過程中的素材、發(fā)表和獲獎的論文等，進一步總結(jié)反思，物化成果。
13、突出對青年教師的教科研工作能力的培養(yǎng)，繼續(xù)落實青藍工程，通過以老帶新，課堂教學雙向?qū)W習研討和觀摩，重點加強青年教師隊伍課堂教學能力的培養(yǎng)。
八月份
1、制定學校教科研工作計劃；
九月份
1、召開教科研例會，布置各學科組集體備課組制定
計劃；下發(fā)學期教學進度安排表，教科研活動記載簿等文本材料；
3、準備三星級高中驗收教育論壇工作；
4、組織青年教師公開課教學；
十月份
1、繼續(xù)進行課題研究活動，上好課題研究課；
2、召開教科研例會；下發(fā)校本教研學習資料；
3、繼續(xù)組織青年教師公開課教學；
4、積極組織教師參加省、市論文評比活動；
十一月份
1、邀請專家對學校課題進行指導(dǎo)，并接受課題組成員的咨詢；
2、召開教科研例會；下發(fā)校本教研學習資料；
3、繼續(xù)組織青年教師公開課教學；
4、編輯出刊《教科研通訊》第四期；
十二月份
1、繼續(xù)組織青年教師公開課教學；
2、召開教科研例會；下發(fā)校本教研學習資料；
3、布置課題組寫好課題階段性小結(jié)及論文，積極向各級刊物投稿；
一月份
1、期末整理教師的教科研檔案資料，做好統(tǒng)計；
2、完成學校教科研工作總結(jié)；
3、編輯出刊《教科研通訊》第五期（本學期學校教育科研成果集）。
幼兒園教科研工作計劃篇九
我校教科研工作將依據(jù)學校教育教學實際，以上級精神為指導(dǎo)，以“提高教學效率，打造高效課堂，”為核心，以“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學?！狈?wù)的工作方向，圍繞“以教育科研為突破口，以課題研究為載體，全面提升學校品位”這一總體思路，積極開展校本教科研活動，提高師資能力，推進課程改革，開創(chuàng)教科研工作新局面，為學校綠色教育夢想注入新能量，新動力。
二、工作目標
1、穩(wěn)步推進課堂教學研究活動，著力建設(shè)學校健康高效課堂。
2、扎實開展課題研究活動，切實將研究力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
3、積極推行校本課程改革，早日把校本課程辦成學生喜歡且受益無窮的有效課程，
4、探索建立特色教科研工作機制，促進科研工作質(zhì)量內(nèi)涵。
5、深入開展教師專業(yè)能力提升系統(tǒng)工作，大面積提高教師專業(yè)能力。
三、主要工作
(一)、以教研組為單位，開展課堂教學研究活動。
教研組認真安排活動，按照要求組織相關(guān)老師參加活動。結(jié)合老師參加該項活動的實際情況，進行及時考核評價，并形成學期、學年評價。評價結(jié)果作為老師參加教學研究活動的評分依據(jù)。
各輪教學研究活動，聽課人員學校發(fā)布為指導(dǎo)意見，具體怎么操作，教研組長決定并作出具體安排。
教研組長認真整理教學活動資料，確保資料的真實性、有效性。
具體安排：
(二)、開展課題研究，確保課題研究過程真實，結(jié)果有效。
1、荊州市十二五課題“綠色教育理論與實踐的研究”如期完成過程研究資料的回顧與整理，準備結(jié)題工作。
2、11月開題的實際、校級小課題著手結(jié)題交流、評估與報告。
3、以教研組為單位，注意發(fā)現(xiàn)實踐工作中存在的問題，提煉成新的小課題，著手申報第二批市級，校級小課題，并開展研究工作。
4、課題研究成果要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不能研究與實際工作兩張皮。因此，學校計劃在相關(guān)媒介上介紹成果，指導(dǎo)實際應(yīng)用。
(三)、搭建平臺，全方位、多角度提升教師專業(yè)素質(zhì)。
1、實施青藍工程。實施青藍工程，旨在充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的傳幫帶作用，促使青年教師在較短時間內(nèi)能適應(yīng)教育崗位的基本要求，實現(xiàn)教師的專業(yè)化成長，進而為爭取成為好教師、名教師創(chuàng)造條件。
本年度參與對象分別為：
青方：陳小慶付喬玲(語文學科)文媛媛(音樂學科)。
藍方：肖武華(陳)侯芳(付)楊巧玲(文)
青方(青年教師)職責主要是：認真貫徹師德規(guī)范，自覺執(zhí)行師德標準，教書育人，為人師表;認真鉆研教育教學理論，認真執(zhí)行教學常規(guī)，主動爭取指導(dǎo)老師的幫助，虛心學習，有疑必問;每學期至少聽15節(jié)課，其中5節(jié)為師傅的課。提倡多聽課，做到取眾家之長，創(chuàng)自己風格;每學期請指導(dǎo)教師聽一次匯報課，撰寫教育教學論文1篇;學年結(jié)束時作好一份工作學習的匯報總結(jié)。
藍方(指導(dǎo)老師)職責是：教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務(wù)、班級管理等方面做出榜樣;學期初指導(dǎo)青方訂出學期教學計劃，一學期隨堂聽青方課4節(jié)以上，課后及時評析，共同研究改進教法的措施;每學期至少為徒弟上1節(jié)示范課，每學期指導(dǎo)青方學習一本教育教學理論書籍，并指導(dǎo)青方結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文;指導(dǎo)青年教師每學期在組內(nèi)上一次匯報課，每學期在全校上一次匯報課，具體時間寫入工作計劃;積極支持青方教師參加學校組織的各項業(yè)務(wù)競賽和交流活動，并作好必要的指導(dǎo);認真指導(dǎo)青方教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，傳授班級管理的方法和藝術(shù);每學年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專題總結(jié)。
學校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考核小組。學年初，進行一次青藍工程結(jié)對儀式。學年末，進行一次專題評估與考核。
青年教師的成長對推動學校教科研的發(fā)展有著積極的影響，我們期待青藍工程能成為新教師成長的催化劑，成為學科帶頭人、骨干教師展現(xiàn)教學風格的舞臺，借由雙方奮進的力量使得西齋小學的教育教學工作更上一個臺階。
2、美文朗讀展演。為推進我校新課程的改革步伐，促進新課程背景下教師的專業(yè)成長，更好地為課堂教學服務(wù)，同時展示及提高我校教師的業(yè)務(wù)能力，加強文學藝術(shù)修養(yǎng)，學校將在元旦節(jié)前夕舉辦師生美文誦讀比賽。
活動面向全校教師，語文教師原則上全員參與，數(shù)學和綜合學科教師志愿參與。每個語文備課組不得少于兩個朗誦節(jié)目，且必須有一個老師參與的節(jié)目。年齡大的老師可以指導(dǎo)學生參加。全校朗讀節(jié)目數(shù)不少12個。
學校還將聘請嘉賓參加這一活動，以推動美文大賽的常態(tài)化開展。
3、聯(lián)片聯(lián)校交流。根據(jù)中心學校安排，我校和石牌小學，桐梓嶺小學成為教學研究聯(lián)片單位。學校將加大聯(lián)片研究力度，采取交流上課聽課形式進行教研交流;學校還將和市內(nèi)一些聯(lián)盟學校開展教學研究活動。
4、每周悅讀分享。學校采用一定形式，舉辦每周悅讀展示，潛移默化的用閱讀豐盈教師的精神世界和職業(yè)人生。每周悅讀具體形式我們將后續(xù)完成。
(四)、加強科研工作機制建設(shè)，形成科學、規(guī)范、具有西小文化特色的教科研工作局面。
1、加強課題組、教研組、備課組的骨干隊伍建設(shè)。本學期開始，學校集中發(fā)文明確教研組長、備課組長人員和崗位職責。學期結(jié)束組織對教研組長和備課組長的檢查評比，表彰先進。
2、實施以教研組長為核心的校本教研活動常態(tài)化開展。堅持開展每周教研活動，從學校實際出發(fā)，堅持經(jīng)?；⒅贫然?、本土化、個性化、多樣化。
3、實施過程動態(tài)監(jiān)控與考核。本年度開始，每次學習、交流、研究活動結(jié)束后，即由教研組長、備課組長將將出席情況以及完成相關(guān)研究任務(wù)和完成質(zhì)量納入教研能力考核。學校將考核結(jié)果計入教師學年考核評價系統(tǒng)。
4、在教研實踐的基礎(chǔ)上，大力推進經(jīng)驗交流。撰寫教學論文，以校內(nèi)交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式，推廣自己的教學經(jīng)驗。組織老師積極參加省市教育學會活動，鼓勵個人多出專業(yè)研究成果。
5、籌備出版《齋上花開》――西小教研通訊小報。校報每學期一期每期印制80份。其中校內(nèi)發(fā)行50份，對象為學校班子、年級組長、教研組長、備課組張、課題組成員等。其它作為交流發(fā)行。
(五)、研究兩個命題，為學生人生底蘊涂抹絢麗的色彩，提高學校教育教學質(zhì)量的內(nèi)涵。
一是閱讀校本課程如何開展的命題。首先，未來社會的競爭，是終生學習能力的競爭。閱讀無疑是培養(yǎng)學習能力的最佳途徑。作為培養(yǎng)學生習慣的關(guān)鍵時間段，小學教育必須要培養(yǎng)孩子愛好閱讀的習慣。其次，沒有閱讀，就沒有孩子心靈的成長，就沒有他們的精神發(fā)育。所以我們要站在歷史與使命的高度，考慮開展校本閱讀課程的教學。我們的初步想法是閱讀考級，推進閱讀習慣的培養(yǎng)，豐富學生的閱讀人生。
二是關(guān)于校園文化節(jié)的問題。學校的活力，就是學生的活力。我們學校應(yīng)該想辦法，開展校園文化節(jié)，讓學生充分展示個性，鍛煉能力，表現(xiàn)出青春的活力。各教研組應(yīng)該為此多思考，多建議，并形成可操作的方案，待學校今后所用。
幼兒園教科研工作計劃篇十
教育科研是學校的一項重要工作。面臨課程改革的機遇與挑戰(zhàn)，確立教科研的主導(dǎo)地位，發(fā)揮教科研的龍頭作用，對穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量有效推進新課程實施顯得更為重要。為此，我校將進一步建立健全教科研有關(guān)組織機構(gòu)及教科研研究體系，依靠各級領(lǐng)導(dǎo)、專家，加強與有關(guān)科研力量的聯(lián)系，大力推進校本研修工作，發(fā)揮在教科研領(lǐng)域中的引領(lǐng)作用。以“立足校本、觀念先行、促進教師專業(yè)成長”為校本研修理念，努力提升全體教師的整體素質(zhì)、科研水平，不斷強化師資隊伍，為我校教育教學質(zhì)量的全面提升作出應(yīng)有的貢獻。
通過三年校本研修的規(guī)劃及實施，力求達到如下目標：全面開展校本研修活動，形成較完善的校本研修機制；使廣大教師形成終身教育、終身學習、合作學習、開展研究性學習的理念與習慣，構(gòu)建濃郁的校園文化氛圍，初步形成具有學校特色的校本研修操作模式，形成具有一定推廣價值的經(jīng)驗；有效提高教師隊伍整體素質(zhì)，并能涌現(xiàn)出一批學區(qū)骨干；學校的課題研究工作初見成效，立項課題及校本課題力爭三年內(nèi)結(jié)題，在重點項目上能取得顯著成果。
1、通過宣傳學習，使廣大教師充分認識校本研修及其重要意義，轉(zhuǎn)變教師的角色意識，克服畏難心理，全身心投入到校本研修中來。
2、探討校本研修的具體展開方式，開辟多樣化的研究途徑，積極研究如何開展自我反思，如何提高同伴互助的有效性。
3、逐步建立校本研修的保障機制，從制度、經(jīng)費、人力、時間、條件、交流合作等方面為校本研修創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
教師個人自學、研究，教師同伴互助，專業(yè)研究人員引領(lǐng)，開展校本研修的三個重要途徑，我們將從這三個方面研究和落實具體的校本研修工作，并在活動形式、運行機制上不斷創(chuàng)新。
1．學校的常規(guī)教研活動。
健全學校日常教研活動制度，在時間和空間上保證日常教研活動正常開展，并且做到責任到人，教研組、備課組均應(yīng)有計劃、有步驟、有組織地開展教研活動。
在具體方法上，主要開展個案研討。教師將自己的教學設(shè)計（可以是成功的，也可以是不盡如人意的）或教學過程中隨機發(fā)生的事件，在教研組活動時提出來研討，尋找教學設(shè)計優(yōu)化的方法或問題解決的辦法。特別是引導(dǎo)教師加強行動研究，針對自己在學科教學和班級管理中所出現(xiàn)的種種問題，進行診斷和分析，找出問題的原因，制定解決問題的方案，進行實施和評估。
其次開展集體備課活動。進行“集體備課，分工鉆研”備課方法的實踐與探索。以備課組為單位，大家提前對教材進行集體研討，明確下一階段整體的教學工作，形成集體教案。在利用集體研究資源的同時，注重教師們的獨立思考。每個教師可以根據(jù)本班學生的實際，在教學過程中有自己的觀點，自己的特色，做好“因班施教”。通過實踐檢驗他人教案，并及時以隨筆、反思、點評等方式加以評價與分析。
教研活動必須有教師提高的目標追求和功能定位，教研活動要專題化、一次甚至幾次解決一個問題。如，可以組織“朗讀指導(dǎo)藝術(shù)”專題研討，教研活動時專題安排學習“朗讀指導(dǎo)”的理論和經(jīng)驗文章、觀摩朗讀指導(dǎo)課的教學錄像、研究本校教師“朗讀指導(dǎo)”中存在的問題等等。
2．組織開展多種形式研訓教一體化活動。
一是專題培訓。專題培訓主要以集中辦班和專題講座的方式進行，側(cè)重于全局性、共同性、前瞻性和系統(tǒng)性的問題解決，側(cè)重于信息交流，它是一種相對集中的培訓活動。
二是多層次的學術(shù)研討活動。繼續(xù)開展學術(shù)沙龍、課改論壇等活動。繼續(xù)教育應(yīng)該是多形式的、多元化的，應(yīng)該充分發(fā)揮教師的主動性、積極性和創(chuàng)造性。在以演講、討論為主要形式的課改論壇中，教師的思維更容易激活，智慧更容易激發(fā)。
三是開展業(yè)務(wù)比武。每學年舉行業(yè)務(wù)競賽，檢測、評估校本研修的成效。
3．開展教育科研活動。
學校抓好校本課題，形成課題研究網(wǎng)絡(luò)，通過調(diào)查、考察、上網(wǎng)、開展綜合性實踐活動及教師之間的同伴互助等方法，引導(dǎo)教師創(chuàng)造性地開發(fā)課程資源，提高課程實施水平。
4．積極組織教師參加校外各級、各類培訓和教研活動。
組織、鼓勵、支持教師參加縣級、市級、省級乃至國家級的有關(guān)培訓和教研活動，為教師的專業(yè)素質(zhì)發(fā)展創(chuàng)造條件。培訓回來后，讓他們走上講臺，為其他教師介紹培訓的主要內(nèi)容、主要精神。
5．激勵教師個人自學和研究。
網(wǎng)上學習培訓。大力發(fā)展現(xiàn)代遠程教育，鼓勵教師網(wǎng)上學習培訓，開發(fā)豐富的網(wǎng)上資源，開闊教師的視野和思路。
幼兒園教科研工作計劃篇十一
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)上級教育會議精神和園務(wù)工作計劃要求，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》為準繩，以先進的教育理論為指導(dǎo)，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想。
同時，抓住區(qū)''課題的實施研究，進一步推進幼兒園課題研究，完善'禮儀課程',凸現(xiàn)我園辦園特色，增強教師的科研意識和科研能力，全面提升我園教師隊伍的整體素質(zhì)。緊緊圍繞教科室學期工作重點，遵循研究、引領(lǐng)的教科研工作原則，以常規(guī)管理、園所文化、特色課題、教師發(fā)展為抓手，以幼兒發(fā)展為本，弘揚務(wù)實創(chuàng)新精神，不斷深化教育研究，在不斷鞏固創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，推進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
二、工作重點：
1、加強理論學習，增強教師隊伍的教科研意識。
2、加強學科研究，優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。(結(jié)合'農(nóng)村幼兒園志愿服務(wù)者'活動)
3、加大教師培訓力度，努力提高教研工作的實效性。
4、加強課題研究，凸顯我園教學特色。
5、加強禮儀特色課程研究，有層次地構(gòu)建園本禮儀課程。
三、具體措施：
1、加強理論學習，增強教師隊伍的教科研意識。
本學期，我園將在去年學習《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基礎(chǔ)上繼續(xù)貫徹、細化《指南》，要求老師常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素，能時時對照《指南》，及時改進教育教學方法。
2、加強學科研究，優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。
20xx起始階段，我們將組織老師提出日常教學上的不足與迷惑之處，在教研活動時間大家相互討論、共商對策。其次，組織老師進行集體備課活動，對研究專題同一個內(nèi)容或不同內(nèi)容進行備課、交流，相互取長補短，然后在付諸實踐教學活動，最后進行總結(jié)、反思。再次，分學科按月進行說課、上課活動，層層深入，由易到難、由點到面，努力構(gòu)建學科研究的活動模式，促進日常教學工作不斷得到提高和優(yōu)化。
3、加大教師培訓力度，努力提高教研工作的實效性。
(1)積極開展園本教研活動，促進教師教育行為優(yōu)化。
(2)選拔1——2名青年教師進行重點培養(yǎng)，讓她們在各級各類活動中磨練成長，增強園內(nèi)骨干教師的新鮮血液，帶動其他教師努力向上。
4、加強課題研究，凸顯我園教學特色。
本學期，我園將根據(jù)實際情況實施''課題《幼兒禮儀園本教育的實踐研究》，并不斷完善課題方案，規(guī)范課題過程管理，組織各年級組確立子課題，建立課題活動制度：每月一次課題組會議，每學期一次公開活動，每學期一次科研實施總結(jié)交流等等，以促進課題研究規(guī)范化、科學化。(課題組成員相互聽課，推選優(yōu)秀課在全園進行展示)
5、加強禮儀特色課程研究，有層次地構(gòu)建園本課程。
本學期我們的課程實施定位于：選擇、整和加園本，關(guān)注環(huán)境、資源的開發(fā)和利用，分析了解本園幼兒的發(fā)展特點，不斷修改、調(diào)整各項教育計劃，通過改造、生成等途徑，使課程能在最大程度上適合本園孩子，從而逐步構(gòu)建適合我園的禮儀特色課程體系。
四、具體工作安排：
九月份：
1、召開教研會議，傳達教研計劃，明確學期教研任務(wù)。
2、安排教師參加區(qū)教研組。
3、結(jié)合禮儀課題，開展師德演講。
4、制定'農(nóng)村幼兒園志愿服務(wù)者'活動計劃。
5、網(wǎng)上提交20xx年區(qū)、園級個人課題過程性材料及'省師陶杯'論文征選活動的申報。
十月份：
1、定期指導(dǎo)園內(nèi)各教研組教研活動。
2、迎接'農(nóng)村幼兒園志愿服務(wù)者'幫扶指導(dǎo)工作。
3、結(jié)合國慶節(jié)開展禮儀'祖國在我心中'主題活動。
十一月份：
1、組織實習教師賽課活動。
十二月份：
1、部分教研組進行'好課回放'活動。
一月份：
1、課題小結(jié)，各教研組成員對實施情況進行交流后，匯總課題實施情況。
2、整理各類研究資料和各類教學資料。
3、收集整理教科研工作總結(jié)。
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